济宁岗位

济宁市博物馆就业见习岗位募集计划公告

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准。

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、热爱文博事业，具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度及良好的职业道德。

(二)诚实守信、保密意识强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

(三)无重大违规违纪行为，无违法犯罪记录。

(四)适应岗位要求的身体条件。

(五)就业见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁登记失业青年。

三、岗位需求

（一）综合文员

1.全日制本科及以上文化程度（新闻传播学、汉语言文学、历史学、文物与博物馆学等相关专业）。

2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件，有一定的公文写作能力。

3.懂得基本的会务礼仪，有与会务接待相关的工作经验。

4.完成领导交办的各项临时性工作。

（二）摄影摄像

1.全日制本科及以上文化程度（影视摄影与制作、广播电视编导、数字媒体艺术、视觉传达设计等相关专业）。

2.有独立拍摄及剪辑能力，熟练使用Ps、Pr等剪辑软件。

3.完成领导交办的各项临时性工作。

（三）宣传教育

1.旅游管理、戏剧影视学、影视摄影与制作、中国画、教育学、汉语言文学、文物与博物馆学、文物保护与修复等专业方向。

2.协助完成各类活动的开展，包括活动前期的策划、招募文案、现场布置；活动中的拍摄；活动结束后的视频剪辑、文案宣传等。

3.协助开展展厅讲解工作。

4.协助完成展厅导览工作，沟通解决游客需求和疑问。

5.完成领导交办的各项临时性工作。

四、就业见习期限及见习补贴

就业见习期限为6个月，给予一定标准的就业见习补贴，并办理人身意外伤害保险。

五、应聘方法

报名方式：本次采取网络报名形式，每人限报一个岗位。报名请下载并填写《济宁市博物馆实习生报名表》，请按要求填写，勿改动表格格式，随表请附报名者身份证、学生证、要求有工作经历的岗位须提供工作经历证明等扫描件，可另附个人简历，发送至指定的邮箱: jnsbwg2017@163.com。

报名时间：即日起至2024年5月31日

面试时间：初审通过后另行电话通知

联系电话：0537-2260996

济宁市博物馆

2024年03月19日

邹城市2024年度城乡公益性岗位招聘公告

一、招聘岗位数量

计划招聘城乡公益性岗位1768个（其中城镇公益性岗位188个，乡村公益性岗位1580个）。具体岗位名称、岗位数量见《邹城市2024年度城乡公益性岗位招聘信息表》（附件1.1、附件1.2）

二、招聘范围及招聘对象

（一）城镇公益性岗位招聘人员范围：主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55 周岁以上至法定退休年龄)。允许将其他类型就业困难人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。

（二）乡村公益性岗位招聘人员范围：主要安置脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。允许将抚养未成年子女的未就业单亲家庭成员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入乡村公益性岗位安置范围。

公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

部门单位工作人员、乡镇(街道)干部、村干部等人员的家属、直系亲属可能影响公正决策的其他利害关系等关系报名参加公益性岗位的，要从严把握、严格审核。对于因困难确需上岗且符合上岗条件的，在符合就业困难认定条件、“四议两公开”程序完备的基础上，要经乡镇(街道)分管人社领域领导、人社业务负责人、纪委监察负责同志，管区书记，村支部书记等签字认可，方可报名。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件；

（二）具有邹城户籍或长期居住在邹城市；

（三）城镇公益性岗位：同等条件下，优先录用城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55 周岁以上至法定退休年龄)；

乡村公益性岗位：同等条件下，优先录用脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1．已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业、特困群体救助（47、57）等扶持政策且享受期限已满三年的人员；

2．通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3．违法违纪正被调查处理的人员；

4．因顶岗、替岗、吃空饷等各类原因违规上岗被清退的人员；

5．法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、报名和资格审查

1.报名时间：4月22日—4月30日

2.报名地点：各村居及各镇街为民服务中心以及用人单位指定的报名地点，咨询招用单位联系电话，详见《邹城市2024年度城乡公益性岗位招聘信息表》（附件1.1、1.2）。

