铜仁市党政系统事业单位2024年专项招聘工作人员简章

黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩公告

黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员笔试、面试工作已经结束，根据《黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员实施方案》规定，现将考生综合成绩进行公告：

一、考生综合成绩按百分制计算。即：考生考试综合成绩=笔试环节成绩×50% +面试（专业测试）环节成绩×50%。笔试、面试（专业测试）环节成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。具体见附件。

如对公告内容有疑义，请于2024年5月30日前向黔东南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科反映，联系电话：0855-8221353。

二、黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员各环节的相关信息都将在黔东南人力资源社会保障网（http://rsj.qdn.gov.cn/）进行公布，请广大考生及时查阅网站公布的相关信息，因考生未及时查阅信息及无法联系的，后果由考生本人承担。

附件：黔东南州直属事业单位2024年公开招聘工作人员综合成绩一览表

黔东南州公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

2024年5月27日

贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员方案

贵州日报报刊社是中共贵州省委直属正厅级事业单位，负责省委机关报《贵州日报》、省委机关刊《当代贵州》的编辑出版工作，主办国家一类新闻资质的新闻网站——当代先锋网和“天眼新闻”客户端，形成党报、党刊、党网、党端融合发展的良好局面。

近年来，贵州日报报刊社围绕中心、服务大局，牢牢把握正确舆论导向，推动优质原创内容“泉涌”，全力以赴做好新闻宣传和舆论引导，不断提升传播力、引导力、影响力、公信力。《贵州日报》综合传播力多次位居西部党报前列，《当代贵州》荣获中国政府出版奖，天眼新闻客户端入选“中国报业深度融合发展创新案例”、“全国新闻出版深度融合发展创新案例”、“2022年度技术赋能‘新闻+’推荐案例”，当代先锋网获得“全国新闻出版广播影视系统先进集体”称号，自主研发的“天眼云融媒体平台”、云计算平台项目分获2023年“王选新闻科学技术奖”二等奖、三等奖。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，特制定本公开招聘工作人员方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘专业技术人员68名。具体招聘岗位及要求见《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日、具有硕士及以上学位的毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年4月23日以前出生），35周岁以下（1988年4月25日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年4月25日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年4月25日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端发布公开招聘公告。公告时间从2024年4月12日到 2024年4月22日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员方案》《报考人员诚信承诺书》（附件2），以及网上报名系统中的告知事项，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）进行报名。网上报名按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员于2024年4月23日09:00至2024年4月25日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）提交报名申请，并上传本人近期标准的免冠正面彩色证件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法进入考场的，责任由报考人员自负。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。

报名注意事项：

（1）报考人员注册登录的账号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保注册时填报的账号信息准确无误并妥善保管。

（2）特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审查未通过的报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交审核”键后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核，否则将导致报名失败。②在报名截止时间（即2024年4月25日17:00）前未提交报名申请的报考人员，视为自动放弃报名。③提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请报考人员认真核对自己的报名信息，确认无误后及时提交报名申请。

（3）报考人员应及时、理性报考，尽早提交报名申请，若因在最后时限扎堆报考，引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的，后果由报考人员本人承担。

（4）须由报考人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，报名信息和材料视为报考人员本人填写和提交，相应责任由报考人员本人承担。报考人员因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。报考人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

特别提示：

报考人员报名填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

2.网上资格初审

采取网上审核的方式进行，由贵州日报报刊社于2024年4月23日09:00至2024年4月26日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，贵州日报报刊社将在24小时内完成资格初审。报考人员登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。

在报名期间（2024年4月25日17:00前）资格初审未通过人员，可自行改报岗位或修改报名信息并重新提交报名申请。

超过报名时间（2024年4月25日17:00后）资格初审未通过人员，可于2024年4月26日12:00前进行修改信息并提交报名申请，但不得再改报岗位。

2024年4月26日12:00后至2024年4月26日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行形式审核，不对报考人员所提交信息的真实性审核。

3.网上缴费

通过资格初审的报考人员须于2024年4月28日17:00前登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）缴纳100元报名费。

未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位报考人员只能报考一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端进行公布。

4.网上打印笔试准考证

缴费成功的报考人员，请于2024年5月15日09:00至2024年5月17日17:00期间登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）打印笔试准考证，并妥善保管。

（三）考试

考试由贵州日报报刊社组织实施。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分150分，折算百分制后按50%计入总成绩。笔试范围包括综合基础知识、媒体业务知识、新闻采编实务。笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展培训。

笔试时间：2024年5月18日上午09：00-12:00

笔试地点：贵阳地区，具体考点和考场详见准考证。

笔试注意事项：

（1）报考人员须同时持有效居民身份证原件和《笔试准考证》，并严格遵守《笔试准考证》中的考试规定方能进入考场参加笔试。

（2）笔试成绩最低分数线为60分（按百分制计算），未参加笔试或未取得有效笔试成绩者（含未达到笔试成绩最低分数线）的，取消进入下一环节资格。

（3）对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

（4）笔试成绩将在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端公布。

2.资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由贵州日报报刊社根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

（1）确定和公布资格复审人员名单

①根据报考人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。

②同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。

③单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

④进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。

⑤请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

⑥资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入复试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（2）资格复审需提交材料

①通过登录贵州公开招聘报名服务平台（http://pta.bjpass.com/site/JfaUVb）在线打印的《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员报名表》2份、本人手写签名的《报考人员诚信承诺书》1份。

②有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印各件1份。2024年度毕业生资格复审时可只提供有效居民身份证、毕业生就业推荐表原件和复印件各1份，需现场签署承诺书，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份。

③按照职称条件报名的报考人员，须提供专业技术职务任职资格证书（按照计算机技术与软件专业副高级及以上职称条件报考的，提供资格证书）原件及复印件1份。按照从业资格条件报名的报考人员，须提供从业资格证书原件及复印件1份。按工作年限条件报名的报考人员，须提供有效具体岗位工作证明和社会保险参保缴费证明（机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险）、劳动（聘用）合同。

④本人近期一寸正面免冠白底照片3张（背面写本人名字）及照片电子版。

⑤在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意）。

⑥应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。

⑦西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签订单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

⑧非因不可抗力导致，原则上需本人亲自参加资格复审。因不可抗力导致需委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书（需注明受委托人姓名、身份证号）、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件各1份。

⑨报考岗位所需的其他相关材料按《贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》中的其它资格条件和备注要求提供。

以上材料用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

3.复试

资格复审合格人员确定为参加复试人员。

参加复试人员名单、时间和地点在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。复试人员名单公布后不再进行递补。

复试包括面试、部分岗位实操测试（融媒体记者、融媒体视觉设计、新媒体动画制作、夜班编辑、校检审读、融媒体技术工程师、人工智能工程师岗位设实操测试），分别按百分制计分。复试成绩设最低分数线60分（按百分制计算）。

复试由贵州日报报刊社组织实施。复试按照不同岗位的专业能力要求分别进行，主要考察应聘人员综合素质、专业背景、专业基础、思维能力、操作能力以及岗位适应情况等。

未参加复试、复试成绩未达到最低分数线的考生取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

复试时间、地点另行通知。复试成绩（包括面试成绩和实操测试成绩）在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公布。

4.总成绩计算

设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占50%，面试成绩占25%，实操成绩占25%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

未设置实操测试的岗位，总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占50%，面试成绩占50%计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节。如笔试成绩仍并列的，由贵州日报报刊社另行组织加试考试，成绩得分高的，确定为进入下一环节对象。

总成绩在当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示。

（四）体检

复试结束后即进入体检环节。

复试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检、未按规定时间到指定医院体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自理。体检的具体安排另行通知。

（五）考察

体检合格的报考人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州日报报刊社社务会研究审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024年度大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员；

13．有法律、法规规定不得聘用的人员。

（六）公示招聘结果

经笔试、复试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作在贵州日报报刊社社务会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。由公开招聘工作领导小组及其办公室具体执行。

（二）贵州日报报刊社机关纪委全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）报考人员应保持通信联络畅通，并对贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、当代先锋网（http://www.ddcpc.cn）、天眼新闻客户端保持关注。

（五）所有招聘人员须服从贵州日报报刊社岗位管理相关规定及要求，在报名前务必仔细阅读本招聘公告。

（六）联系电话

1.报名条件咨询及资格审核电话：贵州日报报刊社人力资源部0851-86625215、0851-86625132。（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）；

2.网上报名技术咨询电话：0851-88341380、0851-88236875（咨询时间：上午09:00－12:00/下午14:30－17:00）。

3.监督电话：0851-86625866。

六、未尽事宜，由贵州日报报刊社商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由贵州日报报刊社负责解释。

附件1. 贵州日报报刊社2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2. 报考人员诚信承诺书

贵州日报报刊社

2024年4月11日

遵义市2024年事业单位公开招聘简章

为加强我市事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定，计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、选岗、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

二、招聘计划及岗位

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1316个岗位，共计2101人，具体招聘单位及岗位见《遵义市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

2024年及以前毕业的中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）。具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定。

7.年龄在18周岁及以上（2006年2月28日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月29日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员、报考定向招聘历年由政府安排工作的退役士兵岗位人员、报考面向退役士兵和随军家属招聘岗位人员等符合相关政策规定人员，年龄可放宽到40周岁（1983年3月1日及以后出生。符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、市相关文件为准）。

8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

9.具体专业要求和其他条件:

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程70%以上基本一致（资格复审时须由招聘单位主管部门组织符合条件的专家进行认定）方可视为符合专业要求，其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（2）定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在本县（市、区）服务的在乡村振兴中表现优秀的“三支一扶”计划人员、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”人员、“大学生志愿服务西部计划”人员、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员以及生源地或兵源地为本县（市、区）的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）报考。其中，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须服务满3年，退役大学生士兵须已退出现役，其余三类人员须服务满2年（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），年限计算时间均截至2024年2月28日。

（3）定向村干部岗位，限本县（市、区）任职年限满3年及以上的村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任以及县级以上选派的驻村干部（由省、市、县党委组织部门统一组织选派的同步小康驻村工作队或乡村振兴驻村工作队担任或曾担任第一书记或工作队员连续满2周年且工作表现好的人员）报考，年限计算时间均截至2024年2月28日。

定向村务员岗位，限由本县（市、区）统一招考的符合相关条件的村务员报考。

（4）定向本县（市、区）户籍或生源岗位，限2024年2月28日及以前取得本县（市、区）户籍或原为本县（市、区）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

（5）定向2024年毕业的高校毕业生（不含2年择业期内的毕业生）岗位，限2024年毕业的高校毕业生（不含2年择业期内的毕业生）报考。

（6）定向2024年应届高校毕业生岗位，限2024届高校毕业生，以及2022、2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考。

2022年和2023年全日制普通高校毕业生，若仍未落实过工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。

2024年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届高校毕业生报名。

国（境）外同期毕业人员（含择业期内未落实工作单位的），可按应届毕业生报名。国（境）外同期毕业人员，是指在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内应届毕业生同期毕业，并在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证的留学人员。

符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）、《省卫生健康委等4部门关于转发的通知》（黔卫健函〔2022〕80号）等文件相关条件的，按相关规定执行。

其他符合可视为应届毕业生条件的，按相关规定执行。

非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）不按应届高校毕业生对待，即使是当年毕业的，也不属于应届高校毕业生。

（7）定向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、定向退役士兵招聘岗位、定向随军家属招聘岗位，报考人员须符合我市事业单位面向退役士兵、随军家属招聘的相关政策。

（8）报考岗位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,主要是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关,村（社区）党组织或者村（居）委会,以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2024年2月28日。

（9）对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，招聘单位须在聘用合同中约定3-5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

（10）招聘岗位要求的相关资格条件须在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）。

10.符合法律、法规等规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理事业单位）招录的尚在服务期内的公务员，新招聘仍在试用期内的事业单位人员。

3.截至2024年2月28日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2024年2月28日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

4.截至2024年2月28日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.法律、法规等规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

四、时间安排

（一）网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。

（二）网上资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。

（三）网上缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00。

（四）网上打印准考证时间：2024年3月25日9:00至3月28日17:00。

（五）笔试时间：2024年3月30日上午8：30～12:00，若不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

五、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询

（一）报名

1.报名时间及要求

考生须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn/），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。

考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有的相关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证注明的专业名称完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2.报名注意事项

一是考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》要求的资格条件及《报名表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

二是考生如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘简章》资格条件，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用审批备案等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格;《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，所有责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格。

三是考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名，须遵守《招聘简章》各项规定，并确保在整个招聘环节（报名至聘用审批备案）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

四是考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。

五是考生在填完报名信息,必须点击“报名信息确认”提交报名信息，提交报名申请后审核单位才能进行审核。在报名结束前未进行“报名信息确认”的考生,即视为自动放弃报名。考生提交报名申请后，进入待审状态，此时报考信息将不可再修改。

六是审核未通过的考生，修改报名信息后须再次点击“报名信息确认”进行提交报名信息。修改报名信息后未进行“报名信息确认”操作的，即视为自动放弃报名。

（二）网上资格初审

1.资格初审由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审报名参加了笔试后进入下一环节的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。考生请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn/），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位或其主管部门进行咨询（联系电话见附件1）。

3.网上资格初审不合格人员,在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（三）网上缴费

资格初审合格的考生于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费（黔价费〔2010〕55号文件规定）。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的（县级卫生事业单位招聘本科及以上学历的医疗医技专业技术人员、乡镇事业单位招聘所有工作人员的岗位除外），则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“遵义市人力资源和社会保障局”网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经同级人力资源社会保障部门同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的应聘人员须先在网上缴纳考试费，并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料，经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的，责任由应聘人员本人承担。

（四）问题咨询

各招聘岗位要求的学历、专业等条件由招聘单位根据岗位需求和任职条件设置，考生若需咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，请联系招聘单位、主管部门或县级人力资源社会保障部门（联系电话见附件1、附件2），招聘单位及其主管部门对岗位条件设置合理性、专业名称准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作;考生若需咨询招聘政策、招聘程序可联系同级人力资源社会保障部门（联系电话见附件2）;考生因报名系统、表证打印等技术问题可咨询遵义市人事考试院（联系电话见附件2）。

六、笔试及合格分数线

（一）网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）考试科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

考试科目实行分类考试，分为综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类又分为小学教师岗位、中学教师岗位两类，医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六类。

（四）考试形式：笔试采用闭卷考试。考生必须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（六）笔试成绩查询：在“遵义市人力资源和社会保障局”网站（http://rsj.zunyi.gov.cn/）公布笔试成绩的具体查询时间和方式，同时也请关注“遵义人社”和“遵义市人力资源市场”微信公众号及时了解考试相关信息。

笔试成绩查询结束后，未完成所有笔试科目或未取得有效成绩或笔试成绩低于最低合格分数线的取消进入下一环节资格。“笔试环节成绩最低合格分数线”由市人力资源社会保障局确定。

本次考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

根据笔试成绩查询工作安排，资格复审时间、地点等由招聘单位及其主管部门研究确定，报同级人力资源社会保障部门备案后，由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门统一发布相关信息。

（一）资格复审方式

资格复审工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

资格复审对象由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审,递补最多进行两轮。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门统一公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审需要提供的资料以招聘单位主管部门通知为准。包括但不限于：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件（《岗位表》中明确放宽时间提供证书原件的除外）及复印件一份。未取得学历学位证书的2024年高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审，并放宽到2024年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明（遵义市市直事业单位在职在编人员报考的经所在单位及主管部门同意并出具书面证明材料），国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

5.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

（1）定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）;退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容）。

（2）定向招聘村干部岗位的，提供任职文件原件、县级组织部门或民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件（证明材料需载明任职单位、所任职务、是否满3年等情况）。

（3）定向本县（市、区）户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

（4）报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。

6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

7.报考面向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、面向退役士兵和随军家属招聘岗位的人员，须提供由市县两级武装部门、退役军人事务部门审核通过的符合报考条件的相关材料。

8.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

八、面试（专业技能测试）和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门公布。

（一）面试（专业技能测试）

严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则（试行）》等规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门研究确定，并将信息在相关网站上公布。

面试（专业技能测试）工作由市直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。

实际参加面试考生人数与招考计划数达不到3:1比例的岗位的招聘岗位，考生面试（专业技能测试）成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

（二）总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

折算成百分制的笔试成绩、面试成绩和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩（折算成百分制前）高的考生名次排前，笔试成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。根据招考计划数，按总成绩从高到低排名等额确定进入下一环节的考生人选。

九、岗位选择

报考合并招聘的乡（镇、街）事业单位、派出机构等岗位的，按总成绩名次从高到低等额确定岗位选择对象，并按名次顺序依次选择具体岗位。

岗位选择工作由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门共同组织实施。考生放弃选择岗位的，由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门直接指定聘用单位和岗位;考生选择岗位后放弃的，不再重新组织选岗。

十、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《关于印发有关修订内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人力资源社会保障部发〔2016〕140号）等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

十一、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）和《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》等规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。在考察中,经审定存在《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十二、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十三、聘用审批备案

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报人力资源社会保障部门备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

十四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。同级纪检监察机关监督电话见附件2。

十五、其他事项

（一）公开招聘期间，请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《招聘简章》相关附件，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

十六、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和相关县（市、区）人力资源社会保障部门商遵义市人力资源和社会保障局解释。

附件1：遵义市2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

附件2：遵义市2024年公开招聘事业单位人员招聘相关信息发布主要网站及联系电话

遵义市人力资源和社会保障局

2024年2月8日

2024兴仁市事业单位招聘

为加强兴仁市事业单位人才队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发＜贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）＞的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻＜贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法＞的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）规定，经研究，2024年兴仁市事业单位计划面向社会公开招聘工作人员101名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

本次招聘工作在兴仁市公开招聘事业单位工作人员领导小组领导下进行，具体工作由市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

三、招聘对象及岗位

（一）招聘对象

具有国家承认大专（含高职、技工院校高级工）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

（二）招聘岗位

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员101名，具体招聘单位及岗位见《兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1），以下简称《岗位表》。

四、时间安排

（一）网上报名时间：2024年6月11日08：30至6月13日17：00。

（二）网上初审时间：2024年6月11日09：00至6月14日17：00。

（三）网上缴费时间：2024年6月11日09：00至6月15日17：00。

（四）网上打印准考证时间：2024年7月3日09：00至7月6日15：00。

（五）笔试时间：2024年7月6日下午14：30-17：00。

若遇不可抗力等需调整报名、笔试考试等时间的，则另行通知。

五、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。

4.诚心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定，能胜任岗位工作。

7.年龄在18周岁及以上（2006年6月11日及以前出生）、35周岁及以下（1988年6月11日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员，年龄可放宽到40周岁（1983年6月11日及以后出生）；报考定向招聘退役士兵岗位人员和符合相关政策规定人员，年龄可放宽到45周岁（1978年6月11日及以后出生），但要确保退休时养老保险缴费满15年，符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、州相关文件为准。

