南阳教师

2023年下半年在新野县申请认定的初中、小学及幼儿园教师资格证书已经办理完毕，请考生持本人身份证原件领取。

1.领取时间：2023年11月13日至11月17日。

2.领取地点：新野县教育体育局三楼东312室教师工作股。

3.领取的材料：教师资格证书、教师资格认定申请表一份;其中认定申请表应转交所在单位或人才服务中心，存入申请人人事档案。

4.咨询电话：0377-66218101

特别提醒：

1.本人因故不能领取证书的，可以委托他人代为领取。代领人需持本人身份证原件、考生身份证原件、考生亲笔签字确认的委托书。

2.2021——2022年在新野县认定的教师资格证书未领取的考生，也请在本时间段内持相关证件领取。

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)和《关于转发的通知》(宛人社事业〔2019〕18号)精神，结合单位岗位空缺情况及工作需要，经研究决定，通过校园招聘普通高中(中职)教师75名。为确保招聘工作顺利进行，现通告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘普通高中(中职)教师75名。采取到河南师范大学等高校现场宣传招聘的办法进行，具体招聘职位及条件详见《2024年南召县校园招聘高中(中职)教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、岗位所需的其他条件具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)学历、专业及教师资格条件

学历、专业及教师资格条件详见《2024年南召县校园招聘普通高中(中职)教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、现役军人、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

3、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师);

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布通告

本方案通过南召县人民政府官网、“南召县教体局”微信公众号及相关网站向社会公布。

请应聘者微信搜索或扫描通告底部二维码关注“南召县教体局”微信公众号。招教考试有关事宜均在“南召县教体局”微信公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2023年11月3日9:00--11月4日15:00.

2、本次招聘赴河南师范大学现场宣传，现场报名。报名地点：河南师范大学西校区新554楼101教室。

3、报名要求：报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时，按要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩，华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供)及《2024年南召县校园招聘高中(中职)教师报名登记表》(附件3)2份。2024年应届毕业生需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业(华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供)等内容的证明及《2024年南召县校园招聘高中(中职)教师报名登记表》(附件3)2份，同时交本人近期免冠正面证件照片1张。2024年应届毕业生报名时，教师资格证暂不做要求，但需在入职前取得相应教师资格证，到期未取得者不予聘用。每位报名者限报一个岗位，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

4、资格审查：根据招聘资格条件对报考者的信息及相关材料进行资格审查。对报考人员的资格审查贯穿校园招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)开考比例

物理、化学、生物、政治、历史、地理、日语、俄语学科为急需紧缺学科(岗位代码：1004、1005、1006、1007、1008、2003、2004、2005、2006、2007、2008、2009、2010、3002、3003、3004、5004、5005、5006、5007、5008、5009、6003、6004、6005)。通过资格审查的考生，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，直接面试，面试成绩低于70分的不予聘用。

其他学科通过资格审查的人数与报名人数比例原则上设定为3:1.采取直接面试的方式进行，达不到3:1的该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

(四)面试

面试主要采取试讲的形式进行，聘请异地评委。试讲重点测试教学技能，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试所用教材为高中(中职)现行教材(详见附件4)，每人备课时间为12分钟，试讲时间不超过10分钟。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试成绩低于70分的不予聘用。

报考人员资格审查合格，即发放面试准考证。面试时间：2023年11月5日，面试地点：河南师范大学，具体情况见面试准考证。

(五)签订协议书

根据面试成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名分数相同时，加试面试，排出名次)。根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)体检与考察

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用按实际需要，考生自理。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

入职前对应聘者进行相应资格复核，未按规定取得相应证件的取消应聘资格。

(七)公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在南召县人民政府官网(http://www.nanzhao.gov.cn)、“南召县教体局”微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续。新招聘人员按规定实行试用期制度。应聘者未在规定时间参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘教师岗位，一高中20名、二高中6名、红阳高中2名、实验中学10名教师为全供事业编制。现代中学27名和中等职业学校10名教师为“聘用制”教师，在县人社部门备案，参加企业养老保险，不享受职业年金，医疗保险、住房公积金等其它待遇与在编教师同等，所需经费纳入财政预算。

若未完成招聘计划，按照规定程序和条件2024年春期继续到河南师范大学、信阳师范大学、南阳师院等高校进行补招。补招的相关信息及时予以公布。

被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

优惠政策：

1、第一学历为全日制本科一批师范院校师范类毕业生或双一流大学本科及以上，应聘入职的毕业生，五年内在南召购买首套商品房(五证齐全)，每人发放住房补助10万元;

2、第一学历为全日制本科二批师范院校师范类毕业生或本科一批非师范院校毕业生，应聘入职的，五年内在南召购买首套商品房(五证齐全)，每人发放住房补助5万元;

3、服务期限最低为5年，服务期不到5年辞职或调动的，退回补助款。

五、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、组织与领导

在南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，由县教体局牵头组织，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

附件1：2024年南召县校园招聘普通高中(中职)教师岗位及资格条件一览表

附件2：华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校名单

附件3：2024年南召县校园招聘普通高中(中职)教师报名登记表

附件4：南召县2024年赴高校招聘高中(中职)教师面试教材

镇平县第一高级中学2024年教师招聘公告

根据《镇平县2024年校园招聘教师工作方案》文件精神，决定赴高校招聘高中教师34名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘教师共34名(含一高中附属学校院士育才中学10人)。其中：语文2人，数学4人，英语3人，物理5人，化学5人 ，生物3人 ，政治3 人，历史2人，地理4人，体育2人，音乐1人。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者要求1994年1月1日以后出生。

(三)学历及专业条件

河南师范大学普通高等教育师范类专业本科及以上2024年应届毕业生(研究生应聘者，本科须为省属重点建设师范院校师范类专业毕业生)，所学专业与招聘专业一致。需在入职前取得高中教师资格证。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过赴高校现场发布公告，宣讲招聘政策。

(二)报名及现场资格审核

本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。应聘者扫描公告下方二维码，进行网上报名。

网上报名时间：12月8日上午8:00至12月12日上午12:00

现场报名及资格审核时间：12月12日上午8:00-12:00

现场资格审核地点及笔试或面试时间另行通知。请应聘者保持手机畅通，注意及时接听电话。

现场资格审核时，应聘者填写《镇平县2024年校园招聘教师报名表》，报名表一式2份。需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)考试

考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位人数比例等于或小于5:1的，直接进入面试;报名人数与招聘岗位人数比例大于5:1的，采取笔试+面试的方式进行。

1、笔试。笔试内容为学科专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶3的比例确定面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。

2、面试。面试采用试讲+考察的办法进行，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%;面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

直接面试人员的总成绩=面试成绩

(四)拟签订协议

根据总成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名成绩相同时，按学历层次高低优先进入下一程序，如果还相同，则加试面试，排出名次)。根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检与考察

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续(有编制)。新招聘人员按规定实行试用期制度。

应聘者未在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

南阳市第二中学校2023年秋期校园招聘公告

一、招聘范围及对象

招聘范围:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学、首都师范大学、郑州大学、河南大学;

招聘对象:上述学校2024年应届国家公费师范毕业生和2024年应届本科及以上学历毕业生(本科生要求师范专业;研究生要求第一学历或第二学历为师范专业，第一学历为一批次录取院校)。

二、报名资格要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.符合所报考岗位条件要求(详见附件1);

4.本科生年龄要求2001年7月1日以后出生，研究生年龄要求1998年7月1日以后出生;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.有下列情况之一者，不受理报名：

