济宁招聘

2024年济宁市任城区教体系统校园招聘公告（曲阜师范大学站）

为进一步加快任城区教体系统优秀青年人才集聚，切实提升我区教师队伍专业化素质和水平，更好服务我区教育高质量发展，经研究决定，开展2024年济宁市任城区教体系统校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

10名（具体岗位需求见附件1）。

二、招聘范围

面向2024届师范类高校或师范类专业毕业生。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

三、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）博士研究生年龄35周岁以下（1987年12月27日以后出生），硕士研究生28周岁以下（1994年12月27日以后出生）；

（3）遵守宪法和法律；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）须于2024年7月31日之前取得学历、学位证书；

（6）须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书，未按时取得的，解除聘用资格。所学专业符合应聘岗位要求，具备岗位计划表中规定的岗位条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、招聘流程

（一）现场报名

1.时间：2023年12月27日，上午9:00-12:00 ；下午14:00-17:30。

2.地点：曲阜市静轩西路57号，曲阜师范大学体育科学学院羽毛球馆（本次招聘仅接受现场报名）。

3.资格审核。采取现场报名、现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下材料原件及复印件：

①《2024年济宁市任城区教体系统校园招聘报名登记表》（附件2）、《2024年济宁市任城区教体系统校园招聘承诺书》（附件3）；

②本人有效期内的居民身份证；

③加盖公章的《毕业生就业推荐表》（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得）；

④教师资格证书或教师资格考试合格证明（须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书，未按时取得的解除聘用资格）；

⑤招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一；

注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘或聘用资格，并按照有关规定处理，责任由应聘人员自负。

（二）考试

1.面谈。

时间、地点：现场确认资格审查时另行通知。

资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可由招聘单位先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。

2.面试。

招聘单位主管部门牵头组建招聘工作面试专家小组，组织面试。面试采用试讲的形式进行，主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过15分钟(含试讲时间、思考时间、答辩时间)。试讲顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试最低合格分数线80分，达到合格分数线的，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检范围人选，低于80分者不得列入考察体检范围。面试成绩并列的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

面试时间一般在报名后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事项现场资格审查后另行通知。

五、考察体检

根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由招聘单位主管部门具体组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《山东省教育厅等 4 部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35 号）进行准入查询。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。

参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位不低于合格分数线的人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在济宁市任城区教育和体育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书，待其正式毕业后再办理相关手续。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员最低服务年限不低于5年（含试用期1年）。

七、其他

此次校园招聘工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在济宁市任城区教育和体育局网站发布，请考生务必及时关注相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

监督电话：0537-5662989

附件1.济宁市任城区教体系统2024年校园招聘岗位汇总表.xls

附件2：2024年济宁市任城区教体系统校园招聘报名登记表.docx

附件3,2024年济宁市任城区教体系统校园招聘承诺书.docx

济宁市任城区教育和体育局

2023年12月19日

济宁市任城区英才高级中学教师招聘简章

一、学校简介

济宁市任城区英才高级中学位于济宁市车站南路13号，1999年建校，现有30个教学班、1600多名师生。在市、区两级教育主管部门的正确领导和社会各界的关心支持下，英才高中正以强劲的势头向前发展，教学质量不断攀升，多次被评为“济宁市教育教学工作先进单位”“任城区教学工作先进单位”“任城区教学质量进步奖”，多次荣获“济宁市基础教育成果奖”。为进一步优化教师队伍，满足学校发展需要，现向社会公开招聘优秀教师。

二、招聘岗位

三、招聘条件

1.普通高校全日制本科及以上学历，相关专业。学科知识扎实，业务素质出色，表达能力强。

2.热爱教育事业，无违法违纪行为，有责任心和奉献精神。

3.师范类院校毕业、有相关教学经验者优先。

四、福利待遇

1.根据学校工资方案，定级发放。县市区及以上骨干教师、优秀教师工资面议，待遇优厚。

2.缴纳六险一金，享有餐费补贴、校龄津贴、过节福利、工装、劳保用品、全勤奖等。

3.享有教师健康体检、国内或国外游、子女学费按要求减免等福利。

4.国家级、省市级教育教学培训，同等参与上级教育部门的基本功、优质课等评选活动。

5.可参与职称评定。

五、招聘程序

1.报名时间

即日起开始报名。

2.简历投递

有意向者请把个人简历发至jnycjw@163.com（邮件和简历名称请备注为：学科+姓名）。

3.简历初审

学校经过初审、筛选，确定面试候选人。

4.面试考核

面试形式为模拟讲课，随机抽取课题，涵盖高中必修课程内容。

5.面试时间

以电话通知为准。

六、联系方式

1.学校地址

济宁市任城区车站南路13号（济宁火车站南200米路西）

2.联系电话

张老师：18353750709

马老师：15969978862

刘老师：15998737908

中国农业银行山东省分行2024年度春季招聘公告

中国农业银行山东省分行是中国农业银行股份有限公司所辖一级分行，依托全面的业务组合、庞大的网点网络、领先的技术平台，向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。近年来，中国农业银行山东省分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行金融工作的政治性、人民性，坚定不移走中国特色金融发展之路，着力打造服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行、服务齐鲁百姓口碑银行。先后荣获“全国金融五一劳动奖状”“中国服务县域经济十佳银行”“企业文化建设优秀单位”“山东省政府金融创新奖”“省级文明单位”“山东省银行机构服务实体经济突出贡献奖”等荣誉称号。

一、招聘需求（900人）

1.省行本部信息科技岗。主要从事信息系统应用研发、大数据分析与建模、运行维护和需求研制、网络和系统建设与运维、网络安全与数据安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作。

2.客服经理岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点工作，从事柜面业务、厅堂服务等客服类岗位，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

3.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员将安排在我行基层营业网点客服经理岗位短期培养锻炼，再从事网点客户经理岗位，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。

二、招聘条件

1.学历要求。

主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。

4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。

各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。

三、招聘流程

1.报名

2.笔试

3.面试

4.体检

5.签约录用

四、报名方式及时间

1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者只得在我行投报1个岗位。

2.报名时间：即日起—2024年3月31日

五、注意事项

1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。

2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。

3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

5.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。

6.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

7.咨询方式：sdnhzp@sina.com

中国农业银行山东省分行

2024年3月

来源：中国农业银行

https://career.abchina.com.cn/build/index.html#/RecruitmentNoticeDetails/10561761/99

2024济宁高新控股集团招聘公告

济宁高新控股集团有限公司，成立于2017年11月，是经济宁高新区管委会批准设立的专业从事城市开发投融资、建设、运营管理的区属国有一级骨干企业，注册资本20亿元，主体信用评级AA+，资产总额近500亿元。控股集团下辖7家全资控股公司，拥有2家AA+公司，控股1家A股主板上市公司，系业务涵盖片区开发、城市更新、园区投建与产业招商、资产与资本运营、基础设施建设、地产开发、市政园林、公用事业、酒店物业等领域于一体的多元化发展集团。

因工作需要，为满足公司经营对人才的需求，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位及人数

本次计划招聘工作人员6名，具体岗位及要求详见附件1。

二、基本条件

1. 遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感;无犯罪记录、无重大失信记录。

2. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职纪录。

3. 本科及以上学历。

4. 招聘岗位所需的其他资格条件。

5. 年龄及工作经历计算截止日期为2023年12月31日，工作经历不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

6. 具有以下情形之一的，不接受报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;报考后构成回避关系的人员;曾因经营管理不善，导致安全、质量等责任事故，或因决策失误、造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名方式及招聘程序

(一)报名方式

1. 在蓼河国际英才港网站(http://www.jnhn551.com/)，济宁高新控股微信公众号、网站等平台分别发布招聘公告。

2. 报名方法：应聘人员通过网站下载并填写《应聘人员登记表》(见附件2)，连同二代身份证、学历学位证及学信网查验证明(带二维码)、职称证明扫描件、工作证明(需提供附件3工作证明并附劳动合同扫描件或社保证明)压缩并发送至济宁高新控股集团行政部邮箱gxkgrs@163.com(邮件命名方式：应聘岗位+专业+姓名)。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。

