2023届中国移动研究院校园招聘公告

单位简介

船舶档案馆(代号“七六所”)，是中国船舶集团有限公司(央企)下属的国家船舶军工专业档案馆，中央财政全额拨款的公益类事业单位，建所至今59周年。单位坐落于历史文化底蕴深厚的陕西省咸阳市兴平市，地处西咸半小时经济圈以内，生活、交通便利。所区环境优雅，是陕西省“文明单位”、咸阳市“花园式单位”。

招聘岗位

档案软件建设岗：

软件工程、计算机及相近专业

岗位职责及要求：

1. 具备计算机相关专业知识和理论，熟练掌握常用的编程语言，熟悉常用的操作系统;

2. 具备一定的语言文字驾驭能力，具有软件开发和实践项目经验者优先;

3. 原则上为硕士研究生及以上学历，专业素养良好，具备熟练的英语能力，身心健康，成绩优良;

4. 热爱船舶档案事业，具备较强的责任意识、团队精神，具备良好的思维能力和沟通协调能力;

5. 负责支撑集团公司及成员单位档案管理系统开发实施、指导等信息化相关业务;

6. 负责数字档案馆、OA系统、邮件系统、电子文件管理系统等信息系统的建设、管理及运维;

7. 负责协助档案馆其他信息化工作。

档案业务制度建设岗：

档案、图书情报专业

岗位职责及要求：

1. 具备专业的档案基础知识，熟练掌握档案管理各环节内容;

2. 具备较强的语言文字能力和基本的公文写作知识;

3. 原则上为硕士研究生及以上学历，专业素养良好，身心健康，成绩优良;

4. 热爱船舶档案事业，具备较强的责任意识、团队精神，具备良好的思维能力和沟通协调能力;

5. 负责拟定集团公司档案管理各项制度规范;

6. 负责为成员单位提供档案管理各方面的业务咨询指导;

7. 协助组织开展集团公司各项档案业务培训及会议。

综合管理岗：

档案及相近专业

岗位职责及要求：

1. 具备专业的档案基础知识，熟练掌握档案管理各环节内容;

2. 具备较强的语言文字能力和基本的公文写作知识;

3. 原则上为硕士研究生及以上学历，专业素养良好，身心健康，成绩优良;

4. 热爱船舶档案事业，具备较强的保密意识、责任意识、团队精神, 具备良好的思维能力和沟通协调能力;

5. 承担管理类、设备类及干部人事档案管理工作;

6. 协助负责公文、保密专项工作;

7. 协助承担内部审计工作、内控体系建设工作及综合统计工作;

8. 协助开展综合管理部其他日常工作。

薪酬福利待遇

1.

录用人员实行聘用合同制，正式事业编制，硕士研究生试用期半年，本科生见习期一年(含试用期)。签订正式聘用合同，合同期3年，期满后双方无异议则续签;

2. 具有竞争力的薪酬福利待遇，每月按等级发放交通补贴、保密津贴、通讯补贴等;

3. 参加养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、缴存住房公积金、职业年金，缴纳补充医疗保险、大额保险、大病保险，每年安排一次专业的健康体检;

4. 提供单身公寓(毗邻办公区)，1人/间，免费WIFI全覆盖，配备公共厨房、电视、空调、暖气、浴室等设备;

5. 开设有职工食堂，工作日提供三餐，每月发放定额餐补。

招聘流程

简历投递——简历筛选——初试——复试——体检、政审——发放offer——签约

简历投递

投递渠道

1. 船舶档案馆招聘邮箱：csic76@163.com

2. 智联校园招聘平台(可扫码投递简历)

联系方式

联系电话：刘老师 029-38827688

邮 箱：csic76@163.com

网 址：www.cssc76.com

联系地址：陕西省兴平市金城路100号

微信公众平台：船舶档案馆

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公司简介

西安西北有色地质研究院有限公司，原名西北有色地质研究院，始建于1957年，坐落于十三朝古都西安大雁塔东侧。一直从事地质矿产勘查研究、岩石分析测试、选冶工艺试验、遥感技术应用、微量元素检测、分析仪器应用及技术研发，是国内一家历史悠久、设备先进、专业能力一流、找矿业绩突出的综合性地质勘查单位。

2024年招聘需求

待 遇

工资待遇：

见习期1-3月，转正后实行岗位绩效工资制，工资除固定基本工资外，绩效工资按所从事岗位发放。公司注重对员工能力的培养，技术人员通过正常晋升可达到技术负责及项目经理任职能力。

社会保险：

缴纳“五险二金”

福利待遇：

执行国家规定的年休、生育等制度，职工享受取暖费、降温费，根据单位效益情况发放年终奖，对有科研成果的科研人员有科技奖。

联系方式

公司地址：陕西省西安市雁塔区西影路25号

联系人：马老师 联系电话：029-85573318

电子邮箱：xsdylhg@163.com

请发送个人简历的同时填写《应聘登记表》，样表见附件，文件命名格式：姓名专业学校学历

应聘登记表.doc

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学校介绍

西安高新区第五学校是一所九年一贯制公办学校，为高新区草堂科技产业园及周边社区配套的教育服务设施，高标准、高起点建设而成。学校占地100亩，总建筑面积9万多平方米。

[招聘对象]

2024届硕士研究生及以上学历毕业生、 2024届公费师范生。

[招聘条件]

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有招聘岗位所需的学历、相关专业、技能等条件;

5.具有正常履行职能的身体条件;

6.应聘者须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证或教师资格考试合格证明、国外学历学位认证书(留学生提供)。

招聘岗位

小学语文、小学数学、小学科学

初中语文、信息、体育

有意向者可投递简历至邮箱

gxqdwxx2021@163.com

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招聘岗位

福利待遇

竞争性薪酬、高额安家费、医疗教育、五险二金、高温假、带薪年休假

工作地点

陕西 西安

校招行程

2024春季线下专场招聘会行程即将公布请持续关注微信公众号

招聘流程

网申>综合面试>专业面试>人才测评>签约

网申地址：

PC端网申:sxqc.zhiye.com

移动端网申:【陕汽人才招聘在线】微信公众号，关注微信公众号-点击“校园招聘”-选择“毕业生招聘”

联系方式

地址:西安市经开区泾渭工业园

联系人:杨经理

电 话:029-86955976

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一、公司简介

西北有色金属研究院，始建于1965年，是上世纪60年代国家在三线重点投资建设的稀有金属材料研究基地和行业技术开发中心，是国家首批转制的242家科研院所之一，全国全面创新改革试点单位。

地处西安、宝鸡、铜川三地八区，占地4000余亩，总资产超过260亿元，职工6200余人，其中博士、硕士1700余人，先后承担国家和省市重点科研项目4000余项、取得国家级成果奖励34项、省部级以上成果435项、获授权专利2500余件、发表论文8700余篇，先后荣获全国先全国专业技术人才先进基层党组织、全国五一劳动奖状、国家创新人才培养示范基地等荣誉。

发展现状

1、14个研究所及中心+1个国家重点实验室

钛合金研究所、难熔金属材料研究所、电子材料研究所、腐蚀与防护研究所、镁锂材料研究所、复合材料研究所、纳米中心、超导材料研究所、粉末冶金研究所、生物材料研究所、先进材料研究所、信息研究所、锆铪研究中心、材料分析中心、金属多孔材料国家重点实验室。

