贵阳有限公司

贵州茅台酒股份有限公司2024年公开招聘公告

2024-05-17，全文共 4433 字

贵州 茅台酒 股份 有限公司 2024年公开 招聘 公告

贵州茅台酒股份有限公司（下称“公司”）成立于1999年11月20日，由中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）作为主发起人，联合另外七家单位共同发起设立，目前控股股东为茅台集团。公司总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇，主营茅台酒及茅台系列酒的生产与销售，主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的鼻祖和典型代表，是绿色食品、有机食品和国家地理标志保护产品，是香飘世界的中国名片。2001年8月27日，公司股票在上海证券交易所上市交易。上市以来，截至2023年末，累计现金分红总额达2326.54亿元。2023年度，公司实现营业总收入1505.60亿元，净利润747.34亿元。截至2023年末，公司总资产2727亿元，净资产2236.56亿元。2023年，贵州茅台品牌价值达875.24亿美元，是“BrandZ最具价值全球品牌排行榜”全球最具价值的酒类品牌。

为深入落实党中央、国务院和省委、省政府关于“稳就业保就业”决策部署，促进高校毕业生就业，结合生产工作需要，公司决定公开招聘制酒工178人。现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位

本次招聘主体为贵州茅台酒股份有限公司，招聘岗位主要从事茅台酒的生产酿造工作。工作地点在贵州省遵义市仁怀市茅台镇。

二、招聘条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）男性，年龄在18周岁至28周岁（1995年5月18日至2006年5月17日期间出生），研究生放宽至18周岁至30周岁（1993年5月18日至2006年5月17日期间出生）；

（四）学历及学位：具有大学本科及以上学历，以及与报名学历相对应的学位；其中本科生要求为2024年应届毕业生（毕业时间在2024年1月1日至2024年7月31日之间），研究生不限应往届；

（五）本科生专业需属于下列一级学科（专业代码），研究生不限专业：

经济学类（0201）、金融学类（0203）、法学类（0301）、化学类（0703）、生物科学类（0710）、统计学类（0712）、机械类(0802)、电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）、化工与制药类（0813）、轻工类（0817）、食品科学与工程类（0827）、生物工程类（0830）、工商管理类（1202）；

（六）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，以及进入体检程序或经公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、体能测试、体检、公示和聘用等阶段。

（一）网上报名

报名时间：2024年5月17日9:30至5月21日17:00

符合条件的应聘者在报名时间内登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）进行注册报名（账号为注册界面输入的手机号码，密码为身份证号后8位），逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传以下资料的电子扫描件：

1.本人有效身份证正反面；

2.本人近期正面免冠2寸白底证件照（jpg格式，20KB以下）；

3.本人毕业证、学位证，以及学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；2024年应届毕业生尚未取得证书的上传学信网（https://www.chsi.com.cn）出具的教育部学籍在线验证报告（上述报告的二维码、在线验证码需清晰完整且在有效期内，应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业信息和学历信息须一致，取得毕业证、学位证截止时间为2024年7月31日）；

4.以国（境）外院校学历学位报考的，需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书（目前仍在读的提交注有毕业时间的在读证明，并附具有翻译资质机构出具的翻译文件，取得学历学位认证书截止时间为2024年7月31日）；

5.政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明；

注意：应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2024年5月17日。应聘者提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、提供虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。

（二）资格初审

公司依据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者补充有关材料。应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询资格初审结果，通过资格初审的应聘者进入笔试环节。资格初审截止时间为2024年5月24日17:00。

（三）笔试

笔试采用上机考试形式，笔试总分100分，考察内容为行政职业能力测验。笔试安排、打印准考证时间及有关事项将通过公司官网（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通过资格初审的应聘者，需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。

实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消招聘计划。笔试结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查询笔试结果。

（四）资格复审

根据笔试成绩由高到低排序，按计划招聘人数与资格复审人数1:1.3的比例（向上取整）确定入围资格复审人选，末位笔试成绩相同者同时入围资格复审环节。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。通过资格复审人员进入体能测试环节。

（五）体能测试

体能测试项目为1000米跑，成绩4分30秒以内合格。体能测试不安排复测、补测，应聘者不得以个人原因或其它理由提出延迟体能测试，未按时参加体能测试的取消进入下一环节资格。体能测试时间、地点将通过短信或电话通知，应聘者须携带本人有效居民身份证准时参加。未入围体能测试环节的人员将不再通知。

（六）体检

在体能测试合格的应聘者中，根据笔试成绩由高到低排序（笔试成绩相同的按体能测试成绩排序），按照计划招聘人数等额确定体检人选。体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费用由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知，参检人员体检前需提交《体检申请书》。体检部分标准如下：

1.无吸毒史，能胜任制酒工作；

2.身高及体重：身高155厘米及以上，体重48公斤及以上；

3.血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；

4.丙氨酸转氨酶（ALT）：不超过100U/L；

5.视力：双眼裸眼视力均不低于0.3或双眼矫正视力均不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

血检以当次采集样本检验结果为准，尿检采集样本检测结果异常的，以国家公安机关指定检测机构复检结果为准，其他项目体检以现场结果为准，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场申请复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（七）公示和聘用

根据资格初审、笔试、资格复审、体能测试、体检结果确定拟聘用人员名单，在公司官网（https://www.moutaichina.com）公示5个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，根据公司通知要求办理聘用手续。拟聘用人员须在公司通知入职之日起30日内到公司办理聘用手续，逾期未到公司办理聘用手续或不具备办理聘用手续条件的，取消聘用资格。2024年应届毕业生取得毕业证、学位证（或学历学位认证书）的截止时间为2024年7月31日，逾期未取得的取消聘用资格。

聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月试用期，工资待遇按公司规定执行。试用期内被证明不符合招聘条件的解除劳动合同。

（八）递补

因应聘者体检不合格、本人放弃体检或聘用资格等原因导致入围下一环节名额空缺，或拟聘用人员在试用期内辞职、试用期考核未通过的，在体能测试合格的应聘者名册内按本次招聘程序和成绩排名规则进行递补。

四、注意事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程。招聘期间及聘用后如发现应聘者存在作弊、替考、伪造资料或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，已经聘用入职的，依法解除劳动合同，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（四）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

（五）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

（六）本次招聘相关信息及公示在公司官网（https://www.moutaichina.com）或“贵州茅台人事招聘系统”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关信息，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（七）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

（八）招聘咨询电话：0851-22389411；咨询时间：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

贵州茅台酒股份有限公司

2024年5月17日

贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司2023年度招聘

2023-01-17，全文共 2473 字

一、招聘原则

讲政治、讲规律、讲规矩,德才兼备,择优录取。

二、招聘方式

本次招聘活动将主要面向有经验的广大社会求职人员,以全面公平、公正、公开的方式进行。

三、招聘对象

(一)拥护中国共产党的领导,执行党的方针、路线、政策,遵纪守法、品行端正。

(二)五官端正、身体健康、无重大疾病和影响工作的遗传性疾病。

(三)具有良好的政治素质、职业操守和团队合作精神,具备强烈的事业心和责任感,能吃苦耐劳。

(四)22岁以上,部分岗位要求中共党员,具体要求详见附表。

(五)具备符合岗位要求的文化程度、专业技能和职业素养。

(六)有以下情况的人员不得招聘录用:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的,有过反党反社会言行的;

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的;

3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的;

5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;

6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;

7.有吸毒史和酒驾记录的;

8.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。

四、招聘岗位

本次招聘共涉及市农投集团本部及14家全资、控股的下属企业82个岗位,共96人。具体岗位职责和资格条件详见附件1《贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司 2023 年度“强省会”人才上半年招聘岗位需求信息一览表(汇总)》。

(一)贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司(18人)

(二)贵州南方乳业股份有限公司(11人)

(三)贵州省红枫湖畜禽水产有限公司(4人)

(四)贵阳市菜篮子集团有限公司(6人)

1.贵州省从江县菌丰科技有限责任公司(1人)

2.贵州梵净田园农业开发有限公司(1人)

3.贵阳农投建设工程有限公司 (8人)

(五)贵州省现代种业集团有限公司(15人)

(六)贵阳市都市现代农业研究院(3人)

(七)贵州省粮食发展集团有限公司(6人)

(八)贵阳三联农业科技发展有限公司(5人)

(九)贵阳农投创业投资有限公司(2人)

1.贵州金农基金管理有限公司(2人)

(十)贵阳市惠民民生农副产品经营有限公司(2人)

(十一)贵州现代渔业集团有限公司(12人)

五、招聘流程

(一)招聘信息发布

招聘简章或招聘岗位信息将在市农投集团官网、企业微信公众号等网络渠道对外公开发布。

(二)网上报名

符合岗位用人要求并希望致力于在相应岗位上充分发挥个人专业技术或管理能力的广大社会求职者,均可在集团提供的招聘邮箱(gyntjt_hr@163.com)或用人企业发布岗位信息的招聘平台系统投递个人简历报名。为高效筛选简历,以邮件报名形式投递的简历请统一按照附件2《应聘人员个人简历》模板填写个人简历,并以“姓名+应聘企业+应聘岗位”格式命名,每人只限报一个岗位。简历投递时间:2023年1月13日～2023年2月10日。

