广东三支一扶招聘公告2024

广东粤科创业投资管理有限公司招聘公告

尽职调查岗(1人)

(一)招收条件：

1.具有本科学士及以上学历学位，财务、会计、法律类等专业背景;

2.原则上具有3年及以上财务或法务相关工作经验;

3.取得法律职业资格证(A证)或法律类相关职业资格证，或取得注册会计师证书、财会类相关职称或职业资格证;

4.具有较好的政治素质和职业素养，具备较强的财报分析能力和数据处理能力，具有优秀的沟通协调能力、文字表达能力，具有扎实的办公软件运用能力;

5.有2年或5个项目及以上尽职调查经历优先考虑，有在四大会计师事务所3年以上正式执业工作经历优先考虑;有红圈律师事务所3年以上正式执业工作经历优先考虑;

6.条件优秀者可适当放宽条件。

(二)联系方式

应聘者请将个人简历、学历证书等材料发送至联系邮箱，邮件标题命名为“姓名-学历-职称/资格证-学校”。

通讯地址：广州市海珠区聚新街63号粤科金融大厦15层;

联系人：钟经理，020-85974842;

邮箱：zhongshuyu@gvcgc.com。

广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘操作工的公告

公司简介：广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息

二、报名时间

2024-05-15开始，招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序

1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。

2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。

3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。

4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。

五、报名方式

报名联系人：林先生

联系电话：18689368171

邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：0760-23389515监督邮箱：etimpeach@foxmail.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘工艺工程师等岗位的公告

公司简介：广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息

二、报名时间

2024-04-12至2024-05-12，招满即止

三、薪酬待遇

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序

1、资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。

2、进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。3、确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。4、正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5、特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。

五、报名方式

报名联系人：林先生，联系电话：18689368171 邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道

1.企业纪检部门：0760-23389515 监督邮箱：etimpeach@foxmail.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

广东警官学院关于2024年招聘非事业编制专业技术人员的公告

因工作需要，广东警官学院网络信息办公室需招聘2名非事业编制专业技术工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.热爱岗位工作，有良好的社会公德和职业道德，较强的工作责任心和团队合作精神，积极主动的工作态度。

2.大学本科及以上学历，计算机、电子信息、教育技术等专业优先。

3.年龄35周岁以下(1989年4月1日及以后出生)。

4.身体健康，五官端正。

5.遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过党纪政纪处分。

二、报名时间

报名时间：即日起至招满为止。

三、报名方式

1、现场报名。报名地点：广州市海珠区滨江东路500号网络信息办公室信息管理一科(图书馆303室)，报名时请提供以下资料：

(1)广东警官学院招聘工作人员报名表;

(2)学历学位证书原件及复印件;

(3)身份证原件及复印件;

(4)近期大一寸彩色正面免冠同版照片4张及电子版;

(5)无犯罪记录证明、婚育情况证明、失业或离职证明、参保证明及其他相关资料。

2、网上报名。网上报名者请将以上资料电子版发送至20150585@gdppla.edu.cn，考试前再进行资格审核，符合报名条件者方可参加考试。

四、考试

考试分为笔试和面试两部分，笔试以闭卷方式进行，根据笔试成绩按1：3的比例组织面试，如入围人数不足1：3的，按实际入围人数进入面试。笔试、面试任何一项成绩低于60分者，均不予聘用。考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

五、其他事宜

1.根据考试成绩按1:1比例进行体检和考核，体检由广州市三甲医院按照职工入职体检标准执行，费用自理;体检和考核合格，经学院研究同意后办理聘用手续。

2.工资待遇按学院非编人员工资标准执行(年薪约6.5万左右)，并按规定购买社保;不享受带薪寒暑假。

联系人：网络信息办公室吉老师，电话020-34068333

附件：广东警官学院招聘工作人员报名表

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广东工业大学2024年公开招聘工作人员公告

广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学,已有65年的本科办学历史。学校于2015年整体进入广东省高水平大学重点建设高校行列,拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区,校园占地总面积5300余亩,教职工4000余人,全日制在校生5万余人。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员23名，相关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。

二、招聘岗位

行政人员9人、专业技术人员14人。

三、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：35周岁(含)以下(年龄计算至报名截止之日);博士后或具有副高级及以上职称的博士，年龄在40周岁(含)以下(年龄计算至报名截止之日);应届毕业生不受年龄限制。医师岗位(代码：24ZJ10、24ZJ11)年龄条件另详见附件1岗位表具体要求;

7.符合附件1岗位表中要求的学历学位和专业要求，港澳台学习、国外留学归国人员所获得国(境)外大学学历、学位须通过教育部认证;

8.符合广州市户口迁入有关规定;

9.具备报考岗位所需的其他条件。详见《广东工业大学2024年公开招聘工作人员岗位表》(附件1);

10.港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人员纳入事业编制管理，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

五、报名

(一)报名时间

2024年3月27日起至2024年4月11日止。

(二)报名方式

电子邮件报名，应聘者可将所有报名材料文件打包压缩发至邮箱：gdutjob@gdut.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”(注：附件大小请勿超过8M)。

(三)需要提交的报名材料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2. 广东工业大学2024年公开招聘工作人员信息采集表(附件3);

3.个人简历;

4.各学习阶段的学历、学位证;毕业生就业推荐表(2024应届毕业生);

5.身份证、外语水平等级证书、专业技术资格证、职业资格证;

6.教育部境外学历学位认证材料(港澳台学习、国外留学归国人员);

7.业绩成果、获奖证明及其他材料。

(四)注意事项

1.应聘人员在招聘公告规定的时间内详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3.国(境)内普通高等院校2024年应届毕业生，报名时未取得最后学历和学位证书的，须提交相应的就业推荐表，且须于2024年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书;其余人员须在报名时取得学历和学位证书，国(境)外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。

4.港澳台学习、国外留学人员在2023年7月1日起至报名之日前取得国(境)外学历学位(以毕业证、学位证落款时间为准)及教育部留学服务中心出具《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》的，可按2024年应届毕业生报考相应岗位，并在资格审查时出具相应材料。

5.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考。

6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在参加考试前提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料原件和复印件。

7.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

六、资格审查

(一)资格初审

根据招聘条件及岗位要求，对报名者资格条件初审，通过初审人员名单于4月18日在广东工业大学官网(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”栏公布。此阶段只初查应聘者的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的应聘者，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审核。

(二)资格复审

入围面试的应聘者在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证、国(境)外学历、学位认证书以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核。资格复审时间及相关事宜另行通知。

入围面试阶段应聘者未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消应聘资格。如因资格复审不通过导致面试名额空缺的，从同一岗位笔试合格考生中按本岗位笔试成绩从高至低的顺序依次递补。

七、考试

本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行，考试时间地点另行通知，请留意广东工业大学官网“人才招聘”栏相关通知，未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

主要考查应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。

笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。

(二)面试

面试采用结构化面试方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

(三)考试综合成绩的计算方法

考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。如同一岗位应聘者考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则另行组织面试。

八、体检

根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;教师岗位执行《广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准》教师。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。

