中国农业科学院蔬菜花卉研究所2024年招聘公告

国家体育总局体育科学研究所2024年公开招聘公告

为加强人才队伍建设，国家体育总局体育科学研究所拟公开招聘应届毕业生1名。现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

国家体育总局体育科学研究所(英文简称CISS)是国家体育总局直属、国家科技部保留和发展的国家级、多学科、综合性的社会公益类体育科研事业单位。主要任务是引领和推动我国体育科技事业发展，把握国际体育科学前沿领域和未来体育事业发展中的重大科技问题，以国民体质监测和健身方法研究、优秀运动员竞技能力研究、体育政策研究、体育工程技术研究等领域为主要方向开展基础研究和应用研究，为我国群众体育、竞技体育和体育产业的可持续发展及提高国际竞争力提供科技支持和服务。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

岗位：体育服务检验中心专业技术岗位。

招聘人数：1名。

岗位要求：非北京生源应届毕业生，博士研究生，具有良好的英语水平。

专业要求：机械工程(0802)、仪器科学与技术(0804)、材料科学与工程(0805)。

(二)基本条件

应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.

拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.符合职位要求的工作能力;

5.具备所报职位要求的学历、专业及其他资格条件;

6.非北京生源应届毕业生。应届毕业生为2024年国(境)内应届毕业生(不含定向、委培人员);一般应在2024年7月前取得毕业证、学位证。年龄须符合国家和北京市有关落户政策要求，京外生源博士研究生一般按照不超过35岁掌握，即1989年1月1日后出生。

7. 总局系统在职司局级及以上领导干部配偶、子女、子女的配偶原则上不得报考总局事业单位公开招聘岗位，处级以下干部参照执行。

三、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月13日。

2.报名方式：采取网上报名方式。

应聘者须提供以下材料

(1)《国家体育总局体育科学研究所2024年应聘报名表》;下载地址：www.ciss.cn(本公告附件)

(2)学历、学位证书，成绩单，英语等级证书;

(3)代表性论著;

(4)其他证明本人工作能力和业绩的材料。

有意应聘者请将上述应聘材料的电子文档和证书、论文等相关材料扫描成的图片以电子邮件的方式发送至hr@ciss.cn，邮件标题请注明“姓名+学历+毕业学校+专业(研究方向)+应聘部门或岗位”。条件不符者请勿投试，来人恕不接待。

注:未按我单位要求填写《国家体育总局体育科学研究所2024年应聘报名表》并提交相关材料的，不予受理。

(二)初步资格审查。对报名人员进行资格审查，拟聘用人员与通过资格审查人数不足1:3的，视情取消招聘计划。

(三)组织考试。考试由国家体育总局体育科学研究所组织实施，结合岗位特点设置考试内容，包括笔试、面试和心理测试。笔试主要测试应聘人员开展科学研究的工作水平及能力;面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等;心理测试成绩作为参考，不计入综合成绩;按照笔试50%、面试50%的比例计算综合成绩，合格分数线为70分。考试具体时间及地点另行通知。应聘人员参加考试时应提供本人有效身份证件(身份证、工作证)原件，学历、学位、职称等材料，对证明材料与岗位要求不相符的，取消考试资格。

(四)体检与考察。根据综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。我所组成考察组，对体检合格人员进行考察，考察一般采取查阅档案、到所在学校或单位了解情况、由所在学校或单位出具情况介绍和本人面谈等方式进行。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。对体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，可按综合成绩顺次递补。

(五)确定拟聘人选及公示。根据综合成绩、体检、考察情况，研究确定拟聘用人员名单，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台上公示7个工作日。

(六)聘用。公示期满无问题的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。在招聘工作中，经研究，如应聘人员均与岗位不匹配，可取消招聘计划。

由国家体育总局统一组织招聘的党委办公室、科技管理处管理岗位，按照有关公告要求报名(相关网址：http://www.tyrc.org.cn)。

四、联系方式

联系人：郭佳腾

联系电话：010-87182566

单位地址：北京市东城区体育馆路11号

邮编：100061

E-mail：hr@ciss.cn

单位网址：www.ciss.cn

附件下载:

附件1 国家体育总局体育科学研究所2024年公开招聘应届毕业生岗位表.xlsx

附件2 国家体育总局体育科学研究所2024年应聘报名表.doc

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

中国农业科学院饲料研究所2024年度公开招聘公告

中国农业科学院饲料研究所成立于1991年2月，是国家级饲料科学专业研究机构，肩负着全国重要饲料科技基础性工作、重大基础与应用基础研究、应用研究与高新技术研究以及科技转化应用等任务，致力于解决我国饲料业与现代养殖业中基础性、公益性、战略性科技重大问题，是动物营养与饲料科学领域的国家战略科技力量。研究所目前建有国家和省部级科研平台16个，设有动物营养与饲料科学、微生物学、生物化学与分子生物学、兽药学和食品科学等5个优势学科，下设11个创新团队，共有在编在岗职工99人，其中研究员32人、副研究员39人，高层次人才集中，是我国动物营养与饲料科学领域的创新人才中心。

根据事业发展需要，现面向社会开展公开招聘。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、招聘范围

(一)应届毕业生

2024年应届毕业生，应聘当年如期取得毕业证、学位证，符合北京市落户政策，在校期间为非在职，京外生源博士研究生不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。非我所定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生及部队院校毕业生不在本次招聘范围内。

(二)社会工作人员

1.尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。年龄一般不超过35周岁。其中，留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可参照上述人员报名应聘，但应于2024年10月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料，否则我所可取消聘用资格。

非北京户籍留学回国人员，须在国外取得博士学位，并符合教育部关于留学回国人员申请在京落户有关要求。

2.具有北京户籍的社会在职人员，一般不超过35周岁。具有十级以上专业技术岗位的社会在职人员可放宽至40周岁。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员。

四、招聘程序

(一)报名：符合以上条件的人员，请于2024年4月12日前登录中国农业科学院公开招聘报名系统报名：https://zhaopin.caas.cn/。

北京生源应届毕业生可报考社会招聘岗位。报名人员按照报名系统要求提供有关附件材料，报名材料提供不全的，视为不符合报名资格。

(二)资格审查：对报名人员进行资格审查并确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一个环节，达不到该比例的，经所领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(三)专业笔试：笔试采取百分制，合格分数线为60分，主要测试应聘人员基本素质及专业知识和业务能力等。

(四)面试：面试采取百分制，合格分数线为60分，按照1：3比例确定面试人选。面试具体安排以我所公告为准。

(五)体检与考察：综合考虑笔试、面试成绩，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重计算考生综合成绩，依据排名，按照等额顺序确定参加考察与体检人员。列入考察人员，由我所组织体检和考察。体检项目及标准，参照公务员录用有关规定执行。考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

(六)公示：根据考试、体检和考察结果，经研究确定拟聘人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我所网站进行公示，公示期为7个工作日。

(七)聘用：公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(八)待遇情况：录用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、考试时间安排

考试方式和时间以我所公告为准。

六、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由考生承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历，专业要求为考生所获得的最高学历对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但不在教育部公布的专业目录内，我所将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(三)京内生源、京外生源指国内毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源指入学前为北京市常住户口的考生，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(四)因考生未按照落户要求如期取得学历学位证书，影响聘用的，由考生承担责任。

(五)应聘人员报名后，请密切关注中国农业科学院饲料研究所网站(https://ifr.caas.cn/)，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息，并保持手机畅通。

(六)应聘人员须在规定时间内通过本公告发布的招聘报名系统报名，通过其他途径报名的视作无效报名。

(七)中国农业科学院饲料研究所通讯地址：北京市海淀区中关村南大街12号(100081)

咨询电话及联系人：010-82107305，岳老师

咨询邮箱：frirsc@caas.cn

来源:事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所2024年度公开招聘公告

农业环境与可持续发展研究所是中国农业科学院直属研究所之一，办公地址设在北京市海淀区中关村南大街12号，是专门从事农业环境领域科学发现与技术创新的国家级非营利性科研机构。研究所瞄准学科发展前沿和国家重大需求，围绕农业气象、农业水资源水环境、农业生态、农业生物环境工程、农业纳米科技与新材料等农业资源环境五大学科，建立12个创新团队。根据研究所人才队伍建设和事业发展需要，经上级主管部门批准，现面向国内外公开招聘2024年度应届毕业生和社会人员10人，公告如下。

一、招聘岗位

具体岗位信息请查看《环发所2024年招聘应届毕业生岗位情况一览表》(点此查看)和《环发所2024年招聘社会人员岗位情况一览表》(点此查看)。

(一)应届毕业生

2024年应届毕业生(不含委培生、定向生、部队院校毕业生)，符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并于取得与最高学历对应的学历学位证书。京外生源博士研究生不超过35周岁，即1989年1月1日及以后出生。

(二)社会人员

1.博士后出站人员和国(境)外留学回国人员，尚未办理就业(派遣)手续的。留学回国人员须符合北京市政府关于留学回国人员申请在京落户有关要求。年龄一般不超过35周岁，十级及以上专业技术岗位职务的，年龄应在40周岁以下。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可以报名应聘，一般应8月底前提交符合办理接收手续的相关材料，否则招聘单位可取消聘用资格。

2.社会在职人员，一般不超过35周岁，具有十级以上专业技术岗位职务的，年龄应在40周岁以下，应具有北京户籍。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(三)思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;

(四)关心“三农”，有志于农业农村现代化和乡村振兴事业事业;

(五)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;

(六)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(七)具备招聘岗位所要求的相关条件;

(八)报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，不得报名。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间自公告发布之日起至2024年4月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘报名系统：(https://zhaopin.caas.cn/)。在线填写简历，简历里各项信息需填写完全，按要求提交附件材料。

(二)提交系统附件材料要求

报名人员需在系统提交附件材料：身份证扫描件;英语等级证书扫描件、户口本首页、本人页扫描件;最高学历学位证书扫描件;无犯罪记录;发表论文(须论文首页)、获奖证明及其他学术成果扫描件。

应届毕业生还需同时提供学习成绩单(须盖学校章);毕业前3年以来在生源地、学校所在地、户籍所在地社保缴费个人权益记录(详见附件4查询方法);个税缴纳记录(详见附件4查询方法);本人承诺书(附件3，需下载签字后上传扫描件)。

博士后还需要提供自主择业证明(由博士后管理部门出具，要求写明进站时间及预计出站时间、是否符合所在单位出站条件、是否可以按时出站等相关内容)

