2023-12-29,全文共 2704 字
+ 加入清单北京电子科技学院是一所为全国各级党政机关培养密码保密和信息安全专门人才的普通高等学校,学院隶属于中共中央办公厅。
学院创建于1947年8月,前身为中央工委青年干部训练班。70多年来,先后经历了张家口军委工程学校、北京电子专科学校、北京电子科技学院等发展时期。2003年,学院与西安电子科技大学开展联合培养学术型硕士研究生。2011年,学院独立开展硕士专业学位研究生培养试点工作。2018年,学院获批硕士学位授予单位,同年,学院与中国科学技术大学、北京邮电大学联合开展博士研究生教育。2021年,学院获批博士学位授予单位。
一、应聘人员基本资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。
3.大学本科不超过24周岁(1998年12月1日以后出生)、硕士研究生不超过27周岁(1995年12月1日以后出生)、博士研究生不超过35周岁(1987年12月1日以后出生),社会在职人员不超过35周岁(1987年12月1日以后出生)。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,被开除共青团团籍,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名应聘。
报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、招聘范围
招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生)。
应聘人员毕业时须取得学历学位证书,岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。
京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员,不含北京高校集体户口。
招聘对象为社会在职人员的,应具有相应专业技术职称或相应工作经验,且具有北京市常住户口。
三、招聘岗位及资格条件
其中,有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)。
报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员须填写招聘报名表(北京电子科技学院官网下载:点击进入),并按要求发送到指定电子邮箱,每人限报1个岗位。
(二)资格审查
资格审查工作由学院负责,贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求,对报名申请进行审查,做到客观、公正、及时,对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数未达到5:1的,在笔试开考前减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的,该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。
笔试名单于2024年3月10日前电话通知。未进入笔试名单的,不再通知。
(三)笔试
笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。
笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历学位证书、身份证、学生证、成绩单(加盖教务部门公章)、就业推荐表、外语成绩证明,也可附上在校期间获得的奖励证书、研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,学院有权取消其参加笔试资格。
笔试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分,笔试成绩不合格者不得进入面试。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
参加笔试人员均进行人才素质测评,测评得分不计入总成绩,采用标准化试题,由考生笔试作答。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照5:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足5:1的,按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
面试主要采取结构化面试的方式进行,面试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不予聘用。
考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成,如组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%的比例合成。
(五)体检和考察
按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选,其中,考察人选为等额确定。实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的,报名应聘人员面试成绩应当达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分,方可确定为考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的,需主动向所报考单位报告。
1.体检
参照现行公务员录用体检标准组织实施体检,体检费用由用人单位承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,一经查实,取消聘用资格。
2.考察
按照相关政策规定,根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案和个人有关事项报告、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,根据需要进行延伸考察。
人选体检或者考察不合格的,经研究,可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不递补。
(六)公示
根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人员,并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”进行公示。公示期为7个工作日。
(七)聘用
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案同意后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否办理聘用手续。
新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。学院执行国家关于事业单位的工资制度。
五、其他事项
1.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整,对于伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试体检考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.请按要求填写固定电话和手机号码,并保持通信畅通。如手机装有安全软件对未知号码进行屏蔽,请取消设定。
监督举报电话:010-63094219。
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2023-12-29,全文共 1700 字
+ 加入清单(一)C#开发工程师 3-5人
岗位职责:
1.无人机相关软件开发、测试;
2.协助编写软件说明书和演示文档;
3.具备较强的逻辑思维能力和系统架构能力;
4.领导交办的其它工作事项。
岗位要求:
1.精通程序串口通信及网口通讯;
2.具有较强的团队协作精神,能够胜任团队工作。
薪资待遇:10000-20000元/月
(二)无人机实习生 3-5人
岗位要求:
1.教育背景:大专及以上学历,飞行器设计相关专业毕业;
2.执行力强,能够充分发挥个人能力,创造条件解决工作中的问题;
3.适应能力强,具有良好逻辑思维能力;
4.善于发现问题,解决问题,具有团队协作能力;
5.具有良好的职业素养;
6.能适应短期出差;良好的沟通技巧、协调能力;
7.可适应加班及出差;
8.工作细致认真,谨慎细心、责任心强。
薪资待遇:4000-8000元/月
