西安消防2023年面向社会招录政府专职消防员（150名）

为有效履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》(人社部发〔2021〕58号)等法规政策，现就陕西省国家综合性消防救援队伍2023年面向社会招录消防员相关事项公告如下：

一、招录计划

经应急管理部、人力资源社会保障部批准，此次陕西省消防救援总队招录消防员510名，均为男性，其中高校应届毕业生170名、退役士兵170名、社会青年170名;驻陕西森林消防队伍招录消防员125名，均为男性，其中高校应届毕业生42名、退役士兵42名、社会青年41名;西藏自治区消防救援总队在陕招录消防员40名，均为男性，其中高校应届毕业生14名、退役士兵13名、社会青年13名。

二、招录条件与范围

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

(四)年龄为18周岁以上、22周岁以下，出生时间为2000年9月1日至2005年8月31日。大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可以放宽至24周岁(1998年9月1日以后出生)。对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄可以进一步放宽，原则上不超过28周岁(1994年9月1日以后出生);

(五)具有高中以上文化程度;

(六)身体和心理健康;

(七)具有良好的品行;

(八)法律、法规规定的其他条件。

高校应届毕业生须为参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试，取得全日制大学专科以上学历和相应学位的2023年应届毕业生。国家统一招生的2021年、2022年普通高等学校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为两年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以按应届毕业生对待。

退役士兵须为解放军或武警部队服役期满退役士兵(含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员)，以作战部队退役义务兵为主。

年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须在基层一线灭火救援岗位(按基层站、队战斗班组人员编组认定)工作，具有2年以上直接从事消防救援实战经历。

三、网上报名及资格审查

消防员招录采用网上报名的方式，资格审查采取网上初审、现场复核的方式进行。

(一)网上注册报名。招录对象可在2023年7月20日23时后、8月10日18时前登录国家综合性消防救援队伍消防员招录平台(http://xfyzl.119.gov.cn)，查询浏览招录信息、注册报名。

招录对象根据本人身份类别，对应选择人员类型(高校应届毕业生、退役士兵或者社会青年)，填报个人信息进行账号注册和实名认证。退役士兵招录对象不得隐瞒服役经历选择“高校应届毕业生”或“社会青年”注册，一经发现取消招录资格。

招录对象凭注册账号、密码登录报名系统进入相应报名通道。按系统提示录入报考意向、调剂志愿、学历经历、表彰奖励等信息，并上传证件照片和居住证、退伍证等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片(须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证正、反面，身份证须整体处于居中位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式)，证件照片需经系统工具核验通过后方可上传。具有全日制大学专科以上学历的招录对象须填写所学专业及专业代码(可在消防员招录平台通知公告栏查询)。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明。提供虚假报名信息的，取消招录资格。

招录对象可按照个人意向选择在户籍地省份或经常居住地省份报名。在户籍所在地省份报名的，可根据招录计划选择报考意向;持居住证在经常居住地省份报名的，只可报考当地消防救援队伍或森林消防队伍。报名意向栏设有调剂选项，如选择服从调剂，可按个人意向在“同省跨队伍”(志愿在本省的消防救援队伍和森林消防队伍间进行调剂)、“同队伍跨省”(志愿在所选队伍内进行全国范围调剂)、“跨省跨队伍”(志愿在全国范围内的两支队伍间进行调剂)选项中进行选择。服从调剂人员录取几率更高。

申请特殊专业人才放宽年龄报名的，由本人于7月27日前向省级消防员招录工作办公室提交书面申请和相关证件证书复印件，经省级消防员招录工作办公室组织审核、公示并报应急管理部审批同意后，办理网上注册报名。标准条件和办理程序见附件1。

(二)网上初审。网上报名期间，各省级消防员招录工作办公室同步对招录对象报名信息进行初审，原则上报名信息提交后5个工作日内完成。历次消防员招录中录用备案后非正当原因擅自离职的招录对象，初审不予通过。

网上初审前，招录对象可自行修改报名信息或注销注册信息。

网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。招录对象发现报名信息或选择注册人员类型有误确需修改的，须由本人在报名系统中提出申请、说明事由，经省消防员招录工作办公室审批后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。对报名信息不完整或选择注册人员类型有误初审未通过的，招录对象应根据报名系统提示，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。初审发现不符合条件范围的，招录对象可在报名系统中提出修改信息申请，详细说明修改事由，报省消防员招录工作办公室审核、国家综合性消防救援队伍消防员招录工作办公室确认后，自行修改信息重新提交审核或注销后再次注册报名。修改信息申请仅限1次，招录对象须于8月8日前申报，8月9日0时起不再受理。

(三)现场复核。招录对象根据网上初审结果，按省消防员招录工作办公室通知要求，由本人携带身份证(居住证)、户口簿、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖等证件证书原件和复印件参加现场复核。年龄放宽至24周岁的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，须提供本人2年以上消防救援实战工作经历证明和劳动合同、缴纳社保材料。通过复核的，须认真阅读《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录知情书》(附件2)，并在《国家综合性消防救援队伍消防员招录报名登记表》上签字确认。拒不签字的，取消报名资格。

报名信息不实或不符合招录条件范围的，复核不予通过。

四、体格检查与考核测试

通过资格审查的招录对象，持身份证、准考证参加体格检查、政治考核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试、面试，具体顺序、时间、地点等安排，由省消防员招录工作办公室发布。

(一)体格检查。在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》(陆勤人员)执行，不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问、申请复检的，经省级消防员招录工作办公室同意，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。

(二)政治考核。参照征兵政治考核要求进行。不符合政治考核有关规定的，不予招录。

(三)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件3)执行。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分(未取得有效成绩的不予招录)，总成绩最高40分。岗位适应性测试单项成绩未达到“一般”标准的，不予招录。

(四)心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试不合格的，不予招录。

(五)面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，不予招录。

五、公示及录用

(一)公示。根据高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类招录对象的体能测试、面试总成绩和直接录用、优先录用规则分别排名，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试、心理测试情况，按不超过招录计划130%的数量(具体由省消防员招录工作办公室确定)分类确定拟录用(待补录)人员名单，在招录平台通知公告栏向社会公示，公示时间为5个工作日。招录对象公示前须签订入队承诺书，拒不签订承诺书的取消录用。

1.直接录用规则：参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出消防员，招录考核合格的直接录用，优先顺序为学历层次、急需专业(专业目录见附件4)、荣立个人三等功以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用(下同)。个人三等功以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功受奖项目。

2.优先录用规则：全日制大学专科急需专业毕业生优先录用。对中共党员、荣获“三好学生”“优秀团员”等表彰的人员、放宽报名年龄条件的特殊专业人才，同等条件下优先录用。

(二)录用和入职训练。根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用消防员参加为期一年的入职训练。入职训练3个月内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。健全重点观察、专项体检、加压测试、病历调查等隐性病发现验证机制，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，复检不合格的，取消录用。对录用后未报到，或入职训练2个月内退出的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补录，此后不再补录。

复查复检复测合格的签订入职训练协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职训练期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

新录用消防员工作5年(含入职训练期)内不得辞职，非正当原因擅自离职的，此后不得再次参加消防员招录，并记入相关人员信用记录。入职训练期间非正当原因擅自离职的，须退还个人工资，补缴体格检查复检费、训练伙食费等。

六、职业发展和保障

经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省(自治区)行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。优秀业务骨干可通过招生考试择优选拔到中国消防救援学院培养，毕业并通过公务员考试后提任基层干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员，符合规定条件的，可通过考试择优录用为干部

消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士(一档)标准执行。

应急管理部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游览等方面享受专门优待政策。

消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

七、纪律与监督

消防员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。此次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。省消防员招录工作办公室公布举报电话，及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。

陕西消防救援队伍：

监督举报电话：029—86167568

政策咨询电话：029—86167549

驻陕西森林消防队伍：

监督举报电话：0931—6132261

政策咨询电话：0931—6132232

西藏自治区消防救援队伍：

监督举报电话：0891—6878015

政策咨询电话：0891—6878015

资料邮寄地址：陕西省西安市经济技术开发区凤城二路15号陕西省消防救援总队消防员招录办公室收

接受咨询或举报时间：工作日(除节假日外的周一至周五)上午8时30分至12时，下午15时至18时30分。

附件：

附件1：特殊专业人才放宽报名年龄条件和程序.docx

附件2：国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录知情书.doc

附件3：国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录体能测试、岗位适应性测试项目及标准.doc

附件4：国家综合性消防救援队伍2023年消防员招录急需专业目录.docx

附件5：陕西省各消防员招录点咨询电话.doc

陕西省消防员招录工作办公室

2023年7月20日

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一、招聘岗位及任职条件

(一)招聘岗位及人数

根据人员配备需要，本次招聘政府专职消防队员68人，分别为灭火救援战斗员和执勤消防车驾驶员。

(二)应聘政府专职消防队员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，男性;

2.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德;

3.具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;

4.报考灭火救援战斗员岗位的，年龄需18周岁以上、26周岁以下(1998年1月1日至2006年5月31日期间出生);

5.报考执勤消防车驾驶员岗位的，年龄需24周岁以上、35周岁以下(1989年1月1日至2000年5月31日期间出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证且驾龄满2(含)年以上;

6.本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录;本人征信报告无不良记录;本人、家庭成员以及主要社会关系中无违法犯罪记录的;

7.身体、心理健康，无传染性、慢性疾病，无纹身、无吸毒史;双眼裸视4.6以上，身高不低于165cm，不超过标准体重的30%，不低于标准体重的15%，标准体重=(身高-110)kg;对于不易发现前期已存在的疾病，如间歇性精神病、癫痫等在招聘阶段未如实报告，并在入职培训或试用期、工作期间发病的，一律按照不符合录用条件，取消录用;

8.符合下列条件者优先：解放军和武警部队退役士兵(包含从事国旗护卫队/班工作经历的)、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，年龄可适当放宽。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;

3.具有吸毒史的或曾被强制隔离戒毒的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

7.曾被列入失信被执行人名单的;

8.法律、法规规定不符合本次招聘要求的;

9.其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形的。

二、工作时间

实行准军事化管理，执行24小时驻勤。

三、工作地点

参加入职岗前教育培训并通过考核后，根据工作需要，分配到西安市各区(县)下辖的消防救援站工作。

四、招聘流程

网上报名—资格审核—体格检查—体能测试—岗位适应性测试—心理测试—面试—政治考察—入职岗前教育培训。

(一)报名方式：本次招聘采用网络报名的方式进行。

1.报名时间为2024年5月8日15:00至5月10日12:00。应聘人员关注“西安消防”微信公众号后，点击“消防资讯-消防员招聘”进入报名系统，使用本人身份证注册后登录报名系统填写信息。(详见报名系统操作教程)

2.应聘人员根据自身情况及应聘岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写一个应聘岗位(每人仅限选择一个岗位)。

3.实行告知承诺制。应聘人员报名时需按照公布的应聘条件和岗位要求，如实填写报名信息。应聘人员应对网上提交的信息和材料负责，如个人信息填报失真、不符合应聘条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

