2024年南宁市教育局直属单位公开招聘教职工简章（第一场）

为满足我城区基层医疗卫生事业单位岗位用人需求，根据事业单位公开招聘有关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年兴宁区计划向社会公开招聘一批基层医疗卫生事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘基层医疗卫生事业单位用编新机制人员共26名，具体岗位及招聘人数详见《2024年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

（三）具有良好的政治素质和道德品行。

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（五）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（六）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

（七）具有国家承认学历。报考人员须在2024年5月27日以前取得相应的毕业证书，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

（八）本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年5月27日(如18-35周岁，为1988年5月28日至2006年5月27日出生）。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

（九）具备岗位要求的其他资格条件。

（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.兴宁区各镇卫生院和社区卫生服务机构已纳入用编管理的人员；

8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：考试报名实行现场报名。应聘者持报名表及相关证书原件及复印件前往报名现场递交报名材料。

2.报名时间、地点及材料

报名时间：2024年5月27日—5月31日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）

报名地点：南宁市兴东路55号兴宁区卫生健康局907办公室

报名材料：

（1）《2024年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）；

（2）报考人员本人有效居民身份证；

（3）报考岗位所要求专业的毕业证书和学位证书（国外学历学位须获教育部留学服务中心认证）；

（4）报考岗位所要求职称或职（执）业资格证书；

（5）机关、事业单位在职在编人员应在《2024年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》如实填写在职工作情况，并提供单位同意报考证明。

以上证件、证书等材料需提供原件及复印件各一份，原件当场验证审核后退回。

3.资格审查

报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或面试成绩。

兴宁区卫生健康局依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并在报考人员提交报名信息次日起2个工作日内书面（含短信、邮件）通知考生资格审核结果；对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考条件的，要简要说明理由，并及时反馈报考人员。

4.开考比例

根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）精神，本次兴宁区基层医疗卫生事业单位招聘岗位资格条件均符合免笔试直接面试，通过资格审查人员直接参加面试，且不受招聘岗位人数与报考人数1：3比例的限制。

（二）考试

1.增设筛选环节

若免笔试岗位通过资格审查人数超过1:5以上比例的，视报名情况增设筛选环节，考生需先进行统一知识测验，知识测验内容为报考岗位相关专业知识，分值为100分，根据知识测验成绩从高分到低分以 1：3的比例确定进入面试环节的人选，比例内末位考生知识测验成绩并列时，同时确定为进入面试人选。知识测验时间、地点及相关事宜由兴宁区卫生健康局通知考生，知识测验成绩将在兴宁区卫生健康局网站上进行公布。知识测验成绩不计入招聘总成绩。

2.面试

同一岗位报名通过资格审查人数未超过1:5比例的，资格审查通过人员直接确定为面试人选；同一岗位报名通过资格审查人数超过1:5比例的，经知识测验后入围人员参加面试。面试工作由兴宁区人社局会同兴宁区卫生健康局组织实施。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。

（1）面试时间与地点：面试时间、地点等具体事宜根据实际工作安排确定，将于面试开展前3个自然日以书面形式通知进入面试人员。

（2）面试内容及方式。面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带本人有效身份证件和《面试通知书》，经验证无误后才能进入面试。面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等，满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩经考生签字确认后于面试结束当日在兴宁区人社局、兴宁区卫生健康局网站公布。

（三）考察

面试结束后，根据报考人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定考察人选。招聘总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。

考察工作主要对应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察意见。经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按成绩由高分至低分依次递补考察人员。

（四）体检

考察工作结束后，根据面试、考察结果按招聘岗位计划数1：1确定体检人选。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检人员由兴宁区卫生健康局组织到指定医院进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（五）公示和聘用

经兴宁区人事调配领导小组研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘用人员名单在兴宁区人力资源和社会保障局网站、兴宁区卫生健康局网站以及招聘单位工作区域进行公示，公示期为7天。

公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

招聘单位应通知聘用人员在聘用备案完成之日起30天内报到，按规定办理相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

