南阳招聘

2023南阳市直和官庄工区事业单位招聘笔试公告

根据《2023年南阳市参加第六届“中国·河南招才引智创新发展大会”市直和官庄工区所属事业单位公开招聘工作人员公告》，现将笔试事宜公告如下：

一、考试时间及地点

考试时间：2023年11月18日

考试地点：以准考证为准。

二、考生重点事项提醒

1.及时打印准考证。报名成功的考生，请于11月15日9：00至11月18日9:30期间，登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)自行下载打印准考证并妥善保管，以备笔试及后续面试、体检使用。

2.进入考场时，须带齐准考证、有效期内的二代身份证(临时身份证或考点辖区公安派出所开具的临时身份证明)。

3.安排好食宿出行。考试前一天熟悉考点地址和交通路线，就近乘车。考生自带车辆不能停靠考点门口或进入考点。

4.按时顺利应试。考生请提前到达考点，考前30分钟入场，开考30分钟后禁止入场，考试期间不得提前退场。务必认准所在考点名称、地址和考场、座号，防止走错考点、坐错考场和座位。

5.规范参考行为。树立“诚信参考，文明参考”意识，自觉服从管理，抵制考试违纪违规行为，展示良好形象。

技术咨询电话：400-811-9816

2023年南阳市方城县事业单位公开招聘公告

为大力实施“人才强县”战略，加大高层次人才引进力度，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)和第六届中国·河南招才引智创新发展大会有关政策规定和要求，经县政府研究，决定面向社会公开招聘引进事业单位人员40名,为保证招聘工作顺利进行，特制定如下实施方案：

一、招聘计划

面向社会公开招聘事业单位工作人员40名。

二、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

三、报考条件

（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识、符合相应的学历、学位及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

5、报考人员聘用后即构成回避关系的招聘职位;

6、现役军人、试用期内的公务员、试用期内的事业单位工作人员和普通高等院校在读生。

7、方城县在编公务员、在编事业单位工作人员;

8、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

1、报名时已取得毕业证等有关证件。

2、我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。

3、其他岗位要求及条件详见《职位表》。

四、招聘程序

考试信息、有关事项、公示公告等招聘信息在方城县人力资源和社会保障局网网站发布，请及时关注。报考者未按公告、通知规定时间参加笔试、面试、体检、考察等环节的均视为自动放弃招聘考试资格。

1、现场报名：2023年10月27日上午9：00—10月28日下午14：00.报名地点：“第六届中国·河南招才引智创新发展大会”现场(郑州国际会展中心)报名。

本人携带有效身份证、毕业证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表、学位证及其他证明材料，以上均须交验原件及复印件各1份， 1寸近期免冠彩色照片4张到现场报名。

每人只能填报一个岗位，多报者无效。

2、网上报名:登录方城县人力资源和社会保障局网、河南省人力资源服务平台为本次招聘工作专用网站。2023年10月30日9:00至11月1日17:00，通过电脑端报名或手机端报名。

应聘人员请登录方城县人力资源和社会保障局网站，点击2023年方城县招才引智事业单位公开招聘工作人员报名入口链接(http://411322.zgacc.com/)进入报名系统主页面，进行报名。考生需按要求上传本人有效二代身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、照片及其他证明材料等相关内容形成报名表。考生上传的电子照片为近期免冠正面标准证件照片红底，照片格JPG/JEPG格式，大小2M以下，必须反映本人特征，否则无法通过审核。

（2）手机端报名

考生扫描二维码或搜索公众号名称【河南省人力资源服务平台(豫考云)】关注公众号;进行上传资料进行报名

手机端登录考生中心后，点击【我要报名】即可开始填写报名资料;点击【上传资料】可上传考生照片及证件资料等信息;关于报名问题，可点击公众号菜单【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。报考者须签订报考诚信承诺，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。

如果本人不符合考试报名条件但进行了报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

3、资格初审

通过资格审核的人员，网上报名申请保存成功，即为报名资格初审通过。通过资格初审的报考者，不能再改报其他职位，也不能再修改任何报考信息。网上报名未通过资格初审，报考资料不全或电子照片不符合要求的报考人员，截止2023年11 月 2 日上午12∶00前及时补充或更换，并按照要求再次提交审查。资格初审时间截止后，不再允许提交、修改报名信息。

4、网上缴费

通过资格初审的报考人员，请在2023年 11 月 1 日9：00至11 月 2 日17：00前，登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按规定时间缴费的视为自动放弃考试资格。缴费完成后，考生须自行打印《报名表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

5、打印准考证

报名成功的考生，请及时关注方城县人力资源和社会保障局官网，按照官网公告通知的时间，登录原报名网站按照系统提示自行下载打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。未按公告通知时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2023年 11月 1 日9:00至 11 月 2日17：00前到方城县人社局9楼人事考试中心办公室办理免缴费用手续。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出据的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

6、加分政策

根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划，服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

拟享受加分政策的报考者，网上报名成功后，需在报名期间提交加分证明材料，大学生村干部须提供县级以上组织部门加盖公章的证明原件。退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。

享受以上加分政策的报考人员，于2023年11月 1 日9:00至 11 月 2 日17：00前携带相关材料到方城县人社局九楼考试中心办公室提交加分申请，逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

大学生村干部提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月，服务期满且年度考核合格。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。(以上材料原件和复印件各一份)。

7、注意事项

(1)每人只能填报一个岗位，多报者无效。

拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3.达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员，可重新选报其他符合报考的职位(保持通讯工具畅通，因联系不上造成无法改报的视为自动放弃报考资格)。

招聘硕士研究生及以上学历的岗位：招聘岗位与通过资格审查的人数的比列大于1:3的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:3的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降低标准的前提下，采取直接考核的方式进行。

(2)本次招考资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报考人员报名时须签订诚信报考承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符和弄虚作假，骗取报考资格的，取消其考试、聘用资格。对在本次招聘过程中舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理，所造成的损失及后果由应聘人员本人承担。

(3) 因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

8、资格审查

由方城县招才引智事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

（四）笔试

1、笔试内容

笔试内容为公共基础知识，公共基础知识包括政治经济理论、时事政治、法律、管理、写作等内容。主要测试应聘者对招聘岗位所要求的综合素质。满分100分，加上加分成绩后按50%计入总成绩，笔试成绩保留到小数点后两位。

2、笔试时间及地点：见笔试准考证。

（五）面试

1、面试人员的确定

根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊的，不得进入面试。

2、面试形式及内容

面试异地命题，聘用异地考官。

面试采取结构化面试的方式进行，考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、仪表举止、业务能力等。结构化面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。面试满分100分，按50%计入总成绩，面试成绩保留到小数点后两位。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

招聘硕士研究生及以上学历的岗位，如果直接参加面试，考试总成绩为面试成绩。面试当天如有缺考人员造成岗位形不成竞争的，该岗位考生直接进入考核。

3、面试确认

考生进入面试前须进行面试确认。面试确认的时间、地点在方城县人力资源和社会保障局网(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)网站发布，请及时关注。未按公告规定时间到达面试确认现场的，视为自动放弃面试资格。

面试确认人员须出具：《报名表》、本人有效二代身份证、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、笔试准考证等相关证件的原件及复印件。在网上报名时填报情况不实和不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

通过面试资格确认的考生，请及时关注方城县人力资源和社会保障局官网，按照官网公告通知的时间，登录原报名网站按照系统提示自行下载打印面试通知单。

（六）体检和考察

1、体检标准

体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉(试行)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行，由县招聘小组办公室统一组织实施。

2、体检人员的确定：根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取笔试成绩高者，笔试成绩亦相同者，取学历高者。学历也相同者，加试面试。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格人员进行考察，考察参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。

考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选，考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高到低依次等额递补。

（七）公示与聘用

对通过考试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。

公示无异议后按相关规定办理人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

六、咨询方式

1、咨询电话： 0377-65076806 0377-65076715

2、监督电话： 0377-65076677

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本实施方案由方城县招才引智事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。

附件：2023年方城县招才引智事业单位招聘工作人员职位表

南阳第二中等职业学校2024年春期校园招聘公告

南阳第二中等职业学校位于南阳市人民南路470号，隶属于南阳市教育局，财政全供事业单位，省职业教育特色院校、省级文明校园、省级卫生先进单位。根据学校教学岗位需求，拟于2024年春期开展校园招聘活动。具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围及对象