(1)受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.线上报名

招聘信息发布后，凡符合应聘条件有意报名者，可于2023年11月27日至2023年11月29日期间登录南阳市第二中学校网站(http://www.nyez.com.cn)，下载填写《南阳市第二中学校教师招聘报名登记表》(附件2)，并将填写完成的报名登记表、个人简历按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱(nyezxb@163.com)。

2.现场报名

2023年11月30日上午(9点—12点)，学校将赴河南大学进行校园招聘

凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳市第二中学校教师招聘报名登记表》。

3.资格审查

学校工作人员将对报考者的报名资格进行审查，审查合格方可进入下一程序。

注意：

所有拟聘用人员须于2024年7月31日前取得学历证、学位证、教师资格证等证件，否则不予聘用。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)笔试与面试

考试时间、地点以学校电话通知为准，请考生保持手机畅通。

岗位招聘职数与通过资格审查人数比例设定为1:6.大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行。

公费师范毕业生采取直接面试考核的方式进行。

1.笔试，内容为教育类专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。

2.面试，2023年11月30日下午1：30.采取试讲的方式进行。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入下一程序。

(三)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

(四)公示与录用

对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

南阳方城县公开招聘高中阶段教师

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)精神，经方城县公开招聘教师工作领导小组研究，决定通过走进高校的方式公开招聘高中阶段教师35名。现就赴郑州师范学院招聘高中阶段教师工作有关事宜公告如下。

一、招聘计划及条件

具体招聘计划及条件详见《方城县2024年公开招聘高中阶段教师职位表》(附件1)。

有下列情形之一的不得应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.方城县在岗教师和在方城县服务的特岗教师;

5.近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)发布公告

通过媒体、公告等形式面向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

(二)组织报名

1.网上报名

从即日起开始报名。应聘者可将报名登记表的电子版发送至fcjtj2008@163.com邮箱内，并于2023年12月15日到郑州师范学院现场确认资格并参加考试。

2.现场报名

(1)报名时间及地点

报名时间：2023年12月15日上午8：00—12：00

报名地点：郑州师范学院东校区综合训练馆T106室。

(2)所需报名材料

①个人简历、身份证、教师资格证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及就业协议书等证件原件及复印件各1份。研究生学历还需提供本科毕业证、学位证和教育部学历证书电子注册备案表原件及复印件各1份。报名登记表一式2份(附件2)。

②2024年应届毕业生需本人有效身份证、学生证原件及复印件各1份，以及学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和所在院校出具的注明有在读学历层次、所学专业、能否按时毕业等内容的证明。

③学历为本科的应聘者需提供高招录取时的“录检表”复印件并加盖毕业(学习)院校公章。

(3)其它要求

①每人只能选报一个职位，多报者无效。

②资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现，随时取消其招聘资格。

③加分条件：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不重复加分。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

(三)考试

1.面试

(1)面试满分为100分，占考试总成绩的60%。面试形式为指定教材试讲，每人备课时间为15分钟，试讲时间不超过15分钟。

(2)试讲内容为我县高中二年级秋期使用教材,专业课为中等职业学校指定教材(见附件3)。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩保留到小数点后两位。

(3)面试时间及地点另行通知。

2.笔试

(1)笔试人员的确定：面试成绩达到60分及以上者方可进入笔试，按招聘职位l:5的比例从高分到低分依次确定参加笔试人员，若最后一名面试人员成绩并列，一并进入笔试。若参加笔试人数达不到招聘职位的1:5但超过1:1的按实际人数参加笔试;参加笔试人数等于或小于招聘职位数，不再参加笔试，直接进入体检程序。

(2)笔试内容为教育理论。笔试原始成绩满分100分，占考试总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(3)笔试时间及地点另行通知。

(4)对符合加分条件的应聘者，经有关部门审核后，凭出具的证明材料，笔试成绩加10分。

笔试总成绩=笔试原始成绩+加分

考试总成绩=面试成绩×60%+笔试总成绩×40%

(四)签订拟聘用协议

根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分依次确定拟聘用人员，招聘学校与其签订拟聘用协议。

三、优惠政策

(一)按照《中共方城县委、方城县人民政府关于实施“两个集中”加快方城教育高质量发展的实施意见》(方发〔2023〕5号)有关规定，对符合条件且签订5年以上正式劳动合同的毕业生给予政策优惠。对”985”院校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴20万元，对“211”院校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴15万元，对“双一流”高校本科及以上学历毕业生一次性发放生活补贴10万元。同时提供人才公寓或教师公寓。

(二)按照《中共方城县委办公室、方城县人民政府办公室印发的通知》(方办〔2022〕38号)有关规定，凡首次到我县教育系统任教，年龄在35周岁以下且签订3年以上正式劳动合同的毕业生，学历层次达到全日制“双一流”高校硕士研究生、其它高校硕士研究生或“双一流”高校本科毕业生，自入职后第二年年底，分别按照每年18000元、15000元、12000元的标准发放生活补贴，连续发放3年。

符合以上两类优惠政策的毕业生，可同时享受优惠政策。

(三)本次招聘的人员纳入编制管理，按规定实行试用期制度，签订聘用合同。

被聘用人员最低服务期限为5年(含试用期)。

附件：1.方城县公开招聘2024年高中阶段教师职位表

2.方城县公开招聘2024年高中阶段教师报名登记表

3.方城县公开招聘2024年高中阶段教师试讲指定教材一览表

根据《南召县2024年校园招聘普通高中(中职)教师实施方案》及岗位核减、取消情况。经县委县政府研究，决定赴南阳师范学院等高校招聘高中教师26名。为确保招聘工作顺利进行，现公告如下：

一、招聘计划

根据第一次河南师范大学校园招聘岗位情况，其中核减、取消岗位共26个，本次计划进行二次补招，招聘普通高中核减、取消的岗位26个，采取到南阳师范学院现场宣传招聘的办法进行，具体招聘职位及条件详见《2024年南召县校园招聘高中教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、岗位所需的其他条件具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)学历、专业及教师资格条件

学历、专业及教师资格条件详见《2024年南召县校园招聘高中教师岗位及资格条件一览表》(附件1)。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、现役军人、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

3、我县在编、在岗教师(含在我县服务的“特岗计划”教师);

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

本方案通过南召县人力资源和社会保障局网站、“南召县教体局”微信公众号及相关网站向社会公布。

请应聘者微信搜索或扫描公告底部二维码关注“南召县教体局”微信公众号。招教考试有关事宜均在“南召县教体局”微信公众号内发布，不再一一通知，请及时关注。否则产生的一切后果自负。

(二)报名和资格审查

1、报名时间：2024年5月17日下午15:00--18:00

2024年5月18日上午9:00--12:00.下午14:00--17:00

2、报名地点：南阳师范学院西区实训大楼4号楼4101教室。

3、报名要求：报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时，按要求提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩，华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供)及《2024年南召县校园招聘高中教师报名登记表》(附件3)2份。2024年应届毕业生需提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，教师资格考试(NTCE)成绩详情或所在院校出具的教师资格免试认定证明，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业(华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供)等内容的证明及《2024年南召县校园招聘高中教师报名登记表》(附件3)2份，同时交本人近期免冠正面证件照片1张。每位报名者限报一个岗位，报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

4、资格审查：根据招聘资格条件对报考者的信息及相关材料进行资格审查。对报考人员的资格审查贯穿校园招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三）开考比例

物理、化学、政治、历史、地理、俄语学科为急需紧缺学科(岗位代码：1007、1008、2004、2005、2006、2008、2009、2010、3002、3003、3004、5004、5005、5007、5009)。通过资格审查的考生，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，直接面试，面试成绩低于70分的不予聘用。

