宜昌楚能新能源创新科技有限公司招聘信息

宜昌 楚能 新能源 创新 科技 有限公司 招聘 信息

一、热招岗位

操作工/技工(综合收入:5.5~8.5K 需求人数:200人)

岗位职责：

1. 负责按照生产计划，操作划线机完成构架划线等生产工作任务;

2. 负责保持安全文明生产，按照规定穿戴劳动保护用品;

3. 负责进行生产现场的定置管理和5S管理;

4. 负责使用设备的维护保养工作，填写维护保养记录，负责对工、夹、量具进行清洁、保养并妥善保管。

任职要求：

1. 高中及以上学历;

2.接受倒班。

二、招聘计划表

福利待遇

1. 五险一金、带薪休假、年度体检;

2. 一日四餐，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间，有专用通勤班车;

3. 公司设施：优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围;

4. 专业培训：入职培训、导师辅导、技能培训等;

5. 职业发展：完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道;

6. 文体活动：篮球、羽毛球、团建、部门聚餐、生日会等。

三、招聘计划表

四、联系方式

罗先生：198 7130 8072(微信同号)

梅先生：176 8370 7819(微信同号)

固定座机：0717-7839999

五、公司地址

宜昌楚能新能源创新科技有限公司(一期)，湖北省宜昌市夷陵区S276

六、简历投递

宜昌 楚能 新能源 股份 有限公司 招聘 岗位

一、招工岗位

1.普工(500人)

20-40岁，中专及以上学历，有生产制造业工作经验优先

2.检验员(200人)

20-40岁，中专及以上学历，有相关岗位经验，锂电行业优先

3.技术员(200人)

20-40岁，大专及以上学历，有锂电行业设备、工艺、生产1年以上经验

4.仓管员(100人)

20-40岁，大专及以上学历，3年以上仓库管理经验

二、薪资待遇

综合收入：

5000-11000元

三、工作地点：

宜昌

四、联系方式

梅经理 17683707819

五、长按二维码投递简历

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宜昌97家企事业单位招聘岗位

托育园园长岗位(2名)

二、应聘条件

1.年龄在45周岁及以下，大专及以上文化程度，教育相关专业。2.具有3年以上早教、幼教、托育等婴幼儿服务机构管理经验，具备清晰的行业运营思路，熟练掌握托育项目运营相关规范标准，能独立做好托育园全面运营管理。3.持有幼儿园教师资格证，有园长工作经验，有幼儿园园长资格证、个人获得教育行业相关荣誉证书者优先。4.从事托育工作期间业界口碑较好，个人和所服务机构均无不良信用记录或债务纠纷及相关行业主管部门通报处罚记录。5.拥护中国共产党的领导，政治清白，遵纪守法，品行端正，无违法违纪及不诚信记录，且年满18周岁。6.热爱托育事业，有耐心，亲和力强，尊重幼儿和爱护幼儿，具备岗位所需专业技能和照护服务意识，具有良好职业道德和品行。7.身心健康，符合托育行业工作人员健康标准。

三、聘用管理及相关待遇

招聘人员实行劳动合同制，与宜昌伍家启辰教育咨询有限公司签订书面劳动合同，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

注：该岗位均享受五险一金、培训、法定节假日、工作餐等。

招聘程序报名安排1.方式：网上报名2.时间：即日起至2月2日17:00期间3.报名要求：将承诺书(附件1)、报名表(附件2).docx、身份证、学历证书扫描件、学信网学历学位查询结果、银行征信记录(个人信用记录报告打印地址https://ipcrs.pbccrc.org.cn/，也可由当地中国人民银行出具)，个人能力业绩证明材料及招聘岗位所要求的资格证或职称证书(如有则提供)等其他相关材料的扫描件统一压缩打包发至预留电子邮箱(65245526@qq.com)注：邮件主题和文件包命名格式：姓名+应聘单位+应聘岗位。提交的信息必须真实，凡弄虚作假者一律取消应聘资格。为实现竞争择优，原则上岗位计划数和报名人数不低于1:3的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的，公司可延长报名时间或直接按现有报名人数开考。资格审查

公司根据岗位要求对应聘人员进行资格初审，适时通知符合条件人员交验证件。请各位应聘人员保持通讯畅通，注意查收后续招聘事宜相关通知。

四、笔试

笔试重点考查应聘人员运用相关知识和技能分析问题、解决问题的综合能力，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。考试结束后5个工作日内，公布笔试成绩和笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。

注：应聘人员须持本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未参考的人员，均视为自动放弃考试资格。笔试时间地点另行通知。

五、面试

面试采取半结构化面试形式进行重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。对未达到面试入围比例进行面试的，设置面试最低合格分数线为75分，达不到面试最低合格分数线的，不得进入体检阶段。

注：面试具体时间、地点通过电话、短信等方式通知面试人员。

六、体检

体检对象按应聘该岗位人员成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1：1的比例确定。体检费用由体检对象自行承担。因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按成绩由高分至低分依次递补。招聘考察

从体检合格者中确定考察人选并组织考察，全方位考察应聘人员的综合素质、现实表现、遵纪守法、职位匹配、资格条件等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。

七、择优聘用

结合笔试、面试成绩、组织考察情况，决定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示。

八、特别提示

凡在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃考录资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘人员弄虚作假，一经查实，立即取消应聘资格。

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宜昌交运长江游轮有限公司招聘信息

宜昌交运长江游轮有限公司招聘信息

2024-01-25，全文共 425 字

宜昌 交运 长江 游轮 有限公司 招聘 信息

一、招聘岗位

1.游轮演绎人员(10人)

任职条件:大专以上，有较强的舞蹈基础，具有一年及以上表演经验或宜昌本土非遗表演能力的优先。

注：可接受实习生

2.游轮讲解人员(10人)

任职条件:具有良好的嗓音条件和语言表达能力，有播音主持、导游等工作经验的优先。

注：可接受实习生

3.游轮乘务员(30人)

