2024武汉市疾病预防控制中心招聘12320热线信息化专员公告

湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员公告

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为湖北建设全国构建新发展格局先行区提供人才支持，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关文件精神，我中心拟面向社会专项公开招聘17名工作人员，现将有关事宜公告如下。

一、单位简介

湖北省疾病预防控制中心（湖北省预防医学科学院）为副厅级公益一类事业单位。主要承担全省疾病预防与控制、突发公共卫生事件应急处置、疫情报告及健康相关因素信息管理、健康危害因素监测与干预、实验室检测分析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等职责。

二、招聘原则

坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件

详见《湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》 《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间与方式

1.报名时间：自公告发布起至2024年4月16日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式：报名采取网上报名，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。在报名截止日期前，考生须将《湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员考试报名表》（附件2）按要求填写后，连同其他审核材料(详见附件3)电子版一同发送至rsc_hbcdc@163.com邮箱。

（二）资格审查

1.网上初审。应聘人员网上报名后，同步进行资格初审，审查通过后方可进入下一环节。未通过资格审查的，可以补充信息后重新选报该岗位或改报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。审查结果通过电子邮件通知。请仔细阅读公告及《岗位表》内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容认真对待，慎重填报。

2.现场复审。专业知识笔试前一天，由湖北省疾病预防控制中心对已通过网上初审的人员现场进行资格复审。应聘人员需提供网上报名时所提交的所有材料原件及复印件。资格审查合格的，发放准考证，应聘人员凭准考证参加笔试。现场审查不符合岗位条件的，取消笔试资格。网上初审合格的免笔试人员，在面试环节进行资格复审，面试时间另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；发现弄虚作假的，取消考试资格或聘用资格。

3.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，按周岁计算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1988年1月1日及以后出生；要求40周岁及以下，则应为1983年1月1日及以后出生，以此类推。毕业证书、学位证书，境外学历、学位认证证书，以及报名所需其他相关证件资料，应于2024年7月31日之前取得。对到期未能取得的，取消应聘资格。

4.专业知识笔试原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的面试入围比例开考。未达到开考比例的岗位，由湖北省疾病预防控制中心研究，经主管部门审核同意后，取消、核减或降低开考比例予以保留岗位计划，并在湖北省疾病预防控制中心官方网站予以公告。

五、考试考核

（一）专业知识笔试

根据岗位所需专业知识要求，专业知识笔试考核公共卫生、实验室检测、临床医学等内容，重点测评应聘人员的岗位所需的专业理论知识水平。笔试实行百分制，总分100分，时长90分钟。根据专业知识笔试成绩，依据面试入围比例确定面试人员。末位成绩并列人员均进入面试。

（二）面试

面试采取结构化面试形式，重点测评应聘人员的业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试实行百分制，总分100分，时长10分钟，现场评分。

（三）实践操作考核

所有参加面试人员均参加实践操作考核。实践操作采取实验操作、现场答辩、案例分析及推演等方式开展。考核重点测评应聘人员专业工作技能、实际操作能力、分析研判及解决工作中专业具体问题的能力。实践操作考核实行百分制，总分100分，时长15—60分钟。

（四）总成绩的计算方式

免笔试岗位，总成绩由面试成绩、实践操作考核成绩两部分构成，其计算公式为：总成绩=面试成绩×40%+实践操作考核成绩×60%；其他岗位，总成绩由专业知识笔试成绩、面试成绩、实践操作考核成绩三部分构成，其计算公式为：总成绩=专业知识笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实践操作考核成绩×30%。报考同一岗位的考生总成绩相同时，需笔试岗位中笔试成绩高者排名在前，免笔试岗位中面试成绩高者排名在前。

（五）各环节考试均实行最低合格分数线控制。应聘人员笔试成绩在考后根据题本难易程度，考生成绩水平划定，并在中心网站面向社会公布。面试、实践操作考核成绩最低合格分数线均为60分。实践操作考核入围人数与岗位计划数比例等于1:1的，其实践操作考核成绩不低于80分。达不到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

（六）专业知识笔试成绩、面试成绩及实践操作考核成绩在湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）面向社会公布。

六、体检、考察

（一）考生总成绩依笔试、面试及实践操作考核成绩加权求和得分由高到低排名，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定参加体检人选。

（二）体检工作由湖北省疾病预防控制中心统一组织，体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（三）考察工作由湖北省疾病预防控制中心负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对其资格条件进行复查。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

七、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）进行公示，公示期7个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由湖北省疾病预防控制中心调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请审核备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案，可按岗位总成绩排名依次递补。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否申请备案。

八、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘用人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

九、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省卫生健康委员会网站（http://wjw.hubei.gov.cn）、湖北卫生人才网（https://www.hbwsrc.cn/）及湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省疾病预防控制中心网站（http://www.hbcdc.com）为本次专项公开招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027-87652027

监督举报电话：027-87652042、87572009。

十一、其他

考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明，通过扫描、拍照、传真、邮寄等方式提交湖北省疾病预防控制中心。

湖北省疾病预防控制中心

2024年4月3日

附件1：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员考试报名表.docx

附件3：湖北省疾病预防控制中心2024年专项公开招聘工作人员资格审查所需材料清单.docx

武汉市蔡甸区实验高级中学教师招聘公告

蔡甸区实验高级中学坐落于蔡甸城关，至今已有50 余年的历史，校园环境优雅、书香怡人，是武汉市市级示范高中、武汉 市体艺特色高中、武汉市普通高中特色学校。

武汉市蔡甸区实验高级中学单设高中58 个教学班，在校学生 2900 人，在职教职工 264 人。市区优秀教师 48 人。学校 先后荣获武汉市群众满意学校、武汉市中小学高效课堂建设工程先进单位、武汉市双创双满意先进集体等光荣称号。

现根据我校教育教学的需要，为进一步充实我校教师队伍，保证2024年秋季新学期工作的正常开展，经研究，决定面向全 社会公开招聘优秀教师。现公告如下：

一、招聘岗位、人数（高中段）

二、基本要求

1、遵守国家法律法规 ，热爱教育事业，性格开朗 ，作风正派 ，身心健康，具有良好的职业道德，具备良好的专业素养和心 理素质 ，有较强的责任心和良好的团队合作精神。

2、语文教师普通话二级甲等及以上 ，其他学科二级乙等及以上。

3、本科及以上学历 ，任教学科与专业对口。师范类应届毕业生需于2024 年 7 月 31 日前取得毕业证 ，学位证 ，高中教师 资格证。非师范类应届生需在入职前取得高中教师资格证 ，或笔试合格。如不能取得教师资格证或合格证 ，按规定解除聘用关系。

4、应届毕业生党员或有个人才艺特长的优先录取。往届生原单位教学显著，获得地市级荣誉的，学科带头人或班主任优先 录取。

5、年龄要求： 50 岁以下。

6、有下列情形之一的不得报名应聘：正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 曾因犯罪受过刑事处罚的人员； 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、报名方式