面向普通高等教育院校，招聘对象为一批次录取的2024年应届本科及以上学历毕业生，并获得相应学位。

三、报名资格要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.符合所报考岗位条件要求(详见附件1)。

4.本科生年龄要求2000年7月1日以后出生，研究生年龄要求1997年7月1日以后出生;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.有下列情况之一者，不受理报名：

(1)受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.线上报名

自招聘信息发布之日起，至2024年4月21日，凡符合应聘条件有意报名者，可登录南阳第二中等职业学校网站或微信公众号下载填写《南阳第二中等职业学校校园招聘报名表》，并将填写完成的报名登记表按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱(tek1022@163.com)

2.现场报名

2024年4月24日8:30-11:30，学校赴河南大学明伦校区十号楼101室进行校园招聘。

凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳第二中等职业学校校园招聘报名表》。

所有报名者均须进行现场报名，最终资格确认以现场报名审核为准。

3.资格审查

学校工作人员将对报考者的报名资格进行审查，审查合格方可进入下一程序。

注意：

1.所有拟聘用人员须于2024年7月31日前取得学历证、学位证以及教师资格证(根据报考岗位条件要求)等证件，否则不予聘用。

2.资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(二)笔试与面试

岗位招聘职数与通过资格审查人数比例设定为1:6.大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行。

1.笔试，内容为教育类专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。

2.面试，采取试讲的方式进行。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入下一程序。

考试时间、地点以学校电话通知为准，请考生保持手机畅通。

(三)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

(四)公示与录用

对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

五、纪律与监督

招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

温馨提示：请在电脑上查看下载附件。

附件：1、南阳第二中等职业学校校园招聘职位表.docx

附件：2、南阳第二中等职业学校校园招聘报名表.docx

桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号)及省、市事业单位公开招聘有关政策规定，桐柏县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员共113名。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事宜予以公告。

一、招聘原则

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘岗位及名额

本次共招聘事业单位工作人员共113名，具体招聘职位和名额见《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有岗位所需的专业知识或技能;

4、适应岗位要求的身体条件;

5、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

5、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

6、桐柏县教育系统教学单位和卫健系统医疗单位专业技术工作人员;

7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)年龄条件和学历要求

1、年龄应符合各岗位要求(35周岁以下要求1988年1月1日以后出生)，具体要求见《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

2、全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考。

3、具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育〔专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》和《研究生人才培养学科目录》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

五、招聘程序

公开招聘工作分为发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测试、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。

(一)信息发布

通过桐柏县人社局官网向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。有关公开招聘的信息和相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知报考人员本人，报考人员须随时关注该网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(二)报名与资格审查

1、本次报名采取现场报名的方式进行。

(1)报名时间：2023年8月30日——9月1日(每天8：30——11：30.15：00——17:30)。

(2)报名地点：桐柏县市民之家(桐柏县盘古大道与工业路交叉口东400米)一楼人才交流中心窗口。

(3)报名咨询电话：0377-83973039.

2、报名时须提供以下材料(有关证书、证件须提供原件及复印件各1份)：

(1)报考人员在网上下载并完整填写《桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)。

(2)报考人员的本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网有效期内)等必需的相关材料。

3、每人只能选报一个岗位。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3.达不到1:3的，该岗位招聘名额递减或取消。对拟聘用职位被取消的报考人员另行电话通知，重新选报其他职位。未重新选报的，退还缴纳的报名费。

4、报名时每人收取报名费30元，建档立卡贫困户凭贫困户户档材料免收报名费。

5、在职人员须提供原单位出具的书面同意报考证明(加盖公章)。

6、留学回国人员同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

7、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)笔试

1、笔试时间及地点另行公告。报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。

2、笔试采取异地出题，异地改卷，满分100分。笔试内容主要为公共基础知识，笔试成绩占总成绩的50%。

3、按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办〔2012〕36 号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53 号)规定要求，参加我县“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)，笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不重复加分。

报考人员是大学生村干部的须在报名时提交基层服务单位证明等材料原件及复印件1份，是大学生退役士兵的需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

4、因县融媒体中心播音员职位(职位代码为20230511、20230512)的特殊性，公开招聘工作采用先面试后笔试的程序组织实施。按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加笔试人员，若最后一名成绩并列，同时进入笔试，面试采取异地出题，聘用异地考官，采用专业技能展示的方式进行。

(四)面试

1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，若最后一名成绩并列，同时进入面试。面试时间和地点另行公告。

2、面试采取异地出题，聘用异地考官，采用结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，面试成绩占总成绩的50%。面试内容主要测试应试者的语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、解决实际问题能力和个性特征，面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体能测评

参加县公安局勤务中心职位面试的所有考生，统一进行体能测评。测评项目为10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑和纵跳摸高，测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评三项全部合格方可进入体检环节。

(六)体检和考察

1、根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员)。报考县公安局勤务中心职位的考生体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行，其他职位的考生体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。体检时间、地点另行通知。

2、体检合格人员即为考察对象,考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时由拟聘单位对考生的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质、聘用资格条件与招聘岗位的适合程度进行全面考察。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

3、因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的依次等额递补一次。

4、报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

(七)公示与聘用

对通过笔试、面试、体能测试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示不少于7日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

六、组织领导

1、加强领导

为确保公开招聘工作的顺利实施，成立桐柏县事业单位公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局，具体负责公开招聘的组织实施工作。

2、有关要求

严格实行回避制度，严把考试关、体检关、考察关，建立健全责任追究制度、考试保密制度、登记备案制度等，加强考风考纪教育，切实维护公开招聘工作的严肃性。

严格执行招聘政策，无论是工作人员还是报考人员，严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密，对违反规定的人员，一经查实，取消聘用资格并将按有关规定进行严肃处理。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托机构举办任何考试辅导培训班。

本方案未尽事宜，由桐柏县事业单位公开招聘工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

附件1：桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员职位表

附件2：桐柏县2023年公开招聘事业单位工作人员报名表

宛城区医疗健康服务集团护理专业技术人员招聘公告

宛城区医疗健康服务集团现决定面向社会公开招聘聘任制护理专业技术人员200人，具体如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按有关规定程序通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘范围

面向社会公开招聘。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求28周岁以下(1995年1月1日以后出生)。

(三)身高：女生160cm以上，男生170cm以上。

(四)学历及专业条件

专业：护理专业

学历：高中起点专科及以上学历(所有学历均为全日制学历)

(五)资格条件

报考岗位具有资格证和执业证者优先。

(六)有下列情形之一者不得报名

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、薪酬福利

1.试用期3个月，试用期薪酬：基本工资+餐补。

2.试用期结束后薪酬：基本工资+绩效+补贴。

3.缴纳社会保险。

4.一本及以上学历人员录用后办理人事代理手续,其他表现优异者可通过院内考核转办人事代理手续。

五、招聘流程及报名材料

(一)招聘流程

线上预报名→现场资格审查→笔试→面试→体检→录用通知

(二)资格审查材料

1、身份证原件和复印件一份;

2、毕业证书原件(专科学历需同时提供高中毕业证、专升本学历同时需提供专科毕业证)和复印件一份;

3、学位证(本科)原件和复印件一份;

4、资格证书、执业证书原件和复印件一份;

5、纸质版报名表一份(自行下载打印，见文末附件2);

6、本人近期1寸免冠正面彩照2张(背面注明姓名和出生年月);

7、《教育部学历证书电子注册备案表》一份(学信网自行打印)。

应聘人员报名时进行现场资格审查，请携带所有报名材料，报名材料必须保证真实有效,如发现弄虚作假取消报考资格。

六、报名日期

(一)线上预报名日期

2023年12月11日至2023年12月14日17:00

报名链接：https://www.wjx.cn/vm/Yk2kt0J.aspx#

(二)现场资格审查日期

2023年12月15日(上午08:00-12:00.下午14:30-17:30)

七、报名地址

南阳市第二人民医院东办公区四楼会议室

八、笔试、面试日期

笔试、面试日期另行通知

九、咨询电话

0377-61609099

十、附件(医院官网公告下载或点击下方链接)

附件：点击下载

为推进消防工作社会化，不断壮大多种形式消防队伍，增强灭火和应急救援能力，根据工作需要，新野县消防救援队伍现面向社会公开招聘政府专职消防员11名，望热爱消防事业、愿意从事消防工作、符合招聘条件人员报名应聘，现将招聘事项公布如下：

