两江新区礼嘉街道公益性岗位招聘（2024年1月批次）

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：文化科技体育服务岗1名；

（二）工作内容：基层政务服务等综合窗口服务工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：

1．登记失业的“4050”人员；

2．低保家庭登记失业人员；

3．零就业家庭登记失业人员；

4．离校两年内登记失业高校毕业生（不限户籍）；

5．登记失业的复员退伍军人；

6．农村建卡贫困户中的登记失业人员；

7．登记失业的残疾人员；

8．登记失业的化解过剩产能企业职工；

9．登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、笔试、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证书（高校毕业生提供）、就业困难凭证及报名表以电子档形式发送至252110519@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+文化科技体育服务岗”）

（二）报名时间

即日起至2024年5月31日18点

（三）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）笔试

2024年6月4日上午9：30在磁器口街道会议室笔试，根据笔试成绩，取前3名进入面试。

（五）面试

笔试成绩出来后，根据通知进入面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）审查

体检合格者将按程序进行审查，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

（九）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、薪资待遇

薪资待遇：基本补贴2100元/月+其他，购买五险。

六、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本简章由磁器口街道社保所负责解释。

电话：曾老师，电话：023-65010729。

附件下载：

磁器口街道文化科技体育服务岗报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共2名。

三、招聘范围及对象

（一）初中及以上学历，年龄在50岁及以下；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在义和街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月23日—2024年5 月28日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区义和街道党群工作办公室（街道办事处大楼115办公室），联系人：何老师、黄老师，联系电话：023-72150699。

3.报名材料：身份证、户口簿、无犯罪记录证明、近期1寸彩色登记照2张。报名时现场填写《义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由义和街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经义和街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在义和街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，义和街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

义和街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由义和街道办事处负责解释。

附件下载：

附件：义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名（就业协管员1名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制公益性岗位要求陈家坝街道辖区内身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.有单位缴纳社会保险人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年5月23日-5月29日（周末除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：陈家坝街道劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、学历及学位证书。

（二）资格审查

由陈家坝街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由陈家坝街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和陈家坝街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，陈家坝街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，陈家坝街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区陈家坝街道办事处。

相关附件：

重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位2名（社保协管员2名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

辖区内有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1、报名时间：2024年5月20日-5月24日 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2、报名地点：沙河街道劳动就业和社会保障服务所。

3、报名材料：本人身份证、一寸照片2张、中国农业银行卡及其他证明材料（残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由沙河街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由沙河街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和沙河街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，沙河街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，沙河街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益性岗位支付周期不超过1个月，非全日制公益性岗位支付周期不超过15日。劳动报酬标准不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位不低于当地最低小时工资标准）。全日制按规定缴纳社会保险，非全日制按规定参保工伤保险或者意外商业保险。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区沙河街道办事处。

附件：沙河街道2024年全日制公益性岗位计划招聘一览表

相关附件：

附件：2024年沙河街道全日制公益性岗位计划招聘一览表.xls

沙河街道公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事救兵城社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：4050人员（退役军人）

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（救兵城社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月20日-2024年5月24日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

一、招聘数量：1名

二、报考条件：重庆市户籍，符合公益性岗位认定条件且满足以下条件之一的人员。要求身体健康、政治素质较高，服从管理。

（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（三）零就业家庭的登记失业人员；

（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（五）农村建卡贫困户中的登记失业人员；

（六）登记失业的残疾人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

（十）市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名时间：简章发布之日起至2024年05月25日止。

四、报名要求：采取现场报名方式，需携带本人相关证件、证明。

五、薪资待遇：按照当地最低工资标准金额补贴；签订劳动合同并缴纳社会保险。

详情请咨询力量村（电话：023-65661808）

一、招聘岗位及人数

统计协管1人。

二、招聘对象

离校两年内登记失业的高校毕业生。

三、招聘条件

1.重庆市户籍人员；

2.具有良好的政治素质、道德品行和正常履职的身体条件和心理素质；

3.无其他单位缴社保和住房公积金；

4.本人未注册工商营业执照；

具有以下情形之一者，不得报考：

1.在职人员；

2.已享受企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、灵活就业人员社会保险补贴的；名下有企业、个体工商户注册或是股东的人员；

