2024年长沙县公开招聘教师100人公告

新宁县2024年公开招聘教师公告：

经县人民政府批准，我县教育系统下属学校面向社会公开招聘56名中小学教师，现公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入事业单位财政全额拨款编制，实行聘用合同制管理。

三、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，服从安排。

2.热爱教育事业，具有良好品行和职业道德。

3.身心健康，无精神类疾病史，符合履行教师相关职责的身体条件。

4.具体要求：见附件1《2024年新宁县事业单位公开招聘人员岗位计划表》。

5.其他说明：

（1）岗位专业参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由新宁县教师招聘领导小组根据相关材料和岗位要求进行认定。

（2）2024年全国普通高等学校计划内统招应届毕业生，可暂凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的就业推荐表原件，及岗位要求的其他相关材料报名，但在资格复审时必须提供毕业证，否则取消录用资格。

（3）报考条件中岗位要求为“新宁考生”的，是指本人或配偶为新宁县户籍的人员。

（4）高校“应届毕业生”是指2024年高校毕业生，以及2022、2023年尚未落实工作单位的高校毕业生，其它的为高校非应届毕业生。

有下列情形之一的人员，不得参加报名：

(1)现役军人。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员。

(3)被开除公职的人员。

(4)参加过邪教组织，或者有吸毒史者。

(5)尚在党纪、政纪处分期间或正在接受纪检监察部门审查人员。

(6)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查未做出结论人员。

(7)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

(8)各级公务员招考及事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

(9)我县编内教师。

(10)违约已辞职的定向培养公费师范生和2024年待分配的新宁县定向培养公费师范生。

(11)不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名，其他情形依次类推。

(12)2022、2023年已参加我县教师招聘体检并合格后中途放弃的考生。

(13)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位计划及要求：

本次计划招聘教师共56名。其中高中（含职业高中）教师40人，初中教师10名，小学教师6名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数计划及具体要求如下：

五、招聘程序

（一）发布公告

招聘公告在新宁县人民政府网（www.xinning.gov.cn）发布。

（二）报名与资格审查

本次招考实行现场报名，不接受网上报名，不收取报名费。

1.报名时间：2024年5月20日—5月22日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）

2.报名地点：新宁县教育局七楼可视会议室

3.报名要求：

（1）报名时必须提供的证件和材料：

①本人有效居民身份证（不含电子身份证、过期身份证，下同）原件及其复印件（正反面扫描为一页）。

②学历学位证书原件及其复印件，并提供学信网学历报告(在中国高等教育学生信息网【简称“学信网”，下同】中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)。2024年应届毕业生提供学校盖章的含学业成绩的就业推荐表及学信网学历报告(在“学信网”中打印出学籍在线验证报告或学历证书电子注册备案表)，但在资格复审和考察政审时必须提交学历学位证书原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

③教师资格证原件及其复印件。暂未领到教师资格证的考生可先提交教师资格证认定《受理凭证》或《中小学教师资格考试合格证明》或笔试成绩及格截图报名，但在资格复审和考察政审时必须提交相应的教师资格证原件及复印件。如届时不能如实提供，则取消其聘用资格。

④《2024年新宁县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及近期彩色免冠同底一寸标准证件照（红底或蓝底）四张。

⑤报考小学教师岗位的，还需提供以下材料之一：

a.本人户籍在新宁的，提供本人《常住人口登记卡》；

b.配偶户籍在新宁的，提供结婚证和配偶《常住人口登记卡》。

（2）特别提示:

①招聘岗位中专业方向有要求但毕业证未明确方向的，需提供专业方向证明。

②留学归国人员需取得教育部学历学位认证。

（3）岗位填报。每名报考人员只能报考一个岗位（对应一个岗位代码），多报或重报无效。岗位分高中教师、初中教师、小学教师三类，所有岗位在同一类别中相同学科教师岗位实行合并招聘。

4.报考人数与招聘计划数的开考比例原则上不得低于3﹕1，达不到比例的岗位，则相应核减招聘计划数或取消招聘计划（个别特殊急需岗位报考人数与计划数的比例达不到3﹕1，如需开考，报县人社局审定后降低开考比例，但不能降至1：1）。

（三）考试

考试分笔试和面试。所有通过资格初审的考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加笔试。进入面试的考生还须凭有效《居民身份证》和《面试通知单》一证一单参加面试。

1.笔试

（1）通过报名资格初审的考生参加笔试，笔试满分为100分，占综合成绩的60%，笔试内容为相应层次及以上相关学科专业知识。

（2）笔试时间、地点：以《准考证》为准。

（3）降低开考比例的岗位和笔试实际参考人数未达到开考比例的岗位，笔试合格分数线为60分（含60分），低于60分的考生不得进入下一招聘环节。

（4）成绩查询：时间另行通知，考生可在新宁县人民政府网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议的考生，可在规定的时间内到新宁县教育局六楼611室递交书面查分申请（须同时提交本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件）。查分结果通知本人。

2.面试

根据岗位计划表中的招聘计划数，在报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）中根据笔试成绩由高分到低分按照招聘计划数与面试人数1﹕2的比例确定面试入围人员名单（最后一名出现笔试成绩相同的，一同进入面试人员名单）。

面试采用试教（上微型课）的方式进行。各岗位的具体试教内容见面试通知单。试教备课时量为40分钟，试教时量为10分钟。面试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。

具体面试时间和地点另行通知。

招聘计划数与面试人数未达到1﹕2比例的岗位，面试合格分数线为70分（含70分），低于70分的考生不得进入下一招聘环节。

3.综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。

成绩排名：报考同一岗位的考生(区分应届毕业生与往届毕业生）按照综合成绩从高分到低分依次排名。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。

【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（四）体检

1.按照招聘岗位计划1﹕1的比例，考生分应届毕业生和非应届毕业生分别在报考同一岗位的人员中根据综合成绩由高分到低分按照招聘计划数等额确定体检入围对象。体检费用自理。

2.体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。

如有放弃体检或体检不合格者，根据空缺名额，经主管部门审查并报同级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。递补不成功者，自然核减招聘计划数。

（五）资格复审和考察政审

1.体检结束后，须对体检合格人员进行资格复审。进入人员必须提供报考所需的所有证书原件和复印件，不能提供原件或者发现报名时提交的资料与报考岗位要求不符的一律取消其资格复审资格。

2.资格复审不合格者，取消其聘用资格，根据空缺名额，经主管部门审查并报县级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考生(区分应届毕业生与往届毕业生）综合成绩排名从高分到低分依次递补一次。

3.对资格复审合格人员进行考察政审，按照德才兼备的标准，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况。

（六）公示

根据考试成绩、体检结果、资格复审和考察政审情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在新宁县人民政府网公示7个工作日。

（七）聘用

1.拟聘用人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生综合成绩从高到低依次进行自主选择单位。若综合成绩相同，则笔试成绩高的优先；若笔试成绩也相同，则学历高的优先；若学历也相同，则全日制毕业的优先；若还继续相同，则年龄大的优先。选岗时间时间及地点另行通知。

2.公示期满无异议者，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。

3.聘用人员试用期按有关政策执行，试用期满经考察合格者，办理转正手续，不能胜任本职工作者，予以解除聘用合同。

4.聘用后，聘用人员最低服务期（3年）内不得申请调动工作单位。

四、纪律要求

1.坚持原则、严格程序、照章办事，增强招聘工作的公正性和透明度。

2.拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料办理聘用手续到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

3.考生资格审查贯穿整个招聘过程，发现有不符合招聘条件的，随时可以终止或取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、涂改证件、证明等报考材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

4.对体检合格后放弃的人员，录入新宁县考试诚信库，2年内不得报考新宁县机关事业单位招聘考试。

5.本次公开招聘工作由新宁县人力资源和社会保障局、新宁县教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在新宁县政府网公布，欢迎社会各界予以监督。

6.报名考试咨询电话：

0739—2563591 （新宁县人社局）

0739—4822950 （新宁县教育局）

纪检监察监督电话：13487634652（新宁县纪委监委派驻县教育局纪检组）。

2024年芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师简章：

人员编制及管理办法：

列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。5年内不得调离芙蓉区教育系统。

报考条件：

（一）基本条件：

具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；具备适应岗位要求的身体条件；具备岗位所需要的其他条件；服从安排，能胜任教育教学及学生管理工作。

（二）不得报考的情形：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

3．有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》（长教通〔2019〕26号）规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员；

4．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5．报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位；

6．在读的普通高等学校研究生（不含2024届）不能以本科学历报考（在职研究生除外）；

7．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）招聘岗位、招聘计划及具体条件：

本次招聘岗位及招聘计划详见《2024年长沙市芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》（以下简称岗位表）。

岗位表中的毕业生：指2022年、2023年、2024年（2024年应届毕业生需在2024年7月31日前取得学历及学位）未落实工作单位的高校毕业生。报考人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试（含自主招生、单独招生等），在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案保管在就读院校（或科研机构）的学生。

岗位表中的在职人员：报考小学、幼儿园在职教师岗位的要求有一年及以上（截止到2024年8月31日）在全日制普通小学、幼儿园与报考岗位学段学科一致的任教经历（不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且本学期仍在与报考岗位学段学科一致的教学岗位上。任教中学物理、化学、生物、地理学科的教师可报考小学科学岗位。报考人员工作经历以本人劳动合同和社保缴纳记录为认定依据。

具体条件：

（1）年龄：1988年3月31日及以后出生。

（2）学历学位：报考小学教师在职岗位的要求具有本科及以上学历，报考中小学教师毕业生岗位的要求具有本科及以上学历和相应学位，报考学前教育岗位的要求具有专科及以上学历。报考人员的学历、学位必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历、学位，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历、学位，以协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历、学位须经教育部认证后可视同为国内相同等级学历、学位。

（3）教师资格证：报考人员应具有与报考岗位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书；持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学岗位；持有舞蹈教师资格证的可报考音乐岗位；报考学前教育岗位的应具有幼儿园教师资格证书。

