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天津吸纳专题栏目,提供与天津吸纳相关内容的文章集合,希望能快速帮助您找到有用的信息以解决您遇到的天津吸纳问题。

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天津市一次性吸纳就业补贴可以领几次?

2023-11-10,全文共 689 字

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天津市一次性吸纳就业补贴可以领几次?

答:同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,不能重复使用。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不能重复享受。

补贴对象

招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年、登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险费1个月以上的本市参保企业(含以单位形式参保的个体工商户),可申请享受一次性吸纳就业补贴(劳务派遣单位暂不享受)。

2023届普通高校毕业生,是指毕业时间为2023年1至12月,取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生。

离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2021年7月和2022年7月后,本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息中的人员。

登记失业的16至24岁青年,是指在本市进行失业登记,2023年失业登记处于有效状态,与企业签订劳动合同并参加社会保险,且签订劳动合同时年龄在16至24岁(年龄计算到月)的人员。

登记失业半年以上人员,是指在本市进行失业登记6个月以上(2023年失业登记处于有效状态),与企业签订劳动合同并参加社会保险,且劳动合同起始日期与失业登记日期间隔半年(该时间段内失业登记均为有效状态)以上(即劳动合同起始日期-失业登记经办日期≥半年)的人员。政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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天津企业吸纳社保补贴和岗位补贴申请指南

2022-06-27,全文共 1392 字

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企业吸纳社保补贴岗位补贴

补贴对象及申请条件:

企业吸纳本市高校和本市生源外省市高校毕业2年内的高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业,并符合以下条件的,可享受社保补贴和岗位补贴:

(一)企业正常生产经营、信用良好;

(二)与被吸纳人员签订1年以上劳动合同;

(三)依法支付工资并缴纳社会保险费。

1、养老服务企业(含民办非企业单位)、员工制家政企业吸纳下列人员,给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴:

(一)就业困难人员;

(二)本市高校和本市生源外省市高校毕业2年内的高校毕业生;

(三)东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力;

(四)本市有转移就业意愿的困难村劳动力。

2、小微企业、初创期科技型中小企业、大学生创业企业吸纳下列人员,给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴:

(一)零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满35周岁、男年满45周岁就业困难人员;

(二)本市高校和本市生源外省市高校毕业2年内的高校毕业生;

(三)东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力。

3、其他企业

①第1、2条规定之外的其他企业吸纳下列人员,给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴:

(一)零就业家庭人员、单亲家庭人员、低保家庭人员、需赡养患重大疾病直系亲属人员以及其他女年满35周岁、男年满45周岁就业困难人员;

(二)东西部扶贫协作和对口支援地区建档立卡贫困劳动力。

②第1条规定之外的其他企业吸纳女未满35周岁、男未满45周岁的长期失业者、残疾人、复转军人、刑满释放人员等就业困难人员的,给予企业最长1年五项社保补贴。

补贴标准:

给予企业最长3年五项社保补贴和1年岗位补贴。

岗位补贴标准为本市当年最低工资标准的40%。社保补贴标准按照本市当年社会保险最低缴费基数和单位的缴费比例确定。

注:养老保险、失业保险、生育保险按照单位实际缴费比例确定;医疗保险按照大病统筹缴费比例确定;工伤保险按照单位实际缴费比例确定,最高不超过0.4%。

企业吸纳高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、困难村劳动力就业的,岗位补贴与社保补贴一并申请;吸纳就业困难人员就业的,岗位补贴自社保补贴享受满2年后与社保补贴一并申请。

经办流程:

(一)申请。符合条件的企业每月25日前,填写《社保、岗位补贴申报表》,向经营地所在区人力资源和社会保障局提出申请,同时提供相关材料。

(二)审核。区人社局在3个工作日内完成审核工作。

(三)公示。对审核合格的,区人社局将申请享受补贴情况进行公示,公示期一般为5个工作日。

(四)拨付。公示无异议的,区人社局于次月初10个工作日内,将补贴资金拨付到企业银行账户,并报市就业服务中心备案。

暂停补贴情形:

企业有下列情形之一的,暂停发放补贴:

(一)享受补贴人员实际岗位与申报情况不符达到30%的;

