2023深圳光明区区属公办中小学赴武汉招聘教师119人公告

武汉碧桂园学校中小学诚聘优秀教师加盟！

武汉碧桂园学校是碧桂园教育集团旗下一所双语品牌学校，是教育部基础教育课程改革实验基地。学校开办于2011年，目前有幼儿园、小学、初中三个学部，实现十三年优质双语教育一体化协同发展。

碧桂园教育集团是具有全球影响力的教育集团，于1994年创办第一所学校，是率先获得IB三大项目授权、开创了中外融通素质教育先河的教育集团。集团目前在全球运营及服务超百所园校，为5.8万学子提供多元优质的教育资源。已有众多学子获得清华大学、北京大学、麻省理工学院、普林斯顿大学、牛津大学、剑桥大学、芝加哥大学、康奈尔大学等国内外顶尖名校的录取。

为适应学校发展新阶段的需求，现向国内外优选优秀教师加盟，共同成就教育梦想，实现职业价值，谱写人生幸福。

招聘岗位

1. 小学教师：语文、数学、英语、科学、信息技术、美术、舞蹈、音乐、体育老师

2. 初中教师：语文、数学、英语、道德与法治、地理、生物、历史、物理、化学、心理健康老师

3.教辅行政岗位：

1) 大队辅导员。

2) 行政管理干部：教学、德育、后勤保障岗位。

3) 水电维修、生活指导老师、厨师、厨工、保安、保洁、文员、图书管理员、财务、人力、招生、品宣等后勤教辅人员。

岗位要求

一、一线教师应具有本科以上学历，教学学科相关专业毕业，取得对应学科及学段的教师资格证明，三年以上相关工作经验。

二、一线教师年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），生活老师45岁以内，行政管理干部45岁以内，食堂及保安保洁55岁以内。

三、身心健康，阳光积极，气质良好，普通话标准（英语教师要求英语口语标准、流利）；具有较先进的教育教学理念、学生观、教育教学观，善于激励和引导学生，具有高端民办学校“品质+服务”标准所需要的热情、积极、勤奋、坚毅的态度品质，以及吃苦耐劳精神和责任心。

四、优先聘用的几个情形

1、具有省内外大型高品位民办学校工作经验者。

2、能运用信息技术进行辅助教学。

3、具有国际化课程相关经验。

五、中学老师有对武汉本地教育教学有深刻理解以及实战经验。在本学科至少有五年以上成熟、稳定的教育、教学经历；有初一到初三循环教学经验，有丰富的中考带班经验，以及成熟的初中级部管理经验的老师优先聘用。同等情况下优先聘用全日制初中学校工作的老师。

六、教辅后勤岗位具体要求另定或面谈。

薪酬福利

一、①一经正式聘用，根据岗位情况、工作量、业绩情况等，享有在当地以及国内同类地区同类学校中具有绝对竞争力的薪酬、丰厚的福利待遇（包括但不限于月薪、年终绩效奖以及节日慰问金、五险一金、话费补助、餐补、工会福利等）。

②多方面的职业提升成长、价值实现的通道。

③子女就读我校享受特别优惠的学费标准。

④根据集团规定优惠购买碧桂园房产的权利。小学一线教师综合年收入为11-14万，初中一线教师综合年收入为13-16万，特别优秀的教师综合年收入均超过此上限。其他岗位薪酬情况面议。

学校遵循“永葆激情，追求卓越”的工作精神，奉行“以奋斗者为本，以绩优者为尊”的用人理念，遵守优劳优酬、多劳多得的原则，根据岗位、工作量及资历的不同分别核定工资，工作能力突出的教师具有较大的待遇和职位提升空间。

二、住房条件：学校有一房一厅、二房一厅为一线老师提供工作住房，房内空调、互联网、厨卫家电（如一体化橱柜、抽油烟机、热水器、燃气灶）、家具（如电脑书桌、床、衣柜、沙发、茶几、电视柜）齐备，基本上可以拎包入住。学校还配备健身房，鼓励支持教师保持良好的身心状态，“爱运动，好人生”。

招聘流程

一、简历投递及筛选

请有意应聘者，于5月10日（周五）之前，将必备材料（个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书等能证明学历、能力的证书证明）发到学校邮箱，我校将根据实际需要遴选面试入围人员，并联系。

1、初中一线教师，以及行政管理干部应聘联系邮箱：2334117906@qq.com

2、小学一线教师，以及教辅后勤岗位应聘联系邮箱：whbgyxuexiao@163.com

注意！投递简历时请将邮件主题命名为：姓名+学段及学科（岗位）。

二、现场面试

我校将于5月19日（周日），邀请面试入围人员来校参加面试以及综合考核，具体面试方式届时告知。

三、录用

根据应聘者的情况，以及学校岗位的需求情况，择优签约聘用（试用--聘用）。

请各应聘者注意，本招聘公告属实，无需事前电话沟通确认。如通过专业求职招聘网站发送简历，请直接发到上述的收件邮箱，不要发到招聘网站的邮箱，以免影响收阅。我们会提前电话联系初审合格的应聘老师，并告知其应聘事项。

武汉枫叶教育园区招聘，待遇丰厚!职等你来~

园区简介

武汉枫叶教育园区创建于2007年，是中国枫叶教育集团继大连校区建成之后第二所涵盖幼儿园、小学、初中、高中的教育园区。园区位于武汉市东湖新技术开发区民族大道330号美丽的汤逊湖畔，占地面积约400亩，建筑面积约15万平方米,四期工程已完美竣工，将会为全校师生提供更高端、充沛、优质的硬件设施。园区由武汉枫叶幼儿园、武汉枫叶学校(小学和初中)、武汉枫叶国际学校(普通高中和国际高中)和武汉枫叶外籍子女学校组成，在校学生近4000人，中外教师团队400余人。学校已成为武汉乃至华中地区一所投资规模较大、办学范围齐全、校园环境优美、办学特色鲜明、课程理念先进、学生成长健康、社会影响突出、发展势头迅猛的知名国际教育品牌。

一、招聘岗位及人数

普通高中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史教师各4名

国际高中教师：雅思教师2名

初中各科教师：语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、地理、历史教师各1名

小学各科教师：语文、数学、英语各1名

二、招聘条件

（一）基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位条件

普通高中教师

1、年龄55周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、具有中级以上职称。具有高级或高级以上职称，教学业绩突出，获得市骨干教师、学科带头人等荣誉称号的教师年龄可适当放宽，优先录入；

5、熟悉高考考点，带高三毕业班三届以上，十年以上普通高中教学经历，且一直从事教学工作。有班主任工作经验优秀考虑；

6、获得市教育主管部门组织的优质课比赛一等奖或省级二等奖、三等奖以上；

7、辅导学生获得奥林匹克竞赛省级一等奖以上的优先考虑；

8、在学科核心期刊上发表与本学科教学相关论文的优先考虑；

9、热爱教育事业，认同枫叶文化。

国际高中雅思教师

岗位职责：

1、按照既定教学计划和课程目标进行授课，实现预期教学进度和效果；

2、完成其它相关教学和行政工作，如模考、习题答疑、学生考勤等。

3、定期参加教研活动，掌握标准课件的使用，认真且积极参与试讲活动；

4、积极支持招生招聘工作.

任职要求：

1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历；负责国际高中雅思教学工作，具有高中或语言培训机构雅思教学经验；

2、雅思7.5分以上，英语口音标准，口语流利。

初中、小学教师

1、年龄45周岁以下（优秀者年龄可适当放宽），普通高等院校本科或研究生学历，教学学科相关专业毕业；

2、教学基本功扎实，能使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

3、取得对应学科及学段的教师资格证；

4、有2年以上同等学段学校教学经验，有班主任经验的优先考虑；

5、热爱教育事业，认同枫叶文化。

三、薪酬福利

1、录用后，普通高中教师年薪18-35万元，国际高中雅思教师年薪12-15万，初小教师年薪8-15万（具体按照学校薪酬体系实行）；

2、教师一经入职即可办理“五险一金”；

3、学校提供教师住宿，有配套食堂，可享受员工餐；

4、教师享受子女就读学费全免优惠政策；

5、学校教师享受与公立学校同等的职称评定机会；

6、学校提供各类学习培训的机会，为教师提供广阔的发展平台。

四、应聘程序

（一）报名

请应聘人员即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）考核

考核内容分为笔试、初试、复试；考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

五、聘用管理

凡经录用，办理入职手续，在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

3、本次招聘不收取任何费用，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、咨询电话：027-81925703（请在工作日工作时间内拨打）。

将机会变成机遇，加盟枫叶，提升自我，共创未来！

2024年3月20日

武汉大方学校2024专场招聘会，多个中小学教师岗位，最高年薪30万！

一、学校介绍

武汉大方教育集团构建了从学前到K12的完整教育体系，目前已建设成为涵盖幼儿园、小学、初中、国际高中、高尔夫学院等学历教育和特色教育相结合的现代教育集团。

武汉大方学校创办于2003年，是一所高品质、优特色的全日制九年一贯制寄宿学校。学校以“教做人 教做事”为办学宗旨，以“大方无隅 厚德载物”为校训，通过立德树人、植根塑魂、融贯中西的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

经过二十余年的发展，武汉大方学校形成了一套有大方特色的课程体系，构建了一支业务水平精湛的师资队伍，得到了众多家长的认可和信任，目前中小学部在读学生2600人，教职工近500人，已经成为武汉市一所有相当规模和影响的九年一贯制优质民办学校。