2、17个国家级平台

稀有金属材料加工国家工程研究中心、国家新材料测试评价西安区域中心、实用超导材料国际科技合作基地、国家级西安稀有金属材料创新中心、稀有金属材料科研生产基地。

3、45家高新产业公司(其中7家上市)

西部超导股票代码:688122、西部材料股票代码:002149、凯立新材股票代码688269、西部宝德股票代码:835680、菲尔特股票代码:873577、西诺稀贵股票代码:873575、天力复合股票代码:873576。

4、专家团队

各类人才(中国工程院院士2人、国家级人才28人次、省级人才118人次)

15支重点领域创新团队(3支国家级团队，12支省级团队)

5、研究领域

钛及钛合金材料、生物医用材料、高性能金属粉末及金属多孔材料、涂层制备及表面处理、贵金属材料、超导材料、难熔金属材料、镁及锂合金材料、金属基复合材料、新能源材料。

二、招聘岗位

需求岗位：机械、电气设备操作

专业要求：机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业

三、福利待遇

“九险二金”

基本养老保险、基本医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、意外伤害险、重疾险、补充住院险、住房公积金、企业年金。

四、晋升通道

科研人员(双通道)

特聘研究员→助理研究员→副研究员→研究员(青年特聘)

助理工程师→工程师→高级工程师→正高级工程师

技能人员(双通道)

初级技师→责任技师→主任技师→首席技师

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师

五、联系方式

单位地址：西安市未央区未央路96号

联系人：秦成

联系电话：029-86266574

简历投递邮箱：zhaopin@c-nin.com

邮件标题请按“应聘方向+学历+学校+专业+姓名+性别”格式填写

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西安外国语学校创办于1963年，是周恩来总理亲自批示成立的全国首批外国语学校之一。学校先后经历初建期(1963年-1966年)、变迁期(1967年-1976年)、转型期(1977年-1994年)。1995年，由西安外国语大学恢复重建，2001年迁入西安经济技术开发区凤城一路1号，开启十二年一贯制办学之路，2022年9月变更为全日制普通高级中学。

招聘启事

为满足学校办学规模不断扩大的需求，为学校未来发展储备人才，现面向社会招聘教师。

招聘岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术教师若干名。

招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的教师职业道德，教育教学能力强。

2.身心健康，适应学校教学工作的要求，服从学校安排，有良好的团队合作精神。

3.研究生及以上学历;部分优秀本科生。

4.年龄40周岁以下，具有相应学段学科教师资格证书。

5.特级教师、正高级教师，荣获省、市级教学能手、学科带头人、名师等荣誉称号，教育教学工作获得省级以上教育主管部门表彰等，可放宽条件。

招聘流程

应聘者需提交以下资料：

1.扫描下方二维码填写信息登记表进行报名;

2.身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、其他各类资格证书及获奖证书等可以证明本人能力水平的相关材料一份请发送至邮箱xflsxb@163.com

文件名格式要求：应聘岗位+学科+姓名+学历+专业

截止时间：2024年2月23日12:00

网上资格初审通过者，将通过电话通知面试时间和地点，未通过者不再单独通知。

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中联西北工程设计研究院有限公司创建于1964年7月，前身为机械工业部第十一设计研究院，承担了我国仪器仪表行业80%以上骨干企业的基本建设和技术改造等历史重任，现隶属世界500强特大型中管企业——中国机械工业集团有限公司。

现有城市更新、低碳绿建、医疗康养、乡村振兴、市政公用、工业装备、能源环境、全过程咨询、数字技术9个事业部，在河南、安徽、湖北、山东、山西、甘肃、新疆、重庆、四川、云南等地设立了分公司，能够为国内外业主提供工程建设全方位、全过程、全生命周期的技术支撑与增值服务。

中联西北院秉承“为顾客创造价值，为社会奉献精品”的经营理念，努力打造“国内领先，国际知名”科技型工程公司，矢志成为构筑精品工程的卓越者。

招聘岗位

2024校园招聘

建筑设计：建筑学相关专业

工作地点：西安/郑州

结构设计：土木工程、工民建、管理科学与工程相关专业

工作地点：西安/郑州

电气设计：电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、机械电子工程、建筑电气自动化相关专业

工作地点：西安/兰州/武汉

能源与动力设计：储能科学与工程、能源与动力工程、热能与动力工程相关专业

工作地点：西安/兰州/青岛

道路设计：道路工程、公路工程、交通工程相关专业

工作地点：青岛/武汉

以下岗位工作地点均在西安：

储备干部：和公司业务相关专业

前期策划：汉语言文学、人文地理、工程经济、技术经济、建筑类相关专业

工程管理：工程管理、土木工程、安全工程、市政工程、消防工程等相关专业

给排水设计：给排水、给排水科学与工程、环境工程相关专业

暖通设计：建筑环境与能源应用工程相关专业

室内装修设计：环境艺术设计、室内装饰类相关专业

工程造价：土木工程、工程管理、工程造价相关专业

会计：会计、财务管理以及财会相关专业

软件工程师：计算机科学与技术、软件工程相关专业

小程序开发：计算机相关专业

前端开发：计算机相关专业

UI设计：设计类、美术类或相关专业

三维模型：设计类、美术类或相关专业

嵌入式通讯工程师：自动化、计算机、电子等相关专业

Unity3D开发：产品美术建筑设计相关专业

岗位要求

✴ 建筑学、工程管理、安全管理专业本科及以上学历，其他专业原则要求硕士研究生及以上学历(特别优秀者可放宽至本科学历);

✴ 学生干部、校级以上荣誉获得者优先;

✴ 身心健康、积极乐观，有拼搏精神，认同企业文化。

福利待遇

✴ 六险一金、单身公寓...

✴ 餐补、注册执业资格补贴、人才强基计划...

✴ 完善的职业发展体系、培训体系、专项培养计划、一对一指导老师带培...

✴ 国家法定节假日、生日关怀、员工体检...

✴ 舒适的办公环境，员工食堂、书屋、健身房、羽毛球馆、乒乓球馆、室内/室外专业级篮球场...

简历投递及联系方式

投递方式： 发送邮件至 zlxbxyzp@163.com(邮件命名：姓名+专业+学校+工作地点)

公司地址：陕西省西安市高新区丈八四路16号

公司网址：http://www.cuced.com

联系电话：029-62351383

029-62352160

2024社会招聘

建筑设计：建筑学相关专业

结构设计：结构相关专业

暖通设计：暖通相关专业

电气设计：电气相关专业

给排水设计：给水排水相关专业

机械设计：机械相关专业

规划设计：城乡规划相关专业

装饰设计：室内装饰相关专业

能动设计：能源与动力相关专业

项目经理：工程管理、安全管理、咨询相关专业

前期策划：规划、策划、经济相关专业

市场经营：专业不限

综合行政(招投标)：专业不限

综合行政：工商管理相关专业

工程造价(土建、安装)：工程造价、工程管理、土木工程相关专业

软硬件工程师：通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业

售前工程师：计算机、通信、电子、管理等相关专业

弱电设计：电气、自动化等相关专业

以上岗位工作地点均在：西安

岗位要求

✴ 全日制一类大学本科及以上学历。

✴ 建筑专业两年以上设计工作经验，其他专业三年以上工作经验，具有大型设计院从业经历，能独立承担设计任务。

✴ 熟悉行业相关规范，对专业有足够的钻研精神。

✴ 具备良好的职业道德，热爱工作、敬业踏实、有责任心、细心严谨，注重团队协作，认同企业文化。

福利待遇

✴ 行业具有竞争力的薪资+地区最高比例公积金+用餐、执业注册资格补贴

✴ 完善的职业发展体系+职称评审体系

✴ 国家法定节假日、生日关怀、员工体检...