1、程序 网上投送简历——资格审查——面试——试讲——体检——办理录取手续

2、报名：应聘人员按照学校招聘要求 ，将简历投送到指定邮箱。学校进行资格审查 ，现场面试时递交相关证件材料。

四、录用和待遇

1、录用：录用期间 ，试用期为一个月。

2、待遇:

①福利待遇、社会保险等按国家有关制度执行。

②学校可提供房源；就餐 ，享有补贴。

③优秀教师可评定职称 ，有机会考本校编制教师。

④工资 6000-9000 元。

⑤月休 6 天 ，寒假期间补课发补课费 ，不补课发基础薪资

五、联系方式：

>>>点此进入投递入口

张老师： 13995550961（同微信）邮箱：312352728@qq.com

武汉市消防救援支队汉南大队窗口受理服务岗位消防文员招聘简章

武汉市消防救援支队汉南大队面向社会公开招录窗口受理服务岗位消防文员1名，热忱欢迎热爱消防、锐意进取的青年踊跃报名。

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

(三)具有全日制专科及以上学历，学历高者为佳;

(四)五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》;

(五)年龄不超过30周岁(截止2024年5月31日)。

二、岗位职责

(一)负责服务对象申报事项的受理、办理和咨询工作;

(二)能够熟练使用Word、Excel等各类办公软件，具有一定的文字功底，协助档案整理、移交、查阅等工作;

(三)性格开朗，工作积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;

(四)积极完成上级领导交待的其他工作。

三、有下列情形之一的，不予录用

(一)因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的;

(二)组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的;

(三)组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的;

(四)曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的;

(五)被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;

(六)家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的;

(七)与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的;

(八)有较为严重的个人不良信用记录的;

(九)曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的;曾在本支队从事过政府专职消防员工作，离职不满2年的;

(十)身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的;

(十一)法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

(一)工资薪酬

1、入职后，根据不同学历评定为相应等级，对应梯次工资档次，逐级增长，消防文员月薪3400元起(税前工资，含个人应缴"五险一金"部分);

2、每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金;

3、享受国家法定节假日节日补助、高温补助(6至9月份)、工会福利;

4、试用期2个月，试用期内工资按80%发放。

(二)其他福利

1、统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险;

2、提供工作期间的伙食、服装等;

3、工作满一年后每年享受带薪年休假1次(按等级分别享受10、15、20天)和单位安排的1次免费体检;

4、凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策;

5、合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才(劳务)派遣机构签订劳动合同，武汉市消防救援支队汉南大队与人才(劳务)派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱。(邮件主题请命名为名字+消防文员，例：张三+消防文员)

(一)报名所需资料：

1、应聘人员用微信扫以下程序二维码进行报名，并上传本人有效身份证、户口簿、学历证、学信网学籍证明和相关技能证书的扫描件或清晰照片、近期1寸蓝底免冠彩照。

2、咨询电话：王女士：13545095469

3、监督电话：027-85589120;

4、截止日期：2024年6月9日

(二)考评内容和试用期

武汉市消防救援支队汉南大队将根据报名情况，对报考人员进行资格审查、笔试、面试、心理测试、体检和政审。均符合条件的进行录用，参加入职培训并试用，试用期2个月。

七、特别提示

资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

在招聘过程中，不以任何形式收取任何费用，切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信或电话。

东西湖区消防大队公开招录消防文员：辅助执法岗与综合文秘岗

为满足社会经济迅速发展对消防力量的需求，积极适应新形势新任务新要求，武汉市东西湖区消防救援大队面向社会公开招录辅助执法岗和综合文秘岗消防文员，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入政府专职消防员行列。

一、招聘职位

（一）辅助执法岗3名

（二）综合文秘岗6名

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；

（三）具有全日制大专及以上学历；

（四）五官端正，身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》；

（五）年龄22周岁-30周岁（1994年5月至2002年5月期间出生）；

（六）能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；熟悉公文写作技巧，具备独立完成工作报告、总结方案的能力；工作细致认真，执行力强，富有团队协作精神；

（七）辅助执法岗文员：消防工程、防火管理、法律实务等相关专业或具有相关职业技能证书优先录取；综合文秘岗文员：文秘、汉语言、消防工程、法律实务、档案管理等相关专业或取得相关职业技能证书优先录取；

（八）具有C1以上驾驶证，能适应加班、夜间工作，有消防相关工作经验者优先录取。

三、不予聘用情形

有下列情形之一的，不得应聘：

（一）因散布有政治性问题的言论，撰写、编著、制作、发表、出版、传播有危害国家安全或者其他政治性问题的文章、著作、音像制品，编造或者传播有政治性问题的手机、互联网信息，参加法律禁止的政治性组织等，受过处罚的；

（二）组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的；

（三）组织、参加邪教、有害气功组织以及黑社会性质的组织，或者参与相关活动的；

（四）曾被刑事处罚、行政拘留或者收容教养的，涉嫌违法犯罪正在被调查处理或者被侦查、起诉、审判的；

（五）被开除公职、责令辞职、开除学籍，或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的；

（六）家庭成员、主要社会关系成员有危害国家安全行为受到刑事处罚或者正在被侦查、起诉、审判的，组织、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织的，是邪教、有害气功组织或者黑社会性质的组织成员的；

（七）与国(境)外政治背景复杂的组织或者人员联系，政治上可疑，被有关部门记录在案的；

（八）有较为严重的个人不良信用记录的；

（九）曾在消防救援队伍工作因违纪违规被开除或者辞退的；曾在本支队从事过政府专职消防工作，离职不满2年的；

（十）身体条件或其他方面不适合从事消防救援工作的；

（十一）法律规定不得聘用的其他情形。

四、工资福利

01工资薪酬

1. 正式录用后，辅助执法岗派遣至东西湖区各街道消防工作站工作，月薪4300元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；综合文秘岗派遣至东西湖区消防救援大队大队部工作，月薪3400元起（税前工资，含个人应缴纳“五险一金”）；

2. 每年年底根据考评情况发放年终一次性奖金，表现优秀者给予立功授奖并发放相应奖金；

3. 享受国家法定节假日节日补助、高温补助（6至9月份）、工会福利；

4. 试用期两个月，试用期内工资按80%发放。

02其它福利

1. 统一办理基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险；

2. 表现优秀者可立功受奖，优先参加骨干技能培训、入党；

3. 工作满一年后每年享受带薪年休假1次（按等级分别享受10、15、20天）和单位安排的1次免费体检；提供工作期间的伙食、服装等；

4. 凭工作证件可享受在武汉市内免费乘坐地铁及湖北省内就医优待、参观游览优待等政策；有需要入户武汉的政府专职消防员，可按照《武汉市积分入户管理办法（2022年版）》消防救援职业工种指标相关规定，享受加分；