四、纪律与监督

（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究招聘单位和主管部门及相关人员责任。

（二）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

咨询电话：兴宁区卫生健康局：0771-3290718

兴宁区人力资源和社会保障局：0771-3211965

附件：1.2024年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位计划表

2.2024年南宁市兴宁区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表

2024年南宁市武鸣区双向选择公开招聘中小学（幼儿园）教职工简章

为解决我城区中小学（幼儿园）教师队伍人才紧缺问题，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年计划通过双向选择方式公开招聘中小学（幼儿园）教职工150名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘中小学（幼儿园）教职工150名,其中，事业编制126名，聘用教师控制数教师24名。具体岗位要求详见附件1岗位计划表。

二、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，年龄条件对应出生日期等具体事宜，待双选会举办时间、地点确定后在更新信息（简章）中明确。

2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证书、普通话水平测试等级证书、毕业证书、学位证书；2022、2023年普通高校毕业生必须在每次双选会报名首日（根据双选会举办时间确定，以更新简章中信息为准）取得相应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书、毕业证书、学位证书等。

2.应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。

3.报考人员须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.曾参加过2022年、2023年南宁市武鸣区公招、双选招聘列入拟聘人选后自愿放弃的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘方式

通过教育部门组织的专场招聘活动及到各普通高等院校开设专场招聘会，采用双向选择的方式招聘，根据岗位条件采用直接面试方式进行。

四、招聘简章发布

《2024年南宁市武鸣区双向选择招聘中小学（幼儿园）教职工简章》在南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/)公布。

2024年4月—8月，根据各高校双选会、人才交流会等举办时间及招聘工作实际，武鸣区教育局将提前在南宁市武鸣区人民政府门户网站更新发布当次对应的招聘信息（简章），明确当次招聘的时间、地点、年龄要求等具体事宜。进入面试人员名单、面试成绩、拟聘人员公示等后续招聘信息在南宁市武鸣区人民政府门户网站公布，有报考意向的人员请注意关注。

按招聘时间节点，如果第一场次招聘按计划完成所有招聘任务的，后面场次将不再进行；如未完成招聘任务，则按时间顺序场次继续进行招聘，依次类推，直至完成为止。

五、招聘程序

2024年南宁市武鸣区双向选择招聘中小学（幼儿园）教职工工作按照“报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用”等程序开展。

（一）报名

采取现场报名的方式进行。组织招聘单位到区内外部分高校开展若干场现场招聘会,具体招聘日程视高校工作安排决定,具体以当次双选会对应发布的招聘简章为准。报考人员持毕业证书（2024年未毕业的毕业生提供毕业生就业推荐表）、学位证书、教师资格证书、普通话证书等相关证件的原件、复印件（验原件后收复印件）以及《2024年南宁市武鸣区双向选择公开招聘中小学（幼儿园）教职工报名登记表》等材料到指定地点现场报名。

（二）资格审查

资格审查小组工作人员依据岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。审查结果及时反馈报考人员。因报考人员报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续考察中资格复查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

（三）开考比例

岗位计划招聘人数与资格审查通过人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

（四）考试

1.面试

面试（含实际操作能力测试）工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发的通知》（桂人社发〔2012〕79号）执行。面试工作由南宁市武鸣区双选公开招聘中小学教职工工作领导小组办公室负责组织实施。

（1）面试人选的确定。通过面试资格审查的报考人员被确定为面试人选，应按面试通知要求到达指定的候考室报到、候考。报考人员未按照通知要求参加面试的以自愿放弃面试资格处理。

（2）面试时间及地点。每场招聘活动当天安排现场面试。具体面试时间及地点以当天发放面试通知为准。

（3）面试内容及方式。面试方式为结构化面试，满分100分，成绩未达到60分者，不得定为说课或签订就业意向协议人选。面试重点对报考人员的职业道德、心理素质、语言表达能力、应变能力、求职动机、仪表仪容等方面进行综合面试考核评分。面试成绩并列的，当天采取加试方式并以加试成绩高的定为说课或签订就业意向协议人选。

