02023-06-16，全文共 349 字
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2023年6月中国文化遗产研究院招聘考试安排是什么？
2023-06-16，全文共 574 字
+ 加入清单中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员招聘考试安排
笔试
笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。
笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入)确定面试人选，不足的按实际人数。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。
资格复审及面试
面试具体时间地点及相关事宜另行通知。
面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。
面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。
考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。
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2023年6月中国文化遗产研究院招聘报名入口在哪？
2023-06-16，全文共 315 字
+ 加入清单中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员招聘要求
1.报名时间：自发布招聘信息之日起至2023年7月16日止。
2.报名方式：采取网上报名方式，按要求将相关材料发送至http//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式报名)。
3.报名要求：报考人员均须按照上述报名链接要求填写相关信息，并提供身份证、学历与学位证书、身份证、外语或其他相关资格证书扫描件及岗位要求的其他材料等。
未按要求上报材料者视为报名无效。
联系人：刘老师
电 话：010-84649752
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2023年6月中国文化遗产研究院招聘岗位有哪些？
2023-06-16，全文共 4245 字
+ 加入清单中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员岗位一览
| 岗位名称 | 人数 | 主要任务 | 学历要求 | 专业领域 | 其他具体要求 |
| 岩土文物保护修复研究 | 3 | 开展石窟石刻等岩土文物以及砖石长城与土长城遗址等的保护修复勘察设计、施工以及研究等工作。 | 硕士研究生及以上 | 地质学（0709）、地质资源与地质工程（0818）、地球物理学（0708）、土木工程（0814）、测绘科学与技术（0816） | 1.同等条件下，具有3年以上岩土类文物保护现场经验或具备动手修复能力者优先； 2.同等条件下，具有一定手绘能力，熟练使用AutoCAD、Photoshop、SketchUp及GIS等专业制图软件者优先； 3.具备文物保护责任工程师、责任设计师证书者，专业不限。 |
| 岩土文物材料研究 | 1 | 开展岩土文物化学分析、修复材料研发，承担岩土文物现场检测分析工作，主要从事岩石风化机理研究与防风化加固研发。 | 博士研究生及以上 | 材料科学与工程（0805）、化学（0703）、地质学（0709） | 1.以第一作者或通讯作者发表过本领域SCI期刊论文2篇以上； 2.英语6级或同等水平； 3. 同等条件下，在建筑材料或无机非金属材料方面具有研究基础，有文物保护经验者优先。 |
| 文物建筑保护修复 | 4 | 开展文物（包括革命文物、近现代文物）建筑保护工程勘察、结构加固、设计等工作；承担文物建筑保护修复研究项目；开展中国传统建筑营造技术研究工作。 | 硕士研究生及以上 | 建筑学（0813、0851），土木工程（0814） | 1.同等条件下，具有3年以上文物保护工作经验，负责或参与过文物建筑保护工程勘察、方案设计、项目实施者优先； 2.具备文物保护责任工程师、责任设计师证书者，专业不限； 3.具有一定手绘能力，熟练使用AutoCAD、Photoshop、Illustrator、InDesign、SketchUp及GIS等专业制图软件； 4. 具备一定的科研能力。同等条件下，在核心期刊发表过学术论文或出版学术著作者优先。 |
| 岩土及壁画彩塑文物价值研究 | 2 | 开展石窟寺、壁画彩塑及古建彩画等文物价值阐释与研究、艺术考古、图像分析、艺术材料分析、工艺溯源、保护与修复理论研究等。 | 硕士研究生及以上 | 美术学（1304）、艺术（1351）、考古学（0601）、文物与博物馆（0651） | 同等条件下，具有石窟寺、壁画彩绘彩塑保护工作经验者优先。 |
| 壁画彩塑保护修复 | 1 | 承担壁画彩塑及古建彩画艺术品腐蚀机理分析、制作材料功能分析、修复工艺溯源研究、保护材料功能分析与评估、基于艺术美学指导下的壁画彩塑艺术品保护研究和修复等工作。 | 硕士研究生及以上 | 美术学（1304）、艺术（1351）、化学（0703）、材料科学与工程（0805） | 1.熟悉国内外壁画彩塑艺术品保护修复理论、方法；2.熟悉壁画、彩画、彩塑类文物保护领域勘察规范、标准及保护方法； 3.具备常用便携及常规文物分析及检测仪器操作能力； 4.具备一定的科研能力，在核心期刊发表过学术论文； 5.具备3年以上壁画彩塑或相关彩绘类文物保护修复工作经验。其中有5年及以上工作经验者，或具备文物保护责任工程师、责任设计师证书者，专业不限。 |