学校新老校区占地面积共约130亩，建筑面积超过8万平方米。校区由一流团队设计和施工，校舍按照市级示范校水准打造，教学楼、宿舍楼、食堂、运动场、室内体育馆、游泳池等各类校舍空间一应俱全，分区合理，配套设施齐全，将成为莘莘学子成长成才的沃土。

近年来，武汉大方学校办学成绩和社会口碑不断提升。我校小学部2023届六年级毕业统考语文、数学、英语综合成绩全区第一，初中部多次全区统考四级目标完成率全区第一，中小学部在国家义务教育质量监测、全区学业水平质量监测等各类教学评估中，均表现优异。2023年中考普高率93.5%，省示范高中上线率44%，市示范高中上线率88.5%，6名学生超过华师一附中录取线，各项指标均创新高。

二、招聘岗位

小学教师若干名（语文、数学、英语）

初中教师若干名（语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、心理）

三、招聘要求

（一）招聘基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

4.具有大学本科及以上学历，教学成绩特别突出、教学经验特别丰富的名师，可适当放宽学历要求。

5.持有相应学段、学科教师资格证书。

6.相同条件下优先录取中共党员。

（二）有下列情况之一的不能报考

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.从业禁止规定的人员：受到剥夺政治权利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的；因各种违法行为受到治安管理处罚的；因体罚、虐待学生等情形被开除或者解聘的；实施其他被纳入教育领域从业禁止范围的行为的。

6.法律法规规定的其他情形。

（三）具体要求

名师、骨干教师

1、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、省市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2、在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3、具有高级教师职称者；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

有丰富从教经验的优秀教师

1、在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；

2、学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3、担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4、担任过年级组长、学科组长者优先。

5、熟悉武汉中小学教学模式、中考命题方向。

优秀应届毕业生

1、研究生及以上学历者优先；985、211、“双一流”等高校应届毕业生优先；

2、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3、有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员、校学生干部优先；

4、本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

四、薪酬福利

1、应届毕业生或有五年以下教学经验的教师综合年薪为10-20万；有五年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为15-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

2、完善的福利待遇，规范办理五险一金。学校提供带薪寒暑假、通讯费补贴、节假日补贴、交通补贴等各种福利性津贴；同时学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

3、免费供应一日三餐（营养早餐+中晚餐三荤一素一汤+水果），学校食堂为湖北省首批中小学放心食堂；

4、免费入住教师公寓，不住校教师可享受住房补贴以及市内每日往返通勤车；

5、学校为教师提供优越的事业发展平台和畅通的上升空间，免费为教师提供全国、省市区等各级培训机会，优秀教师有晋升学校管理团队的机会；

6、子女可享受优惠入学（工作满三年子女学费仅一折）。

五、2024专场招聘会安排

1、日期：2024年4月13日（周六）

2、地点：武汉大方学校新校区（武汉市江夏区庙山开发区幸福四路15号）

3、流程：

8:30-9:30 签到，审核资料

9:30-11:00 笔试（笔试内容为教师从业资格素养考察和学科专业能力考察）

11:00-12:00 宣讲会

12：00-13:30 午餐、午休

13:30-17:00 面试、试讲

六、简历投递

1、在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月5日期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。

2、邮箱报名：请应聘人员于即日起至2024年4月5日，凡符合条件者，请将本人简历及相关资料（附彩色近照）以电子邮件方式发送至：zhaopin03@whdafang.net.cn。

邮件主题请按“应聘学段+职位+姓名”的格式书写，如：“应聘小学语文老师张某”。请务必将简历以附件形式发送。

备注：中小学音乐、体育、美术岗位不参加2024年4月13日的专场招聘（编辑时请突出），但可接收简历，请投递至zhaopin02@whdafang.net.cn，学校另行通知面试时间和方式。

我校中小学教师招聘信息长期有效，欲参加2024年4月13日学校专场招聘会的求职者，请注意简历投递时间和学科范围。

未通过筛选的简历恕不退还，也不另行通知。

七、聘用管理

最终考核合格且体检合格者，签定劳动合同，办理入职手续。在职人员需在与我校签订劳动合同前与原单位解除劳动（聘用）合同，应届毕业生需拿到毕业证后办理正式入职手续。

八、其他事项

1、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

2、招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；

3、考核内容分笔试、面试和试讲及复试。专场招聘会进行前三项考核，复试时间另行通知。招聘各环节合格人员将通过手机、微信等方式通知，未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

4、咨询电话：唐老师 027-50242599。请于工作时间内拨打（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-16:30，节假日除外)；

武汉大方学校欢迎您！

武汉大方学校

2024年3月15日

武汉华美实验学校2024年教师招聘公告

武汉华美实验学校是2018年获武汉临空港经济开发区教育局批准设置九年一贯制的一所私立学校，作为临空港经济开发区办学体制改革试点学校，学校依据招生范围划分为敏行书院和博雅书院两个部分。武汉华美引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，以 “塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举培养全面发展的时代新人。

自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中63个教学班，全校师生数达到2360余人。目前，已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。为满足学校飞速发展需求，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有声音、有品质的一流名校”目标不停迈进，现面向全国公开招聘中小学有经验教师若干名。

一、 招聘岗位/岗位

小学教师

语文、数学、英语、信息科学、计算机编程、体育、美术、心理等学科教师若干名。

初中教师

语文、数学、英语、历史、道法、物理、计算机编程、生物、地理、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

行政岗1人 （教育学方向优先）

图书管理员1人

二、应聘资格条件

（一）名师、骨干教师

1、获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2、在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3、具有高级教师职称者；

4、具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

（二）有丰富从教经验的优秀教师

1、在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者优先；

2、学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3、担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4、担任过年级组长、学科组长者优先。

（三）国内知名高校优秀毕业生

1、研究生及以上学历者优先；

2、曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3、有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员、校学生干部优先；

4、本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

三、薪酬及福利待遇

（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万； 有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为16-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师年薪为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

（三）提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）提供参加全省统一规定的教师专业技术职务评审通道，及武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比通道等；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。

四、应聘程序

（一）请应聘者填写《武汉华美实验学校应聘报名表》。

（二）将报名表、个人材料的影印件一并打包以附件形式（邮件主题和附件压缩包均必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）发送至学校招聘邮箱。

邮箱地址：

hsymlsyxx2019@163.com

联系电话：027-83930511

联系人：钱老师

个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

五、考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

二〇二四年一月九日

武汉杨春湖实验学校招聘简章

武汉杨春湖实验学校是一所集小学、初中九年一贯制的非寄宿优质民办学校，占地50余亩，现有64个班级，在校学生近3000名，多次被评为洪山区小学、初中教育教学质量立功单位。学校座落于武汉城市副中心的杨春湖商务区内，四区交界，毗邻武汉火车站，与杨春湖接壤，区位优势明显。地铁5号线在学校大门口设有站点，多路公交车站紧邻校门右侧，学校配备了23台国际标准级校车，交通便捷。

招聘岗位及要求

1.初中教师若干名（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、体育）

任职要求：

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，专业对口（教学经验丰富者可适当放宽）；

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（语文学科需二级甲等及以上）；

3.教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

4.具有三年以上初中教学经验，有班主任工作经验者优先，获地级市（含省直管市）及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先；

5.热爱教育事业，师德高尚，身心健康，仪表端庄，吃苦耐劳，具有团队合作意识；

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑；

7.体育教师擅长篮球者优先。

2.小学语文中高段教师若干名

任职要求：

1.年龄45周岁以下，专业对口（教学经验丰富者可适当放宽）；

2.具备本科及以上学历，持有与应聘学科相对应的教师资格证书，普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；

3.具有三年及以上班级管理经历，三年及以上全日制学校教学经历，同时具有楚才作文等培训成果者优先考虑；

4.热爱教育，师德高尚，身体健康，仪表端庄，性格开朗，综合能力强；

5.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市区学科带头人、优青等具有很强教育教学业务能力、学科专业发展能力、学术引领能力者优先考虑。

薪酬福利

１.初中教师年薪12万-30万元，小学教师年薪12万-25万元，骨干教师、教学经验特别丰富者薪资面议；

2.缴纳五险一金；学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

3.学校为教师提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

4.享受武汉市统一规定的教师专业技术职务（职称）评聘政策，享受武汉市统一标准的优青学带骨干教师评比政策等；

5.提供免费工作餐，享有交通补贴、餐补等，享有工会福利、生日蛋糕及节日物资福利补贴等；

6.周末双休，享有寒暑假全工资，免费健康体检，带薪学习培训等待遇；

7.教职工子女入读本校享优惠政策。

应聘程序

（一）报名

报名时间：2023年10月24日起

报名渠道：

①http://whychsyxx.com（学校官网）；

②学校官方微信公众号：武汉杨春湖实验学校；

③第三方平台：万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。

投递简历：凡符合招聘条件者，在相应平台下载《应聘人员信息表》，并按要求填写后发送到电子邮箱：whychsyxx@qq.com（注：邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx，照片为一寸免冠登记彩照，应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传）。

扫码下载《应聘人员信息表》

（二）考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通畅。

（三）聘用管理

凡最终考核合格者，签定劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

有下列情况之一的不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）其他事项

1.本次招聘简章以武汉杨春湖实验学校官网和校微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3.本次招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；