2.说课

（1）说课人选的确定。教师岗位根据面试成绩的高低按岗位数1:1比例确定说课人选；财务管理岗位不需进行说课，直接根据面试成绩的高低按岗位数1:1比例确定签订就业意向协议人选。

（2）说课时间及地点。每场招聘活动当天不安排说课。具体说课时间及地点另行通知。

（3）说课内容及方式。由用人单位成立学科教学技能评分组就教育教学能力对报考人员备课、说课情况进行考核评分。

说课满分100分，成绩未达到60分者不能签订就业意向协议。

3.考试总成绩

本次考试总成绩计算方式为：说课成绩不计入考试总成绩，结构化面试成绩为考试总成绩。

说课成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（五）签订就业意向协议

教师岗位根据面试成绩及说课结果确定拟签订就业意向协议人选; 财务管理岗位根据面试成绩的高低按岗位数1:1比例确定拟签订就业意向协议人选。

新聘用人员须在南宁市武鸣区从事招聘岗位对应的教育教学、财务管理工作3年及以上。

（六）考察

教师岗位根据面试成绩的高低及说课结果按岗位数1:1比例确定考察人选；财务管理岗位根据面试成绩的高低按岗位数1:1比例确定拟签订就业意向协议人选。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、工作态度、业务能力、工作实绩、岗位匹配度、遵纪守法、学习等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

（七）体检

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）规定执行，由南宁市武鸣区双选公开招聘中小学教职工工作领导小组办公室组织，根据考察结果按招聘岗位数1：1确定体检人选。体检费用由报考人员自付，体检时间、地点另行通知。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检不合格的不得确定为拟聘人员，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。

（八）公示

教育主管部门领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在南宁市武鸣区人民政府门户网站及招聘单位工作区域进行公示，公示时间不少于7天。

（九）聘用

对公示无异议后聘用的人员，由城区教育局、人社局按规定和流程办理聘用手续。所聘用的人员由城区财政统一发放工资，依法享受国家和自治区规定的中小学（幼儿园）教师同等待遇。

六、其他相关事项

（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（二）严肃招聘纪律。本次招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（三）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（四）报考人员在报考期间，应及时从南宁市武鸣区人民政府门户网站(http://www.wuming.gov.cn/) 了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）凡涉及本次招聘重大事项未尽事宜，由南宁市武鸣区双选公开招聘中小学教职工工作领导小组研究决定。

（六）咨询电话: 0771-6224125

监督电话：0771-6228511

附件：

1.2024年南宁市武鸣区双向选择公开招聘中小学（幼儿园）教职工岗位计划表

2.2024年南宁市武鸣区双向选择公开招聘中小学（幼儿园）教职工报名登记表

南宁市武鸣区教育局

2024年4月3日

为了及时补充中小学幼儿园教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年南宁市青秀区计划面向社会统一自主公开招聘一批中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2006年3月25日以前出生）。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年3月25日（如18-35周岁，为1988年3月26日至2006年3月25日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得并提供岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年3月25日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

结合青秀区近年来中小学幼儿园教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见岗位计划表）。

三、报名和资格审查

考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费（笔试岗位）、网上打印报名登记表和准考证。

（一）报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培训进入“2024年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师”报名网址按提示进行操作，并上传近三个月内正面免冠彩色证件照片。

报考人员须使用有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。

报考人员应诚信报名、诚信参加考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编（含使用后勤服务人员控制数、聘用教师控制数、聘用人员控制数、非实名人员控制数、教职人员控制数）人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。

建议报考人员根据本人的专业、意愿和职业规划等选择报考岗位，合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名。如确认报名信息的时间（自次日起算）距报名截止时间不足2天的，可能会导致2024年3月29日17:00前未能收到资格审查结果，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。

报名期间咨询电话易出现拥堵占线，为避免影响报名与资格审查，报考人员如有疑问，应先详细阅读简章、岗位计划表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对简章内容及政策给予解释，不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