3.报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证、户口簿及有关证明到各村居或各镇街为民服务中心报名点报名，填写《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》（附件2、附件3）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。

4.报名材料：

（一）城镇公益性岗位招聘人员需提供：

①城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

②城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件；

③二孩妈妈提供身份证、户口本和孩子的医学出生证明；

④登记失业的16-24岁青年群体提供有效期之内身份证原件和复印件；

⑤抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书或法院判决书相关证明；

⑥享受最低生活保障人员提供低保证；

⑦残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》；

（二）乡村公益性岗位招聘人员需提供：

①脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

②农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《低保证》；

③农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《残疾证》。

④抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明，以及抚养协议书或法院判决书相关证明；

⑤二孩妈妈提供身份证、户口本和孩子的医学出生证明；

⑥登记失业的16-24岁青年群体提供有效期之内身份证原件和复印件；

除上述报名材料外，报名人员需现场填写《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》一式三份（见附件2，附件3），并提供本人近期免冠2寸彩色照片3张。

4、选拔流程：

对确定人员名单进行公示，公示前，根据报名人数情况，增加面试、面谈及实际操作等环节。根据报名人员的综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则，择优确定拟安置对象。拟录用人员需提供体检报告，费用个人承担。相关体检报告作为资格审核身体状况的评议标准进行使用。

5、审批反馈：

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

五、聘用管理及薪酬待遇

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，依法签订公益性岗位劳务协议（或用工协议），试用期1个月，协议一年一签，公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地月最低工资标准和小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。

六、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

举报投诉电话：0537-5232325、0537-5212515

附件下载：

附件1.1：

附件1.2：

附件2：

附件3：

拓展阅读：济宁市教育局直属学校选聘2024届部属公费师范毕业生简章

济宁公益性岗位补贴和公益性岗位安置就业困难人员申领社会保险补贴标准

（1）岗位补贴

城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准由县级人民政府按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。

月最低工资标准：

任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低标准为2010元，小时最低标准为20元。济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区参照任城区标准执行；

鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县为最低标准为1820元，小时最低标准为18元。

（2）社保补贴

社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险费（不包括个人应缴纳部分）执行。

济宁公益性岗位补贴和社保补贴申请指南

山东省2024届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计表（济宁市）

2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合全县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，梁山县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构符合条件的岗位。

符合《关于印发的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策由县征兵办负责解释，咨询电话0537-7367896）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位

梁山县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：梁山县人民政府网站专题专栏梁山县事业单位公开招聘专题

（www.liangshan.gov.cn/col/col71147/index.html）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、资格初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

县事业单位公开招聘领导小组办公室指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间安排专人值班，提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在梁山县人民政府网站专题专栏梁山县事业单位公开招聘专题（www.liangshan.gov.cn/col/col71147/index.html）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由县事业单位公开招聘领导小组办公室现场进行（退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责），进入面试的应聘人员，需按《2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求提交本人相关证明材料。事业单位公开招聘期间，还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位公开招聘领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。最后一名笔试成绩同分者，全部进入面试。面试人选确定后，由县事业单位公开招聘领导小组办公室统一公布。

面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘领导小组办公室统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，可结合实际确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。面试成绩低于70分的不予递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘领导小组办公室统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单一经公示不再递补。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的、符合聘用条件的，由县人社局发放《梁山县事业单位招聘聘用通知书》，凭《梁山县事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为五年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件1：2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

附件2：2024年梁山县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

附件3：同意报考证明信.doc

梁山县事业单位公开招聘工作人员领导小组

2024年1月15日

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兖矿新里程总医院2023年公开招聘护理、信息工程岗位工作人员简章