留学回国人员还须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。

(三)资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例一般应达到1:3方可进入考试环节，达不到该比例的，经招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(四)笔试：资格审查通过人员参加笔试，笔试内容由公共题和专业题组成，权重各占20%和80%。笔试采取百分制，60分以上为合格。

(五)面试：将笔试成绩由高到低排序成绩达到合格分数线以上的人员，按照1:3比例确定面试人选，进入面试人员应关注在本单位网站(www.ieda.org.cn)上发布面试公告，并进行面试确认。如有放弃面试资格的，可依次递补，如符合条件的面试人选比例低于1:3的，按实际笔试合格人数组织面试。若笔试成绩第三名出现并列情况，则并列进入面试。面试采取百分制，60分以上为合格。

(六)考察与体检：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，依据综合成绩排名，按照1:1的比例确定考察和体检人员。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。体检由招聘单位组织。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺，我单位将根据相关要求依次进行递补。

(七)公示：将拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、本单位网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议，且当年如期取得岗位要求的学历学位证书的，按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的予以转正。

(八)上报审批：公示后，将拟聘人员的有关材料上报院人事局审批。

(九)待遇情况：聘用人员，按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照事业单位编制内人员管理，并享受相应的薪酬和福利待遇。

四、考试时间安排

笔试和面试时间以本所网站发布的公告通知为准。

五、其它注意事项与说明

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写，造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任;弄虚作假的，将被取消应聘资格。

(二)京内生源、京外生源指国内应届毕业生，不含留学回国及博士后出站人员。其中，京内生源系指入学前为北京市常住户口的应聘人员，不含北京高校集体户口，京外生源须符合应届毕业生进京落户政策。

(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历进行报考)，专业要求为考生所获得的最高学历(应届毕业生以即将获得的最高学历)对应的专业;专业名称参照《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年版)》。如考生所学专业接近，但教育部公布的专业目录内，招聘单位将根据考生所学专业及岗位需求，综合研判考生能否报考。

(四)应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态，要按照招聘单位要求提供全国社保及个税缴纳记录等材料，并做书面承诺。

(五)因考生未按照落户要求如期取得学历学位证书，影响聘用的，由考生承担责任。

(六)应聘人员报名后，请经常关注报考单位的政务网站，及时了解有关笔试、面试及其他相关信息。

六、联系方式

联系人：姬老师 张老师

电话：010-82109499 010-82106842

邮箱：hfshr@caas.cn

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌市象湖实验学校招聘派遣制教师

因工作需要，面向社会公开招聘派遣制教师2名，具体要求如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正;

2.具有招聘相应岗位需要的专业知识和学历要求;

3.身心健康，热爱职业教育事业;

三.不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为且尚在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

四、工资待遇

基本薪资+五险+周末双休+其他(托管、寒暑假等相关福利面试时候咨询)

五、报名时间与报名方式

1. 报名时间：2024年2月23日至招满即止。

2. 报名方式：符合条件者，可通过电话报名，联系人：万老师，联系电话：15907085854，电子邮箱：516575773@qq.com

六、面试安排：

面试的同时进行资格审查，资格审查时须提交以下资料：

1.学历证明原件及复印件1份。

2.教师资格证原件及复印件1份。

3.身份证原件及复印件1份。

注:面试结束后根据综合表现择优录用，将通过电话进行确认，请保持电话畅通。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

来源：南昌人才招聘网 (ncrczpw.com)

南昌粮食集团经营管理有限公司2024年招聘公告

南昌粮食集团经营管理有限公司于2019年8月成立(以下简称公司)，是江西省唯一一家集代储备成品粮油管理、大宗粮食贸易、粮食交易市场运营、粮油零售批发、粮油产品生产加工为一体的专业粮油运营商。

公司是南昌市政府粮食应急保障供应网点及配送中心的重点建设单位，主营粮、油、粉、面、五谷杂粮、干货特产、水果干制品、海鲜干制品、糖类等制品，现有“滕王阁”“米老大”“灌城坊”“米食先生”“米老太”“小禾牛”“鑫驼峰”“厨汇”“灌城优品”九大系列注册商标。粮油产品加工基地位于具有“鱼米之乡”称号的南昌县蒋巷镇，基地占地面积60亩，地理位置优越，自然条件丰富，主要从事粮食制品生产加工、仓储物流、粮食应急保障中心等功能。

粮食经营公司依托市场+基地+X门店，实现“全服务链”的覆盖，打造从田间到餐桌的一站式米面油供应链，将绿色生态、健康、安全带到千家万户，被中国粮食行业协会评为“全国放心粮油示范销售点”,被江西省粮食行业协会评为“江西省放心粮油及示范配送中心企业”荣誉称号。

因工作需要，公司面向社会公开招聘机修工1名。现将招聘有关事宜公告如下。

一、招聘要求

(一)招聘岗位及人数

本次计划招聘1人。具体岗位信息详见附件：岗位招聘计划表。

(二)招聘基本条件

1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;

2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;

3.具有应聘岗位要求的学历学位，专业，年龄，职业资格条件，以及岗位所需的专业知识和业务技能;

4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;

5.已经取得资格证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。

6.专业分类设置参照教育部学科专业代码目录。如专业未包含在目录内或对专业是否符合岗位要求存疑的，请先致电报名处确认。

7.年龄、工作经历计算截止日期为2024年4月30日;

资格条件符合情况以现场认定为准。

(三)具有下列情形之一的不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员;

5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《南昌市市属国有企业员工招聘管理办法》，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的;

6.法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘程序

招聘工作实行统一管理、统一报名、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检、公示的程序进行。

(一)报名

1.报名起止时间：2024年5月30日9:00至6月13日17:00。

2.报名方式为在线报名。应聘者在规定时间内登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)查看本信息，在线投递简历，另将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料以电子邮件方式(命名为“应聘岗位+姓名”)发至邮箱(761731456@qq.com)。

为在招聘过程中能及时联系到应聘者，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

(二)资格审查

本次招聘采取诚信报名，资格审查贯穿始终。凡发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。

(三)考核(面试、实操测试)

1.面试形式为半结构化面试，内容为对应聘者的综合素质能力进行考核。面试通过后，以计划数1:2确定人员进行实操环节。参加面试人数未满2人，取消该岗位的招聘。

2.实操测试(技能测试)，内容为应聘者的实际操作能力进行考核。

面试、实操测试总分均为100分，设立合格分数线(80分)，未达合格分数线者不予进入后续环节。考核结束后，根据综合成绩(面试成绩*40%+实操成绩*60%)从高分到低分的排名顺序，按1：1的比例等额确定拟体检人员名单。

3.应聘者根据面试通知(短信或电话)要求，到达指定地点准时参加面试，若应聘者未按时参加面试，视为放弃面试资格。参加面试应聘者需要带以下材料：

(1)《报名登记表》(附件2);

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件及复印件;

(4)其他报名时填写的相关证书佐证资料原件及复印件。

(四)体检

体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由公司所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。

因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。

(五)公示

报名、资格审查、考核(面试、实操测试)、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。

(六)聘用与待遇

经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续。薪酬待遇见招聘计划表相应处，按照单位相关规定按岗定薪。

三、其他

1.招聘相关通知将通过“江西人才招聘网”发布，应聘者务必及时登录网页了解，相关招聘事项不再逐一通知。

2.招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

四、联系方式：

联系人：熊女士 联系电话：0791-88621292

报名邮箱：761731456@qq.com

(以上电话请于工作日工作时间内拨打，即：9:00-12:00、14:00-17:00)

附件：

1、岗位招聘计划表.docx

2、粮食经营管理公司岗位应聘报名登记表.docx

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来源：南昌招聘站

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员公告

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求,景德镇市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”),现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

此次计划招聘92名辅警,具体招聘岗位、人数和资格条件等详见《2024年度景德镇市公安机关公开招聘辅警岗位表》。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.年龄18周岁以上、35周岁以下:1988年6月1日至2006年5月31日期间出生,以本人身份证出生日期为准(个别岗位要求18周岁以上、30周岁以下：1993年6月1日至2006年5月31日期间出生，以本人身份证出生日期为准);

5.勤务辅警应当具有大专以上文化程度,文职辅警应当具有本科以上文化程度,报考人员应在2024年7月31日前取得国家承认并符合岗位要求的学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力,其中文职辅警应具有履行岗位职责所需的专业资质或者专门技能;

7.身体健康,具有正常履行岗位职责的体能素质,无残疾、无纹身、无色盲;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先聘用人员

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他优先聘用情形。

符合以上优先招聘条件的人员参加勤务辅警招聘时可以放宽至高中(中专)学历，应聘时学历为高中(中专)的,应当在聘用合同第一个5年聘用期限内取得大专以上学历;未取得的,第一个5年聘用期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考:

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史、精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.有重大民事、经济纠纷未解决或被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作擅自离职,或者因违纪违规被辞退、解聘的;

13.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

14.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

15.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

16.现役军人;

17.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

18.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考人员不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的，与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门的岗位，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全省公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

(四)报考注意事项

详见《景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。

三、招聘实施步骤

招聘工作按照发布公告、网上报名、缴费、打印准考证、心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检、政治考察、公示、岗前培训及签订劳动合同等步骤进行。

(一)报名方式、时间与相关事项

1.报名方式:网上报名,每人限报一个岗位

2.报名时间:2024年6月11日9∶00至14日17∶00

3.报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)

4.报名步骤及注意事项:

(1)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(1个月以内)电子证件照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。报名完成后,相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网上公布,请考生注意在该网查询。

本次辅警招聘实行诚信报考制度。报考人员在报考前应仔细阅读公告及附件,选报符合自己条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。体能测评前将进行资格审查,不符合岗位资格条件的考生将被取消体能测评资格,后果由考生自己承担。

(2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可登录报名平台查看缴费是否成功。未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格,弃考者报名费不予退回。请考生及时登录报名系统查看报名结果。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费的截止时间为6月15日17∶00。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于6月14日18:00之前发送申请免费材料(邮件标题以GAFJ+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至指定邮箱(jdzrlzykw@163.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

(3)网上打印准考证。报名并缴费成功的考生,在2024年6月19日9∶00至6月22日17∶00自行登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)打印笔试准考证。

(二)心理测试与笔试

1.心理测试与笔试在同场考试中连续进行,中间不间断,时间为120分钟,采用闭卷方式进行测试。心理测试结果为“合格”或“不合格”,心理测试结果为“不合格”的考生取消入闱下一环节的资格，心理测试结果为“合格”的考生按笔试成绩来确定是否入闱下一环节。

