南通通州区公安局招聘文员报名方式（附报名表）

报名表：点击下载

(一)报名时间：2023年11月27日至2023年12月1日(工作日上午9:00～11:30，下午13:30～17:00)，逾期不予受理。

(二)报名地点：详见附件1《岗位表》。

(三)报名方式：报名采取本人现场报名方式进行，也可委托他人代为报名，被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件及复印件。

(四)报名注意事项：

1. 应聘者只能选择其中一个岗位进行现场报名。报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.

报名时须提供以下材料：①《南通市通州区公开招聘城市管理辅助人员报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》，一式一份);②本人近期同底正面免冠一寸照片3张;③本人身份证原件及复印件;④本人最高学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(学信网http://www.chsi.com.cn打印);⑤退役军人报名需携带军人退伍证原件及复印件，中共党员需提供党员身份证明(需有党组织所在地镇(区)党(工)委印章);⑥报考岗位要求提供的其他相关材料如户口簿、房产证、常住证明(由街道或社区开具)等材料的原件及复印件1份。

本次招聘不收取报名费。

3.

应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

4.

资格审查。各招聘单位根据应聘人员填写的信息进行资格初审，对应聘人员填报的信息有疑义的，要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后，不得更改报名信息。资格初审通过后，由区城管局统一负责资格复审。通过资格复审的人数与岗位招聘数达到2:1方可开考，达不到开考比例则核减或取消该岗位的招聘计划。核减或取消岗位情况及通过资格复审人员名单在南通市通州区人民政府网站(http://www.tongzhou.gov.cn，政府信息公开-政府工作部门-城市管理局-法定主动公开内容-公开信息，下同)公告。被取消岗位的应聘人员，符合其它岗位条件的可改报其它岗位。改报时间地点由区城管局另行通知。

5.

领取准考证。通过资格复审的考生，携带身份证到南通市通州区城市管理局领取准考证(地址：南通市通州区金沙街道朝阳路19号城管局南楼211室)，逾期不领者视为自动放弃。领取准考证时间另行通知。

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为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局现根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘交警铁骑队员4名。现将有关情况公告如下：

一、工作地点

南通市通州区公安局交通警察大队川姜交警中队。

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：男性，年龄20—35周岁，高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，具有E驾驶证，户籍地址为南通大市范围内。

4、退役军人、公安、司法学校毕业，因公牺牲民警和工亡辅警配偶及子女、计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级及以上或具有特殊技能、专长的人员优先录用。

三、报名时间

2023年11月17日至招满为止。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

四、报名地点

川姜交警中队办公室(川姜镇启江村六组)

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等原件、复印件(全部用A4纸复印，学历本科及以上需要另附个人学信报告)、个人征信报告、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试结合面试成绩分别按5：5的比例计算总成绩，综合成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

交警铁骑队员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在川姜镇工作，并参与辖区内突发情况应急处置。

工资待遇参照政府特辅警标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

川姜中队报名联系电话：0513-86802160。联系人：季警官。

通州区公安局

2023年11月16日

一、工作地点

南通市通州区公安局平潮交警中队

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：女性，年龄20—35周岁(1988年1月1日—2003年12月31日)，本科及以上文化程度，专业要求为：文秘、语言、哲学、师范、会计、审计、计算机、法律类、心理学。

4、身体健康，五官端正，身高1.60米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任接处警、视频巡查、台账文档等工作。

5、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

6、具有通州区常住户口，在平潮镇及周边有住房的优先考虑。

三、报名时间

2023年11月14日至2023年11月24日，每天上午8：30—11：30，下午2:00-5:00。

四、报名地点

通州区公安局平潮交警中队大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、最高学历学信报告1份、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加笔试人员。

2、理论测试：内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

3、面试：理论测试成绩合格者进入面试(不得低于60分)。内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

4、体检：按照理论测试、面试6：4的比例，对综合测试成绩列前4名者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

通州区公安局文员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在平潮交警中队勤务指挥室工作。

工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

联系电话：0513-86571508.

