0贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案
2024-03-18，全文共 3636 字
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；
（三）坚持产业导向的原则；
（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；
（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
根据贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第五批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才11名，涉及6家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；
（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；
（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；
（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；
（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；
（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/）发布贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘公告。
公告时间从2024年2月26日至2024年3月5日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）。
（二）报名
报名统一在网上进行，网上报名按以下程序开展：
报名人员可在2024年3月6日（公告结束次日）9:00之后进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。
报名时，报名人员须仔细阅读《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项。
根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：
1.《2024年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》（附件3，报名完成后系统自动生成）；
2.个人简历及自荐信；
3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。
核对以上信息无误后点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
（三）资格审核
资格审核由贵州科学院及用人企业共同进行，用人企业进行初审，贵州科学院进行复审。对于已经提交报名申请的须在5个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格，审核合格的应聘人员，进入面试环节；审核不合格的应聘人员，说明不合格的理由，并取消进入面试资格。
报名人员可进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)查询是否通过资格审核。
通过资格审核的人员名单将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上公布。
（四）面试
用人企业根据资格审核情况提出面试需求，贵州科学院会同用人企业组织实施。按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。
通过资格审核的人员确定为参加面试对象，每一个岗位的参加面试人员名单、时间、地点在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上另行通知。
面试满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节的资格，面试成绩将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示。
（五）体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检由贵州科学院指定专门的医院开展，体检费用由贵州科学院承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
（六）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州科学院会同用人企业对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州科学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；
3.在读的非2024年应届毕业生；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
6.被开除公职的人员；
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；
8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；
9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
（七）公示招聘结果
经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
（八）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。
五、其他有关事项
（一）企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才，提出关闭“蓄水池”岗位的，该岗位报名通道关闭。
（二）应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的，取消进入后续环节资格。企业可向贵州科学院提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请，贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。
（三）专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。
（四）贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（五）联系及监督电话
业务咨询：贵州省重点人才“蓄水池”办公室（联系电话0851-86752990、0851-86780832）
纪律监督：贵州科学院纪监审办（联系电话0851-86751500）
政策咨询：贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（联系电话0851-85837283）
六、未定事宜，由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。
本方案由贵州科学院负责解释。
附件1：贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表
附件2：贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表
附件3：2024年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表
铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员简章
2024-03-26，全文共 6408 字
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根据铜仁市党政系统事业单位用人需求，2024年采取专项招聘18名工作人员。为确保招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。
一、组织领导
本次招聘工作在市直事业单位招聘工作领导小组领导下进行，成立铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室（以下简称“专项招聘办”），从有关部门抽派人员组成，具体负责招聘日常工作，依照本《招聘简章》组织实施。
二、招聘原则和工作程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定简章、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划
