2024中国船舶集团总部业务岗位人员公开招聘

上海市疾病预防控制中心2024年第二批初级岗位公开招聘公告

上海市疾病预防控制中心（以下简称“中心”）是实施政府公共卫生职能的核心专业机构，是城市公共卫生安全体系的主要组成部分。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开发布2024年第二批初级岗位招聘公告。

一、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备岗位所需的学历、专业、资格、技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件。

二、招聘职数

（一）公共卫生医师初级岗位，拟招聘数9。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位，拟招聘数6。

（三）公共卫生业务管理初级岗位，拟招聘数2。

（四）网络和数据中心运营初级岗位，拟招聘数1人。

三、招聘岗位

（一）公共卫生医师初级岗位

1.岗位职责

突发公共卫生事件应急处置；开展公共卫生专业培训；承担公共卫生标准制修订申报和实施管理，参与疾控标准化平台建设；指导实施疾病预防控制措施，参与急性传染病监测与防控工作；人群免疫状况监测；协助出生死亡登记工作，开展数据质控、管理与分析；其他公共卫生医师所需承担的职责。

2.招聘对象

具有预防医学、流行病与卫生统计、公共卫生及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（二）公共卫生检验与检测初级岗位

1.岗位职责

开展病媒生物病原、抗药性、种类分子鉴定等分子生物学检测；承担大气、饮用水、公共场所及职业病等危害因素监测；承担实验动物解剖及解剖后组织相关的细胞、分子、病理和免疫等实验工作；承担日常或专项病原微生物的生物信息分析平台的管理与维护；独立完成日化产品、消毒产品等相关项目的日常检测；开展各类组学研究和生信分析等。

2.招聘对象和条件

具有农业昆虫与害虫防治、病原微生物学、卫生检验、放射化学、核物理、兽医、生物信息学、分析化学、化学信息学、计算机科学与技术及其他能承担相应岗位职责的相关专业本科及以上学历毕业生。

（三）公共卫生业务管理初级岗位

1.岗位职责

负责收集、整理和归档公共卫生相关的数据和资料；运用统计学方法和数据分析工具对收集到的公共卫生数据进行深入分析，识别健康趋势、风险因素和潜在的公共卫生问题；根据分析结果编制详细的数据报告，为政策制定者和卫生官员提供科学依据和建议；定期监测公共卫生指标，评估卫生项目和政策的实施效果，及时发现问题并提出改进建议。

2.招聘对象和条件

具有生物医学、公共卫生、统计学专业及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

（四）网络和数据中心运营初级岗位

1.岗位职责

承担中心网络和数据中心运营管理、云网平台建设技术支持和网络安全工作，承担各类网络接入终端支持及重要信息系统安全运行相关应急处置，负责或参与相关项目需求确认、实施交付和验收。

2.招聘对象和条件

具有计算机、信息工程及其他能承担相应岗位职责的相关专业硕士及以上学历毕业生。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2024年8月1日。

四、招聘办法

（一）报名

本次报名采取网上投递简历的方式，请应聘者登录中心网站的招聘系统（http://116.236.221.9:8080/）进行网上注册，根据相关要求如实填写并上传应聘表及相关资料，其他方式投递简历均视为无效，并且恕不接待来电来访。报名时间：自本招聘公告发布至5月5日截止。

（二）资格审查

中心根据收到的应聘简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到回复的面试通知，并将以邮件的形式发出。未通过资格审查的对象将不另行通知，相关应聘材料不予退回。

（三）笔试与面试

收到面试通知的应聘人员参加中心组织的综合测评及面试。综合测评和面试的内容主要为与岗位有关的基本理论、专业知识、技能以及综合素质等。根据笔试情况和面试表现综合评分，按照笔试、面试成绩4∶6比例计算选拔合适人选。

（四）身体检查

根据综合成绩从高到低排列，按1:1确定拟体检人员名单，中心统一组织参加体检。

（五）组织考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

（六）拟录用人员公示

根据考试或考核、体检和考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网和中心网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，经过上海市卫生健康委员会审核通过后，上报上海市人力资源和社会保障局核准备案，核准备案后再行录用手续。公示如有异议，并影响聘用的，将根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。

六、联系方式

联系人：刘老师 李老师

联系电话：021-62758710-3206

监督电话：021-62758710-3509

上海市疾病预防控制中心

2024年04月19日

民航上海审定中心2024年1季度项目人员公开招聘公告

关于我们

中国民用航空上海航空器适航审定中心成立于2007年3月，为中国民用航空适航审定中心直属事业单位，机构规格相当于副司局级。按授权主要承担运输类飞机（涡桨飞机除外）适航审定工作，内设十个职能部门。

根据工作需要，中心现面向社会公开招聘4名项目人员。现将具体事项公告如下：

1、报名基本条件

具有中华人民共和国国籍；

政治素质高，责任心强；

思想品德好，无违法犯罪记录；

具备符合岗位要求的工作能力；

具备较好的沟通协调和语言表达能力；

具备正常履行岗位职责的身体条件。

2、招聘岗位及具体要求

2024年1季度项目人员公开招聘计划数为4名，具体岗位描述及招聘要求如下：

（一）航电测试工程师2名，工作地点：上海

职位描述

航电实验室（综合航电、暗室、网络安保）相关试验的测试实施；

航电实验室规章制度的规划、编写；

航电实验室暗室设备、体系的取证和维护工作；

设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪；

试验规划、设计、组织、协调和实施。

试验相关科研项目的研究、报告编制等工作；

实验室行政综合管理；

完成上级领导交办的其他工作。

招聘要求

电子相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

具备较强的计算机应用操作能力，熟悉计算机和网络系统，熟悉常用办公软件使用；

具备较强的实践操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强。

（二）模拟机运维工程师2名，工作地点：上海

职位描述

负责模拟机及相关设备的管理、日常维护、故障排除、跟踪等；

负责模拟机相关试验和培训的规划、设计、组织、协调和实施；

负责模拟机及相关设备的性能鉴定和行业取证；

负责模拟机相关科研项目的研究、报告编制和管理等；

负责模拟机运维相关制度的编制与完善；

完成上级领导交办的其他工作；

招聘要求

航空电子和航空机电等相关专业大学专科及以上学历；年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽到35周岁；

英语四级及以上，具备英文原版资料阅读和英文技术沟通能力；

熟练操作OFFICE等日常办公软件，熟悉计算机和网络系统，具备较强的计算机应用操作能力；

具有较强的沟通、协调能力，善于合作，具有一定组织管理能力和经验，做事踏实认真，积极主动，学习能力强；

身体健康，无色盲色弱；

3、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

从即日起至2024年3月31日截止。

2. 报名材料要求：

（1）应聘人员登录saacc2017@126.com邮箱（密码2017saacc）到文件中心下载《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名登记表》《民航上海审定中心2024年度公开招聘报名信息汇总表》并填写，请勿修改表格格式；

（2）以下证明材料的扫描件：本人身份证，学历、学位、专业技术资格证书、英语证书，主要业绩（成果）证明材料（pdf格式）；

（3）近期2寸彩色证件照片（jpg格式）。

应聘人员应对提交材料的真实性负责。以上材料提供不全者，资格审核视为不通过。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

3. 报名方式：请应聘人员将以上材料电子版打包发送至电子邮箱gulei_hd@caac.gov.cn。邮件标题及附件文档名统一格式为：应聘岗位—姓名。

（二）资格审查

中心将根据上述岗位要求，对应聘人员的资格进行初审，通过资格审核的人员方可参加考试，考试名单与考试具体事宜将待资格审查后通过电子邮件通知本人。未进入考试名单的，不再通知。

（三）考试

考试主要以面试为主，测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识。方式为自述和问答，即应聘者每人做5分钟的自我介绍，接受考官的10-20分钟提问，最后由考官综合评定。

考试当天将进行资格复审，资格复审不合格者，取消考试资格。

（四）体检、考察

1.根据考试成绩从高到低排名并按照招聘岗位1:1等额确定参加体检人选名单，中心电话通知参加体检人员到县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。

体检出现缺额或不合格者，按照成绩排名从高到低依次递补体检人选。

2.根据体检结果，确定考察人选后，由招聘工作小组组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

（五）拟聘人员的确定

项目人员由需求部门根据考试成绩确定人选，通过体检和根据考察结果确定拟聘人选，报中心决定后直接录用。

4、其他事项

薪酬待遇

项目人员：与中心指定的劳务派遣公司签订两年期劳动合同（非事业编制），薪酬面议，提供国家规定的五险一金；合同到期后根据工作表现及经费情况可续签；提供办公设备和工作午餐等基本工作条件；以办公室内工作为主，出差较少。

违约责任

因个人原因提前终止合同的，须承担相应的违约责任。

保持通讯畅通

应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的，后果由应聘者自负。

联系方式

政策咨询和监督举报电话：021-80168118

邮箱：gulei_hd@caac.gov.cn

联系地址：上海市徐汇区航汇大厦云锦路600号A座10楼民航上海审定中心综合办公室 邮编：200232

5、特别申明

中心郑重承诺，本次公开招聘均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

上海市农业机械研究所2024年博士研究人员公开招聘公告

上海市农业机械研究所（以下简称“农机研究所”）成立于1959年1月，是上海市农业农村委员会直属的正处级公益二类事业单位。围绕“科技兴所、产业强所、关爱民生、科学发展”的工作方针，一直坚持深化改革，创新发展，积极开展农业机械、农业设施、智能装备的研发、试制和科研成果示范及推广应用。为拓宽选人用人视野，结合农机研究所实际需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），现面向社会公开招聘博士研究人员，2024年计划公开招聘博士研究生1名。

一、招聘对象和基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、具有博士研究生学历，户籍不限，年龄一般不超过40周岁；