5. 合同期内因个人原因离职、违反法律法规或单位管理规定被辞退的，需由个人承担使用的被装及个人用品费，未使用的予以上缴。

五、用工形式

拟聘人员与人才（劳务）派遣机构签订劳动合同，武汉市东西湖区消防救援大队与人才（劳务）派遣机构签订用工合同。

六、应聘方式

（一）网上报名应聘人员将报名资料电子版发送到指定电子邮箱（邮件主题请命名为名字+报名岗位，例：张三+辅助执法岗）。

（二）报名所需资料

1．本人身份证、户口簿、学历证和教育部学历证书电子注册备案表等扫描件或照片；

2．本人近期一寸蓝底免冠彩照电子档；

3．《2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表》电子档（附件1）；

4．本人相关工作证明文件或其他相关从业经验证明。

（三）投递邮箱：200859181@qq.com

（四）咨询电话：13871528109

（五）监督电话：027-85589120

（六）截止时间：2024年5月31日

七、应聘方法和内容

本次招录通过网上报名，并对报考人员进行资格审查、体能、笔试、面试、心理测试、体检和政审，符合条件的择优录用，与人力资源公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用。

八、特别提示

（一）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。

（二）如有文身，吸毒史，心理、精神疾病（心理测试正常），慢性传染病，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等病史，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理。

（三）本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

（四）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）报考人员上交材料不予退还。

（六）此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因个人原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

附件1：2024年度武汉市消防救援支队政府专职职员报名信息表

附件2：体能测试项目及标准

公立机关幼儿园！武汉市卫生健康委员会幼儿园招聘~

幼儿园简介

武汉市卫生健康委员会幼儿园成立于1957年，是隶属于武汉市卫生健康委员会的一所机关幼儿园，1999年首批跨入一级园的行列。该园现有7个班级，入园幼儿200余名，在武汉市率先开办公立幼儿园托育班级，现有小学高级教师9名，一级教师10名，多名教师曾获江岸区优秀青年教师、武汉市卫生系统青年突击手，多次参加市区教育系统的论文、优质课、教学案例等评比获得一、二、三等奖。幼儿园曾多次获得江岸区文明单位、武汉市卫生先进单位的称号。

一、招聘岗位及要求

岗位及人数：幼儿园教师3名

任职要求：

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良行为记录；

2、年龄45周岁以下，普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业；

3、持有幼儿园教师资格证、普通话等级证书；

4、有在公立幼儿园工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、薪酬福利

录用后，综合年薪6.5万（含五险一金）——7.8万（含五险一金），提供工作餐、带薪寒暑假等福利。

三、应聘程序

（一）在线报名

请应聘人员于即日起至2024年5月27日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

四、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、咨询电话：027-82772755。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市卫生健康委员会幼儿园

2024年5月20日

武汉市第三医院招聘简章

现因工作需要，面向社会招聘工作人员若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

手术室助理护士 1名

眼科助理护士 2名

光谷消化内科文员 1名

整形门诊美容师 3名

120急救中心护士 1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策、品行端正，遵纪守法、身心健康；

2、诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；

3、个人综合素质好，具备岗位所需的专业知识和技能，能胜任本职工作。

（二）岗位条件

1、年龄30岁以下, 大专及以上学历，护理专业，具有护士执业证书；

2、擅长与人沟通，有亲和力，有良好的服务态度和耐心，无条件服从本单位整体工作调配及安排；

3、有相关工作经验者优先考虑。

三、薪酬福利

录用后，薪资按照单位有关规定执行，缴纳社会保险。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、护士资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市第三医院

2024年5月

市直属机关工会协理员招聘公告

根据市直属机关工会发展及工作需要，拟面向社会公开招聘工会协理员2名，现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会公开招聘工会协理员2名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有武汉市户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

（二）岗位条件

1.全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、公共管理类、经济学类、社会学类等相关专业；

2.年龄在35周岁以下;

3.中共党员（含预备党员）；

4.有较强文字功底和沟通组织能力，熟练操作各类办公软件（word/excel/ppt等）；

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、在读学生;

2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

3.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

4.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报名与资格审查

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）公告发布。2024年5月13日在武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年5月16日中午12:00，登录武汉掌上人才网首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，或登录武汉掌上人才微信公众号，点击“找工作”-“考试报名”栏目，选择相应公告，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果。应聘人员可于公告发布之日起至2024年5月16日下午17:00，登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）网上缴费。通过资格初审的报考人员，于5月13日中午12:00至5月16日晚上21:00，登录武汉掌上人才网进行缴费，按鄂价费规〔2011〕100号规定，缴纳报名费以确认报名成功。（请使用电脑端缴费）。缴费时间以系统显示到账时间为准，到账有时差，请及时缴费。缴费成功后，打印报名表（用于后期资格复审）。

（五）打印准考证。准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试具体时间、地点和有关要求通过武汉掌上人才网“考试公告”栏另行通知。笔试采取闭卷方式进行，满分100分，应聘人员均须参加笔试。

笔试阅卷结束后，统一划定笔试最低合格分数线，笔试成绩达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。考生笔试成绩及最低合格分数线，可登录武汉掌上人才网官网查询。

五、资格复审

笔试结束后划定合格线，从达到笔试合格线及以上的人员中，确定资格复审人员，其中，计划招聘人数与笔试合格人数达到1:5及以上的，依据笔试成绩由高分到低分顺序，按计划招聘人数1:5的比例确定资格复审人员；低于1:5的，按笔试合格的实际人数，确定资格复审人员。参加资格复审的人员需携带下列资料：

1、报名表（网上缴费后打印）；

2、本人户口簿、身份证原件和复印件；

3、学历、学位证书原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表；

4、党员证明材料1份。

请参加资格复审的考生按要求提前准备好上述材料的原件及复印件，并将复印件材料按目录顺序依次装订。上述证件原件审核完后现场退还本人，复印件交工作人员存档。

入围考生须按规定时间及要求参加资格复审，复审合格则进入面试环节；复审不合格者取消面试资格。入围考生未参加资格复审，视为自动放弃。对资格审核合格人员，发放《面试通知书》。若出现面试人选缺额，从同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

六、面试

（一）面试。资格复审后发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准，请关注武汉掌上人才网的最新公告。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。

（二）综合成绩计算。考试综合成绩满分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。根据岗位招聘人数按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检和考察的人员。出现应聘人员综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检、考察程序。

七、考察和体检

根据考试综合成绩由高至低，按照招聘岗位计划与考察人选1:2的比例确定考察对象。考察主要采取深入考生工作单位（学校）或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其思想政治、学习科研、工作业绩和入职意愿及有无犯罪记录及不良征信记录等情况。考察结束后，没有影响聘用问题的考生，参照武汉市公务员体检标准进行体检。因体检、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

八、公示和聘用

通过考试、考察、体检的考生，按要求对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。

公示未收到影响聘用问题或收到相关问题线索、经调查认定不影响聘用的，办理入职手续；收到影响聘用问题线索，调查认定属实的，取消聘用资格。

九、聘用管理

本次招聘人员为市场化招聘，不具备公务员、事业编制人员身份，采取政府购买岗用工形式，与武汉人才集团签订劳动合同，派往市直机关工会工作。聘用人员工资待遇参照《武汉市工会协理员管理办法》《武汉市工会协理员工资分配方案》实施。

十、其他事项

（一）公告发布后各环节的通知，将通过武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站和微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、邮件或短信发布的信息，请考生提高警惕。本次招聘未组织、授权或委托任何机构、个人编辑出版考试教材，也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料。