2.笔试内容。笔试科目为《综合基础知识》,满分为100分。笔试内容:《习近平同志在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告》、《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《江西省公安机关警务辅助人员条例》、《中国共产党党史》、《中国共产党政法工作条例》、《公安基础知识》,以及其他综合基础知识。本次考试笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试时间和地点:2024年6月23日上午9:00-11:00,具体地址见准考证。(在规定时间内登录原报名系统进行打印)。

4.公布成绩：拟于7月上旬在景德镇市人力资源和社会保障局官网、景德镇人事考试网公布拟入闱体能测评名单、《综合基础知识》合格分数线,请考生关注官网公告，并自行查询个人心理测试结果和《综合基础知识》成绩。拟入闱体能测评考生须心理测试结果为合格,由主管部门将对《综合基础知识》科目划定最低合格分数线(即考生按笔试成绩可进入下一环节的最低分数线)。

(三)资格审查

1.确定入闱体能测评人员，即参加资格审查人员。根据同一岗位考生《综合基础知识》成绩从高分到低分的顺序，在达到合格分数线的考生中，按照岗位招聘人数与考生数1：3的比例确定入闱资格审查人员，如遇末位同分情况，一并入闱体能测评。

2.调剂。对第一批入闱体能测评人数未达到规定比例的岗位，因此而产生的缺额，其他岗位未入闱的《综合基础知识》成绩合格的考生可自愿报名参加调剂，且其自身条件必须完全符合调剂岗位条件，调剂报名成功，该考生就不再具备原岗位资格审查递补的资格。按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱体能测评人员。调剂人员按调剂后的岗位进行后续招聘环节，调剂入闱体能测评人员名单在网上公布。

3.资格审查时间地点:具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障局官网上公布。入闱体能测评考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查。

4.资格审查材料清单:考生本人居民身份证、户口本(限户籍考生)、2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名表(附件3)、笔试准考证、学历(学位)证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

(1)国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生,如资格审查时还未取得毕业证,须提供加盖所在学校公章的《2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名推荐表》(附件4)。

(2)以国(境)外学历报考的,须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。考生可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

(3)已签订劳动合同的各类企事业等单位在职人员,须提供现工作单位和主管部门出具的同意报考证明原件进行资格审查。

(4)报考限退役军人、退出国家综合性消防救援队伍救援人员岗位的考生须提供退役证原件及复印件进行资格审查,其他“优先聘用人员”提供相应证明材料原件及复印件进行资格审查。

5.资格审查不合格的考生,取消体能测评资格。对取消、放弃体能测评资格(包括未按时参加资格审查人员)而产生的缺额,在同岗位笔试成绩合格但未入闱人员中(包括调剂成功人员)，按笔试成绩高分到低分的顺序，依次进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加体能测评。无人可递补时，组织现有入闱人员进行体能测评。

6.资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的立即取消其入闱或聘用资格。

(四)体能测评

1.参加体能测评人员:通过资格审查的考生。

2.体能测评具体日期及有关事项另行通知。

3.体能测评标准执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》的标准及实施规则。勤务辅警测试科目为“10米×4”往返跑、1000米(男)/800米(女)跑和纵跳摸高三项;文职辅警测试科目为纵跳摸高、“10米×4”往返跑。体能测评采用达标制,体能测评达标标准《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》见附件5。体能测评各项成绩由参加体测考生及工作人员签字确认。

男子1000米跑、女子800米跑测试次数为1次,10米×4往返跑测试次数不超过2次,纵跳摸高测试次数不超过3次。

4.考生体能测评前要进行适当锻炼，评估身体状况，自愿参加体能测评。身体不适考生应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃体能测评的考生，应出具放弃声明。

(五)面试

1.公布入闱面试人员名单:体能测评达标的同岗位考生，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位招聘人数与考生数1:2比例确定参加面试人员，如遇末位同分情况，一并入闱;如未达到相应比例则体能测评合格者全部入闱。因体能测评不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时，不再递补,组织现有入闱考生面试。

2.面试采取结构化面试方式进行,总分为100分。主要是考察考生的综合分析、动机与匹配性、人际交往、应急应变、自我情绪控制等适应岗位的能力。面试成绩合格分数线为70分,低于合格分数线的考生为面试不合格,一律取消进入下一环节资格。

3.面试准考证领取的事宜在景德镇市人力资源和社会保障局官网另行发布公告,面试时间、地点详见面试准考证。

4.考生综合总成绩计算方法：综合总成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后二位数，小数点后第三位数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，按本公告规定的优先招聘条件、面试成绩的高低依次确定排名。

(六)体检

1.公布入闱体检人员名单:心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试均通过的考生，根据同岗位考生的综合总成绩排名，按照岗位招聘人数与考生数1:1比例进入体检环节，体检费用由考生承担。体检时间、地点及相关事宜另行通知。本环节至公示环节均不递补。

2.文职辅警应符合录用公务员体检标准，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(附件6)执行;勤务辅警应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件7)执行。其中,《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。考生不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。

(七)政治考察

心理测试、笔试、资格审查、体能测评、面试、体检均通过的考生确定为政治考察对象，招聘单位严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。政治考察期间，政审对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，以及考察所需的其他相关材料。

(八)公示

政治考察工作结束后，确定拟聘用人员名单并面向社会公示5日,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(九)签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，组织开展岗前培训。培训结束、考核合格的，依法依规办理聘用手续，签订劳动合同，期限为五年，最低服务年限为五年。

四、薪酬待遇

本次招聘录用人员为景德镇市公安机关员额辅警,不具有人民警察和公务员身份,从事警务辅助工作。薪酬和其他福利待遇执行《景德镇市公安机关警务辅助人员薪酬标准》及相关规定。新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

五、岗位空缺补录

在新聘用辅警试用期期间，如招聘单位出现岗位空缺的，可按照相应岗位空缺人数和综合总成绩(其中面试成绩需达合格线)由高分到低分的顺序，补录一次。综合总成绩相同的，先按本公告规定的优先招聘条件，再根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名。补录人员需经体检、政治考察合格后方可办理聘用手续。

六、信息发布

本次招聘信息均在景德镇市人力资源和社会保障局官网公布,请考生及时登录网站关注有关信息,确保预留通讯方式准确无误,避免错失考试机会。对未按规定时间、地点等要求参加招聘各个环节的,视为放弃聘用资格。

七、监督方式及咨询、监督举报电话

来信、来访由市人力资源和社会保障局或市公安局纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

政策咨询电话:

景德镇市公安局政治部:0798-8567236

网上报名技术咨询:

景德镇市人力资源服务中心:0798-8516762(网络报名期间)

监督举报电话:

市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

市纪委市监委驻市公安局纪检监察组:0798-8567045

附件:

1.2024年度景德镇市公安机关公开招聘辅警岗位表

2.景德镇市公安机关2024年度公开招聘警务辅助人员报考指南

3.2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名表

4.2024年度景德镇市公安机关招聘辅警报名推荐表

5.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

6.公务员录用体检通用标准(试行)

7.公务员录用体检特殊标准(试行)

8.专业目录

来源：景德镇市公安局

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘公告

国家外汇管理局外汇研究中心是国家外汇管理局直属事业单位，负责对外汇管理实践涉及的经济金融问题，开展系统深入的理论和政策研究，为外汇管理工作提供政策建议;开展外汇管理政策解读、政策宣传及对外学术交流合作等相关工作。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘4名事业编制工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘对象

博士研究生，具有2年以上金融机构、经济部门及相关专业工作经历，工作经历计算截止时间为2024年4月。

二、招聘职位及具体要求

详见《国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘岗位及资格条件》。

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律;

(三)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有岗位所需的专业或技能条件;

(六)适应岗位要求的身体条件;

(七)具备岗位要求所需的其他资格条件;

(八)符合国家外汇管理局亲属回避等有关要求;

(九)18周岁以上，40周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;受处分期间或未满影响期限的人员;在各级公务员考试、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的还在禁考期或影响期的人员;法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

(一)报名

报名人员将填写好的《国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘工作人员报名表》和身份证正反面扫描件以附件方式发至电子邮箱(hr_safeferc@vip.sina.com)，邮件标题按“姓名+所学专业+毕业院校”格式注明。报名截止日期为2024年6月9日，以收到邮件时间为准。

(二)资格审查

根据报考资格条件和岗位要求进行资格审查，确定业务考察人选。届时以电话或电子邮件方式通知应聘者本人。未通过资格审查的人员不再另行通知。各岗位开考比例原则上不低于3:1，达不到该比例的，经领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织业务考察。

(三)业务考察

由用人单位专家评审委员会对应聘人员的专业能力、发展潜力、人岗匹配度等情况进行考察，按个人陈述、提问答辩、专家打分的程序进行。根据业务考察成绩(合格分数线为80分)从高到低的顺序，按1：1的比例确定政治考察和体检人选。

(四)政治考察和体检

政治考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察突出政治标准，对政治上不合格的，不予聘用。

体检参照公务员录用标准组织实施。

(五)公示和聘用

政治考察和体检合格人员确定为拟聘用人选，名单在国家外汇管理局网站(www.safe.gov.cn)以及人力资源和社会保障部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”公示，公示期限为7个工作日。拟聘用人选公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用有关手续，福利待遇按照国家有关规定执行。

五、注意事项

(一)专业类别为报考者已经取得最高学历对应专业。所学专业与《岗位需求表》中专业类别相近的应聘人员，可以主动联系我中心确认报名资格。

(二)报名人员有近亲属(指与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员)在外汇局系统(含外汇局机关、所属企事业单位和分支机构)工作的，需主动报告。

(三)新聘用的事业编制工作人员，按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(四)请务必保持通讯畅通，确保填报的联系方式能及时联系到本人。

公开招聘咨询电子邮箱：hr_safeferc@vip.sina.com

联系电话：010-68402763

来源：事业单位人事管理司

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西有色建设集团有限公司2024年上半年招聘公告

一、单位简介

江西有色建设集团有限公司(以下简称“公司”)成立于1984年，注册资本5.069亿元，为江西省地质建设投资集团有限公司旗下全资子集团公司，是一家集工程建设、地产开发与投融资于一体的综合性国有大型建筑业企业，拥有公路、房屋建筑、市政公用工程施工总承包壹级资质及多项配套工程专业承包壹级资质。

二、招聘岗位、人数、条件

1. 国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《专业学位授予和人才培养目录》设置。

3.应(历)届毕业生应于毕业当年7月31日前取得研究生或本科学历、学位证书，否则不予聘用。

4.招聘岗位要求年龄的，年龄终算时间为2024年3月1日。

5.参照《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2024年6月6日。

2.报名方式：所有符合条件并有意向报名的应聘者，将下述材料：

(1)中华人民共和国居民身份证正反面扫描件;