3、具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质；

4、关心、热爱“三农”，有志于从事农机研发工作，具有良好的奉献精神；

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2024年12月31日。

二、招聘岗位

具体招聘岗位、专业要求详见附件1《上海市农业机械研究所2024年度博士研究人员公开招聘简章》。

三、招聘程序

（一）报名时间和方式

1、报名时间

即日起至2024年4月20日24:00，以收到电子邮件时间为准。

2、报名方式

本次报名采取电子邮箱报名的方式进行。应聘者可根据自身情况和应聘岗位的资格条件、专业要求进行报名。有应聘意向者应下载并填写附件2《上海市农业机械研究所公开招聘报名信息表》，将填写好的报名表和电子材料打包压缩发电子邮件至snjs@126.com，邮件标题需注明博士招聘+姓名+应聘岗位。

3、需要提交的材料：

（1）本人有效身份证件扫描件；

（2）户口簿相关信息页扫描件；

（3）居住证扫描件（外省市户籍社会人员）；

（4）本科及以上学历的毕业证书、学位证书扫描件；（应届毕业生提供学籍证明材料）；

（5）工作证、合同等工作证明材料（社会人员）；

（6）其他相关材料（职称证书、科研成果、公开发表的文章等）扫描件。

本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。若因信息不实、不符合报考条件而产生的影响和后果，责任自负。

（二）资格审查

农机研究所根据收到的应聘者报名信息进行筛选与资格审查。通过资格审查且进入面试环节的人员将会在2024年4月30日前收到面试电话通知。有关面试考核具体事宜另行通知。未进入面试范围的报名人员，不另行通知。

（三）考核方式

考核由农机研究所组织，采取现场面试的方式进行，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。考察考生对农业机械、设施农业、农业智能装备等领域的理论功底、分析应用能力及表达水平。面试时间以具体通知为准。面试前，本单位将对考生报名材料原件进行核对，核对无误者方可参加面试。

（四）体检

根据招聘人员的考核成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，由农机研究所统一组织到指定的医院进行体检。

（五）考察

由农机研究所组织考察，对体检合格人员的政治思想、遵纪守法情况、道德品质、工作学习、诚信记录等进行全面考察。

（六）拟招聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事宜

经考核、体检、考察合格及公示无异议的人员，其到岗后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。

如遇突发情况影响到招聘时间进度，将另行告知。

五、联系方式

联系人：谢老师

咨询电话：021- 62200610-308，18621519898

上海市农业机械研究所

2024年03月05日

下载附件附件1：2024年市农机研究所博士研究生招聘简章.xlsx

附件2：上海市农业机械研究所2024年公开招聘报名表.docx

徐汇区财务会计管理中心招聘会计业务辅助人员

会计业务辅助人员（1人）

工作内容：

1、从事会计业务辅助相关工作；

2、配合做好政府会计准则、企业会计准则推进落实。

任职要求：

1、年龄24~40周岁；

2、本科及以上学历，经济学（02）、管理学（12）专业；

3、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，德才兼备；

4、具有企业财务工作经历3年以上；

5、熟悉企业会计准则；

6、身体健康，具有吃苦耐劳的精神和责任感；

7、会计专业中级职称优先。

薪资待遇：面议

报名方法：

本次招聘采取电子邮件方式报名，简历请发送至邮箱：xhcz_zjz@xh.sh.cn，邮件主题应为：姓名+岗位名称。

报名时间：即日起至2024年2月29日

备注：

按照劳务派遣人员招聘的程序，通过筛选、面试、体检等环节实施。

中国国际进口博览局2024年第一次公开招聘公告

根据工作需要，中国国际进口博览局拟公开招聘编制内工作人员7名，工作地为上海。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国国际进口博览局是经中央编办批准成立的商务部直属公益二类事业单位，注册地为上海市。作为中国国际进口博览会的承办单位，中国国际进口博览局的主要职责是牵头落实中国国际进口博览会实施方案，受委托承担组织招展和招商具体工作，参与进口博览会期间重要会议论坛的组织工作，负责国家展区布展工作等。

二、基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（二）政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

（三）具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感。

（四）具有岗位所需的专业、技能、身体条件。

（五）年龄不超过35周岁（1989年1月1日之后出生）。

（六）具有国内大学本科及以上学历，或在国（境）外高校取得学士及以上学位。

（七）岗位所需要的其他条件。

（八）有以下情形之一者不得应聘：

1．受过刑事处罚或被开除公职的；

2．受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

3．正在接受立案审查的；

4．在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为且尚在禁考期的；

5．法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

三、招聘岗位及要求

（详见附件1）

四、报名和资格审查

应聘人员每人仅限报考一个岗位，需在报名截止时间以前通过人社部事业单位公开招聘服务平台（http://www.gjzhaopin.cn）完成报名并提交报名材料。应聘人员须如实填报个人信息，提交的报名材料应当完整清晰、真实有效。报名材料包括学历学位证书、资格证书及工作经历证明材料等。

报名时间：自公告发布之日起至2024年1月29日17时止，逾期不予受理。

资格审查：按照岗位要求对应聘人员进行资格审查。各岗位最低开考比例为1:5，审查通过应聘人员人数达不到该比例的，调减或取消该岗位招聘计划；审查通过应聘人员人数达到开考比例或经研究正常开考的，所有通过审查的应聘人员均进入笔试。通过审查人员名单在人社部事业单位公开招聘服务平台网站以及进口博览局官网相应栏目等以公告形式发布，考生可自行登录网站查看审查结果，审查不通过的，记录不予通过具体原因，相关材料存档备查，不再逐一通知。

五、考试

考试分为笔试和面试（详见附件2）。

各岗位笔试成绩设定60分为及格分数线。各岗位笔试成绩60分及以上的应聘人员分别根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:5的比例依次确定该岗位参加面试人员。如进入面试最后一名出现分数并列的情况，并列人员均进入面试。因考生自愿放弃等原因造成达不到1:5比例的，可从同一岗位笔试达到合格分数线的报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。某岗位招聘人数与实际参加笔试人数不足比例时，该岗位笔试成绩达到及格分数线的考生可以进入面试。

进入面试的应聘人员需持报名表、身份证、已获得的学历学位证书及资格证书、外语等级证书等相关资料原件在面试现场进行报名资格复查。

应聘人员临时放弃面试资格或材料原件审核不合格造成面试名额空缺的，不再进行递补。

考试相关信息将在人社部事业单位公开招聘服务平台（http://www.gjzhaopin.cn）以及进口博览局官网相应栏目（http://www.ciieb.org.cn）等发布，未通过考试人员不再逐一通知。

六、体检和考察

各岗位分别按照总成绩由高到低排序，按1:1比例依次确定参加体检和考察人选。进入体检和考察人员名单在人社部事业单位公开招聘服务平台网站以公告形式发布，并以电话方式通知相关人员；未进入体检、考察环节人员，不再逐一通知。

体检拟于2月下旬进行。由单位统一组织考生到指定医院进行体检。特殊情况下无法在限定时间内到指定医院体检的，应到商定的三甲医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。在指定医院进行体检的考生，体检结果由进口博览局派人领取。

考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。

因考生放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，经招聘工作领导小组研究，可从同一岗位面试人员中总成绩由高到低排序依次递补。

七、公示和聘用

根据体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员信息在人社部中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、人社部事业单位公开招聘服务平台、我单位官网相应栏目进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用，已经聘用的，取消聘用。

公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自动放弃资格等原因出现的空额，经招聘工作领导小组研究，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补。

某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，取消该岗位招聘计划。

八、纪律与监督

（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，进口博览局纪委对招聘工作进行全程监督。

（二）公开招聘实行回避制度。凡与我局领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我局负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我局负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（三）招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员，按规定予以处理；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社会和群众的监督。招聘工作咨询电话：021-39796327，纪检监督部门电话：021-39796328。

中国国际进口博览局

2024年1月19日

附件下载：

附件1中国国际进口博览局2024年第一次公开招聘岗位及要求.docx

附件2中国国际进口博览局2024年第一次公开招聘考试安排.docx

上海商学院部分二级单位公开招聘公告（2024年派遣制用工岗位）

一、学校简介

上海商学院是一所商科特色鲜明的公办应用型本科院校，前身是1950年成立的中央税务学校华东分校。学校有奉浦、中山西路、漕宝路、国权路四个校区和福州路一个办学点，全日制在校生8000余人，教职工近800人。设有13个二级学院，招生本科专业31个，现有旅游管理、国际商务2个硕士学位授权点。

二、招聘需求

因工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名，采用第三方派遣（劳务派遣）的用工形式。

具体岗位要求等详见上海商学院人才招聘网(https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/)。

三、招聘办法

(一)报名

应聘采用网上报名方式，请登录上海商学院人才招聘网（https://zhaopin.sbs.edu.cn/zp.html#/）进行应聘，其他途径的报名申请将不予受理。每名应聘人员限投一个岗位，应聘人员须对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考核资格或录取资格。对专业、学历、岗位要求等信息需要咨询时，请联系用人单位。

报名时间：自发布之日起。

(二)资格审查

用人单位对收到的应聘材料进行审查，按照一定比例确定初审合格入围面试名单，未入围者，不再另行通知。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合资格条件的，将立即终止其招聘进程。请应聘者务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)考核

人事处会同用人单位根据招聘要求及报名岗位要求，通过组织面试等对应聘人员进行评估和考核。

(四)考察

人事处会同用人单位对应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等方面情况进行考察。

(五)体检

根据考核考察情况确定进入体检人员名单，体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，到本地区二级甲等以上医疗机构进行体检。

(六)拟录用人员的确定

根据考核、考察和体检结果，确定拟录用人员名单。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

(一)各学院、部门联系方式详见上海商学院人才招聘网。

(二)如需政策咨询，可联系人事处李老师，邮箱：rsc@sbs.edu.cn，电话：021-67105340.