任职条件:愿意从基层做起，有较强的服务意识，能够吃苦耐劳。

注：可接受实习生

二、薪酬福利

1、薪酬待遇：

实行岗位+绩效工资制，年收入【6-8万元】左右。

2、收入稳定

国企上市公司平台，企业发展平稳，就业及待遇有稳定保障。

3、社保齐全

六险二金(含五险一金、企业年金【达到一定工作年限】、企业补充医疗保险)。

4、福利优惠

免费工作餐+带薪假(年休假、婚假、产假、丧假等)+免费职工健康体检+不定期培训+旅游及文体活动+节假日物资+生日福利。

三、报名方式

电话报名

联系人:13545847388(胡经理)。

宜昌当阳市神农粮食购销有限公司招聘

2024-05-15，全文共 591 字

当阳市 神农 粮食 购销 有限公司 招聘

当阳市神农粮食购销有限公司是当阳市地方国有粮食企业，主要从事政策性粮食收储工作，根据业务需要，拟向社会公开招聘专技岗位工作人员2名。

一、招聘形式

采取统一考试、面试、政治考察等方式确定招录对象，择优录取。

二、招聘岗位及性质

两河镇当阳市神农粮食购销有限公司中心粮库检验、仓储专技岗位工作人员2名

三、用工形式

合同制

四、招聘对象

户籍所在地和居住地在当阳，年龄40周岁及以下(1984年6月1日及以后出生)

五、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2、热爱粮食工作，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，服从组织安排;

3、思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹;

4、高中(中专、中技)及以上学历，专业不限;

5、身体健康，体型端正，不怕脏、能吃苦、团队意识强，热爱学习，肯钻研。

六、薪资待遇

试用期工资3000元(不含“五险一金”)。试用期满(3个月)合格正式签订劳务用工合同，与公司正式在册人员同工同酬，月工资4000元左右(不含“五险一金”)。

七、报名时间

从公告之日起至2024年5月25日

八、报名地点

当阳市神农粮食购销有限公司(当阳市北正街2号)，同时提供个人简历及相关证件复印件。

联系人：杨晓霞

联系电话：0717-3222114 13986835125

附：当阳市神农粮食购销有限公司专技岗位报名表

湖北广盛建筑产业化科技有限公司招聘岗位

2024-05-10，全文共 1031 字

湖北 广盛 建筑 产业化 科技 有限公司 招聘 岗位

一、招聘岗位

(1)人力资源专员 1人

5000-7000元/月

岗位职责：

1.负责人员招聘、团队搭建2.负责人员培训工作3.负责人员入离调转、考勤等人事基础工作4.领导交办的其他工作

任职要求：

1.35岁以下，大专及以上学历;

2.有人力资源全模块工作经验和人力资源体系搭建经验优先考虑;

3.熟悉国家相关劳动及人事的法律法规。较强的统筹管理能力及公文写作能力;

4.需要熟练驾驶。

(2)宣传专员 1人

6000-8000元/月

岗位职责：

1.负责公司公众号、视频号、网站的维护更新2.根据公司项目实际情况制定相应的宣传策划及方案

任职要求：

1.专科及以上学历，35周岁以内，可接受应届毕业生2.有较强的文字撰写能力和语言表达能力，具有策划创意能力3.有一定的平面设计能力，能独立完成宣传策划工作4.熟练掌握PS、AI、CDR、PR、AE等软件者优先考虑5.需要熟练驾驶

(3)氩弧焊工 12人

8000-12000元/月

1.年龄40岁以下，身体健康，吃苦耐劳2.有应急安全管理局的焊工证，稳定性好3.包住，入职缴纳社保

(4)氩弧焊工学徒 5人

5000-8000元/月

1.年龄35岁以下，身体健康，吃苦耐劳2.对氩弧焊有学习兴趣，师傅全程带教，取证后直接转为氩弧焊工3.包住，入职缴纳社保

(5)跟单质检专员 2人

4000-6000元/月

1.年龄30岁以下，有耐心2.学习能力强，会看CAD图纸，有生产制造质检经验的优先3.单休，入职缴纳社保

(6)安装工 8人

6000-9000元/月

1.负责预制构件安装2.年龄50岁以下3.身体健康，有工地工作经验4.退伍军人优先

(7)实习施工员 2人

3500-4500元/月

1.建筑相关专业，大专及以上学历(可接受应届生)2.会测量放线者优先考虑

(8)焊工 3人

6000-9000元/月

1.有焊工证2.会氧割3.年龄50岁以下

(9)模具深化助理 1人

4000-6000元/月

1.模具、机械类专业2.大专及以上学历，(可接受实习生)3.熟练使用CAD

(10)行车手 2人

6000-9000元/月

1.能熟练操作行车;2.年龄40岁以下;3.有操作证者优先考虑。

二、联系方式

朱女士：13872695001韩先生：13886680122

座机电话：0717-7780666

请有意向的应聘人员于每周一至周六8:30-17:30联系报名

公司地址：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

湖北金力新能源有限公司招聘公告

2024-05-09，全文共 3042 字

湖北 金力 新能源 有限公司 招聘 公告

一、招聘岗位

(一)、技术工程师 5人综合月薪：8K-12K

任职要求：

1.男，20-40岁，专科及以上学历，材料类、化学类专业，相近行业三年及以上工作经验;

2.对隔膜在锂离子电池中的应用有一定的认识，有较强的逻辑思维和数据分析能力;

3.熟练使用办公软件，熟悉IATF16949、8D、MINITAB，有隔膜行业工作经验更佳。

(二)、电气工程师 3人综合月薪：8K-10K

任职要求：

1.男，28-45岁，大专及以上学历，三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;

2.熟练掌握三菱Q系列、西门子s7300等常用PLC、熟练proface、三菱等触摸屏;

3.熟练CAD制图、三菱Q系列PLC、PLC及其编程软件，有独立承担项目的研究设计能力;

4.正直、真诚、执着、责任心强，具有较强的沟通协调能力。

(三)、机械工程师 3人综合月薪：8K-10K

任职要求：

1.男，25-45岁，大专及以上学历，三年以上隔膜行业工作经验或者bopp等相近行业经验;

2.熟悉生产线机械设备工作原理，了解生产工艺，熟悉CAD二维制图软件;

3.熟练使用CAD制图、独立承担项目的研究设计能力;

4.正直、真诚、执着、责任心强，具有较强的沟通协调能力。

(四)、IE工程师 1人综合月薪：6K-10K

任职要求：

1.男，21-40岁，大专及以上学历，熟悉IE管控流程、熟练运用表格工具，具备3年以上工作经验;

