济南人民

2023年济南市槐荫人民医院招聘公告

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

（三）应聘初级岗位的人员的年龄在40周岁以下(1982年10月26日以后出生)；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1977年10月26日以后出生）；应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1972年10月26日以后出生）。

（四）应聘人员需具有本科及以上学历。应聘人员须在2023年10月26日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、执业资格证书、执业证书、住院医师规范化培训合格证书等。

（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得有用人管理权限的单位同意。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘；在读全日制普通高等院校学生不得报考；在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

2013年以前毕业的（不包括2013年）从事临床类专业岗位的本科及以上学历毕业生或取得中级及以上职称资格证书人员可不提交《住院医师规范化培训合格证书》。

招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计，以2023年10月26日为截止日期。

二、招聘岗位和计划

招聘岗位和具体要求详见《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）岗位汇总表》（附件）。新聘用的控制总量工作人员，执行控制总量人员管理的相关规定。

三、招聘程序

（一）报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年10月26日9:00-10月28日17:00

查询时间：2023年10月26日12:00-10月29日17:00

缴费时间：2023年10月26日12:00-10月30日17:00

报名、缴费网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_jnhyrmyy/index.html#/index

（二）个人报名。应聘人员登录https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_jnhyrmyy/index.html#/index，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审。根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间，将公布咨询电话，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，将留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

（四）查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位

（五）网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站https://qzpta77.chinasyks.org.cn/cn_jnhyrmyy/index.html#/index进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费成功后，下载打印《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）报名登记表》和《2023年应聘济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）诚信承诺书》（以备参加面试资格审核时使用），并自2023年11月07日9:00至笔试开考前均可登录报名网站下载、打印笔试准考证。

笔试考务费的收取标准为：每人40元。报考卫生专业技术高级岗位人员，无需缴纳笔试考务费；

拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年10月27日当天16:00前发送相关证明材料的电子版，邮件主题命名为“姓名+身份证号”，接收邮箱为hyyyrsk121@163.com，邮件发送完毕后请考生拨打电话：0531-58275047进行确认。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明；②本人身份证。

报名结束后，对岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。报考卫生专业技术高级岗位的考生，免除笔试环节。

（一）笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类（A类）、中医类（C类）、综合类（D类）。医学类（含内科、外科、康复医学等），考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；中医类（含外科（肛肠）、康复医学、针灸推拿等），考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识。综合类（含财务等），考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。

2.笔试时间和地点。

笔试时间：暂定于2023年11月11日（周六）上午，具体时间及地点详见准考证。

3.确定面试人选。为保证应聘人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。

面试人选须按规定时间地点（另行通知）进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。笔试成绩和面试人选名单在济南市槐荫区人民政府网站（）或济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）公布。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带有效期内本人二代身份证原件、与网上报名一致的2寸免冠照片2张及电子版照片、《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）报名登记表》与《2023年应聘济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）诚信承诺书》（一式2份，正反面在同一张A4纸上）、《教育部学历证书电子注册备案表》、笔试准考证及相关证明材料到指定的地点（另行通知）进行资格审查。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书、执业资格证书、岗位要求其他资格条件的证明材料；应届毕业生还须提供岗位要求的住院医师规范化培训合格证明材料；在职人员应聘的，须提交有用人权限部门（单位）出具的同意应聘介绍信（对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，也可在考察体检阶段前提供）；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补（笔试成绩并列者一并进入）。进入面试范围人选在面试前三天17:00之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。

报考卫生专业技术高级岗位的应聘人员，按照以上要求，参加资格审查。

（三）面谈。卫生专业技术高级岗位的计划招聘人数与资格审核通过人数比例高于1:5的，组织面谈。面谈主要考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、与报考岗位匹配性、语言表达与仪表举止等，设定最低合格分数线70分，按1:5的比例，根据面谈成绩由高分到低分确定面试人选。面谈成绩不计入考试总成绩。面谈工作将在面试考试前组织开展，具体时间、地点将通过济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn）或济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）对社会公布。

（四）面试

面试时间及地点详见面试通知书。面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试成绩按百分制计算，专业技术高级（财务）岗位采取结构化面试方式，其他岗位采取结构化面试和实践技能相结合的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试总成绩为结构化面试和实践技能测试各占50%。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。卫生专业技术高级岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，重新进行面试。

