泰安职工

（一）不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。

（二）用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

（三）女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用，哺乳时间不包括必要的往返路途时间。

（四）女职工从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除其哺乳时间相应的劳动定额。

（五）女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

报名时间：2024年1月25日—1月28日(本期30人报满为止）

服务时间: 1月29日﹣2月2日（共五天）

一、服务对象

齐鲁工惠会员职工子女一至六年级在校身体健康的学生，优先满足双职工家庭需求，由家长自愿在齐鲁工会上报名参加。

二、服务地点

东平县工人文化宫培训室

三、服务形式

1．东平县总工会组织教育志愿者开展本次寒假托管服务工作。

2．原则上人数控制30人，服务少于30人不开班，额满即止。每个班按照15:1配置跟班工作人员，包含班主任1名。

四、课程安排

1．基本托管课程包括作业辅导和学习力训练。

2．素质托管课程包括以下：

每天的课程安排如下（其中素质课程会根据开班人数和教师来安排。）

3．综合托管服务：

第一时段：8:30-11:30;

第二时段：13:30-17:00;

五：咨询热线：

董老师：13884768870

1.参加职工医疗保险可享受的待遇

参保职工医疗保险可享受个人账户、住院报销、门诊统筹报销、门诊慢性病报销、生育报销等待遇。

2.参保职工住院报销待遇

参保职工在三级、二级、一级及以下定点医疗机构发生的职工医保政策范围内住院费用，年度起付标准分别为800元、500元、300元。一个医疗年度内，参保人第二次住院起付标准减半，自第三次住院起不再设置起付标准。

职工医保住院（包括与住院合并计算的门诊慢特病，下同）统筹基金最高支付限额为20万元。年度起付标准以上、最高支付限额以下的住院费用，政策范围内统筹基金支付比例三级、二级、一级及以下定点医疗机构，在职职工及灵活就业人员统筹基金支付比例分别为86%（我院91%）、88%、90%，退休人员分别为91%、93%、95%。

职工住院超出基本医保最高支付限额以上符合医保规定的费用，职工大额医疗费用补助年度支付限额为40万元，支付比例为90%。

经职工医保(职工住院、门诊慢特病合并计算)按规定报销后年度个人累计负担的政策范围内费用2万元以上的部分支付比例为60%，最高支付限额为40万元。

3.参保职工普通门诊统筹报销待遇

退休人员、单位缴费的在职职工及按照7%或9%的缴费比例缴纳的灵活就业人员，正常享受住院待遇的，可享受职工普通门诊统筹待遇。

起付标准：一级及以下定点医疗机构起付标准为200元，二级定点医疗机构起付标准为400元，三级定点医疗机构起付标准为800元，起付标准实行当年度累计计算制度。

支付比例：一级及以下、二级、三级定点医疗机构在职职工医保支付比例分别为80%、70%和60%，退休人员分别为85%、75%和65%。

年度最高支付限额：基本医疗保险普通门诊统筹基金年度支付限额，对年度起付标准以上的政策范围内费用，在职职工年度统筹基金支付限额为3500元，退休人员4500元；对超过年度统筹基金支付限额以上的费用，由大额医疗费用补助资金支付，支付限额为1000元。

4.参保职工门诊慢性大病报销待遇

符合门诊慢特病条件的患者办理门诊慢特病备案后，一个医疗年度内发生的符合基本医疗保险支付范围的门诊医疗费用,600元以上（其中尿毒症肾透析、严重精神障碍不设起付线）、基本医疗保险统筹基金支付限额以下部分,甲类病种在职职工、退休人员分别按85%、90%的比例给予补助:乙类病种分别按80%、85% 的比例给予补助。

参保人员同时患有两种及两种以上乙类病种，其年度限额标准按照基础限额+增加限额核定，基础限额取其中病种限额高值。进入职工大额医疗费用补助范围的费用按大额医疗补助的相应比例补助。

