2023南通市海门实验学校公开招聘教师公告

报名

本次招聘采取现场报名方式，应聘人员在规定的时间到报名点现场报名。

(一)报名时间和地点

第一站：苏州大学。12月1日(14：00一17：00)苏州大学天赐庄校区物理科学与技术学院101室。

第二站：南京师范大学。12月2日(14：00一17：00)南京师范大学仙林校区学海楼410室。

第三站：扬州大学。12月4日(9:50一16:30)扬州大学瘦西湖校区8号教学楼N107。

第四站：江苏师范大学。12月5日(9:00一15:30)江苏师范大学泉山校区17号楼200D室。

报名现场联系方式：刘老师，13813776881。

(二)报名所需材料

1.《南通市海门实验学校面向2024届毕业生公开招聘教育人才报名表》(附件2);

2.有效期内的二代身份证;

3.《毕业生双向选择就业推荐表》、《教育部学籍在线验证报告》;

4.相应高中教师资格证书(暂未取得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在聘用前取得，否则不予聘用);

5.各种荣誉证书，如中学学科竞赛获奖材料，大学任职、获奖、奖学金及荣誉称号等;

6.岗位需要的其它相关材料。

应聘者提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。

(三)有下列情形之一的，不得报名应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生。

2.有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

3.因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;因卖淫、嫖娼、吸毒、赌博等违法行为受到治安管理处罚的;因侵害未成年人权益有行政违法记录的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;在校学习期间受到开除学籍处分的;被开除公职的;因虐待、性骚扰、体罚或侮辱学生等情形被解聘的;受党纪政纪处分后不满3年的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.依照《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

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招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《南通市海门实验学校面向2024届毕业生公开招聘教育人才岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市海门区教育体育局网站公告。

报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，享有公民的政治权利;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身心健康，能适应岗位要求;

3.1987年11月至2005年10月期间出生;

4.2024届普通高等院校毕业，研究生学历，并取得相应学位;

5.具有符合报考岗位要求的教师资格证书(暂未取得相应高中教师资格证可暂不提供,但须在聘用前取得，否则不予聘用);

6.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位简介表》)。

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考试

考试采取微型课和面谈形式进行。考试时间、地点见《准考证》。考试主要考察应聘人员的教育教学水平、个性心理、仪表举止等综合素质和教学基本功。考试由南通市海门区教育体育局组织实施。考试成绩当场通知考生。

微型课应聘人员备课40分钟，上课不超过10分钟;面谈时间不超过5分钟。微型课、面谈成绩均以百分制计算，60分为合格分数线。

按微型课成绩占70%、面谈成绩占30%计算考试总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如总成绩相同的，以微型课成绩高者在前，下同)。体检由南通市海门区教育体育局指导南通市海门实验学校组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

考试总成绩、体检人员名单在南通市海门区教育体育局网站公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。考察工作由南通市海门区教育体育局指导南通市海门实验学校组织实施。根据体检和考察结果集体研究确定拟聘用人员名单。

(三)公示

经体检和考察合格的人员确定为拟聘用人员，在南通市海门区教育体育局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议的，由南通市海门区教育体育局报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，并根据核发的聘用人员通知书，南通市海门实验学校与拟聘用人员签订就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等在2024年8月底前办结聘用手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。符合条件的拟聘人员享受海门区委区政府《东洲教育英才激励实施细则(试行)》中相关人才政策。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补。本次公开招聘各环节不进行递补。

属于下列情形之一，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者;②不能按期取得相应学历、学位证书、教师资格证等岗位条件明确要求的;③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。

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一、招聘范围和数量：点击查看

二、资格条件：点击查看

三、招聘方式

本次招聘公告在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/xxgk/xxgk.html)、如皋市教育局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsjyj/gggs/gggs.html)公开发布。招聘由如皋市人社局和如皋市教育局共同组织实施。

1.报名方式

(1)报名采用网上报名。报名、照片上传、资格初审等，均通过网络同步进行。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

(2)报名网址：如皋招教在线网页(http://rs.rgzjzx.com:8090)。

2.报名程序及时间部署

(1)报名、照片上传：2023年5月29日9：00～5月31日16：00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB);

(2)资格初审：2023年5月29日9：00～6月1日16：00。如皋市教育局根据应聘人员填写的信息进行审核，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求报名者完善补充，或要求其提交有关佐证材料。对不符合报考条件而未通过资格初审的，注明不通过原因并退回。

应聘人员网上提交报名信息8小时后，请从报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市教育局陈述申辩，联系电话：0513-87623016，87623019。陈述申辩时间：2023年5月29日9：00～6月1日17：00。对初审异议的处理时间：2023年5月29日9：00～6月1日18：00。

资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

(3)缴费确认。报考岗位代码A01-A43并通过初审的应聘人员须通过报名系统缴纳笔试费100元(考生须使用开通网上支付银行卡或微信、支付宝缴纳)，缴费确认时间为2023年5月29日9：00～6月2日10:00，在规定时间内完成缴费，方为报名成功。报考岗位代码A44-B64的，资格初审通过即为报名成功，无需缴纳笔试费。

(4)招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公告。取消的岗位，由如皋市教育局负责通知有关人员，并允许改报本次公告中其它符合条件的岗位。改报名时间：2023年6月5日10:00～16：00。

(5)网上打印准考证。请网上报名成功的应聘人员于2023年6月7日9:00～6月9日17:00打印《准考证》，逾期责任自负。请妥善保管《准考证》，在笔试、资格复审等环节均需使用。

3.报名注意事项

应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。

报名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

为网络信息安全，报名网络每天晚上10：00至第二天上午7：00关闭，请应聘人员合理安排报名时间。

(二)考试、公布、体检和考察

1.考试

报考岗位代码A44-B64的，考试由资格复审、适岗评价和面试组成;其他岗位的考试由笔试、资格复审、适岗评价和面试组成。

(1)笔试

报考岗位代码A44-B64通过资格初审的人员，免笔试，直接参加资格复审。报考其他岗位通过资格初审的均须参加笔试。

笔试采用闭卷考试方式。笔试内容为相应学科专业知识(约占80%)和教育理论、公共基础知识(约占20%)。考试时间为120分钟，总分为100分，笔试成绩合格线为60分。

笔试时间和地点。笔试时间初定为2023年6月11日上午9:00～11:00，以准考证标注的时间、地点为准。考生应携带准考证和身份证准时至规定地点参加笔试。请考生在规定时间内登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

笔试成绩公布。笔试结束1天内考生可在报名系统中查询本人笔试成绩。

(2)资格复审

报考岗位代码A44-B64通过资格初审的人员，直接参加资格复审。报考其他岗位的，按所报岗位，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数的3倍确定参加各岗位资格复审人员(末位同分的一起进入，不足3倍的按实确定)。资格复审通知(含参加资格复审人员名单，资格复审时间、地点等)在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。

进入资格复审人员应携带下列材料在规定时间到指定地点参加资格复审。

①本人身份证原件和复印件一份;

②学历、学位证书(截至报名尚未取得学历学位证书的2023年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》)原件和复印件一份;

③《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn。截至报名尚未取得学历学位证书的2023年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)一份;

④应聘面向“2023年毕业生”岗位的2021年、2022年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件一份，同时现场签订《择业期内未落实工作单位承诺书》(附件4);

⑤以2023年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件一份;

⑥教师资格证书原件、复印件(可暂未取得的除外)。

留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他材料。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件一份。

上述材料在核查后收取复印件，原件退回。

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其应聘资格。如对资格复审有异议，请当场向如皋市人社局和如皋市教育局陈述申辩。

在资格复审过程中如因应聘人员网上填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、未能提供相关证明、自动放弃(未在规定时间参加资格复审视为自动放弃)等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同进入)。资格复审递补人员名单及资格复审时间、地点在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布，请及时关注。

(3)适岗评价

所有资格复审合格人员在资格复审现场提交《2023年春季如皋市教育局所属学校暨如皋市人社局所属单位委托公开招聘教师适岗评价登记表》(附件3)，并按表中要求如实填写内容，按序准备相应佐证材料原件及复印件一套(如：大学各学段的毕业证、学位证(尚未毕业的学段提供就业推荐表)，未毕业学段的学习成绩单，学习工作期间奖惩情况等材料)，参加适岗评价。佐证材料在核查后收取复印件，原件退回。适岗评价满分100分，考生可在面试前两天进入报名系统查询本人适岗评价得分。