8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

9.具体专业要求和其他条件：

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；招聘专业均含全日制、自考、函授、技师院校等所列专业，专业名称一致但代码不同的，均可报考。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页—政务公开—重点领域信息—事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”

对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程70％以上基本一致（资格复审时须由招聘单位及主管部门进行认定）方可视为符合专业要求。其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（2）定向服务兴仁市“三支一扶”人员、服务兴仁市“大学生志愿服务西部计划”人员、兴仁市户籍（兴仁应征入伍）退役士兵、兴仁市户籍的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）招聘岗位的，指限由省级及以上机关统一选派在兴仁市服务的第四轮高校毕业生“三支一扶”计划期满且考核合格人员、服务兴仁市满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”、入伍时户籍或身份证号为522322开头的退役士兵报考。其中，除退役士兵外，其余人员须服务满2年且年度考核合格（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），年限计算时间均截至2024年12月31日。

（3）定向村（社区）党支部书记、村（居）民委员会主任招聘岗位的，指限截至2024年6月11日在兴仁市连续任职满3周年以上且在职的村（社区）党支部书记、村（居）民委员会主任报考；定向村（社区）专业化管理干部（城市社区工作者）招聘岗位的，指限截至2024年6月11日在兴仁市村（社区）工作满3周年以上村（社区）专业化管理干部（城市社区工作者）报考。

（4）定向兴仁市户籍的全国防返贫监测信息系统的稳定脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户家庭毕业生招聘岗位的，指限截至2024年6月11日具有兴仁市户籍的全国防返贫监测信息系统的稳定脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户家庭毕业生报考。

（5）定向兴仁市户籍或兴仁市生源招聘岗位的，指限截至2024年6月11日及以前取得兴仁市户籍或居民身份证号码522322开头的人员报考。

（6）招聘岗位要求的相关资格条件，须在报名前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件及复印件各1份（特殊情况，放宽至2024年12月31日前提供证书原件）。

10.符合法律法规等规定的其他条件。

以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.黔西南州各级机关、事业单位在编在职正式工（工勤人员、自收自支事业人员除外）。

3.截至2024年6月11日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员；截至2024年6月11日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

4.截至2024年6月11日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.法律法规及政策规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

六、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询

（一）发布公告

在黔西南州人力资源和社会保障局网站（网址http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml＿5135118/）和兴仁市人民政府网通知公告板块（网址http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）发布公开《招聘简章》。

（二）报名

1.报名时间及要求

考生须在2024年6月11日08：30至6月13日17：00期间登录“兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员网”，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有相关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由考生自行承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任由考生自行承担。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

2.特别提示

报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须进行报名确认操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，在6月13日17：00以后就不能再次确认提交，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

由于报名人数多，容易造成网络拥挤，请考生合理安排报名时间。

（三）网上资格初审

1.资格初审具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明详细理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审进入下一环节的，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.资格初审时间为2024年6月11日09：00至6月14日17：00。考生请在资格初审期间内登录“兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员网”（网址：http://219.152.63.192:16219/exam-system-examinee/xrgz），查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位进行咨询。

3.网上资格初审不合格人员，在报名期间（2024年6月13日17：00前）可修改报名信息并重新确认。报名时间截止后（2024年6月13日17：00后），报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（四）网上缴费

资格初审合格的考生于2024年6月11日09：00至6月15日17：00期间登录“兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员网”（网址：http://219.152.63.192:16219/exam-system-examinee/xrgz）进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）向社会公布。岗位招聘计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市招聘工作领导小组办公室同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经市招聘工作领导小组办公室同意后予以退费，改报岗位和退费截止时间为2024年6月17日17：00前。

七、加分确认及审查

（一）加分对象

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩（折算成百分制后）中给予相应加分，同时符合两项加分条件的，不累计加分。加分标准如下：

1.少数民族考生，加2分。

2.入伍时为兴仁市户籍或兴仁市生源的退役士兵报考非定向招聘退役士兵岗位的加10分。

（二）加分方式

1.本次少数民族加分采用预加分方式进行（即招聘单位根据考生报名信息，直接给符合报考条件的少数民族考生加2分，资格复审时提交身份证进行复审，如信息错误的将取消加分）。

2.退役士兵采用现场加分的方式进行。加分审查期间，符合加分条件的退役士兵须在网上打印统一格式的《报名表》及《加分申请表》各1份，并同时提交以下证明材料：退伍证及《居民户口簿》原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到县级退役军人事务部门或人武部出具相对应的证明材料。

3.加分审查工作由招聘单位或主管部门组织实施。考生需与招聘单位联系加分事宜，因考生未在规定时间内提交加分申请的，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。加分工作在6月16日至6月17日期间完成。

八、笔试及合格分数线

通过资格初审并在规定时间内进行报名确认及缴费成功的人员参加笔试。笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班。笔试工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》执行。

（一）网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2024年7月3日09：00至7月6日15：00期间登录“兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员网”（网址：http://219.152.63.192：16219/exam-system-examinee/xrgz）打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃。

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）笔试时间及科目：

2024年7月6日下午14：30—17：00

笔试科目实行分类考试，分为综合知识类（A类01）；医学基础知识类（B类02）；教育综合知识类（C类03）三类科目，考生分别参加其报考岗位对应科目考试。

（四）考试形式：本次招聘笔试采用闭卷考试，满分为150分。考生必须同时持有效《居民身份证》或《社会保障卡》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩查询：在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）公布笔试成绩的具体查询时间和方式。

笔试环节成绩计算：笔试成绩（不含加分）达到90分（总分150分）及以上合格分数线方能进入下一环节，其中定向招聘的（岗位代码为017、018、024、028、030、033、039、040、042、047、050、051、062、089、090）岗位笔试成绩（不含加分）最低合格分数线放宽到80分。笔试环节成绩＝笔试成绩÷1.5＋加分，小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生笔试成绩（折算成百分制后加上加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

九、资格复审

（一）资格复审方式

资格复审工作由市招聘工作领导小组办公室组织各招聘单位或主管部门具体实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件各1份进行审查，并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试成绩最低合格分数线90分（不含加分）及以上，定向招聘（岗位代码为017、018、024、028、030、033、039、040、042、047、050、051、062、089、090）岗位放宽到80分（不含加分）的考生中，根据笔试环节成绩（折算成百分制后加上加分）从高到低，按岗位资格复审人数与岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定为资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象名单由市招聘工作领导小组办公室在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试环节成绩（折算成百分制后加上加分）从高分到低分顺序依次递补复审。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消，取消的情况由市招聘工作领导小组办公室统一在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料如有其他要求以市招聘工作领导小组办公室通知为准。参加资格复审的人员须提供以下印证材料：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件1份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件及复印件。未取得学历学位证书的2024年高校毕业生可持《就业推荐表》和成绩册原件及复印件或学校证明参加复审。留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料原件和复印件参加复审。

未取得教师资格证的，可凭有效期内的《教师资格考试合格证明》或相应学科《师范生教师职业能力证书》和具有认定教师资格规定的普通话水平等级证书参加复审。已认定通过未获得证书的，可持《教师资格认定申请表》等相关证明复审，但须于2024年12月31日前提供相应学科教师资格证书原件及复印件各1份。

3.有效《居民身份证》原件及复印件各1份。

4.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明；国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

5.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下材料：

（1）定向服务兴仁市“三支一扶”计划期满考核合格人员和服务于兴仁市满2年且年度考核合格及以上的“大学生志愿服务西部计划”人员招聘岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等内容）。

（2）定向村（社区）党支部书记、村（居）民委员会主任和定向村（社区）专业化管理干部（城市社区工作者）招聘岗位的，提供任职文件和县级组织部门出具的关于任职情况的证明材料原件（证明材料需载明任职单位、所任职务、是否任满3年等内容）。

（3）定向兴仁市户籍（兴仁市应征入伍）退役士兵、兴仁市户籍的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）招聘岗位的，提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级退役军人事务部门出具的证明材料原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容）。

（4）定向兴仁市户籍的全国防返贫监测信息系统的稳定脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户家庭毕业生招聘岗位的，资格复审须持兴仁市农业农村局（兴仁市乡村振兴局、兴仁市生态移民局）出具其属于全国防返贫监测信息系统的稳定脱贫户、脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户家庭毕业生的身份证明材料原件。

（5）定向本县（市）户籍或生源招聘岗位的，提供《居民户口簿》原件及复印件各1份。

6.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件各1份；具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件各1份。

7.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自行承担。

十、面试和成绩计算

（一）面试工作严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定开展。报考医学专业技术（岗位代码为061至070）岗位的考生面试采用医学基础知识结构化方式进行；报考高、初中教师专业技术（岗位代码为071至088）岗位的考生面试采用学科学段现行教材无生课堂方式进行；报考兴仁市下山镇典母小学（岗位代码089）和兴仁市波阳镇田湾小学（岗位代码090）岗位的考生面试采用综合知识结构化方式进行；其余招聘（岗位代码为001至060）岗位的考生面试采用综合知识结构化方式进行。面试成绩按百分制计算。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。出现职位空缺的，不再进行递补。考生面试成绩必须达到60分及以上，方能进入下一环节。

（二）面试对象：通过现场资格复审经公示后无异议的报考人员。

（三）面试相关事宜及时间另行通知，请考生密切关注“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）自行阅知，因考生自身原因造成的后果由考生本人承担。

（四）总成绩和名次。笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试环节成绩（折算成百分制后加上加分）占考试总成绩的60％、面试成绩占考试总成绩的40％，即总成绩＝（笔试成绩÷1.5＋加分）×60％＋面试成绩×40％。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试环节成绩高的考生进入下一环节，若笔试环节成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。所有成绩均在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）进行公布。

十一、体检

体检工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》有关规定执行，体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市招聘工作领导小组办公室组织招聘单位或主管部门实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

体检过程中，如主检医生认为需要增加项目进一步检查才能做出诊断的，由市招聘工作领导小组办公室安排应聘人员进行检查。体检结束后，体检人员对本人体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3日内，应书面提出复检申请，经市招聘工作领导小组办公室同意后统一组织复检。在规定时间内未提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

十二、考察

考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》有关规定执行，由各招聘单位或主管部门负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

考察由两名以上在职在编的正式党员组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。放弃考察、考察不合格，空缺职位不予递补。

十三、聘用审批备案

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报市人社局备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

聘用人员试用期和试用期间待遇按照《贵州省人力资源和社会保障厅关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298号）执行。聘用人员在聘用单位最低服务期限为五年（含试用期），并在签订聘用合同时在合同内具体约定，其中定向服务兴仁市“三支一扶”计划期满考核合格人员招聘岗位（岗位代码为030、033、042、047、062、089、090）最低服务期限为三年（不含“三支一扶”2年服务期）。不愿意签订聘用合同的，视为放弃本次聘用资格。

十四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

十五、其他事项

（一）公开招聘期间，笔试成绩查询、考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项均在“兴仁市人民政府网通知公告板块”（网址：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/tzgg/）发布。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

（三）本次招聘工作于2024年8月31日前全部审批、聘用、备案结束。应聘人员应在规定时间内取得相应的毕业证书、学位证书、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。如因特殊情况，不能取得相应资格证书的，经市招聘工作领导小组研究同意，时间可放宽到2024年12月31日。

（四）问题咨询。各招聘岗位要求的学历、专业等条件由招聘单位根据岗位需求和任职条件设置，考生若咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，请联系招聘单位、市招聘工作领导小组办公室。招聘单位及其主管部门对岗位条件设置合理性、专业名称准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作；考生若需咨询招聘政策、招聘程序和系统、报名表打印等技术问题可联系市招聘工作领导小组办公室（0859-6210336）。

咨询时间：工作日上午：08：30-11：30；下午：14：30-17：30。

监督电话：0859-6212252（兴仁市监察委员会信访室）

（五）《招聘简章》及未尽事宜由市招聘工作领导小组研究确定。

附件：1.兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

2.兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员报名信息表.doc

3.兴仁市2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表.xls

4.同意报考证明（模板仅供参考）.doc

贵州水务建设工程有限公司2024年招聘简章

一、公司简介

贵州水务建设工程有限公司（以下简称“水建公司”）隶属大（一）型国有独资企业——贵州省水利投资（集团）有限责任公司（以下简称“水投集团”），成立于2014年11月,注册资本金10000万元。水建公司聚焦省水投集团“水利开发、城乡水务、生态环保”主责主业，秉承“以水立业、以人兴业、服务为先、发展至上”的发展理念，致力于水利水电、市政公用、房屋建筑、公路、景观绿化等工程的施工建设，承担涉水工程建设（水库、水厂、污水处理厂、水务一体化项目等）、涉水生态环境综合治理（河道整治项目等）等职责。现因业务发展需要，面向社会进行公开招聘。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则；

（四）坚持公平、公正、公开原则。

三、招聘岗位

此次招聘涉及17个岗位，计划招聘75人（详见附件1）。

四、基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；

（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见附件1的各岗位任职资格条件）；

（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的；

2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有吸毒史的；

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

7.在国家组织的各级各类招考中或水投集团及各旗下公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

8.不符合或未能按时提交报考岗位所需资料的；

9.与报考单位有关人员形成回避关系的；

10.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、考试、确定初步录用人选、资格复审、体检、公示及聘用等阶段。

（一）发布招聘公告

本次招聘将在智联招聘官网、水投集团官网、水建公司官网等渠道发布招聘公告。

（二）报名时间及方式

应聘人员根据招聘岗位和条件，于2024年5月7日至2024年5月30日期间，填写《应聘人员报名表》（附件2），并提供相应证明材料扫描件（附件3）。附件2及附件3材料以压缩包形式通过电子邮件发送至1598064794@qq.com 邮箱，每人限报一个岗位，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位+联系电话，如：XXX+应聘XXX岗位+XXXXXXX，附件格式为DOC、JPG或PDF，逾期未向指定邮箱发送报名材料的，视为自动放弃。

（三）资格初审

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核情况统一在水建公司官网公示，不再另行通知。

（四）组织考试

考试以面试方式进行，面试分为应聘人员自述和评委提问两个环节。面试时间、地点和有关事项通过电话或短信通知，未进入面试环节的人员不再通知。

面试总分100分，成绩当场公布，低于80分的取消进入下一环节资格。

（五）资格复审

资格复审贯穿招聘工作全过程，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定的时间内在公司指定医院或自行在其他三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位由公司党支部研究决定是否递补。

（七）公示及聘用

根据应聘人员总成绩及资格审查情况等，择优确定拟聘用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。应聘人员一经聘用，与岗位所在项目按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由公司党支部研究决定是否递补。

六、其他事项

（一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。

（二）资格审查贯穿本次招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，随时取消录用资格，公司承诺对应聘人员报名资料严格保密。

（三）本次招聘活动不收取任何费用，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

（四）本次招聘工作严格执行招聘（录用）工作程序，严格执行回避制度。

（五）以上内容由水建公司负责解释，公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划，未尽事宜由水建公司研究确定。

附件：1.招聘需求表

2.应聘人员报名表

3.相关证明材料清单

（联系人：张女士，17585505156）

铜仁市烟草专卖局2024年招聘岗位一览

2024年贵州烟草招聘报名指南

招聘计划：本次公开招聘人员250人，其中：技术研发类岗位2人（学历要求为博士研究生）、管理技术类岗位236人（学历要求为大学本科及以上）、基层一线操作类岗位12人（学历要求为大学专科及以上）。

岗位表：2024年贵州省烟草专卖局（公司）公开招聘岗位表

报名时间：5月13日9:00至5月17日17:00

报名入口：http://gztobacco2024.zhaopin.com

报名材料：

报名时，应聘人员需上传以下材料：

（1）有效期内的二代身份证正反面扫描件；

（2）本人近期彩色标准证件照；

（3）教育部学籍在线验证报告；已毕业的还需提供毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心书面认证；

（4）就读学校官方出具的学业成绩单；

（5）相关荣誉、奖励、资格证书；

（6）符合《中央机关及其直属机构2024 年度考试录用公务员报考指南》的 2022、2023年毕业生须上传无就业经历承诺书(附件2)

（7）本人认为需提交的其他材料。

应聘人员如与贵州烟草系统员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须如实说明。

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贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师简章

为切实加强我市教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，决定开展贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市教师公开招聘工作领导小组办公室（以下简称“市教师招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘教师963名。具体招聘情况详见《贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》）（附件2）。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认学历的大学本科及以上应、往届毕业生。

2.定向招聘农村中小学（幼儿园）教师岗位不受开考比例人数限制。

3.定向招聘2024届高校毕业生的岗位，限2024年1月1日至2024年9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员报考。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有为人民服务的思想，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学（幼儿园）教师职业行为十项准则要求，有强烈的事业心和责任感，品行端正，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.招聘岗位同时要求学历和学位的，应当具有与学历相对应的学位。

4.符合招聘岗位要求，具有报考岗位相应层次相应专业教师资格证（普通中等职业学校由具体招聘学校确定）。

5.各岗位专业参照《专业目录》设置，专业要求为学科门类的，该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为具体专业的，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致且未列入《专业目录》，但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致且符合用人单位岗位需求的，可选择相近专业报考（资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单）。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件详见《岗位一览表》（附件2）。

6.年龄在18周岁以上（2006年4月24日及以前出生）、35周岁以下（1988年4月26日及以后出生）；具有与报考岗位相适应的硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1983年4月26日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1978年4月26日及以后出生）。

7.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

8.招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列），以及其他经济组织、社会组织等工作的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。工作经历时间计算截止至2024年4月。

9.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。

（三）以下人员不得报考

1.2019年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计算，如2019年报考公务员，2020年办理录用手续的，招录年度为2019年）。

2.新招聘仍在试用期或者服务期内（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）的省内各级事业单位在编工作人员。

3.截止2024年9月30日仍未取得毕业证、学位证的。

4.截止2024年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

12.2019年以来参加贵阳贵安公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、网上资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员于2024年4月24日09:00至4月26日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服务大厅”的“网上报名”链接登录报名系统，按提示的报名程序填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息和个人主要简历，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

报名结束后，市教师招聘工作办公室将在“贵阳市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方网站上公布各岗位报名人数情况。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2024年4月24日09:00至4月27日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵阳市人力资源和社会保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服务大厅”的“网上报名”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在市教师招聘工作办公室的统一组织下，由贵安新区、各区（市、县）教育局具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。资格初审环节中，不符合条件的报考人员进入报名缴费环节且仍在资格初审期间的，由报考者和市、各区（市、县）教育局提出申请，经市教师招聘工作办公室审核同意后给予改报；报名结束后仍未改报的，取消报考人员考试资格，进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年4月26日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年4月26日17:00至4月27日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考学校所属贵安新区、区（市、县）教育局申请，经市教师招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员应于2024年4月24日09:00至4月28日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服务大厅”的“网上报名”链接，通过登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试资格。报名成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人提出书面申请，经市教师招聘工作办公室同意后，市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为2024年4月29日09:00至16:00，逾期不再受理改报申请。（农村中小学教师岗位不受开考比例人数限制）