(三)无人机气动结构 3-5人
岗位职责:
1.负责无人机整体结构的设计,包括材料选用,模具开发,配件选型,结构重量估算,结构强度校核等工作;
2.根据项目要求对无人机的气动外形进行设计,计算气动参数和飞行器性能指标;
3.负责无人机操稳特性分析,开展飞行器静力和震动试验等工作;
4.负责无人机新机型及新结构的功能测试;
5.主要负责公司产品结构和外观设计;
6.熟练掌握二维,三维设计;
7.负责无人机(固定翼、多旋翼)产品的结构设计;
8.负责航空摄影测量相关设备的结构设计与改型设计;
9.负责零部件的结构强度计算与仿真;
10.负责关键部件的结构强度试验与动力系统性能测试;
11.负责产品生产及可靠性验证时出现的异常处理;
12.编写技术文档,绘制加工图纸;
13.领导交办的其它工作事项。
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历,飞行器设计相关专业背景或相似工作经历;
2.工作经验:具有3年以上无人机设计经验,有小型无人机总体、气动设计经验。
薪资待遇:10000-20000元/月
(四)嵌入式开发工程师 3-5人
岗位职责:
1.负责无人机航电系统相关嵌入式固件开发维护;
2.开发基于嵌入式Linux平台的电子产品;
3.协助完成嵌入式产品的硬件设计、开发与调试;
4.负责撰写相关产品手册等材料。
岗位要求:
1.电子、自动化、计、控制与导航相关专业本科及以上学历,可接受应届生;
2.熟练使用STM32系列单片机,熟练使用单片机外围接口;
3.熟练掌握Linux下的C/C++编程,2年以上嵌入式Linux环境下软件开发经验;
4.熟悉示波器、万用表等常规实验室仪器使用;
5.具备较强的学习能力、动手能力,沟通能力强。
薪资待遇:10000-20000元/月
(五)项目管理工程师 3-5人
岗位职责:
1.公司研发项目的组织和实施工作;
2.推进及确认研发项目制度、流程、标准的执行工作;
3.做好“上传下达”工作,及时准确各项通知,向有关领导及时汇报;
4.及时了解掌握各项目组、主要岗位人员变动情况。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有无人机、电气、软件等相关专业知识及本行业相应专业知识;
2.有军品研发经验者优先;
3.良好的写作文字功底,团队协作及管理能力。
薪资待遇:10000-20000元/月
(六)质量经理 1人
岗位职责:
1.负责分管型号产品研制、生产、飞试、售后全过程质量管理工作;
2.负责分管型号不合格品控制、纠正和处理的相关工作;
3.负责分管型号产品的技术状态监督管理工作;
4.负责对国军标体系文件的适宜性、充分性、有效性进行评价与审核,确保体系正常运行;
5.负责对体系运行相关人员进行培训,并组织评价;
6负责监督组织科研生产过程中跟产、验收等,协调各类质量问题。
岗位要求:
1.本科及以上学历,3年以上工作经验;
2.熟悉产品质量管控相关流程;
3.参与过军品项目质量管理工作;
4.具备较强的组织能力、沟通能力、文字表达能力,具有较强的执行力、学习能力。
工资待遇:8000-15000元/月
公司福利:五险一金、周末双休、员工体检、交通补助、住房补助、年度奖金、节日礼品等。
公司地址:房山区窦店镇弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院9号楼
如有适合您的岗位,请识别下方二维码,填写信息表获取企业联系方式
咨询电话:89373839
2023北京航景创新科技有限公司招聘公告(附报名入口)
2023-12-29,全文共 2829 字
+ 加入清单(一)解决方案工程师 1人
岗位职责:
1.完成无人系统、无人化智能集成项目的售前支持工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;
2.对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训;
3.负责成交项目的精细化管理和推进,随时掌握项目进度,预判和规避项目风险;
4.负责无人系统、智能集成解决方案的分析和归纳,完成贴近用户需求的行业解决方案。
任职要求:
1.本科及以上学历,航空、计算机、电子、自动化、通信、人工智能等相关专业;
2.两年以上同岗位工作经验;
3.熟悉无人直升机系统,可独立进行相关技术文档的制作和讲解;
4.文案功底深厚,熟练使用office、VISIO、思维导图等相关软件;
5.具备较强的销售意识和沟通能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力,抗压能力强;
6.有敏锐的市场意识、应变能力、积极开拓市场的能力;
7.有较强的主动学习能力、自律能力、逻辑能力,有良好的执行力。
薪酬待遇:10000-15000元/月
(二)总体工程师 3人
岗位职责:
1.负责分解任务需求,技术指标论证及分配,参数估算及总体性能分析,编写研制任务书;
2.负责无人机总体方案论证及组织各分系统进行技术论证工作;
3.负责无人机总体方案设计及评估分析工作;
4.负责组织协调各专业组进行各分系统方案设计,明确技术分工,接口协调工作;
5.负责确定主要设备技术指标及选型工作;
6.负责研制过程中组织相关调试、试验及鉴定工作;
7.负责组织跨专业的技术论证及技术协调工作;
8.负责组织编写相关技术文档、报告工作。
任职要求:
1.硕士研究生及以上学历,飞行器设计相关专业;
2.熟悉无人机总体设计研制流程;
3.具备无人机总体设计能力,具备无人机气动、动力、结构、控制等相关的专业知识;
4.熟悉发动机工作原理,了解国内外发动机发展现状;
5.熟悉一种或多种三维建模软件;
6.熟悉一种或多种气动及强度相关的仿真分析软件;
7.熟悉无人机相关国军标;
8.具备较强的组织协调能力和文字表达能力。
薪酬待遇:15000-30000元/月
(三)电气工程师 1人
岗位职责:
1.参与整机航电系统的论证及方案设计工作;
2.负责机载供电系统发电、变电、供配电、充电等方案的选择,及相关设备的硬件设计与集成;
3.负责解决机载供电系统研制和试验中的各类电气技术问题;
4.完成机载供电系统的调试,参与功能性能试验、环境适应性试验工作;
5.协助完成机载供电系统与飞机全系统的安装、调试及试验工作;
6.按照产品开发流程,完成产品硬件相关技术文档的编制工作;
7.协同其他部门的工作;
8.落实研制过程中的质量控制和研制程序要求;
9.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上,电力电子类相关专业及相关专业;
2.2年以上同岗位工作经验;
3.掌握至少一种电路图设计工具(如Cadence、PADs、Altium designer不限);
4.熟悉电子产品开发流程,能够快速阅读、理解、应用芯片技术手册;
5.熟悉机载、车载发电技术,具有取力发电、柴油机发电等相关产品应用经验的优先;
6.具有军工航空航天工作经验者优先;
7.熟悉军品型号开发流程与规范者优先;
8.具有良好的文档习惯;
9.工作认真细致、责任心强、执行力强,良好的团队协作能力。
薪酬待遇:10000-20000元/月
(四)测试工程师(试验测试) 2人
岗位职责::负责无人直升机系统的飞行测试、参数调试、交付验收、售后服务等工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,飞行器设计、电气工程、结构设计相关专业;
2.3年以上无人直升机系统集成、发动机测试、硬件测试联调相关经验,具有直升机动力学技术基础;
3.有责任心,学习能力强,有很强的求知欲,热爱无人机事业;
4.适应外场工作环境,能够适应长期出差;
5.有较强的项目组织、沟通协调能力。
薪酬待遇:6000-10000元/月
(五)飞行操作工程师 4人
岗位职责:
1.负责无人直升机的飞行工作,保障试验、演示、交付、培训等工作的顺利进行;
2.参与无人机的组装、调试、维护保养等工作;
3.参与无人直升机相关研发测试工作,整理并提交测试数据。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备两年以上大型无人机飞行经验,熟悉大型无人机操作规程,具备航空发动机使用维护经验;
2.有责任心,学习能力强、具备较强的抗压能力及团队协作能力;
3.可适应外场工作环境,具备小型车辆驾驶技能,能够适应长期出差;
4.具备无人机飞行执照优先考虑,退役军人优先考虑。
薪酬待遇:10000-15000元/月
(六)地勤技师 6人
岗位职责:
1.内场配合机务对飞行进行维护与保养;
2.任务前对机载电源进行充电,对地面支持设备补电;
3.任务前对飞机进行油料补充;任务设备的操作;飞行物资准备。
任职要求:
1.航空类大专及以上学历,航空机械或特设类相关专业优先,持有B2驾照优先;