九、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

十、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东工业大学官网“人才招聘”栏公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

十一、有关问题的说明

1.获聘人员应于2024年12月31日前持学历、学位证书等材料办理正式入职手续，未按规定提供相关材料办理聘用手续或逾期未能报到入职的，视为主动放弃聘用资格。

2.出现下列情形之一的：应聘人员体检不合格的，考察人选未被确定为拟聘用人员的，拟聘用人员公示结果导致不能聘用的，拟聘用人员放弃聘用的，学校可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补，学校将在同岗位综合成绩合格的报考人员中，按综合成绩由高分到低分进行等额递补。

3.获聘人员按规定签订聘用合同，约定试用期，按所聘岗位兑现工资福利待遇。试用期限按国家有关政策规定确定。试用期满考核不合格的，取消聘用。

4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

5.有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在我校官网“人才招聘”栏公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十二、联系方式

咨询电话：020-39322792(人事处)

监督投诉电话：020-39322692(纪检监察室、纪委办公室)

附件：1.广东工业大学2024年公开招聘工作人员岗位表.pdf

2. 广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3. 广东工业大学2024年公开招聘工作人员信息采集表.xlsx

广东工业大学

2024年3月22日

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广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘机加工工程师岗位的公告

公司简介：广东依顿电子科技股份有限公司(以下简称“依顿电子”)成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地广东省中山市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、高密度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014年在上海证券交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息

二、报名时间

2024年2月1日-2024年3月1日。

三、资格条件

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

五、招聘程序

1.资格审查。根据简历投递及报名情况，按照以上条件对应聘人员进行初步甄选和资料审查，确定符合条件的人员名单。

2.进行测试或面试。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试。

3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话或邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员的不再另行通知。

4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并保留追究其法律责任的权利。

六、报名方式

报名联系人：林先生，联系电话：18689368171

邮箱：Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

七、监督投诉渠道

1.企业纪检部门联系电话：0760-23389515

监督邮箱：etimpeach@foxmail.com

2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

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广东工业大学2024年公开招聘辅导员公告

广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学,已有65年的本科办学历史。学校于2015年整体进入广东省高水平大学重点建设高校行列,拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区,校园占地总面积5300余亩,教职工4000余人,全日制在校生5万余人。

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘18名辅导员(工作地点:广州市15名、揭阳市3名),相关招聘事项公告如下。

一、招聘对象

普通高等院校2024年应届毕业生(非在职、非定向)。

二、招聘基本条件

(一)报考人员应当具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.中共党员(含预备党员),热爱学生工作,身体健康,能胜任辅导员岗位的工作。

7.具有硕士研究生及以上学历及学位,港澳台学习、国外留学归国人员所获得国(境)外大学学历、学位须通过教育部认证。

8.符合广州市户口迁入有关规定。

9.具备报考岗位所需的其他条件。详见《广东工业大学2024年公开招聘辅导员岗位表》(附件1)。

10.港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人员纳入事业编制管理,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、报名

(一)报名时间

2024年1月24日起至2024年2月19日止。

(二)报名方式

电子邮件报名,应聘者可将所有报名材料文件打包压缩发至邮箱:gdutjob@gdut.edu.cn,邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”(注:附件大小请勿超过8M)。

(三)需要提交的报名材料

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);

2.广东工业大学公开招聘辅导员信息采集表(附件3);

3.个人简历;

4.各学习阶段的学历、学位证书;

5.身份证、外语水平等级证书、中共党员证明、任主要学生干部证明(所在院系、学校团委或研究生院/处盖章);

6.毕业生就业推荐表或在读证明(2024年应届毕业生);

7.教育部境外学历学位认证材料(港澳台学习、国外留学归国人员);

8.获奖证明及其他材料。

(四)注意事项

1.报名者要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。每人限报一个岗位。

2.2024年国内高校应届毕业生应在2024年8月31日前取得相应的学历、学位证书。

3.港澳台学习、国外留学人员在2023年7月1日起至报名之日前取得国(境)外学历学位(以毕业证、学位证落款时间为准)及教育部留学服务中心出具《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》的,可按2024年应届毕业生报考相应岗位,并在资格审查时出具相应材料。

4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,在参加笔试前提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料原件和复印件。

5.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

五、资格审查

(一)笔试前资格初审

根据招聘条件及岗位要求,对报名者资格条件初审,通过初审人员名单于2月26日在广东工业大学官网(http://www.gdut.edu.cn)“人才招聘”栏公布。此阶段只初查应聘者的基本信息是否完整、基本条件是否符合,不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的应聘者,可以参加笔试,但不可视为已通过资格审核。

(二)资格复审

入围面试的应聘者在规定时间内,携带本人身份证、学历学位证、国(境)外学历、学位认证书、中共党员有关证明材料、学生干部证明以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核。未按规定时间参加资格复审的,或报考资格条件不符的,资格复审不通过,取消面试资格。如因资格复审不通过导致名额空缺,从同一岗位笔试合格考生中按本岗位笔试成绩从高至低的顺序依次递补。

六、考试

本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行,考试时间地点另行通知,请留意广东工业大学官网“人才招聘”栏相关通知,未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。

(一)笔试

通过资格初审应聘者按规定时间到指定地点报到参加笔试,笔试内容涉及思想政治教育、学生工作、心理健康教育、时事与政策等。所有科目均不指定考试用书。考试时间为90分钟。成绩采用百分制,计算到小数点后1位,60分以上为合格。在该阶段成绩合格者中,按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行,面试成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格,面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

综合成绩的计算方法如下:

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩采用百分制,成绩计算到小数点后1位,60分以上为合格。如同一岗位应聘者考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则另行组织面试。

七、体检

根据考试综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

八、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

九、公示和聘用

报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东工业大学官网“人才招聘”栏公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。

十、有关问题的说明

1.获聘人员应于2024年8月31日前持学历、学位证书等材料办理正式入职手续,未按规定提供相关材料办理聘用手续或逾期未能报到入职的,视为主动放弃聘用资格。

2.出现下列情形之一的:应聘人员体检不合格的,考察人选未被确定为拟聘用人员的,拟聘用人员公示结果导致不能聘用的,拟聘用人员放弃聘用的,学校可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补,学校将在同岗位综合成绩合格的报考人员中,按综合成绩由高分到低分进行等额递补。

3.获聘人员按规定签订聘用合同,按所聘岗位兑现工资福利待遇。聘用合同执行试用期,试用期限按国家有关政策规定确定。试用期考核不合格的,解除聘用合同。

4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。

5.有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息,均在我校官网“人才招聘”栏公布,请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。

十一、联系方式

咨询电话:020-39322792(人事处)

监督投诉电话:020-39322692(纪检监察室、纪委办公室)

附件:1.广东工业大学2024年公开招聘辅导员岗位表.pdf

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

3.广东工业大学公开招聘辅导员信息采集表.xlsx

广东工业大学

2024年1月19日

广东粤剧院2024年公开招聘公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)规定，为满足艺术生产发展需要，广东粤剧院面向社会公开招聘2名工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