✴ 舒适的办公环境，健身房、羽毛球、乒乓球、室内/室外专业级篮球场

简历投递

投递方式： 发送邮件至 zlxbsz@163.com(邮件命名：姓名+专业+学校+应聘岗位)

公司地址：陕西省西安市高新区丈八四路16号

公司网址：http://www.cuced.com

联系电话：029-62351383

029-62352160

面试流程

简历筛选

用人部门专业面试

人力资源部综合面试

反馈面试结果、办理相关流程

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招商银行以打造价值银行为战略目标，致力于为客户、员工、股东和社会创造价值。作为全球银行品牌价值500强榜单前10强，招商银行连续12年入围《财富》世界500强。

招商银行西安分行成立于1996年，是首批进驻西安的股份制商业银行，截至目前开立53家同城网点及16家异地分支机构，设有8个战略机构团队，4个私人银行中心，分行员工总数逾2000人。作为招商银行系统内优秀分行，西安分行曾先后荣获陕西省优秀金融单位、陕西地区最佳服务银行、陕西地区最佳理财银行、陕西地区最佳私人银行、全国金融系统文化建设先进单位等荣誉。

做潮牌喵厂，我们可是认真的!

招聘要求

2024年毕业的应届生(包括2023年1月至2024年7月毕业的境外应届毕业生)。其中国内院校须2024年7月前毕业并获得国家认可的毕业证和学位证，海外院校须获得教育部学历认证。

1.身体健康，性格开朗，恪守诚信，无不良记录;

2.具有较强的服务意识、协作精神和集体观念，品质坚韧、吃苦耐劳;

3.学习能力强，善于沟通，有进取心和责任感，勇于接受挑战性工作;

4.具备良好的书面及口头表达能力;

5.本科生英语四级考试分数425分(含)以上，研究生英语六级考试分数425分(含)以上;或同等外语能力：本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平。

应聘方式

官网：登录招商银行官方招聘网站：career.cmbchina.com，投递电子简历(点击校园招聘-应届生招聘-马上投递，在招聘机构中选择“西安分行”查看最新招聘职位，点击立即投递，在用户登录页面进行注册/登录，注册/登录完毕后即可投递)。

公众号：搜索并关注官方微信公众号“招商银行招聘”，点击“招了-校园招聘-招聘机构-西安分行”可查看最新招聘职位，点击立即投递，在用户登录页面进行注册/登录，注册/登录完毕后即可在线申请并投递简历。

APP：在招商银行APP中搜索“校园招聘”，点击校园招聘-全部岗位，点击全部机构选择西安分行，在线申请并投递简历。

内推：扫描或输入招商银行员工或梦工场实习生内推码进行投递。

招聘岗位

定向培养类：

通过多岗位轮岗锻炼+专业岗位学习+总分行交流学习项目全面了解商业银行业务流程，进而从事相应专业岗位工作，未来可通过自身努力成长为西安分行的业务骨干、技术专家和管理干部。

市场营销类：

通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，专业从事财富管理、资产管理、市场拓展、投资银行、客户服务等工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的专家或管理干部。

运营支持类：

通过系统性业务培训，为公司及个人客户进行国内、国际结算服务，并根据客户需求提供综合服务方案，同时进行运营风险管理，未来可通过自身努力成长为运营业务专家或管理干部。

职能类：

通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事人力资源/党务宣传、工程管理、信息数据、法律合规/监察、计划财务等相关工作，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的综合化业务骨干。

二级分行潮头专栏

定向培养类(咸阳、榆林、宝鸡)：

成长为业务骨干、技术专家和管理干部。

市场营销类(咸阳、榆林、宝鸡)：

成长为精通银行业务的专家。

运营支持类(咸阳、榆林、宝鸡)：

成长为运营业务专家或管理干部。

招聘流程

简历投递(2月上旬-4月)→多轮笔面试(3月-4月)→发放offer(3月-4月)

注意事项

1.本次校园招聘报名须通过在线申请并投递简历，个人应聘信息须真实、准确和详尽。线上申请时，请一次性填写完成个人全部信息，若中途终止，简历将无法更改;

2.笔试及后续面试安排将通过 95555 短信发送到您的手机，请务必保持招聘期间通讯工具24小时畅通，这是我们联系您的重要渠道;

3.网站及微信报名截止日期为2024年4月6日，请有意向的同学尽快投递简历哟;

4.招商银行西安分行招聘不收取任何费用;

5.如有疑问，欢迎联系我们，咨询邮箱：CMB_XYZP2024_XA@163.com

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西安交通大学科学与技术研究院根据工作需要，公开招聘10名劳务派遣工作人员从事科研管理辅助工作。现将招聘岗位、任职条件和报名方式公告如下：

一、招聘岗位

1.产教融合与成果转化岗：承担校企对接、产教融合与科技成果转化等工作;

2.重大科技规划岗：承担重大科技发展目标、规划文件的制定，国家科技政策的研究等工作;

3.科研平台建设岗：承担省部级重大科研平台的建设和管理等工作;

4.项目组织管理岗：承担纵向项目、合同(协议)的管理和预算的调整等工作;

5.重大项目管理岗：承担国家重点研发计划、国家科技重大项目的组织申报和管理等工作;

6.基础研究管理岗：承担省市科技计划项目的策划、申报、中期检查和结题管理等工作。

二、任职条件

1.思想道德良好，品行端正，遵纪守法，勤奋踏实，责任心强，热爱高等教育事业;

2.身心健康，年龄一般不超过30周岁，对具有相关工作经验者年龄条件可适当放宽;

3.硕士研究生及以上学历学位;

4.具备较强的团队协作精神、服务意识、组织协调能力和公文写作能力;

5.熟练掌握信息化办公技能与英文的听说读写。

三、报名方式

2024年1月31日前，应聘者将下列材料的电子版整合成一个PDF文档(命名方式为“姓名+学历学位+专业+最高学历学位毕业院校+手机号码”)，填写应聘信息登记表(见附件2)，统一发送至邮箱wangjuan715@xjtu.edu.cn。

1.应聘报名表(见附件1)

2.个人简历

3.毕业证书、学位证书(学籍在线报告)，荣誉证书等其他佐证材料扫描件。

四、注意事项

1.本次招聘只接受在指定电子邮箱的报名，不接受书面或其他方式报名。

2.应聘者须如实填写报名信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合条件者，无论何时，一经查实，取消其考试或录用资格。

