2024江苏江南商贸集团有限责任公司招聘薪资待遇

其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。

3.招聘单位负责报名人员的资料保密，报名人员资料恕不退还。

4.咨询电话：0512-52781320。

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招聘程序

(一)报名

1.报名者需填写报名登记表(见附件)，同时提供个人简历，个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有证效件扫描件。

2.报名材料报送：请将资料发送至jnsmjt_HR@163.com，邮件主题格式：姓名+应聘岗位。

3.报名截止时间：2024年2月7日。

(二)面试

报名截止后，根据报名者提供的资料进行初审，初审合格者通知其参加笔试/面试。

(三)录用程序

根据笔试/面试成绩，择优确定录用人员，体检合格且政审通过后，正式办理入职手续。

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招聘职位及要求

具体详见附件《江苏江南商贸集团有限责任公司招聘职位明细表》

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江苏江南商贸集团有限责任公司招聘简章

江苏江南商贸集团有限责任公司是经常熟市政府批准设立的市直属国有企业，是以安防押运、酒店餐饮、资产经营为主营业务，充分参与市场竞争的现代服务企业。

我们的使命：提供最优质的服务与产品，为提升城市生活品质和人民幸福感做最大贡献!

我们的价值观：责任、诚信、创造、成长

随着集团业务发展需要，我们真诚期待优秀的你加入江南大家庭。

一、招聘职位及要求

具体详见附件《江苏江南商贸集团有限责任公司招聘职位明细表》

二、职业发展与薪酬福利

1.个人发展：国有企业双通道职业发展路径，健全的人才培养体系，多方位的人才交流机制;

2.薪酬体系：宽带薪酬、绩效奖金、效益奖金等;

3.六险一金：社会保险、公积金、团体意外险;

4.年度福利：带薪年假、年度体检、节日慰问、生日礼品等;

5.团建活动：各种运动会、各类社团、不定期团建等。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名者需填写报名登记表(见附件)，同时提供个人简历，个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有证效件扫描件。

2.报名材料报送：请将资料发送至jnsmjt_HR@163.com，邮件主题格式：姓名+应聘岗位。

3.报名截止时间：2024年2月7日。

(二)面试

报名截止后，根据报名者提供的资料进行初审，初审合格者通知其参加笔试/面试。

(三)录用程序

根据笔试/面试成绩，择优确定录用人员，体检合格且政审通过后，正式办理入职手续。

四、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。

3.招聘单位负责报名人员的资料保密，报名人员资料恕不退还。

4.咨询电话：0512-52781320。

附件1.《江苏江南商贸集团有限责任公司招聘职位明细表》

附件2.《江苏江南商贸集团有限责任公司报名登记表》

苏州交通投资集团有限责任公司公开招聘简章

苏州交通投资集团有限责任公司(简称“交投集团”)的前身苏州交投公司成立于1997年9月。2021年7月在市委、市政府的关心下，原交投公司更名为交投集团，并升格为市委管理领导班子企业。截至2022年底，集团注册资本金20.76亿元，资产总额495亿元，主体信用等级AAA级。

交投集团始终牢记总书记赋予江苏“在推进中国式现代化中走在前做示范”的重大定位和“交通成为中国现代化开路先锋”的殷殷嘱托，贯彻市委“市属国企争当推动苏州高质量发展主力军”的指示精神，凝聚形成“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能开拓、特别能创新”的交投精神和“务实、创新、诚信、担当、共赢”的交投价值理念，明确了“力行畅达融通致远”的企业使命，锚定了建设成为“百亿营收、千亿资产，国内领先、国企示范”综合交通产融集团的目标，扛起了“交通建设主力军、城市发展排头兵、国企改革先行军和党建引领先锋队”的职责担当，自觉肩负起“中国式现代化苏州新实践开路先锋”的时代重任。