附件：上海商学院人才招聘网应聘人员操作指南.pdf

中国旅游集团2024年校园招聘公告

中国旅游集团有限公司暨香港中旅(集团)有限公司是中央直接管理的国有重要骨干企业，也是总部在香港的中央企业之一。集团历史可追溯到1923年8月15日上海商业储蓄银行设立的旅行部。经过百年的发展，集团形成了由中旅旅行、中旅国际、中旅投资、中旅免税、中旅酒店、中旅发展、中旅资产、中旅邮轮八大业务单元组成的产业布局，网络遍布内地、港演和海外近30个国家和地区。集团旗下汇聚了港中旅。国旅、中旅、中免等众多知名旅游品牌，是唯一一家以旅游为核心主业的央企，也是目前我国发展历史最长、产业链条较全、经营规模较大品牌价值较高的旅游龙头企业。截至2022年底，集团员工人数超过4.5万人，集团总资产超过2100亿元，全资或控股企业共655户，每年接待游客约5千万人次。

招聘岗位

战略储备岗：面向事业群本部及下属企业战略储备岗位

战略高度，广阔舞台，大有作为

专业岗：面向事业群下属企业业务岗位

专业过硬，德才兼备，未来可期

一线岗：面向事业群下属企业一线岗位

更多锻炼，学有所专，立志高远

上海招聘岗位

招聘专业

旅游管理类、计算机类、工商管理类、公共管理类、心理学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、艺术学类、戏剧与影视学类、物流管理与工程类、土木类、语言类、文史哲类、其他类

工作城市

20+城市，等你来投

北京、香港、澳门、深圳、广州、上海、南京、苏州、杭州、武汉、郑州、珠海、海口、三亚、常州、南宁、泸州、咸阳、中卫、伊宁

福利待遇

百年发展历史的广阔平台：多元成长机会，这里有可以一展抱负的更大舞台

具备行业竞争力的福利待遇：基本工资+奖金+津补贴&五险一金+年度体检+各类假期+员工优惠计划，对员工好，我们是认真的

热爱与工作融合："大旅游时代”做喜欢的事把爱好做成事业，把热爱变成价值

专属人才培养发展计划：培养关键人才、储备人才、建设梯队人才队伍大力发现培养选拔年轻干部

”4+N”梯队人才队伍：专属培养，为各专业人才提供职业发展平台领军人才、专业人才、高潜人才、香港地区人才以及国际化经营管理人才、美丽乡村挂职人才党建群团人才、外部董事人才等各类梯队人才队伍

四大职业发展通道：管理序列、专业序列、操作序列、顾问序

五大课程赋能员工成长：企业文化、战略前瞻、能力提升、职能管理、行业发展

面向人群

2024届全球高校应届毕业生毕业时间2023年09月-2024年08月(2023届未就业的同学亦可)

*中国大陆地区以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以教育部学历认证为准中国内地院校毕业生入职时须获得毕业证和学位证，非中国内地院校毕业生入职时须获得教育部学历认证；最高学历毕业后，无全职工作经验。

招聘流程

网申——简历筛选——测评——面试——录用——签约

1.招聘流程以用人单位实际需求为准

2.线上直播及各城市宣讲详细信息，请持续关注“中国旅游集团招聘”微信公众号

投递入口

PC端：登录中国旅游集团校招官网完成简历投递xy.liepin.com/ctg/；

移动端：通过微信公众号“中国旅游集团招聘”-"加入我们”-2024校招岗位投递，完成简历投递

注意：

本次招聘每人仅有2次简历投递机会，选择要慎重。收到测评的同学需在3日内完成，关注邮件或短信早点做更稳妥！

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司及下属公司招聘公告

上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（简称“城投集团”）为松江区属国有企业，主要从事城市供气、供排水、环卫、绿化、有线电视、人才服务等行业，下辖上海松江燃气有限公司、上海市松江水业发展有限公司、上海净达环境卫生发展有限公司、上海凯盛园林工程有限公司、上海九峰人才服务有限公司等多家公益民生企业。为积极构建适应集团发展战略要求的专业化队伍，实现集团高质量发展，特向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位

（一）集团本部

岗位01：法务1名

1. 岗位职责

(1) 负责企业合同管理等相关工作，负责合同文本的起草或法律审查；

(2) 负责公司系统内外聘律师、法律中介机构的管理，监督和评价其工作质量；

(3) 负责为公司经营提供有关涉法事项的材料起草工作；

(4) 负责或配合有关部门对公司员工进行法治宣传教育；

(5) 负责公司规章制度的合法性审核，参与公司制度建设；

(6) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 法学专业全日制本科及以上学历；

(3) 熟悉公司法、劳动法等相关法律、法规，具有2年及以上法律相关工作经验者优先；

(4) 通过法律职业资格考试者优先；

(5) 具有较强的综合分析能力和良好的语言、文字表达能力，具有较强的逻辑思维、沟通协调、应变及工作执行能力。

岗位02：审计专员1名

1. 岗位职责

(1) 协助部门开展集团内各类专项审计项目及常规经济业务的检查工作；

(2) 配合开展集团各项督查和考核工作，督导集团内各企业对内控制度的执行；

(3) 做好相关审计整改事项的落实、后续跟踪、资料收集及归档等工作；

(4) 完成部门交办的其他事务性工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 会计、审计或其他经济管理类相关专业，全日制本科及以上学历；

(3) 具有会计或审计专业中级及以上专业技术任职资格；

(4) 具有2年以上相关工作经验，有会计事务所或国有企业内审工作经验者优先；

(5) 熟练运用电脑操作软件，具备一定的数据分析和书面表达能力；

(6) 熟练掌握审计、财务、税务等专业知识，熟悉审计相关的法律法规。

岗位03：运营专员2名

1. 岗位职责

(1) 负责集团数字化管理，指导并跟踪各级板块数字化规划的制定；

(2) 负责收集并分析下属企业运营月报，并结合各企业总体年度计划目标进行有效的检查、监督、指导；

(3) 协助做好城市精细化管理，督促相关企业着力解决城市运行管理中的突出问题；

(4) 负责统筹协调集团内部各企业之间的经营活动；

(5) 完成领导及上级部门交办的其他工作事项。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 数学、计算机、统计学或相关信息技术类专业，全日制本科及以上学历；

(3) 专业技术扎实，具备较好的理论基础和实践经验，数据分析处理能力较强；

(4) 具有良好的文字表达和概况提取能力，熟练运用OFFICE办公软件，如EXCEL、PPT、3D、BIM建模等相关软件，能独立完成报告撰写及表达呈现；

(5) 具有较强的团队协作能力、沟通能力、抗压能力和适应性。

（二） 集团系统内可调剂岗位

岗位04：安全专员3名

1. 用人单位

(1) 上海松江城镇建设投资开发集团有限公司（2名）

(2) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 根据年度安全生产计划，负责安全生产签约工作，配合组织开展安全生产宣传与培训工作；

(2) 对重大工程项目开展跟踪检查，并通过复查等方式确保整改到位；

(3) 协调安排第三方安全生产检查单位对重点部位定期开展安全检查，并对其开展考核；

(4) 完善安全生产管理制度体系，修订和完善安全生产管理制度和操作；

(5) 负责安全相关工作的台账及资料管理，包括及时收集并报送统计月报、季度总结、信息资料、各类专项工作方案总结等材料；

(6) 做好日常安全综治思想教育宣传，引导全体员工遵纪守法。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，工科类专业；

(3) 持有注册安全工程师执业资格；

(4) 具有3年以上安全相关从业经验；

(5) 熟练使用办公软件及办公自动化设备，具备基本的网络知识；

(6) 具有良好的组织、沟通、协调与文字表达能力，良好的职业道德和团队协作精神；

(7) 熟悉城市公用基础设施（如：燃气、供排水、污水处理等）运营安全风险和应急管理工作者优先。

岗位05：信息化管理员3名

1. 用人单位

(1) 上海市松江西部自来水有限公司（1名）

(2) 上海松江污水处理厂有限公司（1名）

(3) 上海松申水环境净化有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 负责企业网络体系建设工作，协助开展网络架构规划、设计及调整等，做好办公局域网的运维及保障工作；

(2) 负责企业信息系统项目的立项及可研报告编写工作；

(3) 负责企业信息系统项目的建设、运维，及信息系统的应急响应工作；

(4) 协助企业开展网络安全培训及应急演练工作，做好信息系统网络安全等级保护的测评及复评工作。

3. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 理工类专业本科及以上学历；

(3) 2年以上工作经验，具备系统实施或系统运维工作经验者优先；

(4) 具备计算机技术、网络与软件专业中级及以上技能等级或职业资格证书；

(5) 持有CISP或CISSP证书者优先；

(6) 非本市户籍需持有上海市居住证。

岗位06：预决算员2名

1. 用人单位

(1) 上海净达环境卫生发展有限公司（1名）

(2) 上海凯盛园林工程有限公司（1名）

2. 岗位职责

(1) 从事项目预算、结算、决算等管理工作；

(2) 负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整；

(3) 负责工程项目的立项申报及招投标文件的编制工作，按规定如期完成标书投递，确保报价准确、合理、具有竞争性，协助领导做出最终投标策略；

(4) 全面掌握项目合同条款，能深入现场了解作业情况，做好复核工作。

3. 任职要求

(1) 1984年1月1日及以后出生；

(2) 本科及以上学历，工程造价类、水暖或电气安装类、土木工程类，及工商管理、经济、法律、财务、环境工程、市政管理、工程管理专业；

(3) 三年以上相关工作经验，组织或参与过项目的招标代理全过程工作，持有一级造价师证书者优先；

(4) 能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

(5) 熟悉项目预算定额、施工合同管理知识，能独立开展工作，熟练编制工程量清单和施工图预（决）算书；

(6) 能够熟练运用相关算量软件完成造价项目的编审；

(7) 能够熟练运用预算软件、CAD等各种办公软件，独立编制或审核概算、预算、结算等，并进行成本分析、成本优化等；

(8) 工作踏实、具有团队合作精神，及较强的沟通协调能力。

*岗位调剂说明：针对面试成绩达到合格分数线且未被录用的候选人，经集团招聘工作小组集体研究后，在本次核定的人员招聘计划范围内，结合岗位需求、任职资格及候选人个人意愿，择优调剂聘用。

（三）水业下属上海市松江东部自来水有限公司

岗位07：党群干事1名

1. 岗位职责

(1) 协助宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，根据上级和公司工作部署，做好有关文件、会议精神的宣传；