其他学科通过资格审查的人数与报名人数比例原则上设定为3:1.采取直接面试的方式进行，达不到3:1的该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

(四)面试

面试主要采取试讲的形式进行，聘请异地评委。试讲重点测试教学技能，满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试所用教材为高中现行教材(详见附件4)，每人备课时间为12分钟，试讲时间不超过10分钟。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。

面试成绩低于70分的不予聘用。

报考人员资格审查合格，即发放面试准考证。面试时间：2024年5月19日，面试地点：南阳师范学院，具体情况见面试准考证。

(五）签订协议书

根据面试成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名分数相同时，加试面试，排出名次)。根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(六）体检与考察

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用按实际需要，考生自理。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

入职前对应聘者进行相应资格复核，未按规定取得相应证件的取消应聘资格。

(七）公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在南召县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanzhao.gov.cn/)、“南召县教体局”微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续。新招聘人员按规定实行试用期制度。应聘者未在规定时间参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘教师岗位，一高中2名、二高中3名、实验中学5名教师为全供事业编制。现代中学16名教师为“聘用制”教师，在县人社部门备案，参加企业养老保险，不享受职业年金，医疗保险、住房公积金等其它待遇与在编教师同等，所需经费纳入财政预算。

被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

优惠政策：

1、第一学历为全日制本科一批师范院校师范类毕业生或双一流大学本科及以上，应聘入职的毕业生，五年内在南召购买首套商品房(五证齐全)，每人发放住房补助10万元;

2、第一学历为全日制本科二批师范院校师范类毕业生或本科一批非师范院校毕业生，应聘入职的，五年内在南召购买首套商品房(五证齐全)，每人发放住房补助5万元;

3、服务期限最低为5年，服务期不到5年辞职或调动的，退回补助款。

五、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、组织与领导

在南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，由县教体局牵头组织，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

未尽事宜，由南召县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

招聘咨询电话： 0377-66923056

监督电话： 0377-66880023、0377-66923872

附件1：2024年南召县校园招聘高中教师岗位及资格条件一览表.xls

附件2：华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等148所高校名单.xlsx

附件3：2024年南召县校园招聘高中教师报名登记表.doc

附件4：南召县2024年赴高校招聘高中教师面试教材.xls

南阳市通成学校2024年面向高校教师招聘公告

一、招聘条件

1、全日制本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下;

2、可以“先上岗，再考证”，入职一年内取得对应学科的《教师资格证》;

3、研究生及以上学历优先;师范类专业优先;有教学经验者(含实习)优先;

4、党员、团学干部、各类奖学金获得者、有支教经历的优先。

二、薪酬福利

1、薪资：始薪资5000+，课任教师：6-10万，学科组长：8-12万，班主任：10-15万;特别优秀者年薪面议。

2、绩效：设立“教书育人责任制”，每学期期末全员发放绩效奖金;设置学期、高招目标奖;设置高额校内津贴，如：班主任津贴每月2500元、学科组长津贴每月1000元、校级骨干教师津贴1000-3000元等。

3、保障：签订正式聘用合同，依法缴纳社保，人事档案由南阳市人才交流中心统一管理，计算在职教龄工龄，享受与公办教师同等的职称晋级、评优评先待遇。

4、生活：食宿全免，设置教职工餐厅，菜品丰富，全体教师免费自助就餐;提供舒适的教师公寓，免费拎包入住(生活家具、空调卫浴、宽带网络等配套齐全);入职时发放床品、清洁等生活用品。

5、福利：寒暑假带薪培训;传统节日发放礼品和红包;享有学校配套商品住宅(五证齐全)的优先优惠购买权利，总房款优惠20%以上。

三、招聘程序

学校面向高校招聘采取“试讲+现场面试”的方式进行，有意向的同学可通过电话，微信等方式与我校取得联系，或直接发送个人简历至学校邮箱(邮件主题：姓名+应聘学科)。

四、联系方式

邮箱： nysyhgqtcxx@126.com

地址：南阳市鸭河工区皇路店镇鸭河路1号号(南阳市区乘S202公交或南阳-南召班车均可直达学校)

2024年邓州市卫生学校面向高校公开引进教师公告

为了推动邓州市卫生学校(职业技术学校)高质量发展，依据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关精神，经邓州市委、市政府同意，决定面向普通高等院校公开引进本科及以上学历教师65名。为确保本次招聘工作顺利进行，现公告如下：

一、招聘计划

面向普通高等院校公开引进全日制普通高等教育本科及以上学历应往届未就业毕业生65名。具体招聘职位及要求见《2024年邓州市卫生学校(职业技术学校)面向高校公开引进教师专业及数量一览表》(附表1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、现役军人、普通高等院校在读的非2024年应届毕业生;

3、邓州市在岗特岗教师和在职在编教师;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(二)学历及专业条件

学历及专业条件详见《2024年邓州市卫生学校(职业技术学校)面向高校公开引进教师专业及数量一览表》。其中公共课学科要求报考人员为普通高等教育本科及以上学历未就业毕业生，并取得相应报考学科的毕业证及教师资格证，报考岗位应与教师资格证学科和所学专业一致。

四、招聘时间

2024年3月23日参加河南师范大学招聘会,招聘后剩余岗位，在3月30日参加信阳师范大学校园招聘会，请报考者及时关注网上发布的信息。

五、招聘程序

本次招聘工作，按照信息发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。

(一)信息发布

在邓州市人力资源和社会保障局网站和“邓州人社”微信公众号向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站及公众号发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。

(二)报名与资格审查

1、本次招聘采用现场报名的方式进行。

报名时间：2024年3月23日8：30—16：00

报名地点：河南师范大学篮球场

报名提交的材料：应聘人员需要提供本人身份证、毕业证(2024届毕业生需提供学校开具的学历、专业等相关证明)、学位证(研究生需提供本科和研究生毕业证、学位证)、教师资格证或教师资格考试合格证明等证件原件和复印件及个人简历，并提交报名表(见附表2)一份，每人限报一个岗位，多报无效。

2、资格审查

由邓州市公开招聘引进领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，在邓州市人力资源和社会保障局官网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“邓州人社”微信公众号公布具体面试时间和地点，请报名者及时关注。

报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。

(三)考试

本次招聘采取笔试、面试的方法进行。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1.达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

1、笔试

笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德等相关知识。笔试时间、地点另行通知，报名后请及时关注公告。报考人员持本人有效身份证和其他相关证件参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、笔试加分政策

按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

3、面试

面试异地命题，聘用异地考官。面试主要采取试讲的方式进行。进入面试人员请及时关注公告，到指定地点按抽签顺序参加面试，面试成绩低于60分不予聘用。

应聘人员面试讲课内容为所报岗位的学科专业，课节由评委现场抽取，备课时间15分钟，面试时间不超过10分钟。面试过程全程录音录像。

应聘专业课专业人员讲课内容为：中职相关专业教材(详见附表3)

应聘公共课专业人员讲课内容为：邓州市现行高中教材。数学、英语学科为必修第一册(北京师范大学出版社);语文学科为必修上册(人民教育出版社);思想政治学科为必修1中国特色社会主义(人民教育出版社);历史学科为必修中外历史纲要(上)(人民教育出版社);体育与健康学科为必修全一册(人民教育出版社);心理学学科为《心理健康教育》(主编陈志玲，2017年5月出版，版次1.电子科技大学出版社)。

面试满分100分，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识、应变能力等方面给予评分，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