随着集团公司业务的不断扩展，为满足工作需要，现面向社会公开招聘工作人员4名，相关招聘事项公布如下：

一、具体岗位及资格条件

(一)具体岗位

工程建设管理岗3人，机电工程管理岗1人。具体选聘岗位、条件及要求等详见附件《苏州交投集团公开招聘岗位简介表》。

(二)基本条件

1.政治立场坚定，爱党爱国，诚实守信，品行端正。具有良好的个人品质和职业道德，认可集团经营理念和企业文化，愿意履行集团公司员工义务和岗位职责。

2.具备报考岗位所要求的其它资格条件详见岗位任职条件。

3.未与其他单位签订可能限制其为集团公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

4.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录。

5.具有正常履职的身体条件，具备健康良好的心理素质。

6.实行回避制度，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)岗位任职条件

1.年龄一般不超过35岁，即1989年1月1日以后出生;具有全日制研究生学历的，可以放宽2年，即1987年1月1日以后出生。

2.具有大学本科及以上学历。

3.取得工程师及以上职称。

4.具有与岗位对应的全国一级建造师执业资格，或全国注册造价师执业证书资格，多项证书优先。

5.具有5年以上工程建设、施工管理经验，熟悉交通工程建设管理流程，并有较大项目的项目经理任职经历(提供证明材料)，多个项目经理经历和获得省市级奖项的优先。

二、报名和资格审查

(一)报名时间：2024年1月11日至2024年1月25日。

(二)报名方式：采用网上报名形式，本次不接受现场报名。

(三)报名资料：应聘者将身份证、户籍证明、学历(学位)证书、职称和职业资格等其它相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《苏州交投集团公开招聘人员报名登记表》等电子材料发送至招聘单位邮箱szjttzbg@126.com，联系人：陈先生，联系电话：0512-65101263。

(四)个人简历及证明材料应包含以下内容：本人近照、个人所受高等教育情况、工作经历、完成项目、学历学位证书、职称证明、持有证书、所获奖励和发表论文情况等。

(五)资格审查：由苏州交投集团对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，确定符合招聘条件的人员。

三、选聘流程

(一)综合素质能力评价。对通过初审人员进行综合能力素质评价，按选聘计划数5∶1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。报名人数与计划选聘人数之比不超过上述比例的岗位，可直接进入面试。

(二)资格复审。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合选聘岗位所需资格条件进行复审。应聘者应将全部报名资料的原件带至复审地点，由苏州交投集团对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消应聘资格，后果由应聘者自负。

(三)面试。资格复审合格后进行面试，面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试视情采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等多种方式进行。

面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。

(四)体检、考察。在面试成绩合格人员中，根据成绩从高到低按选聘计划1∶1的比例，确定进入体检的人选。进入体检人员须在规定时间完成体检，逾期视为主动放弃。

组织实施考察(政审)，全面了解拟录取对象情况。

(五)公示聘用。考察结束后，对拟录取对象公示3个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。

四、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话0512-68830121。

五、本简章由苏州交通投资集团有限责任公司负责解释。

附件1：《苏州交投集团公开招聘岗位简介表》

附件2：《苏州交投集团公开招聘人员报名登记表》

薪资待遇：

1.综合月薪5500-6000元左右，试用期2个月，试用期薪资八折。

2.入职缴纳五险一金，有商业保险，享受食堂福利补助和通勤交通补助。

3.转正拥有年终绩效，根据考核结果和相关规则兑现。

4.每年享受员工体检、工会福利等。

五、工作时间：标准工时。

工作地址：中国出口信用保险公司江苏分公司苏州营业部。

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中国电信江苏公司2024年度暑期实习生项目招聘公告

为进一步加快企业发展，加强与高校及在校学生的沟通联系、培育企业认同感，丰富企业选拔优秀人才的路径，中国电信江苏公司决定开展2024年暑期实习生项目，现将相关事项公告如下：

一、招聘范围

(一)2025年毕业的国内一流大学本科及以上学历、学士及以上学位的应届毕业生。

(二)2024年1月1日至2025年7月31日毕业的初次就业的国(境)外知名院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位)的，也可参加本次暑期实习。

(三)应聘人员均须具备英语国家四级425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。

二、招聘岗位及专业要求

注：相关专业可参考报名。

三、招聘流程

1.暑期实习可通过两种方式报名：登录中国电信江苏公司招聘网站进行网申（入口）；或关注“江苏电信招聘”微信公众号，点击公众号菜单中的“掌上网申”进行报名，报名截止时间为6月15日。每位应聘者只能应聘1个岗位。

2.针对审核通过的实习生应聘者，实习单位将于6月中下旬组织选拔，具体要求以实习单位通知为准。

3.实习单位根据选拔情况确定暑期实习生名单，并联系实习生本人，确定报到时间和相关安排。

四、实习安排

1.实习时间原则上安排在7～8月，实习开始时间、实习时长等由实习单位根据实际情况确定。

2.实习单位为实习生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划，跟踪实习过程，提升实习生适应职场能力。

五、择优录用

实习单位根据暑期实习情况，结合暑期实习生就业意向，评选优秀实习生，发放“面试直通PASS卡”。获得PASS卡的实习生可直接参加实习单位后续秋季校园招聘阶段的面试选拔。

六、相关说明

(一)选拔通过的暑期实习生与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。

(二)实习期间，实习单位提供就餐，并提供一定额度的交通等补贴。

七、注意事项

(一)按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会;网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。