| 革命文物价值研究 | 1 | 承担革命文物、近现代文物、工业遗产的价值阐释及研究；承担或参与展陈大纲编制、文物科普宣传及推介工作。 | 硕士研究生及以上 | 历史学（06）、文物与博物馆（0651）、公共管理（1204、1252） | 1.熟悉文博行业相关法律法规、理论知识、技术性规范，具备扎实的专业基础和较强的研究能力； 2.具有展陈大纲编制、文物征集、文物价值研究等相关工作经验3年以上； 3. 同等条件下，承担过中型以上展陈大纲编制或省部级以上相关研究项目的优先。 |
| 分析测试 | 1 | 负责实验室分析测试工作，操作仪器设备、解析谱图和撰写实验报告；开展文物保护材料评估，病害机理研究等工作。 | 硕士研究生及以上 | 化学（0703）、材料科学与工程（0805） | 1.英语水平6级或同等水平以上； 2. 同等条件下，具备XRD、XRF、SEM、IR、Raman等设备理论知识和操作经验者优先。 |
| 书画修复 | 1 | 承担书画等可移动文物修复及研究工作；开展文物科技鉴定研究。 | 硕士研究生及以上 | 美术学（1304）、艺术（1351） | 具有3年以上书画修复工作经验。 |
| 文物规划 | 1 | 带领团队或独立完成文物保护规划任务 | 硕士研究生及以上 | 历史学（06），建筑学（0813、0851），城乡规划学（0833）， 风景园林学（0834、0973），城市规划（0853） | 1.具有3年以上文物保护规划经验； 2.具备文物保护工程责任设计师证书（规划）者，专业不限。 |
| 标准研究 | 1 | 文物保护利用标准化工作研究 | 硕士研究生及以上 | 土木工程（0814）、工程管理（1256） | 1.具有3年以上文物行业从业经验； 2.具备文物保护资格证书、高级职称者专业不限。 |
| 标准管理 | 1 | 文物保护利用研究、立项、制修订及宣贯、实施评估管理 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术（0775、0812），图书情报与档案管理（1205），中国语言文学（0501） | 1.熟练掌握各类办公软件，能胜任标准制修订管理、行文、会议组织、财务报销等事务性工作； 2.英语听说读写能力良好。 |
| 世界文化遗产价值与保护研究 | 1 | 承担世界遗产价值研究与阐释、申遗文本编制、世界文化遗产影响评估工作。 | 硕士研究生及以上 | 历史学（06），建筑学（0813、0851），城乡规划学（0833）， 风景园林学（0834、0973），城市规划（0853） | 1.有世界遗产申报文本编制和价值研究、世界遗产保护管理规划编制、世界文化遗产影响评估工作经验； 2.掌握常用专业制图、排版软件； 3.从事相关工作3年以上、项目或课题5个以上； 4. 同等条件下，熟悉大型系列遗产价值和保护管理状况者优先； 5. 具备文物保护责任设计师证书者，专业不限。 |
| 援外工程实施 | 2 | 参与援外工程项目现场勘察测绘、考古、设计及施工相关工作；配合援外项目现场设计/施工工程进行文物保护工程成果提炼；配合援外工程项目的相关外事工作。 | 大学本科及以上 | 历史学（06），建筑学（082801、0813、0851），城乡规划学（0833）， 风景园林学（0834、0973），城市规划（0853） | 1.具有良好品德和工作作风，服从院、中心安排，能长期驻外工作； 2.具备基本文物保护相关理论和工程项目知识，掌握文本编制和图纸绘制能力及相应软件； 3.同等条件下，具备文物保护相关行业2年以上从业经验优先； 4.具备文物保护责任工程师、责任设计师证书或二级建造师资格者，专业不限。 |
| 编辑 | 1 | 参与《中国营造学刊》、院刊的编辑工作，新媒体的运营 | 硕士研究生及以上 | 建筑历史与理论（081301） | |
| 传媒宣传 | 1 | 负责与相关媒体等对接合作，开展院各类成果的宣传推介工作等 | 硕士研究生及以上 | 中国语言文学（0501）、新闻传播学（0503）、考古学（0601）、中国史（0602）、新闻与传播（0552） | 具有5年以上传媒领域工作经验。 |
| 法务 | 1 | 参与院法务相关工作；承担“中华司法研究会文物司法研究分会”相关事务性工作。 | 大学本科及以上 | 法学（0301） | 同等条件下，具有法务工作经验者优先。 |
| 人力资源管理 | 1 | 负责薪酬绩效管理等人事管理相关工作 | 大学本科及以上 | 不限 | 1.具有5年以上人力资源薪酬管理工作经验；2. 同等条件下，有企业人力资源管理经验者优先。 |
| 投资核算 | 1 | 负责文物保护工程项目投资核算模型及体系构建，文物保护工程及科创中心建设成本分析、预测及核算 | 大学本科及以上 | 不限 | 具有3年以上投资核算工作经验。 |
| 审计管理 | 1 | 负责组织实施内部审计相关工作，对业务活动的合规性、财务状况的真实性、合法性等进行审计；负责内控制度的执行监督；负责重点工作和重大事项的督办；协办纪检监察相关工作。 | 大学本科及以上 | 风险管理与精算（0202Z2）、审计学（120207）、工程审计（120109）、财务管理（120204）、会计学（120203），审计（0257）、会计（1253） | 1. 同等条件下，具有审计相关职称优先； 2. 同等条件下，具有企事业单位审计工作经验者优先。 |
| 企业财务总监 | 1 | 负责国有企业财务管理工作，把控企业整体财务运营状况；负责制定企业内控管理制度，建立财务核算体系和财务监控体系；负责组织编制财务收支及资金计划，并落实和检查计划执行情况等。 | 大学本科及以上 | 1.具有会计师职称或相关同级及以上职称； 2. 同等条件下，具有中大型企事业单位财务管理工作经验者优先。 | |