(三)资格审查

求职者报名后,企业人力资源部门根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格审查和履历筛选,对符合条件的人员按照招聘人数与候选者1:6的比例择优确认笔试名单,按笔试成绩排名1:3的比例确认面试名单,个别岗位在候选者市场稀缺等特殊情况下可将竞争比例调整为1:2或定向招聘引进。

(四)笔试及面试

为测试应聘者的综合能力,采取笔试+面试相结合的方式对应聘者进行集中综合测试,结合笔试(40%)和面试(60%)得分加权计算综合成绩并进行全面研判后对各岗位应聘者测试成绩由高到低进行排名。笔试采取统一机考答题的形式,面试采用结构化面试结合开放式提问的方式进行。笔试、面试的相关要求、具体时间和地点将以短信、电话、邮件等形式送达,请确保简历填报的联系方式及邮箱正确无误,并保持通讯畅通。资格筛选未通过的应聘人员不再单独通知。

(五)背景调查

用人单位将对拟录用人员的个人信息进行审查核实,包括但不限于:身份真实性、学历真实性、职称/技能或执业(职业)资格证书真实性、以往工作或实习经历真实性、有无犯罪记录、有无失信记录等。

(六)录用意向确认

面试、笔试和背景调查均通过的求职者,用人单位经研究同意后由人力资源部门专人将录用意向告知求职者,就录用事宜达成双方共识。

(七)体检

达成录用共识的求职者需在市农投集团指定医院进行体检并出具体检报告,体检标准参照公务员录用体检通用标准和操作手册执行。体检费用由拟录用者先自行承担,如正式录用,按用人单位有关规定办理;体检不合格者,取消录用资格。

(八)公示与录用

结合笔试面试、背景调查、体检情况,在用人单位公开平台对拟录用人员进行公示,公示期为五个工作日。公示期满无异议的,办理录用入职手续并签订劳动合同,试用期一般3个月(首次签订3年固定期限劳动合同,特殊情形如需进一步延长试用期的最长不得超过6个月),试用期满经综合考核合格转为正式员工,试用期考核不合格的解除劳动合同,不予正式聘用。

六、工作地点

各岗位实际工作地点根据用人企业安排执行。

七、薪酬及福利待遇

(一)一经正式录取,所有聘用人员其薪酬待遇将严格按照用人单位的薪酬体系标准执行。

(二)为员工缴纳社保公积金,享受国家法定节假日和年休假,具体待遇按照用人企业实际规定执行。

八、纪律监督

本次招聘工作由集团公司组织和人力资源部负责统筹实施,全程接受集团公司纪委的监督,监督电话:0851～84813522。

九、其它注意事项

(一)资格审查贯穿招聘全过程,拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料,发现弄虚作假者,取消录用资格。

(二)本简章未尽事宜由各用人企业人力资源部负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

招聘总咨询电话:0851～84136211

咨询时间:工作日09:00～12:00,13:00～17:00

为避免因咨询电话拥挤而影响报名,应聘人员如有疑问,应先详细阅读招聘简章,仍有疑问,再电话咨询。

附件1：贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司2023年度“强省会”人才上半年招聘岗位需求信息一览表(汇总).xlsx

附件2：应聘人员个人简历(模板).docx

中国邮政集团有限公司贵州省分公司2024年夏季招聘启事

2024-05-29，全文共 3741 字

中国邮政 集团 有限公司 贵州省 分公司 2024年夏季 招聘启事

一、公司简介

中国邮政集团有限公司是中央大型国有独资企业，始终坚守“人民邮政为人民”的初心使命，将普遍服务作为立业之本，为人民群众追求美好生活提供周到、便捷的邮政服务。近年来，中国邮政通过不断改革创新，已由传统的邮政企业发展为既提供邮政普遍服务和特殊服务，又经营银行、保险、证券、基金等金融业务，以及现代快递物流业务和电子商务的现代企业集团。

中国邮政集团有限公司贵州省分公司(简称“贵州邮政”)隶属于中国邮政集团有限公司，下辖4个直属单位、1个邮区中心、9个市州分公司、和88个县(市、区)邮政分公司。拥有邮政普遍服务网点1800余个，邮政金融网点800余个，邮政便民服务站点3000余个，服务全省3800多万人口。我公司始终坚持加强党的领导，践行新发展理念，认真履行普遍服务、特殊服务义务，持续深化改革创新，强化能力建设，提升市场化竞争实力，竭诚为贵州经济社会提供优质高效的邮政服务。根据发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我公司!

二、招聘岗位人数及应聘条件

贵州邮政所辖单位2024年夏季招聘共计划招聘176人,招聘岗位涵盖金融柜员、金融柜员(财务管理方向)、揽投部经理储备骨干、软件开发工程师、商务经理等，具体招聘岗位和人数见《贵州邮政2024年夏季招聘岗位列表》(附件1),各岗位职责及应聘条件详见《贵州邮政2024年夏季招聘岗位职责及应聘条件表》(附件2)。

三、用工形式及薪酬待遇

通过招聘程序并试用合格的人员录用为合同用工(正式工)。凡被我公司正式录用的人员，将与邮政公司签订劳动合同,按公司规定发放薪资，并按国家相关政策规定享受“六险二金”等福利待遇。

四、招聘对象条件

(一)招聘对象为35岁以下(1989年5月1日之后出生)在2024年7月31日前取得毕业证书的统招普通高等院校应往届毕业生和经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应往届高校毕业留学生;

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

(三)拥护中国共产党领导，拥护社会主义、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

(四)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，身体健康;

(五)招聘岗位本县区户籍和长期居住应聘人员优先;

(六)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

五、招聘工作程序

招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。

(一)发布招聘信息

于2024年5月28日—6月10日在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、智联招聘网贵阳站(https://www.zhaopin.com/guiyang/)、中国邮政集团有限公司贵州省分公司官网(http://gz.chinapost.com.cn/html1/category/181312/3945-1.htm)等渠道面向社会发布招聘启事。

(二)网上报名及注意事项。

本次招聘报名全部在网上进行，不设现场报名点。报考人员于2024年5月30日起至6月10日24:00点期间登录智联招聘网贵阳站(报名网址：https://gzyz.zhaopin.com)在线报名，报名需填写内容见《贵州邮政2024年夏季招聘应聘报名表样》(附件3)。每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效。

报名时往届毕业生在线提交电子扫描件版或照片版《普通高等学校毕业证书》、《学位证书》(本科及以上学历需提交)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》(本科及以上学历需提交)、应聘岗位要求的从业工作经历证明材料(如有则需提交，工作经历证明材料包括但不限于劳动合同、工作期间的社保缴费记录，如是工作证明需注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章等)、金融专业资格证(如有则需提交，例如基金从业资格证、银行业从业资格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书及相关网站查证截图等)、其他相关资格证书等资料。

2024年应届生在线提交电子扫描件版或照片版学信网《教育部学籍在线验证报告》、《普通高等学校毕业生就业推荐表》、其他应聘岗位能力证明资料(选择提供，如有则需上传)。

应聘者在线报名并提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

(三)简历筛选(6月中旬)

报考人员需符合应聘条件要求，报名后招聘单位依据报考人员网上填写的报名资料进行初审，并根据招聘需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员，向入围人员发送笔试通知短信，未通过资格初审者，不另行通知。如报考人员提供材料不符合应聘条件要求的不予采用，视为直接淘汰。

报考金融柜员岗位(不含财务管理方向)的应聘者年龄在35岁以下统招普通高等院校本科及以上学历且持有基金从业资格证和AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书之一或在国有商业银行、股份制银行、城市商业银行、农村信用社(农村商业银行)网点累计有2年及以上从业经历者(计算时间截至2024年4月30日，应聘者统招普通高等院校学习期间的工作经历不予认可)，在报名阶段在线提交相关资料，经招聘单位审核通过后可申请免笔试，免笔试人员由招聘单位于笔试前以电话或短信方式通知应聘人员提交免笔试申请。

(四)笔试、面试安排(6月下旬)

笔试及面试地点均安排在贵阳，笔试和面试的相关要求、具体时间和详细地点将以短信、电话、邮件等形式通知到考生，只通知上一环节通过的应聘人员参加后续招聘环节，请确保填报的联系方式及电子邮箱正确无误，并保持通讯畅通。笔试和面试资格确认后无故不参加者将列入贵州邮政招聘不诚信人员名单，以后不得参加贵州邮政组织的各类招聘。未通过笔试或面试资格审查的应聘人员不再单独通知。

(五)背景调查及体检(7月)

公司对拟录取人员进行背景调查，对年龄、教育背景、工作经历造假，职业表现有瑕疵、有犯罪记录及不良信用的，或存在《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(2022年修订版)》规定的达到处分及以上处理种类行为的，取消录用资格。背景调查合格人员由公司统一组织进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)有关规定执行，体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用。具体安排及要求另行通知。

(六)入职(7月-8月)

背景调查及体检合格人员分批办理入职手续。

六、注意事项

(一)应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，将在招聘任何环节取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