(二)为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。

中国电信江苏公司

2024年5月17日

江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘公告

公司简介

江苏凤凰新华书店集团有限公司(以下简称“凤凰新华”)是凤凰出版传媒股份有限公司的全资子公司。主营图书、期刊、音像、电子出版物及文化教育、贸易服务、仓储运输、进出口贸易等。设有77家市县新华书店分公司，并控股江苏凤凰新华文化发展有限责任公司、江苏菲尼克斯网络科技传媒有限公司、江苏凤凰新华供应链管理有限公司、江苏现代职教图书发行有限公司、江苏凤凰网络科技有限公司等子公司。全省拥有发行网点1405个，总建筑面积超100万平米，网点数量和规模居全国前列，建有“凤凰廉政书屋”47家、“全国最美书店”3个、“中国最美新华书店”13个、“江苏最美书店”52个。

凤凰新华入选商务部“2023年全国商贸物流重点联系企业名单”;获得2023年“江苏省五四红旗团总支”、2024—2025年度江苏省电子商务示范企业、2023年南京企业100强等荣誉称号;获得2023年江苏省物流业社会责任贡献奖;中国物流与采购联合会全国数字化仓库企业试点单位。

一、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

二、基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。

3.具有胜任岗位职责所需要的相关专业知识、语言文字表达能力和组织协调能力等，品行端正、品德优良、无违法违纪等不良行为记录。

4.具备岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘岗位

详见附件：《江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘需求计划表》。

注：每位报考人员限报2个岗位，且笔试为同一类型。应聘人员需如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

四、招聘程序

(一)报名和资格审查：采用网上报名方式，网址入口

1.线上简历投递时间：2024年5月11日至2024年5月23日，逾期不再受理;

2.不接受现场报名和电话报名;

3.考生简历投递后由前程无忧工作人员进行筛选并负责收取资格审核材料，考生必须如实提供，资格审核截止日期2024年5月27日。

资格审核材料包含《应聘登记表》、身份证正反面复印件、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表和工作经验证明。

备注：岗位任职资格中限定工作年限要求的职位必须提供相应年限的工作证明，工作证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录(三者选择其一即可)。

资格审核资料逾期提交则视为自动放弃，工作人员将不再受理。

(二)测试和综合面试

本次招聘采用在线测试和综合面试考评相结合的方式。

1.在线测试

测试题类型：通用题测试和专业题测试;

测试通知：电话及短信形式通知通过资格审查人员参加笔试;

测试时间：预计6月初，具体时间以前程无忧工作人员正式通知为准;

测试方式：在线测试。

2.面试

(1)面试时间：以电话或短信通知为准;

(2)面试地点：另行通知。

(三)拟录用人员公告

根据报考人员总成绩，按岗位选聘计划人数从高分到低分确定拟录用人员并发布公告。

(四)体检

1.拟录用人员到指定医院进行体检，具体体检时间和地点以正式通知为准，体检不合格者，不予办理入职手续;

2.拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，经查实后给予不予聘用的处理。

(五)录用

录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。

(六)注意事项

1.公司委托第三方机构组织招聘，招聘过程不向应聘者收取任何费用，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;

2.资格审查贯穿招聘和用工过程始终，应聘人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任;

3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。对未能进入的应聘者，不再另行通知。

本次招聘的最终解释权归属于江苏凤凰新华书店集团有限公司。

咨询电话：李先生：025-69594131

附件：江苏凤凰新华书店集团有限公司市县分公司2024年春季招聘需求计划表

江苏凤凰新华书店集团有限公司

2024年5月11日

中铁城建集团华东公司公开招聘公告

中铁城建集团华东建设有限公司(以下简称中铁城建华东公司)是世界百强企业——中国铁建旗下中铁城建集团全资子公司，总部位于江苏省苏州市张家港市杨舍镇国泰北路1号，注册资金2亿元人民币，中铁城建华东公司主要从事房屋建筑、市政等专业施工，工程项目主要分布在江苏省、浙江省、上海市、安徽省等地区。

根据公司战略和业务发展需要，诚招一批英才加盟中铁城建华东公司。公司将为您提供“央企”的薪酬待遇和社会保障，为您提供行政序列、专业技术序列、项目经理序列、专家序列四大职业发展通道，为您提供梦想成真的事业平台。

一、招聘岗位

本次招聘岗位为中铁城建集团华东公司市场开发部技术中心、报价中心、商务中心、经营中心业务人员，工程总承包部BIM中心业务人员，项目成本管理部业务人员。招聘岗位及人数情况如下：

市场开发部技术中心：技术投标人员3名;

市场开发部报价中心：报价投标人员3名;

市场开发部商务中心：商务投标人员3名;

市场开发部经营中心：区域经营人员10名;

BIM中心：主管工程师1名、BIM工程师2名;

项目成本管理部：业务人员10名。

二、岗位职责

(一)市场开发部技术中心-技术投标岗

1.熟悉建筑工程、机电安装工程、市政工程及装修等专业施工组织设计、技术交底、技术方案的编制工作;

2.负责编制投标技术文件、施工组织设计和专项施工方案;

3.参加工程现场踏勘，参与讨论、研究招标文件，提出招标答疑问题;