| 管理会计 | 2 | 负责编制和监督执行财务收支计划；负责成本费用预测、控制、核算和分析；负责协助制定内控制度；负责工程项目会计核算，编制工程财务决算；负责项目成本控制以及施工现场财务管理等。 | 大学本科及以上 | 1.具有会计师职称或相关同级及以上职称； 2. 同等条件下，具有企事业单位会计工作经验者优先。 | |
| 文创开发及电商运营 | 1 | 负责文创产品的创意及开发管理；负责文创产品与电商运营的组织工作。 | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.具有5年以上文创或电商运营相关工作经验； 2.具有市场调研能力，具有良好客户沟通能力。 |
| 外事管理 | 2 | 负责院外事工作及国际合作管理等 | 硕士研究生及以上 | 1. 同等条件下，具备外事相关工作经验者优先； 2.具备较强英语沟通交流能力。同等条件下，专业英语八级资质，或有同传、高翻资质者优先。 | |
| 文物保护工程管理 | 2 | 负责文物保护工程研究、设计、施工等相关管理工作 | 硕士研究生及以上 | 工程管理（1256），建筑学（0813、0851），土木工程（0814） | 1.负责或参与过文物保护工程方案设计、项目实施或监督管理； 2. 具备文物保护责任工程师、责任设计师或建筑工程二级建造师等专业资格者，专业不限，学历可放宽至大学本科。 |
| 职业教育研究 | 1 | 承担全国行业职业教育教学指导委员会秘书处相关工作；策划组织文物保护行业职业教育相关的竞赛、会议及学术研讨等活动；开展文物保护行业职业教育相关的教学调查评估、课题研究及项目实施等。 | 硕士研究生及以上 | 社会学（0303），教育学（0401），民族学（0304），文物与博物馆（0651），考古学（0601），公共管理（1204、1252），艺术学（13） | 1.具备良好的逻辑思维、沟通表达、独立执行和综合管理能力。 2.同等条件下，具有较强的公文写作能力，有英语交流能力者优先； 3.具备3年以上文物保护及相关职业教育、培训工作经验者,专业不限； 4.具备项目策划、实施和课题研究能力； 5.熟练应用各类办公、教学、多媒体编辑等软件。 |
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2023年6月中国文化遗产研究院招聘信息一览（公告原文）
2023-06-16，全文共 2485 字
+ 加入清单中国文化遗产研究院公开招聘编制内工作人员公告
中国文化遗产研究院是国家文物局直属的综合性科研事业单位，主要从事文化遗产保护的基础与战略研究、价值阐释及挖掘利用、重点文物保护单位及大遗址保护、中国世界文化遗产保护、文物保存与修复的科技研发与推广、出土文献研究等工作，并承担援外工程任务，以及对各地文物保护专业骨干的培训任务等。
根据工作需要，现招聘编制内工作人员36名。具体如下：
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。
3.热爱文化遗产保护事业，具有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力。
4.身心健康，保证聘期内全职在岗工作。
因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为、还在禁考期的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
各招聘岗位的具体资格条件要求详见《中国文化遗产研究院招聘岗位及资格条件要求一览表》(附表)。
各招聘岗位专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》以及普通高等学校本科专业目录。对于所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可与我单位联系，确认报名资格。
三、招聘程序
(一)报名
应聘人员登录指定系统填写报名信息，上传相关材料。每人限报1个岗位。
(二)资格初审
按照招聘公告确定的招聘条件进行资格初审，确定参加考试人选并通知应聘人员。资格初审未通过的人员不再另行通知。同一岗位通过资格初审的人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1及以上方可开考，未达到该比例的，在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。
(三)笔试
笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。参加笔试时请携带本人身份证原件入场。
笔试主要测试应聘人员基本素质以及从事应聘岗位工作所需的理论知识和实践能力等。笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试合格线为60分。按照笔试成绩的高低，每个招聘岗位按照5:1的比例(第5名成绩并列的，一并进入)确定面试人选，不足的按实际人数。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补;面试人选在面试考试前一天或当天弃考的，不再递补。
(四)资格复审及面试
面试具体时间地点及相关事宜另行通知。
面试当天须携带身份证原件进行核验;并提供相关纸质材料用于资格复审，包括大学本科以来的学历学位证书，以及外语或其他相关成绩证书、资格证书、奖励证书等。以上材料均需提供原件，核验后当场交还考生。凡有关材料信息不实的，招聘单位有权取消其应聘资格。