当考试总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩排出名次。如果均相同，则加试面试，排出名次。

面试时间、地点另行通知。

通过笔试、面试的人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生总成绩依次等额递补。

(四)体检

根据签约情况和考试总成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定进人体检人员。

体检人员体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。具体时间、地点另行通知。体检放弃或不合格者，按考试总成绩依次递补。

(五)考察

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、有关要求

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘引进工作的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。为维护公开招聘引进工作的公正性、严肃性，由市纪委监委监督每一个步骤和环节，确保整个招聘过程公开、公平、公正。如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。

3、报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在邓州市人力资源和社会保障局网站和“邓州人社”微信公众号上发布公告。在此期间，请报考人员关注上述网站和公众号，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿全过程，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一经查实，依法依规取消考试、聘用的资格，并将其违纪、违规事实记入事业单位聘用考试诚信档案。

七、注意事项

1、拟聘用人员要在限定的时间内与用人单位签订就业协议，逾期视为自动放弃。

2、拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期5年，五年内不予办理工作调动。

3、凡被聘用的毕业生必须在2024年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业证、个人档案及其他就业相关手续。未按时报到或手续不齐的，取消其聘用资格。

八、组织与领导

在邓州市公开招聘工作领导小组办公室的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

咨询电话：0377-66089917(邓州市卫生学校)

0377-62287371 15839996900(市人才交流中心)

咨询时间：上午8:00-12:00.下午2:30-5:30

监督电话：0377-62287519

本招聘公告由邓州市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附表1：2024年邓州市卫生学校(职业技术学校)面向高校公开引进教师专业及数量一览表.docx

附表2：2024年邓州市卫生学校(职业技术学校)面向高校公开引进教师报名表.docx

附表3：2024年邓州市卫生技术学校(职业技术学校)面向高校公开引进教师专业课面试教材.docx

唐河县鸿唐高级中学招聘简章

一、招聘范围及条件

(一)青年教师

1、全日制本科及其以上学历，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。

2、具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，适应岗位要求的身体条件。

3、双一流院校毕业生优先;省部级师范类院校毕业生优先;研究生学历优先;中共党员优先;

4、毕业生两年择业期内教师资格证不做硬性要求。

(二)骨干教师

1、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业奉献精神，适应岗位要求的身体条件。

2、具备多年高中教学经验，能够胜任班主任、教研组长等工作;

(三)学科带头人

1、在学科领域有深入系统的研究，具备教科研能力，能够承担学科带头人工作。

2、满足下列条件任意两条：中学高级教师职称、三轮高三任教经历、省级优质课一等奖、省级学科带头人、省级优秀教师。

二、招聘计划

语文：16人

数学：16人

英语：7人

日语：4人

物理：5人

化学：4人

生物：4人

政治：7人

历史：7人

地理：7人

音乐：1人

三、报名方式

应聘者请将个人相关报名资料的电子版以“姓名+学科”的形式命名，发送至唐河县鸿唐学校邮箱:thxhtxx2020@163.com。报名资料包括:身份证、毕业证书(应届毕业生可放宽要求)、获奖证书、荣誉证书等扫描件各一份和个人简历。经资格审查合格后，学校统一通知进行面试，具体时间以电话通知为准。面试采取微课试讲形式，时间为15分钟，试讲内容为高中必修教材任一章节(试讲内容自选)，试讲结束后评委进行提问。

四、薪酬待遇

薪资高于同类公办、民办学校，青年教师年薪6-10万，骨干教师8-15万，学科带头人12-18万。

五、福利待遇

1.缴纳五险一金;

2.免费安排食宿;

3.校内专业晋升机制;

4.寒暑假带薪培训;

5.节假日福利;

六、联系方式

联系人：马老师

联系电话：18137233932

面试地点：唐河县工业区伏牛东路鸿唐高级中学新校区

简历邮箱：thxhtxx2020@163.com

2023下半年南阳各县区教师资格认定

网上报名时间为2023年9月27日—10月13日。

符合条件的申请人可在报名期限内登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn)报名。申请人在网站首页点击“网上办事”，然后点击“教师资格认定—网上办理”后按照系统提示进行身份注册，填报并提交申请信息。

网上报名成功后，申请人根据各级教师资格认定机构安排，持《河南省教师资格申请人员体检表，到指定的医院参加体检。

2023下半年南阳市中小学教师资格认定公告

2023下半年南阳教师资格证面试时间

统一面试时间为2023年12月9日至10日，具体面试时间以准考证时间为准。

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。有关面试内容和要求，遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准(试行)》和《考试大纲(试行)》(面试部分)(考生可登录http://ntce.neea.edu.cn查询)，面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

2023下半年南阳教资面试网上报名时间+入口

2024南阳新野县教师招聘公告

为进一步优化高中(中职)教师队伍结构，补齐高中(中职)阶段学校学科结构不均衡短板，建立和完善符合我县高中(中职)实际需求的教师招聘长效机制，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，经县委、县政府研究同意，结合各高中(中职)编制、岗位空缺情况及工作需要，通过到信阳师范大学参加“双选会”的方式，公开招聘高中(中职)教师。现公告如下：

一、招聘计划

招聘高中(中职)教师119名，编制类型为全供事业，经费供给方式为财政全额供给，具体招聘计划详见附件。

二、招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

30周岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

(三)各学校报考条件

报考新野县第一高级中学校，须普通类高等教育硕士研究生及以上学历、普通类“双一流”院校(附件3所列147所普通本科高校)、普通类高等教育一本师范院校师范专业且获得学士学位的毕业生(附件4所列36所师范大学)。

报考新野县第二高级中学校和新野县第三高级中学校须普通类高等教育一本院校或普通类高等教育原二本师范院校师范专业及以上学历且获得学士及以上学位毕业生。

报考新野县中等职业学校，须普通类高等教育本科院校及以上学历且获得学士及以上学位毕业生。

(四)专业条件

报考者所学专业应与所报学科一致或相近(报考体育、音乐、美术、心理健康教育、财务会计、机械工程、电子科学与技术、计算机类专业的，所学专业须与所报学科相一致)。

(五)教师资格条件

2024年以前的毕业生应具有与所报学科一致的高中(中职)教师资格证。2024年应届毕业生教师资格证暂不做要求，但须在入职前取得，否则不予聘用。

(六)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、现役军人、普通高等学校在校生(2024年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5、新野县服务期未满的特岗教师和在编在职教师;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

按发布公告、报名、初审、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

新野政务网为招聘工作专用网站。

五、报名时间及地点

报考者请于2024年3月30日上午8:30-12:30在信阳师范大学西操场现场报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

报名人员须持毕业证、学位证、教师资格证、身份证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、报名登记表(一份)等现场报名。

2024届毕业生报名时，需持本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明【华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等附件3所列147所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供】。

六、考试

(一)笔试

1、报考非急需紧缺岗位与通过资格初审人数比例不低于1:3.达不到要求的，该岗位招聘名额核减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。

2、报考以下急需紧缺岗位：1004、1005、1006、1007、1008、2004、2005、2006、2007、2009、3004、3006、3009、4004、4005、4006、4007、4008、4009考试人员，在现场报名、初审合格人数与招聘岗位的比例大于5:1的，进行笔试、面试，招聘计划与报名初审合格人数等于或小于1:5的学科，直接进入面试，拟招聘人数与报名人数比例为1：1的，在不降低用人标准的情况下采用直接考核的方式进行。报考者须持本人笔试准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。