市教师招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源和社会保障局”（http://rsj.guiyang.gov.cn）和“贵阳市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方网站上进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2024年5月20日09:00至5月24日17:00期间进入“贵阳市人力资源和社会保障局”(http://rsj.guiyang.gov.cn)“服务大厅”的“准考证打印”链接登录报名系统打印笔试准考证。

《笔试准考证》是考生参加笔试、试教、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

五、笔试及合格分数线

报考人员需参加闭卷笔试。

笔试科目：《教育综合知识》

笔试时间：2024年5月25日（星期六）上午9:00-11:30

笔试地点：详见《笔试准考证》

《教育综合知识》考试时限为150分钟，满分为150分。所有考生均须参加《教育综合知识》考试。未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

考生须同时持有效二代《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩将在“贵阳市教育局”官网上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由市教师招聘工作办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

六、资格复审

1.资格复审在市教师招聘工作办公室的指导下，由贵安新区、各区（市、县）教育局负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单在最低笔试合格分数线以上的考生中，依据笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3:1，不高于6:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

递补进入资格复审的人员由资格复审单位联系通知，考生务必保持通讯畅通，并在规定时间内提交资格复审资料，超过24小时未联系到或未按单位规定时间提交资格复审资料的，取消其资格复审资格。

通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数（例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推），减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市教师招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。（定向招聘农村中小学教师岗位不受开考比例人数限制）。

资格复审合格人员名单经市教师招聘工作办公室核准后，在“贵阳市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）官方网站上进行公布。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。未在规定时间参加资格复审或递补复审，或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

已在网上进行聘用公示的2024年贵州省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划贵阳贵安新聘用人员不能参加资格复审。

2.参加资格复审的考生须向招聘单位（主管部门）提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。2024届高校毕业生须书面承诺于2024年9月30日前提供毕业证、学位证原件。

此外，党政机关、事业单位、国有企业正式在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明（中小学、幼儿园教师须提供县级及以上教育行政主管部门的证明）；报名时有工作单位的，资格复审时已离职的，须提供离职证明；报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的, 须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明；报考职位要求党员的，考生须提供组织关系所在党组织出具的证明材料；留学回国人员还须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

七、试教及合格分数线

资格复审合格的考生参加试教。试教满分为100分，设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

试教人员名单公布后不再进行递补。

试教的时间和地点由贵安新区、各区（市、县）教育局另行通知，请进入试教环节考生密切关注相关网站公告信息。

八、总成绩计算及其他事项

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占40％、试教成绩（百分制）占60％计算。笔试、试教的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

（二）其他事项

1.如果某岗位进入试教环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加试教。

2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入试教环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

4.试教结束后即进入体检环节，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，或体检、考察环节无正当理由放弃体检、考察的，或聘用环节拒不按规定时间提交所需材料和拒不报到的，五年内不得参加贵阳贵安范围内的事业单位公开招聘和人才引进。

九、体检

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算；如仍并列的，则以试教成绩确定为体检对象。如笔试成绩、试教成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。试教或面试方式由贵安新区、各区（市、县）教育局确定。

体检在市教师招聘工作办公室监督指导下，由贵安新区、各区（市、县）教育局负责组织，在县级及以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由市教师招聘工作办公室研究同意后可进行复查。

体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市教师招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由贵安新区、各区（市、县）教育局另行通知。

因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。

十、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核工作由贵安新区、各区（市、县）教育局负责组织实施。考核组至少由2人组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。

在考核中发现人事档案不符合专项审核要求的，或相关材料不符合要求且在规定时间内无法补充完善的，或考生不符合规定的报考资格条件的，或考生属简章规定的不得报考人员的，或考生报名时提交的信息和材料不真实、不准确的，考核不合格。

考核不合格的，由贵安新区、各区（市、县）教育局报经市教师招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十一、公示及办理聘用手续

（一）公示

经笔试、试教、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关指定网站上进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续

按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由同级人力资源和社会保障局办理聘用手续，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。

本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。

（三）试用期

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用。

（四）服务期

聘用人员最低服务年限3至8年，具体服务年限和协议由招聘单位（主管部门）和贵安新区、各区（市、县）结合实际约定。聘用人员服务年限未满不得调离工作单位或本辖区。

十二、有关说明

本次招聘笔试考试范围见《贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师教育综合知识（笔试）参考范围》（见附件3）。

十三、工作要求及其他

（一）纪律监督

认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，监督举报必须实事求是，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

（二）咨询电话：

政策咨询电话：《贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学（幼儿园）教师指定网站网址及咨询（监督）电话一览表》(附件4)

网上报名技术咨询电话：0851-85759150

工作监督电话及指定网站网址：

市教师招聘工作办公室：0851-87989391，“贵阳市教育局”（http://jyj.guiyang.gov.cn）。

（三）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳人力资源和社会保障局、贵阳市教育局指定网站上发布，请考生注意及时查看。

（四）本次招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

（五）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

（六）本《招聘简章》解释权属市教师招聘工作办公室，未经允许严禁转载。

（七）本次招聘工作未尽事宜，由市教师招聘工作办公室研究确定。

附件:

1:贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学(幼儿园)教师简章

2:贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位一览表

3:贵阳贵安2024年统一公开招聘中小学(幼儿园)教育综合知识(笔试)参考范围

4:贵安新区、各区(市、县)指定网站及咨询(监督)电话

贵州省职工医院2024年合同制工作人员招聘公告（第一批）

贵州省职工医院是贵州省总工会下属事业单位，是省卫生健康委员会直管的集医疗、教学、科研、急救、康复疗养和社会公共卫生服务为一体的三级综合医院，同时是贵州大学附属第二医院、贵州省人民医院花溪分院。医院始建于1952年，至今已有70余年的发展历程。院区坐落在美丽的花溪河畔，占地面积约46亩，编制床位520张（可开放床位1500余张），设有临床医技科室40余个，拥有各类先进的医疗设备和按照“绿色三星”标准建设的工作环境，是一所现代化的智慧型医院。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

根据工作需要，招聘合同制工作人员29名。具体招聘岗位及要求详见《贵州省职工医院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表（第一批）》（附件1）。

三、招聘条件

（一）报名参加招聘的人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录；

4.安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感；

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

7.年龄在18周岁以上（2006年3月29日以前出生），35周岁以下（1988年3月29日以后出生），具有中级职称年龄放宽至45周岁（1978年3月29日以后出生），硕士研究生及以上学历或副高级及以上职称年龄放宽至50周岁（1973年3月29日以后出生），以上日期均含当日；

8.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件；

9.2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员，须在资格复审时提供规培证明材料（附件2），并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明；

10.报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下：

（1）2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生（临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类，下同）有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训（以下简称住培）的考生，对于我院本次公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制；

（2）2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书作为报名的必备条件之一。

（二）以下人员不得报考：

1.定向应届毕业生；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.被开除公职的人员；

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”“基本合格”及以下等次的人员；

6.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

7.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的；

8.有法律法规规定不得聘用的人员；

9.其他原因不适合从事所招聘岗位工作的。

四、招聘程序

（一）发布公告：在贵州省职工医院官网（http://www.gzszgyy.cn），面向社会发布招聘公告。

（二）报名

1.网上报名方式：报名统一采用网络报名方式，不设现场报名点。

应聘人员登录贵州省职工医院招聘网站：https://hr.gzszgyy.cn/zpself/main.jsp，按照招聘公告要求注册个人账号，完善账号信息后投递报名岗位（每位应聘人员只能报考一个岗位）。

2.报名时间：2024年3月18日08:00至2024年3月29日17:00。

报考人员应根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，上传相应证明材料，认真核对信息后及时提交。

3.报名注意事项：

(1) 本次招聘各类通知均通过“贵州省职工医院”官网发布，不再进行电话、邮箱和短信等其他方式通知，报考人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响应聘环节的，后果自负；

(2) 每位应聘人员只能报考一个岗位；

(3) 不设置开考比例，按实际报名成功人数笔试；

(4) 多次提交报名信息的，以截止日期前最新的提交为准；

(5) 应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及《贵州省职工医院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表（第一批）》中的各项要求，须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2024年3月18日08:00至3月30日17:00，由贵州省职工医院组织人事科根据公告和岗位一览表要求，及时对报考人员提交的材料进行初审。因报考人员未认真阅读或误读公告和岗位一览表，报考不符合条件岗位而导致资格取消的，后果由报考人员自负。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年3月29日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年3月29日17:00至3月30日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（三）笔试

笔试由贵州省职工医院委托考试机构组织实施。

1.笔试时间、笔试地点另行通知。

2.笔试范围：考试内容为医学基础知识和公共基础知识，以上均不指定参考书籍、不组织相关培训。

3.笔试方式：采取闭卷作答形式。

4.笔试成绩：笔试成绩满分100分，按40%计入总成绩。笔试不设最低合格线。

5.笔试要求：应聘人员须同时持本人有效居民身份证（或户口簿或公安机关出具的身份证明）原件参加考试。

笔试过程中，如有违反考场纪律、作弊者，取消本次应聘资格。

6.笔试成绩及资格复审相关事宜在贵州省职工医院官网公布。未参加笔试、未取得有效笔试成绩的应聘人员，取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

参加资格复审的应聘人员按与该岗位拟招聘人数1:5的比例，按笔试成绩从高分到低分确定，末位同分的可不受比例限制同时进入下一环节。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审采取现场审核方式进行，一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认（所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还，证明材料收取原件，复印件统一使用A4纸；提交材料必须真实有效，否则取消资格），如因特殊原因不能到场的，需填写《委托书》，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料：

1.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）原件及复印件1份；

2.毕业证书、学位证书原件及复印件、学信网、学位网证明材料各1份，国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份；应届毕业生可提供有效《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，但在考察环节，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份，否则取消进入下一环节资格；

3.需具有专业技术职务任职资格的岗位，须提供对应岗位专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；

4.需具有住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供对应岗位住院医师规范化培训合格证原件及复印件1份；

5.应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省职工医院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表（第一批）》所要求提供；

6.相关说明：

(1) 网上报名时填写的信息与现场复审时提供的材料不符或与所报岗位需求条件不符的，不能通过资格复审。

(2) 凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员，不能进入下一环节，空缺岗位将按笔试成绩从高到低依次递补，若本岗位资格复审通过人员与计划招聘人数仍能达到1:5比例则不重新递补。递补人员需在收到电话和短信通知后24小时确认是否参加资格复审，并在48小时内完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。

(3) 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件要求等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

（五）面试

面试由贵州省职工医院组织实施。资格复审合格人员确定为参加面试人员。

1.面试时间、地点：参加面试人员名单、时间、地点及方式在贵州省职工医院官网上另行公布。

2.面试方式及内容：对应聘人员的政治思想、专业知识、语言表达能力、应变能力、举止仪表、综合素质等情况进行现场考评。

3.面试分值：面试成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩。应聘人员面试成绩须达到70分及以上方能进入下一环节。

4.总成绩计算

总成绩按百分制计分，其中：笔试成绩占40%，面试成绩占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。

5.公布成绩：面试成绩及总成绩在贵州省职工医院官网公布。

未参加面试、未达到面试最低分数线的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（六）体检

参加体检的应聘人员按与岗位拟招聘人数1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定。体检名单、时间和地点在贵州省职工医院官网公布。

未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，不得进入考察环节。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察

考察对象为体检合格人员，由贵州省职工医院组织人事科对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。如放弃考察资格或考察不合格，取消其进入下一环节的资格。

（八）公示招聘结果

根据总成绩、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单，并予以公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（九）报到入职

公示无异议的，医院通知办理报到入职手续。在规定的时间内未报到的，取消本次聘用资格。

（十）递补

1.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照总成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合要求的人员：

（1）应聘人员缺席体检或者体检不合格的。

（2）拟聘人员公示结果影响聘用的。

（3）拟聘人员放弃聘用的。

（4）拟聘人员考察不合格的。

（5）未在规定的报到时间内报到的。

（6）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

2.2024年7月31日后不再进行新一轮递补。

五、联系方式

1.咨询时间：周一至周五上午09:00-12:00、下午14:00-17:00。

2.咨询电话：组织人事科0851-86651331、19199891952。

六、相关事宜

招聘工作主动接受社会各界监督。工作人员和应聘者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

监督电话：0851-83858903

附件1.贵州省职工医院2024年合同制工作人员招聘岗位一览表.xlsx

附件2.住院医师规范化培训证明.docx

贵州省职工医院

2024年3月16日

贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》（黔委人领发〔2021〕1号）精神和要求，围绕“四新”“四化”，聚焦重点产业、重点领域和关键环节，引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业开展技术创新、成果转化，解决企业“卡脖子”难题，推动产业转型升级，实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持产业导向的原则；

（四）坚持“高、精、尖、缺”导向的原则；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

根据贵州省重点人才“蓄水池”2023年度第五批岗位需求论证结果，公开招聘专业人才11名，涉及6家企业，聘期三年。企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》（附件1），具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》（附件2）。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）拥护中国共产党领导，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力；

（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、贵州科学院网站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/）发布贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘公告。

公告时间从2024年2月26日至2024年3月5日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效（按规定完成公开招聘工作的岗位除外）。

（二）报名

报名统一在网上进行，网上报名按以下程序开展：

报名人员可在2024年3月6日（公告结束次日）9:00之后进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)，通过首页“贵州省重点人才‘蓄水池’2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘”链接登录报名。

报名时，报名人员须仔细阅读《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘方案》，并在网上签署报名诚信报考承诺书，承诺已知悉告知事项。

根据所报岗位要求，在网上提交以下材料：

1.《2024年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表》（附件3，报名完成后系统自动生成）；

2.个人简历及自荐信；

3.有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料扫描件，具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供最高专业技术职务任职资格证书、聘任证书扫描件。

核对以上信息无误后点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。报名人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

（三）资格审核

资格审核由贵州科学院及用人企业共同进行，用人企业进行初审，贵州科学院进行复审。对于已经提交报名申请的须在5个工作日内审核确认报名人员是否具有报考资格，审核合格的应聘人员，进入面试环节；审核不合格的应聘人员，说明不合格的理由，并取消进入面试资格。

报名人员可进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)查询是否通过资格审核。

通过资格审核的人员名单将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上公布。

（四）面试

用人企业根据资格审核情况提出面试需求，贵州科学院会同用人企业组织实施。按照“成熟一批，面试一批”的原则，根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。

通过资格审核的人员确定为参加面试对象，每一个岗位的参加面试人员名单、时间、地点在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上另行通知。

面试满分为100分，面试成绩低于60分或未参加面试的，取消进入下一环节的资格，面试成绩将在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示。

（五）体检

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检由贵州科学院指定专门的医院开展，体检费用由贵州科学院承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（六）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由贵州科学院会同用人企业对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州科学院党委审定后，取消其进入下一环节的资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3.在读的非2024年应届毕业生；

4.现役军人；

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6.被开除公职的人员；

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

9.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

10.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

11.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（七）公示招聘结果

经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消进入下一环节资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（八）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、其他有关事项

（一）企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才，提出关闭“蓄水池”岗位的，该岗位报名通道关闭。

（二）应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的，取消进入后续环节资格。企业可向贵州科学院提出重新启动招考报名程序、开通报名通道的申请，贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。

（三）专项简化程序公开招聘工作在贵州科学院党委的统一领导下开展。

（四）贵州科学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（五）联系及监督电话

业务咨询：贵州省重点人才“蓄水池”办公室（联系电话0851-86752990、0851-86780832）

纪律监督：贵州科学院纪监审办（联系电话0851-86751500）

政策咨询：贵州省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处（联系电话0851-85837283）

六、未定事宜，由贵州科学院商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州科学院负责解释。

附件1：贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表

附件2：贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第一批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表

附件3：2024年度贵州省重点人才“蓄水池”专项简化程序公开招聘岗位报名表

贵阳市/贵安新区2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：599人

遵义市2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：2101人

毕节市2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：1885

安顺市2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：817人

铜仁市2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：918人

黔南州2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：1388人

六盘水市2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：517人

黔西南州2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：772人

黔东南州2024年事业单位招聘

招聘公告：点击查看

岗位表：点击查看

报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00

报名网站：贵州人事考试信息网

笔试时间：2024年3月30日

招聘人数：1858人

黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

根据事业单位公开招聘工作相关规定，黔南州决定开展事业单位统一面向社会公开招聘工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则和方法

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法，实行招聘条件、考试程序、考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。

二、招聘计划及岗位

黔南州2024年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员1388人，具体招聘岗位详见《黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘对象和招聘条件

（一）招聘对象

2024年及以前毕业的大专及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生）；报考村〈社区〉干部等定向岗位的，学历可放宽到中专（技校、职高、高中）及以上学历，具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

3、具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件；

4、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

5、年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁以下（1988年2月26日及以后出生）。其中，对获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有报考岗位所需专业中级及以上专业技术职务任职资格的人员，年龄放宽至40周岁（1983年2月26日及以后出生）以下；

6、定向招聘“四项目人员”的岗位，限由省级及以上机关统一选派在报考岗位所在县（市）服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”的人员（简称“四项目人员”）报考。其中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须完成项目服务期，其余三类人员须服务满2周年（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），时间计算截至2024年12月31日；

7、定向招聘“村〈社区〉干部”的岗位，限2024年2月26日及以前在报考岗位所在县（市）任职满3年及以上且仍在岗的村（社区）党组织书记、副书记，村（社区）委会主任、副主任、文书报考，任职时间可合并计算，年龄放宽至40周岁（1983年2月26日及以后出生）以下、学历中专（技校、职高、高中）及以上；

8、定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为报考岗位所在县（市）的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）报考，并须已退出现役；

9、定向招聘“少数民族”的岗位，限2024年2月26日及以前取得报考岗位所在县（市）户籍或原为报考岗位所在县（市）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考；

10、定向招聘“2024届毕业生”的岗位，限2024年1月1日至9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员报考，国（境）外留学人员在2024年度毕业，并在2024年9月30日前完成教育部留学服务中心学历认证的，视同2024年度国（境）内高校毕业生。符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）《省卫生健康委等4部门关于转发〈关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知〉的通知》（黔卫健函〔2022〕80号）相关条件的，按相关规定执行；2022年2月26日及以后黔南州内“四项目人员”服务期满且考核合格的，可报考2024届毕业生岗位；

11、招聘“本县（市）户籍（生源）”的岗位，限2024年2月26日及以前取得报考岗位所在县（市）户籍或原为报考岗位所在县（市）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考；

12、招聘“乡村医生”的岗位，限在报考岗位所在县（市）服务满一定年限并获得执业（助理）医师资格且符合招聘条件的乡村医生报考，年龄放宽至40周岁（1983年2月26日及以后出生）以下，具体条件按岗位表要求执行；

13、招聘“辅警”的岗位，限2024年2月26日及以前在黔南州内公安机关警务辅助人员（简称“辅警”）岗位上工作连续三年以上且在岗的辅警人员报考，具体条件按岗位表要求执行；