2.精通各类办公软件及CAD,熟练掌握IE和精益生产的理论知识;

3.理论联系实际，应用IE专业工具为规划和改善工作服务，持续转化为生产力;

4.对layout规划、产能提升以及成本改善有独特见解和鲜明观点;

5.多元化的沟通方法和手段，能快速有效地解决难题;

6.时间观念强，执行力强，保质保量完成任务。

(五)、暖通工程师 1人综合月薪：6K-9K

任职要求：

1.男，25-45岁，专科及以上学历，暖通相关专业;

2.熟练使用办公软件及CAD制图、熟悉外围暖通工艺;

3.本行业经验至少2年或者相近行业如双拉等行业经验3年以上;

4.基本素质要求：忠诚可靠、诚实敬业、执行力强、团队协作能力强、适应性及应变能力强;阳光上进、渴求成长;

5.专业素质要求：熟悉各系统检修装备、检修工艺优先。

(六)、QE工程师 2人综合月薪：6K-8K

任职要求：

1.性别不限，21-40岁，一年及以上制程品质管理、质量改进、品质客诉处理工作经验;

2.工作积极主动，团队及质量意识强，具备一定沟通协调能力;

3.熟悉IATF16949、ISO9001：2015要求优先;

4.熟悉质量管理工具(APQP、QC七大手法、8D报告等);

5.性格开朗，有较强的承压能力。

(七)、仓库主管 1人综合月薪：6K-9K(上六休一)

任职要求：

1.男，30-40岁，大专及以上学历，同岗位五年及以上工作经验，有大型工厂经验优先考虑;

2.熟悉生产、仓库、采购运作流程，有较强的消防安全意识和团队组织协调能力;

3.熟悉仓储管理，6S管理，叉车管理，会体系文件编制，熟练使用办公软件;

4.需要有参与过新仓库建设、布局规划、立体货架设计相关经验，懂6S管理。

(八)、计划专员 1人综合月薪：4K-5K(上六休一)

任职要求：

1.女，25-40岁，大专及以上学历，工商管理类专业，同岗位两年及以上工作经验;

2.会编制生产计划、核算物料，了解PMC运作流程;

3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

(九)、物控专员 1人综合月薪：4K-5K(上六休一)

任职要求：

1.女，25-40岁，大专及以上学历，工商管理类专业，同岗位两年及以上工作经验;

2.会编制生产计划、核算物料，了解PMC运作流程;

3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

(十)、财务会计 1人综合月薪：4.5K-5.5K

任职要求：

1.男，20-40岁，本科及以上学历，中级会计证书;

2.3-5年大型制造业工厂内财务岗位工作经验;

3.熟练使用办公软件，有一定抗压能力。

(十一)、6S专员 1人综合月薪：4K-5K

任职要求：

1.男，21-40岁，大专及以上学历，具备3年以上相关行业/岗位工作经验;

2.熟悉现场流程以及对生产产品、工艺非常熟悉;

3.熟练使用办公软件;

4.具备策划、计划、组织、沟通、协调能力。

(十二)、仓管员 13人综合月薪：4K-5.5K(上六休一)

任职要求：

1.男，25-40岁，高中及以上学历，同岗位两年及以上工作经验，有叉车证;

2.熟悉仓库5S管理、温湿度管理、先进先出管理，熟练使用办公软件。

(十三)、电气维修 10人综合月薪：5K-7K

任职要求：

1.男，20-40岁，中专及以上学历，有大型工厂三年及以上工作经验;

2.具有独立工作能力并能够负责电力施工的管理和监督，能够制定强电设计方案;

3.具备低压电工操作证或高压电工操作证，熟悉各类电气设备维修;

4.积极上进，作风严谨，责任心强，团队意识强，善于学习并掌握新技术。

(十四)、机修工 10人综合月薪：5K-7K

任职要求：

1.男，25-45岁，中专及以上学历，有大型工厂三年及以上工作经验;

2.掌握机修钳工常用工具安全使用知识;

3.熟悉设备修理的有关知识;

4.会一般的电焊气割操作，具有焊工证或钳工证;

(十五)、保安 1人综合月薪：4K-5K

任职要求：

1.男，25-45岁，18-40岁的中国公民;

2.品行良好，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

3.责任心强，身体健康，素质良好，无身体疾病，身高170厘米以上;

4.退役军人或者消防同岗位工作经验，有消防证书优先考虑。

(十六)、帮厨 1人综合月薪：3K-4K

任职要求：

1.性别不限，25-45岁，1年及以上餐饮服务经验;

2.熟练掌握后厨各种设备设施操作，熟练掌握家常菜品加工;

3.服从厨师长的管理和日常工作安排，拥有一定的配菜经验;

4.做事干练，待人和善、具有较强的食品安全意识。

5.工作细心，处事冷静，好学上进，责任心强、具有团队协作精神。

(十七)、操作工 100人综合月薪：5K-6K(两班倒)

任职要求：

1.性别不限，20-40岁，中专及以上学历，有大型制造业工作经验者优先考虑;

2.会简单使用办公软件;

3.接受两班倒12小时工作制，有夜班;

4.认真负责、吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力;

5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

(十八)、检测员 20人综合月薪：5K-6K(两班倒)

任职要求：

1.性别不限、20-40岁、中专及以上学历，有同岗位工作经验者优先考虑;

2.会简单使用办公软件;

3.接受两班倒12小时工作制，有夜班;

4.认真负责、吃苦耐劳，有较强的沟通、协调能力;

5.品行良好、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

二、福利待遇

1.五险一金，免费提供早、中、晚、夜宵四餐，提供宿舍;

2.生日福利、节假日福利、带薪年假、婚假、夜班补贴、高温补贴等;