兖矿新里程总医院是新里程健康集团旗下医院。前身是兖矿集团总医院，创建于1972年，坐落在“孔孟之乡”山东省邹城市，是当地唯一一家国家三级甲等综合医院。医院是中国科学院大学附属医院、济宁东部区域医疗中心、济宁医学院附属医院及国家矿山救护中心兖州分中心。

医院设院本部、东院区，下辖7家直属分院、9家直属卫生服务站，总床位近2000张。医院整合现有学科体系，本部重点提升急危重症、疑难病例的诊疗能力，东院区着力提升健康管理、慢病防控与康复治疗的能力;在本部、分院与基层医疗机构的内生型三级诊疗体系中，全力打造“防控治康养”全周期健康服务体系。

医院着力建设胸痛中心、卒中中心、肿瘤中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心、中医中心、健康管理中心8大中心，其中，卒中中心和胸痛中心已通过国家级标准版认证。

医院职工可享受国科大平台医教研资源，包括职称评定、课题申请、学术基金申请、科研奖项申报、学术进修与培训等。

医院拥有世界最新款瓦里安Halcyon速锐智慧放疗加速器、德国西门子3.0T核磁共振成像系统、美国通用宝石能谱CT、西门子大型数字减影血管造影机、西门子多排螺旋CT、多座高压氧舱、全自动分析生化仪等高端医疗设备1500余台(件)。

医院与北京阜外医院、北京大学人民医院、北京大学第一医院、北京大学第三医院、上海中山医院、上海瑞金医院、山东大学齐鲁医院、山东省肿瘤医院、台湾长庚医院、新西兰国立奥塔哥大学威灵顿医学院等多家国内外知名医疗机构建立了长期友好的协作关系。

医院先后荣获全国百家“三好一满意”示范医院、全国十佳优秀企业医院、全国诚信示范医院、山东省省管企业文明单位、全国医院擂台赛总决赛最佳管理奖等荣誉称号。

新里程健康集团是国内医疗健康领域的改革者、创新者和引领者，以医疗服务为集团发展引擎与产业入口，构建医疗集团、康养集团、医药集团和保险公司的“四位一体”健康产业格局。新里程健康集团是国科控股旗下的大健康产业平台，拥有新里程股份(002219)、新里程医疗、新里程康养、独一味制药、爱心人寿保险等专业平台，在全国近20个省份控股管理近40家二甲以上医院和200家基层医疗机构，总床位数达到30000张。

兖矿新里程总医院秉承“让人人享有更美好的健康服务”的使命，将致力于成为医教研协同发展的区域医疗中心和中国科学院大学的科研成果转化平台及应用基地，努力打造具有国际视野的鲁西南一流研究型三甲医院。

一、薪酬待遇

本次招聘信息工程岗位为在编正式员工，缴纳五险一金;护理岗位为劳务派遣制员工，缴纳五险。享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，并根据医院科室绩效考核执行相关待遇。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位如有变动，以医院官方发布的信息为准。

三、报名办法

(一)报名时间

自简章发布之日起至2023年12月15日，根据报名情况组织考试。

(二)报名材料

1.《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》(可登录医院官网下载填写，电子版需word格式、并在表中附电子照片)。

2.有效期内的身份证。

3.已取得的所有学历毕业证书和学位证书、学籍验证报告(学信网查询的所有学历)、就业推荐表(应届毕业生提供)。

4.职称资格证书、执业资格证书(已通过考试未发证书人员请上传考试通过成绩单)。

5.外语及计算机等级证书、荣誉证书。

6.其他需要提交的材料。

应聘人员按照要求填写《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》，并将电子版以“应聘岗位+姓名”的格式命名，按照应聘岗位发送至相应邮箱。

(三)报名及联系方式

应聘人员按照要求填写《兖矿新里程总医院应聘信息登记表》，并将电子版以“应聘岗位+姓名”的格式命名，按照应聘岗位发送至相应邮箱。

(四)报名注意事项

1.应聘人员必须如实、完整填写个人信息。学历学位信息必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，工作单位要填写所在单位全称。