广东粤剧院是广东省文化和旅游厅直属公益二类事业单位，是粤剧界规模最大、水平一流的表演艺术团体，被誉为粤剧的最高艺术殿堂。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘专业技术七级岗位工作人员2名，具体如下：

(一)粤剧青衣行当演员岗位招聘1人;

(二)戏曲舞台音响师岗位招聘1人。

三、招聘对象

社会人员。应聘人员须在报名首日前，取得相关职称资格等其他证明材料。

四、招聘条件

(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律法规规定的其他情形。

五、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

六、报名

(一)报名时间及方式

本次招聘实行网络报名，不设现场报名。应聘人员应于2024年1月29日9:00至2月2日17:00登录“广东粤剧院报名系统”(https://www.sydwzk.cn/gdyjyzp2024)完成报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。

(二)报名程序

1.提交报考申请。应聘人员应登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站(https://hrss.gd.gov.cn)或广东省文化和旅游厅门户网站(http://whly.gd.gov.cn)或广东粤剧院门户网站(http://www.gdyjy.com)，查看并仔细阅读公告，准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统，填写系统报名相关信息。

2.资格初审。应聘人员报名条件资格初审将在报名系统进行，资格初审结果可在报名系统中查询。

3.打印准考证。报名成功的考生请于2024年3月4日9:00起登录报名系统自行下载打印准考证。准考证是参加本次招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。应聘人员参加资格审查时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(三)报名注意事项

1.应聘人员可在招聘公告规定的时间内，登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站或广东省文化和旅游厅门户网站或广东粤剧院门户网站，详细了解招聘岗位及有关条件。报名必须使用有效期内的二代居民身份证。

2.应聘人员须保证所填报资料的真实性，按照要求上传应聘材料，报名时与考试时使用的照片应保持一致。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。应聘人员应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

3.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

七、资格复审

(一)业务考核开展前，招聘单位将对通过资格初审人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。通过资格初审人员需按招聘单位规定的时间、地点参加资格复审，具体时间、地点及所需材料将在广东粤剧院门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知通过资格初审人员。

(二)通过资格初审人员未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消业务考核资格;提供虚假材料的应聘人员，一经查实，即取消报考资格。资格审查贯穿本次公开招聘全过程。

(三)通过资格复审并入围业务考核的人员名单、业务考核时间及地点等事项于资格复审结束后10个工作日内在广东粤剧院门户网站公布，并通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知入围业务考核人员。

八、业务考核

(一)本次招聘专业技术七级岗位采取直接业务考核方式进行。

(二)业务考核内容

1.粤剧青衣行当演员岗位：考核内容为粤剧子喉唱功、青衣行当片段表演和基本功技能共3项，每项考核满分为100分，合格分数线为60分。业务考核总成绩=唱功成绩×40%+表演成绩×40%+基本功成绩×20%。

2.戏曲舞台音响师岗位：考核内容为戏曲音响操控和专业论述共2项，每项考核满分为100分，合格分数线为60分。业务考核总成绩=实操题成绩×50%+专业论述题成绩×50%。

(三)业务考核总成绩即为最终成绩，满分为100分，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。根据考试总成绩从高分到低分排序确定名次。如同一岗位考生总成绩相同的，以业务考核主评委评分高低顺序确定名次，如业务考核主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织业务考核。总成绩和进入体检人员名单当场向考生公布。并由考生在成绩单上签字确认。

九、体检与考察

在业务考核最终成绩合格的应聘人员中，根据考生最终成绩从高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检合格者进入考察环节。体检、考察工作严格按照相关文件实施。体检结果将通过报名时填写的联系电话以短信的形式通知体检人员。

十、公示与聘用

应聘人员经业务考核、体检、考察后确定为拟聘用人选。名单将在广东省文化和旅游厅门户网站、广东粤剧院门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

十一、递补

出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考生总成绩合格人员中按照考试总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

十二、其他事项

(一)年龄、工作经历等时间界限计算至报名首日。应聘人员报考时需在报名表中详细不间断地分段记述相关工作经历。

(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(三)本次招聘有关事宜将适时通过广东省文化和旅游厅门户网站、广东粤剧院门户网站公布，请应聘人员及时关注。应聘人员须确保联系方式准确、畅通，由我院门户网站公布有关考试信息及发送的短信、邮件视同送达。

十三、联系方式

应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告及报名期间的工作时间可致电广东粤剧院人事部咨询。咨询电话：020-87776037，监督投诉电话：020-37803033，联系时间：9:00-12:00,14:30-17:00。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

附件:广东粤剧院2024年公开招聘岗位表.xls

广东粤剧院

2024年1月18日

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广东文学馆(广东文学院、《作品》杂志社)2024年公开招聘事业编制工作人员公告

一、单位简介

广东文学馆(广东文学院、《作品》杂志社)是广东省作家协会所属的正处级公益一类事业单位，主要职责是开展文学藏品征集、收藏、展览、研究、教育、阅读、交流、创意活动，开展包括网络文学在内的文学创作和研究，编辑、出版、发行《作品》杂志。

二、招聘岗位

本次共招聘工作人员6名，招聘岗位、人数和资格条件见附件。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好政治素质和道德品行;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.年龄条件：一般应为30周岁以下，硕士研究生或具有中级专业技术职称人员35周岁以下，博士研究生或具有高级专业技术职称人员40周岁以下(年龄计算至报名截止之日)。

7.具有岗位所需的其他条件。

(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘对象

招聘对象为社会上具有国家承认学历的人员。

五、薪酬待遇

聘用人员纳入财政补助一类事业编制，执行国家和省有关政策规定的薪酬待遇。

六、报名

(一)报名方式

本次招聘实行网络报名。考生请于2024年1月4日8点00分至1月10日17点30分登录事业单位招考网报名系统(https://www.sydwzk.cn/gdwazp2023)进行网上报名。

(二)打印准考证

考生请于2024年1月16日8点00分至1月19日17点30分登录报名系统，自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。

(三)注意事项

1.考生只能选择一个岗位报名。报名系统将实时发布各岗位报名的人数。

2.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并提交毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

七、考试

本次公开招聘考试采取笔试+面试方式进行。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力，以闭卷形式进行。笔试具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩按100分计算，成绩计算四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。

笔试成绩和岗位排名将在考试结束后10个工作日内通过事业单位招考网、广东作家网公布，考生可凭身份证号和准考证号登录报名系统查询笔试成绩。

(二)资格审核

在笔试合格考生中，根据笔试成绩和岗位排名1:3的比例确定进入资格审核人员名单，笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入资格审核。资格审核采取现场审核方式。

在事业单位招考网、广东作家网等网站发布资格审核公告，明确资格审核具体时间、地点和有关要求等。

考生未按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，视为资格审核不合格。

如有考生资格审核不合格，按笔试成绩和岗位排名等额递补进入资格审核人选。

(三)面试

本次面试采取结构化面试方式组织进行。

根据笔试成绩和岗位排名1:3的比例，在资格审核合格的考生中确定面试人选(如不足1:3比例，按实际人数确定)。参加面试人员名单、面试合格分数线、面试时间、地点及具体要求在事业单位招考网、广东作家网上公布。