笔试异地命题，异地阅卷。

笔试内容为教育基础知识，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(二)面试

(1)根据笔试成绩，按聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

(2)面试异地命题、异地考官，主要采取试讲的形式进行，主要考核报考者的学科知识、思维表达能力、教师基本素养等。面试成绩满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位。面试人员成绩不得低于60分，否则不予录用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。保留到小数点后两位。

如果考生直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。

面试地点另行通知。

七、体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。如果均相同，则同时进入下一程序)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

自愿放弃体检和体检不合格者，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

体检合格人员确定为考察对象。考察内容主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查。

在考察阶段，自愿放弃考察的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

八、资格复审

县招聘办对考察合格人员的资格进行复查，确定拟聘用对象。在复查时，不能按要求提交毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证及学籍档案等，一律取消聘用资格。

招聘教师的资格审查贯穿始终。对提供虚假证件、证明、信息或不符合招聘条件的，一经发现，随即取消其报考或聘用资格。

九、公示与聘用

对复查合格人员，在新野县政务网公示。公示无异议后，确定拟聘用对象。新招聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用，同时签订聘用合同;不合格的取消聘用资格，不予聘用。新招聘人员在我县教育系统最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限满后，方可调动，否则视为违约。

应聘者凡在规定时间未参加资格确认、笔试、面试、体检、考察、复审的均视为自动放弃聘用资格。

十、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十一、组织领导

为加强对招聘工作组织领导，成立新野县公开招聘高中(中职)教师工作领导小组，县主要领导任组长、县教育工作领导小组领导任副组长、县纪委监委、县委组织部、县委编办、县财政局、县人社局、县教体局等单位负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，县教体局局长任办公室主任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘高中(中职)教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关单位密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

十二、有关说明

新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。

报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察、资格复查等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

如有未尽事宜，按新野县公开招聘高中(中职)教师工作领导小组研究意见执行。

附件：

1.新野县2024年校园招聘高中(中职)教师职位表.pdf

2.新野县2024年校园招聘高中(中职)教师报名登记表.doc

3.新野县一高中招聘限定的147所高校名单.pdf

4.新野县一高中招聘限定的师范大学名单(36所).pdf

5.新野县校园招聘高中(中职)教师优惠待遇.pdf

2024年内乡县公开招聘教师公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》(豫人社〔2017〕75号) 和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)文件精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，拟通过校园招聘形式，面向社会公开招聘学科教师47名，其中高中招聘37名，职专招聘10名。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位

本次招聘单位为内乡高中、实验高中和内乡职专，均为全额供给事业单位。

二、招聘范围

在普通高等教育本科及以上学历应往届未就业毕业生中公开招聘。

三、招聘计划及条件

具体岗位及条件详见《2024年内乡县公开招聘教师岗位及其资格条件一览表》(附件一)。

四、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

五、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4.学历学位要求：具有普通高等教育本科及以上学历、并取得相应学位。报考高中段职位的本科毕业生，毕业院校见附件二、三，硕士研究生毕业院校不限。报考职专职位的须是全日制本科以上院校毕业生。

5.教师资格要求：报考高中、职专文化课的人员，应持有高中及以上教师资格证。

在本次高校校园招聘中，对没有取得相应岗位教师资格证的，往届生可凭教师资格证考试笔试合格证明先报名，应届生可凭近期参加教师资格证考试证明先报名，若在入职前未取得相应岗位及以上教师资格证的，取消聘用资格。报考人员应聘学科与所学专业或教师资格证任教学科一致。

6.具有正常履职所需的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得参加应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员及被开除公职的人员;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

5.内乡县在职特岗教师和在编教师;

6.被依法列为失信联合惩戒名单的;

7.法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序

(一)发布公告

通过内乡政府网(www.neixiangxian.gov.cn)、内乡亲民网(www.neixiang.gov.cn)、内乡县人才交流中心微信公众号等网络媒体向社会公布招聘公告(招聘数额、招聘条件及招聘办法)。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站及公众号发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。

(二)报名与资格审查

1.本次招聘采用现场报名的方式进行。

报名时间：2024年3月23日8：00—17：00

报名地点：河南师范大学西校区篮球场

2.报名所需证件：往届普通高校毕业生持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件;应届高校毕业生持本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》和就业协议书。若没有取得相应岗位教师资格证的，往届生须提供教师资格证考试笔试合格证明，应届生须提供教师资格考试证明。

3.每人只能选报一个职位，多报无效。

4.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

5.加分条件为：根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的普通全日制高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的普通全日制高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不重复加分。

大学生村干部需提供年度考核表;退役大学生士兵需提供入伍通知书、退役证书和毕业证书。

(三)考试

高中段岗位(物理、化学、政治、历史、地理、生物、音乐、心理健康教育和信息技术)为急需紧缺学科，通过资格审查人数与拟招聘人数比例大于5:1.采取笔试、面试的方法进行;等于或小于5：1的，采取直接面试的方法进行。

报考高中语文、数学、英语和职专职位的报名人数与拟招聘人数比例设定为3:1.达不到3:1的核减相应岗位招聘计划。

1.笔试

笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为教育学、心理学、新课程理论、教师职业道德、教育政策法规等理论。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。笔试时间、地点另行通知，报名后请及时关注公告。

对符合加分条件的应聘者，经有关部门严格审核后，凭出具的证明材料，笔试原始成绩按政策规定加10分。

2.面试

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名笔试成绩相同，则同时进入面试。

面试异地命题，聘用异地考官，采用试讲的方法进行。应聘高中及职专文化课职位的，试讲教材为高一相应学科必修教材;应聘职专专业课职位的，教材为现行职专一年级教材。备课时间15分钟，试讲10分钟。

试讲主要考察应试者理解教材、运用教材、课堂设计、语言表达以及仪容仪态等方面的表现力。面试满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试*40%+面试*60%，直接进入面试的人员考试总成绩=面试成绩。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(若遇最后一名总分相同时，按面试成绩、学历从高到低依次优先进入下一程序，如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订试行)》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事、入编手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。被聘用者最低服务年限为5年(含试用期)。

报名者凡在规定的时间内未参加考试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

七、纪律与监督

1.实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

八、补充说明

若进行一次校园招聘不能完成招聘计划，剩余计划可到其它高校仍按以上方案组织校园招聘，争取完成招聘计划。

本实施方案由内乡县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件一：2024年内乡县公开招聘教师岗位及资格条件一览表

附件二：内乡县高中段招聘教师限定师范高校名单(37所)

附件三：内乡县高中段招聘教师限定高校名单(147所)

南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《人力资源和社会保障部关于技工院校公开招聘有关事项的通知》(人社厅发〔2019〕95号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师14名，纳入事业编制。为保证招聘工作顺利进行，特制定如下方案。

一、基本情况

南阳技师学院是经河南省人民政府批准，隶属于南阳市人力资源和社会保障局，集技工教育、技能培训、职业技能认定为一体的公办全日制技工院校，属于高等职业教育范畴。学院占地面积396亩，建筑面积18万平方米。实习、实验设备总值近8000余万元，在校学生7200余人，年技能培训1.5万人以上，设有机电工程系、信息工程系、车辆工程系、制造工程系、经贸服务系、公路工程系等6个教学系部。开设有机电一体化、工业机器人、无人机、汽车维修与驾驶、新能源汽车检测与维修、数控机床加工、电子商务、平面设计、计算机应用与维修、会计、中式烹调、中西式面点、3D打印技术、公路工程等29个特色专业。学院是国家高技能人才培训基地，河南省职业教育品牌示范学校、河南省职业技能等级评价机构、河南省省级标兵文明校园。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