（4）普通话证：报考语文、英语、学前教育岗位的应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。

（5）专业要求：招聘岗位所要求的专业以《2024年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。报考英语、物理、音乐、美术、体育、心理、特殊教育、学前教育岗位的，要求所学专业与报考学科一致。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由芙蓉区教育局根据相关材料进行认定。报考小学体育游泳、足球、篮球、排球教师岗位要求具备报考专业的教练证或裁判证，本人（或带队）参加行政部门主办的该项目比赛获地市级前三或省级前八名次。

招聘程序：

发布公告——报名——资格初审——缴费确认——打印准考证——笔试——资格审查——面试——体检——考察（含资格复核）——公示——办理相关人事手续。

（一）发布公告：

3月20日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站发布招聘公告。

（二）报名：

报名时间：3月31日—4月2日，共三天（每天9：00－17：00）。

报名方式：采用网上报名方式，不接受其他形式报名。请报考人员在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站进行网上报名。

报名入口：芙蓉教师招聘 (furongedu.cn)

每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件，上传的图片要求为JPG格式，每张大小不超过2M。

报名所需材料：

在职人员：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥任教经历证明材料（材料模板）；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

毕业生：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证、学位证（2024届高校毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》毕业院校教务部门盖章）；④教师资格证（2024届高校毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）；⑤普通话证；⑥未落实工作单位承诺书（下载材料模板）；⑦其他（如国外学历学位认证书、报考岗位所需的其他材料）。

每人限报一个岗位。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

（三）资格初审：

组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在3月31日—4月2日期间及时登录报名网站查询本人资格初审结果，资格初审通过人员不允许修改报名相关信息，资格初审未通过人员可在规定时间内对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，未及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，均由考生个人承担一切后果。

（四）缴费确认：

1．报名考务费：100元。缴费在资格初审通过后进行，具体操作流程详见报名网站，缴费成功后方为完成报名。4月3日中午12：00缴费通道关闭，逾期不能补缴。放弃考试或未入围后续环节的考生不予退费。

2．最低生活保障家庭人员可凭《低保证》或村（居）委会出具的证明及考生为低保人员家庭成员的证明材料（一般为户口本或出生证明等），于4月20日（笔试当天）考试结束后一小时内在考点指定地点办理减免考务费手续。芙蓉区教育局将对申请情况进行核查，核查通过人员的考务费将全额退还。逾期未办理的一律不再办理，因逾期影响退费均由考生本人负责。

3．笔试开考比例：各岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例须达到5﹕1（含5﹕1）方可开考。达不到开考比例的，则调整岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报，考务费全额退还。

（五）打印笔试准考证：

打印笔试准考证时间：4月16日—4月17日（每天9：00－18：00）。考生登录芙蓉区公开招聘教师网站，输入身份证号及密码，自行打印准考证。

（六）笔试：

1．时间：暂定4月20日（周六），具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师网站通知。

2．笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。

3．考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见芙蓉区公开招聘教师网站通知。

4．笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，小学语文、小学数学按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。其他岗位按招聘计划数1﹕5的比例确定资格审查对象。

（七）资格审查：

1．时间为5月5日（周日）。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：

在职人员：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②身份证（正反面）；③学历证、学位证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥任教经历证明材料（使用附件3中的模板）⑦报考岗位要求的其他相关材料（劳动合同和社保缴费记录等）。

毕业生：①《长沙市芙蓉区事业单位公开招聘人员报名登记表》；②身份证（正反面）；③学历证、学位证（2024届高校毕业生如暂不能提供，请出具《教育部学籍在线验证报告》或《大学课程成绩单》毕业院校教务部门盖章）；④教师资格证（2024届高校毕业生如暂不能提供，请出具中小学教师资格考试合格证明）；⑤普通话证；⑥未落实工作单位承诺书（见附件4）⑦报考岗位要求的其他相关材料。

取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。

2．不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。

3．资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（八）面试：

1．时间：暂定5月12日（周日）。面试具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站通知，未按时参加者责任自负。

2．面试含试教与专业技能测试（仅音乐、体育、美术、信息、学前教育岗位）。面试总分为100分，有专业技能测试的岗位（仅音乐、体育、美术、信息、学前教育）按照试教、技能测试6：4合成面试成绩。面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分，保留小数点后两位数（四舍五入）。面试的合格分数线为80分，面试成绩低于80分（不含80分）的考生不进入体检程序。

3．考试总成绩合成：笔试成绩、面试成绩按照4﹕6的比例合成考生总成绩，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

（九）体检：

1．体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在面试成绩达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。

2．体检由区教育局统一组织，体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和具体要求另行通知，体检费用自理。

3．出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者入围。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。

（十）考察及资格复核：

1．体检合格人员进入考察。

2．考察由区教育局组织实施，考察采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。

3．出现考察不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。若总成绩相同的，面试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

（十一）公示与聘用：

1．考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。

2．拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。

3．所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2024届高校毕业生应在2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消聘任资格。

考试纪律要求：

1．实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的，一律取消考试或聘用资格。

2．对报考人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

其他：

1．本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、相关信息等均通过芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin．furongedu．cn）予以发布，请考生注意查看，不再另行通知。未按要求参加的，视为自动放弃。

2．聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。

3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询监督电话：

业务咨询：芙蓉区教育局组织人事科：0731－84683254；0731－84683244

监督电话：芙蓉区教育局监督审计科：0731－84683253

芙蓉区人力资源和社会保障局：0731－84683263

技术支持：芙蓉区教育信息化管理中心：0731－84896275

湖南师范大学2024年管理和教辅人员公开招聘公告

湖南师范大学创建于1938年,位于历史文化名城长沙,是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校,教育部与湖南省重点共建“双一流”建设高校,主校区西偎麓山,东濒湘江,风光秀丽,是全国绿化“400佳”单位之一。学校设有24个学院,拥有6个国家重点学科,外国语言文学入选国家“世界一流”建设学科,化学、临床医学、材料科学、工程科学、植物与动物学、环境与生态学、物理学、生物与生化、数学、一般社会科学10个学科进入ESI全球前1%,哲学、生物学入选湖南省“世界一流培育学科”,拥有20个博士学位授权一级学科、3个博士专业学位授权类别、34个硕士学位授权一级学科和31个硕士专业学位授权类别,以及20个博士后科研流动站。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘管理和教辅人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位16个,招聘计划30名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南师范大学网站等面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年6月4日至2024年6月7日(每日上午9:00-下午17:00)。

2.报名方式

采取网络报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登陆湖南师范大学人事处网站人才招聘系统,进入“管理教辅人员招聘”栏目注册账号,按岗位要求填写个人信息,并按要求上传报名材料。应聘人员应对自己所填报资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.报名材料

(1)填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

(2)并上传本人有效身份证件(正反面)、各阶段学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的其他相关材料等;

(3)2024年应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供);

(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

(5)招聘岗位明确要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供加盖所属单位党组织公章的党员身份证明(落款时间为2024年4月1日以后)。

4.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南师范大学人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)学生辅导员岗位(JF01-JF02):

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容主要为心理学、教育学、辅导员职业能力相关知识以及文字表达和写作等,主要测评应聘人员对学生工作岗位相关知识的掌握程度,文字写作能力以及分析问题、解决问题的能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

(2)应聘其他专业技术岗位(JF03-JF13):

采取笔试与实际操作能力测试或面试相结合的方式进行,其中笔试包括公共基础知识测试和专业知识测试两个科目。(按百分制折算成综合成绩,其中公共基础知识测试成绩占综合成绩的30%,专业知识测试成绩占综合成绩的40%,实际操作能力测试或面试成绩占综合成绩的30%)。

公共基础知识测试:通过资格审查人员全部参加公共基础知识测试。公共基础知识测试采取闭卷笔试的方式,内容主要为公共基础知识、材料阅读分析、文字表达和写作等,总分100分。

专业知识测试:通过资格审查人员全部参加专业知识测试。专业知识测试采取闭卷笔试的方式,主要考察应聘人员对相应岗位专业基础理论知识的掌握程度,总分100分。

实际操作能力测试或面试:会计岗位(JF04)采取面试,其他岗位采取实际操作能力测试。

根据应聘同一岗位公共基础知识测试和专业知识测试成绩(两项成绩按比例折算相加)排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试或面试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围实际操作能力测试比例的,则全部入围)。实际操作能力测试主要测试应聘岗位所需技能及实际操作水平等,总分100分。会计岗位(JF04)面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

(3)小学教师岗位(JF14-JF15)

采取笔试、教学能力和专业素质考核相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,教学能力和专业素质考核成绩占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容为学科专业知识和现场备课,总分100分。

教学能力和专业素质考核:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围教学能力和专业素质考核人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围教学能力和专业素质考核比例的,则全部入围)。教学能力和专业素质考核采取授课的方式,主要测评应聘人员的课堂教学能力和考核教学素质(语文教师含口头表达、粉笔字和简笔画、才艺展示、课件制作等;数学教师含口头表达、粉笔字、课件制作等),总分100分。

(4)幼儿教师岗位(JF16):采取笔试、教学能力和专业素质考核相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,教学能力和专业素质考核成绩占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为幼儿教学基础知识,总分100分。

教学能力和专业素质考核:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围教学能力和专业素质考核人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围教学能力和专业素质考核比例的,则全部入围)。教学能力和专业素质考核采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学活动组织能力和考核教学素质(含讲故事、即兴弹奏幼儿歌曲、唱歌、临摹简笔画、才艺展示等),总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试、教学能力和专业素质考核等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证。考试时间、地点及各环节考试成绩在湖南师范大学人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南师范大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-88872231(学校人事处)

举报电话:0731-88872206(学校监察处)