(2) 负责落实公司“三会一课”、党员培训教育、党员发展、党费收缴等党务工作；

(3) 负责公司计划总结、学习教育、党建活动等文件、方案的起草及各类报表处理；

(4) 完成上级交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文学类、新闻专业；

(3) 中共党员，具有党建宣传相关工作经验者优先；

(4) 具有较强的公文写作能力、语言表达能力，熟练应用各类办公软件；

(5) 遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、道德品行；

(6) 身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力。

（四）水业下属上海市松江西部自来水有限公司

岗位08：主办会计1名

1. 岗位职责

(1) 负责对公司财务状况进行总体分析，为公司生产经营和投资决策提供可靠的依据；

(2) 配合落实企业全面预算编制，负责预算执行监督检查工作；

(3) 负责编制公司财务报表及报告，做好企业成本核算和财务分析；

(4) 负责规范企业财务行为，审核经济业务的合法性和会计信息的可靠性无责任性差错；

(5) 根据国家税务法规等规定，审核纳税申报和缴纳工作；

(6) 负责审查公司经济合同，检查合同履行情况，做好合同台账管理，监督合同管理制度流程的执行；

(7) 严格按照公司财经内控制度要求，规范账务处理，配合落实上级单位的监督检查以及公司监督管理事务。

2. 任职要求

(1) 1989年1月1日及以后出生；

(2) 全日制本科及以上学历；

(3) 必须熟练掌握有关财经法律、法规和政策，熟知主办会计业务知识及操作规范，具备会计中级及以上专业技术资格证书；

(4) 具备组织、沟通协调及服务能力，具有良好的公文写作能力；

(5) 非本市户籍需持有上海市居住证。

（五）集团下属上海凯盛园林工程有限公司

岗位09：技术型一线工人8名

1. 岗位职责

(1) 熟悉区域内绿化布局和面积，熟悉花草树木的品种、数量及特性；

(2) 负责区域绿地的绿化修剪工作，按照规程对区域内的花草树木（含花灌木及绿篱）及时进行修剪、整形、清理等；

(3) 定期负责相关道路周边绿化的修剪以及行道树上树修剪的工作；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 1983年1月1日及以后出生；

(2) 有一定的绿化养护知识和技能，熟练使用各种园林机械及器具；

(3) 原则上入职一年内能够考出上树修剪相关证书或通过相关培训考核；

(4) 身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳；

(5) 工作态度认真积极，服从公司工作安排；

(6) 具有相关绿化园林修剪养护工作经验者优先。

岗位10：作业车辆驾驶员3名

1. 岗位职责

(1) 根据工作安排，做好作业车辆的驾驶工作，并同时负责做好车辆日常维护、保养等工作，保证车辆能够正常安全行驶；

(2) 普通作业车辆驾驶员（持B2及以上驾照）1名：根据工作安排，驾驶普通作业车辆完成作业任务；

(3) 大中型、重型车辆及中型、重型特种作业车辆驾驶员（持A2及以上驾照，以下简称大型车辆驾驶员）2名：根据工作安排，驾驶大型作业车辆及特殊作业车（大型卡车、洒水车、垃圾粉碎车等车辆）；

(4) 及时完成公司安排的工作和其他任务。

2. 任职要求

(1) 普通作业车辆驾驶员需持B2及以上驾照；大型车辆驾驶员需持A2及以上驾照；

(2) 安全责任意识强，熟悉交通规则及安全驾驶要求；

(3) 工作态度认真积极，服从公司工作安排。

（六）集团下属上海九峰人才服务有限公司

岗位11：档案管理员1名

1. 岗位职责

(1) 负责收集、整理、统计、管理公司档案，并履行档案管理相关的各项规章制度；

(2) 负责各类文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管，督办和归档工作；

(3) 负责档案的密级标识，确定保管期限，进行安全保管保密，评价案卷价值；

(4) 负责各类档案的借阅服务以及档案库房的日常管理工作；

(5) 完成领导交办的其他工作。

2. 任职要求

(1) 全日制本科及以上学历应届毕业生；

(2) 熟悉档案管理相关知识、熟悉企业内部相关工作制度及流程；

(3) 熟悉办公自动化软件的应用；

(4) 具有良好的沟通能力、书面表达能力和严谨细致的工作作风。

二、招聘程序和方式

（一）公告

招聘公告将在松江区人民政府网站（官网）、松江国资微信公众号（官网）、松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才微信公众号（官网）等媒介发布，发布时间不少于5个工作日。

（二）报名方式与时间

1. 报名方式：

本次招聘工作采取网上报名的方式进行。报考本次公开招聘笔试的考生请通过以下链接报名（https://sriui4lv27.jiandaoyun.com/f/664303a4b60144e61a8fdc52），直接报名。

扫一扫，直接报名

2. 报名时间：

即日起至5月26日16:00时止。网上报名截止后，不再接受新的报名申请。

3. 职位限报：

报考人员应当根据自身情况和岗位要求，每人限报一个岗位，具体内容以所填《上海松江城镇建设投资开发集团有限公司报名登记表》为准。考生在网上报名正式提交后，报名信息锁定不得更改，不能再改报其他岗位。

4. 诚信承诺：

报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

5. 招考全程消息通知软件下载：

本次招聘实行网上提交报名资料，通过资格审核后，本次招聘包括笔试/面试通知、笔试/面试成绩查询等相关事宜都将通过已经绑定注册手机号码的钉钉客户端公布。考生必须事先安装钉钉手机客户端软件，通过本人手机号码进行新用户注册，请考生务必将注册手机号码与报名登记填写的手机号码保持一致，如因手机号不一致或错误而产生的后果，将由考生自己承担。

请考生点击以下链接http://t.cn/RfSWLxD，安装钉钉手机客户端软件，并通过本人手机号码进行新用户注册。

扫我下载钉钉软件

6. 网上报名提交资料：

(1) 近期正面免冠一寸证件照1张；

(2) 身份证（正反面）；

(3) 户口簿（详细地址页及本人页）或上海市居住证；

(4) 学历证书；

(5) 《教育部学历证书电子注册备案表》/《国外学历学位认证书》；如岗位要求全日制学历的，教育部学历验证报告/电子注册备案表上的学习形式必须为“普通全日制”；

(6) 有最低工作年限要求的，需提供《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘公告》要求年限，计算截至2024年5月31日；

(7) 其他招聘简章内要求的符合招聘条件的证书及相关材料。

以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

咨询电话：021-67848693。

7.应届生范围包含：

(1) 符合招聘岗位任职条件的，国家统一招生的2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可以应届毕业生身份报考；

(2) 符合招聘岗位任职条件的2024年应届高校毕业生，报考时还未取得毕业证书的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学籍在线验证报告》。具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp。

（三）报名审核

委托第三方机构对应聘人员提供的相关资料等进行初审，招聘相关企业的人力资源部门进行复审，确定符合报名条件的人员名单（应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，若提供虚假应聘申请材料或伪造、变造有关证件、材料，骗取考试资格的，取消应聘资格）。

（四）招录方式

1. 笔试

经审核符合报名条件的应聘者参加第三方机构统一组织的笔试。笔试内容为行政能力测试（包括申论），笔试时间及地点将另行通知。

其中，凯盛公司技术型一线工人及作业车辆驾驶员岗位无需笔试，符合任职条件者直接进入面试。

2. 面试

根据笔试成绩从高分到低分顺序及招聘岗位拟聘用人数的一定比例确定面试人选。部分岗位将按需设置心理测试，心理测试结果不达标的将一票否决。

面试时间及地点将另行通知。

3. 确定体检人员名单

根据综合成绩按从高分到低分的顺序及岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员名单（综合成绩以百分制计算，按笔试成绩和面试成绩的相应比例合成）。若综合成绩相同，由公司根据应聘者个人经历、能力特长及岗位匹配等因素，进行综合研判后确定。综合成绩低于60分者取消入围资格。

4. 体检

委托第三方机构统一组织体检（含复查）工作。体检人员出现缺额时，可按综合成绩高低依次替补人员。体检不合格者不予录用。

5. 确定拟录用人员名单

根据笔试、面试、体检结果，以1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员本人放弃入职的，可按综合成绩高低依次替补人员。

6. 公示

拟录用人员名单将在松江城投微信公众号（官网）、上海九峰人才网站（官网）等进行公示，公示时间不少于5个工作日。

三、录用及相关待遇

各用人单位与录用人员签订劳动合同，依法约定试用期，试用期内考核不合格者取消录用资格。录用人员将由公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等国家规定的社会保险。以上岗位录用人员的薪资待遇根据公司相关薪酬制度定薪。

四、纪律与监督

招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘工作纪律与程序，确保被录用人员有较好的综合素质。对应聘人员，一经发现其不符合规定条件或违反公开招聘纪律的，一律取消资格；已录用人员则解除劳动合同，责任自负。

上海博物馆公开招聘公告

上海博物馆是首批中央与地方共建国家级重点博物馆和首批国家一级博物馆、首批全国古籍重点保护单位，隶属于上海市文化和旅游局。馆藏文物近102余万件，其中珍贵文物14.4万余件，尤以青铜器、陶瓷、书画最为突出，藏品之丰富、质量之精湛，在国内外享有盛誉；设有青铜研究部、陶瓷研究部、书画研究部、工艺研究部、考古研究部、文物保护科技中心以及信息中心、图书馆、文化交流办公室等20多个部门；并拥有一批文物鉴定、研究、保护、陈列展览的高级研究专家。现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘21名工作人员。

一、招聘岗位及职数

专技岗位：古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定1名、古陶瓷研究与鉴定2名、考古发掘与研究2名、文物科技保护—有机质文物保护1名、文物科技保护—热释光测定年代1名、社会教育与推广2名、文物保管2名、展览事务1名、展览策划1名、外事业务与联络1名、业务翻译与文化交流1名、人事专员1名、项目监理1名、设备维护2名共19名。

管理岗位：监控信息管理2名。

二、岗位说明及招聘条件

（一）古代绘画和书法（碑帖）研究与鉴定

1.工作职责：

（1）完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）对绘画、书法（碑帖）文物进行鉴定和研究；

（3）配合制订绘画、书法（碑帖）的陈列和展览大纲，承担陈列和展览工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，美术学院的美术学相关专业；西方美术史、中国书画史等相关专业；