面试采取非结构化方式。面试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格者，不予聘用。
考试综合成绩为笔试成绩40%与面试成绩60%之和;组织专业能力测试的岗位，综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩40%、专业能力测试成绩30%的比例计算。
(五)研究确定体检及考察人选
按照综合成绩由高到低的顺序，每个岗位以1:1的比例研究确定参加体检和考察人选。
(六)体检和考察
进入体检环节人选，由院统一安排到指定医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
体检合格的，进入考察环节。聘用前考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、背景调查等方式进行。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虚作假或法律规定不得聘用的其它情况，不予聘用。
因应聘人员放弃或体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺的，将视情况研究决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
(七)研究确定拟聘人选
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检和考察情况等，研究确定拟聘人选。
(八)公示
在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”、国家文物局官网、中国文化遗产研究院网站，对拟聘人选情况进行公示，公示期为7个工作日。
(九)备案及聘用
公示期满并经院领导班子集体研究同意聘用的，报上级机关人事部门备案后，由我院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、聘用待遇
聘用人员为我院正式在编人员，按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
五、其他事项
1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.请按要求填写联系电话(最好是能联系到本人的手机号码)，并保持通信畅通，以免出现因无法接收短信或接听电话导致遗漏笔试面试信息的情况。
六、报名方式
1.报名时间：自发布招聘信息之日起至2023年7月16日止。
2.报名方式：采取网上报名方式，按要求将相关材料发送至http//mcthr.wizhrs.com/#/login?redirect=%2F(不接受其他形式报名)。
3.报名要求：报考人员均须按照上述报名链接要求填写相关信息，并提供身份证、学历与学位证书、身份证、外语或其他相关资格证书扫描件及岗位要求的其他材料等。
未按要求上报材料者视为报名无效。
联系人：刘老师
电 话：010-84649752
中国文化遗产研究院
2023年6月15日
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2023年6月中国历史研究院招聘要求是什么？
2023-06-16，全文共 266 字
+ 加入清单中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
2.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;
3.具备岗位所需的专业能力或技能条件;
4.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
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2023年6月中国检察出版社招聘要求是什么？
2023-06-26，全文共 380 字
+ 加入清单中国检察出版社2023年招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，热爱检察事业和出版工作;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
4.应届生须为2023届毕业生;
5.社会在职人员不超过35周岁(1988年6月以后出生);
6.具备岗位所需的专业或技能条件;
7.符合岗位所要求的其他资格条件;
8.曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名;
9.报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
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2023年6月中国人民大学中共党史党建学院招聘要求是什么？
2023-06-25，全文共 257 字
+ 加入清单中国人民大学中共党史党建学院招聘要求
1.坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，政治素质好，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;
2.具有良好的思想品德，较强的奉献精神和团队协作意识，认真细致，责任心强;
3.要求学士及以上学位，专业不限;
4.具有良好的沟通、协调、组织能力，具备较强的写作能力，能够熟练运用office等常用办公软件;