铜仁市党政系统事业单位共计划招聘工作人员18名，详见附件《铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。
四、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
面向贵州省生源或户籍（含外省籍贵州省内高校2024年应届毕业生），且本科学历学士学位及以上的毕业生（不含国[境]外高校）进行招聘，具体要求等详见“岗位表”。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2006年4月7日及以前出生）、35周岁以下（1988年4月7日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1983年4月7日及以后出生）。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。
5.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。
（三）具有下列情形之一的，不得报考
1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。
2.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.在公务员公开招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪违规行为的。
5.被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。
6.机关、事业单位在职在编人员（含试用期人员）。
7.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
8.现役军人或2024年7月31日前未能取得毕业证、学位证的应届毕业生。
9.系国（境）外高校的毕业生。
10.招考者不得招考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情况的岗位。
11.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的。
12.法律、法规及相关政策规定不得聘用的。
五、信息发布
招聘相关信息在“铜仁市人力资源和社会保障局官网”和“铜仁智慧党建云”发布，网址如下：
铜仁市人力资源和社会保障局官网：http://rsj.trs.gov.cn；
铜仁智慧党建云：www.trzhdj.gov.cn。
六、报名及资格审查
（一）报名要求
1.报考人员根据自己的年龄、学历学位、专业等情况，认真对照报考条件和岗位要求，选择符合本人的岗位，在规定的时间内报名，每名人员限报一个岗位。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因,导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考人员本人承担。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。
2.本次招聘计划与报名人数的比例不得低于1:3，报名人数达不到规定比例的（以缴费为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。
（二）报名方式及时间
网上报名时间：2024年4月7日9:00至4月12日17:00
网上资格初审时间：2024年4月7日9:00至4月13日17:00
网上缴费时间：2024年4月7日9:00至4月14日17:00
网上打印准考证时间：2024年5月22日9:00至5月24日17:00
笔试时间：2024年5月25日9:00-11:00
1.报名统一在网上进行，报名网址为：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32。
2.网上报名方式为报考人员应在2024年4月7日9:00至4月12日17:00期间登录“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”提交报考申请。报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写报名表相关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片。报考人员请选择错峰报名，避免系统拥堵，影响报名。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报考人员应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。
报名期间，每天18:00后将在“铜仁市人力资源和社会保障局官网”上公布人数达不到规定比例的岗位情况，供报名人员参考，最后一天不再公布。
（三）网上资格初审
资格初审时间为2024年4月7日9:00至4月13日17:00。
1.资格初审在“专项招聘办”的统一组织下，明确专人具体负责审核。
2.审核人员对已经提交的报名申请须在24小时内进行审核，要对照《招聘简章》有关要求和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报考申请进行资格初审，确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年4月12日17:00前）可重新提交报名申请。
3.对不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，可在报名期间，由报考人员提出申请，经“专项招聘办”核准后进行改报，报名结束后仍未改报的，取消考试资格。不符合条件或不诚信报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩无效，责任自行承担。如因资格初审不严导致的，视情形追究资格初审有关人员的责任。
4.通过资格初审的报考人员，姓名、身份证号有误的，在2024年4月12日17:00前可自行按正确姓名、身份证号重新报名；其他信息有误的，须本人向“专项招聘办”申请，同意后报市考试指导中心更正。
5.已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于4月13日12:00前进行修改（报考单位和岗位不得修改），招聘单位审核人员在 4月13日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员所填联系电话应准确无误并保持通畅，因联系电话不准确、不畅通等原因导致无法联系的，后果由报考人员自行承担。
（四）报名确认及缴费
1.通过资格初审的报考人员于2024年4月7日9:00至4月 14日17:00在“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”进行网上报名确认并缴纳100元考试费。未在规定时间内完成提交报名确认并缴费者视为自动放弃。
2.岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生不得进行岗位调整。岗位招聘计划取消的，由考生本人向“专项招聘办”提出改报申请，经同意后，可改报其他符合条件的岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经“专项招聘办”同意后，给予退费。改报岗位和退费时间在2024年4月15日17:00前完成。
（五）网上打印笔试准考证时间
报名成功的考生于2024年5月22日9:00—5月24日17:00期间登录“http://pta.bjpass.com/site/AVbI32”打印笔试准考证。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行）
七、笔试
1.笔试科目：《公共基础知识》
2.笔试时间：2024年5月25日（星期六）9:00-11:00。若因不可抗力需调整笔试时间，则另行通知。
3.笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。
4.笔试方式：笔试采取闭卷考试
5.笔试成绩计算：笔试总成绩满分为150分，折算成百分制后按50%计入考试总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。
八、资格复审
1.资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3:1比例确定，达不到3:1比例岗位的考生全部进入资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。
