南通海门区6月份公安局公开招聘辅警报名公告

招聘岗位+条件：点击查看

招聘程序

(一)报名

应聘指挥中心、法制大队、出入境管理大队、刑警大队辅警岗位的，采取线上报名的方法进行，报名人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名“姓名+应聘岗位”命名，按时限要求发送至指定邮箱(626451839@qq.com)。应聘其他单位辅警岗位的，直接到所在单位报名。

1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》;

2、身份证、户口簿的照片或扫描件;

3、2寸电子证件照，要求背景为白底;

4、毕业证书(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照;如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照);

5、个人征信报告的照片或扫描件;

6、组织关系证明(中共党员需提供);

7、退伍证(退役军人需提供)。

报名时间截止2023年12月15日。报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:30。

(二)资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知;通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、户口簿、社保缴纳记录(超龄人员提供)等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论考核、心理测试、面试及体能测试，专业技术岗位还需进行专业技术知识测试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示

体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定参加岗前培训、办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

工资待遇

被录用人员薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

注意事项

(一)招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。

(二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费;不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

(扫描上方二维码、下载填写报名表并发送至指定邮箱)

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招聘程序

(一)报名

应聘法制、治安、刑警大队辅警岗位的，采取线上报名的方法进行，报考人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名“姓名+报考岗位”命名，按时限要求发送至指定邮箱(626451839@qq.com)。应聘其他单位辅警岗位的，直接到所在单位报名。

1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》;

2、身份证、户口簿的照片或扫描件;

3、2寸电子证件照，要求背景为白底;

4、毕业证书(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照;如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照);

5、个人征信报告的照片或扫描件;

6、组织关系证明(中共党员需提供);

7、退伍证(退役军人需提供)。

报名时间截止2023年10月20日。报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:30。

(二)资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知;通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、户口簿、社保缴纳记录(超龄人员提供)等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论考核、心理测试、面试及体能测试，专业技术岗位还需进行专业技术知识测试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示

体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定参加岗前培训、办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

工资待遇

被录用人员薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

注意事项

(一)招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。

(二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费;不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

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各区辅警招聘汇总：点击查看

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报名

1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

2.报名时间：2024年4月22日- 4月26日(工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

3.报名地点：南通市海门区融媒体中心1309办公室(海门区闻海路2号)。

4.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料原件和复印件各一份：(1)《南通市海门区融媒体中心公开招聘政府购买服务人员报名登记表》(附件2，一式一份);(2)本人近期正面免冠一寸照片2张;(3)身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印)。

本次招聘不收取报名费。

5.资格审查。报名时，应聘者提交的报名材料应当真实、准确。由南通市海门区融媒体中心负责对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到开考比例则取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况及通过资格审查人员名单在南通市海门区融媒体中心网站(http://gdt.haimen.gov.cn)公示。

6.领取准考证。通过资格审查的考生，携带身份证到南通市海门区融媒体中心1309办公室领取准考证，具体时间另行通知。逾期不领者视为自动放弃。

报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

考试

考试分为专业能力测试和面试,由南通市海门区融媒体中心依据考试工作方案组织实施。

(一)专业能力测试

采取笔试和现场技能测试两个环节，按“笔试×20%+现场技能测试×80%”的比例作为专业能力测试成绩。

专业能力测试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：3比例确定面试对象(末位同分的一起进入);不足比例的，按实确定面试对象。

(二)面试

进入面试人员到指定场所进行面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试时间另行通知。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按照专业能力测试成绩占70%、面试成绩占30%计算总成绩。总成绩70分为录取合格线。

体检与考察

(一)体检

按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(考试总成绩同分的，进行加试，取加试分数高者，下同)。体检人员名单在南通市海门区融媒体中心网站公布。

体检由南通市海门区融媒体中心组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由南通市海门区融媒体中心组织实施。考察结束后，考察小组提出考察意见。

公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市海门区融媒体中心网站公示，公示时间为7个工作日。

聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市海门区融媒体中心安排工作岗位，并在公示结束后15个工作日内办结聘用相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分依次递补：

(一)应聘人员体检或考察不合格的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期满后，由南通市海门区融媒体中心组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。