4.招聘合格人员将通过手机、微信等方式通知，招聘未合格人员不再另行通知。

联系方式

杨老师13135665300（微信同号）

叶老师13871019716（微信同号）

请于工作时间内拨打（工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)

武汉华美实验学校招聘中小学教师公告

武汉华美实验学校（以下简称“武汉华美”）是经武汉临空港经济开发区（东西湖区）教育局批准，引进华中师大一附中的优质教育资源和理念，于2018年8月创办的一所具有高品质的优质学校。学校以 “塑造强健身心、涵养卓越品格、培养关键能力”为教育理念，坚持“五育并举”培养全面发展的时代新人。

自2018年8月开办至今，武汉华美实验学校共有小学、初中63个教学班，全校师生数达到2360余人。目前已赢得了社会的广泛赞誉和家长的高度认可。为满足学校飞速发展需求，进一步吸纳和凝聚优秀人才，向着“有温度、有品质、有声音的一流名校”目标不停迈进，现面向全国公开招聘中小学有经验教师若干名。

一、招聘学科

小学教师

语文、数学、英语、信息科学、计算机编程、美术、体育、心理等学科教师若干名。

初中教师

语文、数学、英语、历史、道法、物理、生物、地理、音乐、体育、美术等学科教师若干名。

二、应聘资格条件

（一）名师、骨干教师

1. 获全国优秀教师、省特级教师、省名师、省骨干教师、市区学科带头人及骨干教师荣誉称号者；

2. 在国家级、省级有关教育教学比赛中获奖者；

3. 具有高级教师职称者；

4. 具备专业学科领域引领能力和极强的课堂教学能力者。

（二）有丰富从教经验的优秀教师

1. 在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖者；

2. 学科功底深厚、教学经验丰富者（有三届以上毕业班从教经历者优先）；

3. 担任过班主任并获得相关荣誉称号者优先；

4. 担任过年级组长、学科组长者优先。

（三）全国985、211、“双一流”等高校应届毕业生

1. 研究生及以上学历者优先；

2. 曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；

3. 中共党员、校学生干部优先；

4. 本人参加学科竞赛成绩突出者优先；

三、薪酬及福利待遇

（一）应届毕业生或有八年以下教学经验的教师年薪为12-18万； 有八年及以上教学经验或有中级职称的优秀教师年薪为16-25万；市优秀教师、区学科带头人、区名师为18-30万；全国优秀教师、省特级教师、省骨干教师、市学科带头人、市名师薪资面议；

（二）学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

（三）学校为教师提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级和行业组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

（四）享受武汉市统一规定的教师专业技术职务（职称）评聘政策，享受武汉市统一标准的优青、学带、骨干教师评比政策等；

（五）提供免费教师公寓、工作餐，享有交通、通讯补贴等；缴纳五险一金，享有各项工会福利（包括但不限于结婚、生日及节假日福利等）；每年教职工健康体检，带薪寒暑假及学习培训等待遇；教职工子女入读本校享学费优惠减免政策。

四、应聘程序

（一）请应聘者填写《武汉华美实验学校应聘报名表》（学校官网http://www.hymlxx.cn/career-opportunities-zh.html查看详细公告和下载报名表）。

（二）将报名表、个人材料的影印件一并打包以附件形式（邮件主题和附件压缩包均必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）发送至学校招聘邮箱。邮箱地址：hsymlsyxx2019@163.com联系电话：027-83930511；联系人：钱老师

个人材料包括但不限于：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证、大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等证书的扫描件（上述材料均提供PDF格式）。

五、考核：

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

武汉华美实验学校

二〇二三年十月二十六日

武汉大学附属中小学非事业编教师招聘启事

武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学，是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，是首批“双一流”建设高校。

武汉大学附属学校深植武汉大学这片教育沃土，百余年的积淀，从湖北省第一所公立小学发展成为覆盖小学、初中、高中全学段的基础教育名校。根据学校事业发展规划和工作需要，现面向社会公开招聘非事业编教师43人。

一、 招聘岗位

二、应聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业；遵纪守法，顾全大局，责任心强，具有良好的综合素质和职业道德；

2.学历要求为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位；第一学历应为全日制重点本科；

3.综合素质高，具备学科教学所需的专业能力及教育学、心理学专业知识，具有较强的沟通表达能力，能够胜任相应学科的教学工作，应聘教师岗位需具备相应教师资格证；

4.应届毕业生年龄一般不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），在职教师不超过30周岁（1993年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

5.无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

三、应聘程序

1.报名。请应聘人员将《武汉大学附属中小学应聘报名表》、《应聘人员基本情况表》及个人相关证明材料的扫描件（具体需提供的材料见附件《其他证明材料目录》），发送至电子邮箱：wdfszxxx@163.com，截止时间为2023年11月25日。

注意：①邮件的文件名必须以“应聘岗位+毕业学校+学历+姓名”命名）

②《武汉大学附属中小学应聘报名表》请发送带照片和手写签字的扫描版。

③《其他证明材料目录》中1-4项为必须提供的材料，材料提供不完整的，视作报名无效。

2.资格初审：学校根据招聘条件及简历投递情况择优确定通过资格初审的人员。

3.考核方式：考核包括笔试、面试、试讲等形式。考核具体时间安排另行通知。

四、联系方式

中学 方老师 027-68771819

小学 陶老师 027-68762357 施老师 027- 68772035

武汉大学附属学校

2023年11月3日

附件：武汉大学附属中小学应聘登记表等(2).zip

武汉杨春湖实验学校招聘公告

武汉杨春湖实验学校是一所集小学、初中九年一贯制的非寄宿优质民办学校，占地50余亩，现有64个班级，在校学生近3000名，多次被评为洪山区小学、初中教育教学质量立功单位。学校座落于武汉城市副中心的杨春湖商务区内，四区交界，毗邻武汉火车站，与杨春湖接壤，区位优势明显。地铁5号线在学校大门口设有站点，多路公交车站紧邻校门右侧，学校配备了21台国际标准级校车，交通便捷。

一、招聘岗位及要求

1、初中教师若干名（语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史、体育）

任职要求：

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，专业对口（教学经验丰富者可适当放宽）；

2.取得与应聘学科相对应的初中及以上教师资格证书、普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（语文学科需二级甲等及以上）；

3.教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作；

4.具有三年以上初中教学经验，有班主任工作经验者优先，获地级市（含省直管市）及以上教育行政部门授予的教师学科带头人、名师、骨干教师等教学类荣誉者优先；

5.热爱教育事业，师德高尚，身心健康，仪表端庄，吃苦耐劳，具有团队合作意识；

6.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市学科带头人、省市骨干教师、市级名师工作室主持人优先考虑；

7.体育教师擅长篮球者优先。

2、小学语文中高段教师若干名

任职要求：

1.年龄35周岁以下，专业对口（教学经验丰富者可适当放宽）；

2.具备本科及以上学历，持有与应聘学科相对应的教师资格证书，普通话水平测试二级甲等及以上等级证书；

3.具有三年及以上班级管理经历，三年及以上全日制学校教学经历，同时具有楚才作文等培训成果者优先考虑；

4.热爱教育，师德高尚，身体健康，仪表端庄，性格开朗，综合能力强；

5.正高、特级教师、省级名师工作室主持人或省市区学科带头人、优青等具有很强教育教学业务能力、学科专业发展能力、学术引领能力者优先考虑。

二、薪酬福利

１.初中教师年薪12万-30万元，小学教师年薪12万-25万元，骨干教师、教学经验特别丰富者薪资面议；

2.缴纳五险一金；学校设立不同类别的奖项，对教职工进行表彰、激励，并发放相应奖金；

3.学校为教师提供优越的事业发展平台，免费为教师提供校级、市区级组织的培训机会，享有校名师工作室的名师导航，以及评职晋级、晋升学校管理团队的机会；

4.享受武汉市统一规定的教师专业技术职务（职称）评聘政策，享受武汉市统一标准的优青学带骨干教师评比政策等；

5.提供免费工作餐，享有交通补贴、餐补等，享有工会福利、生日蛋糕及节日物资福利补贴等；

6.周末双休，享有寒暑假全工资，免费健康体检，带薪学习培训等待遇；

7.教职工子女入读本校享优惠政策。

三、应聘程序

（一）报名

报名时间：2023年10月24日起

报名渠道：

①http://whychsyxx.com（学校官网）；

②学校官方微信公众号：武汉杨春湖实验学校；

③第三方平台：万行教师人才网、武汉师之路微信公众号、前程无忧招聘网站。

投递简历：凡符合招聘条件者，在相应平台下载《应聘人员信息表》，并按要求填写后发送到电子邮箱：whychsyxx@qq.com（注：邮件须统一按照“应聘学段+学科+姓名+联系电话”的格式命名,如初中语文张某1300xxx，照片为一寸免冠登记彩照，应聘邮件请将应聘表格及岗位所需各种证件或荣誉、业绩的电子版打包上传）。

扫码下载《应聘人员信息表》

（二）考核

考核内容分笔试、试讲和面试，应聘时间另行通知，分批次进行。招聘各环节未通过人员不再另行通知。请各位应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通畅。