5.参保职工生育保险报销待遇

医疗费用：单位缴费的在职职工及按照7%或9%的缴费比例缴纳的灵活就业人员可以享受生育医疗费待遇。

生育医疗费统筹基金定额标准：（包括接生费、手术费、床位费、药费、检查费和治疗费）三级医院剖宫产每人次4500元、顺产每人次3100元，二级及以下医院剖宫产每人次3200元、顺产每人次2400元；产前检查费每人1000元。（统筹基金实际发生额低于定额标准的按实际发生额结算）参加生育保险男职工的未就业配偶，已参加居民医疗保险的，按居民医疗保险政策享受生育待遇，未享受生育医疗费待遇的，按职工生育医疗费统筹基金定额标准的50%享受生育补助金。

生育津贴：（女职工）按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数计发。正常生育的产假为98天；难产增加15天，多胞胎生育每增加一个婴儿增加15天，晚育增加60天。

2024年肥城市门诊统筹定点限制取消

取消职工门诊统筹定点数量限制，职工参保人到任何一家普通门诊定点医疗机构门诊就医，都可以按规定享受统筹报销待遇。

2024年肥城市职工门诊统筹定点医疗机构名单

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2024肥城职工门诊统筹报销新政策

门诊报销金额

门诊统筹年度报销限额从2000元调整为在职职工4500元、退休人员5500元。

门诊报销起付线

一级及以下定点医疗机构起付标准为200元，二级定点医疗机构起付标准为400元，三级定点医疗机构起付标准为800元，起付标准实行当年度累计计算制度。

门诊报销比例

职工医保门诊统筹一级医疗机构报销比例达到80%、二级70%，三级60%，同时退休人员在此基础上再提高5个百分点。

门诊统筹定点限制取消

取消职工门诊统筹定点数量限制，职工参保人到任何一家普通门诊定点医疗机构门诊就医，都可以按规定享受统筹报销待遇。

门诊报销范围

职工医保参保人在门诊统筹定点零售药店，凭门诊统筹定点医疗机构的电子流转处方，购买药品的费用也可以报销。

个人账户使用范围

个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材等发生的由个人负担的费用，配偶、父母、子女参加居民基本医疗保险、长期护理保险、政府指导的普惠型商业医疗保险、大额医疗费用补助等的个人缴费。个人账户不得用于公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

异地缴存职工是否可以商转公？

答：可以，根据最新政策，自2022年6月13日起，符合住房公积金贷款条件的且已办理了我市个人商业住房贷款的异地缴存职工，在正常还款期间可以申请商转公业务。

注：住房公积金贷款实行存贷挂钩制度，按借款申请人及配偶申请贷款时公积金账户正常缴存余额的25倍计算，公积金账户正常缴存余额的25倍对应的金额一年内不得办理提取。

商转公条件：

1、申请人已连续足额缴存住房公积金6个月以上的可以申请商转公业务；但连续3个月以上没有缴存住房公积金的，不能申请商转公业务。

2、原商业房贷已经取得所购住房的《不动产权证》。

3、公积金贷款置换的申请人和原商业住房贷款的申请人必须是同一人。

4、申请置换的商贷仅限我市商业银行办理的商业住房贷款。

5、申请人的个人商业住房贷款已正常还款一年以上，且已达到贷款银行规定的最低还款时间。

6、公积金贷款置换额度不得超过原个人商业住房贷款申请置换时剩余的借款本金。

7、申请人必须是购买泰安市（含所辖县、市、区）范围内自住住房，套内面积不得超过144平方米，且用地性质为出让住宅。

8、申请人及配偶个人征信需符合中心贷款规定（征信不得有连续3次累计6次的逾期记录）。

9、已申请组合贷款的（商贷+公积金贷），不得申请商转公业务。

2023七夕“会聚良缘·缘结泰山·情定七夕”单身职工联谊活动

未会牵牛意若何，须邀织女织金梭，自古以来，七夕牵动着千万人的情思，在这个浪漫的日子来临之际，市总工会举办“会聚良缘·缘结泰山·情定七夕”单身职工现场联谊活动，欢迎广大职工群众前来参加活动。

主办单位：泰安市总工会

承办单位：泰安市总工会女职委、泰安市职工服务中心、泰安市工人文化宫

活动时间：8月22日上午9：00

活动地点：泰安市工人文化宫（泰安市泰山区普照寺路1号）

参保职工或居民如何申请门诊慢特病定点？

申请泰安本地医疗机构的：可通过医疗机构端办理。参保人可在就诊的定点医疗机构直接办理门诊慢特病待遇认定，不需额外跑腿。

在本人住院医院申报的，参保人员只需提供社保卡或身份证原件，在非本人住院医院申报的，只需提供社保卡或身份证原件、及省认定标准中所需材料，省认定标准内未明确规定的按我市规定执行。