人员性质及待遇

招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按区有关规定执行。

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招聘岗位

岗位一：巡特警大队特辅警28名，其中：男性18名，女性10名。

岗位二：巡特警大队巡防队员4名，全部为男性。

岗位三：洋口派出所警务辅助人员5名，其中：男性4名，女性1名。

岗位四：城中派出所警务辅助人员8名，其中：男性4名，女性4名。

岗位五：长沙派出所警务辅助人员7名，全部为男性。

岗位六：丰利交警中队交通管理警务辅助人员10名，其中：男性8名，女性2名。

招聘范围

面向如东籍社会人员公开招聘，凡符合招聘条件者均可报名。

招聘条件

(一)招聘人员应具备以下条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正。

2、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力。

3、具体岗位要求：

岗位一：(1)男性，具有高中及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至35周岁，身高1.70米(含)以上。(2)女性，大专及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在25周岁至35周岁，身高1.60米(含)以上。能胜任长期出差办案。

岗位二：具有高中及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至35周岁，身高1.70米(含)以上。

岗位三：(1)男性，具有大专及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至35周岁，身高1.70米(含)以上。(2)女性，大学本科及以上学历，有文字写作功底，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至35周岁，身高1.60米(含)以上。

岗位四：(1)男性，具有大专及以上学历，年龄在18周岁至45周岁。(2)女性，大学本科及以上学历，年龄在18周岁至35周岁。

岗位五：具有高中及以上学历，年龄在18周岁至45周岁。

岗位六：(1)男性，具有高中及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至45周岁，身高1.68米(含)以上。(2)女性，大学专科及以上学历，双眼矫正视力均在4.9(含)以上。年龄在18周岁至35周岁，身高1.58米(含)以上。

4、身体健康，体貌端正，无纹身，语言表达流畅，吐字清晰，掌握计算机基本操作。

5、同等条件下，优先招聘中共党员、烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

6、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情况之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留的;

7、被吊销律师、公证员职业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序和方法

如东县公安局按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用等程序组织实施。

(一)报名

报名采用现场统一报名方式进行，每个报考人员限报1个岗位。

1、报名时间：2024年4月22日——2024年4月30日，工作日上午8:30--11:30，下午2:00--5:00。

2、报名地点：

岗位一、岗位二：如东县公安局巡特警大队，联系人：吴先生，联系电话：13776953936。

岗位三：南通忠信保安服务有限公司，联系人：李先生，联系电话：17721614656。

岗位四：如东县城中街道办事处北楼104室，联系人：葛先生，联系电话：13615201539。

岗位五：洋口港经济开发区办公楼906办公室，联系人：尹先生，联系电话：13851260687

岗位六：南通兴通保安服务有限公司如东分公司，联系人：吴先生，联系电话：13142699666。

3、报名方式：报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时提交近期一寸同底免冠彩照3张。

(二)资格审查

对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。

(三)笔试

笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。

(四)面试

根据笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足1：3的，按实确定。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分(含)为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩,面试成绩当场通知考生。

(五)体能测试

体能测试对象为所有面试合格人员。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行。测评项目包括：立定跳远、男俯卧撑(女仰卧起坐)、10米×4往返跑、男1000米(女800米)共四项，体能测评实行单项淘汰制，任何一项不达标，即视为体能测评不合格。

(六)体检

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的权重比例，采取百分制形式计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。从高分到低分排序，按1：1的比例确定参加体检的人员。若总成绩相同，以面试成绩高者在前;若总成绩和面试成绩均相同，通过加试(笔试)确定，以加试成绩高者在前。体检标准参照招录人民警察标准执行。体检费用由应聘者承担。

(七)政审

体检合格人员进入政审。经过体检筛选后，根据总成绩按招录计划数1：1的比例，从高分到低分确定参加政审人员。政审侧重于思想政治表现、道德品质、前科劣迹、现实表现等。

(八)公示

经政审合格者确定为拟聘用人选，公示5天。

(九)录用

招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式，被聘用人员与相关劳务派遣公司签订劳务派遣合同，工资待遇按照辅警使用相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分一次性递补。(末位出现同分，取面试成绩高者。)

(1)应聘人员体检或政审不符合要求的;

(2)拟聘用人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

（报名表）

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一、报名资格条件

(一)基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;2、中华人民共和国公民，原则上户籍地、居住地均在启东本市;3、年满十八周岁(详见招聘岗位一览表);4、辅警岗位一般应具有高中以上文化程度(详见招聘岗位一览表);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件;

7、国家、省、市规定的应当具备的其他条件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1、曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、曾被行政拘留、司法拘留的;

5、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

6、曾因违法违纪，被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象或有较为严重的个人不良信用记录的;

8、本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

9、家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10、根据国家和省市有关规定，不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2024年4月10日至4月15日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、专业能力测试和体能测试

报考文职辅警的需进行专业能力测试，测试内容为公文写作和计算机WORD的基础操作。

报考勤务辅警的需进行体能测试，测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，内容为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑，两项以上测试达标视为体能合格。在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