(2)近期1寸彩色证件照片;

(3)学历、学位证书，带二维码且在有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，报考人员为2024届毕业生的，须提供学信网学籍在线验证报告;

(4)有职称和执业证书要求的岗位，需提供相关证书扫描件;

请将上述所有材料(重命名)后发送至人力资源部电子邮箱：jxys_hr1505@163.com。

3.邮件主题及附件请注明“应聘岗位名称+姓名”。报名咨询电话：0791-83815269。

4.应聘人员须如实提供报名材料，按要求制作并发送邮件。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假者，一经查实取消应聘资格。

四、考核方式

接收报名邮件后，将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。面试考核内容为综合素质、相关专业知识、专业技能等，面试成绩低于70分者不予录取。具体考核时间、地点根据报名情况另行电话通知。

五、公示和体检

1.公示。对拟聘用人员在公司网站公示不少于五个工作日。

2.体检。公示期结束后，对拟聘用人选在指定医院参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，未到场体检的视为自动放弃。

六、聘用、待遇

拟聘用人员经公示和体检无异议后，报上级主管部门办理人员备案，签订劳动合同，享受公司规定的工资、福利待遇。

来源：红谷滩发布

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市投发集团(城投集团)2024年度公开招聘公告

萍乡市投发集团(城投集团)是萍乡市属重点国有企业，主要负责国有资本运营管理、片区开发、金融服务、文化旅游、商贸物流、城市公交、燃气、水务等经营业务。注册资本40亿元，总资产1070亿元，主体信用等级为AA+。集团内设部室10个，下设一级全资子公司6家、二级子公司34家，三级及下属公司92家。为不断推进集团人才队伍建设，因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计2人，具体招聘职位详见《2024年市投发集团(城投集团)招聘计划汇总表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件。

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为：30周岁及以下指1993年4月30日(含)以后出生，35周岁及以下是指1988年4月30日(含)以后出生(以此类推)。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00。

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市投发集团(城投集团)2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。每人只能报考一个岗位。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

4.与岗位相关的技能等级证、职业(专业技术)资格证书、证明等。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料;

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过。本次招聘报名每人仅限报1个岗位，多报重报视为无效报名，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求，谨慎选择所报岗位;

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间:资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。

(三)现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市投发集团(城投集团)采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。未达到开考比例取消的岗位的报考人员，可在规定时间内重新根据报考条件改报一个符合条件的其他职位。逾期未改报的，报考资格自动取消。达到开考比例职位报考人员，不得改报其他职位。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和写作能力，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数 1:1

的比例确定考察人选。如遇同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。考察工作由萍乡市投发集团(城投集团)组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市投发集团(城投集团)组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市投发集团(城投集团)党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡投发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇：根据萍乡市投发集团(城投集团)及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市投发集团(城投集团)组织考核，不合格的取消聘用资格。

5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话：0799-6775623 杨女士。

2.举报电话：0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市投发集团(城投集团)负责解释。

附件：

1.2024年市投发集团(城投集团)招聘计划汇总表

2.工作经验证明

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源：萍乡发布

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

萍乡市资发集团2024年度公开招聘公告

萍乡市自然资源发展集团成立于2021年3月，注册资金1亿元，为萍乡市属重点国有企业萍乡市投发集团一级子公司，主要负责土地开发整治、矿产资源开发、生态修复、征地报批等自然资源板块业务，集团内设部门6个，下设一级全资子公司6家。因业务发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘岗位招聘人数共计1人，具体招聘职位详见《2024年市资发集团招聘计划表》(附件1)，请考生仔细阅读并对照岗位条件报考。

二、资格条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线;

2.有较高的政治素质和良好的职业道德;

3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康;

4.符合招聘岗位所需任职资格条件;

(二)不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾受过刑事处罚或者治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.曾被开除公职的;

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.其他不宜报考的情形。

(三)岗位条件说明

1.年龄条件。报考人员年龄需在18周岁以上且不超过岗位表中注明的年龄上限，年龄计算截止时间为2024年4月30日(含)。年龄计算方法为：40周岁及以下是指1983年4月30日(含)以后出生。

2.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加工作计算，截止时间为2024年4月30日(含)。全日制学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

3.学历要求。报考者须取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。

4.专业资格条件中专业设置参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)执行。

三、招聘程序

按照个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示等程序进行，择优录取。

四、报名时间及注意事项

(一)报名时间自发布公告之日起至2024年6月4日17：00

(二)报名方式

本次报名采取网上报名的方式，报考人员登录江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册，注册成功后，访问进入“萍乡市资发集团2024年公开招聘”栏目，点击“报名入口”进行报名。后续笔试、面试及相关事宜请考生及时关注该网站。

(三)报名需提交的材料(原件扫描件)

1.个人有效期内第二代身份证(正反面)及近6个月正面免冠电子照片;

2.毕业证、学位证原件扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网查询并打印);

3.相关工作证明材料须提供：

①加盖公章的工作经验证明(附件2);

②劳动合同等相关佐证材料。

(四)注意事项

1.以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

2.网上报名资料不全或上传资料不符合岗位要求的不予通过，请应聘人员仔细阅读招聘岗位表的条件及要求。

3.报考人员对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

五、资格审查

(一)初审：报名之日起至2024年6月5日17：00对报名人员资格进行初审，报名人员可通过报名端口自行查询资格审查结果。

(二)准考证打印时间：资格初审通过的考生可在报名平台规定的时间段内自行打印准考证。(三)现场复审：通过笔试考试进入面试的人员，由市资发集团采取现场审查的方式，对进入面试人员提供的相关资料进行真实性核查，资格复审合格，经公示后，方可参与面试。

1.现场资格审查时间：另行通知。

2.其他：请携带相关材料原件并提交复印件1套，1寸免冠照片3张，报名表1份。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名，如发现应聘人员所提供报名信息、证书、证明材料与事实不符的，取消考试及聘用资格。

六、考试方式

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式，笔试、面试成绩分别为100分。

(一)笔试

1.笔试开考比例不低于1∶3，通过资格初审后合格率不足1:3的，相应减少或取消该岗位招聘计划。如岗位专业性较强、市场紧缺型强，经招聘领导小组讨论研究，可降低开考比例。

2.时间和地点：见准考证。

3.本次笔试采取闭卷形式，主要考核应聘人员的公共基础知识和专业知识，笔试时限为120分钟。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(二)面试

1.根据笔试成绩由高到低排列，按照招聘拟录用名额1：3比例确定面试人选，最后一名成绩并列者一同进入面试。对取消或放弃资格、资格不符产生的面试人员空缺，按照笔试成绩高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：见准考证。

3.面试形式：面试采取结构化面试，主要考核应聘人员与拟聘职位匹配的专业综合分析能力，语言表达能力，应变能力及专业能力等。

(三)计分办法

1.考试总成绩计算方式为考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，并四舍五入保留小数点后2位。

七、考察和体检

1.考察：根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘人数1:1的比例确定考察人选。如遇末位同分情况，则以面试成绩较高者确定考察人选。当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数为1人时，该考生面试成绩须达到70分以上,方能进入考察程序。考察工作由萍乡市资发集团组织实施。

2.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。由萍乡市资发集团组织相关人员到指定医院进行健康体检。

3.递补：进入体检和考察程序的考生出现体检、考察不合格，或自愿放弃应聘等情况，产生职位空缺的，其招聘岗位不予递补。

八、公示与聘用

1.经资格审查、笔试、面试，并通过体检和考察的拟聘用人选，按照人岗相适的原则，经萍乡市资发集团党委会和集团总经理办公会研究，确定拟聘用人选，报萍乡市国资委备案。

2.拟聘用人员在江西人才服务网(https://www.jxrcfw.com)和“萍乡资发集团”微信公众号公示5个工作日，公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期。

3.薪酬待遇：根据萍乡市资发集团及子公司相关人事制度执行。正式聘用后应付税前年收入为10-15万元(具体以各岗位实际情况为准)，享受养老、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金、企业年金待遇。

4.试用期：试用期6个月，试用期满由萍乡市资发集团组织考核，不合格的取消聘用资格。

5.服务年限：招聘录用后最低服务年限5年(期内辞退的除外)。

九、其他

1.报名咨询电话：0799-6775623 杨女士。

2.举报电话：0799-6650763。

3.本次公开招聘不安排、不委托、不授权任何社会机构和个人举办各类培训。

4.本公告未尽事宜由萍乡市资发集团负责解释。

附件：

1.2024年市资发集团招聘计划表

2.工作经验证明

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

来源：萍乡发布

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

- 学校概况 -

南昌雷式厚一实验中学是南昌市教育局管理下的第一批次B档全日制高中，是雷式教育公司旗下的第二所学历教育学校。学校位于南昌市青山湖区黎明路100号，占地面积约46亩，建筑面积约2万平方米。

雷式教育创建人雷俊雄担任学校执行理事，全面统筹学校管理和教学。学校采取创新的全封闭、寄宿制管理模式，从周一到周六，对学生的吃、住、学进行一体化管理，让学生避免外围的干扰，完全沉浸在教学环境中，全身心投入学习。

学校拥有教学楼、宿舍楼、室内篮球场、足球场、羽毛球场、健身房、餐厅、超市等硬件教学和生活服务设施齐备、功能齐全。理化生物实验室、图书阅览室、微机房、宽敞明亮的美术教室、音乐演艺厅、十几个社团活动室等教辅设施一应俱全。宿舍配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等设备，为莘莘学子提供了良好的学习与生活环境。校园功能分区合理，融建筑、空间、园林绿化、自然环境于一体的布局，充分考虑了学生学习与生活的舒适性。

招聘岗位

语文4人 数学4人 英语4人

物理2人 化学2人 生物2人

政治2人 历史2人 地理2人

体育2人

应聘条件

1、 师德高尚，普通话水平二级甲等及以上等级，有计算机基础;

2、 本科及以上学历，具备高级中学教师资格，有相关资格证书;

3、 有五年以上学历学校教学经验者优先。

受聘待遇

(一)首席骨干教师年总收入：35--40万

1、长期在全省排名前五的任意一所省级一类重点中小学一线工作的特级教师，年龄在48周岁以下。具有中小学特级教师称号。对所教学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验;精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著。

2、在某一门学科或者一门学科的某一阶段的教学上确有专长，在改革教学中勇于创新，作出了具有较高水平的成果或者著述(包括编写教材、教学参考资料等)。在培养提高青年教师的思想政治、文化业务水平和教育教学能力方面做出显著贡献。