2.有责任心,学习能力强,品行端正,具备较强的抗压能力及团队协作能力;
3.持有民用航空器维修执照优先;
4.适应外场工作环境,能够长期出差。
薪酬待遇:10000-15000元/月
(七)机务技师 6人
岗位职责:
1.飞机维护与保养;
2.飞机航前航后检查;
3.起飞前配合空勤技师给飞机及机载设备通电,落地后配合空勤技师给飞机机载设备下电;
4.协助地勤技师对飞机进行油料补充;
5.飞行物资准备。
任职要求:
1.理工类、机械类或航空航天相关专业,本科及以上学历;
2.有大、中型无人机测试以及外场保障经验优先;
3.熟悉无人直升机飞行原理、运行原理,能对现场故障进行简单维修;
4.熟练使用维修工具,动手能力强,工作细心负责;
5.思想品德良好,能吃苦耐劳,服从安排,适应出差;
6.心理抗压能力强,心理素质过硬,能沉着应对突发情况。
薪酬待遇:6000-8000元/月
(八)结构工程师 2人
岗位职责:
1.负责无人机、无人直升机的结构设计开发,包括发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等部件结构设计;
2.新产品结构设计和现有产品结构改进、升级,产品生产过程中的技术指导,优化生产工艺;
3.参与无人直升机的结构研制装配与调试,编制设计方案设计计算报告、设计方案报告、产品装配工艺等文件,参与生产加工工艺文件的编制;
4.负责完成图纸的标准化及归档工作;
5.协同其他部门的工作;
6.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上,飞行器设计、飞行器制造、机械设计及自动化等相关专业;
2.5年以上同岗位工作经验,无人直升机工作经验优先考虑;
3.熟练使用SolidWorks等专业设计软件,熟悉ANSYS等仿真软件;
4.执行力强,工作认真负责、良好的团队协作能力。
薪资待遇:10000-15000元/月
公司地址:北京市房山区弘安路85号院中关村新兴产业前沿技术研究院7号楼
公司福利:五险一金、带薪年假、午餐补助、交通补助、双休、弹性上下班、免费班车、员工体检、各项节日福利。
如有适合您的岗位,请识别下方二维码,填写信息表获取企业联系方式
咨询电话:89373839
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2023-12-15,全文共 552 字
+ 加入清单公司简介
北京航天众联光电科技有限公司是北京航天众信科技有限公司的全资子公司,公司自成立以来,以惯性测量,电机控制、图像处理等技术为基础,先后成功开发了轨道交通DCU,捷联惯性导航,光电稳定平台、无人机等产品,在轨道交通、石油、物探、航海、无人驾驶等领域得到了应用。先后形成SIRIUS组合导航产品序列,SEEEKER图像观瞄系列,DEFENSOR无人机系列。
招聘时间:2023年12月13日-12月31日
工作地点:北京市大兴区观音寺街道金苑路29号4号楼3层
用工方式:企业直签
招聘岗位及待遇:
报名途径及程序
(一)有意向的求职人员请登录“大兴就业网-招聘信息”查找相应岗位信息,完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后,再进行简历投递,以减轻企业面试压力。
(二)报名截止后,会对报名简历进行初步审核,经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知,未接到通知的求职者视为资格审核未通过。
温馨提示
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。
(二)求职者提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。
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2023北京锐远华颐科技有限公司招聘公告(附联系方式)
2023-12-12,全文共 399 字
+ 加入清单疏通车跟车员 10人
薪酬待遇:4600-6000元/月,管住,每月饭补600元,五险
工作地址:大兴旧宫附近、石景山中础大厦B座、朝阳
保洁 10人
岗位要求:身体健康,小区物业楼道保洁,女,轻松不累
薪酬待遇:工资3000元/月,包管包住+五险
工作地址:石景山鲁谷74号院、石景山23号院
保安 10人
岗位要求:两班倒,
薪酬待遇:管吃住3300-3500元/月,可以长期夜班,五险
工作地址:石景山鲁谷74号院,马南里小区保安
垃圾分类员 10人
薪酬待遇:2800元/月,管吃住+五险
工作地址:鲁谷74号院,劲松农光里
垃圾清运员 4人
薪酬待遇:包吃包住,4500元/月+五险
岗位要求:需要D本,干够两年可以报销
工作地址:石景山鲁谷74号院
招聘物业公司主管 1人
岗位要求:会基本电脑,包吃包住
薪酬待遇:5000-7000元/月,有奖金,有团建,五险
朱女士 16601385356
2023北京龙慧珩医疗科技发展有限公司招聘
2023-12-06,全文共 578 字
+ 加入清单技术工人
招聘人数:2人
岗位要求:20-30岁,了解基本的电子元器件,有较强的动手操作能力,应届毕业生优先,负责产品的零配件组装,并对产品质量进行自检及互检,负责日常设备程序的刷机和测试,负责产品的包装发货
薪资待遇:4000-6000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
工艺工程师
招聘人数:1人
岗位要求:本科及以上学历,机械、仪器仪表、机电相关专业,有5年以上机电、家电、仪器仪表产品制造技术工艺工作经验,掌握CAD、SolidWorks软件优先,负责公司新产品工艺文件编写及生产实施,负责公司现有产品的工艺问题改进及工艺文件升级,负责生产过程的工艺指导及工艺培训
薪资待遇:10000-15000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
检验工程师
招聘人数:1人
岗位要求:本科以上学历,电子、机械、测量、计量、光学等相关专业,有光电类产品检验工作经验,负责光电类产品检验测试工作,负责建立检验标准和检验规范,负责质量异常处理及进度追踪,保证产品质量的不断提高,负责监视和测量装置的管理、计量检定及标识工作,确保在用检测设备符合规定要求
薪资待遇:15000-20000+五险一金+带薪年假+定期体检+双休
联系方式
联系人:李先生
联系电话:13716385639
简历邮箱:2045610593@qq.com
单位地址:北京市昌平区北七家镇宏翔鸿企业孵化器C号楼C座306室
2023北京晟运能源科技有限公司招聘公告(附报名方式)
2023-12-01,全文共 3481 字
+ 加入清单北京晟运能源科技有限公司为天宏阳光能源集团全资子公司。公司成立于2014年,是一家专注于储能技术及相关项目的开发和建设,是储能系统集成与储能系统服务于一体的集成服务商。致力于先进新型储能应用,提供安全高性能储能产品、大规模电化学储能技术及解决方案的高新技术企业。为电网侧、发电侧、用户侧提
供储能电站开发、设计、集成、运营一站式整体解决方案。公司位于顺义区马坡联东U谷远大科技园,现有办公及研发面积3935.95平方米。
招聘岗位
岗位名称:质量工程师 1-2名
岗位职责:
1.熟练开展不同层级产品通用特性(可靠性、测试性、维修性、安全性、保障性、环境适应性)设计准则确定方案论证分析、验证试验规划等工作;
2.整个研发开发过程的设计合理性,通用性,易用性,DFX;
3.客户输入的问题和研发过程的问题管理;
4.参与研发新品项目前期开发,拟定问题解决计划及新品评审;
5.负责研发产品设计过程监督、参与研发前期产品标准等资料的输出,做好后端输出文件标准的支持,参与研发初期产品缺陷的分析和预警;
6.了解研发开发流程和公司工作流程。
任职条件:
1.38岁以下,本科及以上学历,1-3年工作经验,电子、电气工程,机电一体化等相关专业;
2.对16949有比较深的了解,对CAD等基本软件应用熟练;
3.有电力电子,大型储能公司工作经验优先。
月薪:9-15K
签订劳动合同 3 年
岗位名称:法务主管 1名
岗位职责:
1.为公司重大经营活动提供法律性意见,提出合规性策略以符合法律法规的要求;
2.根据具体业务开展特点,结合国家相应监管规定,起草、审批、修订、审核业务部门的各类合同、协议及相关法律文件,参与重要合同谈判,评估法律风险并提出建议;
3.根据国家法律法规、行业政策、规范等,结合公司自身特点,在公司组织架构及权限,公司战略方向与短板,制定适用的合规管理制度;
4.在公司范围内普及法律文化,整理与公司业务相关的法律法规,搜集与公司经营相关的行业政策、司法判例、风俗习惯,建立公司自身的法律库,并定期对公司经营活动进行法律诊断,普及法治理念,提高公司及广大员工的法律意识;