4.咨询电话(工作日9:30-16:30)

西安市消防救援支队：029-86750018

报名结束后(资格审核结束前)，应聘人员可查询审核状态，但不能修改任何报名信息。

(二)资格审核

由西安市消防救援支队下属西安市专职消防员管理中心工作人员按照招聘条件审核应聘人员报名材料。报名材料符合报名条件要求的进入体格检查环节。

(三)体格检查

参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检费用由个人自行承担，体检不合格者取消应聘资格。

(四)体能测试和岗位适应性测试

体格检查合格的应聘人员由西安市消防救援支队统一组织体能测试和岗位适应性测试。体能测试内容为：1500米跑、立定跳远、单杠引体向上(2分钟)，实行量化评分，总成绩最高30分，任意单项达不到最低标准的体能测试视为“不合格”;岗位适应性测试内容为：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、黑暗环境搜寻，任意单项达不到“一般”标准的为不合格，取消应聘资格。

政府专职消防队员体能测试项目及标准

政府专职消防队员岗位适应性测试项目及标准

(五)心理测试

主要考察测试应聘对象的心理承受和自我调节能力，采用国家综合性消防救援队伍消防员招录使用的心理测查系统进行，由系统自动评判合格或不合格，评定为“不合格”者取消应聘资格。

(六)面试

主要考察应聘对象语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止和形象气质等。面试满分为100分。

(七)政治考察

按照国家综合性消防救援队伍消防员招录政治考察条件对拟录用人员进行政治考察。

资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

(八)公示

由西安市消防救援支队按照综合考核成绩，确定拟录用人员名单并在“西安消防”官方微信公众号公示，公示期5天。

(九)录用和入职训练。

根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用政府专职消防队员参加为期90天的集中入职培训。入职培训20天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查复检范围，不合格的，取消录用。复查复检复测合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用。

政府专职消防队员全程实行劳动合同签订制，首次签订合同期间为3年(试用期2个月)，入职培训期间因个人原因退出的，须退还入职培训期间的住宿费、伙食费和被装使用费。自签订劳动合同后2年内因个人原因离职或被辞退的，按单方面违约，需向西安市消防救援支队支付在职期间的伙食费和被装折旧费，并将其纳入西安市消防救援支队政府专职消防员招聘黑名单，此后不得再次参加西安市政府专职消防员招聘。

五、注意事项

(一)本次报名不接受现场报名;

(二)应聘人员网上报名时，需上传本人身份证、学历证书、驾驶证、退出现役证等电子版材料;

(三)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班，不收取任何费用(体检除外)，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

(四)应聘人员应根据公告安排及时查阅报名系统中有关信息，注意接听接收电话和消息通知，因应聘人员自身原因未能按时参加招聘考试的，视为自动放弃;

(五)招聘过程中，有关通知以“西安消防”微信公众号发布为准。

(六)以下情形视为自动放弃此次应聘。

1.体能测试人员名单公布后，未按要求参加的;

2.其他本人应到而未按规定时间到达现场的，应签字确认而本人拒绝签字的情形;

3.未按要求提供相关材料的。

点击可下载：西安市消防救援支队2024年度政府专职消防员招聘知情书

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为进一步加强杨凌示范区消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合杨凌示范区实际，杨凌示范区消防救援支队决定面向社会招聘一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及名额

政府专职消防员60名。其中，政府专职消防队员45名，车辆驾驶员10名，消防文员5名。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3.身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。

4.陕西省户籍。

(三)政府专职消防队员、驾驶员招聘条件与范围

1.限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

2.政府专职消防队员年龄18-30周岁(1993年6月1日至2005年6月1日之间出生)。

3.驾驶员具有车辆驾驶(机动车驾驶执照B2以上)，年龄不得超过35周岁(1985年4月12日以后出生)。

4.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重(标准体重KG=身高CM减110)的30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

5.同等条件下，退役士兵、具有田径类、球类等体育特长或有灭火救援相关工作经历的，优先录用。

(四)政府专职消防文员招聘条件与范围

1.性别限女，具有全日制大学专科及以上文化学历，包括部队院校学历。

2.年龄21-30周岁(1996年4月12日至2005年6月1日之间出生的);毕业于会计学、汉语言文学、新闻传播学等相关专业并取得相应国家承认证书的，年龄要求可适当放宽至35周岁(1988年6月1日以后出生)。

3.身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，双眼校正后视力不低于4.8;身高155厘米以上(含155厘米)，体重不超过标准体重(标准体重KG=身高CM减110)的20%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4.同等条件下，有较强的公文写作能力、内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍相关工作经历的，优先录用。

(五)有以下情形之一者不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪正在接受调查期间，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

3.现役军人及国家综合性消防救援队伍人员。

4.有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员。

5.失信被执行人。

6.有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的。

7.违反法律、法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的。

8.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2023年4月25日8:00至2023年5月25日18:00，节假日除外，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员将报名表(附件1)打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历(学位)证书及相关资质证书以扫描件形式发送至519815850@qq.com，邮件主题名称格式为：报考岗位—姓名(例：政府专职消防员—张三)，若报名成功会进行邮箱或电话回复并发送招聘微信工作群二维码。提交资料要求如下：

(1)本人近期免冠 1寸正面证件照(白底);

(2)有效期内的身份证(正反面);

(3)户口簿首页及本人页(扫描在同一张纸);

(4)学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学

位认证书》原件电子版);

(5)职业资质证书、(《就业失业登记证》或《就业创业登记证》)等相关资料原件的电子版。

注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。

3.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，由各招聘点组织实施。报名成功后需进行现场资格审查，携带报名表原件、户口本、身份证、学历(学位)证书及相关职业资格证书原件到所报考单位开展现场资格审查，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

(二)体能、心理测试、面试及笔试

1.体能测试：由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施，男子考核项目：1500米跑、100米跑、2分钟俯卧撑，满分成绩为100分(其中1500米跑占50%、100米跑占25%，俯卧撑占25%)。女子考核项目：800米跑、1分钟跳绳、3分钟仰卧起坐，满分成绩为100分(其中800米跑占50%、跳绳占25%，仰卧起坐占25%)。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行(详见附件2)，体能总成绩 60

分及以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。其中，1500米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的60%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的50%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招录心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

3.面试：由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100

分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的25%计入考生考试总成绩。

4.笔试：应聘政府专职消防文员岗位的人员参加笔试，政府专职消防队员无需参加。由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施，主要测试政府专职消防文员岗位报考者的文字功底、公文写作、自动化办公能力等。满分100

分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。以笔试成绩的25%计入政府专职消防文员岗位考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%;政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×25%+笔试成绩×25%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为参加政治考核对象。

(三)政治考核

各招聘点对体格检查通过人员，按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《杨凌示范区消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

(四)体格检查

体检项目、标准参照《应征入伍公民体格检查标准》及附加项目进行，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由杨凌示范区消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报杨凌示范区消防救援支队审核同意后可复检一次。

(五)公示

由杨凌示范区消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为优先聘用对象)，公示期5个工作日。

若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(六)培训试用

由杨凌示范区消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期一个月的入职教育培训、两个月的岗前培训。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的将从试用期工资中扣除杨凌示范区消防救援支队向承训单位缴纳的培训费。

(七)订立劳动合同与岗位分配

1.入职岗前教育培训考核合格的，办理聘用手续。新聘用人员试用期为三个月(含入职、岗前培训期)，合同期限内，杨凌示范区消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2.单位分配由杨凌示范区消防救援支队统一进行。

四、工作时间、工薪待遇及奖惩制度

(一)工作时间

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行;政府专职消防文员转正后实行8小时工作制，实行双休日和法定节假日。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

(二)工薪待遇

1.工作期间单位和个人分别缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业保险、住房公积金);购买商业保险;

2.政府专职消防员、驾驶员录用人员试用期3个月，试用期工资约3000元/月;消防文员试用期3个月，试用期工资约2000元/月，消防车驾驶员试用期结束后增加特驾岗位津贴1000元/月。

3.试用期结束后，政府专职消防员月工资结构为：基本工资+工作性津贴+绩效工资+工龄工资+高危补助，扣除“五险一金”后月工资约4300元/月;消防车驾驶员工资结构为：政府专职消防员工资结构基础上增加特驾岗位津贴，月工资约5300元/月;消防文员月工资结构为：基本工资+工作性津贴+绩效工资+工龄工资+高危补助，扣除“五险一金”后月工资约3200元/月。单位免费提供食宿和制式服装。

4.签定劳动合同后，将参照学历、服役经历(退役士兵)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

5.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

(三)奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分;情节严重的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、政治考核、体格检查、公示、岗前培训等环节相关信息将在杨凌示范区人事人才网公布，请及时予以关注。

(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(五)招聘联系方式：

杨凌示范区消防救援支队：

联系人:作战训练科副科长 董召辉

联系电话：18740413117

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

(六)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。

附件：

杨凌消防支队专职消防员报名表.doc

体能测试项目及标准.doc

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为进一步加强宝鸡市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合宝鸡实际，宝鸡市消防救援支队面向社会招聘2024年第一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及名额

政府专职消防员189名

其中，政府专职消防队员140名，分别为执勤车辆驾驶岗位31人，灭火救援岗位85人，通讯员6人，文书5人，装备技师5人，炊事员1人，接警调度员3人，搜救犬训导员2人，网络运维人员2人;

消防文员49名，分别为文秘岗位23人，监督协查岗位19人，新闻宣传岗位2人，财务岗位3人，工勤岗位2人。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2、热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3、身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。

4、陕西省户籍。非本省户籍的，可以凭省内暂住证进行报名。

(三)政府专职消防队员招聘条件与范围

1、限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

2、年满18-30周岁。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的(标准体重KG=身高CM减110)30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、同等条件下，退役士兵、文艺体育(具有资质、奖励证书)、车辆驾驶(汽车B2照含以上驾驶证)、机械维修、车辆装备维修技能(取得岗位资格从业证书)等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，可适当放宽年龄，择优录用。

5、搜救犬训导员和网络运维人员须有相关从业资格证书和从业经历。

6、炊事员需掌握炊事技能，熟悉饮食制作各项规章制度和安全措施，有相关工作经历者优先。

(四)政府专职消防文员招聘条件与范围

1、性别不限，具有大学专科及以上学历，包括部队院校学历。

2、年满22-30周岁，确需的特殊岗位人才可适当放宽年龄。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，双眼校正后视力不低于4.8;男性身高168厘米以上(含168厘米)，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%;女性身高160厘米以上(含160厘米)，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、文艺体育等(具有资质、奖励证书)特长生，可适当放宽年龄，择优录用。

5、文秘岗位：同等条件下，毕业于中国语言文学类、新闻传播学类、人力资源等相关专业并取得相应国家承认证书的，有较强的公文写作能力、熟练操作各类办公软件、具有内勤文秘工作经验或消防救援队伍相关工作经历的，有C1驾驶证的择优录用。