专业能力测试和体能测试均为达标性测试，分数不计入总成绩。不合格的将不能进入面试程序。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、根据总成绩排名，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选;

2、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

3、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

4、体检、复检费用由报考人员自行承担;

5、时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的报考人员，按照与拟录用人数1：1的比例确定初步考察人选，考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)递补

因下列情形导致拟录用岗位出现空缺的，依据总成绩从高分到低分进行递补：

1、拟录用人员体检或考察不合格的;

2、拟录用人员公示的结果影响录用的;

3、拟录用人员明确放弃录用的。

(八)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

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报名、资格审查

(一)报名方式及时间、地点

考试报名采取现场报名，报名和资格审查现场同步进行。

报名时间：2024年3月20日-3月22日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

报名地点：南通市海门区公共卫生中心1707室(南通市海门区张謇大道889号)。

联系电话：0513-82215546。

(二)报名所需资料

1.本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件、《南通市海门区卫生健康委员会专项公开招聘大学生乡村医生报名表》(附件2)一式两份，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张。

2.学历、学位证书原件和复印件。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

2022年、2023年择业期内仍未落实工作单位的普通高校毕业生，还须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和空白的《毕业生就业协议书》(网上电子签约的需提供高校证明或现场承诺)原件和复印件，无社保缴纳证明原件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》(暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)。

4.基层服务项目人员、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员还需提供相关有效证明材料原件及复印件。

5.住院医师规范化培训合格证书(毕业后未参加工作直接接受住院医师规范化培训且于2023年培训合格的人员提供)。

6.国(境)外留学回国人员需提供本人有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料并现场签订《未落实工作承诺书》。

7.岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

(三)报名注意事项

(1)报考人员报名前，请务必认真阅读招聘公告，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

(2)报考人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。如提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格及聘用资格等。

(3)本次招聘不设开考比例，资格审查通过视为报名成功。

(4)招聘岗位变更事宜。报名结束后，报名成功人数达不到岗位招聘人数，则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(四)资格审查

南通市海门区卫生健康委员会对报名人员进行资格审查，认定报名者是否具备报考资格，并当场提出审查意见。经审查，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审查结果的，取消其考试资格。被取消考试资格者如对资格审查有异议，可当场向负责资格复审部门陈述申辩。资格审查通过的考生领取准考证，具体时间另行通知。

招聘办法

考试采取笔试和面试方式进行，由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间、地点具体见准考证。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。考试方式为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试科目详见《岗位简介表》，考试不指定辅导用书和大纲教材。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(二)面试

1.面试对象。对笔试合格分数线以上人员，按招聘岗位计划数3倍比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(笔试同分则一并列入)。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

面试时间、地点由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。

(三)考试总成绩计算方法

考试总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，取加试成绩高者，下同)。体检由南通市海门区卫生健康委员会统一组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。体检费用由应聘人员自理。考试总成绩、体检人员名单及事项在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通市海门区卫健委组织实施。

(三)公示。根据考试、体检、考察结果，南通市海门区卫生健康委员会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经南通市海门区人力资源和社会保障局审核后在南通市海门区卫生健康委员会网站公示，公示时间7个工作日。

(四)选岗及聘用。经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区卫生健康委员会统一组织拟聘用人员，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分，依次自主进行现场选岗(具体时间、地点另行通知)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

选岗后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区卫生健康委员会审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我区卫生健康事业单位工作人员的资格。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务6年(含试用期)。

(五)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批(选岗)后不再递补。

南通招聘信息汇总：点击查看

报名表：

(扫描上方二维码、下载填写报名表并发送至指定邮箱)

资格条件

(一)基本条件：

1、一般要求为南通市常住人员，海门区常住人员优先;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

3、普通辅警岗位年满18周岁至45周岁(女性35周岁)，如超过45周岁(女性35周岁)的，必须提供超过年龄以上时间的社保缴纳记录材料;特辅警年龄不超过30周岁;

4、高中以上文化程度(工勤人员学历不限);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

7、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊销律师、公证员执业证书的;

6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

8、有较为严重个人不良信用记录的;

9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10、其他不适宜从事辅警工作的。

根据工作需要和有关规定，海门区公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员(非人民警察身份且非事业编制人员身份，以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下。

一、招聘计划

招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。

二、资格条件

(一)基本条件：

1、一般要求为南通市常住人员，海门区常住人员优先;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

3、普通辅警岗位年满18周岁至45周岁(女性35周岁)，如超过45周岁(女性35周岁)的，必须提供超过年龄以上时间的社保缴纳记录材料;特辅警年龄不超过30周岁;

4、高中以上文化程度(工勤人员学历不限);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

7、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊销律师、公证员执业证书的;