（三）聘用管理

凡最终考核合格者，签定劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

有下列情况之一的不受理应聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4.现役军人、在校学生；

5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）其他事项

1.本次招聘简章以武汉杨春湖实验学校官网和校微信公众号发布为准。

2.应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3.本次招聘不收取任何报名费和考试费，不指定考试辅导用书，不委托考试培训机构举办培训班，未与任何培训机构有培训合作，也没有备考交流群，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗；

4.招聘合格人员将通过手机、微信等方式通知，招聘未合格人员不再另行通知。

武汉长江实验学校招聘公告

武汉长江实验学校（原武昌实验寄宿学校）是经武汉市教育局批准，在湖北省武昌实验中学协助下兴办的一所十二年一贯制全日制寄宿学校。突显特色、优质、多元发展，向高一级学府输送了一批又一批具有中国灵魂、世界眼光、德才兼备的优秀学生。

学校坚持人才强校战略，筑巢引凤，广纳贤才，大力引进高水平师资力量，构建特级教师领衔、骨干教师为引领、中高级教师为骨干、优秀青年教师为基础的老中青相结合、师德高尚、业务精湛、结构合理的优秀教师队伍。因提质发展需要，热忱欢迎志同道合的你加盟。

01有竞争力的薪酬

一经录用，遵从优劳优酬、多劳多得的薪酬原则，综合薪酬优于同行业同类型学校。

小学教师年薪：12-20万元

初中教师年薪：15-25万元

高中教师年薪：16-30万元

*特级教师、省市骨干教师、教学业绩突出者年薪面议

02丰厚的福利待遇

缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，子女入读本校学费半价优惠，免费体检，节假日发放福利。

03广阔的成长空间

学校与湖北省武昌实验中学成立“教育教研联合体”，开展联合招聘、联合实习、联合培训、联合教研，实现资源共享。

提供校内外培训提升平台，双重职称评定（承认公立学校系列职称评定结果，享有校内职称评定资格和待遇）；享受评优、评先机会；教学效果优异者获得各类教科研奖金。

04舒适的工作生活环境

学校免费提供单人公寓（配备家具，水电网费全包，可拎包入住），免费提供一日三餐（食堂自助餐，干净卫生、营养可口），现代化的教学设施设备、一流的教学办公环境。

05良好的发展前景

教育集团联合办学实力雄厚，学校是符合“六独立”政策的纯民办寄宿制学校，地处省辖长江新区核心，享有政策扶持，后劲足，发展前景良好。

06招聘岗位

小学：语文、数学、科学、体育（田径）各1名

初中：英语（急缺）、语文、数学、道法、历史各1名

高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史各1名

行政：人事专员、生涯规划老师、档案管理员若干名

学生成长服务中心：心理教师，生活老师若干名

后勤：花匠、安保、保洁、食堂人员（白案、红案、西点师、厨工）若干名

07招聘要求

教师招聘要求

1、热爱教育事业，爱岗敬业、身体健康、积极乐观、有理想、有追求、有耐心、有合作意识。

2、全日制本科及以上学历，中高级教师、特别优秀者可适当放宽学历要求。

3、所学专业与应聘学科一致，持有相应学科学段教师资格证，会使用现代信息技术进行相关教学和操作，普通话二级以上。

4、能够担任班主任优先考虑，能够大部分时间住校。

5、应届985、211大学毕业生、师范专业毕业生优先考虑。

6、在职教师需要同学科任教三年以上教学（班主任）经历。具有省、市教育部门认定的高级或特级教师职称、区级以上的学科带头人、骨干教师、优秀教师、名优班主任荣誉称号者优先；高中教师中有培养清华北大、985、211大学生经历者优先。

7、初中英语老师要求带过至少一届初三毕业班，对高年段学生管理和家校关系维护有自己的思路与方法。

8、小学语文、数学老师要求教过高年段。

行政岗招聘要求

形象气质佳，为人正直，有较强的沟通协调能力，专业能力精通，有多年学校相应岗位工作经历，业绩突出。

心理教师需要所学专业对口，有相关资格证书，有丰富的学校工作经验。

生活老师、后勤人员招聘要求

1、爱岗敬业，勤劳踏实，工作责任心强，执行力强。

2、男性，50周岁以下；女性，45周岁以下。

3、能够住校，身体健康，无不良生活习惯。

4、有相关经验者优先考虑。

有下列情况之一的，不受理应聘：

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4、现役军人；

5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

08应聘方式

请扫描相应二维码登记

▲教师、行政招聘

▲生活老师、后勤招聘

09应聘流程

①在线登记、②信息筛选、③面试及领导面谈、④通知录用、⑤安排入职

武汉海淀外国语实验学校招聘公告

武汉海淀外国语实验学校于2015年8月正式签约成立。学校管理团队全部由北京市海淀外国语实验学校同步担任、直接领导。学校立足武汉，服务华中地区，致力于做中国最好的国际化精英教育，培养未来社会的创造者和领导者。

学校占地200余亩，建筑面积10万平方米，总投资近8亿，是一所集双语特色幼儿园、精品小学、优质初中、多元高中、海外语言基地于一体的高起点、高品位、国际化的新型学校。

招聘需求

1、中学：初中数学、初中物理、初中英语、高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、托福教师、雅思教师、铜管教师；

2、小学：小学语文、小学数学、小学英语、民乐教师、管乐教师；

3、幼儿园：夜班保育教师（有国家承认的保育员证书）

岗位要求

1、要求具备全日制院校(师范类)本科及以上学历，有普通话等级证和相应教师资格证，（研究生、博士生优先）；

2、有多年以上的教学经验，热爱教育事业、热爱学生、能吃苦耐劳、乐于奉献；

3、特级教师和学科带头人优先；

4、当过班主任和带过一轮毕业班的老师优先；

5、获得过区级、市级优秀教师荣誉称号的教师优先；

6、具有区(县)级以上公开课获奖经历者优先；

7、特别优秀者可以即时到岗。

学校福利

1、完善的薪资福利待遇：五险一金、定期培训、带薪(寒暑)假期、一年发十三个月工资，一年5次过节费、两次绩效工资奖励，优秀教师享有公务出国培训和学历教育的机会;

2、教职工子女学费优惠：教师来校满一年以上，按照相关标准享受相应幅度优惠;

3、初(高)三毕业年级教师现金奖励和外出旅游;

4、综合教师能力、职称、课时等因素，工资高于武汉市教师平均工资;

5、每年定期根据薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整;

6、学校为每位教师免费提供教师宿舍和免费自助三餐。

应聘方式

1、中学应聘教师将电子应聘材料发送到邮箱xiaozhang@whfles.com，注明联系方式；

2、小学应聘教师将电子应聘材料发送到邮箱 whhwzhaopin@126.com，注明联系方式；

3、幼儿园应聘教师将电子应聘材料发送到邮箱 a602400212@qq.com，注明联系方式。

2023武昌实验寄宿学校招聘简章

武昌实验寄宿学校是经武汉市教育局批准，在湖北省武昌实验中学协助下兴办的一所十二年一贯制全日制寄宿学校。突显特色、优质、多元发展，向高一级学府输送了一批又一批具有中国灵魂、世界眼光、德才兼备的优秀学生。

学校坚持人才强校战略，筑巢引凤，广纳贤才，大力引进高水平师资力量，构建特级教师领衔、骨干教师为引领、中高级教师为骨干、优秀青年教师为基础的老中青相结合、师德高尚、业务精湛、结构合理的优秀教师队伍。热忱欢迎志同道合的你加盟。

一、有竞争力的薪酬

一经录用，遵从优劳优酬、多劳多得的薪酬原则，综合薪酬优于同行业同类型学校。

小学教师年薪：12-20万元

初中教师年薪：15-25万元

高中教师年薪：16-30万元

*特级教师、省市骨干教师、教学业绩突出者年薪面议

二、丰厚的福利待遇

教师岗位缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，子女入读本校学费半价优惠，免费体检，节假日发放福利。

三、广阔的成长空间

学校与湖北省武昌实验中学成立“教育教研联合体”，开展联合招聘、联合实习、联合培训、联合教研，实现资源共享。

提供校内外培训提升平台，双重职称评定（承认公立学校系列职称评定结果，享有校内职称评定资格和待遇）；享受评优、评先机会；教学效果优异者获得各类教科研奖金。

四、舒适的工作生活环境

学校免费提供单人公寓（家具配备齐全，水电网费全包，可拎包入住），免费提供一日三餐（食堂自助餐，干净卫生、营养可口），现代化的教学设施设备、一流的教学办公环境。

五、良好的发展前景

教育集团联合办学实力雄厚，学校是符合“六独立”政策的纯民办寄宿制学校，地处省辖长江新区核心，享有政策扶持，后劲足，发展前景良好。

六、招聘岗位

小学：语文、数学、英语教师各1名

初中：语文、数学、英语、道法、历史教师各1名

高中：语文、数学、英语、化学、政治、地理、信息、体育、音乐、美术教师各1名

行政：实验室管理员、文印员、校办文员、人事主管、教师发展中心干部、心理教师

后勤：生活老师、安保、保洁、食堂人员（白案、红案、西点师、厨工）若干名

教师招聘要求

1、热爱教育事业，爱岗敬业、身体健康、积极乐观、有理想、有追求、有耐心、有合作意识。

2、全日制本科及以上学历，中高级教师、特别优秀者可适当放宽学历要求。

3、所学专业与应聘学科一致，持有相应学科学段教师资格证，会使用现代信息技术进行相关教学和操作。

4、能够服从学校安排担任班主任，能够大部分时间住校。

5、应届985、211大学毕业生、师范专业毕业生优先考虑。

6、在职教师需要同学科任教五年以上教学（班主任）经历。具有省、市教育部门认定的高级或特级教师职称、区级以上的学科带头人、骨干教师、优秀教师、名优班主任荣誉称号者优先；高中教师中有培养清华北大、985、211大学生经历者优先。