进入考察体检范围人选，在济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn）或济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）公布。

五、考察体检

考察体检由济南市槐荫人民医院统一组织实施。考察体检严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

（一）考察。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和诚信守信等方面的情况。对考察对象的档案按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。招聘单位成立考核工作小组，具体负责考察工作，每组有2名以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

（二）体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订及有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因弃权和体检、考察不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市槐荫区人民政府网站（http://www.huaiyin.gov.cn）、济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）公示7个工作日。公示期满无异议的，由济南市槐荫人民医院提出聘用意见，报槐荫区人力资源和社会保障局审核备案，按照规定程序办理聘用手续。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）为了便于考生及时、快捷的查询招聘的相关信息，此次公开招聘的简章以及招聘过程中的各项成绩公布、通知等事项均在济南市槐荫区人民政府网站

（http://www.huaiyin.gov.cn）、济南市槐荫人民医院网站（http://www.jnhyyy.com）发布，应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时浏览网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试和聘用的，责任自负。

（三）咨询电话：详见《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）岗位汇总表》中的联系电话，电话咨询时间为正常工作时间。

（四）在公开招聘组织实施过程中，按照传染病防控有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市槐荫人民医院网站发布。

（五）本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

《2023年济南市槐荫人民医院公开招聘人员（控制总量）岗位汇总表》

济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士(控制总量)简章

根据济南市第三人民医院人员空缺情况，按照市事业单位公开招聘有关规定和要求，现将济南市第三人民医院面向社会公开招聘卫生高级专业技术人才和博士的有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1982年12月20日以后出生)、应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1972年12月20日以后出生)，年龄计算截止时间为报名之日。应聘正高级岗位人员年龄经招聘单位主管部门同意可适当放宽;

(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读的非应届毕业生不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限计算截止到报名之日。

二、招聘岗位和计划

济南市第三人民医院本次计划招聘12人。招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由济南市第三人民医院组织。招聘岗位和具体要求详见济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士岗位汇总表(控制总量)(附件1)。

三、报名及资格审查工作

(一)报名时间

2023年12月20日—2024年1月4日。

(二)报名方式。报名采取发送电子邮件报名的方式。应聘人员下载并如实填写《济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士报名表(控制总量)》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)，填写完毕确认无误后，连同身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明、单位同意报考证明等岗位要求的证明材料(照片或扫描件)在规定时间内发送至招聘单位电子邮箱(详见《济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士岗位汇总表(控制总量)》附件1)，邮件主题注明“报考单位+报考岗位+姓名+电话”，邮件附件大小不得超过5M。报名时间以邮件收到时间为准，应聘人员发送邮件后应和招聘单位电话确认。

(三)资格初审

招聘单位对应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电话对资格初审结果给予回复。

(四)现场资格复审

报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。单位指定专人现场复审应聘人员提交的信息资料，确定进入面试范围人员名单。

现场资格复审时需提交以下材料：

1.个人身份证;

2.经本人签字确认的《济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士报名表(控制总量)》、《诚信承诺书》;

3.学历学位证书;

4.海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书;

5.个人简历(包括本人基本信息、获得荣誉及社会实践等情况);

6.在职人员应聘的，须有用人权限部门或单位出具的同意报考证明;

7.岗位要求的其他材料。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供原件及复印件。招聘单位查看原件，留存复印件。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，招聘单位取消应聘者应聘资格。通过现场资格复审者进入面试。现场资格复审时间、地点和相关要求另行通知。

四、考试

考试采取面试的方式进行，主要测评应聘人员综合素质、科研水平、专业知识和工作能力等方面。面试通过汇报答辩的方式进行。每组面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试成绩按百分制计算，设面试合格分数线80分。达到面试合格分数线，方可列为考察体检范围人选。面试成绩即为考试总成绩。面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，由高分到低分依次等额组织考察体检。面试等具体事宜另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。

五、考察体检

考察体检由招聘单位组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

(一)体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带身份证、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检应在市级及以上综合医院封闭进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

(二)考察。考察由招聘单位根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察工作应当在规定的期限内完成，一般不得超过体检结束后90日;情况复杂的，经招聘单位主管部门批准，可以延长，但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限(含延长期限)时，有关审查调查等程序仍未终结的，一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，按照面试考核成绩，在面试合格分数线以上人员中，依次等额递补。招聘岗位拟聘用人员公示后，因个人自愿放弃等原因造成的岗位空缺，不再递补。