（二）笔试准考证是参加笔试需要出示的凭据，请考生妥善保管。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不全者，不得参加笔试。对不按规定时间或地点参加网上缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察的，视为自动放弃。

（三）资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现报考人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。

（四）报名政策和报名系统咨询电话：027-83331558、83363007（请在工作日工作时间内9:00-12:00、14:00-17:30拨打）

市直属机关工会

2024年5月13日

2024武汉市江夏区大桥康宁路幼儿园招聘教师公告

招聘岗位：

一、带班教师若干名

任职要求

1.阳光开朗，亲近幼儿，精神面貌佳，富有感染力；

2.持有幼儿园教师资格证、普通话证书；

3.有幼儿园工作经验，体、音、美专业教师及个人专长者优先考虑。

二、保育教师若干名

任职要求

1.能承担保育职责，照顾幼儿的生活起居，热爱幼教事业；

2.有相应保育员资格证；

3.能吃苦耐劳，有幼儿园工作经验者优先。

三、联系方式

幼儿园座机：027-87986128

肖老师：18771112755

简历邮箱：395963360@qq.com

幼儿园简介

大桥康宁路幼儿园成立于2021年8月，坐落在黄家湖大道以东，星光大道以北的豹山还建小区内，毗邻美丽的黄家湖湿地公园，为小区配套公办幼儿园。

2019年江夏区教育局投资800多万元装修改造成康宁路幼儿园，幼儿园占地面积6130平方米，建筑面积3171.1平方米，园内配备价值240余万元的玩教具，可容纳12个教学班，近400名幼儿和50名教职员工，现有党员5人，市优青1人，区优青人1人，区楷模教师1名，区优秀班主任1名，区十佳班主任1名，区德育班主任1名，“百姓学习之星”3名。这是一支年轻且富有朝气的团队，教师平均年龄35岁。

自建园以来，秉承“保身体之健旺，养天赋之美材，习善良之言行”的办园理念，经过全体教职工近三年的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步。2023年我园顺利通过二级园评定，先后荣获江夏区“目标考核立功单位”“文明单位”“清廉学校”等荣誉称号。

武汉市太平洋高级中学2024年教师招聘简章

武汉市太平洋高级中学，是经武汉市教育局批准成立的一所全日制单设高中。校长刘汉华被评为“武汉市十佳优秀校长”，获得“武汉市五一劳动奖章”，学校曾被评为“湖北省先进民办学校”，区教育局评为“高中教育质量先进单位”，办学三十年在校老师稳定团结，该校被公众誉为民校中的名校。

因学校工作需要，现面向社会招聘工作人员20名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

岗位一：高中语文教师2名

岗位二：高中数学教师 2名

岗位三：高中英语教师 2名

岗位四：高中政治教师 3名

岗位五：高中地理教师 2名

岗位六：高中历史教师 2名

岗位七：高中物理教师 2名

岗位八：高中化学教师 2名

岗位九：高中生物教师 1名

岗位十：后勤负责人1名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

教师岗

1、年龄45周岁以下（优秀教学经验者年龄可适当放宽），大学本科及以上学历，专业对口；

2、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

3、取得与应聘学科相对应的高中教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、具有3年以上高中相应学科的教学经验，有班主任工作经验者优先；

后勤岗

职位描述：

1、负责全校安全保卫、后勤服务及后勤保障工作，制定相应学期计划并组织实施；

2、负责卫生保健、厨房、门卫、保洁等后勤岗位的管理、督查、考核及指导工作；

3、管理好学校食堂膳食，定期检查完成伙食核算和完善膳食营养情况；

4、组织并参加校园及宿舍卫生的检查，并做好记录；

5、负责校园设施设备的管理、维护、维修工作；

6、做好校园的安全保卫工作，定期检查大型设备及电器等，定期检查工作情况，组织好安全教育网的学习、考查及演练活动；

7、负责后勤人员的业务学习，提升自身素质及业务能力；

8、负责全校用具、用品的发放，并坚持帐目登记手续。

任职条件：

1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，专业不限；

2、具备较强的亲和力、沟通能力；

3、5年以上后勤工作经验，其中3年以上同岗位管理经验；

4、管理能力强，有较强的安全风险防范意识，高度的责任感和敬业精神；

5、具备良好的团队合作精神、压力承受能力；

6、要求驻校。

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，教师岗综合月薪8000元-12000元左右，班主任津贴3500元左右，教学经验特别优秀者薪资面议、后勤岗综合月薪6000元-8000元；缴纳五险一金，并提供工作餐、带薪寒暑假、工会福利等福利保障。

四、工作地址

经开校区（经开区）：武汉市蔡甸区东风大道528号

顺道校区（硚口区）：武汉市硚口区顺道街64附1号

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年5月25日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

六、体检及聘用

1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

七、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、咨询电话：027-83889533。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市太平洋高级中学

2024年5月10日

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园招聘公告

武汉市青山区第一幼儿园绿地花园园位于青山区绿地香树花城A区，隶属于青山区教育局，是青山区第一幼儿园分园，现为武汉市市级示范园。12个班的办园规模，园内环境优美，设施齐全，幼儿园教师队伍充满活力，拥有高级教师、区优秀班主任、骨干教师。

幼儿园秉承青山一幼“匠心铸爱、悦健共生”的办园理念，积极探索“康仔悦健课程”，让幼儿在温馨的环境中快乐健康的成长。

招聘岗位

班主任或配班教师 共4名

保育教师 2名

岗位要求：

1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

2. 遵纪守法，品行端正，无违反法律及职业规范的不良记录。

3. 富有爱心和责任心，热爱幼教事业，能恪守幼儿教师职业道德及行为规范。

4. 性格开朗、形象气质好，有团队意识和大局意识，工作态度积极端正。

5. 具有适应岗位要求的身体条件和良好的沟通、管理、合作能力。

6. 具有履行岗位职责所需的基本专业知识和技能。

任职要求

教师任职条件：

1. 有学前专业大专学历及以上，具有扎实的幼教理论知识和弹唱跳画等基本技能。

2. 取得幼儿园教师资格证，普通话水平二级甲等及以上。

3. 具有较强的理论水平和文案写作能力，能够熟练使用计算机等办公及教学设备。

4. 有幼儿园工作经验者优先。

教师面试要求：

1.简单自我介绍（3分钟）

2.组织幼儿游戏（10分钟）

3.自弹自唱歌曲一首

保育教师任职条件：

1.有中专及以上学历，40岁以内，身体健康。

2.取得保育员资格证书。

3.喜欢幼儿，有责任心、爱心、耐心及亲和力。

4.熟悉幼儿园保育工作流程，有相关经验者优先。

应聘方式：

1. 可致电咨询，经电话报名成功后方可来园面试。

2. 教师面试时需提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书以及证明个人业绩的相关资料证明原件。

3.保育教师面试时需提供身份证、毕业证及保育员资格证书。

联系方式

联系电话：(工作日接听)

17786356911、17786356711

联系时间：9：00-17：00

联系地址：武汉市青山区工人村街建设十一路宜居路79号

武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘公告

为加大教育人才队伍建设力度，切实推动江汉区教育高质量发展，结合武汉市第一中学创新拔尖人才培养需要，根据事业单位公开招聘工作人员的相关规定，拟面向社会专项招聘事业编制竞赛教练8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次专项招聘高中学科竞赛教练8名，其中：数学学科3名、物理学科3名、信息学学科2名。