网上报名时间：2024年3月25日8:30至3月29日17:00。

（二）资格审查方式及时间

青秀区教育局依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限3月29日17:00前在网上改报其他岗位。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。

网上资格审查时间：2024年3月25日8:30至3月31日17:00。

（三）缴纳报名考试费及时间

1.笔试岗位通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

缴纳报名考试费时间：2024年3月25日8:30至4月1日12:00。

2.免笔试岗位无需缴纳笔试考试费。

（四）开考比例

招考岗位计划招聘人数与符合报考条件（笔试岗位为符合条件且已缴费）人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位，由青秀区教育局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

（五）改报岗位及资格审查

报考人员如已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报，未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，考试费通过原交费账户统一退费。

改报岗位时间：2024年4月2日8:30至17:00。

改报岗位资格审查时间：2024年4月2日8:30至18:00。

（六）免笔试岗位增设筛选环节

免笔试岗位招聘岗位报名通过资格审查人数在10人以下（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者直接确定为面试人选；岗位报考人数超过10人以上（不含10人），增设筛选环节，考生需先进行统一知识测验，再根据知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员，若知识测验入围最低成绩出现并列的，并列人员同时进入面试环节。知识测验满分100分，成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

知识测验内容为所报岗位涉及的专业知识。知识测验的具体时间、地址及相关事宜由城区教育局另行通知参加知识测验人员。

（七）准考证和报名登记表打印方法及时间

已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）教育培训进入“2024年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师”报名网址，打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和笔试准考证参加考试（两证缺一不可）。

笔试准考证、报名登记表打印时间：2024年4月17日8：30至4月21日10：00。

准考证、报名登记表是参加笔试（笔试岗位）、知识测验（免笔试岗位如需增设）、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

四、考试

（一）笔试

1.笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目试题,分值满分均为150分。

2.笔试地点及时间：详见《准考证》。

3.笔试成绩查询：2024年4月底至5月上旬前，报考人员可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

4.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

（二）面试

1.面试人选根据招聘岗位计划数按笔试成绩从高分至低分以1:3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3的按实际人数确定。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。在确定面试人选之前，自愿放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。递补进入面试的人选，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补时间截止至面试开始前5天。

报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

已确定的面试人选在广西南宁市青秀区人民政府门户网站公布。面试人选一经公布不得递补。

2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由青秀区教育局通知参加面试人员，面试分值满分为100分。

（三）招聘总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：

笔试成绩（含照顾加分）不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。

若面试总成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考察

确定考察人员由青秀区教育局负责组织考察工作组对拟聘人选的考察工作。着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。考察工作组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，并出具书面考察材料。

考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，报招聘领导小组研究同意，从面试合格人选中（面试成绩）由招聘总成绩高分至低分依次递补进行考察，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

六、体检

考察工作结束后，经招聘领导小组集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人选。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由青秀区教育局组织到指定具有相当资质的医疗机构进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

七、公示和聘用

附件一岗位计划表（笔试岗位）中序号1、2、3、4、5号初中心理教师（聘用教师控制数）岗位、初中物理教师（聘用教师控制数）岗位、小学道德与法治教师（聘用教师控制数）岗位、小学特殊教育教师（聘用教师控制数）岗位为统筹招聘岗位，在考察和体检均合格后，考生可按照岗位最终成绩排名由高到低依次选择聘用单位。

经城区党委集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在广西南宁市青秀区人民政府门户网站、单位工作区域进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，青秀区教育局应及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究同意后办理聘用手续。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2024年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制（控制数）使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

八、待遇

纳入城区聘用教师控制数管理，使用中小学聘用教师控制数人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）文执行。

九、其他事项

（一）本次招聘中，任一岗位的应聘人员考察、体检不合格或自愿放弃的，可从面试成绩符合要求的人员中从高分到低分的顺序依次递补。

（二）实行回避制度。按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。

（三）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（四）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站、青秀发布等网站上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