6、财务岗位：有初级以上会计职称，从事财务工作超过2年以上，具有行政事业单位会计从业经历者优先。

7、监督协查岗位：有消防工程师资格证，从事法律工作经验，并取得相应国家承认证书的人员优先。

8、新闻宣传岗位：毕业于中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业并取得相应国家承认证书的，有较强的文字功底，熟练使用各类视频剪辑软件，具备基本拍摄技能，有宣传相关工作经验的人员优先。

(五)有以下情形之一者不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人及国家综合性消防救援队伍人员;

4、有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

5、失信被执行人;

6、有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的;

7、违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的;

8、参加本支队前期国家综合性消防救援队伍消防员招录、政府专职消防员招聘，因个人原因在公示期、培训中或实习期主动退出且未满3年的不得参加报名。

9、法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

二、实施步骤

按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2024年3月29日8:00至2024年4月5日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员将报名表(附件1)打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历(学位)证书及相关资质证书以扫描件形式发送至电子邮箱内，若报名成功会进行邮箱或短信回复并发送招聘微信工作群二维码。提交资料要求如下：

(1)本人近期免冠1寸正面证件照(白底);

(2)有效期内的身份证(正反面);

(3)户口簿首页及本人页(扫描在同一张纸);

(4)学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(5)职业资质证书、(《就业失业登记证》或《就业创业登记证》)等相关资料原件的电子版;

(6)非陕西省户籍，上传暂住证扫描件。

注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。(为方便归类，考生报名邮件及报名表名称请标为岗位+姓名+性别)。

3.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、户口本、身份证、学历(学位)证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件(非陕西省户籍，携带暂住证复印件)，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

(二)体能、心理测试及面试

1.体能测试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，男子考核项目：1000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑，女子考核项目：800米跑、1分钟跳绳、3分钟屈腿仰卧起坐，总成绩最高300分。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行(详见附件2)，体能总成绩

180分及以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。其中，1000米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的70%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的50%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

3.面试：由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的30%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的50%计入考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩*70%+面试成绩*30%;政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩*50%+面试成绩*50%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以面试成绩高者作为参加政治考核对象。

(三)体格检查

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由宝鸡市消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报市消防救援支队审核同意后可复检一次。

(四)政治考核

各招聘点对体能考核通过人员，按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《宝鸡市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

(五)公示

由宝鸡市消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以面试成绩高者作为优先聘用对象)，公示期5工作日。

若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

(六)培训试用

由宝鸡市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行入职岗前教育培训。政府专职消防队员进行为期2个月的培训，入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员进行为期1个月的培训，入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的需按照承训单位标准缴纳的培训费(提示：因培训为封闭式不得请假或外出，且培训内容有较多室外训练及体能训练，已怀孕及哺乳期女性同志请慎重考虑)。

(七)订立劳动合同与岗位分配

1、入职岗前教育培训考核合格的，后分配至宝鸡市消防救援支队机关或县(区)消防救援大队工作。新聘用人员试用期为两个月，合同期限内，宝鸡市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2、单位分配由宝鸡市消防救援支队统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。

三、工作方式及工薪待遇

(一)工作方式

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行;政府专职消防文员转正后实行8小时工作制，实行双休日和法定节假日。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

(二)工薪待遇

1、政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职务工资、绩效津贴、高危补助和现场救援补贴(仅政府专职消防队员)、被装费、伙食费、体检费、工会福利、年终考核绩效组成，按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等保险及住房公积金。正式聘用后，政府专职队员综合保障经费7-9万元，消防文员综合保障经费6-8万元，试用期满后第一年政府专职队员实发工资为3800-4100元/月，消防文员实发工资为2700-3200元/月，被评为专业技术等级的消防文员发放一定的专业技术补助。政府专职队员试用期工资为3100-3300元，消防文员试用期工资为2200-2600元。

文艺体育等(具有资质、奖励证书)特长生，经考核满足需求者，可提高工资待遇。

2、签订劳动合同后，将参照学历、服役经历(退役士兵)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

3、用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，每年会对政府专职消防员进行体检，工会慰问等福利待遇，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

(三)奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省专职消防救援队伍建设管理办法》《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分;情节严重的，依法解除劳动合同。

四、其他事项

(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息将在陕西宝鸡消防微信公众号进行公布，请及时予以关注。

(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(五)招聘地址及联系方式：

宝鸡市消防救援支队 队务科

联系方式：0917-3252907

咨询时间：正常工作日上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

电子邮箱：bjxfdwk@163.com

(六)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。监督电话：0917-3252907。

附件1：报名表.xlsx

附件2：体能测试项目及标准.xlsx

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为进一步加强汉中市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合汉中实际，汉中市消防救援支队面向社会招聘2024年第一批政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

01招聘岗位及名额

政府专职消防员148名(其中，政府专职消防队员125名，消防文员23名)。

02基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。

2、热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、消防宣传、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。

3、身体条件符合《消防员职业健康标准》，心理健康，无不良嗜好。

4、陕西省户籍。

03政府专职消防队员招聘条件与范围

1、限男性，具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。

2、年满18-26周岁。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲;无传染性疾病，无精神遗传性疾病等。男性身高168厘米以上(含168厘米)，双眼裸眼视力不低于4.6、校正后视力不低于4.8，体重不超过标准体重的(标准体重KG=身高CM减110)30%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、同等条件下，退役士兵、具有田径类等体育特长、车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格从业证书)等技术专长或具有灭火救援相关工作经历的，可适当放宽年龄，择优录用。

04政府专职消防文员招聘条件与范围

1、性别不限，具有全日制大学专科及以上文化学历，包括部队院校学历。

2、年满22-30周岁。

3、身体健康，五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神遗传性疾病等，双眼校正后视力不低于4.8;男性身高168厘米以上(含168厘米)，体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%;女性身高160厘米以上(含160厘米)，体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%，体格检查具体要求参照《应征公民体格检查标准》。

4、同等条件下，毕业于中国语言文学类、新闻传播学类等相关专业者并取得相应国家承认证书的，有较强的公文写作能力、内勤文秘工作经验或具有消防救援队伍相关工作经历的，择优录用。

05有以下情形之一者不具备报考资格

1、曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的或曾受开除处分;涉嫌违法犯罪正在接受调查，以及正在服刑、处罚、管教、处分执行期间;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2、在公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3、现役军人及国家综合性消防救援队伍人员;

4、有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;

5、失信被执行人;

6、有偷窃、虐待、自杀、违反伦理道德等不良行为的;

7、违反法律法规规定，被原公安消防部队或消防救援队伍开除、辞退的，其他不宜进入消防救援队伍工作的;

8、参加本支队前期国家综合性消防救援队伍消防员招录、政府专职消防员招聘，因个人原因在公示期、培训中或实习期主动退出且未满3年的不得参加报名。

9、法律法规规定不符合本次公开招聘要求的。

三、实施步骤

按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治考核、公示、培训试用和聘用等步骤进行。

01报名和资格审查

1.报名时间:2024年2月6日8:00至2024年2月29日18:00，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员将报名表(附件1)打印后用黑色钢笔或签字笔填写完毕后，连同本人户口本、身份证、学历(学位)证书及相关资质证书以扫描件形式发送至电子邮箱内，若报名成功会进行邮箱或电话回复并发送招聘微信工作群二维码。提交资料要求如下：

(1)本人近期免冠1寸正面证件照(白底);

(2)有效期内的身份证(正反面);

(3)户口簿首页及本人页(扫描在同一张纸);

(4)学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

(5)职业资质证书、(《就业失业登记证》或《就业创业登记证》)等相关资料原件的电子版。

注：每名考生限报一个岗位，不得重复报名。上传图片标准：300K-10M。

3、资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、户口本、身份证、学历(学位)证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

3.资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名成功后需进行现场资格审查，须携带报名表原件、户口本、身份证、学历(学位)证书、相关职业资格证书原件及所有资料复印件，应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。现场资格审查时间随后通知。

02体能、心理测试、面试及笔试

1.体能测试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，男子考核项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑，女子考核项目：800米跑、跳绳、仰卧起坐，总成绩最高300分。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行(详见附件2)，体能总成绩

180分及以上视为合格，“不合格”的予以淘汰。其中，1000米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的60%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的30%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招聘心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的予以淘汰。

3.面试：由汉中市消防救援支队统一组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100 分，60

分合格，“不合格”的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的35%计入考生考试总成绩。

4.笔试：应聘政府专职消防文员岗位的人员参加笔试，政府专职消防队员无需参加。由汉中市消防救援支队统一组织实施，主要测试政府专职消防文员岗位报考者的文字功底、基础写作办公能力等。满分100

分，60 分合格，“不合格”的予以淘汰。以笔试成绩的35%计入政府专职消防文员岗位考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%+面试成绩X40%;政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩X30%+面试成绩X35%+笔试成绩X35%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为参加政治考核对象。

03政治考核

各招聘点对体能考核通过人员，按照政治考核的原则，深入招聘对象所在的村(居)委会、村(社区)派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招聘对象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况、个人征信和现实表现，核查了解其家庭成员、主要社会关系成员的政治情况。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《汉中市消防救援支队政府专职消防员招聘政治考核表》并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。

04体格检查

体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，视情开展腰椎、半月板损伤等专项体检，由汉中市消防救援支队统一组织实施，体检费用由个人自行承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报市消防救援支队审核同意后可复检一次。

05公示

由汉中市消防救援支队按照应聘人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单(如遇总成绩并列时，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为优先聘用对象)，公示期5工作日。

若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。

06培训试用

由汉中市消防救援支队将统一组织拟招聘人员进行为期一个月的入职岗前教育培训。政府专职消防队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的需按照承训单位标准缴纳的培训费(提示：因培训为封闭式不得请假或外出，且培训内容有较多室外训练及体能训练，已怀孕及哺乳期女性同志请慎重考虑)。

07订立劳动合同与岗位分配

1、入职岗前教育培训考核合格的，后分配至汉中市消防救援支队机关或县(区)消防救援大队工作。新聘用人员试用期为两个月(含入职岗前培训期)，合同期限内，汉中市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整。

2、单位分配由汉中市消防救援支队统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。

四、工作方式及工薪待遇

01工作方式

政府专职消防队员转正后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各单位结合工作实际，以轮休的方式实行;政府专职消防文员转正后实行8小时工作制，实行双休日和法定节假日。政府专职消防员工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。

02工薪待遇

1、政府专职消防员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职级工资、高危补助(仅政府专职消防队员)、工作性津贴、绩效工资和其他津贴补贴组成，按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等社会保险。正式聘用后，政府专职消防队员综合保障经费7-8万元/年，消防文员综合保障经费6-7万元/年;分配至宁强、略阳、镇巴、留坝、佛坪等地区的人员享受艰苦边远补助，标准为基本工资的10%-15%。试用期满后第一年，政府专职消防队员实发工资3600-4500元/月，消防文员实发工资2700-3200元/月，试用期内仅发放基本工资(2050元/月)。

2、签订劳动合同后，将参照学历、服役经历(退役士兵)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。

3、用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。

03奖惩制度

工作表现突出的政府专职消防员，依据《全省消防救援队伍表彰奖励管理实施细则》，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的政府专职消防员，依据《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》等有关规定给予处理。情节较轻的，给予处分;情节严重的，依法解除劳动合同。