二、招聘资格条件

（一）报考人员应当具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身心健康，能胜任所报考岗位工作；

5.2024届应届毕业生年龄应在18周岁以上、30周岁以下（1993年1月至2005年12月期间出生）。具有从事高中竞赛教学工作经历，作为主教练指导学生获得过全国竞赛省级赛区一等奖3人次及以上，或作为主教练指导学生进入过省集训队1人次及以上的在职人员，以及2024届应届博士研究生年龄可放宽到35周岁。

6.岗位要求的其他条件（详见附件1岗位一览表），其中2024届应届毕业生原则上应持有高中教师资格，尚未取得教师资格的可先行报名参加考试，确定为拟聘对象后应在区教育局规定的1年时间内取得高中教师资格证。未在规定时间内取得高中教师资格证的，将取消聘用资格。对于2024届应届毕业生，岗位要求的学历学位证书一般应在2024年7月31日之前取得，经招聘单位同意，博士研究生可放宽至2024年12月31日。学历学位证书未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生、被列入《失信被执行人黑名单》人员、曾因犯罪受过刑事处分以及法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名与资格审查

（一）报名时间（2024年4月28日-5月9日）

应聘者应于招聘公告发布之日起至2024年5月9日18:00期间完成报名工作（以电子邮件接收时间为准）。

（二）报名方式及资格预审

应聘者将相关印证材料扫描件（清单附后），以压缩包形式（压缩文件名称设为：报考学科名称+应聘者姓名+毕业学校或现工作单位名称）发送到whyzdb@126.com邮箱，邮件“主题”名与压缩包名一致。提交审查资料电子稿清单如下：

在职人员报名者：报名登记表、身份证（正、反）、学历证、学位证、教师资格证、职称证等相关证件以及符合岗位条件的工作经历证明、获奖证书等材料。

应届毕业生报名者：报名登记表、身份证（正、反）、学信网在线学籍验证报告、学生证、加盖高校有关部门公章的成绩单、高校核发的应届毕业生就业推荐表、教师资格证（或有效的中小学教师资格考试合格证明、在规定的1年时间内取得高中教师资格证承诺书）、应聘者本人高中竞赛获奖证书等材料。应届硕士研究生报名者需提供本科学历证、本科学位证。

应聘者网上报名及提交资料后，由工作人员对相关资料进行预审。预审通过人员，方可进入现场确认环节。预审结果由工作人员以电话、短信的方式通知到应聘人员。凡弄虚作假者取消应聘资格。

（三）现场确认（2024年5月18日）

通过网上报名资格预审的应聘者，于2024年5月18日（8:30-17:30），携带报名材料原件，到武汉市第一中学进行现场确认并发放考试通知书，具体地点：武汉市第一中学行政楼1楼招生办公室，湖北省武汉市江汉区法院东路1号，联系电话19972172022（王老师），不接受他人代办。现场确认须提供符合岗位条件的各类材料原件。

四、考试方式

本次招聘考试时间、地点及相关要求以考试通知书要求为准。不按规定时间、地点及相关要求参加考试的，取消考试资格。

考试包含学科竞赛解题能力考察和无学生授课两个环节，主要测试应聘者语言表达、课堂设计、竞赛思维培养、竞赛素养落实、重难点问题处理、预计教学效果等教学能力。学科竞赛解题能力考察满分30分，无学生授课满分70分，考生总成绩等于学科竞赛解题能力考察成绩与无学生授课成绩之和。

考试结束后，根据总成绩排名高低按招聘计划数1:1确定入围体检对象，若出现考生总成绩并列的情况，则无学生授课成绩高者进入体检程序。

因招聘岗位的特殊性，岗位招聘计划与报名人数比例不作硬性要求，但考生总成绩应达到合格线70分，方可参与成绩排名。

五、体检、考察、公示和聘用

根据招聘计划数按照总成绩从高到底的顺序等额确定进入体检、考察环节人员。体检、考察工作由招聘单位参照武汉市2024年度事业单位面向社会公开招聘有关规定组织实施，其中体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。

拟聘用人员弃权或体检、考察不合格的，招聘单位可根据实际情况提出递补意见，报区人资局同意后方可递补。对拟递补的，从应聘本岗位的考生中按综合成绩高低依次递补。拟聘用人员公示后，不再进行递补。

拟聘用人员根据认定的职称等级，在相关单位岗位空缺情况下，可直接竞聘相应等级。

六、其他事项

（一）报名时，应聘者应认真阅读公告相关要求，仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、联系方式、资格审查结果等重要信息，避免错失考试和聘用机会。招聘过程中，特别是资格审查、考试、体检和考察期间，考生须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，应主动告知招聘单位。因所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由应聘者自行承担。

（二）对应聘人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现应聘人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其应聘资格。

（三）考试重在考察应聘人员平时积累和综合素质、专业能力，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（四）咨询电话：武汉市第一中学：19972172022（王老师），江汉区教育局人事科：027-82772319

武汉市人力资源和社会保障局

2024年4月28日

附件列表：1.附件1：武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘岗位一览表.XLS

2.附件2：武汉市第一中学2024年度竞赛教练专项招聘报名登记表.XLSX

武汉市武昌医院2024年招聘公告

根据医院建设规模和业务发展需要，为加快医院学科建设，培养一支高素质专业团队，现面向全国招贤纳才，公开招聘各专业技术人员和医学博士等高层次人才，诚邀各专业贤能之士加入我院，施展才干、成就梦想，携手开创医院高质量发展的美好未来。

一、基本条件

1、拥护党的领导，有良好的道德品质，钻研业务，具有良好的团队合作精神。

2、遵守国家法律法规，无违法违纪等不良记录。

3、博士研究生年龄不超过40周岁，硕士研究生年龄不超过35周岁(应届生年龄不超过30周岁)，本科生年龄不超过30周岁(特别优秀人员可适当放宽)。

4、身心健康，能胜任岗位工作，有团队合作意识和奉献精神。

5、具有相关专业执业资质，符合岗位要求的学历、职称及专业条件。

二、招聘岗位及条件

(一)医师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者或“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

3、要求为硕士研究生学历的岗位：往届生需有住院医师规范化培训证书或具有中级职称任职资格，应届生需为专业型硕士。

(二)药师岗位

1、起点学历均要求为全日制统招本科，不含“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历毕业生。

2、具有博士学历者优先考虑。

(三)护理岗位

1、护理岗(一)起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、护理岗(二)起点学历均要求为全日制统招大专，不含“中起本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。年龄不超过30岁。