3.免费运动场地及设施，如：篮球、羽毛球、桌球、乒乓球等。

4.毕业五年内在枝首次就业人才，三年内在枝江购买新建商品住房可享受2-15万元补贴。

5.毕业五年内全日制中专及以上毕业生，首次在枝就业并签订一年以上劳动合同缴纳社保的，可享受为期三年的生活补贴，分别有2万元、1.2万元、0.8万元、0.6万元。

三、联系方式

座机电话：0717-4210006

简历邮箱：yj50@gellec.com

公司地址：湖北省宜昌枝江市江汉大道与仙女三路交叉口

宜昌伍家新城投资控股集团有限公司招聘

2024-05-08，全文共 1776 字

宜昌 伍家 新城 投资 控股集团 有限公司补充招聘

一、公司介绍

宜昌伍家新城投资控股集团有限公司(以下简称集团公司)，为区属国有独资企业，于2016年4月改组成立，公司注册资金为3.6亿元。主要承担项目建设、房地产开发、城市与工业园区基础设施建设，商品房销售，物业管理及停车服务等。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、招聘岗位

合约管理岗1名

造价管理岗3名

四、报考条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

6.留学回国人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

有下列情形之一的不受理应聘：

1.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

4.现役军人、在读的非应届毕业生;

5.法律法规规定不能聘用的其他情形。

具体岗位设置和资格要求条件见《宜昌伍家新城投资控股集团有限公司2024年人员招聘计划表》(附件一)，年龄截止时间：2024年1月1日。

五、招聘程序

(一)发布公告

通过宜昌市伍家岗区政府官网、宜昌伍家新城投资控股集团有限公司微信公众号等渠道发布招聘公告。

(二)报名时间

2024年5月7日至2024年5月27日

(三)报名方式

网上报名。应聘人员下载《应聘登记表》(附件二)，填写报名信息进行报名，同资格初审资料一并打包发送至指定邮箱：1577209863@qq.com，邮件主题名称为：姓名+应聘岗位+联系电话，咨询电话：0717-6560529。本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历投递、面呈、电话、传真等其他方式，应聘人员每人限报1个岗位。

(四)笔试安排

笔试地点、时间以通知为准，笔试重点考查应聘人员运用专业知识和技能分析问题、解决问题及公文写作等综合能力，采取闭卷方式进行。

笔试满分为100分，得分按40%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按1：3的比例确定面试人员，未达到1：3比例的或比例内末位成绩并列的应聘人员资格审查合格后全部进入面试。

(五)资格审查

报名材料除《应聘登记表》(附件二)以外，还包括：

1.本人有效期内身份证原件扫描件;

2.所有学历、学位证书原件扫描件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载)，留学回国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件扫描件;

3.岗位要求的职称证书、职业资格证原件扫描件;

4.应聘岗位所需的相关工作经验证明材料(例如工作证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录等)扫描件;

5.应聘报名信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件;

6.诚信承诺书(附件三)。所有资料需在规定时间提交，过时不再受理。资格审查时间、地点另行通知。

(六)面试安排

面试时间、地点以通知为准，面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试满分为100分，得分按60%折算后计入综合成绩(保留到小数点后两位)。

(七)体检安排

根据招聘岗位数及应聘成绩，确定拟录用人选，拟录用人选进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。出现拟录用人选放弃等情况，按照综合成绩排名依次递补。

(八)招聘结果

公示体检合格者确定为拟录用人员，拟录用人员名单在“伍家城投”微信公众号进行公示(公示时间5个工作日)，公示期无异议的，办理相关手续。

(九)录用

对公示期满经复议无重大异议的人员，按规定办理入职手续。集团公司或下属公司与聘用人员签订劳动合同，待遇按公司薪酬标准执行。

六、注意事项

1.资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格;

2.本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请广大应聘者通过正规途径进行应聘与咨询，谨防涉及利益交换的诈骗行为。

附件：扫描二维码下载

宜昌粮食集团有限公司招聘公告

2024-04-27，全文共 860 字

宜昌 粮食 集团 有限公司 招聘 公告

一、招聘岗位及要求

01 综合管理岗3名

1.岗位职责

负责文件管理、会议服务、后勤保障等行政综合工作;新闻信息、规划总结、调研报告等文字材料起草;网络维护、信息化建设等工作;战略规划、产业发展谋划、品牌建设等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，管理类、文学类、信息工程类等相关专业毕业，具有正常履行职责的身体条件;

(2)往届毕业生应具有相关工作经验，熟悉数字网络和计算机应用优先考虑;应届毕业生(2024年应届高校毕业生，2023年毕业后未就业的高校毕业生)应具有相关实习经历，熟练运用办公软件;

(3)具有良好的职业操守和个人品行，较好的文字写作和口头表达能力。

02 市场营销岗1名

1.岗位职责

主要负责主要市场经营研究、营销计划制定及执行、市场业务拓展及渠道建设、客户关系维护等工作。

2.岗位要求

(1)年龄在35周岁以内，大学本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业毕业;

(2)从事市场营销相关工作1年以上;

(3)掌握市场营销的技能手段，具有营销业务知识和实操经验，懂得一定的电子商务知识，特别优秀者可适当放宽条件;

(4)具备良好的职业操守和个人品行。

二、应聘方式

(一)报名时间：

2024年4月23日—4月28日。

(二)报名要求：

应聘人员下载《宜昌粮食集团求职人员登记表》，并将填写好的《宜昌粮食集团求职人员登记表》、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、职业资格证、工作经历证明、个人简历及近期免冠一寸彩色登记照片发送至邮箱317444075@qq.com。报名与面试时使用的身份信息必须一致，应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，一经查实，集团有权取消其录用资格。

(三)应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，应聘期间内不得变更，保持通讯畅通。

(四)公司对于应聘者资料将予以严格保密。

咨询热线：吴女士 15572777965

公司地址：宜昌市伍家岗区东艳路59号

附件：宜昌粮食集团求职人员登记表.docx

宜昌枝江隆银供销集团有限公司招聘岗位

2024-03-19，全文共 2150 字

宜昌 枝江 隆银 供销 集团 有限公司 招聘 岗位

枝江隆银供销集团有限公司因业务发展需要，现面向社会招聘专业人员2名。

一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

2.遵纪守法、爱岗敬业、团结协作、品行端正，具有良好的职业道德;

3.身体健康、仪表端庄、无不良嗜好;

4.无下列情形：受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的;应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;法律法规规定不得报考的其他情形。

二、招聘岗位及要求

(一)农资农服业务员(1人)