(二)若背景调查与事实不符，我公司有权取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

(三)应聘人员存在以下情形之一，我公司可在招聘任意环节终止招聘资格，已经录用的，解除劳动合同。

1.年龄、学历层次、学习专业、工作经历等与招聘岗位资格条件不相符的;

2.未取得国家教育主管部门认可的统招普通高等院校学历和应聘岗位规定资格证书的;

3.存在违规违纪行为正在被查处或受到处理处分的;

4.存在瞒报信息、弄虚作假情况的;

5.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的;

6.背景调查不合格，有从业不良记录，被行业组织或监管机构处罚等影响期未满或者期满影响使用的;

7.受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的;

8.因涉及各类案件正在被查处或受到处理处分的;

9.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的;

10.不符合我公司招录回避制度规定的;

11.在我公司统一规定的报到期限内不能按时报到入职的;

12.存在其他不适宜录用情形的。

(四)我公司承诺对应聘人员资料妥善保管和严格保密，应聘人员所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

(五)我公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

(六)公司本次招聘工作不收取任何费用，不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

报名系统咨询电话：王老师 0851-84124389

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读本启事，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考资格条件等其他要素进行确认。

附件：

1.贵州邮政2024年夏季招聘岗位列表

2.贵州邮政2024年夏季招聘岗位职责及应聘条件表

3.贵州邮政2024年夏季招聘应聘报名表样

中国邮政集团有限公司贵州省分公司

2024年5月28日

贵阳市公共交通有限公司招聘公告（6人）

2024-05-23，全文共 2170 字

贵阳市公共交通有限公司招聘公告

一、公司简介

贵阳市公共交通有限公司（以下简称“公司”）系贵阳市公共交通投资运营集团有限公司下属子公司，属于国有独资的公益类城市公共交通运输企业，主要承担着城市市民生产、生活出行需要的城市公共交通客运服务。公司成立于1951年8月3日，主营城市公共交通客运，兼营有公交广告，旅游物资供销，车辆修理，汽车检测等业务。现因公司业务发展的需要，特面向社会进行公开招聘。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、任人唯贤的原则；

（二）坚持公开、公平、公正和竞争择优的原则；

（三）坚持人岗相适、人岗匹配的原则；

（四）坚持依法依规的原则。

三、招聘对象

符合招聘岗位任职资格条件的应往届高校毕业生。

四、招聘岗位条件及人数

（一）基本条件

1.略

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

4.具备符合招聘岗位要求的知识、技能与工作经验，以及良好的计算机运用能力，能熟练运用办公软件。

5.具备一定的管理能力。

6.有以下情况的人员不予聘用：

（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的；

（2）有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；

（3）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；

（4）受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的；

（5）正在接受立案审查的或尚未给予结论的；

（6）在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的；

（7）国家相关法律、法规规定不得聘用的其它情形。

（二）招聘岗位条件及人数

本次公开招聘岗位共3个，拟聘用6人，具体招聘岗位名称、人数、任职资格条件及岗位职责见附件1。

五、招聘程序

（一）信息发布。本次招聘通过公司官方网站（https://www.gyurt.com/）、贵阳人才网（www.gyrc.cn）、公司微信公众号（W-26222）统一发布招聘信息，信息发布时间为2024年5月23日起至2024年6月7日止。

（二）报名。符合公开招聘岗位条件的应聘人员，在本次招聘信息发布期间，自行下载和填报《应聘报名表》（附件2），并将个人简历、身份证、学历学位证、各类获奖证书、学信网电子注册信息备案表、职称（或职业资格）证书及其他相关资料电子扫描件（PDF格式）以电子邮箱的方式按报名要求和规定发送至报名指定接收邮箱（邮箱地址：463209873@qq.com）,邮件标题请注明：姓名+政治面貌+最高学历+应聘岗位。

应聘人员提交的相关材料应当真实、准确、完整，如故意隐瞒本人重要信息或提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格，且每人限报1个岗位，一人多报或新、旧身份证号码重复报名视为报名无效。

（三）资格审查

资格审查由招聘考评小组进行，对报名人员进行择优比选。同时对资格审查通过的应聘人员发出笔试通知，并以应聘人员笔试综合成绩排名由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加笔试人数1:4的比例确定面试人选，若所有应聘人员笔试综合成绩未达到面试比例要求的，则终止本岗位本次公开招聘。

（四）组织考试

本次招聘考试包括笔试和面试，分值均为100分，各占总成绩的50%，考试不提供复习资料。应聘人员笔试、面试成绩须达到75分及以上（百分制）才能进入下一环节，空缺岗位不予递补。

笔试、面试时间另行通知，未按时间到指定地点参加笔试、面试的，取消本次应聘资格。

（五）体检

考试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消应聘资格，空缺岗位按照本岗位应聘人员总成绩由高至低递补，若无合适递补人员，则取消本岗位本次公开招聘。

体检由招聘办公室组织应聘人员在具有资质的指定医疗机构进行，体检费用由应聘人员自行承担，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。

（六）背景审查及公示

经资格审查、考试、体检合格的应聘人员，由招聘办公室会同有关部门进行背景审查。对背景审查不影响录用的应聘人员，确定为拟录用人员，在贵阳公交官方网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用，拟录用人员名单公示后不再进行递补工作。

（七）岗前培训及人员录用

公示结果不影响录用的拟录用人员，统一组织开展入职岗前培训，培训合格者，按规定办理录用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘（录）用合同或工作关系的，须与原单位解除或终止人事（劳动）关系。

六、录用

招录人员一经录用，由公司统一与其签订劳动合同，试用期为6个月，试用期满并经考核合格的，以岗定薪，享受录用岗位相应的薪酬待遇。

七、其他

（一）本次招聘工作由贵阳公交招聘办公室负责解释，招聘联系人：吴老师、汪老师，招聘咨询联系电话：0851-85980311。

（二）本次招聘除贵阳公交指定的招聘信息发布平台外，未再委托其他单位、机构或个人进行招聘，也未委托任何机构提供考试复习资料或考前培训，请应聘人员切勿相信虚假广告宣传。如有发现，请及时向公安机关举报。

附件：1.贵阳市公共交通有限公司公开招聘岗位信息表

2.应聘报名表

贵阳市公共交通有限公司

2024年5月23日

2024贵州茅台酒股份有限公司制酒工招聘报名条件

2024-05-17，全文共 905 字

2024 贵州 茅台酒 股份 有限公司 制酒工 报名条件

应聘者应具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）男性，年龄在18周岁至28周岁（1995年5月18日至2006年5月17日期间出生），研究生放宽至18周岁至30周岁（1993年5月18日至2006年5月17日期间出生）；

（五）本科生专业需属于下列一级学科（专业代码），研究生不限专业：

（六）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质、工作能力及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得报考：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（九）法律法规规定不得聘用的其他情形。

>>推荐阅读：贵州茅台酒股份有限公司2024年公开招聘公告

中国邮政集团有限公司贵州省分公司2023秋招公告

2023-10-23，全文共 3672 字

附件1：贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位职责及应聘条件表

中国邮政集团有限公司贵州省分公司2023年秋季社会招聘启事

一、公司简介

中国邮政集团有限公司贵州省分公司（简称“贵州邮政”）隶属于中国邮政集团有限公司，下辖2个直属单位、9个市州分公司和88个县（市、区）邮政分公司。拥有邮政普遍服务网点1800余个，邮政金融网点800余个，邮政便民服务站点3000余个，服务全省3800多万人口。我公司始终坚持加强党的领导，践行新发展理念，认真履行普遍服务、特殊服务义务，持续深化改革创新，强化能力建设，提升市场化竞争实力，竭诚为贵州经济社会提供优质高效的邮政服务。根据发展需要，现诚邀德才兼备、勇于挑战的有志之士加入我公司！

二、招聘岗位人数及应聘条件

贵州邮政所辖单位2023年秋季社会招聘共计划招聘262人,招聘岗位涵盖金融柜员、揽投部经理、寄递业务管理、综合管理等，各岗位职责、应聘条件详见《贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位职责及应聘条件表》（附件1），具体招聘岗位见《贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位列表》（附件2）。

三、用工形式

通过招聘程序并试用合格的人员录用为合同用工（正式工）。凡被我公司正式录用的人员，将与邮政公司签订劳动合同,按公司规定发放薪资，并按国家相关政策规定享受“五险二金”等福利待遇。

四、招聘对象条件

（一）招聘对象为35岁以下（1988年10月1日之后出生）普通高等院校往届大学毕业生（2023年12月31日前取得毕业证书）；

（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（三）拥护中国共产党领导，拥护社会主义、具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全，身体健康；

（五）招聘岗位本县区户籍和长期居住应聘人员优先；

（六）服从公司用工管理制度规定，公司与录用人员首次签订劳动合同时约定录用人员2年内不得调整至其他岗位，招聘到乡镇网点的金融柜员人员2年内不得调整至城区网点；

（七）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

五、招聘工作程序

招聘按照发布招聘信息、网上报名、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、入职等程序逐项开展。

(一)发布招聘信息

于2023年10月19日—10月28日在贵州人才信息网(http://www.gzrc.com.cn/)、中国邮政集团有限公司贵州省分公司官网(http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/23101/342-1.htm)、智联招聘网贵阳站(https://www.zhaopin.com/guiyang/)等渠道发布招聘启事。