联系人：陈警官。

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(一)报名

报名采用现场统一报名方式进行。

1、报名时间：2023年10月19日——2023年10月27日，上午9:00--11:00，下午2:30--5:00。

2、报名地点：如东县公安局交通警察大队(如东县掘港街道昆仑山路3号)

3、报名方式：报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、个人征信报告、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表;退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件(全部用A4纸复印)，同时提交近期一寸同底免冠彩照3张。

(二)资格审查

对前来报名的应聘人员，根据招聘的条件进行资格审查，经审查合格后确定参加笔试的人员。

(三)笔试

笔试内容为：时事政治、公共基础理论知识、行政职业能力测试、应知应会法律知识等。笔试闭卷考试，不指定大纲和教材，成绩以百分制计算，笔试成绩通知考生。

(四)面试

根据笔试成绩，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若出现末位同分的，则并列考生全部进入面试。不足1：3的，按实确定。重点考核应聘人员的入职动机、仪容仪表、语言表达、应变能力等方面。面试成绩以百分制计算，60分(含)为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩,面试成绩当场通知考生。

一、工作地点

通州区公安局110指挥中心

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：女性，年龄20—35周岁(1988年1月1日—2003年12月31日)，本科及以上文化程度，专业要求为：文秘、语言、哲学、师范、会计、审计、计算机、法律类。

4、身体健康，五官端正，身高1.60米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任110接警工作(工作模式：24小时轮值)。

5、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

6、通州区主城区常住户口，本人在通州金沙街道或金新街道范围内有住房亦可。

三、报名时间

2023年10月17日至2023年10月25日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

四、报名地点

通州区公安局政治处(十一楼)西北角办公室，地点：通州区金新街道杏园路1号。

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、最高学历学信报告1份、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加笔试人员。

2、理论测试：内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

3、面试：理论测试成绩合格者进入面试(不得低于60分)。内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

4、体检：按照理论测试、面试6：4的比例，对综合测试成绩列前5名者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续(试用期2个月)。

七、用工性质及待遇

110接警员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局指挥中心工作。

工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

联系电话：0513-86020122.

联系人：朱警官。

通州区公安局

2023年10月16日

一、招聘岗位、人数及岗位要求

每个报考人员限报1个岗位。

二、应聘条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班，服从岗位调配。

2、本人无违法犯罪记录，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、身体健康，五官端正，女性身高1.60米以上，男性1.70米以上，无伤残、口吃、重听、色弱、色盲、传染性疾病等，能胜任警务辅助工作。

4、公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，有C1E驾证，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

三、报名时间

2024年5月31日至2024年6月14日。

上午：9：00-11：00

下午：14：00-17：00

四、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、2张一寸免冠照片,本科学历需附加提供“中国高等教育学生信息网”报告一份。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

五、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加理论测试、体能测试人员名单。

2、理论测试内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

理论测试时间、地点：另行通知。

3、体能测试

体能测试主要项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。总分100分，每项占25分，评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于50分者，予以淘汰。

体能测试时间、地点：另行通知。

4、面 试：理论测试成绩合格(不得低于60分)、体能测试达标(不得低于50分)者进入面试。

面试时间、地点：另行通知。

面试内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

5、体 检：按照理论测试、体能测试、面试3：3：4的比例，对综合成绩列前者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

6、考 察：对体检合格者由户籍所在地、实际居住地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

六、用工性质及待遇

通州区公安局警务辅助人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符合工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局各用辅部门工作。

工资待遇按政府相关标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

通州区公安局

2024年5月30日

报名时间

2024年5月31日至2024年6月14日。

上午：9：00-11：00

下午：14：00-17：00

报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明等原件、复印件(全部用A4纸复印)、个人征信报告1份、2张一寸免冠照片,本科学历需附加提供“中国高等教育学生信息网”报告一份。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加理论测试、体能测试人员名单。