报考岗位代码A44-B64的根据适岗评价得分，从高分到低分按各岗位招聘人数的4倍分别确定参加各岗位面试人员(末位同分的一起进入，不足4倍的按实确定)。参加面试人员名单及《面试通知》，在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。参加面试人员在面试报到时现场缴纳面试费(现金)100元。

报考其他岗位的资格复审合格人员，现场缴纳面试费(现金)100元/人，并领取《面试通知》。

(4)面试

面试人员名单在资格复审结束后2天内在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。应聘人员携带身份证参加面试。面试时间地点等信息将在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页发布，或详见面试通知书。

面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

报考岗位代码A25中学音乐、A37小学音乐、A10和A26中学体育与健康、A38小学体育、A27中学美术、A39小学美术、A42-A43学前教育的，面试由模拟上课(100分)和技能测试(100分)组成。按模拟上课、技能测试各占50%计算面试成绩。技能测试内容等见《2023年春季如皋市教育局所属学校暨如皋市人社局所属单位委托公开招聘教师部分岗位技能测试内容》(附件2)。

报考岗位代码A44-B64的，面试由模拟上课(100分)和结构化面试(100分)组成，按各占50%的权重计算面试成绩。报考其它岗位的，面试只进行模拟上课，模拟上课成绩即为面试成绩。

所有岗位模拟上课内容从报考的学科(专业)教材(或相关内容)中指定，面试人员按抽签顺序进行封闭备课30分钟后当场模拟上课15分钟(报考岗位代码A44-B64的，封闭备课和结构化面试准备时间共30分钟，面试时间30分钟，其中模拟上课和结构化面试各15分钟左右)。模拟上课面试室除黑板、粉笔等传统教学用品外，不提供电源、多媒体等其他设备,报考岗位代码A25中学音乐、A37小学音乐、A42-A43学前教育的模拟上课室提供钢琴。

面试总分100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩在当天考区内通知考生。

2.总成绩计算

报考岗位代码A44-B64的，按适岗评价、面试分别占20%、80%的权重，采用百分制计算总成绩。报考其他岗位的，按笔试、适岗评价、面试分别占40%、10%、50%的权重，采用百分制计算总成绩。计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算。

3.公布方式

在考试合格者中，根据岗位招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人员(如考试总成绩出现同分，取面试总成绩高者;如面试总成绩仍出现同分，有技能测试的岗位，取技能测试成绩高者;技能测试成绩仍同分或无技能测试的岗位，取适岗评价得分高者)。

考试总成绩、体检人员名单等在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。

4.体检、考察

(1)体检。体检由如皋市教育局统一组织实施。体检标准按江苏省教师资格认定体检标准执行。体检时间、地点将在如皋市人民政府网站如皋市教育局网页公布。体检费用由应聘人员自理。

(2)考察。体检合格的人员进入考察。考察由招聘单位主管部门组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

四、公示与备案

1.根据考试、体检、考察的结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经如皋市人力资源和社会保障局审核后在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市教育局网页公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。

2.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由招聘单位主管部门与其签订就业协议，签订就业协议时收取拟聘用对象的毕业证书、学位证书、符合岗位要求的资格证书(按规定可暂未取得者除外)，和2023年毕业生和可报考2023年毕业生岗位人员的就业推荐表和协议书等原件。同时，如皋市教育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择招聘单位，由考生按招聘岗位从高分到低分(如考试总成绩出现同分，面试总成绩高者优先;如面试总成绩仍出现同分，有技能测试的岗位，技能测试成绩高者优先;技能测试成绩仍同分或无技能测试的岗位，适岗评价得分高者优先)，依次自主选择招聘单位。招聘单位为“某某教管中心”的，所选该岗的拟聘人员由该镇(区、街道)教育管理中心统筹安排至其所辖的相应学段的学校工作。未按时到现场，或未按规定提交原件，或在现场未按规定选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

3.签订就业协议的拟聘用人员按规定时间，凭本人毕业证书、学位证书、教师资格证等至招聘单位主管部门报到。由招聘单位报送如皋市人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，在2023年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同，办理相应事业编制入编等手续。在规定时间内未能提供上述证书原件的，或因应聘人员原因未能办结聘用手续的，视为自动放弃，不予聘用(本公告明确可延迟取得相关证书的拟聘人员，须在聘用后规定时间内提交相应证书，否则予以解聘)。

4.聘用人员实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者，单位依法解除聘用合同，终止其人事关系，个人自主择业。

5.聘用人员须与招聘单位签订5年以上(含试用期)聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得单方面解除聘用合同离开招聘工作单位。

6.拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用合同等的，由本人按规定自行负责处理。

7.在体检、考察、公示过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩(如考试总成绩出现同分，取面试总成绩高者;如面试总成绩仍出现同分，有技能测试的岗位，取技能测试成绩高者;技能测试成绩仍同分或无技能测试的岗位，取适岗评价得分高者)从高分到低分一次性递补：

(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的;

(2)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

(3)拟聘用人选明确放弃聘用的;

(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

五、其他事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或考试作弊的等，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，以及签约后不履行协议等，均记入诚信体系个人记录。

2.经应聘入编我市普通高中的北京大学、清华大学全日制高校毕业生和南京大学、复旦大学、上海交通大学、中国科学院大学、浙江大学、武汉大学、中国科学技术大学、中国人民大学全日制高校毕业生，在按规定与其他教师同等核发工资外，考核奖标准另分别增加15万/年和10万/年。经应聘入编我市普通高中的教师，辅导学生进入省集训队或获得全国奥赛竞赛银牌及以上的，学校将另行奖励。其他应聘如皋市教育局所属学校的人员，入编入职后符合我市皋办〔2019〕75号文《优秀教育人才引进的奖励意见》条件的，博士研究生、硕士研究生可分别获得16万、9万的奖励资金。

3.本次招聘均不指定大纲、教材、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

4.应聘人员在招聘期间务必及时关注如皋市人民政府网站如皋市教育局网页相关信息发布。在各个招聘环节，如应聘者未在规定时间内到达指定地点并按照要求参加应聘活动，一律视为自动放弃，责任自负。

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报名

本次公开招聘报名、照片上传、资格初审均通过报名系统进行。

(一)报名网址

如皋市人事考试网上报名系统(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)

(二)报名、照片上传时间

2024年5月13日09:00～5月15日16:00。

应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考试时使用的居民身份证一致。照片要求：本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)电子证件照片，jpg格式，大小不超过20KB。

(三)资格初审

资格初审时间为2024年5月13日09:00～5月16日16:00。

资格初审负责单位为如皋市人民医院，依据应聘人员通过报名系统提交的报名信息资料，对应聘人员的应聘资格进行初步审查。资格初审负责单位对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求应聘人员提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

(四)信息查询

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向如皋市人民医院陈述申辩，联系电话：0513-87312548。

陈述申辩：2024年5月13日09:00～5月16日17：00。

对初审异议的处理：2024年5月13日09:00～5月16日17:30。

因未及时查询资格初审意见或对资格初审意见未陈述申辩者，视为知悉并认可资格初审意见。

(五)招聘岗位变更事宜

报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定比例方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)、如皋市卫健委网页(http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/gggs/gggs.html)，如皋市人民医院网站(http://www.rgph.cn)公告。

报名结束后，招聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告报考条件的其他岗位，改报名时间：2024年5月

20日09︰00～12︰00。

本次公开招聘不收取报名费和考试费。

(六)准考证打印

准考证打印通过报名系统进行。报名成功者，请于2024年5月22日09:00～5月24日24:00登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。打印中如遇有问题，请与如皋市人事考试中心联系解决。联系电话：0513-87650432。

招聘方式

考试采取笔试和面试方式进行，由如皋市人民医院组织实施。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次考试不指定辅导用书。笔试科目详见《岗位简介表》。

2.笔试时间、地点。笔试时间地点详见准考证。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。

笔试成绩、资格复审人员名单、资格复审具体事项(包括时间、地点)于笔试结束后在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

(二)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院进行。

1.资格复审对象。报考HT01～HT06岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足3倍的，按实确定。报考HT07岗位的考生，在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的2倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，不足2倍的，按实确定。

2.资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点到资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

3.应携带材料。2024年毕业生须携带本人居民身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、笔试准考证、2寸照片1张以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件一份;

社会人员须携带本人居民身份证、学历、学位证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件、委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其考试资格，被取消考试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。

5.资格复审递补。在资格复审过程中如因应聘人员填报信息与真实情况不一致、不符合报考条件、弄虚作假、自动放弃等原因导致缺额的，在报考同岗位的笔试合格者中从高分到低分一次性递补(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便如皋市人民医院通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