5.处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件。
任职要求:
1.40岁以下,统招法学专业本科以上学历,或非法学专业硕士研究生及以上学历;
2.具有3-5年能源行业中大型公司法务风控工作经验者优先;
3.熟悉民法典、公司法、劳动法等法律法规;
4.具有独立处理法律事务能力,包括但不限于编制或修订各种民商事合同或协议、起草公司管理类制度文件、以及独立处理民商事诉讼案件等,独立书写法律文书。
月薪:10—15K
签订劳动合同 3 年
岗位名称:供应链总监 1名
岗位要求:
1.负责供应链发展战略制定和实施,年度运营计划制定和实施;
2.完善部门的管理流程,推动绩效管理落地;
3.监控和管理采购,生产、物流等环节的有效运转,保障项目交付;
4.组织团队进行供应商开发和评审,确保多供应源合作;
5.负责采购谈判工作,组织和实施年度或项目谈判工作,确保成本具有竞争力;
6.负责供应链团队建设。
任职要求:
1.40岁以下,统招本科以上学历,供应链管理、机电一体化,电气等相关专业。
2.具有5年以上同等岗位相关经验,3年以上大型工商业企业供应链管理经验,具备寻源,计划,采购,成本物控经验。
3.具有优秀的计划和执行能力,沟通和谈判能力,分析和解决问题的能力。
月薪:13—20k
签订劳动合同 3 年
岗位名称:资深电气工程师 1-10名
岗位职责:
1.负责储能系统的系统总体方案设计和电气系统设计;
2.负责储能系统的供配电子系统设计,并参与通信系统设计;
3.负责系统数据分析和仿真;
4.负责指导储能系统的安装,对于现场变更进行技术确认,参与系统调试和分析;
5.定期完成各种技术分析和技术工作总结报告;
6.配合市场人员设计系统方案,并与客户进行沟通交流。
7.系统在电网侧的应用解决方案
8.分析和处理储能系统装配、调试、维护和改进中出现的问题。
任职要求:
1.统招本科以上学历,电气工程或自动化相关专业;
2.具有5年以上电气设计经验或3年以上储能集成设计经验,有储能变流器、电池管理系统、电池集成设计产品开发经验者优先;
3.精通大规模储能系统关键部件,如变流器、电池、BMS、消防等选型分析、设计技术;
4.熟练掌握高压、低压储能变流器工作原理和运行方式;
5.熟练掌握储能变流器、储能电池、BMS设备研发、生产、测试流程。
月薪:15—25k
签订劳动合同 3 年
岗位名称:高级前端开发工程师 1-10名
岗位职责:
1.负责公司系统、产品的Web、微信小程序、Android前端模块功能的设计和实现工作;
2.提升产品用户体验,优化产品性能和易用性;
3.搭建高性能、高可用和安全的前端技术架构;
4.与产品经理、后端工程师紧密工作在一起,负责公司各产品易用性改进、界面技术优化和Web应用性能优化。
岗位要求:
1.3年以上经验,统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟悉 HTML、CSS、Javascript,熟悉ES6规范;
3.熟练使用JQuery、RequireJS、Echarts、Less/Sass、Webpack/Gulp等前端库和开发框架;
4.熟悉Vue、Angular、React等MVVM框架,有相关项目开发经验;
5.对前端技术保持持续关注和热爱,拥抱变化。;
6.主动开发提高团队研发质量和效率的工具组件。;
7.熟悉Flutter等跨平台前端框架者优先;
8.有新能源或物联网从业经历者优先;
月薪:13—16K
签订劳动合同 3 年
岗位名称:财务总监 1名
岗位职责:
1.负责公司融资事宜,包括:企业融资项目渠道和方式的总体策划与实施;与行业相关投资机构有效对接和推介;行业研究,编制前期可行性建议书,编制商业计划书。
2.筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向;
3.协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
4.利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
5.建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;
6.主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
7.参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
8.审核财务报表,提交财务管理工作报告;
9.完成总经理临时交办的其他任务。
任职资格:
1.40岁以下,统招本科以上学历,财务或理科相关专业,5年以上生产制造业岗位经验;
2.有中级会计以上职称证书,有高新技术企业经验、上市经验;
3.具有全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4.具有财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
月薪:15—25K
签订劳动合同 3 年
岗位名称:电力电子硬件/软件工程师 1-10名
岗位职责:
1.电力电子电路设计、元器件选型;
2.印刷电路板layout;
3.编制生产工艺文件、整理印刷电路板物料单;
4.印刷电路板调试及标准化工作;
5.配合项目完成新产品的开发及测试。
任职要求:
1.40岁以下,统招本科以上学历,电气工程、电力电子相关专业,1—3年以上岗位经验;
2.具有电子、电气相关知识,熟悉电源设计、电力电子变换器等领域;
3.有电力电子PCB设计经验优先;
4.有较强的责任心,良好的团队协作能力,善于学习,抗压力强。
月薪:15—20K
签订劳动合同 3 年
岗位名称:产品测试工程师 1-10名
岗位职责:
1.负责储能变流器功能测试、故障分析和测试报告编写;
2.负责储能系统集成调试、功能测试、故障分析和测试报告编写;
3.负责编写储能变流器和储能系统测试方案、测试工装设计和测试环境搭建;
4.负责储能变流器和储能系统产品认证;
5.协助测试验证体系建设。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程、电力电子、自动化或相关理工科专业;
2.基本理论扎实,动手能力强,具有较好的文档撰写能力;
3.思路清晰,学习能力强,具有团队精神和良好的沟通协作能力
月薪:10—30K
签订劳动合同 3 年
用工形式:直招
其他福利:住房公积金、社会保险、带薪年假、定期体检、员工旅游
联系方式
联系人:聂女士
联系方式:15210338491
办公地址:顺义区林河开发区联东U谷远大科技园2号楼
电子邮箱:Niezhongmiao2010@163.com.cn
2023年北京国际关系学院招聘(附报名简历表)
2023-11-24,全文共 1407 字
+ 加入清单根据学院工作需要,国际关系学院面向社会招聘1名事业编制专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、学院简介
国际关系学院始建于1949年,是一所富有优良传统的高等学府。学院曾为新中国第一批“将军大使”开办培训班;20世纪50年代首创侧重外国当代语言学习的教学方法;
1964年,被列为全国重点高校;1981年,学院成为全国首批获得硕士学位授予权的单位之一;1983年,率先完成从单一的外语院校向多学科复合型院校的转型。1996年,经党中央批准,明确学院实行“特校特办”的办学原则。2006年和2016年学院分别通过教育部本科教学评估并获得优秀成绩。学院现有5个二级学院、3个培训学院,拥有政治学一级学科博士点,5个一级学科硕士点,11个本科招生专业中除1个今年新设专业外,其余10个专业全部入选教育部及北京市一流本科专业建设点,是财政部、教育部小规模特色院校改革试点高校。学院地处北京海淀三山五园核心,西望颐和园,东临圆明园,毗邻清华大学、北京大学等多所著名高校,精英荟萃,人杰地灵,地理位置和教育科研环境优越。
二、招聘原则
按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则,实行公开招聘,择优选用。
三、招聘岗位
1.岗位名称:保卫处总监控室值班人员
2.招聘人数:1人
3.专业要求:计算机相关专业
四、申报条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,坚持社会主义办学方向,热爱高等教育事业,政治立场坚定,具有较高的政治素质。
2.身心健康,遵纪守法,爱岗敬业,遵守教育工作者职业道德,具有团队合作精神和职业使命,语言表达能力强,沟通交流能力好。
3.具有北京市户口。