(二)抽查检查时享受补贴人员连续3次未在岗的;

(三)虚假招用享受补贴人员的;

(四)其他应予暂停的。

区人社局应当对暂停补贴企业下达整改通知书,并督促企业进行整改。对2个月内达到整改要求的企业恢复发放补贴,暂停期间的补贴不再补发。

停发补贴情形:

企业享受补贴人员有下列情形之一的,停发补贴:

(一)终止或解除劳动合同的;

(二)已达到法定退休年龄或已享受养老保险待遇的;

(三)完全丧失劳动能力、死亡、被判刑或收监执行;

(四)符合就业困难人员退出条件的;

(五)其他应予停发的。

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天津市关于做好一次性吸纳就业补贴政策有关工作的通知

2023-11-10,全文共 1903 字

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市人社局市财政局关于做好一次性吸纳就业补贴政策有关工作通知

各区人力资源和社会保障局、财政局,有关单位:

为鼓励企业吸纳就业,全力稳定和扩大就业岗位,根据《关于印发〈优化调整稳就业政策全力促发展惠民生若干措施〉的通知》(津就组字〔2023〕2号),结合本市实际,现就做好一次性吸纳就业补贴政策有关工作通知如下:

一、补贴对象

招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年、登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险费1个月以上的本市参保企业(含以单位形式参保的个体工商户),可申请享受一次性吸纳就业补贴(劳务派遣单位暂不享受)。

2023届普通高校毕业生,是指毕业时间为2023年1至12月,取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生。

离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2021年7月和2022年7月后,本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息中的人员。

登记失业的16至24岁青年,是指在本市进行失业登记,2023年失业登记处于有效状态,与企业签订劳动合同并参加社会保险,且签订劳动合同时年龄在16至24岁(年龄计算到月)的人员。

登记失业半年以上人员,是指在本市进行失业登记6个月以上(2023年失业登记处于有效状态),与企业签订劳动合同并参加社会保险,且劳动合同起始日期与失业登记日期间隔半年(该时间段内失业登记均为有效状态)以上(即劳动合同起始日期-失业登记经办日期≥半年)的人员。

二、补贴标准

按照每招用1人1000元的标准,给予企业一次性吸纳就业补贴。

同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,不能重复使用。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不能重复享受。

三、经办流程

一次性吸纳就业补贴审核发放工作由区人社局负责实施。

(一)申请。具备申报条件的企业,于2023年12月31日(含)前,填写《企业一次性吸纳就业补贴申报表》(见附件),向经营地所在区人社局提出申请。2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生提供教育部学籍(学历)在线验证报告或毕业证书复印件。

(二)审核。区人社局依托信息系统对人员身份、劳动合同、就失业登记、社保缴纳、一次性扩岗补助发放情况等相关信息进行核实,3个工作日内完成审核。

其中,2023届普通高校毕业生通过金保二期人力资源社会保障部共享信息查询模块“高校学历、姓名及证件号码查询”接口查询核实。

离校两年内未就业普通高校毕业生身份通过本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息进行核实。

(三)公示。对审核合格的,区人社局将申请享受补贴情况进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示内容包括:企业名称、统一社会信用代码(组织机构代码)、拟补贴人数、拟补贴金额等情况。

(四)拨付。公示无异议的,区人社局于次月前10个工作日内,将补贴资金拨付到企业银行账户,并将补贴明细报北方人才市场中天人力中心。

四、工作要求

(一)提高思想认识。一次性吸纳就业补贴是支持企业吸纳就业、促进失业人员再就业的重要举措,各区人社局、财政局要高度重视,密切协调配合,提高工作效率,确保政策尽快落地见效。

(二)加强政策宣传。各区人社局要依托各级公共就业服务力量,采取专题宣讲、发放政策明白纸、上门服务等方式,多渠道广泛宣传解读政策内容,提高政策知晓度。

(三)优化经办服务。各区人社局要严格规范经办流程,充分利用信息化手段,提高经办水平,补贴审核发放数据及时全部录入金保二期系统。对能通过信息系统核实的信息,原则上不得要求企业提供证明材料。