7、高中体音美教师需要有特长生培养经验，有多年毕业班从业经验，高考成绩突出者优先考虑。

行政岗招聘要求

有较强的沟通协调能力，专业能力精通，有多年学校相应岗位工作经历，业绩突出。心理教师需要所学专业对口，有相关资格证书。

生活老师、后勤人员招聘要求

1、爱岗敬业，勤劳踏实，工作责任心强，执行力强。

2、男性，50周岁以下；女性，45周岁以下。

3、身体健康，无不良生活习惯。

如果你已经心动，下面是你加入实验寄宿的第一步！

七、应聘方式

请扫描下方二维码进入↓

▲教师招聘

▲后勤、行政招聘

八、应聘流程

①在线登记；②信息筛选；③面试及领导面谈；④通知录用；⑤安排入职

九、联系方式

电话：18171366963 17720591120

027-88112056

邮箱：shiyanjisuxx@foxmail.com

官网：www.wcsyjs.cn

学校地址：武汉市汉口北大道202号

武汉光谷为明实验学校2024年部分岗位热招

学校简介

武汉光谷为明实验学校是一所集小学、初中办学为一体的高品质、特色化、小班制优质民办学校。学校成立于2013年，地处于湖北省武汉市东湖新技术开发区，学校占地面积130余亩，现有66个教学班，在校师生2600人。学校连续八年荣获区“民办教育机构年检工作先进单位”，并先后获得区“民办学校教育教学质量优秀单位”，全国艺术特长生“湖北省艺术教育先进单位”，“湖北省综合实力100强”等荣誉称号，在当地有着良好的声誉和影响力。

为满足学校飞速发展需要，现面向社会公开招聘小学、初中学科优秀教师。具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

初中数学、历史等各学科教师若干名

小学语文、心理、科学等学科教师若干名

二、 招聘要求

(一)基本要求

1、具有中华人民共和国国籍，坚持党的路线、方针和政策，作风正派，遵纪守法，爱岗敬业；

2、师德高尚，团队协作能力强,教育理念先进；有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；身心健康，品行良好；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

（二）岗位要求

【名师、骨干教师】

1、50岁及以下，本科及以上学历，专业对口或相关；

2、具有全日制学校10年及以上工作经历；

3、近年所在学校教学质量在当地区域内处于领先地位，所教班级在年级排名前列者优先；

4、担任过大型（优质）民办学校的班主任、年级组长、教研或教学管理，个人或团队教学成绩优异者优先；

5、特级教师、省市级学科带头人、省市级名师、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖相关荣誉优先；

6、特别优秀者在学历和年龄等方面可放宽要求。

【青年教师】

1、本科及以上学历 ，985/211/双一流类院校全日制毕业优先；

2、专业能力优异，综合素养好，学习能力强，有五年以上相同学科教学经验优先，有班主任经验者优先。

三、薪酬福利

1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的薪酬；

2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间；

3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围；

4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、各类补贴；

5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金；

6、每年一次教师全面体检；

7、免费健身（健身房、恒温游泳、瑜伽舞蹈等）；

8、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游；

9、子女入读学费优惠或减免福利；

10、保障教师享有职称评定、评优评先机会。

四、应聘程序

1、在线报名：请应聘人员于即日起至2024年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历）并同步下载填写《应聘登记表》（见附件）、学历资格及获奖证书、业绩材料发送至招聘邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com,请注明“姓名+岗位”；

2、资格审查：学校将根据岗位任职要求，对应聘者的简历资料进行筛选，符合条件的人员将通知面谈，并对相关资料原件进行审核。通过初审的人员进入下一轮考核；

3、面试考核：学校将邀请通过初审人员到校进行笔试、试讲、面试考核，时间另行通知，请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通；

4、考核合格者将予以录用，到岗时间为2024年8月。

五、聘用管理

凡经录用，签订劳动合同，办理入职手续。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用，以上岗位到岗时间为2024年8月。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。

3、邮箱：hr-whggschool@weimingedu.com

4、官网：http://www.wmjygg.net/

5、地址：小学部：武汉市东湖高新区高新四路中芯二路18号

初中部：武汉市东湖高新区高新六路58号

6、咨询电话：027-81529715 冯老师、027-83889533王老师 。请于工作时间内拨打（上午8:00-12:00，下午14:00-17:00，节假日除外)。

武汉光谷为明实验学校

2024年5月23日

武汉东湖新技术开发区2024年面向社会公开招聘中小学教师和工作人员公告

根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区（以下简称“武汉东湖高新区”）决定面向社会公开招聘中小学聘用制教师和工作人员667人，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员667人，包括应往届毕业生199人、在职教师406人、骨干教师52人、财务人事人员10人。

应聘人员应同时具备以下基本条件、资格条件及《武汉东湖高新区2024年教师招聘岗位一览表》（附件1）中所报岗位的相关条件。

二、应聘人员的基本条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律；

4.身体及心理健康，能胜任所报考岗位工作。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员；

3.正在处分期间（影响期）的人员；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.现役军人、非应届的全日制在读学生（在全日制高校就读的非2024届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

6.原工作单位不同意报考的人员；

7.在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中有严重违纪违规行为、被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库（东湖高新区教师招聘应聘人员诚信档案库），尚在记录期限内的人员；

8.武汉东湖高新区所属教育事业单位事业编及聘用制人员;

9.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

10.法律法规规定的其他情形。

三、应聘人员的资格条件

(一)应往届毕业生岗位

1.学历：2022届、2023届、2024届大学本科及以上学历毕业生、并取得相应学位。

2.年龄：应聘人员应在30周岁以内（1993年1月1日及以后出生），其中博士研究生可放宽至35周岁（1988年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。对其中持有《中小学教师资格考试合格证明》《师范生教师职业能力证书》的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格且被确定为拟聘用人员的，应在试用期内取得相应教师资格证书，否则取消聘用资格。

教师资格证或教师资格考试合格证明高段可低用（幼儿园教师岗位除外，下同）；具有高等院校教师资格证的应聘人员，可以申报与教师资格证相同或相近学科的岗位（下同）；其中取得科学、物理、化学、生物、地理等学科教师资格证均可报名小学科学教师岗位（下同）。

(二)在职教师岗位

1.学历：须取得大学本科及以上学历，并取得相应学位。

2.年龄：35周岁以内（1988年1月1日及以后出生），其中具有8年及以上中小学教学工作经历的可放宽至40周岁（1983年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证（其中仅取得《中小学教师资格考试合格证明》的不得报考）。

4.资历：报考中小学在职教师须为现任普通中小学教师，且具有2年及以上相应学段教学工作经历；报考幼儿园在职教师岗位须为现任幼儿园教师，且具有2年及以上幼儿园教学工作经历（在职教师岗位资历具体要求以《武汉东湖高新区2024年教师招聘岗位一览表》“任职年限等资历要求”栏中条件为准）。报考该岗位的考生资格复审时需提供至少2年的劳动（聘用）合同和社保缴费清单证明工作经历。

（三）骨干教师岗位

1.学历：大学本科及以上学历。

2.年龄：42周岁以内（1981年1月1日及以后出生）。

3.教师资格：必须具有相应学段教师资格证（教师资格证学科与报考岗位学科不一致的，职称与业绩应与报考岗位学科一致）。

4.资历和业绩：现在中小学从事教育教学或在教科研机构从事教育教研的专业技术人员（报考学段须与目前任教学段一致），已取得中小学一级教师专业技术职务，且符合下列Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类中任一条件：

Ⅰ类骨干教师：①近五年省优质课一等奖获得者（仅限省教育行政或业务部门组织的现场赛课）；②地级市（含省直管市）教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者；③直辖市、副省级城市的区级教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他荣誉相当层次者。

Ⅱ类骨干教师：①近五年在地级市（含省直管市）及以上教育行政（业务）部门组织的现场优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课获一等奖；②近五年获得教育部“一师一优课”或“基础教育精品课”等部级优课；③2021年以来在中小学班主任基本功和思政课教师教学基本功展示中获得省级一等奖及以上。

Ⅲ类骨干教师：①近五年在地级市及以上教育行政（业务）部门组织的录像课（含基础教育精品课）或其他线上学科类课堂教学比赛中获一等奖；②区（县）级骨干教师、名师、学科带头人。

（四）财务人事人员岗位

1.学历及专业：大学本科及以上学历，并取得相应学位，且为会计学（会计）、财务管理或人力资源管理专业毕业。

2.年龄：35周岁以内（1988年1月1日及以后出生）。

3.资历：必须符合下列条件之一：

（1）已取得初级会计师及以上职称的；

（2）已取得经济系列的助理人力资源管理师及以上职称的。

四、招聘程序及方法

本次招聘实行网上报名，具体程序如下：

（一）岗位查询

2024年5月10日起，在武汉东湖高新区政务网（www.wehdz.gov.cn）、光谷人网（www.ovc-talent.com）、武汉掌上人才(www.whzsrc.com)发布招聘公告，应聘人员可在上述网站上进行岗位查询（考生需同时对照招聘岗位一览表要求报名）。