4.编制述标文件，参加开标会，向评标专家组述标;

5.开展施工组织设计方案编制，参加项目策划会，收集和整理投标信息，明确工程施工方法、总体施工部署，确定施工方案，测算非实体，技术设备、材料等计划用量，绘制施工图，进度图和进度计划等;

6.掌握投标文件对投标施工组织设计的要求，分析招标人对投标施工组织设计的特殊要求，完成纸质标书的打印、装订或电子标书的导入等工作，落实投标技术文件的维护和安全，投标方案库的维护工作。

(二)市场开发部报价中心-报价投标岗

1.按照投标文件要求，独立完成编制投标文件，图纸工程量计算，核对清单工程量，进行组价;

2.工程预算、结算等编制与审核;

3.掌握并熟悉各项定额，取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和相关地区，本行业的规定;

4.合同文件的起草与管理，对项目人员进行合同交底。跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;

5.独立完成各专业成本的测算、概算，制定目标成本。

(三)市场开发部商务中心-商务投标岗

1.负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，组织投标项目招标文件、投标文件评审及经营需要的各省市备案、人员证书、企业证件、工程业绩借用等投标手续办理工作;

2.全面负责组织投标工作，督办本部门各项工作的时效性，提醒标书编制要点，提前计划资源，协调内部部门之间的沟通和协作，收集，整合各类投标源，为商务标、经济标及技术标的编写提供各种信息和资源支持;

3.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作、上传及开标等工作;

4.负责公司商务数据库(服务器)资料的收集、编制、整理修订工作;

5.负责公司名义建造师的注册、继续教育及日常使用管理工作;

6.负责参与商务相关投标复盘会议，对投标项目的会议总结进行整理汇编工作。

(四)市场开发部经营中心-区域经营岗

1.熟悉工程招投标相关的政策与法律法规，擅长市场信息获取与拓宽，能合理分析判断项目的收益及风险;

2.负责收集投资主体的各类项目信息，能够紧密联系市场相关业务部门;

3.负责跟踪、承揽项目的协调、指导、服务工作，组织项目合同的起草编制、评审、合同洽谈等工作，并对重大项目进行全过程监控;

4.熟悉、把握市场脉搏，有较高的市场敏感性，时刻了解市场动向;

5.负责拓展客户网络，建立并维护与客户的良好关系，并对市场客户的档案资料进行收集建档。

6.负责责任区域内项目追踪的具体工作，及时、准确全面掌握各投标项目动态，并对重点项目给予关注，对发生的重要问题提出处置意见，并按照相关指示落实。

(五)工程总承包部BIM中心业务人员

1.BIM中心职责

(1)负责BIM管理体系建设。执行企业BIM技术发展规划，统筹设计、建造、运维等各阶段的BIM研究。

(2)按照信息化和数字化转型发展需要，制定项目各阶段模型信息标准，实现BIM核心技术“一模到底”，为工程项目提供数据支撑。

(3)建立BIM信息资源库。建立BIM资源库，完善BIM各专业族库，建立项目信息库，将低价值密度的数据整合为高价值密度的信息资产，推动项目管理由“经验驱动”向“数据驱动”转变。

(4)搭建BIM模型信息管理平台。建立数字化模型上传和交付平台，实现项目全周期各阶段BIM数据信息有效传递，打破信息孤岛，实现数据共享。

(5)推进BIM技术推广应用。BIM技术应用培训与成果推广应用，以及对外交流。

2.岗位职责

(1)负责建模，参与重点项目BIM技术应用实施。

(2)负责项目BIM应用指导、技术应用推广，组织或参加BIM应用培训、BIM技术竞赛、技术交流等活动。

(3)负责BIM标准化体系建设及运营，保障BIM相关标准与流程的落地执行。

(4)搭建BIM模型信息管理平台和BIM信息资源库，实现项目全生命期的BIM数据信息互通互享。

(5)负责BIM技术应用研究，组织或参加开展BIM应用研发，探索BIM技术与项目建设的深度融合。

(6)统筹BIM技术应用培训与成果推广应用，以及对外交流，扩大BIM业务及技术在行业的影响力。

(六)项目成本管理部

1.贯彻执行公司经济管理相关规定，建立健全项目成本管理体系，完善各项成本管理制度、办法;

2.参与编制和确定项目施工图预算和责任预算;

3.在项目经理的指导下，具体负责项目责任成本二次分解和实施计划的编制，并认真贯彻执行;

4.熟悉业主合同，为变更索赔和新增项目提供单价分析，及时办理变更手续;

5.每月定期组织项目成本分析会，分析成本管理工作情况及存在的问题，向公司经济管理部提交成本分析报告;

6.负责项目劳务及专业分包招标、合同签订，及时上报公司审批;