(四)技师岗位

1、根据具体岗位确定学历要求，起点学历均要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生。

2、“985、211、双一流”大学毕业生优先考虑。

(五)行政岗位

三、待遇

1、博士优先申报武汉市事业编制，优秀博士提供安家费、科研启动经费，相关待遇按医院人才引进工作方案执行，薪酬待遇面议。

2、来院后获得项目和成果按医院政策给予科技奖励，对各类优秀卫生专业技术人才优先推荐申报各级各类人才计划、人才培养项目。

3、各卫生专业技术岗位招聘人员享受医院同级同类人员相关待遇。

四、报名

(一)应聘人员采取网上报名,资格审核通过后组织面试。

(二)报名方式：

扫描下方二维码在线填写《武汉市武昌医院2024年应聘人员信息登记表》

(三)需提供的报名材料

个人简历、已取得学历和学位证书、执业证书，职称证书，原工作经历证明、学术任职聘书、主持的科研项目(批文)、以第一作者或通讯作者发表的核心期刊论文(封面目录正文)、SCI论文(提供论文首页和检索证明)等材料扫描成1个PDF文件上传到信息采集表中，文件大小不超过3M。

(四)报名注意事项

1、应聘者须对提供的个人信息和资料真实性、准确性、及时性负责，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。

2、请根据招聘条件选择应聘岗位，填写规范名称，每名应聘者只能申请一个岗位，如申请多个岗位，将以第一次投递岗位为准。

3、简历投递时间为即日起至2024年5月30日，所有应聘人员务必在报名截止时间前完成网络报名。

4、网上提交应聘申请时应保证所留联系方式的正确和畅通，资格核查通过者将以邮件方式通知面试及招聘工作后续安排，未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘者联系方式不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-88119817

联系人：郑老师

武汉市第三医院2024年合同制护士招聘启事

武汉市第三医院暨武汉市同仁医院、武汉大学附属同仁医院，是集医疗、科研、教学、防保于一体的大型综合性三级甲等医院。目前有首义、光谷、武汉新城（在建）三个院区，编制床位1900张。首义院区坐落在风景秀丽的长江之滨、黄鹤楼畔；光谷院区位于洪山区、东湖高新区腹地。武汉新城院区地处光谷东未来科技城中心，按高水平、综合性、国际化的三级甲等综合医院标准建设，将成为光谷东部副中心的重要功能配套，助力以“武鄂黄黄”为核心的武汉都市圈高质量发展。武汉新城院区一期预计2024年建成投入使用，首义、光谷应急综合大楼项目正在同步推进中，全部完工后医院总编制床位将突破3500张，将实现一院三区鼎立、协同发展的全新格局。

医院专业学科门类齐全，现有国家临床重点专科1个,即烧伤科，湖北省重点专科26个,武汉市重点专科45个。医院挂牌国家综合医院中医药工作示范单位，拥有国家心衰中心、胸痛中心、湖北省炎症修复工程研究中心、湖北省烧伤临床医学研究中心等25个国家、省市级研究平台；拥有国家住院医师规范化培训专业基地12个、湖北省护理专科护士培训专业基地3个，同时挂牌卫生部临床药师培训基地、武汉市人社局博士后创新实践基地；是武汉大学、江汉大学、湖北中医药大学、武汉科技大学、武汉体育学院等高校的硕博培养点。

近年来，医院以基础建设、信息化建设为基础，以学科建设、人才培养为中心，以科研发展、技术创新为依托，按照“大综合、强专科”的发展思路，注重综合实力的均衡发展，积极打造名医、名科、名中心，开展新技术、新业务，不断加强医院内涵建设。以烧伤科为龙头，其他学科齐头并进、快速发展，在各种常见病、多发病、疑难危重病人的救治方面，均具有成熟的治疗技术和丰富的临床经验，已形成相互支撑、科有特色、人有特长、以点带面均衡发展格局。现根据医院发展需要，面向社会招聘护理岗位人员数名:

一、基本条件

1.遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。

2.身心健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。

二、招聘岗位要求

1.专业要求：护理专业

2.岗位要求：本科学历且有三甲医院工作经历;或研究生学历。

3.起点学历最低为专科起点，且专科学历须为全日制统招，不含参加中职、高职对口高考毕业生等非统招学历。

三、应聘人员须知

1.应聘人员按类别提供以下证件以备核验：⑴本科学历:高中毕业证、本科毕业证、学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；⑵研究生学历：高中毕业证、本科毕业证及学位证、硕士研究生毕业证及硕士学位证（专科起点者，还须专科毕业证）、护士执业证；

2.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。

四、报名注意事项

1.请符合以上条件者，在武汉市第三医院官网“人才招聘”--“简历投递”一栏中投递简历。同时请把 电子版简历投递至电子邮箱：whsdsyyrsk@163.com，邮件命名为“2024年护理岗位+姓名”。截止日期：2024年4月21日。

2.我院对应聘材料进行初筛后，将进行相关考核程序，请密切关注医院官网和个人邮箱。未入围者不予通知，敬请留意。如因应聘方联系不畅造成的后果由应聘者本人承担。

联系电话：027-68894808（请在上班时间拨打）

联系人：唐老师

中国核工业第二二建设有限公司招聘公告

中国核工业第二二建设有限公司（简称“中核二二”）隶属于中国核工业集团有限公司，是中国核工业建设股份有限公司的重要骨干成员单位，是国家组建最早的从事核工业建设的建筑企业，先后承接了不同时期“国之重器”的建设任务。

公司高度重视干部队伍建设，根据工作需要，现面向中核集团内外部公开招聘总部科技质量信息化部正副职。

一、公开招聘岗位及职数

公开招聘岗位：公司总部科技质量信息化部正副职

公开招聘人数：4人

公开招聘岗位及范围：

二、招聘条件和资格

基本条件：

——认同公司文化，贯彻执行公司的各项决议，维护团队和谐稳定；具有创新意识和创新自信，持续推进公司产品创新、技术创新，不断提高公司核心竞争力。

——掌握履行岗位职责所必需的专业知识，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调。

——具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，推动公司高质量发展，工作业绩突出。

——具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，公私分明，廉洁从业。

——具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

——受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论或受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的，不接受报名。

岗位任职资格条件：

扫描下方二维码查看详情

三、报名方式及要求

报名申请

1.报名时间

即日起至5月10日17：30前

2.报名方式

个人自行报名。扫描下方二维码填写《报名表》，在报名截止日前发送至工作组邮箱。

3.报名要求

报名须提供以下材料并按顺序编号，每个编号的图片、PDF应合并为一个PDF文件，以“编号-姓名-内容”命名，所有材料形成一个压缩文件，发送至liuxq@cni22.com.cn，邮件主题为“应聘岗位+姓名”命名。

编号1：报名表：XX（姓名）报名表，同时提供WORD版和本人签字后的PDF扫描版。

编号2：证书：XX身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务资格证书、XX获奖情况证书。学历、学位包括初始学历和在职学历以及学信网出具的学历认证材料。

编号3：聘任文件：XX（姓名）专业技术职务/行政职务聘任文件。

编号4：工作业绩报告：XX（姓名）近三年业绩报告中分条列明工作亮点：主要描述工作措施、取得的成效，字数控制在1500字内。业绩报告作为干部选拔的重要参考。

报名材料应真实、齐全、规整，按顺序排列。

资格审查（5月17日前）

工作组负责对报名人员资格条件进行审核，确定初审通过人员名单，并以电话或短信方式通知资格审查通过人员。如未接到通知，即未通过资格审查，不再另行告知。

四、其他

1.本次公开招聘原则上按照发布通知、个人报名、资格审查、管理素质测评、面试评价、提出建议人选、确定考察对象、组织考察（背景调查）、讨论决定、任前公示、人员录用及聘任等程序进行。