6.资格复审递补人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

7.资格复审合格人员当场领取《面试通知书》。

(三)面试

HT01-HT06岗位面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等，HT07岗位面试为实践技能考试。

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。面试人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站进行公告。

2.面试时间地点，详见《面试通知书》。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算，笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)

体检和考察

(一)体检

体检由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理。

体检人员确定。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检的人员。(应聘岗位如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。)。

考试总成绩、体检人员名单在如皋市人民政府网站如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站公告。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。考察工作由如皋市卫生健康委员会会同如皋市人民医院组织实施，根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、聘用和递补

(一)公示

根据考试、体检、考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经如皋市人力资源和社会保障局审核后在如皋市人民政府网站如皋市人社局网页、如皋市卫健委网页、如皋市人民医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

(二)聘用。

经公示无异议的拟聘用人员，由如皋市人民医院经如皋市卫生健康委员会审核后报送如皋市人力资源和社会保障局备案。拟聘用人员如为2024年毕业生，用人单位根据核发的聘用人员通知书与拟聘用人员签订双向就业协议，收取《毕业生双向选择就业推荐表》原件。拟聘用人员毕业后，凭本人毕业证书、报到证等在2024年8月底前办结聘用手续(2024年博士研究生取得毕业证书及学位证书时间可放宽2024年12月31日，聘用手续在其毕业后30日内办结)。其余人员根据核发的聘用人员通知书，由用人单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决，逾期作自动放弃处理。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3-6个月。

(二)递补

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分进行依次递补：

⑴ 应聘人员体检或考察不合格的;

⑵ 拟聘人员公示的结果影响聘用的;

⑶ 拟聘人员明确放弃聘用的;

⑷ 其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

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招聘程序

(一)报名

报名、照片上传、资格初审确认均通过网络进行。报名网址：南通市海门区人民医院网站(www.hmph120.com)。

1.报名、照片上传时间：2024年5月16日08:30至5月18日17:00。

2.资格初审时间：2024年5月16日08:30至5月19日17:00。

3.信息查询。应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。资格初审通过即为报名成功。如对初审意见有异议，请及时向南通市海门区人民医院人事科陈述申辩。陈述申辩时间为2024年5月16日08:30至5月19日18:00，联系电话：0513-82263409。

4.报名注意事项

应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息(所填信息应与本人所持有效证件、证明材料等保持一致)，并上传本人近期正面免冠电子证件照(jpg格式，大小不超过50KB)。报名必须使用本人在有效期内的二代身份证，并与考场使用的身份证必须一致。

南通市海门区人民医院根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求应聘人员完善补充，也可要求其提交相关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，不得更改报名信息。网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。

报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数须达到开考比例方可开考，达不到开考比例则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位在南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站上进行公告。应聘岗位被取消的报名成功人员由南通市海门区人民医院通知于2024年5月20日09:00-12:00登陆报名网站，改报符合本公告招聘条件的其他岗位。

报名成功人员请于5月21日08:00至5月23日24:00登录南通市海门区人民医院网站打印准考证。

本次公开招聘收取笔试费100元。进入面试的报考人员，另收取面试费100元。缴费成功后自动弃考者不再退费。

(二)笔试

笔试由南通市海门区人民医院组织实施，南通市海门区卫生健康委员会进行监督指导。

1.笔试对象:报考岗位代码为“01-11”的报名成功人员。

2.笔试内容:为报考岗位所需的相关知识,考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

3.时间地点详见准考证。应聘人员凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。

4.笔试成绩以百分制计算，合格线为60分，于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站上公布。

(三)资格复审

为确认应聘人员的应聘资格，在面试前进行资格复审，由南通市海门区卫生健康委员会会同南通市海门区人民医院进行。

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的1.5倍确定资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审。下同),不足1.5倍的按实确定。

2.应携带材料。资格复审人员应携带报名相关材料，在规定时间、地点交资格复审负责单位进行资格复审。逾期视为自动放弃。

2024年毕业生中，2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且仍无工作单位的人员，提供本人在有效期内的居民身份证、学历(学位)证书以及岗位需要的其他材料原件及复印件，现场签订《未落实工作承诺书》;能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2024年普通高校毕业生，提供本人在有效期内的居民身份证、《毕业生就业推荐表》、空白的就业协议书以及岗位需要的其他材料原件及复印件。2022年、2023年择业期内仍未落实工作单位的普通高校毕业生以2024年毕业生报考的须提供本人在有效期内的居民身份证、学历(学位)证书、《毕业生就业推荐表》、空白的就业协议书和岗位需要的其他材料原件及复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

社会人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

资格复审人员可委托他人到现场资格复审，受委托人除提供委托人复审所需材料外，还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决，与招聘单位无关。

3.资格复审递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。资格复审递补人员名单在南通市海门区卫生健康委员会网站、南通市海门区人民医院网站进行公告。

资格复审合格人员当场领取面试通知书。

(四)面试

1.面试对象。通过资格复审且领取面试通知书的人员。

2.时间地点。具体时间地点见面试通知书。

3.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。成绩以百分制计算，合格线为60分。面试成绩当场通知考生。

4总成绩计算。总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

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招聘办法

考试由笔试和面试组成。考试由启东市教育体育局组织实施。考试不指定大纲和教材。

(一)笔试

1.笔试时间：5月18日09:00～11:00，地点：启东市。具体以准考证为准。

2.笔试方式和内容。笔试为闭卷考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学(30%)和相关学科专业知识(70%)，满分为100分，50分为合格线。计算成绩时保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理，下同。

3.笔试成绩发布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后两个工作日内在启东人事人才网、启东教育体育信息网进行公告。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间和地点。时间和地点在公布笔试成绩时公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取《面试通知书》。

3.资格复审所需材料

(1)本人第二代居民身份证原件及复印件、本人准考证。

(2)毕业证书、学位证书原件和复印件(截至资格复审尚未取得证书的2024年普通高校毕业生，须提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件及就业意向协议书)，报考学前教育岗位的人员可不提供学位证书。

(3)教师资格证原件、复印件和验证报告(中国教师资格网查询，网址为：http://www.jszg.edu.cn/)。暂未取得证书的应聘人员，可提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》及《普通话水平测试等级证书》;2024年普通高校毕业生资格复审时可暂不提供。拟聘人员须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用。

(4)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，尚未取得证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(5)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的高校毕业生以2024年毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、就业协议书原件及复印件一份、《择业期内未落实工作承诺书》(附件2)。

(6)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

(7)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

留学回国人员须出示本人身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的启东市教育体育局陈述申辩。

5.资格复审递补。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便启东市教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。

(三)面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随带《面试通知书》和身份证参加面试。

2.面试时间另行通知，地点：启东市，具体以《面试通知书》为准。

3.面试形式及成绩。面试成绩以百分制计算，满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场通知考生。

①音乐、体育、美术、舞蹈和学前教育岗位的面试内容由模拟上课(50分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)和专业测试(50分)组成。

音乐岗位专业测试：即兴弹唱，根据现场指定曲目进行视谱弹唱(考场备有电钢琴，25分)。除键盘乐器之外的器乐自选作品或舞蹈自选作品展示(自带乐器或伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。总时间10分钟。

体育岗位专业测试：田径(10分)、篮球(10分)、排球(10分)、足球(10分)、队列队形(5分)、技巧(5分)。

美术岗位专业测试：素描(20分)、命题创作(限水粉画，15分)、硬笔书法(15分)。绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸。

舞蹈岗位专业测试：舞蹈自选作品展示(自带伴奏带和不包括手机在内的音响，25分)。即兴舞蹈(根据现场指定内容独舞，25分)。总时间10分钟。

学前教育岗位专业测试：儿童画(指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分)、讲故事(指定题目、现场编讲，10分)、现场自弹自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，20分)、舞蹈(根据现场指定内容独舞，10分)。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，每人限时10分钟。

②其余岗位的面试内容仅为模拟上课(100分，报考岗位相关教材范围内的内容，准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟)。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

体检和考察

(一)体检。从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检对象(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)。考试总成绩、体检人员名单，在启东人事人才网、启东教育体育信息网公告。体检时间、地点另行通知。体检费由应聘人员自理。

体检由启东市教育体育局统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

启东市教育体育局收取应聘人员学历学位证书、教师资格证书原件(2024年普通高校毕业生未取得学历学位证书的，收取《毕业生双向选择就业推荐表》及就业意向协议书原件)，并明确考察要求。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察由启东市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施,侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力水平等。根据考察结果，确定拟聘人员名单。