湖南省工业通信业节能监察中心2024年度公开招聘公告：

湖南省工业通信业节能监察中心隶属于湖南省工业和信息化厅,是具有独立法人资格的正处级公益一类事业单位,主要职责包括:宣传贯彻工业和通信业领域节能工作有关方针政策及法律法规;配合政府有关部门,对工业和通信业的节能法律、法规、节能标准执行情况及用能状况进行监督检查;开展工业和通信业领域节能监测、诊断和咨询服务;开展节能新技术、新装备和新工艺推广,开展节能研究,承担工信部有关工业和通信业节能和资源综合利用项目评估和评审工作。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我中心工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省工业和信息化厅的指导监督下,中心成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设中心办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中心督察室作为纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位2个,招聘计划2名,专业技术岗2名。

五、招聘程序：

(一)发布信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、

湖南省工业和信息化厅网站和湖南省工业通信业节能监察中心网站面向社会公开发布。

(二)报名：

1.报名时间：2024年6月11日至2024年6月15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名方式：邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

邮箱报名：请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjxwjnjc@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料：

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片;

④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查：

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审：根据岗位条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单、打印准考证时间等事项在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。考试时间、地点等安排见准考证。

2.复审：笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单(分数相同者一并入围),应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。资格审查具体安排、通过人员名单在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

(四)考试：

1.开考比例：

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省工业和信息化厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：

采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%)。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,考试内容包括公共基础知识和专业知识,总分100分。

面试：根据笔试成绩排名先后,按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方法,主要测评应聘人员的业务能力和综合素质,总分100分。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,考试具体安排、各考试环节成绩在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

(五)体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省工业通信业节能监察中心网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇：

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85534610(中心办公室)

举报电话：0731-85512168(中心督察室)

湘南学院附属医院2024年公开招聘公告：

湘南学院附属医院位于湖南省的南大门郴州市,是湖南省全日制普通本科院校——湘南学院的直属附属医院,也是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。

结合湘南学院附属医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位25个,招聘计划29名,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南学院网站、湘南学院附属医院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月25日8:00至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：人才招聘（http://218.76.157.94:8091/zp.html#/）

请应聘人员登录湘南学院附属医院网站,点击“新闻中心”中的“公开招聘”栏目,进入报名系统,按岗位要求填写相关信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

(1)应聘人员如实填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证;

(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科、硕士阶段均需提供),暂未取得毕业证、学位证的应届生须提供学信网教育部学籍在线验证报告;

(4)应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明;

(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

(6)有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位人事部门公章(可入围体检后提供)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消聘用资格。

应聘人员在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

报考岗位所要求的住院医师规范化培训合格证必须于2024年12月31日前取得(或提供成绩合格证明),已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师的除外。

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在医院官网公布。

(四)考试

1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湘南学院、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例,核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：采取笔试、面试与实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例但未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的组织协调、应急处置、举止仪表、语言表达及综合分析解决问题等能力,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例但未达到入围实际操作能力测试比例的,则全部入围)。实际操作能力测试采取实际操作的方式,主要测试应聘人员的临床实践技能、综合业务能力等,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试均须携带居民身份证原件及准考证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)。

公开招聘工作中具体事宜、各环节考试结果在湘南学院附属医院网站公布,请应聘人员随时关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行,应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验。如对青霉素过敏,则取消聘用资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湘南学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湘南学院、湘南学院附属医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0735-2325090(人力资源部)

举报电话：0735-2325393(医院监察室)

湖南省儿童医院2024年第二批高层次人才公开招聘公告：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委指导监督下，湖南省儿童医院人力资源部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省儿童医院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位3个，招聘计划15名，均为专业技术岗位。

五、招聘程序：

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、湖南省儿童医院网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年5月23日至2024年12月31日，随到随招，招满即止。

2.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

①网上报名。请应聘人员按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描，以“姓名+岗位代码”命名，打包发送至指定邮箱（报名邮箱：rsk09096065@163.com）。

②现场报名。请应聘人员携带报名资料原件及复印件到医院人力资源部现场进行报名。应聘人员必须对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，则取消应聘资格。

3.报名地址：长沙市雨花区梓园路86号湖南省儿童医院行政办公楼205室人力资源部。

4.报名材料：

①请应聘人员如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，需手写签名后扫描为PDF或图片格式上传；

②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表等相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）;

③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章；

④科研成果佐证材料。文章须提供检索证明、课题须提供立项文件、人才计划须提供相关文件或证书。

5.相关要求：

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单在医院官网公布。

（四）考试

1.开考比例：本次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2.考试方式：采取直接考核的方式进行，总分100分。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核主要考核应聘人员的学术成就、科研能力、研究成果及综合素质等。

3.合格分数线：所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件，考核具体事宜、直接考核结果在医院官网公布。

（五）体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果，经单位公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省卫生健康委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省卫生健康委员会网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇：

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85600909人力资源部

监督电话：0731-85356197纪检监察室

长沙民政职业技术学院2024年公开招聘公告：

长沙民政职业技术学院于1984年由民政部创办,1999年升格为普通高等职业技术学院,2000年成为湖南省人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校;入选首批(28所)国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划(B档)建设单位、全国首批课程思政教学研究示范中心。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙民政职业技术学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位23个,招聘计划45名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙民政职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月24日8:00至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：人才引进-长沙民政职业技术学院 (csmzxy.edu.cn)

应聘人员登录长沙民政职业技术学院“人才引进”网站,点击进入“公招报名系统入口”,注册账号,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(公招报名系统填写信息后导出),须手写签名;

②个人有效身份证(正反面);

③学历学位证书、职称证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表;

④岗位要求的相关证明材料(工作经历证明、研究方向证明等);

⑤近期1寸正面免冠电子照片1张;

⑥招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

⑦岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的,需提供党员身份证明(证明落款时间为2024年4月1日以后)。

4.相关要求

应聘人员学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取时间和方式在学校网站“人才引进”栏目公布。考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①专任教师岗位(B1-B14):采取笔试、技能测试、试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试成绩占综合成绩的30%、技能测试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的20%、面试成绩占综合成绩的20%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的公共基础知识及写作能力,总分100分。

技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员(分数相同者一并入围)。技能测试采取实际操作的方式,主要测评应聘人员与岗位相关的实务操作能力,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员(分数相同者一并入围)。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的知识水平和教学能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

②辅导员和其他专业技术岗位(B15-B23):采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识及写作,总分100分。

技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员(分数相同者一并入围)。技能测试采取实际操作的方式,主要测评应聘人员与岗位相关的实务操作能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、技能测试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在学校网站“人才引进”栏目公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-82804768(学校组织人事部)

举报电话：0731-82804947(学校纪检监察处)

湖南中医药高等专科学校2024年公开招聘公告：

湖南中医药高等专科学校始建于1959年,有60多年办学历史,是由湖南省人民政府举办,湖南省教育厅管理的事业单位。学校地处中华民族始祖炎帝神农氏福地、动力之都、中南地区重要交通枢纽城市——株洲市,学校已被纳入湖南省“十四五”高等学校本科层次设置规划。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位18个,招聘计划19人,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药高等专科学校网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月26日至5月29日(上午8时30分-11时30分,下午14时00分-17时00分)。

2.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名地址：湖南中医药高等专科学校云龙校区崇德楼组织人事处101办公室(株洲市石峰区云龙示范区智慧路88号)。

3.报名材料

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药高等专科学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件和复印件;

③学信网教育部学历证书电子注册备案表,学信网教育部学籍在线验证报告(本科、硕士或博士各阶段均需提供);应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

④岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份;

⑤对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(专业方向证明、录取登记表等);

⑥岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料(加盖所在党组织公章,落款时间为2024年4月1日以后);

⑦现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试后提供);

⑧招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南中医药高等专科学校网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试、试教相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,试教成绩占综合成绩的30%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识的掌握程度,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员所具备的基本能力素质,总分100分。

试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试教人员(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。试教采取授课的方式,主要测评应聘人员所具备的教学能力,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、试教等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、试教须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南中医药高等专科学校网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。拟聘用人员名单在湖南中医药高等专科学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-28519108(组织人事处)

举报电话：0731-28519112(纪委)

湖南省社会科学院（省人民政府发展研究中心）2024年公开招聘公告：

湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)是湖南省人民政府直属的正厅级公益一类事业单位,主要从事哲学社会科学和政策咨询研究,是全省哲学社会科学研究的重要学术阵地和服务全省经济社会发展决策咨询的专门科研机构,是省委省政府的思想库、智囊团。院(中心)设有马克思主义研究院、文学研究所、历史文化研究所、哲学与党史党建研究所、经济研究所、产业经济研究所、区域经济与绿色发展研究所、农村发展研究所、创新与开放发展研究所、公共管理与政策评估研究所、经济预测与财政金融研究所、社会学法学研究所等12个研究院(所),主管主办《求索》《毛泽东研究》《系统工程》《湘学研究》《南方文学评论》等学术刊物及《对策研究报告》《决策参考》《研究与决策》等内参内刊。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院(中心)工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)负责实施。院(中心)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事教育部,具体负责招聘有关事宜,院(中心)机关纪委全程监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;

三、报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想政治品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位12个,招聘计划12名,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布公告

公开招聘信息在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)门户网站同时发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月23日0:00至2024年5月30日24:00。

2.报名方式：邮箱报名。请应聘人员将报名材料扫描,按报名材料顺序以压缩包(命名为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnskyrsc2014@163.com。应聘人员须对岗报名,限报一个岗位,多报则视为报名无效。

3.报名材料：

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件、应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表;

③现有工作单位应聘人员需提供现工作单位人事部门出具的同意报考证明(GKZP01、GKZP02岗位可入围面试后提供,GKZP03-GKZP12岗位可入围体检后提供);

④近期彩色免冠2寸电子版照片(命名为“岗位代码+姓名”),jpg格式;

⑤招聘岗位明确要求中共党员(含预备党员)的,须由单位党组织(或组织关系所在党组织)出具加盖公章的证明材料,证明落款时间为2024年4月1日以后。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得,如未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对报考人员进行资格初审,资格初审通过人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。请应聘人员自行查询,不另行通知。