一、招聘计划

计划按照岗位(灭火战斗员7名，驾驶员3名，接警员1名)，具体在新野城区及周边消防站工作。

(一)战斗员工作性质：从事执勤灭火和抢险救援以及日常消防业务工作。(二)接警员工作性质：负责救援站的各类文书、档案、日常资料归档、写作、信息上报等工作。

二、招聘原则

此次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公开招募、自愿报名、考核选拔、统一调配的方式进行，在考核、考察的基础上择优聘用。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿加入国家综合性消防救援队伍。

2、男性，年龄在18周岁以上30周岁以下，具备高中及以上文化程度，身高：160㎝以上。

3、身体健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，体能良好。

4、具有一定的身体素质。经培训后，体能和基本消防业务技能达到规定标准。

5、(1)应聘战斗员要求：具有高中及以上学历的退伍军人(退役特种兵)。

细则：具备游泳、体育特长生、长期从事短跑、中长跑训练、国家二级运动员、体育专业(篮球、羽毛球、乒乓球)、运动康复训练专业、参加过国内马拉松全马半马等大型比赛，有专业特长或取得相关证书的予以优先录用。

(2)应聘消防接警员要求：具有全日制大专及以上学历，具备整理合同档案管理、协作做好文书起草及日常琐事处理工作的能力，能熟练操作计算机，使用Word、Excel等办公软件;有较好的写作功底，会主持、书法、摄影、演讲、播音等从事过文职工作经历者优先录取(仅限男性)。

(3)应聘驾驶员要求：具有高中以上学历，并持有B2以上驾驶证。会车辆维修和保养的优先录取。

四、相关待遇

(一)工资待遇。基本工资1600元，另设有高危补贴，考勤、绩效、岗位工资、学历、工龄、等级工资及其他补贴等，转正后月平均工资达到3600元----5000元(含六险一金及伙食费)。试用期工资(两个月)只发放基本工资，试用期即缴纳“六险一金”。退役消防员或具有国家承认的相关职业技能等级按照相应的职级进行套改，并发放相应级别工资，表现优秀者可优先安排到管理岗位。

(二)生活待遇。1、统一发放被装;2、每年统一安排体检1次。政府专职队员享受28元/人·天的伙食标准，实行集体就餐和住宿，每月休假天数为8至10天。

五、有下列情形之一的，不予聘用：

1、在军队服役期间受警告及以上处分的;

2、受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

4、有不良个人信用记录，被国家列入失信人员名单，或者参与、组织网络赌博、网络借贷、网络诈骗的;

5、曾因违反消防救援队伍相关规定或纪律，被解除劳动合同的;

6、本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

7、其他不适合从事政府专职消防员工作的情形。

六、招聘程序

发布公告→报名→体能测试→体检及心理测试→面试→政治审查→培训→办理入职手续。

(一)报名(仅限本人现场报名，不接受他人代报)1、时间：从即1月3日起工作日上午8:00-11:30.下午15:00-18:00.2、所需材料：报名时，应聘人员需携带本人身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证)、毕业证原件及复印件、个人近期小2寸免冠照片2张(蓝底彩照)、退伍军人携带退伍证原件及复印件1份。3、咨询电话：新野县消防救援大队 王助理：18567188011

(二)体能测试1、所有报名符合条件的人员均需进行体能测试。2、体能测试项目及达标标准具体以各县区实际要求为准。3、体能测试中有两项不得分的人员，予以淘汰。体能测试时间、地点和相关要求另行通知。

(三)体检及心理测试体能测试通过人员参加体检及心理测试，体检标准参照《应征公民体格检查标准》、《消防员职业健康标准》，心理测试参考消防员招录心理测查系统进行测试。由招聘单位统一组织进行体检及心理测试(费用由应聘者自行承担)，体检及心理测试时间、地点另行通知。

(四)面试1、体检及心理测试合格的人员均进入面试。接警员或具有其他特殊技能人员额外进行特长测试。2、面试采取结构化面试方式进行，满分100分，低于60分的人员，予以淘汰。面试时间、地点和相关要求另行通知。

(五)政治审查体检通过人员根据总成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用计划1:1.2的比例，由招聘单位为其发放函调文件，到户籍派出所开具无犯罪证明。未按要求办理无犯罪证明的，视为自愿放弃。特殊情况也可派专人到应聘人户籍地派出所进行实地考察。(六)考试总成绩考试总成绩=体能测试成绩+面试成绩×60%。体能测试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

(七)岗前培训政治审查合格人员，按拟聘用计划根据总成绩从高分到低分的顺序经相关部门研究后确定拟培训人员。进行为期1个月的岗前强化培训。成绩合格者，继续使用;成绩不合格的，不予录用，培训前，用人单位与其本人签订岗前培训协议并草签劳动合同。培训期间免费食宿，按照培训期工资标准发放(扣除个人缴纳五险一金)，培训未满1个月退出的不发工资。未在规定的时间内报到，视为自愿放弃培训资格。

(八)聘用1、培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训考核合格的，按拟聘用计划1:1的比例，根据培训情况确定拟聘用人员，用人单位与其本人签订正式劳动合同。2、试用期2个月(含强化培训期)，试用期满考核不合格的人员，与其本人解除劳动合同。特别声明：本次招聘没有委托任何代理机构或个人，招聘不收取任何费用，其他打着消防队旗号进行有偿招聘的都是虚假招聘，请社会各届人士认准新野县消防救援大队的官方消息。

2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员体能测试递补公告

根据2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员工作安排，现将报考南阳市公安局警务辅助人员职位体能测试递补工作有关事项公告如下：

一、体能测试递补人员名单

根据《2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告》有关要求，因应试人员自动放弃或体能测试不合格，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，成绩并列的一并进入体能测试。体能测试递补只进行一次，笔试过程中有作弊或者成绩为零分等情况不得进入体能测试。

按照以上要求，现将递补体能测试的人员名单予以公布(见附件1-3)。

二、体能测试递补资格确定的时间、地点及审查内容

参加递补的考生在体能测试前需进行资格确认，经资格审查符合本次招聘条件的考生方可参加体能测试。

(一)资格确认时间：2023年11月15日，上午8:00至12:00.

(二)资格确认方式和地点:参加递补体能测试人员资格确认采取现场审查的方式进行，确认地点为南阳市宛城区仲景街道泥营社区新时代文明实践站(地址：南阳市宛城区范蠡路与滨河路交叉口滨河大道2566号)。

参加递补资格确认的考生，须本人到资格确认现场进行资格确认，逾期、逾时不到的考生，按自动放弃资格确认和参加递补处理。

(三)考生资格确认审查内容：

1、进入体能测试的考生应现场提供以下材料：

(1)本人有效身份证、毕业证原件及复印件各1份;

(2)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(3)退役军人应提供退役士兵证原件或相关证明材料及复印件1份;

(4)参加2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员笔试准考证;

(5)2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名资格审查表1份(原报名系统打印，需本人签字);

2、审核不得应招报考的条件：

(1)本人被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被辞退或解聘的;

(2)本人从事南阳市公安局警务辅助人员或者看护队员工作辞职，或曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的;

(3)2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告中规定具有不得应聘报考的，涉及违法犯罪等情形的在考察政审环节中予以审核。

三、体能测试的时间和地点

(一)时间：2023年11月16日，上午 8:00—12:00.