公示、择校、聘用和递补

(一)公示。根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经启东市人力资源和社会保障局审核后在启东人事人才网和启东教育体育信息网公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括岗位代码、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、学历、专业、毕业院校、总成绩和排名等。

(二)择校。公示后确定拟聘用人员。由启东市教育体育局统一组织同一岗位有两个及以上招聘单位的拟聘用人员择校(时间地点另行通知)，按招聘岗位依据考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)，由考生依次自主选择单位。未按时参与或未选择聘用学校者，视作自动放弃聘用资格。

(三)聘用。择校结束后，由启东市教育体育局报送拟聘人员名单至启东市人力资源和社会保障局审批，并由用人单位根据核发的聘用人员通知书，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘人员须提供本人毕业证书、学位证书以及岗位需要的教师资格证等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，且在启东教育系统最低服务5年(含试用期)。

拟聘人员试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

(四)递补。本次招聘除资格复审外，其他各阶段均不实行递补。

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报名及资格审查

(一)报名方式、时间和地点

2024年4月24日至2024年4月30日(工作日)上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，采取现场报名的方式进行，报名地点为四甲镇政府二楼东组织室，逾期不予受理。

(二)报名时需携带的材料

1.《四甲镇公开招录社会秩序协管员报名登记表》一式两份(点击“阅读原文”下载报名登记表);

2.本人近期免冠正面彩照2张;

3.身份证原件及复印件;

4.学历、学位证书原件及复印件;

5.荣誉证书等相关证明材料原件及复印件;

6.无违法犯罪记录证明(派出所出具)。

(三)资格审查

对报名人员进行资格审查，合格者方可进入集中招录程序。凡弄虚作假者，一经发现，即取消招录资格。

考试与考察

(一)面试

面试主要测试应聘人员的综合素质、协调沟通能力和岗位匹配能力等。时间和地点以后续通知为准。

(二)体检与考察

根据四甲镇党委会确定的拟录用分数线，按报考人员成绩超过或等于录用分数的人员，进入体检、考察程序。体检费用自理。体检、考察不合格或自动放弃的，取消资格。

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因工作需要，海门区四甲镇面向社会公开招聘社会秩序协管员，现将有关事项公告如下：

一、招录岗位与人数

社会秩序协管员5名

二、招聘条件

1.要求男性，年龄40周岁以内，党员、退役军人可适当放宽;

2.一般要求为南通市常住人员，海门区四甲镇常住人员优先;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正;

4.高中以上文化程度;

5.身体条件和心理素质好，能吃苦耐劳，接受高强度工作和值班;

6.同等条件下，优先招录烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员。

具有下列情形之一的，不具有录用资格：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

3.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.被吊销律师、公证员执业证书的;

6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

7.有较为严重个人不良信用记录的;

8.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.其他不适宜情形。

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报名

1.报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

2.报名时间：2024年4月22日- 4月26日(工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)。

3.报名地点：南通市海门区融媒体中心1309办公室(海门区闻海路2号)。

4.应聘者报名与考场使用的身份证必须一致。报名时须提交下列材料原件和复印件各一份：(1)《南通市海门区融媒体中心公开招聘政府购买服务人员报名登记表》(附件2，一式一份);(2)本人近期正面免冠一寸照片2张;(3)身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印)。

本次招聘不收取报名费。

5.资格审查。报名时，应聘者提交的报名材料应当真实、准确。由南通市海门区融媒体中心负责对报考人员进行资格审查。通过资格审查的人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，达不到开考比例则取消该岗位的招聘计划。取消岗位情况及通过资格审查人员名单在南通市海门区融媒体中心网站(http://gdt.haimen.gov.cn)公示。

6.领取准考证。通过资格审查的考生，携带身份证到南通市海门区融媒体中心1309办公室领取准考证，具体时间另行通知。逾期不领者视为自动放弃。

报考人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

考试

考试分为专业能力测试和面试,由南通市海门区融媒体中心依据考试工作方案组织实施。

(一)专业能力测试

采取笔试和现场技能测试两个环节，按“笔试×20%+现场技能测试×80%”的比例作为专业能力测试成绩。

专业能力测试成绩从高到低排序，按招聘计划人数1：3比例确定面试对象(末位同分的一起进入);不足比例的，按实确定面试对象。

(二)面试

进入面试人员到指定场所进行面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试时间另行通知。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩按照专业能力测试成绩占70%、面试成绩占30%计算总成绩。总成绩70分为录取合格线。

体检与考察

(一)体检

按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(考试总成绩同分的，进行加试，取加试分数高者，下同)。体检人员名单在南通市海门区融媒体中心网站公布。

体检由南通市海门区融媒体中心组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察工作由南通市海门区融媒体中心组织实施。考察结束后，考察小组提出考察意见。

公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市海门区融媒体中心网站公示，公示时间为7个工作日。

聘用

对公示结果无异议的拟聘用人员，由南通市海门区融媒体中心安排工作岗位，并在公示结束后15个工作日内办结聘用相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在考试合格人员中依据考试总成绩从高分到低分依次递补：

(一)应聘人员体检或考察不合格的;

(二)拟聘人员公示的结果影响聘用的;

(三)拟聘人员明确放弃聘用的;

(四)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用手续办结后不再递补。聘用人员试用期2个月。试用期满后，由南通市海门区融媒体中心组织综合考评。试用期综合考评不合格的，取消聘用资格。

人员性质及待遇

招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按区有关规定执行。

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报名安排

报名方式

报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：南通市海门区人民政府网站(www.haimen.gov.cn)。

报名程序

1.报名、照片上传。报名、照片上传时间为2024年4月26日09:00～4月28日16:00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

2.资格初审。资格初审时间为2024年4月26日09:00～4月29日16:00。南通市海门区教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，应注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向南通市海门区教育体育局陈述申辩，联系电话：0513-68066092，68066085。陈述申辩时间为2024年4月26日09:00～4月30日16:00。对初审异议的处理时间为2024年4月26日09:00～4月30日17:30。

资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3.缴费确认。通过初审的应聘人员须通过报名系统缴纳报名费100元。缴费确认时间为2024年4月26日09:00～4月30日22:00。考生须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用，超过缴费截止时间缴费的视作报名无效。完成缴费确认的人员，即视为报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市海门区教育体育局网站公告。

应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合本公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2024年5月6日09︰00～11︰00。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

网上打印准考证

初审通过并缴费确认的应聘人员，请于2024年5月15日09:00-5月17日24:00登陆网上报名系统打印准考证。逾期责任自负。

注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。

4.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

招聘办法

招聘由笔试、资格复审、面试组成，由南通市海门区教育体育局组织实施。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

笔试

1.笔试采用闭卷考试方式，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识(30%)及相关学科专业知识(70%)。

2.笔试时间和地点。2024年5月18日(周六)9:00—11:00，具体地点见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试以百分制计算成绩，合格分数线为50分。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在南通市海门区教育体育局网站公布。

资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩，从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的，按实确定。

2.资格复审时间、地点。资格复审时间地点和人员名单在公布笔试成绩时对外公布。进入资格复审的人员应携带报名相关材料到指定地点进行资格复审。逾期视为自动放弃。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。

3.资格复审所需材料。资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件。请事先按顺序整理相关材料，提供现场复审。

(1)本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件、《2024年春季南通市海门区教体系统暨部分区属事业单位委托公开招聘教师报名表》一式两份(附件2)，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张。

(2)学历、学位证书原件和复印件。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《未落实工作承诺书》。

2022年、2023年择业期内仍未落实工作单位的普通高校毕业生应聘面向2024年毕业生岗位的，须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和空白的《毕业生就业协议书》(网上电子签约的需提供高校证明或现场承诺)原件和复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(4)教师资格证书原件、复印件以及中国教师资格网“教师资格证书验证”报告(“党校思政”岗位除外,其余岗位暂未取得的，资格复审时须提供相应的《中小学教师资格考试合格证明》，并于2024年8月底前提供符合岗位要求的教师资格证书，否则作自动放弃处理，不予聘用;职业学校专业课教师须承诺在3年内取得相应教师资格证，否则招聘单位将依法与其解除聘用合同)。

(5)应聘面向2024年毕业生岗位的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

(6)国(境)外留学回国人员需提供本人有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料。应聘面向2024年毕业生岗位的须现场签订《未落实工作承诺书》。

(7)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的报名材料和由考生本人出具并签字的授权委托书外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