（2）具有扎实的古代绘画、书法专业理论基础；

（3）熟悉本专业的研究动态，能协助完成与本专业相关包括跨文化美术研究的学术课题工作；

（4）有一定的相关专业文物鉴定水平和研究能力；

（5）身心健康。

（二）古陶瓷研究与鉴定

1.工作职责：

（1）完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）对陶瓷文物进行鉴定和研究；

（3）承担陶瓷陈列和展览等相关工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学、文物与博物馆学等相关专业；博士学位获得者优先；

（2）熟悉中国古代陶瓷的历史，具备一定的陶瓷研究基础，满足以下三项条件中一项者可优先：学习期间发表过相关专业的研究论文，参与过窑址发掘或调查，毕业论文以陶瓷研究为主题；

（3）熟悉古陶瓷领域的学术研究动态，能协助完成相关的学术研究工作；

（4）精通一门及以上的外语，语种不限；

（5）具备良好的沟通和团队合作能力；

（6）身心健康。

（三）考古发掘与研究

1.工作职责：

（1）独立完成本岗位专业的一般研究工作；

（2）协助对文物的鉴定和研究；

（3）参加考古发掘、撰写考古发掘报告；

（4）参加抢救性发掘清理工作；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，考古学及博物馆学等相关专业；

（2）具备较好的外语能力；

（3）具备较强的田野发掘与考古研究能力；

（4）具备良好的职业道德和团队合作能力；

（5）身心健康。

（四）文物科技保护—有机质文物保护

1.工作职责：

（1）独立开展本岗位专业的一般研究工作，并能开展国内外学术交流；

（2）开展纺织品等有机质文物保护和修复工作；

（3）编制文物保护修复方案和报告；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，文物保护、应用化学、有机化学、纺织（工程、材料、化学与染整）方向相关专业；

（2）具有相应的任职专业外语能力；

（3）熟悉本学科相关仪器设备分析；

（4）具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有纺织品保护修复实践经历者优先；

（5）身心健康。

（五）文物科技保护—热释光测定年代

1.工作职责：

（1）独立开展本岗位专业文物年代测定或相关技术的研究工作，并能开展国内外学术交流；

（2）参与文物检测分析及相关技术的应用工作；

（3）参加文物保护科研成果的交流、推广、应用、总结、归档等工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，科技考古、文物保护、物理学、光学、材料学以及仪器科学与技术等相关专业；

（2）具有实验仪器操作、运维及数据处理基本技能，动手能力强；

（3）具有参加省部级及以上文物保护科研项目履历或具有博士学位者优先；

（4）身心健康。

（六）社会教育与推广

1.工作职责：

（1）实施博物馆教育社会宣传和推广；

（2）东馆青少年探索宫日常运营服务与管理，公众教育活动设计与推进；

（3）开展馆校合作，博物馆进校园、进社区等教育活动的组织和实施；

（4）陈列展览讲解和教育普及活动；

（5）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，文物与博物馆学、历史学、考古学、艺术教育、小学教育等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）身心健康。

（七）文物保管

1.工作职责：

（1）参与分管文物安全和入藏文物的日常维护；

（2）参与分管文物的点交、入藏；

（3）参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，文学类、历史学类、哲学类、理学类、管理学类、艺术学类等相关专业；

（2）中共党员；

（3）热爱文博事业，对中国古代艺术有浓厚兴趣；

（4）有较强动手能力，能搬运重型文物，吃苦耐劳；

（5）身心健康。

（八）展览事务

1.工作职责：

（1）参与引进外展的运输、保险、报关、点交、布展、拆展、入库以及接待等事务性工作的联系、落实；

（2）参与建立引进外展档案及展览信息汇总；

（3）参与展厅和引进外展库房的管理和维护工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，物流管理、国际经济与贸易、国际经贸规则、海关管理、国际经济与贸易、国际商务等相关专业；

（2）具有大学英语CET4级及以上证书或同等水平相关证明；

（3）身心健康。

（九）展览策划

1.工作职责：

（1）参与国外引进展览的策划、联络、点交、布展、接待等工作；

（2）参与展览图录编辑等相关业务；

（3）参与展品挑选、资料收集与整理；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）40周岁及以下（1984年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，艺术学理论、美术学、世界史等相关专业；

（2）专业方向为亚洲艺术史、西方艺术史；

（3）精通日语、英语、法语，需提供相应证书，并能以其一作为日常工作语言；

（4）有海外留学经历者优先；

（5）身心健康。

（十）外事业务与联络

1.工作职责：

（1）参与外事接待协调沟通和翻译；

（2）按要求做好各类外事工作申报以及相关证照的管理工作；

（3）按要求做好有关信息的整理和汇总，并建立相关的工作档案；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，历史学类、艺术史类和文学类等相关专业；

（2）中共党员；

（3）具有大学英语CET6级及以上证书或同等水平相关证明；

（4）具有除英语以外其他一门及以上小语种证明者优先；

（5）热爱文博事业，对文博行业有一定了解；

（6）工作细致有责任心，善于处理事务性工作，沟通能力与抗压能力较强；

（7）身心健康。

（十一）业务翻译与文化交流

1.工作职责：

（1）参加相应语种国家文化交流的业务翻译（口、笔译）和相关资料的校对；

（2）参加对外文化交流中的接待、联系、展览、活动策划及筹备落实等工作；

（3）按要求完成翻译、外事联络和接待工作；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），研究生学历，硕士及以上学位，英语语言文学、国际传播、艺术学、考古学、历史学等相关专业；

（2）具有大学英语专业八级及以上证书或同等水平相关证明；

（3）具有除英语以外其他一门及以上小语种证明；

（4）热爱文博事业，对文博行业有一定了解；

（5）工作细致有责任心，沟通协调能力与抗压能力较强；

（6）身心健康。

（十二）人事专员

1.工作职责：

（1）从事人事管理相关工作；

（2）熟悉并掌握人事政策以及相关法律法规；

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35周岁及以下（1989年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，法学、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、管理学等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）中共党员；

（4）具备较强的沟通协调能力及逻辑思维能力；

（5）身心健康。

（十三）项目监理

1.工作职责：

（1）承担本单位施工项目的现场管理工作；

（2）承担本单位建筑日常维修的管理工作；

（3）承担基建档案的管理工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）45周岁及以下（1979年1月1日后出生），大学专科及以上学历，物业管理、工程管理、管理学等相关专业；

（2）具有2年及以上工作经历；

（3）身心健康。

（十四）设备维护

1.工作职责：

（1）负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备设施的管理；

（2）协助主管负责空调、电气、给排水、燃气蒸汽锅炉设备的安装、更新和日常维护保养工作，保证各项设备安全可靠运行；

（3）负责空调工、电工、管道工、锅炉工的日常工作安排和技术培训；

（4）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）40周岁及以下（1984年1月1日后出生），大学专科及以上学历，机电类相关专业；

（2）具有高、低压电工操作证 ，电梯管理员证，锅炉操作证等相关工程的操作证者或有电气、空调给排水等设备维护工作经验者，专业上可适当放宽；

（3）国定节假日的工作和休息由部门安排；

（4）有较强的工作责任心，爱岗敬业，服从分配；

（5）身心健康。

（十五）监控信息管理

1.工作职责：

（1）负责馆内文物安全和消防安全；

（2）做好布撤防工作和通过闭路电视对馆内防区进行信息收集工作，并做好记录；

（3）完成上级交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）30周岁及以下（1994年1月1日后出生），大学本科及以上学历，学士及以上学位，数学类、物理学类、统计学类、力学类、机械类、管理科学与工程类，公共管理类，工业工程类，电子商务类，旅游管理类等相关专业；

（2）共青团员或中共党员；

（3）熟悉计算机操作；

（4）实行三班倒轮休制度，服从部门夜班工作安排；

（5）身心健康。

三、招聘对象

应聘人员应具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱祖国、政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；

2.热爱文化和旅游事业，品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

3.具备招聘岗位所需的学历学位、满足岗位所需的专业要求；

4.具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

5.具备岗位所需要的其他条件；

6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

7.外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2024年12月31日。

四、招聘办法

1.报名时间：

自公告发布之日起至2024年6月7日17：00止。

2.报名方法：

应聘人员必须提供下列报名材料（在报名系统相应栏目中上传电子版）：

（1）身份证正反面；

（2）所获所有学历（学位）证明（国内院校非应届生提供）；

（3）外省市社会人员：上海市居住证（在有效期内）一年以上；

（4）国内院校应届生须提供《教育部学籍在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国内院校非应届生须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（PDF版，详见“学信网”）；

国（境）外院校毕业的应聘人员，须上传教育部出具的《国外学历学位认证书》；

国（境）外院校尚未毕业的须另外上传相关在读证明；

（5）报名系统“其他”栏目中按需上传所报岗位要求的专业技术、职业资格证书或其他相关证明材料，若未上传，视作无相应材料。

本次报名采取网上报名方式进行，请关注“文化人才在线”微信公众号，点击“招聘考试”菜单栏，选择“事业单位招考”进入报名系统，为保证及时获取报名审核结果及后续相关通知，请允许报名小程序的“通知发送功能”。

3.注意事项：

（1）应聘人员根据自身情况，对照报考岗位的任职条件选报岗位，每人限报一个岗位。根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。应聘人员选择岗位并提交确认后，报考信息自动锁定，不能更改。应聘人员报名前应准备好符合要求的电子照片。未按要求提交全部报名材料，视作无效报名。

（2）本次招聘实行告知承诺制。应聘人员应如实填写报名信息，对提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责，提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经核实，将取消本次报考资格，不予录用。

（3）应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。如不符合报考条件或上传附件材料不全或不符合要求的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

（4）应聘人员因个人资料填写不全或错误，造成本人未能及时收到报名反馈信息而影响后续考试的，由此产生的后果，由应聘人员自行承担责任。

4.资格审查：

根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试。应聘人员可在规定时间内登录报名系统，查询资格审查时间以及是否通过资格审查进入笔试环节，并按时下载准考证。遗失身份证的报考人员，须及时到公安部门补办临时身份证或由公安部门出具带有照片的身份证明材料。