3.科研院将对应聘者报名材料进行审查和筛选，择优进行考试，后续安排以电子邮件或短信方式在2月中下旬通知(未通过审查和筛选者不再另行联系)，请保持通信畅通。未参加考试者视为放弃。

4.本次招聘要求录用人员在科研院指定的时限内报到，逾期不能报到者，取消录用资格。录用后，应服从科研院对工作岗位、地点的安排。

附件【附件1-应聘报名表.docx】

附件【附件2-应聘信息登记表.xls】

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西安赛福斯材料防护有限责任公司成立于2013年3月，是西北有色金属研究院控股的国家级高新技术企业，注册资本7000万元，下设全资子公司西安市航空基地赛福斯新材料科技有限责任公司。

公司主要从事高性能钛合金等稀有难熔金属材料、部件、功能涂层和表面工程的研发生产，将高性能钛合金等稀有金属材料先进表面处理技术和涂层部件加工相结合，拓展其在航空、航天、核电、船舶、兵器、医疗等领域的应用。为助力构建公司新发展格局，在稀有难熔金属表面涂层领域造能成势，公司投资8亿元打造稀有金属涂层制品研发、生产基地。

公司拥有国家万人计划科技创新领军人才、国家973计划首席科学家、全国劳模、国家重点领域创新团队带头人、百千人才工程国家级人选、政府特贴专家、全国优秀科技工作者等高端领军人才，拥有材料、化工、机械制造、电气自动化、企业管理等多学科、多领域专业人才，具备在钛材、机械加工、表面处理方面有关新产品、新技术研发的能力。

公司一直重视人才的培养和发展，硕士及以上学历占比30%，中级以上职称占比44%，近三年培养博士3人，主要送培到东北大学、西北工业大学、西安交通大学进行深造;鼓励一线员工提升学历和专业技能，目前，已有10余名大专学历员工通过继续教育取得本科学历。同时，公司与高校成立“四主体一联合”校企联合研究中心，深化人才产学研合作。

招聘岗位

1. 研发岗

岗位要求：硕士及以上学历，材料学/金属材料工程/材料化学(表面处理、腐蚀与防护方向或热喷涂、激光熔覆、离子镀相关)、机械设计与制造、自动化(工业控制方向)等相关专业。

2. 质量管理工程师

岗位要求：本科及以上学历，材料学/材料加工(金属材料、表面处理、腐蚀与防护方向)、质量管理等相关专业;具有军工行业质量管理工作经验者优先考虑。

3. 科研助理

岗位要求：本科及以上学历，材料学/材料加工(金属材料、表面处理、腐蚀与防护方向)、机械设计与制造、自动化等相关专业。

4. 无损检测工程师

岗位要求：本科及以上学历，无损检测相关或金属材料工程专业，有II级或以上无损检测人员资格证(超声、渗透)者优先考虑。

5. 装配钳工、电工、研发操作员、电镀操作工

岗位要求：大专及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、应用化工技术、材料学、材料加工等相关专业;有相关技能证书或电镀操作、工艺编程等相关工作经验者优先考虑。

福利待遇

1.薪酬待遇

具有同行业较高竞争力的薪酬水平，具体面议，博士享受安家费。

2.九险二金(按最高比例缴纳)

此外增加意外伤害险、重大疾病险、女职工特殊疾病险、补充医疗险等。

3.丰厚奖项

享受年终奖、科研奖励、优秀员工奖、合理化建议奖等各类奖项。

4.各类补贴

享受人才津贴、交通补贴、采暖补贴、高温补贴、防暑降温补贴等。

5.其他福利

职工福利体检、节假日福利品发放、定期组织开展团建、球赛等企业文化活动。

6.享受国家法定节假日及带薪休假。

加入我们

1.简历投递：简历请以附件形式发送，名称格式为“姓名—学校—专业”，投递邮箱为surfacehr@126.com

2.公司地址：西安市经济技术开发区泾渭新城泾渭中小工业园14号楼

3.公司官网：www.xasurface.com

4.微信公众号：赛福斯

5.联系电话：029-86038623

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天健九方(西安)毫米芯片研究院(以下简称:“天健九方毫米波设计研究院”)是专注于微波毫米波(包含但不仅限于Ka波段、E波段和W波段)单片微波毫米波集成电路(MMIc)芯片和多功能毫米波芯片设计，毫米波模组、天线和整机系统的设计研发、生产制造与毫米波技术服务的世界领先的高科技企业。天健九方拥有的毫米波技术是5G/6G通讯与新一代卫星网络通讯、物联网与汽车自动驾驶的核心技术、并且广泛应用于商用航空航天、5G/6G与卫星通讯、人工智能、自动驾驶、安防安检和医疗等众多领域。

产品应用：5G/6G通讯与新一代卫星网络通讯、物联网与汽车自动驾驶的核心技术，并且广泛应用于商用航天、5G/6G与卫星通讯、自动驾驶、安防安检和医疗等众多领。

办公地点: 陕西省西安市高新区科技二路6号清华科技园D座14层1403室

陕西省西安市碑林区含光北路广丰国际大厦I区5层

招聘岗位

市场总监

岗位职责：

1.熟悉汽军工、市政、央企市场对公司产品需求目标，了解汽车、航天、通信等半导体行业市场发展和需求，拥有丰富的上下游市场资源。

2.具备丰富的分析市场趋势和竞争态势能力，快速制定相应的市场策略和计划的能力。

3.管理市场部门的运营，包括市场推广、品牌建设、VI方案、客户关系维护等工作。.

4.参与制定公司的项目研发计划、产品规划，为公司的产品研究和市场推广提供支持和建议。

5.制定公司的市场战略和营销计划。领导团队组织开展政策研究、市场分析、竞情分析、市场策划、产品营销等，对市场开发和产品营销回报及成本负责;

6.负责公司业务拓展计划和流程的制订完善，组织营销人员开展产品营销、客户开发与维护工作;

7.密切与研发部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合;负责产品开拓的前期市场调研，支撑完善产品线规划;

8.负责公司业务拓展团队建设，引进与培养后备人才，制定团队的工作业绩考核方案，制定激励、考核与奖惩机制，以充分调动团队工作积极性。

岗位要求：

1. 本科以上学历，5年以上市场/产品经理经验，2年以上管理经验;

2. 熟悉通讯/雷达行业微波射频及毫米波元器件、微波芯片、模块、解决方案类产品经验及原厂分析，

有行业客户资源者优先;

3. 具备出色市场统筹能力，主持开展市场规划和产品营销的丰富经验;

4. 配备出色的市场分析和策略制定能力，能够根据市场需求和趋势及时间调整策略;

5.具有出色的危机公关能力以及良好的商务谈判能力。

销售总监

岗位职责：

1.配合市场销售总经理，制定并实施销售策略和计划，确保销售目标实现;

-管理和指导销售团队，提升团队成员的销售能力和业绩;

-推动销售业务增长，提升公司销售业绩;

-定期汇报销售业绩，为公司提供决策支持;

-与其他部门合作，协同销售业务，扩大公司业务范围;

-处理销售团队的纠纷和问题，确保销售团队稳定运行。

2.制定并执行销售计划，包括销售预算、销售预测等;监督并控制销售经理业务费用开支;