7.负责定期对上对下验工计价工作，完工后及时办理对上和对下结算;

8.建立完整的成本管理各类台账，及时向公司经济管理部报送相关资料;

9.负责按照合同工程量清单，收集和分析现场各工序细目的工效水平、实际成本和构成，及时汇总上报公司经济管理部。

三、任职资格

(一)市场开发部技术中心-技术投标岗业务人员

1.遵纪守法、思想合格、人品端正、政治立场坚定、身体健康、无不良嗜好，技术标投标经验丰富，责任心强;

2.全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业优先;

3.从事工程项目技术管理、投标等相关岗位3年及以上经验，可接受短期出差;

4.能够熟练运用Office、CAD、Ps、PPT等办公软件，具有多年标书编写经验，逻辑分析能力强，熟悉电子、纸质投标程序，有丰富的方案编写、技术分析能力，可熟练使用PPT优先考虑;

5.具有中级职称、一级建造师(市政、机电)等相关注册类证书、有已完工程业绩的优先考虑、担任过项目工程技术部部长或总工程师的优先考虑。

(二)市场开发部报价中心-报价投标岗业务人员

1.遵纪守法、思想合格、人品端正、政治立场坚定、身体健康、无不良嗜好，招投标经验丰富，责任心强;

2.全日制本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业优先;

3.从事工程项目造价成本管理、投标等相关岗位3年及以上经验，可接受短期出差;

4.熟练使用广联达、品茗、新点等算量、计价软件、Auto CAD，office等办公软件，具有施工预算，成本分析等能力;

5.具有中级职称、一级建造师(市政、机电)等相关注册类证书、有已完工程业绩的优先考虑、担任过工程项目造价成本管理部部长或总经济师的优先考虑。

(三)市场开发部商务中心-商务投标岗业务人员

1.遵纪守法、思想合格、人品端正、政治立场坚定、身体健康、无不良嗜好，投标经验丰富，责任心强;

2.全日制本科及以上学历，土木工程等相关专业优先;

3.从事资信、商务标投标3年及以上，可接受短期出差;

4.熟悉建筑市场招投标法律法规，熟悉相关合同规范，能够独立完成招标文件的编制，能够对招标文件的合理性进行审核;

5.具有中级职称、一级建造师(市政、机电)等相关注册类证书、有已完工程业绩的优先考虑。

(四)市场开发部经营中心-区域经营岗经营人员

1.遵纪守法、思想合格、人品端正、政治立场坚定、身体健康、无不良嗜好，投标经验丰富，责任心强;

2.全日制本科及以上学历，市场营销、土木工程等相关专业优先;

3.从事建筑市场营销工作3年及以上，熟悉招投标法，沟通能力较强，可以适应长期出差;

4.熟悉市场营销模式，具备市场研判、客户分析、政策研究能力，了解市场形势、竞争对手情况，具有较强的责任心、团结协作及执行能力;

5.有大型建筑企业工作经验或具有一定市场资源的优先考虑;具有自主或配合操作项目落地经验，具有优质资源者优先考虑;

6.具有中级职称、一级建造师(市政、机电)等相关注册类证书、有已完工程业绩的优先考虑。

(五)工程总承包部BIM中心业务人员

1.BIM主管工程师

(1)服从组织统一调配，有建功立业的愿望和决心。

(2)具有争先的品格、拼闯的状态、严实的作风，强烈的责任心、事业心，敢以实绩论英雄。

(3)遵纪守法，品行端正，有良好的团队协作精神及个人职业素养，沟通能力优秀，逻辑思维能力突出，能够理解、挖掘BIM的价值并推动落地。

(4)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(5)7年以上设计或者施工工作经验，其中从事BIM相关工作年限不低于5年。

(6)熟练掌握目前主流BIM建模软件，具备基本的识图能力，具有建筑、结构、暖通、给排水、电气专业BIM建筑信息模型搭建和整合优化的能力。

(7)熟练掌握目前主流BIM应用软件，具有BIM可视化展示(室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、工艺动画、虚拟施工周期)的能力。

(8)具有国家级BIM大赛获奖经历，善于挖掘BIM技术应用创新点，具备独立承担BIM成果资料编写及汇报能力。

(9)拥有丰富的BIM技术应用和团队管理经验，有较强的创新意识，熟悉业界主流企业的BIM技术发展，具有一定的行业资源。

(10)有图学会一、二级BIM证书或职业技能等级证书者优先。

2.BIM工程师

(1)服从组织统一调配，有建功立业的愿望和决心。

(2)具有争先的品格、拼闯的状态、严实的作风，强烈的责任心、事业心，敢以实绩论英雄。

(3)遵纪守法，品行端正，有良好的团队协作精神及个人职业素养，沟通能力优秀，逻辑思维能力突出，能够理解、挖掘BIM的价值并推动落地。

(4)全日制本科及以上学历，工程类相关专业。

(5)5年以上设计或者施工工作经验，其中从事BIM相关工作年限不低于3年，且不少于2个完整项目经历。

具备基本的识图能力，具有较强的软件学习能力，熟练掌握主流BIM系列软件(Revit、Navisworks、Tekla、Rhinoceros、fuzo、lumion、pr、pe、3d、CATIA等)，具备独立建模的能力，协同主管工程师进行模型整合、优化及报奖工作。