3. 报名时间：简章发布之日至2024年1月24日17时，以邮箱接收邮件时间为准。

(二)招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、面试、考察、体检、录用、调剂等程序进行。

1. 资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查通过的应聘者，公司将通过电话形式进行通知，确定面试时间和地点。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。

2. 面试。资格审查合格人数比例超过1:5的，将根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行简历筛选，按1:5的比例择优确定参加面试人员;资格审查合格人数比例达不到1:5的，该岗位资格审查合格人员全部进入面试环节。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

3. 考察。根据面试成绩和岗位招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察，进行资格条件复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质等方面情况进行考察。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

4. 体检。根据考试和考察情况确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

5. 调剂。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次等额递补，也可不再递补。对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在招聘总量内，公司认为确有必要留用的，可以留用，对不同意调剂的，视为放弃。

6. 公示。经考察体检合格的拟聘用人员名单在蓼河国际英才港网站(http://www.jnhn551.com/)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，签订劳动合同，根据《劳动合同法》的规定设置试用期。薪酬待遇按照济宁高新控股集团有限公司相关制度执行。

7. 录用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3-6个月，试用期间按照公司制度享受相应待遇，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、其他事项

1. 除规定时间内邮箱报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

2. 应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件，及时了解蓼河国际英才港网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

咨询电话：0537-6568501。

(周一到周五9:00-12:00 13:00-17:00)

附件1：济宁高新控股集团有限公司招聘岗位计划表

附件2：应聘人员登记表

附件3：工作证明

济宁孔子学校2024年高薪招聘奥赛教练员公告

一、岗位需求

招聘数学、物理、化学、生物、信息学五大学科相关的奥林匹克竞赛中学教练员各2名。

二、应聘条件

1、基本要求：遵守国家法律、法规，热爱党的教育事业，师德高尚，品行端正，身体健康；热爱教学，理念先进，具有优良的教育教学业绩，较强的学习能力和创新精神；关爱学生，善于沟通，因材施教，有较强的团队协作能力和服务精神。

2、学历及专业要求：需具备与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业；毕业于北大、清华、复旦、浙大等C9大学的应往届本科、硕士毕业生；本人中学生阶段有奥赛经历或有奥赛教学经历者优先。

3、资格及年龄要求：符合应聘学段学科的教师资格证要求；年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)，教育教学经验丰富者应聘条件可适当放宽。

三、招聘方法

报名——审核——试教（线上或线下）——面试（线下）

四、教师待遇

薪酬待遇优厚，具体面议。

五、联系方式

学校地址：山东省济宁高新区海川路6号

联系电话：0537-3261611；

可扫描下方二维码进行填报

2024年山东省环保发展集团循环资源有限公司及权属企业招聘（校招、社招）公告

山东省环保发展集团有限公司（简称“省环保集团”）是经省委省政府批准，于2022年6月成立的省属大型战略性环保产业集团。总部位于山东省济南市，注册资本40亿元。省环保集团立足全省环境治理的市场化支撑平台、省级环保科技成果研发转化平台、环保产业项目投融资平台、环保产业市场化综合服务平台等“四个平台”的功能定位，积极打造国内一流的环保产业集团，承载着全省环保产业创新驱动和高质量发展的使命，是山东省落实碳达峰、碳中和、黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略的重要力量。

山东省环保发展集团循环资源有限公司（以下简称“山东环资”）成立于2012年4月，是山东省属一级企业山东省环保发展集团有限公司旗下国有企业，注册资本24.86亿元，现拥有权属企业43家，资产规模80亿。业务覆盖山东、上海、安徽、四川、贵州、广西、江西、河南、辽宁、内蒙古等省、市、自治区市场。山东环资坚决贯彻落实省环保集团“12345”发展战略，秉持“资源有限、循环无限”核心理念，以综合固危废处置和智慧环保为主导产业，提供项目投资、技术研发、智慧物联、工程施工、建设管理、运营维护等全产业链服务，旗下含铅废弃物设计处置能力达163万吨/年，位居全国第一；废钢设计产能达120万吨/年；城市建筑垃圾设计处理能力达100万吨/年。公司建设发展得到不断加强，先后被表彰为省属企业先进基层党组织、省属企业文明单位、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体、环保优秀品牌企业等荣誉称号。

为全面落实人才强企和创新驱动战略，努力打造一支高素质专业化的人才队伍，加快推动公司高质量发展，现面向社会公开招聘。有关情况公告如下：

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘共13家企业参与，招聘107人，其中社会招聘43人，校园招聘64人。具体招聘岗位和数量详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策。

2.具有良好的职业操守以及强烈的事业心和责任感，认同山东环资核心价值理念和企业文化，服从山东环资统一工作安排。

3.具有良好的个人品行和扎实的工作作风，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、坚持原则、勤勉敬业、团结合作、敢于担当，自觉维护山东环资的荣誉和利益。

4.具备相关岗位任职要求，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，有较强的执行能力、统筹协调能力和服务理念，取得了较好工作业绩或取得了优异的学习成绩。

5.无犯罪记录，无重大失信记录。

6.符合相应岗位的学历、专业及年龄等要求（年龄、任职及工作年限计算截止日期为2024年6月30日），工作经验丰富、特别优秀的，可适当放宽。

7.参加校园招聘的人员为2024年普通高等教育应届毕业生，或择业期内未落实就业单位的高校毕业生。2024年7月31日前取得毕业证、学位证。

（二）招聘岗位具体要求和资格条件见附件1。

三、招聘程序

（一）报名

报名截止时间：2024年6月30日。

报名时需向指定邮箱提交以下资料：

1.应聘人员应下载并填写《应聘报名表》（附件2）和《应聘汇总表》（附件3）可编辑版本及本人签字扫描件，其他格式简历、报名表无效。

2.学历学位材料：社会招聘人员提供学历学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》；校园招聘人员提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

3.身份证（正反面）、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、工作业绩证明、任职证明、材料真实承诺书（附件4）等相关材料扫描件。

4.2寸彩色免冠证件照（电子版）

所有报名资料应按照上述顺序标号，邮箱主题和压缩文件名请按照“社会招聘/校园招聘+应聘公司+应聘部门+应聘岗位+姓名”格式填写，以压缩文件形式发送至指定报名邮箱。所有材料均应不涉及国家秘密，报名材料恕不退还，公司将对应聘者信息严格保密。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，对符合职位要求并通过初步筛选的，将择优通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。

（三）考试

采取笔试和面试相结合的形式进行。按照笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩；综合成绩相同的，按照面试成绩排序。

（四）背景调查

按照综合成绩，确定进入考察范围人员名单，组织背景调查和一定范围的考察。被考察人员如不同意或未通过背景调查，按综合成绩依次递补。

（五）体检

结合背景调查情况，按照1：1的比例确定体检对象，体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若应聘人员放弃体检或体检不合格，按照综合成绩排名通知递补人员参加考察和体检。

（六）公示

拟聘用人员有关信息通过适当形式进行公示。

（七）聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。

四、薪酬待遇

一经录用，薪酬待遇按照任职公司相关制度执行。

五、其他事项

（一）本次招聘面向社会及校园招聘，诚邀各界英才、各高校优秀毕业生踊跃参与。

（二）应聘人员只能报名一个岗位。

（三）具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）社会招聘除邮箱报名外，不接受其他任何形式的报名。校园招聘除邮箱报名外，还将视情况开展现场校招。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

（五）每个环节通过人员将以电话、短信或邮箱等方式通知，未进入下一环节的，不再另行通知。

（六）山东环资享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

六、联系方式和监督电话

1.各用人单位联系人、联系方式和简历投递邮箱详见附件1。

2.监督电话：0531-81780221

附件下载：

附件1：山东省环保发展集团循环资源有限公司招聘需求表.xlsx

附件2-1：山东省环保发展集团循环资源有限公司应聘报名表（社会招聘）.doc

附件2-2：山东省环保发展集团循环资源有限公司应聘报名表（校园招聘）.doc

附件3：山东省环保发展集团循环资源有限公司应聘汇总表.xls

附件4：真实性承诺书.docx

原文：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202405/a9a99808-0451-4989-a484-037171aa6bf6.html