4.资格复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的南通市海门区教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的一同递补)。应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便南通市海门区教育体育局通知资格复审递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在南通市海门区教育体育局网站公告。

面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间、地点和要求详见面试通知书。

3.面试形式。学前教育、音乐、体育、美术、保育托育服务岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位面试形式为模拟上课。

模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

技能测试环节：学前教育、保育托育服务岗位主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童画、讲故事;音乐岗位主要测试声乐、舞蹈、即兴伴奏;体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径;美术岗位主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法(硬笔、软笔)。

4.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线。应聘学前教育、保育托育服务、音乐、体育、美术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。面试成绩当场通知考生，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

考试总成绩计算方法

按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重比例采用百分制计算总成绩(保留两位小数)

体检、考察、公示、聘用和递补

体检

考试总成绩、体检人员名单在南通市海门区教育体育局网站公告。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)。

体检由南通市海门区教育体育局统一组织，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

考察

考察由南通市海门区教育体育局参照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施，考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

公示

根据考试、体检、考察结果，南通市海门区教育体育局集体研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在南通市海门区教育体育局网站公示，公示时间为7个工作日。

选岗及聘用

经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区教育体育局统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)拟聘用人员，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)，由拟聘人员依次自主进行择校(具体时间、地点另行通知)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区教育体育局审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。拟聘用人员须在聘用前提供学历学位证书、教师资格证原件及复印件，如无法提供或所提供材料与招聘岗位要求不一致的，取消聘用资格。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补(考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，则进行加试，加试成绩高者在前)：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批(选岗择校)后不再递补。

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为更好地选拔优秀适岗人才，优化人员队伍结构，提升公共服务水平，2024年春季南通市海门区卫生健康委员会面向社会公开招聘工作人员36名。

·招聘岗位

·资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行。

(二)1988年4月至2006年3月期间出生。其中：

具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至1983年4月以后出生;正高级专业技术资格人员或具有高级专业技术资格、博士研究生学历的省重点专科学科带头人及省重点专科临床医学团队成员可放宽至1973年4月以后出生;具有正高级专业技术资格的国家级医学重点专科带头人、国家临床重点专科建设项目负责人或江苏特聘医学专家可放宽至1968年4月以后出生。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)具备拟报考岗位所要求的资格条件。

·报名方式、程序

(一)报名方式

本次公开招聘报名、照片上传和资格初审均通过网络方式进行。

报名网址：南通市海门区人民政府网站(http://www.haimen.gov.cn/)。

(二)报名程序

1.报名、照片上传。4月24日9∶00-4月26日16∶00。

2.资格初审。4月24日9∶00-4月27日16∶00。

报名成功人员请于2024年5月8日9：00-5月10日16：00登录南通市海门区人民政府网站打印准考证。逾期者责任自负。

·考试方式

考试采取笔试和面试方式进行。

(一)笔试

时间：2024年5月11日(周六)。

(二)面试

资格复审合格人员进入面试。面试时间地点详见面试通知书。

·咨询电话

(一)政策咨询：

0513-82207988、82215546(南通市海门区卫生健康委员会人事科)

(二)纪律监督：

0513-82296500(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻区卫健委纪检监察组)

·特别申明

本内容仅作宣传用，详细内容可在南通市海门区卫生健康委员会网站(政府信息公开-部门(单位)信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息，http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html查询。

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报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

网上报名系统地址： http://jyj.nantong.gov.cn

1.报名、照片上传：3月28日09:00～3月31日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：3月28日09:00～4月1日12:00。

3.陈述申辩：3月28日～4月1日，每天09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：3月28日09:00～4月1日17:30。

5.缴费确认：3月28日09:00～4月2日12:00。

(二)网上确认

1.由招聘主管部门及单位按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定，对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系方式见附件3。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内与南通市教育局联系，办理费用减免事宜。

3.通过初审且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，诚信。按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.具体招聘岗位的开考比例见《岗位简介表》，如未达到相应开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市教育局网、南通市人力资源和社会保障局公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2024年4月2日14:00～17:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上的专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消应聘资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

本次招聘由南通市教育局负责组织实施。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

(一)对岗位代码为01～26的网上报名成功应聘人员，考核由笔试、资格复审、适岗评价、面试组成。

1.笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

(1)笔试内容。笔试考核内容为公共基础知识、教育教学综合知识。考试不指定辅导用书。

(2)笔试时间和地点。笔试日期：2024年4月13日(星期六)，笔试具体时间、地点详见准考证。

请报名成功者在2024年4月10日9:00～4月12日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期责任自负。

(3)考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

(4)笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按岗位代码对应招聘人数1:6的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在南通市教育局网公布。

2.资格复审

(1)资格复审由招聘主管部门负责组织实施，具体时间、地点和复审要求在南通市教育局网站另行公布。

进入资格复审的应聘人员，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审须应聘人员本人到场，提供符合应聘条件的相关证明材料：

① 报名表(登录报名网站下载、打印并亲笔签名)。

② 本人有效期内的第二代居民身份证。

③2024届普通高校毕业生提供《毕业生就业推荐表》，其他应聘人员提供学历证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn)，留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④符合应聘岗位要求的教师资格证书(暂未取得的，须承诺于2024年7月底前取得通过认定的相应教师资格证书;职业学校专业课教师须承诺在3年内取得相应教师资格证书)。

⑤岗位要求的其他相关证明材料。

⑥其他业绩材料(须与报名表填写一致)。

以上材料提供原件和复印件各1份，复印件单独按序装订。在核查后收取复印件，原件退回。相关材料作为适岗评价的主要依据。

(2)经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其后续考核环节资格。被取消资格者如对资格复审有异议，可当场向资格复审的招聘主管部门陈述申辩。

资格复审不通过的，不再安排递补。

3.适岗评价

根据提交的材料开展适岗评价，主要评价应聘人员受教育经历、相关资历及主要业绩成果等，适岗评价满分100分。按笔试30%、适岗评价30%累加得分(小数点后保留二位)，根据得分高低以1:3的比例确定进入面试人员(末位同分的一并进入;不足1:3比例的，按实确定)。进入面试人员名单在南通市教育局网公布。

4.面试

面试时间、地点及相关要求详见《面试通知》。面试形式为模拟上课，主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、课堂教学能力、综合素质等。面试满分100分，设60分为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

5.总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按笔试30%、适岗评价30%、面试40%折算(小数点后保留二位)，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，取适岗评价成绩高者;若仍相同则通过加试确定，取加试成绩高者)。考试总成绩在南通市教育局网公布。

(二)对岗位代码为27～31(面向职业学校专业课教师岗位)的网上报名成功应聘人员，考核由资格复审、专业技能测试、笔试和面试组成。

资格复审具体时间、地点另行公布，要求同上。

专业技能测试具体时间、地点另行公布，主要测试应聘人员报考岗位必备的技能(详见《岗位简介表》)。专业技能测试满分100分，设50分为合格线，专业技能测试成绩合格者进入笔试。

笔试内容和要求同上。在笔试合格者中再按专业技能测试30%、笔试30%的比例累加得分(小数点后保留二位)，按得分高低以1:3的比例确定进入面试人员名单(末位同分的一并进入;不足1:3比例的，按实确定)。

面试时间、地点及相关要求详见《面试通知》，面试要求同前。

考试总成绩以百分制计算。按专业技能测试30%、笔试30%、面试40%折算(小数点后保留二位)，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如考试总成绩相同，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，取专业技能测试成绩高者;如专业技能测试成绩仍相同，则通过加试确定，取加试成绩高者。考试总成绩在南通市教育局网公布。

(三)选岗及确定体检名单

同一岗位只有一个招聘单位的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定入围体检人员。

同一岗位有两个及以上招聘单位的，在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入选岗人员，由招聘主管部门统一组织考生现场选择招聘单位。考生按招聘岗位及考试总成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位。未按时到场或现场未选择招聘单位者视作自动放弃。选岗环节放弃的，在本岗位面试合格者中，按总成绩从高分到低分有效递补一次。请本岗位其他排名靠前的应聘人员保持联系方式畅通，以便通知递补选岗，联系不到者视为放弃。完成选岗的确定为入围体检人员。

入围体检的人员，由招聘单位收取《毕业生就业推荐表》(2024届毕业生)、三方协议、毕业证书、学位证书和岗位要求的资格证书等(按规定暂未取得者除外)。有工作单位的应聘人员,须在规定时间提供所在单位同意报考证明，否则不予安排体检。

体检、考察、公示、聘用

(一)体检

体检由招聘主管部门组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。怀孕考生X光等检查项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