(6)具有较强的BIM技术综合应用能力，有志于在BIM方面工作和探索。

(7)具有良好的团队合作精神和沟通能力。

(8)有图学会一、二级BIM证书或职业技能等级证书者优先。

(六)项目成本管理部

1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神;

2.专业要求：工程管理、工程造价等相关专业;

3.学历要求：全日制本科及以上学历;

4.技能要求：熟练使用广联达等算量、计价软件、Auto CAD，office等办公软件;

5.工作经历：从事工程项目成本管理岗位3年及以上经验，具备良好的工程造价管理、成本管理的理论知识及实际操作能力;

6.其他要求：具有中级职称、一级造价师、一级建造师资格证书者优先考虑。

四、招聘流程

(一)个人申请。应聘人员填写《中铁城建集团华东建设有限公司公开招聘报名表》，将个人学历、专业技术职务、注册证书、获奖情况等证明材料的扫描件和《中铁城建集团华东建设有限公司公开招聘报名表》电子版发送至招聘邮箱。

(二)资格审查。中铁城建华东公司党委组织部(人力资源部)对各岗位应聘人员的资格进行审查，审查合格后通知应聘人员面试时间、面试地点、联系人。

(三)面试。中铁城建华东公司党委组织部(人力资源部)负责组织符合条件的应聘人员进行面试。

(四)聘用。经招聘程序被选拔录用的人员实行三个月试用期。被录用人员应在一周内做好原单位工作交接，到我司报到。

五、工作地点及薪资待遇

(一)工作地点：江苏省苏州市张家港市国泰北路1号金通大厦。

(二)薪酬待遇：可执行我公司薪酬管理办法规定的薪资待遇，也可签订市场化协议制薪资待遇，根据过往业绩、能力和面试结果进行商定，一人一议。

六、报名时间

截至2024年7月31日，逾期报名无效。

七、报名方式

应聘者可根据本人应聘岗位，将本人公开招聘报名表等相关资料发送至我司简历投递邮箱，相关信息可咨询我司招聘联系人，联系方式及简历投递邮箱如下：

(一)招聘联系人：雷经理

(二)联系电话：17865922391

(三)投递邮箱：ztcjzhaopin@163.com

我们将电话通知应聘者应聘面试相关事宜，请保持手机畅通。

感谢您的关注!

附件：中铁城建集团华东建设有限公司公开招聘报名表.docx

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年5月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业，12个岗位，计划招聘18人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3. 具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校全日制毕业，具有硕士以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或高级职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应当对自己所提供的个人信息的真实性、准确性、完整性和有效性负责，对弄虚作假者将取消报考资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年5月21日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

招聘单位将通过短信、电话或电子邮箱等方式通知考试及后续各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、电话、邮件提示。在招聘过程中，由于个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视同放弃应聘。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若因政审(考察)、体检不合格或人员放弃等原因出现岗位缺额时，其他应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到缺员岗位。公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等实际情况，决定是否进行招录计划增减或人选递补。为确保招聘质量，考试任一环节未达到合格线，或经研究确无合适人选的职位可以空缺。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬管理有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、成熟的职业发展通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

附件1：岗位简介表

附件2：报名登记表

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年3月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及5家企业，14个岗位，计划招聘18人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年3月25日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

常熟文旅发展有限责任公司

2024年3月9日

附件：1.岗位简介表

附件：2.报名登记表

薪资标准

被录用的指导老师和刚退休的优秀老师，能胜任满负荷工作，工作能够达到学校要求，教学质量优秀，年薪可以达到二十万(特别优秀者，薪资可面议)。

被录用的应届毕业生，服从学校安排，工作规范，成长迅速，教学质量可靠，第一年年薪不少于十一万，以后根据学校规定逐年提高(已有工作经历者，薪资可面议)。

学校为所有教师按时缴纳五险一金。教师在校工作满三年后，学校为其缴纳职业年金。学校为所有录用人员免费提供食宿。

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>>2024昆山通海实验中学教师招聘启事

资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

推荐阅读：

>>2024年1月常熟文旅发展有限责任公司(系统)招聘简章

报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年1月25日。

推荐阅读：

>>2024年1月常熟文旅发展有限责任公司(系统)招聘简章

招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

推荐阅读：

>>2024年1月常熟文旅发展有限责任公司(系统)招聘简章

常熟文旅发展有限责任公司(系统)面向社会公开招聘简章(2024年1月)