(二)集合地点：南阳师范学院中区田径运动场东体育馆南门前。参加体能测试的考生请务必于11月16日早上6:30到达集合地点(南阳师范学院地址：南阳市卧龙区卧龙路1638号)。

四、体能测试通知单

经资格确认符合参加体能测试的考生，现场发放体能测试通知单，按照要求做好体能测试准备工作。

五、相关要求

(一)参加体能测试的考生须在规定的时间内持本人有效身份证、笔试准考证、体能测试通知单等，在体能测试考点经工作人员审验后方可参加体能测试。

(二)考生参考当天应在规定的集合时间到达考点，早上7:30后禁止入场，考生务必认准参加体能测试的地点名称，谨防发生到达的测试地点错误，贻误测试。

(三)参加体能测试的考生请认真阅读体能测试考生须知(见附件4)，详细了解测试相关规定。

(四)体能测试期间，考生不得携带任何无线通讯工具，携带的须主动交工作人员保管。如有违反或不主动上交者，取消测试资格，测试成绩以不合格处理。对于作弊或请他人顶替的，一经发现，即取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

(五)考生进入测试区域后实行集中封闭管理，应自觉服从管理，听从指挥，不得随意走动、喧哗嬉闹，禁止与测试无关人员接触。

(六)参加体能测试考生应吃好早餐，可适当备用饮用水，参加体能测试时不得穿钉鞋。

(七)参加体能测试时考生，自带车辆不准进入考点大门和停靠在考点大门附近。

六、注意事项

(一)本次公开招聘工作有关信息，通过南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)、南阳市公安局网站(http://ga.nanyang.gov.cn/)、南阳市人社局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn)和“平安南阳”公众号发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

(二)考生参加体能测试时，体能测试期间如身体出现异常，请及时告知工作人员。

(三)因天气等不可抗拒因素造成体能测试不能如期进行，另行公告，请考生随时关注南阳市人事考试网，随时了解掌握招聘动态。

咨询电话：0377-61226028

监督电话：0377-61220183

技术咨询电话：400-811-9816

(咨询时间：上午9：00—12：00;下午3:00—5：30)

附件1：体能测试递补1001岗位资格确认人员名单

附件2：体能测试递补1002岗位资格确认人员名单

附件3：体能测试递补1003岗位资格确认人员名单

附件4：体能测试考生须知

一、招聘计划

为县一高中、二高中、三高中招聘高中教师92名，编制类型为全供事业，经费供给方式为财政全额供给，具体招聘计划详见附件。

二、招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、岗位所需的其他条件。

(二)年龄条件

30周岁以下(1993年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(三)报考学校条件

报考新野县第一高级中学校，须2024届普通类高等教育硕士研究生及以上学历、普通类“双一流”院校(附件3所列147所普通本科高校)、普通类高等教育一本师范院校师范专业且获得学士学位的毕业生。

报考新野县第二高级中学校和新野县第三高级中学校须2024届普通类高等教育二本师范院校师范专业及以上学历且获得学士及以上学位毕业生。

(四)专业条件

专业及条件见附件1

(五)教师资格条件

2024年应届毕业生教师资格证暂不做要求，但须在办理入职手续前取得，否则不予聘用。

(六)有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、现役军人、普通高等学校在校生(2024年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5、新野县服务期未满的特岗教师和在编在职教师;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

按发布公告、报名、初审、笔试、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

新野政务网为招聘工作专用网站。

五、报名时间及地点

报考者请于2023年11月4日上午8:00-12:30在河南师范大学西校区篮球场第121-123号摊位现场报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

2024届毕业生报名时，需持本人有效身份证、学生证原件及复印件， 学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明【华中师范大学、陕西师范大学、郑州大学、河南大学等附件3所列147所高校普通高等教育本科及以上学历毕业生无需提供】。

六、考试

(一)笔试

报名结束后将对报考人员进行现场资格审查，现场资格审查不合格的，不得进入下一招聘环节。现场报名、资格确认后的人数与招聘岗位的比例大于5：1的，采取笔试、面试的方法进行;参加笔试人员须持本人笔试准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)按指定的时间和地点参加闭卷考试。笔试成绩采取在新野政务网公告的形式向社会公布。

笔试异地命题，异地阅卷。

笔试内容为教育基础知识，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(二)面试

资格确认后的人数与招聘岗位的比例等于或小于5：1的，采取直接面试的方法进行。

直接进入面试人员的面试成绩即为考试总成绩。

面试使用异地考官，采用试讲办法进行。主要考察报考者的学科知识、教师基本素养等。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

七、体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低优先进入下一程序。如果均相同，则同时进入下一程序)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。

自愿放弃体检和体检不合格者，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

在考察阶段，自愿放弃考察的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

八、公示与聘用

对通过面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示。公示无异议后，确定招聘人员，然后办理有关人事手续。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，办理转正手续，新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期限满后，方可调离新野。

九、校园招聘高中教师优惠待遇

凡被招录的教师，在五年内县政府每年给予3000元的房租补贴。除此外还有以下优惠政策：

(一)全日制硕士及以上研究生、“双一流”大学、一本师范院校师范专业获学士学位的毕业生在县城“园丁小区”提供住房一套，面积100-120m2.房价低于周边商品房1000元/m2;或享受10万元安家费。

(二)普通类高等教育二本师范院校师范专业毕业生享受5万元安家费。

十、纪律与监督

(一)实行回避制度。凡参与公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十一、组织领导

为加强对招聘工作组织领导，成立新野县公开招聘高中教师工作领导小组，县主要领导任组长，教体局、人社局、编办、财政局等部门负责同志为成员，下设办公室，办公室设在新野县教育体育局，办公室主任由新野县教育体育局局长兼任，具体负责整个招聘工作的组织实施。公开招聘高中教师工作要在领导小组的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。

本方案由新野县公开招聘高中教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

附件：

1. 新野县2024年校园招聘高中教师职位表.docx

2. 新野县2024年校园招聘高中教师报名登记表.docx

3.全国147所高校名单.docx

南阳职业学院校医院招聘公告

一、学校及校医院简介

南阳职业学院位于中国水墨龙乡——河南西峡，坐落于伏牛山下、鹳河之滨。学校自创办以来，栉风沐雨，励精图治，现已建设成为一所多专业协调发展、具有良好办学基础和鲜明特色的“民办公助”高等职业院校。学校占地面积1500亩，在校生17000余人，教职工1000余人。学校紧密围绕职业教育发展，确立“崇尚一技之长，弘扬工匠精神”的育人观，获得“河南省办学先进单位”“人民满意的民办大学”“2022年度社会认可的河南高等教育品牌院校”等多项荣誉，明确“建设职业本科大学”的奋斗目标。

南阳职业学院在建的校医院是一所集医疗、预防、保健、教学一体的民营综合医院，立足学院、服务周边各县市，总面积3432.48平方米，拟设计住院病床数30张。

二、招聘条件

(一)报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全，有较强的事业心和责任感;

4.具备胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

5.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;

6.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘岗位及要求

公开招聘各类人员25人，具体岗位及要求详见《南阳职业学院校医院公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)发布公告

招聘信息在南阳职业学院官网、南阳职业学院微信公众号发布，如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以南阳职业学院官网所发布信息为准。

(二)报名

线上报名时间：2024年5月1日—2024年5月31日

材料须按照“姓名-应聘岗位-专业技术职务-联系电话”为主题发送至：招聘邮箱nyzyxyxyy@163.com(请务必按照格式正确命名，勿重复投递)。

1.基础材料(必交)：应聘报名表、个人简历、本人身份证照片或扫描件、第一学历至最高学历学位证书扫描件、学历认证报告(学信网)、教育部学籍在线验证报告(海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、职业技能或专业技术证书;

2.附加材料(选交)：党员或预备党员证明、第一学历至最高学历成绩单、普通话水平测试等级证书、英语四六级(专四、专八)证书、教师资格证书、学生干部证明材料及各类获奖证书、工作项目成果或其他能证明本人能力的相关材料。

未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格

(三)资格初审

应聘材料由面试小组统一进行资格初审，以电话或发送邮件方式通知到本人，请应聘者报名后保持电话畅通，关注报名邮箱信息资格初审未通过者则不再通知。

(四)复试

1.专业技术人员(医师、护士、医技人员岗位)复试分为两个阶段：第一阶段为笔试测试，第二阶段为岗位技能测试。

笔试测试的主要内容为相关专业技术知识。岗位技能测试主要考查应聘者的专业知识、业务能力和工作技能，并对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行测试。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

2. 其他岗位复试采取以答辩或专业测试为主的方式进行，主要考察应聘人员的专业水平、业务能力、个人素质等。

3.面试时间另行通知。

五、聘用及待遇

(一)聘用

拟聘任人员须参加医院组织的岗前培训并考核合格，方可进入岗位。通过考试且符合相关要求的应聘者，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。

(二)待遇

1.薪资：根据各岗位学历、职称、工作年限等情况实行“一岗一策”。

2.特殊人才“一人一策”。

六、纪律与监督

学校法务监督部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：0377-69995552(学校法务监督部)