五、其他事项

(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、体格检查、政治考核、公示、岗前培训等环节相关信息将在陕西汉中消防、汉中发布、汉中市众益人力资源管理服务有限公司微信公众号等网络信息平台公布，请及时予以关注。

(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(五)招聘地址及联系方式：

汉中市消防救援支队 队务督察科

联系方式：0916-2688022

工作日：上午8:00-12:00

下午14:00-18:00

电子邮箱：592837723@qq.com

(六)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会监督。监督电话：0916-2688023。

附件1：报名表.xlsx

附件2：体能测试项目及标准.xlsx

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为积极落实集团公司人才强企战略，打造兵器工业重要人才中心和创新高地，加强核心技术攻关实现研究所高质量发展，根据工作需要，现通过全职和柔性引进相结合的方式，对部分岗位面向社会进行公开招聘

岗位需求

系统工程设计师 (2-4人)

岗位职责

1.装备军事需求分析

2.面向任务的体系架构/系统架构设计及相关模型构建

3.装备体系运用、对抗仿真与效能评估研究

4.对抗仿真系统软件架构设计

飞行器设计师 (4-6人)

岗位职责

1.飞行器总体设计、性能分析、验证与评估

2.飞行器结构、控制、仿真、通信等相关技术研究

3.集群系统任务规划及自主决策技术研究

4.多源信息融合及态势感知技术研究

FPGA工程师 (2-3人)

岗位职责

1.电子产品FPGA功能需求分析与方案设计

2.FPGA代码开发及性能仿真优化

3.FPGA性能及接口测试验证，系统集成问题分析与解决

驱动开发工程师 (2-3人)

岗位职责

1.ARM或MIPS体系架构研究，Linux内核编译、裁剪配置底层软件开发

2.Linux内核设备管理架构研究，网卡、SATA、USB、PCIE、串口、CAN、Flexray等设备驱动开发

注:具有龙芯或瑞芯微平台底层软件开发经验者优先

软件测评工程师 (2-3人)

岗位职责

1.嵌入式软件测试需求分析、测试策划、测试用例设计、软件测试环境构建及测试用例执行

2.软件测试数据分析及测试总结文件编制

注:熟悉CNAS-CL01、CNAS-CLO1-A019认可准则、GJB2725A、装电324号文等相关标准者优先

特种伺服传动系统设计师 (2-3人)

岗位职责

1.集成式小型伺服传动系统总体设计与测试验证

2.大力矩伺服机构系统总体设计及综合性能评估

3.复杂工况下结构组件与传动组件选型与应用验证

4.伺服传动机构三维建模及强度分析

微系统开发工程师 (2-3人)

岗位职责

1.微系统需求分析、系统转化、方案设计与审核

2.微系统电、热参数仿真优化设计，信号和电源完整性仿真与测试分析

3.微系统封装工艺、可行性、可靠性评估

固体火箭发动机设计师 (2-3人)

岗位职责

1.固体火箭发动机总体设计与性能分析

2.固体火箭发动机喷管设计与仿真

3.固体火箭发动机喷管试验、验证与评估

气动热分析设计师(1-2人)

岗位职责

1.飞行器气动热环境仿真分析

2.飞行器结构热防护设计与优化

3.气动加热-结构传热-体化分析、力-热-结构耦合仿真分析

注：需从事飞行器气动热分析、热防护设计相关工作5年以上

数字化架构设计师 (3-5人)

岗位职责

1.企业IT总体战略规划和设计，IT架构管理

2.企业数据治理及数据平台建设

3.业务平台系统规划、设计与实施

4.企业应用系统设计与开发

安全体系管理(1-2人)

岗位职责

1.组织安全标准化体系建设及日常运行监督管理

2.开展安全标准化运行监督检查

3.开展安全专项任务分析策划

注:需从事军工危险化学品安全管理工作5年以上相关领域省部级及以上专家优先

质量体系管理 (2-3人)

岗位职责

1.组织所质量管理体系建设，确保质量管理制度及程序文件有效执行

2.建立供方产品质量监督体系，并确保有效运行

3.开展质量专项任务分析策划

4.组织科研生产质量问题归零

注:需从事弹箭装备质量或工艺相关工作5年以上

相关领域省部级及以上专家优先

基本条件

1.具有良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。遵守国家法律、法规及单位规章制度，热爱国防事业，工作有激情，负责任，创新意识强

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、专业能力和较为突出的工作业绩，创新能力强、基础理论扎实有较强的组织、协调及沟通能力，能够正确履职，有效推进各项工作。

3.具有履行岗位职责所必需的职业素养，具有良好的全局观念、责任意识、团队意识和敬业精神，具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质，无违法违纪或其他不良记录

4.硕士研究生及以上学历

5.在相关专业领域具有3年以上工作经历，年龄一般不超过40岁(1983年7月1日以后出生,已入选省部级及以上人才计划或具有所级科技带头人及以上专业能力水平的人才无年龄限制)。

招聘程序

投递简历-资格审查-测试/面试-背景审查-体检-录用

薪酬待遇

根据人才层次，参照中国兵器首席科学家、科技带头人、所级科技带头人等标准兑现，具体面议

简历投递

附件包含内容

1.个人简历

2.证明材料：包括本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、荣誉证书、其他相关材料

请将上述材料电子版于2023年8月31日前压缩发送至邮箱xdkzshzp@163.com

文件命名格式

社会招聘-应聘岗位-姓名-学历

联系人：王老师(029-88293037)

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为进一步加强我院“双师型”教师队伍建设，提升教师专业化水平，提高人才培养质量，根据《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》(国发〔2019〕4号)、《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发〔2020〕10号)等文件精神，学院结合岗位需要和空岗情况，拟面向企业公开招聘具有三年以上企业相关工作经历的工作人员9名。特制定实施方案如下。

一、招聘对象

具有三年以上相关企业单位工作经历人员

二、招聘岗位

详见附件

三、资格条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.硕士研究生年龄为35周岁以下(1987年9月12日以后出生);博士研究生年龄在45周岁以下(1977年9月12日以后出生)。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。招聘岗位所需的具体条件以《2023年西安铁路职业技术学院公开招聘工作人员岗位表》的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位

工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截止2023年12月31日);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(点击进入)及西安铁路职业技术学院网(点击进入)统一发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名及资格审查时间：2023年9月12日9:00至9月13日17:00。

2.报名及资格审查地点：西安铁路职业技术学院自强校区(西安市莲湖区自强西路133号)办公楼第三会议室。

3.相关要求：

应聘人员报名及资格审查时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(点击进入)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、三年以上相关企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系企业工作人员，报名资格审查时必须提交按干部管理权限出具的符合企业管理规定的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格审核。

应聘人员按照要求，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一接受资格审核。未按规定时间、地点接受资格审核的，视为自愿放弃。资格审核不合格者不能进入笔试环节。资格审核通过的人员，最终进入笔试环节。

应聘人员专业和报考岗位专业应保持一致。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

4.费用：本次考试不收取考试费。

5.发放准考证。为资格审核通过的应聘人员发放准考证。

6.开考比例。同一岗位的招聘人数与岗位应聘人数之比不能低于1:3，达不到开考比例的岗位，该招聘岗位予以核减或核销。并在西安铁路职业技术学院网站予以公布。

(三)考试安排

1.考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

2.笔试

(1)笔试时间：2023年9月23日9:00。

(2)笔试具体时间、地点、注意事项等信息详见准考证，应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以学院官网(点击进入)发布公告时间为准。

3.笔试相关说明

(1)笔试采取闭卷形式，考试内容为公共基础知识。笔试成绩满分为100分。最低分数线为60分。低于60分者不进入下一环节。

(2)根据招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定资格复审人选。末位成绩并列的，一并进入资格复审。应聘人员可登陆http://xtyzp.haorc.com查询本人成绩。

(3)参加资格复审人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

(四)资格复审

进入资格复审的应聘人员按照西安铁路职业技术学院网站公布的关于资格复审的通知，持岗位所需证件，在指定的时间、地点统一参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。资格复审不合格及其他原因造成的空缺，可按照笔试成绩排名顺序依次等额递补。资格复审通过的人员，最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。

应聘人员资格复审时须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(学信网)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，并打印学历学籍信息。

应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生就业推荐表)、报名信息表、企业工作经历证明材料(需提供聘用合同及缴纳社保证明材料)及招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件;取得境外学历学位应聘人员需提供以下资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

应聘人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员，不能通过资格复审。

(五)面试

(1)组织实施：面试由西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组根据岗位特点和要求具体组织实施。

(2)面试时间：具体时间、地点及相关要求由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室确定后在西安铁路职业技术学院网站公布。

(3)面试形式：面试采取讲课+答辩的方式进行;随机抽题、限时准备。

(4)面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，予以淘汰。

(六)考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。应聘人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名顺序;再并列的，加试专业技能测试。

(七)成绩公布：西安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩和考试总成绩。根据招聘岗位及应聘人员考试总成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。

(八)体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(九)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(十)公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示期为5个工作日。拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，公示结果不影响聘用的，由人事部门上报市教育局集中办理聘用手续。

六、注意事项

(一)应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

(二)应聘人员如未在2023年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定及相关纪律要求。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

附件：

1.西安铁路职业技术学院2023年面向企业公开招聘岗位计划表

2.公共基础知识考试大纲

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为进一步加强安康市消防救援队伍建设，充实消防救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据陕西省十四五消防规划、《2023陕西消防救援工作要点》等文件精神，结合年初重点工作任务要求，推进“一所一站”建设和战勤保障体系实体化运行，确保良好的消防安全环境，安康市消防救援支队面向社会公开招聘一批政府专职消防队员及消防文员，现将有关事项公告如下：

一、总体要求

坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则，按照岗位设置所需条件及要求，招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘人数及岗位要求

本次拟面向社会招聘150名政府专职消防队员、消防文员，招聘岗位所需的具体条件以计划表为准，详见(附件1)。

(二)招录基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.陕西省户籍，年龄18-28周岁(1995年5月以后2005年5月之前出生的)，男性身高不低于165cm，女性身高不低于160cm，具有消防工作经验的人才可适度放宽年龄限制;

3.遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德，无违法犯罪记录，无不良征信记录;

4.体貌端正，具有正常履行职责的身体条件。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

1.因犯罪受过刑事处罚和被开除的人员;

2.因在公务员招录、事业单位招录中违规违纪，在禁考期限内的;

3.法律、法规规定不符合本次招录要求的，以及不符合本次招录基本条件要求的;

4.不符合体检标准或患有不宜从事消防工作的疾病;

如有故意隐瞒或虚构以上情形者，视为违背诚实信用原则，用人单位随时可以要求退出招录或辞退。

(四)待遇保障

1.根据《安康市政府专职消防员管理规定(试行)》，政府专职消防员实行与岗位、等级、工作年限相对应的工资制度，由基本工资、绩效、等级工资、年限工资、岗位津贴等部分组成，其中政府专职消防文员不享受高危补贴，其他与政府专职消防队员工资结构一致;