六、公示聘用

经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市第三人民医院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘有关重大事项均在济南市第三人民医院官网公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

联系人：张老师

政策咨询电话：0531-85853255

附件【附件2：济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士报名表（控制总量）.docx】

附件【附件3：诚信承诺书.docx】

附件【附件1：济南市第三人民医院2023年公开招聘卫生高级专业技术人才和博士岗位汇总表（控制总量）.xlsx】

健康证办理相关事项

一、办理对象

从事食品经营的人员，生活饮用水的供水，化妆品生产企业生产人员、旅店、咖啡馆、酒吧、公共浴室、理发店、美容店、游泳场食品饮用水生产经营人员、公共场所直接为顾客服务人员等。

二、主要检查项目

★ 内外科、皮肤检查 ;

★ 谷丙转氨酶(ALT);

★ 粪便细菌学培养 ;

★ X光胸透检查。

三、提供的相关材料

1、营业执照副本复印件或食品许可证复印件并盖公章。(注：每人一份)2、身份证原件;

3、一寸免冠照片一张，带上述资料到门诊三楼西查体科填表登记。

四、体检和办理流程

1、检验科(三楼)采血、大便肛试检查;

2、放射科(一楼东)胸透;3、检查单交回查体科;4、体检合格者4个工作日后到查体科领取健康证。健康证保存15天，超出时间需重新提交材料检查。

五、注意事项

1、采血需空腹，体检前注意剧烈运动，禁饮酒和肉类食物，以免影响肝功能化验结果;

2、女性：孕期或备孕禁查放射线类如胸透等;

3、健康证办理时间：每天早8：00—10：00。10点后不再查体。

六、地址、咨询电话

查体地址：章丘二院(荷花广场南临)

公交路线：1路、4路、8路、11路北线

咨询电话：0531—83217909

2024济南市市中区人民医院公开招聘公告

根据事业单位公开招聘有关规定，结合市中区人民医院岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员有关事项公告如下：

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下（1983年5月以后出生）；应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下（1978年5月以后出生）；应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下（1973年5月以后出生）。

（三）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

(四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

（六）具有招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

2024年普通高校应届毕业生以及与国内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书、岗位要求的其他相关证书，须在2024年7月31日以前取得；其他应聘人员的学历、学位及相关证书，须在2024年5月前取得。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明等相关材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。

应届毕业生岗位招聘范围为2024年应届毕业生（含2022年、2023年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生）。

二、招聘岗位

济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2024年度济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、报名、初审和缴费

（一）个人报名

报名时间：2024年5月8日09:00—5月10日16:00；

查询时间：2024年5月8日11:00—5月11日16:00；

缴费时间：2024年5月8日11:00—5月12日24:00。

报名人员登录济南市市中区政府网站（http://www.shizhong.gov.cn）首页通知公告栏，按要求如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以在查询时间内改报其他岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2024年度济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员岗位汇总表》（附件1）查询。

（二）单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

（三）网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2024年5月23日9:00—5月25日9:00登录报名系统打印准考证、《2024年度济南市市中区人民医院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位实行人员控制总量备案管理工作人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。应聘高级岗位的人员不进行笔试，不缴纳笔试考务费，直接下载打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科40元。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2024年5月12日9：00-11:30,13:30-16：00到市中区卫生健康局四楼会议室（济南市市中区信义庄南街66号）办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括：本人身份证；最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证；脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。委托考生本人直系亲属办理的，需同时提交考生本人及委托人的身份证及委托书。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。应聘人员须在规定时间内现场提交减免申请，逾期不再受理。

报名结束后，对应聘高级岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对其他岗位应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市市中区政府网站公布。

取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。改报时，不能报考已经核减或取消的岗位。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）资格审查

济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试

高级岗位采取免笔试直接面试的形式。

初级、中级岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计算成绩。

（一）笔试

笔试只考一科，根据专业不同分为医学类（含药剂等）（A类）、口腔类（B类）、综合类（C类）。医学类（含药剂等）（A类），考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识；口腔类（B类），考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识；综合类（C类），考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年5月25日。具体时间详见准考证。