（二）网上报名及资格审核

1.提交应聘申请。应聘人员于2024年5月13日9：00至5月18日12：00期间登录光谷人网（www.ovc-talent.com）点击“求职招聘“栏目或关注“光谷人才集团”微信公众号，点击菜单栏“光谷人”小程序后选择对应公告并提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。报名期间每日17:00在光谷人网“通知公告”栏发布岗位应聘量统计信息,为应聘人员提供报名参考。

2.详细填写报名信息。申报有专项特长要求的岗位必须在“特长”栏填写专项特长；申报在职教师岗位必须如实填写“工作经历”；申报骨干教师岗位必须在“近年来取得的主要工作业绩”栏详细填写符合报考条件的荣誉，同时将职称证书和荣誉证书扫描件按要求上传；申报财务人事人员岗位应根据本人情况在“职称”栏填写所取得的证书名称。未按要求填写相关报名信息的，将无法通过审核。

3.查询网上审查结果。应聘人员于5月13日9：00至5月18日14：00登录光谷人网，点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录”查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，5月18日12：00以前，可改报其他岗位。除骨干教师岗位外，若网上报名审核通过人数与招聘人数未达到3:1比例的岗位，根据报名人数及招聘计划做相应核减或取消。取消的岗位将及时告知相关的报名人员，并通知其改报其他岗位。

4.网上确认及缴费。通过网上报名审核的应聘人员,按鄂价费规〔2011〕100号规定，须及时登陆光谷人网“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-在线缴费”，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2024年5月13日9:00至5月20日12:00。请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。

（三）网上打印准考证

2024年5月29日9:00至6月2日9:00，通过网上审核的报考人员应登录光谷人网，点击“个人中心-求职招聘-招聘申请记录-下载打印准考证（A4纸张黑白打印即可）”，并按《准考证》上时间、地点和要求参加笔试。

（四）笔试

笔试时间暂定为2024年6月2日，具体时间以笔试准考证为准。笔试采取百分制。应往届毕业生、在职教师笔试科目为《教育综合知识（A卷）》与《教师职业能力倾向测试》（按6:4比例折算计入笔试成绩，考生缺考任一门考试或因违纪取消成绩的，不再列入面试人员名单）。财务人事人员岗位笔试科目为《财务人事综合知识》。骨干教师笔试科目为《教育综合知识（B卷）》。

笔试阅卷结束后，划定最低合格分数线。骨干教师笔试成绩达到最低合格分数线的人员全部入围面试。其他岗位对达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按1：3比例确定入围面试人员（与最后一名成绩并列人员一并入围面试）。

（五）笔试成绩查询及资格复审

笔试结束后，适时在光谷人网发布笔试成绩查询及资格复审通知。

参加资格复审的应聘人员须按照《武汉东湖高新区2024年公开招聘教师资格复审材料目录》（见附件2），携带相关材料的原件及复印件进行资格复审。资格复审不合格者（资格条件不符合或不能按要求提供证件材料的），取消面试资格；未按时参加资格复审，视为自动放弃。若出现面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补一轮，并进行资格复审。

（六）面试

面试采取试教或结构化面试等形式。幼儿园、音乐、体育、美术等学科可加试专业技能或才艺展示。具体面试形式及时间、地点、人员名单、注意事项另行公告。

（七）体检、考察和签约

骨干教师岗位按笔试成绩和面试成绩3：7比例计算考生综合成绩，其他岗位均按笔试成绩和面试成绩4：6比例计算考生综合成绩，并根据各岗位综合成绩从高到低以1:1比例确定进入体检和考察的人选。岗位招聘人数与参加面试人员比例未达1:3的岗位，实行综合成绩合格分数线控制（合格分数线在面试公告中公布）。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在市属三级及以上医院进行，同时增加涉毒吸毒检查项目。考察工作主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、诚信记录、工作实绩等情况，并对考察对象的资格条件进行复查。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

因体检、考察不合格或考生放弃出现空缺时，按综合成绩由高到低依次递补，拟聘用人员公示后不再进行递补。

（八）岗位认定登记及聘用

本次招聘人员全部实行聘用制管理，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同（最低服务期3年），执行全区教育事业单位统一的岗位绩效工资制度，并办理企业职工社会保险和公积金。

拟聘用人员在武汉东湖高新区政务网公示7个工作日无异议者，按照武汉东湖高新区岗位设置相关规定办理岗位认定登记手续，在试用期间，暂时认定登记在专技岗位中的“未定级”，待其试用期满取得相应任职资格后，依据招聘公告公布的岗位等级认定到相应等级岗位。对于原单位已聘在高于招聘岗位的骨干教师岗位拟聘用人员，在符合武汉市事业单位人事管理相关规定（用人单位有空岗）且本人业绩满足高新区岗位任职条件的前提下，试用期满可考核聘任至原单位同级岗位；拟聘用人员不符合武汉市现行异地职称认定或岗位聘任相关政策的，根据高新区岗位任职条件降级聘用。

五、其它事项

（一）应聘各环节的有关通知将通过网站发布公告或以短信、电话等形式告知，请考生保持通讯畅通并及时关注光谷人网。

（二）引进的骨干教师按相关规定享受一次性安家补助费8—18万元（Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类骨干教师分别享受安家补助费18万元、12万元、8万元），并签订聘用合同（最低服务期10年），在服务期内提前离职的，按实际服务年限折算退回安家补助费。

（三）补充说明：

1.应聘人员年龄在报考环节以有效期内的居民身份证上出生日期为准。应聘人员工作经历计算截止日期为2024年7月30日。

2.报考有工作经历要求岗位的人员，资格审核时必须同时提供连续完整的劳动（聘用）合同和社保缴费清单。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。

4.凡参加笔试、面试等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将在规定时期内不受理武汉东湖高新区教师招聘考试报名申请。

（四）有下列情形之一，取消其聘用资格:

1.本人自愿放弃聘用资格或未在2024年8月31日前完成报到或档案转移手续或未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

2.未在2024年8月31日前取得相应学历（学位）证书或完成毕业派遣手续的。

（五）本次招聘笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（六）本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-65527182。

（七）本公告由武汉东湖高新区教育局负责解释。

咨询电话：027-67880466（政策咨询）、027-65522243或027-65524307（报名系统及技术咨询）

咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

附件：1.附件1 武汉东湖高新区2024年教师招聘岗位一览表.xlsx

2.武汉东湖高新区2024年公开招聘教师资格复审材料目录.docx

武汉东湖新技术开发区人事局

武汉东湖新技术开发区教育局

2024年5月10日

2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘公告

为推进我区教育事业高质量发展，加强教师队伍建设，打造临空港品质教育，满足我区公办中小学相关学科建设和教学需求，现面向社会公开招聘中小学聘用制教师。现将有关事项公告如下：

01招聘岗位及人数

本次招聘聘用制教师200名。

招聘岗位及条件详见《2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘岗位条件一览表》（附件1）。

02招聘条件

（一）资格条件

1．学历：具有全日制本科学历且具有学士学位（学历、学位证书取得时间须在2024年7月31日前），高学历人员可报考相对低学历要求的岗位，但需要符合该岗位的专业要求。

2．年龄：1988年5月1日以后出生，应聘人员一般在35周岁以内，其中有工作经历要求的岗位工作经验满5年及以上的，年龄可放宽至40周岁以内。

3．普通话等级：语文教师的普通话等级需二级甲等及以上，其他学科教师的普通话等级需二级乙等及以上。

4．教师资格：须持有所报相应学科、学段及以上的教师资格证或有效的《中小学教师资格考试合格证明》（含2024届教育类研究生和公费师范生应具有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》）。

5．报考岗位要求的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

2. 因涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的；

3. 正在处分期间（影响期）的人员；

4. 在读的非2024年7月31日前毕业的人员（在全日制高校就读的非2024届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考）；

5．现役军人；

6．原工作（聘用）单位不同意报考的人员；

7．被列为失信联合惩戒对象的人员；

8．在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为被记入公务员考试录用诚信档案库或事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，尚在记录期限内的人员；

9．现具有东西湖区聘用制教师身份的人员；

10．因师德师风问题受过处理或处分，不适合从事教师职业的；

11．法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

03网上报名及资格审核

（一）网上报名及资格审核。

报名时间：2024年5月9日（周四）上午9:00起至5月13日（周一）下午16:00

报名链接:

http://dxhzj.pzhl.net/index.php

注意事项：此次招聘采取网上报名方式，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片及身份证照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。

技术支持：考生对报考系统若有疑问，可在工作时间拨打电话：027-86661678咨询。

（二）查询网上审核结果。

查询时间：2024年5月9日（周四）上午10:00起至5月13日（周一）下午17:00

资格审查贯穿招聘工作的全过程，本次招聘实行诚信报名制度，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其应聘资格，后果由报名人员自行承担。

