两江新区大竹林街道招聘劳务派遣岗3人

一、岗位及数量

（一）劳务派遣岗4人

岗位具体要求详情见附件1《翠云街道公开招聘劳务派遣人员岗位一览表》。

二、招聘条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2024年3月31日；

2.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录；

3.热心基层工作，具备团结协作，联系群众，乐于助人等良好品行；

4.身心健康，能适应招聘岗位的工作，有一定的法律知识，同等条件下具有相应岗位工作经历者优先；

5.具备招聘岗位所要求文化程度和其他资格条件（详见附件1）。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

5.现役军人；

6.在校未取得毕业证的应届生。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘系统（http://47.108.185.192:85/）报名，报名时间2024年4月1日9：00时至2024年4月3日17：00时（以系统报名时间为准）。

本次报名为诚信报名，不用上传电子资料附件，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责，在报名有效时间内因填写错误可修改一次，报名时间截止后则不能修改。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。在进行资格复审过程中，因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过审查的，由应聘者自行承担全部责任。

（二）资格初审

报名结束后应聘者可登陆两江新区人才发展集团报名系统（http://47.108.185.192:85/）查看报名审查结果。

（三）笔试

报名初审合格的考生短信通知，并在网上发布笔试通知。准考证通过招聘报名系统（http://47.108.185.192:85//）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

笔试范围：本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。（四）资格复审

按照相关岗位要求，对考生毕业证、身份证等原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

（五）面试

笔试结束后在招聘报名系统（http://47.108.185.192:85/）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。按照笔试成绩，从高到低按1:3的比例进入面试。若未达到规定比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:2的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后若总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）出现并列的，则按面试成绩从高到低依次进入下一环节。

面试方式：待定，总分100分，占总成绩50%；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）；

面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。

面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

（六）体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，经用人单位研究后决定是否递补。

（七）聘用

体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人单位研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人单位研究后决定是否递补。

派遣岗位考察合格者与两江新区人才发展集团签订《劳务派遣合同》。

四、工资待遇

工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

五、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。六、联系方式

咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

翠云街道公开招聘劳务派遣人员岗位一览表.doc

重庆两江新区人才发展集团招聘7名信号工，派往重庆众合智行交通科技有限公司工作

一、公司简介

重庆众合智行交通科技有限公司（以下简称“公司”）是一家由浙江众合科技股份有限公司和重庆轨道交通产业投资有限公司合资成立的现代科创型企业。公司于2022年4月28日在重庆两江新区注册成立，注册资本1亿元。公司主要开展轨道交通信息系统、“车车通信”系统、弱电一体化系统等新型系统、半导体、数智化等业务。众合科技信号业务市场占有率始终保持在行业前三名且逐年攀升，公司是重庆两江新区为打造信号产业集群，健全重庆轨道交通信号产业链引进的重要招商落地企业。现有重庆轨道2号线、4号线、18号线、15号线等轨道交通项目，公司致力于培育打造成为面向全国市场、具有核心研发、设计、交付能力，拥有完整产品线的“智慧城市”解决方案服务商。

二、招聘岗位及人数

信号工7名

三、岗位职责

1.城市轨道交通信号系统软、硬件保养与维修；

2.城市轨道交通信号系统设备日常维护、专项检修、日志下载、故障数据分析及定位；

3.城市轨道交通信号系统设备隐患排查及整改、应急抢修抢险、故障接报处理、运营故障数据统计维护及总结、运营应预案编写等；

4.维保项目培训资料及课件编写和维护、试题及答案编制等；

5.完成领导安排的其他工作。

四、任职要求

1.全日制大专及以上，信号、通信或相关专业；

2.1年及以上该专业调试或信号工或相关工作经验，从事过城市轨道交通相关信号系统故障数据分析、定位及处理；

3. office办公软件运用、公司或业主办公系统工具软件运用等技能；

4.有较强的沟通协调能力，抗压能力强。

五、薪酬福利

基本工资（4500-6000元/月）、节假日补贴、年终奖、入职购买五险一金。

六、工作时间

两班制，上二休二（白夜休休）。

七、应聘及招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至wuying@unittec.com；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为派遣岗位。

一、招聘人数、岗位及条件

本次面向社会公开招聘劳务派遣人员6名，分别为宣传工作岗位1名、人才工作岗位1名、辅助管理岗位1名、综合管理岗位1名、安全监管岗位1名、勤务岗位1名，具体情况详见《川渝高竹新区管理委员会劳务派遣人员2024年公开招聘岗位及条件》。

二、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4.具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