常熟文旅发展有限责任公司是市直属国有企业，成立于2018年1月4日，注册资本10.27亿元。公司秉承“与您共创美好生活”的初心使命，引领文旅、教育、医养等行业发展，以服务城市经济高质量发展大局、实现国有资产保值增值为目标，打造高品质全龄化文旅、教育、医养产业投资运营商。

为充实人才力量，经市国资办批准，公司(系统)决定面向社会公开招聘工作人员。本次招聘共涉及4家企业，5个岗位，计划招聘7人。现将招聘简章公布如下：

一、招聘范围和基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 具有良好的政治素质和道德品行。

3.具有高成就动机，敏捷学习，有处理复杂问题的能力。

4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具有拟报岗位资格所需任职资格条件。

6. “双一流”高校毕业，硕士及以上学历(国外学历需经教育部留学中心学历认证)，或副高级及以上职称等条件优秀者可适当放宽任职资格条件。

二、招聘岗位及具体要求

1.招聘岗位及人数

2.具体选聘岗位、条件及另有要求的详见《岗位简介表》(附件1)。

三、报名方式及要求

1.报名渠道：以电子邮件的形式报送至与招聘岗位相对应的招聘单位邮箱(见附件1)。

2.报名要求：

(1)邮件应包含《报名登记表》(附件2)，以及个人身份证、学历(学位)证书、资格证书、职称证书等有效证件扫描件，邮件主题请命名为：姓名+岗位代码+岗位名称。

(2)应聘人员应对自己所提供的个人信息的真实性负责，发现伪造虚报等行为一律取消录取资格。

(3)每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名截止时间：2024年1月25日。

四、资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。

五、考试

本次招聘考试采用综合测评方法，视具体岗位实际，通过笔试或(和)面试等方式进行。

六、体检、政审(考察)与录用

根据考试结果择优确定拟录用对象，体检合格(费用自理)且政审(考察)通过，正式办理录用相关手续。若应聘人员符合录用条件且本人服从调剂，可以调剂到其他缺员岗位。公司可根据实际情况决定是否进行招录计划增减或人选递补。

因个人原因逾期未办理录取相关手续的，取消其录取资格。录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。

七、薪酬待遇

按公司薪酬制度和有关制度执行，员工享受富有竞争力的薪酬待遇，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，还可以享受专业培训、职业发展双通道等企业福利。

八、纪律与监督

凡在规定时间内，未按照有关规定参加考试、体检、政审(考察)、报到等环节的，均视为自动放弃。整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0512-52986361。

九、本简章由招聘岗位相对应的招聘单位负责解释

常熟文旅发展有限责任公司

2024年1月11日

附件：1.岗位简介表

附件：2.报名登记表

苏州市大数据集团有限公司招聘公告

为深入贯彻落实总书记关于不断做强做优做大我国数字经济的重要论述，深入推动苏州数字经济时代产业创新集群发展，更好发挥国有资本在促改革、调结构等方面的引领带动作用，苏州市大数据集团有限公司将组建苏州大数据创新投资有限公司(筹)。根据工作需要，现公开招聘子企业高级管理人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

苏州大数据创新投资有限公司(筹)总经理1人。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，未取得外国国籍或者未获得国(境)外永久居留权、长期居留许可;

2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策;

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力;

4.具有强烈的创新意识、斗争精神、斗争本领和较强的管企治企能力，懂经营、会管理、善决策，任职资格详见《苏州市大数据集团有限公司公开招聘岗位信息表》(见附件)。

5.符合任职回避等有关规定;

6.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的不得应聘：

1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

3.受党纪或政务处分，尚在影响期内的人员。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

5.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2024年6月6日至6月20日。

(二)报名方式：采用网上报名形式，应聘者将报名资料电子版发送至指定邮箱报名，不接受现场报名。

报名邮箱：hr@sz-bigdata.suzhou.com.cn。

(三)报名资料主要包括：

1.苏州市大数据集团有限公司公开招聘人员报名登记表(见附件);

2.本人近期免冠正面二寸证件照(35×45毫米，jpg格式，大小不超过200Kb);

3.本人身份证PDF扫描件;

4.已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;

5.工作经历证明：社保记录或劳动合同;

6.职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料;

7.岗位要求的其他证明材料。

(四)资格审查：对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，确定符合招聘条件的人员。

资格初审通过不足3人的，该岗位核销。

四、笔试和面试

(一)资格复审。资格复审在笔试前进行，对资格初审通过的应聘者是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。应聘者应将全部报名资料的原件带至复审地点，由工作人员对其资料的真实性及报名资格进行复审验证，一经发现伪造资料等情形，一律取消应聘资格，后果由应聘者自负。