2.通过资格审查者，面试具体事宜另行通知。

3.录用人员薪酬待遇按照公司相关制度规定执行。

4.所有提交材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。

5.请报名人员严格按照文件要求做好相应准备工作，按时提交相关材料。

联系人：刘女士、马女士 联系电话：027-84556651

武汉市江夏区应急管理局工作人员招聘公告

为进一步强化全区安全生产和应急管理工作，充实基层应急力量，江夏区拟面向社会公开招聘10名服务全区安全生产、应急管理工作人员，具体公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.大专及以上学历，年龄40周岁以内（1984年1月1日以后出生），具有武汉市江夏区户籍的常住人口；

2.身心健康、热爱工作、乐于奉献，具有较强的责任心和事业心，具有公益品格和为居民服务的精神，遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正；

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.有违法犯罪记录的;

2.被列入司法机关失信被执行人“黑名单”，有考试违纪违规行为被记入诚信档案库并处于记录期的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者举报核查的；

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在武汉市江夏区人民政府网（www.jiangxia.gov.cn）和湖北人才网（www.jobhb.com）及“湖北省人才发展集团”、“江夏人才集团”微信公众号发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行公告查询。

（二）网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于公告发布之日起至2024年4月19日10:00，登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急管理局工作人员招聘公告”，点击考生登录，按要求提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、学历学位证书（从本科阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证。

资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。

2.应聘人员于发布公告日起至4月19日10:00登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急管理局工作人员招聘公告”查询审核结果。

（三）网上打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北省人才发展集团考评系统（https://ks.jobhb.com），点击“武汉市江夏区应急管理局工作人员招聘公告”下载并打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可），请考生遵照准考证要求应试，否则不得参加笔试。

（四）笔试

笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质及政治素养，笔试科目为《职业能力倾向测验》A类、《综合应用能力》A类，应聘人员均须参加笔试。

（五）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分，按资格复审人数与招聘岗位数3:1的比例确定参加资格复审人员，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。根据笔试成绩，由高到低按不超过本次计划招聘人数的3倍确定面试人选，比例内末位成绩相同者，均进入面试。

（六）面试

面试具体时间及地点另行通知，具体事宜请关注湖北人才网（www.jobhb.com）及“湖北省人才发展集团”、“江夏人才集团”微信公众号的最新公告。

（七）综合成绩计算

考生综合成绩计算公式为：考生综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，则以面试成绩高者进入考察及体检环节。

（八）考察及体检

面试结束后，根据考生综合成绩排名，按1:1的比例确定人选，进入体检、考察程序。考察主要采取深入拟聘用人员工作单位或户籍地访谈、查阅档案等方式进行，重点了解其工作表现、思想政治、学习科研、培训经历、工作业绩、个人征信和入职意愿等情况。

在考察期间，考察对象因有关问题被取消聘用资格或放弃的，根据工作需要，按照综合成绩从高至低，依次递补并考察。考察结束后，没有影响聘用问题的考生，须统一前往指定医院进行体检，体检须在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（人社部发〔2016〕140号）执行，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。考察、体检结束后，确定拟聘用人员名单。

（九）公示

完成考察及体检程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格，依次予以递补。

（十）聘用及管理

拟聘用人员经公示无异议者，由江夏区应急管理局分配相关岗位工作，实行统一管理并签订劳动合同。合同期间，对于不服从单位管理、无法胜任招聘岗位工作、严重违纪违规人员，用人单位可依法依规予以辞退，解除劳动合同。

（十一）工资待遇及保障

招聘录用人员的工资按照相关规定执行，全年共9.5 万元(含基本工资、绩效、单位和个人社保、医保及工会福利等)。其中，绩效工资由武汉市江夏区应急管理局根据招聘录用人员工作表现和工作业绩实行定期考核发放，具体考核发放办法由江夏区应急管理局制定。

三、其他事项

1.公告发布以后各环节的有关通知，将通过湖北人才网（www.jobhb.com）及“湖北省人才发展集团”、“江夏人才集团”微信公众号进行发布，以上网站及微信公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签劳动合同无效。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料，未与任何培训机构合作，无备考交流 QQ群和微信群，请考生提高警惕，切勿上当受骗。

4.咨询电话：027-81521323

（请在工作日工作时间内9:00-11：30、14：30-17：00拨打，其余时间不受理。）

5.本公告内容由武汉市江夏区应急管理局负责解释。

武汉市江夏区人力资源和社会保障局

武汉市江夏区应急管理局

2024年4月15日

江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘公告

武汉市江夏科技投资集团有限公司成立于2017年2月，注册资本50亿元，是江夏区国有资产监督管理局下属国有独资公司，是江夏区大力推进“产业兴区、创新活区”的战略实施载体，是助推江夏产业转型升级的新动能、经济增长新引擎。为推动公司高质量发展，拟面向全国招聘高层次及专业人才24人，具体要求如下：

一、招聘对象

本次面向社会公开招聘投资经理（光电子方向投资经理、大健康方向投资经理、新材料方向投资经理、并购方向投资经理）、行研经理、风控经理、招商引资专员、园区运营厂务岗、园区运营商务岗，财务经理、会计8个岗位，共计24人。（详见附件岗位一览表）

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员或者因违纪被单位辞退的；

4.现役军人、在读学生；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、应聘程序

（一）公告发布

即日起在湖北人才网、湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）及湖北省人才发展集团微信公众号、“江夏人才集团”公众号及猎聘网招聘等其他渠道发布招聘公告，应聘人员可在上述网站或微信公众号进行岗位查询。

（二）提交应聘申请

应聘人员于公告发布之日起至2024年4月22日12:00，登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com），点击“江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘公告”，点击考生登录，按要求提交报名登记表（网上填写）、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、学历学位证书（从高中阶段开始提供）、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、国外学历请提供国家教育部留学服务中心认证、工作经历证明（劳动合同或原单位缴纳的社保证明等）、职（执）业资格证等。

资格初审不通过的，可在报名截止时间前，完善个人信息后重新提交审核。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。

（三）查询审核结果

应聘人员可于公告发布之日起至2024年4月23日12:00，登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）查询审核结果。通过网上审核后，不能再改报其他岗位。

资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

（四）打印准考证

准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录湖北省人才发展集团考评系统（ks.jobhb.com）下载并打印初试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、初试、资格复审及复试

初试及复试的时间、地点另行通知。初试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定参加资格复审人员，资格复审合格者进入复试，出现复试人选缺额情况的，按该岗位初试成绩依次递补。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审，通过资格复审的考生进入复试环节。

初试成绩和复试成绩按4:6比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，以复试成绩进行排名。面试成绩低于60分的考生不进入下一招聘程序。同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，设定合格分数线，综合成绩必须达到70分以上（含70分），方可以进入考核、体检阶段。用人单位可根据岗位需求变化及报名情况等因素，适当调整招聘计划。若有岗位在复试后无合适人选，岗位可空缺。