直接到申请的定点医疗机构医疗保险办公室（科）申请，并现场填写《登记表》；

低保对象、特困人员、返贫致贫人口、孤儿及事实无人抚养儿童等医保帮扶对象申报门诊慢特病补助的，本人只需提供门诊病历或诊断证明（不再要求必须提供住院病历复印件），填写《登记表》。

泰安女职工哺乳时间：

依据《山东省女职工劳动保护办法》(山东省人民政府令第322号）第十五条:

女职工哺乳未满1周岁婴儿的，用人单位不得安排其从事国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用，哺乳时间不包括必要的往返路途时间；女职工从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除其哺乳时间相应的劳动定额。

政策咨询：泰安市人社局劳动关系科。联系方式:0538-6998136

延迟退休年龄对照表

1.男职工延迟法定退休年龄对照表

2.原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

3.原法定退休年龄五十周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表

4.提高最低缴费年限情况表

为了深入贯彻落实党中央关于渐进式延迟法定退休年龄的决策部署，适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源，根据宪法，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议决定：

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。

二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

三、各级人民政府应当积极应对人口老龄化，鼓励和支持劳动者就业创业，切实保障劳动者权益，协调推进养老托育等相关工作。

四、批准《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》。国务院根据实际需要，可以对落实本办法进行补充和细化。

五、本决定自2025年1月1日起施行。第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中有关退休年龄的规定不再施行。

全国人大常委会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定全文

泰安职工带薪年休假

依据《职工带薪年休假条例》(中华人民共和国国务院令第514号)第三条：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天

已满10年不满20年的，年休假10天；

已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

政策咨询：泰安市人社局劳动关系科。联系方式:0538-6998136

拓展信息：

泰安加班工资怎么规定的（最新）

首先，社保是按照职工本人上一年月平均工资来确定缴费基数的。但这并不表示，以最低工资标准作为工资标准的职工，社保会同步调整。

社保缴费基数以各省市上上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%及60%作为上下限。如果个人工资超出上下限，则按上限或下限作为缴费基数缴纳社保。所以，最低工资标准调整并不会直接影响社保，而是会提高其他待遇水平。

这些待遇不能低于各省市的最低工资标准：

1️⃣ 正常工作时间工资；

2️⃣ 非全日制用工小时计酬标准；

3️⃣ 劳动合同约定的工资；

4️⃣ 试用期的工资；

5️⃣ 病伤假期工资(不得低于最低工资标准的80%)；

6️⃣ 工伤伤残津贴实际金额。(具体以当地的政策文件为准)所以，符合上面情况的小伙伴，可以看看自己的待遇有没有变化哦 如果工资低于当地标准，也可能是已经扣除了社保费用~

泰安参加机关事业单位养老保险的职工可以参加个人养老金吗:

答：根据 《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》 (国办发 (2022] 7号) 和《个人养老金实施办法》 (人社部发2022]70号)规定，参加城镇职工基本养老保险(含机关事业单位基本养老保险)或者城乡居民基本养老保险的劳动者，都可以参加个人养老金。

【拓展】

什么是个人养老金?

个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。个人养老金实行个人账户制，缴费完全由参加人个人承担，自主选择购买符合规定的储蓄存款、理财产品、商业养老保险、公募基金等金融产品 (以下统称个人养老金产品) ，实行完全积累，按照国家有关规定享受税收优惠政策。

如何参如个人养老金?

参加人参加个人养老金，应当通过国家社会保险公共服务平台、全国人力资源和社会保障政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等全国统一线上服务入口或者商业银行渠道，在信息平台开立个人养老金账户。个人养老金账户用于登记和管理个人身份信息，并与基本养老保险关系关联，记录个人养老金缴费、投资、领取、抵扣和缴纳个人所得税等信息，是参加人参加个人养老金、享受税收优惠政策的基础。

之后，选择一家符合规定的商业银行开立或者指定本人唯一的个人养老金资金账户 (也可以通过其他符合规定的个人养老金产品销售机构指定) 。个人养老金资金账户作为特殊专用资金账户，与个人养老金账户绑定，为参加人提供资金缴存、缴费额度登记、个人养老金产品投资、个人养老金支付、个人所得税税款支付、资金与相关权益信息查询等服务。

泰安市职工生育保险待遇有哪些?