(二)笔试。资格复审合格后进行笔试，笔试满分100分，合格线为70分。

(三)面试。根据笔试成绩排名，按1:5的比例确定面试人选，不足5人的按实际人数进入面试环节，面试满分100分，合格线为70分。

在笔试、面试成绩均合格的人员中，按笔试30%、面试70%的比例计算综合成绩。

五、体检和考察

根据综合成绩从高到低，按1:1的比例进入体检(费用自理)。进入体检人员须在规定时间完成体检，逾期视为主动放弃。体检通过后组织考察(政审)，全面了解考察对象情况。

因体检、考察不合格以及自动放弃而出现缺额时，可按综合成绩依次递补。

六、公示和录用

(一)根据体检、考察结果确定拟录用人员，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，按规定办理录用手续。

(二)拟录用人员须在规定时间内办理报到手续，无故逾期作自动放弃录用处理。

七、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话0512-65201573。

招聘工作咨询电话：0512-65200921

咨询时间：工作日9:00-11:00 13:30-17:00

八、附件下载

1.苏州市大数据集团有限公司公开招聘岗位信息表

2.苏州市大数据集团有限公司公开招聘人员报名登记表

江苏盛泽医院招聘公告

因我院工作需要，现招聘体检中心导医2名，相关事宜如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的沟通能力和亲和力，满足医院岗位要求;

2、中专及以上学历，能熟练操作办公软件;

3、要求护理专业，需具有执业护士证书或已通过执业护士考试;

4、年龄35周岁以下。

二、岗位职责

做好体检人员的接待、引导、预约、解答等工作。

三、薪酬福利

薪资面议

四、报名方式

有意者请在2024年6月15日前，将个人简历及相关证书材料交至医院人力资源部(行政楼二楼)。

咨询电话：0512-63097029

联系人：宋老师、陈老师

江苏盛泽医院人力资源部

2024年5月16日

江苏科技大学苏州理工学院2024年招聘公告(二)

江苏科技大学苏州理工学院前身为江苏科技大学南徐学院。2012年6月，经教育部和江苏省教育厅批准，正式更名为江苏科技大学苏州理工学院，迁址江苏省张家港市。江苏科技大学苏州理工学院是由张家港市人民政府投资建设和江苏科技大学合作创办的全日制普通本科院校(独立学院)。依托江苏科技大学扎实的办学力量，学校采取新机制新模式办学，与江苏科技大学张家港校区、张家港江苏科技大学产业技术研究院协调发展，实行“三位一体”的管理模式。

学院坐落在全国百强县市前三甲、全国文明城市张家港市城北科教新城沙洲湖畔，占地约856亩，建设总投资11亿元，总建筑面积约27万平方米。设有船舶与建筑工程学院、机电与动力工程学院、电气与信息工程学院、冶金工程学院、商学院、公共教育学院、马克思主义学院等7个二级学院，拥有船舶与海洋工程、机械设计制造、电气工程及自动化、冶金工程、财务管理等25个本科招生专业，面向全国招生，现有本科生6000余人。学院坚持“人才强校”的战略，拥有一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。

学院秉持“根植张家港、面向全江苏、服务长三角”的办学理念，充分依托江苏科技大学的整体办学优势以及张家港的城市品牌效应，坚持政产学研协同育人，服务行业企业需求，办学十余年来快速发展，综合办学实力实现了质的飞跃，成为校地合作发展高等教育的成功典范。

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法;

(二)团结协作，有奉献精神，具有高尚的职业道德、良好的思想素质和心理素质;

(三)具有招聘岗位所需的专业和履行本岗位的技能条件;

(四)年龄不超过40周岁，所学专业与招聘岗位专业要求一致;

(五)符合招聘岗位职责要求的其他条件。

二、招聘岗位

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

将个人简历及各类证书(本科毕业证书和学位证书、硕士毕业证书和学位证书、毕业生就业推荐表、有学校教学主管部门签章的学习成绩证明、荣誉证书及相关材料)扫描件发送到dzb_rs@163.com。邮件名称和简历文档名称为：姓名+专业+毕业院校+申报岗位。若未接到电话通知，说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。

(二)考核

采用业务能力考核、笔试、面试相结合的方式。

(三)体检

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果合格者，确定为拟聘用人员。因体检不合格或个人主动放弃等原因出现招聘岗位空缺的，可根据综合成绩排名顺序一次性递补。

(四)录用

根据考核结果，在学院网站进行公示，公示期一般不少于5天。公示无异议后，拟录用人员在接到通知后，2周之内携相关材料到学院党群工作部人事科正式办理入职手续。

四、联系方式

联系人：孟老师 电 话：0512-56731010

E_mail：dzb_rs@163.com 网 址：http://szlg.just.edu.cn

通讯地址：江苏省张家港市长兴中路8号

江苏科技大学苏州理工学院党群工作部人事科

党群工作部

2024年5月29日