5.具有正常履职的身体条件和心理素质；

6. 35周岁及以下（勤务岗位50周岁以下）。

（二）具体条件

详见附件1。

（三）不符合招聘条件

1.在读的非应届毕业生；

2.有违反法律法规等不良记录者；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的；

4.曾被开除公职的，在机关事业单位被辞退未满5年的；

5.提供虚假个人证明材料的；

6.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）公开报名

通过渝北就业人才网（http://www.cqybhr.com/）发布招聘简章，报名时间为2024年2月21日至2024年2月25日。

（二）报名方式

本次报名采取网上报名方式进行，应聘人员下载《应聘人员报名表》（见附件2），填报后同本人毕业证、学位证、身份证明、专业技术资格证书、工作证明、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现本人个人工作（学习）、德才表现、综合素质等情况的相关资料扫描件打包，以“姓名+报考岗位”命名发送至邮箱1309903490@qq.com（未发送至指定邮箱者，视为报名无效）。

每名报考者只能选择1个岗位报名。

注：请将所有报名资料，整理在同一个word文档内（包括①《应聘人员报名表》+②学历学位证书+③身份证+④专业技术资格证书+⑤工作证明+⑥其他相关资料，请在《报名表》内对应区域贴上1寸近期免冠彩色照片，请自行检查报名资料是否完整。

（三）资格初审

管委会在报名截止后对报名资料进行资格初审，初审合格的通知笔试面试，笔试面试时间地点以短信或电话通知为准，初审不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。笔试面试时间和地点另行通知。

（四）考试考核

考试招聘采取结构化面试的方式，总分100分，面试成绩为总成绩。

当初审合格人数过多时，根据实际情况进行笔试，按照笔试成绩由高到低按不低于1:3的比例确定面试人员（最后一名笔试成绩并列的人员均进入面试），笔试成绩不计入总成绩；当初审合格人数较少时，直接进行面试。当招聘人数与面试人数比例不足1:3时，由管委会研判是否开展面试及后续程序。

考试具体时间、地点另行通知。面试成绩在川渝高竹新区公众号进行公示。

（五）组织考察

根据面试成绩由高到低按1:1比例确定考察对象。如面试成绩相同，同等条件下，中共党员优先。考察组重点考察其思想政治素质、道德品行、原单位学习或工作表现、廉洁从业、个人人事档案、因私出国（境）、从事营利性活动、入职回避等情况。

（六）体检

经讨论决定的体检对象到指定医院进行体检，体检费用予以报销。因组织考察或体检不合格的或在组织考察、体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由管委会研究，决定是否递补，若递补，应在面试成绩达到合格分数线基础上，按总成绩由高到低依次递补并重新开展组织考察或体检。

（七）公示

拟录用人员在川渝高竹新区公众号进行公示，公示时间为3个工作日，公示期自公示发布之日第二天起算。

（八）合同签订

公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，与渝北区属国有人力资源公司签订劳动合同，派遣到管委会工作，相关福利待遇按照管委会派遣员工相关规定执行。

附件：

1.川渝高竹新区管理委员会劳务派遣人员2024年公开招聘岗位及条件.docx

2.应聘人员报名表.docx

一、招聘岗位及数量

1.公益性岗位（社区微型消防岗）6人

2.公益性岗位（政务综合岗）1人

岗位具体要求详情见附件《礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录。

2.热心基层工作，具备团结协作，联系群众，乐于助人等良好品行。

3.身心健康，能适应招聘岗位的工作，有一定的法律知识，同等条件下中共党员、退役军人优先。

4.具备招聘岗位所要求文化程度和其他资格条件（详见附件《礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表》）。

5.年龄计算截止日期为：网上报名截止当天。

（二）下列人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

4.现役军人;

5.涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员；

6.在校未取得毕业证的应届生。

三、各岗位招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、资格复审、择优面试、体检、考察、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

1.网上报名

应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘报名系统（http://47.108.185.192:8081/）报名，报名时间截止2024年1月5日17:00（以系统报名时间为准）。

本次报名为诚信报名，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责。

如在考试过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

2.资格初审

实行网上审查，报名截止后应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘报名系统（http://47.108.185.192:8081/）查看报名审查结果。

3.资格复审

资格初审合格的考生提供相关岗位要求的毕业证、身份证、学信网的《教育部学历电子注册备案登记表》、失业登记证明、退伍证等原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

4.面试

对资格复审合格的人员，择优进行面试。

面试方式：待定，总分100分；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）。

面试后，成绩出现并列的，依次按优先条件确定人选，若均并列，则另行组织面试确定人选。

面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。

5.体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

体检政审人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。

6.考察聘用

体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人部门研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