3、本人曾获省级以上(含省级)讲课大赛奖，并指导青年教师获省级以上(含省级)讲课大赛奖。

4、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

(二)学科带头人年总收入：30--35万

1、市级以上(含市级)学科带头人，长期在省级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下。

2、能够带领、指导和组织教师开展某一学科的研究，属某一学科领域有专长的教师，对一般教师具有一定示范作用和带动作用。

3、在教育教学研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果，能够支撑所在学校学科教学和教学研究工作。

4、本人或指导青年教师获市级以上(含市级)讲课大赛奖。

5、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

6、具有全国优秀教师、省级优秀教师等荣誉称号者优先。

(三)资深高级教师年总收入：25--30万

1、长期在省市级重点中小学(学校排名前几位)承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在45周岁以下。

2、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力，在教育教学一线任教，切实履行教师岗位职责和义务。

3、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩卓著，教学艺术精湛，形成独到的教学风格。

(四)青年骨干教师年总收入：18--25万

1、长期在省市级重点中小学承担一线循环教学工作的优秀教师，年龄在40周岁以下。获得市级以上(含市级)课堂教学比赛一二等奖、参加过市级以上(含市级)公开课、观摩课、获得市级(含市级)以上教学能手、骨干教师、市级名师等称号。

2、具有丰富的班主任工作经验，教学能力及班级管理能力强。

(五)青年优秀教师年总收入：12--15万

1、师范院校本科毕业生，有教师资格证书，有学历教育经验，师范院校研究生毕业优先，年龄在35周岁以下。

2、能够胜任班主任工作，教学能力及班级管理能力较强。具有所教学科坚实的理论基础、专业知识和专业技能。

员工福利

1、入职后办理社会保险和住房公积金;

2、学校为教师免费提供住宿与伙食;

3、按规定享受学校暑期教职工一年一度教研拓展活动;

4、教工子女在校就读，学费可享受大幅优惠。

应聘流程

1、所需材料：个人简历、身份证、一寸免冠照5张、生活照1张，个人业绩证明材料(获奖、评估、科研成果等)、学历证书、教师资格证、职称等(应聘材料全部采用纸质材料)。所有应聘材料代为保密，恕不退还。

2、请将应聘所需材料电子版发至邮箱601323063@qq.com，初选后条件合格者将电话通知并预约面试或试讲时间。

3、欢迎电话咨询或来校考察!

联系电话

陈书记：15170084849(微信同号)、18942224333

办公室(余主任)：0791-88320077

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

东乡申浩实验学校2024年秋季招聘教师公告

一、单位简介

东乡申浩实验学校是东乡区政府于2020年引进江西申浩教育集团打造的一所高端寄宿制民办完全中学。学校定位“优质初中、特色高中”，是东乡第三所高中，现有学生1900余人。学校建筑为中式传统书院风格，占地130亩，总投资上亿元。学校位于236国道旁的东乡区小璜镇，交通便利，远离喧嚣，是读书胜地。

由于学校规模发展需要，现面向全国招贤纳士，诚邀四海之内优秀人才加盟，共谋学校发展，共绘学校蓝图。

二、招聘岗位

因2024年秋季学校规模扩大需要，现面向全国各类教育机构以及师范院校优秀应届毕业生(含研究生学历的毕业生)招聘优秀教师。具体岗位如下：

高中部教师

语文教师6名、数学教师6名、英语教师3名、化学教师1名、地理教师3名、政治教师2名、历史教师1名、计算机教师1名;有高考备考经验的老师优先。

初中部教师

英语教师2名，化学教师1名;有中考备考经验的老师优先。

三、招聘时间

应聘时间：自公告发布之日起，均可来校报名参与面试。招满为止。

应聘地点：江西省抚州市东乡区小璜镇洋湖村 东乡申浩实验学校。

四、应聘条件

1.全日制本科(含)以上学历，具有相应的任职资格，师范类优先。

2.有较强的团队合作意识;吃苦耐劳，责任心强，综合素质优良;关心、关爱学生，热爱教育;身体健康，五官端正，普通话标准。

3.特级教师、高级教师，市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、名师及获国家、省、市级以上奖励者优先考虑，并放宽学历和年龄限制。

五、丰厚的待遇

1.工资待遇：初中教师6000—11000元/月;高中教师7000—12000元/月。骨干教师待遇面议。

2.食宿免费：教师公寓配备空调、热水器。

3.福利：享受节假日福利、社保，子女就读我校优先、优惠等待遇。

4.设施：教室、办公室、宿舍均配有空调，教室配有投影、电子触屏白板。

5.发展：校内外培训机会多，为员工的职业规划提供发展平台。

6.优势：工作稳定，可签长期合同。

六、应聘办法

投递简历

应聘者将个人简历及近期全身彩照一张发至以下邮箱，应聘资料标题注明应聘岗位。

邮箱：15279471069@163.com; 570440456@qq.com。

咨询电话

人事部：黄老师13870455357

高中部：上官主任18296442135

初中部：刘主任18179107792

联系地址：江西省抚州市东乡区小璜镇洋湖村(东乡申浩实验学校)

面试通知

资料审核通过者，学校将在2周内电话通知面试。

七、应聘流程

1.资格初审

前来应聘教师带齐毕业证、教师资格证、普通话证书、身份证、荣誉证等原件及复印件到学校行政办填写应聘登记表。

2.初审合格者

到学部参加试讲(说课)、面试等。

3.签约

面试合格者可立即签订劳动合同。

4.职前培训/正式上岗

所有确定聘用的老师，须进行岗前培训。

5.乘车路线

在东乡火车站或高铁抚州东站乘坐前往珀玕方向的公交车至“洋湖站”下车，往北步行300米左右即到东乡申浩实验学校;或导航自驾到校。

来源：东乡申浩实验学校

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年南昌市消防救援支队新建区消防救援大队招聘政府专职消防员公告

为进一步加强全市消防救援力量建设，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命。根据工作需要，本着招聘工作公正、公平、公开的原则，南昌市消防救援支队新建区消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

面向社会公开招聘政府专职消防员6人。岗位包括灭火抢险救援战斗员、通信员。

(一)灭火救援战斗员：从事一线灭火救援工作，需担负24小时执勤战备任务。

(二)通信员兼文书：从事一线接处警工作，需担负24小时执勤战备任务，能熟练操作各类常用办公软件、无人机，熟悉接出警流程，擅长写信息快报，排查维修一般电脑、网络故障。

具体招聘岗位情况如下：

二、招聘条件

1.政治条件：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的基本路线，热爱消防事业，遵纪守法、作风正派、品行端正、无不良嗜好，无曾被使用单位辞退或开除等情况，无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志为保卫南昌社会经济发展作贡献，自愿从事灭火救援工作的。

2.年龄条件: 报考战斗员、火场通信员兼文书岗位，18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1989年5月20日至2006年5月19日)。

3.身体条件:

1.65米以上，身体健康，无残疾，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.6以上或矫正视力5.0以上，符合体型标准(体质指数)BMI=体重(千克)/身高(米)的平方，BMI合格范围18.5-23,应具有全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

4.学历条件：战斗员需具有高中(中专)及以上学历;火场通信员兼文书需具有大专及以上学历。

5.政府专职队员招聘：同等条件下，退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的、特长生(美术、武术、文艺、写作、医疗，游泳、篮球、乒乓球等体育运动，机械维修等)优先录用。人员按招聘岗位录用后，根据工作实际需要，入职人员均应服从岗位调剂。

6.有下列情形之一者不得报考：

(1)在部队服役期间受过纪律处分，在地方有违法犯罪记录，因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足(足弓消失)、严重脱肛、疝气等疾病，以及有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常的;

(3)有明显纹身及影响面容、外观、功能的癫痕;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)曾从事专职消防工作，被单位辞退的;

(6)具有不适合从事消防工作的其他情形。

三、招聘程序

实行统一领导、统一报名、统一考核、统一面试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、面试、体检、政审、公示、试用、聘用的程序进行。

考核科目包括体能(技能)测试、面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

(一)报名时间和方式

报名时间：2024年5月23日11：30至6月6日11：30。其中，缴费时间截止为报名结束当日16：00。

报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，具体报名方式及岗位信息见南昌市人社局网、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网，选择“2024年南昌市消防救援支队新建区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

报名要求：

(1)报考人员必须如实填写报名表格;

(2)上传身份证、有效学历证书;

(3)上传本人近期一寸免冠彩色照片(电子照片);

(4)凡通过全国职业技能考试并取得初级以上资格证书的报考者，需上传资格证书电子材料;

(5)退伍军人需上传退伍证电子材料;

(6)其他相关从业证明材料。

报名费用：网上报名通过者，在线缴纳报名考试费;缴费人数为最终报名人数，未完成网上缴费的考生，报名无效。本次报名考试费为50元/人(弃考者报名费不予退回)。

(二)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，请考生仔细对照岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和考试，已参加考试的，成绩一律无效。网上报名时进行初步资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。

资格审查需提交材料：

1.报名表(报名系统内下载打印);

2身份证或户口本原件及复印件;

3.学历证原件及复印件，并提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

5.退伍证原件及复印件;

6.资质或从业证明原件及复印件;

7.其他证明材料。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，弄虚作假者依法追究其责任，并取消报名资格、聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。

(三)体能测试

1.考生需进行体能测试。

测试项目：3000米跑(占体能测试总分40%)、100米跑(占体能测试总分20%)、单杠引体向上(占体能测试总分20%)、俯卧撑(占体能测试总分20%)。

2.专职队员招聘体能测试项目及标准详见附件。

测试结束后，根据体能测试成绩从高到低排名按岗位招聘人数1:3比例确定入闱人员(末位并列的一并入闱)。比例不足1:3时，成绩有效者全部进入后续环节。

(四)面试

面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应聘人员的口头表达、分析判断、逻辑思维、反应能力、心理素质及形象气质等。

1.战斗员岗位面试成绩满分100分，采取现场答辩方式，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟。

2.火场通信员兼文书面试分结构化试题和实践操作两部分组成，分别占总分的70%和30%。其中，结构化试题共2道题，主要考察应试人员的语言表达、应变与自我控制能力、计划组织能力及举止仪表等，时长10分钟;实践操作面试，主要考察应试人员在灭火救援、社会救助、公文写作等项目实际操作能力。

火场通信员兼文书岗位：办公软件操作、公文写作等;

考生总成绩由体能测试成绩占比60%和面试成绩占比40%组成。

考生总成绩满分为100分。面试结束，按照考生总成绩从高到低进行排名按1:2比例，进入心理测试环节，心理测试主要考察消防救援职业适应性测试。未达到1:3入闱面试比例，该岗位的考生面试成绩须达到70分合格分数线，方能进入心理测试环节。心理测试合格者方可予以进入体检环节。