本次面试成绩满分为100分，设定合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的不列入体检对象。

面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

八、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

九、递补

因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用等导致招聘岗位出现空缺的，按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

十、公示与聘用

对体检、考察合格的考生，在事业单位招考网、广东作家网公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

十一、有关问题的说明

(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(四)落实回避规定要求，按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件执行。

本公告未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》和我单位有关规定执行。本次招聘工作全程由广东省作家协会负责监督。

举报或投诉电话：020-38486927。

联系电话：020-87714159

技术咨询：4008228076

监督电话：020-38486927

点击下载附件：广东文学馆(广东文学院、《作品》杂志社)2024年公开招聘事业编制工作人员岗位一览表.xls

广东省作家协会

2023年12月28日

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广湛铁路公司副总经理(安全质量方向)

应聘岗位编号：2024

工作地点：广州

工作单位：广东广湛铁路有限责任公司

发布时间：2024年05月15日

截止时间：2024年06月15日

一、岗位职责

1、根据公司整体战略发展规划，协助总经理抓好安全质量管理等工作，确保公司安全质量管理工作平稳有序、规范高效。履行“一岗双责”，对分管领域和分管部门党的建设和党风廉政工作负责领导责任。

2、负责公司管内项目建设安全、质量、应急、建设标准化管理工作，组织安全生产和消防安全检查，督促落实突出安全隐患的整改，确保安全质量局面稳定。

3、按照《安全生产法》《铁路建设工程安全生产管理办法》及相关技术标准，组织制定公司年度安全工作计划，建立安全风险长效管控机制并监督实施。

4、严格落实安全“3条红线”，负责制定安全风险分级管控和隐患排查治理管理办法并组织实施;负责检查、督促参建单位开展安全质量隐患排查治理，着力解决安全生产基础性问题，有效降低系统性安全风险，着力防范事故发生，按要求开展事故(突发事件)处置。

5、组织加强和规范安全生产培训教育工作，督促、指导公司相关部门和各参建单位建立健全安全生产教育培训制度，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力。

6、负责分管部门的整体建设，对分管部门的工作进行指导与监督。组织、指导、审核制定分管部门预算并监督预算的使用情况。组织协调分管部门内部、分管部门与部门之间的关系。

7、完成公司董事会、董事长和总经理交办的其他事项。

二、公开选聘资格条件

1、具有较高的政治素质和良好的职业操守及从业记录，遵纪守法，坚持原则、爱岗敬业。

2、具有良好的领导能力、判断与决策能力、沟通与协调能力、计划与执行能力、学习和创新能力。

3、大学本科及以上学历，具有高级工程师及以上职称。

4、熟悉铁路施工行业安全法规，熟悉工程项目管理体系，精通铁路工程施工、安质管理等相关专业知识，熟悉工程施工行业的知识和动态，工作敢抓敢管。

5、具有正常履行职责的身体条件，原则上年龄在50周岁以下，条件优异者可适当放宽。

6、具有8年以上铁路建设、安全管理从业经历，具有省、市厅局级单位总部内设部门或重点二级子企业副职负责人(相当于副处级)任职经历。

有下列情况之一者不得列为考察对象：

1、正在接受司法机关或纪检监察机关立案调查的。

2、受党纪、政纪处分期间按规定限制提拔任用的。

3、对企业决策和管理中的重大失误负有领导责任或直接责任，受到纪律处分或问责的。

4、经核实，在选拔过程中存在跑官、拉票行为的。

5、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶，子女均已移居国(境)外的。

6、法律、法规和政策规定的其他情形。

应聘入口：点击进入

华南师范大学文学院校聘非事业编制人员招聘启事

现因工作需要，面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，具体要求如下：

一、招聘对象

具有国家承认本科以上学历学位人员(本科30周岁以下，硕士研究生35周岁以下，年龄计算至报名截止日)

二、招聘岗位与职责

岗位：管理岗

职责：承担华南师范大学国家语言文字推广基地的相关工作，兼任文学院行政教辅工作。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，无犯罪或违规违纪记录;

2.拥护中国共产党的领导，具有良好的综合素质和职业道德，身心健康，品行端正，有高度的责任感和奉献精神;

3.性格开朗，具有良好的心理素质和工作抗压能力，身体健康。

(二)专业、能力要求

1.中国语言文学专业，普通话二级甲等及以上水平，有学生干部工作经历的优先;

2.具备熟练的计算机操作和文档处理能力，熟练使用Excel、Word、PowerPoint等各种常用办公软件;

3.熟悉语言文字推广工作，具有较强的口头表达、公文写作和组织协调能力;

4.工作认真严谨、踏实勤奋，有良好的团队精神和服务意识。

(三)下列人员不得报名：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4.聘用后即构成回避关系的;

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年5月10日至5月17日

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件方式报名

3.报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至报名邮箱,报名材料包括：①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》word版及手写签名后扫描的pdf版(见附件);②个人简历;③学历学位证书扫描件(从大学起各个学习阶段的证书均需提供,应届毕业生如未拿到证书请提供毕业生推荐表等相关证明材料);④身份证扫描件;⑤个人近期证件电子照(一寸彩照，背景色无要求);⑥个人重要证书、奖状的扫描件电子版。以上材料请按“申报人姓名+材料名称”命名，请将完整的材料打包发送到指定邮箱，打包文件名须按“申报人姓名+非编应聘”命名。

(二)资格审查与综合考核

1.资格审查

根据报名人员提交的应聘材料以及应聘岗位的实际要求,对报名人员进行资格审查，从而确定参加综合考核的人员名单。审查包括《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》以及学历学位证书等相关应聘材料。

2. 综合考核

综合考核采取线下笔试和现场面试的方式进行。主要考察应聘人员的语言学、普通话、应用写作等知识水平以及业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质，了解应聘人员的基本能力素质及对应聘岗位的认识、工作设想和个人职业规划等。

(三)聘用

笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。按照笔试成绩以1:5的比例进入面试，按总成绩由高到低排序，以招聘人数1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检、考察合格者，按规定程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。若拟聘人员放弃聘用，或拟聘用后在资格复核、体检和考察阶段出现不符合招聘要求的，学院将视情况从综合考核成绩排名中由高往低进行递补。

五、管理与待遇

聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》(华师〔2012〕78号)和其他有关规定进行管理;按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法(2017年修订)》兑现相关待遇。

六、其他说明

(一)本公告及具体招聘条件中提到的“以上”均包含本数。

(二)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格或者录用资格，已签订的劳动合同无效。

(三)请应聘人员确保联系方式填写准确、通信工具畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

七、联系方式

本次招聘后续通知将在学院官网发布，请密切留意。

1.咨询电话：020-39310065

2.报名邮箱：SCNU_YYTG@163.com

3.联系人：盛老师

4.单位官网：http://wxy.scnu.edu.cn/

附件：华南师范大学招聘非事业编制人员报名表.doc

华南师范大学文学院

2024年5月10日

广州海关2024年度事业单位公开招聘公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》等文件规定，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)相关要求，结合工作实际，为进一步提高广州海关事业单位对海关工作的技术支撑和保障作用，面向社会公开招聘事业编制人员31名。现就有关事项公告如下：