2.复审:采取现场复审的形式,通过资格初审人员全部参加复审。应聘人员参加资格复审时,须携带报名所需材料的原件,通过资格复审人员发放准考证。

资格复审时间、地点及通过人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。

(四)考试

1.开考比例：

(1)GKZP01、GKZP02岗位:报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

(2)GKZP03-GKZP12岗位:高层次人才岗位,不设开考比例。

2.考试方式：

(1)GKZP01、GKZP02岗位

采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,测试内容为公共基础知识和专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员举止仪表、表达能力、组织能力以及处理业务能力的综合水平,总分100分。

(2)GKZP03-GKZP12岗位

采取直接考核的方式进行,通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核通过面谈形式对应聘人员的学术成果进行学术评议,主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平等,总分100分。

3.合格分数线：

(1)GKZP01、GKZP02岗位

笔试、面试环节均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

(2)GKZP03-GKZP12岗位

设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、直接考核(以实际考试环节为准)须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位。综合成绩相同的,GKZP01、GKZP02岗位以笔试成绩为准;GKZP03-GKZP12岗位以学术水平为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-84219527湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)人事教育部

举报电话：0731-84219537湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)机关纪委办公室

洞口县2024年公开招聘教师（校医）公告：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

二、招聘岗位计划及要求

本次公开招聘普通高中教师16名，职业中专教师8名、校医1名，城区初中教师16名，城区小学教师10名，招聘的具体岗位及有关要求见（《洞口县2024年公开招聘教师（校医）岗位计划与要求表》）：

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.热爱教育事业，品行端正，服从安排；

4.身心健康，形象端庄，无精神类病史；

5.具备岗位所需要的专业条件及其他条件。

（二）不能报名人员

1.洞口县在编在岗教师、定向公费师范生、服务期内特岗教师；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政务（纪）处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.报名人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位；

6.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名，在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名；

7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

整个招聘工作按发布招聘公告→网上报名→网上资格初审→笔试→现场资格审查→面试→体检→考察→公示→聘用等步骤进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在洞口县人民政府网“洞口县公开招聘教师专栏”（https://www.dongkou.gov.cn/2021zpjs/nzpjs.shtml）、“洞口教育”微信公众号、邵阳人事考试网（http://39.103.148.72/）发布。

（二）网上报名

报名时间：2024年5月7日8:00至5月17日18:00

报名入口：邵阳市公开招聘事业单位工作人员考试报名系统

注意事项：

报名时间结束将关闭报名系统，建议考生不要压着时间报名。

认真填写报名信息，专业应严格按照毕业证书填写，并在报名网页签订《事业单位公开招聘人员诚信招考承诺书》。

须在报名网页上传以下证明材料：

①本人二代身份证正反面图片。

②学历学位证书图片。研究生及以上学历考生，需同时提供本科学历及学位证书。2024年应届毕业生未获得学历学位证书的，可上传信息完整的《毕业生就业推荐表》，海外学历还须上传国家教育部相关部门的学认定材料。在2024年7月31前未取得要求学历学位的，取消聘用资格。

③《教育部学历证书电子注册备案表》（2024年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》）。

④岗位要求的教师资格证或其他从业资格证件。暂未取得教师资格证的，需提供下列证明材料之一：A.《中小学教师资格考试合格证明》及相应普通话等级证书；B.《师范生教师职业能力证书》或就读院校出具的相关证明。严格“持证上岗”，在2024年7月31前未取得相应教师资格证书的，取消聘用资格。

⑤要求师范类专业的岗位，如学历证书（《教育部学籍在线验证报告》）没有明确所学专业为师范类的，需提供毕业（就读）院校出具的师范类专业证明书及毕业成绩单。

⑥对专业方向有要求的岗位，需提供就读（毕业）院校出具的专业方向证明或成绩单。

⑦在编在职的报名人员还需提供“同意报考证明”。

（3）图片内容清晰可辨，大小不超过200KB。报名人员一定要确保网上报名成功（报名页面会弹出“报名成功”提示），报名未成功的视为无效报名。

（4）招聘岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。应聘者所学专业列入该目录，未列入招考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入该目录，但符合招聘岗位专业条件的，由招聘工作领导小组认定。

（5）报名人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，选报责任自负。咨询电话：0739-7131529（专业、学历学位、资格要求等），13787492340（网报技术支持）。

（6）每人只能选报一个岗位，一经在网上完成报名流程，不得改报。

（三）网上资格初审

网上报名开始后就进行资格初审，资格初审工作在5月19日下午6:00前完成。

考生须及时登录报名系统，查看资格初审结果（不再以其他方式通知考生）。初审结论为“初审通过”的考生进入笔试环节；初审结论为“资料不全”的考生须按工作人员的审查提示及时（最迟在5月19日下午4:00前）在报名页面补报所缺资料，工作人员再次审核通过后方能进入笔试环节，不及时补报资料的视为放弃报名资格；初审结论为“不合格”的考生不能进入笔试环节。

（四）笔试

1.开考比例。各岗位（按男女分别招聘的同一个岗位，在笔试、现场资格审查、面试、体检等招聘环节视为2个岗位。下同）网上初审合格的报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。报名人数达不到开考比例，则相应核减或取消招聘计划。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门审批同意后，可降低开考比例。降低开考比例或实际参加人数未达到开考比例的，笔试需达60分及以上，否则不得进入后续环节。

2.笔试方式。笔试方式为闭卷考试，总分100分。

考试方式及内容：点击查看

3.笔试时间与地点。具体见准考证，准考证由考生自行在报名网页打印，打印时间另行公告。

（五）现场资格审查

1.资格审查对象确定。分岗位按笔试成绩高低以招聘计划数1:2的比例确定现场资格审查对象，如最后一名入围人员多人笔试成绩相同，一并列入现场资格审查对象。

2.现场资格审查时间、地点及相关事项在原公告发布范围内公布。审查时本人必须到场，打印1份报名登记表（网报系统导出并贴有电子照片），准备好相关资料原件和复印件（按网报证明材料顺序号整理）。

3.不按时参加现场资格审查或现场资格审查不合格的，取消其面试资格，并从同岗位考生中按笔试成绩高低等额递补。递补时如最后一名对象多人笔试成绩相同，一并列为现场资格审查对象。

（六）面试

1.面试对象确定。现场资格审查合格考生均为面试对象，面试环节出现放弃人员不再递补。

2.实际参加面试人数与招聘计划数比例未达1:2的岗位，其面试成绩须达到70分及以上，否则不得进入后续环节。

3.面试内容。校医岗位的面试方式为专业问答，面试时间10分钟。其他岗位的面试方式为上微型课，面试教材为我县现行使用的对应学段学科教材，备课时间30分钟，上课时间10分钟。所有岗位面试总成绩100分，最后成绩保留两位小数。

4.面试其他有关要求见附件2。

5.综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%，最后结果四舍五入保留两位小数。

（七）体检

1.体检对象的确定。分岗位按综合成绩高低以1：1的比例等额确定体检对象。体检对象综合成绩相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同，学历高者优先，学历相同，年龄大者优先，此后的人员递补排名参照此法。

2.体检前预报名，并与用人单位签订《预录用意向协议书》。未按时报名者、不签订《预录用意向协议书》者，视为放弃体检，并从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检费用自理。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报名人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交书面复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.体检对象不按规定要求进行体检的，视为放弃体检，在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定进行处理。有放弃体检或体检不合格的，从同岗位人员中按综合成绩高低等额有效递补一次。

5.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目且合格后方可聘用。

（八）考察

体检合格人员进入考察程序，考察由洞口县教育局组织，洞口县人力资源和社会保障局指导、监督。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、能力素质、工作实绩、应聘资格、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时进一步核审其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，形成具体的考察结论。如考察出现不合格或弃权者，不再进行递补。

（九）公示

笔试、面试、体检、考察工作结束后，经招聘单位主管部门集体研究，根据考试成绩和体检、考察结果，提出拟聘人选，并将拟聘人员名单及相关材料提交同级事业单位人事综合管理部门审查后，在原公告发布范围内予以公示，公示时间为7个工作日。

（十）聘用与待遇

1.聘用

经公示无异议的拟聘用人员报县人力资源和社会保障局审查、市人力资源和社会保障局备案后，拟聘人员分岗位按综合成绩高低选岗。选岗时，如综合成绩相同，则现场抽签确定选岗顺序。用人单位凭县人力资源和社会保障局的聘用文件办理入编手续并签订聘用合同。受聘对象在洞口县教育系统服务不得少于5年，否则承担违约责任。

2.待遇

所聘人员享受全额拨款事业单位工资福利待遇。

五、纪律要求

（一）本次招聘工作由纪检监察部门全程监督。

（二）严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（邵人社发〔2019〕54号）相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

六、其他

（一）招聘过程中，报名及考务相关事项、各环节入围人员名单、有关手续办理等所有招聘信息，均通过洞口县人民政府网“2024年洞口县公开招聘教师专栏”、“洞口教育”微信公众号、邵阳人事考试网发布，请应聘者随时关注，不另行电话和短信通知，错过相关招聘信息的，责任自负。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）未尽事宜，以洞口县教育局解释为准。

咨询电话：洞口县教育局政工股:0739—7131529

监督举报电话：

县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0739-7080757

县纪委监委驻县教育局纪检监察组：0739-7234217

县人力资源和社会保障局:0739-7236385

湖南农业大学2024年第二批公开招聘公告：

湖南农业大学是农业农村部与湖南省人民政府共建大学、全国文明校园、湖南省国内一流大学建设高校(A类),“杂交水稻之父”袁隆平院士曾担任学校名誉校长。学校位于历史文化名城长沙,办学始于1903年创办的修业学堂。现已发展成为以农学为主体,多学科协调协同发展的教学研究型大学,学科涵盖农、工、文、理、经、管、法、医、教、艺等10大门类,植物与动物科学、农业科学、环境与生态学、化学、工程科学、生物学与生物化学、材料科学等7个学科ESI排名进入全球前1%。有博士后科研流动站11个,博士学位授权一级学科11个,硕士学位授权一级学科23个。

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室全程参与监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)具有良好的品行和职业道德；