1.招聘单位：枝江惠万民农业有限责任公司

2.岗位职责：负责公司农资农服业务对接、市场拓展;负责农业项目的策划、对接、跟进落实;负责行业市场调研、信息收集、数据分析;负责领导交办的其他事项。

3.岗位要求：

(1)年龄：35岁及以下，1989年1月1日及以后出生。

(2)学历：本科及以上学历。

(3)专业：植保、农学、理工科类等相关专业毕业。

(4)工作经验：有1-2年农业相关工作经验;具有较强的语言沟通能力及交际技巧，具有团队亲和力，有强烈成功欲望;具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;吃苦耐劳、有责任心、事业心;掌握并熟练操作办公软件技术。

(5)其它：能适应出差，具有驾照(C1及以上)，能熟练驾驶机动车辆，3年以上实际驾龄，5年以内未出现重大交通安全事故。

4.薪酬待遇及福利：6.5-8万元/年，公司为员工购买五险一金，享受国家法定节假日、年休假、通信补贴、工作餐、工会福利等。具体薪酬绩效发放按照公司薪酬绩效考核制度执行。公司根据个人实绩提供良好的职级及薪酬上升通道。

5.办公地点：枝江市胜利路19号

(二)资产管理员(1人)

1.招聘单位：枝江隆银城南农贸市场有限公司

2.岗位职责：负责公司资产的日常管理及维保工作;定期对资产进行盘点和安全检查，落实安全生产措施;负责资产的收益上缴，及时处理侵占资产的行为;负责相关文书和资料的整理及归档、资产信息维护工作;负责完成领导其他交办事项。

3.岗位要求：

(1)年龄：35岁及以下，1989年1月1日及以后出生。

(2)学历：大专及以上学历。

(3)专业：管理学、市场营销、电气自动化、工程安全等相关专业毕业。

(4)工作经验：有2年及以上企业资产管理、城市管理等相关工作经验，退役军人优先考虑。具备良好的职业操守、个人综合能力与素养，有较强的人际沟通能力和动手能力，团队精神佳，富有激情，喜欢挑战性工作，能够承受较大压力。熟练使用各种办公软件，工作责任心、适应力、执行力及服务意识强。

(5)其它：能够坚持长时间户外工作及执行24小时安全值班任务。具有驾照(C1及以上)，能熟练驾驶机动车辆，3年以上实际驾龄，5年以内未出现重大交通安全事故。

4.薪酬待遇及福利：6-8万元/年，公司为员工购买五险一金，享受国家法定节假日、年休假、通信补贴、工作餐、工会福利等。具体薪酬绩效发放按照公司薪酬绩效考核制度执行。公司根据个人实绩提供良好的职级及薪酬上升通道。

5.办公地点：枝江市胜利路19号

三、招聘程序

(一)报名时间

2024年3月18日至3月24日(根据报名情况可适当延长期限)

(二)报名方式

1.现场报名。报名地点枝江市胜利路19号303办公室。应聘人员报名时须携带毕业证、身份证、职称资格证、职业资格证、工作经历证明及其他资料原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩色登记照片2张;填写《应聘人员登记表》一份。

2.网上报名。应聘人员按报名要求将《应聘人员登记表》、身份证、毕业证、职称证书、工作经历证明等资料扫描件发送到邮箱：zjlygxjt@126.com。邮件请以“应聘岗位+姓名”命名。

(三)报名要求

应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

(四)资格审查

公司对应聘人员进行资格审查，资格审查合格者，将以电话、短信或邮件方式予以通知。因自身联系方式不畅通导致无法通知相关事项的，应聘人员自行承担相关后果。

(五)面试选拔

公司将根据岗位投递情况组织包括但不限于笔试、实操及面试等多种方式，公司将以电话或短信形式通知应聘人员，不能按时参加者视为自动放弃。

(六)背景考察

主要通过电话访谈或现场访谈方式，从拟录用人选的个人工作履历、基本信息、政治素养、道德品质、工作能力、现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等方面进行。

(七)体检

背景考查合格者按要求进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。

(八)聘用

对体检合格者按规定办理入职手续。薪酬待遇按岗位薪酬标准及录用单位相关薪酬制度执行。新聘人员试用期三个月，最低服务年限为2年。

四、其他事项

(一)咨询电话(工作时间)：0717-4206111。

(二)在各招聘环节中，公司将及时通知进入下一环节的应聘人员，对未能进入下一环节的，不另行通知。在招聘过程中，应聘者因未接通或未回复2次及以上视同放弃。

(三)招聘工作严格执行相关人事纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督，对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，从重查处。

监督电话(工作时间)：0717-4272222。

北控城市服务宜昌有限公司招聘岗位

2024-03-19，全文共 1090 字

北控 城市 服务 宜昌 有限公司 招聘 岗位

一、招聘岗位

（1）片区经理助理(4人)

岗位职责

1.全面协助片区经理的日常管理工作，包括人工和机械作业，认真执行各项规章制度及作业方案。

2.全面协助片区经理对车辆管理及清运工作安排。

3.监督、检查各岗位对岗位职责、作业规范的执行状况。组织人员对岗位作业质量进行检查。

4.全面协助片区经理对片区内人员和车辆的相关资源合理调配，合理安排工作。

5.全面协助片区经理拟定、完善、优化和执行管理制度、工作流程、作业方案，并监督实施。

6.协助片区经理与公司各部门的联系，及时传达公司文件精神。

7.协助片区经理召开人员例会，总结部署下一步工作。

8.抓好全体人员的思想工作，虚心听取驾驶员的意见、建议，并及时解决。

9.按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1.大专及以上学历，年龄50岁以下。

2.具有组织管理的丰富经验，热爱本行业工作。

3.工作认真负责，有良好的组织、沟通、协调和执行能力，有驾照C1及以上。

（2）机械经理助理(1人)

岗位职责

1.全面协助机械经理的日常管理工作，认真执行各项规章制度及作业方案。

2.全面协助机械经理对车辆管理及清运工作安排。

3.监督、检查各岗位对岗位职责、作业规范的执行状况，组织人员对岗位作业质量进行检查。

4.全面协助机械经理对片区内人员和车辆的相关资源合理调配，合理安排工作。

5.全面协助机械经理拟定、完善、优化和执行管理制度、工作流程、作业方案，并监督实施。

6.协助机械经理与公司各部门的联系，及时传达公司文件精神。

7.协助机械经理召开人员例会，总结安排下一步工作。

8.协助机械经理制订车辆维修保养计划、实施驾驶员的交通安全和驾驶技术的培训考核、驾驶员奖罚、考勤等。

9.按计划及技术规范对车辆进行保养，确保车辆处于最佳运行状态。

10.坚持每日出车前、收车后对驾驶员及车辆进行检查，发现问题及时解决，督促驾驶员认真如实地填写《车辆行驶记录》，按要求向机械经理报告。

11.抓好全体人员的思想工作，虚心听取驾驶员的意见、建议，并及时解决。

12.按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1.大专及以上学历，年龄50岁以下，退役军人优先。