十、纪律监督

（一）严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定的纪律和要求执行招聘工作。

（二）严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。招聘单位负责人和工作人员在开展招聘工作的资格审查、面试、体检、考察等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘工作公平、公正的，应主动申请回避。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘者，视其情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行严肃处理。

（四）本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

（五）招聘监督举报电话为：0771-5826395。

招聘联系人及联系方式：胡老师0771-5826393。

十一、其他

本次公开招聘工作未尽事宜由南宁市青秀区教师招聘工作领导小组负责解释。

附件：1.2024年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表（笔试岗位）

2.2024年南宁市青秀区自主公开招聘中小学幼儿园教师岗位计划表（免笔试岗位）

南宁市青秀区教育局

2024年3月21日

南宁市2024年公开考试招聘

县（市、区）、 开发区中小学教师简章

为了及时补充中小学教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年我市计划面向社会统一公开考试招聘一批中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2006年2月19日以前出生）。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年2月19日（如18-35周岁，为1988年2月20日至2006年2月19日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年2月19日以前取得相应的教师资格证、毕业证、学位证、普通话等级证书等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

应届高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业（例如物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求）也可报考。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位（主管部门）负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位表“用人方式”）的岗位。

8.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。

三、报名和资格审查

考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

（一）报名方式及时间

凡符合本简章报考条件要求的报考人员，登录南宁市教育局网站（http://jy.nanning.gov.cn/）“南宁市2024年公开考试招聘县（市、区）、开发区中小学教师”专题按提示进行操作。

报考人员须使用有效居民身份证报名，且每人只能报考一个岗位。

报考人员应诚信报名、诚信参加考试，所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关、事业单位在职在编（含使用后勤服务人员控制数、聘用教师控制数、聘用人员控制数、非实名人员控制数、教职人员控制数）人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册、虚假报名，扰乱报名秩序的，一经查实按有关规定严肃处理。

建议报考人员根据本人的专业、意愿和职业规划等选择报考岗位，合理安排报名时间，及时填写、提交并确认报名信息，避免网络拥堵等情况影响报名。如确认报名信息的时间（自次日起算）距报名截止时间不足2天的，可能会导致2024年2月23日18:00前未能收到资格审查结果，报名时间截止后无法修改报考信息或改报其他岗位。

报名期间咨询电话易出现拥堵占线，为避免影响报名与资格审查，报考人员如有疑问，应先详细阅读简章、岗位计划表等；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对简章内容及政策给予解释，不在咨询电话中对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

网上报名时间：2024年2月19日8:00至2月23日18:00。

（二）资格审查方式及时间

各招聘单位（主管部门）依据本简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限2月23日18:00前在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

网上资格审查时间：2024年2月19日8:00至2月26日18:00。

（三）缴纳报名考试费及时间

通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。最低生活保障家庭人员减免考试费，报考人员通过报名服务平台在线申请，审核通过的报考人员可免交考试费。报考人员在线申请减免考试费用时间为2月27日10:00。

缴纳报名考试费时间：2024年2月19日8:00至2月27日12:00。

（四）开考比例

招考岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。对最终取消的岗位，由招聘单位（主管部门）及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

（五）改报岗位及资格审查

报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报，网上改报无需重新交费。未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行，请报考人员及时填写、提交报名信息。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，由自治区人事考试院通过原交费账户统一退费。

改报岗位时间：2024年3月1日8:00至17:00。

改报岗位资格审查时间：2024年3月1日8:00至17:00。

（六）笔试准考证和报名登记表打印方法及时间

已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录南宁市教育局网站进入“南宁市2024年公开考试招聘县（市、区）、开发区中小学教师”专题，打印笔试准考证、报名登记表。报考人员按照笔试准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和笔试准考证参加考试（两证缺一不可）。

笔试准考证、报名登记表打印时间：2024年3月25日8：30至3月30日10：00。

笔试准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

四、考试

（一）笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，每科目分值满分均为150分。

1.笔试时间：2024年3月30日。

上午8：30—10：00  职业能力倾向测验

10：00—12:00  综合应用能力

2.考试类别：本次招聘考试类别为中小学教师类（D类）。

3.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

4.考试地点：详见《准考证》。

5.笔试成绩查询：2024年5月下旬前，报考人员可登录报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试成绩。