3.在校期间违规违纪，学术不端或道德品行败坏人员；

4.因违反工作纪律被辞退、开除的人员；

5.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；

6.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

7.被责令辞职、免职尚在影响期内的；

8.违反法律法规规定的不得报考的其他情形的人员。

四、工资及待遇

本次招聘全日制公益性岗位人员的薪酬为2100元/月，并按规定缴纳社会保险，个人缴纳部分由本人承担。

劳动合同实行三个月一签，合同签订原则上不超过三年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、工作内容及工作地点

工作内容和工作要求：协助开展各项统计调查、日常数据收集、处理等工作，落实各项统计工作任务。

工作地点：通惠街道办事处

六、公开报名及资格审查

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2024年5月14日至5月20日上午9：00至12：00，下午14:00至17：00（法定节假日除外），5月20日17:00截止报名。

2.报名地点：通惠街道办事处政务服务中心

（二）报名方式：本人到现场报名

（三）报名提交以下材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；2.户口簿复印件（个人页、增减页、户主页）1份。

（四）资格审查：由通惠街道办事处负责对报名人员进行资格审查。审查合格者进入面试环节。

七、招聘流程

招聘采取面试方式进行，资格审查合格者进入面试环节。

（一）面试

1.面试内容：根据面试成绩从高到低的顺序，确定考察人选。

2.面试时间、地点：报名后另行通知。

（二）公示

面试通过的应聘人员名单将在辖区内公示5个工作日。

八、录用

公示期满后，按有关程序办理录用手续。

本简章未尽事宜，由通惠街道办事处负责解释。

联系人：李貌

联系电话：023-48882741

ー、招聘对象

奉节籍离校两年内未就业全日制高校毕业生

二、招聘名额

拟招聘1名高校毕业生从事农业服务工作

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2、学历要求：高校毕业生具有全日制大学专科及以上学历；

3、熟练运用office等办公软件；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。

四、报名须知

本次招聘工作采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年5月14日至5月20日；

（二）报名地点：鱼复街道办事处，永安路306号（县人民武装部内，鱼复街道社保所403室）。

（三）报名需提供资料

1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件，近期一寸免冠近照2张；

2.高校毕业证书原件及复印件。

五、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、考察、办理聘用手续等程序进行。

六、聘用人员去向：所招聘人员将分配到街道从事农业服务工作，如不服从分配视为自动放弃岗位。

七、聘用及待遇

与街道签订劳动合同，合同一年一签，最长工作年限不超过3年。按我县最低工资标准每月2000元执行，由单位负责参加五险，个人部分仍由个人承担。

联系人：罗银富        联系电话：56601037

一、招聘岗位和数量

全日制公益性岗位就业协管员3名。

二、报名条件

（一）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

（二）具有重庆市户籍，身体健康；

（三）报名报考人员只能选择一个岗位进行报名；

（四）脱贫人口、离校两年内未就业高校毕业生（2022年、2023年全日制本科及以上学历）、低保户、退伍军人。

三、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）现场报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月15日止

2.报名地点：清溪场街道办事处社保大厅

3.报名要求：本次考试采取现场提交资料填写报名表方式。报名者须持本人毕业证、学位证、身份证、居民户口薄原件，近期二寸红底免冠登记照片电子件，本人脱贫人口证明等原件。

（二）资格审查

报名结束后，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。资格初审通过后，我单位确定考试有关安排，以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来我单位进行现场资格审核。

（三）笔试

（四）面试（领导面谈方式，时间另行通知）

（五）公示

拟聘人员按程序予以公示，公示期为5个工作日。

（六）录用、管理和待遇

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇参照根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕18号）的规定执行。

四、本简章由清溪场街道负责解释。

五、联系方式

联系人：张开星

电  话：15520121620

（请于工作日9:00-16:00间咨询）

附件下载：

1.秀山县清溪场街道公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.docx

一、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位1名，非全日制公益岗位5名（具体工作地点详见附表）。

二、招聘对象及要求

全日制公益性岗位要求限男性、身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

非全日制公益岗位要求有劳动能力、且具有我市户籍的脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。（符合上述条件且常住双河口街道槽房社区、螺蛳包社区、石梁社区、万利村、大榜村人员优先）。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