(1)生育医疗费，计划生育医疗费;

(2)生育津贴;

(3)产前检查费。

如何申领职工生育保险待遇?

职工参加基本医疗保险且符合享受生育保险待遇的，其生育时发生的生育医疗费及产前检查费在定点医院联网结算;

计划生育医疗费和生育津贴由参保职工或单位经办人通过现场办理或网上(掌上)办理渠道向参保地医疗保险经办机构提交报销材料，由医疗保险经办机构审核后按规定支付生育保险待遇。

享受职工生育保险待遇需具备哪些条件?

(1)参保人员生育前所在单位已按规定为本人缴纳职工生育保险;

(2)新参保职工参保下月起享受生育医疗费;

(3)享受生育津贴须连续足额缴费满1年;

(4)配偶双方不重复享受生育保险待遇。

生育医疗费标准及结算方式是如何规定的?

生育医疗费标准及结算方式。

职工参加基本医疗保险且符合享受生育保险待遇的，其生育时发生的生育医疗费在定点医院按规定联网据实结算;在非定点医疗机构生育发生的生育医疗费，三级医院按照限额剖宫产4500元，顺产3100元的标准结算，二级及以下医院按照限额剖宫产3200元，顺产2400元的标准结算，由参保单位或个人携带相关材料到医保经办机构办理报销手续。

申领计划生育医疗费或生育津贴需提供哪些材料?

(1)泰安市生育保险待遇申报表(加盖公章);

(2)住院或门诊发票复印件;

(3)住院或门诊病历复印件(仅一胎提供，二胎、三胎不需提供)。

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泰安怎么线上领取生育津贴

泰安生育津贴领取流程

一、阶段性租赁补贴发放范围

各县(市、区)和功能区要根据当地经济发展形势，确定阶段性住房租赁补贴范围，主要突出新就业和无房标准，2021年1月1日以后在当地首次办理就业登记手续，与工作单位签订一年以上劳动合同并在本地缴纳至少一个月以上城镇职工社会保险和住房公积金，在工作地城区内以家庭为单位无自有住房，需通过租赁住房方式解决居住困难的人员，具体资格条件由各地结合实际确定。对灵活就业人员，有条件的县(市、区)和功能区可纳入阶段性租赁补贴范围。

已领取各类人才购房、人才租房、人才安家等补贴或住房保障部门发放中低收入家庭住房租赁补贴、承租保障性住房及其它优惠租金的人才保障住房的，不可重复申请阶段性租赁补贴。

二、申请阶段性租赁补贴提交的材料

各县(市、区)和功能区要按照从简、从易原则确定申报要件，积极采取告知承诺、授权查核等方式推进诚信申报，方便群众办事。申报要件主要包括:身份材料(身份证、结婚证及学历材料等)、住房材料(租赁住房备案证明,无房证明等)、就业材料(职工社会保险和住房公积金缴纳证明等)，申报材料能通过相关部门大数据信息核对出具的，尽量不要求申请人提供。

三、阶段性租赁补贴申办程序

阶段性租赁补贴主要采取职工通过用人单位集中申报方式，企业单位按纳税地、行政事业单位按办公所在地，向所在街道办事处(镇政府)上报，或直接上报所在地住房保障部门，用人单位首次申报时应提供营业执照(社会信用代码证)等相关材料进行备案。

住房保障部门审核汇总用人单位提交的资料，提交资料齐全的，通过政务服务平台共享信息进行不动产登记核查，通过同级人力资源社会保障部门对首次办理就业登记和缴纳社会保险情况进行核查后，对申请人补贴资格公示，公示期不低于3天。

经信息查询和公示符合条件的，确定为新就业无房职工阶段性住房租赁补贴对象。不符合条件的，向用人单位出具书面通知。审核期限自收到符合要求的申请材料之日起累计不超过15 个工作日。在公示期结束后3个工作日内，将阶段性住房租赁补贴对象名单向社会公开。