一、单位简介

广州海关后勤管理中心是广州海关所属事业单位，暂未分类，主要承担统筹指导全关区后勤服务保障、研究制定并组织实施后勤保障服务和经营工作的改革发展规划、目标及规章制度、承办机关及部分隶属海关后勤服务保障、管理所属经济实体等工作。

广州海关信息中心是广州海关所属公益一类事业单位，主要承担广州海关信息化网络、软硬件支撑环境及信息系统运行维护、信息安全、信息化项目集成管理、广州海关网站开发、电视电话会议及视频监控平台维护等信息化运维保障工作。

广州海关技术中心是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担广州关区进出口产品法定检测、公共技术委托检测和科研等任务，提供全面的产品认证测试、检验检疫、验货及鉴定、工厂检查、卫生处理评价、能力验证、标准制定、咨询培训等技术服务。

广州国际旅行卫生保健中心(广州海关口岸门诊部)是广州海关所属公益二类事业单位，主要承担传染病监测与健康体检、旅行预防接种、卫生保健咨询、医疗保健门诊、相关医疗服务、卫生检疫技术科研开发与技术服务等工作。

广州白云机场海关综合技术服务中心是广州白云机场海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及广州白云机场海关交办的其他工作。

清远海关综合技术服务中心是清远海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及清远海关交办的其他工作。

河源海关综合技术服务中心是河源海关所属公益二类事业单位，主要承担出入境检验检疫技术检测、机关后勤服务保障及河源海关交办的其他工作。

二、招聘岗位

广州海关共招聘事业单位工作人员31名。

三、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业学校毕业生。其中：

(一)2024届国内普通高校、职业学校毕业生(非在职)须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(二)在境内就读的2024届中外合作办学毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

(三)其他应聘人员须于资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

四、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受海关系统内政策规定的薪酬待遇。

五、招聘条件

(一)具备下列条件的人 员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

六、报考程序

(一)报名。

本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2024年5月7日9:00至5月11日16:00登录“广州海关公开招聘信息管理系统(考生报名)”(https://www.sydwzk.cn/gzhgzp2024，以下简称“招聘系统”)报名。报名事宜详见招聘系统中的《考生报名指南》。招聘单位根据招聘岗位要求及报考人员提供的报名信息同步开展资格初审。

应聘人员只能选择一个岗位报名。

(二)报名确认。

应聘人员请于2024年5月15日9:00至5月16日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。

(三)打印准考证。

报名成功的应聘人员请登录招聘系统，自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

七、资格复审

面试及直接考核前，广州海关将对入围人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。对不符合招聘条件的，取消其面试及直接考核资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，广州海关根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

八、考试

(一)对于报考岗位要求具备博士学位或高级专业技术职务的考生。

考试采取直接考核方式进行，为百分制，考生综合成绩=直接考核成绩*100%，主要考核履职所需的专业知识和业务能力，通过资格复审的人员可进入直接考核环节，直接考核具体时间及地点将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

直接考核成绩未达到合格分数线(60分)的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现成绩相同的情况，则以直接考核主评委评分高低顺序确定名次;如直接考核主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。考核成绩当场公布，并由考生在直接考核成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。

(二)对于报考其它岗位的考生。

考试采取“笔试+面试”方式进行，均为百分制，考生综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。通过资格初审的人员可进入笔试环节。

笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。

笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。考生笔试成绩达到合格线(60分)以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照1:3的比例确定进入面试环节人员名单。若比例不足1:3，达到合格线的人员全部进入面试环节。进入面试人员名单将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。

面试采取结构化面试方式组织进行，主要考核综合分析、应急应变等，面试具体时间及地点将在广州海关门户网站、广东省人才市场网站另行公告。

面试成绩未达到合格分数线(60分)的考生不能作为体检人选。成绩计算到小数点后一位，对拟进入体检环节的报考人员，如出现综合成绩相同的情况，则按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，将利用备考试卷加试。面试成绩当场公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字，应由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签字，视为送达。

面试及直接考核成绩将在面试结束后5个工作日内通过广州海关门户网站、广东省人才市场网站公布。

九、体检与考察

根据考试成绩，在合格者中从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果另行通知。

体检合格者列入考察对象人选。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

十、公示与聘用

报考人员经考试、体检、考察合格后，确定为拟聘人员，拟聘人员名单在广州海关门户网站、广东省人才市场网站公示，公示时间为7个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定签订聘用合同并办理相关手续。

聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

十一、递补

出现下列情形之一的，由广州海关决定是否进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照考试成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

十二、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南(附件2)，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(二)清远、河源海关事业单位聘用人员应在招聘单位服务不少于5年，期间可报考公务员。

(三)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

(四)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)在政府机关、国有企事业单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审查时出具工作单位同意报考的书面证明，且须符合政策规定的最低服务年限、脱密期限等要求。未经工作单位同意或不符合相关要求的，取消考试或聘用资格。

(六)凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，且不得应聘与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位;在报考其它岗位时，应在报名系统中“家庭成员及主要社会关系”中主动填报。

(七)应聘人员对参加本次招聘有疑问的，公告期间可登录招聘系统查询;报名期间并可致电招聘单位咨询。电话咨询时间为：5月7日至5月11日8:30—12:00、14:00—17:00。

咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

(八)报名咨询电话：020-81103185;

考录咨询电话：020-81103289。

(九)本次招聘有关事宜将适时通过广州海关门户网站及广东省人才市场网站公布，请应聘人员及时关注。

附件1：广州海关2024年度事业单位公开招聘岗位表.xlsx

附件2：报考指南.docx

越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心关于公开招聘1名辅助类人员，公告如下：

一、招聘人数及范围

面向社会公开招聘1名。

二、招聘条件

(一)思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)勤勉耐劳，工作责任心强，热爱应急管理事业，愿意履行辅助人员招用岗位职责与义务。具有应急管理、安全工程等专业或从事过应急管理、安全生产工作的优先录用;

(三)有一定的语言表达、组织协调和计算机应用操作能力;

(四)年龄35周岁以下，身体健康;

(五)具有国家承认的专科以上学历。

(六)具有以下情形之一的，不予以报考并招用：正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;个人存在不诚信行为的;法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招考流程按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、政治审查、公示与聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式。报名时间：2024年5月7日-2024年5月11日。

报名地点：广州市越秀区白云路筑溪西街10号2楼宣教中心。

报名时间：工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

联系人：谭小姐，联系电话：020-83882606

报名资料：

(1)请考生自行下载《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》。现场报名时请提供个人简历、《越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表》、大一寸近照1张、身份证、户口簿、学历证书原件和1份复印件(原件核查，复印件上交)。