(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位10个,招聘计划32人,其中专业技术岗位18名,管理岗位14名。

五、招聘程序：

(一)发布信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南农业大学官网向社会公开发布。

(二)报名：

1.报名时间：2024年4月27日至2024年5月5日。

报名入口：湖南农业大学人才招聘网 (hunau.edu.cn)

2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。请应聘人员按如下流程进行报名：登录湖南农业大学官网→“我要加盟”→报名系统→注册用户→根据“应聘须知”，按岗位要求填写相关个人信息→按要求将报考岗位所需的相关证明材料原件扫描上传→保存并提交信息。

提交信息后，审核状态显示为“已提交，二级单位待审核”即为报名成功。

3.报名材料：

(1)个人有效身份证正反两面；

(2)各阶段学历学位证书、职称证书，暂未取得学历学位证书的应届毕业生还须提供学信网下载的学籍在线验证报告;

(3)岗位要求为中共党员(含预备党员)的，必须上传由所在党组织开具，有经办人签字(手写或签章，打印无效)并加盖公章的党员身份证明，落款日期须为2024年4月1日以后；

(4)岗位要求有工作经历的，须提供由工作单位人事部门出具的工作经历证明(内容含工作起始时间，工作岗位)；

(5)已有工作单位的应聘人员须由所在单位出具同意报考证明并加盖所在单位人事部门公章(可入围面试后提供)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书必须于2024年6月30日前取得,否则取消应聘资格。

工作经历证明须由工作单位的人事部门出具书面证明(工作起始时间,工作岗位),在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历,工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年6月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查：

资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审：根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南农业大学人才招聘网公布。通过资格初审人员请自行在湖南农业大学人才招聘网报名端口打印准考证。考试时间、地点见准考证。

2.复审:

1号岗位:通过资格初审人员全部参加资格复审,应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。

2-10号岗位:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定资格复审人员名单,应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。资格复审时间、地点以电话通知为准。

(四)考试：

1.开考比例：

1号岗位为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2-10号岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：

(1)1号岗位：采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,试讲成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

试讲:通过资格复审人员全部参加试讲。试讲采取授课的方式进行,主要测试应聘人员的专业知识、教学思路、教学技能等,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员。面试采取答辩的方式,主要测试应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分100分。

(2)2-10号岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试成绩和面试成绩各占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员对公共基础知识和相应岗位的专业理论知识等的掌握程度,总分100分。

面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定进入面试人员名单(分数并列者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的师德师风、综合素质、专业能力、人岗匹配度等,总分100分。

3.合格分数线：

(1)1号岗位岗位：

设置综合成绩合格分数线80分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(2)2-10号岗位：

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线70分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证，各环节的考试成绩在湖南农业大学人才招聘网公布。

(五)体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位。综合成绩相同的,1号岗位以面试成绩为准,2-10号岗位以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校党委会研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南农业大学官网公示7个工作日。

七、聘用及待遇：

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-84617756（人事处）

举报电话：0731-84618683（纪委办公室）

>>湖南省事业单位公开招聘人员报名表

>>教育部学科专业目录汇总

2024年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师简章：

为落实人才兴教战略，全面提升湖南湘江新区教育品牌，湘江新区决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师295名。

招聘原则：

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

人员管理：

列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

报考条件：

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.本次招聘考试报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得报名（2024届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件或学信网学籍在线验证报告及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2024年7月31日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格）。在读的普通高等学校计划内统招非2024届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（三）招聘岗位、招聘计划数及具体条件：

本次公开招聘教师、会计岗位共39个，招聘计划295名，年龄、学历、教师资格、普通话水平等要求详见岗位表。

>>2024年湖南湘江新区面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师岗位表

说明：

1.学历证书、相关资格证书等取得时间、年龄及其他时间计算截止日期为2024年4月14日。35周岁及以下指1988年4月14日以后出生，37周岁及以下指1986年4月14日以后出生。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的，限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。

3.报考人员的学历必须为国家认可的学历。我省技工院校预备技师（技师）班毕业生，可以按照本科学历报考符合岗位资格条件且不限专业的招聘岗位。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历，以组织部门协调相关业务主管部门认定的结果为准，以上情形均由湖南湘江新区教育局根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名，国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.有专业要求的岗位，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，未列入招考岗位所学专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合报考专业要求，由湖南湘江新区教育局认定。报考人员以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节中发现报考人员不符合岗位报考条件、提供的报考材料弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考人员自行承担。

招聘程序：

发布简章—网上报名—网上缴费—笔试—资格审查—考核—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—聘用（办理相关聘用手续）。

注意事项：每人限报一个岗位，招聘条件以本简章为准。招聘环节所涉及排名均在报考岗位内单独进行。报考人员应仔细阅读本简章及诚信承诺书，须符合所报岗位条件要求，填写的信息和提交的材料应完整、真实、准确。

本次招聘考试不指定考试辅导用书、复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班、辅导班。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗，招聘信息均以湖南湘江新区民政和社会保障局网站、湖南湘江新区教育局网站通知为准。

（一）发布信息：

招聘简章、拟聘用人员公示通过湖南湘江新区民政和社会保障局网站、湖南湘江新区教育局网站公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在湖南湘江新区教育局网站公布，请报考人员自行查阅，不另行通知。因报考人员不及时查询相关信息，造成不能正常参考等情况，由报考人员本人承担后果。

（二）网上报名：

1.报名时间：4月15日9:00—4月17日17:00。

2.报名方式：本次招聘采取网上报名方式，不接受其他方式报名。请报考人员在规定时间内登录湖南湘江新区教育局网站链接的“湖南湘江新区教师招聘系统”进行网上报名。

报名入口：湖南湘江新区教育局 (yuelu.gov.cn)

3.报名系统需使用本人身份证号码进行注册。注册成功后，使用本人身份证号码和密码登录（请妥善保管登录密码），依据系统提示进行报名信息填报。

4.报考人员应按岗位表的要求填写相关信息及上传本人近期一寸正面免冠电子证件照片。照片（或扫描图片）要求为JPG格式，大小不超过1M，保证照片（或扫描图片）清晰。

5.报考人员务必认真核对每项岗位条件要求，自行确定报考岗位，并对自己填写的所有信息负责。教师招聘系统根据报考人员填报的个人信息，比对报考岗位所需条件，进行部分项目的自动审查，审查时间为4月15日9:00—4月17日18:00。系统审查合格后不可再修改信息及改报岗位。填报信息不符合报名要求，造成报名不成功的，由个人承担责任。

（三）网上缴费：

1.为保证参考率，本次招聘考试实行网络缴费。系统审查合格为报名成功人员。报名成功人员在“湖南湘江新区教师招聘系统”内缴纳考务费。

考务费用：100元/人

缴费时间：4月15日9:00-4月18日18:00。

未在规定时间缴费或缴费不成功，视为自动放弃报考资格。放弃考试或未入围后续环节的报考人员，考务费不予退还。

2.缴费成功人员为有效报名人员。各招聘岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1方可开考，达不到开考比例的，则核减该岗位招聘计划数，直至取消该招聘岗位。核减或取消的计划数由湖南湘江新区教育局统筹调剂到其他岗位使用（具体岗位调整通知见湖南湘江新区民政和社会保障局、湖南湘江新区教育局网站）。招聘岗位被取消的，该岗位有效报名人员可在报名缴费结束后，提出改报岗位的书面申请，具体提交时间及地点详见岗位调整通知。

3.准考证打印通道：4月24日上午10:00开通

有效报名人员可以登录“湖南湘江新区教师招聘系统”自行打印准考证。准考证和本人有效居民身份证是本次招聘考试各环节都必须提供的证件，请报考人员妥善保管，以免影响考试。

（四）笔试：

1.时间：4月27日（星期六）。

2.具体时间、地点及要求见准考证。

参加笔试时，考生必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加笔试。

3.教师岗位的笔试内容为学科专业知识和教育综合知识，会计岗位的笔试内容为专业知识。笔试采取闭卷方式进行，时量120分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位。

4.笔试成绩查询时间及核分相关要求见5月13日湖南湘江新区教育局网站通知。

（五）资格审查：

1.进入资格审查的人员，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分确定。招聘计划数为15个以下的岗位按招聘计划数1:3确定资格审查人员，其他岗位按招聘计划数1:2确定资格审查人员。若各岗位比例控制内末位笔试成绩相同的均进入资格审查。

2.资格审查的入围人员名单、时间、地点和具体要求于5月16日通过湖南湘江新区教育局网站公布。

3.资格审查时须提交《报名表》（考生可以登录“湖南湘江新区教师招聘系统”自行打印）及下列材料的原件和复印件，原件经核验后返还，收取复印件：

①本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替）；

②毕业证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或毕业生登记表复印件加盖档案部门公章（2024届全国普通高等学校应届毕业生可提供加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表或《教育部学籍在线验证报告》，但资格终审时需提供毕业证原件）；

③教师资格证书和中国教师资格网证书验证截图或教师资证认定申请表复印件加盖档案部门公章（2024届全国普通高等学校应届毕业生可提供有效期内符合岗位要求的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，但资格终审时需提供教师资格证书），会计岗位不需要提供；

④普通话水平等级证书和普通话水平等级证书网页验证截图或发证机关提供的成绩证明单，会计岗位不需要提供；

⑤岗位表备注为高校毕业生的岗位需提交《未落实工作单位承诺书》。

委托他人参加资格复审的，还应提交报考人员本人手写的委托书及被委托人的有效居民身份证原件和复印件。

4.不按时参加资格审查或资格审查不合格的人员取消考核资格。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格审查（同一岗位递补1次）。

（六）考核：

1.资格审查合格人员进入考核环节。

2.考核时间、地点和具体要求于5月29日通过湖南湘江新区教育局网站公布。

3.考生参加考核时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（不可用电子身份证代替），缺少证件的考生不得参加考核。未按时参加考核人员取消考核资格。