3.开发和维护客户关系，提供优质的客户服务;负责公司大客户的管理，建立和维护良好的客户满意度，提高客户忠诚度;与主要目标部门和客户建立长期、稳定的合作关系，并负责区域内空白市场的开发工作，并挖掘老客户的潜在需求;

4.定期培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技能;配合交付部门完成项目交付;

5.完成董事会/市场销售总经理交办的其它任务。

岗位要求：

1.学历：本科及以上学历，微波/电子/信息/市场营销类专业优先;

2.3-5年以上行业经验(科技制造、集成电路、卫星通信、航空能源....任一行业)

3.过往业绩500万/年左右;

4.有1年以上销售团队管理经验，具备良好的沟通和人际交往能力，具备良好的团队合作精神

5.可独立洽谈、项目设计、方案完善、项目交付。

算法总工程师师

岗位职责：

1.负责雷达及通信系统信号处理、数据处理、算法协议相关算法研究工作;

2.负责雷达或通信相关预研项⽬、技术项⽬及产品开发项⽬算法设计及实现，基于输入需求，

完成雷达算法参数指标计算以及指标分解;

3、实现算法数学推导，或在成熟算法基础上进⾏优化并编码实现(Matlab/Python/C/C++等);

4、探究算法逻辑，对系统性能、效率进⾏分析优化，解决雷达或通信系统问题，提升雷达或通信

系统性能。

任职要求：

1.电子类、数学类、计算机类及相关专业硕士及以上学历，三年以上工作经验，博士优先;

2.熟悉信号/数据处理算法，或熟悉通信机制及算法，熟悉数字波束成型技术;

3.熟悉Matlab仿真，C/C++编程熟，或熟悉嵌入式编程;

4.雷达或卫星通信方向优先;有雷达信号/数据处理，卡尔曼滤波，汽车雷达成像，卫星通信

(波控、卫星跟踪)，多传感器融合，5G/6G通信算法实战经验优先。

FPGA工程师

岗位职责：

1. 雷达、卫星通信系统FPGA相关需求分解分析;

2. 配合软、硬件⼈员及系统⼯程师，算法⼯程师完成系统功能分解和定义;

3. FPGA相关⽅案设计及算法实现;

4. FPGA代码的开发及仿真，上板调试以及问题解决。

任职要求：

1. 电⼦、计算机、⾃动化、通信等相关专业本科及以上学历，3年逻辑或 芯⽚开发⼯作经验;

2. 熟练使⽤Verilog/Vhdl硬件描述语⾔进⾏FPGA代码开发及仿真，能独⽴承担逻辑架构设计、

开发和验证;

3. 熟悉Xilinx/Altera等FPGA器件，熟练使⽤相关开发及调试⼯具，有国产FPGA开发经验优先;

4.熟悉ARM架构及开发优先;有算法基础，雷达信号处理、通信协议实现经验优先，熟悉AD、

DA开发经验优先，有⾼速数据处理经验优先;

5. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与其他硬件和软件工程师有效合作。

毫米波芯片设计工程师

岗位职责：

1.协助研发负责人全权推动毫米波芯片设计研发工作，为研发成果直接负责。

2.负责毫米波芯片研发团队的建设、发展和管理工作，提升团队协作研发能力。

3.按照项目研发周期制定项目研发进度计划表，并负责项目研发计划的推进和督办等工作。

4.负责单功能毫米波芯片和多功能毫米波芯片等芯片的设计研发工作。

5.负责协调指导射频微波测试工程师完成调试、测试工作。

6.领导临时交办的其它事项。

任职要求：

1.电子信息工程、微电子、射频微波等电子类专业(有流片经验)。

2.3年以上射频微波芯片设计研发经验、有电磁场仿真经验优先考虑、具备有源电路设计经验者优先

考虑，如射频功放、低噪放等。

3.英文技术类文献读写流畅。

4.射频微波理论实践基础扎实，熟悉毫米波芯片设计(不限于)：功分器、均衡器、滤波器、射频

微波开关、低噪声放大器、射频微波功率放大器、倍频器、分频器、混频器等。熟练运用HFSS和

EM仿真，熟悉ADS、Cadence等设计软件，熟悉射频微波测试设备，如信号源、频谱仪、网络

分析仪等。

5.认真细心、责任心强，有较强的敬业精神和团队合作意识，并能承受工作压力。

微波射频工程师

岗位职责：

1、射频微波需求分析、分解，射频链路计算和评估;

2、射频微波模块或系统⽅案论证、射频仿真、指标分解、射频单元调试，指标仿真验证;

3、射频器件选型及电路架构设计与实施;

4、跟踪解决射频相关技术问题，完成整机调试，设备系统集成和外场测试⼯作。

任职要求：

1、电⼦⼯程、通信、信号处理等相关专业，3年及以上⼯作经验;

2、熟练掌握电磁场与微波技术理论，基础扎实;

3、熟练使⽤信号源、频谱仪、示波器、⽮量⽹络分析仪等射频仪器，熟练使⽤微波仿真技术设计软

件，如：HFSS、ADS、Asoft Design等;

4、有低噪声放⼤器、TR组件、变频组件、频综组件、宽带收发模块或射频组件独⽴设计和开发经验;

5、具有雷达和卫通射频设计经验优先，具有毫⽶波经验优先。

嵌入式开发工程师

岗位职责：

1、雷达或卫星通信系统软件需求和规格分解，功能规划;

2、雷达或卫星通信预研项⽬、技术项⽬及产品开发项⽬中嵌⼊式系统选型，软件架构搭建，实现

⽅式定义，细化设计⽅案，完成功能特性设计;

3、基于选型的MCU或ARM平台开发嵌⼊式系统，实现所分解分配的功能特性;底层驱动开发和调试。

任职要求：

1、电⼦类、计算机类或软件⼯程师专业，本科以上具有5年以上嵌⼊式软件相关⼯作经验，硕⼠3年

以上相关⼯作经验;

2、熟悉STM32或其他系列单⽚机，熟悉FreeRTOS或其他嵌⼊式操作系统，熟悉软件架构;

3、熟悉操作系统移植，熟悉TCP/IP、通信接⼝、总线，熟悉通信软件开发;

4、精通C/C++编程，精通嵌⼊式软件开发，有ARM/DSP开发经验优先;有雷达系统嵌⼊式开发经验

或卫星通信系统开发经验优先。

ARM工程师

岗位职责：

1完成国产化嵌入式操作系统软件开发，完成操作系统移植、BOOT启动、底层驱动接口的修改与编写;

2、完成组网产品协议栈软件开发、路由算法调试、MAC层调度算法实现;

3、完成嵌入式软件开发与驱动编写，保障公司项目按节点进行。

任职要求：

1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历;

2. 有熟练掌握C/C++编程语言、电路原理、模电数电等专业知识;

3. 熟练应用悉应用ARM框架STM32/FPGA/单片机;

4. 熟练编写ARM程序;或单片机程序;

5. 工作严谨负责、思路清晰，具备良好的沟通能力，良好的团队合作精神，较强的责任心。

联系方式

联 系 人： 张浩 15529505053

翁琳 13700229110

投递邮箱： ggyx@arralis.com.cn

薪 酬 ：工资、绩效奖金、年终奖、各种补助(出差补助等)

