南通待遇

招聘岗位

服务代表(8名)

主要负责通过电话、微信、网站等渠道，受理市民有关公共服务的咨询、求助、建议、投诉、举报等非紧急类事项。有话务经验者优先。

招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的工作服务态度及团队合作精神，身心健康，有一定的心理承受能力。

2.年龄不超过40周岁，具有大专以上学历，男、女不限，户籍不限。

3.普通话标准，吐字清晰，具备一定的语言表达能力和沟通协调能力，具有一定的法律政策水平，了解南通市基本市情、市貌。

4.具备良好的电脑操作技能，中文录入熟练。

5.有相关服务热线工作经历者优先，同等条件党员优先录用。

招聘办法

本次招聘采用“技能操作测试+面试”的方式进行。技能操作测试为汉字录入，评分要素为录入速度和正确率;面试内容为与岗位要求相匹配的专业知识和技能。时间、地点以电话、短信通知为准，请应聘人员保持通讯畅通。

相关待遇

1.新录用人员试用期为1-2个月，录用后接受上岗培训，经考核合格后方可正式上岗。

2.薪资待遇不低于市级机关和事业单位同类政府购买服务人员标准，并按规定缴纳社会保险(五险)和住房公积金。

3.工作时间为24小时轮班制，不提供住宿，提供午餐补贴，配置相应工作服装，并按国家相关法律规定，享受公休假等福利待遇。

组织和监督

本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，由中国电信股份有限公司南通分公司、南通再就业工程开发公司组织，南通市12345政府公共服务中心全程监督。在整个招聘过程中，一经发现不符合本《简章》规定以及弄虚作假、徇私舞弊问题的，即取消其应聘资格。

其他

本次招聘，凡在规定的时间内，未按时面试和体检的，均视为自动放弃应聘资格。

报名方法

1.报名时须提供个人简历及身份证、毕业证的照片， 发邮件至nts12345@163.com。

2.报名时间：工作日上午9:00-11:00，下午13:30-17：00。11月17日(本周五)截止。

3.初审通过后，按报名人员提供的联系方式，通知其参加面试。

4.报名电话：59001755。

有关政策

通过公开招聘考试引进的原“985工程”高校、“双一流”高校(一流学科建设高校毕业生须是一流学科专业)毕业生和原“211高校”师范类等三类全日制普通高校毕业生，经审核符合条件的按照相关政策分别予以最高30万元、20万元、10万元的奖励激励。对通过公开招聘考试引进的研究生及以上教育人才，具有全日制硕士、博士研究生学历学位的，在试用期考核合格后发放一次性岗位津贴2万、3万元。

笔试

1.笔试采用闭卷考试方式，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试内容包括公共基础知识、教育学、心理学知识(30%)及相关学科专业知识(70%)。

2.笔试时间和地点。2024年5月18日(周六)9:00—11:00，具体地点见准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.笔试成绩公布。笔试以百分制计算成绩，合格分数线为50分。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在南通市海门区教育体育局网站公布。

面试

1.面试对象。资格复审合格人员进入面试。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间、地点和要求详见面试通知书。

3.面试形式。学前教育、音乐、体育、美术、保育托育服务岗位面试形式分为技能测试和模拟上课两部分，其他岗位面试形式为模拟上课。

模拟上课环节：为报考岗位相关教材或相关专业范围内的内容。准备时间为40分钟，上课时间不超过10分钟，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平。

技能测试环节：学前教育、保育托育服务岗位主要测试弹钢琴、唱歌、跳舞、儿童画、讲故事;音乐岗位主要测试声乐、舞蹈、即兴伴奏;体育岗位主要测试篮球、排球、足球、田径;美术岗位主要测试人物慢写、水粉静物默写、书法(硬笔、软笔)。

4.面试成绩。以百分制计算成绩，60分为合格分数线。应聘学前教育、保育托育服务、音乐、体育、美术岗位的面试成绩按技能测试成绩占40%、模拟上课成绩占60%计算。其他岗位面试成绩为模拟上课成绩。面试成绩当场通知考生，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