拟录用人员名单公布后，如出现考生放弃、其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否依次递补。

四、工资待遇

有关待遇按重庆市人力资源和社会保障局等相关文件规定执行。

五、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释。

附件1：礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表.docx

一、招聘岗位及数量

社保所档案管理窗口工作人员1名。

二、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守国家法律法规，未受过刑事、治安、行政等处罚；

3. 具有国家承认的大学本科及以上学历；

4. 身体健康，年龄20周岁-45周岁；

5. 熟练掌握计算机，能迅速学会并使用业务操作系统；

6. 工作责任感，接待群众办事具有较强的沟通协调处理能力；

7.有社保业务工作经历者优先。

三、岗位简介

主要从事社保档案管理等相关业务工作。

四、工资待遇

基本工资+岗位补贴+工作年限补贴+平时考核奖励+社会保险（试用期间，发放基本工资），另有春节一次性慰问金。薪酬范围：3000-3600元。

五、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用的方式进行，具体流程如下：

（一）报名

1.报名时间

2023年12月26日至12月27日（上午9:00－11:30，下午14:00－17:00），法定节假日休息。

2.报名方式

简历投递至：471221361@qq.com，并备注“应聘五里店街道社保工作”字样；

联系人：周老师 023-67012755

3.报名材料

填写五里店街道社保档案管理员报名表（附件1）、本人身份证正反面扫描件、毕业证书（学位证书）扫描件等相关证件。

（二）资格审查

经五里店街道进行报名资格审查后，电话通知面试。

（三）笔试

由五里店街道组织统一笔试。

（四）面试

采用结构化面试方式，面试合格通知体检。

（五）体检

面试成功者需提供入职体检报告，费用自理。

（六）聘用

采取劳务派遣方式与劳务公司签订劳动合同，一年一续签，试用期1个月（试用期包含在劳动合同期限内），续签劳动合同的无试用期。

五里店街道对本次招聘简章拥有最终解释权。

附件下载：

1.五里店街道劳务派遣人员报名表.docx

该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区物业管理有限公司工作

一、招聘岗位

环境主管

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.年龄20-45岁，大专及以上学历；

2.绿化、保洁或管理类相关专业；

3.一年以上物业同等职位工作经验，具备物业项目环境管理经验；

4.具备绿化、保洁综合问题的处理能力和熟练的培训技能，熟悉清洁、绿化工作程序，有较好的协调沟通能力，能熟练使用保洁设施设备等专用工具。

（三）岗位职责

1.负责编制和改进管理中心保洁及绿化养护方案；

2.负责制定和改进保洁工作的管理制度；

3.负责指导和监督绿岛区域的保洁工作；

4.统筹分析有关清洁物品的消耗，有效控制成本；

5.根据国家相关规定，组织编制保洁服务标准，并报送管理中心总监审批；

6.负责对保洁工作的效果进行监督、检查；

7.负责协助制定公司环境专业年度培训计划，并积极组织实施；

8.负责组织保洁专业知识的培训；

9.完成上级领导交办的各项任务。

（四）薪酬待遇

1.4000-5000元/月；

周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

二、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：1548364816@qq.com，文件命名“姓名+岗位”；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

一、招聘岗位原则要求

招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优方针；

2.按照德才兼备的标准；

3.采取操作考核与面试相结合的方式进行。

招聘要求

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

2.思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。

3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。

4.护理专业具有专科或以上学历，护工无学历要求。

5.护理人员需取得护士执业格，年龄在35周岁及以下；护工年龄在18岁以上，男性60岁以下或女性55周岁以下。（计算截止时间2024年5月30日）有工作经验的优先，性别不限。

二、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年5月27日至2024年6月3日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00，节假期间可电话报名，报送电子简历。

（二）报名地点

重庆市合川区二郎镇园兴路181号（合川区二郎镇卫生院行政楼2楼人事科）

联系人：肖老师

联系电话：17754910212（微信同号）

（三）报名要求及资格审查

现场报名：护理专业需提供毕业证、身份证、护士资格证书、原件及复印件学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，近期一寸同底免冠彩色照片2张；护工需提供身份证及身体健康证明。

（四）考核

护理：经初审合格者进入考核。本次考核采取临床护理技能现场测试和结构化面试结合的方式进行，考生总成绩以临床护理技能测试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。 护工：经初审合格者，需在岗位上试岗7天，能胜任岗位工作方可录用。

（五）公示

1、有关本次拟聘人员名单在合川区二郎镇卫生院院内进行为期5个工作日的公示。

2、公示内容包括拟聘用人员的基本信息和护理人员的考核成绩等。

三、薪资福利

1、公示无异议者与第三方劳务公司签订聘用合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前疾病史、身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

2、护理人员待遇与医院同岗位的非在编人员同工同酬；护工人员与其他医养结合科第三方派遣人员同工同酬。

注：最终解释权归重庆市合川区二郎镇卫生院所有。

该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区金山社区卫生服务中心工作

一、单位简介

金山社区卫生服务中心（又名为：重庆两江新区人民医院金山分院）位于两江新区金山街道金安路8号。中心属于两江新区人民医院“资源三通、一体化管理、扁平化质控”的城市医疗集团成员单位，两江新区公益一类正科级公立医疗机构，承担金山街道民心佳园（一、二、三）、奥园、金渝、金湖、金童共7个社区，服务约9.06万人的基本医疗和基本公共卫生服务，下设民心佳园社区卫生服务站。同时，中心还运营金山街道社区养老服务中心，为自理、失能、失智的长者提供专业的日间照护和“医疗+康复+养老”一体化医养结合养老服务。