曲阜远东职业技术学院2024年上半年公开招聘公告

一、学院简介

曲阜远东职业技术学院是经山东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校。

学院始建于1998年，建校20多年来，学校铭记“忠、诚、勤、朴”的校训，坚持以提高学生的综合素质和较强的适应能力为目标的“以人为本”的教育理念，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的生产、服务、管理第一线需要的高级应用型人才。

学院建有三个校区，分别是石门山校区、邹城职教园区、曲阜东站高铁校区。现设五系三部8个教学单位和24个管理与服务部门，学科专业53个，涵盖教育学、文学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等门类。现有教职工500余人，全日制在校生12000余人。

学院坚持走产学结合、校企合作的发展道路，在互惠双赢基础上，建立了与区域社会及产业合作育人的有效运行机制。学院各个专业组建了专业建设指导委员会，组建了5个研究室，形成了学院与各系部、各教研室组成的产学结合教育工作网络，建立了研究、管理、指导、评价、推广的管理体制与工作机制。

二、招聘岗位和人数

具体岗位及条件详见《曲阜远东职业技术学院2024年上半年公开招聘岗位汇总表》（附件1）

三、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.政治立场坚定，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，具有良好的思想道德素养；

3.热爱教育事业，认同学院发展，具有强烈的事业心和责任心；

4.具有良好的品行，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需的专业或技能条件，能胜任岗位要求；

6.具有高校或行业企业工作经验，或具有中级以上职称、相关专业技能证书、职业资格证书者优先录用；

7.具有应往届本科及以上学历学位，其中应往届博士、研究生优先录用；

8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、相关待遇

1.学院对专任教师实行基础工资加工作量津贴、职称津贴、校龄津贴和特岗津贴等薪资激励模式。

2.高层次及特殊专业人才薪资待遇等依据工作实绩及能力，采用一人一案薪资激励模式。

3.学院依法为教师缴纳五险一金。

4.学院配有工作餐、班车、员工宿舍，享受双休、寒暑假及国家法定节假日等带薪休假和节假日福利。

5.教学、科研成果突出者，可按照创造价值一定比例支付奖金。

6.学院提供在职攻读硕士、博士学位进修、实践进修等多种培养途径，教师拥有良好的个人提升和职业发展平台。

五、应聘程序

1.报名

应聘人员填写《曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表》（附件2），同时，应届毕业生连同本人身份证、学籍在线验证报告的电子扫描件，非应届毕业生连同本人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证、科研成果、高校或行业企业工作证明等材料的电子扫描件，以压缩包形式发送至指定招聘邮箱。压缩包以“姓名+学历+专业〞命名（如：张三+硕士研究生+计算机应用技术）。

2.资格审查

应聘人员需如实填写、提交个人信息资料。学院人事处收到应聘邮件后7个工作日之内，对应聘邮件进行初审。初审合格者，人事每月择期以电话形式通知符合招聘条件的人员进行考核。

学院对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘者提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

3.考核

资格初审合格人员，按照学院通知的时间及要求参与考核。

教师岗位考核：结构化面试+试讲+技能操作，各项分值100分。总成绩取三项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为210分。应聘者提前准备试讲教案和PPT，试讲时间不超过15分钟。技能操作由相关系部随机出题考核。

辅导员、行政岗位考核：结构化面试+笔试，各项分值100分。总成绩取两项分值之和，四舍五入保留两位小数。设定合格线为140分。笔试以检测文字综合能力为主，由拟聘部门根据岗位实际工作需求随机出题。

博士及高级职称应聘者，只参与结构化面试。由学院人才工作领导小组负责考核。

4.考察与体检

考核结果依据招聘人数1:1的比例，在合格者内择优确定进入考察体检范围人选。体检在地市级及以上综合医院进行。考核通过者请在规定时间内自行参加体检，未按规定体检者视为自动放弃。按规定需要复检的，由学院指定医院进行复检，结果以复检结论为准。考察采取档案查阅、证明出具、个别谈话等多种形式，并对应聘人员资格条件进行复查核实。

5.录用

经考核、体检、考察合格的拟聘用人员报学院审批通过后，为其办理相关聘用手续，签订就业协议、劳动合同，落实相关待遇。

六、联系方式

咨询电话：0537-3737112 15269716560（陈老师）

招聘邮箱：ydrenshi@126.com

学院地址：

曲阜高铁校区（孔子故里）：山东省曲阜市孔子大道1号（曲阜东高铁站西200米）

曲阜石门山校区（孔子故里）：山东省曲阜市石门山风景区远大路1号

邹城校区（孟子故里）：山东省邹城市职教园区

七、其他

本公告由人事处负责解释。

本次招聘为长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，年度内自行组织考核。岗位招满即止。

其他未尽事宜，按照学院的相关规定执行。

附件1：曲阜远东职业技术学院2024年上半年公开招聘岗位汇总表.xlsx

附件2：曲阜远东职业技术学院应聘人员报名表.docx

2023年泗水县卫生类事业单位公开招聘工作人员（第二批）简章

根据我县事业单位公开招聘计划及卫生健康事业发展需要，决定继续补充一批卫生类事业单位（含公立医院备案制）工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

69名。具体招聘计划见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（四）应聘初级岗位的人员年龄应在35周岁以下（1987年10月23日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1982年10月23日以后出生）；

（五）具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2023年10月23日前）取得，对按时出具确有困难的，最迟于面试前现场资格审查时出具并提供。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

泗水县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员，现役军人，在读的普通高校学生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2023年10月23日9:00－10月25日16:00

查询时间：2023年10月23日11:00－10月26日16:00

报名网站：泗水县人民政府网站（http://www.sishui.gov.cn/）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片以及国家承认的学历学位证书（应聘人员实际取得的专科及以上所有学历学位证书均须上传，含全日制学历及非全日制学历）。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2023年10月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：2023年10月23日11:00－10月26日16:00

招聘单位或主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，审核部门要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，审核部门应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2023年10月23日11:00－10月27日16:00

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果，通过资格初审的，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功后，下载打印《泗水县事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘泗水县事业单位工作人员诚信承诺书》（参加现场资格审查时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序（见附件2）办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对急需紧缺岗位，报经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例。取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位，改报只进行1次。报名人员缴费成功后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由审核部门在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由招聘单位主管部门现场进行。招聘单位主管部门应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2023年11月4日9:00－11:00

笔试地点见《2023年泗水县事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

缴费成功人员于2023年11月1日9:00－11月4日9:30登录报名系统打印《2023年泗水县事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

笔试只考一科，考试内容根据不同专业分为综合类和卫生类。综合类考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、中医、护理四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由县事业单位公开招聘主管机关组织实施，工作方案于面试前一周在泗水县人民政府网站公布。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数比例为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由县事业单位公开招聘主管机关统一公布。

进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

五、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1 : 1等额确定进入考察体检范围人选。考察和体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中按照总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补，拟聘用人员不得无故放弃聘用资格。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由招聘单位主管部门发放《聘用通知书》，应聘其他事业单位的由县事业单位公开招聘主管机关发放《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1、此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在泗水县人民政府网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

附件1：2023年泗水县卫生类事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位汇总表.xls

附件2：2023年泗水县卫生类事业单位公开招聘工作人员（第二批）应聘须知.doc

附件3：同意报考证明信.doc

泗水县卫生健康局

2023年10月13日

2024年济宁市任城区公立医院校园招聘公告（山东中医药大学站）

为进一步加快任城区卫生健康系统优秀青年人才集聚，优化区级公立医院人才队伍结构，更好服务我区卫生健康事业高质量发展，结合医院业务发展需要，经研究决定，开展2024年济宁市任城区公立医院校园招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及岗位