5.有相关工作经验者优先。
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2023年6月中国人民大学招聘要求是什么？
2023-06-25，全文共 252 字
+ 加入清单继续教育学院招聘要求
1.政治素质好，坚持正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，遵纪守法，崇廉拒腐，品行端正，热爱教育事业，身心健康;
2.具有学士及以上学位，具有市场营销、教育培训行业相关工作经验者优先;
3.具有较强的组织协调能力和市场拓展能力;
4.具有较强的逻辑思维、语言表达和写作能力;
5.熟练掌握各种办公软件和视频剪辑软件;
6.具有较强的工作责任心，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
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2023年6月中国历史研究院招聘岗位有哪些？
2023-06-16，全文共 697 字
+ 加入清单中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘岗位
| 招聘岗位 | 岗位简介 | 招聘人数 | 人员 类别 | 学历 要求 | 专业及其他要求 |
| 财务岗 | 承担财务相关工作。 | 2 | 非事业编制人员 | 本科及以上学历 | 财务管理、会计、金融、经济管理等相关专业，熟悉事业单位出纳业务和银行外汇办理业务，熟练使用用友财务系统，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德，具有较强的沟通协调能力和书面表达能力，年龄不超35周岁（1988年1月1日以后出生）；具有事业单位相关工作经验者优先考虑，特别优秀人员可适当放宽年龄限制。 |
| 新媒体编辑岗 | 承担撰写历史文化类音视频节目脚本及有关文案，编辑发布媒体矩阵的内容，制作历史文化类宣传产品等工作。 | 1 | 非事业编制人员 | 硕士及以上学历 | 具有历史学或新闻传播相关专业背景，熟悉新媒体运营规则，具有相关工作经验者优先考虑。 |
| 英文讲解岗 | 承担中国考古博物馆展览英文讲解（含中文讲解）及接待、宣传、社教活动策划与实施等相关工作。 | 1 | 非事业编制人员 | 本科及以上学历 | 英语、翻译学、英语教育、英语外事管理学、考古学、文物与博物馆学等相关专业；热爱文博事业宣教工作，有团队合作意识、强烈的工作责任心和纪律意识；英语口语流畅或具备英语专业八级同等英文能力；有较强的语言表达能力、沟通应变能力和亲和力；形象气质好，女性身高不低于162㎝，男性身高不低于173㎝，年龄不超35周岁（1988年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；有英语翻译、英语教学、讲解主持、英语配音等工作经验者优先考虑。 |
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2023年6月中国历史研究院招聘报名材料是什么？
2023-06-16，全文共 239 字
+ 加入清单中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘报名材料
应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱：
1.《中国历史研究院招聘报名登记表》;
2. 身份证复印件;
3. 户口本首页和本人页复印件;
4. 学历学位证书复印件;
5. 专业证书及所获奖项证明复印件等。
附件
《中国历史研究院2023年招聘非事业编制人员岗位一览表》.xlsx
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2023年6月中国历史研究院招聘怎么报名？
2023-06-16，全文共 406 字
+ 加入清单中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘报名方式
1.报名。应聘人员请于2023年6月30日前，下载并填写《中国历史研究院招聘报名登记表》，将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱(见附件1)，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。
2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,未通过资格审查的人员不再通知。
3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，具体时间地点另行通知。
4.经研究审议，确定拟聘人选，拟聘人选需进行体检和心理测评。
5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。
附件
《中国历史研究院2023年招聘非事业编制人员岗位一览表》.xlsx
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2023年6月中国历史研究院招聘信息一览
2023-06-16，全文共 959 字
+ 加入清单中国历史研究院2023年非事业编制人员招聘公告
中国历史研究院2019年1月成立，承担统筹指导全国历史研究工作，整合资源和力量制定新时代中国历史研究规划，组织实施国家重大项目，讲好中国历史、传播中国文化等职责。现根据工作需要，面向社会公开招聘非事业编制人员4人，具体事项如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