根据考试、体检、考察结果，由招聘主管部门研究确定拟聘用人员名单，并在南通市人社局网、南通市教育局网公示。公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案，领取《南通市事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定的时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年(含试用期)。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

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报名、资格审查

(一)报名方式及时间、地点

考试报名采取现场报名，报名和资格审查现场同步进行。

报名时间：2024年3月20日-3月22日(上午9:00-11:30，下午2:00-5:00)。

报名地点：南通市海门区公共卫生中心1707室(南通市海门区张謇大道889号)。

联系电话：0513-82215546。

(二)报名所需资料

1.本人有效期内的第二代居民身份证原件及复印件、《南通市海门区卫生健康委员会专项公开招聘大学生乡村医生报名表》(附件2)一式两份，另附本人近期二寸免冠正面彩照2张。

2.学历、学位证书原件和复印件。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

2022年、2023年择业期内仍未落实工作单位的普通高校毕业生，还须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》和空白的《毕业生就业协议书》(网上电子签约的需提供高校证明或现场承诺)原件和复印件，无社保缴纳证明原件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》。

3.《教育部学历证书电子注册备案表》(暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》)。

4.基层服务项目人员、以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员还需提供相关有效证明材料原件及复印件。

5.住院医师规范化培训合格证书(毕业后未参加工作直接接受住院医师规范化培训且于2023年培训合格的人员提供)。

6.国(境)外留学回国人员需提供本人有效期内的第二代居民身份证、毕业证书、国家教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料并现场签订《未落实工作承诺书》。

7.岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

(三)报名注意事项

(1)报考人员报名前，请务必认真阅读招聘公告，弄清具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。

(2)报考人员应按岗位要求，如实、准确、完整地填写年龄、学历、专业等报名信息。如提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格及聘用资格等。

(3)本次招聘不设开考比例，资格审查通过视为报名成功。

(4)招聘岗位变更事宜。报名结束后，报名成功人数达不到岗位招聘人数，则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(四)资格审查

南通市海门区卫生健康委员会对报名人员进行资格审查，认定报名者是否具备报考资格，并当场提出审查意见。经审查，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格审查结果的，取消其考试资格。被取消考试资格者如对资格审查有异议，可当场向负责资格复审部门陈述申辩。资格审查通过的考生领取准考证，具体时间另行通知。

招聘办法

考试采取笔试和面试方式进行，由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.笔试时间、地点具体见准考证。考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。考试方式为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试科目详见《岗位简介表》，考试不指定辅导用书和大纲教材。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(二)面试

1.面试对象。对笔试合格分数线以上人员，按招聘岗位计划数3倍比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定参加面试人选(笔试同分则一并列入)。

2.面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

面试时间、地点由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。

(三)考试总成绩计算方法

考试总成绩以百分制计算，按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位，四舍五入)。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，取加试成绩高者，下同)。体检由南通市海门区卫生健康委员会统一组织实施，体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。体检费用由应聘人员自理。考试总成绩、体检人员名单及事项在南通市海门区卫生健康委员会网站公告。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通市海门区卫健委组织实施。

(三)公示。根据考试、体检、考察结果，南通市海门区卫生健康委员会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经南通市海门区人力资源和社会保障局审核后在南通市海门区卫生健康委员会网站公示，公示时间7个工作日。

(四)选岗及聘用。经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由南通市海门区卫生健康委员会统一组织拟聘用人员，按招聘岗位考试总成绩从高分到低分，依次自主进行现场选岗(具体时间、地点另行通知)。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。

选岗后由招聘单位按照规定程序将有关材料经南通市海门区卫生健康委员会审核后，报南通市海门区人力资源和社会保障局备案，于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我区卫生健康事业单位工作人员的资格。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务6年(含试用期)。

(五)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中依据总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员体检或考察不合格的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员明确放弃聘用的;

4.其它导致拟聘岗位空缺的情形。

聘用审批(选岗)后不再递补。

南通招聘信息汇总：点击查看

招聘岗位+条件：点击查看

报名安排

(一)报名方式

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：海安教育信息网。

(二)报名程序

1.报名、照片上传：2024年3月12日09:00～3月14日17:00。照片要求：本人近期正面免冠电子证件照(120×160像素，jpg格式，大小不超过30KB)。

2.资格初审：2024年3月12日09:00～3月15日

17:00。海安市教育体育局根据应聘人员填写的信息进行资格审查，对应聘人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。

应聘人员网上提交报名信息24小时后，可从报名系统查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向海安市教育体育局陈述申辩，联系电话：0513-88918039、0513-88935369。陈述申辩时间为2024年3月12日09:00～3月16日16:00。对初审异议的处理时间为2024年3月12日9：00～3月16日17:00。

资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止前可以改报符合本公告招聘条件的其他岗位。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息。

3.缴费确认：2024年3月12日09:00～3月17日11:00。通过初审的应聘人员须通过报名系统进行缴费(笔试费100元。考生须使用微信在网上缴纳有关费用，超过缴费截止时间缴费的视作报名无效)。完成缴费确认的人员，即报名成功。

4.招聘岗位变更和改报名。报名结束后，报名成功人数与岗位招聘人数达到《岗位简介表》规定开考比例方可开考。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在海安市人民政府网、海安教育信息网予以公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可通过报名系统改报符合公告招聘条件的其他岗位，改报名时间为2024年3月17日15:00～18:00。应聘人员需保持联系方式畅通，联系不到者视为自动放弃。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

(三)准考证打印

网上报名初审通过并经缴费确认的应聘人员，请于2024年3月21日上午9:00至笔试前登录网上报名系统打印准考证，逾期责任自负。请妥善保管准考证，在笔试、资格复审等环节均需使用。

(四)注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，提交报名材料。

2.应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、取消考试成绩、取消聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。

4.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

招聘办法

招聘由笔试、资格复审、面试组成，由海安市教育体育局组织实施，海安市人力资源和社会保障局监督指导。

(一)笔试

1.笔试内容为公共基础知识(占30%)和报考岗位应具备的专业知识(占70%)。考试不指定大纲和教材。

2.笔试时间：2024年3月24日，具体时间、地点详见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.笔试满分为100分，60分为合格线。

4.笔试成绩公布。笔试成绩和资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在海安教育信息网公布。

(二)资格复审

1.资格复审对象。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的，一并进入资格复审)，不足3倍的按实确定。进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点参加资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。资格复审合格人员缴纳面试费100元/人。

2.资格复审时间、地点。资格复审时间地点在公布笔试成绩时对外公布。

3.领取面试通知书。通过资格复审的人员当场领取面试通知书。

4.资格复审所需材料：

(1)本人身份证原件和复印件;

(2)学历、学位证书原件和复印件(截至报名尚未取得学历证书的2024年普通高校毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》);

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印。截至报名尚未取得学历证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》);

(4)2022年、2023年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生还须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件和复印件，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》(附件2);

(5)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件;

(6)教师资格证书原件、复印件及验证报告(在中国教师资格网查询。2024年毕业生资格复审时可暂不提供，但须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用);

(7)岗位要求的其它证明材料原件及复印件。

国(境)外留学回国人员须携带本人居民身份证、学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他材料。

资格复审时本人不能到现场的，可委托他人代为现场资格复审和签订《择业期内未落实工作承诺书》。被委托人除提供委托人的资格复审材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

5.资格复审人选递补。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的海安市教育体育局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考本岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选(末位同分的，一同递补)。参加资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在笔试成绩公布后，保持联系方式畅通，以便海安市教育体育局通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

资格复审递补人员名单在海安教育信息网公告。

(三)面试

1.面试对象：资格复审合格人员。应聘人员需随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间地点：详见面试通知书。

3.面试形式：

(1)岗位代码“22”(初中音乐)、“23-24”(初中体育)、“36-37”(小学音乐)、“38-39”(小学体育)、“40-41”(小学美术)、“44-45”(幼儿园学前教育)教师岗位，面试由模拟上课和技能测试组成。按模拟上课成绩占60%，技能测试成绩占40%计算面试成绩。模拟上课教学内容为报考岗位相应教材范围内的内容;技能测试内容详见附件3。

(2)其他岗位，面试采取模拟上课形式，教学内容为报考岗位相应教材范围内的内容，模拟上课成绩即为面试成绩。

4.面试成绩：面试成绩满分为100分，60分为合格线。面试成绩当场告知应聘人员。

(四)总成绩计算

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位数，尾数四舍五入)。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检和考察