政府专职消防队员每月工资标准不低于4500元/月(不包含单位缴纳的社保);政府专职消防文员每月工资标准不低于3500元/月(不包含单位缴纳的社保);并按照国家规定参加基本医疗、基本养老、工伤、失业、生育等社会保险。

2.招聘政府专职队员在试用期内发放试用期工资，专职队员2200元一个月，消防文员2200元一个月，试用期3个月(集中培训2个月，实习期1个月)。

三、招录工作程序

本次招录按照发布公告、线上报名及资格初审、现场资格复审、笔试、体能测试、面试及心理测评、体检、政治考核、公示及录用等程序进行。

(一)发布公告

1.公告发布渠道：

发布招聘渠道：在安康市翰林人才服务有限公司官网(http://www.hlrencai.com)、安康市翰林人才服务有限公司微信公众号(hlrc-0310)发布招聘公告，安康人才网(http://www.akrc.cn)同步转发。

2.公告内容：包括招录岗位及人数、招录范围及条件、招录程序及时间等。

(二)报名时间和方式

1.本次招聘仅限网上报名和资格审核，不接受简历面呈、邮递等其他方式;

2.报名时间：2023年6月20日8:00至2023年7月20日18:00，逾期不再受理。

3.报名网址：

http://39.99.185.88/baoMing/login.aspx?priodID=3077

(三)资格审查

1.简历筛选：

由招聘工作小组按照岗位要求对应聘人员上传的资料进行资格审核，资格审核采取网上审查形式，不进行现场审查。

2.审查要求：

(1)每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报名。应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡资格条件弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和应聘资格;

(2)应聘人员须在规定时间内登录报名系统，按要求如实、完整填写《2023年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表》(附件2)，报名表对应位置上传本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下、红底)，并在附件上传如下资料：

1)有效期内的身份证(正反面);

2)户口簿首页及本人页(扫描在同一页上传);

3)学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版);

4)职业资格证书、退伍证等相关资料原件的电子版;

5)其他相关证明材料。

(四)现场资格复审

1.现场资格复审时间及地点另行通知;

2.现场资格复审需提交以下材料：

(1)报名表原件(系统打印);

(2)学历、学位证书原件及复印件;

(3)本人身份证或其他有效证件原件及复印件;

(4)本人户口本原件及复印件(复印件提供户主与本人页);

(5)学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》;

(6)报考财务会计岗的考生需上传国家认定的职业技术认证资格证书，或其他相关的职业资格鉴定证书;

(7)退伍军人须携带退伍证原件及复印件，有消防员工作经历的人员须提供1年以上相关岗位工作证明材料(工作证明、离职证明或劳动合同)。

应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。对应聘人员的资格审核，贯穿于招聘工作全过程。资格审查不合格者不能进入笔试环节。

(五)体能、心理测试、面试及笔试

1.体能测试：

由安康市消防救援支队统一组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助，男子考核项目：1000米、俯卧撑、仰卧起坐，各项小计100分，满分成绩为100分(其中1000米跑占50%、仰卧起坐占25%，俯卧撑占25%)。女子考核项目：800米跑、跳绳、仰卧起坐，各项小计100分，满分成绩为100分(其中800米跑占50%、跳绳占25%，仰卧起坐占25%)。

体能测试参照国家综合性消防救援队伍体能测试项目及标准执行(详见附件3)，体能总成绩60分及以上视为合格，不合格的予以淘汰。其中，1000米、800米跑未达该项目60分的直接淘汰。报考政府专职消防队员岗位体能测试以总成绩的60%计入考生考试总成绩，报考政府专职消防文员岗位体能测试以总成绩的50%计入考生考试总成绩。

2.心理健康测试：

由安康市消防救援支队组织实施，安康市翰林人才服务有限公司协助，主要测试应聘人员的心理健康情况。使用消防员招录心理测查系统标准进行，测试方式为现场测试，由系统自动测查评判结果合格或不合格，心理测试不合格的予以淘汰。

3.面试：

由安康市消防救援支队主考，安康市翰林人才服务有限公司协助通知人员及考场布置，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，不合格的予以淘汰。政府专职消防队员岗位以面试成绩的40%计入考生考试总成绩，政府专职消防文员岗位以面试成绩的25%计入考生考试总成绩。

4.笔试：

应聘政府专职消防文员岗位的人员参加笔试，政府专职消防队员无需参加。由安康市消防救援支队出题并监督，由安康市翰林人才服务有限公司协助。主要测试政府消防文员岗位报考者的文字功底、基础写作办公能力等。满分100分，60分合格，不合格的予以淘汰。以笔试成绩的25%计入政府专职消防文员岗位考生考试总成绩。

总成绩计算：政府专职消防队员总成绩=体能测试成绩X60%+面试成绩X40%;政府专职消防文员总成绩=体能测试成绩X50%+面试成绩X25%+笔试成绩X25%。如遇总成绩分数相同的情况，政府专职消防队员以体能成绩高者、政府专职消防文员以笔试成绩高者作为参加政治考核对象。

5.车辆实操：

持有B2照以上，应聘驾驶岗位消防员参加，其他人员无需参加。

(六)政治考核

1.对考核通过拟招录人员名单予以公示，公示7天无异议，按照规定的时间节点在安康市翰林人才服务有限公司领取政治审核表。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格;

2.携带身份证去中国银行开具征信证明，征信黑名单，取消应聘资格;

3.驾驶岗需提供近3年无重大交通事故证明，核查出有重大事故记录的取消应聘资格。

(七)体检

1.参加体检时间、地点及人员名单在安康市翰林人才服务有限公司网站另行通知;

2.体检标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检统一组织，体检费用由参加体检的应聘人员缴纳。体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请报安康市翰林人才服务有限公司，由安康市翰林人才服务有限公司统一汇总上报安康市消防救援支队审核同意后可复检一次，结果以复检为准;

3、若出现放弃体检(复检)、体检(复检)不合格、政治考核结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照综合成绩从高到低进行递补。递补情况将在安康市翰林人才服务有限公司网站公布。

(八)聘用

公示期满后，确定为聘用人员。按照《陕西省消防救援总队政府专职消防员管理规定(试行)》，由安康市消防救援支队统一组织安排为期两个月的封闭式培训，政府专职消防队员主要培训范围为思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。政府专职消防文员入职培训内容为思想政治教育、条令法纪教育、防火基础业务学习、文秘宣传、队列训练、基础体能训练等。培训结束后进行考核，考核不合格(含身体状况不适合消防救援工作)的予以淘汰。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训，周末休息一天，若岗前培训中途退出的将从试用期工资中扣除安康市消防救援支队向承训单位缴纳的培训费。培训期间中途退出者，将按照综合成绩从高到低进行递补，培训1个月后不再递补。培训考核合格后签订试用期合同，试用期结束后进行分岗位考核，考核合格后签订正式劳动合同，期限二年，表现优秀者期满可续签劳动合同。

(九)订立劳动合同与岗位分配

1.入职岗前教育培训考核合格的，办理聘用手续，分配至报考意向的安康市消防救援支队机关或县(市、区)消防救援大队工作。合同期限内，安康市消防救援支队有权对聘用人员的工作单位、岗位进行调整;

2.单位分配由安康市消防救援支队统一进行，当招聘人数超过该单位计划人数时，按照该岗位报考人员的考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格;

3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，食宿标准参照国家综合性消防救援队伍相关规定执行，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装、伙食等费用。

四、其他重要事项

(一)政府专职消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、心理测试及面试、政治考核、体格检查、公示、岗前培训等环节相关信息将在安康市翰林人才服务有限公司网站及微信公众号等网络信息平台公布，请及时予以关注。

(二)应聘人员在招聘过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取应聘资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招聘对象，以及其他扰乱招聘工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不指定任何培训教材。

(四)考试、体检、政审等招聘环节的通知及相关信息将通过公告、短信和电话等形式发布，请招聘对象及时关注公告信息并保持通信畅通，按照通知要求的具体时间、地点参加考核。凡未能按时参加招聘考核的，视为自动放弃。

(五)咨询电话：

0915-3368612(赵科长)

0915-8185989

0915-8185969

18691518993(陈经理)

(六)特别提醒：此次招聘工作由安康市消防救援支队委托安康市翰林人才服务有限公司组织实施，任何个人或网站转载转发该招聘信息时，请原文转发，若出现断章取义或歪曲事实的恶意删减拼接等行为，我公司将追究其法律责任。

五、附 件

1.2023安康市消防救援支队政府专职消防员、消防文员招聘计划表

2.2023年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表

3.体能测试项目及成绩

安康市翰林人才服务有限公司

2023年6月16日

附件1

2023安康市消防救援支队政府专职消防员、消防文员招聘计划表

附件2

2023年安康市消防救援支队政府专职消防员招聘报名表

报考岗位： 岗位代码：

注：本表所填内容如有不实，取消考试、 录用资格，由此产生的一切后果由本人承担。

附件3

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为缓解太白县消防救援力量不足、弥补队伍建设滞后等问题，不断推动消防力量专业化，职业化，社会化发展。结合太白县消防队伍建设和其他应急救援力量建设实际，经研究决定：由宝鸡猎才人力资源有限公司牵头，县消防救援大队配合，面向社会招聘政府专职消防员5人。参照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》及消防救援队伍相关管理规定，实施日常管理。现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招聘。

二、招聘程序

1.报名(主要进行资格审查)。

2.体能测试(成绩占比70%)。体能测试项目包括：3000米、立定跳远、俯卧撑。标准为：3000米15分及格;立定跳远2.10米及格，俯卧撑2分钟30次及格。

3.面试(通过面试提问，对应聘人员进行综合评定，成绩占比：30%)。

4.体检。

5.确定录用人员(按考核成绩从高分到低分依次录取)。

6.政治审查(按照国家征兵的政治审查条件对拟录用人员进行政审)。

7.公示结果(由太白县消防救援大队和宝鸡猎才人力资源有限公司，按照综合考核成绩，共同确定拟录用人员后公布)。

8.录用。通过初试、面试后，仍自愿在太白县消防救援大队工作的，将由太白县消防救援大队集中进行岗前统一培训，培训合格后办理入职手续，培训期即试用期，为两个月，试用期满考核合格后签订用工合同。

三、招聘条件

1.本次招聘只限男性。要求应聘人员必须拥护党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无各类传染病、精神病史等既往病史。

2.年龄、身高及学历：年龄18至30周岁，身高1.60米以上，双眼裸视4.6以上，具有高中以上文化程度。

3.部队退役人员可优先录取，消防部队退役士兵、士官、驾驶员(持B照及以上)，年龄可适当放宽至35岁。

四、用工形式

按照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》，本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排到太白县消防救援大队工作，招聘录用人员一律执行国家综合性消防救援队伍的相关规定。

五、福利待遇

1.政府专职消防员工资4500元/月(含五险一金)，由基本工资、绩效工资、执勤补助，岗位补助，工龄工资等组成。

2.按规定为招聘人员购买商业意外险。

3.工作满一年为一档，一档工龄工资为100元，用工满半年的政府专职消防员起计算工龄，工龄每增加半年工龄工资增加50元，最高不超过1000元;从签订合同的第二年起享受年休假5天。