14、招聘“城市社区工作者”的岗位，限2024年2月26日及以前经身份认定或公开选聘后在报考岗位所在县（市）城市社区工作满2年以上的社区工作者（社区工作年限可与连续担任村（社区）干部（含党组织书记、副书记，村（居）民委员会主任、副主任，文书）工作年限合并计算）报考，年龄放宽至40周岁（1983年2月26日及以后出生）以下，具体条件按岗位表要求执行；

15、招聘“中共党员（含预备党员）”的岗位，限2024年2月26日及以前取得中共党员（含预备党员）资格的人员报考；

16、按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位；

17、招聘岗位要求的相关资格条件，须按岗位要求取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（或成绩合格等证明），《岗位表》中明确放宽证书原件（或成绩合格等证明）获得时间的，按岗位表要求执行；

18、报考岗位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。基层工作经历计算时间截至2024年2月26日。

19、岗位专业设置要求：

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，专业类所包含专业均符合要求；专业后面附有括号的，按照括号外的专业名称审核；岗位专业存在新旧对照关系的，新旧专业均符合要求；

（2）考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）；

（3）设置二级学科专业的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%以上的，可纳入报考范围，其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料；

（4）国（境）外留学回国人员须提供应聘岗位要求的毕业证、教育部留学服务中心国外学历学位认证书等证书；

20、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；

2、2019年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法

管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）（以招录年度计

算，如2019年报考公务员，2020年办理录用手续的，招录年度为2019年）；

3、截至2024年2月26日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编工作人员；

4、截至2024年12月31日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2024年12月31日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生；

5、在读的普通高等教育非2024届高校毕业生或现役军人；

6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

7、被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

8、曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退（解聘）未满5年的人员；

9、各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

10、受到党纪、政纪处分尚未解除处分的；

11、涉嫌违法违纪被调查尚未结束（结案）的；

12、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；

13、聘用后即构成回避关系的；

14、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名及资格初审

（一）报名方式

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn/），点击“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”（以下简称“专题网页”）链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员根据岗位专业（专业目录见黔南州人力资源和社会保障局网站“事业单位招聘遴选”栏目《事业单位招聘专业（参考）目录》）等要求选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》，并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2024年事业单位分类科目考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，详见附件2），所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。考生上传照片标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提交报名审核申请后应及时登录查看网上审核结果，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

报名期间，每日17:00后，将在黔南州人力资源和社会保障局和黔南州各县（市）人民政府网站公布报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位（以缴费人数为准），供报考人员参考。报名结束后，将在笔试前公布报名总人数和每个岗位报名人数。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。

1、资格初审在州级和县（市）人力资源和社会保障部门统一组织下，由招聘单位及其主管部门进行初审。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员信息必须在24小时内审核完毕。

招聘单位根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以审核通过。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新提交确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及岗位一览表（附件1），报考不符合条件岗位的，后果由考生自负。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由招聘单位（或主管部门）提出申请，经州招聘领导小组审核同意后，由考务机构给予改报符合报考条件的岗位，缴费结束后仍未改报的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担。

2、对通过资格初审的人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考岗位不得修改）的，须本人向招聘单位（或主管部门）提出申请，经州招聘领导小组审核同意后由考务部门修改。

3、网上缴费。通过资格初审的报考人员于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期间访问“贵州人事考试信息网”，通过“专题网页”链接登录报名系统缴纳100元考试费。在规定时间内未完成缴费者视为自动放弃。符合报考条件人员打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的（县级卫生事业单位医疗医技专业技术人员、乡镇〈不含街道〉事业单位所有工作人员的岗位除外）岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消；招聘计划减少的，该岗位的报考人员不得进行岗位调整。招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经州招聘领导小组审核同意后，给予改报符合报考条件的岗位。因所报考岗位取消且本人自愿放弃报考或无适合岗位改报的，考务部门给予退费。改报岗位和退费的截止时间为2024年3月3日17:00。州招聘领导小组在报名结束后对减少、取消的岗位在网上进行公示。

4、笔试准考证打印

报名确认并缴费成功后，报考人员于2024年3月25日9:00至3月28日17:00访问“贵州人事考试信息网”登录报名系统自行打印笔试准考证。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）

（三）加分

1、加分政策。

（1）少数民族加分

少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加2分，其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族岗位的不予加分。

（2）退役大学生士兵加分

退役大学生士兵是指生源或兵源地为黔南州内的普通高等教育全日制大专及以上毕业学历的退役士兵。符合以下条件的加分：

①服役满部队规定年限退役加3分；

②服役期间获得三等功及以上奖励加2分；

③服役期间获得优秀士兵奖励加1分。

服役期间多次获得同类型奖励的，加分值不予累计。

加分=少数民族加分+退役大学生士兵加分，加分总值最高不超过5分。

2、加分审查。

加分审查工作由各级招聘领导小组办公室组织实施，经审查符合加分条件的，在笔试环节成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

（1）少数民族加分审查

少数民族加分拟采取考生报名信息与公安身份证信息进行对比的方式进行确认，符合加分条件的，予以加分，报名考生不需要填写加分申请。

（2）退役大学生士兵加分审查

退役大学生士兵加分需要报考人员填写《退役大学生士兵加分申请表》（详见附件3）并提供以下材料原件的电子扫描件：

①《普通高等教育学历毕业证书》（必须件）；

②入伍通知书或应征入伍地所在县（市）征兵办出具的入伍地证明材料（必须件）；

③《退伍证》（必须件）；

④部队颁发的三等功及以上奖励证书（申请对应加分项时必须提供）；

⑤部队颁发的优秀士兵证书（申请对应加分项时必须提供）。

考生需在2024年3月6日17:00前将上述材料发送至报考单位电子邮箱，电子邮箱见岗位一览表。发送的扫描内容必须清晰完整，可识别。申请加分考生需主动与报考单位联系，确定加分申请材料发送成功。如报考单位未收到申请材料或考生提交的申请材料不完整、无法识别或超过规定时间未提交的，不予加分。

五、笔试及合格分数线

（一）笔试内容

笔试采取闭卷考试，考试类型为分类考试。分类考试的考试类别根据招聘岗位工作实际情况分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。其中，中小学教师类（D类）下设中学教师岗位、小学教师岗位2个小类；医疗卫生类（E类）下设中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位6个小类。

考试科目为《职业能力倾向测验》（150分）和《综合应用能力》（150分），所有考生均须参加相应类别两个科目的考试。考生根据所报岗位对应的“考试类别”使用相对应的题本和答题卡。

（二）笔试时间及地点

笔试时间为2024年3月30日（星期六）。具体安排如下：

08:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

两科目考试连续进行，中间不间断。根据考试题型的不同要求，参加综合应用能力（C类）考试的考生作答时可能需要直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加综合应用能力（C类）考试的考生携带以备使用；《综合应用能力（E类）》的试题本为合订本（六个子类别试卷合订到一起），请参加综合应用能力（E类）考试的考生认真阅读试题本的相关说明，按试卷要求作答公共部分后，再按要求作答自己报考岗位相应子类别的题目。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《笔试准考证》进入考场参加笔试。未完成笔试所有科目、未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（三）笔试环节成绩计算及公布

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

笔试环节成绩=笔试成绩+加分。

笔试环节成绩公布后，由州招聘领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”，未达笔试环节最低合格分数线的，取消进入下一环节资格，并在黔南州人力资源和社会保障局和黔南州各县（市）人民政府网站进行公示。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的考生中，依据笔试环节成绩，从高到低按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员；同一岗位报考人员笔试环节成绩名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。

进入资格复审的考生须同时提交以下证明材料，到指定地点进行现场资格复审：

1、毕业证书（2024届毕业生提供《就业推荐表》）、学位证书、有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件及复印件各1份，学信网上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份（2024届毕业生提供“高等学籍验证报告”1份）；国外及港澳台学历的，须提供相应阶段的学历学位证书原件及复印件1份，以及教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”及“港澳台学历学位认证书”1份；

2、网上打印的本人报名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2张；

4、机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织或人社部门同意报考的书面证明原件，国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明原件。不提供证明或提供虚假信息的，查实后取消进入下一环节资格；

5、报考中共党员（含中共预备党员）岗位的，须提供所在党支部出具的党员身份证明原件（时间为近1个月内），须由经办人签字并加盖公章；

6、获得相应专业技术职务任职资格、执业（职业、上岗）资格或特殊专业方向的报考人员须提供相关职称、执业（职业、上岗）资格证书（或成绩合格等证明）原件（《岗位表》中明确放宽证书原件〈或成绩合格等证明〉获得时间的除外）及复印件或毕业证书原件及复印件；

7、报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下材料：

（1）定向招聘“四项目人员”岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核结果等情况）；

（2）定向招聘“村〈社区〉干部”岗位的，提供任职文件和县级组织部门或民政部门、乡镇（街道）党委（党工委）出具的关于任职情况的证明材料原件（证明材料需载明任职单位、所任职务、是否满3年等情况）；

（3）定向招聘“退役大学生士兵”岗位的，提供退役证明及生源或兵源地证明，生源地证明由教育部门出具，兵源地证明提供入伍通知书或由退役军人事务部门或人民武装部门出具证明材料（需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容），并提供退伍证原件及复印件等材料原件；

（4）定向招聘“少数民族”岗位的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份，户口迁出的还须提供教育部门出具的生源地证明材料；

8、报考“本县（市）户籍或生源”岗位的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份，户口迁出的还须提供教育部门出具的生源地证明材料；

9、报考“辅警”岗位的，须提供黔南州辖区内公安机关出具的工作经历等证明原件，证明原件须加盖公章；

10、报考“城市社区工作者”岗位的，须提供以下材料：

（1）社区工作年限满2年的，需提供乡（镇、街道）党（工）委出具的社区工作年限证明及身份认定文件；

（2）社区工作年限不满2年需合并计算的，需提供乡（镇、街道）党（工）委出具的社区工作年限证明、连续担任村（社区）党组织书记、副书记，村（居）民委员会主任、副主任，文书的工作年限证明（加盖村（社区）党组织公章、乡（镇、街道）党（工）委公章）、村（社区）干部任职定级审批表。

11、考务机构及资格复审单位要求提供的其他有关报考资格条件的证明材料。

各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员提交的《报名信息表》及相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试环节成绩由高到低依次递补，名次末位并列的同时列入资格复审人员范围。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数少于岗位计划数的，按规定减少或取消招聘计划。

进入资格复审的考生如因未阅读公告、误读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码、停机、呼叫转移或不接电话等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审合格人员进入面试，必须书面签署黔南州事业单位考试聘用诚信报考承诺书。进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，5年内不得参加黔南州范围内的事业单位公开招聘。

资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况由州招聘领导小组向社会公示。资格复审具体时间、地点及审核条件等相关要求另行通知，以最终发布的通知要求为准。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员，面试人员名单公布后不再进行资格复审人员递补工作。

面试工作由州直招聘单位主管部门、州县两级人力资源和社会保障部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。面试结合用人单位实际采取结构化面试或专业技能测试等方式进行，专业技术岗位原则上采取专业技能测试的方式进行面试。

面试分值100分，面试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

面试的时间、地点及相关事宜，由州县两级招聘领导小组负责另行通知。

（二）体能测评

报考要求体能测试岗位的考生，参加面试并达到面试合格分数线的进入体能测评环节，体能测评时间地点由招聘岗位主管部门另行通知。

体能测评项目和标准按照人力资源和社会保障部、公安部和国家公务员局颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、中组部及贵州省相关规定执行。若出台体能测评新规定，遵照新规定执行。

未参加体能测评或体能测评不合格的报考者，取消进入下一环节资格。考生对本人或他人体能测评项目结果有异议或有举报事项的，应在该项目测评结束后当场向在场的监督员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。

（三）总成绩计算及其他事宜

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩÷3×50%+面试成绩×50%。

同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。

若以上规则仍不能确定进入下一环节人员的，则另行加试，加试成绩高的进入下一环节。加试方式、时间、地点等事宜另行公告。

八、岗位选择

报考合并招聘的乡（镇、街）事业单位、派出机构等岗位的，按总成绩名次从高到低等额确定岗位选择对象，并按名次顺序依次选择具体岗位。

岗位选择工作由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门共同组织实施。考生放弃选择岗位的，由县级人力资源社会保障部门和招聘单位主管部门直接指定聘用单位和岗位；考生选择岗位后放弃的，不再重新组织选岗。

九、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检必须在各级招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，经州招聘领导小组研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，考生应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经同意后由考务机构组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检具体时间等事宜另行公告。

十、考察

体检合格的考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221号）》和省，州的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位主管部门报州招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

1、截至2024年9月30日未能提交招聘岗位所需学历、学位等相关证书的；

2、符合本简章第三条“（三）以下人员不得报考”所列任何一项的。

十一、公示和聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关信息发布网站（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。

在体检、考察、公示结果环节自动放弃或不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补，确需递补的由州招聘领导小组重新发布公告，依据该岗位报考人员联考笔试成绩从高到低顺序确定资格复审人员，重新组织面试，进入面试人员的笔试最低分数线在60分（按百分制计算）以上。

（二）聘用

拟聘用人员公示无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用及备案手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期按各县（市）有关规定执行。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

拟聘用人员与原工作单位有录（聘）用关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除录（聘）用关系。

被聘用人员应按用人单位要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的岗位，不予递补。

十二、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十三、其他事项

（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注黔南州人力资源和社会保障局和黔南州各县（市）人民政府网站（见附件2）通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由各级人力资源和社会保障部门、招聘单位或主管部门负责公布（各单位联系方式及信息发布网站等见附件2）。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负；因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

（二）本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

（三）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

十四、本《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和相关县（市）人力资源和社会保障部门商黔南州人力资源和社会保障局解释。

附件：

1.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

2.黔南州2024年公开招聘事业工作人员招聘相关信息发布网站及联系电话

3.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表

4.黔南州2024年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员退役大学生士兵加分申请表

黔南州事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2024年2月8日

贵阳贵安2024年公开招聘事业单位工作人员简章

为加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，满足单位用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳贵安2024年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试（试教）、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘事业单位工作人员599人，其中：市属事业单位168人，贵安新区15人，云岩区33人，南明区86人，乌当区28人，白云区74人，花溪区49人，观山湖区27人，清镇市30人，息烽县38人，修文县9人，开阳县28人，经开区6人，双龙航空港经济区5人，高新区3人。具体招聘情况详见《贵阳贵安2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（《附件2》）。

本次招聘设A、B、C三种岗位类别，其中，A类为管理人员岗位，B类为专业技术人员岗位，C类为教师岗位。

三、招聘对象及报考资格条件

（一）招聘对象

1.国家承认学历的大专及以上毕业生（按相关政策降低学历条件的岗位除外）。

2.定向招聘“基层项目服务人员”的岗位，限截止2024年2月26日由省级及以上机关统一选派在贵阳市及贵安新区直管区乡（镇、街道）服务满两年及以上且仍在岗或服务期满考核合格的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“一村一名大学生工程”、“大学生志愿服务西部计划”和由贵阳市统一选派的“一社区一名大学生计划”五类人员报考。已被机关事业单位录（聘）用的基层项目人员，不得再报考该类岗位。

3.定向招聘2024届高校毕业生的岗位，限2024年1月1日至2024年9月30日期间取得毕业证书、学位证书的人员报考。

4.定向招聘“退役大学生士兵”的岗位，限生源地或兵源地为贵阳市及贵安新区直管区乡（镇、街道）、截止2024年2月26日已办理退役手续的大学生士兵。退役大学生士兵是指普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

5.定向招聘随军家属的岗位，招聘对象为经部队师级以上政治机关批准，未被机关事业单位录（聘）用、随军安置生活的驻筑部队军人家属。

6.定向招聘“村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任”的岗位，限截止2024年2月26日在本县（市、区）所属村（社区）连续任职满三年及以上且至今仍在岗的村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任。

7.定向招聘社区工作者的岗位，限截止2024年2月26日在本县（市、区）所属社区工作满2年及以上，且现仍在岗的社区工作者报考。

（二）报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，具有应聘岗位需要的学历、学位、专业知识和实际工作能力，岗位要求学位条件的，学位应与报考学历层次和专业相对应。资格条件详见《附件2》。

各岗位专业参照《专业目录》设置，专业要求为学科门类的，该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为具体专业的，考生毕业证书所列专业名称应与岗位要求的专业名称一致。考生毕业证书所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致且未列入《专业目录》，但所学专业与岗位所需专业主要课程基本一致、且符合用人单位岗位需求的，可选择相近专业报考（资格复审时须提供毕业证书、经院校或教务相关部门核准的专业课程成绩单）。考生所学专业属于《专业目录》内的，不得按相近专业报考。

2.年龄在18周岁及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月28日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1983年2月28日及以后出生）；具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁（1978年2月28日及以后出生）。

符合定向招聘“村（社区）党组织书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任”岗位报名条件的人员年龄可放宽到40周岁及以下（1983年2月28日及以后出生）；符合定向招聘随军家属岗位报名条件的人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1983年2月28日及以后出生）；符合定向招聘“社区工作者”岗位报名条件的人员年龄可放宽到45周岁及以下（（1978年2月28日及以后出生）。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

4.招聘岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须具备符合要求的工作经历。工作经历计算时间截止2024年2月。

招聘岗位要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历主要是指在县（市、区）、乡（镇、街道）党政机关（参公）单位，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。

在校期间（指入学至毕业证书颁发前）的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。

5.本省户籍或本省生源取得高级工、预备技师职业资格证的高级技校或技师学院普通高等教育毕业生，可以对应报考学历条件为国家承认学历的大专、本科学历的岗位。

（三）以下人员不得报考

1.2019年度以来曾被贵州省内各级机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）招录的公务员（工作人员）。

2.尚在试用期或服务期内（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）的省内各级事业单位在编工作人员。

3.截止2024年9月30日仍未取得岗位要求的毕业证、学位证的。

4.截止2024年9月1日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员。

5.机关事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

6.曾因犯罪受过刑事处罚的。

7.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理机关〈单位〉）、事业单位被辞退未满5年的。

8.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。

9.聘用后即构成回避关系的。

10.不符合招聘岗位要求相关条件的。

11.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。

12.2019年以来参加贵阳市公开招聘（人才引进）事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。

13.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。

14.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、报名、网上资格初审

（一）报名

报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2024年2月26日09:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（www.gzrsks.com.cn），通过登录报名系统，按提示的报名程序注册并进行报名信息确认。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵阳市2024年事业单位公开招聘工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

报名结束后，市招聘工作办公室将及时公布各岗位报名人数情况。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日09:00至2月29日17:00，报考人员请在资格初审时间内进入“贵州人事考试信息网”（www.gzrsks.com.cn），通过登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审在市招聘工作办公室的统一组织下，由各招聘单位（主管部门）具体负责。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》必须在提交后24小时之内审核完毕。经审查合格的予以确认；对审查不合格的说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员进入报名缴费环节的，在报名期间由各招聘单位（主管部门）提出申请，经市招聘工作办公室审核同意后，由市考试指导中心给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的考试成绩作无效处理。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