4.男性,研究生及以上学历,具有信息安全、系统集成等相关工作经历,工作责任心强、吃苦耐劳,能够坚守24小时值班,年龄不超过45周岁(1978年1月1日之后出生)。
5.应聘人员不构成《国际关系学院人事管理回避实施细则(试行)》规定的岗位回避或履职回避情形。
五、招聘程序
(一)报名方式
应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料,包括:《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(见附件1,附电子照片),已取得的学历、学位证书、相关职称证明材料扫描件等。
招聘联系人:李老师,电话:010-62861666,电子邮箱:baowei@uir.edu.cn,邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。
报名截止时间为2023年11月30日。
(二)资格审查及笔试、面试
根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后,通过电话的方式通知应聘人员,未通过资格审查的人员不再另行通知。通过资格审查的应聘人员按要求参加学院组织的笔试、面试,参加笔试人数一般不低于3:1的比例。
接到通知来校笔试、面试的应聘人员,需提前填写完成《国际关系学院应聘人员诚信承诺书》(附件2)。
(三)心理测试、政审及体检
应聘者通过学院组织的笔试、面试后,统一安排参加心理测试,具体时间另行通知。通过考核者,学院将进行政审和体检。
(四)签约和聘用
根据体检结果和政审情况等,确定拟聘用人选,按程序签订聘用合同。
六、其他说明
(一)聘用人员在第一个合同期(5年)内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。
(二)应聘人员对提供的本人信息的真实性负责,如发现有弄虚作假等违纪行为,学院将终止招聘程序,并按照国家有关规定严肃处理。
附件1:国际关系学院岗位应聘简历信息表(社招)
附件2:国际关系学院应聘人员诚信承诺书
2023北京国际关系学院招聘考试安排(附诚信承诺表下载)
2023-11-24,全文共 615 字
+ 加入清单(一)报名
应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料,电子邮箱:baowei@uir.edu.cn,邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。
个人资料包括:《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(见附件1,附电子照片),已取得的学历、学位证书、相关职称证明材料扫描件等。
招聘联系人:李老师,电话:010-62861666,
报名截止时间为2023年11月30日。
(二)资格审查及笔试、面试
根据岗位要求对报名材料进行资格审查。资格审查结果将于报名截止后,通过电话的方式通知应聘人员,未通过资格审查的人员不再另行通知。
通过资格审查的应聘人员按要求参加学院组织的笔试、面试,参加笔试人数一般不低于3:1的比例。
接到通知来校笔试、面试的应聘人员,需提前填写完成《国际关系学院应聘人员诚信承诺书》(附件2)。
(三)心理测试、政审及体检
应聘者通过学院组织的笔试、面试后,统一安排参加心理测试,具体时间另行通知。通过考核者,学院将进行政审和体检。
(四)签约和聘用
根据体检结果和政审情况等,确定拟聘用人选,按程序签订聘用合同。
其他说明
(一)聘用人员在第一个合同期(5年)内完成规定的岗位职责并且考核合格的可以续聘。
(二)应聘人员对提供的本人信息的真实性负责,如发现有弄虚作假等违纪行为,学院将终止招聘程序,并按照国家有关规定严肃处理。
附件1:国际关系学院岗位应聘简历信息表(社招)
附件2:国际关系学院应聘人员诚信承诺书
2023北京国际关系学院招聘怎么报名(附报名截止时间)
2023-11-24,全文共 269 字
+ 加入清单(一)报名方式
应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料,电子邮箱:baowei@uir.edu.cn,邮件标题请以“姓名-性别-学历-应聘岗位”的格式标注。
个人报名应资料包括:《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(见附件1,附电子照片),已取得的学历、学位证书、相关职称证明材料扫描件等。
招聘联系人:李老师,电话:010-62861666
(二)报名截止时间:
本次招聘报名截止时间为2023年11月30日。
附件1:国际关系学院岗位应聘简历信息表(社招)
附件2:国际关系学院应聘人员诚信承诺书
2023北京外交学院招聘公告(事业编制)
2023-11-17,全文共 2908 字
+ 加入清单一、单位简介
外交学院是外交部唯一直属高校,是外交部、教育部共建高校,是国家首轮和第二轮“双一流”建设高校。学院拥有博士后流动站1个、一级学科博士点1个、一级学科硕士点5个、二级学科博士点5个、二级学科硕士点18个、专业学位授予权3个以及本科专业11个。学院以服务中国外交事业为宗旨,秉承外交特色鲜明,外语优势突出办学理念,以“站稳立场、掌握政策、熟悉业务、严守纪律”十六字方针作为校训,致力于培养“爱祖国、知世界、通专业、精外语、高素质、复合型”高层次外交外事人才。自建校以来,学院培养了大批外交外事及其他行业优秀人才,被誉为“中国外交官的摇篮”。
2015年经党中央批准,外交学院加挂中国外交培训学院牌子。2016年3月1日,中国外交培训学院正式揭牌成立。培训学院积极发挥干部教育培训铸魂培根、赋能助力的重要作用,已初步建立起包括初任培训、任职培训、专门业务培训、来华培训等在内的多层次、多渠道、立体式办训体系,学员覆盖全国外交外事系统干部、国际组织后备人员和外国外交外事人员。培训学院先后在双边、多边框架下,与国内和部分其他国家外交学院等培训机构签署多项合作协议及备忘录。
根据外交学院(中国外交培训学院)事业发展需要,现面向社会公开招聘24名事业编制工作人员。有关事项公告如下:
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(三)具有良好的思想道德品质,热爱外交和教育事业,坚持正确的政治方向和学术方向,无不良行为记录。
(四)具有岗位所需的专业条件和学历学位。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)符合岗位所需要的其他条件。
(七)曾因犯罪受过刑事处罚、在接受高等教育期间受到过处分、被依法列为失信联合惩戒对象、在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为,以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等情形的,不得报考。
三、招聘范围
(一)全国高校应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生):一般应于2024年8月31日前取得毕业证、学位证等。京外生源还须符合在京落户政策。
(二)留学回国人员:须符合教育部留学服务中心相关政策,年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日以后出生)。
在国(境)外获得学位的留学回国人员,一般应于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心国外学历学位认证(以证书落款日期为准);
(三)博士后人员:须符合全国博士后管理委员会有关规定,年龄一般不超过40周岁(1984年1月1日以后出生),一般应于2024年8月31日前取得博士后证书。
(四)引进人才:须具有副教授及以上职称,熟练掌握至少1门外语。教授一般不超过50周岁,副教授一般不超过45周岁。
四、招聘岗位与要求
(一)2024年度计划招聘教学科研岗位13个、辅导员岗位1个、教学辅助岗位2个、党政管理岗位8个。招聘岗位详见附件《外交学院(中国外交培训学院)2024年度公开招聘岗位信息表》。
(二)根据上级主管部门批复计划情况等,个别岗位可能作出相应调整。
(三)本次所公布岗位的学历要求为考生所获得的最高学历,所学专业为最高学历对应专业。
(四)专业参考目录为教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等。对于未列入参考目录的自设学科(专业)应届毕业生以及留学回国人员,在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等,学院将根据岗位专业需求进行审核。