4.年龄应在35周岁以下(1988年12月1日以后出生)，对于获得中华技能大奖、享受国务院或省政府特殊津贴的人员、国家级或省级技能大师工作室带头人年龄可放宽至45周岁以下(1978年12月1日以后出生);

5.岗位所需的专业知识或技能。

(二)必备条件：

专业对口或相近，具备下列条件之一：

1.获得中华技能大奖;

2.获得全国技术能手荣誉称号

3.获得省级技术能手荣誉称号;

4.享受国务院或省政府特殊津贴;

5.国家级或省级技能大师工作室带头人;

6.获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才;

7.世界技能大赛国家集训选手;

8.中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名;省级一类大赛前5名)。

(三)有下列情形之一的不得参加应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员和普通高等院校在读的学生;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、信息发布、报名与资格审查

招聘公告在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)和南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/)进行发布，招聘岗位详见《南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师岗位汇总表》(附件1)。

(一)网上报名

2023年12月6日9:00-12月20日17:00.报考者登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com/)，点击“南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。

(二)资格审查

网上初审：指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查。对具备报名资格并符合条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并联系报名人员进行补充。

(三)查询资格初审结果

报考人员可于2023年12月7日之后在报名系统查看初审结果，报考人员应及时查看是否通过资格审查。

(四)资格确认：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、《南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师报名登记表》(报名网站打印)、《应聘南阳技师学院面向高技能人才公开考核招聘教师诚信承诺书》(附件3)、1寸近期免冠照片(与报名登记表照片同底版)3张及岗位要求的获奖证书和获奖文件等其他证明、相关证件资料原件及复印件，资格确认时间另行通知。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其考核、考察资格。

四、考核

本次招聘采用考核方式进行。

1.对于获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手(国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名)，根据赛项名次和赛项等级的高低，组成考核专家组，按照报考岗位比例1：1.通过当面交流、沟通等方式考核应聘人员履行岗位职责所需的综合素质、专业素质、业务潜能和思想品德等，考核成绩满分100份，成绩达60分以上，进入考察、体检。

2.对于国家级同类竞赛名次并列的团体选手和省级一类大赛前5名的应聘人员，采取试讲加实操考核的方式进行。

时间地点另行公布。

试讲主要考察应聘岗位所需的表达能力、综合分析能力和课堂教学能力，时间为10分钟，报考人员在指定教材中进行教学能力展示;实操主要考察专业知识及动手能力，报考人员现场完成本专业指定项目的技能实操任务;考试成绩采用百分制，试讲和实操满分均为100分，合格线为60分，低于60分的不予录用。试讲占总成绩的40%，实操占总成绩的60%;岗位总成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×60%。

考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一岗位出现考试成绩并列的，以技能操作分高者优先。

五、体检和考察

根据考核总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。

体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示与聘用

对通过试讲、实操、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，根据《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》有关要求，办理聘用及入编手续，待遇按有关规定执行。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。聘用后服务期不低于5年(含试用期)。

报名者凡在规定的时间未参加试讲、实操、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

七、其它事项

(一)南阳市人社局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)为南阳技师学院公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)记入诚信档案库的情况:

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

未尽事宜，由市人力资源社会保障局负责解释。

监督电话：0377-63192359

咨询电话：0377-63291136

咨询时间为工作日上午8:30-11:50.下午14:30-17:00

2024寒假河南特岗教师网络研修

一、主题内容

1.研修主题：上好一堂课，云端共提升。

2.研修内容：深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述，激励特岗教师以教育家为榜样，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向，全面落实立德树人根本任务，做党和人民满意的好老师和大先生。围绕研修主题开展教师职业道德与修养、心理健康教育、新课程理念与教学改革、信息技术应用能力提升等研修，帮助特岗教师树立教师专业成长和终身学习的理念，提升实施中小学新课程改革的基本能力和水平。

二、时间安排

此次研修活动由省教育厅举办，河南开放大学(河南教师网络学院)具体承办。

1.研修时间：2024年1月24日至3月1日，在此期间每位特岗教师需完成不少于30学时的网络研修。具体研修课程安排，将在学习平台内发布。

2.研修方式：参训特岗教师通过河南教师网络学院进入“特岗教师专题研修”，登录完善个人信息后可进行学习(登录账号为身份证号，密码为身份证后六位)。参训特岗教师可在登录页面下载《学员学习指南》，按时完成网络研修任务，经考核合格后可获得相应学时并计入河南省中小学教师继续教育管理系统。

南阳市镇平一高2024年赴河南师范大学招聘教师公告

根据《镇平县2024年校园招聘教师工作方案》及招聘岗位空缺情况，经县委县政府批准，继续赴高校招聘教师20名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：

一、招聘计划

高中部公开招聘教师10名(有编制)。其中：数学2名，物理2名，生物2名，政治2名，地理2名。

附属学校院士育才中学公开招聘教师10名(有编制)。

其中：语文1名，数学1名，英语1名，物理1名，化学1名，生物1名，政治1名，历史1名，地理1名，体育1名。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者要求1994年1月1日以后出生。

(三)学历及专业条件

高中教师招聘条件：省属重点建设师范院校全日制师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历同等要求)，所学专业与招聘专业一致;双一流大学建设高校或双一流学科建设高校普通高等教育本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历须为省属重点建设师范院校全日制师范类专业毕业生)，所学专业与招聘专业一致或相近。应聘者应为2024年毕业生，需在入职前取得高中教师资格证。

附属学校院士育才中学教师招聘条件：公办普通高等院校全日制师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历同等要求)，所学专业与招聘专业一致;双一流大学建设高校或双一流学科建设高校普通高等教育本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历须为公办普通高等院校全日制师范类专业毕业生)，所学专业与招聘专业一致或相近。应聘者应为2024年毕业生，需在入职前取得初中及以上教师资格证。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过赴高校现场发布公告，宣讲招聘政策。

(二)报名及现场资格审核

本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者扫描公告下方二维码，进行网上报名。

网上报名时间：3月20日上午10:00至3月23日上午11:30

现场资格审核时间：3月23日上午8:00-12：00

现场资格审核地点：河南师范大学致远楼315教室

现场资格审核时，应聘者需提供《镇平县2024年校园招聘教师报名表》，报名表一式2份;提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)考试

考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位人数比例等于或小于5:1的，直接进入面试;报名人数与招聘岗位人数比例大于5:1的，采取笔试+面试的方式进行。

1、笔试。笔试内容为学科专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶3的比例确定面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。

2、面试。面试采用试讲+考察的办法进行，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%;面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

直接面试人员的总成绩=面试成绩

请应聘者保持手机畅通，注意及时接听电话，按时参加考试。

(四)拟签订协议

根据总成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名成绩相同时，按学历层次高低优先进入下一程序，如果还相同，则加试面试，排出名次)。根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检与考察

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续(有编制)。新招聘人员按规定实行试用期制度。

应聘者未在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

五、组织与领导

在县人社、编制、纪检、教育行政部门监督指导下，成立镇平县第一高级中学校园招聘工作领导小组，负责具体招聘工作。

本次招聘若未完成招聘计划，按照规定程序和条件继续到其他高校进行补招。请及时关注“镇平教育”微信公众号。

南阳市2023年下半年中小学教师资格认定公告

一、认定对象

(一)未达到国家法定退休年龄，户籍所在地、居住地(须持有效期内当地居住证)、就读学校所在地(仅限在读研究生、在读专升本学生)在南阳市的中国公民。

(二)驻宛部队现役军人和现役武警。

(三)港澳台居民持港澳台居民居住证可在内地(大陆)居住所在地申请参加中小学教师资格考试和认定中小学教师资格;港澳居民持港澳居民来往内地通行证、台湾居民持五年有效期台湾居民来往大陆通行证可在内地(大陆)申请参加中小学教师资格考试，在考试所在地认定中小学教师资格。申请认定教师资格的学历及其他条件、程序要求与内地(大陆)申请人相同。