福 利 ：五险一金、节假日福利、生日福利、团建、弹性工作时间、团建

假 期 ：双休、法定节假日、带薪年假、带薪假期(婚/丧假、产假、陪产假、病假)

学校介绍

西安高新区第五学校是一所九年一贯制公办学校，为高新区草堂科技产业园及周边社区配套的教育服务设施，高标准、高起点建设而成。学校占地100亩，总建筑面积9万多平方米。

招聘对象

2024届硕士研究生及以上学历毕业生、 2024届公费师范生。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有招聘岗位所需的学历、相关专业、技能等条件;

5.具有正常履行职能的身体条件;

6.应聘者须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证、教师资格证或教师资格考试合格证明、国外学历学位认证书(留学生提供)。

招聘岗位

小学语文、小学数学、小学科学

初中语文、初中数学

英语、信息、音乐、美术、体育

有意向者可投递简历至邮箱

gxqdwxx2021@163.com

推荐阅读：

根据中共西安市委组织部、中共西安市委机构编制委员会办公室、中共西安市人力资源和社会保障局关于印发《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》的通知(市人社发〔2021〕34号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件规定，我院拟招聘2024届毕业生共计30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次校园招聘工作，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、初步确定拟聘人员、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

1.发布招聘信息。

本次招聘在西安人事考试网、西安铁路职业技术学院、北京交通大学、西南交通大学、石家庄铁道大学、大连交通大学、华东交通大学、兰州交通大学等院校官网发布招聘公告。

2.报名及资格审查。

本次招聘报名采取线上线下相结合方式进行，现场报名与现场资格初审同时进行。应聘人员可将个人简历和其他相关资料上传到邮箱：renshichu777@163.com.

(1)应聘邮件命名格式为：应聘岗位+姓名+所学专业+毕业学校;

(2)邮件附件应包含：个人简历、身份证、毕业生就业推荐表、报考岗位所要求的相关证明材料、就业协议书、学信网《学籍在线验证报告》。取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：教育部学历学位认证、海外学历学位证书、境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录(中英文版)。

(3)报名截止时间：2023年12月15日18时。

3.考试考核。

(1)面试时间：初步定于12月23-24日进行，具体时间根据报考岗位在学院官网通知公告栏予以公布，请考生密切关注。

(2)面试地点：西安铁路职业技术学院临潼校区(西安市临潼区西关正街铁一处院内，可乘坐地铁西安地铁9号线西花园站D口、乘坐游5路、306路公交陆疗站)。

学院可为外地院校考生提供面试前一日住宿一晚，如需住宿请提前与人事处联系沟通。

(3)面试方式：面试主要采取结构化面试方式进行考试考核。重点测试考生的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表和岗位适应能力、答辩情况等方面。面试当场打分亮分，面试成绩为百分制，满分为100分。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于70分的予以淘汰。

面试结束后，根据考生成绩每个岗位按1：1的比例，确定拟录用人员名单。面试成绩和进入体检考察人员名单及体检安排见西安铁路职业技术学院网站公告。

4.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘者自理。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。

5.考察。组织对体检合格人员进行考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

6.公示、聘用。

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发﹝2006﹞19号)，由西安市事业单位人事综合管理部门办理相关聘用手续。

五、注意事项

(一)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)服务年限要求。聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件【2023.12.14西铁院2024年校园招聘30人 公告附件.docx】

为深入贯彻落实人才强市战略，进一步优化西安市事业单位工作人员结构，根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定从2024届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(一)2024届硕士研究生及以上学历毕业生。

(二)2024届公费师范生。

(三)2024届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位

详见附件。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年11月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘方法及流程

(一)现场报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点：

3.报名所需材料：

(1)个人简历;

(2)有效居民身份证(正反面复印到同一页，A4大小);

(3)报考岗位所要求的相关证明材料等;

(4)就业协议书;

(5)学信网《学籍在线验证报告》。

(二)资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后，方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录，须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章)，经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师，如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)考试考核

招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式，对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，在考试考核结束后确定拟聘人选，签订就业协议。

(五)体检和考察

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外)，组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的，或未按时、按要求进行体检的，取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门，组织对体检合格人员的考察工作，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

(六)公示

体检和考察合格人员，在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

(七)聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

五、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告，符合岗位资格条件要求的方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可取消其资格。

(三)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要，在核定的招聘计划内，对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

(五)本次招聘不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名，对于在招聘中遇到的具体问题，请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。

附件：校园招聘2024届毕业生岗位计划表

西部机场集团2024年度校园招聘公告

西部机场集团有限公司注册成立于2008年，是全国第二大跨省(区)运营的大型机场管理集团。现管辖陕、宁、青三省(区)18个机场，形成以西安机场为核心，银川、西宁机场为两翼，多个支线机场和通用机场为支撑的航空发展格局，机场数量和航空业务量分别占民航西北地区总量的七成和八成。集团围绕航空主业布局产业链、延伸价值链，涉及航空物流、酒店餐饮、广告媒体、信息技术、免税经营等多个领域，形成多元化、板块化、规模化协同发展格局。

根据2024年度企业发展需要，西部机场集团公开招聘高素质人才，现将具体事宜公告如下：

一、报名基本条件

1.普通高等院校大学本科及以上学历毕业生。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

2.大学本科学历的，年龄要求在25周岁以下(1998年11月以后出生);硕士研究生学历的，年龄要求在28周岁以下(1995年11月以后出生)。

3.大学本科学历的，CET4成绩425/IELTS成绩5.5/TOEFL成绩75以上者优先;硕士研究生学历的，CET6成绩425/IELTS成绩6.5/TOEFL成绩85以上者优先。

4.诚信务实，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪和不良行为记录。

5.具有同类岗位大型企业工作经历或具备相关资质的，可适当放宽以上限制。

二、招聘专业及要求

1.民航类

需求专业：交通运输(管制方向、运行指挥方向、民航运输管理方向)、交通管理、大气科学

工作地点：西安、榆林、汉中;银川、中卫;格尔木、玉树、德令哈、花土沟、果洛、祁连

2.计算机类

需求专业：计算机科学与技术、网络工程、软件工程、智能科学与技术、数据科学与大数据技术、电子与计算机工程

工作地点：西安、银川、西宁

3.电气自动化类

需求专业：电气工程及其自动化

工作地点：西安、银川

4.土建类

需求专业：土木工程、交通工程、场道工程、城乡规划、工程造价

工作地点：西安、银川

5.安全类

需求专业：安全科学与工程、消防工程

工作地点：西安、银川、西宁

6.能源动力类

需求专业：给排水科学与工程、供热通风与空调工程、环境科学与工程、建筑环境与能源应用工程

工作地点：西安、银川

7.经营管理类

需求专业：经济学、统计学、企业管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、物流管理、国际商务

工作地点：西安、西宁

8.行政文秘类

需求专业：新闻学、汉语言文学、哲学、历史学、思想政治教育、政治学、马克思主义理论

工作地点：西安、银川、西宁

9.财务类

需求专业：会计学、财务管理、税收学、审计学、财政学

工作地点：西安、汉中、银川、西宁

10.电子通信类

需求专业：通信工程(通导)、电子信息工程

工作地点：汉中、银川、中卫、西宁

11.法律类

需求专业：法学(民商法、经济法)