2024年5月10日-15日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

(二)报名方式

1．现场报名

万州区双河口街道办事处劳动就业和社会保障所，联系电话：023-58833805。

2．报名需提供的材料

全日制公益性岗位：提供身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人简历、本人一寸照片2张。

非全日制公益性岗位：提供身份证原件及复印件、相关身份证明材料、本人一寸照片2张。

(三)招聘程序

全日制公益岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、面试择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务合同。

非全日制公益岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、岗位适应能力筛选、择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。

2.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

3.本次公益性岗位招录人员劳务协议或合同均一年一签，原则上服务期限不超过三年。（根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发﹝2016﹞239号)等文件精神，公益性岗位劳务协议、合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）。

4.按照相关文件要求，用人单位统一为拟聘用人员办理工伤保险，对不符合办理工伤保险条件的拟聘用人员，由用人单位统一购买意外伤害团体险。

5.全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。

6.非全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为1155元。

五、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-58831923。

附件：招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

一、招聘岗位及名额、条件

二、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年5月13至5月16日，上午9：00—12：00；下午14：00—17：00。

（二）报名地点及咨询电话：东林街道公共服务中心，023-48285891。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿、大学毕业生需持毕业证等资料，现场填写报名表办理报名手续。

（四）资格审查：由东林街道社保所在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。

三、面试、体检、公示和录用

（一）面试：具体时间及地点另行通知。

（二）体检：进入体检环节的应聘人员应在规定时间内到东林街道社保所指定医院进行体检，体检结果于当日交回东林街道社保所。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内向东林街道社保所申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用由应聘人员自行承担。

（三）公示：从面试、体检合格的人员中确定拟录用人员，公示时间为5个工作日。

（四）录用：公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。

四、服务期限及待遇标准

（一）服务期限：公益性岗位服务期限不超过三年。

（二）待遇标准：全日制2100元/月，按规定参加社会保险（其中个人部分由聘用人员自行承担）。非全日制21元/小时，每天不超过4小时，按规定参加工伤保险，每月1500元左右。

（三）试用期：试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。

本简章由东林街道办事处负责解释。

ー、招聘对象

奉节籍离校两年内未就业全日制高校毕业生

二、招聘名额

拟招聘1名高校毕业生从事民政协管工作

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2、学历要求：高校毕业生具有全日制大学专科及以上学历；

3、熟练运用office等办公软件；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。

四、报名须知

本次招聘工作采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年5月9日至5月14日；

（二）报名地点：鱼复街道办事处，永安路306号（县人民武装部内，鱼复街道社保所403室）。

（三）报名需提供资料

1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件，近期一寸免冠近照2张；

2.高校毕业证书原件及复印件。

五、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、考察、办理聘用手续等程序进行。

六、聘用人员去向：所招聘人员将分配到街道从事民政协管工作，如不服从分配视为自动放弃岗位。

七、聘用及待遇

与街道签订劳动合同，合同一年一签，最长工作年限不超过3年。按我县最低工资标准每月2000元执行，由单位负责参加五险，个人部分仍由个人承担。

联系人：罗银富

联系电话：56601037

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘全日制公益性岗位交通劝导员1名。

三、招聘范围及对象

（一）基本条件

1.有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。

2.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，身体健康。

3.居住在崇义街道高山湾社区、天子殿社区周边居民。

4.限男性，年龄50周岁以下。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次公开招聘实行现场报名并进行现场资格审查。

1.报名时间及地点。2024年5月10日—2024年5 月11日，在重庆市涪陵区崇义街道办事处713办公室报名，联系电话：023-72800497。

2.报名要求。报名时需携带身份证、户口簿、政治面貌等佐证材料的原件和复印件各1份，《崇义街道公益性岗位报名登记表》（附件1），《诚信承诺书》（附件2），近期1寸免冠彩色照片3张。

3.资格审查。由涪陵区崇义街道办事处组织相关人员进行资格审查，资格审查合格者参加考核。

（二）面试

本次招聘面试具体时间及地点另行通知。

（三）公示

经审核合格并确定为拟聘用人员，张榜公示地点为涪陵区崇义街道办事处一楼公示栏，公示时间为5个工作日，公示时公布举报电话，接受社会监督。

（四）聘用及待遇

1.经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由崇义街道与其签订公益性岗位劳动合同或劳务协议，最长期限不超过1年，期限届满，街道根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长不超过3年。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