(四)加强监管核查。各区人社局要落实经办管理责任,加强信息比对核查和事中事后监管,坚决杜绝弄虚作假、虚报冒领。对提供虚假材料、骗取套取补贴等问题,及时追回补贴资金,并按规定追究相应责任。北方人才市场中天人力中心要做好业务指导工作,按规定对政策落实情况进行监督检查。

一次性吸纳就业补贴所需资金由就业补助资金列支,在市财政对区转移支付资金时,作为分配因素统筹安排。各区财政局负责做好资金具体保障工作。

本通知自印发之日起施行,有效期至2023年12月31日。此前一次性吸纳就业补贴政策与本规定不一致的,以本规定为准。

附件:企业一次性吸纳就业补贴申报表 .docx

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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2023天津哪些企业可以领取一次性吸纳补贴?

2023-11-10,全文共 361 字

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2023天津哪些企业可以领取一次性吸纳补贴

答:招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年、登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险费1个月以上的本市参保企业(含以单位形式参保的个体工商户),可申请享受一次性吸纳就业补贴(劳务派遣单位暂不享受)。

补贴标准

按照每招用1人1000元的标准,给予企业一次性吸纳就业补贴。

同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,不能重复使用。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不能重复享受。

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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天津市一次性吸纳就业补贴去哪申请?

2023-11-10,全文共 699 字

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天津市一次性吸纳就业补贴去哪申请

答:一次性吸纳就业补贴审核发放工作由区人社局负责实施。需要向经营地所在区人社局提出申请

经办流程

一次性吸纳就业补贴审核发放工作由区人社局负责实施。

(一)申请。具备申报条件的企业,于2023年12月31日(含)前,填写《企业一次性吸纳就业补贴申报表》(见附件),向经营地所在区人社局提出申请。2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生提供教育部学籍(学历)在线验证报告或毕业证书复印件。

(二)审核。区人社局依托信息系统对人员身份、劳动合同、就失业登记、社保缴纳、一次性扩岗补助发放情况等相关信息进行核实,3个工作日内完成审核。

其中,2023届普通高校毕业生通过金保二期人力资源社会保障部共享信息查询模块“高校学历、姓名及证件号码查询”接口查询核实。

离校两年内未就业普通高校毕业生身份通过本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息进行核实。

(三)公示。对审核合格的,区人社局将申请享受补贴情况进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示内容包括:企业名称、统一社会信用代码(组织机构代码)、拟补贴人数、拟补贴金额等情况。

(四)拨付。公示无异议的,区人社局于次月前10个工作日内,将补贴资金拨付到企业银行账户,并将补贴明细报北方人才市场中天人力中心。

附件:企业一次性吸纳就业补贴申报表 .docx

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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天津市一次性吸纳就业补贴需要准备什么材料?

2023-11-10,全文共 706 字

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天津市一次性吸纳就业补贴需要准备什么材料

(1)《企业一次性吸纳就业补贴申报表》

(2)2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生提供教育部学籍(学历)在线验证报告或毕业证书复印件。

经办流程

一次性吸纳就业补贴审核发放工作由区人社局负责实施。

(一)申请。具备申报条件的企业,于2023年12月31日(含)前,填写《企业一次性吸纳就业补贴申报表》(见附件),向经营地所在区人社局提出申请。2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生提供教育部学籍(学历)在线验证报告或毕业证书复印件。

(二)审核。区人社局依托信息系统对人员身份、劳动合同、就失业登记、社保缴纳、一次性扩岗补助发放情况等相关信息进行核实,3个工作日内完成审核。

其中,2023届普通高校毕业生通过金保二期人力资源社会保障部共享信息查询模块“高校学历、姓名及证件号码查询”接口查询核实。

离校两年内未就业普通高校毕业生身份通过本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息进行核实。

(三)公示。对审核合格的,区人社局将申请享受补贴情况进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示内容包括:企业名称、统一社会信用代码(组织机构代码)、拟补贴人数、拟补贴金额等情况。

(四)拨付。公示无异议的,区人社局于次月前10个工作日内,将补贴资金拨付到企业银行账户,并将补贴明细报北方人才市场中天人力中心。政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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2023天津企业一次性吸纳就业补贴怎么申请?附材料