2、理论测试内容：时事政治、法律基础知识、语文基础知识及公文写作。

理论测试时间、地点：另行通知。

3、体能测试

体能测试主要项目：1000米跑、100米跑、俯卧撑、立定跳远。总分100分，每项占25分，评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于50分者，予以淘汰。

体能测试时间、地点：另行通知。

4、面 试：理论测试成绩合格(不得低于60分)、体能测试达标(不得低于50分)者进入面试。

面试时间、地点：另行通知。

面试内容：由面试者介绍本人基本情况，回答相关提问。

5、体 检：按照理论测试、体能测试、面试3：3：4的比例，对综合成绩列前者进行体检。如有体检不合格的，按高分到低分依次递补。

6、考 察：对体检合格者由户籍所在地、实际居住地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

我公司受南通市通州区诚源建设投资有限公司委托，秉承“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘派遣员工24名，主要从事通州城区停车收费服务管理工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

收费网格长1名，客服人员3名，收费管理员20名。

二、应聘条件

(一)收费网格长1名

任职要求：

1.男性，年龄18~45周岁，高中以上学历，身体健康;

2.有责任心，工作热情主动，擅长人际交往，具有良好的服务意识;

3.有停车场或物业等项目服务经验，党员或退役军人优先;

4. 能适应节假日工作。

(二)客服人员3名

任职要求：

1.女性，年龄18~45周岁，初中以上学历，身体健康;

2.普通话流利，待人热情，能听懂南通本地方言者优先;

3.熟练使用电脑，能适应12小时工作制，做三休一。

(三)收费管理员20名

任职要求:

1.男性60~66周岁，女性50~60周岁，五官端正，身体健康，党员或退役军人优先;

2.会熟练使用智能手机，能识别26个英文字母，会使用电脑录入车牌信息;

3.会正确使用电瓶车，能吃苦耐劳，服从岗位安排，有较强的沟通能力;

4.能适应夜班及节假日工作。

具有下列情形之一的人员不得报考：(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;(2)有过犯罪记录、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)法律、法规规定的其他情形。

三、报名

1.应聘者进行现场报名。报名时间为：2024年5月24日至5月31日(上午：9:00-12:00、下午13：30-17:30)。报名咨询电话：0513-68911017。报名地点：南通市通州区金沙街道新金西路101号(宏达劳务有限公司)。

2.报名时须现场提交以下材料：(1)填写《报名登记表》;(2)本人身份证复印件;(3)本人无犯罪记录证明;(4)收费网格长需提供相关从业经历证明。

四、资格审查

根据公告规定的有关要求，对报名人员进行资格审查。主要审查报名资格和条件，报名人员需提供上述材料的原件及复印件。

报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消考评资格。

五、体检

根据综合考评，确定参加体检人员。若有放弃或不适宜聘用的，则依次递补。

六、聘用

1.被聘用的人员与我公司签订劳动合同或超龄人员劳务合同，聘用人员试用期1个月，试用期内被证明不符合录用条件的解除合同。

2.拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或劳务合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

3.拟聘用人员不按规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据工作需要依次递补：

(1)应聘人员体检不符合要求的;

(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

5.报名人保证填写《报名登记表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实;拟聘用人员不服从岗位分配的，我公司可免责取消录用或解除合同，由报名人本人承担相关后果。

七、相关待遇

聘用人员由我公司派遣至通州区诚源建设投资有限公司工作，工资标准由通州区诚源建设投资有限公司按岗位核定。

八、咨询电话

报名有关事项及相关政策咨询电话：0513-68911017。

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公开招聘程序

(一)报名时间

自公布之日起至2024年4月30日(8:00-11:00;14:00-17:00)

(二)报名材料

1、个人简历;

2、本人有效期内身份证(正反面)复印件;

3、学历学位证书、相应执业资格证书等相关材料复印件;

(三)报名方式

现场报名、邮箱报名均可(电子邮箱550102529@qq.com)