2.具有组织管理的丰富经验，热爱本行业工作。

3.工作认真负责，有良好的组织、沟通、协调和执行能力。

4.B2及以上牌照，有基本的车辆保养知识和故障判断能力。

二、相关福利

1.办理五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)大额医疗保险及雇主责任险

2.享受公司相关节日福利待遇

3.薪酬税前5000左右

4.联系人：周鹏飞(总经理助理)

三、联系电话：15897506555

宜昌供销集团有限公司招聘岗位

2024-03-14，全文共 531 字

宜昌 供销 集团 有限公司 招聘 岗位

一、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正，无不良嗜好;

2.爱岗敬业、团结协作，吃苦耐劳、抗压能力强，具有良好的职业道德;

3.工作认真、责任心强，具有较强的专业知识及协调沟通能力;

4.具备相关专业能力、业务水平、社会资源或公司急需的紧缺人员，可适当放宽招聘条件。

(二)招聘岗位及要求

具体详见《宜昌供销集团有限公司2024年岗位需求表》(附件1)。

二、招聘安排

应聘者将登记表(附件2)、毕业证书、学历学位证书、个人能力业绩证明材料及招聘岗位所要求的其他相关材料的扫描件或电子文档，发送至邮箱：414788969@qq.com，报名截止时间：2024年3月24日。

应聘人员登记表

公司将根据招聘资格条件对应聘人员进行资格初审和履历评价，通过资格初审和履历评价择优确定面试人员，通过面试的人员，组织开展考察工作，考察且体检合格人员予以录用。

三、其他事项

1.本次招聘工作将严格执行组织人事纪律和保密纪律，坚持公平、公正、公开，主动接受社会监督。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者对个人填报信息的真实性负责，发现弄虚作假者，取消应聘或录用资格。

联系人：鄢女士

报名咨询电话：0717-6215273

宜昌粮食集团有限公司招聘岗位

2024-03-14，全文共 1391 字

2024宜昌 粮食 集团 有限公司 招聘

一、招聘岗位

财务岗3名

二、岗位职责及要求

(一)岗位职责

根据部门工作要求，依据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》等，开展预决算管理、会计核算管理、成本费用管理、财务分析与监督管理、税务管理、资金及筹融资管理和信息化建设等工作，为集团发展做好支撑保障。

(二)岗位要求

1.年龄在35周岁以内;大学本科及以上学历;财务管理、会计、经济管理等相关专业毕业;具有正常履行职责的身体条件。

2.往届毕业生应具有3年以上相关工作经验，中级会计师及以上职称、注册会计师及税务师取证或在考优先考虑;应届毕业生(2024年应届高校毕业生，2023年毕业后未就业的高校毕业生)应具有相关实习经历，初级会计师职称。熟练运用OFFICE办公软件及财务软件。

3.熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等政策法规，熟知财务分析、内部控制、财务预算、资金计划、成本控制等财务管理知识。

4.具有良好的职业操守和个人品行，较好的文字写作和口头表达能力。

三、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年3月8日- 3月14日。

2.报名要求：应聘人员下载《宜昌粮食集团求职人员登记表》，并将填写好的《宜昌粮食集团求职人员登记表》、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证、执业资格证、工作经历证明、个人简历及近期免冠一寸彩色登记照片发送至邮箱317444075@qq.com，并注明应聘岗位名称。

(二)资格复审

宜昌粮食集团对应聘人员，通过资格初审和履历评价择优确定资格复审人员。资格复审需携带本人身份证、毕业证、学位证、学历验证报告(2024年应届毕业生提供在籍学历证明即可)、职称证、执业资格证、工作经历证明等原件及复印件各一份、个人简历、《宜昌粮食集团求职人员登记表》。具体时间、地点另行通知。

(三)笔试

笔试内容包括基本能力和专业能力测试，考试时间为100分钟。具体笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试分数从高到低，按照1:3比例，确定面试人员。面试将重点测试应试人员的综合素质和运用专业知识解决实际问题的能力。一般采取结构化面试形式进行。面试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

按照笔试成绩40%，面试成绩60%权重确定应聘人员综合成绩，根据招聘计划数与应聘人员考试最终成绩(保留小数点后两位数)，从高分到低分，按1:2比例等额确定进入体检、考察人选。如综合总成绩相同，以面试成绩高者优先;若仍相同，以高学历者优先;若学历相同的，以工作年限长者优先。

体检医院必须为宜昌市区三甲医院，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。同时对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。

凡经考核拟录用人员在体检与考察环节如发现不符合要求或因自身原因放弃，宜昌粮食集团将根据需要确定是否递补，进行递补的按照岗位总成绩排名依次递补。

(六)聘用

体检与考察均合格人员，确定为拟聘用人员，经过集团研究审议，并公示(公示期不少于5个工作日)无异议后，按宜昌粮食集团有关规定和程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期及薪酬福利待遇按照宜昌粮食集团相关管理制度执行。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格，并按考试总成绩排名顺序依次递补。

四、联系方式

咨询热线：吴女士：15572777965

五、联系地址

公司地址：宜昌市伍家岗区东艳路59号

2024宜昌当阳公益性岗位招聘信息

2024-01-30，全文共 1201 字

2024 宜昌 当阳 公益性 岗位 招聘 信息

一、招聘岗位

当阳市公共就业和人才服务局就业服务(零工驿站)公益性岗位3名，主要从事公共就业服务和零工驿站便民服务等工作。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

招聘对象应为当阳市户籍，具备大专及以上学历，能够熟练掌握电脑办公软件(文档编辑、电子表格处理等)，且符合以下条件之一的就业困难人员:

1.女性年满四十周岁或者男性年满五十周岁的失业人员;

2.连续失业一年以上的人员;