7.本次招聘划定笔试合格分数线（以下简称合格分数线），笔试成绩未达合格分数线者不得确定为面试人选。合格分数线在“南宁市2024年公开考试招聘县（市、区）、开发区中小学教师”专题公布。

（二）面试

1.确定面试人员名单。根据核减后的岗位招聘人数，按笔试成绩（含照顾加分）从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选 ，并由报考人员提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试成绩（成绩）从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审结束不再进行递补。比例内末位出现笔试成绩（含照顾加分）并列时，并列报考人员同时确定为面试资格复审人选；不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选；笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，招聘单位（主管部门）按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在招聘单位（主管部门）网站、招聘单位工作区域内公布。面试人员名单一经公布不得递补。

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料），或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

2.面试时间地点及成绩公布。面试时间、地点及相关事宜由招聘单位以书面形式通知参加面试人员，面试分值满分为100分。

（三）考试总成绩

本次考试总成绩计算方式为：

笔试成绩（含照顾加分）不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。

笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、考察

（一）确定考察人选。面试结束后，根据招聘岗位报考人员的考试总成绩，按照招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

考试总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选，加试应在面试工作完成后一周内完成。

（二）招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

六、体检

各招聘单位（主管部门）考察工作结束后，经招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘人数1：1确定体检人选。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。城区、开发区所属单位的体检人员，由招聘单位（主管部门）组织到指定医院进行体检。各县（市）所属单位的体检人员由各县（市）教育局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

七、公示和聘用

招聘单位（主管部门）领导班子集体研究，从考试总成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由各级教育部门、人社部门按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由各级教育行政部门按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。

使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）文执行。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2024年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制（控制数）使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

八、相关事项提醒

（一）严格资格审查验证。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究招聘单位和主管部门及相关人员责任。

（二）严肃招聘纪律。工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。

（三）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（四）报考人员在报考期间，应及时从南宁市教育局网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）特别提醒：南宁市公开考试招聘县（市、区）、开发区中小学教师不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以南宁市公开考试招聘中小学教师命题组、专门培训机构等名义举办或授权举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试招聘无关。

（六）联系方式：

招聘单位：详见岗位计划表；

南宁市教育局：0771-2809709；

南宁市教育局监督电话：0771-2809068；

网上报名系统操作咨询电话：0771-5624161。

附件：南宁市2024年公开考试招聘县（市、区）、开发区中小学教师岗位计划表

南宁市第一人民医院2024年度第二批招聘简章

一、市一医院简介

南宁市第一人民医院始建于1914年，是一家拥有百年历史的国家三级甲等综合性医院，地处广西南宁市青秀区七星路89号，占地面积3.15万平方米，总院总建筑面积131353.04平方米，其中业务用房面积85480.91平方米，设有52个临床科室，18个门急诊医技科室，编制床位1240张，开放床位1380张。同时南宁市第一人民医院也是卫生部国际紧急救援中心网络医院、全国首批百姓放心医院、国家爱婴医院、中国卒中中心联盟医院、自治区农村儿童重大疾病定点救治医院、绿化环保医院、广西五一劳动奖章获得医院。