二、招聘岗位

（一）食堂管理兼厨师：1人

1.岗位要求

（1）55岁以下，具备高中及以上学历；

（2）有2年以上从事医院食堂管理工作经验；

（3）具有一定的文字处理能力和组织协调能力；

（4）会操作电脑及办公软件；

（二）食堂普通厨师：1人

1.岗位要求

（1）50岁以下，男性，具备初中以上学历；

（2）具有从事医院或者学校食堂工作经验者优先；

（三）食堂勤杂工：1人

1.岗位要求

（1）女性，身体健康、工作积极有责任心；

（2）年龄不限。

（四）养老中心护理员：1人

1.岗位要求

（1）具有相关护理员证书；

（2）年龄要求：女性：50周岁以下；男性：55周岁以下；

（3）初中及以上文凭；

（4）具有养老护理知识，相关专业院校毕业优先；

（5）吃苦耐劳，富有爱心、责任心、有较强沟通力，能接受夜班，服从领导安排。

三、薪酬福利：面议

四、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：63457963@qq.Com，文件命名“姓名+岗位”。

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约。

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

一、储备岗位

1.保教主任

2.班主任教师

3.副班主任教师

二、储备教师条件

（一）保教主任

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。2.学前教育专业本科及以上学历，年龄要求35-45周岁。持有幼儿教师资格证、幼儿园园长资格证。具备3年及以上教学园长工作经历，有公办幼儿园工作经验者优先。3.具有一定的教科研经验，拥有引领教师专业发展的能力，文稿撰写能力，且能够制定适合园所发展的教学计划。4.有一定的课程研发能力，较强的沟通、表达能力、指导能力，较好的完成上传下达。

5.荣获教学类比赛或基本功大赛区级一等奖及以上优先。

（二）在职教师

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。

2.持有学前教育相关专业本科及以上学历、幼儿教师资格证。有2年及以上一级幼儿园教师工作经验。

3.能独立开展幼儿一日活动，有一定的信息技术素养，喜欢探索新事物，拥有较强的学习能力。

4.具有较强的班级管理能力、活动组织能力、沟通能力及组织协调能力。

5.有个人特长，有荣获区级教学类或基本功比赛奖项获得者优先。

（三）应届毕业生

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。

2.持有学前教育相关专业本科及以上学历、学前教育教师资格证。（应届生需在2024年7月前取得大学毕业证及教师资格证）。

3.在校期间获得校级奖学金和校级以上荣誉称号者优先。有舞蹈、绘画、视频剪辑、体能等方面特长者优先。

三、人才储备流程

报 名 方 式

1. 报名方式：扫描下方二维码，如实填写《两江新区雁启幼儿园人才储备表》（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中）；并将电子版《两江新区雁启幼儿园人才储备表》、个人简历（学历学位证书、荣誉证书以及个人生活照片等印证材料扫描成PDF格式），以“应聘岗位+姓名”的形式命名，发送至邮箱1657332930@qq.com。