体能(技能)测试成绩、面试成绩、总成绩等均保留小数点后两位，第三位小数按四舍五入法处理。考生总成绩相同的，以符合优先条件、体能(技能)测试成绩高者确定排名顺序。

(五)体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人选。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，体检费用由本人自行承担。

放弃体检及体检不合格者取消录用资格，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)政治审核

体检合格者列入政审考察对象，重点考察其政治思想、道德品行、无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具证明)情况。政审考察不合格者，不予聘用。政审不合格产生的缺额，视情况确定是否递补。

(七)公示及办理聘用手续

报名、体能考核、面试、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日，拟聘用人员放弃录用资格的，按考生总成绩从高到低的顺序依次递补招录对象，候补人员有效期为1个月。

公示期满后进行试用，试用期3个月，试用期满后，经考核合格者与用人单位签订劳动合同，第一期劳动合同期三年(含试用期三个月)，第二期劳动合同期五年，第三期劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。聘用对象为中共党员的，需在签订劳动合同后10个工作日内将党组织关系接转到用人单位。

四、工作时间和地点

政府专职消防队员上岗前进行90天岗前培训，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，由市消防救援支队分配到所属政府专职消防队伍工作。政府专职消防队伍实行不定时工作制度和准军事化管理，工作中

24

小时驻勤。国家法定节假日、公休日采取轮休制，休息休假时间由所在政府专职消防队或国家综合性消防救援队伍按照相关规定统筹安排，并按国家规定享受婚丧、探亲、护理和年休假。

五、政府专职队员薪酬待遇

政府专职消防队员的工资按照《江西省人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》(赣府厅字〔2021〕5号)、《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》(赣应急字〔2019〕78号)和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》(赣应急字〔2021〕196号)等文件规定执行。

政府专职消防队员的工资收入由基本工资、津贴补助、奖金构成。

(一)基本工资

一类区域试用期基本工资为4440元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5550元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

二类区域试用期基本工资为4152元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为5190元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

三类区域试用期基本工资为3864元/月(含社会保险、住房公积金个人承担部分)，经考核正式录用后基本工资为4830元(含社会保险、住房公积金个人承担部分)。

(二)津贴补助

津贴补助由职务(岗位)津贴、职业技能等级津贴、灭火救援高危职业补助构成。

1.职务(岗位)津贴。政府专职消防队队长、指导员的职务(岗位)津贴标准为每月880元，副队长、副指导员的职务(岗位)津贴标准为每月660元，班长、装备技师、车辆驾驶员的职务(岗位)津贴标准为每月550元，副班长、灭火救援一线通讯员的职务(岗位)津贴标准为每月330元。一人多职或多岗的，按照“就高不就低”的原则确定职务(岗位)津贴标准。

2.职业技能等级津贴。为鼓励政府专职消防队员学习技术、提高灭火救援的职业技能(专业技术)水平，已录用的政府专职消防员通过消防职业技能等级考试，在符合“证书与岗位相匹配”的条件下，根据其取得的国家职业资格证书或专业技术职称，按以下标准发放职业技能等级津贴：高级技师(国家职业资格一级)或高级工程师为每月1100元，技师(国家职业资格二级)或工程师为每月880

元，高级工(国家职业资格三级)或助理工程师为每月660元，中级工(国家职业资格四级)或技术员为每月440元，初级工(国家职业资格五级)为每月220元。职业技能等级评定入职后由单位统一组织报名考试。

3.灭火救援高危职业补助。对专职从事火灾扑救、应急救援工作的政府专职消防队员给予高危职业补助。政府专职消防队指挥员(包括队长、指导员、副队长、副指导员)的高危职业补助标准为每月

1320 元，其他队员为每月 880元。

(三)奖金

1.年度考核奖励。对思想政治坚定、工作履职尽责、体能技能达标、纪律作风优良且经考核为称职及以上的政府专职消防队员给予奖励。年度人均奖金水平按照政府专职消防队人均月基本工资的

2倍核定。对年度考核不合格及其他不符合奖励条件的人员，不予发放年度考核奖励。

2.工作年限奖励。第一期劳动合同签订 3 年期限且连续工作满 3 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 1.2 万元;第二期劳动合同签订 5

年期限且连续工作满 5 年的，期满后一次性发放工作年限奖励 2.5 万元;签订第三期无固定期限劳动合同后，连续工作每满一年一次性发放工作年限奖励 0.5

万元。

(四)福利待遇

政府专职消防队员在工作期间，用人单位按照有关规定为队员办理社会保险和住房公积金，并购买人身意外伤害险。工作期间伙食由用人单位按标准保障，被装由用人单位按标准提供。

六、其他事项

(一)报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其资格。后果严重者，追究相关的责任。

(二)应聘人员须确保通讯方式畅通，并随时关注本次招聘工作的有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅，我单位不负责承担任何责任。

(三)招聘的有关情况在南昌消防、南昌市人才招聘网、南昌市人力资源网等公众号发布。招聘过程中不举办也不委托任何组织或个人举办考试、辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的报名人员;任何组织或个人以承诺推荐报名、确保招聘为形式的有偿服务均与南昌市消防救援支队无关，请报考人员谨防上当受骗。

七、招聘咨询电话

新建区消防救援大队联系人及电话：0791-83700110(万明)、13217003652(万明)

咨询时间：8:30-11:30,14:00-17:30

附件：

来源：南昌人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年武宁县公安局公开招聘10名女性警务辅助人员公告

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。

二、招聘岗位

面向社会公开招聘10名女性特巡警警务辅助人员，纳入武宁县公安局警务辅助人员员额管理，分配到武宁县公安局特巡警大队从事执法执勤辅助岗位工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上，三十五周岁以下女性(1989年5月31日至2006年6月1日期间出生，以本人身份证日期为准);身高在163厘米以上;

5.具有大专及以上文化程度，报考人员应在2024年6月30日前取得国家承认并符合岗位要求的学历，其中，国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生如能在2024年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质;

8.自愿服从工作岗位分配;

9.法律、法规规定的其他条件。

(二)优先招聘人员条件：

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和江西省规定的其他优先聘用情形;

(三)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

四、招聘步骤

发布公告、报名及资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考察、公示及聘用。招聘工作由武宁县公安局组织实施。

五、报名

1.报名所需材料:凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证(退伍军人需持退伍证)等原件及复印件二份，近期一寸免冠彩色照片3张，户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份，《教育部学籍在线验证报告》1份，如实填写《武宁县公安局招聘警务人员信息登记表》，在规定时间内到江西右职人力资源有限公司(武宁县数字经济产业园3号楼1-106室)报名。报名前，请先到武宁县人民医院体检科测量身高。

2.报名时间:2024年5月21日8:30至5月31日18:00。(逾期不再受理)

报名地点:江西右职人力资源有限公司(武宁县数字经济产业园3号楼1-106室)

联系人：点此查看

本次考试实行诚信报名，如报名考生填报不符合自身条件的岗位，造成的后果自行负责。考生在报名时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括三个方面的内容：一是报名考生应对自己是否符合岗位条件负责。考生应仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向用人单位咨询，确认符合条件后再填报。二是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。三是报名考生应遵守招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

六、资格审查

资格审查需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

4.岗位所需的其他证明材料原件及复印件1份;

5.填报《报名表》1份。

报考人员在规定的时间内参加资格审查，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消聘用资格。对不符合报考条件的，取消聘用资格;资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，一经核实，取消聘用资格。

七、考试

(一)体测

1.符合报名条件人员需进行体能测试。体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试共3项，分别为：

(1)10米×4往返跑。

(2)仰卧起坐。考生在测试前可以练习，熟悉规则。现场测试不合格的考生允许稍事休息后，当场重测2次。

(3)女子800米长跑。现场测试不合格的考生可在90分钟后重测1次(考生自愿也可提前进行)。

三项成绩分别按照30%、30%、40%计算100分。

1994年5月31日以后出生的，执行30岁(含)以下体能测评标准;1994年6月1日以前出生的，执行31岁(含)以上体能测评标准。

2.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。因考生身体状况等原因不能参加、主动放弃测评的，应出具书面放弃声明。

3.体能测试人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

4.参加体能测试取得有效成绩的考生，方可进入后续笔试环节。

(二)笔试

1.采取闭卷方式进行，总分100分，时间为120分钟。笔试成绩合格分数线为60分。

2.按照招聘计划数与报名人数不低于1:3的开考比例组织报名人员进行考试，如报名人数未达到开考比例，则相应削减招聘计划。

3.笔试内容：笔试内容为综合理论知识，考试范围主要为：党的二十大精神、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》《公安机关人民警察内务条令》和时事政治等。笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.笔试时间、地点：另行通知。

5.公布笔试成绩。在笔试成绩达到合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入闱面试。如遇末位同分情况，一并入闱。

(三)面试

1.面试采取结构化面试方法进行，满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。

2.为力求考生的面试成绩公正性，应先去掉1个最高分、1个最低分，得出平均分。

3.面试时间、地点另行通知。

总成绩=体能测试成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。如遇末位同分情况，原则上先按《江西省公安机关警务辅助人员条例》规定的优先招聘条件，再根据面试成绩由高到低的顺序进行排名。

八、体检

根据招聘计划按考生总成绩从高分到低分等额确定体检人员，如末位总成绩相同者，取面试成绩高者入闱。警务辅助人员应符合录用人民警察体检标准，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。费用自理。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现缺额时，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

九、政审考察

体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部《关于印发的通知》(公通字[2020]11号)实施，填写《武宁县公安局招聘警务辅助人员政审表》，重点审核应聘人员本人、家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。政审考察不合格者，不予录用，按考试人员总成绩从高分到低分依次递补且体检合格后进入考察。

十、公示

政审考察合格人员确定为拟聘用人员，提交武宁县公安局审定后，向社会公示5个工作日，接受社会监督。如公示期间收到有影响聘用的问题线索，经调查属实的，不予聘用。

十一、薪酬待遇

新聘用辅警年收入不低于45000元。试用期六个月，考核合格后，按规定缴纳社会养老保险、基本医疗保险、工伤保险、人身意外保险和住房公积金等。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。

十二、纪律和要求

1.为维护公开招聘的公开性、严肃性，考试人员在招聘过程中，若有与公告岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

2.试用期间如有离职或其他原因产生的岗位空缺，由用人单位负责按考试人员总成绩从高分到低分依次递补，体检及考察合格后办理录用手续。

3.考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

5.本次招考的相关政策以本公告为准。

6.关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除公告已明确或另有规定外，均为2024年6月10日。