联系电话：13813609900 陈老师。报名地点：南通市通州区刘桥镇刘桥社区21组(通刘路886号)，医院住院楼五楼院办公室。

(四)工资待遇

基础工资3500/月，缴五险一金，绩效及其他待遇参照医院在职在编人员。

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江苏省如皋市部分学校面向2024届毕业生公开招聘教师报名表

其他事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、完整、有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，或考试作弊的等，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》及有关规定严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘，凡提供虚假信息应聘、招聘考试中违规违纪，以及签约后不履行协议等，均记入诚信体系个人记录。

2.被聘用人员为全额拨款事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。如自愿在如皋市公办学校连续任教10学年(含试用期)以上的教师，可申请享受如下激励政策，违约的须承担违约责任。激励政策为：对取得全日制高校博士研究生学历学位证的给予总额20万的培养津贴;对取得“985”高校全日制大学及以上学历学位证的给予总额10万的培养津贴;对取得师范类“双一流”建设高校全日制师范专业大学及以上学历学位证的给予总额9万的培养津贴;对如皋籍考生参加江苏高考且高考文化总成绩居全省文科、理科或体艺类前10%，并取得全日制师范专业大学及以上学历学位证的给予总额8万的培养津贴。同一人员符合多个发放标准的，按就高不就低原则计发，不重复享受。以上培养津贴分三次发放，在如皋公办学校工作满一学年且考核合格的，支付30%的培养津贴;工作满三学年且考核合格的，再支付30%的培养津贴;其余40%的培养津贴在工作满六学年后按教育教学业绩考核情况发放。

3.本次招聘均不指定大纲、教材、辅导或复习用书、参考资料等，也不组织或委托、授权组织任何机构开展任何形式的培训辅导。

4.应聘人员在招聘期间务必保持通讯畅通，及时关注如皋市人民政府网站如皋市教育局网页相关信息发布。在各个招聘环节，如应聘者未在规定时间内到达指定地点并按照要求参加应聘活动，一律视为自动放弃，责任自负。

报名办法

(一)报名时间和地点

1.报名时间：2024年4月20日(上午9：00～11：30，下午13：30～17：30)，逾期不予受理。

2.报名地点：崇川路1号东3楼会议室。

(二)报名方式

采取现场报名方式。本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。被委托人除提供委托人的报名材料外，还须携带由考生本人出具并签字的授权委托书以及被委托人的有效身份证原件及复印件。

(三)报名所需材料

报名需提交以下材料的原件和复印件：

1.经应聘者本人签字确认的《2024年春季南通市崇川区区属国有集团及下属子公司公开招聘工作人员报名登记表》一份;（点击下载）

2.本人近期二寸免冠正面彩照2张;

3.本人二代身份证;

4.本人学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

5.专业技术(职业、执业)资格证书;反映本人工作经历(需提供社保缴纳记录、劳动合同、单位证明等)的材料;

6.报考岗位要求的其他相关材料。

上述材料原件退还，报名表和复印件不退。

(四)报名注意事项

1.应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。

2.应聘者须对照招聘岗位要求如实填报个人信息。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

(五)资格审核

南通市崇川国有资产经营控股(集团)有限公司、南通市崇川高新产业园区发展(集团)有限公司及招聘单位对报名人员进行现场资格审核。

通过资格审核的报名人员需现场缴纳报名费100元/人。对通过资格审核并完成缴费的报名成功人员，发放准考证。

报名成功人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考，达不到开考比例则相应核减直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在崇川区人民政府网站(http://www.chongchuan.gov.cn/)“招考录用”栏目公告。

招聘办法

招聘由笔试和面试组成。

(一)笔试

1.笔试时间和地点。具体时间详见《准考证》。

2.笔试内容。笔试内容为综合知识和能力素质，考试不指定大纲和教材。

3.笔试注意事项。应聘人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算。笔试结束后，根据实际情况划定合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分(末位同分的，一并进入面试)确定进入面试人员名单，不足3倍的，按实确定。