招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。

五、考核、政审及体检

全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。对考核不合格、政审未通过或在考核中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

拟入职人员体检须在指定的三级甲等医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果不合格的，取消拟聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间内不按要求完成体检项目的，视同自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

因体检、考核不合格、考生自愿放弃或其他客观原因出现的名额空缺，根据岗位综合成绩名次进行递补。

六、拟聘用人员公示

完成体检及考核程序后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。

七、薪酬待遇及聘用管理

对公示无疑义的拟聘用人员，按相关程序办理入职手续，签订劳动合同。薪酬待遇为综合年薪15-30万元左右，依法缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

八、联系方式

咨询电话：027-81521323。（请于工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

江夏科投集团2024年高层次及专业人才招聘岗位一览表

武汉市江夏科技投资集团有限公司

2024年4月9日

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园招聘简章

因学校的工作需要，现面向社会招聘工作人员2名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

幼儿园教师2名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历；

2、身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和心理素质；

3、取得幼儿园教师资格证书、普通话水平测试等级证书；

4、有相关工作经验优先考虑。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人、在校学生；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、薪酬福利

录用后，年薪5万元左右（包含单位和个人社会保险部分）。

四、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历学位证、普通话水平测试等级证书、教师资格证书等岗位所需证件）。

（二）面试

时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

武汉市汉阳区江汉二桥幼儿园

2024年4月9日

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉市青少年宫兼职教师招聘公告

武汉市青少年宫是共青团武汉市委直属的公益二类事业单位，成立于1956年，是面向全市青少年开放的校外教育实践活动阵地。武汉市青少年宫始终坚持“育人为本”的原则，根据少年儿童身心特点大力开展形式多样的、健康有益的文化艺术、美术、体育和科普教育等活动。

为不断提高我宫办学水平，优化师资结构，根据事业发展需要，现面向社会公开招聘若干名兼职教师。具体细则公告如下：

工作时间及招聘范围

工作时间

周六周日、中小学寒暑假期间及根据工作需要安排的其他工作时间。

招聘范围

符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员均可报名。

工作地点

武汉市青少年宫（江岸区解放大道1435号）艺术综合楼。

工作内容

兼职教师、教练

1.根据部门安排执行相应的备课、教学及活动展演任务；

2.与学生、家长建立联系，进行有效沟通和学习反馈；

3.在教学期间承担安全管理职责，避免安全事故；

4.参与项目课程编研、教研活动开展、教案上传提交等工作;

5.完成部门交办的相关工作任务。

兼职班主任

1.负责发布班级各类通知，统计学员出勤情况，配合部门组织相关活动等;

2.配合授课老师，做好整理学员档案、维护课堂秩序、反馈课堂情况、发布课后作业等工作;

3.及时与家长沟通学员情况，做好学情工作;完成相应的投诉处理工作；

4.负责招生咨询等工作，配合部门完成学员缴费工作；

5.完成部门交办的相关工作任务。

岗位资格条件

（一）基本条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱校外教育事业；

2.遵纪守法，无违法或社会失信记录；

3.身心健康，能够胜任岗位工作；

4.具有良好的沟通能力、亲和力，能够耐心和细心地引导和启发学生的创造力，擅长与学生和家长沟通交流；

5.具有较强的团队合作意识和开拓创新能力，能够参与课程研发和教学质量的提升。

（二）专业条件

1.美术类：少儿绘画教师1名

（1）年龄35周岁以下；学历要求为全日制本科及以上。

（2）美术教育背景，如: 美术及相关专业毕业，持有教师资格证/相关职业（专业）资格证者优先。

（3）应聘者应具有至少1年以上的美术一线教学经验，熟悉少儿美术教学，能够独立完成教学任务。

（4）应聘者应具备良好的绘画技能，熟悉儿童心理学，能够根据不同年龄段孩子的特点进行教学。

（5）如特别优秀者，可适当放宽条件。

2.美术类：国画教师2名

（1）年龄24-55周岁；学历要求为全日制本科及以上。

（2）美院或国画专业毕业。

（3）有扎实的国画功底,至少2年以上教学经验，讲解教授创意美术知识,开发创造力，能为学生讲解花鸟、山水、人物等题材。

（4）如符合以下条件，将优先考虑：

①熟悉国画考级流程,带过国画学生；

②有国画小班教学的经验；

③有带国画少儿班和成人班的经历。

3.书法类：软笔、硬笔教师2名

（1）年龄22-60周岁；大专及以上学历。

（2）国画和书法专业优先。

（3）具备相应教学经验，能教授5岁半及以上学员的硬笔或软笔课程，保证课程质量。

（4）热爱少儿及成人书法教育，有耐心，善于学习，具备良好的教师职业道德素养和职业技能。

（5）如特别优秀者，可适当放宽条件。

4.体育运动类：网球教练5名

（1）年龄25-60周岁；体育院校网球专项，专业教练，退役运动员优先录用。

（2）有3年以上网球教学工作经验，喜欢体育事业，热爱运动，喜欢网球和教学。

（3）有较强的授课能力和教学方法。

（4）拥有网球教练资格证书，网球裁判员资格证书的教练优先录取。

5.综合实践类：魔方、数独、折纸、剪纸等教师2名

（1）年龄22—60周岁；大专及以上学历。

（2）具有教师资格证/相关职业（专业）资格证。

（3）有相关教学经验者优先；如特别优秀者，可适当放宽条件。

6.管理类：兼职班主任2名

（1）年龄22—55周岁；

（2）大专及以上学历，具有教师资格证/相关职业（专业）资格证优先；

（3）有相关教务管理经验者优先；如特别优秀者，可适当放宽条件。

招聘流程

（一）报名表填写

符合条件且有意向的应聘者，请下载文末附件报名登记表《武汉市青少年宫兼职教师报名登记表》，按表格要求进行填写，连同个人相关证书电子版一起发送至邮箱jyhdbwh@126.com进行报名。邮件标题格式统一为“应聘岗位+姓名+学历+电话”。

（二）视频拍摄

1.兼职教师、教练需拍摄一段专业展示视频：（1）美术、书法类视频：三分钟的作画或书写（可含板书）；（2）体育运动类视频：①口令展示（一分钟以内）；②个人专长展示（三分钟内）；（3）综合实践类视频：三分钟的讲课（可含板书）。

2.注意事项：①视频中必须有出现应聘者本人的全身镜头，视频图像声音清晰；②视频分辨率为1080P,格式为MP4，大小压缩在500M以内；③视频统一命名：专业类别+姓名+电话。

（三）资料提交

上述三项资料（报名表+个人相关证书电子版+视频）请提交至邮箱jyhdbwh@126.com。

（四）资格审核

市青少年宫对应聘者资料进行审核与筛选后，将电话通知在指定时间到市青少年宫进行面试和专业测试。诚心期待热爱青少年校外教育工作的小伙伴们加入！其他未尽事宜请在工作时间联系：027-85260100。

>>>点此下载武汉市青少年宫兼职教师报名登记表