4.中小学、幼儿园教师岗位考核方式为试教（音乐、美术、体育、幼儿园教师岗位考生除试教外，还需进行专业技能展示，专业技能展示占试教成绩10%），会计岗位考核方式为结构化面试。考核成绩当场公布，成绩保留小数点后两位。考核满分为100分，75分为合格线，低于合格线者不进入体检程序。

5.试教（结构化面试）成绩即为考生考核成绩。

（七）总成绩合成：

考生总成绩=笔试成绩×40%+考核成绩×60%。（总成绩四舍五入，保留小数点后两位）

（八）体检：

1.体检时间及相关要求于6月12日通过湖南湘江新区教育局网站公布。

2.体检对象以各岗位实际招聘计划数为基数，按1:1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩相同时，按考核成绩从高分到低分依次确定入围体检人员（含递补阶段）。

3.体检参照现行公务员录用体检标准执行。

4.体检费用由考生个人承担。未按时参加体检或体检不合格者不列入考察对象，在同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补1次）。

5.为保证正常教学秩序，根据教育岗位工作实际，医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，将于2025年6月统一体检（如后续程序出现不合格或放弃不再递补）。

（九）考察：

体检合格者进入考察程序。考察参照湖南省公务员录用考察有关规定进行。当考察出现不合格或弃权，则从报考同一岗位且考核成绩在合格线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补1次），经体检合格后进入考察程序。

（十）公示：

考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经湖南湘江新区民政和社会保障局审核通过后，在湖南湘江新区民政和社会保障局、湖南湘江新区教育局网站予以公示，公示期为7个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，岗位不再递补。

（十一）聘用：

1.经公示无异议后，由湖南湘江新区教育局统筹分配确定用人单位，办理相关聘用手续。

2.所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同。按规定约定试用期，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘的所有人员5年内不得调离湖南湘江新区教育系统。

3.因考生个人原因，在规定时间内未能办理聘用手续的视为自动放弃，取消聘用资格，岗位不再递补。

其他：本简章由湖南湘江新区管理委员会教育局负责解释。

咨询电话：0731-88999957、0731-88999309、0731-88999312

监督电话：0731-88999276

长沙市天心区2024年公开招聘教师工作简章：

为满足天心区学校教育教学需求，进一步优化教师队伍结构，特面向全国公开招聘中小学教师200名。

招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

聘用人员管理：

1．列入事业单位财政全额拨款中小学教职工编制，实行聘用制管理，试用期为6个月。

2．招聘录取人员的岗位等级待参加用人单位的岗位竞聘后确定，如该单位对应岗位无职数，则高职低聘。

3．招聘录取人员5年内不得调离天心区教育系统。

招聘岗位及人数：

（一）高中教师岗位：4名

（二）初中教师岗位：131名

（三）小学教师岗位：65名

招聘条件：

（一）招聘范围 ：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．近三年毕业生（以下均简称“毕业生”）：具有本科及以上学历且具有学士及以上学位的2022年、2023年和2024年的毕业生（2024年应届毕业生需在资格复核前取得学历）。在读的全日制非2024年毕业的研究生不能以本科等学历报考（其他情形依此类推）。

3．在职人员：截止到2024年9月30日，有三年及以上在全日制普通中小学校与报考岗位学科学段一致的任教经历（不含实习任教经历；高中教师经历可用于报考初中教师岗位；中学教师经历不可用于报考小学教师岗位）且2024年春季学期仍在与报考岗位学科学段一致教学岗位工作的教师（不含兼职人员）。

注：截至2024年9月1日，仍在合同约定期内的特岗教师，不列入本次招聘的范围。

（二）基本条件：

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，师德优良，服从安排，爱生敬业。

2．五官端正，身心健康，无不良嗜好。

3．年龄：应聘中小学教师岗位要求在1989年1月1日（含）以后出生。

4．学历学位：

（1）毕业生类教师岗位要求具有本科及以上学历且具有学士及以上学位（其中报考特殊教育岗位的要求所学专业须为特殊教育专业；如以研究生学历报考毕业生类岗位，则需具有研究生学历且具有硕士学位，依此类推）；中小学在职类教师岗位要求具有本科及以上学历（其中报考特殊教育岗位的要求所学专业须为特殊教育专业）。

（2）2024年应届毕业生可在资格复核时提供学历学位证书，凭有效期内的学信网上《教育部学籍在线验证报告》报名。

（3）全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、研究生、博士生如非应届毕业生，不得参加报名（如在读的全日制非2024年毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

（4）报考者的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省级相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部留学服务中心认证后，可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历学位。

5．教师资格证：应聘者须具有相应学段的教师资格证书，且所持教师资格证的任教学科应与应聘学科一致（应聘高中教师岗位须具有高级中学教师资格证书；应聘初中教师岗位须具有初级中学教师资格证书或高级中学教师资格证书；应聘小学教师岗位须具有小学教师资格证书或初级、高级中学教师资格证书；持有物理、化学、生物、地理学科的教师资格证可以应聘小学科学教师工作岗位）。

6．普通话水平：应聘者普通话水平要求达到相应学科要求（语文、英语、音乐教师的普通话水平须达到二级甲等及以上，其他学科须达到二级乙等及以上水平）。

7．英语水平：应聘初级中学英语教师岗位的人员英语CET六级成绩须在425分以上或达到专业四级及以上水平。应聘小学英语教师岗位的人员英语CET四级成绩须在425分以上或达到专业四级及以上水平。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．曾被开除公职的人员；

3．尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；

4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5．在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；

6．有违反法律、法规规定，不得聘用为事业单位工作人员的人员；

7．因违规补课被查处的人员。

招聘程序和时间安排：

招聘程序为：信息发布——网上报名——报名缴费——准考证打印——笔试——资格复审——实际操作能力测试（试教）——体检——考察（含资格复核）——确定聘用人选——公示——聘用。

（一）网上报名指南：

报名采用网络报名的方式进行。

考试考务费：100元/人。

报名时间：2024年3月30日9：00—4月2日17：00，共四天（暂定，如有时间变动，见长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看）。

报名网址：用户登录 (txzhijiao.com)（天心区教师公开招聘系统）

填报信息：登录报名网址后，使用身份证号码进行注册，注册成功后，使用个人身份证号码和密码登录（请妥善保管好登录用户名和密码），依据系统提示进行报名信息填报。

（二）报名时需要上传以下各项资料原件的电子件：

在职类：①近期一寸清晰的免冠彩色照片；②身份证（正反两面）；③学历证书和学位证书（要求提供第一学历和最高学历）；④《教师资格证书》（如持有多张教师资格证书的，均需提供）；⑤《普通话水平等级证书》；⑥报考英语教师岗位者提供《外语水平等级证书》；⑦工作经历及现任职务证明材料（使用附件2的模板；持有教师资格证的任教经历方能认可。）

毕业生类：①近期一寸清晰的免冠彩色照片；②身份证（正反两面）；③学历证书和学位证书（2024年应届毕业生可提供有效期内的学信网上《教育部学籍在线验证报告》进行报名）；④《教师资格证书》或有效期内中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》；⑤《普通话水平等级证书》（如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩）；⑥报考英语教师岗位者提供《外语水平等级证书》。

报名注意事项：

1，本次报名程序进行了调整，不再进行网上资格初审，所有报考者在报名系统里报名提交资料后页面显示“资料已提交成功”后即可进入缴费环节。

2，每人限报一个岗位。报考者应仔细阅读本简章及相关岗位的资格条件（如有疑问可以提前电话咨询天心区教育局），慎重、理性报考，对自己的选报负责，并在提交前再次核实所报岗位信息，确认是否无误。

3，报名时间结束前如果发现有误可以修改后重新提交；

4，报名时间结束后不得更改，所有后果均由考生自行承担。

5，报名时，报考者提交的信息应当真实、准确、完整。

6，如在招聘录用任何环节中发现弄虚作假者或因个人原因报错岗位、资料上传不完整、不符合招聘条件等情况，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生自行承担。

（三）报名缴费：

1．报考者根据报名网站提示要求进行报名缴费，报名缴费时间为2024年4月7日9：00－4月8日17：00。考试考务费为100元／人。缴费成功后方为完成报名，逾期不能进行补缴，未按规定要求进行缴费的报考者视为放弃报考。考生缴费完成后不能参考的，考务费均不予退还。报名缴费成功即完成报名，报名信息均不可更改，所产生的后果均由考生负责。缴费具体操作流程详见报名网站。

2．减免考务费的情形。最低生活保障家庭人员凭《低保证》或村（居）委会出具的证明，可到长沙市天心区轻院路118号天心区教育局6楼602室办理减免考务费。办理减免考务费时间统一为2024年4月7日－4月8日（9：00－16：00）。逾期未办理的一律不再办理，因逾期影响报考均由考生本人负责。

3．所有已缴费考生请于4月9日14：00后登陆报名网站查询缴费状态，如有缴费状态不符合或存在其他缴费问题的，请于4月10日17：00前电话咨询天心区教育局组织人事科：0731－81830084。

（四）准考证打印：

报名缴费完成的报考者均可打印准考证并参加笔试，准考证打印时间为2024年4月17日9：00后，请考生及时关注报名网站并查询报名系统进行打印，并按准考证上的考点考场和相关要求准时参加笔试。未打印准考证或考试当天不能出具准考证的，不得参加考试，取消考试资格。

（五）笔试：

1．开考比例：报名人数与招考岗位计划数须达到3：1的比例方可开考；达不到开考比例的，则按照报名人数对招考计划数进行相应调整，将报名人数不足的岗位指标调剂至报名人数较多或学校需求量较大的岗位。

2．时间：2024年4月21日（暂定，如有时间变动，见长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看）。

3．地点：见准考证。

4．参加笔试时，须同时携带笔试准考证原件和本人有效居民身份证原件（身份证遗失的仅限临时身份证或贴有照片并加盖公安派出所印章的户籍证明可使用。因手机须集中管理，本次招聘均不得使用电子身份证），缺少证件的考生不得参加考试。