48名（具体岗位需求见附件1）。

二、招聘范围

面向2024届及择业期（2022-2023年）未落实过工作单位的硕士研究生学历高校毕业生。博士研究生不限毕业年限。

定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入招聘范围。已与我省各级机关事业单位、企业签约入职人员不得应聘。已与用人单位签订就业协议的2024届高校毕业生，须在公示前与签约单位解除就业协议。

三、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）博士研究生1983年3月以后出生，硕士研究生1993年3月以后出生；

（3）遵守宪法和法律；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、招聘流程

（一）组织报名

报名采取网上预报名和现场报名的方式，由各招聘单位在主管部门的指导下进行。

网上预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场确认。现场确认及资格审查通过后，方可参加后续考试。未在规定时间内参加现场确认和资格审查的，视为自动放弃。未及时参加网上预报名的应聘人员可在校园招聘现场进行报名并进行现场确认，最终以现场确认结果为准。

1.网上预报名

时间：2024年3月11日9:00—3月14日16:00

网上预报名方式：登陆任城区卫生健康局网站（/wj/）进行网上预报名。请扫描下方二维码进行预报名，本次预报名只有一次机会，请务必认真填写。

2.现场报名及确认

现场报名及确认时间：2024年3月16日

上午9:00-12:00 下午14:00-17:00

现场报名及确认地点：山东中医药大学千佛山校区（济南市历下区经十路16369号）教学楼

102教室。

注意：未进行网上预报名的，现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

（二）资格审查

每位应聘者限报一个岗位，各招聘单位负责对应聘人员进行现场资格审查，报名确认人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份：

（1）《2024年济宁市任城区公立医院校园招聘报名登记表》（附件2）、《2024年济宁市任城区公立医院校园招聘承诺书》（附件3）；

（2）本人有效期内的二代居民身份证；

（3）已取得的学历学位证书，对2024年国内应届毕业生及国（境）外毕业生，采取“承诺+容缺”方式，提供个人承诺说明及就业推荐表，允许先行参加考试，须在2024年7月31日前取得国家承认的学历、学位证书，规定时限内取得岗位条件要求的其他资格证书；

（4）国（境）外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部认证的国（境）外高校毕业生报名的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；

（5）招聘岗位有方向要求的，需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）出具的方向说明等相关材料之一；

（6）岗位要求的其他证书（执业资格证书、规培合格证书等）；对暂未取得规培证的，应提供学校相关部门出具的规培证明。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）组织考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍的，可先通过面谈方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接进行面试，面谈成绩不计入面试成绩。

面谈、面试工作由招聘单位主管部门组织实施，具体事项在现场确认资格审查后另行通知。成绩由招聘单位主管部门面向社会公布。

任城区卫生健康局牵头组建招聘工作面试专家小组，组织面试。面试采用结构化的形式进行。面试顺序抽签确定。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不得穿戴有职业特征的服装、饰品，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试成绩采用百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试满分为100分，合格分数线为80分。达到合格分数线的，按招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检程序，低于80分者不得列入考察体检对象。面试成绩并列的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选。

（四）考察体检

根据考试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由任城区卫生健康局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

参照《公务员录用体检通用标准》，组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位，可从应聘同一岗位达到合格分数线及以上的人员中，按面试成绩排名顺序依次等额递补。

（五）公示聘用

对考察、体检合格人员，由招聘单位进行聘前资格审查，审查合格后进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书（附件4），待其正式毕业后再办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限，最低服务年限不低于5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式，纳入人员控制总量实名制管理。

四、其他事项

1.有关校园招聘信息将通过济宁市任城区卫生健康局网站（/wj/）公布，应聘人员务必及时关注相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

2.此次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。其他报名相关问题详见《报名须知》（附件5）

咨询电话：详见《岗位汇总表》（附件1）

监督电话：0537-6768632

附件：附件1：2024年济宁市任城区公立医院校园招聘（山东中医药大学站）岗位汇总表.xls

附件2：2024年济宁市任城区公立医院校园招聘报名登记表.doc

附件3：2024年济宁市任城区公立医院校园招聘承诺书.doc

附件4：普通高校毕业生就业协议书.docx

附件5：报名须知.doc

济宁市任城区卫生健康局

2024年3月7日

济宁市教育系统校园招聘（曲阜师范大学）报名指南

一、报名时间

2023年12月27日上午9：00-12:00，下午14：00-17：30。

二、报名地点

曲阜市静轩西路57号，曲阜师范大学体育科学学院羽毛球馆（本次招聘仅接受现场报名）。

三、报名材料

采取现场报名，现场资格审查的方式进行。每位应聘者限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证参加面试。报名时需提交以下材料原件及复印件：

①《教育系统校园招聘报名登记表》、《诚信承诺书》；

②本人有效期内的二代居民身份证；

③加盖公章的《毕业生就业推荐表》（学历、学位证书须在2024年7月31日前取得）；

④教师资格证书或教师资格考试合格证明（须于2024年8月31日前取得相应中小学教师资格证书，未按时取得的解除聘用资格）；

⑤山东省师范类高校学生从业技能大赛获奖人员提供获奖证书；

⑥招聘专业有方向要求的，还需提交能体现研究方向的就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）方向证明等相关材料之一。

注意：现场报名完成后扫码录入个人电子报名信息，未录入个人电子报名信息的，视为自动弃权（面试考场安排均以应聘人员录入的电子报名信息为准）。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，经审查不具备报考条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

济宁市教育系统校园招聘（曲阜师范大学）公告汇总

梁山忠义投资控股集团有限公司2024年公开招聘工作人员公告

一、单位概况：

梁山忠义投资控股集团有限公司，成立于2021年，位于山东省济宁市梁山县，是一家以从事商务服务业为主的企业。致力于成为经济价值和社会价值持续创造，绿色健康环保和本质安全型的国内领先和国际一流企业。

二、招聘范围

面向社会公开招聘

三、招聘需求方向

职能方向涵盖项目管理、专业技术管理人员。动态招聘，招满为止。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）政治立场坚定，具有良好的品行；

（四）身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有岗位所需的专业或技能条件、任职资格要求等条件；

（六）具有拟招聘岗位所需要的其他条件（详见“附件2”）；

（七）应聘者应具备以下条件之一：1.全日制本科及以上学历，2年以上相关工作经验；2.其他梁山县属国有企业正式员工；

（八）年龄一般在45周岁及以下（1979年4月9日以后出生），特别优秀者可适当放宽；

（九）同等条件下，中共党员优先录用。

有下列情形之一的不得报名应聘：

（一）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

（三）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位、国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

（四）法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、考试形式

本次招聘分为初试、复试，终试方式进行，均采用面试加笔试方式进行。

六、方法程序

（一）网上报名。自公告发布之日后，方可进行报名。应聘人员准确、完整、规范填写《梁山忠义投资控股集团有限公司应聘人员报名表》（详见“附件1”），并将报名表及有效期内的二代身份证、学历学位证书等扫描件，以附件形式发送至电子邮箱，邮件名称为“姓名+报名岗位”，邮箱地址：zhongyi-hr@163.com。报名材料经初审符合报名条件者，以邮件或电话等方式通知应聘者参加初试，不符合报名条件者不再另行通知。

（二）初试。通过初审后，由忠义集团人力资源部组织集体初试，了解应聘人员的综合素质、业务素养、履职能力，初步确定复试入围人员，以邮件或电话等方式通知入围人员参加复试。

（三）复试。初试入围后，由忠义集团人力资源部组织复试，并确定拟定考察人选。

（四）终试。由国资中心组织专业复试团队对候选人进行笔试与面试。

（五）政治审核。合格者提供无犯罪记录证明、个人征信报告。

（六）体检。体检应在县级及以上综合性医院进行，体检费由应聘人员自行承担。体检合格人员进入公示环节。

（七）公示。对体检合格拟聘用人选进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。

（八）录用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，对录用人员按规定签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续，缴纳社会保险（五险）。