扫码下载《两江新区雁启幼儿园人才储备表》

温馨提示：报名人员如实、准确填写《两江新区雁启幼儿园人才储备表》并认真核对。

报 名 时 间

2024年5月22日—5月29日下午19:00截止

考 核 方 式

（1）线上初审：资料审核通过后，幼儿园将在5月30-6月1日期间以短信通知面试事宜。

（2）面试时间：2024年6月2日

（3）面试准备：学历学位证书、教师资格证、荣誉证书等印证材料原件。自行准备个人才艺或教学片段展示3分钟。

（4）实践考核：面试通过后根据园所要求进行实践考核，具体时间另行通知。

咨 询 电 话

13628490991（李老师）

18883663505（黄老师）

薪 资 待 遇

1. 依据两江新区编外合同制教职工工资福利享有劳动报酬。

2.享有五险一金。

3.和在编教师享有同等的培训学习机会和晋升机会。

4.工作日三餐全包。

5.特别优秀者待遇面议。

导航地址：雁启第二幼儿园（金山社区卫生服务中心旁）

重庆大学电气工程学院碳化硅电力电子实验室因科研工作需要，现公开招聘电气工程师1-2名。

一、 岗位职责

1. PCB板绘图、焊接和测试；

2. 电感、电容、散热器或加热器等选型或定制；

3. 测试装置的机械和电气结构设计；

4. 测试装置的组装和调试。

二、 应聘条件

1. 积极勤奋，有耐心，愿意潜心从事技术工作；

2. 电子或电气类专业；

3. 学过《数字电路》、《模拟电路》和《电路原理》等电路相关课程；

4. 能阅读、识别和理解电子元器件说明书中的英文术语；

5. 有PCB设计与焊接经验者优先。

三、 报名办法

简历发送至：Huaping.Jiang@cqu.edu.cn，邮件标题和简历PDF文件命名请按照“应聘-电气工程师-姓名-毕业学校”格式。

四、 其它说明

1. 招聘岗位为部门聘用，采用派遣制，与劳务公司签订合同；

2. 工作地点：重庆市沙坪坝区沙中路117号重大科技园；

3. 待遇：月薪4000-10000元，具体面谈；

4. 本招聘广告长期有效。

一、两江产城公司简介

两江产城公司成立于2001年，注册资本10亿元，现资产总额约166亿元，是重庆两江新区管委会旗下两江产业集团全资子公司。公司以原重庆渝高新兴科技发展有限公司为基础，整合两江产业集团旗下建设开发力量组建，具备国家房地产一级开发资质，主要承担两江新区范围内的城市综合开发、工程建设管理，下设重庆北恒投资发展有限公司、重庆高汇置业有限公司、重庆两江新区资恒建设工程咨询有限责任公司3家子公司。

两江产城公司以两江新区照母山片区为核心，在产业载体建设方面，建设了两江数字经济产业园·互联网园一二三期、渝兴广场、环湖企业公园、软件园、“星系列”楼宇、山顶总部基地、太阳座等产业楼宇500余万方（含代建），已成为两江新区数字经济发展重要阵地。在城市功能开发方面，建成金开、金山、金通、金海、金渝、金州大道等骨干网络，以及新南立交、金山寺立交等立交改造工程，通车里程200余公里；建成投用金山·云翠、礼嘉实验二小、星光学校、竹林实验学校、人和实验学校、金山公园、礼仁公园、平乐游园等城市功能配套项目，打造了星悦·礼玉金湾、高科江澜、北恒紫云等高品质生态宜居住宅项目，建设了人和康居、大竹林康居、白马花园等还建房100余万平方米。公司建设项目先后获得“鲁班奖、广厦奖、巴渝杯、三峡杯、市政金杯奖”等荣誉80余个，现有产业楼宇约182万方。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘3名工作人员。岗位包含报建管理、营销策划、风控管理等。具体岗位和要求详见《2024年上半年招录人员表》（附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高，同时高度认同两江产城公司企业文化及理念。

2.专业能力素质强，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出，具有强烈的事业心，敢担当，乐奉献，想干事，能干事，干成事。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

曾因犯罪受过刑事处罚，曾被单位开除公职，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论，受处分期间或者未满影响期限。

（三）其他要求

岗位设有年龄要求、工作经历要求，计算截止时间为2024年4月30日。如：“35周岁及以下”指在1988年4月30日及以后出生。岗位要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月20日9:00-2024年5月27日18:00。

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者填写《应聘人员信息登记表》（附件2），发送电子版到15086605011@163.com邮箱，邮件名称为“应聘XX岗位+姓名”。

（二）通知面试

根据招聘岗位的工作职责内容及任职要求为标准，筛选匹配的人员以电话通知的形式通知面试。面试方式、时间、地点另行通知。

（三）资格复审

对拟录用人选开展背景调查，背景调查合格进行入职体检；背景调查不合格取消拟录用资格。

组织拟录用人选参加指定体检机构的相关项目体检，体检不合格，取消拟录用资格。

（四）聘用

体检合格后，按照公司相关程序办理聘用手续。被聘用者应在规定时间内报到并办理相关手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