【相关推荐】

工资福利待遇

1.享受国家规定的事业单位专业技术人员所有工资福利待遇。

2.为引进的博士研究室提供人才津贴、购房补贴、租房补贴、科研启动金等共53万元，具体为：人才津贴每月3000元，计3年;购房补贴标准为30万元;租房补贴每月2000元，计3年(如夫妻双方均为学校引进的人才，只有1人享受租房补贴);科研启动金5万元;同时享受专属住房公积金贷款政策。

3.引进的我校学科发展需要的杰出人才，政策比照地方高等院校、其他党校，参照市有关人才引进政策，采取一人一议的办法。

资格复审

通过资格初审的应聘人员，应携带本人身份证、科研成果原件等岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份)，应届毕业生还需提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，在规定时间内(另行通知)到本校进行资格复审。

通过资格复审的应聘人员参加面试。

面试

面试以学术评价和专题试讲的方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算，成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者为不合格，不得进入下一程序。

南通招聘信息汇总：点击查看

人员性质及相关待遇

1.人员性质：本次招聘的人员均为劳务派遣性质，与汇通公司签订劳务派遣劳动合同。

2.相关待遇：按照劳务派遣劳动合同享受幼儿园同等人员的相关待遇，试用期3个月，试用期满考察不合格者，予以解约。

综合测试

(一)笔试

01岗位：

通过资格审核的人员参加笔试，笔试内容主要涉及公共基础知识、幼儿专业知识、幼儿教育学、心理学、幼儿卫生学、幼儿教育法律法规等内容。

02岗位：

通过资格审核的人员参加笔试，笔试内容为公共基础知识、幼儿保育相关知识。

03岗位：

通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要测试财务综合知识。

04岗位：

通过资格审核的人员参加笔试，笔试主要测试卫生保健知识。

笔试人员名单和笔试考试成绩将在苏锡通园区网站(www.stpac.gov.cn)及苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公示。幼儿园根据笔试分数由高到低按实际情况划定合格分数线。

(二)面试

01岗位：

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的2倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足2倍的，按实确定。面试主要考核考生模拟上课和弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，模拟上课及画画为指定命题。面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏锡通人力资源服务产业园、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公布。

02 、03、04 岗位：

在笔试合格人员中，根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。不足3倍的，按实确定。面试采取结构化面试的形式。主要对考生的语言表达能力、工作经验等综合素质进行测评。面试成绩以百分制计算。面试人员名单及面试时间、地点将在苏锡通园区官网(www.stpac.gov.cn)和苏锡通人力资源服务产业园微信公众号、苏锡通园区汇通人力微信公众号进行公布。

(三)成绩计算

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

【相关推荐】

薪酬待遇

1.年薪不低于80万元(税前)，对超出协议约定的工作成果予以额外奖励，上不封顶;

2.国家资助生活补贴50万元(免税);

3.江苏省重点引才计划一次性配套给予50万元创新资助和生活补贴;

4.按本校三级教授标准缴纳社会保险及公积金、职业年金、享受参公医保政策，外籍人士办理社会保险或购买商业医疗保险。

科研支持

1.科研条件经费总额可达到500-700万元，其中，学校提供科研条件经费400-600万元(含国家财政支持)，按照省市相关政策可给予不超过100万元科研资助;

2.提供优良的科研环境与发展平台，根据工作需要提供充足办公实验用房及配套设施;

3.支持受聘人才组建学术团队，团队引进高层次人才编制不受限制，且同等享受学校相应的人才待遇;

4.优先支持申报江苏“双创计划”双创团队、江苏省“333工程”等重点人才项目(双创团队科研经费300-500万元，江苏省“333工程”项目资助经费不超过100万元);

5.研究生招生指标予以政策性倾斜。

福利保障

1.提供不低于250万元一次性安家购房补贴;

2.在领取购房补贴前，学校提供可拎包入住的全装修人才公寓或3000元/月的租房补贴;

3.保障解决人才家属校内工作问题，符合条件的可纳入事业编制;