2.对交通劝导员采取谁用人谁负责的原则，由崇义街道办事处组织相关人员负责对招用人员每月上岗情况进行日常管理和考核评估。

五、其他

本简章由涪陵区崇义街道办事处负责解释。

附件下载：

附件1.崇义街道公益性岗位报名登记表.doc

附件2.诚信承诺书.doc

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取现场考核的方式，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

面向社会公开招聘社会治理服务岗1名、保安1名。

三、招录条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.登记失业的复员退伍军人，男性；有驾驶经验者优先，居住在南彭街道辖区内人员优先。

3.年龄要求：18周岁以上、50周岁以下，年龄计算截止至2024年4月28日。

4.身体健康。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年4月28日上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。（如有变化另行通知）

（二）报名地点

重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处412办公室。

报名咨询电话：023-66428969。

（三）报名要求

本次考试采取现场报名方式。报名者须持本人身份证、户口簿（户主页、本人页、增减页）、退伍证，提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸免冠登记照片1张（彩色）。并填写附件《重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员报名表》，方可办理报名手续。

（四）资格审查

在报名现场对应聘人员进行资格审查，经资格审查合格者，进入考核环节。

五、招录方式

本次招聘采取现场考核方式，主要考察应聘人员职业素养、仪表礼仪、语言表达能力、逻辑思维能力等，考核时间、地点另行通知。

六、体检、考察和公示

（一）体检

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得南彭街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察

体检合格者，由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明，由南彭街道基层党建岗对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，在南彭街道办事处机关公示栏公示，公示时间为3个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，经街道党工委研究，是否在应聘参考人员中按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及薪酬待遇

录用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，最长聘用期不超过3年，缴纳五险，试用期3个月，试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。待遇参照有关文件规定执行。

八、其他有关事项

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与考试的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关负责人的责任。

本简章由重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处负责解释。

附件：重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处公开招聘

文件下载：

1.重庆市巴南区人民政府南彭街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员简章.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘人数

全日制公益性岗位3人（具体岗位内容见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质要求：拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业道德品质，遵纪守法，作风正派，无违规违纪违法行为和其他政治问题。

2.熟练操作电脑，具有一定沟通能力，能独立完成工作任务。

3.身体健康，能适应工作需要。

4.本人名下现无工商注册信息，含个体工商户、法人、股东，现无单位参加五险记录，当前未领取失业保险金等；

5.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年4月25日上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

（二）报名地点

莲花街道办事处A栋315办公室，咨询电话：61766526。

（三）报名要求

本次招聘采取现场报名的方式，本人持报名表、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历认证报告等相关证明材料原件及复印件1份（A4纸）和近期1寸同底免冠登记照片1张（彩色）。

（四）资格审查

由莲花街道对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，通知本人进行考核。

五、考核

（一）考核方式：采取结构化面试。

（二）时间及地点：具体时间和地点另行通知。

（三）比例：按拟招聘职位，对报名人员全部进行面试。

（四）分值：面试实行百分制，面试成绩当场公布。

（五）按拟招聘职位人数1:1的比例，按成绩从高到低并经莲花街道研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时，面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

六、体检、考察和公示

（一）体检。体检人员到指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向莲花街道提出复检申请，由莲花街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察。由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明。

（三）公示。拟聘人员在莲花街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及经考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经莲花街道研究后，由重庆贝思特人力资源开发公司与其签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，建立劳动关系，最长聘用期不超过3年。

公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

八、薪酬待遇

2100元/月（含五险个人缴纳部分）

九、其他有关事项

（一）报名人员所持证件、资料有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与招考及聘用工作的有关部门和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本简章由莲花街道办事处负责解释。

文件下载：

1.重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处2024年4月公开招聘全日制公益性岗位工作人员简章.doc

一、招聘原则：坚持德才兼备、以德为先的用人标准;贯彻自愿、民主、公开、竞争、调剂、择优的原则。

二、招聘岗位：公益性岗位1个（岗位：信访协管）。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象：离校两年内的登记失业高校毕业生（有符合条件的建卡脱贫户、低保户、残疾人员优先考虑）。