3.失地农民;

4.城镇零就业家庭成员或享受城镇居民最低生活保障的人员;

5.农村零转移就业贫困家庭成员;

6.毕业一年以上未就业的高校毕业生;

7.残疾人;

8.各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;

9.脱贫人员。

符合上述条件的对象必须通过就业困难人员认定后，方可报名应聘。

(二)以下人员不能报考

1.现役军人;

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.法律法规规定的其他情形。

三、报名及资格审查

本次报名采用线下报名方式。

(一)报名时间

2024年2月1日至2月26日止(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)，节假日除外。

(二)报名地点及咨询电话

当阳市人社局院内一站式劳动保障维权服务大厅(当阳市东群路54号、凯旋名邸对面)。

咨询电话：0717-3252336。

(三)所需资料

本人身份证、相关学历(学位)证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件一式1份，近期免冠2寸彩色登记照片1张，就业困难类别相应佐证资料，《当阳市招聘就业服务公益性岗位报名登记表》一式1份。

报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。应聘人员须如实填报个人信息，提供真实材料，如有作假情况的，取消资格。

(四)资格审查

市人社局将严格按招聘公告中明确的报考条件，对报名人员的资格进行审查。

四、面试

本次招聘采取结构化面试及上机实操相结合的方式进行。通过资格审查人员，由市人社局电话通知参加面试的相关事宜。

五、体检

根据考生面试成绩排名确定体检对象。体检由市人社局统一组织到指定医院进行，体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，从参加同岗位面试的人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及聘用管理

对拟聘人员在当阳人社、当阳就业家企通微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。

公示结束如无异议，由市人社局办理入职手续，签订公益性岗位聘用合同，聘用期限为三年，聘用合同一年一签，按照公益性岗位管理要求进行管理。

七、其它

(一)待遇保障。本次招聘人员的薪酬待遇，以合同约定为准。

(二)日常管理。本次招聘人员由市人社局及聘用单位负责日常管理。

(三)咨询电话：0717-3252336。

监督举报电话：0717-3220586。

报名表：点击下载

2024湖北萧氏茶业有限公司招聘信息

2024-01-25，全文共 762 字

2024 湖北 萧氏 茶业 有限公司 招聘 信息

一、招聘职位

1.宜茶连锁加盟渠道店长/店员(10人)

主要职责

1>完成公司下达的销售回款任务;

2>认真学习茶艺技能及产品知识，做好公司产品宣传。

任职资格

1>大专以上学历，35岁以下，形象气质佳;

2>沟通能力强，热爱茶艺，身体健康。

工作地点

1>湖北省优质农产品展销中心(武汉市武昌区中南路街武珞路519号);

2>枝江市迎宾大道审计局;

3>当阳市萧氏茗茶(金叶小区北);

4>宜昌市西陵区、夷陵区、伍家区各门店

2、茶叶生产技术岗(10人)

主要职责

1>负责生产线标准化加工工作(名优绿茶、红茶、黄茶、白茶、坯茶等茶叶加工工作);

2>参与鲜叶收购与评级工作。

任职资格

1>高中及以上学历，40岁以下，有经验者可放宽年龄至50岁;

2>有2年以上茶叶工厂工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排。

工作地点

1>夷陵区邓村各加工厂;

2>秭归县茅坪镇中坝子村加工厂。

3、包装工(10人)

主要职责

1>负责茶叶包装设备的操作及清洁;

2>负责茶叶包装工作。

任职资格

1>高中及以上学历，40岁以下，有经验者可放宽年龄至45岁;

2>能吃苦耐劳，服从工作安排。

工作地点

夷陵区晨光路宜茶集团湖北萧氏茶业公司。

二、薪资及福利

生产岗位有茶叶加工技术经验的，工资5000-10000元/月，无茶叶加工经验的，工资4000-5000元/月。包装工工资3000-5000元/月。

2>销售岗位：工资4500-6000元/月，按绩效考核，上不封顶。

3>以上岗位一经录用，入职缴纳五险一金，有餐补、带薪年假、年底绩效奖、年终奖，免费健康体检+工装+培训。

三、联系方式

简历接收邮箱：dongyf@angelyeast.com

电话：13617177895(微信同号)

宜昌国药西陵医养结合医院招聘信息

2024-01-22，全文共 206 字

国药 西陵 医养 结合 医院/宜昌市西陵区社会福利院招聘公告

一、招聘计划

二、薪酬待遇

缴纳五险一金，薪资面议，硕士研究生享受人才津贴待遇，根据应聘人员具体情况一事一议。

三、报名方式

扫描下方二维码下载《国药葛洲坝中心医院报名表》填写后发送至邮箱。(电子简历投递文件命名为“投递岗位+姓名+专业+学历”)。

电子邮箱：361564955@qq.com联系人：付老师17723891359。

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2024宜都市公立医院招聘信息

宜昌三峡大学2024人才引进招聘信息

2024-01-18，全文共 2049 字

三峡 大学 2024 人才 引进 招聘公告

一、岗位表

点击下载：三峡大学2024人才引进岗位表

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

3. 具有良好的政治素质和道德品行;

4. 具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6. 具备岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

详见《2024年三峡大学人才引进计划岗位一览表》(附件，以下简称《岗位表》)。

扫码下载

附件：2024年三峡大学人才引进计划岗位一览表

(三)以下人员不能应聘

1. 现役军人;

2. 全日制高校在读的非应届毕业生;

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4. 在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

6. 法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

(一)报名时间与方式

1. 报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日，招满即止。

报名方式：应聘人员可通过三峡大学人才招聘网(http://rczp.ctgu.edu.cn)，注册成功后进行网上简历投递和岗位申请，每位应聘者最多可申请1个岗位。国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。

(二)资格审查

关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如某岗位年龄要求在40周岁及以下，即为1984年1月1日以后出生，其他以此类推。各岗位具体要求详见《岗位表》。专业工作经历截止时间为2024年12月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2024年12月31日，国外、境外留学人员须于2024年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需其他各类证件资料须于2024年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

四、考试考核

本次考核免笔试，采用面试方式进行。学校对应聘人员进行综合考核，采取试讲、面谈、业务考察等方式进行，重点了解应聘人员专业理论素养、学习工作经历、科研成果、教学科研能力、职业规划等，并形成引进或不引进的考核意见。面试时间地点详见有关通知。