2.资格复审工作由“专项招聘办”统一组织。资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。
资格复审对象须提供网上打印的《铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员报名信息表》一份、毕业证、学位证、有效《居民身份证》以及招聘岗位所需其他条件的证件材料原件及复印件各一份。资格复审合格人员，由具体审查人签署意见并签名。
3.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节的资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“专项招聘办”在24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。
4.进入资格复审的考生须关注资格复审相关公告，如因未在规定的时间内阅读公告、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。
5.报考有条件要求的岗位，除提供上述材料外，还须提供以下所需审核材料。
报考有中共党员（含中共预备党员）或共青团员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件（时间为近1个月内）或共青团员相关证明材料，须由经办人签字并加盖公章。
九、面试及考试成绩计算
（一）面试人员确定
面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
（二）面试方式
面试采取结构化面试方式进行，面试成绩实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。面试工作由“专项招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。
（三）考试总成绩计算及合格分数线
考试总成绩实行百分制，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。
考试总成绩=笔试成绩折算成百分制后×50%+面试成绩×50%
考试总成绩原则上设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入体检环节。合格分数线如有调整，则另行公告。
十、体检
体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘岗位数1:1的比例确定。如同一岗位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检，若笔试成绩仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“专项招聘办”指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定意见等一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，考察工作由“专项招聘办”统一组织实施。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察内容、标准、程序和方法按照国家、省录用考察有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，还需了解直系亲属和主要社会关系的情况，已婚考生还需了解其配偶及其直系亲属和主要社会关系的情况。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
在考察中发现有不得报考情形的或国家、省有关规定的和有下列情况之一的，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.没有考察依据（如个人档案、学历学位证书等）；未能提供招聘岗位要求的资格条件材料的；或报名时提供虚假证明和材料的；
4.在考察中发现已被其他单位录、聘用的；
5.不符合招聘对象或报考条件及岗位表中要求的其他资格条件的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加法 轮 功、门徒会等非法组织的，触犯刑律被免于刑事处罚的，受纪检监察机关查处或正在查处中的，有犯罪前科和严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，或其它不适合岗位条件的；
8.其它经“专项招聘办”研究确定不能聘用的；
9.法律、法规及相关政策规定不得聘用的。
十二、办理聘用
（一）公示。经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在“铜仁市人力资源和社会保障局官网”进行公示。
（二）聘用。公示结束无影响聘用问题的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行规定试用期，试用期考核合格后，五年内不能申请调动（本系统除外）。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，否则，按规定解除聘用资格。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守招聘规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。
十四、其他
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合招聘规定及《招聘简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。
（二）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
（三）本次招聘岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《教育部关于公布2022年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》；硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科专业目录（2022年）》《2013年研究生招生学科、专业代码册》。
（四）请应聘人员在招考期间密切关注“铜仁市人力资源和社会保障局官网”发布的相关招聘工作信息和时间安排，逾期责任自负。应聘人员缴费成功后，参加任何环节考核未通过的均不退费。
（五）本《招聘简章》由“专项招聘办”负责解释。未尽事宜由“专项招聘办”研究确定。
（六）联系方式
1.招聘咨询电话：
铜仁人才服务热线“96567”，省外拨打“0851-96567”，根据语音导航按6键接入铜仁市，根据语音导航，再按1键接入铜仁市本级热线。接听时间均为工作日。
0856-3910068（专项招聘办）、0856-5211751
2.系统技术问题咨询电话：
0856-5234300（铜仁市考试指导中心）
3.监督电话：0856-5223368
附件：2024年铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作人员岗位信息表.xls
铜仁市党政系统事业单位专项招聘工作办公室
2024年3月25日
2023年1月1日起提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知
2023-12-11，全文共 440 字
+ 加入清单国发〔2023〕13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，依据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，国务院决定，提高3岁以下婴幼儿照护等三项个人所得税专项附加扣除标准。现将有关事项通知如下：
一、3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除标准，由每个婴幼儿每月1000元提高到2000元。
二、子女教育专项附加扣除标准，由每个子女每月1000元提高到2000元。
三、赡养老人专项附加扣除标准，由每月2000元提高到3000元。其中，独生子女按照每月3000元的标准定额扣除;非独生子女与兄弟姐妹分摊每月3000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1500元。
四、3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人专项附加扣除涉及的其他事项，按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》有关规定执行。
五、上述调整后的扣除标准自2023年1月1日起实施。
国务院
2023年8月28日
(此件公开发布)