七、用工方式及工资待遇

此次录用人员为国有企业正式员工，具体薪资待遇及绩效考核按照忠义集团公司薪酬管理办法执行。

八、其他事项

（一）应聘人员应对报名材料的真实性负责，对于应聘人员提供的相关材料，将予以核实。

（二）本公告由梁山忠义投资控股集团有限公司负责解释。

联系电话：15054726767

[附件1] 梁山忠义投资控股集团有限公司应聘报名表.doc

[附件2] 梁山忠义投资控股集团有限公司2024年度公开招聘岗位信息表.xlsx

梁山忠义投资控股集团有限公司

2024年4月9日

2024年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度省属事业单位公开招聘初级综合类岗位（以下简称“初级岗位”）工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄应在40周岁以下（1983年1月以后出生）；

（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。近亲属为省纪委监委或上级纪检监察机关重点监督对象或在省纪委监委工作的人员不得报考省纪委监委机关所属事业单位。

我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的“三支一扶”计划人员，2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目人员，以及外省2022年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目、地方项目山东生源人员，服务满2年（服务经历计算至2024年9月）且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次应聘面向服务基层项目人员招聘岗位。

具有5年以上乡镇（街道办事处）所属事业单位工作经历的正式在编在岗人员可应聘符合条件的定向招聘岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合条件的退役大学生士兵可应聘面向退役大学生士兵的定向招聘岗位。

符合条件的残疾人可应聘面向残疾人的定向招聘岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年1月。

二、招聘岗位

省属事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2024年1月19日9:00—1月23日16:00

查询时间：2024年1月19日11:00—1月24日16:00

应聘人员登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks），按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年1月23日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过附件1查询。

（二）单位初审

初审时间：2024年1月19日11:00— 1月24日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年1月19日11:00— 1月25日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年3月5日9:00—3月10日9:30登录报名系统打印准考证、《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按《2024年度省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》（附件2）和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。

笔试时间：2024年3月10日9:00—11:30

综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

（二）面试

面试由招聘单位或其主管部门（举办单位）组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

五、考察和体检

招聘单位或其主管部门（举办单位）负责组织考察、体检。可结合实际自主确定考察、体检先后顺序并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门（举办单位）根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门（举办单位）在其网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或其主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门（举办单位）提出聘用意见，按照管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

省属事业单位初级综合类岗位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话：0531—86080506

网上报名技术咨询电话：0531—88920253

中 共 山 东 省 委 组 织 部

山东省人力资源和社会保障厅

2024年1月

附件1.2024年度省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2.2024年度省属事业单位公开招聘工作人员应聘须知

梁山金鑫服务有限公司2024年公开招聘简章

根据工作需要，梁山金鑫服务有限公司面向社会公开招聘驾驶员岗位，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的品行和职业道德；能够自觉遵守公司各项规章制度，有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从分配；

（三）自觉遵守宪法和法律；

（四）具有适应岗位的身体条件；

（五）有下列情形之一者不得应聘：

1、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

4、有严重的个人不良信用记录或被列入失信人员名单的；

5、其他不适于应聘公司所需岗位的情况。

二、招聘岗位及计划

本次共招聘4名工作人员，具体岗位及要求详见附件《招聘岗位计划表》。

三、报名与资格审查

（一）报名

报名时间：2024年3月6日-2024年12月31日。

报名地点：新城政务中心5号楼3025办公室报名。

报名时需提供的材料：应聘人员应携带身份证、毕业证书、驾驶证、资格从业证书等个人应聘信息资料及复印件一份、近期正面免冠一寸彩色同版照片2张，《应聘报名登记表》一份。

（二）资格审查

梁山金鑫服务有限公司公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。凡在报名、考试、考察体检、聘用等过程中或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格。

四、笔试、面试、技能

对初审合格人员安排笔试、面试及专业考核，综合成绩合格人员进入考察和体检，具体考试时间另行通知。

五、考察体检

体检在县级以上综合性医院进行，参照公务员录取体检标准的有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由报考人员自理。

对考察体检不合格或放弃考察体检资格的人员，取消聘用资格，因此造成的空缺，经批准后，可按成绩由高分依次递补。

六、聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满，聘用单位和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期2个月，试用期只发基本工资，期满合格后正式聘用。

七、其他事项

（一）本次招聘不委托其他任何机构代办。

（二）应聘人员在应聘期间要保持报名时所留电话通讯畅通，并及时了解最新信息。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

咨询电话：7690966

附：招聘岗位计划表.xlsx

应聘报名登记表.docx

梁山金鑫服务有限公司

2024年2月26日

2024年中国铁路济南局集团有限公司招聘普通高校大专（高职）毕业生公告

中国铁路济南局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘普通高等院校大专（高职）学历毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘岗位均为铁路运输生产一线操作技能岗位，具体招聘岗位、专业要求、工作单位及招聘数量详见下表

二、应聘条件

1.列入国家招生计划的全日制普通高等院校应届大专（高职）学历毕业生。

2.符合招聘岗位要求的专业条件，所学专业为铁路专业方向，所学课程包含铁路专业课程。

3.品行端正，遵纪守法，未曾被追究刑事责任，未与任何单位签订就业协议。

4.身心健康，视力、听力和辩色力正常，无色盲色弱，具备正常履行岗位职责的身体条件，其中机务乘务岗位要求身体条件符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》规定的标准。

5.热爱铁路事业，能吃苦耐劳，服从企业对岗位的安排和调剂，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

6.工作单位所在地生源优先。

三、招聘流程

招聘流程包括：网上报名、审核筛选、面试考核、确定拟录用人员、公示录用等。招聘过程中，未进入下一环节者恕不通知。

1.网上报名。报名时间为2023年11月24日至2023年12月17日。应聘者本人于报名时间内登录中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网（网址:https://hr.jntlj.com/main），按照网上报名流程，实名注册并如实填写报名信息、上传相关材料扫描件或照片，图像要清晰可辨认、信息完整准确，因上传材料无法辨认影响招聘的，后果由本人承担。只接受专业、学历、毕业时间符合要求的毕业生报名。

2.审核筛选。根据招聘岗位要求及招聘条件对报名应聘毕业生提交的应聘材料进行资质审核，择优筛选符合要求的应聘毕业生进入下一环节。

3.面试考核。分期分批组织面试考核，具体时间、地点另行通知。参加考核的毕业生，需准备以下材料：

（1）《报名登记表》（在报名网站打印并本人签字）;

（2）身份证原件与复印件；

（3）高校毕业生就业推荐表（加盖学校就业部门公章）原件与复印件；

（4）在校期间成绩单（加盖学校教务部门公章）原件与复印件；

（5）《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（加盖学校就业部门公章）原件;

（6）教育部学籍在线验证报告（教育部学信网打印并在有效期内）;

（7）体检报告原件[近六个月内二级甲等及以上医院体检并有检查结论，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能（五项及以上）、肾功能（含尿酸）为必检项目];

（8）能够证明本人资历和能力的材料原件与复印件。

4.确定拟录用人员。根据面试考核情况，择优确定拟录用人员名单。

5.公示录用。拟录用人员在中国铁路人才招聘网或中国铁路济南局集团有限公司大学生招聘网进行为期7天的公示，公示期满无异议的办理录用手续。

四、其他事项

1.本次招聘一律采取网上报名方式，每人限报一个岗位，不接受上门、电话、邮件等其他方式报名。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘毕业生应对本人提供材料的真实性负责，提供虚假信息者，一律取消应聘资格。

3.应聘毕业生须保证所提供的联系方式畅通、有效，凡未在规定时间内回复我公司通知，未按规定时间、地点和要求参加相应招聘环节的，视为本人主动放弃。

4.本次招聘不向应聘毕业生收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。请提高警惕，谨防受骗。

5.中国铁路济南局集团有限公司人事部保留对本招聘公告及附件的最终解释权。

6.咨询电话：0531-82429561；咨询时间：报名期间工作日上午9:00—11:00，下午15:00—17:00。非咨询时间、非咨询电话概不受理，敬请谅解。

2023年济宁市面向退役优秀运动员招聘公告

根据《关于做好2023年度退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(鲁体人字〔2023〕15号)、《关于做好2023年度省退役优秀运动员就业安置工作有关问题的通知》(济体人字〔2023〕2号)、《关于进一步做好退役优秀运动员安置工作的意见》（济体人字〔2021〕1号）精神，按照“公开、公平、择优”的原则及年度进人计划，制订本招聘安置方案。