笔试成绩及进入面试人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公告。

(二)面试

1.面试时间和地点。具体时间地点详见公告。

2.面试内容。面试采取结构化面试形式。

3.面试成绩。面试成绩以百分制计算，面试成绩合格分数为60分。面试成绩当场通知考生。

(三)总成绩计算

总成绩以百分制计算。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计分采取四舍五入后保留两位小数。

在面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同，以面试成绩高者在前，面试成绩仍相同的采取加试，加试成绩高者在前，下同)。总成绩及进入体检人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。

招聘岗位+条件：点击查看

报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：http://58.221.213.154:8088/tzwjw-ksbm/static/login。

1.报名、照片上传：4月15日09:00～4月17日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为50KB以下。

2.资格初审：4月15日09:00～4月18日16:00。

3.陈述申辩：4月15日～4月19日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：4月15日09:00～4月19日17:30。

5.缴费确认：4月15日09:00～4月20日12:00。

(二)网上确认

1.南通市通州区卫生健康委员会按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向南通市通州区卫生健康委员会陈述申辩，联系电话0513-86115156、0513-86541410。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还报名费。

4. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1. 应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.

每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.

招聘岗位的笔试开考比例详见《岗位简介表》，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在通州人力资源网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员，可在2024年4月23日09:00-12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

考试由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1. 笔试对象。除“01-13”岗位外，其他岗位报名成功人员。

2. 笔试内容。主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识等。本次考试不指定大纲和教材。

3.

笔试时间、地点。详见准考证。报名成功者请于2024年4月27日09:00至4月29日24:00期间，登录报名网站打印准考证，逾期者责任自负。

4. 考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

5.

笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按1:3的比例确定进入资格复审人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩、资格复审人员名单在通州人力资源网公布。

(二)资格复审

1.

资格复审由南通市通州区卫生健康委员会负责，参加资格复审的对象为“01-13”岗位报名成功人员和报考其他岗位的公布进入资格复审人员。复审时间、地点和复审要求在通州人力资源网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.

经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区卫生健康委员会陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3. 通过资格复审进入面试人员名单、面试通知等在通州人力资源网公布。

(三)面试

1. 面试时间、地点。详见《面试通知》。

2. 面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。应聘“01-13”岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩;应聘“14-61”岗位的考生，按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员(应聘“01-13”岗位的考生，如考试总成绩相同，通过加试确定，取加试成绩高者。应聘“14-61”岗位的考生，如考试总成绩相同，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

面试成绩、总成绩及体检人员名单在通州人力资源网公告。

体检、考察、公示、现场选择单位、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市通州区卫生健康委员会组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由主管部门会同招聘单位组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在通州人力资源网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)现场选择单位

对公示无异议的，在公示结束一周内，由南通市通州区卫生健康委员会组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择聘用单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。

(五)聘用

经公示无异议的拟聘人员，由招聘主管部门在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

按照《定向就业协议书》和有关政策规定，应聘“52-58”岗位的聘用人员，须在我区基层医疗卫生单位服务满6年，未进编的定向生在服务期内，只可参加通州区内镇卫生院或社区卫生服务中心的公开招聘，未达最低服务年限或发生其他违约行为的，由考生承担相关违约责任。

(六)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

1. 应聘人员考察或体检不符合要求的;

2. 拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3. 拟聘人员明确放弃聘用的;

4. 其他导致拟聘岗位空缺的情形。

现场选择单位后不再递补，其他岗位聘用审批后不再递补。

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招聘程序

(一)网络报名

报名时间：2024年3月18日-2024年4月30日

报名邮箱：ntdxrsc@163.com;

联系电话：0513-59005030 13861943050(施老师)

0513-59005031 18021685862(江老师)

应聘人员须于报名截止日之前将下列材料发送至报名邮箱：

1.身份证照片(正反面);

2.《中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表》;