1.体检由海安市教育体育局统一组织，按江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》规定的体检项目与标准执行。报考幼儿园教师岗位的人员体检还需执行教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的有关规定。体检费由应聘人员自理。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者排名在前)。若有应聘人员放弃体检资格或体检结果不合格等情形造成岗位空缺，则在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补(如考试总成绩相同的，面试成绩高者排名在前)。考试总成绩、体检人员名单等在海安教育信息网公告。体检时间、地点另行通知。

2.体检合格的人员进入考察。考察由海安市教育体育局根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》组织实施，侧重于思想政治表现、道德品质，以及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

(二)公示和聘用

1.经体检和考察合格的拟聘用人员名单在海安市人民政府网、海安教育信息网公示，公示时间为7个工作日。

2.经公示无异议的拟聘用人员，在公示结束后由海安市教育体育局统一组织所有岗位拟聘用人员现场择校(具体时间、地点在海安教育信息网公布)，按招聘岗位总成绩从高分到低分，由拟聘人员依次自主选择单位。本人未按时参与或未选择单位者，视作自动放弃聘用资格。择校后由招聘单位按照规定程序将有关材料经海安市教育体育局审核后，报海安市人力资源和社会保障局核准，并于2024年8月底前与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因拟聘用人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责解决。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

拟聘用人员在办理聘用手续前须取得相应学历、学位证书和与报考岗位要求相适应的教师资格证书，否则不予聘用。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的12个月内取消其再次应聘我市教体系统事业单位工作人员的资格。

(三)递补

本次招聘除资格复审和体检环节外，其他各阶段均不实行递补。

纪律监督

事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘或聘用资格，并追究相关工作人员责任。

一、选调岗位及范围

详见《2024年启东市城区学校公开选调教师岗位简介表》(点击查看)。

二、选调条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质和道德品质。

2.具有适宜岗位要求的身体条件，具有与选调岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任选调岗位工作。

3.其他条件详见《岗位简介表》。

4.下列人员不得报考：因受到纪律处分或违反教师职业道德规范经查实，且在影响期内的人员;接受纪检监察机关调查阶段，已有明确违法违纪事实的人员;受过司法机关行政处罚、刑事处罚，或司法机关正在调查阶段尚未作出结论的人员;近3年年度考核有基本合格或不合格的人员;未满5年乡村服务年限的乡村定向师范生。

三、选调程序

(一)报名

1.报名方式：现场报名(可委托他人报名)，报考者只能选择一个岗位报名。

2.报名时间、地点：2024年3月5日～7日：上午9:00～11:00，下午2:30～4:30，市教育体育局。

3.报名注意事项

(1)提交下列材料：①本人身份证、毕业证书等相关证件的原件和复印件;②《2024年启东市城区学校公开选调教师报名表》(附件2)一式两份;③近期一寸或二寸免冠证件照片2张;④《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(学信网打印，网址为：

=>http://www.chsi.com.cn)。⑤教师资格证原件、复印件及验证报告(中国教师资格网查询打印，网址为： =>

http://www.jszg.edu.cn/)。

(2)报考人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

(3)报名结束后，报考同一岗位的报名人数与选调人数不足1.5：1的，则相应核减该岗位的选调人数，直至取消该岗位。核减或取消岗位情况在启东教育体育信息网(www.jsqdjyj.com)公告。

(4)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向报名人员收取考试费用100元/人。

(二)资格审查。由市教育体育局对报名人员进行资格审查。

(三)考试。重点考察应试人员的综合素质和专业水平，满分为100分，60分为合格(成绩计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。时间地点另行通知。

1.01～10岗位考试内容为模拟上课(选用与报考岗位相应的学科教材)。模拟上课准备时间40分钟，讲课时间不超过10分钟。

2.11岗位考试内容由模拟上课(50分)和基本功能力测试(50分)组成。

(1)模拟上课：选用幼儿园教材，准备时间40分钟，讲课时间不超过10分钟。

(2)基本功能力测试：儿童画(指定题目，绘画用品由考生自带，考场仅提供8K素描纸，10分)、讲故事(指定题目、现场编讲，10分)、现场自弹自唱(指定曲目、考场备有电钢琴，20分)、舞蹈(根据现场指定内容独舞，10分)。儿童画集中考试，限时40分钟。其他项目必须按讲、弹唱、跳顺序逐个进行，限时10分钟。

(四)考察。根据成绩从高分到低分排序，以1∶1比例确定考察对象。末位人员成绩出现同分，依次按任教年限长短、教育人才类型、专业技术等级、学历来确定排名。考察期至2024年6月底结束，由考察人员所在单位对拟选调人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等方面进行考察。

(五)公示。经考察合格的拟选调人员，在启东教育体育信息网公示，公示时间不少于5天。

(六)择校。公示无异议人员，在公示结束后由市教育体育局统一组织现场择校，按选调岗位依据考试成绩从高分到低分，由选调人员依次自主选择学校。时间地点另行通知。

(七)调动。择校后办理调动手续。选调人员试用期1年，试用期满由选调单位考核。考核不合格的，调回原单位。

择校前，因下列情形导致选调岗位出现空缺的，从该岗位参加考试人员合格者中，按成绩从高分到低分一次性进行递补。

1.自动放弃的;

2.不符合选调条件的;

3.考察不符合要求的;

4.公示的结果影响选调的;

5.其他导致空缺的情形。

确定为考察对象后弃权的3年内不得参加本市选调。

(八)其他。已取得乡村教师职称资格证书，但评聘不满5年的教师，选调录用至城区学校后需重新参加评审。

四、其他事项

1.本次选调坚持“公开报名、统一考试、平等竞争、择优选调”原则。

2.报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况，凡有弄虚作假行为的，一律取消选调资格，并按规定予以严肃处理。

3.报名后，报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报名人员本人负责。

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报名安排：点击查看

招聘办法

招聘由资格复审、综合能力素质测试和面试组成。

(一)资格复审

1.资格复审对象。网上报名通过资格初审人员。参加资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消综合能力素质测试资格。

2.资格复审时间、地点。资格复审由南通市通州区教育体育局会同招聘单位负责。资格复审时间定于2024年3月4日，具体时间、地点和复审要求在通州人力资源网、通州区教育云平台对外公布。

3.资格复审所需材料：

资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件(审核原件，留复印件)。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。

(1)本人第二代居民身份证原件和复印件。

(2)学历学位证书原件和复印件(2024届普通高校毕业生提供本人的《毕业生双向选择就业推荐表》原件(内容填写完整，院校盖章)和复印件一份。因特殊情况无法提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件，可暂用加盖学校或院系公章的复印件代替，进入体检时必须提供原件)。留学回国人员需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。2022年、2023年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生须提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件(内容填写完整，院校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》原件(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明)及复印件一份，同时现场签订《择业期内未落实工作承诺书》(附件2)。

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网上打印，网址：http://www.chsi.com.cn)。2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

(4)教师资格证书原件和复印件(暂未取得的可不提供)及验证报告(在中国教师资格网查询，网址为：http://www.jszg.edu.cn/)。

(5)以2024年毕业生身份报考的基层服务项目人员，及以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵人员需提供相关有效证明材料原件及复印件。

(6)岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其综合能力素质测试资格，被取消综合能力素质测试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区教育体育局陈述申辩。

(二)综合能力素质测试

1.测试对象：资格复审合格人员。

2.测试时间、地点：详见《准考证》。

3.测试内容：综合能力素质测试由笔试(专业理论)和实操(专业技能)组成，测试时间180分钟。主要考察应聘者的专业理论素养及专业实践操作能力。

4.综合能力素质测试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。按笔试(专业理论)40%和实操(专业技能)60%的比例计算综合能力素质测试成绩。在综合能力素质测试成绩合格者中，从高分到低分(末位同分的，一并进入面试。下同)，按招聘岗位1:5的比例确定进入面试人员。不足1：5比例的，按实际合格人数确定进入面试人员。

综合能力素质测试成绩、进入面试人员名单和《面试通知》在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

(三)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知》。

2.面试形式：面试采取模拟上课和答辩的形式进行。面试时考生按抽签顺序进行备课、模拟上课和答辩，备课时间30分钟，面试时间15分钟(包括模拟上课10分钟，答辩5分钟)。面试主要考察应聘人员的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功。

面试成绩以百分制计算，设70分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按综合能力素质测试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选(如考试总成绩相同，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，进行加试，取加试成绩高者。下同)。

考试总成绩、体检人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台公布。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市通州区教育体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