4.南通基础教育实力雄厚，人才子女将享受南通市最优教育资源。

报名但未入选者，在来校工作(以签订合同时间为准)1年内，学校优先推荐申报“江苏特聘教授”，成功入选者，学校提供年薪不低于45万元(税前，含省财政支持)，一次性安家购房补贴140-160万元，

200-300万元科研经费(含省财政支持)，聘任教授(事业编制)。

用工方式及待遇

招录人员采取劳务派遣用工的形式，试用期2个月，试用期内工资为海门区最低工资标准的1.5倍，通过试用期正式录用工资为海门区最低工资标准的2倍，年底另发放绩效考核奖，缴纳五险一金。

报名方式、时间和地点

2024年4月24日至2024年4月30日(工作日)上午8：30-11：30，下午1：30-5：00，采取现场报名的方式进行，报名地点为四甲镇政府二楼东组织室，逾期不予受理。

公示及聘用

对考察合格的人确定录用人员并进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，对没有问题的进行聘用，对反映问题影响聘用的或者其他因素无法上岗的，按照成绩高低进行再考察递补公示。报名者一旦被录取，须按规定时间报到，如不服从或不按规定报到的，作自动放弃处理;如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。体检、考察和公示期间有不适宜录用情形或主动放弃的，经研究同意，可依次递补。

【相关推荐】

待遇及聘用

1、薪酬按公司薪酬标准核定，按规定缴纳五险一金。

2、合同工与公司签订劳动合同，新员工入职将按照《劳动合同法》相关规定约定试用期，由用人单位在试用期内进行综合考核，考核不合格，予以解除劳动合同。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

3、被聘用人员必须在接到录取通知后的一个月内办理相关聘用手续，否则视为自动放弃。

综合测试

1、笔试。岗位开考比例1:3，资格初审后未达到开考比例的，核减岗位。通过资格审核的应聘人员除企划专员岗外均参加笔试。笔试主要对招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面进行考评，设定分值100分，得分按50%的比例计入总成绩，得分保留2位小数。按岗位招聘人数的3倍从高到低确定进入面试人员(末位同分的一起进入)。

2、面试。面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，设定分值100分，合格线为60分，企划专员岗面试得分按80%的比例计入总成绩，其他岗位面试得分按50%的比例计入总成绩。面试满分100分，60分为合格分数线，得分保留两位小数。

3、适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值20分，适岗评价成绩按实际得分计入总成绩。

4、综合成绩。企划专员岗总成绩=面试成绩×80%+适岗评价成绩。其他岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。如综合成绩相同，取面试成绩高者。

5、体检。根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行，体检不合格或主动放弃资格的，由江苏启晟集团有限公司研究确定该岗位是否递补。

6、考察。体检结束后由所属公司进行考察。

【相关推荐】

结合南通市实际，申报就业登记后相关补贴待遇如下：

一、享受培训补贴

灵活就业人员或创业人员申报就业登记后，仍可参照失业人员申请享受相关培训补贴政策。

二、享受创业奖补

失业人员在本地创业，申报就业登记后方可申请享受各类创业奖补政策。

三、享受灵活就业社会保险补贴

就业困难人员或离校2年内未就业高校毕业生灵活就业或创业后，申报就业登记且按照灵活就业人员缴费办法缴纳社会保险费的，可申请享受灵活就业社会保险补贴。

四、享受失业保险相关待遇

失业人员实现灵活就业或创业后，自申报就业登记起注销失业登记，根据《江苏省失业保险规定》二十八条，停止享受失业保险相关待遇。再次失业并重新办理失业登记，且符合领取失业保险相关待遇条件的，可继续申请享受。

学生儿童参保后能享受哪些医保待遇?

主要享受以下待遇：

(1)门诊待遇(普通门诊，“两病”门诊、特殊病门诊)

(2)住院待遇

(3)大病保险待遇

新参保未办理社保卡的学生儿童如何办理医保卡(社保卡)?