（二）网上报名及注意事项。

本次招聘报名全部在网上进行，不设现场报名点。报考人员于2023年10月21日起至10月28日24:00点期间登录智联招聘网贵阳站（报名网址：https://gzyz2024.zhaopin.com/）”在线填写《贵州邮政2023年秋季社会招聘应聘报名表》（附件3）进行网上报名，报名时在线提交电子扫描件版或照片版《普通高等学校毕业证书》、《学士学位证书》、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》、应聘岗位要求的从业工作经历证明材料（如有则需提交，工作经历证明材料包括但不限于劳动合同、工作期间的社保缴费记录，如是工作证明需注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章等）、金融专业资格证（如有则需提交，包括基金从业资格证、银行业从业资格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书及相关网站查证截图）、其他相关资格证书等资料。

每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效。

应聘者在线提交报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。

（三）简历筛选（10月下旬）

报考金融柜员类岗位的应聘者年龄在35岁以下全日制本科及以上学历并持有基金从业资格证和AFP、CFP、CICE、CPB、CFA证书之一或在国有商业银行、股份制银行、城市商业银行、农村信用社（农村商业银行）有2年及以上从业经历者（计算时间截至2023年10月1日，应聘者全日制学习期间的工作经历不予认可），在报名阶段在线提交相关资料，经省分公司审核通过后可申请免笔试，免笔试人员由招聘单位于笔试前以电话或短信方式通知应聘人员提交免笔试申请。

（四）笔试、面试安排（11月）

（五）背景调查及体检（12月）

公司对拟录取人员进行背景调查，对教育背景、工作经历造假，职业表现有瑕疵、有犯罪记录及不良信用的，或存在《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法（2022年修订版）》规定的达到处分及以上处理种类行为的，取消录用资格。背景调查合格人员由公司统一组织进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）有关规定执行，体检不合格者或患有影响履行岗位职责疾病的不予录用。具体安排及要求另行通知。

（六）入职（12月下旬）

背景调查及体检合格人员分批办理入职手续。

六、注意事项

（一）应聘人员须对网上所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，将在招聘任何环节取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

（二）若背景调查与事实不符，我公司有权取消其录用资格，后果由应聘人员本人承担。

（三）应聘人员存在以下情形之一，我公司可在招聘任意环节中终止招聘行为，已经录用的，解除劳动合同。

1.工作经历、年龄、学历层次、学习专业等与招聘资格条件不相符的；

2.未取得国家教育主管部门认可的全日制学历、学位证书和规定资格证书的；

3.存在违规违纪行为正在被查处或受到处理处分的；

4.存在瞒报信息、弄虚作假情况的；

5.体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的；

6.背景调查不合格，有从业不良记录，被行业组织或监管机构处罚等影响期未满或者期满影响使用的；

7.受过刑事处罚或劳动教养处理的，或被公安机关列为嫌疑人，正在侦查期间的；

8.因涉及各类案件正在被查处或受到处理处分的；

9.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的；

10.不符合我公司招录回避相关要求的；

11.在我公司统一规定的报到期限内不能按时报到入职的；

12.存在其他不适宜录用情形的。

（四）我公司承诺对应聘人员资料妥善保管和严格保密，应聘人员所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。

（五）我公司有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

（六）公司本次招聘工作不收取任何费用，不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿相信各类虚假广告和诈骗信息，谨防受骗。

报名系统咨询电话：雷老师：0851-84854696

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考资格条件等其他要素进行确认。

附件：1.贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位职责及应聘条件表

2.贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位列表

3.贵州邮政2023年秋季社会招聘应聘报名表

附件2：贵州邮政2023年秋季社会招聘岗位列表

附件3：贵州邮政2023年秋季社会招聘应聘报名表

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2023多彩贵州航空有限公司招聘公告

2023-12-26，全文共 2693 字

2023多彩贵州 航空 有限公司 招聘 公告

多彩贵州航空有限公司（以下简称“多彩贵州航空”）是贵州唯一的国有全资本土航空公司。2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。公司主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。

多彩贵州航空始终秉持“安全至上、服务至上、形象至上”的核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展理念，致力于为多彩贵州搭建更加宽广的航线网络。多彩贵州航空航线已覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、西北、西南等重要节点城市，基本形成了以贵阳为中心的航线网络布局，共设立天府、淮安、宜宾、茅台4个过夜基地。目前，公司共运营A320NEO、E190飞机各9架。下设17个一级部门，现有干部职工1350余人。

一、招聘岗位

根据工作需要，多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计6名，具体招聘岗位及招聘条件详见贵州民航产业集团有限公司招聘官网（网址见招聘程序）发布的职位信息：

（一）飞行员：5人应聘条件：

1.持有效的中国民航局签发的航线运输驾驶员执照;

2.学历：大学本科及以上学历;

3.年龄：45周岁及以下（若具备有效的教员资质，年龄可放宽至48周岁及以下）;

4.ICAO英语4级及以上;

5.持有民航飞行员I级体检合格证，无特许限制;

6.在担任机长期间有持续的熟练检查合格记录，责任机长经历时间1000小时（含）以上;

7.近五年内无个人原因导致的严重差错（含）以上不安全事件;

8.未被列入失信或不诚信人员名单，与前任雇主无任何经济纠纷，且无其他任何不符合局方的情形。

（二）飞行员：1人（置换至藏航）

应聘条件：

1.学历：大学本科及以上学历;

2.年龄：45周岁及以下（若具备有效的教员资质，年龄可放宽）;

3.ICAO英语4级及以上;

4.持有民航飞行员I级体检合格证，无特许限制;

5.在或曾在A320机型担任责任机长，在担任机长期间有持续的熟练检查合格记录，责任机长经历时间1000小时（含）以上;

6.近五年内无个人原因导致的严重差错（含）以上不安全事件;

7.未被列入失信或不诚信人员名单，与前任雇主无任何经济纠纷，且无其他任何不符合局方的情形。

注：录用人员置换至西藏航空有限公司，在西藏航空有限公司工作。

二、应聘人员条件

（一）应聘者应同时满足以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

3.具有良好的思想政治品德和职业道德;

4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

5.能够胜任应聘岗位工作。

（二）有以下情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.在此前集团公司公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.与招聘岗位的直接领导或部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系的;

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

（三）报考说明

1.学历信息以学信网认证为依据;

2.持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

4.年龄计算以身份证出生日期为准;

5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

6.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2023年8月15日。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站（http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/）注册登录进行报名（注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录）。

2.报名时间为2023年8月28日9:00—2023年12月31日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（二）资格初审

报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

（三）招聘

1.多彩贵州航空确定入围面试人员后，择日组织进行面试。相关事宜通过邮件另行通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入招聘面试环节，不再另行通知。

2.通过面试者将安排飞行技术考核(安排模拟机检查和飞行理论口试），模拟机检查结束后，由检查员填写《模拟机检查评估表》。

（四）体检、背景调查

被聘用人员须在国家三甲医院按照多彩贵州航空体检要求项目进行体检，背景调查须符合中国民航局要求。体检费用由应聘者自承担。体检不符合多彩贵州航空要求、背景调查不符合中国民航局要求的，多彩贵州航空取消被聘用人员录用资格。

（五）录用

根据考核结果，多彩贵州航空研究确定拟录用人员，按规定办理入职审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，多彩贵州航空有权取消聘用资格。

四、特别声明

（一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以多彩贵州航空名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

（二）关于多彩贵州航空招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站、民航资源网为准。

（三）凡冒用多彩贵州航名义进行招聘的行为属违法行为，多彩贵州航空将保留对此行为追究法律责任的权利。

（四）凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

（五）多彩贵州航空有限公司纪委办公室全程对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

五、联系方式

（一）联系人：张老师（0851-82598057）

（二）邮箱地址：dczp@cgzair.com

本公告由多彩贵州航空有限公司负责解释。

2023贵州金松食品有限公司招聘岗位有哪些？

2024-03-25，全文共 688 字

一般管理人员

任职要求

一、服从管理，听从指挥，有责任心，认同企业价值观。

二、年龄要求：22-45岁.