七、联系方式

E-mail：nyzyxyxyy@163.com

地址：河南省南阳市西峡县白羽北路999号

邮编：474550

2024新野县公开招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24号)精神，结合单位编制、岗位空缺情况，经研究，现面向社会公开招聘事业单位工作人员253名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘事业单位工作人员共253名，其中：人民医院、中医院、妇幼保健院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院共168人为差补事业编制类型,其他事业单位共85人为全供事业编制类型。具体岗位及条件详见《2024年新野县公开招聘事业单位工作人员职位表》(附件1)。

二、招聘原则

贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。

三、招聘条件

（一）报名者应具有以下资格和条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求(详见职位表)，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

5、2023年之前的毕业生需在报名前取得毕业证、学位证等有关证件;2024年应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

6、年龄应符合各岗位要求，具体要求详见职位表。

7、2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

8、要求普通高等教育本科及以上学历的，需要具有相应学位;要求普通高等教育专科及以上学历的，如果以普通高等教育本科及以上学历报考，也应具有相应学位。

9、具备拟录用岗位要求的其他资格条件，其中专业条件按照国务院学位委员和教育部《研究生教育学科专业目录》(2022年版)、《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》、《职业教育专业目录(2021年版)》执行，具体按以下原则掌握：职位专业要求为学科门类(类)的，即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;对于《研究生教育学科专业目录》(2022年版)、《普通高等学校本科专业目录(2023年版)》、《职业教育专业目录(2021年版)》中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判断。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员,5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

5、现役军人、普通高等学校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考，2024年毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;

6、聘用后即构成回避关系的;

7、我县在编公务员、在编事业单位工作人员。

8、法律和政策规定不得录取聘用的其他情形的。

四、招聘程序

按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格确认、面试、体检、考察、公示拟聘用对象等程序进行。

五、报名时间及要求

本次招聘考试，采取网上预报名和现场资格审查相结合的方式进行。报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报者无效，在职人员报考须所在单位及其主管部门同意，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。

网上提交报名申请。2024年5月6日8:00至5月8日17:00，报考者登陆新野政务网查看相关招聘公告，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6.大小为130×160像素，30kb左右，最终效果以输出后的大小为准)。

报名时需上传身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(或教育部学籍在线验证报告)、留学回国人员上传教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件。

报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

报名前，报考者须仔细阅读并签订报考岗位诚信承诺书，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效;须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。因误报、错报职位或提交虚假信息所产生的一切后果，由报考者本人承担。

六、资格审查

由县招聘办对报考人员的资格进行审查。资格审查包括网上初审和现场资格确认。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，任何一个环节一经发现不符合资格条件的，随即取消其招聘资格。

1、网上初审。县招聘办对报名申请和上传照片进行网上初审，并提出初审意见。

2、查询网上初审结果。提交报名申请后至2024年5月8日17:00时期间，报考人员登陆原报名网站，查询是否通过资格审查。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可改报其他岗位。2024年5月9日17:00时后，报考申请仍未通过资格初审的不能再改报其他岗位。招聘人数与资格审查通过人数原则上设定为1:3.达不到1:3的，核减或取消该岗位招聘计划。对被取消的拟聘职位，由考试组织机构另行通知相关报考人员重新选报其它职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。

3、报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位(1004、1005、1006、2001、2003、2004、2006、2008、2010、2012、2015、2017、2019、2023、2025、2027、2030、2033岗位)，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，采取直接考核的方式进行。

七、网上缴费

网上初审通过后,截止到2024年5月10日12：00前，考生登陆报名网站缴纳考务费30元，报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额，或支付宝、微信支付。未按期缴费的视为自动放弃。自2024年5月20日起即可下载打印《2024年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，打印报名登记表，现场资格确认期间需提供该材料以验证考生报名情况。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，于2024年5月9日(上午8：00-11：30.下午3:00-5：30)到新野县人社局南楼三楼考试中心(新野县汽车站向东200米)办理免缴费用手续，方可免缴。

免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。

八、打印准考证

报名成功的考生，登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。准考证打印时间2024年5月22日上午8：00至5月26日上午9：00.未按规定时间打印准考证的视为自动放弃考试资格。报考人员应妥善保管准考证以备后续考试时验证。

报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。

九、加分政策

根据国家和省有关规定，参加南阳市“大学生村干部”计划服务期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生入伍，服现役期满退役的士兵;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;服现役期间取得相应学历的退役士兵)。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。

退役大学生士兵须符合以下条件：1.户籍、入伍地均在河南省内的;2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的;3.户籍为外省(市)，在河南高校入伍的。

享受以上加分政策的报考人员，于2024年5月10日上午8：00-11:30.下午3:00-5:30.携带相关材料到新野县人社局南楼三楼考试中心(新野县汽车站向东200米)提交加分申请，逾期未申请的视为放弃加分。

申请时，大学生村官应提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。任职期满，考核合格等内容。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

退役大学生士兵需提供本人：(1)有效身份证(2)入伍通知书(3)退役证书(4)本人符合报名条件的毕业证(以上加分材料原件和复印件各一份)

十、考试

1、笔试

笔试时间：2024年5月26日

(1)笔试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和笔试准考证参加考试。

(2)笔试异地命题，异地阅卷，笔试内容分为综合类、卫生类两个类别。综合类笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分，占总成绩的50%，笔试成绩保留到小数点后两位。卫生类笔试科目为《医学基础知识》，满分为100分，占总成绩的60%，笔试成绩保留到小数点后两位。

笔试成绩=笔试考试得分+加分

根据笔试成绩，按聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

2、现场资格确认。

进入面试的人员须在面试前按要求进行现场确认。现场确认的时间、地点，将在新野政务网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。未按要求进行现场确认的，视为自动放弃。面试确认期间出现的空缺，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额依次递补。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。此后，在面试、体检、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

应试人员参加面试确认时，应提供以下材料：

(1)本人笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(或教育部学籍在线验证报告)，以上材料均需提供原件和复印件一份;

(2)《2024年新野县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份;

(3)留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份;

(4)在职人员报考前需经原单位及主管部门同意。

(5)2024年应届毕业生需在入职前提供毕业证、学位证，否则取消聘用资格。

3、面试。

(1)面试具体时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。

(2)面试异地命题、使用异地考官。综合类岗位采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试后，当场公布面试原始成绩。面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留到小数点后两位。

卫生类采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的医学公共基础知识、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩保留到小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留到小数点后两位。

面试时，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。

直接参加面试人员，考试总成绩为面试成绩。报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，参加面试人员不能形成竞争的(既实际参加面试人数与拟聘用人数比例未超过1:1的)，该岗位考生直接进入考核。

十一、体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(最后一名总分相同时，按面试成绩、笔试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则同时进入体检环节)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)有关规定进行。

体检合格人员确定为考察对象。考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察由用人单位或主管部门组织，主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。不能按要求提交毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、相关资格证及学生档案等，一律取消录用资格。

在体检、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

十二、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在新野县政务网公示7个工作日。

拟聘人员经公示无异议后办理有关人事手续;乡镇卫生院具体聘用岗位由考生按照总成绩从高到低顺序公开择优确定。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

应聘者凡在规定时间未参加笔试、现场资格确认、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

十三、组织领导

本次招聘在新野县2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组的领导下，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，各相关部门密切配合，精心组织，规范程序，严明纪律，强化监督，确保质量

(一)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

(二)严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十四、有关说明

(一)新野政务网为本次公开招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。本次招聘工作任一环节不再逐人电话通知，请应聘人员自行及时关注网站发布的招聘工作事宜及信息，否则责任自负。

报考人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

(三)记入诚信档案库的情况:

1.报名及资格审查时提供虚假信息的;

2.考试过程中有作弊行为的;

3.违背考试纪律要求的。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

如有未尽事宜，按新野县2024年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究意见执行。

咨询电话：0377-83985775

附件1：2024年新野县公开招聘事业单位工作人员职位表.xlsx

南阳市汉冶中学隶属南阳市教育局，财政全供事业单位，省级文明校园。根据学校教学岗位需求，拟于2023年秋期至2024年春期开展校园招聘活动。具体事项公告如下：

一、招聘范围及对象

招聘范围:北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学。

招聘对象:2024年应届公费师范毕业生，2024年应届本科及以上学历毕业生(本科生要求师范专业，研究生要求本科阶段为一批次录取院校师范专业)。

二、报名资格要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;

2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;

3.符合所报考岗位条件要求(详见附件1);

4.本科生年龄要求2001年7月1日以后出生，研究生年龄要求1998年7月1日以后出生;

5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.有下列情况之一者，不受理报名：(1)受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.线上报名