2.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考单位申请，经市招聘工作办公室同意后到市考试指导中心修改。

3.网上缴费。通过资格初审的报考人员应于2024年2月26日09：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（www.gzrsks.com.cn），通过登录报名系统缴纳考试费100元，未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市招聘工作办公室同意后，市考试指导中心给予改报其他岗位。改报时间为2024年3月4日09：00至16∶00，逾期不再受理改报申请。

市招聘工作办公室在报名结束后对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在“贵阳人力资源和社会保障局官网（rsj.guiyang.gov.cn）”进行公布。

5.网上打印《笔试准考证》。报名确认并成功缴费后，报考人员应于2024年3月25日09:00至3月28日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”，通过登录报名系统打印笔试准考证。

《笔试准考证》是考生参加笔试、专业技术测试、面试（试教、技能测试）、体检、考核等招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

五、笔试及合格分数线

（一）笔试考试大纲类别：综合管理类（A类）

综合管理类（A类）考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》。

（二）笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

（三）笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。所有考生均须参加《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科考试连续进行，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未完成所有笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

考试时间和地点见《笔试准考证》。

考生须同时持有效二代《居民身份证》（或社会保障卡）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在“贵阳人力资源和社会保障网”上公布，供考生查询，请考生密切关注。

笔试结束后，由市招聘办公室确定市属及各区（市、县）、开发区“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。

笔试成绩公布后，各环节公告公示信息将在招聘单位（主管部门）和各区（市、县、开发区）相应网站平台发布。

六、资格复审

1.资格复审在市招聘工作办公室和区（市、县）招聘工作办公室的指导下，由招聘单位（主管部门）负责。资格复审在笔试结束后进行，资格复审人员名单按以下比例确定并在贵阳人力资源和社会保障网上公布，其中：

报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例确定资格复审人员；

报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于10︰1的比例确定资格复审人员；

报考C类岗位的考生，在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1，不高于6:1的比例确定资格复审人员。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审人员。

资格复审根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。经复审，对符合报考条件的考生，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章；对不符合报考条件的考生，取消其进入下一招聘环节的资格。因考生放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的岗位，在报考该岗位最低合格分数线以上的考生中，按笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行两轮。

递补进入资格复审的人员由资格复审单位联系通知，考生务必保持通讯畅通，并在规定时间内提交资格复审资料，超过24小时未联系到或未按单位规定时间提交资格复审资料的，取消其资格复审资格。

通过资格复审人数与岗位招聘计划数之比达不到3︰1的，减少该岗位招聘计划数（例：某岗位招聘计划数为2，通过资格复审人数为4或5，则该岗位招聘计划数减少为1，依此类推），减少后仍达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招聘环节，由市招聘工作办公室研究确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招聘计划。

市属事业单位资格复审合格人员名单由招聘单位（主管部门）报市招聘工作办公室核准后，在贵阳市人力资源社会保障网进行公示。区（市、县）、开发区事业单位资格复审合格人员名单由招聘单位（主管部门）报区（市、县）、开发区招聘工作办公室核准后，在区（市、县）、开发区相应网站进行公示。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的,后果由考生本人承担。

资格复审合格人员名单公布后不再进行递补。

资格复审贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

2.参加资格复审的考生须向招聘单位（主管部门）提交毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》、报考岗位所需其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

2024届高校毕业生须书面承诺于2024年9月30日前提供毕业证、学位证原件。

党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员还须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明（中、小学教师必须提供县级及以上教育行政主管部门的证明）；报名时无工作单位,资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的,须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明（附件3）。报名时有工作单位、资格复审时已离职的人员需提供离职证明。

报考定向招聘“基层项目服务人员”岗位的，须提供服务地县级“项目办”或“引导办”出具书面证明或服务证书。

报考招聘“退役大学生士兵”的岗位，须提供《义务兵退出现役证》和户籍或生源为贵阳贵安的证明材料。

报考其他定向招聘岗位的考生，所需证明材料由招聘单位（主管部门）结合实际确定。

报考职位要求党员的，考生须提供组织关系所在党组织出具的证明材料。

留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。

3.未在规定时间参加资格复审或递补复审，或招聘单位24小时内无法联系到递补复审人员的，视为自动放弃。

七、专业测试

报考须组织专业技术测试的B类岗位且资格复审合格的考生参加专业测试。

专业测试满分为100分，设最低合格分数线为60分，专业测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

专业测试的时间和地点和方式由招聘单位（主管部门）另行通知。

八、试教

报考C类岗位且资格复审合格的考生参加试教。试教满分为100分，设最低合格分数线为60分，试教成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

试教的时间和地点由招聘单位（主管部门）另行通知。

九、面试

报考A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位，且资格复审合格的考生参加面试。

报考须组织专业技术测试的B类岗位的考生，根据笔试成绩（百分制）（占30％）和专业测试成绩（百分制）（占40％）两科成绩之和，按照与岗位招聘计划数之比3︰1的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员。

面试人员名单公布后不再进行递补。

面试采用结构化、结构化小组、无领导小组讨论等方式进行，面试满分为100分，设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

面试时间、地点和方式由市属招聘单位（主管部门）和区（市、县）、开发区招聘工作办公室另行通知。

十、总成绩计算及其它事项

（一）总成绩计算

考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：

1.A类岗位和不组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩（百分制）占60％、面试成绩（百分制）占40％计算。

总成绩=笔试成绩÷3×60% +面试成绩×40%。

2.须组织专业技术测试的B类岗位的考生，总成绩按笔试成绩（百分制）占30％、专业技术测试成绩（百分制）占40％、面试成绩（百分制）占30％计算。

总成绩=笔试成绩÷3×30% +专业技术测试成绩×40%＋面试成绩×30%。

3.C类岗位考生的总成绩按笔试成绩（百分制）占40％、试教成绩（百分制）占60％计算。

总成绩=笔试成绩÷3×40% +试教成绩×60%。

笔试、专业测试、面试（试教）的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。

（二）其它事项

1.如果某岗位进入专业测试、面试（试教）环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加专业测试、面试（试教）。

2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。

3.进入专业测试、面试（试教）环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。

4.面试结束后即进入体检环节，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘和人才引进。

十一、体检

参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位考生总成绩末位出现并列的，按实际成绩计算；如仍并列的，则A类岗位和不组织专业测试的B类岗位以面试成绩、须组织专业测试B类岗位以专业测试成绩、C类岗位以试教成绩确定为体检对象。如笔试成绩、专业测试成绩、面试（试教）成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。

体检在市招聘工作办公室监督指导下，由市属各招聘单位（主管部门）和区（市、县）、开发区招聘工作办公室负责组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》（国公综函〔2014〕24号）和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由市招聘工作办公室研究同意后可进行复查。

体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认；体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经市、区（市、县）、开发区招聘工作办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由市招聘工作办公室确定。

体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由招聘单位（主管部门）另行通知。

体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续；如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

十二、考核

体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

考核时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考核工作由各招聘单位（主管部门）负责组织实施。考核组至少由2人组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。

在考核中发现人事档案不符合专项审核要求或相关材料不符合要求且在规定时间内无法补充完善的，考核不合格。

考核不合格的，由招聘单位（主管部门）报经市招聘工作办公室审定并确认后，取消进入下一招聘环节资格。

十三、公示及办理聘用手续

（一）公示

经笔试、专业测试、面试（试教）、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由市属各招聘单位（主管部门）或区（市、县）、开发区在其网站进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续

对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由同级人力资源和社会保障局办理聘用手续，按照管理权限与被聘用人员签订聘用合同。

（三）试用期

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间不能胜任岗位职责，或试用期满考核不合格的，取消聘用；试用期满合格的，予以正式聘用。

（四）服务期

聘用人员最低服务年限3至8年，其中：不设置开考比例的乡镇（社区）卫生院岗位最低服务年限8年，其他人员具体服务年限和协议由招聘单位（主管部门）和区（市、县、开发区）结合实际约定。聘用人员服务年限未满不得调离工作单位或本辖区。

十四、工作要求及有关说明

（一）纪律监督

认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。

招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，监督举报必须实事求是，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，或体检、考察环节无正当理由放弃体检、考察的，或聘用环节拒不按规定时间提交所需材料和报到的，五年内不得参加贵阳贵安范围内的事业单位公开招聘和人才引进。

（二）网上报名、打印笔试准考证等技术咨询电话：

0851-85759150（市考试指导中心考务二部，处理网上在线报名、打印信息表和准考证等技术问题）；

0851-85164125（市考试指导中心综合部，处理报名缴费问题）；

政策咨询电话：各招聘单位咨询电话见岗位一览表

工作监督电话及指定网站网址：

市招聘工作办公室：0851-87989520，贵阳市人力资源和社会保障局官网，http://rsj.guiyang.gov.cn/；

云岩区：0851-86679008，云岩区人民政府门户网，http://www.yunyan.gov.cn/；

南明区：0851-85860911，南明区人民政府门户网，http://www.nanming.gov.cn/；

花溪区：0851-88231707，花溪区人民政府门户网，https://www.huaxi.gov.cn/；

乌当区：0851-86841742，乌当区人民政府门户网，http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/；

白云区：0851-84616750，白云区人民政府门户网，http://www.gzbaiyun.gov.cn/；

观山湖区：0851-87998297，观山湖区人民政府网，http://www.guanshanhu.gov.cn/；

清镇市：0851—82774563，清镇市人民政府网，https://www.gzqz.gov.cn/

息烽县：0851-87721344，息烽县人民政府门户网，http://www.xifeng.gov.cn/；

修文县：0851-82329814，修文县人民政府门户网，http://www.xiuwen.gov.cn/；

开阳县：0851-87253470，开阳县县人民政府门户网，http://www.kaiyang.gov.cn/；

贵安新区：0851-88900107，贵安新区门户网，http://www.gaxq.gov.cn/；

经开区：0851—83840697，贵阳经济技术开发区门户网，https://jkq.guiyang.gov.cn/；

双龙航空港经济区：0851—82272634，贵州双龙航空港经济区门户网，http://www.sl.gov.cn/；

高新区：0851-84810219 贵阳国家高新区门户网，http://gxq.guiyang.gov.cn。

（三）本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳人力资源和社会保障网、区（市、县）、开发区指定网站和各招聘单位（主管部门）网站上发布，请考生注意及时查看。

（四）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。

（五）在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。因机构改革等原因导致招聘单位调整、拆并的，聘用人员应服从调整安排。

（六）本《招聘简章》解释权属市招聘工作办公室，未经允许严禁转载。

（七）本次招聘工作未尽事宜，由市招聘工作办公室研究确定。

附件1：贵阳贵安2024年公开招聘事业单位工作人员简章

附件2：贵阳贵安2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

附件3：在职人员单位同意报考证明示例

附件4：报名信息表

附件5：专业目录

黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员简章

为加强黔西南州事业单位人才队伍建设，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）〉的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》（州府办发〔2006〕48号）规定，经研究，2024年黔西南州事业单位计划面向社会公开招聘工作人员772名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、组织领导

为加强本次公开招聘事业单位工作人员工作的组织领导，成立黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组。领导小组下设办公室在州人力资源社会保障局，具体负责事业单位公开招聘日常事务工作。 州直各招聘单位、各县（市）人力资源和社会保障局应成立相应公开招聘工作领导小组，负责本次招聘相关工作。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘简章、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批备案等程序进行。

三、招聘计划及岗位

此次计划面向社会公开招聘事业单位工作人员772名，具体招聘单位及岗位见《黔西南州2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

具有国家承认中专（含技校、职高、高中）及以上学历的应往届毕业生（应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生），具体学历及专业等要求详见《岗位表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正。

4.诚心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

6.身体健康，身体条件符合国家和贵州省有关规定，能胜任岗位工作。

7.年龄在18周岁及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月26日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历和学位人员、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员、报考定向招聘村干部岗位人员，年龄可放宽到40周岁（1983年2月26日及以后出生）；报考定向招聘退役士兵岗位人员和随军家属招聘岗位符合相关政策规定人员，年龄可放宽到45周岁（1978年2月26日及以后出生），但要确保退休时养老保险缴费满15年，符合条件的特殊对象年龄放宽具体年限以国家、省、州相关文件为准。

8.符合应聘岗位要求的学历等资格条件。

9.具体专业要求和其他条件：

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；招聘专业均含全日制、自考、函授、技师院校等所列专业，专业名称一致但代码不同的，均可报考。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页－政务公开－重点领域信息－事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html。

对于教育部相关专业目录中没有具体对应的自设学科（专业）和国（境）外留学专业，考生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程70%以上基本一致（资格复审时须由招聘单位及主管部门进行认定）方可视为符合专业要求。其中以国内学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单（教务处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料，以国（境）外学历学位报考的考生，须提供所学专业课程成绩单的中文翻译文件（具有翻译资质的机构翻译文件）等材料。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》（人社部发〔2021〕82号）精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（2）定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在本县（市）服务的 “三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”以及入伍时户籍或生源为本县（市）的退役士兵或驻地为本县（市）军人随军家属报考。其中，退役士兵须已退出现役，其余人员须服务满2年（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），年限计算时间均截至2024年12月31日。

（3）定向村干部岗位，限2024年2月26日本县（市）任职年限满3年及以上的村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任以及县级以上选派的驻村满3年的驻村干部报考。

（4）定向本县（市）户籍或生源岗位，限2024年2月26日及以前取得本县（市）户籍或原为本县（市）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

（5）对上述放宽条件招聘、定向招聘的人员，正式聘用后，招聘单位须在聘用合同中约定3—5年的最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

（6）招聘岗位要求的相关资格条件，须在报名前取得相关资格，并在现场资格复审时提供符合条件的证书原件（特殊情况，放宽至2024年12月31日前提供证书原件）。

10.符合法律法规等规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考和聘用

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.黔西南州各级机关、事业单位在编在职正式工作人员（工勤人员、自收自支事业人员除外）。

3.截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的人员；截至2024年2月26日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

4.截至2024年2月26日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役人员。

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.被开除中国共产党党籍的。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘简章》要求的其他条件的人员。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.法律法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

五、时间安排

（一）网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。

（二）网上初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。

（三）网上缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00。

（四）网上打印准考证时间：2024年3月25日9:00至3月28日17:00。

（五）笔试时间：2024年3月30日8：30～12:00。

若遇不可抗力等需调整报名、笔试考试等时间的，则另行通知。

六、网上报名、资格初审、缴费及问题咨询

（一）发布公告

在黔西南州人力资源和社会保障局http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/网站发布公开招聘简章。

（二）报名

1.报名时间及要求

考生须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”http://www.gzrsks.com.cn，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

考生只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。报名时，考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并在网上签署报名诚信报考承诺书。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。考生根据所报岗位要求，填写《黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员报名信息表》（以下简称《报名表》，报名时报名系统中的信息应填尽填，如具有的相关资格证书等信息）。填写信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报名信息应当真实、准确、完整。考生因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的考生，不得再报考其他岗位。考生应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，有工作经历人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

2.特别提示：

报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须进行报名确认操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，在2月28日17:00以后就不能再次确认提交，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。

由于报名人数多，容易造成网络拥挤，请考生合理安排报名时间。

（三）网上资格初审

1.资格初审由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明详细理由。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或填报的信息与自己所报考岗位的学历、专业或其他资格条件要求不符合而通过资格初审进入下一环节的，该考生的考试成绩作无效处理。查实后取消其进入下一环节资格，后果由考生自行承担，由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好解释工作。

2.资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。考生请在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年3月30日事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。通过资格初审的考生，不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，请直接向招聘单位进行咨询。

3.网上资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月26日17:00至2月28日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

（四）网上缴费

资格初审合格的考生于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”http://www.gzrsks.com.cn 进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试，缴费成功的人员，须立即打印《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例 （乡镇事业单位〈不含街道办〉放宽到2:1) 的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“黔西南州人力资源和社会保障局”网站http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/向社会公布。岗位招聘计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经同级人力资源社会保障部门同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经州人力资源社会保障局同意后，考务部门予以退费，改报职位和退费截止时间为2024年3月4日17:00前。

七、加分确认及审查

（一）加分对象

对符合下列条件的报考人员在笔试成绩（折算成百分制后）中给予相应加分，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。加分标准如下：

（1）少数民族考生，加2分。

（2）入伍时为黔西南州户籍或黔西南生源的退役士兵报考非定向招聘退役士兵职位的加10分。

（二）加分方式

1.本次少数民族加分采用预加分方式进行（即招聘单位根据考生报名信息，直接给符合报考条件的少数民族考生加2分，资格复审时提交身份证进行复审，如信息错误的将取消加分）。

2.退役士兵采用现场加分的方式进行。加分审查期间，符合加分条件的退役士兵须在网上打印统一格式的《报名信息表》及《加分申请表》各一份，并同时提交以下证明材料：退伍证及户口簿原件及复印件各1份。如不能提供证件的，须到县级退役军人事务部门或人武部出具相对应的证明材料。

3.加分审查工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施。报考州直单位的考生与招聘单位联系、报考县（市）单位的与县（市）人力资源和社会保障局联系加分事宜，因考生未在规定时间内提交加分申请的，逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。加分工作在4月1日至4月8日期间完成。

八、笔试及合格分数线

通过资格初审并在规定时间内进行报名确认及缴费成功的人员参加笔试。笔试为闭卷考试，笔试不指定参考用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训班。笔试工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员笔试工作规范（试行）》执行。

（一）网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”http://www.gzrsks.com.cn 打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃。

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）考试时间及科目：

2024年3月30日上午

08：30—10：00《职业能力倾向测验》

10：00—12：00《综合应用能力》

考试科目实行分类考试，分为综合管理类（A类）11、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类又分为小学教师岗位41、中学教师岗位42两类，医疗卫生类分为中医临床岗位51、西医临床岗位52、药剂岗位53、护理岗位54、医学技术岗位55、公共卫生管理岗位56六类，考生参加其报考岗位对应科目考试。

除中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）以外的专业技术类的考生统一参加综合管理类（A类）11科目考试。

（四）考试形式：本次招聘笔试参加贵州省事业单位公开招聘笔试联考，采用闭卷考试，满分为300分。考生必须同时持有效《居民身份证》或《社会保障卡》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩查询：在黔西南州人力资源和社会保障局http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/网站公布笔试成绩的具体查询时间和方式。

笔试环节成绩计算：笔试环节成绩=笔试成绩÷3+加分。小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩（不含加分）达到180分（总分300分）及以上合格分数线方能进入下一环节；同一职位考生笔试成绩（折算成百分制后加上加分）名次出现末位并列的，同时进入下一环节。

九、资格复审

（一）资格复审方式

资格复审工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试成绩最低合格分数线（180分及以上）的考生中，根据笔试环节成绩（折算成百分制后加上加分）从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例（乡镇事业单位〈不含街道办〉放宽到2:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。资格复审对象名单由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门公布。