咨询电话：023-67035555

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附件1：两江产城公司2024年上半年招录人员表

附件2：应聘人员信息登记表

根据工作需要，重庆大学电气工程学院在线监测团队现面向校内外公开招聘科研助理1名。

一、岗位职责

1.负责课题科研文档管理；

2.协助课题负责人完成课题及其他文档的编制；

3.完成领导交办的其他工作。

二、应聘条件

1.政治思想素质好，遵纪守法，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任心。

2.热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作积极主动，认真细致，服从组织安排，能适应加班。

3.身心健康，政治素质好，具有良好的服务意识、组织协调能力和较强的集体荣誉感；

4.本科（含）以上学历，专业不限。

三、报名办法

1.报名方式 请将含近期免冠登记照片的详细个人简历电子版以附件形式发至 610117925@qq.com。

2.报名截止日期：2024 年 5 月 28 日。

3.联系人：黄老师 联系电话：13062366645

四、其他说明

招聘岗位为劳务派遣用工，与劳务公司签订劳动合同，待遇面议。

根据工作需要，重庆大学资源与安全学院王瀚艺教授课题组现面向社会公开招聘科研助理（劳务派遣）2名。

一、岗位职责

1.协助团队进行日常科研管理工作，包含团队文化、实验室日常管理、团队宣传等；

2.协助团队进行项目管理，包括项目预研、立项、研究、结题等阶段相关工作；

3.协助团队组织学术会议工作；

4.协助团队做好科研技术性材料的撰写；

5.协助团队做好团队知识产权和科研成果维护与管理等工作；

6.完成团队交办的其他工作。

二、应聘条件

1.坚定的政治信仰，良好的职业操守，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从组织安排；

2.具有研究生及以上学历，石油工程，矿业工程，土木工程，材料工程等理工科相关专业优先考虑；

3.年龄原则上不超过30周岁，特别优秀者可以适当放宽；

4.熟练操作Word、PPT、Excel、origin、matlab等各类办公软件和工程软件；

5.熟悉科研机构工作模式，具备良好的材料整理/书面表达能力、良好的协调/组织/沟通能力；

6.有科研论文撰写经历、高校科研团队、科研项目相关工作经验者优先考虑；

7.工作细心，踏实肯干，有团队意识、责任心和上进心。

三、应聘程序

1.提交材料：个人简历，毕业证、学位证、身份证扫描件（应届生请提交毕业生推荐表扫描件或学生证扫描件）。以上材料压缩打包后以附件形式在报名规定时间内（2024年5月27日前）发送至3135990900@qq.com邮箱；邮箱标记：姓名+专业+学历+毕业学校；应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

2.课题组将对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试时间另行通知；

3.经面试考察合格者，按学校要求进行体检；

4.体检合格者，予以录用。

四、管理和待遇

1.拟聘人员经公示无异议后，按学校相关程序和要求，通过派遣公司签订合同，聘用人员为科研团队工作，薪酬由科研团队支付,用工费用不低于6000/月。

2.缴纳五险，具体薪酬标准面议。

联系人：刘先生

电话：19163482771

因工作需要，重庆大学电气工程学院张淮清团队现面向校内外公开招聘期刊科研助理岗位1名。

一、岗位职责

1、产品造型设计工作经验1年以上；

2.熟练掌握Creo ProE、Rhinoceros、3Dmax、CorelDraw、Photoshop等多种相关软件展开设计和渲染等能力，能有手绘能力更佳；

3.熟练掌握Office办公软件，有编写文档和文字排版能力；

4.具有独立设计完成设计项目能力；

5.对造型和色彩具备充分的把握和感知能力；

6.熟悉微信公众号管理流程；

7.做好领导交办的其他任务。

二、应聘条件

1.具有坚定的政治信仰，良好的职业操守，较强的责任心和服务意识，身心健康，能吃苦耐劳，工作积极主动，服从工作安排，党员优先；

2.热爱高等教育事业和高校人才培养管理服务工作，具备较强的语言表达、沟通协调和公文写作能力；

3.具备熟练使用常用办公软件、开展信息化管理工作的能力；

4.硕士及以上学历，专业不限，年龄不超过30周岁，具有较强的数据分析能力和 PPT 制作能力，工科或具有相关人才培养管理服务工作经历者优先。

三、报名办法

1.报名方式：请将含近期免冠登记照片的详细个人简历电子版以附件形式发至zhanghuaiqing@cqu.edu.cn邮箱。

2.报名截止日期：2024 年 5 月 20日。

3.联系人：张老师 联系电话：13752954568

四、其他说明

招聘岗位为部门聘用，采用派遣制，与劳务公司签订用工合同。待遇面议。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围和基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.政治思想好，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有无私奉献精神；

4.身体健康，精力充沛，体检合格，能胜任所聘岗位工作要求，无慢性疾病和传染病，符合行业从业人员健康标准。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；曾与我院自动离（辞）职的人员；曾经在我院试用不合格的人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（三）学历要求

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内（外）高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（四）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为报名截止当天，如“35周岁及以下”，指未满36周岁。

三、岗位职责、名额及相关条件

（一）岗位职责

1.协助医生查房、病历书写等日常医疗工作。

2.跟随医生出诊，协助医生进行检查和治疗。

3.协助医生进行医疗器械的操作和维护。

（二）岗位名额及相关条件

详见《重庆市合川区中医院2024年公开招聘劳务派遣人员需求情况表》（附件）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

本次招聘的报名时间为：2024年5月10日至2024年5月15日；

（二）报名方式

网上报名。打开链接https://jinshuju.net/f/QRN8et，或扫描二维码，或登录“重庆市合川区中医院”微信公众号，按提示进行报名。考生务必准确填写相关信息

如有咨询，请联系重庆市合川区中医院人事科，联系人：任老师，王老师。联系电话：（023）42749935。

（三）报名要求及资格审查

网上报名需上传本人简历、身份证、毕业证、学位证等相关证件以及近期一寸同底免冠彩色照片。

相关资料的扫描件、图片或文档，务必保证清晰，在领取准考证时需查验证书等资料的原件及提交复印件。

资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。

（四）准考证领取

准考证采取现场领取的方式，领取地点为“重庆市合川区中医院人事科（1号四楼429室）”。领取准考证的时间以手机短信或“微信公众号”发布通知，未领取准考证者视为放弃本次考试（考核）。具体的考试时间、地点以准考证为准。现场领取准考证需考生本人凭身份证原件领取，确因特殊报考人无法到场领取的，可以委托他人凭委托书和双方的身份证复印件领取。未领取准考证或遗失准考证而影响考试（考核）的责任由考生自负。