6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

8、有较为严重个人不良信用记录的;

9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10、其他不适宜从事辅警工作的。

三、招聘程序

(一)报名

应聘刑警大队辅警岗位的，采取线上报名的方法进行，报考人员将以下材料扫描件打包压缩，以邮件主题名及压缩文件名“姓名+报考岗位”命名，按时限要求发送至指定邮箱(626451839@qq.com)。应聘其他单位辅警岗位的，直接到所在单位报名。

1、《海门区公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》;

2、身份证、户口簿的照片或扫描件;

3、2寸电子证件照，要求背景为白底;

4、毕业证书(大专及以上学历，必须提供“中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx”的《教育部学历证书电子注册备案表》和《毕业证书》电子照;如获得相应学位的，一并提供《学位证书》电子照);

5、个人征信报告的照片或扫描件;

6、组织关系证明(中共党员需提供);

7、退伍证(退役军人需提供)。

报名时间截止2023年11月21日。报名咨询及投诉电话：0513-69862080，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:30。

(二)资格审核和考试：区公安局组织对应聘人员报名资格条件进行初审。未按照要求报名或者提供材料不全的，视为初审不合格，不再另行通知;通过初审的报考人员由公安局通知进入资格复审和考试环节。资格复审和考试的时间地点，视情另行通知。线上应聘人员根据通知，携带身份证、学历证书、户口簿、社保缴纳记录(超龄人员提供)等相关材料原件和复印件，至指定地点进行资格复审。通过资格复审的，参加考试。考试主要有文化理论考核、心理测试、面试及体能测试，专业技术岗位还需进行专业技术知识测试。

(三)体检和考察

根据应聘人员考试成绩情况，按照岗位招聘计划1：1的比例，择优确定体检和考察人选。体检在区人民医院进行，体检不合格的，不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由报考者自行承担。体检时间另行通知。

考察按有关规定执行，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有应当回避的情形等。考察不合格的，不得进入下一环节。

(四)公示

体检、考察均合格的应聘人员，经区公安局党委同意，按有关规定确定为拟聘用人选并进行公示，公示期不少于3天。公示期满不影响聘用的，按规定参加岗前培训、办理聘用手续，由劳务派遣公司与其依法签订劳动合同。

在体检、考察、公示等环节，因应聘者放弃、不合格等原因出现招聘计划缺额的，可择优递补。

四、工资待遇

被录用人员薪酬待遇按照区政府相关规定执行，依法享受“五险一金”等待遇。

五、注意事项

(一)招录工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察和社会监督，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消录用资格。

(二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以实际取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，任何在读学历不得作为相应学历证明。

(三)此次招聘由海门区公安局统一组织，不收取任何报名费和考试费;不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

一、报名资格条件：点击查看

二、招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：自本公告发布之日起，至2023年10月25日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员(工勤人员)报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、体能测试

测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，内容为10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑，两项以上测试达标视为体能合格。在体能测试期间，如因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。

体能测试为达标性测试，分数不计入总成绩。不合格的将不能进入面试程序。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

报名工勤人员岗位的直接参加面试环节。各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、根据总成绩排名，按照与拟录用人数1：1的比例确定体检人选;

2、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

3、体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，所有辅警岗位要求不得有纹身;

4、体检、复检费用由报考人员自行承担;

5、时间、地点另行通知。

(五)考察

体检合格的报考人员，按照与拟录用人数1：1的比例确定初步考察人选，考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)递补

因下列情形导致拟录用岗位出现空缺的，依据总成绩从高分到低分进行递补：

1、拟录用人员体检或考察不合格的;

2、拟录用人员公示的结果影响录用的;

3、拟录用人员明确放弃录用的。

(八)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏障群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

三、用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

附件：

1、启东市公安局警务辅助(工勤)人员报名表

2、启东市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表

3、启东市公安局工勤人员招聘岗位一览表

招聘计划

招聘人员采取劳务派遣用工方式，与劳务公司签订派遣合同。按照合同约定、岗位职责要求，由海门区公安局根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核。聘用人员试用期1个月。

基本条件：

1、一般要求为南通市常住人员，海门区常住人员优先;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

3、普通辅警岗位年满18周岁至45周岁(女性35周岁)，如超过45周岁(女性35周岁)的，必须提供超过年龄以上时间的社保缴纳记录材料;特辅警年龄不超过30周岁;

4、高中以上文化程度(工勤人员学历不限);

5、具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

6、具备拟聘岗位要求的其他资格条件。

7、同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用为辅警：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊销律师、公证员执业证书的;

6、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

8、有较为严重个人不良信用记录的;