(2)考生所提交的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(二)笔试

1、笔试时间和地点：具体另行通知。

2、笔试形式：采取闭卷考试形式进行，时间为60分钟。

3、笔试内容：应急管理和安全生产知识及相关法律法规、党内规章制度、公共基础知识等。不提供或推荐任何考试参考用书。

4、笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。

(三)面试

按照招聘职位的计划聘用人数，依据笔试成绩从高到低按1:5的比例确定进入面试人员名单。报考人数达不到面试比例的，也可按实际符合条件的人数进行面试。

1.面试时间：另行通知。

2.面试内容：综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。

3.进入面试环节的考生，如不按时参加面试，则视为自动放弃面试资格。

(四)体检

1.面试结束后，从考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，根据招聘岗位人数，按1:1的比例依总成绩(笔试×40%+面试×60%)从高分到低分确定体检对象(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

2.由招考单位通知体检对象统一到指定的医院进行体检。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》的规定执行，体检费用考生自理。

3.体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向招考单位提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

4.对于体检不合格的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，从本次报名考试总成绩60分以上(含60分)的其他考生中，按照从高分到低分依次等额递补进行体检(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

5.不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(五)政治审查

1.体检合格的考生，由招考单位负责按相关要求进行政治审查。

2.对于政治审查不符合要求的考生，取消其聘用资格;并根据空缺名额，按照从高分到低分依次等额递补进行体检和政治审查(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(六)公示和聘用

1.政治审查合格的，确定为拟聘用人员。招考单位负责对拟聘用人员名单在越秀区信息网挂网公示7个工作日。

2.公示期满没有异议的，由本单位根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

3.拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本单位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

四、工资待遇

按照越秀区统一设立的辅助类人员5.5万元/年的薪酬标准执行。

五、其他事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。

(二)考生参加笔试、面试、体检时必须携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)本公告由招考单位负责解释。

招聘工作咨询电话：020-83882606，联系人：谭小姐

受理时间：2024年5月7日-5月11日，上午9:30-11:30，下午14:30-17:00。

附件：越秀区防汛防旱防风应急救援指挥中心公开招聘工作人员报名及资格审查表.doc

广州市越秀区大东街道办事处招聘综合治理办公室辅助人员1名(禁毒站)，公告如下：

一、招考职位及人数

街道综合治理办公室辅助人员1名(禁毒站)。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件，有驾驶证者优先;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)40周岁以下(1983年5月13日后出生);

(五)大学本科或以上学历;

(六)该岗位需要24小时值班，居住在越秀区者优先。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月13日—17日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街综治工作中心(东川路东仁新街8号地下大东街综治工作中心前台)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街道办事处公开招聘辅助人员报名登记表》，并填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-83802717;联系人：张先生。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州市越秀区大东街道办事处招聘应急管理办公室辅助人员1名，公告如下：

一、招考职位及人数

街道应急管理办公室辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)遵守国家的法律、法规、规章，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵纪守法，品行端正，作风正派;

(二)具有较强的沟通协调及文字表达撰写能力，有一定的计算机应用操作能力，能熟练使用常用办公软件;

(三)具有良好的品德和职业道德，愿意履行辅助人员聘用岗位职责与义务;

(四)35周岁以下(1989年5月10日后出生);

(五)大学本科或以上学历。

(六)身体健康，能承担值夜班的任务。

有下列情形之一者不予招用：

(一)正在接受审计、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

(二)被撤销党内职务、留党察看、开除党籍处分不满三年的;

(三)曾被处管制以上刑罚的;

(四)由于个人原因，导致单位重大经济损失或者社会影响恶劣的;

(五)个人存在不诚信行为的;

(六)法律、法规规定影响招用的其他情形。

三、招考流程

按照现场报名和资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示与聘用等程序进行。

(一)现场报名和资格审查

1.报名时间：2024年5月11日—14日(上午9:00—12:00、下午14:00—18:00，周六、日除外)，逾期不再受理。

2.报名地点：大东街应急管理办公室(东华东路东源新街12号一楼应急管理办公室)。

3.报考程序：采取现场报名方式。报考者在报名时间内下载《越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表》，填写好个人信息并打印，连同本人近期一寸免冠正面彩照1张、户口簿、身份证、学历学位证书的原件和复印件现场提交，原件核对完交还考生，复印件存档备查。原件及复印件各一份。

4.报考者提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。

(二)笔试、面试

1.笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试。笔试具体时间、具体地点及考场安排另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分。

2.面试。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按照面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试人选(末位名次如有相同分数者，一并进入面试)。面试人数达不到5:1的，面试人选为通过笔试环节的实有人员，笔试成绩低于60分的应聘者不得列为面试对象。面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。

3.综合成绩。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占50%、面试成绩(满分100分)占50%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。考生笔试、面试过程中如有作弊行为，相关考试成绩判为0分。

(三)体检

根据考试总成绩高低顺序，按招考职位拟招用人数1:1的比例确定体检人选。进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。体检结果由招考单位统一领取并通知体检对象的体检结果。体检标准参照普通入职标准进行。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。对于体检不合格的考生，取消其聘用资格，并按其他考生总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。不按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃体检资格。

(四)组织考察

体检合格人员的考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。

(五)公示和聘用

1.经过考试、体检后拟招用人员名单通过越秀区信息网等对外公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员的福利待遇按照《越秀区大东街道辅助人员管理办法》的规定执行。

四、其他事项

1.笔试和面试需携带本人身份证，摄影器材等不得带入试室，手机等通讯器材须关闭，并在进入试室前统一交监考员处。

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责。

3.考生所交资料，一律不予退回。

4.咨询电话：020-87375705 联系人：卢小姐。

附件：越秀区大东街应急管理办公室辅助人员报名及资格审查表.doc

大东街道办事处

2024年4月24日

广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘公告

根据公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州番禺职业技术学院面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、单位简介

广州番禺职业技术学院(原名番禺理工学院、番禺职业技术学院)1993年筹建，1997年9月教育部正式批准备案，2009年底通过国家验收成为全国首批28所国家示范性高等职业院校之一，2019年入选中国特色高水平学校建设名单B档(30强)。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘岗位均为专业技术岗位，共计2人。具体要求详见《广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》，附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位所需的资格条件、专业、技能和工作能力;

7.非广州市户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)资格条件

1.年龄、工作经历及业绩成果年限计算的截止日期为报名首日(2024年5月9日);

2.学历、学位及具体岗位要求等详见《岗位需求表》(附件1)。

(三)招聘人员类型

本次招聘人员类型不限，包含“2024年毕业生”及“非2024年毕业的往届生”。“2024年毕业生”要求于2024年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书[含持国(境)外学历学位证书人员]。“非2024年毕业的往届生”，是指2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员[含持国(境)外学历学位证书人员]。

(四)具有下列情形之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为报名首日。

四、招聘程序

(一)报名时间

2024年5月9日--2024年5月14日。

(二)报名方式

采用网上报名方式，不接受其他方式报名。符合招聘条件的应聘人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)进行报名，并根据系统提示填写个人信息，同时按照《广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表》(附件2)要求在系统中的“附件上传”环节上传相关材料，务必按照招聘岗位的条件要求，将所有相关材料上传至系统。每位应聘人员限报一个岗位，如无明确报考岗位或报多个岗位视为报名无效。

(三)报名注意事项

1.应聘人员要保证所填报资料及证明材料的真实性，如因个人填报信息失实，或提供证明材料不实，或不符合招聘条件而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