经复审不符合报考条件的考生，以及在规定时间内因电话关机、停机、无人接听等原因无法联系其复审的考生，视为自动放弃，取消其进入下一环节资格，该岗位按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补复审。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消，取消的情况由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门统一公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料如有其他要求以州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门通知的为准。参加资格复审的人员须提供以下印证材料：

1.公开招聘事业单位人员《报名表》打印件一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件。未取得学历学位证书的2024年高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明参加复审。

未取得教师资格证的，可凭有效期内的《教师资格考试合格证明》或相应学科《师范生教师职业能力证书》和具有认定教师资格规定的普通话水平等级证书参加复审。已认定通过未获得证书的，可持《教师资格认定申请表》等相关证明复审，但须于2024年8月31日前提供相应学科教师资格证书原件及复印件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名表》同底的一寸彩色证件照片3张。

5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人社部门同意报考的书面证明；国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下材料：

（1）定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）;

（2）定向招聘村干部岗位的，提供任职文件和县级组织部门或县级民政部门出具的关于任职情况的证明材料原件（证明材料需载明任职单位、所任职务、是否任满3年等情况）。招聘岗位要求农村社区的，需要县级民政部门出具证明材料时注明；

（3）定向退役士兵招聘岗位的，提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件（证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容）；

（4）定向随军家属招聘的，提供随军家属认定审批表或者相关证明材料；

（5）定向本县（市）户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份；具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务人员须提供副高级及以上专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

8.招聘单位根据复审需要要求提供的其他材料。

资格审查及复审贯穿于招聘工作始终，在招聘任何环节如查实考生不符合相关资格条件或弄虚作假的，随时取消其招聘资格，责任由考生自负。

十、面试（专业技能测试）和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试（专业技能测试）对象，其名单由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门向社会公示。

（一）面试（专业技能测试）

严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定开展面试工作。面试（专业技能测试）工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门负责组织实施。面试（专业技能测试）方式及方案、面试时间、地点和具体要求由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门分别研究确定，并将信息在相关网站上公布。

面试成绩按百分制计算。未参加面试（专业技能测试）的考生取消进入下一环节资格。资格复审合格人数与招聘计划数达不到3:1比例的（乡镇事业单位〈不含街道办〉放宽到2:1）的招聘岗位，考生面试（专业技能测试）成绩必须达到60分及以上，方能进入下一环节。

（二）总成绩和名次

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试环节成绩（折算成百分制后加上加分）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=（笔试成绩÷3+加分）×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩末位并列的，笔试环节成绩高的考生进入下一环节，若笔试环节成绩仍相同的，则重新组织面试，以新面试成绩高者名次排前。

十一、体检

体检工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》有关规定执行，体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由州直招聘单位主管部门、县级人力资源社会保障部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院进行，并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，行业有规定的还须符合行业有关规定。

体检过程中，如主检医生认为需要增加项目进一步检查才能做出诊断的，由体检实施单位安排应聘人员进行检查。体检结束后，体检人员对本人体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内，应书面提出复检申请，经体检实施单位同意后统一组织复检。在规定时间内未提出复检申请的，视为自动放弃复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间地点另行通知。

十二、考察

考察工作按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》有关规定执行，由各用人主管单位负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

考察由两名以上在职在编的正式党员组成考察组，考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，作出考察结论，提出聘用建议意见。

在考察中，审定有《招聘简章》中报考条件“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。放弃考察、考察不合格，空缺职位不予递补。

十三、聘用审批备案

经笔试、面试（专业技能测试）、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，按照规定程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格，空缺岗位不予递补。

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门审批后，报州人力资源社会保障部门备案。相关手续完成以后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并完善聘用合同。未按时报到的，取消其聘用资格。

初次就业的工作人员试用期为12个月，与事业单位订立聘用合同期限3年及以上，试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格者，取消聘用。试用期间待遇按照《关于高校毕业生到基层机关事业单位工作有关待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298号）执行。

十四、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘简章》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

十五、其他事项

（一）公开招聘期间，笔试成绩查询请关注黔西南州人力资源和社会保障局网站通知，考生参加资格复审、面试、体检的有关时间、地点等各招聘环节的通知事项由招聘单位主管部门、县人力资源社会保障局公布。请报考者注意与招聘单位保持联系，联系方式见《岗位表》中“咨询电话”栏，并密切关注相关网站信息，因本人未及时查看或认真阅读公布事宜而造成的后果，由考生自行承担。

（二）考生一经提交报名，视为已知悉并认同本《招聘简章》全部内容。招聘期间考生务必保持电话畅通，确保招聘单位能够及时联系。

（三）本次招聘工作于2024年8月31日前全部审批、聘用、备案结束。应聘人员应在规定的时间内取得相应的毕业证书、学位证书、档案等证件材料，留学回国人员需提供教育部留学服务中心学历资格认证材料，并提供给招聘单位进行审核验证，未取得的取消聘用资格。如因特殊情况，不能取得相应资格证书的，报经州人力资源社会保障局同意，时间可放宽到2024年12月31日。

（四）问题咨询

各招聘岗位要求的学历、专业等条件由招聘单位根据岗位需求和任职条件设置，考生若咨询报考条件、资格审查、岗位要求的专业及相关资格条件等问题，请联系招聘单位、主管部门、县级人力资源社会保障部门。招聘单位及其主管部门对岗位条件设置合理性、专业名称准确性等要认真审核把关，并负责做好考生咨询解答工作；考生若需咨询招聘政策、招聘程序可联系同级人力资源社会保障部门；考生因系统、报名表打印等技术问题可咨询黔西南州人事考试中心（0859-3229260)。

咨询时间：工作日上午：8:30-12:00；下午：14:30-18:00。

（五）《招聘简章》及未尽事宜由各招聘单位和相关县（市）人力资源社会保障部门商黔西南州人力资源和社会保障局解释。

附件：

1.黔西南州2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员报名信息表

3.黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员加分申请表

4.同意报考证明（模板仅供参考）

5.黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员信息发布指定网站及咨询电话一览表

黔西南州2024年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室

2024年2月8日

2024年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员公告

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和贵州省人事厅《关于印发的通知》（黔人发〔2006〕4号）等规定，我市计划面向社会公开招聘人员充实事业单位人才队伍，为确保招聘工作顺利完成，制定本招聘公告（以下简称《招聘公告》）。

一、招聘工作的基本原则和程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

（四）招聘工作按照发布招聘公告、网上报名（资格初审）、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘计划及岗位

此次面向社会公开招聘事业单位工作人员计划使用745个岗位，招聘817人，具体招聘单位及岗位见《2024年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。

三、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

具有国家承认学历的中专（含技校、职高、高中）及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生，定向到具体单位工作的定向生)。具体学历及专业等要求详见《岗位一览表》。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具备应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

7.年龄在18周岁以上(2006年2月26日及以前出生)、35周岁以下(1988年2月28日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1983年2月28日及以后出生),获得博士研究生学位或高级专业技术职务人员年龄可放宽到45周岁(1978年2月28日及以后出生)。

8.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作计算时间按截至2024年2月28日计算。

9.报考教师岗位按岗位所需的资格条件，资格复审时须取得相应学科类别教师资格证书（2024届毕业生未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证明或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，2024年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2024年8月20日前不能提供符合岗位要求的相应教师资格证书的，取消拟聘用资格。

10.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

11.具体专业要求和其他条件：

（1）专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的一级学科和二级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位一览表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位一览表》上的一级学科）。

在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致的视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表备注栏加以说明，并准备好有关课程证明，由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门联系并审核。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

国外、香港、澳门学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或香港、澳门特别行政区学历学位认证书，及正规翻译机构或公证机构翻译的成绩单中文翻译件，证明应聘人员所学专业与岗位要求专业一致。

以上条件和要求具体由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门负责审核。

（2）其他条件：2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

定向招聘基层服务项目人员岗位，限由省级及以上机关统一选派在本市或本县（区）服务的在乡村振兴中表现优秀的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的人员以及生源地或兵源地为本县（区）的退役大学生士兵（普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵）报考。其中,“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员须服务满3年，退役大学生士兵须已退出现役，其余三类人员须服务满2年（含正在指定地点服务和服务期满并取得服务证的人员），年限计算时间均截至2024年12月。

定向村干部岗位，截止2024年2月，工作表现好，群众认可，任职3年及以上且连续3年考核为称职及以上等次的在职村（社区）党组织书记、副书记、村（社区）主任、副主任（任职时间可合并计算），可报考本县（区）定向招聘限村干部的岗位。

定向本市、本县（区）户籍（生源）岗位，限2024年2月26日及以前取得本市、本县（区）户籍或原为本市、本县（区）户籍将户口迁至就读的大中专院校等高校所在地的人员报考。

符合《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）、《省卫生健康委等4部门关于转发的通知》（黔卫健函〔2022〕80号）等文件相关条件的，按相关规定执行。

其他符合可视为2024年度毕业生条件的，按相关规定执行。

定向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、定向大学生士兵岗位、定向随军家属招聘岗位，报考人员须符合我市事业单位面向由政府安排工作的退役士兵、退役大学生士兵、随军家属招聘的相关政策。

报考残疾人职位的人员须持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾等级。

12.符合法律、法规等规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在职在编人员。

3.截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的或服务期未满的人员、截至2024年2月26日服务期未满的在编的农村订单定向医学毕业生。

4.截至2024年2月26日仍在读的全日制非2024届毕业生或军队服现役人员。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员；被依法列入失信联合惩戒对象的人员。

6.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位被辞退未满5年的人员。

7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的人员。

9.不能按规定提供岗位要求的毕业（学位）证书、其他资格条件资料等原件的，或不符合《招聘公告》要求的其他条件的人员。

10.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位。

11.法律、法规规定不得报考和聘用为事业单位人员的。

四、时间安排

（一）网上报名时间：2024年2月26日9:00至2月28日17:00。

（二）网上资格初审时间：2024年2月26日9:00至2月29日17:00。

（三）网上缴费时间：2024年2月26日9:00至3月1日17:00。

（四）网上准考证打印时间：2024年3月25日9:00至3月28日17:00。

（五）笔试时间：2024年3月30日8:30至12:00。

五、报名、网上资格初审

（一）报名

1.报名方式

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序：

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘公告》，并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。承诺已知悉告知事项和相关要求，并严格遵守相关规定。报考人员根据所报岗位要求，如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，报名时报名系统中的信息应填尽填。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名信息表原则上要求本人亲自填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，由考生本人承担相关责任。

报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。考生故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

2.报名注意事项

（1）考生须仔细阅读《招聘公告》、《岗位一览表》要求的资格条件及《报名信息表》、相关承诺书等内容，仔细对照各项要求确认本人是否符合报名资格条件并如实提交本人有关信息和材料，个人不符合资格条件的岗位不能报考，否则责任自负。在报考过程中，考生没有完全对照个人毕业证书记载专业进行填写视为提供虚假信息，查实后视岗位要求的专业条件情况随时取消资格。

（2）报考人员如因学历、专业、年龄及其他应备条件等不符合《招聘公告》资格条件的，或者机关事业单位在职在编人员、国有企业正式人员以无业人员身份报考的，在招聘笔试、面试、体检、考察、聘用等各环节审查（复审）时发现均直接取消其进入下一环节或聘用资格。

（3）专业审核要求：岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准。对于教育部专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业），应聘人员需提供学校证明，证明在校所学专业必修课程与所报岗位要求的专业主要课程基本一致，并提供盖有学校公章的所学专业课程成绩表（单）。

（4）考生报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。考生一旦报名，须遵守《招聘公告》各项规定，并确保在整个招聘环节（报名至聘用）随时保持通信畅通，如因电话停机或长时间关机等原因导致无法联系，视为自动放弃。

（二）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员请在资格初审时间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn)通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门组织实施，具体由招聘单位或其主管部门进行初审，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘公告》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。

对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。考生对审查结果有疑问的，请直接向市直招聘单位主管部门或县级人力资源和社会保障部门咨询，联系电话见附件4。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可重新修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节且仍在资格初审期间的，由报考人员和招聘单位提出申请，经市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门同意后，由考务部门进行改报。缴费结束后仍未改报成功的，视为报名失败。进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究审核有关人员的责任。网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。

资格审查贯穿公开招聘全过程，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求的，随时取消其应聘资格。

2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误需修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人到市直招聘单位主管部门或县级人力资源和社会保障部门申请，经安顺市人力资源和社会保障局审核同意后由考务部门修改。

（三）网上缴费

通过资格初审的报考人员于2024年2月26日9:00至3月1日17:00进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，应打印两份《报名信息表》供资格复审等环节使用。

网上缴费时间截止后，市级事业单位如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“安顺市人民政府”网（http://www.anshun.gov.cn/）和“安顺市人力资源和社会保障局”网（http://rsj.anshun.gov.cn/）向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经市直招聘单位主管部门同意，报安顺市人力资源和社会保障局审核后可调整到符合报考条件的其他岗位。若本人自愿放弃报考需要退费的，经市直招聘单位主管部门同意，报安顺市人力资源和社会保障局予以退费。市级事业单位招聘高层次人才（硕士研究生及以上学历学位人员、高级专业技术职务人员）及县级、乡（镇、街道）事业单位招聘工作人员的岗位不设开考比例。

六、笔试及合格分数线

（一）网上打印准考证

报名并已经缴费的人员，应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统下载打印《笔试准考证》。逾期不打印者，视为自动放弃，责任由考生自负。（为防止网络出现异常问题，建议考生打印准考证不要选择在规定时间的最后一天进行，并应打印多份备用）

（二）笔试地点：详见《笔试准考证》

（三）笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

8:30—10:00《职业能力倾向测验》

10:00—12:00《综合应用能力》

考试科目实行分类考试，分为综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）。其中，中小学教师类（D类）又分为小学教师岗位、中学教师岗位两类，医疗卫生类（E类）分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六类，考生参加其报考岗位对应科目考试。

（四）考试形式：本次招聘笔试参加2024年全省事业单位公开招聘笔试联考，采用闭卷考试，满分为300分。考生必须同时持有效《居民身份证》（或社会保障卡原件）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩查询：在“安顺市人民政府”网（http://www.anshun.gov.cn/）和“安顺市人力资源和社会保障局”网（http://rsj.anshun.gov.cn/）公布笔试成绩的具体查询时间和方式。

（六）最低合格分数线划定：笔试成绩查询结束后，由安顺市人力资源和社会保障局确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，笔试成绩达不到分数线的，不得进入下一环节。

（七）其他事项：未参加笔试或未取得笔试有效成绩的，取消进入下一环节资格。

七、资格复审

资格复审人员名单、资格复审时间、地点等由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门发布在指定网站（详见附件4）。

（一）资格复审方式

资格复审工作由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门组织实施，采取现场审查方式进行。

资格复审工作人员按照《招聘公告》和考生填写的《报名信息表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名信息表》上签署意见。

（二）资格复审对象确定

在达到笔试环节成绩最低合格分数线考生中，根据笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审对象，同一岗位考生笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审对象。

经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的报考者须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话等导致无法联系未参加复审的，后果由本人承担。

资格复审结束后，考生主动放弃后续环节资格的，不再进行递补。无考生通过资格复审的，该岗位取消。取消的情况由市直招聘单位主管部门或县级人力资源和社会保障部门公布。

（三）资格复审提交资料

资格复审时间、地点、名单及具体需要提供的资料以市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门通知的为准。通常为：

1.贵州人事考试信息网在线打印的《贵州省2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表》2份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件(《岗位表一览表》中明确放宽至2024年12月31日前提供证书原件的除外)及复印件一份。未取得学历学位证书的2024年度高校毕业生可持《就业推荐表》原件及复印件或学校证明原件及复印件参加复审，并放宽到2024年12月31日前提供符合报考条件的学历学位证书原件。

3.有效《居民身份证》原件及复印件一份。

4.与《报名信息表》同底的一寸彩色证件照片4张。

5.报名时为机关事业单位在职在编人员的须提供所在单位、主管部门及组织人事部门同意报考的书面证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前（安顺市市直机关事业单位在职在编人员报考的经所在单位及主管部门同意并出具书面证明材料），国有企业正式人员须提供具有人事管理权限单位同意报考的证明，且同意报考书面证明落款时间须为报名开始前。报名时无工作单位，资格复审时已成为党政机关、事业单位、国有企业工作人员的，须提供具有人事管理权限部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，一般还须提供以下材料:

(1)定向招聘基层服务项目人员岗位的，提供服务证书或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核等情况);退役大学生士兵提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件或县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)。

(2)定向招聘村干部岗位的，须持本县（区）乡（镇）党委出具任职满3年及以上的证明材料（原件及复印件），并持县（区）组织部（政治部）出具的同意报考证明。

(3)定向本县(区)户籍或生源的，提供《居民户口簿》原件及复印件一份。

(4)报考有中共党员（含预备党员）要求的岗位，须提供所在党支部出具的党员身份证明。

7.放宽年龄的硕士研究生及以上学历和学位人员须提供学历学位证明原件及复印件1份;具有岗位对应的高级专业技术职务人员须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

8.报考面向历年由政府安排工作的退役士兵招聘岗位、面向退役军人和随军家属招聘岗位的人员，须提供由市县两级武装部门、退役军人事务部门审核通过的符合报考条件的相关材料。

9.报考中小学教师岗位（D类）岗位的，资格复审时提供相应学科类别教师资格证书原件及复印件（2024届毕业生未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》的、普通话合格证明或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》的，2024年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2024年8月20日前不能提供符合职位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格。

10.委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、有效《居民身份证》原件及复印件、资格复审所需材料原件及复印件、受委托人身份证原件及复印件。

11.根据招聘单位复审需要，要求提供的其他材料。

八、面试和成绩计算

现场资格复审合格人员为面试对象，其名单由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门公布。

（一）面试

严格按照《贵州省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等相关规定开展面试工作，面试时间、地点和具体要求由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门研究确定，并将信息在相关网站上公布。

面试工作由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门负责组织实施。面试成绩按百分制计算。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试分值100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线或未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

中小学教师类（D类）岗位采取说课方式进行，面试成绩按百分制计算。考生说课成绩须达60分及以上，按各招聘岗位总成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人员。说课成绩未达60分或未参加说课的考生取消进入下一环节资格。

（二）成绩计算

笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩（折算成百分制后）占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷3×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试和总成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

取得面试有效成绩的考生根据总成绩从高到低进行排名，同一岗位考生总成绩相同的，笔试成绩高的考生名次排前，若笔试成绩相同的，《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节，若都相同，则加试，按加试成绩高的进入下一环节，加试方式、时间、地点另行通知。

九、体检

体检根据岗位招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由市直招聘单位主管部门或县级人力资源和社会保障部门组织实施。体检必须在县及县以上综合医院，在规定时间内进行并出具体检结论。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