5．笔试内容为相应学科专业知识，时量共计120分钟，满分为100分，成绩保留小数点后两位数，四舍五入。

6．笔试成绩可登录报名系统后查看。对笔试成绩有异议者可于分数公布之日起3日内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证和准考证的复印件）到指定地点（天心区教育局602室组织人事科，地点：天心区轻院路118号），按程序进行查分。

7．查分结束后，根据笔试成绩高低，岗位招聘计划数大于10名的学科岗位按岗位招聘计划数1∶2的比例从高分到低分确定参加资格审查人选；岗位招聘计划数大于3名小于等于10名的学科岗位按岗位招聘计划数1∶3的比例从高分到低分确定参加资格审查人选；岗位招聘计划数等于或小于3名的学科岗位按岗位招聘计划数1∶5的比例从高分到低分确定参加资格审查人选。如分数相同，则并列进入资格审查。资格审查名单在长沙市天心区人民政府门户网站公布，也可登录报名系统后查看。

（六）资格审查：

资格审查时间和具体要求在长沙市天心区人民政府门户网站上公告，或登录报名系统后查看。资格审查入围人员需在规定时间内到达指定地点参加资格审查，未按时参加资格审查的视为自动放弃试教资格。资格审查是对报考人员按报名条件进行审核，如发现有不符合报名条件的情况，资格审查不合格。资格审查不合格或有人员自动放弃时，再按笔试成绩从高到低依次递补，递补不超过两次。

（七）实际操作能力测试（试教，以下简称“试教”）

1．试教具体的时间、地点和要求于试教之前在长沙市天心区人民政府门户网站上公告（其中音乐、体育、美术、信息学科的试教还包括专业测试），或登录报名系统后查看。试教当天未按时参加者取消资格，且不再递补。试教总分为100分，合格线为75分，没有达到合格线的不能进入教师招聘的下一环节。

2．成绩合成：笔试成绩和试教成绩按3：7的比例折算综合成绩（成绩保留小数点后2位，四舍五入）。

3．根据合成后的综合成绩按岗位招聘计划数从高到低等额确定入围体检人选。综合成绩相同时，按试教成绩排序（下同）。

4．入围体检人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，也可登录报名系统后查看。

（八）体检：

1．对入围体检人员进行体检。体检时间、集合地点见长沙市天心区人民政府门户网站上通知。

2．体检工作按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》实施，并进行其他事业单位入职要求的检测。体检和相关检测费用自理。

3．如应体检的人员不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（九）考察：

1．时间：待定

2．考察对象为体检合格人员。

3．通过函调或实地走访调查、座谈、查阅人事档案资料、对照报名条件进行资格复核等形式对体检合格人员进行考察（重点考察岗位条件），确定考察合格人员名单。资格复核时须对照报名条件审核有关证件、证明、证书原件。复核时如资料不符，不符合招聘条件或发现有弄虚作假情形者均属资格复核不合格，取消聘用资格。

4．如出现考察不合格或者弃权等情况，可在报考同一岗位的人员中按合成后的综合成绩排名依次递补（同一岗位递补不超过两次），递补人员经体检合格后进行考察。

（十）确定聘用人员及公示：

考察合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在长沙市天心区人民政府门户网站上公示，公示期为七个工作日，经公示无异议后，报区人力资源和社会保障部门备案，并办理聘用相关手续。

联系电话和信息发布查询网址：

联系电话：0731－81830083、81830084长沙市天心区教育局组织人事科

监督电话：0731－81830105长沙市天心区教育局监督审计室

信息发布查询网址：http://www.tianxin.gov.cn/（长沙市天心区人民政府门户网站）

其他：

1．如招聘岗位在笔试、试教、体检、考察各环节后出现空缺，则将空缺岗位招聘计划数调剂到其他入围人数较多或学校需求量较大的岗位。

2．聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。

3．应聘过程中弄虚作假，违纪违规，记入天心区教师招聘诚信库，取消录取资格，2年内不得报考天心区教师招聘考试。

4．本次招聘考试不指定考试复习用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿轻信不明短信、电话及培训广告宣传，谨防上当受骗，招聘信息均以本简章提供的信息发布查询网址（长沙市天心区人民政府门户网站）上通知为准。

5．聘用人员经公示无异议后，需服从天心区教育局统一安排，并在规定时间内到岗，如不服从安排或在规定期限内未到岗者，一律取消聘用资格。

6．本公告最终解释权由天心区教育局负责。

2024年长沙县公开招聘教师：

为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进长沙县教育高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘教师100名：本次招聘一律采用网上报名方式。

报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00。

报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）

>>2024长沙县教师招聘岗位表（计划数＋条件）

缴费指南：

考务费用：每人每科50元的标准，收取考务费100元；

缴费时间：2024年3月28日9:00至3月29日12:00；

缴费入口：长沙星沙人才 (csxsrcw.com)

成功支付考务费后即为网上报名程序结束，报考人员等待笔试。未按期缴费者视为自愿放弃考试。缴费及申请减免的具体操作流程详见报名网站。

减免考务费情况：

减免要求：建档立卡贫困家庭人员凭当地村(居)委会出具的证明,城乡低保人员凭《低保证》或村(居)委会出具的证明，可减免考务费。

减免流程：请符合条件人员于2024年3月25日9:00至3月27日16:00期间主动申请并提交相关证明材料，并将身份证和证明材料扫描件发送至csxsrcw@163.com邮箱。

核查通过的考生可减免考务费，不通过的需在缴费期限内缴费；

缴费咨询电话：0731-84062928。

开考比例：

招聘计划数与缴费后岗位有效报名人数的比例须达到1:3（含1:3）方可开考，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。

报考岗位被取消的不再改报，并按相关规定办理退费手续。因个人原因不能参加考试的,考务费不予退还。

>>2024年长沙县公开招聘教师100人公告

2024年长沙县公开招聘教师：

为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进长沙县教育高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘教师100名：

>>2024长沙县教师招聘岗位表（计划数＋条件）>>2024年长沙县公开招聘教师100人公告

招聘报名指南：

网上报名：

本次招聘一律采用网上报名方式。

>>2024长沙县教师招聘报名条件（要求＋证件）

（1）报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00。

（2）报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）。

（3）资格初审：2023年3月25日—3月27日

长沙县教育局对报考者资格条件进行初审。资格初审期间，考生应登录报名网站及时查看个人报名信息审核状态。系统报名功能于3月27日16:00准时关闭，关闭后任何人不能再进行修改或补报。

相关要求：每人限报一个岗位。报考人员应认真阅读招聘公告，报考符合条件的岗位，提交的材料应当完整、合法、真实、准确。

2024年长沙县公开招聘教师：

为优化教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，促进长沙县教育高质量发展，经研究，决定面向社会公开招聘教师100名：

>>2024长沙县教师招聘报名条件（要求＋证件）

岗位及计划数：

招聘原则：

公开、平等、竞争、择优。

人员管理：

本次招聘的教师实行编制备案管理，视全县教师编制情况，根据考核结果统筹安排，逐步纳入全额事业编制管理。入编前纳入企业社保管理,其他待遇与长沙县在职在编教师一致，岗位等级按单位岗位设置管理有关规定执行。入编后按照编内在职人员进行管理。

本次招聘一律采用网上报名方式。

报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00。

报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）>>2024年长沙县公开招聘教师100人公告

2024年长沙县公开招聘教师：

本次招聘一律采用网上报名方式。

报名时间：2024年3月25日9:00—3月27日16:00。

报名网址：长沙星沙人才网（http://www.csxsrcw.com/）

>>2024长沙县教师招聘岗位表（计划数＋条件）

报名条件：

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；服从安排，能胜任班主任、教学任务和学生管理工作。

2.任教经历相关要求，报考考生请按照《长沙县2024年公开招聘教师岗位表》中相应要求填报合适的岗位。

（1）本科或研究生任一阶段所学专业为师范专业无需任教经历；

（2）非师范专业毕业生要求具有在全日制中小学校两个连续完整学期的任教经历（截止时间至2024年7月31日，不含实习、兼职、参加社会实践、培训机构任教等，资格审查需提供合同原件和相应的参保证明）。

（二）资格条件：

1.年龄要求：报考者应符合招聘岗位年龄要求。具体年龄要求见《长沙县2024年公开招聘教师岗位表》（附件1）。35周岁以下是指1988年3月24日以后出生。

2.学历、学位要求：报考者应符合《长沙县2024年公开招聘教师岗位表》中相应岗位的学历、学位要求。报考人员的学历、学位必须为国家认可的学历、学位。对有疑义的国民教育学历、学位，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历、学位，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证后方可报名（认证截止时间为2024年3月24日）。

3.专业及教师资格证要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填报，专业要求参照《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，出现考生所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；考生所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位根据相关材料进行认定。本次招聘所设专业不区分专硕和学硕。

报考本次招聘考试的，所学专业（本科或研究生阶段）和教师资格证认定学科需与报考岗位一致。

报考岗位专业及教师资格证具体要求见《长沙县2024年公开招聘教师岗位表》。

4.普通话等级证要求：报考语文岗位要求具有普通话二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位要求具有普通话二级乙等及以上等级证书。

5.毕业证、学位证、教师资格证（或教师资格证考试合格证明）和普通话等级证取得时间截止计算至2024年3月24日（2024届高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的含学业成绩的毕业生就业推荐表和就业协议书原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但须在2024年7月31日前提供毕业证、学位证和教师资格证原件，否则取消聘用资格）。在读的全日制非2024届硕士研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

8.长沙县在编教师（含备案管理教师）；

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

>>2024年长沙县公开招聘教师100人公告

2024年湖南省公安厅警务辅助人员公开招聘公告：

根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，湖南省公安厅面向社会公开招聘198名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘计划

湖南省公安厅共计划招聘警务辅助人员198名（其中厅机关22名、厅交警总队176名）。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2024年湖南省公安厅机关警务辅助人员公开招聘职位表》《2024年湖南省公安厅交通警察总队警务辅助人员公开招聘职位表》。