5.笔试：

根据报名职位要求委托第三方专业机构开展笔试。笔试考试时间、准考证下载时间、成绩查询时间等另行通知，详情请关注“文化人才在线”招聘考试栏目的有关通知。笔试成绩于笔试结束后在“报名系统”提供自助查询，请考试人员自行关注，不再另行通知。

6.面试：

根据笔试分数由高到低，按1：5比例确定进入面试人员名单（若报名人数较少，最低开考比例为1:2）。面试通知为邮件形式，未取得面试资格的人员不再另行通知。面试当天参加面试人员须递交所有材料的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作、相关评估等多种方式择优录用。

7.身体检查：

按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算综合成绩，根据综合成绩由高到低确定体检人员，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，组织安排到指定医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予录用。如有人员放弃录用或体检不合格的，本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检人选。

8.考察：

主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录、学习工作经历等。如有考生考察不通过，单位将不予录用。本单位有权决定是否按综合成绩排序顺延增补其他体检与考察人选。

9.拟录用人员公示：

根据综合成绩、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

五、相关待遇

应聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

六、联系方式

联系人：裘老师、潘老师

咨询电话：63723500—630

监督电话：23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com（监督邮箱不接受报名）

技术咨询：52309090-113

请于工作日工作时间咨询（谢绝非考生本人来电）。

上海博物馆

2024年05月15日

上海邮政代理金融岗位招聘公告

为加强上海邮政代理金融专业队伍建设，现面向社会对上海邮政代理金融岗位开展公开招聘，具体要求如下：

招聘岗位

财富顾问、

营业所经理、

个人客户经理（理财）、

普通柜员

工作地点

财富顾问：

各区分公司金融业务部

营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员：

分布本市16个区分公司下辖代理金融网点

岗位职责

（一）财富顾问

1.制订辖内私钻客户经营计划，跟踪客户经营情况，制定超高净值客户综合投资理财服务方案。

2.至少管户辖内前200户的私钻客户，提供“1+1”服务，协助开展家族信托等复杂产品销售。

3.负责对核心网点和覆盖网点理财经理提供专业支撑，解答专业问题，分析业绩情况，定期组织培训。

4.主动学习专业知识，定期传导各类观点信息至理财经理，参与重点产品投决会，确定推广策略。

5.推进财富管理系统功能应用。

6.参与本地区财富中心的运营管理。

7. 及时完成领导交办的其他工作任务。

（二）营业所经理

1.负责组织实施网点经营发展各项工作，全面完成经营指标计划。

2.负责检查、点评和辅导理财经理、客户经理、大堂经理、柜员等各岗位人员工作业绩，帮助员工提高工作效率和业务能力。

3.按照客户分档分级管理要求，对不同客户提供差异化金融服务。使用代理金融客户营销管理系统，组织做好VIP客户分析、管理和维护工作。

4.掌握代理金融服务和产品的种类和特色，督促网点员工共同做到以客户为中心，提供合适的服务、销售合适的产品。

5.按照代理金融网点转型工作要求合理安排作业组织和操作流程。

6.负责网点金融资金安全、风险管控工作，严格执行金融资金安全和安全防范各项规定。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（三）个人客户经理（理财）

1.按照集团公司制定的《理财经理工作手册》要求，与客户建立稳定的服务关系，通过客管系统完善客户信息，定期开展日常关系维护，推动客户升级。

2.全面了解客户资产情况、理财目标等因素，结合市场发展规律及相关产品、服务等，制定财富规划方案，提供资产配置服务，并定期跟踪、评估和调整。

3.对客户实施主动营销，针对其他岗位转介来的销售机会，完成相关产品的销售，并提供产品售后服务。

4.针对有价值的潜在VIP客户、客户推荐的新客户和其他岗位推荐的新客户进行挖潜和开发工作。

5.组织客户参与区级和网点开展的客户活动和理财沙龙、推介会等活动，提升客户体验，加强品牌宣传；进行外拓走访，做好所辖网点周边服务区域内的外拓引流工作。

6.负责对本网点员工进行产品的转培训，做好网点转型重点产品、新产品的客户宣传、收集分析相关市场信息和竞争对手动态，及时向网点负责人以及上级机构反馈。

7.及时完成领导交办的其他工作任务。

（四）普通柜员

1.受理客户业务办理申请，正确、高效地办理各项业务。

2.按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查。

3.按要求领用、保管、上缴现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4.营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5.共同完成网点储蓄余额增长、绿卡新增发卡量、电子银行客户规模等目标任务。

6.在规范完成交易操作的前提下，向客户推介、转介其他金融产品。

7.负责办理职责权限范围内的其他业务。

8.及时完成领导交办的其他工作任务。

招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良从业记录，个人信用等符合金融岗位任职要求；

2.身体健康，形象端正,工作认真细致，责任心强，服从工作安排，能独立开展工作；

3.年龄35周岁以下；

4.具备经学信网认证的全日制本科及以上学历。

（二）专业条件

1.财富顾问

（1）具有扎实的金融基础和产品知识，较强的财富规划、资产配置和高端客户服务能力，有较强的学习能力，具有良好的道德修养与职业操守；

（2）具备基金销售资格，且至少取得AFP（金融理财师）、CFP（国际金融理财师）、CPB（认证私人银行家）、CFA（特许金融分析师）证书之一；

（3）累计3年及以上财富管理从业经历。

2.营业所经理、个人客户经理（理财）、普通柜员

（1）具备在相关金融机构或岗位两年及以上工作经历；

（2）对志愿到浦东、闵行、宝山、嘉定、青浦、松江、金山、奉贤、崇明等分公司部分乡镇网点工作满5年及以上的，学历条件可放宽至全日制专科；

（3）具有金融类相关资格证书者优先。

招聘流程

1.招聘工作将按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、录用等程序进行。

2.报名方式：下载应聘申请表，填妥后（附照片）以excel附件形式发送到报名邮箱shpostzp@163.com。从即日起开始接受网上报名，报名截止时间至2024年5月26日24：00止。

*应聘者请务必在《应聘申请表》中填写应聘岗位及行政区域并留下联系方式，发送邮件的标题格式为“应聘岗位—行政区域—姓名”（例：普通柜员岗位—浦东—姓名），同一人只允许申请一个岗位。

3.笔试、面试将于2024年6月上旬开始，我们会通过手机短信、电话等方式与您联系，请保持通讯工具通畅并及时更新联系方式。未进入笔、面试的应聘人员不再另行通知。

4.市分公司按规定程序和标准，根据应聘人员笔、面试成绩及综合素质情况，择优确定拟录用人员名单。

5.经体检合格后，市分公司将对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，与中国邮政集团有限公司上海市分公司签订劳动合同，并在试用期内取得相应岗位任职资格。

相关网点信息可详询区分公司联系人

1、关注上海邮政微信公众号

微信号：shanghaipost

2、下载应聘报名表

点击此处“阅读原文”即可下载

（百度云盘提取码：1234)

3、填写报名表

ps:记得附照片哦^_^

4、将报名表以附件形式发送至邮箱

邮箱地址：shpostzp@163.com

瀚晖制药有限公司发布4个招聘岗位

企业简介

瀚晖制药有限公司（原海正辉瑞制药有限公司）是由浙江海正药业股份有限公司与全球医药巨头辉瑞制药于2012年合资成立。目前，瀚晖制药已成为海正药业全资子公司。

瀚晖制药打造了符合全球标准的生产基地，并发展成为国内领先的营销推广平台。目前在中国市场供应60多种产品，其中不乏全球领先的原研产品、获国家科技发明奖和国家科技重大专项立项支持的产品，覆盖肿瘤、心脑血管及代谢、抗感染、呼吸、激素、免疫抑制剂等众多领域。 得益于海正药业的强大支持，瀚晖制药将以持续创新及整合为动力，以卓越营运效率为基石，以客户价值为导向，成长为中国医药行业的领先企业。

医学信息专员

（抗感染药物事业部）

（若干）

工作内容：

1、在公司政策和程序指引下传达医学信息；

2、及时提供市场信息并做出适当建议；

3、与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：

1、具有医药学相关专业背景，专科及以上学历；

2、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望；

3、工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。

薪资待遇：面议

福利待遇：完善的培训体系以及晋升机制，商业保险+午餐/高温补贴+体检+节假日福利+生日福利+员工旅游+拓展活动等

工作地区：北京、上海、广州、深圳、佛山、天津、湛江、福州、厦门、南宁、台州、盐城、扬州、常德、宜昌、濮阳、成都

医学信息专员

（心脑血管及代谢药物事业部）

（若干）

工作内容：

1、在公司政策和程序指引下传达医学信息；

2、及时提供市场信息并做出适当建议；

3、与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：

1、具有医药学相关专业背景，专科及以上学历；

2、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望；

3、工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。

薪资待遇：面议

福利待遇：完善的培训体系以及晋升机制，商业保险+午餐/高温补贴+体检+节假日福利+生日福利+员工旅游+拓展活动等

工作地区：上海、北京、长春、乌鲁木齐、重庆、合肥、蚌埠、南阳、新乡、武汉、临沂、苏州、台州、丽水、福州、厦门、漳州、长沙、顺德、柳州

医学信息专员

（肿瘤药物事业部）

（若干）

工作内容：

1、在公司政策和程序指引下传达医学信息；

2、及时提供市场信息并做出适当建议；

3、与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：

1、具有医药学相关专业背景，专科及以上学历；

2、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望；

3、工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。

薪资待遇：面议

福利待遇：完善的培训体系以及晋升机制，商业保险+午餐/高温补贴+体检+节假日福利+生日福利+员工旅游+拓展活动等

工作地区：杭州、金华、温州、宁波、徐州、郑州、北京、青岛、深圳、佛山、珠海、昆明、石家庄、邢台

医学信息专员

（呼吸及免疫药物事业部）

（若干）

工作内容：

1、在公司政策和程序指引下传达医学信息；

2、及时提供市场信息并做出适当建议；

3、与客户建立良好关系，保持公司形象。

任职要求：

1、具有医药学相关专业背景，专科及以上学历；

2、具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望；

3、工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力。

薪资待遇：面议

福利待遇：完善的培训体系以及晋升机制，商业保险+午餐/高温补贴+体检+节假日福利+生日福利+员工旅游+拓展活动等

工作地区：北京、上海、广州、南京、天津、成都、济南、阜阳、苏州、福州、厦门、漳州、南昌、太原、大连、保定、九江、乌鲁木齐、泸州

邮箱：job@hanhui-pharma.com

备注：以上岗位有效期自2024-05-12起两周

上海市建筑工程学校2024年公开招聘公告

上海市建筑工程学校由中国百强企业上海建工集团创办，2014年划转上海市教委管理，现隶属于上海城建职业学院，是具有鲜明建筑特色的国家级重点中等专业学校，先后获得住建部、上海市职教先进集体、上海市安全文明单位、上海市文明单位、上海市文明校园、上海市依法治校示范校等荣誉称号。