五、考试

本次招聘的考试时间以发放的准考证为准。已录用的人员，医院将通过微信公众号及时发布。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分。考试内容以报考岗位相关的专业理论知识为主。笔试范围和比例由医院根据报名情况研究确定，具体另行通知。

（二）面试

采取结构化面试，综合考察考生的自我认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩的计算

1. 达到比例需要参加笔试和结构化面试。考试总成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

2. 未达到比例只参加结构化面试。考试总成绩＝面试成绩。

3. 笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、公示

有关本次考试的总成绩在合川区中医院院内及微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示内容包括考生的基本信息和考试成绩等。公示无异议的进行体检。

七、体检

体检人选按招聘名额，根据考试的总成绩按高分到低分的顺序确定（总成绩相同的，以面试成绩高的优先；面试成绩相同的，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以有工作经历的优先；工作经历相同的，以工作经历长的优先），体检合格者予以录用。

因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额，按缺额经医院结合实际情况研究确定是否补录及补录的方式。不够补录的，则岗位名额相应空缺。体检合格后，进行公示，公示无异议的按流程办理入职。

八、用工方式

此次招录人员采取劳务派遣的用工方式，考试成绩和体检合格人员与劳务派遣公司完善手续后进岗工作。

劳务派遣人员按规定实行试用期3个月，试用期满经考核合格后转正；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史，且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，终止劳务派遣。

劳务派遣人员须在合川区中医院服务满3年，未达到服务年限的按相关规定执行。

九、组织领导

本次招聘工作由医院人事科牵头、相关科室配合完成，纪检全程监督。

十、纪律要求

此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检对整个过程进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

十一、其他事项

（一）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（二）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

（三）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话023-42749935。

（四）本简章由重庆市合川区中医院负责解释。

附件：重庆市合川区中医院2024年公开招聘劳务派遣人员需求情况表

一、岗位类型

文秘岗

二、岗位职责

1．担任外事秘书，负责国际合作、外籍专家联系与管理、海外人才引进、出国交流项目申报及管理、国际会议组织筹备与申报、留学生招生及日常管理、学生出国交流管理；

2.担任学术秘书，参与平台类项目以及总结、评估报告的文本撰写、整理及PPT制作等工作；

3.承担部分项目管理和财务管理工作；

4.参与实验室各类大型活动及会议的策划、组织工作，校内各类会议组织工作；

5.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1.中国共产党党员，对党忠诚，为人正直，作风正派，廉洁自律；

2.硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄30周岁以下；

3.熟悉项目管理、财务管理、大型活动或会议组织，具有科研管理相关工作经历者优先；

4.中文表达能力强，普通话标准，能够进行英语日常交流和写作；

5.具有良好的写作能力，沟通能力和语言表达，较好的逻辑思维、组织协调能力;

6.较强的服务意识，积极主动的工作态度，责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；

7.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

8.身体健康；

9.需在2024年6月全职上岗工作。

四、报名方式

1.填写《重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表》（见附件），并将个人简历、身份证复印件、其他资质证明材料的扫描件电子版，以“传动实验室应聘+学历+姓名+联系方式”命名，发送至报名邮箱slmt@cqu.edu.cn。报名截止时间为2024年5月26日（星期日）12:00。应聘者所提交的材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格或解除人事劳动关系。

2.选聘方式为公开招聘，具体考核安排另行通知。

3.经综合考察合格者，按学校要求进行体检；体检合格者，予以录用并通过派遣公司签订劳动合同。

五、薪酬待遇

招聘岗位通过派遣公司签订劳动合同，薪酬面议。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师 联系电话：023-65106195