9、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

10、其他不适宜从事辅警工作的。

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报名步骤与要求

(一)报名方式和时间

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：https://www.ntjob.cn/exam。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：2024年5月24日至2024年6月1日17:00止。

3.注意事项

(1)应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务;

(2)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

(二)资格审核

1. 线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

2.资格审核时间：

2024年6月2日上午9:00-11:00 下午13:30-17:00。

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.资格审核材料：

(1)《报名表》(线上报名提交后，从报名系统中打印);

(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;

(3)学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

(4)岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如党员证明、《毕业生就业推荐表》等;

(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.通过资格审核的人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通开放大学网和南通人才网公告。应聘岗位被取消的通过资格审核人员可在2024年6月3日09:00～12:00登录报名网站，改报其他符合条件的岗位。

报名咨询电话：0513-83558013(工作日9:00-11:30 13:30-17:00)。

综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

(一)01岗和02岗综合测试采用专业技能测试、笔试和面试相结合的方式进行。

1. 专业技能测试。专业技能测试主要测试应聘人员报考岗位必备的技能。专业技能测试成绩以百分制计算，

50分为合格线分数线。专业技能测试成绩合格者进入笔试。

2. 笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，50分为合格分数线。

3.

面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试由模拟上课和答辩两个环节组成，模拟上课与答辩成绩分别占50%计算面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

4.成绩计算。总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

(二)03岗至05岗综合测试采用笔试和面试相结合的方式进行。

1. 笔试。笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，50分为合格分数线。

2.

面试。在笔试合格者中，根据笔试成绩，按招聘岗位人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一并进入)，不足3倍的，按实确定。面试采取结构化方式，面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

3.成绩计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

体检、考察、公示、录用和递补

(一)体检

在面试合格者中，按照综合测试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(01岗和02岗：如考试总成绩相同，取专业技能测试成绩高者;专业技能测试成绩仍相同的，取面试成绩高者;如面试成绩仍相同，则通过加试确定，取加试成绩高者。03岗至05岗：如考试总成绩相同，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。)进入体检人员名单在南通开放大学网站、南通人才网予以公告。体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟录用人员，在南通开放大学网站和南通人才网公示，公示期为7个工作日。

(四)录用

经公示无异议的拟聘用人员，将办理录用手续。在规定时间内因拟录用人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。拟录用人员与原单位有劳动合同的，由本人按规定自行负责处理。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1. 自动放弃的;

2. 不符合报考条件的;

3. 应聘人员体检或考察不符合要求的;

4. 拟录用人员公示的结果影响录用的;

5. 其他导致招聘岗位空缺的情形。

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引进范围和对象

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁(即1984年1月1日之后出生)，具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1979年1月1日之后出生)，具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁(即1974年1月1日以后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

计算工作经历的基准日期为2024年4月30日。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

报名时间及方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)

1.报名、照片上传：5月21日9∶00-12月23日16∶00;2.资格初审：5月21日9∶00-12月24日16∶00;

考核形式

考试方式为：面试。

(一)资格复审面试前，南通大学将对进入面试人员进行资格复审，复审时须查看应聘人员以下材料的原件及一份复印件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)专业技术职务资格证书(如有);(4)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。复审通过者参加面试。

(二)面试面试按照我校制定的面试办法执行。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、综合素质等。面试成绩合格线为70分(满分100分)。面试方式将通过电话、短信等方式告知应聘人员，面试成绩当场告知应聘人员，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。

聘用和管理

事业编制

拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。(拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位)。

咨询

咨询电话：0513-85012806

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报名

(一)报名时间

2024年5月28日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)

(二)报名地点

启东市第一医疗集团管理办公室综合管理中心(启东市人民医院门急诊楼六楼东部大厅)。

(三)报名方式

本次招聘采取现场报名方式，应聘人员在规定时间内到报名点现场报名，也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)、身份证原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

(四)报名注意事项

1.应聘人员报名时须提交下列材料原件及复印件：

(1)本人近期二寸免冠正面彩照2张。

(2)本人在有效期内的二代身份证原件和复印件。

(3)学历、学位证书(2024年毕业生还需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》及学信网查询的教育部学籍在线验证报告)、学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表(中专学历不作要求)。

(4)《2024年启东市第一医疗集团公开招聘工作人员(编外)报名表》(附件2，本人手写签名)。

(5)岗位要求的其他相关证明材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名，如同时报考两个及以上岗位者，一经发现，即取消报考资格。