（三）考生确认。

确认时间：2024年5月9日（周四）上午10 :00—5月13日（周一）下午17:00

通过审核的考生应在指定时间内登录报名系统按要求确认报名成功，未确认的考生视为报名不成功。

对已经确认，却因个人原因放弃参加笔试的人员，将列入东西湖区教师招聘黑名单库，五年内将无法报名参加东西湖区聘用制教师招聘考试。

（四）打印准考证。

打印时间：2024年5月16日中午12:00— 5月19日上午8 :00

打印网址：

http://dxhzj.pzhl.net/index.php

未在规定时间内下载打印准考证的，视为自动放弃考试。

打印中遇到问题，请在准考证打印期限内的工作时间咨询工作人员，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

联系电话：027-86661678。

04考试

本次考试分为笔试、面试环节，笔试具体时间见准考证，面试时间待定，具体时间以面试通知为准。

（一）笔试

时间：2024年5月19日（具体时间以准考证为准）。

地点：以准考证指定地点为准。

笔试分为《师范通识》《职业能力倾向测验》两科一套卷，两科满分均为100分，笔试后按《师范通识》60%《职业能力倾向测验》40% ，折算计入笔试成绩。

同一岗位招聘人数与报名资格审查通过人数的比例原则上不低于1:3，方可开考。未达到规定比例的，根据招聘计划对该岗位予以核减。笔试设置最低合格分数线。达到笔试最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

（二）面试资格复审

面试资格复审时间、地点、要求以具体通知为准。

按照同一岗位招聘人数与参考人数1：3的比例，同一岗位笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试资格复审人员名单。笔试成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。

对面试资格复审合格者，发放《2024年东西湖区聘用制教师招聘面试通知书》。凡放弃面试资格复审，或面试资格复审不合格者（资格条件不符合或不能提供证件材料的）取消面试资格，并在同岗位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩依次递补。如面试资格复审达不到规定比例的，该岗位应予核减。

（三）面试

面试时间、地点、要求以具体通知为准。

面试资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。面试当天，因考生放弃面试导致该岗位达不到规定竞争比例的，面试可正常开考。当参加面试的人数少于招聘岗位计划数时，该岗位相应核减至实际面试参考人数。

面试形式待定，总分为100分。面试主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。具体要求以面试公告为准。

同一岗位招聘人数与参加面试人数比例未达到1:3的岗位，该岗位考生的考试综合成绩必须达到65分最低分数线（含65分），则可以进入体检、考核阶段。其中，进入面试比例为1:1的岗位，该岗位考生的面试分数必须达到70分（含70分）且综合成绩必须达到70分（含70分）最低分数线，则可以进入体检、考核阶段。

（四）综合成绩计算

考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。同一招聘岗位综合成绩相同的，以笔试成绩进行排名。若笔试成绩相同的，以笔试成绩中的《职业能力倾向测验》成绩优先排名。以上情形还相同的，可等额调剂增加岗位计划。

（五）体检、考核

面试结束后，根据考生笔试和面试折算后的综合成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定人选，进入体检、考核程序。

体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，须在三级以上医院进行。体检时，考生须同时进行职业心理健康测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时统一使用《东西湖区公开招聘中小学聘用制教师体检表》，负责体检的医务人员和主检医生须在结果栏签署明确的合格或不合格意见。

考生须认真完成全部体检项目，未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格并入职时再行办理相关聘用手续。体检费用和心理健康监测费由考生承担。

体检结果不合格的，取消拟聘资格。若考生对体检结果有疑议，可申请复查一次，安排考生到另一家市属三级甲等医院进行复查，体检结果以复查结论为准，复查结果仍不合格的不予聘用。

考核采取阅档、个别谈话、单位座谈等方式进行，主要考核拟聘人员心理健康水平、政治素质、思想表现、道德品质、业务能力等情况（如拟聘人员有工作经历的，需考核其现实工作表现情况），并对考核对象的资格条件进行复查和政审。考核表上应有2人以上签署，提出明确的考核合格或考核不合格意见。考核不合格的，不予聘用。

考核中发现不符合报考资格条件的人员与应聘岗位不匹配或考核不合格人员，不予聘用。

（六）递补

因体检不合格、考核不合格或其他客观原因出现的名额空缺，根据用人单位工作需要，经相关部门研究，在公示期前，在同岗位可依次递补。

（七）公示

完成体检和考核后，按照招聘岗位的应聘人员综合成绩排名顺序，按1 : 1的比例确定拟聘人员，并予以公示。公示后不再进行递补，对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。

（八）办理入职手续

拟聘人员经公示无异议者，在参加东西湖区教育系统新教师入职培训后，按程序办理东西湖区教育系统聘用制教师岗位认定手续。拟聘人员属在职人员的，应当提供依法解除或者终止与原单位的劳动合同书面证明、辞职批复等。如拟聘人员在规定时间仍未提供招聘所需相关资料的，将取消其拟聘资格。2024年应届毕业生的学历、学位证书最迟在2024年7月31日前提交，否则将取消其拟聘资格。

本次招聘的聘用制教师属东西湖区教育系统聘用制用工性质（非事业编制），聘期内根据合同规定的岗位职责任务进行定期考核，考核结果作为聘用人员留用、调整工资以及续订聘用合同的依据。聘用期内，享受本区教育系统聘用制教师薪酬待遇，并按本区城镇企业参保规定参加社会保险，按有关规定缴存住房公积金。其中：单位缴纳部分由用人单位承担，个人缴纳部分由个人承担，由用人单位代扣代缴。

（九）违约责任

拟聘人员需与招聘单位订立3年（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同的情形外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。服务期未满非因考取行政事业单位提出离职的，应承担违约责任并支付违约金。

（十）其他

2024年内如因东西湖区教育系统岗位出现空缺需要补员的，将不再另行组织笔试，可以在本次考试中参加笔试的同类岗位或相近岗位中征集报名，按照相应比例，以笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员名单。

05相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注东西湖区人民政府网（www.dxh.gov.cn）等网站相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2.免费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。

3.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

4.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训；也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料；任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

5.本次招聘工作，纪检监察部门进行全程监督，监督电话：027-83211343。

6.本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释，未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。

考试系统技术咨询电话：027-86661678

招聘咨询电话：

027-83082295 027-83894625

咨询时间：

工作日上午8：30-12：00，

下午14：30-17：30。

东西湖区教育局

2024年5月7日

附件1：2024年武汉临空港经济技术开发区（东西湖区）聘用制教师招聘岗位条件一览表

附件2：笔试考生须知

附件3：面试资格复审清单

2024年武汉市东西湖区区属国有企业招聘公告

为加强区属国有企业高素质专业化人才队伍建设，拓宽区属国有企业选人用人渠道，更好吸纳高校毕业生和社会人才扎根东西湖、建设临空港，结合实际，现公开招聘一批区属国有企业工作人员。

一、招聘岗位计划

东西湖区属国有企业2024年公开招聘岗位主要包括设计策划、基坑监测、市场销售、运营管理、机电工程、工程造价、工程管理、水产养殖、财务会计等，招聘计划共32名。详见附件1:《2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表》。

二、招聘对象

符合条件的社会人才以及2024年高校应届毕业生。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、符合所报岗位的学历和年龄要求(其中“30周岁及以下”是指1993年5月1日以后出生的;“35周岁及以下”是指1988年5月1日以后出生的;“40周岁及以下”是指1983年5月1日以后出生的);

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6、具备岗位所需的其他资格条件。

(二)资格条件

招聘单位、招聘人数及报考岗位所需的年龄、学历(或学位)、专业、从业资格、工作经历等资格条件详见附件1:《2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表》。

(三)有下列情形之一的，不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的;

2、被开除中国共产党党籍的;

3、正在接受纪律审查、司法调查的，或者正在处分期间(影响期)的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、有考试违纪违规行为被记入诚信档案并处于记录期的;

6、参加非法组织及其活动的，或者有吸毒史的;

7、现役军人，全日制高校在读的非2024年7月31日前毕业的人员(在全日制高校就读的非2024届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位报考);

8、其他不宜报考的情形。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过东西湖区人民政府官网、网谷智聘微信小程序发布招聘公告。

(二)网上报名、资格初审、打印准考证

1、网上报名。报考人员应在2024年5月7日9:00至5月11日17:00登录报名系统(http://dxhgq.pzhl.net/)按相关要求提交报名信息。报考人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填写有关信息，上传近期一寸免冠彩色照片。

报考人员需在报名系统上传以下材料(照片或扫描件):

(1)身份证;

(2)学历学位证书;

(3)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)《中国高等教育学位在线验证报告》(2024年应届毕业生上传学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学回国人员需提供教育部门相关学历学位认证材料)

(5)有从业资格和工作经历要求的还需上传岗位所需职称或职业资格证书、工作经历证明等附件)。

2、查询资格初审结果。报名资格初审与网上报名同步进行。报考人员于2024年5月7日11:00至5月12日17:00登录报名系统查询审查结果。如报考人员未上传照片或上传照片不符合要求，或报名资格条件不符合岗位要求，将无法通过审核。已通过资格初审的，不能撤销或变更报名信息。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。

3、打印准考证。通过资格初审报名成功的，于2024年5月15日9:00—5月18日9:00登录报名系统下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