一、招聘安置数量及范围

（一）招聘安置数量

15名（具体岗位需求见附件1-3）

（二）招聘安置范围

符合我市2023年度省退役和曾获得23届、24届、25届省运会金牌的运动员（具体招聘安置范围见附件1-3中的“其它条件要求”）。

二、招聘安置条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五）年龄不超过35周岁（1987年12月20日以后出生）；

（六）具备岗位要求的其他资格条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意。定向培养、委托培养生不列入引进范围。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形。

三、安置程序

（一）报名

报名采取现场报名、现场审核的方式进行，每人限报1个岗位。

（1）报名时间：2023年12月20日9：00—16：00

（2）报名地点：

报考济宁市体育局所属事业单位报名地点：济宁市太白湖新区23届省运会指挥中心七楼D702室市体育局人事科。

报考济宁市兖州区教育和体育局所属事业单位报名地点：济宁市兖州区体育事业发展中心三楼办公室（地址：兖州区中御桥北路31号）

报考汶上县教育和体育局所属事业单位报名地点：汶上县体育事业发展中心（汶上县圣泽大街华翔热力西办公楼7楼）

（3）报名需提报材料

应聘人员现场如实填写、提交个人相关信息资料。报名信息一经单位审核通过，不能更改。

报考市体育局所属事业单位提报材料：应聘人员需提交有效期内的二代身份证（原件及复印件）、《2023年济宁市面向退役优秀运动员招聘安置报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》、《同意报名证明信》，1寸近期免冠照片3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书（原件及复印件）；②退役优秀运动员在训期间本人所获成绩证书（原件及复印件）；③需要的其他材料。。

报考济宁市兖州区教育和体育局所属事业单位提报材料：应聘人员需提交有效期内的二代身份证（原件及复印件）、《2023年济宁市面向退役优秀运动员招聘安置报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》、《同意报名证明信》，1寸近期免冠照片3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历证书（原件及复印件）；②退役优秀运动员相关奖励证书（原件及复印件）。

报考汶上县教育和体育局所属事业单位提报材料：应聘人员需提交有效期内的二代身份证（原件及复印件）、《2023年济宁市面向退役优秀运动员招聘安置报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》、《同意报名证明信》，1寸近期免冠照片3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历证书（原件及复印件）；②退役优秀运动员相关奖励证书（原件及复印件）；③汶上县体育事业发展中心出具的符合报名条件的相关证明；④岗位有教师资格证要求的，需提交相应教师资格证；⑤需要的其他材料。

（二）资格审查

对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过审核的，要说明理由；对提交材料不全的，应说明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。报名期间，各招聘单位公布咨询电话并安排专人在工作时间提供咨询服务。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

各招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

（三）面试

本次招聘安置不受报名比例限制，不设置笔试环节。

面试由各招聘单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向应试人员宣布。面试成绩计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。根据面试成绩，由高分到低分依次确定考察体检人员名单；面试成绩相同的，组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定考察体检人员名单。面试时间、地点见面试通知书。进入面试人员名单按规定向社会公布。

面试满分为100分，合格分数线为80分，低于80分者不得列为考察体检对象。

（四）考察体检

根据面试成绩和招聘计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由各招聘单位统一组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治素质、道德品质、业务能力等，并对报名资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行全面审查。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对应聘人员的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容，同时还应考察是否有任职回避情形等。档案审核从严把握，凡存在档案涂改、有关信息不能认定、调查不清或本人负有相应责任的，不得办理聘用手续。考察要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

参照公务员录用体检标准，组织考察合格人员在县级以上综合医院进行体检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位达到面试合格分数线的人员中依次递补。

（五）公示聘用

对考察、体检合格人员，由招聘单位主管部门进行聘前资格审查，按规定进行公示。公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。聘用单位根据工作需要，与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

聘用人员按照事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。

四、其他

1、实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息将在根据招聘单位情况分别在济宁市体育局官方网站、济宁市兖州区人民政府官方网站、汶上县教育和体育局官方网站，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

济宁市体育局

2023年12月12日

附件1：2023年济宁市体育局所属事业单位面向省退役优秀运动员招聘岗位需求表.xls

附件2：2023年济宁市兖州区教育和体育局所属事业单位面向退役优秀运动员招聘岗位需求表.xlsx

附件3：2023年汶上县教育和体育局所属事业单位面向退役优秀运动员招聘岗位需求表.xls

附件4：2023年济宁市体育局所属事业单位面向省退役优秀运动员招聘报名登记表登记表.docx

附件5：报名人员诚信承诺书.docx

附件6：同意报名证明信.doc

2024年泗水县事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章

根据泗水县事业单位（教育类）年度公开招聘计划和《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好 2024 年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11 号）要求，现将泗水县事业单位公开招聘工作人员（教育类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄应在40周岁以下（1983年4月以后出生）；

（3）遵守宪法和法律；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有岗位要求的专业、学历、学位及教师资格条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

泗水县在编机关事业单位人员及实行总量控制备案管理人员，现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

在济宁市接收安置的退役军人（详见附件2）可应聘符合条件的退役军人定向招聘岗位（退役军人应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释）。

在泗水县接收安置的退役运动员（详见附件2）可应聘符合条件的退役运动员定向招聘岗位（退役运动员应聘的有关政策，由县教育体育局负责解释）。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

二、招聘岗位

计划招聘岗位58个。其中幼儿教师岗位33个、中职教师岗位8个，实行人员控制总量备案管理。具体计划、招聘岗位及条件要求见附件1，应聘人员须知见附件2，同意报考证明信见附件3。

三、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。全市统一报名系统，在全市范围内（含各县市区）每人限报一个岗位。

1.个人报名

报名时间：2024年4月25日9:00—4月28日16:00

查询时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

报名网站： 泗水县人民政府网站（www.sishui.gov.cn）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经招聘单位初审通过，不能更改。2024年4月28日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接与附件1中的咨询电话联系。

2.单位初审

初审时间：2024年4月25日11:00—4月29日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3.网上缴费

缴费时间：2024年4月25日11:00—4月30日16:00

通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件的规定，应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序（见附件2）办理费用减免手续。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在泗水县人民政府网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行1次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（二）现场资格审查

现场资格审查时间、地点、具体要求在泗水县人民政府网站另行通知。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员面试前的资格审查，由招聘单位主管部门现场进行（退役军人定向岗位的初审和面试前的资格审查由市退役军人事务局和泗水县教育和体育局共同负责）。招聘单位应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。

应聘人员需按招聘岗位要求，向招聘单位或其主管部门提交有效身份证件、《2024年济宁市事业单位公开招聘（教育类）报名登记表》、《应聘济宁市事业单位工作人员（教育类）诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片（与准考证照片同底版）3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：

（1）普通高校2024年应届毕业生，提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。

（2）已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》。

（3）与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2024年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

（4）其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2024年4月25日以前取得）。

（5）在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报考证明信》，未如期提交，视为放弃。在职人员报名前应充分了解知晓有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是否允许报考、离职的相关规定。

（6）应聘退役军人定向招聘岗位的，还须提交退出现役证书、县（市、区）退役军人事务部门出具的接收证明。

（7）岗位要求的教师资格证。尚未取得教师资格证的，提交教师资格考试合格证明或笔试合格成绩截图或师范生教师职业能力证书（应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供），并提交承诺书，承诺于2024年8月31日前取得相应教师资格证书。

（8）岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消其招聘资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年5月26日上午9:00—11:00。

笔试地点见《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）笔试准考证》。

考生需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登录报名网站，下载打印《2024年济宁市事业单位公开招聘工作人员（教育类）笔试准考证》。

笔试工作由市教育局按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。笔试只考一科，内容为教育基础知识（包括教育学、教育心理学专业知识和教育法律法规、教师职业道德、教育常识等相关知识）和教育教学理论在教育教学中的运用两部分，重点考察分析和解决教育教学实际问题的能力。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘单位主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按招聘岗位计划1:3的比例由高分到低分依次确定，进入面试范围人员最后一名成绩并列的，一同进入面试范围。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；经审查不具备报考条件的，取消其面试资格；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作由招聘单位主管部门照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试采取试讲方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分的应聘人员不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由招聘单位主管部门统一公布。