已成年学生携带本人身份证办理，代办需携带双方身份证办理;未成年人可由代办人(直系亲属)携带身份证、出生医学证明书、学生身份证或户口簿办理，七周岁以上学生还需提供一张近期免冠高清白底证件照。

港澳台籍或外籍参保学生提供港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通证、港澳台居民居住证、外国人护照、外国人永久居留身份证等证件，至社保卡服务网点(区政务服务中心窗口或各大银行网点)办理。

因工作需要，启东市物业维修基金中心面向社会公开招聘1名从业人员(驾驶员)，现将有关事项公告如下：

招聘条件

1.具有良好的政治素质和较强的责任心，品行端正，作风正派，团结合作，爱岗敬业;具有良好的职业道德;

2.本市户籍，男，具有国家承认的大专及以上学历，年龄45周岁以下，身体健康，能适应所报考岗位的工作需求;

3.持有C1照及以上驾驶证，有五年以上驾驶经验的地方驾驶员;

4.无受党纪政纪处分记录，无被依法追究刑事责任记录，近三年无重大及以上责任交通事故记录、无违法满分记录、无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶记录、无吸毒或者暴力犯罪、无超速50%违法记录，无一个记分周期内三次以上超速违法记录(经交警部门认定);

5.有机关工作经历者或中共党员同等条件下优先录用。

被录用人员待遇及管理

对考核合格的，由启东市复退军人劳动服务有限公司与录用人员在规定时限内签订劳动合同，试用期为3个月。试用期间，启东市住房和城乡建设局对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，解除劳动合同。录用人员为劳务派遣人员，工资和年终奖标准参照市级机关和事业单位编外聘用人员工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

“大学生医保”能享受什么待遇?

参加南通居民医保的大学生，一个结算年度内，可以享受普通门诊统筹待遇、门诊“两病”(高血压、糖尿病)待遇、门诊特殊病待遇、住院待遇等。

普通门诊统筹待遇方面

在签约的定点基层医疗卫生服务机构刷卡发生的门诊费用，不设起付线，年度限额800元以内，按50%的比例报销。

住院待遇方面

我市住院起付标准分医疗机构设置，学生、未成年人起付线减半，助力提高在校大学生医疗保障水平，减轻学生家庭负担。

我市明确大学生新生入学时参保并缴纳次年医保费用的，从入学当年的9月1日起享受医保待遇，即准大学生参保可享受16个月医保待遇。同时，我市明确符合条件的医疗救助对象，可由政府全额资助参加居民医保，进一步减轻参保缴费负担。2024年全市共为近22万名困难人员代缴城乡居民医疗保险费约1.1亿元。

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)

工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。

2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

因工伤死亡的工伤职工

4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

(1)认定为工伤职工

(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

5、 工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)

工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。

6、工伤保险待遇申领(工伤康复费)

(1)认定为工伤职工

(2)工伤情稳定，经工伤康复机构评估具有工伤康复价值的，经批准进行工伤康复的工伤职工。

7、伤保险待遇申领(工伤职工劳动能力鉴定费用)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

8、工伤保险待遇申领(供养亲属抚恤金)

因工伤死亡的工伤职工

9、工伤保险待遇申领(丧葬补助金)

因工伤死亡的工伤职工

10、工伤保险待遇申领(生活护理费)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

哪些人可以享受照护保险待遇?

参保人员因年老、疾病、伤残等原因，导致人体的某些功能部分或全部丧失，从而正常的活动能力受到限制或缺失，经过不少于6个月的治疗，经《评估标准》失能等级评估，符合待遇享受条件的，方可享受相应待遇。

如何申请失能评定?

参保人员申请享受待遇的，由本人或其代理人携带申请人社会保障卡、身份证、有效的诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的病历检查、检验报告等完整病历资料，向照护服务中心提出申请，填写《启东市长期照护保险失能等级评估申请表》，并签字确认，报送至金桥路199号市政务中心一楼医疗保障服务区。参保人员也可通过各区镇便民服务中心医保窗口、邮寄等方式提交申请。

失能评定的依据是什么?