(五)应聘人员不得报考聘用后构成《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的存在回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
(一)报名
1.请通过我校招聘系统进行报名:点击进入,报名时间:自公告发布之日起至2023年12月17日。
2. 其他要求:
(1)每人限报1个岗位。
(2)应聘人员需对岗位相关情况咨询时,请联系岗位所在招聘部门(联系方式详见附件)。报名过程遇到技术问题,可咨询崔老师(联系方式:15600812297)。
(二)资格审查
根据岗位要求及报名材料对应聘人员进行资格审查。所填信息虚假或未按要求填报者,资格审核不予通过。在招聘各环节发现应聘人员资格条件不符的,将取消其进入下一招聘环节的资格。
(三)统一招录考试
统一招录考试初定于2023年12月底至2024年1月初举行,具体安排另行通知。其中,教学科研岗位考试科目为英语笔试和英语口试。
辅导员、教学辅助、党政管理岗位考试科目为英语笔试、中文笔试和计算机技能测试。
所有岗位考生均须参加心理测评。
(四)面试
综合考虑各岗位考生规模和统一招录考试成绩,按照参加面试人数与该岗位招聘人数比不低于4:1比例确定参加面试人选。参加面试人选统一招录考试成绩原则上应在该岗位应聘人员成绩的前70%。
未达到4:1比例的岗位,原则上取消该岗位招聘计划。面试安排另行通知。
(五)综合成绩计算
综合成绩=招录考试成绩30%+面试成绩70%
(六)体检与考察
参加各岗位体检和考察人选,根据应聘人员综合成绩由高到低顺序,按照1:1的比例确定。如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格等情况产生空缺的,将取消该岗位招聘计划,或根据工作需要,按照该岗位综合成绩排名从高到低顺序,依次递补。递补人选综合成绩原则上应在该岗位应聘人员综合成绩中排名前70%。
体检参照现行公务员录用体检标准执行,原则上在三级甲等医院进行,体检费用由应聘人员自理。考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。
(七)公示与聘用
根据应聘人员综合成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟聘用人选,并按规定进行7个工作日公示(国内高校应届毕业生根据上级部门要求统一公示)。
公示期满,对无异议的,按规定程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
聘用人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
(八)对符合条件的引进人才,经批准,可采取直接考核的方式招聘。
六、有关待遇
聘用人员与学院签订《外交学院聘用合同书》,按照中央国家机关事业单位人员管理,薪酬福利待遇按照国家和外交学院相关规定执行。可为符合条件的京外生源解决北京市户口。可为符合条件的聘用人员提供单身宿舍。
七、其他说明
(一)本次招聘所涉及各类考试,均不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
(二)通过资格审查,进入统一招录考试、面试、体检、考察等环节的应聘人员及相关安排,将采取邮件、电话或短信等方式通知,请务必保持通讯畅通。未进入相应环节的,不再另行通知。
(三)应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造涂改证件、证明或者以其他不正当手段获取应聘资格的,在考试、体检、考察过程中舞弊或弄虚作假的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,直接取消继续参加招聘的资格,并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
附件:
外交学院(中国外交培训学院)2024年度公开招聘岗位信息表
2023北京印刷学院招聘校医(有编制)
2023-11-16,全文共 1725 字
+ 加入清单北京印刷学院以“传承弘扬印刷文明,创新发展出版文化”为办学使命,开启中国出版印刷高等教育的先河。学校隶属北京市,由北京市人民政府和国家新闻出版总署共建。
2000年,学校划归北京市。经过60余年的建设和发展,学校现已成为在出版与传播、印刷与包装、设计与艺术三个领域具有明显优势和特色,工、文、艺、管协调发展,国内唯一以出版为学科专业特色、为出版传媒全产业链培养人才的全日制高水平特色型高等院校,被誉为业界名校。
学校坚持立德树人,以“守正出新
笃志敏行”为校训,持续为国家传媒科技、传媒文化、传媒艺术、传媒管理人才培养提供北印方案。现有全日制本科生、研究生、留学生、继续教育学生近万人。
拥有国家级一流本科专业建设点8个,国家级特色专业建设点2个,北京高校重点建设一流本科专业2个,北京市级一流专业建设点14个,北京市特色专业建设点4个,现有12个教学机构,27个本科专业招生。学校坚持以特色学科建设提升核心竞争力,现有11个一级学科硕士学位授权点,8个专业学位授权点,学校拥有博士后科研工作站,具有独立招收和培养博士后资格。
因学校事业发展需要,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及学校相关文件要求,现面向社会公开招聘。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,遵守公民道德规范,热爱教育事业,遵守教师职业道德,遵守工作纪律。
(二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,无不良记录。无医德医风问题和医疗责任事故等不良情况。
(三)具有履行应聘岗位所需的学科专业背景、理论业务知识和实际工作能力,符合北京市有关政策要求。
(四)具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(档案未在工作单位存放的应在人力资源公共服务中心等存档机构存放)的人员。
(五)应聘人员符合事业单位公开招聘人员回避制度要求。
二、招聘计划
三、招聘程序
(一)公布招聘信息、应聘人员报名。
1.报名方式
(1)应聘人员填写《北京印刷学院应聘登记表》(见附件2),保存为EXCEL格式,将报名表和应聘材料以压缩形式发送邮箱至Liuhuiping@bigc.edu.cn。
邮件标题及应聘登记表文件名为“姓名—性别—毕业院校—学位—职称—出生日期”。
(2)提供户口簿首页及本人页、身份证(正反面)、学历学位证书、职称证书、从业资格证等相关证明材料的原件扫描件,内容清晰,以PDF文件或图片格式提供。
2.报名截止时间:2023年11月20日。
(二)资格审查和初选。对应聘人员进行资格审查,对于符合岗位要求的人员,由用人单位组织对简历进行打分排序,主要从教育经历、工作经历、业务技能、综合表现等方面进行研判,确定进入校级面试人选。成绩实行百分制,划定合格分数线为70分,高于合格分数线者进入校级面试环节。
(三)学校组织综合面试,具体要求另行通知。
(四)根据综合面试表现,学校按1:1的比例研究确定拟聘人员,按不高于1:2的比例研究确定推荐候补人选。
(五)对拟聘人员进行档案审查、医德医风考察及北京市教师资格认定体检(体检费用自理)等。
(六)公示拟聘人员名单,在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。
(七)经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。
四、其他
(一)学校将通过电话、短信等形式通知入围人员参加考察等相关事宜,未通过者不另行通知。因联系不畅造成无法通知的,后果由应聘人员负责。
(二)应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,未按照规定时限和要求完成报到的,取消应聘资格。
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,不得应聘。
(四)资格审查工作贯穿招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者取消聘用,由此产生的一切后果由应聘人员承担。
附件
1.《北京印刷学院2023年校医岗位招聘计划》
2.《北京印刷学院应聘登记》
2023年度北京社会管理职业学院招聘公告(解决事业编制)
2023-11-15,全文共 1868 字
+ 加入清单一、招聘岗位及应聘资格条件
(一)招聘岗位(见附件1)
(二)应聘资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,热爱高等职业教育事业,遵纪守法,品行端正,勇于担当,乐于奉献。