面试具体办法、时间、地点另行通知，请及时关注泗水县人民政府网站。

四、考察和体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1 : 1等额确定进入考察体检范围人选。考察和体检工作在县事业单位公开招聘主管机关的统一指导下，由招聘单位主管部门负责组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《山东省教育厅等4部门关于实施教职员工准入查询工作的通知》（鲁教师函〔2023〕35号）进行准入查询。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。要根据《山东省教育厅 山东省人力资源和社会保障厅 关于做好 2024 年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2024〕11 号），对应聘人员进行心理健康测试。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

五、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘单位主管部门统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补，拟聘用人员不得无故放弃聘用资格。公示期间有异议的，招聘单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由招聘单位主管部门发放《聘用通知书》，应聘其他事业单位的由县事业单位公开招聘主管机关发放《泗水县事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，凭通知书办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在泗水县服务年限不低于5年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

1.此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件：

附件1：2024年泗水县事业单位公开招聘工作人员（教育类）岗位汇总表.xls

附件2：2024年泗水县事业单位公开招聘工作人员（教育类）应聘须知.doc

附件3：同意报名证明信.doc

泗水县教育和体育局

2024年4月19日

济宁学院2024年公开招聘工作人员简章(硕士研究生)

一、招聘单位简介

济宁学院是省属全日制普通本科高等学校，坐落在世界历史文化名城、儒家文化发源地、孔子故里、东方圣城曲阜。

学校占地1721亩，校舍建筑面积60.18万平方米。现有全日制普通本专科在校生24947人。设有19个教学单位，50个本科专业、22个专科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。图书馆现有纸质藏书200.3万册，电子图书108.91万余册，电子期刊257.56万册，订购电子资源数据库42个。学校拥有完善的现代化教学设施和实验设备，教学科研仪器设备总值1.83亿元。

学校持续推进人才强校战略，实施“百名卓越人才”支持计划，坚持引育并举不断壮大高层次人才队伍。现有教职工1400余人，享受国务院特贴4人，获省级以上人才称号21人，获省级以上人才团队称号14个。

学校坚持科研强校理念，紧紧围绕国家和区域重大战略需求，凝练学科优势，突出科研特色。大力加强学科平台建设，建有省级及以上重点学科、重点实验室、研究中心13个，市级研究中心、重点实验室6个，校级学科平台11个。组建了智能制造研究院、安全工程技术中心、基础学科建设与理论研究中心、资源开发与高值化利用工程中心，成立了济宁学院靶向药物研究院、文化旅游产业研究院、中国传统文化数字智能研究院、新金石学研究所、儒风运河当代艺术研究所、儒家文化文创基地共6个校级内设研究机构。

学校根植孔孟之乡，沐浴圣地儒风，秉持“学生为本、教师为先、服务地方”的办学理念，围绕建设高质量应用型大学的办学目标，坚持产教融合、校企合作的办学路径，大力实施本科教学质量与教学改革工程，着力提高应用型人才培养质量。数十年弦歌不辍，几代人薪火相传，学校先后为党和国家培养了10余万合格人才，为地方经济社会发展做出了重要贡献。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合实际工作需要，我校拟面向社会公开招聘初级专业技术工作人员28名。具体岗位及条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄应在35周岁以下（1988年4月以后出生）；辅导员岗位年龄在30周岁以下（1993年4月以后出生）；

3.遵守中华人民共和国宪法和法律；

4.2024年毕业生需在2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；

5.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

6.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；

7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）现役军人、在读全日制普通高校非2024年毕业生不能应聘；因违法犯罪受过刑事处罚人员、被开除党籍人员、被开除公职人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和济宁学院人事处（人才工作处）网站（https://rs.jnxy.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名及查询时间

报名时间：2024年4月22日9:00—5月6日16:00

查询时间：2024年4月22日11:00—5月7日16:00

2.报名方式

采取网上报名方式，应聘人员登陆济宁学院人事处（人才工作处）网站（https://rs.jnxy.edu.cn/）进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在学校初审前可修改报名信息，初审通过，报名信息不能更改。2024年5月6日16：00报名时间截止后，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。

3.报名材料：应聘人员请按照系统要求上传以下材料原件的扫描件PDF版到报名系统中，原件及复印件的现场审核，教师岗位在进入面试前的现场资格复审时需要提供；辅导员岗位在进入笔试前的现场资格复审时需要提供。报名材料包括：

（1）身份证（正反面）。

（2）普通高校2024年应届毕业生，提交有效学籍在线验证报告（学信网查询下载）及学校核发的就业推荐表，并于2024年7月31日以前取得岗位所需的相应学历学位证书。

（3）海外留学人员或港澳台院校毕业研究生应聘的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，提交有本人签字、手印的可在规定时间内取得相应学历学位认证材料的承诺书，允许先行参加考试，相应认证材料必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃。

（4）应聘辅导员岗位人员还需提供：所在党组织开具的学生党员证明（加盖党组织部门公章）（附件2）；所在党组织开具大学或研究生期间担任过主要学生干部连续一年及以上（包括：班长、党（团）支部书记，校、院级学生会或研究生会部长及以上职务）证明（附件3）。

（5）在职人员应聘的，须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人承诺，可在考察或体检时提供。

（6）本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）。

（7）岗位的“大学本科专业要求”“研究生专业要求”“其他条件要求”中的相关证书、证明材料。

（三）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

1.报名系统资格初审

学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。未按要求提交报名材料的，视为不符合报名条件，不再提醒考生，审核时不予通过。

初审通过人员根据济宁学院人事处（人才工作处）网站通知，登录网上报名系统打印出准考证、报名登记表（自报名系统中导出），参加笔试和面试前需要使用。

2.现场资格复审

进入面试的教师岗位应聘人员、进入笔试的辅导员岗位应参加现场资格审查，现场资格审查所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证和学历学位学信网认证报告或就业推荐表，需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学校留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学校不再退回。

现场资格审查与网上初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，审查不符合岗位资格要求的，取消其面试资格。

（四）考试

教师岗位按照先笔试后技能测试再面试方式进行。辅导员岗位按照先面试后笔试方式进行。教师岗位和辅导员岗位考试的笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考试的时间、地点，考试成绩等信息将在济宁学院人事处（人才工作处）网站的人才招聘栏（https://rs.jnxy.edu.cn/rczp.htm）发布，请考生随时关注。

1．教师岗位考试

（1）笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的专业知识以及理论素养，无指定或参考教材。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不能进入技能测试范围。

招聘岗位按1:20的比例由高分到低分的方式，从达到笔试最低合格分数线的应聘人员中依次确定参加技能测试人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定参加技能测试人选。如同一个岗位进入技能测试范围的应聘人员笔试成绩相同，则同时进入技能测试范围。

（2）技能测试

技能测试采取试讲的方式，试讲内容为本科相关专业一门基础课中的一节（即时抽取），主要测试应聘人员的专业知识课堂运用能力、教学方法与技能、语言表达等基本素质。技能测试成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不能进入面试范围。

参加面试人选从达到技能测试最低合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩40%和技能测试成绩的30%折合计算两项成绩，由高分到低分按照开考比例依次确定，技能测试合格人数达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。技能测试合格人数为0的，取消该岗位招聘。

（3）面试

教师岗位的面试采取答辩的方式。主要考察应聘人员的教学能力、专业知识、岗位基本技能等基本素质。每位考生的答辩时间不超过10分钟。面试结束后，笔试成绩、技能测试成绩和面试成绩分别按照40%、30%和30%的占比折合计算考试总成绩。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计入总成绩。

同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

2．辅导员岗位考试

（1）面试

辅导员岗位的面试采取答辩的方式。主要考察应聘人员的交流沟通能力、组织协调能力、岗位职业能力以及心理解惑能力、应急应变等方面的综合素质。

面试结束后及时公布成绩，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例由高分到低分依次确定笔试人选。面试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位，达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。