2.应聘人员只能使用本人二代身份证报名，并确保考试时身份证在有效期限内，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.资格审查通过后，已提交的个人资料及应聘信息将无法更改。

4.网上应聘人员应在报名过程中及时登录个人邮箱关注审查状态，如未能在规定的报名时间内按照医院要求及时补充资料，视为审核不通过。

5.已通过资格审查的应聘人员必须在规定的时间内申请加入招聘QQ群，及时查看群消息，并保持通讯畅通，因信息填写错误或通信不畅等情况，造成报名失败或无法考试的，视为放弃应聘或录用资格。

6.应聘人员应对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责。凡未按要求填报或与实际不符、弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或录用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，医院一律取消应聘资格或者录用资格。

四、考试及录用

(一)考试

按岗位特点、专业等组织考试或面试，具体时间地点另行通知。

(二)体检

医院将结合笔试、面试成绩，综合考虑、择优确定体检人员名单，组织体检。体检前医院将对应聘人员进行资格复审，主要核实应聘人员是否符合规定的报考资格条件，确认提交的信息和材料是否真实、准确、完整，如发现应聘人员不符合报考资格条件的，医院有权取消应聘人员的录用资格。

应聘人员须在规定时间内到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册。

(三)公示

医院综合考虑岗位需要、人员素质、资格复审和体检等情况以及实际工作需要，择优确定拟录用人员。

拟聘录用人员名单按照医院有关规定进行公示，公示期限为3天。

(四)录用

经公示无异议后，发放录用通知，办理录用手续。

新录用人员实行试用期，试用期考核结果合格的，办理转正手续;不合格的取消录用资格。

附件：兖矿新里程总医院应聘信息登记表

2024济宁优才计划岗位表（教育/卫生/综合）

为进一步加快事业单位优秀青年人才集聚，持续优化教育系统人才队伍结构，更好服务全市教育高质量发展，经研究决定，2024年在全市事业单位实施“优秀青年人才引进计划”（简称“优才计划”）。“优才计划”主要面向2024届高校毕业生、择业期（2022-2023年）内未落实过工作单位的高校毕业生。

邹城市2023年度城乡公益性岗位补录招聘公告

为深入贯彻落实省、市关于城乡公益性岗位扩容提质工作的部署要求，积极消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，促进就业困难人员就业，根据相关文件精神，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

计划补充招聘城乡公益性岗位408个（其中城镇公益性岗位50个，乡村公益性岗位358个）。具体岗位名称、岗位数量见《邹城市2023年度城乡公益性岗位补录招聘信息表10月份》（附件1.1、附件1.2）

二、招聘范围及招聘对象

（一）城镇公益性岗位招聘人员范围：在人社部门登记的就业困难人员，主要安置城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）、城镇零就业家庭成员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、享受最低生活保障人员、持有《中华人民共和国残疾人证》人员、登记失业的16-24岁青年群体、“二孩妈妈”群体等纳入城镇公益性岗位安置范围。

（二）乡村公益性岗位招聘人员范围：脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45至65周岁）等群体，以上人员年龄一般不超过65周岁。户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员可纳入乡村公益性岗位安置范围。公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、乡镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。对公职人员或村（社区）干部直系亲属报名且符合条件的，经乡镇（街道）研究通过并报县级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件；

（二）具有邹城户籍或长期居住在邹城市；

（三）同等条件下，优先录用随军家属及退役军人；

（四）同等条件下，原国有或集体破产失业人员符合条件者优先录用。有下列情形之一的，不得应聘：

1．已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业、特困群体救助（47、57）等扶持政策且享受期限已满三年的；

2．通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3．违法违纪正被调查处理的；

4．因在营个体工商、顶岗、替岗、吃空饷等各类原因违规上岗的被清退人员不得再次应聘；

5．法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、报名和资格审查

1.报名时间：10月18日—10月24日（工作日）

2.报名地点：各村居及各镇街为民服务中心以及用人单位指定的报名地点，咨询招用单位联系电话，详见《邹城市2023年度城乡公益性岗位补录招聘信息表》（附件1.1、1.2）。