招聘岗位有国家制定的行业体检标准的，相关体检项目可以按照行业体检标准执行。

事业单位定向招聘残疾人，应合理确定残疾人入职体检标准。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由考生自理。体检时间地点另行通知。

十、考察

考察对象为体检合格人员。

考察由招聘单位主管部门统一组织。考察按照《贵州省事业单位公开招聘人员考察工作规范（试行）》和贵州省的有关规定执行，考察工作要严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，确保考察结果全面、真实、准确。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、原工作单位鉴定材料等情况，以及报考人员资格条件的真实性。在考察中,经审定存在《招聘公告》中“不得报考条件”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十一、公示和聘用

经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门在相关信息发布网站上进行不少于7个工作日的公示，接受社会监督。

公示期满，对没有举报或者虽有举报不影响聘用的，由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门按照贵州省事业公开招聘相关规定，根据管理权限办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

相关手续完成后招聘单位要及时通知聘用人员在规定时间到用人单位报到并办理相关手续。未按时报到的，取消其聘用资格。

十二、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。考生和工作人员必须严格遵守《招聘公告》及《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。举报监督电话：0851-33281769。

十三、其他事项

(一)本次招聘不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(二)报考人员请密切关注贵州人事考试信息网、安顺市人民政府网、安顺市人力资源和社会保障局和县区相关网站的招聘信息和公告。

(三)政策、考务相关咨询及监督电话详见《2024年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员信息发布网站及有关咨询电话》(附件4)。

(四)对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门可结合实际重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。具体安排以后续发布的公告为准。

(五)报名咨询时间：报名期间，每日8:30至12:00，14:30至17:30。

十四、本《招聘公告》及未尽事宜由市直招聘单位主管部门、县级人力资源和社会保障部门商安顺市人力资源和社会保障局解释。

附件1：2024年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：基层工作经历以及时间计算的有关说明

附件4：2024年安顺市面向社会公开招聘事业单位工作人员信息发布主要网站及联系电话

安顺市人力资源和社会保障局

2024年2月8日

贵州省司法厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员方案

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数

面向社会公开招聘工作人员16名，其中管理人员6名，专业技术人员10名。具体招聘岗位及要求见《贵州省司法厅所属事业单位2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。岗位表中要求的2024年度毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至12月31日的大中专及以上、职业（技工）院校毕业生。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

6.年龄在18周岁以上（2006年2月26日以前出生），35周岁以下（1988年2月28日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1983年2月28日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1978年2月28日以后出生）。以上日期均含当日。

7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员，不在本次公开招聘对象范围。

四、招聘程序

（一）发布公告

在贵州省人力资源和社会保障厅官网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）上发布公开招聘公告。公告时间从2024年2月8日到2024年2月25日。

（二）报名

报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

1.报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员须仔细阅读《贵州省司法厅所属事业单位2024年公开招聘工作人员方案》并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

特别提示：（1）报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

（2）专业技术岗位专业要求为二级学科的，对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科，以及属于高校自主设置或国外学历相近专业，且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的，可纳入报考范围。考生在报名表备注栏加以说明，并提供有关课程证明发至指定邮箱（gzssftrsjwpxc@163.com）。

2.网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

资格初审由省司法厅负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。

对符合报名条件的,不得拒绝报名;对审查不合格的,应说明理由。资格初审不合格人员,在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

3.网上缴费

资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。

每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省司法厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在贵州省司法厅官方网站公布。

脱贫人口和防止返贫监测对象、城乡低保对象和家庭经济困难的2024届毕业生可免收考试费。符合免收考试费条件的报考人员须先在网上缴纳考试费,并按照“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员免收考试费申请提交流程”在规定时间内提交申请和有关资料,经审核符合条件的予以退费。如未按规定提交申请和有关资料不属实等导致免收考试费申请失败的,责任由报考人员本人承担。

4.网上打印笔试准考证

网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上资格初审咨询电话：0851—85559310。

6.考务及网上报名技术咨询电话：0851—12333（转01再转0）。

（三）笔试

笔试由贵州省司法厅组织实施。

1.笔试时间：2024年3月30日上午

2.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》

10:00-12:00《综合应用能力》

3.考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”考试动态《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

笔试成绩在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。笔试总成绩最低分数线为60分（按百分制计算），对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到1:3比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

报考人员须同时持本人有效居民身份证（或社会保障卡）和笔试准考证参加考试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩、未达到笔试最低分数线的，取消进入下一环节资格。

（四）资格复审

笔试结束后，进入资格复审环节。由省司法厅组织实施，省法治研究服务保障中心、省法律援助中心根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。

1.确定和公布资格复审人员名单

根据应聘人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1：3的比例确定进入资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定进入资格复审人员。

进入资格复审人员名单、资格复审时间及地点在在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，后果由考生本人承担。

资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格或聘用资格。

2.资格复审需提交材料

（1）网上报名平台在线打印的《报名信息表》（附件2）2份。

（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在考察环节时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份；毕业证专业为一级学科，实际研究方向为岗位所需二级学科、高校自设专业以及国（境）外相近专业需提供学校出具的所学课程证明；报考有关工作经历岗位的人员，需提供社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作单位证明等凭据。

（3）本人近期一寸正面免冠同底照片3张及电子版。

（4）在职人员需提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明，并在报名表“原单位意见”栏签署意见后盖章。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

（5）应聘人员是中共党员的，应提供组织部门出具的中共党员或中共预备党员证明；已取得的专业技术职称或职业资格证书原件及复印件2份。

（6）应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省司法厅所属事业单位2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》中的要求提供；

（7）委托他人进行资格复审的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（五）面试

面试由贵州省司法厅组织实施。资格复审合格人员确定为参加面试人员。参加面试人员名单、时间、地点在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）上公布。考生须携带笔试准考证和有效居民身份证（或社会保障卡）原件方能参加面试。

面试内容为：主要考察应聘人员专业知识、综合素质、应变能力。

面试采取结构化面试的方式开展，现场公布分数，面试成绩满分为100分，按60%计入总成绩。

面试成绩在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

未参加面试、面试未取得有效成绩或面试成绩低于60分的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（六）总成绩计算

总成绩为笔试成绩+面试成绩之和，笔试成绩按百分制折算后占40%，面试成绩按百分制折算后占60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按百分制折算后实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。

总成绩在贵州省司法厅网站（http://sft.guizhou.gov.cn）公告公示栏公布。

（七）体检

面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

（八）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报贵州省司法厅党委审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员；

2．定向到具体行业或单位的应届毕业生；

3．在读的非2024届应届大中专及以上毕业生；

4．现役军人；

5．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；

6．被开除公职的人员；

7．曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员；

8．截止考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员；

9．不符合招聘岗位所需资格或条件的人员；

10．在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员，以及在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案的人员;

11．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

（九）公示招聘结果

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省司法厅在贵州人力资源社会保障网、贵州省司法厅官方网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，解除聘用关系。

五、有关说明

（一）公开招聘工作人员工作在贵州省司法厅党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组，统一组织开展本次公开招聘工作。

（二）省纪委省监委派驻省司法厅纪检监察组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员应自觉遵守回避制度；相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

（三）事业单位招聘考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）对本次公开招聘未能招聘到人员的岗位，单位将重新发布公告，依据该岗位笔试成绩达到最低分数线以上的报考人员笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员，组织面试，进入后续环节。

（五）联系电话：0851—85559310

监督电话：0851—85559257

联系时间：工作日上午8∶30至12∶00；下午14∶30至17∶30。

六、未尽事宜由贵州省司法厅商省人力资源社会保障厅研究确定。

本方案由贵州省司法厅负责解释。

附件1：贵州省司法厅所属事业单位2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表

附件3：基层工作经历以及时间计算的有关说明

松桃苗族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员简章

为加强全县事业单位工作人员队伍建设，持续优化人员结构，增强事业单位活力，鼓励和引导各类人才到基层一线建功立业，为乡村振兴战略提供人才支撑，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等精神，经县委、县人民政府研究同意，报市人力资源和社会保障局备案，决定2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员83人。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

一、招聘原则及程序

公开招聘工作按照德才兼备标准，遵循民主、公开、竞争、择优原则，按照招聘计划、发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

二、招聘计划及岗位

本次计划招聘事业单位工作人员83人，其中医疗卫生类 8人、综合管理类75人，具体招聘单位、岗位及要求详见《松桃苗族自治县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（以下简称“岗位表”）。

三、网上报名工作

网上报名工作由省人力资源和社会保障厅及各市、自治州人力资源和社会保障局统一组织，相关工作时间安排如下：

（一）网上报名

2024年2月26日09:00-2024年2月28日17:00

（二）网上资格初审

2024年2月26日09:00-2024年2月29日17:00

（三）网上缴费

2024年2月26日09:00-2024年3月1日17:00

（四）准考证打印

2024年3月25日09:00-2024年3月28日17:00

四、招聘对象及报考条件

（一）招聘对象

1.具有国家承认的大专及以上学历的人员（2024届毕业生不含委培生、定向生）。部分岗位学历放宽到中专（中师、普师、中职、技校、职高、高中）。

2.定向招聘高校毕业生退役军人或驻松部队随军家属的岗位，须为铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人，截止2024年2月26日前已办理退役手续且户籍所在地为铜仁市辖区（县）的高校毕业生退役军人。现役军人随军家属须为截止2024年2月26日仍在松桃苗族自治县服役的随军家属。

3.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的，限省、市统一选派到我县服务满两年及以上（服务年限计算时间截止2024年12月31日）且年度考核合格的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”（以上人员简称“基层服务项目人员”）。

4.报考定向招聘“开发公益性岗位到村工作”岗位的，限我县统一选派到村级服务连续满3年及以上且年度考核为“合格”等次及以上的公益性岗位人员（服务年限计算时间截止2024年12月31日）。

5.报考定向招聘松桃苗族自治县“村干部”岗位的，截止2024年2月26日在松桃苗族自治县担任村（社区）党支部书记、副书记或村（居）委会主任、副主任任期满一届（或连续任职满3年），任职期间年度考核均为“合格”等次及以上且至今仍在职的。

6.报考2024年度高校毕业生岗位的，系2024年应届普通高等教育学校大专及以上、职业（技工）院校毕业生。

7.限松桃苗族自治县户籍（生源）报考的乡镇（街道）事业单位部分岗位，本县户籍限于2024年2月26日及以前在松桃苗族自治县登记入户的。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

3.报考年龄要求：年龄在18周岁以上（2006年2月26日及以前出生），35周岁以下（1988年2月26日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的年龄放宽到40周岁（1983年2月26日及以后出生）；报考定向招聘“村干部”岗位的年龄放宽到43周岁（1980年2月26日及以后出生）。

4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

5.具备应聘岗位所需学历（学位）及其他资格条件。

6.高校毕业生退役军人是指铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人。

（三）具有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍、团籍、高等教育学籍的；

3.被开除公职的；

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的；

5.被人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员；

6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员；

7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列相关须回避情形的岗位；

8.截止2024年2月26日，党政机关、事业单位在职在编的人员（松桃苗族自治县工勤人员除外）；

9.定向到具体行业或单位的2024年应届毕业生和截至2024年2月26日仍在服务期内的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；

10.在读的在校生、现役军人及2024年不能毕业的；

11.不符合招聘对象、岗位的报考条件或所需资格条件的；

12.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的；

13.经松桃苗族自治县2024年事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“县招聘办”）研究确定不能报考的人员。

五、报名和资格初审

（一）报名要求

1.考生须认真阅读《招聘简章》，按照《招聘简章》和“岗位表”公布的条件和要求，在规定的时间内报名，每名考生限报一个岗位，凡提供虚假材料的，经查实，即取消进入下一个环节的资格。

2.实行诚信报考制度。报考人员应在规定时间内根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照报考岗位对象、条件等要求，选择一个符合本人的岗位报名。填写个人信息、上传报考人员信息要做到真实、准确、不得弄虚作假。

3.本次招聘岗位计划数与报名缴费人数的比例不得低于1:3，报名缴费人数达不到规定比例的（以缴费成功为准），该岗位的招聘计划予以调减或取消。（二）方式1.报名方式:统一在网上进行报名。2.报名网址：报考人员登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn）报名。报名采取网上报名的方式按以下程序进行：3．报名时间及要求报考人员须在2024年2月26日9：00至2月28日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。报考人员根据所报岗位要求，只能选择一个岗位进行报名并如实填写《报名信息表》。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，党政机关工勤人员、事业单位工勤人员、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。若网上填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负。4．网上资格初审资格初审时间为2024年2月26日9：00至2月29日17：00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审由县招聘办负责组织实施。对已经提交报名申请的必须在24小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17：00至2月29日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。5．网上缴费资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17：00期间进入“贵州人事考试信息网”（http：／／www．gzrsks．com．cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元／人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃考试。每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数（指最终进行报名确认并缴费的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消，减少或取消的岗位在“松桃网”上公布。报名成功并缴费后，考试费不予退还，请考生谨慎考虑清楚后再缴费。网上缴费时间截止后，如出现某个岗位的报名人数与计划招聘人数达不到3：1比例的，则对该岗位招聘人数按比例予以调减或取消，并将调减或取消的情况在“松桃网”向社会公布。岗位招考计划调减的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招考计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，经县招聘办同意后，可调整到符合报考条件的其他岗位。

（三）网上打印笔试准考证时间

考生于2024年3月25日上午9：00至3月28日17：00期间登录报名系统打印《笔试准考证》（统一用A4纸打印）。

六、笔试

笔试为闭卷考试，实行统一管理、统一命题、统一制卷、统一考试时间。

（一）笔试科目及时间：2024年3月30日08:30—10:00《职业能力倾向测验》10:00—12:00《综合应用能力》考试类别代码为11，综合管理岗位A类考试类别代码为51，中医临床岗位医疗卫生E类考试类别代码为52，西医临床岗位医疗卫生E类考试类别代码为55，医学技术岗位医疗卫生E类考试方式为分类考试，岗位类别为综合管理类、考试类别为综合管理类（A类）、考试类别代码为11的，考《职业能力倾向测验（A 类）》《综合应用能力（A 类）》；岗位类别为医疗卫生类、考试类别为医疗卫生类（E类）、考试类别代码为51、52、53的，考《职业能力倾向测验（E类）》《综合应用能力（E类）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

（二）笔试时间：2024年3月30日（星期六）8:30-12:00。若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

（三）笔试地点：详见笔试准考证，考生必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和笔试准考证参加笔试。

（四）笔试方式：笔试采取闭卷考试

（五）笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。笔试成绩在网上公布。

报考人员应按照准考证确定的时间和地点参加笔试，报考人员必须同时持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

（三）笔试成绩

报考人员登录“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn）查询，请考生密切关注。

七、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行，资格复审时间、地点另行通知。资格复审对象为根据笔试成绩，从高分到低分按岗位资格复审人数与招聘计划数3：1比例确定，达不到比例岗位的考生全部进入资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩排名末位并列的同时确定为资格复审人员。

资格复审工作由“县招聘办”统一组织，选派用人单位参加，明确专人负责。资格复审工作人员按照《招聘简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件原件及复印件进行审查，并在《报名表》上签署意见。资格复审对象须持通过报名系统打印的《报名表》一份、毕业证、学位证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件和复印件，一寸近期同底免冠彩色照片3张，到指定地点参加资格复审。下列人员还另须提供相应资料：1.报考定向招聘“基层服务项目人员”岗位的，须提供在松桃苗族自治县服务满2年服务证书原件及复印件;如仍在岗的，须提供团县委或县人力资源和社会保障局出具服务满2年的证明及同意报考意见原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）。2.报考定向招聘“开发公益性岗位到村工作”岗位的，须提供当地组织人社部门安排到村工作的文件复印件1份；并出具服务满3年的证明及同意报考意见原件（证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间、服务年限、服务期间历年考核情况等情况）。3.报考定向招聘“松桃苗族自治县村干部”岗位的,须持以下证明材料:（1）任职文件或当选证书;（2）所在乡镇（街道）党（工）委书记审核签字并加盖公章的同意报考证明材料（证实其担任“村支两委”职务经历、现实表现）;（3）所在乡镇（街道）党（工）委纪（工）委书记审核签字的廉洁自律材料;（4）属中共党员身份的,还需提交由所在乡镇（街道）党（工）委出具的党员身份审查报告；（5）证明年度考核为“合格”及以上等次材料。4.报考定向招聘“高校毕业生退役军人或驻松部队随军家属”岗位的，须提供退伍证、户口簿原件及复印件1份，由区（县）退役军人事务局审核后在复印件上签字盖章确认,并出具其属于铜仁市辖区（县）户籍（生源）的退役大学生军人的身份证明，驻松桃苗族自治县部队服现役的随军家属须提供结婚证、户口簿原件及复印件、所在部队出具的随军家属证明和县人武部签署情况属实及同意报考意见原件。5.松桃苗族自治县工勤人员须提供所在单位及其主管部门同意报考意见原件。6.报考定向招聘“松桃苗族自治县户籍（生源）”岗位的，须持户口簿原件及复印件（或生源证明原件）。“县招聘办”组织各招聘单位（或主管部门）按照“招聘简章”和报考人员提交的“报名信息表”及相关资料,对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审,经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员,由具体审查人签署意见并签名。经复审不符合报考资格条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员,取消其进入下一环节资格。该岗位空缺人数在递补期内按该岗位的报考人员笔试成绩从高分到低分依次递补。“县招聘办”24小时之内无法联系到递补人员的，视为递补人员自动放弃。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

注：进入资格复审的报考人员须关注相关公告,如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系未参加复审的,后果自行承担。

八、面试及总成绩计算

（一）面试人员确定

面试人员为经公示无异议的资格复审合格人员，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

（二）面试

面试工作由“县招聘办”统一组织实施，面试时间和地点另行通知。面试方式为结构化面试。面试成绩实行百分制。面试成绩占总成绩的40%。如某一岗位实际参加面试人数与招聘计划数系1：1的，则参加该岗位面试的考生面试成绩须达到该考场面试成绩平均分及以上，否则不得进入下一环节。

（三）总成绩计算

1.笔试成绩、面试成绩及总成绩均实行百分制，按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字。

考试总成绩=笔试成绩×60％＋面试成绩×40％。

考试总成绩60分为合格分数线，达不到合格分数线的不得进入下一环节。

2.面试成绩及考试总成绩将在“松桃网”公布，网址：www.songtaowang.cn。

九、体检

体检对象根据考试总成绩从高分到低分顺序与招聘计划数1:1的比例确定。同一岗位考生考试总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象;若笔试成绩仍相同的，则再做加试，以加试成绩高者确定为体检对象。

体检医院由“县招聘办”指定县级以上综合性医院，参照贵州省公务员录用体检标准、程序和《贵州省事业单位公开招聘人员体检工作规范（试行）》等规定执行。体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检时间和地点另行通知，体检费用由体检对象自理。

十、考察

体检合格人员列为考察对象，由“县招聘办”负责组织，招聘单位负责具体考察工作，考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）和贵州省的有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行、诚实守信、能力素质等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。考察采取查阅档案、走访、座谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