十三、有关说明

本公告由武宁县公安局负责解释

监督电话：0792-7705780

报名咨询电话：0792-2760912

咨询时间：工作日上午8：30-12：00下午14：00-18：00

附件下载：点此查看

1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

2.公安机关人民警察体育锻炼达标标准

3.公务员录用体检通用标准(试行)

4.公务员录用体检特殊标准(试行)

5.武宁县公安局警务辅助人员招聘报名表

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

南昌大学第一附属医院2024年硕士招聘公告(第二批)

一、招聘岗位、人数、条件

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题;

5.报考人员为机关事业单位在编人员的，需征求所在单位同意，方可报考;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受过党纪、政务等处分的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报名);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.法律法规规定的其他情形。

三、注意事项

1.国(境)外学历须经教育部留学服务中心认证。

2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月1日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年5月1日以后出生。

3.涉及工作经历计算，截止到2024年4月30日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

7.报考医师岗位的考生需取得相应的执业资格，2024届普通高校毕业生应于2024年11月30日前取得资格证。要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位，2024年规培结束但未参加结业考试的人员可报考，报考人员应于2024年11月30日前取得合格证。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2024年 6月4日

2.报名方式：符合条件者登录我院官网招聘平台报名，请认真填写报名信息，设置为必填项的信息必须填写。

3.应聘人员需仔细对照所报考岗位条件，不具备岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。每人限报一个岗位，不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料的，视为无效报名。

(二)考核

网上报名成功且初审合格的考生，需进行现场审核，具体时间另行通知，资格审核结果以现场资格审核结果为准。

采用理论考试、科室面试和医院面试的方式进行考核，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=理论考试成绩×30%+科室面试成绩×20%+医院面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。

根据理论考试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(如遇末位同分情况，一并进入面试)。符合报名条件人员:岗位招聘人数等于或低于3:1的岗位仍须进行理论考试，参加理论考试的考生全部进入面试。理论考试及面试具体安排及要求另行通知。

理论考试主要考核内容为所报岗位的相关知识和能力;科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养;医院面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，医院面试成绩低于80分者不予聘用。

(三)理论考试范围

医学临床相关知识：

风湿免疫科治疗室医师岗、急诊内科医师岗、胸痛门诊医师岗

口腔医学相关知识：

口腔科医师岗1、口腔科医师岗2

医学影像相关知识：

影像科医师岗、影像科介入医师岗、影像科技师岗

(四)通过医院面试的人员需进行体检及思政审查。

(五)所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2024年8月31日前报到并入职，特殊情况应提前与人事处沟通，无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

(六)资格审查贯穿本次招聘各环节，一经发现条件不符合或经举报属实的，本单位有权取消其应聘资格或录取资格。

五、聘用、待遇

经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。录用后按照医院人事代理待遇聘用。

六、联系方式

1.联系人：于老师、彭老师 联系电话：0791-88695116

2.单位网址：http://www.cdyfy.com

3.电子邮箱：yfyrsk@163.com

4.通信地址：南昌市东湖区永外正街17号

来源：南昌大学第一附属医院

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

赣州市赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘编外工作人员公告

因单位工作需要，报请区卫健委批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过形事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内;

5、国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分共指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为本公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)其他要求

赣县区卫健系统在编人员不得报考;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

二、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力，总成绩为100分，其中笔试、技能操作、面试分数各为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，技能操作考核成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩20%，计算分数保留至小数点后两位。

三、招聘程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2024年5月23日-2024年5月31日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，周六、周日除外

2、报名地点：赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室(308室)

3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行

4、报名要求：

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资科：①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名登记表》，并现场领取准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：2024年6月5日，上午9:00-11:00。

2、笔试地点：具体笔试地点见准考证。

3、笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核的入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱技能操作考核人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(三)技能操作考核

1、考核时间：2024年6月5日，下午14:30-17:30。

2、考核地点：具体考核地点见准考证。

3、考核内容：考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)，已进行笔试的招聘岗位，入闱技能操作考核的人员，全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(四)面试

1、面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。

2、面试时间：2024年6月6日上午8:30。

3、面试地点：赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。

(五)其他事项

本次招聘不设置开考比例，如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，则该职位考生笔试、操作技能考核、面试成绩均须达到70分以上，方可进入入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。

(六)体检与考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时，取笔试高分者。

2、2024年6月7日在区妇幼保健院国医馆一楼公布进入体检考核人员名单和相关事项。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

4、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。

5、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于区妇幼保健院国医馆一楼。

(七)公示和聘用

1、对体检及考核合格的拟聘用人员名单，在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理编外人员聘用手续。签订劳动合同，合同期为2年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(八)相关待遇

聘用人员享受医院在职合同工同等待遇。

四、特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本公告未尽事宜，由赣县区妇幼保健院公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。

招聘咨询电话：0797-4437656

监督电话：区卫健委0797-4441346

附件：

1、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员职位表

2、赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员报名表

来源：赣县区人民政府官网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

庐山市星子镇人民政府公开招聘工作人员公告

为充实人才队伍，结合工作实际发展需要，拓宽选人渠道、培养治理人才，经镇党委政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员3名(司机岗1名、执法辅助岗2名)。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本原则

本次招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向，坚持公开、公平、择优的原则。

二、招聘岗位和职数

本次面向社会招聘工作人员3名，招聘岗位及人数详见下表，具体岗位职责及任职要求。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，爱岗敬业，品德良好；

2、遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强；

3、品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；

4、年龄满18周岁，身心健康，具有符合岗位要求的身体条件；

5、符合招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求；

6、与其他用人单位无劳动合同纠纷；

7、中共党员者优先；

8、有以下情形之一者不得报考：

（1）有前科劣迹或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

（2）受党纪、政务处分未满处分期限，或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

（3）曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

（4）曾被开除公职的；

（5）曾纳入失信被执行人且仍未处理到位的；

（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

（7）其他原因不适宜报考的人员。

四、招聘程序

本次公开招聘贯彻“公开、公平、择优”的招聘原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

（一）招聘信息发布

招聘信息在江西智工人力资源服务有限公司微信公众号平台发布，并通过智工人力公众系统发布后续公告信息。

（二）报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行（考生无法到场可采取代报名方式，代报人须提供受委托人代理委托书及身份证复印件各1份），本次招聘不设网络报名。报考人员报名时须仔细阅读本简章，报名按以下程序进行：

1、报名时间及报名方式

（1）报名时间：2024年5月21日（星期二）至2024年5月27日（星期一）

（2）报名地点：江西智工人力资源服务有限公司二楼综合部

（3）报名要求：报考人员只能报考1个岗位。报考人员需提供相关资料进行资格审核

2、报名所需材料

（1）毕业证书、学位证书原件及复印件（留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料）；

（2）有效的二代《居民身份证》；

（3）居民户口簿（户主页、本人页）；

（4）中华人民共和国退役军人优待证；

（5）C1及以上机动车驾驶证；

（6）近期同底色正面免冠1寸彩色证件照片2张；

（7）户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明一份。

（三）资格审查

1、资格审核由江西智工人力资源服务有限公司统一负责。负责资格审核的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。

2、资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名。

3、报考人员须仔细阅读《招聘简章》、《岗位一览表》，并提供《报名信息表》、《无犯罪记录证明》、《征信报告》等，如实填写、提交本人的有关信息和材料，错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由报考人员承担。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（四）笔试

1、笔试开考时招聘岗位人数与报名合格人数比例原则上不低于1：2，若岗位报名合格人数达到开考比例时，可按实际报名合格人数正常进入笔试，若有岗位报名人数未达到开考比例，取消本次该岗位招聘考试。

2、笔试满分100分，采用闭卷考试形式，笔试内容为《综合基础知识和专业知识》等，分数占最终成绩50%。

3、考生须持有效二代《居民身份证》（其他身份证明不予认可）在现场工作人员的核验合格后，方能进入考场参加笔试，并携带好黑色字迹笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品，不得携带手机、电子手表、计算器等电子设备。

4、笔试结束后按照招聘岗位人数与面试入闱人员原则上不低于1:2的比例，根据笔试成绩由高分到低分排名顺序确定面试入闱人员，末位人员名次并列时则同时参加面试。

5、笔试时间及地点另行通知。

（五）面试

1、面试由评委会进行面试评估，主要考查应聘人员的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、言语表达能力以及解决实际问题的能力。

2、根据笔试合格成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定入闱面试人员，末位并列的一并确定为面试入闱人员。因面试入闱人员自动放弃导致招聘岗位人数与面试入闱人数比例未达到1：2的情况下，可按笔试成绩排名从高到低依次递补。

3、面试形式为综合化面试，满分100分，分数占最终成绩的50%。

4、面试时间及地点另行通知。

（六）最终成绩

1、最终成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩、面试成绩及最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法计算成绩。

3、最终综合成绩不低于60分才予以聘用。

（七）入闱

1、根据招聘计划按考试最终成绩从高到低确定入闱人员。最终成绩相同的，具备岗位要求优先项者优先；岗位要求优先项相同时，面试成绩高者优先；面试成绩相同时，全日制学历高者优先；全日制学历相同时，岗位相关工作经历年限多者优先；岗位相关工作经历年限仍相同时，由招聘单位研究决定最终入闱人员。

2、对于入闱人选数量达不到招聘计划的，则相应核减招聘人数。

（八）体检

1、所有参加体检的人员，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准》执行，到指定医院进行体检，费用自理，未到场体检或因自身原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃。

2、体检时间及地点另行通知。

（九）考察

1、体检合格者确定为考察对象，进入政审环节，重点考察其思想政治表现、道德品质等。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报名人员与公告要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格。

（十一）公示

按照岗位招聘人数与拟聘用人数1:1比例，确定拟聘用人员名单，在智工人力订阅号公示，公示时间为3天。公示期满，对无问题或者所反映的问题不影响聘用的，按照相关程序办理聘用手续。若出现资格审查、体检、考察不合格或考生自动放弃及试用期内离职或试用期考核不合格造成的岗位空缺的情况，可从最终入闱考生中，按最终综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