3.报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证、户口簿及有关证明到各村居或各镇街为民服务中心报名点报名，填写《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》（附件2、附件3）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

4.报名材料：

（一）城镇公益性岗位招聘人员需提供：

①登记失业的16-24岁青年群体提供有效期之内身份证原件和复印件；

②二孩妈妈提供身份证、户口本和孩子的医学出生证明；

③城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

④城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件；

⑤抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书或法院判决书相关证明；⑥享受最低生活保障人员提供低保证；

⑦残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》；

（二）乡村公益性岗位招聘人员需提供：

①脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

②农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《低保证》；

③农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员，提供本人有效期之内身份证原件、复印件和《残疾证》。

④抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明，以及抚养协议书或法院判决书相关证明。除上述报名材料外，报名人员需现场填写《邹城市城乡公益性岗位申请报名表》一式三份（见附件2，附件3），并提供本人近期免冠2寸彩色照片3张。

5.选拔流程：对确定人员名单进行公示，公示前，根据报名人数情况，增加面试、面谈及实际操作等环节。根据报名人员的综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则，择优确定拟安置对象。拟录用人员需提供体检报告，费用自己承担。相关体检报告作为资格审核身体状况的评议标准进行使用。

6.审批反馈：资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

五、聘用管理及薪酬待遇

按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，用人单位可以采取直接聘用或委托第三方劳务派遣等方式，依法签订公益性岗位劳务协议（或用工协议），试用期1个月，协议一年一签，双方协商一致可以续签，公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。城乡公益性岗位统一实行政府补贴，按照不低于当地月最低工资标准和小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定，按月发放。补贴期限一般不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)，城镇公益性岗位距法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄。

六、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受市纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报名人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

举报投诉电话：0537-52323250537-5212515

注：

附件下载

附件1.1：

附件1.2：

附件2：

附件3：

2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合金乡县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄一般应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

金乡县在编机关事业单位工作人员及实行总量控制备案管理人员、现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合《关于印发的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县征兵办负责解释）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

现任职且连续任职满5年，表现优秀的我县村（社区）党组织书记，具有高中、中专以上学历 (含技工院校全日制毕业生)，年龄在45周岁 (1978年1月以后出生) 以下，经所在镇(街)党(工)委推荐,实行定向招聘，可报考面向金乡县村（社区）党组织书记定向岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位

金乡县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：金乡县政府门户网站（www.jinxiang.gov.cn）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名村（社区）党组织书记定向岗位的应聘人员在报名时需填写《2024年金乡县村（社区）党组织书记定向岗位报名推荐表》（附件4），并将相关材料电子版（拍照或扫描件）发送至邮箱：8709227@163.com，邮件名称为“姓名+身份证号”，发送后请拨打电话0537-8709227告知确认。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接电话联系，咨询电话可以通过附件1查询。

2、网上初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，有专人值班，提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续（办理程序见附件2）。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在金乡县政府门户网站（www.jinxiang.gov.cn）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行；拟进入面试范围的人员，进行现场资格审查（退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责），进入面试的应聘人员，需按《2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，提交本人相关证明材料。县事业单位公开招聘主管机关、县退役军人事务局应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责，同时还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，由县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定（最后一名笔试有效成绩相同者全部参加面试）。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周，在金乡县政府门户网站公布。

面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例确定进入考察体检范围人选。考察工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下进行，由招聘单位主管部门负责组织实施。体检工作由县事业单位公开招聘主管机关组织实施。县事业单位公开招聘主管机关可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

（一）考察

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

（二）体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘主管机关发放《金乡县事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《金乡县事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件：1.2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