五、体检与考察

1.依据考核结果，按招聘岗位计划数1∶1的比例，确定进入体检、心理测试及考察人选。

2.体检及心理测试分别由三峡大学指定医院和三峡大学大学生心理咨询中心负责。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。体检费用自理。心理测试免费。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

3.考察工作学校相关单位(部门)负责，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中对应聘人员的报考资格进行再次复审。

4.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

六、公示及备案

1.体检、心理测试及考察合格的，确定为拟聘用人选，在三峡大学人才招聘网站上公示7个工作日。

2.公示期间如收到问题反映，由三峡大学纪委(监察专员办公室)调查核实。

3.公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向(由主管部门向)省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

4.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

七、聘用

1. 经省人社厅审核备案后，通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

2. 被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

八、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

九、信息发布及政策咨询

1.湖北省人力资源和社会保障厅网站;

2.三峡大学网站;

3.政策咨询电话：0717-6392071(三峡大学人事处)。

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当枝 一级 公路 金沙 收费站2024年招聘 工作人员 信息

一、招聘岗位与人数

收费员岗位(11人)

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导及其路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

2.年龄35周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生(特别优秀者可以适当放宽年龄)。高中(中专)及以上学历。能熟练操作计算机，五官端正、语言表达流畅、普通话标准;

3.忠诚守信，品行端正，热爱公路事业，具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的团队意识和协作精神，无违法违纪记录;

4.身体健康，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘程序

本次招聘，按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优录取的方式进行。具体程序：

(一)报名时间及方式

1.报名时间：2024年1月5日至2024年1月11日24:00。

2.报名方式：符合招聘条件人员需将本人身份证、毕业证、《中国高等教育学历认证报告》(可登陆中国高等教育学生信息网查询打印)、《报名登记表》(附近期免冠一寸登记照)等报名资料用扫描件的方式在规定时间内传至指定邮箱673195223@qq.com，邮件名统一格式为：(姓名)报名收费员。报名资料纸质版面试时与其它证件、材料一同递交。

(二)资格审查

按照岗位报名资格条件对报名人员进行资格审查，考生资格审查通过后方可进入面试环节。

(三)考试

本次考试统一采取面试形式组织实施，面试的具体时间、地点另行通知。

(四)体检与聘用

根据面试成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。体检合格人员进入考察程序，考察合格后到站试用1个月，试用期满考试合格按程序正式办理录用手续。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可根据需要按照面试成绩排名依次递补。

四、其他

1.报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。

2.拟聘用对象无征信不良记录、犯罪记录。

3.招聘各环节中，将通过短信、电话或电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人通讯畅通，因应聘者通讯不畅造成的后果，由应聘者本人自行承担。

4.录用人员与公司签订劳动合同，工作性质为四班三运转，轮休制。入职后缴纳五险两金，月工资2500元+其他，试用期期间工资按80%计发，提供食宿。享受带薪休假、年度体检、工会慰问、免费工装等各种福利。

公司地址：当阳市当枝一级公路金沙收费站(当阳市玉阳办事处和平村一组)

咨询电话：0717-3902173

宜昌三峡机场最新招聘信息

2023-10-26，全文共 1396 字

2023年三峡机场最新招聘

一、岗位

安检员

职位要求

学历要求：大专及以上

外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平者优先考虑

从业经历：有相关工作经验者优先考虑

其他

1、性别：男女不限

2、年龄：30岁(含)以下

3、身高：男170cm以上、女158cm以上

4、专业：民航相关专业优先

5、持有民航安检相关职业资格证

6、普通话发音清楚，方言语调不明显

7、工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班

8、可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

运维管理员

职位要求

学历要求：本科及以上

外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑

从业经历：有计算机相关工作经验者优先考虑

其他

1、性别：男女不限

2、年龄：35岁(含)以下

3、身高：男170cm以上、女158cm以上

4、专业：计算机相关专业

5、持有计算机专业资格证

6、普通话发音清楚，方言语调不明显

7、对工作认真负责、服从安排，沟通能力、团队合作能力强，接受倒班

8、可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

场道管理维护工

学历要求：大专及以上

外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平者优先考虑

从业经历：有相关工作经验者优先考虑

其他

1、性别：男女不限

2、年龄：35岁(含)以下

3、身高：男170cm以上、女158cm以上

4、专业：飞行区管理、鸟害防治相关专业优先

5、持有C2以上驾驶证或民航专业资格证(场务、鸟害防治)

6、普通话发音清楚，方言语调不明显

7、工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班

8、可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

特种车驾驶员(持A2驾照者可放宽至高中学历)

职位要求

学历要求：大专及以上

外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平者优先考虑

从业经历：具有3年(含)以上驾龄者优先考虑

其他

1、性别：男女不限

2、年龄：40岁(含)以下

3、身高：男170cm以上、女158cm以上

4、专业：民航相关专业优先

5、持有驾驶证B照(含)以上

6、普通话发音清楚，方言语调不明显

7、工作认真负责，具有较强责任心，具备较强的沟通、组织协调能力和服务意识，执行能力和抗压能力强，接受倒班

8、可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

供电管理、运行、维修工

职位要求

学历要求：大专及以上

外语要求：不限，满足CET-4/雅思5分/新托福60分/托业550分或同等及以上水平优先考虑

从业经历：有相关工作经验者优先考虑

其他

1、性别：男女不限

2、年龄：35岁(含)以下

3、身高：男170cm以上、女158cm以上

4、专业：民航相关专业优先

5、持有高、低压电工证，或具有民航助航灯光维护、电力、电气维修相关工作经验

6、普通话发音清楚，方言语调不明显

7、对工作认真负责、服从安排，沟通能力、团队合作能力强，接受倒班

8、可提供本人及直系亲属无犯罪记录证明

二、简历投送

1、投递简历至邮箱：

ycsxhr@sanxiaairport.com

(简历命名格式：应聘岗位+姓名)

2、扫描下方二维码，线上编辑职位申请统计表，确保信息填写完整

3、联系人：方先生、杜女士

4、电话：0717-6532518

5、地址：宜昌市猇亭区机场路8号

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宜昌宜都市公安局辅警招聘公告

2024-05-16，全文共 2869 字