三、基本指标

(1)政治素质好。

(2)综合能力强。具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔;

(3)具有良好的职业操守和个人品行。诚实守信，严守底线，廉洁从业。

四、积极完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责

1.与校方领导沟通，负责相关学校食堂服务管理工作，配合好公司其他部门工作。

2..处理好学校及师生投诉，处理好相关部门检查提出的整改。

3、依据法律法规负安全管理责任;完成领导交办的其他工作任务。

办公室文秘

任职要求

一、服从管理，听从指挥，有责任心，认同企业价值观，具有办公室从业经验、具有较好的写作能力及文字性材料拟写能力。

二、年龄要求：22-45岁

三、基本指标

(1)政治素质好。有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力;

(2)综合能力强。具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔;

(3)具有良好的职业操守和个人品行，诚实守信，严守底线，廉洁从业。

四、积极完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位职责

1、负责草拟公司对内、外的公文和其他文字性材料，草拟呈报上级部门汇报材料。

2、严格按照公文办理程序，做好公文承办工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。

3、负责公司领导班子会议、总经理办公会的筹备工作，编制会议文件，起草董事会决议和会议纪要。

4、负责公司各项管理规章制度的建立和完善。

5、协助完成办公室各项主要工作。

6、完成公司领导交办的其他工作任务。

贵州水务建设工程有限公司2024年招聘简章

2024-05-23，全文共 2125 字

贵州 水务 建设工程 有限公司 2024年招聘 简章

一、公司简介

贵州水务建设工程有限公司（以下简称“水建公司”）隶属大（一）型国有独资企业——贵州省水利投资（集团）有限责任公司（以下简称“水投集团”），成立于2014年11月,注册资本金10000万元。水建公司聚焦省水投集团“水利开发、城乡水务、生态环保”主责主业，秉承“以水立业、以人兴业、服务为先、发展至上”的发展理念，致力于水利水电、市政公用、房屋建筑、公路、景观绿化等工程的施工建设，承担涉水工程建设（水库、水厂、污水处理厂、水务一体化项目等）、涉水生态环境综合治理（河道整治项目等）等职责。现因业务发展需要，面向社会进行公开招聘。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

（三）坚持以岗定员原则、人岗匹配原则；

（四）坚持公平、公正、公开原则。

三、招聘岗位

此次招聘涉及17个岗位，计划招聘75人（详见附件1）。

四、基本条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密；

（二）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

（三）具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见附件1的各岗位任职资格条件）；

（四）计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日；

（五）具有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国共产党党籍处分的；

2.受到党纪处分、政务处分等在影响期内的；

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有吸毒史的；

6.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

7.在国家组织的各级各类招考中或水投集团及各旗下公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；

8.不符合或未能按时提交报考岗位所需资料的；

9.与报考单位有关人员形成回避关系的；

10.法律法规规定不得招聘录用的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘工作分为发布招聘公告、网上报名、资格初审、考试、确定初步录用人选、资格复审、体检、公示及聘用等阶段。

（一）发布招聘公告

本次招聘将在智联招聘官网、水投集团官网、水建公司官网等渠道发布招聘公告。

（二）报名时间及方式

应聘人员根据招聘岗位和条件，于2024年5月7日至2024年5月30日期间，填写《应聘人员报名表》（附件2），并提供相应证明材料扫描件（附件3）。附件2及附件3材料以压缩包形式通过电子邮件发送至1598064794@qq.com 邮箱，每人限报一个岗位，邮件标题请注明：姓名+应聘岗位+联系电话，如：XXX+应聘XXX岗位+XXXXXXX，附件格式为DOC、JPG或PDF，逾期未向指定邮箱发送报名材料的，视为自动放弃。

（三）资格初审

根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，审核情况统一在水建公司官网公示，不再另行通知。

（四）组织考试

考试以面试方式进行，面试分为应聘人员自述和评委提问两个环节。面试时间、地点和有关事项通过电话或短信通知，未进入面试环节的人员不再通知。

面试总分100分，成绩当场公布，低于80分的取消进入下一环节资格。

（五）资格复审

资格复审贯穿招聘工作全过程，根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的资格条件进行资格复审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或聘用资格。

（六）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在规定的时间内在公司指定医院或自行在其他三甲医院体检，体检结果须为“合格”。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节的资格，空缺岗位由公司党支部研究决定是否递补。

（七）公示及聘用

根据应聘人员总成绩及资格审查情况等，择优确定拟聘用人员，并进行5个工作日的公示。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。应聘人员一经聘用，与岗位所在项目按用工制度签订劳动合同，待遇按公司相关规定执行。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由公司党支部研究决定是否递补。

六、其他事项

（一）在招聘过程中，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。

（二）资格审查贯穿本次招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，随时取消录用资格，公司承诺对应聘人员报名资料严格保密。

（三）本次招聘活动不收取任何费用，应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

（四）本次招聘工作严格执行招聘（录用）工作程序，严格执行回避制度。

（五）以上内容由水建公司负责解释，公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划，未尽事宜由水建公司研究确定。

附件：1.招聘需求表

2.应聘人员报名表

3.相关证明材料清单

（联系人：张女士，17585505156）

贵州燃气集团股份有限公司招聘简章

2024-01-04，全文共 2638 字

贵州 燃气 集团股份 有限公司 招聘 简章

贵州燃气集团股份有限公司于2017年11月在上海证券交易所挂牌上市，股票简称贵州燃气，股票代码为600903。2023年7月，公司完成股权变更工作，贵州乌江能源投资有限公司成为公司控股股东，并入贵州能源集团有限公司，实际控制人变更为贵州省人民政府国有资产监督管理委员会。公司专业运营城市燃气30余年，是贵州省供气规模最大、管网覆盖区域最广、服务用户最多的城市燃气及综合能源供应服务商，业务范围覆盖贵州省主要城市、核心经济区和主要工业园区。

为满足公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘原则

坚持党管干部；

德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

事业为上、人岗相适、人事相宜；

公道正派、注重实绩、群众公认；

民主集中制；

依法依规办事的原则；

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

（一）财务管理岗（5名）

岗位要求：

1.会计学、财务管理、审计学专业，大学本科及以上学历，持会计师及以上职称，35周岁及以下。

2.具备3年及以上财会相关工作经验，持注册会计师者优先。

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

（二）系统管理岗（1名）

岗位要求：

1.计算机科学与技术、软件工程等专业，大学本科及以上学历，35周岁以下。

2.熟练使用SQL语句，掌握基本Java代码开发，有ERP行业从业经验2年（含）以上工作经验，具备财务知识者优先。

3.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

（三）输配抢险岗（10名）

岗位要求：

1.专业不限，高职、大专及以上学历，35周岁及以下。

2.持特种作业操作证，具备一定工作经验者、持焊工资质者优先。

3.具备良好的身体素质，有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

三、招聘条件

应聘者应具备以下基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

凡有下列情况之一者，不得投递简历：

（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；

（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分，在处分期或影响期内的；

（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

（四）被依法列为失信被执行的；

（五）在此前国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的；

（六）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

（七）有吸毒史的；

（八）法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按如下程序进行：发布招聘信息、投递简历、资格审查、测试环节（笔试和面试）、背调和体检、录用。

（一）发布招聘信息

公司通过贵州人才信息网、公司官网发布招聘简章

（二）投递简历

应聘者需将个人简历、资格证书（原件扫描件）及成绩单等资料发送至指定邮箱。投递简历时间为2024年1月3日至2024年1月12日，逾期不予受理。

接收简历邮箱账号：mdqrlb@gzgas.com.cn

邮件主题填写：学校-专业-学历-姓名

（相关资料一经投递，不再退还，公司对相关信息保密）。

（三）资格审查

报名结束后，公司将根据应聘者提交的报名材料及招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。资格初审合格的，我司择时通知报名人员具体面试时间和地点；未通过初审的，不另行通知，报名材料不予退回。岗位符合条件的报名人数与公开招聘岗位人数不足3:1的，该岗位取消或调整招聘人数。符合岗位人数比例的继续开展后续公开招聘工作。

（四）测试环节（笔试和面试）

公司将对简历进行筛选和审查，并以电话、短信或邮件等方式通知初审通过人员参加笔试和面试，初审未通过的不另行通知。

考试方式包括：笔试、面试。总分100分，笔试占60%、面试占40%。

1.笔试：笔试为闭卷考试，时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，成绩由高到低排序，根据得分情况按2:1的比例进入面试环节。

2.面试：时间5至10分钟分钟/人，共设问题3至5个问题，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，面试官打分平均分为最终得分，根据面试得分情况确定初步人选。

3.两项成绩加权计算最终成绩，成绩和排名将向社会公布。

（五）背调和体检

根据最终考试成绩，公司按照等于或大于1：1的比例确定考察人选。考察人选自行到省医或贵医附院等三甲医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。

考察人选于一周内提交下列材料：

1.有工作单位的要提供单位政审材料、现实表现材料及廉洁自律情况说明和户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

2.无工作单位的提供离职证明、政审材料（或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明）。

（六）录用

1.研究决定。通过面试、体检及背调合格人员，经贵州燃气党委会研究后，确定为相关岗位公示拟聘用人员。

2.公示。对拟聘用人员在贵州燃气集团官网上公示5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。

①公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，将按照公司有关规定办理聘用手续，与拟聘人员签订劳动合同，试用期3-6个月。试用期满后由贵州燃气进行考核，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。

②待遇及管理。一经正式聘用，根据公司薪酬管理制度确定待遇标准。

五、工作地点

贵州省贵阳市

六、其他事项

（一）在招聘过程中，公司将通过邮件、短信或电话等方式通知进入下一环节及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。