招聘单位与其签订初步协议，收取学历学位证书原件(2024届毕业生收取《毕业生就业推荐表》原件)，并明确体检、考察相关要求。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市通州区教育体育局会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在通州人力资源网、通州区教育云平台进行公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由南通市通州区教育体育局报南通市通州区人力资源和社会保障局审批，并由用人单位于2024年8月31日前与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。同时，由聘用单位安排岗前培训和培养计划，并安排跟岗锻炼和顶岗实习，全程进行跟踪培养。

拟聘用人员须提供本人学历证书、学位证书等材料办结聘用手续。在规定时间未能提供相应证书及材料的，取消聘用资格。职业学校专业课教师应在办理聘用手续后2年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。

拟聘用人员须与招聘单位签订聘用合同，期限不低于3年(含试用期，其中1-4岗位的聘用人员应当在招聘单位最低服务5年)。初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为3～6个月。试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

因工作需要，市国资委拟面向社会公开招聘工作人员2名(政府购买服务性质)。

一、招聘人员基本条件

1.具有良好的思想品德和职业操守。

2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力，良好的纪律性、团队合作以及敬业精神，服务意识强、责任心强，有耐心、有爱心。

3.享有正常的公民权利，南通市户籍[含县(市)、区]。

4.身体健康，具备履行岗位职责所应具备的身体条件和能力。

5.无违法、犯罪记录，非处于民事或经济纠纷及行政处罚中。

6.年龄在40岁以下(1984年2月1日以后出生)。

7.符合招聘岗位的具体要求。

二、具体资格要求

大学本科及以上学历，具有一定的文字功底，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件，党员优先。

三、待遇

按照南通市市级机关政府购买服务人员统一标准执行。

四、报名

1.报名时间：

2024年2月20日-3月20日

2.报名方式及要求：

(1)登陆南通市国资委网站在公示公告栏目下载《南通市国资委公开招聘工作人员报名表》，于2024年3月20日17：00之前将填写好的表格发送至ntgzwrsc@126.com邮箱。咨询电话：0513-59003995。

(2)报名结束后，由市国资委人事处依据招聘条件进行资格审查并进行初步筛选，通知有关报名人员现场报送书面材料。现场报名需提供以下材料原件及复印件：经本人签字确认的报名表、身份证、学历学位证书、荣誉证书和能够证明有关工作经历和业绩的材料等(原件供审核，复印件不退)。

(3)测试的具体时间、地点以收到电话或短信通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。

五、考试、体检

1.适岗评价。经资格审核，应聘人员超过岗位1:20的，可先组织适岗评价，进行初步筛选，确定前20名应聘者进入笔试(末位同分的一起进入)。适岗评价主要从学习经历、工作经历、奖惩情况等方面及应聘人员提供的有关材料考察人员岗位相适度。

2.笔试。主要测试考生公共基础知识、公文写作能力等。

3.面试。采取结构化形式，主要测试考生分析问题的能力以及语言表达、思维反应、协调应变能力、形象举止等基本素质。评定综合成绩，按适岗评价、笔试、面试成绩3:3:4的比例计算总分。

4.体检。根据综合成绩排名(综合成绩相等的，面试成绩高的在前)，按拟录用人员1：1比例确定拟录用人选，并组织体检。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。如出现体检不合格的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低一次性递补。

六、考察、聘用

对体检合格的人员进行全面考核考察。考核考察合格的，在南通市国资委网站公示5个工作日。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由再就业公司与拟聘用人员签订劳动合同，并按照规定办理相关手续，试用期两个月。

拟聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由其本人按有关规定自行处理。

七、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门监督和社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。监督电话：0513-59003787。

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报名办法

1、本次招聘的报名、资格初审、缴费和准考证打印，通过网络进行。报名网站：南通市妇幼保健院人事招聘网上报名系统http://rszp.ntfybj.com:9082/

(请各位报考人员使用电脑登录并尽量使用谷歌浏览器或360浏览器极速模式进行报名)。

2、报名时间：

2月5日9:00- 2月15日16：00;

资格初审时间：

2月5日9:00- 2月16日16：00;

陈述申辩时间：

2月5日9:00- 2月16日17：00;

网上缴费时间：

2月5日9:00- 2月17日11：00。

缴费成功的考生请关注报名网站：http://rszp.ntfybj.com:9082/ 通知，打印笔试准考证，逾期者责任自负。

3、每位报考人员限报一个岗位。报名时必须使用在有效期内的二代身份证。考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，即取消考试、录聘资格，本人承担由此产生的一切后果。

4、报考人员网上提交报名信息24小时后，可在报名网站查询资格初审结果(其中，2月8日至2月14日期间报名的，2月15日告知初审结果)。资格初审通过后，不得更改报考信息，不能改报其他岗位。未通过资格初审的报考人员，在报考期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。

5、报名人员通过资格初审后，须在规定时间前完成缴费(笔试考务费100元/人)，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费状态以报名网站显示为准。

6、完成网上缴费后，可在规定时间登录报名网站自行下载并打印笔试准考证。

7、笔试、资格复审、面试、体检等后续流程安排，均将在南通市妇幼保健院网站(www.ntfybj.com)公布，请应聘人员及时关注网站通知，做好每一步的应聘准备，逾期者责任自负。

8、开考比例一般不低于1:3;对紧缺专业和急需补员的岗位报名人数达不到开考比例的，由卫生行政部门根据招聘人数和报名人数实际调整开考比例。研究生岗位不设开考比例。报考被取消岗位并完成缴费的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，改报名时间另行通知，如无岗位符合改报，可联系招聘单位退费。

资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，将取消其报考资格。

考试和资格复审

考试由笔试和面试组成，笔试成绩50%和面试成绩50%合计总成绩(总成绩为百分制，按四舍五入法保留两位小数)。研究生岗位考核形式为面试，面试成绩即为总成绩。

(一)笔试

1、笔试为闭卷考试，内容以拟招聘岗位专业要求相关的基础知识、技能为主，不指定大纲和教材。

2、笔试时间和地点详见《笔试准考证》。

3、笔试成绩以百分制计算，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数的3倍确定资格复审人员，不足3倍的，按实确定。

(二)资格复审

资格复审时，考生按顺序准备以下材料(原件及A4纸复印件1份)：

1、报名登记表(登录网上报名系统打印，本人签字);

2、近期免冠正面二寸照片1张;

3、有效期内的二代身份证(正反面);

4、就业推荐表、就业协议书、成绩单(2024年毕业生);

5、学历、学位证书(各阶段);

6、专业方向不明确者应提供学校出具的专业方向证明;

7、执业(职称)资格证书;

8、住院医师规范化培训合格证;

9、在职相关证明(社会人员);

10、国(境)外毕业人员提供教育部留学服务中心学历认证;

11、报考岗位所需的其他材料(英语、计算机等级证书、论文、获奖证书等)。

凡报考人员出现以下任一种情况的，即为资格复审不合格，取消其面试资格。资格复审不合格或放弃的，则按照该岗位考生的笔试成绩从高分到低分一次性递补。

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、所填报名信息存在不准确、不真实;

4、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审合格人员当场领取《面试通知单》，缴纳面试考务费100元。

(三)面试

各招聘岗位资格复审合格人员即为进入面试人员。

面试主要考核应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试成绩总分100分算，60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后两位;面试成绩当场通知考生。

体检、考察

(一)体检

在面试合格者中，按总成绩从高分到低分根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人员。体检由南通市妇幼保健院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(二)考察

根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员组织考察，重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配，核实应聘人员报考资格条件及提交的报考信息和材料的真实准确等。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补：

1、应聘人员体检放弃、不合格或考察不符合要求的;

2、拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3、拟聘人员明确放弃聘用的;

4、其他导致拟聘岗位空缺的情形。

拟聘用公示后不再递补。

公示

经体检和考察合格的拟聘用人员，将在南通市妇幼保健院网站(www.ntfybj.com)公示，公示时间不少于7个工作日。

办理聘用手续

对公示结果无异议的拟聘用人员，2024年毕业生在公示结束一个月内签订就业协议，待取得岗位要求的相关证书，如：学历、学位证书、执业医师资格、住院医师规范化培训合格证后即办结聘用手续，其他人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。在规定时间因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。

拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年(含试用期)。

拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。办理聘用手续时，须提供执业医师或护士资格证书、学历证书、学位证书和住院医师规范化培训合格证书等原件。其中，能够提供住院医师规范化培训合格证明(原件)的2024年毕业生，取得住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日，如未按时取得上述证书，医院有权解除协议。