邢台各区县（含主城区）最低工资标准2023

2023年邢台市宁晋县最低工资标准

目前邢台市宁晋县执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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调整最低工资标准，部分企业职工工资会提高，主要是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型行业中，初入职员工、低技能员工和辅助岗位员工，其他收入较低的劳动者工资也会相应提高。随着工资的增长，加班费标准也应当相应提高。另外，与最低工资标准相关的待遇，如病假待遇、基本生活费等也会相应提高。

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邢台最低工资标准热门问答

问：邢台最低工资标准几年会调整一次?

答：每两年至三年至少调整一次。

根据《河北省最低工资标准调整实施办法》[2020]1号，调整最低工资标准与河北省经济社会发展水平相协调、与其他省份最低工资标准增长水平相比较、与河北省区域经济发展水平相一致，每两年至三年至少调整一次。

邢台最低工资标准相关问答

问：最低工资是否包括加班费?

答：不包括。《最低工资标准通知》(冀人社发〔2019〕34号)规定：“在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。”

2023年邢台市主城区最低工资标准

目前邢台市区执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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什么是最低工资标准？

最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资标准计算的影响因素

1、劳动者及其赡养人口的最低生活费用；

2、城镇居民消费价格指数；

3、职工个人缴纳的社会保险和住房公积金；

4、职工平均工资水平；

5、经济发展水平；

6、就业状况；

7、地区之间经济发展水平的差异；

8、企业人工成本承受能力。

最低工资标准计算方式

1、月最低工资标准

确定和调整月最低工资标准，一般采用比重法和恩格尔系数法进行测算。

比重法：月最低工资标准测算值 =上年城镇居民最低10%收入户人均月现金消费性支出×上年城镇居民最低10%收入户每一就业者平均赡养系数 +当年个人应缴的“三险一金”月均最低缴费数。

恩格尔系数法：月最低工资标准测算值 =上年城镇居民最低10%收入户人均食品支出÷上年城镇居民最低10%收入户恩格尔系数×上年城镇居民最低10%收入户每一就业者平均赡养系数 +当年个人应缴的“三险一金”月均最低缴费数。有关指标以统计调查部门发布的上年城镇居民10%最低收入户的相关数据作为测算依据，个人缴纳的社会保险费和住房公积金作为调整最低工资标准的主要因素。

2、小时最低工资标准

确定和调整小时最低工资标准，应在测算的月最低工资标准的基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

计算公式为：小时最低工资标准=[（月最低工资标准÷21.75天÷8小时×（1+单位应缴纳的基本养老保险费 + 基本医疗保险费比例之和）]×（1+浮动系数）

浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

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邢台市2024南和区最低工资标准是多少？

根据《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》，南和区实行二档工资，最低月工资标准为2000元/月；最低小时工资标准为20元/时。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准不包括以下各项：延长工作时间的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

图源：河北人社

2023年邢台市新河县最低工资标准

目前邢台市新河县执行的最低月工资标准为1800元，最低小时工资标准为18元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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《河北省最低工资标准调整实施办法》第十二条规定，确定和调整小时最低工资标准，应在测算的月最低工资标准基础上，考虑单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

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2023年邢台市内丘县最低工资标准

目前邢台市内丘县执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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正常劳动：是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加各种社会活动期间，视为提供了正常劳动。

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2023年邢台市隆尧县最低工资标准

目前邢台市隆尧县执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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生育津贴发放标准是什么？

答:以参保职工生育或计划生育手术前连续12个月平均缴费基数作为基数，除以30再乘以产假天数。

医疗费用实行限额补贴，低于限额补贴标准的按照实际费用支付。补贴标准为:母婴原因终止妊娠的，怀孕不满2个月终止妊娠的150元；怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元；怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的800元；怀孕6个月及以上终止妊娠的3000元；孕情、环情检查70元；门诊放置（取出）宫内节育器50元；实施输卵管结扎术的2000元；实施输精管结扎术的300元。

邢台生育医疗费用待遇标准是什么？

答：医疗费用实行限额补贴，低于限额补贴标准的按照实际费用支付。

补贴标准为:母婴原因终止妊娠的，怀孕不满2个月终止妊娠的150元；怀孕满2个月不满4个月终止妊娠的300元；怀孕满4个月不满6个月终止妊娠的800元；怀孕6个月及以上终止妊娠的3000元；孕情、环情检查70元；门诊放置（取出）宫内节育器50元；实施输卵管结扎术的2000元；实施输精管结扎术的300元。

申报人（本人或者他人）在微信搜索“河北智慧医保”小程序并完成注册登录，在小程序首页“业务办理”栏内点击“生育津贴申报”模块，按照每一步操作提示填写申报信息，并上传以下有关资料：本人身份证件照片（正、反面），医院收费票据（可上传电子发票），出生医学证明原件，职工生育保险待遇申报表，出院记录原件。个人申报操作完成后点击“提交申报”，系统显示“已提交申报，等待单位审核”。