工作地点：西安、银川

12.生物学类

需求专业：生物科学、生物技术、生态学、植物保护

工作地点：西安、延安、安康

13.食品类

需求专业：食品质量与安全、食品科学与工程

工作地点：西安

14.医学类

需求专业：临床医学

工作地点：西安

15.化学类

需求专业：化学、应用化学

工作地点：西安

以上各类岗位需求人数以招聘报名网站实际发布为准。

三、招聘程序

1.网上报名：有意应聘者，请于即日起登录以下网站进行报名(https://zhaopin.cwag.com/)。报名时间截至2023年11月16日18:00整。

2.笔试：经简历筛选后，笔试公告将于2023年11月下旬在西部机场HR微信公众号公布，笔试时间及相关要求将以短信/邮箱方式通知，请应聘人员根据通知内容参加笔试。

3.面试：笔试后，进入面试环节，面试公告将于2023年12月在西部机场HR微信公众号公布，面试资格查验及相关要求将以电话/短信/邮箱方式通知本人。

4.体检：在指定医院进行体检。

5.录取：根据应聘人员笔试、面试成绩及综合表现等情况择优录取，将通过电话/短信通知被录取人员签订就业协议或劳动合同。

上述信息以西部机场HR微信公众号最新发布为准，请应聘人员及时关注。

四、网上报名系统填报说明

应聘人员请务必仔细阅读以下内容，注意填写事项及要求，以确保填写信息完整准确。

1.本次招聘统一采取网上报名，谢绝邮件、电话等方式投递简历。

2.报名系统请使用PC端IE浏览器打开，同一时间系统登录人员可能较多，难以进入时请尝试“刷新”或等待后继续登录。

3.所有带“*”号选项均为必填项，其余项目如确实没有，可不予填写。

4.所有信息填写完毕点击“提交”后，系统将自动保存提交。请务必于提交前仔细核对所填信息，确保准确无误。

5.在校实习经历应注明“在校实习”。

6.本次招聘每人只限应聘一个岗位，应聘岗位一经提交不得更改。

陕西煤业化工技术研究院有限责任公司于2011年5月成立，注册资本为35亿元人民币，是陕煤集团设立的高起点、高水平科技企业。研究院围绕科技创新驱动发展的主营业务路径，瞄准世界科技前沿，强化关键技术研发，培育新兴科技产业，现已发展为由本部、上海院、深圳院、欧洲院、北京院等23家单位组成的能源科技企业。

研究院及所属单位现有1841人，其中硕士1117人，博士142人，拥有教授级高级工程师17人，高级工程师160人，中级工程师605人，平均年龄32岁。获得授权专利400余件，获得省部级以上表彰奖励30余项。成为陕西省首批“科技创新券服务单位”和“新能源材料国际科技合作基地”，通过了国家高新技术企业认定。

申请资格：

1)硕士及以上学历;

2)应届及往两届高校毕业生;

具体要求见附件《人员需求信息表》

招聘流程：

投递简历—简历筛选—笔试/测评—面试—拟录用—签订三方协议—体检—入职

网申渠道：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0285005813D90000025000?productId=1&channelId=2

截止日期：2023年12月31日

薪酬福利：

具有竞争力的薪酬体系;六险两金(基本养老保险、医疗(含生育)保险、失业保险、工伤保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)，住房补贴，交通补贴，通讯补贴，现场补贴，误餐补贴，降温采暖补贴，健康体检，员工餐厅，文体中心等。

联系方式如下：

点击下载【岗位表表格版】

根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，结合陕西省戏曲研究院人才队伍建设实际，经批准，面向社会公开招聘43名戏曲专业人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，品行端正，忠诚党的文艺事业，具有良好的思想政治素养;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年8月14日至2005年8月13日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业技能条件，其中学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度,专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件，其中对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在陕西省文化和旅游厅网站(whhlyt.shaanxi.gov.cn)、陕西省戏曲研究院网(www.sxqq.net)发布公告。

应聘人员可查看本公告附件1《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，可直接拨打咨询电话029-87863414。

(二)网上报名与资格审查

1.报名时间：2023年8月14日08:00至8月18日18:00。

2.报名方式：报名采取网络报名的方式进行。填写《陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表》(附件2)，附个人简历、业绩及相关证书等材料扫描件，通过电子邮件发送到指定邮箱(xqyjy3414@163.com)，邮件名称为：报考岗位名称+岗位代码+姓名(如：戏曲演员1+01+张三)。

应聘人员只能报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。报名材料格式不符合要求者及资料不充分者接到通知后可补充一次。同时报考多个岗位或提供虚假信息者，一经发现查实，即取消考试资格或聘用资格。初审结果以邮件形式告知，初审通过人员参加现场资格审查。

3.现场资格审查时间：2023年8月21日至8月22日09:00-12:00、14:00-17:00。

4.地点：陕西省西安市碑林区文艺北路133号陕西省戏曲研究院剧场大厅。

应聘人员未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃考试资格。

5.参加现场资格审查人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、获奖证书及业绩支撑证明等材料原件及复印件。系事业单位工作人员或者公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格审查时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见，无同意报考意见的应聘人员不能通过资格审查。

资格审查结果现场告知并核发准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试体检等程序的凭证，请妥善保存。

(三)开考比例

本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省人社厅核准，开考比例可放宽至1:2。

未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于考试前5个工作日在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。

(四)考试

1.笔试

(1)笔试内容包括政治理论、中华优秀传统文化、戏曲专业知识等方面内容，满分300分。

(2)笔试时间：2023年8月30日(星期三)09:00至11:00。

(3)笔试地点。本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。

2.综合面试

综合面试时间、地点及有关要求在省文化和旅游厅、省戏曲研究院网站公布。综合面试满分为100分，成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后计算平均得分。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

戏曲演员进行形体、唱念、视唱练耳、折子戏片段考核。戏曲演奏员进行现场自选曲目演奏、试奏、视唱练耳考核。

3.计算考试总成绩，确定并公布参加体检人员名单

(1)笔试和综合面试权重分配比例为5:5。考试总成绩=笔试成绩(政治理论+中华优秀传统文化+戏曲专业知识)÷3×50%+综合面试成绩×50%。

考试总成绩按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不四舍五入。综合面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

(2)根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例,分别从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按戏曲专业知识成绩确定排名顺序。考试总成绩低于60分，不得进入体检。参加体检人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公布。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(六)考察

对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。

(七)公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在陕西省文化和旅游厅、陕西省戏曲研究院官方网站公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

(八)聘用

公示期满后，由省属事业单位主管部门将招聘结果报省级事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

三、有关要求

(一)为确保本次公开自主招聘工作公开、公平、公正，陕西省文化和旅游厅与陕西省戏曲研究院，以及所有参与公开招聘的工作人员要高度重视，严格程序、规范操作，严格执行事业单位公开招聘回避制度和保密制度规定，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)本次笔试和综合面试，不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办、不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何假借名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次自主公开招聘无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查及复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿招聘工作全过程。对应聘人员在报名、资格审查、笔试、综合面试、体检、考察等环节中的违纪违规行为，一经查实即取消相关资格，并按有关规定予以处理。