2.符合岗位要求,具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力。
岗位所要求的专业均为应聘人员获得的最高学历所对应专业。
3.年龄一般不超过45周岁(1977年10月1日以后出生),具有副高及以上职称的,年龄可放宽至50周岁(1972年10月1日以后出生)。
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有北京市居民常住户籍或具备留京落户资格。
6.应聘学科(专业)带头人岗位须具有正高级职称并符合以下条件之一:
获得省级及以上教学名师等专家荣誉称号;
入选省级及以上学科(学术)或技术带头人、创新团队带头人等人才项目;
主持获得省级教学成果奖一等奖及以上、科技成果奖一等奖及以上;
主持国家级科研项目、教研项目;获得省级及以上工匠、技能大师等技能人才称号;
经学院评议认定,具有与上述相当学术水平、学术地位和技能的高层次人才。
7.符合其他相关法规政策条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除党籍的人员,正在接受立案审查调查的人员,在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并仍处于禁考期的人员,聘用后构成回避关系的人员,不得报名。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:自公告之日起至2023年11月19日17:00截止。
2.报名方式:此次招聘实行网上报名,应聘人员按要求填写《应聘人员基本信息表》(附件2)、《北京社会管理职业学院应聘人员简历》(附件3)和报名所需材料扫描件打包发送至邮箱rsc@bcsa.edu.cn。
邮件主题:岗位编号+岗位名称+姓名+学历学位或职称。
报名所需材料:本人身份证或护照、户口簿、学历、学位、职业资格或职称证书,工作经历(劳动合同或聘用合同)、主要业绩、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。
(二)资格审核
对网上报名材料进行初审,根据资格审核情况,确定参加考试人员名单。
应聘人员须对所提供的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消应聘资格。
通过资格审核人数与招聘岗位名额比例未达到开考比例的,视资格审核通过人员情况研究决定是否组织考试。
(三)考试
考试采取面试、试讲(实操考核)等方式进行,重点考察应聘人员的思想政治素质、学术、教学、科研、管理水平。
其中,学科(专业)带头人岗位的考试以面试方式进行,应聘人员的面试成绩即为综合成绩;
骨干教师岗位的考试以面试、试讲(实操考核)方式进行,应聘人员的综合成绩计算按照面试成绩、试讲(实操考核)成绩各占50%的比例合成。
考试采取百分制,综合成绩达到60分(含)以上者,方可进入下个环节。
考试具体时间另行通知,均通过电子邮件形式通知,请及时查看并回复,逾时未回复的视为放弃。
(四)体检、考察
根据综合成绩由高到低的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃应聘的,按相应岗位综合成绩由高到低的顺序视情况研究是否依次递补。
(五)公示、聘用
拟聘人选名单将在民政部门户网站、北京社会管理职业学院官网公示,公示期限为7个工作日。
公示结果不影响聘用的,与拟聘人员签订聘用合同并办理聘用手续。
(六)试用期
公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、工资福利待遇
四、注意事项
本次公开招聘将依据教育部门发布的《普通高等学校本科专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》进行审核,对于所学专业接近,但不在上述参考目录中的应聘人员,可以与招聘单位联系确认报名资格。
应聘人员应保证所提供的的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有信息不实、弄虚作假、舞弊等行为的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。
学院地址:北京市大兴区科苑东路1号
邮编:102699
学院网站:点击进入
电子邮箱:rsc@bcsa.edu.cn
联系人:张老师、王老师
联系电话:010-80206978 80206980
热诚期待您的加入!
附件【附件1:2023年度北京社会管理职业学院社会公开招聘岗位信息表-上传.xls】
附件【附件2;个人信息采集表.xls】
附件【附件3:应聘人员简历.doc】
2023年2月北京城市学院后勤处招聘岗位及要求
2023-02-13,全文共 409 字
+ 加入清单北京城市学院顺义校区后勤处物业招聘启事
北京城市学院是经国家教育部批准成立的一所综合性普通高校,具有颁发国家承认的研究生、本科学历学位资格,并举办中职、高职专科教育。
根据学校建设高水平应用型大学的战略发展需要和人才队伍发展规划,现面向社会公开招聘优秀人才到我校工作。
招聘岗位:高低压电工、水暖工、木工、瓦工和绿化工
岗位要求:
1.年龄45周岁以下,身体健康,无不良嗜好。
2.品德端正、工作责任心强。
3.服从工作安排,能独立完成后勤物业安排的维修、绿化等工作。
4.有相关技能证书及高低压电工、水暖工、木工、瓦工维修经验者优先。
其他条件:
1.按学校规定享受薪酬福利待遇,社会保险、住房公积金按北京市相关规定执行。
2.签订劳动合同,薪资面议
报名方式:
请将简历投递至bcuhqwy@163.com
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2023年1月北京科技大学附属小学招聘信息一览(附报名邮箱)
2023-01-15,全文共 460 字
+ 加入清单北京科技大学附属小学招聘信息
基本要求
1.具有良好的思想政治素质,拥护中国共产党的路线、方针、政策,热爱社会主义祖国;能够遵守学校各项规章制度,品行端正,身心健康,无违法违纪处分记录。
2.热爱小学教育事业,具备履职所需的相关专业知识、业务技能以及良好的沟通能力与较强的语言表达能力;能够踏实认真工作,具有良好的职业道德及团队协作精神。
3.具有相应的教师资格证和普通话二级甲等及以上证书。
岗位需求
相关说明
1.应聘人员需如实提供个人简历(包括学习经历、工作经历等),学位证书、学历证书、教师资格证书、普通话证书等复印件作为附件附后。
2.招聘流程包括面试、试讲、综合考察等相关环节,具体时间另行通知。
3.所聘用人员按照劳动合同制人员管理,由北京科技大学基础教育管理中心与聘用人员签订劳动合同。
联系方式
简历格式:个人简历以PDF版提供,命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校”
投递方式:电子邮箱kdfxrs@163.com
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2024年北京科技周门票多少钱?怎么买?
2024-05-24,全文共 232 字
+ 加入清单免费
2024年北京科技周门票怎么买?
线上免费预约。
预约入口:点击进入
预约时间:16:30闭场前可预约当日
预约流程:
1.微信扫码进入北京科技周门票预约小程序
2.选择【个人预约】或【团队预约】
3.选择参观日期,填写个人信息(姓名、身份证号、手机号),或团队 信息,提交即可
4.预约成功,您的门票可在“我的”中查询,并于现场出示扫码入园
预约须知:
1.实名制预约,预约成功后,无需换取纸质票,现场扫码入园。
2.个人预约,可填写最多4人随行。
2024年北京科技活动周预约指南(入口+流程)
2024-05-24,全文共 461 字
+ 加入清单本届北京科技周活动主题:“弘扬科学家精神,激发全社会创新活力”
新技术、新产品、新材料、新创意将融入科技周全流程,并充分利用多媒体、光电结合等先进展陈技术进行展示,如将开通北京科技周云展厅、进行北京科技周专题巡展、举办特色专场科普活动等,为公众搭建全方位的近距离感受科技魅力的平台。
本届北京科技周的官方网站、报名系统、云展厅等数字化展示均由263提供技术支持,并为保障公众能够顺利观展,引入了专业的呼叫中心及时响应公众的使用反馈,力求完美呈现这场一年一度的“科技盛宴”。
预约入口:https://kepu.ncsti.gov.cn/2024kjz/#/home
预约时间:16:30闭场前可预约当日
预约流程:
1.微信扫码进入北京科技周门票预约小程序
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2.个人预约,可填写最多4人随行。
2024年北京科技活动周活动是几月几日?