邢台生育医疗费的补贴标准是多少？

答：顺产限额补贴3000元，难产补贴3500元，剖宫产限额补贴4000元，剖宫产伴其他手术限额补贴4500元，多胞胎生育的每增加一胎增加相应补贴的50%。参保的男职工未就业配偶和灵活就业人员的生育医疗费按50%享受，男职工未就业配偶不得重复享受城乡居民医保规定的生育定额补贴。

自2023年8月1日起，在省内医保定点医疗机构生育的，生育医疗费用在医院报销后，生育津贴可自动申报，次月5日系统将信息推送到单位网厅，单位劳资人员审核后，自动将信息推送医保经办机构，参保人员无需申报。自动申报不成功或省外生育的，可通过“河北智慧医保”或到经办大厅提交申报材料，自行申报需生育后150日内或实行节育措施60日内，提供《邢台市信都区城镇职工生育津贴申请表》，并携带本人社保卡复印件、婴儿出生证明原件和复印件、出院记录。

扣税标准

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用)

应纳税所得额的计算：

(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。交税计算

2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

工资个税的计算公式为：

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

税率表

个人所得税税率表一(综合所得适用)

1、全年应纳税所得额不超过36000元：税率：3%;速算扣除数(元)：0

2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元：税率：10%;速算扣除数(元)：2520

3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元：税率：20%;速算扣除数(元)：16920

4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元：税率：25%;速算扣除数(元)：31920

5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元：税率：30%;速算扣除数(元)：52920

6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元：税率：35%;速算扣除数(元)：85920

7、全年应纳税所得额超过960000元：税率：45%;速算扣除数(元)：181920

注1：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

注2：非居民个人取得工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得，依照本表按月换算后计算应纳税额。

个人所得税税率表二(经营所得适用)

1、全年应纳税所得额不超过30000元：税率：5%;速算扣除数(元)：0

2、全年应纳税所得额超过30000元至90000元：税率：10%;速算扣除数(元)：1500

3、全年应纳税所得额超过90000元至300000元：税率：20%;速算扣除数(元)：10500

4、全年应纳税所得额超过300000元至500000元：税率：30%;速算扣除数(元)：40500

5、全年应纳税所得额超过500000元：税率：35%;速算扣除数(元)：65500

(注：本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。)

休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

计算公式：产假工资=平日正常工作工资x100%

因受降雪影响，2月20日下午，城际公交邢台至西竖(岐山湖旅游专线)班线暂停发车，具体恢复时间另行通知；城际公交其他班线末班发车时间均提前至下午4时30分，望旅客朋友提前规划出行时间，以免耽误行程。

望广大群众朋友相互告知，给您出行带来的不便敬请谅解!如需了解实时运行情况请拨打：

城市公交：3677376/3677377。

城际公交：5910666/5910777。

邢台中心汽车站：5916444/5916555。

邢台最低工资是指什么?附标准

答：最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资基数，其标准应当高于当地的社会救济金和失业保险金的支付标准，低于平均工资。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

河北省现行最低工资标准于2023年1月1日起实施。月最低工资标准三档分别为2200元、2000元、1800元，对应的小时最低工资标准分别为第一档每小时22元，第二档每小时20元，第三档每小时18元。

第二档：月标准2000元，小时标准20元

适用范围：邢台市区、沙河市、宁晋县、内丘县、巨鹿县、南宫市、平乡县、威县、清河县、隆尧县。

第三档：月标准1800元，小时标准18元

适用范围：临西县、广宗县、临城县、新河县、柏乡县。

2024年邢台市主城区最低工资标准

目前邢台市区执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，而小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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2024年邢台市巨鹿县最低工资标准

目前邢台市巨鹿县执行的最低月工资标准为2000元，最低小时工资标准为20元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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用人单位违反最低工资规定有何后果?

根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，如果用人单位支付的工资低于最低工资标准，那么由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资差额，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者也可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补发工资差额。

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2024年邢台市临西县最低工资标准

目前邢台市临西县执行的最低月工资标准为1800元，最低小时工资标准为18元。

2022年11月24日，河北人社厅发布的《河北省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》重新规定了河北省内各个地区的最低工资标准。

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1.用人单位对试用期人员的工资是不是可以低于最低工资标准?

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2.实行计件工资或提成工资等形式的用人单位，如何执行最低工资标准?

实行计件工资、提成工资等工资形式的用人单位，应当制定科学合理的劳动定额，并确定合理的计件(提成)工资标准和计算办法，支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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2024邢台博物馆志愿者有工资吗？

答：2024邢台博物馆志愿者没有工资，考核通过者方可进入见习期，见习时间至开学返校前，见习结束可提供见习证明。

一、报名时间

2024年1月5日起—1月20日。

二、招募岗位及服务内容

（1）基本陈列的讲解，帮助观众了解展览内容和展品知识。

（2）参与公众教育活动，宣传，博物馆活动策划、实施等。

三、招募对象及条件

（1）在校大学生、毕业生共计20人。

（2）专业不限，播音主持、旅游管理专业优先，要求形象好，气质佳。

（3）自觉遵守本馆的各项规章制度；热爱文博、讲解员事业，普通话标准，吐字清晰，具有较好的语言表达能力、亲和力、应变能力。