3.报名时，报考人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

4.根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取考试费100元/人。体检费按实另行收取。

(五)资格审核

1.启东市第一医疗集团管理办公室根据招聘岗位条件和要求对报考对象进行资格审核，通过资格审核的考生于2024年6月3日(上午8:30-11:00

，下午14:00-16:00)到启东市第一医疗集团管理办公室综合管理中心(启东市人民医院门急诊楼六楼东侧)领取准考证。逾期不领者视为自动放弃考试资格。

2.报名结束后，报名人数少于招聘人数的，则相应核减或取消该岗位的招聘计划。核减、取消岗位在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公布。

考试

(一)考试形式

1.岗位1—13。同一岗位通过资格审核人数与招聘岗位人数比例为1:1的，直接面试;超过1:1的，采取笔试+面试的方式。

2.岗位14—18。采取笔试+面试的方式。

3.岗位19。采取直接面试的方式。

(二)笔试

1.笔试采用闭卷考试。由启东市第一医疗集团管理办公室组织实施，笔试内容为相关专业知识，具体笔试科目详见《岗位简介表》。笔试不指定大纲和教材，满分为100分，60分为合格分数线。

2.时间和地点。详见准考证。考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试，并随身携带准考证和身份证。

3.笔试成绩公布：笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间地点将于笔试结束后7个工作日内在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公布。

(三)面试

1.对象：

采取直接面试的岗位：通过资格审核的考生全部进入面试。

采取笔试+面试的岗位：报考岗位代码14-18的考生，在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的2倍确定参加面试人员(末位同分的一起进入，下同)，不足2倍的按实确定;报考其他岗位的考生，在笔试合格者中从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员，不足3倍的按实确定。

2.时间和地点：由启东市第一医疗集团管理办公室另行通知。

3.面试内容主要测试应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配能力等。

4.成绩：以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

(四)总成绩

采取直接面试考核的岗位，面试成绩即为总成绩。采取笔试+面试的岗位，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，如末位同分，取面试高分者，如面试成绩仍相同就进行加试，取加试成绩高分者，下同)。

体检和考察

(一)体检。在面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市第一医疗集团管理办公室组织实施。体检费用按实收取。

(二)考察。对体检合格人员由启东市第一医疗集团管理办公室按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

公示和聘用

(一)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市第一医疗集团官网(http://www.qdsdyjt.com/)公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)选岗和聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由启东市第一医疗集团管理办公室统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择医疗机构。本人未按时参与或现场未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

2.考生自主选择医疗机构后，聘用名单报启东市卫健委备案，由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决，逾期作自动放弃处理。

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招聘流程

按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)报名

1、报名时间：2024年5月15日至5月31日(工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00，咨询电话0513-83721012)。

2、报名地点:启东市汇龙镇民乐中路516号，公安局2号楼206室。

3、报名需提供以下材料(复印件概不退还)：

(1)本人近期1寸免冠蓝底彩色照片1张;

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)本人学历、学位证书原件及复印件，学信网学历证明;

(4)个人征信报告;

(5)退役军人需携带退役军人证原件及复印件;

(6)中共党员需提供组织关系证明;

(7)参加过工作的，需提供上一家单位的离职证明;

(8)《启东市公安局警务辅助人员报名表》一份(见附件1)。

(二)资格审查

根据报名人员提供的材料进行审查，确认报名资格和参加考试人选。

(三)考试

1、笔试

笔试为闭卷考试，内容一般为公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。

2、体能测试

报考勤务辅警的需进行体能测试，测试项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评合格者方可进入面试环节。

3、面试

面试重点考察报名人员入职动机、语言表达能力、逻辑思维能力、仪表举止和情绪稳定性等。

各项考试时间及地点另行通知。

(四)体检

1、体检按规定在指定的县级以上综合性医院进行;

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

3、体检、复检费用由报考人员自行承担;

(五)考察

考察参考《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等规定进行，法律法规或国家、省市主管部门另有规定的从其规定。

(六)公示

将拟招聘人员名单予以公示，公示时间不少于5个工作日。

(七)注意事项

1、应聘人员根据自身情况及招聘岗位的资格条件，只可报名一个岗位，不得同时报名多个岗位。

2、应聘人员对所提交资料信息的真实性负责，学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。

3、应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因手机通讯不畅、屏障群发短信、无故拒接电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因，造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。

用工方式和待遇

被聘用人员性质为编外劳务派遣，录用后与启东市劳务技术经济开发有限公司签订劳动合同并由该公司派遣到启东市公安局相关部门工作，按照合同约定、岗位职责等要求，启东市公安局相关部门对被聘用人员根据有关法律法规和规章制度进行管理、使用及考核。被聘用人员工资待遇按市政府有关规定执行，享受