（三）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。

（四）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。

（五）薪酬待遇按照录取后公司薪酬制度执行。

（六）招聘咨询电话：0851-86771022

（七）应聘人员和负责公开招聘的工作人员务必严格遵守招聘工作有关要求，招聘工作全程接受贵州燃气纪检有关部门监督。

监督电话：0851-85828183

未尽事宜，由贵州燃气集团人力资源部负责解释。

中车贵阳车辆有限公司2024届大学毕业生校园招聘公告

2024-01-04，全文共 655 字

中车贵阳车辆有限公司 2024届大学毕业生校园招聘公告

一、公司简介

中车贵阳车辆有限公司前身为铁道部贵阳车辆厂,始建于1966年，1975年建成投产，隶属于中国中车。主营业务为铁路货车修理、制造，铁路机车车辆配件、钢结构制造等，已成为西南乃至全国重要的铁路货车修理基地。

公司以“精益管理”为龙头，以“公司有发展、股东有回报、员工有幸福”为目标，突出“党建更强、质量更优、成本更低、效率更高、环境更好”为优势，具备年修理铁路货车15000辆,年制造各种铁路通用、专用车辆3000辆的能力。

二、招聘岗位

1.财务专员（1-2人）

主要职责：

1.根据公司的财务制度和内部核算要求，通过对公司税种、税费与项目的相对应核算，执行、监督项目税费的合法性、合理性和准确性，预防重复缴税；

2.严格根据规定执行开票和收取发票的工作，保证公司税金管理的合法性，提供项目税金成本的合理性。

三、任职要求

1.2024届研究生学历，会计、财务管理等相关专业。

2.具备较好的专业基础知识、学习能力、沟通表达、组织协调能力，熟练操作各类常用办公软件。

3.通过CAP部分科目考试，取得初级会计证书；

4.通过CET-4及以上。

四、招聘程序：简历投递简历筛选面试测评签约

五、联系方式及联系人

简历投递邮箱：39225993@qq.com

联系人：杨道义

联系电话：15286021339

六、工作地点及福利待遇

1.工作点地：贵州省贵阳市

2.福利待遇：六险二金，大学生公寓，安家费、午餐补贴，生日礼券，工会福利，定期体检等，协助办理贵阳市“引才安家”补贴。

多彩贵州航空有限公司2024年招聘公告（二）

2024-03-22，全文共 5684 字

多彩 贵州 航空 有限公司 2024年招聘 公告（二）

一、公司简介

多彩贵州航空有限公司(以下简称“多彩贵州航空”)是贵州唯一的国有全资本土航空公司。2015年6月2日获中国民用航空局批准筹建，2015年6月19日正式成立，2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商业运营。公司主运营基地为贵阳龙洞堡国际机场。

多彩贵州航空以“安全至上、服务至上、形象至上”为核心价值观，按照“立足贵州、面向全国、飞向世界”的发展理念，不断拓展和丰富航线网络。多彩贵州航空有限公司现在基本构建了以贵阳为中心，覆盖京津冀、长三角、珠三角、华中、华南等主要城市航点，形成了以“干线拉动、支线补充、干支联动”的航线网络布局。2023年冬航季运营航线55条，通航北京、深圳、上海、成都、重庆、天津、南京等一线大中型城市47个，设立天府、宜宾、宁波、三亚、兴义等过夜基地。目前，公司共运营A320NEO、E190飞机各9架，下设17个一级部门，在职干部员工1430余人。

多彩贵州航空屡次荣获贵州省委省政府、中国民用航空局、民航贵州监管局表彰，多次获民航西南辖区、民航贵州辖区安全生产及“平安民航”建设先进单位等荣誉称号。

多彩贵州航空以“干支结合”的运营模式,始终秉持“安全至上、服务至上、形象至上”的理念，致力于为公众提供安全、准时、舒适和便捷的航空和其它配套服务，不断增强市场竞争力，提高经济和社会效益，为民航强国和贵州经济社会发展作出积极贡献。

二、工作程序

人员招录工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、党委会审议、公示、录用(此环节需审核体检结论、背景调查结果)的程序进行。

三、招聘计划及岗位

根据工作需要，多彩贵州航空本次公开招聘工作人员共计45名，具体招聘岗位及要求如下：

(一)航务监察员：1人

1.2024年毕业生;

2.学历：本科及以上学历、学位;

3.年龄：24周岁及以下;

4.专业：民航交通运输专业;

5.毕业时须取得飞行签派员1000学时结业证;

6.英语CET6及以上水平;

7.掌握民航有关法规和专业知识;

8.高度的责任心和积极主动的工作热情，熟练使用办公自动化软件及网络应用。

(二)乘务员：30人

1.学历：本科及以上学历(需在2024年7月及以前取得毕业证);

2.年龄：24周岁及以下(有飞行经验的可放宽年龄至30周岁，具有乘务长、教员、检查员经验的可放宽年龄至35周岁);

3.专业：不限;

4.裸足身高：女：163-173cm;男：174-184cm;

5.同等条件下，取得普通话二级甲等、英语CET4或以上水平者优先考虑;

6.外形要求：五官端正、身材匀称、形象气质佳、具有亲和力、无纹身、无明显伤疤和色素异常;

7.参加公司乘务员初始A类培训。

(三)市场专员(通用航空事业部)：1人

1.学历：本科及以上学历、学位;

2.年龄：30周岁及以下;

3.专业：工商管理、市场营销、新媒体等相关专业;

4.具有较强的文字功底，熟练操作OFFICE等日常办公软件，且具备一定的市场策划、采编和业务洽谈能力;

5.要求工作态度端正、细致、负责，具有较强的适应能力、执行能力、沟通能力和团队精神;

6.有网络、公众号等媒体运营经验。

(四)综合专员(通用航空事业部)：1人

1.学历：本科及以上学历、学位;

2.年龄：30周岁及以下;

3.专业：人力资源、公关文秘、行政管理、法律等相关专业;

4.英语CET4及以上水平;

5.能熟练操作OFFICE等日常办公软件，且具备一定的公文写作能力;

6.要求工作态度端正、细致、负责，具有较强的适应能力、执行能力、沟通能力和团队精神;

7.有民航相关人事、行政工作经历或实践经历。

(五)管培生：10人

1.2023年-2024年毕业生;

2.学历：硕士研究生及以上学历、学位;

3.年龄：27周岁及以下;

4.专业：管理学类及数学等理科类专业;法学、经济学、金融类专业;中文、历史、哲学等专业;

5.英语达到CET6及以上水平,英语专业学生需取得TEM8证书。

(六)航卫医师：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位;

2.专业：医学相关专业;

3.年龄：40周岁及以下;

4.持医师资格证书、医师执业证书;

5.具备简单的英语听、说能力，熟练掌握办公软件，有较强的书写能力，掌握流利的普通话;

6.能力素质要求：能够参与生产值班，具备高度的责任心和积极主动的工作热情;具有良好的沟通、协调、组织能力以及人际交往能力;具有较强解决问题的能力;具备政策运用及理解能力;身心健康。

(七)会计：1人

1.学历及学位：本科及以上学历、学位;

2.专业：财务、会计等相关专业;

3.年龄：35周岁及以下;

4.具有2年以上核算、财务报表编制及分析、税务等财务会计相关岗位工作经验;

5.具有中级会计师以上职称可优先考虑。

四、应聘人员条件

(一)应聘者应同时满足以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

3.具有良好的思想政治品德和职业道德;

4.具备招聘职位要求的文化程度和其他条件;

5.能够胜任应聘岗位工作。

(二)有以下情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.在此前贵州民航集团公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

9.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

(三)回避要求

本次招聘全流程按照《贵州民航产业集团有限公司招聘(调用)管理办法》严格执行近亲属关系申报、近亲属报名审批、公务回避、任职回避等相关制度。

报名人员应主动申报本人是否与贵州民航集团和下属各单位领导干部存在近亲属关系，构成回避情形的，及时按规定申报、回避。

注：“近亲属关系”包括：夫妻关系;直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;无血缘关系，但由法律确认其具有与自然血亲同等的权利、义务的亲属，如养父母与养子女、继父母与继子女);三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)。

(四)报考说明

1.学历信息以学信网认证为依据。往届毕业已取得学历的应聘者，须上传提供毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;应届毕业的应聘者，须上传提供即将毕业学历的《教育部学籍在线验证报告》(请应聘者自行登录中国高等教育学生信息网自行下载)电子扫描件;

2.持国(境)外高校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

3.应聘者用于报考的毕业证、学位证的专业和学历信息要求一致;

4.年龄计算以身份证出生日期为准;

5.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明;

6.应聘岗位需要外语水平考试证书(成绩单)的，须上传提供电子扫描件;

7.招聘职位有职业资格或职称要求的，应聘者应具备相应的职业资格或职称。相关证书须为国家人社部或各地人社厅组织颁发或认证。职业资格或职称获取证书截止时间为2024年3月1日，且各类资格证书应在有效期内。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名人员进入贵州民航产业集团有限公司招聘网站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/)注册登录进行报名(注册邮箱为验证码唯一来源，请务必正确填写;同时需使用电脑进行注册登录)。

2.报名时间为2024年3月20日9:00—2024年3月29日17:00，报考人员在此期间可通过上述招聘网站提交报名申请。

3.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消进入下一环节的资格。

4.同一报考人员仅能投递一个岗位，多投、重复投递无效，在招聘过程中一经发现以上情况，多彩贵州航空将取消该人员进入下一环节资格。

(二)资格初审

报名时间截止后，多彩贵州航空将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选，并通过注册邮箱通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。(若某一岗位无人报名或是资格审查无通过人员，将取消岗位招聘计划)