现场评定时，有不少于2名专业人员对评估对象日常生活活动、认知、感知觉与沟通等方面的能力丧失程度的分级评估。《评估标准》如下：

工作地点

南通市通州区公安局兴仁派出所

报名条件

(一)政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，能保守工作秘密。

(二)自愿从事公安警务辅助工作，服从工作需要分配，具有吃苦精神、团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责，能够从事夜班工作。

(三)本人无刑事犯罪记录，未被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒，无个人不良信用记录，本人或家庭成员、近亲属未被判处过刑罚、未参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，无其他不适合从事警务辅助工作的情形。

(四)具有高中(含)以上学历，大专以上学历优先。

(五)男性，年龄20周岁至35周岁，双眼单裸视力均在4.8(含)以上，身高1.70米(含)以上。

(六)同等条件下退伍军人，公安、司法学校毕业，计算机操作水平达到中级以上，普通话水平二级甲等以上，英语水平四级以上、因公牺牲民警和工亡辅警配偶、子女等优先。

(七)有特殊技能、专长的人员条件可适当放宽。

用工性质及待遇

公安特辅警的人员性质为劳务派遣，录用后依法签订劳务合同，同时参加岗前培训，试用期为两个月，试用期间不符工作要求的，依法退回劳务派遣公司解除劳务合同;培训合格、试用期满并考察合格的正式录用。

工资待遇从优，并按规定缴纳养老、医疗等保险及住房公积金。

联系电话：0513-86561709

联系人：陆警官

部分政策如下：

1.引进学(专)科带头人、学术委员会副主任委员及以上专家，工资待遇实行年薪制。省级学(专)科带头人、省级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在150万元以内;地市级学(专)科带头人、地市级学术委员会副主任委员及以上专家年薪控制在100万元以内。在我市首次购房自住的，省级及以上的学(专)科带头人给予100万元购房补贴，地市级学(专)科带头人给予60万元购房补贴，并最高可享受住房公积金贷款额度上限4倍的贷款额度。

2.引进的医学类博士毕业生，给予100万元生活补贴，在我市首次购房自住的，给予40万元购房补助。引进的紧缺型医学类硕士毕业生，给予30万元生活补贴。在我市首次购房自住的，给予30万元的购房补贴。引进的非紧缺型医学类硕士毕业生，3年内给予每月2500元的生活补贴。在我市首次购房自住的，给予20万元的购房补贴。

3.在职卫技人员新获得医学类硕士以上学位且继续与用人单位签订3年以上工作协议的，给予一次性奖励。其中，获博士学位的奖励10万元，硕士学位的奖励3万元。

相关政策详见《关于进一步加强卫生健康人才引进培养工作的实施意见》(启政办发【2021】1号)

咨询电话：0513-83106007(启东市人民医院人事科)。

注意事项

1.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.应聘人员本次只能选择一个岗位报名;报名必须使用在有效期内的第二代居民身份证，并与面试时使用的居民身份证一致。

报名公告：点击查看

大病保险待遇

参保人员因患大病发生的高额医疗费用，在基本医疗保险支付的基础上，需个人负担的符合规定的高额医疗费用由大病保险给予进一步保障。一个结算年度内，参保居民在规定的定点医疗机构享受基本医疗保险待遇后，基本医疗保险政策范围内的医疗费用中，个人负担超过大病保险起付标准以上的部分，大病保险分段按比例累加补偿，0-10万元(含)的部分，基金支付60%;10-20万元(含)的部分，基金支付80%;20万元以上的部分，基金支付90%。医疗救助对象的大病保险起付标准减半，各费用段报销比例提高5个百分点。

国家谈判药“双通道”管理及单独支付药品待遇

一个医疗年度(治疗周期)内，参保人员在定点医疗机构门诊和定点零售药店使用国家谈判药“双通道”管理及单独支付药品，发生的符合规定的费用，不设起付线，由居民医保基金报支70%;在定点医疗机构住院使用国家谈判药“双通道”管理及单独支付药品，发生的符合规定的费用，参照乙类药品管理。

享受待遇汇总：点击查看

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法;

(三)年龄在35周岁以下(1989年3月1日以后出生);

(四)大专及以上文化;