(三)笔试

1、笔试时间为2024年5月18日(星期六)上午9:00-11:00，笔试地点详见笔试准考证。

2、笔试采取闭卷考试，实行百分制，主要测试报考人员履行招聘岗位职责应具备的基本能力素质，笔试内容为公共基础知识。

3、笔试开考比例:同一岗位招聘人数与报名资格网上初审通过人数的比例不低于1:3，方可开考。未达笔试开考比例的岗位，按规定予以核减或取消。

4、笔试成绩设置最低合格分数线，达到最低合格分数线的人员方可进入下一环节。

5、笔试成绩登录报名系统查询。

(四)面试

1、参加面试资格复审。

在达到笔试最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按同一岗位招聘人数与参考人数1:3的比例，确定参加面试资格复审人员名单。成绩并列的，一并列入面试资格复审人员名单。若达不到1:3的，该岗位予以核减或取消。

报考人员应在指定时间携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。凡不按照指定时间地点参加资格复审，或提交的相关材料信息不全或不实、影响资格审查结果的，取消面试资格，并在同岗位达到笔试最低合格分数线的人员中，按笔试成绩依次递补。

面试资格复审具体时间地点以通知为准。

2、参加面试。

资格复审合格人员参加面试。

面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致达不到规定竞争比例的岗位，可正常进行面试，报考人员达到面试公告中规定的综合成绩合格线，方可进入下一环节。

面试实行百分制，采取结构化面试，主要考察报考人员的政治素质、逻辑分析、沟通表达、心理素质等。

(五)综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。综合成绩相同的，以面试成绩优先排名。

(六)体检与考察

根据岗位招聘人数按照考生综合成绩从高到低的顺序，等额确定体检和考察的人员。

1、体检工作由招聘单位组织实施，须在三级以上医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结果不合格的，不予聘用。若考生对体检结果有疑问的，可按规定申请复查一次，复查结果仍不合格的，不予聘用。

考生须完成全部体检项目。未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格后再行办理相关手续。

2、考察工作一般采取实地考察的形式，通过查阅档案、个别谈话、单位座谈等方式进行，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作学习表现、诚信记录等情况，并进行资格条件复查和政审。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予聘用。

3、因考生放弃体检、放弃考察或者出现体检不合格、考察不合格的或者其他客观原因出现的名额空缺，招聘单位可根据实际情况提出是否递补的意见，报区主管部门同意，可在应聘岗位人员中，按综合成绩依次递补。递补考生应按要求完成体检和考察。

(七)公示

拟聘人员予以公示，公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的，取消拟聘资格。

(八)办理聘用手续

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理入职手续。拟聘人员未在规定时间内报到的，视作放弃拟聘资格。拟聘人员属在职人员的，应当提供终止与原单位劳动合同的书面证明，如未能与原单位解除劳动合同的取消聘用资格。

公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。试用期内存在影响聘用的不当表现和行为，或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

五、相关说明

1.应聘人员在招聘期间请关注网谷智聘微信小程序发布的相关信息，并确保通讯畅通。因所填电话有误或因应聘人员自身原因造成通讯不畅所致后果，由应聘人员自负。

2.应聘人员应诚信报考，遵守考纪。对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替、考试舞弊的应聘者，经查实的，取消本次考试成绩和聘用资格。

3.本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材或培训;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料;任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站及发行出版物等均与本次考试无关。

4.报名期间，招聘政策可咨询区人社局;岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题，可咨询招聘单位。咨询联系电话请查看附件2:《2024年东西湖区区属国有企业招聘咨询电话一览表》。

附件:

1.2024年东西湖区区属国有企业招聘岗位表

2.2024年东西湖区区属国有企业招聘咨询电话一览表

武汉盘龙城经济开发区第七小学2024年度教师招聘公告

盘龙七小是武汉地产天汇龙城房地产开发区有限公司配建的第二所小学，也是常青树实验学校教育集团托管的一所学校。学校位于天汇龙城小区，在盘龙城恒景路和天汇路交汇处，北依风景美丽的后湖，东临汉口北专业市场群，南望武汉城区，西邻天河国际机场。学校高起点规划，大手笔投入，建有综合楼、教学楼、食堂、学术报告厅、室内体育馆及300米环形跑道运动场。学校教学设施达标、功能齐全，校园整体布局合理、环境优美。 现因学校发展和教学工作需要，现面向社会公开招聘小学教师若干名，具体要求如下：

一、招聘岗位：

小学语数英教师若干名、音体美专职教师2名

二、基本条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

3. 师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进；

4. 具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

5. 具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

三、岗位条件：

1. 年龄：40周岁以内（1984年12月31日以后出生），从教经验达10年以上且条件优秀者年龄可适当放宽。

2. 学历学位：须取得大学本科及以上学历，并取得相应学位。

3. 教师资格：具有相应学段学科教师资格证（教师资格证高段可低用）。

4. 工作经历：具有2年以上主学科公办学校教学经验者优先。

5. 身体条件：身心健康，胜任教育教学工作，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

6. 普通话水平：普通话水平须达到二级乙等及以上水平（语文教师普通话水平须达到二级甲等及以上水平）。

四、有下列情形之一的人员不得应聘：

1. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

4. 现役军人、在校学生；

5. 未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6. 按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

五、薪酬福利：

1. 薪资标准：工资待遇按照黄陂区教育局临聘教师统一标准执行。

2. 学习培训：和在编在岗教师享有同样的学习培训机会。在上级没有特定要求的情况下，具有与在编在岗教师同等的业务竞赛和评先机会。

3. 课后延时服务劳务：与在职教师同等标准享受课后延时服务报酬。

六、应聘程序

报名：

1. 网上报名：个人简历和报名表打包压缩。以附件的形式发送至邮箱：592412934@qq.com。邮件主题及附件压缩包均命名为“学段学科+姓名”，请勿重复投递。

2. 报名时间：即日起至2024年8月15日中午12:00报名截止。

面试：

1. 面试地点：盘龙七小

2. 具体时间另行通知。

3. 面试需携带相关证书原件（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证）。

请各位应聘人员保持电话畅通，注意接收电话、短信通知。

聘用：

凡经录用，办理入职手续，签订劳动合同，发放工资。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

咨询电话：18971656582 王老师

报名附件：盘龙七小招聘报名表

武汉有轨电车招聘工作人员公告

因运营工作需要，拟面向社会招聘工作人员3名，具体要求如下：

一、招聘岗位及人数

协勤3名

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

3、品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识，服从组织分配和安排；

4、纪律意识和保密意识强；

5、身体健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病，无精神病史；

(二)岗位条件

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，专业不限，退伍军人可适当放宽学历至中专或高中；

2、男性身高要求1.7米-1.85米，女性身高要求1.6米-1.75米；

3、具有团队合作精神，抗压能力强；

4、持有C1及以上驾驶证，具有1年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；持有摩托车驾驶证或入职前获得摩托车驾驶证优先；

5、退伍军人、有2年以上安保或交通巡辅警工作经验者优先录取。

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的；组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的；泄漏国家秘密或者工作秘密的；

2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；

3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；

4、曾被开除党籍、团籍和学籍的；在国家法定考试中有严重舞弊行为的；近3年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；有个人不良信用记录的；隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的；

5、涉嫌犯罪的；曾因违法犯罪被予以刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的；曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的；本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

三、工作地点及时间

工作地点：关山大道沿线；

工作时间：采取早晚班模式，早7:00-9:30、晚16:30-20:00在固定岗执勤，单班6小时，上六休一；

四、薪资待遇

录用后，年薪8万元左右(含单位和个人缴纳五险一金部分)。

五、应聘程序

（一）报名

在线报名：请应聘人员于即日起至2024年4月12日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加面试，视为自动放弃。

六、其他事项

1、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。

2、咨询电话027-67880504。请于工作时间内拨打（上午9:30-11:30，下午14:30-17:00，节假日除外)。

武汉设计工程学院时尚营销教师招聘启事

因工作需要，我校决定面向社会公开招聘时尚设计学院时尚营销教师一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.硕士及以上学历，本硕专业方向皆为时尚传播、新闻传播学方向或本科专业为服装设计、时尚营销等方向，硕士专业为时尚营销方向;

3.热爱高校工作，具有高校教学工作经历者优先;有新媒体运营等工作经验或海外留学背景者优先考虑。

二、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员并将简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱widsrsc@163.com，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起招满为止

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：由考核小组采取试讲(具体试讲内容另行通知)+面试方式进行考核，主要考查应聘者基本教学能力。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

三、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

E_mail：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院人事处

2024年3月29日

武汉设计工程学院食品与生物科技学院招聘启事

因工作需要，我校食品与生物科技学院招聘专任教师若干名，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.政治素质过硬，具有良好的师德师风，遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有匹配应聘岗位的学历条件，扎实的基础理论知识和专业理论知识，有较高的学术水平和教学科研能力;

3.热爱高校工作，能适应岗位工作要求。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名方式

1.应聘人员简历、身份证、学历学位证书、职称资格证书、论文科研及获奖等相关材料电子版或扫描件以压缩包附件形式发送到邮箱，压缩包和邮件标题均为：“岗位名称+姓名”。

应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料。凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信、邮件等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核

专职教师岗位：考核采取教学试讲、案例分析与现场提问相结合的形式。

(四)聘用

通过面试后，由用人部门通知面试人员到三级甲等以上公立医院体检，费用自理。体检合格后，与学校签订劳动合同，实行试用期考核，考核不合格者，解除劳动合同。

四、联系方式

联系人：姚老师

联系电话：027-81730690

联系方式：widsrsc@163.com

地址：武汉市江夏区藏龙岛开发区杨桥湖大道1号

武汉设计工程学院人事处

邮编：430205

武汉设计工程学院

2024年3月29日