邮箱：slmt@cqu.edu.cn

附件下载：

重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表.docx

一、招聘岗位

岗位一：同步辐射光源工程技术岗位2人；

岗位二：电镜工程技术岗位1人。

二、用工方式

派遣公司劳务派遣用工。

三、薪酬待遇

薪酬标准面议，缴纳社会保险。

四、岗位职责

岗位一：

1. 负责同步辐射光源技术安全等工作；

2. 参与同步辐射技术工程进度协调和管理；

3. 负责技术会议的组织和协调等；

4. 负责同步辐射光源技术调研、协助技术研发、研发跟踪等；

5. 在专业技术人员指导下参与设备的安装、完成设备参数的测量任务等工作；

6. 完成领导交办的其他工作。

岗位二：

1. 负责电镜技术工程进度协调和管理；

2. 负责电镜技术会议的组织和协调等；

3. 负责电镜技术安全等工作；

4. 负责电镜技术调研、协助技术研发等；

5. 完成领导交办的其他工作。

五、应聘条件

岗位一：

1.热爱高等教育事业和高校工作。

2.本科及以上学历，物理或工程类学科，年龄原则上不超过40周岁，有实验室技术安全、设备采购、工程管理相关工作经验者优先。

3.具备较强的文字功底和沟通协调能力。

4.服从工作安排，积极主动，能吃苦耐劳。

岗位二：

1.热爱高等教育事业和高校工作。

2.硕士及以上学历，物理或工程类学科，年龄原则上不超过40周岁，有透射电子显微镜使用、实验室技术安全、设备采购、工程管理相关工作经验者优先。

3.具备较强的文字功底和沟通协调能力。

4.服从工作安排，积极主动，能吃苦耐劳。

六、应聘时间和方式

1.截止时间：2024年5月15日。

2.应聘方式：请应聘者通过以下链接填写并提交个人信息（https://www.wjx.cn/vm/wF02WGD.aspx#），同时将含近期免冠登记照片的个人简历及学历证明等相关材料发送至dkxzz@cqu.edu.cn, 邮件名为“应聘岗位+个人姓名”。

应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消资格。

六、面试

超瞬态实验室组织对应聘材料进行初审，择优确定面试人员，面试时间和安排另行通知；不合格者不再另行通知。

联系人：杨老师 联系电话：65678496

一、招聘岗位

岗位1：项目管理办公室管理岗1名

岗位2：空间科学研究院科研助理岗1名

岗位3：嘉陵江实验室科研管理岗1名

二、应聘条件

1)具有坚定的政治信仰，良好的职业操守，有较强的事业心和进取精神。工作积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，服从组织安排；

2)熟悉办公室事务工作，具有较好的语言表达和公文写作能力；熟悉计算机操作以及word、excel的使用以及PPT制作；

3)身心健康。

岗位1、岗位2年龄原则上不超过30岁；

岗位3年龄原则上不超过40岁；

4)岗位1硕士研究生及以上学历，工科优先；

岗位2硕士研究生及以上学历，有空间科学领域研究经验优先；

岗位3本科及以上学历，有10年以上微电子行业管理经验；

5)岗位1、岗位2要求中共党员（含预备党员）。

三、招聘程序

1)提交材料：个人简历，毕业证、学位证、身份证扫描件（应届生请提交毕业生推荐表扫描件或学生证扫描件）。以上材料压缩打包后以附件形式在报名规定时间内（2024年5月15日前）发送至gfy@cqu.edu.cn；邮箱标记：应聘岗位+姓名+专业+毕业学校；应聘人员必须保证提供的材料真实可靠，凡弄虚作假一经查实，取消应聘资格。

2)笔试面试时间：另行通知；

3)根据考核情况确定录用人员名单经审定后公示；

4)体检；

5)签订合同。

四、管理和待遇

拟聘人员经公示无异议后，按学校相关程序和要求，以院聘方式通过派遣公司签订合同，薪酬面议，购买社会保险，缴纳住房公积金。

联系人：张老师

联系电话：023-65105220

一、应聘条件

（一）基本条件

1.遵守国家的法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和工作纪律。

2.在校学习期间学习成绩优良，工作期间工作业绩良好，截止报名时，未受过任何党政、政纪处分，未出现任何思想政治和师德师风问题。

3.具有正常履行岗位职责的身心条件。

4.服从招聘二级单位的工作安排。

（二）具体条件

除满足以上基本条件外，还须满足岗位具体条件要求，详见《2024年春期劳务派遣人员岗位一览表》（附件1）。

二、招聘程序及办法

（一）个人报名

1.报名时间：即日起至2024年5月7日止。

2.报名方式：应聘者填写《长江师范学院招聘工作人员报名表》（附件2），发送至相应招聘二级单位指定邮箱。

报名表、身份证、毕业证、党员证明、现实表现证明等相关报名材料原件需在来校参加考核时提供原件核查。证书均需查验原件并递交复印件1份。

（二）资格审查

招聘二级单位组建招聘工作组，对报名人员进行资格审查，并于2024年5月13日前完成。

（三）考核面试

本次招聘采用面试方式进行，由招聘二级单位组织实施。2024年5月26日前，各招聘二级单位应完成面试工作，依据应聘者的考核面试成绩，择优确定拟聘人员。

（四）公示

2024年5月28日前，各招聘二级单位将拟聘人员名单报送人事处人事调配与档案科（致远楼408室，刘老师处），经审定后，拟聘人员名单在学校人事处网站公示专栏公示3个工作日。

（五）签订合同

经学校审定同意后，公示无异议的人员应参加体检，体检合格后方可与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到应聘岗位工作。签约期限3年，试用期为6个月，试用期满考核不合格者，解除《劳动合同》。

三、工资与社保

录取人员实行劳务派遣，与我校合作的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到学校工作。工资按照学校相关规定执行，劳务派遣公司按照国家和重庆市的有关规定为招聘人员配缴医疗、养老、工伤、生育、失业等五项社会保险。

附件：

1.2024年春期劳务派遣人员招聘岗位一览表

2.长江师范学院招聘工作人员报名表

附件下载：

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