三、招聘条件

（一）应聘警务辅助人员应当同时具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正。

3.年满18周岁。

4.公告发布前取得职位要求最低学历，具有符合招聘职位要求的工作能力和专业技能。身体健康、体型端正、无重听、无色盲、无残疾、身体无文身、面部无明显疤痕等特殊标记。

5.具有岗位正常履职所需的身体条件和心理素质。

6.具备招聘职位所要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不符合招聘条件

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的。

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的。

3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、报考和资格初审

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省公安厅门户网站、湖南第一招考网、“湖南公安”“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号面向社会公开发布。

（二）报考时间和方式

网络报名时间：2024年2月22日9:00至3月1日18:00。

网上资格初审时间：2024年2月22日9:00至3月4日16:00。

报名入口：报考人员登陆“2024年湖南省公安厅招聘警务辅助人员报名系统”报名。

上传材料：

1.本人有效身份证、学历证书或学信网学历证书电子注册备案表、职位要求的资格证书、工作经历证明等相关材料。2.近期同底彩色免冠2寸电子照片。3.有工作单位的报名人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。4.招聘职位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供有效工作经历证明（加盖工作单位公章）。5.2024届普通高校毕业生应于2024年7月31日前取得相应学历证书。

有效工作经历证明为劳动合同书等有效工作证明材料、所获技能资格等级证书等。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年3月31日为截止日期。

上传要求：①报名人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下）。②网上报名的同时,请应聘者将报名材料以图片(命名为XX材料.jpg格式)形式上传至网上报名系统。最多上传5张图片，可将多张照片拼接成一张图片，每张图片大小不得超过2M。

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效，报名与参加考试时使用的有效身份证件必须一致。

（三）报考要求

1.报考人员只能在厅机关或厅交警总队职位表中选报一个职位，报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。报考人员要仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对报考人员审查包括报名时网上资格初审、资格复审、聘用时考察等，并贯穿聘用工作全过程。

2.报考最高年龄限制为35周岁的岗位，报考人员出生年月不得早于1988年3月，不得晚于2006年2月；报考最高年龄限制为30岁的岗位，报考人员出生年月不得早于1993年3月，不得晚于2006年2月；报考最高年龄限制为28岁的岗位，报考人员出生年月不得早于1995年3月，不得晚于2006年2月。

（四）网上打印准考证

通过网上报名和资格初审的报考人员，请自行在报名网站下载并打印报名登记表和准考证，打印准考证时间通过“湖南公安”“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号另行公告。

五、考试内容、时间和地点

（一）开考比例

报名人数与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于2:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经省公安厅、省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（二）考试方式

考试采取笔试、面试、专业技能测试、体能测评相结合的方式进行。综合成绩按百分制折算，一般职位按笔试、面试各占综合成绩的50%计算；有专业技能测试职位的综合成绩按笔试占比40%、专业技能测试占比30%、面试占比30%计算。专业技能测试将单独组织，另行通知。

报考人员应按照准考证上的时间、地点和要求参加考试，须携带本人准考证、有效身份证原件。笔试成绩在笔试结束3日后由考生自行登录报名系统查询。笔试成绩公布后，对成绩有异议的，可到湖南省公安厅交通警察总队510办公室递交书面查分申请（携本人身份证和准考证并附复印件）。

（三）资格复审

报考人员须提供本人有效身份证件、毕业证原件、学信网学历证书电子注册备案表、招聘职位要求的工作证明和资格证书等材料。凡提交材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，将取消该报考人员考试资格，未按时进行现场资格审查的报考人员视为放弃。资格复审不合格者或放弃复审者，依次递补一次。

根据同一职位笔试成绩从高到低的顺序（有专业技能测试的，根据专业技能测试成绩和笔试成绩总分从高到低的顺序），厅机关职位1至职位11，现场资格复审人员与该职位招聘人数比例为5:1。

厅交警总队现场资格复审人员与该职位招聘人数比例一般为2:1，其中职位1至职位2、职位4至职位6、职位8至职位11、职位13职位16、职位20至职位22，比例为5:1；职位3、职位18至职位19、职位23、职位27至职位28，比例为3:1。招聘人数较多与专业性较强的职位，根据实际情况经同意可适当调整比例。

现场资格复审时间、地点和名单，另行公告。厅机关辅警职位请关注“湖南公安”微信公众号；厅交警总队辅警职位请关注“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号。

（四）面试

1.资格复审合格人员直接进入面试环节。面试采取结构化面试的方式进行。主要测评面试人员的学识水平、思维分析能力、语言表达能力等综合素质，总分100分。

2.招聘职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于同场次形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

3.所有职位设置综合成绩合格分数线60分，未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

4.面试时间和地点，另行公告。厅机关辅警职位请关注“湖南公安”微信公众号；厅交警总队辅警职位请关注“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号。

六、体能测评、体检

参与面试的人员全部参加体能测评。体能测评合格人员，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人员（各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序）。

1.体能测评。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》要求执行。

2.体检。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行（含吸毒检测），体检费用由个人承担。

报考人员对体检项目结果有疑问的，可在结果公布3日内（含当日）申请复检，复检只进行一次，体检项目结果以复检结论为准。有体检不合格者或放弃资格者，依次等额递补一次。

凡不参加或未按要求完成体能测评和体检的报考人员，不得进入考察环节；凡在体能测评和体检中弄虚作假，或者有意隐瞒相关疾病试图蒙混过关的考生，取消其体能测评和体检资格，并根据违纪违规事实做出处理。

体能测评和体检，另行公告。厅机关辅警职位请关注“湖南公安”微信公众号；厅交警总队辅警职位请关注“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号。

七、考察

考察内容按照《湖南省警务辅助人员条例》，参照《中华人民共和国公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用岗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

八、公示与聘用

体能测评、体检和考察结束后，湖南省公安厅将拟聘用人员名单分别在“湖南公安”“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定签订2至4年固定期限劳动合同。反映的情况对聘用有影响的并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日内，反映的问题仍未查实的，终止聘用程序。

本次聘用实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期考核不合格的，取消聘用。一经聘用，辅警必须按照警务化管理要求服从安排，严格遵守党纪警规和警务辅助人员相关规章制度。

被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，按国家规定购买“五险一金”,免费发放警务辅助人员服装和装备，享受职工体检、工会福利等。

对录取后无正当理由放弃的人员，录入考试诚信库，2年内不得报考湖南省公安厅同类招聘考试。

九、后备人才库

体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审核后，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过1年，起始时间从通过体能测评之日起计算。相应岗位出现职位空缺时，可从后备人才库中按总成绩由高到低依次确定人选补充。

十、纪律与监督

1.此次招聘由纪检督察部门全程监督，对违反公开招聘考试纪律、弄虚作假的人员，将依照《中国共产党纪律处分条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》等有关规定严格实行责任追究，一经查实，取消其聘用资格。

2.严格实行回避制度。报考人员与招聘单位招考工作人员有《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第32条所列关系的，按规定实行回避。

十一、特别提示

本次招聘所有公告以“湖南公安”“湖南交警”“湖南高速警察”微信公众号发布为准，不再另行通知，请考生及时关注。本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检医院收取的体检费外不另外收取其它费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十二、本次招聘政策由湖南省公安厅政治部负责解释

咨询电话：0731-84590838（湖南省公安厅政治部） 0731-84068269（湖南省公安厅交警总队政治部）

举报电话：0731-84068157

网上报名技术咨询电话：0731—85240657转8005

18975870521

（以上电话在工作日上班时间接受咨询、投诉）

附件：

1.2024年湖南省公安厅机关警务辅助人员公开招聘职位表

2.2024年湖南省公安厅交警总队警务辅助人员公开招聘职位表

湖南医药学院总医院2024年公开招聘公告：

湖南医药学院总医院(原怀化市第一人民医院)是湖南医药学院直属附属医院,是全省四个省级区域医疗中心之一,湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设单位,中南大学湘雅医院结对帮扶医院。医院始建于1970年,1998年获国家卫生部授予“三级甲等医院”,是湘、黔、鄂、桂、渝五省接边地区集医疗、科研、教学、康复、预防、保健于一体的三级甲等综合医院,致力于建设高水平临床诊疗基地、高层次人才培养基地、高效率科研转换基地。

结合医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南医药学院总医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南医药学院总医院组织人事部,具体负责招聘工作的组

织、实施、协调等事。医院监察室全程监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

6.有法律、政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位65个,招聘计划147名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南医药学院总医院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月30日8:00至2024年6月5日17:30止。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：湖南医药学院总医院【官网】 (hhsyy.com)

请应聘人员登录湖南医药学院总医院网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

(1)应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证及相关学术业绩证明材料原件及复印件;

(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表。应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告;

(4)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;

(5)应聘医师、护理岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证。护理岗位2024年应届毕业生暂不需要提供执业资格相关证明材料,但在办理聘用手续时需提供执业资格相关证明材料,否则不予聘用。

(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明并加盖工作单位公章,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期;

(7)招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供证明材料(落款时间为2024年4月1日以后,且加盖所在党组织公章);

(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供);

(9)近期同底彩色免冠1寸照片3张(资格复审时提供)。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)要求具有住院医师规范化培训合格证的医师岗位,应聘人员须于2024年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。

(3)住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南医药学院总医院网站公布。通过资格初审人员在湖南医药学院总医院报名端口打印准考证,打印准考证时间在湖南医药学院总医院网站公布。考试时间、地点见准考证。

2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。

资格复审的时间、地点及通过人员在湖南医药学院总医院网站公布,请考生自行查阅。

(四)考试

1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：

①gz202461--gz202463岗位(护理岗位)。

采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的35%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的35%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(分数相同者一并入围)。实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的业务技能,总分100分。

②gz202401--gz202460、gz202464--gz202465岗位

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、仪容仪表等,总分100分。

3.合格分数线：

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试的须携带身份证原件和准考证,考试具体事宜、各环节考试成绩通过湖南医药学院总医院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南医药学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院总医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0745-2383729(组织人事部)

举报电话：0745-2380105(监察室)