五、用工方式及薪资待遇

（一）用工方式

聘用人员均采取合同聘用制的用工形式，试用期为3个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同。

（二）薪资待遇

薪资待遇参照《庐山市星子镇人民政府薪酬管理办法》执行。

六、特别声明

1、报考人员每人限报1个岗位，报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

2、报考人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到报考人的，责任由报考人自行承担。

3、报考人员提供的材料要确保清晰、完整；经资格初审合格人员，由江西智工人力资源服务有限公司负责通知考试，逾期未进行考试者视为考生主动放弃考试资格。

七、要求事项

1、为确保招聘考核工作的公平、公正性，将随机选定面试评审人员，并与考试当天开考前临时组成评审组。

2、为体现招聘工作的公平、公正性，招聘工作全程采取封闭式管理，必要时将邀请有关部门全程参与监管。专业评审人员以及所有考生须提前半小时到达考区，并统一上交手机等通讯设备，考试期间不能离开考区，待公布招聘结果后方能离开。

3、所有考试采取不记名形式，笔试开考前十分钟通过抽签方式产生考生编号，笔试使用考试编号不记名方式作答，考生编号也将作为面试人员编号和出场顺序。考试实行当场考核、当场评分，考试结束后当场公布分数。如考生对评分有异议，应当场向评委会进行申诉。

八、其他事项

1、考生如有咨询事项，可在工作日内（上午8:00-12:00、下午14:00-17:00）拨打电话咨询：17307022023

辛女士。

3、本公告最终解释权归庐山市星子镇人民政府。

来源：智工人力

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告

江西省农业科学院成立于1934年，是省政府直属的正厅级公益一类科研事业单位，下设15个专业研究所(中心)，建有水稻国家工程研究中心(南昌)、国家红壤改良工程技术研究中心、农业农村部畜禽产品质量安全风险评估实验室等43个国家和省(部)级科研创新平台。

一、招聘岗位

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.以上农业科研岗均须从事田间试验工作，要求具备适应岗位要求的身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员或尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用之前已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年5月22日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1988年5月22日以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年4月。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置(见附件)，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

4.限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2024届普通高校毕业生。

除2024届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

2023年9月1日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

5.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国(境)外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国(境)外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。并在报考时提供院校推荐表或就业协议书，否则不予聘用。

7.如对自己是否符合报考条件有疑问，报名前可以先向招聘单位咨询，确认符合条件后再报考。

四、报名办法

(一)报名时间：

即日起至2024年6月5日17：00

(二)报名方式：

登录“江西人才招聘网”(网址：https://www.jxrczp.com/)“考试报名”版块，点击《江西省农业科学院2024年公开招聘工作人员公告》按提示进行报名。请各位应聘者保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由应聘者本人承担。

(三)报名系统需上传材料：

1.近期免冠证件照(JPG格式，红、蓝或白色背景，文件大小小于50k)。

2.有效期内的二代身份证扫描件(正反面)。

3.各学历阶段的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。2024届普通高校毕业生如尚未取得学历学位证，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。

4.报考“限应届毕业生”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》)，开具时间在2024年3月以后。

5.2024届普通高校毕业生应于2024年8月31日前取得研究生学历、硕士学位证书，并在报考时提供院校推荐表或就业协议书。未及时取得学历学位者，取消聘用资格。

6.报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明)。

7.机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。

8.因所学专业未列入专业目录，选择招聘岗位中的相近专业报考的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料。

五、资格审查

招聘过程中的所有相关信息、各环节成绩及公告均通过江西省农业科学院网站“通知公告”栏目予以公布，请应聘人员及时关注。

1.资格初审

单位通过考试报名系统对应聘人员进行资格初审，应聘人员可通过报名系统查看初审结果。通过资格初审人员在规定时间内到报名系统确认是否参加笔试，未在规定时限内进行笔试确认操作的报名应聘人员，视为自愿放弃笔试。已进行笔试确认的考生在规定时间内到报名系统自行打印准考证，请应聘者及时关注。对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。

2.资格复审

入闱面试人员须携带报名表(报名系统生成打印后由本人亲笔签名)及岗位要求的其他报名材料原件及1份复印件进行现场资格复审，现场资格复审安排在面试之前进行，现场资格复审的时间、地点另行通知。

3.资格审查中对不符合报考条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

六、考核

采取“专业笔试+结构化面试”方式进行。专业笔试、结构化面试成绩均采用百分制，各占考核总成绩的50%。考核总成绩计算办法为：考核总成绩=专业笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%(总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位)。专业笔试主要考核应聘岗位相关的专业知识，结构化面试主要考核应聘考生的综合分析、情景应变、语言表达、人际关系处理及组织协调等综合素质。

1.根据专业笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员(如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试);参加笔试人数和岗位招聘计划人数未达到3:1比例的岗位，该岗位笔试成绩60分及以上人员全部入闱结构化面试。

2.对放弃结构化面试资格或面试资格被取消导致面试人员空缺的，从本岗位笔试成绩60分及以上的未入闱人员中，按从高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试(面试当天临时放弃的不予递补)。

3.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。

4.专业笔试、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西省农业科学院网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。

七、体检、考察、公示

1.体检。按照考核总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象(如总成绩相同则以结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定)。体检由我院统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

2.考察。对体检合格人员进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示。对考察合格的拟聘用人员在江西省农业科学院网站进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察不合格或考生主动放弃聘用资格等原因产生的岗位空缺，按照本岗位考生总成绩从高分到低分的顺序递补一次(递补考生笔试成绩不得低于60分、面试成绩不得低于70分)，递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。

八、聘用、待遇

1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入事业单位编制管理。

九、联系方式

网上报名技术支持、咨询电话：0791-87860226

招聘单位人事部门联系人：帅老师、杨老师

联系电话：0791-82728312、82728322

单位网址：江西省农业科学院(https://www.jxaas.cn)

通讯地址：江西省南昌市南莲路602号

附件：学科专业目录汇编.pdf

来源：江西人才招聘网

南昌今日在招岗位：

2024南昌最新招聘信息今日汇总（持续更新）

2024年抚州东临新区共生沥青混凝土有限公司公开招聘公告

抚州东临新区共生沥青混凝土有限公司(以下简称共生沥青公司)2021年5月成立，是抚州市东临新区国控投资集团有限公司控股，抚州市城市建设集团有限公司和江西赣东路桥建设集团有限公司合资的国有企业，公司主营业务是沥青混凝土、水泥稳定碎石生产加工。现因业务发展需求，面向社会公开招聘。

一、招聘岗位类别及要求

(一)点此查看岗位表

(二)基本条件

1.本次公开招聘所有岗位学历和专业要求：大学专科及以上学历。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证方可报考。

2.本次公开招聘2名生产管理岗人员;

3.根据报考岗位要求上传电子版身份证(正反面)、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、工作证明、岗位要求相关资格证书;

4.工作责任心强，能保守工作秘密，服从公司安排;

5.具有正常履行职责的身体条件，品貌端正，符合体检要求;

6.具有良好学习适应能力，有进取精神，工作责任心强;

7.具有正常履行职责的身体条件;

8.具有相关工作经验3年以上，熟悉沥青混凝土和水泥稳定碎石生产配合比、生产和摊铺工艺;

9.年龄计算截止时间为2024年5月20日，如：岗位条件要求年龄40周岁及以下，即为1984年5月20日以后出生(含月日);

10.岗位工作经历(计算时间截至2024年5月20日,含试用期);

11.具有下列情形之一的，不得报名：

(1)违反政治纪律和政治规矩的，曾被开除公职或党籍的;

(2)正在接受纪律审查或受党纪政务处分尚在影响期的;

(3)受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(4)有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(5)其他原因不适宜报名的人员。

二、招聘程序

招聘工作实行统一领导、统一报名、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序依次进行。

(一)网上报名点此下载报名表

1.报名时间：2024年5月21日12：00至2024年6月20日12：00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式进行，报名人员通过电脑登录江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，选择相应专题，进入报名系统，报名链接：(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=2790)。请据实填写报名信息并上传电子照片、本人身份证正反面、毕业证、学位证、本人近期一寸免冠同底彩色照片及其它与岗位相关的证明材料件。

3.考生可点击原公告右上角“个人中心”，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【待审核】请耐心等待后台人员审核;如显示【未通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击重新报考，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【待缴费】表示网上报名通过，请及时缴费;如显示【已通过】表示网上报名通过且缴费成功。

4.请考生密切关注网站信息，所有通知、公告均在“江西人才招聘网”(www.jxrczp.com)公布，不单独通知考生个人，因考生未及时关注网站信息而产生的后果由考生负责。

5.资格审查

根据岗位任职要求对应聘人员进行资格审查，对不符合岗位要求的不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘

工作各阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或弄虚作假的，将取消其应聘资格或录用资格，资格审查合格人数未达到1：3的，取消岗位应聘。

(二)现场资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何阶段发现报考人员不符合岗位要求的，均可取消其录取。报名人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格，后果由报名人员自行承担。

1.资格审查时间:另行公告。

2.资格审查地点:另行公告。

3.资格审查需提交材料如下：

(1)报名表(报名系统内下载打印);

(2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件，以及本人中国高等教育学生信息网(学信网)打印的《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;

(3)岗位要求相关资格证书原件及复印件;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

(5)其它与岗位相关的证明材料原件及复印件。如：工作经验需提供社保缴费记录或单位出具的工作证明等。

请入闱人员在规定的时间内携带相关证件资料参加资格审查，逾期不参加资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查合格人员现场领取面试准考证，进入后续面试环节。

(四)面试

1.面试时间、地点：详见面试准考证。

2.依据应聘人员报名情况，按照1:3的比例进行面试。面试采用结构化方式，满分100分。主要考核考生的逻辑思维和语言表达能力、综合分析和解决实际问题的能力、责任心和岗位匹配性等。

3.成绩计算：综合总成绩=面试成绩。

面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

(五)背景调查

依据考生综合总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定背景调查对象。背景调查将通过查阅档案、资格复审等方式进行。背景调查主要了解拟录用人员的道德品质、遵纪守法、工作经历与综合表现等情况。

(六)体检与考察

依据考生总成绩由高至低的顺序,按1:1的比例确定体检、考察对象。体检项目和标准参照公务员录用体检标准。体检对象按通知要求到指定医疗机构参加健康体检，体检费用由考生自理。

体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

体检自动放弃、体检以及考察不合格产生的缺额，均从该岗位中按综合总成绩由高分到低分排名顺序递补。

(七)公示及聘用

根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人选，并在江西人才招聘网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的人员，确定为聘用人员，否则不予聘用。

三、工资福利待遇

1.本次招聘人员与抚州东临新区共生沥青混凝土有限公司签订正式劳动合同。

2.本次招聘录用人员税前薪酬公司薪酬制度执行。

四、其他事宜

所有考生请自觉遵守面试纪律及相关事项，配合工作人员安排。

五、联系电话

报名技术咨询电话：吴女士 19979477792

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

来源：江西人才招聘网

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