笔试地点：详见准考证。

应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试范围人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试范围人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。高级岗位的面试人选，按实有通过资格审查的人数确定。

笔试成绩请登录报名网站查询，面试人选名单在济南市市中区政府网站公布。

（二）面试人选资格复审

进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《公开招聘报名登记表》《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点（另行通知）进行资格审查。

相关证明材料主要包括：①个人身份证；②国家承认的学历、学位证书、学信网学历查询证明（《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》）；③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，可在考察或体检阶段提供；④招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明（出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致）；⑤香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》；⑥与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国（境）外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺；⑦应届毕业生提供就业推荐表；⑧岗位所需的其他材料（执业证书、资格证书、专业技术资格证书）。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

面试人选未按照规定时间地点向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。应聘高级岗位的人员资格审查通过后直接确定为面试人选。资格初审与资格复审结果不一致的，以资格复审结果为准。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布（笔试成绩并列者一并进入）。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。

（三）面试

面试时间、地点、须携带证件及其他事项详见《面试通知单》。

面试由招聘单位主管部门统一组织。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩按百分制计算。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。高级岗位应聘人员的面试成绩即为考试总成绩，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，重新进行面试。

进入考察体检范围人选，在济南市市中区政府网站公布。应聘人员可登录济南市市中区政府网站查询进入考察体检范围人员名单。

五、考察和体检

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位根据考察情况作出考察结论。

考察体检人员应在体检公告规定的时间携带有效身份证件、面试通知单等材料到指定的地点集合，集体进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理；应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理；应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。除特殊情况经医院同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在济南市市中区政府网站面向社会公示，公示后不再递补，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按照管理权限报区县事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1. 本次招聘有关重大事项均在济南市市中区政府网站公布，请应聘人员及时关注查询，同时保持手机通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的，视为放弃。

2. 2024年度济南市市中区人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3. 参考往年情况，一般报名初始阶段人数较少，后期尤其是最后两天报名比较集中，可能影响资格审查进度。建议应聘人员合理安排报名时间，根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名，尽量在网速较快的环境报名，尽量避免后期集中报名，以免错失报名机会。

4.本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

咨询电话：0531—58706630，0531—58706776

附件1：2024年度济南市市中区人民医院公开招聘实行人员控制总量备案管理工作人员岗位汇总表.xlsx

附件2：2024年度济南市市中区人民医院公开招聘报名登记表.doc

附件3：应聘事业单位实行人员控制总量备案管理工作人员诚信承诺书.doc

1. 您是办理健康证还是办理健康证明?

答：健康证体检实际是从业人员预防性健康体检：针对从事食品、饮用水生产经营人员，化妆品、药品生产人员等进行专项体检。合格者签发从业人员健康证。按照上级要求，免费进行体检。

健康证明实际是入职体检：旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该岗位工作，在集体生活中不会造成疾病传播，不会因其个人身体原因影响他人。出具入职体检报告。按照所查项，缴费体检。

2. 山东中医药大学附属医院大学城医院体检中心办理健康证业务吗?

答：按照长清区卫健局要求，办理证办理业务依据从业地点不同实行属地管理，划片办理。大学城医院业务办理范围主要是：万德街道、五峰街道、张夏街道、崮云湖街道、平安街道。从业地点在长清区其他街道的，属于长清区中医医院业务办理范围。

3. 健康证办理需要预约吗?

答：目前健康证办理需要电话预约。预约咨询电话：87202348.

4. 健康证办理需要带什么证件?

答：大学城医院健康证办理需要提供：营业执照复印件、身份证原件。因为需要读取身份信息，身份证照片、临时身份证、身份证消磁均无法办理。

5.什么时间办理健康证?

答：周一至周六：上午 8：00—9:30

(国定节假日休息)

6.大学城医院体检中心地址在哪里?

答：医院地址：济南市长清区大学路5000号。

体检中心位置：行政楼一楼。

7.健康证办理需要查哪些项目?

答：健康证体检需要抽血化验、大便标本检测、胸部透视。

8.办理健康证需要空腹吗?

答：健康证办理需要查肝功能，需要空腹抽血。

9.肝功异常能出证吗?

答：按照相关规定，转氨酶升高，需要自费加查甲肝抗体、戊肝抗体。检查结果无异常，可以办理健康证。

10.如何领取健康证?