2024-05-24,全文共 981 字
+ 加入清单2024年北京科技活动周活动是几月几日?
5月25日至6月1日。
地点:石景山首钢园11号馆
在首钢园2000多平方米的展区,本届北京科技周主场活动重点展示了百余项优秀科技创新成果,在展现形式上突出科技办会理念,将新技术、新产品、新材料、新创意融入科技周全流程,充分利用多媒体、光电结合等先进展陈技术进行展示。
本届北京科技周以“新质生产力”为核心,根据产业类型主要分为新一代信息技术、医药健康、智能制造、科普互动体验、联合展区共5大展区,展示重点领域关键技术攻关成果,同时展示高端科技资源科普化互动展项。新一代信息技术展区,将展示人工智能、
量子、区块链和6G等前沿技术领域最新成果;
医药健康展区,将展示北京医药健康领域显著创新成果;
智能制造展区,将展现制造业正向智能化、绿色化转型,在创新驱动发展战略影响下,新材料、科学仪器、机器人技术、新能源智能汽车和氢能等多个关键技术取得的突破性发展;
科普互动体验展区,将科普互动体验作为提升公众科学素养与激发创新思维的桥梁,凭借其科普化的语言,巧妙地将前沿科技成果转化为公众热衷参与的互动展项。
联合展区,将汇集联合参展单位北京市科学技术协会、北京市科学技术研究院、石景山区人民政府、海关科学技术研究中心的诸多关键技术攻关成果,涉及自然灾害与火灾自救训练、有机污染物生物降解、AI检疫性生物智能识别等诸多领域。
此外,本届北京科技周还拓展了多层媒体渠道、多种活动形式、多样科普内容,如开通北京科技周云展厅、进行北京科技周专题巡展、举办特色专场科普活动等。北京科技活动周期间,除石景山区首钢园主场活动,全市各区、各科普联席会成员单位、科普基地等也将同步举办丰富多彩的科技周活动。
参观提示:
通过电脑或者手机打开2024年北京科技周官网(https://kepu.ncsti.gov.cn/2024kjz/)进入门票预约页面。
预约入口:2024年北京科技周官网门票预约小程序:
预约时间:16:30闭场前可预约当日
预约流程:
1.微信扫码进入北京科技周门票预约小程序
2.选择【个人预约】或【团队预约】
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1.实名制预约,预约成功后,无需换取纸质票,现场扫码入园。
2.个人预约,可填写最多4人随行。
2024年北京科技活动周活动时间地点及门票预约
2024-05-24,全文共 838 字
+ 加入清单本届北京科技周活动主题是“弘扬科学家精神,激发全社会创新活力”,新技术、新产品、新材料、新创意将融入科技周全流程,并充分利用多媒体、光电结合等先进展陈技术进行展示。
展览以新质生产力为核心,根据产业类型主要分为新一代信息技术、医药健康、智能制造、科普互动体验、联合展区共五大展区,一批本市尖端科技创新成果将在展览中与公众见面,观众还可通过互动展项对前沿科技成果进行深度体验。
新一代信息技术展区
展示人工智能、量子、区块链和6G等前沿技术领域最新成果。
医药健康展区
展示北京医药健康领域显著创新成果。
智能制造展区
展现制造业正向智能化、绿色化转型,在创新驱动发展战略影响下,新材料、科学仪器、机器人技术、新能源智能汽车和氢能等多个关键技术取得的突破性发展。
科普互动体验展区
将科普互动体验作为提升公众科学素养与激发创新思维的桥梁,凭借其科普化的语言,巧妙地将前沿科技成果转化为公众热衷参与的互动展项。
联合展区
汇集联合参展单位北京市科学技术协会、北京市科学技术研究院、石景山区人民政府、海关科学技术研究中心的诸多关键技术攻关成果,涉及自然灾害与火灾自救训练、有机污染物生物降解、AI检疫性生物智能识别等诸多领域。
本届北京科技周还开通了云展厅,并举行北京科技周专题巡展、特色专场科普活动等。除首钢园主场外,本市各区、各科普联席会成员单位、科普基地也将同步举办丰富多彩的活动。
参观提示
通过电脑或者手机打开2024年北京科技周官网进入门票预约页面
网址:
https://kepu.ncsti.gov.cn/2024kjz/
预约入口
扫描下方二维码,进入2024年北京科技周官网门票预约小程序
预约流程
■微信扫码进入北京科技周门票预约小程序
■选择【个人预约】或【团队预约】
■选择参观日期,填写个人信息(姓名、身份证号、手机号),或团队信息,提交即可
■预约成功,您的门票可在“我的”中查询,并于现场出示扫码入园
预约须知
■实名制预约,预约成功后,无需换取纸质票,现场扫码入园。
■个人预约,可填写最多4人随行。
梁静茹北京演唱会门票是电子票还是纸质票
2024-05-14,全文共 804 字
+ 加入清单梁静茹北京演唱会门票是电子票还是纸质票?
答:电子票
电子票:通过票夹中的二维码或身份证,可以直接验票入场(具体以下单后票夹信息为准)
时间:2024.07.13 周六 19:00
场馆:北京市 | 华熙LIVE·五棵松
预售
本商品为预售商品,正式开票后将第一时间为您配票
预售期间,由于主办未正式开票,下单后无法立即为您配票。一般于演出前1-2周开票,待正式开票后,请您通过订单详情页或者票夹详情,查看票品信息、取票方式等演出相关信息
预约入口:点击查看
实名制观演:
本项目需实名制购票及入场,观演请本人携带购票时填写证件验证入场,购票完成后观演人信息不可更改
▶梁静茹北京演唱会可以提前选座吗?
答:不可以,本项目不支持自主选座,同一个订单优先连座
时间:2024.07.13 周六 19:00
场馆:北京市 | 华熙LIVE·五棵松
入场规则
须携带购票时对应证件验证入场。
儿童购票
儿童一律凭票入场
发票说明
演出开始前,去【订单详情页】提交发票申请。我们会将电子发票发送至您的邮箱。
实名购票规则
一张门票对应一个证件;证件支持:港澳台居民居住证/台湾居民来往大陆通行证/港澳居民来往内地通行证/护照/外国人永久居留身份证/身份证
不支持选座
本项目不支持自主选座,同一个订单优先连座
异常排单说明
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最低演出时长
150分钟
禁止携带物品
由于安保和版权的原因,大多数演出、展览及比赛场所禁止携带食品、饮料、专业摄录设备、打火机等物品,请您注意现场工作人员和广播的提示,予以配合
寄存说明
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