2.已毕业的国(境)外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心国(境)学历学位认证函及有关证明材料方可报名。

3.应聘人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，在《岗位需求表》中提及的专业及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件3)执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)，但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须填写《广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表》(附件4)并提供相关专业材料〔国(境)外毕业的须提供成绩单及翻译公证书或毕业院校的相关专业证明及翻译公证书，国内毕业的提供由毕业院校盖章的成绩单〕，经招聘部门认定为相近专业的方可报考。

(四)资格初审

依据应聘人员在招聘系统中上传招聘岗位所需必要条件的“相关材料”进行资格审查，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将通过招聘系统对应聘人员进行反馈。

(五)准考证打印

1.准考证打印时间：2024年5月22日--2024年5月25日开考前

2.通过资格初审的报名应聘人员，自行登录报名网站下载打印准考证。

(六)开考比例

岗位招聘人数与符合招聘条件人数的比例原则上不低于1：3，该岗位才准予开考。对于首次公开招聘未达到开考比例的专业技术岗位，根据有关规定，可延长报名和考试时间(另文公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下，笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减，凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续公招程序。

(七)笔试考试

应聘人员凭身份证原件、准考证按规定时间到指定地点报到参加笔试，未按时报到或中途擅离考场视为放弃笔试资格。

1.笔试时间及地点：2024年5月25日(星期六);具体时间、地点和要求以准考证或通知为准。

2.笔试要求：笔试采取闭卷考试，满分为100分，考试时间为180分钟，合格分数线为60分。所考内容不指定考试用书。

3.笔试内容：从事该岗位工作的基本素质和能力(包括言语理解与表达、判断推理、常识判断、时事政策、教育政策法规制度、岗位所应具备的知识等内容);申论(主要测查应聘人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力);高等职业教育管理的基本理论与实践。

4.公布成绩：笔试结束后20个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州番禺职业技术学院门户网站上公布笔试成绩及进入资格复核人员名单。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内申请查分。每个考生只能申请查分一次。

(八)资格复核

1.按笔试成绩排序，各岗位原则上按1：5的比例在分数合格者中从高到低确定参加资格复核人员。如因笔试成绩相同导致人数超过规定比例，或人数达不到1：5比例的，则按实际笔试合格人数组织资格复核。

2.进入资格复核环节的考生，在资格复核当天需提供所有本招聘岗位资格条件所需的“相关材料”复印件和原件进行资格复核(具体时间、地点另行通知)，国(境)外学历学位须提供由教育部留学服务中心出具的鉴定，其他机构出具的证明无效。若无法提供原件或复核不合格，取消面试资格;不按规定时间和要求参加资格复核的，视为自动放弃面试资格。

3.通过资格复核的人员进入面试环节，现场发放面试通知单。

(九)面试考试

1.面试形式内容：采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质、专业水平和实际工作能力等。成绩采用百分制计分，面试成绩=结构化面试成绩，四舍五入保留小数点后2位。面试成绩于当日以书面形式通知考生。

2.考试综合成绩：考试综合成绩采用百分制计分，四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩=笔试成绩(40%)+面试成绩(60%);考试综合成绩作为本次公开招聘的最后录用分数，须高于75分(含)且面试成绩高于70分(含)者方可录用。

(十)体检

对考试综合成绩达到75分及以上者，根据考试综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检名单。若考试综合成绩相同时，则需通过加试的方式确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检合格方能进入下一环节;体检不合格的或在一个月内不能得出体检合格结论的，不予录用，但因怀孕等法定情况不能按时体检的，可以按规定申请延期体检。

(十一)考察

考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。学校通知考生考察工作开始之日起，考生超过5个工作日不配合开展考察工作，或考生所在单位超过30天不配合开展考察工作，视为考生放弃考察。

(十二)公示聘用

经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局官方网站及广州番禺职业技术学院官方网站上公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，学校将组织复查，根据复查结果决定是否录用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。受聘人员实行事业单位人员聘用制，按规定实行试用期制度，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。

(十三)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，学校可按照综合成绩由高到低的排序递补本岗位其他符合要求的人员，是否递补可由学校根据情况进行决定：

1.应聘人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

五、聘用及待遇

公示期满无异议的考生按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，工资待遇按所聘岗位执行广州市事业单位工资政策。专业技术人员岗位聘用等级为专业技术11级。受聘人员实行试用期，试用期按照广州市事业单位岗位聘用等有关文件执行。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)工作经历年限方面，应聘人员必须提供劳动(聘用)合同、社保缴费记录、所在单位人事部门盖章的岗位工作经历证明(该三项材料出具单位或缴费单位应为同一家单位)。2014年12月前机关事业单位在编在岗人员的工作经历可不提供社保缴费记录。所有全日制在读期间的兼职、社会实践经历、实习及创业经历一律不计入工作经历。

(二)应聘人员在报名系统中填报的所有信息均将留存，在资格审查、聘用考察、公示及聘用后试用期间与真实信息进行比照，如发现应聘人员有弄虚作假或有损教师职业道德、报名信息与真实情况不符等行为的，则取消其面试、体检或聘用资格，已经聘用的予以解聘。

(三)本次招聘的人员原则上应在拟聘结果公示结束后3个月内到岗，不能按时到岗的须经学校人事部门批准，否则取消录用资格。

(四)因个人原因自愿放弃本次聘用资格的，须由本人向学校提出书面放弃申请。

(五)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘学校负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

(六)本公告及未尽事宜由广州番禺职业技术学院负责解释。

七、咨询电话

招聘工作咨询电话：020-84734666(广州番禺职业技术学院人事处方老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

招聘工作监督电话：020-34835229(广州番禺职业技术学院纪检室赵老师;工作日08:30-11:50，14:00-17:00)

广州番禺职业技术学院

2024年4月26日

附件：

1.广州番禺职业技术学院2024年第一次公开招聘岗位需求表.xls

2.广州番禺职业技术学院公开招聘资格审核材料一览表.docx

3.广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.xls

4.广州番禺职业技术学院公开招聘相近专业认定表.docx

广州市越秀区矿泉街公开招聘合同制环保员1名，公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录;

(三)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，可以错峰上班;

(四)要求：35周岁以下。身体健康，具有国家承认的大专(同等或以上)以上学历;

(五)沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作;

(六)广州市户籍或有相关工作经验的优先考虑。

二、招聘办法

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2024年5月13日-2024年5月15日，上午9：00-12：00 、 下午14：00-18：00

报名地点：广州市越秀区沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处三楼327城市管理办公室

2.报名须提供的材料及资格审查

(1)应聘者报名时须同时提供以下证件：

报考人员登陆公告网站查询招考职位信息，自行下载并打印附件《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》(一式一份，张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿、学历证书的原件(验视用)和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

(2)资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过资格审查的，将通过电话或短信通知后续考试等相关事宜。

(3)《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》电子版请发送邮件至835290518@qq.com，邮件标题注明考生姓名。