“五险一金”，试用期2个月，试用期内被证明不符合录用条件的，依法退回劳务派遣公司解除劳动关系。

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报名

本次公开招聘报名、照片上传、资格初审均通过报名系统进行。

(一)报名网址

如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

(二)报名、照片上传时间

2024年5月13日09:00～5月15日16:00。

应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。照片要求：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照片，jpg格式，大小不超过20KB。

(三)资格初审

资格初审时间为2024年5月13日09:00～5月16日16:00。

资格初审负责单位为如皋市人民医院，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

(四)信息查询

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市人民医院陈述申辩，联系电话：0513-87312548。

陈述申辩：2024年5月13日09:00～5月16日17：00。

对初审异议的处理：2024年5月13日09:00～5月16日17:30。

因未及时查询资格初审意见或对资格初审意见未陈述申辩者，视为知悉并认可资格初审意见。

(五)招聘岗位变更事宜

报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市卫健委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)，如皋市人民医院网站(http://www.rgph.cn)公告。

报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2024年5月

20日09︰00～12︰00。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

(六)准考证打印

准考证打印通过报名系统进行。报名成功者，请于2024年5月22日09:00～5月24日24:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

招聘方式

考试采取笔试和面试方式进行，由如皋市人民医院组织实施。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次考试不指定辅导用书。笔试科目详见《岗位简介表》。

2.笔试时间、地点。笔试时间地点详见准考证。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审具体事项(包括时间、地点)于笔试结束后在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院进行。

1.资格复审对象。报考HT01～HT06岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足3倍的，按实确定。报考HT07岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的2倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足2倍的，按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点到资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。2024年毕业生须携带本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、笔试准考证、2寸照片1张以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件一份;

社会人员须携带本人居民身份证、学历、学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

5.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便如皋市人民医院通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

6.资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

7.资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。

(三)面试

HT01-HT06岗位面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等，HT07岗位面试为实践技能考试。

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

2.面试时间地点，详见《面试通知书》。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)

体检和考察

(一)体检

体检由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员。(应聘岗位如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。)。

考试总成绩、体检人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院组织实施，根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、聘用和递补

(一)公示

根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经如皋市人力资源和社会保障局审核后在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)聘用。

经公示无异议的拟聘用人员，由如皋市人民医院经如皋市卫生健康委员会审核后报送如皋市人力资源和社会保障局备案。拟聘用人员如为2024年毕业生，用人单位根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、报到证等在2024年8月底前办结聘用手续(2024年博士研究生取得毕业证书及学位证书时间可放宽2024年12月31日，聘用手续在其毕业后30日内办结)。其余人员根据核发的聘用人员通知书，由用人单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。

(二)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分进行依次递补：

⑴ 应聘人员体检或考察不合格的;

⑵ 拟聘人员公示的结果影响聘用的;

⑶ 拟聘人员明确放弃聘用的;

⑷ 其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

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招聘办法

考试由笔试和面试组成。考试由启东市教育体育局组织实施。考试不指定大纲和教材。

(一)笔试

1.笔试时间：5月18日09:00～11:00，地点：启东市。具体以准考证为准。

2.笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和相关学科专业知识(70%)，满分为100分，50分为合格线。计算成绩时保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理，下同。

3.笔试成绩发布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后两个工作日内在启东人事人才网、启东教育体育信息网进行公告。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知书》。

3.资格复审所需材料

(1)本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证。

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件(截至资格复审尚未取得证书的2024年普通高校毕业生，须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书)，报考学前教育岗位的人员可不提供学位证书。

(3)教师资格证原件、复印件和验证报告(中国教师资格网查询，网址为：http://www.jszg.edu.cn/)。暂未取得证书的应聘人员，可提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》;2024年普通高校毕业生资格复审时可暂不提供。拟聘人员须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(5)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书原件及复印件一份、《择业期内未落实工作承诺书》(附件2)。

(6)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

(7)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东市教育体育局陈述申辩。

5.资格复审递补。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随带《面试通知书》和身份证参加面试。

2.面试时间另行通知，地点：启东市，具体以《面试通知书》为准。

3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

①音乐、体育、美术、舞蹈和学前教育岗位的面试内容由模拟上课(50分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)和专业测试(50分)组成。

音乐岗位专业测试：即兴弹唱，根据现场指定曲目进行视谱弹唱(考场备有电钢琴，25分)。除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示(自带乐器或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。

体育岗位专业测试：田径(10分)、篮球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、队列队形(5分)、技巧(5分)。

美术岗位专业测试：素描(20分)、命题创作(限水粉画，15分)、硬笔书法(15分)。绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸。

舞蹈岗位专业测试：舞蹈自选作品展示(自带伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。即兴舞蹈(根据现场指定内容独舞，25分)。总时间10分钟。