因学校发展需要，现根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。

一、基本具备条件

1、遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、热爱教育事业，具有良好的政治素质、思想素质和道德素质，有较强的服务意识和奉献精神；

3、具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，身心健康，能适应工作需要；特别优秀者可适当放宽要求；

4、应聘人员年龄一般在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），具有博士学历或高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽；

5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2024年6月30日。对于高级专业技术人员及紧缺急需的人员可不受一年居住证条件限制。

二、招聘岗位人数及要求

详见附件一。

三、招聘流程

1、报名方式及时间

本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件（文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书；邮件主题格式：应聘岗位-姓名）一同发送至指定邮箱：renshi601@qq.com。

应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

收取应聘资料时间：即日起至2024年5月31日止。应聘信件及应聘资料不予退还，敬请见谅。

2、资格审查

每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

3、考核

（1）学校人事科会同用人部门根据应聘者信息进行初步筛选与资格审查，择优确定面试对象并组织笔试、面试、试讲等评价环节，未入围者不再另行通知；

（2）应聘教师岗位者考核方式：按不低于1:3的比例择优确定面试、笔试对象，根据综合分数再进行试讲等综合评价；应聘财务管理岗位者考核方式：先进行笔试，根据笔试成绩按照1:3比例选取应聘者，参加面试并进行综合评价。

4、考察与体检

根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检（主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录；体检医院为本市二级甲等及以上公办医疗机构）。

5、拟聘人员的确定与公示

根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和本单位网站上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议后，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和激励政策

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合引进条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励（专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才）。

五、联系方式

联系人：周老师、张老师 联系电话：54871875 监督电话：54871876

上海市建筑工程学校

2024年04月26日

下载附件附件1：上海市建筑工程学校2024年公开招聘信息岗位汇总.docx

附件2：上海市建筑工程学校应聘人员登记表.docx

浦东新区教育局2024 年文员公开招聘公告

按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区教育局面向社会公开招聘11 名文员，有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、遵纪守法，品行端正，责任心强；热爱工作，乐于奉献；具备一定的组织协调能力、沟通能力及相关专业知识；身体健康，能胜任岗位工作，服从单位工作安排，具有较强的团队合作精神。

2、具有国家教育部门认可的大专及以上学历。

3、本市户籍人员或持有本市有效居住证一年及以上的外省市人员。

4、具备其他招聘条件，详见《浦东新区教育局2024年文员公开招聘简章》（见附件）。

二、招聘程序

1、报名。符合条件的报考人员请于2024 年4 月26 日10:00至4 月 29 日 16:00 登录“上海市浦东新区公共人力资源招聘平台”（https://ggzp.pudong.gov.cn/，以下简称“平台”）进行报名。

报名须使用上海随申办市民云账户密码或扫码登录。报名时须上传本人近期免冠正面证件照电子照片（照片清晰且亮度足够，jpg 格式，高度 105 至 210 像素内、宽度75 至150 像素内，大小 500KB 以下）。报考人员根据自身情况，选报符合条件的岗位，每人限报考一个岗位，在线提交后，报考信息自动锁定，不得更改。

特别告知：

（1）本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公告和简章中的具体要求，如实填写报名信息，并对提交信息、资料等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，报考无效。

（2）报考人员所留联系方式须确保能及时联系到本人。

（3）报名阶段不进行资格审查，如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。（4）如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。

2、笔试。笔试拟定于 5 月 12 日进行，请报考人员于5 月9日10:00 起登录报名平台查询打印准考证。非会计类岗位笔试科目为《综合能力测验》，会计类岗位笔试科目为《专业知识与技能测验》。

3、笔试成绩查询。2024 年 5 月 17 日10:00 起报考人员可登陆平台查询笔试成绩。

4、资格审查。招聘单位对不低于笔试合格分数线（60 分）的考生，按笔试成绩由高到低、以岗位招聘数和面试人数1:3 比例进行资格审查。资格审查通过的方可进入面试；资格审查未通过的，招聘单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的报考人员依次递补。

5、面试。面试由招聘单位通知并组织实施，未进入面试的不再通知。面试成绩查询时间由招聘单位通知。综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩 60%计算。

6、体检和考察。根据综合成绩由高到低，按岗位招聘数1:1比例确定体检、考察人员名单。若因综合成绩并列超出1:1 比例，则对末位并列人员按笔试成绩由高到低确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，招聘单位可组织加试。面试成绩低于60 分的，不得

进入体检、考察环节。如报考人员未通过体检、考察或因本人原因主动放弃，招聘单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的报考人员依次递补。

7、公示。通过资格审查、面试、体检和考察的拟聘用人员名单将在平台公示 5 个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。

8、办理聘用手续。文员采用劳务派遣的用工形式。

三、其他事项

1、外省市社会人员须持有一年以上本市有效居住证，有效期计算截止到 2024 年 7 月 31 日。

2、年龄要求在 35 周岁以下，是指 1989 年1 月1 日及以后出生，以此类推。

四、招聘咨询与监督

报考人员如需咨询岗位条件、资格审查、体检等相关内容，请联系招聘单位。

咨询电话：20742698

监督电话：20742675

附件：浦东新区教育局2024年文员公开招聘简章.xlsx

上海市浦东新区教育局

2024 年4 月

上海松江新城建设开发集团有限公司招聘简章

上海松江新城建设开发集团有限公司为松江区属国有企业，主要承担松江新城的建设开发。现因集团下属公司业务发展需要，新开发集团本部及下属上海松江新城投资咨询有限公司、上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司、上海松江公共租赁住房投资运营有限公司、上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司、上海松江方松建设投资有限公司、上海松腾置业有限责任公司、上海昆陆房地产开发有限公司拟向社会公开招聘相关工作人员19人，具体如下：

一、招聘岗位

（一）上海松江新城建设开发集团有限公司（集团本部）

财务管理部内审专员岗位1人

从事公司日常财务分析、内审工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上企业财会、审计类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（二）上海松江新城投资咨询有限公司

质量技术部检测员岗位1人

从事各类建设工程的建筑材料检测、工程实体检测工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，理工类专业；

（2）持有上海市建设工程检测技术证书；

（3）能够按照检测计划独立完成各项检测任务；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力，坚决服从检测岗位安排。

（三）上海市凯达公路工程有限公司及其下属公司

1.财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目管理部项目经理岗位1人

从事项目现场管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，土木工程或建筑类相关或相近专业；

（2）持有一级建造师证书，具备两个备案项目和实际业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件，熟悉建筑行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.财务管理部出纳岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

4.水利市政项目部现场施工管理（绿化）岗位1人（下属上海普照建筑市政工程有限公司）

从事绿化相关管理工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，园林或建筑类相关或相近专业；

（2）持有绿化（园林）工程师证书且具备绿化项目负责人B证；

（3）具有园林绿化施工、养护工作经验；熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

5.财务科出纳岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，具有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

6.公路养护科项目经理岗位1人（下属上海凯凌公路养护建设工程有限公司）

从事公路日常养护管理工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，公路、市政或建筑类相关或相近专业；

（2）持有公路一级建造师证书，主持完成过不少于2项公路二级以上标准要求的工程业绩；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（四）上海松江公共租赁住房投资运营有限公司

1.财务审计部资产财务岗位1人

从事资产管理财务工作，主要负责公司各项资产的核算工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.运营管理部业务员岗位1人

从事运营管理工作，主要负责租赁管理服务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

3.物业管理部业务员岗位1人

从事物业管理工作，主要负责经租片区管理。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）具有3年以上经营管理工作经验；

（3）能熟练运用Word、Excel、PPT等办公自动化软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（五）上海市松江第一房屋征收服务事务所有限公司

1.项目部经办人员2人

从事征收项目商谈签约工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有3年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.重大部经办人员2人

从事征收项目前期审批手续及后期滞留基地商谈签约工作。

任职要求：

（1）1980年1月1日及以后出生，大学本科及以上学历；

（2）持有机动车驾驶证；

（3）具有5年及以上工作经验，普通话标准，能熟练使用Office办公软件，具有较强的文字功底和写作能力；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（六）上海松江方松建设投资有限公司

1.财务科出纳岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验；

（3）熟练使用财务软件及办公软件；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

2.项目开发科投资控制岗位1人

从事项目投资控制条线工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等工程管理类相关或相近专业；

（2）持有造价工程师证书；

（3）熟练使用CAD、BIM、office等办公软件,熟悉行业相关规范

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（七）上海松腾置业有限责任公司

财务审计部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

（八）上海昆陆房地产开发有限公司

财务管理部会计岗位1人

从事公司日常财务工作。

任职要求：

（1）1985年1月1日以后出生，大学本科及以上学历，会计、经济管理、审计等财经类相关或相近专业；

（2）具有3年及以上财会类工作经验，有一定的财务数据分析能力；

（3）熟练使用财务软件及办公软件，具有中级会计师及以上职称；

（4）具有良好的职业道德和团队协作精神，较强的沟通能力和执行力。

二、招聘流程

（一）报名

1.报名基本条件

（1）遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正；

（2）身心健康，工作严谨，具备良好的团队合作精神和职业操守；

（3）有下列情况之一者，不予招录：

1）曾受过各类刑事处罚的；

2）因违纪违规被开除、辞退或解聘的，或因违反公安机关管理规定被解除合同的；

3）曾受过党纪、政务处分的；

4）录用后仍需要与其他单位保持劳动（聘用）关系的。

2.报名方式：在松江区政府网站或集团公司官网自行下载并填写《应聘人员报名》（含一寸照片），附个人求职简历、身份证（正反面复印件）、户口簿或户籍证明（复印件）、无犯罪记录证明、学历及学位证书（复印件）与教育部学籍在线验证报告、相关资格证书等资料发送至招聘邮箱zhaopin@sjxckf.com，邮件主题注明：应聘岗位——姓名；或将应聘材料打印后邮寄至上海市松江区仓丰路1079号党群工作部。应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、准确，未进入面试环节的应聘材料，公司将在本轮面试结束后统一处理，不做退回。