(二)招聘条件：思想政治素质高，能吃苦耐劳、做事积极进取，听从组织指挥，具有团队合作精神，身体健康。

四、报名流程及考试方式

(一)报名：

1、报名时间：即日起至2024年4月23日止，工作日的上午09:00～12:00，下午14:00～17:30；

2、报名地点：大足区棠香街道办事处，联系人：杨春艳，联系电话：023-43760312。

3、提供材料，报名者须持本人《身份证》、《户口簿》、毕业证原件及复印件各1份、近期一寸免冠照片1张。高校毕业生属农村建卡贫困户的家庭成员还需提供扶贫主管部门开具的《农村建卡贫困登记证》原件及复印件1份、属残疾人员家庭成员还需提供居住地开具的近半年来的失业状况、区县级以上残联部门颁发的《第三代残疾证》原件及复印件1份；

4、填写报名表。报名人员按要求填写公益性岗位报名表，报考人员信息填写不真实取消报考资格(由他人代为报名的视同本人填写)；

5、资格审查。在报名结束后，三天内对报名资格及条件进行审查，对不符合报名条件的告知本人。对于提供资料弄虚作假的，取消报名资格，所造成的一切损失由本人承担。

(二)面试；面试采取结构化方式进行，主要考察选聘对象的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、解决业务问题的能力、语言表达能力、举止仪态等，面试时间和地点另行通知。

(三)考察：由街道党工委办事处组织成立专门的考察组开展考察工作。考察的主要内容包括其政治思想、道德品质、工作能力、群众口碑等。考察合格者确定为拟招聘对象。

(四)公示：根据面试和考察结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。

(五)聘用：经公示无异议后与用人单位签订劳动合同（试用2个月），合同一年一签，合同签订原则上不超过3年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、劳动报酬：全日制公益性岗位的月待遇为：2100元，按国家相关规定参加社会保险，按照岗位特点享受轮休和国家法定节假日。工作地点为棠香街道，工作日提供免费早餐、午餐。

六、本次公益性岗位招聘由街道纪工委全程监督。

七、本简章由重庆市大足区人民政府棠香街道办事处负责解释。

附件下载：

1.3-政策文件20240417已挂网 政务公开 棠香街道办事处非全日制公益性岗位招聘公告重庆市大足区人民政府棠香街道办事处公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘单位

重庆市涪陵区人民政府李渡街道办事处。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：基层就业服务协管1人。

（二）招聘条件

1.有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内（即2022、2023年毕业生）全日制本科及以上学历高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。

2.坚持党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪记录；

3.身体健康，有较强文字能力和沟通协调能力，电脑操作熟练，能够胜任岗位工作要求。

4.符合法律法规规定的其他条件。

三、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经报名、笔试、面试、考察、体检，录用后与政府签订《公益性岗位劳动合同》（合同期一年，期满可续签，最长不超过三年）。

四、报名事项

（一）报名及审查时间：报名及资格审查时间为2024年4月17日至4月19日9：00—12：00，14：00—17：00。

（二）报名及审查地点：涪陵区李渡街道办事处社保所1122办公室（李渡街道致远社区致远路36号），联系人：胡家忠，联系电话：023-72101624。

（三）报名及审查方式及内容：

1、报名阶段：报考人员填报《李渡街道公益性岗位应聘登记表》，在规定时间内报李渡街道社保所，由审查小组对报名者进行户籍、居住地、年龄、学历、学位、政治面貌等资格情况进行初步审核，资格审查不符合条件的，取消选聘资格。

2、复审阶段：报名者按照规定时间到李渡街道社保所进行资格复审，重点审查考生以下证件材料（若审查不符条件的取消选聘资格）。

（1）本人身份证、户口簿（户主页、本人页及增减页）、学历和学位证的原件及复印件2份。

（2）本人近期免冠登记照1张（2寸）。

（3）普通高等教育大学毕业证书（需提供存档证明及学信网学历验证）；

（4）属贫困家庭的应提供相关佐证材料。

考生不按规定的时间、地点参加报名及资格审查的，视为自动放弃选聘资格；资格审查不符合条件的，取消选聘资格。

五、考试内容及时间

本次招聘考核根据报名人数确定具体考核方式。如实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到5：1及以上的，将对应聘人员进行笔试；如达不到5：1的则直接进入面试。