附件：

1、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员岗位表.xlsx

2、陕西省戏曲研究院公开招聘戏曲专业人员报名表.docx

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一、单位简介

陕西省文物保护研究院是隶属陕西省文物局的省级文物科技保护专业机构，是“砖石质文物保护国家文物局重点科研基地”依托单位、科技部唯一的“文物保护国际科技合作基地”、陕西省博士后创新基地，具有文物保护工程勘察设计资质、可移动文物保护技术资质。是陕西实力最强、国内行业领先的专业文物保护科研机构，同时还是西北五省唯一的文物进出境审核机构。

省文保院文保业务工作涉及保护修复技术人员培训、石窟寺文物及壁画、彩绘泥塑文物保护修复研究及实施、科技考古探测、石刻保护与修复、文物数字化、古建保护与维修、可移动文物修复等方面，几乎涵盖文物保护所有领域，取得了丰硕成果，多次获得国家级和省部级奖项，在文物保护科学研究及保护修复领域享有很高的声誉。

二、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，热爱文物保护事业与科学研究工作。品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35周岁，获得博士学位一般不超过3年。若已超限，须具备突出科研能力，并经同行专家认可。

三、招收类型

1.统分博士毕业的、在海外或港澳台地区获得博士学位以及外籍博士后。

2.由其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后。

四、招收方向

2023年，本基地拟在以下方向招收博士后研究人员，包括文物保护(文物保护方法及材料研究、文物无损检测、文物保护与修复)、文物数字化研究、文物工艺及鉴定研究、科技考古、文物调查。

五、在站待遇

博士后研究人员在我院工作期间的岗位工资，按我院副研究员岗位工资标准的第七档确定。其他部分，根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，参照我院同类人员确定。

《陕西省博士后创新基地管理暂行办法》陕人社发〔2013〕50号、《陕西省博士后项目和资助资金管理暂行办法》陕人社发〔2013〕11号中规定的博士后研究人员生活补贴另计，不冲抵岗位工资。

我院为博士后研究人员提供住房补贴2000元/月，并按照国家规定购买社保。

博士后研究人员在站期间表现优秀的，可通过省级事业单位招聘考试，出站后优先录取进入我院工作。我院将按照人社厅规定联合博士后流动站为其申请博士后安家补助。

六、进站流程

(一)报名

申请者填写《陕西省文物保护研究院博士后研究人员报名表》发送至35735813@qq.com，电子邮件标题请注明“博士后申请——姓名——研究方向”。

(二)初审

本基地对申请者进行初审后，将通知合格人员与合作导师沟通，确定参加面试人选。

(三)面试和审核

本基地将组织统一面试，择优录取。面试时间另行通知。参加面试者应提交以下材料：

1.《博士后进站申请表》一式三份

请申请者登录中国博士后网站，通过“博士后进出站”栏目“中国博士后网上办公系统”填报相关内容并打印。网站地址：点击进入

2.身份证、博士学位证、博士毕业证复印件各两份

尚未领取博士学位证书的，须提供博士毕业学校研究生学位管理部门出具的学位论文答辩通过证明或博士论文答辩决议书(加盖公章)，并签署“如不能按我基地要求提交相关证书，则视为自动放弃博士后资格”的协议，待获得博士学位证书后补交。

3.学术成果证明

包括获奖、鉴定、专利证书，博士论文、已刊学术论文等。

4.本学科两位博士生导师推荐信一式三份

两位推荐人中的一位应为申请者的博士生导师。推荐信计算机填写，签名为手写签名的扫描件。

5.所在单位对申请者的全面鉴定材料

由申请者人事档案所在单位出具，内容包括申请者政治思想表现、学术水平、科研能力及工作业绩等情况。

6.在站经历评价材料

如申请者为再次进站者，需提交之前在站经历评价材料和《博士后证书》复印件。

7.在海外获得博士学位的申请者应提供以下材料：

护照复印件(出国前如已注销国内户口的，需提供由注销地户口登记机关出具的户口注销证明)《中华人民共和国驻外使馆教育处(组)推荐意见》《留学博士回国作博士后意向书》、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、博士导师推荐信。

上述申请材料，恕本基地不再退还。申请者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，影响审查结果的，将取消进站资格。

(四)进站

通过面试者，本基地将通知其进站。进站时，需提交博士学位证书原件、身份证或护照原件，以及三级甲等综合医院的体检证明。

七、联系方式

联系人：李老师 029-62781812

电子邮箱：35735813@qq.com

附件下载：

1.博士后申请表.doc

2.专家推荐信.doc

陕西省文物保护研究院博士后创新基地

2023年3月1日

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根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年为延安市部分事业单位面向高等院校校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才153名，现将有关事项公告如下：

一、校园招聘岗位及人数

2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘153名，其中：市直事业单位招聘130名，县直事业单位招聘23名;教育系统招聘72名，医疗卫生系统招聘62名，林业等其他部门单位招聘19名。

二、校园招聘范围及条件

(一)招聘范围

高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员;教育部直属六所师范大学2023年应届毕业公费师范生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;

4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;

5.失信被执行人员;

6.事业单位人事管理需要回避的;

7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。

三、校园招聘办法及程序

本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

本次校园招聘在延安市人民政府门户网站、延安党建网、延安市人力资源和社会保障局网站和陕西公共招聘网统一发布公告。

(二)报名与资格审查

报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，按照招聘岗位分布情况，共设3个招聘小组，分别为教育类校园招聘小组、医疗卫生类校园招聘小组和林业综合类校园招聘小组。具体报名与资格审查时间、地点由各招聘小组确定并在上述公告发布网站和所在招聘院校网站发布。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。

(三)考试与签约

考试和签约由市直招聘主管部门和相关县负责组织实施。招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。通过资格审查的应聘人员安排考试。

根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。

签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。

(四)体检

体检工作由市直招聘主管部门和相关县负责组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。体检不合格的，取消应聘资格。

(五)考察

考察工作由市直招聘主管部门和相关县负责组织实施。体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。

(六)资格复审与公示

考察合格人员按照归口分别报市委组织部、市人社局进行资格复审。公示工作由市直招聘主管部门和相关县负责组织实施。资格复审合格的拟聘用人员在市直招聘主管部门和相关县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，由市委组织部、市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《陕西省实施教育部直属师范大学师范生公费教育细则》规定，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年);公费师范生最低服务年限为6年;新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、人才待遇

1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。

2.聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。

3.聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。

4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇。

5.聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。

6.聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位。

7.聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。

五、工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

六、重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的审查，也包括考察、资格复审、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在市直招聘主管部门和相关县政府网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

联系方式：

1.政策咨询：

0911-7090835(市委组织部)

0911-7090654 (市人社局)

2.主管部门和相关县咨询电话：

0911-7090802 (市教育局)

0911-7090867 (市卫健委)

0911-7090583 (市林业局)

0911-8073525 (延安职业技术学院)

0911-8112060 (延川县人社局)

0911-5621330 (黄龙县委组织部)

0911-5621003 (黄龙县人社局)

附件：

1.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘岗位表

2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表

中共延安市委组织部

延安市人力资源和社会保障局

2023年2月20日

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