二、认定条件

(一)思想品德条件：自觉遵守宪法和法律，热爱教育事业，能够履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。

(二)学历条件：应当具备《中华人民共和国教师法》规定的相应学历，具体如下：申请幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;申请小学教师资格的，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;申请初级中学教师资格的，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历;申请高级中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;申请中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。

(三)符合下列条件之一：

1.参加中小学教师资格考试并取得《中小学教师资格考试合格证明》且在规定有效期内。根据《退役军人事务部 教育部 人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发〔2022〕46号)，退役军人在服役前1年内取得的中小学教师资格考试合格证明可延长2年有效期。

2.2015年(含)之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，可按《河南省教育厅关于印发的通知》(教人〔2015〕501号)规定执行，申请认定与所学专业相对应的教师资格。

3.符合免试认定条件的教育类研究生和师范生，需取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。

(四)普通话条件：普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。

(五)体检条件：符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准》(可从河南省教师资格网http://jyt.henan.gov.cn/jszg/查询)。

依据《教师资格条例》规定，弄虚作假、骗取教师资格的，由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格，自撤销之日起5年内不得重新申请认定教师资格。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，丧失教师资格，不能申请认定教师资格。

三、认定机构

幼儿园、小学和初级中学教师资格，由申请人的户籍所在地、居住地、就读学校所在地或部队驻地的县(市、区)教育体育局认定;高级中学、中等职业学校、中等职业学校实习指导教师资格，由南阳市教育局认定。

四、认定流程和时间

(一)网上报名

网上报名时间为2023年9月27日—10月13日。各级教师资格认定机构联系方式见附件1.

符合条件的申请人可在报名期限内登录中国教师资格网(www.jszg.edu.cn)报名。申请人在网站首页点击“网上办事”，然后点击“教师资格认定—网上办理”后按照系统提示进行身份注册，填报并提交申请信息。

1.“认定机构”和“现场确认机构”选择(不得跨县市区选择现场确认机构)：

(1)高中、中职和中职实习指导教师资格三类申请人，认定机构为南阳市教育局，现场确认机构为南阳市教育局。

(2)初中、小学和幼儿园教师资格三类申请人，认定机构和现场确认机构均为户籍(或居住证、就读学校、服役所在地)所在县市区的教育体育局。

2.“考试形式”选择：凭《中小学教师资格考试合格证明》申请人员请选择“国家统一考试”;持有《师范生教师职业能力证书》的教育类研究生和师范生请选择“免试认定改革人员”;2015年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生请选择“非国家统一考试(含免考)”。

3.“是否在校生”选择：所有申请人统一选择“否”。

4.“认定所在地类型”选择：在户籍所在地申请认定的选择“户籍所在地”，在所持居住证所在县市区申请认定的选择“居住地”，在就读学校所在地申请认定的选择“就读学校所在地”;现役军人和现役武警选择“居住地”。

5.填报时选择证书领取方式(邮寄或自取)。

6.网上报名成功后，将生成的“报名号”填写在体检表右上角。

7.所有申请人均需上传有效期内的二代身份证，及以下材料之一：

(1)在户籍所在地申请的，需上传申请人《居民户口簿》个人页;

(2)在居住地申请的，需上传有效期内的居住证原件;

(3)在就读学校所在地申请的在读研究生、在读专升本学生，需上传注册信息完整的学生证原件。

8.网上报名成功后，显示正确状态为“网报待确认”。

(二)体检

网上报名成功后，申请人根据各级教师资格认定机构安排，持《河南省教师资格申请人员体检表》(详见附件3、4.可从河南省教师资格网http://jyt.henan.gov.cn/jszg/下载)，到指定的医院参加体检。

1.体检要求

申请人携带身份证原件、体检表一式两份(详见附件3、4.需张贴与教师资格网上传照片为同一底版的本人近期一寸免冠照片)。

所有申请人需要在体检表右上角写明本人身份证号、报名号、申请的教师资格种类(幼儿园、小学、初中、高中或中职、中职实习指导教师资格)和网上报名时选择的认定机构。体检表上的结论应明确填写“合格”或“不合格”，并加盖体检医院公章。

为方便考生，减少人员流动，南阳市各类申请人可就近在指定医院体检(各县市区指定医院详见附件2)。

(1)申请人在本人所属认定机构指定医院体检的，体检结论由医院统一报送，无需申请人再去医院领取;

(2)申请人在其他认定机构指定医院(附件2中的另外13所之一)体检的，体检结论(体检表一式两份)由本人领取，一份本人留存，一份由本人邮寄至所属认定机构;

(3)申请人只能选择附件2中14所指定医院体检，不得任意选择南阳市内其他医院体检。特殊情况需在南阳市外的非指定医院(需三甲医院)体检的，需提前了解该医院能否将《河南省教师资格申请人员体检表》填写完整。体检结论(体检表一式两份)由本人领取，一份本人留存，一份由本人邮寄至所属认定机构。

邮寄地址详见附件2.

2.时间安排

高中、中职、中职实习指导三类申请人于10月7日-10月15日在南阳市中医院(七一路院区)体检。

初中、小学、幼儿园三类申请人体检时间地点见附件2.

申请人要合理规划，为可能出现的体检复检留出时间。

3.体检注意事项

(1)体检在早上7:30进行，法定节假日不体检。体检当天早上空腹(禁食、禁水)。体检前一天要保持足够的睡眠，忌酒，限高糖、高脂、高蛋白饮食，避免使用对肝、肾功能有影响的药物。

(2)妊娠期的申请人可免检孕妇不宜的体检项目，在其他可检测项目合格的情况下，视为体检合格，但须由主检医生在体检表上签署妊娠情况说明。申请人在提交体检合格证明时须附上妊娠反应为阳性的检测报告或围产检查档案等证明材料。

(3)要求申请人进站体检携带身份证，做好个人防控，减少聚集，确保体检有序顺利开展，参检人员在体检现场听从工作人员指导意见，体检期间自觉保持距离，不扎堆，不聚集。

(4)体检费用按照指定医院收费标准收取。

(三)审核

中国教师资格网采用数据比对方式核验申请人提交材料是否符合条件。

1.网上审核

(1)审核时间：2023年10月7日-10月18日，认定机构在收到体检结果后进行网上审核。

(2)查看认定状态：

认定状态显示“确认通过”的，无需现场审核;

已体检且认定状态显示“网报待确认”的，查看“查询报名信息”—“操作”—“有留言”内容，按留言内容操作。

以下三类情况之一的，需现场审核：①留言为“需现场审核”的、②申请中等职业学校实习指导教师资格的、③以2015年(含)之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士名义申请免试直接认定的。

2.现场审核

(1)办理条件：参考上文列出的需现场审核的三类情况。

(2)办理流程：申请人携带材料原件(参考本公告第五条：审核环节需网上上传或现场提交的材料)，到本人所属认定机构指定地点进行现场审核(地址详见附件1)。

(3)办理时间：

2023年10月16日-18日。

(四)认定结论

各级教师资格认定机构在受理申请期限(即现场审核期限)终止之日起30个工作日内，作出是否认定教师资格的结论，并将认定结果告知申请人。认定工作结束后状态为“认定通过”的，可在中国教师资格网查看教师资格证书编号，即为告知。