4.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，经考核可担任消防救援站站长助理、班长、副班长及卫星消防站执勤长，且享有岗位津贴;持B(含)以上汽车驾驶证，且在驾驶员岗位工作的政府专职消防员，担任驾驶员的增发

500元/月;岗位如有叠加按最高一项执行。

5.政府专职消防员每月进行一次考核，依据考核成绩，结合在执勤训练、灭火战斗、业务训练、汇报表演、比武竞赛等重要活动中表现，给予适当奖惩。

6.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，择优向上级推荐入党。

7.用工期间，免费发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，伙食参照消防员相关规定标准执行。

8.政府专职消防员每月享受8天轮休假。

六、报名须知

1.一应聘者按照招聘条件和要求，持本人身份证、户口簿、学历证，部队退役人员持《退伍证》等有关证件原件及复印件，近期正面免冠一寸照片2张，填写报名登记表(附件一)。

2.报名方式：

(1)现场报名：太白县凤鸣路4号消防救援大队办公室(携带本人相关证件);

(2)电话报名：0917—4952777 0917-3536196

3.报名时间：2022年11月28日-12月7日，每天上午：8：30—11:30 ，下午：14:30—17:30(周末正常工作)。

七、注意事项和要求

1.须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

2.面试、考核和体检时间另行通知。

3.凡被录用人员必须按照消防救援队伍管理要求进行为期两个月的岗前培训，培训考核合格后与人力资源公司签订劳动合同。

4.培训期两个月，第一个月不予以轮休，培训期工资2000元，不交各类保险。

5.工作不满半年，由于个人因素自动离职的，扣除1500元被装折旧费。

八、疫情防控要求

1.根据疫情防控有关规定，报名人员须自觉做好自身健康管理。报名前，避免前往疫情中高风险地区及境外，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。

2.对故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次报名资格，并按有关法律法规追究相关责任。

3.根据疫情防控情况，体能考核及面试前疫情防控部门有其他要求的，另行通知。

附件一：太白县消防救援大队报名登记表

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西安医学院是陕西省人民政府举办的一所全日制普通本科院校，学校前身是创建于1951年的陕西省卫生技术学校。1959年改名为陕西省西安卫生学校，并在此基础上成立陕西省卫生干部进修学院。1994年国家教委批准成立陕西医学高等专科学校，2006年经教育部批准，升格为本科院校，更名为西安医学院。2017年，获批“陕西省硕士学位授予单位立项建设单位”;2018年确定为陕西省“一流应用型本科院校”建设单位;2019年晋升为陕西省第一批次招生本科院校。学校坚持“面向基层，服务地方，培养高素质应用型医药卫生人才”的办学定位，逐步形成医、管、文等学科协调发展的专业格局。为满足学校事业发展需要，现面向社会公开招聘专职辅导员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、专业及人数

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有招聘岗位所需的学历和学位，专业或技能条件。

6.各学历阶段履历档案完整。

7.身心健康，适应招聘岗位要求的身体条件。

8.非外语专业硕士英语能力须满足以下条件之一：

(1)英语六级成绩须达到425分及以上;

(2)英语专业四级考试(TEM-4)及以上等级成绩合格;

(3)参加国际认可的英语能力或等级考试，达到申请教育部认定的国(境)外高校语言成绩标准，或取得分数达到考试总分55%以上。

说明：

(1)获得国外学历学位并得到国家教育部学历认证者，外语水平不做要求;

(2)具有博士学位应聘人员外语水平不做要求;

(3)除岗位特殊要求外，其他语种成绩不予认可。

9.有下列情形之一者，不得参加报名应聘：

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的;因违反考试纪律，在限制报考公务员、事业单位工作人员期限内的;事业单位人事管理需要回避的;失信被执行人;法律、规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。

10.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)岗位条件

1.专职辅导员：硕士及以上学历学位，中共党员(含预备党员)。

2.少数民族专职辅导员：须为新疆籍少数民族，中共党员(含预备党员)，具有硕士学历学位，熟练掌握维吾尔语和汉语。

3.心理健康教师：硕士及以上学历学位，心理学专业，中共党员(含预备党员)。

以上专职辅导员岗位，年龄不超过30周岁(1994年1月1日以后出生，含1月1日)。

注：凡具有一年以上(含)高校相关工作经历的，年龄可放宽至35周岁(1989年1月1日以后出生，含1月1日)，须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明;或所在单位人事部门出具的工作证明。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：自招聘计划发布起开始报名，报名截止时间为2024年5月27日24点整。

2.报名方式：应聘人员登录“西安医学院在线应聘系统”，在移动端或PC端进行报名，每人限报1个岗位。

https://zp.xiyi.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

(移动端，目前仅支持“安卓”系统)

(二)资格审核

(1)资格审查包括以下材料：身份证、毕业证、学位证、取得国(境)外学位的应提供国家教育部出具的学历学位认证书、相关岗位要求的资格证书、中共党员、西安医学院公开招聘工作人员政审表等相关证明材料;应届毕业生可持学信网开具的学历学位信息证明或本人毕业学校出具的学历证明书。应聘人员资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

(2)应聘人员在报名截止3个工作日后登录应聘系统查询资格初审结果。

(3)资格审核贯穿公开招聘全过程。

(三)考试

考试采取公共科目笔试、用人单位考查和学校综合面试相结合的办法进行。总成绩为百分制，由公共科目笔试成绩、用人单位考查和学校综合面试成绩按照2:4:4的比例确定。

1.公共科目笔试(拟定6月上旬)

(1)笔试采用闭卷方式进行，成绩百分制，时间120分钟。不指定教材，不举办任何与考试相关的培训。

(2)笔试分数低于最低控制分数线者，不得确定为用人单位考查人选。

(3)按照不低于本岗位招聘计划和报考人数1:3的比例组织笔试，未达到规定比例，核减或取消该岗位的招聘计划。

2.用人单位考查(拟定6月中旬)

(1)对应聘者进行思想政治、专业知识和技能、综合素质、岗位适应度等全面综合考查,成绩采用百分制。

(2)用人考查单位按招聘计划数与应聘人员数1:3的比例从高分到低分确定参加学校面试人选，并在用人单位网站公布。

3.学校面试(拟定6月下旬)

采用结构化面试，成绩百分制。

(四)公布总成绩

考试相关程序结束后，在学校网站按不超过招聘计划岗位数3倍公布最终成绩排序结果。

(五)心理健康测试

按照学校安排参加指定机构组织的心理健康测试。

(六)体检

按岗位招聘计划与最终总成绩排序1:1的比例，通知相关应聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费按医院体检收费标准，由参加体检的人员自行承担。未按照规定参加体检并提交体检结果的，视为放弃应聘资格。

(七)公示

心理健康测试和体检后，按岗位招聘计划最终总成绩排序1:1的比例确定拟聘用人员，并在西安医学院网站进行公示，公示期为5个工作日。学校对放弃心理健康测试和体检及结果不合格者、资格复审不符合要求者、自愿放弃者予以取消录取资格，并按照公布总成绩依次由高到低递补。

(八)报到、聘用和管理

拟录用人员在学校规定时间内签订就业协议，并按规定持毕业证、学位证及相关必要证明等材料办理报到手续。未按要求办理相关手续的，视为弃权。正式报到后按照学校岗位聘用有关规定办理相应聘用手续，按照专职辅导员入编专项编制工作实施方案等规定执行，办理入事业编制相关手续。

四、纪律与监督

对弄虚作假，在应聘过程中作弊的人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

五、附则

(一)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书及相关必要证明后，并且自学校正式通知之日起1个月内来校报到，未按时报到的取消录用资格。

(二)应聘人员如对考试成绩有异议，须在成绩正式公布之日起3个工作日内向学校提出查分申请，否则不予受理。

(三)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通，如因故造成相关信息未能及时送达，后果由应聘人员自行承担。

(四)各学历阶段中具有医学专业背景者优先。

联 系 人：韩老师 杨老师

咨询电话：029-86177532

附件【西安医学院公开招聘工作人员政审表.docx】

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展览时间：2024年5月11日–6月5日

每日9:00–18:00(17:30停止入馆)周一闭馆

展览地点：

西安浐灞丝路国际文化艺术中心美术馆二层1号展厅

(西安市灞桥区金茂一路2168号)

前言当今社会的多元化和全球化使得不同群体和利益相关者都渴望在公共舆论中发表自己的声音，从而导致话语权成为一种争夺资源，也反映了权力、认同和社会影响力的竞争。在争夺话语权的舞台上，谁是主角?谁又是配角?我们认为主、配角同等重要。当代青年艺术家们常常因其年轻—无权力无资源—而处于这场话语之争的次要位置。他们常常被忽视或遗忘。然而，这些“被遗忘”的年轻艺术家们也渴望为艺术带来更多样化的声音。也许他们的声音并不响亮，但却已经成为不可忽视、不可或缺的存在。他们作品中呈现出来的独特视角已经表明了艺术家们对话语权的坚定主张。

在本次展览中，我们希望能够深入探索那些在时代边缘中默默发声的西安青年艺术家们。通过细微的私语，他们试图打破“主流”的束缚，探索自我表达的可能性。展览主题“微观历史的私语”将艺术家的作品融入到了对微观历史的审视与诠释。这些艺术家通过各自的作品，述说着个体与历史之间的微妙互动，揭示着那些被遗忘或被忽视的故事。他们的作品细腻而深沉，将观者引入一个个人化的历史体验之中。我们在这里选取了27位艺术家，共145件组作品。根据艺术家作品的不同面貌，我们将主题分成三个版块，分别为【个人记忆的微观呈现】—

这个分主题探索个体记忆与集体历史记忆之间的关系，通过艺术家们的作品呈现个人在特定历史时期下所经历的个体故事与情感体验，以及这些个体记忆如何与集体历史记忆相交织、相互影响;【城市景观的自我解读】—

透过艺术作品对城市景观的微妙观察，揭示城市变迁中的个体感知，呈现出城市变迁的多维面貌和历史层次，引发观者对城市历史与文化的思考与反思;【历史文化的重译再现】—

探讨青年艺术家如何在当代语境中重新诠释传统文化元素，以创新的方式呈现传统与现代的融合，反映出文化传承与当代表达的动态平衡，以及年轻人在历史转折点上的立场和态度。展览分别从个人、群体、历史三个维度来探讨西安青年艺术家群体的可能性，在作品的挑选过程中，我们要求艺术家尽量提交系列作品，这样他们想要表达的内容才能更加清晰明了。

整个展场将成为一个思考的空间，引领我们穿越主流与非主流之间的界限，权力中心与边缘的交错之地，带领观众聆听那些暂时被遗忘的声音，探索其中所蕴含的力量与意义。我们希望展览能唤起观众重新审视和关注西安青年艺术家群体，从而构成我们多元而丰富的文化景观。