学前教育岗位专业测试：儿童画(指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分)、讲故事(指定题目、现场编讲，10分)、现场自弹自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，20分)、舞蹈(根据现场指定内容独舞，10分)。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

②其余岗位的面试内容仅为模拟上课(100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

体检和考察

(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单，在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。

体检由启东市教育体育局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

启东市教育体育局收取应聘人员学历学位证书、教师资格证书原件(2024年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，收取《毕业生双向选择就业推荐表》及就业意向协议书原件)，并明确考察要求。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察由启东市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施,侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、择校、聘用和递补

(一)公示。根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经启东市人力资源和社会保障局审核后在启东人事人才网和启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、总成绩和排名等。

(二)择校。公示后确定拟聘用人员。由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)，由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，且在启东教育系统最低服务5年(含试用期)。

拟聘人员试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

(四)递补。本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

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一、招录岗位与人数

社会秩序协管员5名

二、招聘条件

1.要求男性，年龄40周岁以内，党员、退役军人可适当放宽;

2.一般要求为南通市常住人员，海门区四甲镇常住人员优先;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

4.高中以上文化程度;

5.身体条件和心理素质好，能吃苦耐劳，接受高强度工作和值班;

6.同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

具有下列情形之一的，不具有录用资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.被吊销律师、公证员执业证书的;

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.有较为严重个人不良信用记录的;

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.其他不适宜情形。

三、用工方式及待遇

招录人员采取劳务派遣用工的形式，试用期2个月，试用期内工资为海门区最低工资标准的1.5倍，通过试用期正式录用工资为海门区最低工资标准的2倍，年底另发放绩效考核奖，缴纳五险一金。

四、报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

2024年4月24日至2024年4月30日(工作日)上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，采取现场报名的方式进行，报名地点为四甲镇政府二楼东组织室，逾期不予受理。

(二)报名时需携带的材料

1.《四甲镇公开招录社会秩序协管员报名登记表》一式两份(点击“阅读原文”下载报名登记表);

2.本人近期免冠正面彩照2张;

3.身份证原件及复印件;

4.学历、学位证书原件及复印件;

5.荣誉证书等相关证明材料原件及复印件;

6.无违法犯罪记录证明(派出所出具)。

(三)资格审查

对报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招录程序。凡弄虚作假者，一经发现，即取消招录资格。

五、考试与考察

(一)面试

面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。时间和地点以后续通知为准。

(二)体检与考察

根据四甲镇党委会确定的拟录用分数线，按报考人员成绩超过或等于录用分数的人员，进入体检、考察程序。体检费用自理。体检、考察不合格或自动放弃的，取消资格。

六、公示及聘用

对考察合格的人确定录用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题的进行聘用，对反映问题影响聘用的或者其他因素无法上岗的，按照成绩高低进行再考察递补公示。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如不服从或不按规定报到的，作自动放弃处理;如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。体检、考察和公示期间有不适宜录用情形或主动放弃的，经研究同意，可依次递补。

七、纪律监督

本次公开招聘，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界监督。报考者须对照本《招聘公告》要求如实申报、规范考试，在整个招聘过程中，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格。

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因工作需要，南通市通州区西亭镇卫生院诚向社会公开招聘合同制护士1名、影像技师1名。

招聘岗位

临床护理

影像技师

招聘条件

1.年龄40周岁以下，身体健康，具备相应执业资格证;2.思想政治素质好，品行端正，遵守工作纪律、服从工作分配、胜任岗位要求，具有较强的组织纪律观念及良好的职业素质。

工资待遇

基础工资3700/月，缴五险一金，绩效及其他待遇参照医院在职在编人员。

报名方式

有意者请于2024年5月10日前携带身份证、毕业证、资格证书原件到西亭镇卫生院门诊四楼办公室报名。联系人：赵主任

13358083886地址：南通市通州区西亭镇复隆茂路88号

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招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感;

(三)1989年4月至2006年4月期间出生;

(四)本科及以上学历;

(五)具备正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力和工作经验。

有下列情况人员不得报考：普通高校在读;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求

详见《南通市海门区融媒体中心公开招聘政府购买服务人员岗位简介表》

考试

考试分为专业能力测试和面试,由南通市海门区融媒体中心依据考试工作方案组织实施。

(一)专业能力测试

采取笔试和现场技能测试两个环节，按“笔试×20%+现场技能测试×80%”的比例作为专业能力测试成绩。

专业能力测试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：3比例确定面试对象(末位同分的一起进入);不足比例的，按实确定面试对象。

(二)面试

进入面试人员到指定场所进行面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试时间另行通知。

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