住房保障部门要与符合条件的新就业无房职工签订租赁补贴发放协议，在补贴发放协议中应明确辞职、购房等停止发放的情形，并告知用人单位有将本单位领取阶段性租赁补贴的职工工作变动情况及时通报住房保障部门的责任。阶段性租赁补贴在审核通过的当月起按月或季度发放。

四、阶段性租赁补贴发放标准

各县(市、区)及功能区根据当地房产租赁市场状况、职工学历层次、家庭成员数量等因素分级确定补贴标准，补贴标准不低于 300元/月，每上调一级上浮标准不低于50元/月。承租人个人实际承担的住房租赁费用低于补贴标准的，按照实际承担的费用给予补贴。

在泰安如何申领职工生育保险待遇？

职工参加基本医疗保险且符合享受生育保险待遇的，其生育时发生的生育医疗费及产前检查费在定点医院直接联网结算；

计划生育医疗费和生育津贴由参保职工或单位医保经办人通过现场办理或网上（掌上）渠道向参保地医保经办机构提交待遇申报表，由医疗保险经办机构审核后支付。

如果您不方便到现场办理，您可以通过微信或支付宝，搜索“泰安医保”小程序“我要办事”进行相应操作即可。

如果您还有其他咨询事项，请拨打0538-6266515。

泰安市城镇职工和城乡居民基本养老保险可以互转吗？

城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度可以办理衔接。

2014年人社部、财政部印发了《城乡养老保险制度衔接暂行办法》：

参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇；

城镇职工养老保险缴费年限不足15年的，可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，待达到城乡居民养老保险规定的领取条件时，按照城乡居民养老保险办法计发相应待遇。

参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险缴费年限。

1、什么是灵活就业人员？

灵活就业人员是指无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员，简称“灵活就业人员”。

2、灵活就业人员参保条件是什么？

年龄在16周岁以上，未达到国家法定退休年龄（男60周岁，女55周岁）的灵活就业人员，可自愿申请参加企业职工基本养老保险。

3、灵活就业人员如何办理参保登记手续？

目前已放开灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的户籍限制，灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参保。同时提供就近办服务，可携带身份证及1张1寸彩照到劳动事务代理中心或各镇(街)人力资源和社会保障所办理参保登记手续。

4、办理参保登记后如何进行缴费？

两种渠道可以进行缴费，一是可通过微信小程序“山东税务社保费缴纳”、支付宝市民中心“社保缴纳”等渠道进行网上缴费；二是可携带身份证到泰安税务局窗口进行现场缴费。

5、灵活就业人员缴费金额是怎么计算的？

灵活就业人员一般按年进行缴费，也可自主选择按月或者按季度缴纳。月缴费金额=月缴费基数*缴费比例，其中月缴费基数可在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择适当的缴费基数，缴费比例为20%。

6、灵活就业参保人员退休年龄及最低缴费年限是怎样规定的？

女年满55周岁，男年满60周岁，累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。

7、缴纳的居民养老保险，是否可以再参加企业职工基本养老保险？

可以，正在缴纳居民养老保险的适龄人员，办理居民养老保险暂停缴纳后可参加企业职工基本养老保险，退休前可申请把缴纳的居民养老保险转入企业职工基本养老保险。

8、居民养老保险与企业职工基本养老保险退休待遇方面有什么区别？

一是退休金不同，目前居民养老保险最低工资标准为168元/月，而企业职工基本养老保险最低工资标准也在1000元左右，并且每年10月底会发放当年取暖费，目前的取暖费标准为1700元/年。

二是死亡后待遇不同，居民养老保险待遇领取人员去世后只有600元丧葬费，而企业职工基本养老保险待遇领取人员去世后可享受丧葬费及一次性抚恤金，2024年丧葬费标准为8595.17元，一次性抚恤金最低标准为38678.25元。

因此正在缴纳居民养老保险的适龄人员，如果自身经济能力允许，建议参加企业职工基本养老保险。

泰安市孕期女职工特殊劳动保护内容

（一）不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

（二）对怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的女职工，应在劳动时间内安排其一定的休息时间。

（三）对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动，每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。

（四）怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

（五）孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的，可以与用人单位协商。

男职工延迟法定退休年龄对照表

注意：职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的，从其规定。实施中不得违背职工意愿，违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。