文 | 梁宇

个人记忆的微观呈现

常乐天 Chang Letian|陈子婧 Chen Zijing|贺文源 He Wenyuan|金惠薇 Jin Huiwei|林纹洁 Lin

Wenjie|罗倩 Luo Qian|史佩颜 Shi Peiyan|徐秋涵 Xu Qiuhan|张梦圆 Zhang Mengyuan|植天树 Zhi

Tianshu

城市景观的自我解读

陈清颖 Chen Qingying|顾佳伟 Gu Jiawei|贺筱婕 He Xiaojie|李胤淇 Li Yinqi|梁泽飞 Liang

Zefei|马原 Ma Yuan|邱林贵 Qiu Lingui|王利远 Wang Liyuan|吴方洲 Wu Fangzhou

历史文化的重译再现

鲍晗睿 Bao Hanrui|方豪鹏 Fang Haopeng|李航 Li Hang|田钊麟 Tian Zhaolin|徐俸鸣 Xu

Fengming|徐浩 Xu Hao|赵小雨 Zhao Xiaoyu |朱珈儀 Zhu Jiaxi

更多西安休闲活动、展览、演出>>>点击进入“西安活动汇”

西安华清池《长恨歌》演出结束后，游客们回西安市区可以选择地铁或返程车返回市区。

1、地铁9号线

在“华清池”地铁站乘坐西安地铁9号线回市区，地铁9号线往纺织城方向末班车为22:30,

>>>西安地铁9号线运行时间

2、乘坐返程车

可以在猫眼演出购买第三场返程车票，返程车45元每人。

购票入口：点击进入猫眼演出

华清宫《长恨歌》简介

舞剧《长恨歌》全长70分钟。全剧由“杨家有女初长成”、“一朝选在君王侧”、“夜半无人私语时”、“春寒赐浴华清池”、“骊 宫高处入青云”、“玉楼宴罢醉和春”、“仙乐风飘处处闻”、“渔阳鼙鼓动地来”、“花钿委地无人收”、“天上人间会相见”等十幕组成，通过山水风光、古典乐舞、诗歌旁白、高科技灯光音响及特效等表现手法，充分展示了大唐盛世的恢宏气象和千古绝唱的爱情传奇。

华清宫《长恨歌》门票价格

贵宾区门票

贵宾A区988元，贵宾B区888元，贵宾C区588元

中区门票

中A区388元（第三场368元），中B区358元（第三场338元）

东西区门票

东西A区298元（第三场268元），东西B区268元（第三场238元）

注：长恨歌属于商业演出，身高1.3米以下儿童不占座位可享受免票，老年人、残疾人、学生等群体均没有优惠政策。

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2024中国（西安）社会公共安全产品、智慧城市、雪亮工程暨5G技术应用博览会

西安安博会将重点推广数字安防，智慧社区，智慧医疗、城市大脑，社会治理、5G场景应用等新技术、新产品，强化公安信息化建设，推进人像聚档，数字治理，数字安全、安防标准化建设。

时间：4月24-26日

地点：西安国际会展中心2号超大展厅（西安市灞桥区会展一路1399号）

参观登记：点击进入

【展会概况】

党中央关于全面建设中国特色社会主义现代建设号角已经吹响，2023年是贯彻执行二十大各项任务的开局之年，正式掀起新的建设高潮，西安作为“一带一路”的新起点，掀起了人工智能、大数据、云计算、雪亮工程、互联网+应用高潮。西安是全国中心城市之一，大安全、大建设、大创新、大消费给安防市场带来了广阔前景，行业发展潜力巨大，新时代社会治理体系建设，实现市域社会治理，博览会也将重点推广智慧政法、社会治理、智慧社区、智慧城市大脑等技术产品;强化公安信息化建设，推进人像聚档，数据治理及泛安防建设势在必行。欢迎各厂商云集陕西投资发展，共造财富之城、共享产业红利。

西安安博会已成为中西部安防最有影响力的品牌展会，是中西部安防产业发展的风向标，为谱写高质量发展新篇章做出新贡献!

一、时间安排

开幕时间：4月24日(周三)9:00

展览洽谈：4月24-26日(周三至周五)9:00-16:30

二、展区规划

三、同期主要活动

(一)2024西安安博会开幕仪式

时间：4月24日上午(星期三)09:00-09:30

(二)2024陕西智慧公安发展论坛

时间：4月23日全天

地点：五星级国际酒店

四、展示范围

数字科技应用系统：共享平台、联网平台、GIS平台、资源接入平台、安全保卫系统、大数据、云计算、云存储、超高清、全景监控、数字安防技术、5G场景应用等。

人工智能、视频监控(前端、控制、显示、传输等)、实体防护、防盗报警、防爆安全检查、出入口控制、电子巡查、消防、智能交通、智能楼宇、智能家居、智能停车、无人机、信息与网络安全、物联网等技术产品;城市应急清障、破拆、照明、通讯等技术装备;智慧校园、校园安防、门禁、一卡通、对讲、LED、安防信息传输、指纹识别、保安装备、等技术产品及解决方案。

陕西省2024年统一考试录用公务员笔试面向社会统一公开招聘(募)工作人员考试将于2024年3月16日(星期六)进行，为了确保本次考试工作平稳有序进行，现将西安轨道交通技师学院考点引导及相关事宜公布如下：

一、注意事项

1.开考前30分钟，应聘人员须持与本人报名时一致的身份证件(有效居民身份证或有效期内临时身份证)和准考证方可进入考场。未带身份证参加考试者，考前须到考务办签署承诺书并核实身份后，方可进场。

2.本次考试分两场进行，上午09:00 - 11:00 行政职业能力测验;下午14:00 - 17:00

申论。考试开考30分钟后，迟到应聘人员一律不得进入考场;考试期间，不得提前交卷、退场。

3.应聘人员须携带黑色墨水笔(钢笔、签字笔)、2B铅笔、铅笔刀和橡皮。考场内备有草稿纸，考后收回。

4.应聘人员进入考场时，除规定可携带的考试用具外，手机及其他物品一律装入自备手提袋内(手机须关机并取消闹铃设置)，统一放置在考场内物品存放处。严禁将各种电子、通信、计算、存储设备(包括带有通讯和存储功能的手表)，与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。

5.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳。不得窥视他人或让他人窥视试卷、答题卡及其他答题材料。不得传递任何物品，不得要求监考人员解释试题。

二、学校平面图

图源：西安轨道交通技师学院

三、考场分布图

注意：-考场设置自三楼至六楼-

图源：西安轨道交通技师学院

四、公共交通及住宿

1.公共交通：地铁3号线鱼化寨换乘833、862、837、839、365等至镐京大道.豫章路口站下车，步行大约200米。地铁5号线斗门站换乘西咸新区智轨示范线1号线至镐京大道下，或斗门地铁站步行1000米至考点。

2.自驾：导航至长安区沣东新城斗门产业园(镐京大道与镐五路十字)西安轨道交通技师学院。

3.住宿：考生可在鱼化寨地铁站或沣东产业园附近酒店住宿。

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2024年陕西省统一考试录用公务员公告

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一、招聘人数及岗位性质

此次计划公开招聘专职辅导员15人，事业编制。

二、招聘条件

1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。

2.热爱大学生思想政治教育工作，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;身心健康，性格开朗，善于沟通交流。

3.具有博士研究生学历及学位，学科专业要求见附件：招聘学科专业范围。

4.本科或研究生学习期间担任过主要学生干部1年以上者优先。

主要学生干部指：学生党支部书记、副书记，校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长，校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长，班长、团支部书记等。

5.年龄要求1992年3月1日以后出生。

三、招聘程序

(一)网上报名(2024年3月13日—4月2日)

应聘人员登录西安工业大学招聘系统，注册个人账号后在系统中进行应聘报名，报名通道于2024年3月13日开放。

招聘系统网址：http://zp.xatu.edu.cn

(二)资格初审(2024年4月3日-4月6日)

学校根据工作要求，对应聘人员报名材料进行初审，初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序，未通过者不予通知。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上，方进行后续招聘程序。

(三)现场审核确认(具体时间另行通知)

通过初审人员，需携带相关材料来校进行现场资格审核，并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括：

1.本人身份证原件，复印件1份;

2.中共党员及入党时间证明，须加盖所在院(系)党委公章;

3.各阶段毕业证书和学位证书原件，复印件1份;

4.“主要学生干部”证明，须加盖所在院(系)公章(非必须);

5.荣誉证书等相关材料原件，复印件1份(非必须)。

未进行现场审核确认的应聘人员取消应聘考核及录取资格。

(四)选聘考核(具体时间另行通知)

笔试：通过初审的应聘者，经现场审核确认后，参加学校统一组织的笔试考核，笔试内容主要为综合能力素质测试。

面试：通过笔试考核的人员，根据笔试成绩排序，按照招聘人数与面试人数1:3的比例，确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。

考核总成绩为百分制，按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员，人员名单在学校网站上公布。

(五)体检与考察(具体时间另行通知)

拟录用人员根据通知时间，统一前往学校指定的三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时，学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。

(六)心理测试(具体时间另行通知)

体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。

体检、考察或心理测试环节不合格者，不予录用，缺额按照总成绩排序依次进行递补。

(七)公示(时间待定)

学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员，在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。

(八)签约录用

公示结束后，录用人员与学校签订就业协议，办理后续入职相关手续。

录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续，未按期办理报到手续的，视为自动放弃，取消录用资格。

四、注意事项

1.我校公开招聘各环节不收取任何费用，请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站，谨防上当受骗。

2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。

3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者，取消录用资格。

五、联系方式

联系电话：029-86173093

联 系 人：胡老师

附件：招聘学科专业范围

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华夏银行西安分行简介

华夏银行成立于1992年10月，是一家全国性股份制商业银行，总部位于北京。

华夏银行西安分行成立于2003年1月，是华夏银行在西北地区成立最早的一级分行，目前在西安地区已设立了26个营业网点，在西咸新区、宝鸡市及延安市分别设立了二级分行。在业务发展和经营管理上，华夏银行西安分行始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”的发展理念，秉承“诚信、规范、高效、进取”的核心价值精神，大力开拓市场，深化结构调整，保持了健康稳定的发展势头。现因业务发展需要，面向社会公开诚聘英才。为满足分行信用卡业务发展需要，现诚招有志于从事华夏银行事业、德才兼备人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来。

招聘基本条件

1.品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有较强的事业心和责任感，认同华夏银行文化，无违法违纪违规等不良记录，无重大岗位风险责任。

2.身体健康，符合银行岗位工作要求。

3.符合我行亲属回避制度要求。

4.已取得全日制大专(含)及以上国家认可的学历证书。

条件特别优异者或具有较强客户资源的优先或适当放宽条件。

招聘岗位与职责、招聘人数与资格

信用卡业务团队主管 4名(派遣制)

岗位职责：

负责团队的组建和销售人员的招聘，负责团队促销活动的规划和管理，组织团队完成销售业务指标。

资格条件：

大专以上学历，具有信用卡或保险等市场营销经验，有销售团队管理经验者优先。

良好的沟通协调能力。

能够快速组建队伍者优先。

信用卡销售专员 若干(派遣制)