(三)招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(乘务员除外)。

2.多彩贵州航空将择日组织地面岗位入围人员进行招聘笔试。相关事宜通过邮件另行通知，请应聘人员及时查看邮件信息。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入招聘面试及笔试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。乘务员招聘采用初试、复试、身高/体重测量、心理测试、行为能力测试等环节。复试环节包含但不限于英语口语、普通话口语测试。初试、复试、身高测量、心理测试、行为能力测试其中一项不合格，取消进入下一环节资格。乘务员各招聘环节不限定人数，最终录用人数不超过招聘计划人数。

3.地面岗位应聘人员笔试成绩按照该应聘岗位进行排名，以招聘岗位人数1:3(如进入面试人员比例不足1:3的，按实际进入面试人数开展面试工作)确定进入面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节。若应聘人员主动放弃面试资格，则按笔试成绩顺次递补面试。面试相关事宜通过邮件方式通知，请及时查看邮件信息。面试成绩或考试总成绩低于60分的人员不予录用。

4.若被录用人员放弃录用资格，则按照总成绩顺次递补。总成绩相同的，若招录单位还有空缺人员总控量计划的，经多彩贵州航空人力资源部(组织部)同意并报公司党委会审议批准予以同时录用;若招录单位没有空缺人员总控量计划或招录单位不同意同时录用的，可以依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序，如面试成绩、笔试成绩均相同的，可以采取加试面试方式确定拟录用人员。乘务员按照初试、复试、身高测量、心理测试、行为能力测试均合格确定为录用人员。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(四)党委会审议

考试总成绩达到录用标准的，由多彩贵州航空人力资源部(组织部)报公司党委会审议。党委会综合拟录用人员各类情况确定最终录用人员名单。

(五)公示

对通过党委会审议的人员笔试成绩、面试成绩、总成绩进行公示。公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

(六)录用(含体检、背景调查)

对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，按规定办理入职报到相关事宜。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，多彩贵州航空有权取消聘用资格。

被录用的地面人员须在入职报到前，按照多彩贵州航空要求的体检项目到国内任何一家具有国家三甲资质的医院进行体检;被录用的乘务员在公示结束后根据客舱服务部实际情况及送训计划，由公司航卫中心择日统一安排到民航局指定体检中心进行体检，被录用的乘务员身体条件须满足《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》中规定的体检标准，体检结论以民航局体检中心结论为准。体检费用由应聘者自行承担。体检合格乘务员由客舱服务部送民航局颁发相应资质的培训机构参加乘务员初始A类培训，培训费用由参训者自行承担。背景调查均需符合民航局和公司有关背景调查的要求，录用人员须在入职报到前完成背调。如有一项不符合要求的，多彩贵州航空立即取消其录用资格。

(七)报到

已毕业的录用人员凭多彩贵州航空录用通知书、学历、学位证书原件、复印件、有关专业证照、原单位劳动合同解除证明原件(如属第一次就业者则不需提供此证明)等相关材料按时到多彩贵州航空报到，办理入职手续。录用乘务员除以上资料外，还需取得乘务员训练相关资格证书后方可到公司入职。报到当日由公司航卫中心、保卫部工作人员分别审核地面岗位录用人员体检报告结论、背景调查结果。乘务员报到需向人力资源部(组织部)工作人员提交乘务员训练合格证、背景调查复印件。

全日制普通高校应届生，先签订三方协议，按期毕业且取得岗位要求层次学历、学位证书的，正式签订劳动合同。未能按期毕业取得学历的，可取消其录用资格。

六、特别声明

(一)本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以多彩贵州航空有限公司名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。

(二)关于多彩贵州航空有限公司招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司官方网站为准。

(三)凡冒用多彩贵州航空有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，多彩贵州航空有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

(四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同。

(五)多彩贵州航空有限公司纪委全程对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平、公开。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

七、联系方式

(一)联系人：张老师、王老师(0851-82598057)

(二)邮箱地址：dczp@cgzair.com

本公告由多彩贵州航空有限公司负责解释。

招聘信息原文：https://www.gz-gcac.com/content/details_182_28171.html

2023贵州省广播电视信息网络股份有限公司招聘公告

2023-11-17，全文共 1942 字

贵州省 广播 电视 信息 网络 股份 有限公司2023年管理岗位招聘 公告

我公司是整合全省广电网络、实行资产重组，于2008年3月成立的国有股份制文化企业，是贵州省第一家文化产业上市公司。公司依托云计算、大数据、广电5G、物联网、人工智能、超高清等新兴技术，开展数字电视、广电宽带、移动通信、固定电话等广播电视和通信全融合业务。为充实管理人才队伍，助力公司高质量转型发展，现需招聘25名管理岗位人员。公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则。

（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则。

（四）坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则。

（五）坚持公开、公平、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

具体招聘岗位详见下方附件链接

三、招聘范围

各级党政机关、事业单位、国有企业、金融机构符合条件的人员。

四、招聘资格条件

（一）基本条件

1.能自觉贯彻执行党和国家路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录，无吸毒、贩毒史，无涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的情况，具有良好的个人征信记录。

2.具有较强的事业心、责任感，良好的职业道德品质，廉洁从业，爱岗敬业，具有良好的团队精神。

3.组织观念强，有较强的沟通协调和执行能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

4.具有履行岗位职责必需的专业知识，熟悉国家宏观政策及相关法律法规，熟悉相关行业情况。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

6.年龄原则上不超过45岁，特别优秀的可适当放宽。

(二)具体任职资格

各岗位具体任职资格见下方附件

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.档案有造假、故意涂改等严重问题的。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

5.被开除公职的。

6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

7.在党政机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

8.法律、法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）应聘报名及简历筛选

1.报名时间：2023年11月16日至11月24日。

2.报名邮箱：gzgdwlhr@163.com。

3.报名需提交资料：应聘者填写《个人基本情况信息表》、《应聘人员报名表》（见附件2、3），附件资料（身份证正反面、毕业证、学位证、相关资格证书、任职文件等扫描件）作为附件一并打包，以电子邮件方式发至邮箱。邮件标题统一为：姓名+应聘公司+应聘岗位。

我司将结合应聘人员工作经历、学历专业等综合情况择优筛选人员进入面试环节，请保持电话畅通。

（二）面试测评

面试测评分两轮进行。通过第一轮面试，按不高于3:1比例确定进入第二轮面试名单。通过第二轮面试择优确定相应岗位初步人选。

(三)确定考察对象

根据面试结果，由公司党委研究确定进入体检环节及重点考察环节人选。

（四）体检及重点考察

体检在县级以上医院进行，体检标准参照公务员体检标准执行。应聘者填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认；应聘者到中国人民银行出具个人征信报告。同时，由公司成立考察组开展人选重点考察。

因体检、政审、重点考察环节不通过造成缺额的，可根据实际情况从进入第二轮面试人选中递补。

（五）研究决定

体检、政审及重点考察均不影响使用的，经公司党委会研究同意，确定为拟聘人员。岗位无合适人选的，可取消该岗位招聘。

（六）公示

对拟聘人员在一定范围内公示5个工作日。公示期间有问题举报和线索反映影响录用的、取消录用资格，由公司党委研究是否递补。

（七）聘用

公示期满无异议或反映问题不影响录用的，与公司签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为一年，试用期一个月。公司印发聘任文件，对管理岗位实行一年试用期，期满进行转正考核；试用期考核不合格的，免去试用期所任职务，按照不高于试用期前职务层次安排工作或根据《劳动合同法》等相关规定办理。

（八）待遇及管理

聘用人员根据干部管理权限，按照公司相应层级人员进行管理，享受所聘任岗位薪酬福利待遇。本次招聘只对岗位进行聘任管理，可按照公司职级管理办法认定拟聘用人员现有职级，试用期满后再根据工作表现研究职级晋升事宜。

六、注意事项

（一）资格审查贯穿于招聘工作全过程，招聘过程任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或报名人员条件不符合招聘条件要求等情况的，随时取消资格。

（二）未在规定时间内按要求参加面试、体检、重点考察、报到、签订劳动合同等情况的，一律视为自动放弃。

（三）本公告涉及时间计算均以招聘公告发布之日作为时间节点。

附件：

贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘公告（33人）

2023-11-11，全文共 2276 字

贵州贵阳 龙洞堡国际 机场 股份 有限公司 招聘 公告

贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司（以下简称“贵阳机场股份公司”）为贵州民航产业集团有限公司所属控股公司，是贵阳机场安全服务和运行保障的主体，是建设区域重要航空枢纽、航空开放口岸、“平安、绿色、智慧、人文”四型机场、综合交通体系的核心载体，是航空主业后续资本运作平台。因工作需要,现公开招聘有关岗位工作人员。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持人岗相适原则；