招聘信息发布后，凡符合应聘条件有意报名者，可于2023年11月15日至2023年11月17日期间登录南阳市汉冶中学网站（www.hyzx.ha.cn）或微信公众号下载填写《南阳市汉冶中学教师招聘报名登记表》(附件2)，并将填写完成的报名登记表按(“姓名+学科+就读学校”命名)以PDF格式上传到指定邮箱（2265469643@qq.com）。

2.现场报名

2023年11月18日上午9：00-11：30.学校将赴西南大学北碚校区进行校园招聘，凡符合应聘条件有意报名者可到现场进行报名，报名时提供身份证、学生证等证件，现场填写《南阳市汉冶中学教师招聘报名登记表》。

3.资格审查

学校工作人员将对报考者的报名资格进行审查，审查合格方可进入下一程序。

注意：

所有拟聘用人员须于2024年7月31日前取得学历证、学位证、教师资格证等证件，否则不予聘用。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（二）笔试与面试

考试时间、地点以学校电话通知为准，请考生保持手机畅通。

岗位招聘职数与通过资格审查人数比例设定为1:6.大于1:6的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于1:6的，采取直接面试的方法进行。

公费师范毕业生采取直接面试考核的方式进行。

1.笔试，内容为教育类专业知识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。

2.面试，采取试讲的方式进行。备课15分钟，讲课答辩15分钟。面试成绩满分100分，占总成绩的60%。面试成绩低于60分的，不得进入下一程序。

（三）体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员(总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次)。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象,考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段出现招聘岗位空缺的不再递补。

（四）公示与录用

对考察合格人员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。

四、纪律与监督

招聘工作全过程接受社会各界监督，对弄虚作假、在招聘过程中违反有关规定者，一经查实，将取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的纪律处分。

2024年南阳市唐河县第一高级中学招聘教师48名简章

一、招聘计划

共招聘学科教师48名(财政全供事业编制)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.18周岁以上(2006年1月1日以前出生)，30周岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

5.学历、专业及教师资格条件详见职位表。

6.学籍符合国家规定;学历符合教育部门有关规定。

7.岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

2024年应届生报名提供：1.本人有效身份证、学生证原件及复印件;2.学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;3.所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明;4.《2024年唐河县校园招聘高中(中职)学校急需紧缺教师报名登记表》;5.近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张。

2022、2023年择业期内未就业毕业生报名提供：1.本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件;2.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;3.如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校或档案代管部门加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件【有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩】;4.《2024年唐河县校园招聘高中(中职)学校急需紧缺教师报名登记表》;5.近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

(二)面试

面试主要采用试讲方式进行，重点测试教学技能。

(三)体检与考察(具体见县招聘方案)

(四)公示与聘用(具体见县招聘方案)

2024年应届毕业生，办理入职前未取得相应毕业证、学位证、教师资格证者取消招聘资格。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

四、招聘待遇

1.享受财政全额供给工资和校内各项福利待遇。除工资外，基础年级年绩效奖5-10万元，高三年级年绩效奖10-20万元，多劳多得，优劳优酬，考核发放。

2.城区无住房者，可免费入住校内教师公寓。

3.学校有教工餐厅，为教职工就餐提供便利。

注：《2024年唐河县校园招聘高中(中职)学校急需紧缺教师报名登记表》请在唐河政府网上下载。

为适应西峡县消防工作发展需要，加强消防救援队伍灭火及抢险救援执勤力量，西峡县消防救援大队面向全市公开招收政府专职消防员，现将有关情况公告如下：

一、工作性质

在西峡县消防救援大队执行火灾扑救和应急救援等任务。

二、招收计划

本次计划招收政府专职消防员20名，由西峡县消防救援大队统一调配使用。

三、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿加入国家综合性消防救援队伍。

2、男性，年龄在18周岁以上30周岁以下，身高：165㎝以上。

3、身体健康，心理健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无纹身，无口吃，无重听，无色盲，体能良好。

4、具有一定的身体素质。经培训后，体能和基本消防业务技能达到规定标准。

5、服从管理且有团队意识，能适应消防队伍的管理制度。

6、退役军人、有消防工作经历的人员、持有B2照以上驾驶证的人员、有计算机特长或者车辆维修等特长的人员年龄放宽至35周岁，同等条件优先录取。

7、具有体育、音乐、篮球、羽毛球、乒乓球等特长的特长生等同等条件下优先录取。

有下列情形之一者不予招收：

1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

4、被执法执纪部门立案正在审查的;

5、有法律法规规定的其他情形;

6、有不良征信的;

7、在党纪政纪处分期内的;

8、被国家列入失信人员名单的;

9、有纹身的;

四、招收程序

整个招收工作流程包括：报名及资格审查、体能测试、心理测试、面试、体检、政治审查、公示和聘用等。

(一)报名及资格审查。

1、报名时间：即日起--2024年2月29日。

2、报名方式：现场报名

3、在资格审查时需提供材料：报名者须提交本人有效身份证并提交身份证正反复印件1份、征信报告1份、具有高中及以上学历的需提供毕业证原件及复印件1份，具有B照驾驶证及其他专业人员须提供本人驾驶证原件及复印件1份，退伍军人需提供本人退伍证原件及复印件1份，村委会提供的无犯罪证明1份。

(二)体能测试、面试、心理测试：

(1)体能测试由西峡县县消防救援大队统一组织实施。

(2)体能测试科目战斗员为1500米跑、仰卧起坐、俯卧撑、5*10米折返跑。

(3)报考人员应携带本人身份证、相关证件参加体能测试。

(4)时间：在报名结束后5个工作日内。

(5)面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

(6)心理不合格不予录用。

(三)体检

身体条件需符合《应征公民体格检查标准》。按拟招聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检后应及时上交体检报告单。体检不合格的，不予录取。

(四)政治审查

对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

(五)公示和聘用

对拟聘用人员进行公示，公示期内发现问题经调查属实的，取消聘用资格。公示期满后，没有问题的按规定程序聘用。本次招聘由西峡县消防救援大队组织，没有委托任何代理机构或个人。试用期为二个月，试用期内能够服从队伍管理，结合日常表现，经考核合格后，正式成为政府专职消防员。聘用人员应遵守《西峡县政府专职消防队员管理规定》，凡违法乱纪、违反消防救援队伍纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的，用人单位有权予以辞退。

五、工作福利待遇

(一)工资待遇。政府专职消防队员工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，工资分为七级二十九档。专职消防员的工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、训练绩效、高危补助、岗位工资等组成，有其他特长的按特长等级和适用性发放补助。聘用政府专职消防队员试用期为2个月，试用期工资2000元。

(二)食宿保障伙食享受与消防救援人员同等的供应标准，被装按照河南省消防救援总队政府专职消防员被装供应标准实施，实行集中食宿。

(三)保险及其他待遇按照劳动法等有关规定，为正式录用的政府专职消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗和住房公积金。每年配发相对应的季度被装，每年免费体检一次。

(四)工作时间政府专职消防队员实行24小时备勤，采取轮休制度，每月8-10天假，休假轮休要确保人员在位率满足执勤战备要求，消防站按照岗位分工进行合理搭配，并依据个人申请和工作需要统筹安排。

(五)队员实行带薪休假制度。婚假10天、护理假15天，入职1年以上2年以下的，每年享受带薪休假10天，入职2年以上5年以下的，每年享受带薪休假15天，入职5年以上9年以下的，每年享受带薪休假20天，入职9年以上13年以下的，每年享受带薪休假25天，入职满13年以上的，每年享受带薪休假30天，队员当年休婚假、护理假可以和年假累计执行。以上含本数，以下、以内不含本数。

(六)政治待遇

(1)设立站长助理、班长、副班长等管理层工作岗位，各项表现优异的同志可安排至管理层工作岗位，进一步拓展政府专职消防队员职业发展空间;

(2)增设了驾驶员、装备技师、通讯员、文书等岗位，为部分工作成绩突出但因年龄、身体条件等原因申请转岗的政府专职消防队员创造条件;

(3)享受国家综合性消防救援队伍优待保障政策，在日常工作和灭火救援中表现突出的同志，给予评优评先，择优选学驾驶，表现优秀的依纪依规立功受奖，可发展为党员，优先报考国家综合性消防救援队伍。