岗位职责：

运用营销技巧向客户如实宣传华夏信用卡产品，指导客户填写并搜集整理信用卡申请表，完成个人发卡/易达金放款目标任务。

资格条件：

具有大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

消费贷客户经理 若干(派遣制)

岗位职责：

1.负责营销华夏银行消费贷款分期的产品和服务;

2.根据分中心市场发展规划和营销计划，对目标行业客户专业开发和维护;

3.为客户提供优质服务，发展良好客户关系，保质保量完成业绩要求。

资格条件：

已取得全日制大专(含)及以上国家认可的学历证书;

具有信贷风险防范意识;

高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神;

薪酬福利待遇

入职培训、竞赛奖励、绩效奖金、五险一金、带薪年假、广阔的职业发展前景、具有市场竞争力的薪酬福利

报名方式及注意事项

1.应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

2.我行将根据应聘信息，通过电话、短信、邮件等方式与应聘者取得联系，请保持通讯畅通并随时关注我行信息。

3.在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

4.本次招聘报名可拨打联系电话或邮箱投递简历，我行对应聘者个人材料将严格保密。

联系人：张老师

联系电话：13572996798

电子邮箱：345497873@qq.com

联系地址：陕西省西安市雁塔区科技路10号通达大厦华夏银行二楼

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西安先华康复医院是集医疗、康复、保健为一体的现代化二级康复专科医院，总投资3.5亿元，编制床位数350床，全力打造西北地区标志性现代化康复医院。

医院建筑面积21000平方米，提供综合性康复医疗服务，包括神经康复、骨与关节康复、心理康复、儿童康复、老年病康复等，同时计划引入肾透析中心。根据我院发展规划，现面向社会公开招聘相关专业技术人才。

西安先华康复医院是集医疗、康复、保健为一体的现代化二级康复专科医院，总投资3.5亿元，编制床位数350床，全力打造西北地区标志性现代化康复医院。

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招聘职位及要求

康复医学科(3人)

招聘岗位：医师

岗位要求：

中西医结合、内科等相关专业专科及以上学历;

具有医师执业资格;

具有二级以上医院3年以上相关工作经验优先考虑。

外科(疼痛康复、骨与关节康复方向)(3人)

招聘岗位：医师

岗位要求：

临床医学类专业专科及以上学历;

具有医师执业资格;

具有二级以上医院骨科或者外科3年以上工作经验。

中医科(3人)

招聘岗位：医师

岗位要求：

中医学、中西医结合、针灸推拿学等相关专业专科及以上学历;

具有医师执业资格，中级职称优先考虑;

具有二级以上医院3年以上相关工作经验。

儿童康复科(2人)

招聘岗位：医师

岗位要求：

儿科、临床医学等相关专业专科及以上学历;

具有医师执业资格;

具有二级以上医院3年以上相关工作经验。

影像科(1人)

招聘岗位：B超医师

岗位要求：

医学影像学专业本科及以上学历;

具有医师执业资格，B超专业执业范围;

具有二级以上医院B超室3年以上工作经验。

康复治疗部(5人)

招聘岗位：康复治疗师

岗位要求：

康复治疗相关专业专科及以上学历;

具有初级以上职称;

具有二级以上医院康复治疗3年以上工作经验。

儿童康复科(2人)

招聘岗位：心理咨询师

岗位要求：

心理学相关专业专科及以上学历;

具有初级以上职称;

具有二级以上医院儿童心理咨询3年以上工作经验。

康复病区/儿童康复科(5人)

招聘岗位：护士

位要求：

护理学专业专科及以上学历;

具有护士执业资格;

具有二级以上医院临床护理2年以上工作经验。

门诊办(2人)

招聘岗位：导医

岗位要求：

护理学专业专科及以上学历;

身高165CM以上;

具有二级以上医院导医1年以上工作经验。

运营部(3人)

招聘岗位：干事

岗位要求：

市场营销类相关专业，大专及以上学历;

具有2年以上医院运营工作经验。

医保办(1人)

招聘岗位：干事

岗位要求：

医学类相关专业优选，大专及以上学历;

具有2年以上医保工作经验，熟悉西安市医保相关法律、法规及操作方法。

综合部(1人)

招聘岗位：司机

岗位要求：

年龄30-45岁，具有B2以上驾照，熟悉西安路线、路况，能熟练驾驶医院专业车辆;

具有5年以上驾龄,有救护车驾驶经验、退伍军人优先考虑。

02福利待遇

入职缴纳社保、带薪年假、餐补、节日福利等

联系方式

联系人：刘老师

联系电话：

02961200210/17791353086

02961200210 17791353086

联系地址：西安市碑林区东大街233号

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西安轨道交通投资发展有限责任公司成立于2018年3月，为西安市轨道交通集团有限公司全资子公司，主要负责西安轨道交通沿线大宗土地、场段物业综合开发和对外投资管理等工作。

为适应公司发展需要，西安轨道交通投资发展有限责任公司及下属西安高铁东城建设发展有限公司、西安轨道交通西安站发展有限责任公司现共同委托上海外服(陕西)人力资源服务有限公司面向社会进行公开招聘，具体公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘按照“公平、公正、竞争、择优”原则进行，共招聘32人。具体岗位需求及要求详见附件《西安轨道交通投资发展有限责任公司社会招聘岗位需求表》

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，品行端正，拥护中国共产党领导，具有较高的思想政治觉悟，遵守国家法律和法规;

2、身体条件：身体健康，五官端正，具有正常履行招聘岗位职责所需的身体条件;

3、文化条件：具有国民教育序列全日制大学本科及以上文化程度;

4、能力素质：热爱本职工作，具有正义感和责任心，具有一定的沟通协调能力和执行力，以及较强的吃苦耐劳精神和良好的职业道德;

5、专业技能：具有一定的文字写作和沟通协调能力，能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件。

(二)岗位要求

应聘者除符合以上基本条件外，还应符合《西安轨道交通投资发展有限责任公司社会招聘岗位需求表》中应聘岗位的任职条件要求，特别优秀者可适当放宽条件。

(三)具有下列情形之一的，不得报考及聘用：

1、近三年，参加机关事业单位工作人员招录(聘)中有作弊、弄虚作假等行为，有较为严重的个人不良信用记录的;

2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

三、招聘程序

本次招聘按照网上发布公告、网上报名、资格审查、综合面试考核、拟录用公示、体检、录用等程序完成。

(一)发布公告

本次招聘公告通过上海外服(陕西)公司官网、陕西公共招聘网、“上海外服陕西”微信公众号、“上海外服陕西招聘”微信公众号、“陕西人才公共招聘”微信公众号发布。

(二)网络报名

1、报名时间：

2024年1月2日至2024年1月8日18:00。

2、报名网址：

网址：http://www.xxkaowu.com/

3、报名方式：

(1)电脑端登录报名网址在线报名，报名信息填写完成，检查无误后点击保存(单个身份证号只能单次报名，保存后无法进行修改，请仔细核对填写内容后进行保存);

(2)保存后请下载并打印《西安轨道交通投资发展有限责任公司社会招聘报名表》。

4、应聘人员须如实在系统中填写报名信息并扫描下方二维码上传如下资料：

(1)近期免冠一寸彩色照片;

(2)身份证、学历、学位证书扫描件，海外学历提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

(4)其他：有关资质资格证书、职称证明等材料。

(三)资格审查

1、资格审查方式

资格审查包括线上资格初审与线下资格复审。

2、资格审查时间

线上资格初审预计在报名结束后的一至两周内完成，线下资格复审在面试当天进行。

3、资格审查须知

线上资格初审后，获得面试资格的应聘人员将会收到应聘代码，此代码用于面试安排及公示信息所用，不代表已被聘用，请应聘者妥善保存。

应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确，对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的线上资格审查、现场资格审查，也包括面试、体检、综合考察及试用期期间。任何环节发现应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消应聘或聘用资格。

(四)面试

面试时间、地点将根据招聘安排另行通知。

(五)体检

1、体检时间、地点另行通知;

2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者个人承担;

3、体检工作结束后，如对体检结果有异议，可在接到体检结论通知之日起2日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准;

4、体检不合格者，取消录用资格。

(六)拟录用公示

体检合格人员进入拟录用环节，拟录用人员名单将在上海外服(陕西)公司官网、“上海外服陕西”微信公众号、“上海外服陕西招聘”微信公众号公示。

(七)录用

应聘者经各环节考察合格后办理入职录用手续，本次录用人员与上海外服(陕西)人力资源服务有限公司签订劳动合同，六个月后根据考察结果择优选取人员与各招聘单位签订劳动合同。

四、相关事宜

(一)本次招聘各项公示信息将通过上海外服(陕西)公司官网、“上海外服陕西”微信公众号、“上海外服陕西招聘”微信公众号公布，并以短信、邮件或电话的形式通知到本人，未通过的人员不再另行通知，应聘人员须认真甄别其他方式发布的公告，谨防受骗。

(二)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定辅导资料，不举办也不委托任何机构和个人组织辅导活动，请勿上当受骗。

咨询电话：029-33589519、029-33691936。

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

附件：《西安轨道交通投资发展有限责任公司社会招聘岗位需求表》

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一、公司简介

西安西电新能源有限公司(以下简称西电新能源)成立于2016年6月，隶属于中国电气装备集团下属的子集团中国西电集团有限公司，是中国西电集团有限公司新能源业务的专业平台企业。

西电新能源以中国西电集团有限公司输变电装备技术研发、制造能力为依托，充分发挥品牌、资金等资源优势，以风力发电、太阳能发电为主的新能源电力工程开发、投资、建设、运营为主要业务，为客户提供商业解决方案、系统解决方案、工程及服务解决方案，致力于成为行业一流新能源工程总承包商、绿色智慧能源服务商。

西电新能源通过与“五大六小”、中石油、中石化、中国电建、中国南水北调等央企，申能、浙能、粤电等地方国企合作，项目开发建设遍及全国16个省市，项目装机容量累计超过3GW，项目业务涉及农光互补、渔光互补、分散式风电、调峰调频、增量配网、综合能源、储能等业务领域。近五年，公司营业收入年均复合增长率超过60%，是中国西电集团从输配电产品供应商到智慧电气解决方案服务商转型升级的重要力量，是中国西电集团“五大核心业务”之一。

放眼未来，在新能源行业高速发展东风助力下，西电新能源将抢抓双碳目标带来的重大战略机遇期，全力实现业务规模与经营质量大跨越，为西电“三四五·百亿”登高目标的实现发挥重要力量，为清洁能源、净化环境、优化电力结构发挥企业优势，尽“央企”之责。

二、招聘岗位

三、福利待遇

1、职级工资、绩效奖金、超额利润分享、交通补贴、通讯补贴、租房补贴

2、六险二金、差旅补贴、生日福利、降温费、年节福利、取暖费、公司慰问

3、工会互助保险、安家费、健康体检、员工餐厅、就餐补助、带薪年假、培训提升

四、报名联系方式

联 系 人：李经理 029-88826800

邮 箱：lizongrui@xd.cee-group.cn

公司地址：西安市高新区唐兴路7号

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