考核总成绩计算：考核成绩采取百分制计算，保留小数点后两位数。开展笔试的：考核总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×60%；未开展笔试的：考核总成绩=结构化面试成绩。

（一）笔试

（1）笔试分值100分，笔试科目为综合基础知识，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试具体时间及考试地点：2024年4月25日上午在李渡街道1300会议室进行笔试。

（3）对开展笔试的，按照与招聘岗位2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。笔试缺考的，不得进入面试环节。

（二）面试

（1）面试采取结构化面试，分值为100分，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

（2）面试具体时间及考试地点另行通知。

（3）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

六、考察

根据综合成绩排名，按招聘人数1:1确定考察人员。如最后一名考核总成绩相同时，依次按学历、笔试成绩、结构化面试成绩高者优先；若仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先。按规定的考察程序进行考察。如考察不合格的则取消聘用资格，按综合成绩排名顺序依次递补。

七、体检

对经考察合格的人员进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合岗位实际要求执行。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高分到低分递补。

八、待遇条件

公益性岗位人员岗位待遇：涪陵区最低工资标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤保险（个人缴纳部分由本人承担），生活补助，交通补助，年终绩效。工作时间按机关事业单位规定执行，如遇加班应服从安排。

注：本招聘公告最终解释权归重庆市涪陵区人民政府李渡街道办事处。

附件下载：

李渡街道办事处公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及数量

本次公开招聘基层服务类岗位人员1名。

三、招聘范围及对象

（一）基本条件

1.有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡贫困户人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。

2.遵纪守法，作风正派，吃苦耐劳，身体健康。

3.全日制本科及以上学历（专业不限）。

4.具有良好的综合素质，较强的文字能力和沟通协调能力；能够熟练操作计算机、熟练使用office等办公软件，具有一定的统计分析能力。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

本次公开招聘实行现场报名并进行现场资格审查。

1.报名时间及地点。2024年4月17日—2024年4月19日，在重庆市涪陵区崇义街道办事处713办公室报名，联系电话：023-72800578。

2.报名要求。报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿、政治面貌等佐证材料的原件和复印件各1份，《崇义街道公益性岗位报名登记表》（附件1），《诚信承诺书》（附件2），近期1寸免冠彩色照片3张。

3.资格审查。由涪陵区崇义街道办事处组织相关人员进行资格审查，资格审查合格者参加考核。

（二）考核

1.笔试

本次招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到10:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

（1）笔试分值100分，笔试科目为公益性岗位考试题，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试具体时间及考试地点另行通知。

（3）对开展笔试的，按照与招聘岗位3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。笔试缺考的，不得进入面试环节。

2.面试

（1）面试采取结构化面试，分值为100分，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

（2）面试具体时间及考试地点另行通知。

（3）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

3.考核总成绩计算

（1）未组织笔试的：考核总成绩= 结构化面试成绩。

（2）组织笔试的：考核总成绩=笔试成绩×40% +结构化面试成绩×60%。

考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（三）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。如最后一名考核总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、结构化面试成绩、学校层次高者优先，若仍相同，则加试结构化面试，以加试结构化面试成绩高者优先，若其中一名报考者为贫困家庭等困难群体高校毕业生，则直接将其确定为体检人选。未按时到指定地点参加体检者视为自动放弃体检资格。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合岗位实际要求执行。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高分到低分递补。

（四）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，张榜公示地点为涪陵区崇义街道办事处一楼公示栏，公示时间为5个工作日，公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、总成绩等其他应公示事项。公示时公布举报电话，接受社会监督。

（五）聘用及待遇

1.经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由崇义街道与其签订公益性岗位劳动合同或劳务协议，试用期一个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

2.聘用人员均签订高校毕业生公益性岗位劳动合同或劳务协议最长期限不超过1年。期限届满，街道根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长不超过3年。

3.公益性岗位人员岗位待遇：基本工资2100元/月（含养老、医疗、失业、工伤保险个人缴纳部分），生活补助。

五、其他

本简章由涪陵区崇义街道办事处负责解释。

招聘工作中涉及报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察等环节的有关问题，咨询电话：023-72800578。

附件下载：

附件1.崇义街道公益性岗位报名登记表.doc

附件2.诚信承诺书.doc