应聘人员在投递简历后要确保联系电话畅通，及时关注电子邮箱或电话通知，因联系不上或其它原因没能准时到场参加笔试、面试的应聘者，视为自动放弃应聘资格。

3.报名时间：即日起-2024年4月29日

4.报名资格审查：根据招聘岗位要求，对应聘人员的材料进行资格审查。

（二）笔试：通过资格审查的应聘人员，按比例确定笔试名单。

（三）面试：根据笔试成绩择优通知面试，面试时间和地点将另行通知。

（四）体检：面试结束后，根据笔试、面试成绩确定拟录用人选，并通知其进行入职体检，体检结果不符合要求的不予录用。

5.联系电话：021-57811016 联系人：徐女士

三、相关待遇：招聘单位依法与录用人员签订劳动合同，约定试用期，试用期内考核不合格者解除劳动合同。录用人员将统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育以及住房公积金等规定的社会保险，薪酬收入按相关岗位确定。

下载：应聘人员报名表.xlsx

上海交通大学医学院附属第九人民医院管理岗位招聘公告

上海交通大学医学院附属第九人民医院创建于1920年，是一所学科特色鲜明、具备一定临床科技创新核心竞争力、国内知名的三级甲等综合性医院。总核定床位数2150张，口腔综合椅位1000张。全院职工5000余人。医院拥有5位中国工程院院士。现因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，在社会范围内公开招聘财务处处长（副处级）1名。

一、岗位职责及任职基本条件

二、招聘程序

医院党委成立面试答辩委员会，对符合任职条件应聘人员进行初选，对通过初选人员组织面试答辩。在综合分析面试答辩等情况的基础上，由医院进一步考察后确定拟任人选。

三、报名时间：2024年4月16日至2024年4月26日。

四、报名方式

1、填写应聘报名表报名。

2、报名地址和联系方式

报名地址：上海交通大学医学院附属第九人民医院组织处（制造局路639号8号楼313 室）

邮政编码：200011

电子邮箱：jydwzzc@126.com（网上报名需同时提交纸质应聘报名表）

3、体检：

参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。

4、公示：

医院根据考核、考察、体检结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。公示如有异议、影响录用的，根据查实结果确定是否录用。

五、相关待遇和其他事项

应聘者一经录用，根据医院规定签订相关合同，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

联系人：王老师、胡老师

联系电话：53316078

传真：63134218

上海交通大学医学院附属第九人民医院

2024年04月15日

下载附件附件1附件1-附属第九人民医院岗位应聘报名表.doc

上海袋式除尘配件有限公司发布3个招聘岗位

企业简介

上海袋式除尘配件有限公司前身为中钢集团上海碳素厂环保部门，于1978年开始对外供应脉冲阀等除尘产品，是国内生产除尘产品质量优异、品种齐全的知名企业。公司主营“SBFEC”品牌的袋式除尘器、智能控制系统、脉冲阀、气包、滤袋、气缸、敲击锤等专用产品，广泛应用于钢铁冶金、火力发电、水泥、化工、建筑、垃圾焚烧等烟尘治理领域，产品远销50多个国家和地区。

运营副总（汽车行业背景）

（1人）

工作内容：

1、组织开展公司内部运营和日常管理，协助总经理实现企业经营目标；

2、根据总经理要求制定公司经营策略和规章制度并确保组织实施；

3、参与公司重大财务、人事、业务问题的解决，及时向总经理汇报，并提出合理化建议；

4、负责向总经理报告生产运营情况，并听取意见，接受监督；

5、与行政、财务、人事、生产运营协作，主持公司日常经营管理。

岗位要求：

1、年龄45-55岁，本科及以上学历，机械类机电相关专业；

2、从事汽车行业生产制造相关运营管理工作经验10年；

3、具备良好的制造行业企业生产经营管理理念，具备精益生产、6S、看板等相关管理经验；

4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力；

5、熟悉生产制造流程，有丰富的经营管理、市场营销、财务管理和人力资源管理知识；

6、较强的号召力及团队建设能力；

7、具有积极和高度的团队协作精神，良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-22000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

电子产品设计工程师

（1人）

工作内容：

1、负责新产品电路设计方案和开发计划，包括方案设计、电路原理图，物料清单BOM 的创建与维护；

2、负责产品图设计,加工工艺制定,检验规范拟定,用户文件的编制；

3、负责产品的各类文件的标准化/规范化/系统化和完整性；

4、负责产品生产标准的制定和修改；

5、协调相关专业的设计配合及时间计划；

6、负责产品性能的测试组织和应用指导；

7、负责产品生产/应用的落实；

8、跟踪和分析同行对应产品的发展情况；

9、为公司内部销售、生产、计划提供技术支持；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄35-60岁，本科及以上学历，电子、自动化、电气、计算机及电气工程相关专业，有良好的技术英语背景；

2、具备良好的模拟、数字电路理论基础，有严谨的逻辑思维能力；

3、熟悉常见单片机系统，如STM32、 51等，熟悉多种传感器底层驱动，熟悉CAN、12C、SPI、USB、RS232/485等总线接口硬件电路设计要求和特性，能够编写多种单片机程序；

4、精通C语言，熟悉CAD软件操作，有5年以上相关软硬件产品设计经验；

5、有规范化产品设计能力，并有指导制作及测试产品性能的实践经验；

6、具有积极和高度的团队精神；

7、良好的人际关系和沟通技巧。

薪资待遇：15000-17000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

机械产品销售代表

（钢铁、水泥、玻璃行业背景）（3人）

工作内容：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划；

9、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务；

10、上级交办的其他工作。

岗位要求：

1、年龄21-45岁，大专及以上学历，市场营销、机械机电、暖通自动化相关专业，了解销售流程、市场环境和客户需求；

2、有钢铁、水泥、玻璃行业背景销售经验者优先，具备3年以上的制造业销售经验，有成功的销售项目经验者尤佳；

3、了解销售公司产品和方案，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

4、熟练掌握 Microsoft Office 等办公软件，具备基本数据分析能力；

5、对销售工作具有激情，具备良好的抗压能力和责任心，能够适应工作中的挑战。

薪资待遇：8000-15000元/月

福利待遇：13薪、班车/车贴、工作餐、带薪年假、年度体检、年度旅游、新春慰问金等

工作时间：常日班，做五休二（8:30-17:00）

工作地区：上海市闵行区

邮箱：wangls@sbfec.com

备注：以上岗位有效期自发布起两周

2024上海市宣传文化管理事务中心招聘岗位及条件

一、招聘岗位名称及职数

1.会计兼办公室综合管理人员1名（专技岗位）；

2.出纳兼办公室综合管理人员1名（专技岗位）；

3.信访热线管理人员1名（管理岗位）；

4.咨询受理人员1名（管理岗位）；

5.市场监管综合管理人员1名（专技岗位）；

6.鉴定受理和内勤管理人员1名（专技岗位）。

招录岗位职责及岗位要求详见《上海市宣传文化管理事务中心2024年公开招聘工作人员简章》。

二、招聘对象

应聘人员应具备以下资格条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治立场坚定，坚定“四个自信”，具有良好品行；

（二）品行端正、思想上进、团结协作、踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神；

（三）具备招聘岗位所需的学历学位和专业要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件及心理素质；

（五）具备岗位所需要的其他条件；

（六）因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考；

（七）外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2024年4月10日。

>>>>点此查看全文：2024上海市宣传文化管理事务中心招聘公告

2024年上海市市北中学教师招聘

教师岗位需求

·语文

·物理

·化学

·体育

·信息技术

报名方式

欢迎有意向的人员将个人简历和相关证件以及证明材料压缩打包，以附件的形式发送至以下邮箱：

sbzxrenshi@163.com

邮件主题：2024应聘（2）＋学科＋姓名。

咨询电话及联系人

·电话：021-56633988转318分机

·联系人：顾老师（工作日9:00-16:00）

学校地址及交通

·地址：上海市静安区永兴路365号（近西藏北路）

·交通：地铁八号线中兴路站

>>>>点此查看全文：上海市市北中学2024年教师招聘公告（二）（正式）

上海松江公共交通有限公司招聘

维修技术岗位人员10名（其中5名面向应届毕业生）

1.岗位职责：

（1）严格执行国家及行业的有关汽车维修技术标准和其他相关技术标准。

（2）负责公司设备机械维修的工作,按维修单及时做好问题诊断与维修。

（3）按计划实施保养工作。

（4）做好日常设备检查巡视的工作,及时发现问题,处理隐患。

（5）完成领导交办的其他任务。

2.任职要求：

（1）具有上海市户籍，松江户籍优先；

（2）年龄：40周岁（含）以下（1983年3月28日以后出生），应届生为25周岁（含）以下（1998年3月28日以后出生），应届毕业生招聘范围为2024年应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生）；

（3）学历：高中（中专、技校）及以上；

（4）汽车维修相关专业毕业优先，应届生必须为汽车维修相关专业；

（5）具有二年及以上汽车维修工作经验，应届生有汽车维修实习工作经验优先；

（6）具有汽车维修工等级证书优先；

（7）身体健康，无色弱或色盲，无心脏病、传染病及精神和心理障碍等病史记录；

（8）具有较强的责任心和团队精神，接人待物主动、热情、耐心、周到、不怕脏、不怕累，有亲和力、普通话标准、沟通能力强。

>>>点此查看全文：上海松江公共交通有限公司招聘公告