附件：2.2024年金乡县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

附件：3.同意报考证明信.doc

附件：4.2024年金乡县村（社区）党组织书记定向岗位报名推荐表 .docx

中共金乡县委组织部

金乡县人力资源和社会保障局

2024年1月15日

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2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合鱼台县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，鱼台县机关事业单位在编人员及实行控制总量备案管理人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合《关于印发〈关于进一步加强机关和国有企事业单位考录招聘退役大学生士兵有关工作的实施意见〉的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位

鱼台县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：鱼台县人民政府网（www.yutai.gov.cn/）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

2、单位初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在鱼台县人民政府网（www.yutai.gov.cn/）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门现场进行（退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局和招聘单位主管部门共同负责）。进入面试的应聘人员，需按《2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位主管部门提交本人相关证明材料。招聘单位主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，由县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施。工作方案在报名网站公布。

面试采取结构化面试方式，其中鱼台县融媒体中心播音主持岗位采取专业化面试，主要考察考生吐字发音、新闻播读、模拟主持、即兴评述等能力。面试采用百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，低于70分者不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。招聘单位主管部门可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘人员工作介绍信》，招聘单位凭《事业单位招聘人员工作介绍信》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，约定最低服务年限3-5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件1：2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

附件2：2024年鱼台县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

附件3：同意报考证明信.doc

中共鱼台县委组织部

鱼台县人力资源和社会保障局

2024年1月15日

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根据事业单位公开招聘有关规定，结合汶上县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将汶上县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，汶上县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合《关于印发的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县征兵办负责解释）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘计划及招聘岗位

公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年汶上县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、网上初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

县招聘办公室指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，县招聘办公室安排专人值班，提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在汶上县人力资源和社会保障局网站（www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由县招聘办公室在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由县招聘办公室现场进行（退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责），进入面试的应聘人员，需按《2024年汶上县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向县招聘办公室提交本人相关证明材料。县招聘办公室选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。县招聘办公室还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县招聘办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向县招聘办公室提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由县招聘办公室组织实施，工作方案于面试前在汶上县人力资源和社会保障局网站公布。

面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县招聘办公室统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作由县招聘办公室负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。县招聘办公室根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县招聘办公室统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，县招聘办公室按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县委、县政府批准后，办理相关手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件1：2024年汶上县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

附件2：2024年汶上县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知 .doc

附件3：同意报考证明信.doc

汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室

2024年1月15日

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全部岗位

1、2024年军队文职人员公开招考岗位计划（不含先面试后笔试岗位）

2、2024年军队文职人员公开招考岗位计划（先面试后笔试岗位）

山东省2024届部属公费师范毕业生就业岗位需求统计

为进一步做好山东生源2024届部属师范大学公费师范毕业生就业工作，经各地各校积极申报，全省为2024届部属公费师范毕业生提供了1147个就业岗位。具体招聘单位和岗位如下：

部属公费师范毕业生征集岗位主要面向本区域内县级及县级以下所属中小学校，对个别所学专业与岗位需求不对口的毕业生，可以安排其到相近专业学科从事教学工作。

2024年太白湖新区许庄街道公开招聘城乡公益性岗位人员公告（第一批）

为深入贯彻落实中央、省关于千方百计稳定和扩大就业，着力提高城乡低收入群体收入，根据济宁市就业和农民工工作领导办公室《关于进一步规范加强城乡公益性岗位管理工作的通知》、《关于印发济宁市城乡公益性岗位扩容提质行动2024-2025年岗位开发计划的通知》(济就办〔2024〕1号)、《济宁市城乡公益性岗位管理监督办法》（济人社发〔2024〕3号）文件规定，为落实政府兜底就业职责，促进充分就业，本着“公开、公平、公正”的原则，经研究，面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量

本次在许庄街道招聘城镇公益性岗位17个。具体岗位名称、岗位数量见《2024年太白湖新区许庄街道第一批城镇公益性岗位招聘岗位表》（见附件1）。

二、招聘范围和招聘对象

城镇公益性岗位招聘人员范围：主要安置城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55 周岁以上至法定退休年龄)。允许将其他类型就业困难人员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”纳入城镇公益性岗位安置范围。