考察中发现有不得报考和下列情形之一的，取消聘用资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3.没有考察依据(如个人档案等)或报名时提供虚假证明材料的。

4.不符合招聘对象或不符合招聘条件及招聘岗位要求的其他资格条件的。

5.截至2024年12月31日，未取得招聘岗位要求的学历和学位证书的,未取得招聘岗位要求的其他资格条件材料的。

6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

7.其他经县招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。

十一、聘用

（一）经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，并进行公示。

（二）公示结果不影响聘用的，由聘用单位将拟聘用人员相关材料上报，经主管部门和松桃苗族自治县人力资源和社会保障局审核合格后，报铜仁市人力资源和社会保障局办理聘用备案手续，经备案后由用人单位与拟聘用人员办理聘用手续。

（三）聘用人员最低服务年限5年（含试用期）。最低服务期内未经用人单位及主管部门同意，不得申请解聘或调出县外;经用人单位和主管部门同意解聘或调出县外的，须按聘用合同的约定事项承担相应违约责任。

十二、纪律和监督

招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪委监委及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，经查实，对考生取消聘用资格;招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定进行处理。

十三、其他

（一）资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程中，任一环节发现考生资格条件不符合招聘简章和岗位表要求的，经查实，即取消应聘资格。

（二）因应聘人员自动放弃体检、考察，体检、考察结果不合格或公示结果影响聘用等造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

（三）本次招聘岗位的专业参照贵州人力资源和社会保障厅网站公布的“事业单位公开招聘专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。本科专业目录主要参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校本科专业目录新旧对专业对照表》，硕士研究生专业目录主要参照《研究生招生学科与专业》《专业代码（研究生）》；计算机、会计及相关专业目录。

（四）本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

（五）本招聘简章由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。

（六）联系方式

1.招聘政策咨询电话：0856-2322983(松桃苗族自治县人力资源和社会保障局)

2.监督电话：0856-2832123(中共松桃苗族自治县纪律检查委员会松桃苗族自治县监察委员会)

3.系统问题技术咨询电话：0856—5234300

附件：松桃苗族自治县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表

百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强百里杜鹃管理区人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号），结合百里杜鹃管理区实际，经百里杜鹃管理区编制委员会办公室核编，百里杜鹃管理区党工委、管委会同意，毕节市人力资源和社会保障局备案，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员65名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用备案的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1）。岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月27日及以后出生）。报考定向招聘百里杜鹃管理区村（社区）党支部书记、副书记、村（社区）委会主任、副主任岗位的年龄放宽到40周岁（1983年2月27日及以后出生）。

（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

1.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页－政务公开－重点领域信息－事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

2.报考岗位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、特区）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止2024年2月28日。

3.定向招聘2024年度高校毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的大专及以上高校毕业生（含职业（技工）院校毕业生）。2024年度高校毕业生须于2024年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书 。

4.定向招聘村（社区）党支部书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任是指截止2024年2月在百里杜鹃管理区内任职满3年及以上且在职的村（社区）党支部书记、副书记或村（社区）委会主任、副主任（任职时间可合并计算）。

5.定向招聘在百里杜鹃管理区内服务的“三支一扶计划”人员是指截止2024年2月在百里杜鹃管理区内累计服务满2年及以上且考核合格的“三支一扶”人员。

6.报考定向招聘在百里杜鹃管理区内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2024年2月在百里杜鹃管理区内累计服务满2年及以上且考核合格的以上两类人员。

7.报考定向招聘“生源地或兵源地为百里杜鹃管理区的退役大学生士兵”是指百里杜鹃管理区生源在学校应征入伍的退役大学生士兵或在百里杜鹃管理区内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

（八）符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

（四）截至2024年2月26日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。

（五）截至2024年2月26日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（七）曾被开除公职。

（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（九）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

（十）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

（十一）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十三）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十四）其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2024年2月6日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或百里杜鹃管理区管理委员会官网上发布。

（二）报名

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署《诚信报考承诺书》，承诺已知晓告知事项。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘笔试报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（三）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。

招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误需修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

3.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9:00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，岗位报名人数与招聘计划数达不到3:1比例的，该岗位招聘计划予以减少或取消。招聘岗位计划减少或取消的情况在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或百里杜鹃管理区管理委员会官网上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，办理退费手续。

4.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上报名技术咨询电话：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科，联系电话：0857-8222949。

五、笔试

笔试工作由毕节市人力资源和社会保障局组织实施。

1.笔试类别：详见《百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）

2.笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

3.笔试科目：08:30-10:00《职业能力倾向测验》、10:00-12:00《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”－考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

笔试成绩在毕节市人民政府网和毕节市人力资源和社会保障局官网或百里杜鹃管理区管理委员会官网上公布。未参加笔试、未完成所有笔试科目、未达到笔试最低分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点由招聘单位和主管部门另行通知。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低的顺序，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

资格复审所需材料：

1.《报名表》2份。

2.第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2024年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份。

3.机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（《单位同意报考证明》附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

4.定向招聘百里杜鹃管理区内的“三支一扶”人员的须提供“高校毕业生“三支一扶”计划服务证书”原件及复印件1份或百里杜鹃管理区主管部门出具的证明原件1份；招聘“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员的须提供“基层项目服务证书”原件及复印件1份或百里杜鹃管理区主管部门出具的证明原件1份；招聘“退役大学生士兵”人员的须提供户口簿原件及复印件1份、《退伍证》原件及复印件1份（《退伍证》复印件须经贵州百里杜鹃管理区退役军人事务局审核盖章确认）。

5.定向招聘村（社区）党支部书记、副书记、村（社区）委会主任、副主任岗位的，需提供所属乡党委出具的累计任职满三年以上且目前仍在职及同意报考证明。

6.报考岗位要求取得教师资格、医师资格等资格的，需提供符合岗位要求的相应资格证书原件及复印件1份。

7.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

8.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

9.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4：诚信报考承诺书）。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在百里杜鹃管理区管理委员会官网上向社会公示。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试工作统一在百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班领导下，由百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局具体组织实施。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分，面试合格分数线为60分；未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由招聘单位和主管部门另行通知，具体详见百里杜鹃管理区管理委员会官网。

（二）总成绩计算

总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在百里杜鹃管理区管理委员会官网公示。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班具体组织实施。根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级及以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理。体检时间由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班另行通知。

九、考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班统一组织，各招聘单位及主管部门具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、作出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2024年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十、公示、备案和聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在百里杜鹃管理区管理委员会官网公示。公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

（二）聘用备案

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批手续。在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为5年。

十一、工作要求及注意事项

（一）纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-4887166（百里杜鹃管理区人力资源和社会保障局，咨询时间：工作日上午08:30-12:00，下午14:00-18:00）

监督电话：0857-4841049（百里杜鹃管理区纪检监察工委）

（二）应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。

（三）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

（四）《招聘简章》解释权属百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班。在招聘过程中，发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消岗位等内容）都将在百里杜鹃管理区管理委员会官网上公布。

（五）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由百里杜鹃管理区事业单位招聘工作专班另行通知。

附件：

附件1：百里杜鹃管理区2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

附件2：贵州省2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表

附件3：单位同意报考证明

附件4：诚信报考承诺书

纳雍县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《纳雍县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心在应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位所需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上（2006年2月26日及以前出生）、35周岁及以下（1988年2月27日及以后出生）。

（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

1.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页－政务公开－重点领域信息－事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的，视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

2.定向招聘2024年度高校毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的大专及以上高校毕业生（含职业（技工）院校毕业生）。2024年度高校毕业生须于2024年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。

3.报考定向招聘在纳雍县内服务的“三支一扶”计划人员是指截至2024年2月在纳雍县内累计服务满2年及以上且考核合格的“三支一扶”人员。

4.报考定向招聘在纳雍县内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”人员是指截至2024年2月在纳雍县内累计服务满2年及以上且考核合格的以上两类人员。

5.报考定向招聘“生源地或兵源地为纳雍县的退役大学生士兵”是指纳雍县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵或在纳雍县内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

（八）符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培单位或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

（四）截至2024年2月26日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。

（五）截至2024年2月26日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（七）曾被开除公职的人员。

（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（九）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

（十）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

（十一）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十三）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十四）其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2024年2月6日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上发布。

（二）报名

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署诚信报考承诺书。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省2024年事业单位公开招聘考试报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（三）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9：00至2月29日17：00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。

招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17：00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月26日17：00至2月29日17：00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

3.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，岗位缴费人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。

岗位招聘计划减少或取消的情况在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整；岗位招聘计划取消的，办理退费手续。

4.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”（http://www.gzrsks.com.cn），通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上报名技术咨询电话：毕节市人力资源开发中心人事考试服务科，联系电话：0857-8222949。

五、笔试

笔试工作由毕节市人力资源和社会保障局具体组织实施。

1.笔试类别：详见《纳雍县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

2.笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

3.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》

10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”－考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。未参加笔试或未取得有效笔试成绩的考生，取消进入下一环节资格。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布。未参加笔试、未完成所有笔试科目、未达到笔试最低分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内（含3:1）确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

资格复审所需材料：

1.《报名表》2份。

2.第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份（2024年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份；

3.机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（《单位同意报考证明》附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

4.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

5.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

6.报考定向招聘“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”“大学生志愿服务西部计划”职位的人员须提供“服务基层项目证书”或县级主管部门出具的服务基层项目身份证明。

7.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（附件4：诚信报考承诺书）。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）向社会公示。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试工作由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室具体组织实施。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分，合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。进入面试的考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由各招聘单位和主管部门另行通知，具体详见纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）。

（二）总成绩计算

总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上公示。

八、体检

体检由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间由各招聘单位和主管部门另行通知。

九、考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由纳雍县事业单位招聘工作领导小组统一组织，各招聘单位及主管部门具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式中共党员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2024年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的人员，取消进入下一环节资格。

十、公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

十一、聘用备案

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批和备案手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为5年。

十二、工作要求及注意事项

（一）招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-3531064（纳雍县人力资源和社会保障局考试聘用管理股），咨询时间：工作日上午08：30-12：00,下午2：00-6：00。

监督电话：0857-3532825（纳雍县纪委县监委党风政风监督室）

（二）应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。

（三）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

（四）《招聘简章》解释权属纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室。在招聘过程中，各招聘单位和主管部门发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消岗位等内容）都将在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上公布。

（五）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室另行通知。

附件

附件1：纳雍县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表

附件2：贵州省2024年事业单位公开招聘考试报名信息表

附件3：单位同意报考证明

附件4：诚信报考承诺书

赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

为加强赫章县人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件规定，结合我县工作实际，经中共赫章县委机构编制委员会办公室核编，中共赫章县委、赫章县人民政府同意，毕节市人力资源和社会保障局备案，赫章县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员123人。为确保招聘工作顺利进行，特制定《赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》，详见附件1)，岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正,人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上(2006年2月26日及以前出生)、35周岁及以下(1988年2月27日及以后出生)。报考定向招聘赫章县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的考生，年龄可放宽至40周岁以下（1983年2月27日及以后出生）。

（七）学历、学位、资格等要求详见《岗位表》。

1.专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

2.报考岗位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指在县(市、区、特区)、乡(镇、街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。参加大学生村官、“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层服务经历，可视为基层工作经历。基层工作经历计算时间截止2024年2月28日。

3.定向招聘2024年度高校毕业生，是指毕业时间为2024年1月1日至2024年12月31日的大专及以上高校毕业生（含职业（技工）院校毕业生）。2024年度高校毕业生须于2024年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。

4.报考定向招聘赫章县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位是指截至2024年2月在赫章县内任职满3年及以上且仍在职的村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任。

5.报考定向招聘在赫章县内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”人员是指截至2024年2月在赫章县内累计服务满2年及以上且考核合格的以上几类人员。

6.报考定向招聘“生源地或兵源地为赫章县的退役大学生士兵”是指赫章县生源在学校应征入伍的退役大学生士兵或在赫章县内应征入伍的退役大学生士兵。“退役大学生士兵”是指普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。

7.报考定向招聘“赫章县户籍或生源”岗位，限2024年2月26日及以前取得赫章县户籍或原为赫章县户籍将户口迁至就读的大专院校等高校所在地的人员报考。

8.报考定向招聘赫章县由政府安排工作的退役士兵岗位是指截至2024年2月26日已取得相关退役证且符合由政府安排工作的退役士兵。

（八）符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

以下人员不得报考:

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2024年2月26日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

（四）截至2024年2月26日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。

（五）截至2024年2月26日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（七）曾被开除公职的人员。

（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（九）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

（十）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

（十一）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十三）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十四）其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2024年2月6日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网或赫章县人民政府网上发布。

（二）报名

报名统一在网上进行。网上报名按以下程序进行：

报名时间及要求

报考人员须在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求，并签署诚信报考承诺书。报考人员根据所报岗位要求，填写《贵州省2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表》（附件2，以下简称《报名表》）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，机关事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息。

报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消进入下一个环节的资格。

（三）网上资格初审

资格初审时间为2024年2月26日9:00至2月29日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。

1.资格初审由招聘单位和主管部门负责组织实施。

招聘单位和主管部门对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2024年2月28日17:00前）可修改报名信息并重新确认。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。

资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入缴费环节的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效并追究相关审核人员的责任。

2.通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改的（报考单位和报考岗位不得修改），须本人向招聘单位申请，经招聘单位及主管部门同意后方可修改。

3.网上缴费。资格初审合格的报考人员于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统缴纳考试费100元/人。未在规定时间内缴费视为自动放弃。报名成功的人员，须打印两份《报名表》供资格复审等环节使用。

网上缴费结束后，岗位缴费人数与招聘计划数达不到3:1比例的岗位，该岗位招聘计划予以减少或取消。

岗位招聘计划减少或取消的情况在赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。岗位招聘计划减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;岗位招聘计划取消的，办理退费手续。

4.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员应于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(http://www.gzrsks.com.cn)，通过“贵州省2024年全省事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统打印笔试准考证。

5.网上报名技术咨询电话:毕节市人力资源开发中心人事考试服务科，联系电话:0857-8222949。

五、笔试

笔试工作由毕节市人力资源和社会保障局具体组织实施。

1.笔试类别：详见《赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

2.笔试时间：2024年3月30日（星期六）上午

3.笔试科目：08:30-10:00  《职业能力倾向测验》、10:00-12:00  《综合应用能力》

考试方式为分类考试，考试大纲详见“贵州人事考试信息网”-考试动态—《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》，所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两科连续进行考试，中间不间断，两个科目题本为合订本，考生不得提前交卷、退场。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4.笔试地点：详见笔试准考证

5.笔试方式：笔试采取闭卷考试(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。

6.笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试总成绩设最低分数线为60分（按百分制计算）。对进入资格复审环节人数与单个岗位招聘计划数达不到3：1比例的，笔试总成绩最低分数线降低为50分（按百分制计算）。

考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。未参加笔试、未完成所有笔试科目、未达到笔试最低分数线或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

六、资格复审

笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审，资格复审工作由招聘单位和主管部门具体组织实施。资格复审时间、地点由招聘单位和主管部门另行通知。

根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按资格复审人数与岗位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

招聘单位及其主管部门按照《招聘简章》、报考人员网上打印的《报名表》和考生提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合招聘岗位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入下一环节资格，该岗位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员或复审递补人员在规定时间内未参加递补复审的，视为递补人员自动放弃。

进入资格复审的考生须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，视为自动放弃，后果由本人承担。

资格复审贯穿事业单位公开招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消进入下一个环节的资格，并按有关规定进行处理。

资格复审所需材料:

1.《报名表》2份。

2.第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2024年应届毕业生持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份)。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”（含专业认证）或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”（含专业认证）原件及复印件2份；

3.机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明(《单位同意报考证明》附件3)，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意；应聘岗位所需的其他相关材料按要求提供。

4.本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。

5.报考岗位要求的其他材料原件及复印件。

6.报考定向招聘等岗位的，除提供上述材料外，还须提供以下材料：

（一）定向招聘赫章县由政府安排工作的退役士兵岗位的须提供截至2024年2月26日已取得的符合由政府安排工作的退役士兵相关证明及文件材料原件及复印件1份。

（二）定向招聘在赫章县内服务的“选聘高校毕业生到村任职计划”（一村一名大学生工程）、“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”人员和“生源地或兵源地为赫章县的退役大学生士兵”人员岗位的须提供截至2024年2月在赫章县内累计服务满2年及以上且考核合格的“基层项目服务证书”原件及复印件1份或赫章县主管部门出具的证明原件1份；招聘“生源地或兵源地为赫章县的退役大学生士兵”人员的须提供户口簿原件及复印件1份、《退伍证》原件及复印件1份（《退伍证》复印件须经赫章县退役军人事务局审核盖章确认）。

（三）定向招聘赫章县在任村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任岗位的须提供截至2024年2月在赫章县内任职满3年及以上且仍在职的村（社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任任职文件等证明材料原件及复印件1份(有多段任职经历的任职时间可合并计算)。

（四）定向招聘“赫章县户籍或生源”岗位的须提供 2024年2月26日及以前取得赫章县户籍或原为赫章县户籍将户口迁至就读的大专院校等高校所在地的相关户口簿证明材料原件及复印件1份。

7.应聘人员进行资格复审时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》(附件4：诚信报考承诺书)。

资格复审合格人员进入面试。面试人员名单和岗位调整情况在赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网向社会公示。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试工作在赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班领导下，由赫章县具体组织实施。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试成绩按百分制计算，面试分值100分,合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点、面试方式及有关事宜由各招聘单位和主管部门另行通知，具体详见赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网。

（二）总成绩计算

总成绩按笔试成绩（折算为百分制）占60%，面试成绩占40%，合并计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在赫章县政府网或赫章县人力资源和社会保障局官网公示。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作在赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班领导下，由各招聘单位和主管部门具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间由各招聘单位和主管部门另行通知。

九、考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班统一组织，各招聘单位及主管部门具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2024年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的人员，取消进入下一环节资格。

十、公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

十一、聘用备案

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批和备案手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。被聘用人员在招聘单位最低服务期限为3年。

十二、工作要求及注意事项

（一）招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话:

0857-3232881(赫章县人力资源和社会保障局考调股)

咨询时间：工作日上午08：30-12：00,下午14：00-18：00

监督电话:

0857-3222453(赫章县纪委县监委信访室)

（二）应聘人员要密切关注有关考试最新相关要求，按要求参加各环节考试。

（三）在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

（四）《招聘简章》解释权属赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班。在招聘过程中，各招聘单位和主管部门发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消岗位等内容)都将在赫章县人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网等网站上公布。

（五）在本次招聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，并密切注意公布的相关招聘信息，因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加复审等情况的，后果由本人承担。

（六）本次招聘工作未尽事宜，由赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作专班另行通知。

附件：

1.赫章县2024年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表

2.贵州省2024年全省事业单位公开招聘考试报名信息表

3.单位同意报考证明

4.诚信报考承诺书