(二)考试办法

考试采用笔试、面试形式综合考核。实际报名人数与拟招聘人数达到3:1或以上的可以开考。如达不到报考比例时可能延长报名时间、取消招聘计划或按实际报名人数开考的，将有专人通知报名考生。笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。笔试成绩达60分及以上的考生才能进入面试，按照拟聘职位人数1:3的比例依笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。

考试的其他事项通过电话或短信通知。

三、体检和考察

体检对象以招聘职位数1:1的比例，按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，到指定的医院进行体检，体检费用考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。入围考生须配合单位完成组织考察。

四、公示和聘用

(一)对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本岗位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(三)工资待遇按矿泉街环保员薪酬标准执行。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不能带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：36376705;联系人：谢先生。

矿泉街道办事处

2024年4月26日

相关文件下载

越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表.doc

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广州市越秀区矿泉街公开招聘合同制出租屋管理员3名，公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵纪守法，品行端正，政治素质好，组织纪律性强，无违法犯罪记录;

(三)有良好职业道德，吃苦耐劳，工作责任心强，可以错峰上班;

(四)要求：男：40周岁以下;女：35周岁以下。身体健康，具有国家承认的大专(同等或以上)以上学历;

(五)沟通表达能力好，普通话和粤语流利，语言文字基本功扎实，熟悉计算机操作;

(六)广州市户籍或外语特长的优先考虑。

二、招聘办法

(一)报名

1.本次招聘采取现场报名方式进行。

报名时间：2024年5月13日-2024年5月15日，上午9：00-12：00 、 下午14：00-18：00

报名地点：广州市越秀区沙涌南洪荫围13号矿泉街道办事处三楼328综合保障中心办公室

2.报名须提供的材料及资格审查

(1)应聘者报名时须同时提供以下证件：

报考人员登陆公告网站查询招考职位信息，自行下载并打印附件《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》(一式一份，张贴小一寸证件照)。现场签订《考生承诺书》，另提交小一寸证件照1张，提交身份证、户口簿、学历证书的原件(验视用)和复印件各1份。如有工作经历证明材料、学位证书或专业技术资格证书亦可提供复印件。提交的复印件均不退回。

(2)资格审查：报考者必须对所提供证明材料的真实性负责。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予录用。通过资格审查的，将通过电话或短信通知后续考试等相关事宜。

(3)《越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表》电子版请发送邮件至2453949491@qq.com，邮件标题注明考生姓名。

(二)考试办法

考试采用笔试、面试形式综合考核。实际报名人数与拟招聘人数达到3:1或以上的可以开考。如达不到报考比例时可能延长报名时间、取消招聘计划或按实际报名人数开考的，将有专人通知报名考生。笔试成绩：笔试满分为100分，60分以上(含60分)为合格。笔试成绩按40%计入总成绩。笔试成绩达60分及以上的考生才能进入面试，按照拟聘职位人数1:3的比例依笔试成绩从高到低确定进入面试人员名单。

考试的其他事项通过电话或短信通知。

三、体检和考察

体检对象以招聘职位数1:1的比例，按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准，到指定的医院进行体检，体检费用考生自理。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高到低依次进行递补。考生对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起2个工作日内向组织体检的街道办事处提出复检申请，并在指定的医院复检，复检只能进行1次。

考察主要内容为思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、学历情况、业务能力、工作实绩等。入围考生须配合单位完成组织考察。

四、公示和聘用

(一)对拟聘用的人选在越秀信息网上公示7个工作日，公示期满没有异议的，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

(二)拟聘用人员本人自愿放弃聘用资格的，或在接到聘用通知5个工作日内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人自愿放弃聘用资格，从报考本岗位未被聘用的、考试总成绩60分以上(含60分)的考生中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如总成绩相同，则以面试成绩高低顺序确定)。

(三)工资待遇按矿泉街综合保障中心出租屋管理员薪酬标准执行。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告，符合报考条件的方可报考。

(二)身份证是考生参加面试、体检等环节的重要证件，考生参加面试、体检时，必须同时携带身份证，证件不齐者，不得参加。

(三)通讯设备和摄影器材等影响考试公正的物品不能带入考场。

(四)本公告由广州市越秀区矿泉街道办事处负责解释。

招聘工作咨询电话：36376311;联系人：骆先生。

矿泉街道办事处

2024年4月26日

相关文件下载

越秀区矿泉街公开招聘辅助人员报名登记表.doc

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广州中医药大学动物实验中心招聘兽医，具体要求如下：

一、招聘岗位：饲养员(3名)

二、招聘条件：

学历要求：大专及以上学历。

专业要求：药学(Al007)、中药学(A1008)、兽医学(A0911)、药学类(B1010)、中药学类(B1011)、动物医学(B0904)、畜牧业类(C0903)。

岗位职责：负责大小鼠饲养管理等工作。

岗位类型：工勤岗。

岗位要求：

1.应届生年龄不限，社会人员年龄35周岁及以下，性别不限;

2.品行端正，身体健康;

3.有实验动物工作经历或实验物从业人员资格证者优先。

三、薪酬待遇：

1、按《广州中医药大学合同工(临时工)工资待遇暂行规定》标准执行;

2、福利待遇：可参加五险一金。

四、报名时间：

2024年4月28日至2024年5月6日。

五、应聘要求：

凡有意并符合上述条件者，将本人简历、身份证复印件、学历学位证书复印件等相关证件于5月6日前发电子简历到邮箱LZK@gzucm.edu.cn(注明应聘岗位1 或 岗位2 或 岗位3)。无有关证件者恕不受理。

六、注意事项：

1、每位报考者只可报考一个岗位，否则报名无效。

2、报名时向报名邮箱提交的佐证材料须真实、完整、准确、符合要求、清晰、可读，否则视为无效。因提交材料无效或不符合要求，造成资格审核不合格的，由应聘者本人负责。

3、招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

4、社会人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书，国(境)外留学回国人员需提交由中国(教育部)留学服务中心、留学生人员联谊会等单位出具的相关材料。

5、普通高校应届毕业生，须在2024年7月31日前获得学历和学位证书。2023年8月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学历、学位并完成中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证的国(境)外毕业生,可按应届毕业生报考相应岗位，并在资格审查时出具相应材料。

七、其他情况说明：

1、落实回避规定要求，应聘人员凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

2、因聘任考察对象人选体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用等出现招聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中面试总成绩合格的，按考试总成绩由高分到低分进行等额递补重新确定聘任考察对象人选。

3、资格审查贯穿招考工作全过程。在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，或发现考生提供的材料、信息不真实的，取消考生的报考资格或者录用资格。

应聘人员存在弄虚作假或隐瞒关键信息的，入职前发现的，取消其相关资格;入职后发现的，所签订的合同或协议无效，招聘单位可追究个人法律和经济责任。

4、关于工作经历、年龄、处分期限等时间界限计算至报名截止日期。

5、请应聘人员确保联系方式正确通畅，并随时留意学校官网本单位招聘的后续通知。

八、联系方式：

1、地点：广州中医药大学大学城校区行政办公楼920房;

2、联系电话：

(020)39354742(符老师)

(020)39358871(孙老师);

3、电子信箱: LZK@gzucm.edu.cn

人力资源部

2024年4月28日