（三）坚持公道正派、依法依规原则；

（四）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位及人数：安检员33人

（二）招聘要求：

1.年龄条件：26周岁及以下。

2.学历要求：全日制大学本科及以上学历。

持有五级民航安全检查员职业资格证书及具有机场安检工作经验的年龄条件可放宽至30周岁，学历条件可放宽至大学专科。

3.基本要求：

（1）遵纪守法，作风正派，品质良好。

（2）未受过少年管教、劳动教养或刑事处罚。

（3）身体健康。

三、应聘条件

（一）应聘者应同时满足以下条件：

1.拥护党的领导，积极贯彻党的路线、方针、政策；

2.遵守国家宪法、法律、法规；

3.具有履行职位职责所需的知识和技能；

4.具备较强的学习能力、创新能力；

5.诚实守信、坚持原则，有较强的团队精神，服务意识；

6.有强烈的事业心、责任感，工作勤奋，注重实效；

7.身体健康，能够适应职位工作需要。

（二）有以下情形之一者不得报考：

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的;

2.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.在此前参与公开招聘或国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.法律、法规及回避管理有关规定不得招聘录用的其他情形。

四、报考说明

1.学历信息以学信网认证为依据，报名时请同步上传身份证、毕业证、安检证等报名相关资料扫描件。

2.持海外院校学历、学位的应聘者需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书;

3.年龄计算以身份证出生日期为准。

4.政府机关或事业单位在编人员报考，需提交单位同意报考证明。

5.报名人员报名时需在系统如实申报本人是否与贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司或贵州民航产业集团有限公司及其下属其他单位领导干部存在近亲属关系，“近亲属关系”有关定义请参照系统有关说明。

6.报名前请务必仔细阅读报名系统中的报考说明并严格按要求仔细填报相关信息。

五、招聘程序

（一）报名及资格初审

凡有意向并符合招聘岗位条件的人员均可报名。报名时间截止后，将对所有报名人员进行资格审查和择优筛选。资格审查贯穿整个招聘工作周期，应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消应聘资格。

1.报名地址：报名人员需登陆以下链接如实填写报名信息：http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/

2.贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司官方网站：http://www.gzgyairport.com/

3.报名时间：2023年11月10日 8:30 -2023年11月16日17：00，报考人员在报名时间范围内可通过上述网站提交报名申请。

4.报考人员须如实填写和提交本人有关信息和材料，若填写信息及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。报考人提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

（二）招聘考试

1.招聘考试由笔试和面试组成。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

2.根据报名人员填报的信息将择优甄选确定入围笔试人员并择日组织进行招聘笔试。相关事宜通过电话、短信或邮件等方式另行通知，请应聘人员注意留意。未收到参加考试通知的报名人员，即未进入考试环节，不再另行通知。笔试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

3.应聘人员笔试成绩按照应聘岗位进行排名，以不超过招聘岗位人数的3倍确定进入面试人员，相关事宜通过电话、短信或邮件等方式另行通知，请注意留意。未收到参加面试通知的报名人员，即未进入面试环节，不再另行通知。

4.总成绩按高至低排序，总成绩相同的，依次比较面试成绩、笔试成绩确定排名顺序。根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与拟录用人数1:1的比例，确定拟录用人员名单。

（四）体检及背景调查

对拟录用人员组织开展体检及背景调查。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检时间、地点另行通知，体检费由应聘者自行承担。

（五）结果审批及公示

拟录用人员名单经贵阳机场股份公司研究确定后，按程序进行公示。

（六）组织聘用

按公司有关规定办理入职及相关聘用手续。

重要声明

（一）本次招聘不指定任何参考书目，未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司名义组织或开展培训服务。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。

（二）关于贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司招聘的所有信息均以贵州民航产业集团有限公司、贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司官方网站、官方微信公众号为准。

（三）凡冒用贵州贵阳龙洞堡国际机场股份有限公司名义进行招聘的行为属违法行为，我公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

（四）凡是采取不正当手段录用入职的，一经发现，将予以解除劳动合同，请予监督。

联系方式：0851-85499321

贵阳市水务环境集团有限公司2024年招聘公告

2024-05-14，全文共 2383 字

贵阳市 水务 环境 集团 有限公司 2024年招聘 公告

根据企业战略发展与经营管理需要，贵阳市水务环境集团有限公司(以下简称“集团公司”)拟面向社会公开招聘各类优秀人才。现公告如下：

一、企业简介

贵阳市水务环境集团有限公司是贵阳市委、市政府围绕生态立市战略，于2024年2月在原贵阳水务集团基础上整合成立的市属国有独资企业，主营原水、供水、排水、污水、分质供水、生态环境、综合服务等业务板块。集团公司下辖12家全资子公司、6家控股公司。截至目前，集团公司注册资本11.70亿元，资产规模超220亿元，员工人数2300余人。

二、招聘原则

(一)坚持党管人才、德才兼备的原则

(二)坚持按需设岗、人岗相适的原则

(三)坚持公平选拔、择优录用的原则

三、招聘方式

面向社会进行公开招聘。

四、招聘人数及招聘条件

(一)招聘人数

本次招聘人数为27人，具体岗位职责与任职要求详见《贵阳市水务环境集团有限公司2024年招聘职位表》。

(二)招聘对象基本条件与任职要求

1.基本条件

(1)思想政治素质好，政治立场坚定，坚持党的基本路线，诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的团队合作和大局意识;

(2)具备履行工作职责的责任心、专业素养、实践经验等;

(3)作风正派，无违规违纪违法记录;

(4)语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力，熟悉电脑操作，能熟练应用常用办公软件。

2.任职要求

凡符合本次公开招聘条件及招聘岗位所需学历、专业、工作经验等条件的人员均可报名。招聘对象的岗位职责与任职要求详见《贵阳市水务环境集团有限公司2024年招聘职位表》。

五、网上报名、资格初审

(一)报名时间及要求

应聘者需在2024年5月13日至5月17日期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)链接注册登录报名系统，按照报名操作步骤进行报名。每人限报一个岗位，逾期不予受理。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息，并按要求上传相关资料，报名期间可对所填信息进行修改完善。

(二)资格初审

集团公司根据招聘条件对应聘者进行资格初审，根据需要可要求应聘者提供相关资料。报名结束5个工作日后，应聘者可登录“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)系统查询资格初审结果。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因造成的后果，由应聘者本人承担。(注：资格审查通过人数与招聘计划人数不足5:1的情况下，取消该岗位招聘)。

六、笔试环节

(一)笔试确认

请应聘者关注贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)或者贵州人才信息网(https://www.gzrc.com.cn/)发布的笔试公告，在规定期间进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)链接登录报名系统进行笔试确认，按要求选择“是”或“否”参与笔试。逾期未确认或未提交者视为放弃参加笔试，取消其考试资格。

(二)打印准考证

请应聘者关注贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)或者贵州人才信息网(https://www.gzrc.com.cn/)发布的笔试公告，请在规定期间内打印准考证。

(三)笔试

总分100分，采取集中线下机考形式进行。应聘者须同时持有效居民身份证(含电子身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

(四)笔试成绩

笔试成绩在笔试考试结束5个工作日后进入“贵州考试招聘服务网”(https://www.gzkszp.com)进行查询。

七、资格复审及面试

资格复审及面试时间地点等有关事项将通过电话、短信、邮件等形式之一另行通知。

(一)资格复审确定面试人员

资格复审人员依据各岗位笔试成绩从高到低，按与岗位招聘计划数5：1的比例确定为面试人员，不足5人的，按实际人数确定面试人员，但最低不得少于3人，少于3人的取消该岗位的招聘,报考同一岗位应聘者的笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

注：资格复审需提交以下资料：

1.《贵阳市水务环境集团有限公司招聘报名表》一份。

2.岗位要求的学历学位证书、其他资格条件证书等原件及复印件一份。

3.有效居民身份证原件及复印件一份。

4.其他需要提交的资料。

因应聘者放弃资格复审或资格复审不符合报考条件的，在报考该岗位进入资格复审的应聘者中进行递补。资格复审贯穿本次招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一环节的资格。

(二)面试

总分100分，采用半结构化方式进行。

八、综合成绩及最低合格线

综合成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，综合成绩最低合格线为70分，低于70分的取消其进入下一环节的资格。

九、体检

体检对象按照所应聘岗位人数及综合成绩从高到低确定，体检需在市级医院进行，体检费用由应聘者自理，体检后需出具体检报告。

十、确定拟录用人员名单

集团公司党委根据资格审查、综合成绩、体检结果等情况研究确定拟录用人员名单。

十一、背景调查

背景调查对象为集团公司党委研究确定的拟录用人员。由集团公司对其思想道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行背景调查和考察。

十二、公示与录用

对拟录用人员在贵阳市水务环境集团有限公司官网(http：//www.gy-water.com)进行为期5天的公示。公示期满，无异议或所反映问题不影响录用的人员，按程序办理录用手续。

十三、相关说明

本次报名不收取任何费用。

十四、咨询方式

联系人：徐女士张女士

联系电话：0851-88105524;0851-86989267

咨询时间：工作日9:00-12:00;14:00-17:00

附件：贵阳市水务环境集团有限公司2024年招聘职位表

贵阳市水务环境集团有限公司

2024年5月11日