(五)具有正常履行职责的身体条件。

下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及上级有规定不得应聘到政府购买服务有关岗位的人员。

人员性质及待遇

招聘的人员采取劳务派遣的用工形式。工资待遇按区有关规定执行。

考试

(一)笔试

1.笔试方式和内容。笔试内容为公共基础知识，考试不指定辅导用书。

2.笔试时间和地点。考生凭身份证和准考证，按规定的时间和地点参加考试。时间和地点另行通知。

3.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，笔试阅卷结束后，由海门区人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在上述网站公告。

(二)面试

1.面试对象：在笔试成绩合格者中，根据拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

2.面试时间、地点：另行通知。

3.面试主要测试应聘人员的综合素质、协调能力和岗位匹配能力等。

4.面试成绩：面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场告知考生。

(三)总成绩计算。按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。

相关政策

(一)南通市本级岗位

1.选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由南通市委组织部、市人社局跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。选调后试用期一年。试用期满，经考核合格者，予以定岗定级;表现优秀者，纳入市优秀年轻干部库，进行培养管理，择优调任进入公务员队伍;考核不合格、不服从组织安排或违反聘用合同有关规定的人员解除聘用合同。

2.新选调人员三年内，博士研究生、硕士研究生分别享受每人每月3000元、2000元津贴补贴;五年内享受免租金入住人才公寓的相关政策;缴存住房公积金满6个月，即具备申请住房公积金贷款条件，每户住房公积金贷款最高额度可放宽到200万。

(二)县(市、区)和市管开发园区岗位

选调人员纳入财政全额拨款事业编制或与国有企业签订劳动合同，由县(市、区)和市管开发园区组织人社部门跟踪管理，享受国家规定的各项工资福利待遇。

纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址：dj.nantong.gov.cn(南通党建网)、rsks.rsj.nantong.gov.cn(南通市人事考试网上服务平台)。政策咨询电话：0513-85098548。监督电话：0513-85097231(南通市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组)。

具体公告：点击查看

管理和待遇

(一)管理执行《南通市消防救援支队消防文员管理规定(试行)》(通消〔2022〕122

号)《南通市消防救援支队机关日常管理规定(试行)》(通消〔2022〕200号)《全媒体中心消防文员月工资绩效考核办法 》(试行)等。

(二)试用期内，只发放基础工资，参加社会保险。正式录用后，工资主要包括基础工资、绩效工资等，平均月薪7500元以上(含“五险一金”部分)，按规定缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和住房公积金，享受带薪年休假、健康体检和疗养等。

岗位条件

1、摄影摄像与后期制作：摄影摄像、影视编导等相关专业，摄影及视频拍摄基础较好，熟悉操作维护主流设备器材，有较强的布景及灯光能力，能够灵活领会拍摄意图进行创作，后期合成剪辑制作经验丰富，能独立完成视频片头、片尾、调色及特效的设计与制作。

2、新媒体主持兼影视编导：播音主持、影视编导、新媒体策划等相关专业，五官端正，语音纯正，咬字清晰，具有良好的语言和文字表达能力，熟悉新媒体特点和传播规律，能独立采写、制作新媒体报道，能胜任新媒体主持工作。

南通招聘汇总：点击查看

“两病”(高血压、糖尿病)门诊用药保障待遇

“两病”门诊用药保障待遇是指经二级及以上定点医院诊断并备案后，可享受居民医保高血压、糖尿病门诊用药保障待遇。具体为：在规定的定点医疗机构发生的符合医疗保险规定的专项门诊用药费用，按照单个病种1600元/年·人，两个病种2000元/年·人的限额，由居民医保基金按50%的比例结付。

“两病”门诊用药保障待遇与普通门诊统筹待遇不重复享受。

门诊特殊病种待遇

参保人员患有恶性肿瘤、慢性肾功能衰竭、严重精神障碍、血友病、器官移植术后抗排异治疗、再生障碍性贫血、系统性红斑狼疮、肺结核、肺动脉高压、儿童I型糖尿病、儿童孤独症、儿童生长激素缺乏症的，经规定的定点医疗机构确诊并备案登记后，限额内符合规定的医疗费用，居民医保基金按同级别医疗机构住院报销比例支付。

享受待遇汇总：点击查看