（2）笔试

笔试主要测试应聘人员与岗位相适应所必需的理论、专业知识以及思想理论素养，无任何指定或参考教材。笔试结束后，考试总成绩按照面试成绩60%和笔试成绩40%的占比折合计算。成绩采用百分制，设定最低合格分数线，达不到最低合格分数线的，不计入总成绩。同一岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，如笔试成绩也相同，采取加试的方式确定。

（五）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察体检。考察根据实际情况，采取核对身份、查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、业务能力、遵纪守法和工作实绩等方面的情况同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实、准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行，具体时间地点另行通知。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（六）公示聘用

对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在济宁学院人事处（人才工作处）网站公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇

聘用人员的有关工资、福利待遇按照国家、省、市和学校相关规定执行。

六、联系人及联系方式

联系人：卿老师

联系电话：0537-3196317

监督电话：0537-3196046

通讯地址：山东省曲阜市杏坛路济宁学院人事处（人才工作处）

邮编：273155

七、其他

本次招聘的相关信息均通过济宁学院人事处（人才工作处）网站发布（https://rs.jnxy.edu.cn），请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

【附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xlsx】

【附件2：中共党员组织关系证明（模板）.doc】

【附件3：任职主要学生干部证明（模板）.doc】

【附件4：应聘事业单位工作人员诚信承诺书.doc】

2023年济宁何岗煤矿有限公司招聘简章

何岗煤矿位于济宁煤田东北部，距离济宁市区7公里。矿井2003年7月开工建设，2006年5月建成投产，核定生产能力45万t/a；井田面积14.69 km²，主采煤层为3上、3下、16煤层。矿井先后荣获国家一级安全生产标准化煤矿、山东省先进基层党组织、富民兴鲁劳动奖状、安全生产A级矿井以及省、市、区安全生产先进单位等荣誉称号。为切实加强矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设，不断满足矿井综合机械化改造发展需要，现急需招聘一批煤炭工程技术管理人员和采掘作业技能岗位人员，现委托山东山汇人才服务有限公司面向社会公开招聘有关专业技术人员。

一、基本原则

坚持公开招聘、公平竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得应聘；

5、法律法规规定不得录用的其他情形的人员，不得应聘；

6、凡与华邦集团及济宁何岗煤矿有限公司高管人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)招聘岗位及条件：

具体岗位条件请下载附件《2023年济宁何岗煤矿有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》查看。

三、招聘程序

（一）个人报名

报名时间：2023年12月6日—12月15日16:00

报名网址：http://219.152.63.192:42313/exam-system-examinee/hgmk

本次招聘仅接受网上报名。应聘人员认真阅读招聘简章，登录报名网站，如实填报、提交个人信息资料，并上传清晰的证件照片。报名与面试时使用的身份证件必须一致。应聘人员在资格待审核期内多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过的，报名信息不能更改；报名截止后尚未初审或者初审未通过的，不能再修改、补充报名信息。

报名人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，报名人员在招聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格审查

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。通过资格初审的人员，需缴纳面试考务费用每人70元。缴费完成后，方为报名成功；未按期进行缴费的，视为放弃报名。具体缴费时间另行通知。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。

（三）考试内容和方法

考试采取面试方式进行。如通过资格初审人数过多，可增加笔试环节，需缴纳笔试考务费用每人40元，最终按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

面试具体时间、地点及要求另行通知，请应聘人员实时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

面试采取结构化面试方式进行，以百分制计分。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试设合格线60分。面试结束后，根据面试成绩，从达到合格分数线的应聘人员中由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。如果面试成绩相同，同时进入考察范围。同一招聘岗位最后一名成绩并列的，如有笔试按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选；无笔试环节或者笔试成绩相同的情况则优先录用具备更高级别的相应职称或资格证书的人员，如同时具备相同等级的职称或资格证书或都无职称、资格证书，则按学历层次由高到低确定进入考察范围人选。

面试成绩在山亭区人民政府网（http://www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”统一公布。

面试具体地点、时间、注意事项等，请随时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

（四）考察体检

考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察合格人选等额确定为体检人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

应聘人员无故未按规定时间、地点参加考察、体检的，视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从面试合格人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”。

（五）公示和聘用

对考察和体检合格的拟聘用人员，在山亭区人民政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号“山东山汇人才网”统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《济宁何岗煤矿拟聘用通知书》;培训合格签定劳动合同后,方可上岗;试用期为三个月，期满达不到矿方要求者，解除劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

四、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(二)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，应及时了解山亭政府网（www.shanting.gov.cn）、山东山汇人才服务有限公司网站（www.sdshrcw.com）和微信公众号：“山东山汇人才网”上发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

(三)本简章由山东山汇人才服务有限公司负责解释。

(四)其他未尽事宜，另行通知。

咨询电话：0632-8817077

附件：《2023年济宁何岗煤矿有限公司招聘岗位一览表》

济宁何岗煤矿有限公司

山东山汇人才服务有限公司

2023年12月6日

2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）有关事项公告如下：

一、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（1983年5月以后出生），应聘高级岗位的人员年龄应在45周岁以下（1978年5月以后出生） ；

（3）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（4）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（5）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（6）具有招聘岗位所需的其他条件；

（7）法律、法规规定的其他条件。

在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意；定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意；已签订就业协议的2024年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前（2024年5月17日）取得，对按时出具确有困难的，可最迟于现场资格审查时出具并提供。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。

根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。

二、招聘岗位

济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间：2024年5月17日9:00－5月21日16:00

查询时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00

报名网址：兖州区政府门户网（www.yanzhou.gov.cn）

应聘人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格审查部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，报名信息一经资格审查部门初审通过，不能更改。2024年5月21日16:00后，资格审查部门尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间：2024年5月17日11:00－5月22日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回应聘人员进行补充。网上报名期间，招聘单位要安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间：2024年5月17日11:00－5月23日16:00

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站，查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年6月11日9:00—2024年6月16日9:30登录报名系统打印《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）考试准考证》《2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）报名登记表》和《应聘济宁市兖州区事业单位工作人员（卫生类）诚信承诺书》（参加面试时使用）。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门批准，可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在兖州区政府门户网站（www.yanzhou.gov.cn）公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，由招聘单位在网上进行；拟进入面试范围人员的资格审查，由兖州区卫生健康局现场进行。兖州区卫生健康局应当选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。兖州区卫生健康局还应审查应聘人员的任职回避情况。

四、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试由兖州区卫生健康局负责组织实施。

笔试时间：2024年6月16日上午9:00—11:00

笔试具体时间及地点见准考证。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试只考一场，笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，医药卫生专业基础知识部分按医疗、中医、护理、药学四类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由兖州区卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1：3的比例由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选未按照规定时间向兖州区卫生健康局提交有关材料的，视为放弃；经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格；因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试由兖州区卫生健康局组织实施。面试采取结构化面试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员名单。面试成绩及考试总成绩由兖州区卫生健康局统一公布。

面试时间、地点及其他事项另行通知, 进入面试人员需缴纳考务费70元。

五、考察体检

根据应聘人员总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。考察体检工作由兖州区卫生健康局负责组织实施，可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考察、体检合格的拟聘用人员，由兖州区卫生健康局统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，兖州区卫生健康局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由兖州区卫生健康局提出聘用意见，报兖州区事业单位公开招聘主管机关审核。经批准聘用的人员，应聘实行人员控制总量备案管理事业单位的由兖州区卫生健康局发放《聘用通知书》，应聘其他单位的由兖州区事业单位公开招聘主管机关发放《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》，招聘单位凭《济宁市兖州区事业单位招聘聘用通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位与受聘人员约定最低服务年限5年（含试用期）。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）此次招聘工作后续有关通知、公告、公示也将在报名网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

（三）本次招聘发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件：1、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）岗位汇总表.xls

2、2024年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员（卫生类）应聘须知.doc

3、同意报考证明信.doc

济宁市兖州区卫生健康局

2024年5月13日