3.近期正面免冠二寸电子照片(高：170像素、宽：130像素，jpg格式，大小20kb以下);

4.近三年科研代表作3篇(该科研成果须国内外正式刊物发表，具有较高影响力、专业水平和创新性，文责自负)。

(二)资格初审

应聘人员网上发送上述材料后，我校依据《中共南通市委党校2024年公开招聘高层次人才简章》有关规定要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果在报名截止日后的15日内集中一次性公布。

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招聘岗位+条件：点击查看

报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

报名网址：通州人力资源网(http://www.nttzrcw.com)。

1.报名、照片上传：2月28日09:00～3月4日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2.资格初审：2月28日09:00～3月5日16:00。

3.陈述申辩：2月28日～3月6日期间09:00～16:00。

4.对初审异议的处理：2月28日09:00～3月6日17:30。

5.缴费确认：2月28日09:00～3月7日12:00。

(二)网上确认

1.南通市通州区人力资源和社会保障局会同有关部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。

如对初审意见有异议，请及时向南通市通州区人力资源和社会保障局陈述申辩，联系电话0513-86513162。

2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内到南通市通州区人力资源和社会保障局办理费用减免手续。

3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。缴费成功后，除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭的应聘人员外，不退还报名费。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。

(三)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.每人只能选择一个岗位报名。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.招聘岗位的笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在通州人力资源网公告。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年3月8日9:00~12:00登陆报名网站，改报本公告中其他符合条件的岗位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。

4.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

招聘办法

招聘由笔试、资格复审和面试组成。

(一)笔试

笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

1.笔试内容。本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《岗位简介表》。考试范围详见《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。考试不指定辅导用书。

2.笔试时间、地点。笔试日期为2024年3月23日(星期六)，笔试时间为9：00-11：30。考点的具体地址详见准考证。请报名成功者在2024年3月20日9:00～3月22日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证，逾期者责任自负。

3.考生应携带准考证和居民身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4.笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按1:3的比例确定进入资格复审人选。不足1:3比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。

笔试成绩在通州人力资源网公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。

(二)资格复审

1.资格复审由南通市通州区人力资源和社会保障局会同有关部门负责，复审时间、地点和复审要求在通州人力资源网另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向南通市通州区人力资源和社会保障局陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

3.进入面试人员名单在通州人力资源网公布。面试人员根据公告登录通州人力资源网打印《面试通知》。

(三)面试

1.面试时间、地点。详见《面试通知》。

2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(五)总成绩计算

考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。

面试成绩、总成绩及体检人员名单于面试结束后3个工作日内在通州人力资源网公布。

体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市通州区人力资源和社会保障局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。

(三)公示

招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单，报南通市通州区人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在通州人力资源网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，由招聘主管部门(单位)在公示结束后7个工作日内，报南通市通州区人力资源和社会保障局备案，领取《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市通州区事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

试行笔试成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。

聘用审批后不再递补。

2024南通各区事业单位招聘汇总：点击查看

为进一步提高公安机关快速反应能力、整体作战效能和服务群众、服务社会水平，通州区公安局现根据实际工作需要，决定面向社会公开招聘交警铁骑队员10名。现将有关情况公告如下：

一、工作地点

南通市通州区公安局交通警察大队开发区交警中队。

二、报名条件

1、政治素质好，正义感强，工作积极，有较强的责任心和事业心，品行端正，服从管理，能够从事夜班。

2、本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

3、要求：男性，年龄20—35周岁，高中及以上文化程度，身体健康，五官端正，身高1.70米以上，具有E驾驶证。

4、退役军人，公安、司法学校毕业，因公牺牲民警和工亡辅警配偶及子女、计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级及以上或具有特殊技能、专长的人员优先录用。

三、报名时间

2024年2月26日至2024年3月8日。(上午8：30-11：30，下午13：30-17：00)