答：所有体检项目检查结果无异常，请于第二天下午携带本人身份证到体检中心服务台领取健康证。需要他人代领的，请携带代领人身份证以及办理人身份证领取，以备身份核实。

取证时间：周一至周五 下午2：00—5：00

(周六办理健康证，于下周一取证，节假日递延。)

2023年济南市莱芜人民医院招聘工作人员公告

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(三)应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1982年11月20日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1977年11月20日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1972年11月20日以后出生)。

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

(五)应聘人员的学历、学位及招聘岗位所要求的相关证书，须在2023年11月20日以前取得。

(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件。

(七)具有招聘岗位所需的其他条件。

(八)法律法规规定的其他条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考;在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件报考;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限计算时间截止到2023年11月20日。

二、招聘岗位

2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)计划招聘共计17人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》(附件)。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式。

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2023年11月20日9:00—11月22日16:00

查询时间：2023年11月20日11:00—11月23日16:00

缴费时间：2023年11月20日11:00—11月24日16:00

报名人员登录济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。招聘单位未审核或审核未通过，可在查询时间内改报其他符合条件的岗位。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)岗位汇总表》(附件)查询。

(二)资格初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

(三)网上缴费

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。缴费成功人员于2023年11月29日9:00至2023年12月2日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试时使用)。

笔试考务费的收取标准为：每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的，不进行笔试，不缴纳考务费;高级职称人员应聘其他岗位的，需参加笔试，并缴纳考务费。

拟享受减免考务费的应聘人员，于2023年11月23日16:00点前(以接收时间为准)将相关证明材料原件的图片或PDF版发送至邮箱lwrmyyrsk@jn.shandong.cn，邮件以“姓名+身份证号+报考岗位”命名，逾期视为自动放弃。相关证明材料为：①最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明;②本人身份证。

报名结束后，对应聘高级岗位的，按实际报名并通过资格初审人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人的，按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。请应聘人员缴费成功后，注意关注报名网站相关公告，保持通讯畅通。

(四)资格审查

2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采用百分制计分。高级职称人员报考高级岗位的，按实际报名并通过资格初审人数进行面试。高级职称人员报考其他岗位的，按要求参加笔试。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。根据专业要求不同分为医学类(含医技)(A类)、中医类(B类)，各类均考一科。医学类(A类)考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;中医类(B类)考试内容为公共基础知识和中医专业基础知识。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2023年12月2日。具体时间和地点：详见准考证。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的开考比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;笔试合格人数未达到规定开考比例要求的，按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审，逾期不进行资格复审的，视为弃权。应聘高级岗位的人员资格复审通过后直接确定为面试人选。面试人选确定后，在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公布。

(二)面试人选资格复审

进入面试的应聘人员，在面试人选名单确定之后，需在公告规定的时间内由本人携带身份证、相关材料及《2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员(控制总量)报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(需本人签字)、笔试准考证到指定的地点(另行通知)进行资格复审。相关材料主要包括：(1)国家承认的学历、学位证书，岗位要求的其他证书及相关证明材料。(2)有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人申请、招聘单位同意，也可在考察体检前提供)。(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。(4)已取得国(境)外学历学位证书的应聘人员，还要提供国家教育部门的学历学位认证材料;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交全部有关材料的，视为弃权。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补(笔试成绩并列者一并进入)。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的，相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格复审通过的人员当场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为：每人70元。

(三)面试

面试时间、地点详见《面试通知单》。面试人选未达到规定开考比例的岗位，应试人员面试成绩须高于70分，方可列为考察体检范围人选。应聘高级岗位的，应试人员面试成绩须高于70分，方可列为考察体检范围人选。

面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘高级岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试(含高级岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。进入考察体检范围人选，在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)公布。

五、考察体检

招聘单位可结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选档案的审核。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员承担。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中，根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，办理聘用手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

拟聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年(含试用期)。

七、其他

1.在公开招聘组织实施过程中，按照传染病防控有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在济南市莱芜区人民政府网(http://www.laiwu.gov.cn)发布。

2.本次济南市莱芜人民医院公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.本次招聘发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

公开招聘政策咨询电话：0531-78118605(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)

公开招聘监督电话：0531-76215822(工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30)

附件：2023年下半年济南市莱芜人民医院公开招聘工作人员（控制总量）岗位汇总表