六、注意事项

(一)应聘人员未按照招聘公告、其它与招聘过程有关的公告或通知等要求执行的，视为弃权。应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的立即取消其应聘或聘用资格。

(三)聘用人员实行军事化管理。进行为期2个月的封闭式集训，试用期间只发放试用期工资，试用期间对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，不予聘用。

(四)受聘人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。

(五)本次招聘由西峡县消防救援大队统一组织实施，没有委托任何代理机构或个人。

(六)本次招聘未尽事宜由西峡县消防救援大队按国家、河南省、南阳市有关规定执行。

方城县2024年1月份公益性岗位招聘公告

一、招聘人员条件

符合《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位管理办法》规定的就业困难人员。主要包括：

(一)城镇零就业家庭成员;

(二)距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

(三)登记失业半年以上的长期失业人员;

(四)正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业 2年内未就业的高校毕业生 (含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、在校期间曾享受助学贷款的毕业 2 年内未就业的高校毕业生;

(五)就业困难的被征地农民;

(六)失业的残疾人、城镇退役军人 (不含分配安置、自主择业、逐月领取退役金人员)、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

二、招聘岗位

方城县林业局等16个单位后勤保障、工勤服务、文印收发类公益性岗位20个。

三、报名时间、地点

2023年12月11日-2023年12月18日

方城县便民服务中心二楼61号窗口，联系电话：67290375、65076691.

四、办理要件

(一)身份证、社保卡原件及复印件各1份;

(二)1寸近期免冠照片1张;

(三)就业困难人员申请认定表;

(四)相关困难证明:

1.残疾人员，提供《中华人民共和国残疾人证》;

2.城镇退役军人，提供退役证明;

3.县级以上劳动模范，提供劳动模范证书;

4.军烈属，提供军烈属证明;

5.需要抚养未成年人的单亲家庭成员，提供能证明其单亲家庭及需抚养子女的相关资料;

6.就业困难的被征地农民，提供自然资源部门和乡镇(街道)、村委会审核确定的凭证;

7.困难家庭 (享受城镇最低生活保障待遇家庭、城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等)的毕业2年内未就业的高校毕业生，提供毕业证及低保证、残疾证等相关材料;在校期间曾享受助学贷款的毕业 2 年内未就业的高校毕业生，提供助学贷款合同、毕业证等相关材料。

五、招聘时间、地点

申请人资格审查合格后进入招聘，招聘时间：2023年11月19日，招聘地点：方城县便民服务中心二楼人力资源市场，采取现场招聘方式，由用人单位与申请人员双向选择。

唐河县鸿唐高级中学招聘简章

一、招聘范围及条件

(一)青年教师

1、全日制本科及其以上学历，热爱教育事业，有良好的职业道德，有敬业奉献精神。

2、具备应聘岗位所必需的基础理论和专业知识，适应岗位要求的身体条件。

3、双一流院校毕业生优先;省部级师范类院校毕业生优先;研究生学历优先;中共党员优先;

4、毕业生两年择业期内教师资格证不做硬性要求。

(二)骨干教师

1、热爱教育事业，有良好的职业道德和敬业奉献精神，适应岗位要求的身体条件。

2、具备多年高中教学经验，能够胜任班主任、教研组长等工作;

(三)学科带头人

1、在学科领域有深入系统的研究，具备教科研能力，能够承担学科带头人工作。

2、满足下列条件任意两条：中学高级教师职称、三轮高三任教经历、省级优质课一等奖、省级学科带头人、省级优秀教师。

二、招聘计划

语文：16人

数学：16人

英语：7人

日语：4人

物理：5人

化学：4人

生物：4人

政治：7人

历史：7人

地理：7人

音乐：1人

三、报名方式

应聘者请将个人相关报名资料的电子版以“姓名+学科”的形式命名，发送至唐河县鸿唐学校邮箱:thxhtxx2020@163.com。报名资料包括:身份证、毕业证书(应届毕业生可放宽要求)、获奖证书、荣誉证书等扫描件各一份和个人简历。经资格审查合格后，学校统一通知进行面试，具体时间以电话通知为准。面试采取微课试讲形式，时间为15分钟，试讲内容为高中必修教材任一章节(试讲内容自选)，试讲结束后评委进行提问。

四、薪酬待遇

薪资高于同类公办、民办学校，青年教师年薪6-10万，骨干教师8-15万，学科带头人12-18万。

五、福利待遇

1.缴纳五险一金;

2.免费安排食宿;

3.校内专业晋升机制;

4.寒暑假带薪培训;

5.节假日福利;

六、联系方式

联系人：马老师

联系电话：18137233932

面试地点：唐河县工业区伏牛东路鸿唐高级中学新校区

简历邮箱：thxhtxx2020@163.com

2024年南阳市唐河县第一高级中学招聘教师简章

一、招聘计划

共招聘学科教师48名(财政全供事业编制)。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.18周岁以上(2006年1月1日以前出生)，30周岁以下(1994年1月1日以后出生);硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

5.学历、专业及教师资格条件详见职位表。

6.学籍符合国家规定;学历符合教育部门有关规定。

7.岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

2024年应届生报名提供：1.本人有效身份证、学生证原件及复印件;2.学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》;3.所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明;4.《2024年唐河县校园招聘高中(中职)学校急需紧缺教师报名登记表》;5.近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张。

2022、2023年择业期内未就业毕业生报名提供：1.本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件;2.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;3.如毕业证书中无明确标注“师范”字样，需提供由毕业院校或档案代管部门加盖公章的个人在校期间全部所学课程成绩单复印件【有必修科目教育学、教育心理学的考试和教育实习合格成绩】;4.《2024年唐河县校园招聘高中(中职)学校急需紧缺教师报名登记表》;5.近期一寸同底版正面免冠彩色照片3张。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。

(二)面试

面试主要采用试讲方式进行，重点测试教学技能。

(三)体检与考察(具体见县招聘方案)

(四)公示与聘用(具体见县招聘方案)

2024年应届毕业生，办理入职前未取得相应毕业证、学位证、教师资格证者取消招聘资格。

新招聘人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年(含试用期)。

四、聘用待遇

1.享受财政全额供给工资和校内各项福利待遇。除工资外，基础年级年绩效奖5-10万元，高三年级年绩效奖10-20万元，多劳多得，优劳优酬，考核发放。

2.城区无住房者，可免费入住校内教师公寓。

3.学校有教工餐厅，为教职工就餐提供便利。

2024河南大学生乡村医生招聘报名

3月29日-4月7日，拟参加招聘人员点击http://zp.haeduyun.cn/网上报名，填写《河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表》(见附件2)，每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。报名登记表上交后，不得更改。

4月7日-10日网上报名者携带本人毕业证、身份证原件及复印件、近期正面免冠二寸彩色照片2张、河南省大学生乡村医生公开招聘报名登记表等材料到报考职位所属省辖市指定地点进行资格审核。省辖市卫生健康、机构编制、教育、财政、人力资源社会保障等部门成立大学生乡村医生公开招聘工作专班，细化责任分工、明确工作进度，严格按照招聘条件和范围集中会审。个人报名结束后，招聘工作专班及时通过电话或短信方式向本人反馈结果。

参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)等有关规定，现根据医院发展需要，决定面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、公平、竞争、择优、透明的原则，按规定程序择优录用。严格招聘程序、严肃招聘纪律，确保招聘人员质量。

二、招聘数量和范围

拟招聘254人(含西区医院80人)，涵盖医学相关专业博士10人;内科相关专业硕士32人，外科相关专业硕士35人，妇科、产科、儿科相关专业硕士8人，医技及其他相关专业硕士27人，临床、医技及其他专业本科142人。

三、招聘性质及待遇

本次招聘专业技术人员，试用期合格后签订劳动合同,办理人事代理手续,工资福利待遇按照工资政策执行。硕士学历卫生专业技术人员，到岗后，经选拔纳入人才培养专项计划，给予5万元以上培养经费。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

应届生原则上年龄要求在30周岁以下(1994年1月1日以后出生)，有医疗相关工作经历或中级及以上职称或紧缺专业，经考察优秀者，可适当放宽。

(三)学历及专业条件

1.招聘学历、专业及相关资格要求详见2024年公开招聘专业技术人员一览表(附后)

2.医疗专业除特别标注为中医、中西医结合专业外，其他专业均为西医临床专业。

3.对于应届住培结业的社会学员，与应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，在招聘、职称晋升、岗位聘用等方面，与专业学位硕士研究生同等对待。