2.坚持正确的政治方向和学术导向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律,无违法违纪等不良记录;
3.具备岗位所需的专业能力或技能条件;
4.身心健康,具有正常履职的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
二、招聘岗位及具体要求
招聘部门的岗位人数及条件等详见《中国历史研究院招聘非事业编制人员岗位一览表》(见附件1)。问题咨询请与相关招聘部门联系。
三、招聘程序
1.报名。应聘人员请于2023年6月30日前，下载并填写《中国历史研究院招聘报名登记表》(见附件2)，将报名表及其他相关材料，通过电子邮件形式发送至应聘部门指定报名邮箱(见附件1)，报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。
2.资格审查。根据报名条件和岗位相关要求,对应聘人员的资格进行审查,未通过资格审查的人员不再通知。
3.笔试、面试。对通过审查的人员进行笔试、面试，具体时间地点另行通知。
4.经研究审议，确定拟聘人选，拟聘人选需进行体检和心理测评。
5.按照有关规定签订劳动合同,办理入职手续。
四、聘用待遇
工资按中国历史研究院院部非事业编制人员工资标准执行，并缴纳“五险一金”。
五、提交材料
应聘人员请提交如下材料电子版并发送至指定邮箱：
1.《中国历史研究院招聘报名登记表》;
2. 身份证复印件;
3. 户口本首页和本人页复印件;
4. 学历学位证书复印件;
5. 专业证书及所获奖项证明复印件等。
附件
《中国历史研究院2023年招聘非事业编制人员岗位一览表》.xlsx
中国历史研究院2023年6月13日
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2023年6月中国国际航空股份有限公司招聘要求是什么？
2023-06-14，全文共 746 字
+ 加入清单国航股份2023年空中乘务员岗位招聘要求
(一)年龄
大学本科(含)以上学历：18-25周岁(含)(出生日期在1998年1月1日(含当日)之后);
硕士研究生(含)以上学历：18-28周岁(含)(出生日期在1995年1月1日(含当日)之后)。
(二)身高
女：163厘米-173厘米;
男：173厘米-185厘米。
(三)体重(kg)
女：[身高(cm)-110] *90%～[身高(cm)-110];
男：[身高(cm)-105] *90%～[身高(cm)-105]。
(四)视力(C字表视力标准)
女：矫正视力0.5 以上;
男：裸眼视力0.7 以上。
(五)学历条件
国内院校应聘者：2023届、2022届未就业毕业生，具有普通高等院校大学本科(含)以上学历，专业不限，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。
国(境)外院校应聘者：须为在2022年1月1日至2023年7月31日期间获得大学本科(含)及以上学历(学位)的未就业应届毕业生，并且须于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。
(六)英语要求
全国大学英语四级考试成绩在425分(含)以上，或取得雅思5.0分(含)以上，或取得新托福60分(含)以上。
(七)职业资格或技能条件
1.普通话发音标准，口齿清晰，表达流利;
2.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳。
(八)其他条件
1.拥有中华人民共和国公民身份;
2.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立过劳动关系;
3.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求;
5.男性需具备安全员体能素质要求。
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2023年6月中国中医科学院望京医院招聘护士要求是什么？
2023-06-13，全文共 338 字
+ 加入清单中国中医科学院望京医院社会招聘护士要求
1、具有中华人民共和国国籍，已经取得护士执业证书且执业注册在有效期内;
2、具有良好政治素质和道德品行，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录;
3、身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件;
4、基础知识扎实，学习能力强，有较强的求知欲;
5、35岁(含35岁)以下(出生日期在1988年7月1日后)，大专及以上学历;
6、有相关专业临床护理经验2年以上，在三级医院工作经历者优先;
7、具备专科护士认证或中医护理骨干人才证书者，理论成绩+20分，优先录取。
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2023年2月中国水利水电科学研究院招聘要求是什么？
2023-02-03，全文共 470 字
+ 加入清单中国水利水电科学研究院材料研究所招聘要求
岗位一：科研助理。
岗位要求：
1)大学本科及以上学历，水利水电工程、混凝土材料、高分子化学、水工结构、岩土工程等相关专业，35周岁以下;
2)熟练掌握计算机及常规办公软件使用，具备良好的书面表达能力、学习能力和人际沟通能力，具备良好的团队协作精神;
3)具有混凝土材料、微生物水泥、高分子材料、水工材料与结构等相关科研经历者优先;