公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、街道备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不纳入城乡公益性岗位安置范围。

部门单位工作人员、街道干部、村干部等人员的家属、直系亲属可能影响公正决策的其他利害关系等关系报名参加公益性岗位的，要从严把握、严格审核。对于因困难确需上岗且符合上岗条件的，在符合就业困难认定条件、“四议两公开”程序完备的基础上，要经街道、社区有关程序方可报名。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件；

（二）具有太白湖新区许庄街道户籍；

（三）城镇公益性岗位：同等条件下，优先录用城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55 周岁以上至法定退休年龄)。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1．已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的人员；

2．通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员；

3．违法违纪正被调查处理的人员；

4．因顶岗、替岗、吃空饷等各类原因违规上岗被清退的人员；

5．已领取职工养老保险待遇的；

6．法律、法规规定不得招聘的其他情形。

四、报名和资格审查

（一）报名时间：

2024年5月28日-5月30日

报名地点：许庄街道各村（社区）

报名方式：报名采取线下现场报名方式，报名人员持本人身份证及有关证明到所在村（社区）提出报名申请，填写《太白湖新区城乡公益性岗位申请报名表》（见附件2）。每人限报一个岗位，多报、虚报的一经核实，取消聘用资格。报名人员在申请期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

（二）报名时需提交材料：

城镇公益性岗位招聘人员需提供：

1. 城镇大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

2. 城镇零就业家庭人员提供居民户口簿及本人有效期之内身份证原件和复印件；

3. 二孩妈妈提供身份证、户口本和孩子的医学出生证明；

4. 登记失业的16-24岁青年群体提供有效期之内身份证原件和复印件；

5. 抚养未成年子女的单亲家庭人员提供丧偶或离异相关证明、抚养协议书或法院判决书相关证明；

6. 享受最低生活保障人员提供低保证；

7. 残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》；

除上述报名材料外，报名人员需现场填写《太白湖新区城乡公益性岗位申请报名表》一式三份（见附件2），并提供本人近期免冠2寸彩色照片3张。

(三）面谈：根据报名人数情况，酌情增加面谈及实际操作等环节。根据报名人员的综合能力、综合素质，按照人岗匹配的原则，择优确定拟安置对象。

（四）民主评议：村（社区）根据报名情况，组织部分党员代表、村民（居民）代表综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素，对推荐人员进行民主评议，在符合用人条件的前提下，确定相关人员。

（五）审核公示。村（社区）对确定人员名单在公开栏进行公示（时间不少于3天）。公示结束后，街道负责对村（社区）报送的人员和选岗情况进行复审，录入系统并确认无误后报区社保就业服务部。

（六）区级审批。区社保就业服务部会同有关部门按照公益性岗位重点安置对象标准要求，对镇街报送的公益性岗位拟聘用人员相关情况进行审核备案，反馈用人名单。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡在报名、评议、审核、复核、审批等过程中弄虚作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用资格，并按有关规定严肃处理。应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

四、聘用管理及薪酬待遇

由用人单位与聘用人员签订劳务协议，约定双方权利、义务，具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长补贴标准等内容。试用期1个月，协议一年一签，公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

城镇公益性岗位统一实行政府补贴。补贴标准按照不低于当地月最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，岗位待遇按月发放。距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受补贴时年龄为准）。社会保险补贴标准参照用人单位为上岗人员实际缴纳的社会保险（不包括个人应缴纳部分）执行。

五、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招聘工作接受街道纪检监察机关和社会的监督，如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

本公告由太白湖新区社保就业服务部、许庄街道人社所负责解释。

许庄街道人社所：0537-6506252

监督电话：0537-6506219

许庄街道办事处

2024年5月25日

扫码见附件1、附件2

济宁公益性岗位补贴和公益性岗位安置就业困难人员申领社会保险补贴

一、受理条件

公益性岗位安置就业困难人员并为其缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括个人应缴纳部分），并参照当地最低工资标准给予岗位补贴。