(四)引进的博士、学科带头人、到岗率低的专业，招聘条件可适当放宽。

(五)有下列情形之一者不得报名

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的;

3.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.在其它考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.有法律规定不得录用的其他情形的。

五、招聘程序与实施

(一)招聘程序

发布招聘方案、报名、资格审查、考试和考核、体检、公示录取。

(二)发布招聘方案

在南阳市第一人民医院网站(/)及高校就业创业信息网公开发布

(三)招聘时间及方式

1.校园招聘

(1)招聘场次及时间

招聘场次、时间参照省内外各大院校招聘会。

(2)报名方式

现场递送简历，应届毕业生未毕业者提供简历，往届毕业生提供简历、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、规培证、学历认证等相关证件复印件。

(3)考试及录取方式

组织医院专家评委现场面试，面试成绩满分100分，成绩保留到小数点后两位，成绩低于60分的不予录用，按招聘计划择优拟录取，签订三方协议。毕业报到后，提供毕业证、学位证、专业技术资格证等相关证件原件进行审核，符合条件者，进行心理测试、体检，录取试岗。

2.社会招聘

(1)招聘场次及时间

根据校园招聘到岗情况，未完成招聘计划的专业，结合科室用人计划，组织社会招聘，时间另行电话通知。

(2)报名方式

本人携带简历及各类证件(身份证、各层次学历证及学位证、学历认证、专业技术资格证、执业证、规培证、进修证)原件及复印件递交人事科(2号楼5层)。或网上通过邮箱，将以上证件及简历发送至邮箱renshike105@163.com。应聘西区医院的，发送至邮箱xqyy61179829@126.com。邮件标题均注明:“本人姓名+学历+求职意向”。

人事科对应聘者进行初步资格审查，邀请区人社局、区卫建委、区纪检监察派驻组等资格审查小组进行审查资格，合格者电话通知笔试及面试时间。

(3)考试及录取方式

考试采取笔试、心理测试、面试相结合的方式，临床专业增加技能操作考试，博士生、引进的学科带头人经审核后，可直接进入医院面试考察环节，择优录用。

笔试、技能考试、面试满分均为100分，成绩保留到小数点后两位。总成绩=笔试*40%+技能*30%+面试*30%，其中面试成绩低于60分的一票否决。按照总成绩结合招聘计划决定拟录取人员，通过心理测试、体检后，录取试岗。

(四) 体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

(五)公示

在南阳市第一人民医院网站公示录用名单

六、其他事宜

1.报考人员应及时关注南阳市第一人民医院网站招聘各步骤实施的通知，并保持手机畅通。

2.资格审查工作贯穿全过程，对弄虚作假的应聘者，一经查实，将取消其聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

3.若招聘计划未完成，可继续组织招聘直至满足工作需要为止。

4.咨询电话：

0377-63310105(南阳市第一人民医院人事科)

0377-61179829(南阳市第一人民医院西区医院人事科)

5.监督电话：

0377-63310991(南阳市第一人民医院监察室)

0377-63551557(南阳市第一人民医院西区医院监督部门)

2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员面试公告

根据《2023年南阳市公安局公开招聘警务辅助人员公告》规定，现将进入面试人员名单予以公布，并就面试有关事项公告如下：

一、面试人员名单

根据参加辅警招聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，经体能测试确定参加面试人员，参加面试人员名单附后(见附件1)。

二、面试时间和地点

时间：2023年12月2日(早上7：10报到、集合)。

地点：南阳市第六十五小学校(南阳市两相西路910巷66号)。

三、面试有关要求

1.参加面试考生，务于2023年11月30日9:00至12月2日7:10期间，登录原报名网站(南阳市人事考试网)打印本人面试通知单(A4纸)，按照要求做好面试准备工作。

2.参加面试考生，须听从指挥，服从管理，遵守面试纪律和相关规定(见附件2、3)。进入考点时，要主动出示面试通知单、笔试准考证、与报名时一致的有效期内二代身份证(临时身份证)。

3.考生参加面试时，面试期间如身体出现异常，请及时告知工作人员。

4.本次公开招聘工作有关信息，通过南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)、南阳市公安局网站(http://ga.nanyang.gov.cn/)和南阳市人社局网站(http://rensheju.nanyang.gov.cn)发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。考生在规定时间未到达面试地点报到的，视为放弃面试资格。

咨询电话：0377-61226028

监督电话：0377-61220183

技术咨询电话：400-811-9816

附件1：2023年辅警招聘面试人员名单

南阳市镇平一高2024年赴河南师范大学招聘教师公告

根据《镇平县2024年校园招聘教师工作方案》及招聘岗位空缺情况，经县委县政府批准，继续赴高校招聘教师20名。为确保招聘工作顺利进行，现将招聘方案内容公告如下：

一、招聘计划

高中部公开招聘教师10名(有编制)。其中：数学2名，物理2名，生物2名，政治2名，地理2名。

附属学校院士育才中学公开招聘教师10名(有编制)。

其中：语文1名，数学1名，英语1名，物理1名，化学1名，生物1名，政治1名，历史1名，地理1名，体育1名。

二、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，确保招聘质量。

三、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;

4、具有正常履职所需的身体条件。

(二)年龄条件

应聘者要求1994年1月1日以后出生。

(三)学历及专业条件

高中教师招聘条件：省属重点建设师范院校全日制师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历同等要求)，所学专业与招聘专业一致;双一流大学建设高校或双一流学科建设高校普通高等教育本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历须为省属重点建设师范院校全日制师范类专业毕业生)，所学专业与招聘专业一致或相近。应聘者应为2024年毕业生，需在入职前取得高中教师资格证。

附属学校院士育才中学教师招聘条件：公办普通高等院校全日制师范类专业本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历同等要求)，所学专业与招聘专业一致;双一流大学建设高校或双一流学科建设高校普通高等教育本科及以上学历毕业生(研究生应聘者，本科学历须为公办普通高等院校全日制师范类专业毕业生)，所学专业与招聘专业一致或相近。应聘者应为2024年毕业生，需在入职前取得初中及以上教师资格证。

(四)有下列情形之一的不得参加应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

通过赴高校现场发布公告，宣讲招聘政策。

(二)报名及现场资格审核

本次招聘采取网上报名的方式进行。应聘者扫描公告下方二维码，进行网上报名。

网上报名时间：3月20日上午10:00至3月23日上午11:30

现场资格审核时间：3月23日上午8:00-12：00

现场资格审核地点：河南师范大学致远楼315教室

现场资格审核时，应聘者需提供《镇平县2024年校园招聘教师报名表》，报名表一式2份;提供本人有效身份证、学生证原件及复印件，学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》，所在院校出具的在读学历层次、所学专业、是否为师范专业等内容的证明。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,凡不符合报名条件的应聘者，一经发现随时取消其招聘资格。

(三)考试

考试采取直接面试或笔试+面试的方式进行。报名人数与招聘岗位人数比例等于或小于5:1的，直接进入面试;报名人数与招聘岗位人数比例大于5:1的，采取笔试+面试的方式进行。

1、笔试。笔试内容为学科专业知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

根据笔试成绩，按岗位招聘人数l∶3的比例确定面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。

2、面试。面试采用试讲+考察的办法进行，面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试满分100分，占总成绩的60%;面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%

直接面试人员的总成绩=面试成绩

请应聘者保持手机畅通，注意及时接听电话，按时参加考试。

(四)拟签订协议

根据总成绩，按拟聘职位1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员(若遇最后一名成绩相同时，按学历层次高低优先进入下一程序，如果还相同，则加试面试，排出名次)。根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)文件规定，与拟聘人员签订协议书。若有应聘人员放弃签约出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)体检与考察

体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按总成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示与聘用

对通过考试、体检、考察的拟聘人员，在微信公众号及相关网站上公示7个工作日。公示无异议后，按照有关规定办理相关人事手续(有编制)。新招聘人员按规定实行试用期制度。

应聘者未在规定时间未参加面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。

被聘用者最低服务年限5年(含试用期)。

五、组织与领导

在县人社、编制、纪检、教育行政部门监督指导下，成立镇平县第一高级中学校园招聘工作领导小组，负责具体招聘工作。

本次招聘若未完成招聘计划，按照规定程序和条件继续到其他高校进行补招。请及时关注“镇平教育”微信公众号。