4)身体健康、吃苦耐劳、品行端正、有责任心、能出差。
岗位二：工程项目助理。
岗位要求：
1)水利水电工程专业本科及以上学历;
2)具备良好的人际沟通能力、书面表达能力和学习能力，具备良好的团队精神;
3)身体健康，吃苦耐劳、品行端正、有责任心，能够适应长期工地出差;
4)专业知识扎实，熟练使用办公软件，有国家注册建造师证书者(水利水电工程类)优先;
5)具有相关专业硕士学历、或具有相关工程工作经历者优先;
6)在北京有固定住所，便于到北京木樨地附近上班者优先。
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2023年6月北京第一实验中学招聘要求是什么？
2023-06-27，全文共 456 字
+ 加入清单北京第一实验中学2023年公开招聘要求
(一)遵守宪法和法律、法规，具有良好品行;
(二)具有岗位需要的专业和技能;
(三)符合岗位要求的身体条件;
(四)列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生(最终学历在读期间、择业期间无社保缴费记录);
(五)2022年9月1日以后取得国(境)外学位证书并完成教育部门学历认证、未落实工作单位的北京市常住户口留学回国人员或符合北京市非京生源进京落户条件;
(六)应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书;
(七)非北京生源毕业生须符合2023年北京市进京落户条件;
(八)硕士毕业生年龄不超过30岁(1993年1月1日后出生)，博士毕业生年龄不超过35岁(1988年1月1日后出生)，应聘人员不满18岁(2005年1月1日以后出生)不能应聘;
(九)招聘单位岗位所规定的其他条件。
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2023年6月首都医科大学附属北京妇产医院招聘要求是什么？
2023-06-27，全文共 432 字
+ 加入清单首都医科大学附属北京妇产医院招聘要求
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法;
(二)品行端正、身心健康，热爱医疗卫生事业，团队协作意识强、恪守医德，有事业心、有担当和责任感，敬业、务实，踏实肯干;
(三)具备应聘岗位所需的专业水平和工作能力，具有良好的语言表达能力和沟通能力;
(四)应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)在校期间，成绩优良、无不及格科目，无违法违纪等不良记录;京外应届生源符合户口进京条件，非应届生满足户口档案在京或符合北京市进京政策;
(五)应聘人员应为正规普通高等学校毕业(国内院校应在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上可查询，国(境)外院校应取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书)，获得相应学历、学位，所学专业与应聘岗位相符;
(六)符合回避制度的有关规定。
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2023年6月首都医科大学宣武医院招聘要求是什么？
2023-06-26，全文共 276 字
+ 加入清单首都医科大学宣武医院2023年度公开招聘要求
(一)坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观;
(二)遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康;
(三)有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神;实事求是，踏实肯干;
(四)具备履行应聘岗位所需的学科背景、职业资格、理论业务知识和实际工作能力;
(五)非京毕业生需满足北京市引进非京应届毕业生基本条件;
(六)符合回避制度的有关规定。
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2023年6月北京天安门管委会所属事业单位招聘要求是什么？
2023-06-26，全文共 585 字
+ 加入清单北京市人民政府天安门地区管理委员会所属事业单位2023年公开招聘工作人员要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
(三)具有岗位要求的身体条件和心理素质;
(四)限于截至公告发布时具有北京市常住户口且人事行政关系在京人员(不包括户口档案保留在学校的非北京生源应往届毕业生);
(五)列入全国统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年北京生源毕业生及两年内离校未就业的北京生源毕业生，可报考2023年北京生源应届毕业生岗;
(六)岗位条件要求的年龄、学历、专业、专业技术(职务任职)资格、职(执、从)业资格或专业技能等级等，详见附件;其中，年龄要求：“28周岁以下”指出生日期在1995年6月1日至2005年5月31日之间，“30周岁以下”指出生日期在1993年6月1日至2005年5月31日之间，“35周岁以下”指出生日期在1988年6月1日至2005年5月31日之间。专业要求参照教育部专业目录执行;
(七)社会在职人员具备相关工作经验者优先、2023年应届及两年内离校未就业毕业生具备相关实习经历者优先;
(八)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。