(五)领取证书

申请人在网上报名阶段选择证书领取方式(邮寄或自取)。领取时间及地点于认定工作结束后对外公布，可关注附件1中各县市区教师资格认定机构网站和微信公众号。

五、审核环节需网上上传或现场提交的材料

(一)有效期内的二代身份证原件。

(二)户籍材料或居住证等原件：

1.在户籍所在地申请的，需提供申请人《居民户口簿》原件;

2.在居住地申请的，需提供有效期内的居住证原件;

3.在就读学校所在地申请的在读研究生、在读专升本学生，需提供注册信息完整的学生证原件;

4.驻宛部队现役军人和现役武警应提供所属部队或单位组织人事部门出具的人事关系证明，证明应明示申请人服役所在地;

5.在我市居住的港澳台居民应提供居住地为我市的港澳台居民居住证;在我市参加中小学教师资格考试成绩合格的港澳台居民，应提供港澳台居住证或港澳居民来往内地通行证、五年有效期台湾居民来往大陆通行证。

(三)学历证书原件(经中国教师资格网比对验证通过的无需现场提交原件)。港澳台学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》，国外学历还应同时提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

特别提示：在审核材料过程中，对于中国教师资格网无法直接比对验证的高等教育学历，申请人需提交《中国高等教育学历认证报告》（在学信网（www.chsi.com.cn）在线申请），否则将视为不合格学历不予受理。建议申请人提前在学信网验证学历，无法验证的及时申请认证报告，以免影响认定。幼师、中师等中职学历须提交中等职业教育学历认证报告（河南省内中职毕业生可在河南政务服务网（www.hnzwfw.gov.cn）在线申请）。

(四)普通话水平测试等级证书原件(经中国教师资格网比对验证通过的无需现场提交原件)。根据《河南省教育厅办公室关于贯彻落实的通知》(教社语函〔2022〕20号)，网上查询的测试成绩与纸质证书具有同等效力。人工测试可通过河南省政务服务网(https://www.hnzwfw.gov.cn/)或河南省教育厅官方网站(http://jyt.henan.gov.cn/)查询测试成绩;机辅测试可通过国家政务服务平台(http://gjzwfw.www.gov.cn/)查询测试成绩。网上验证不通过的需现场提交原件。

(五)需提供下列材料之一：

1.《中小学教师资格考试合格证明》由中国教师资格网报名系统比对核验，无须现场提交。

2.2015年及以前入学的全日制普通院校师范类毕业生，如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校验印的个人在校期间全部所学课程成绩单(有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩)，并另提供以下证明材料(有一项即可)：

(1)毕业学校上级教育主管部门下达的当年入学时的专业招生计划文件复印件，标明本专业为全日制师范类专业(加盖毕业学校相关部门公章)。

(2)带有申请人姓名和专业的当年全日制师范生录取审批名册复印件(需有师范专业标注，加盖毕业学校相关部门公章)。

3.符合免试认定的教育类研究生和师范生的《师范生教师职业能力证书》由中国教师资格网报名系统比对核验，无需现场提交。申请认定的资格种类和任教学科，需与《师范生教师职业能力证书》上的任教学段和任教学科相同。

(六)申请中等职业学校实习指导教师资格的，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务的职称证书原件或中级及以上工人技术等级的资格证书原件。

(七)港澳台居民需提交由香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区有关部门开具的无犯罪记录证明。如有需要，申请人可提前通过当地认定机构向河南省教师资格认定注册服务中心申请开具相关函件。

申请人在网上申报时，中国教师资格网验证通过的，无需现场确认。申请人提交的材料不全或不符合要求的，应携带材料原件，在各级教师资格认定机构规定时间前往指定地点进行现场审核。

六、其他注意事项

(一)各级教师资格认定机构要根据我省工作部署，统筹做好教师资格认定工作。

(二)根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。

(三)请申请人按各级认定机构规定时间、地点和要求进行网上申报、参加体检、现场审核。申请人可在现场审核前登录网上报名系统，对信息进行修改。因错过申报时间、选错认定机构或现场审核点、申报信息有误或提交材料不全等原因未在规定时间内完成的，认定机构将无法受理，责任由申请人本人承担。

(四)申请人应在个人承诺书中做出真实无误的承诺，如承诺与事实不符，属于弄虚作假、骗取教师资格行为。申请人应如实提交相关材料，否则将依据国家相关法律法规进行处罚。

(五)其他未尽事宜详见各认定机构网站发布的通知公告。

附件1：2023下半年南阳市各级中小学教师资格认定机构网站及现场确认地址

附件2：2023下半年南阳市各级中小学教师资格认定机构指定医院与体检结果邮寄地址

附件3：河南省教师资格申请人员体检表

附件4：河南省教师资格申请人员体检表（幼儿园专用）

2023下半年邓州市教师资格证领取时间

在“中国教师资格网”上报名时，选择“自取”的认定人员，于12月4日-5日(上午8：30-12:00.下午14:30-17：30)携带本人身份证到邓州市湍北政务服务中心五楼502室现场领取。

领取方式：本人自领、委托他人领取、邮寄。

本人领取：需携带本人身份证;

委托他人领取：代领人需持本人身份证、考生身份证、考生签字确认的委托书，如果考生身份证无法提供，可提供身份证复印件(将申请人和代领人的身份证正反面复印在同一张A4纸上)。

邓州市2023年下半年教师资格证书领取通知

南阳文化艺术学校2024年公开招聘教师公告

2024年我校根据工作需要，通过河南省南阳市事业单位公开招聘联考，面向社会公开招聘专业技术岗(教师)6名，具体情况如下：

一、招聘岗位

二、报名程序

1.提交报名申请

2024年4月18日9:00至4月25日17:00，报考者登录南阳市人事考试网，点击“2024年河南省南阳市事业单位公开招聘联考工作报名入口”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

2.查询资格初审结果

报考人员于2024年4月18日10:00至4月25日17:00期间登录南阳市人事考试网查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位。截止至2024年4月25日17:00前，报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2024年4月25日17:00后，报考申请尚未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

3.网上缴费

已通过资格初审的报考人员,于2024年4月26日17：00前，通过原报名网站缴纳笔试考务费30元/科。未按期缴费的视为自动放弃报名。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

4.打印准考证

报名成功的考生，请在2024年5月22日9:00至5月26日14:30期间登录原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

南阳教师资格证补办申请材料

(一)教师资格证书遗失或损毁类

需提交以下材料：

1.《教师资格证书补换发申请表》(见附件，除签字、日期外所有信息须填写后打印，一式两份);

2.本人身份证复印件1份;

3.本人正面1寸免冠证件照1张。

(二)教师资格证书基本信息错误类或变更类。

个人基本信息如持证人姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码等有误。需提交以下材料：

1.本人教师资格证书原件;

2.本人身份证复印件1份;

3.教师资格证复印件1份;

4.《教师资格证书信息更正备案表》(见附件，除签字、日期外所有信息须填写后打印，一式两份);

5.姓名需要变更或身份证号码因公安机关错号、重号等发生变更的，需另提供公安机关出具的证明材料，其他情况无需出具。

(三)教师资格认定申请表遗失类

需要提交以下材料：

1.本人身份证复印件1份;

2.教师资格证书复印件1份;

3.《教师资格认定申请表(补)》(见附件，除签字、日期外所有信息须填写后打印，一式两份)。