四、报名地点

通州区公安局开发区交警中队综合服务大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，携带本人身份证、户口簿、学历证明、退伍证等原件、复印件(全部用A4纸复印，学历本科及以上需要另附个人学信报告)、个人征信报告、2张一寸免冠照片。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》(在学习、工作期间获得的相关荣誉证书原件及复印件一并附上，作为参考)

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试结合面试成绩分别按5：5的比例计算总成绩，综合成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

交警铁骑队员性质为劳务派遣，属于警务辅助人员，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用，在通州区公安局开发区交警中队工作。

工资待遇参照金新街道特辅警标准执行，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

最低服务年限一年，否则将按违约处理。

开发区交警中队报名联系电话：0513-86020655，联系人：张文龙。

南通市通州区公安局

2024年2月22日

职称岗位

1.直聘教授(事业编制);

2.认定博(硕)士生导师。

申报方式

请将个人简历发送至邮箱(zhaopin@ntu.edu.cn)，邮件主题格式为“优青(海外)申报+姓名”。

个人简历应包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等)。

学校将专人对接、高效服务，协助人才做好项目申报辅导和评审的跟踪服务。

申报条件

优秀青年科学基金项目(海外)的申请人应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1984年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在2024年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未全职回国(来华)工作，或2023年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

一、工作地点

南通市通州区公安局兴仁派出所

二、报名条件

(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，能保守工作秘密。

(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，能够从事夜班工作。

(三)本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(四)具有高中(含)以上学历，大专以上学历优先。

(五)男性，年龄20周岁至35周岁，双眼单裸视力均在4.8(含)以上，身高1.70米(含)以上。

(六)同等条件下退伍军人，公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

(七)有特殊技能、专长的人员条件可适当放宽。

三、报名时间

2024年1月25日至2024年2月28日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

四、报名地点

南通市通州区公安局兴仁派出所业务大厅

五、报名方式

现场报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证、退伍证和立功受奖证书、相关特长证明原件和复印件(全部用A4纸复印)，个人征信报告一份，同时交近期2张一寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。

六、录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试和面试总成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

七、用工性质及待遇

公安特辅警的人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用。

工资待遇从优，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

联系电话：0513-86561709

联系人：陆警官

南通市通州区公安局

2024年1月24日

报名时间

2024年1月25日至2024年2月28日。(上午9：00-11：30，下午13：30-17：30)

报名地点

南通市通州区公安局兴仁派出所业务大厅

报名方式

现场报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证、退伍证和立功受奖证书、相关特长证明原件和复印件(全部用A4纸复印)，个人征信报告一份，同时交近期2张一寸免冠彩照。报名时本人现场填写《通州区公安局招聘警务辅助人员报名表》。

录用程序和方法

1、资格审查：对所有报名人员进行资格审查。经初审合格后确定参加体能测试人员。

2、体能测试：主要项目为100米、立定跳远、1000米、单杠引体向上/双杆臂屈伸(男)。总分400分，每项占100分。评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测试总分低于200分者，予以淘汰。

体能测试时间及地点另行通知。

3、面试：体能测试成绩合格者进入面试。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。

面试时间及地点另行通知。

4、体检：对体能测试和面试总成绩从高分到低分排序，进行体检。如有体检不合格的，由高分到低分依次递补。体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。

体检时间及地点另行通知。

5、考察：对体检合格者由户籍所在地派出所进行政审考察，政审考察合格者办理聘用手续。

工作地点

南通市通州区公安局兴仁派出所

报名条件

(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，能保守工作秘密。

(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，能够从事夜班工作。

(三)本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(四)具有高中(含)以上学历，大专以上学历优先。

(五)男性，年龄20周岁至35周岁，双眼单裸视力均在4.8(含)以上，身高1.70米(含)以上。

(六)同等条件下退伍军人，公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

(七)有特殊技能、专长的人员条件可适当放宽。

用工性质及待遇

公安特辅警的人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用。

工资待遇从优，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

联系电话：0513-86561709

联系人：陆警官