2023-11-10,全文共 664 字

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2023天津企业一次性吸纳就业补贴怎么申请?附材料

经办流程

一次性吸纳就业补贴审核发放工作由区人社局负责实施。

(一)申请。具备申报条件的企业,于2023年12月31日(含)前,填写《企业一次性吸纳就业补贴申报表》(见附件),向经营地所在区人社局提出申请。2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生提供教育部学籍(学历)在线验证报告或毕业证书复印件。

(二)审核。区人社局依托信息系统对人员身份、劳动合同、就失业登记、社保缴纳、一次性扩岗补助发放情况等相关信息进行核实,3个工作日内完成审核。

其中,2023届普通高校毕业生通过金保二期人力资源社会保障部共享信息查询模块“高校学历、姓名及证件号码查询”接口查询核实。

离校两年内未就业普通高校毕业生身份通过本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息进行核实。

(三)公示。对审核合格的,区人社局将申请享受补贴情况进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示内容包括:企业名称、统一社会信用代码(组织机构代码)、拟补贴人数、拟补贴金额等情况。

(四)拨付。公示无异议的,区人社局于次月前10个工作日内,将补贴资金拨付到企业银行账户,并将补贴明细报北方人才市场中天人力中心。

附件:企业一次性吸纳就业补贴申报表 .docx

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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2023天津企业一次性吸纳就业补贴能领多少钱?

2023-11-10,全文共 733 字

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2023天津企业一次性吸纳就业补贴能领多少钱?

补贴标准:

按照每招用1人1000元的标准,给予企业一次性吸纳就业补贴。

同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,不能重复使用。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不能重复享受。

补贴对象及申请条件:

招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16至24岁青年、登记失业半年以上人员,签订1年以上劳动合同,并为其缴纳社会保险费1个月以上的本市参保企业(含以单位形式参保的个体工商户),可申请享受一次性吸纳就业补贴(劳务派遣单位暂不享受)。

2023届普通高校毕业生,是指毕业时间为2023年1至12月,取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生。

离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2021年7月和2022年7月后,本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息中的人员。

登记失业的16至24岁青年,是指在本市进行失业登记,2023年失业登记处于有效状态,与企业签订劳动合同并参加社会保险,且签订劳动合同时年龄在16至24岁(年龄计算到月)的人员。

登记失业半年以上人员,是指在本市进行失业登记6个月以上(2023年失业登记处于有效状态),与企业签订劳动合同并参加社会保险,且劳动合同起始日期与失业登记日期间隔半年(该时间段内失业登记均为有效状态)以上(即劳动合同起始日期-失业登记经办日期≥半年)的人员。

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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2023天津企业吸纳哪类群体可以享受就业补贴?

2023-11-10,全文共 608 字

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2023天津企业吸纳哪类群体可以享受就业补贴

(1)2023届普通高校毕业生,是指毕业时间为2023年1至12月,取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生。

(2)离校两年内未就业普通高校毕业生,是指2021年7月和2022年7月后,本市教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员,或经人力资源社会保障部比对下发的高校毕业生数据信息中的人员。

(3)登记失业的16至24岁青年,是指在本市进行失业登记,2023年失业登记处于有效状态,与企业签订劳动合同并参加社会保险,且签订劳动合同时年龄在16至24岁(年龄计算到月)的人员。

(4)登记失业半年以上人员,是指在本市进行失业登记6个月以上(2023年失业登记处于有效状态),与企业签订劳动合同并参加社会保险,且劳动合同起始日期与失业登记日期间隔半年(该时间段内失业登记均为有效状态)以上(即劳动合同起始日期-失业登记经办日期≥半年)的人员。

补贴标准

按照每招用1人1000元的标准,给予企业一次性吸纳就业补贴。

同一人员的就业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性吸纳就业补贴,不能重复使用。一次性吸纳就业补贴与一次性扩岗补助不能重复享受。

政策来源:天津市人力资源和社会保障局,链接:https://hrss.tj.gov.cn/zhengwugongkai/zhengcezhinan/zxwjnew/202311/t20231108_6451336.html

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