二、申请材料

（一）网上办理：

1.《济宁市公益性岗位社保补贴和岗位补贴申领表》；

2.银行代单位发放工资明细账（单）或工资发放表。

（二）现场办理：

1.《济宁市公益性岗位社保补贴和岗位补贴申领表》（2份）；

2.银行代单位发放工资明细账（单）或工资发放表。

三、办事流程

（一）网上办理：登录山东省公共就业人才服务网上服务大厅，点击“单位登录”—“公共就业”—“公益性岗位安置就业困难人员申领公益性岗位补贴”，根据提示填报相关信息即可。

（二）现场办理：用人单位携带申报材料到公共就业服务机构提出申请；公共就业服务机构工作人员核查补贴申请材料。对审核通过的，将补贴资金拨付到用人单位在银行开立的基本账户；对审核不通过的，一次性告知原因。

四、收费依据及标准

不收费

五、办理时限

即时受理

六、联系电话

咨询电话：0537-2343234

监督电话：0537-2967927

七、办理地点

网上办理链接：山东省公共就业人才服务网上服务大厅

（办理网址：http://103.239.153.109/sdjyweb/index.action）；

现场办理地点：常住地或户籍所在地乡镇（街道）为民服务大厅。

八、工作表单及附件

《济宁市公益性岗位社保补贴和岗位补贴申领表》

公益性岗位安置就业困难人员申领社会保险补贴和岗位补贴工作表单及附件.docx

2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合我县事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合《关于印发的通知》（济人社发〔2022〕5号）文件要求的退役大学生士兵可应聘符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位（退役大学生士兵应聘的有关政策，由县退役军人事务局负责解释）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年1月。

二、招聘岗位

嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

报名网站：嘉祥县人民政府网站（http://www.jiaxiang.gov.cn）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

2、单位初审

初审时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00—1月25日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在嘉祥县人民政府网站（http://www.jiaxiang.gov.cn）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位（或主管部门）现场进行（退役大学生士兵定向岗位的初审和面试前的资格审查由县退役军人事务局负责）。进入面试的应聘人员，需按《2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位（或主管部门）提交本人相关证明材料。招聘单位（或主管部门）应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位（或主管部门）还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试参加全省综合类同步笔试，由县事业单位公开招聘主管机关负责组织实施，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向招聘单位（或主管部门）提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周，在嘉祥县人民政府网站公布。

面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位（或主管部门）负责组织实施。招聘单位（或主管部门）可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位（或主管部门）根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位（或主管部门）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位（或主管部门）提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，由县事业单位公开招聘主管机关发放《嘉祥县事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位（或主管部门）凭《嘉祥县事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员在聘用单位最低服务年限5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，并保持报名时所留电话畅通。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3、本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件：附件1：2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表.xls

附件2：2024年嘉祥县事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

附件3：同意报考证明信.doc

中共嘉祥县委组织部 嘉祥县人力资源和社会保障局

2024年1月15日

2024济宁大学生寒假实习实践岗位汇总

济宁团市委坚持引才关口前移，积极整合大中专学生暑期“三下乡”社会实践、“返家乡”、大学生社区实践计划等项目，积极对接机关企事业单位、社会组织、街道、村（社区）等广泛征集岗位。

目前，第一批370多个单位、1700多个岗位已经征集完毕。岗位情况后续还将陆续更新。相关单位如有实习实践岗位和人员需求发布，可联系团市委或所在县（市、区）团委。大学生报名具体情况可咨询县级团委。

点击查询岗位：

2024济宁大学生寒假实习实践报名方式

实习实践个人通过“青鸟计划”小程序报名，也可与县（市、区）团委联系后确定报名方式。每位同学至多可投递两个岗位。“三下乡”社会实践团队可直接联系县（市、区）团委确定实习实践地点。