医院职工3210人，其中卫生技术人员2869人、高级专家534人、医学博士83人、硕士481人。南宁市高层次（学科带头人）人才26人。

市一医疗集团于2019年9月17日揭牌成立，目前已有25家成员单位，包括三级甲等综合医院1家、二级综合医院4家、一级医疗机构12家、健康体检中心2家、养老院2家、门诊部1家，以及南宁市金盾司法鉴定所等3家其他机构。中心医院成立了10个医疗集团运营管理中心，形成了“1+4+20”的城市医疗集团一体化格局和“三二一”运营管理模式。医疗集团成立后，采取同一法人管理模式及非同一法人的托管模式，实行“人、财、物”统一管理，通过医疗资源下沉，提高基层医疗机构整体能力和综合服务水平，逐步实现分级诊疗。医疗集团成员单位--南宁市兴宁区三塘卫生院荣获优质服务基层行全国十佳能力提升亮点机构，“人才、技术、利益、服务”共享的“三塘模式”得到复制和推广，2020年入选自治区党委改革办优秀改革案例。大力推进医养结合工作，成效显著，2022年养老服务中心荣获自治区人社厅“职业技能考核鉴定机构”资质，获批成立自治区级职业技能培训中心、职业技能鉴定指导中心，打造“标准制定、技术指导、业务培训”为一体的医养结合示范基地。医疗集团建设老年友善医疗机构建设经验入选中国—世界卫生组织合作项目典型案例；医院与南宁市军休机构签约提供就诊服务入选全国医养结合试点典型经验。

二、高层次人才引进需求（长期有效）

1.高层次人才岗位：临床医学、医学技术等相关专业博士或高级职称者，以及护理专业硕士者均可报名，医师岗位的人才有住培证者优先。

2.高层次人才福利待遇

符合南宁市卫健委会《关于印发南宁市公立医院高层次人才引育工作实施办法》及我院人才引进条件者，给予人才引进费（含安家费）27-210万元，科研启动经费20-30万元，提供过渡房或租房补贴10万元，获自治区级人才称号或认定为区高层次人才者按1：1给予一次性奖励，获国家级人才称号者按1：2给予一次性奖励，人才引进待遇可面议。入职后符合南宁市有关规定者可为其申请南宁市高层次人才认定及首次购房补贴20-60万元。符合医院“登峰人才”条件者，享受30-50万元人才培养经费。人才可按入编程序优先办理事业单位编制，享受国家规定的工资福利待遇，购买五险一金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，享受医院有关进修学习等的规定，协商解决子女入学、配偶的工作问题。

三、各科室人才招聘需求132人

临床医技行政后勤岗位招聘需求表

各科室人才福利待遇

1.对于符合南宁市事业单位编制条件的人员，均有机会通过考核办理入编。享受国家规定的工资福利待遇，同工同酬，购买五险一金、企业年金，享受生活补助、带薪年休、工会福利、健康体检等，报销外出学习及进修的费用及读研的学费。按南宁市有关规定为其申请南宁市高层次人才认定、南宁市高层次人才首次购房补贴20-40万元。入职后符合医院“优青人才”条件者，享受5万元人才培养经费。

2.经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策（“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待）。

四、报名方式

1.扫描下方二维码报名

（ 不接收纸质简历，请采用线上绿色投递）

2.报名时间：2024年3月26日至4月9日。

3.招聘流程：人事科将按照招聘程序安排符合条件的应聘人员进行专科考核及面试，择优录取；通过考核后进行入职体检，体检合格经公示无异议后人事科将发送录用通知，拟聘人员须按规定时间报到、办理入职手续，签署毕业生就业协议书或签订聘用（劳动）合同。

五、联系方式

地址：南宁市七星路89号南宁市第一人民医院6A楼2楼人事科2室

邮编：530022

招聘咨询：邓老师、骆老师、覃老师

电话：0771-2636290

监督举报电话：0771-2636282

*具体招聘公告详见医院官网（http://nn1yy.com/）人才信息板块。具体招聘办法由南宁市第一人民医院解释。集团成员单位待遇按各成员单位相关制度执行。

服务信息：

总院（七星路89号）

急诊科：0771-2833120

导医台：0771-3919600

预约服务电话：0771-3919605

公共交通线路：市内乘坐11路、212路、60路、802路、80路、89路、97路、10路、11路、46路、701路、地铁1号线新民路站。

青秀分院 青秀区福利养老院（南宁市青秀区仙葫大道东139号）

急诊：0771-2235800

非急救咨询：18077120687

养老咨询：15878818400

来院路线：乘坐87、701、703路公交车至 “邕宁区交通局站”下车，步行100米即到。

埌东医院(青秀区悦宾路9号）

急诊：0771-5581259

总值电话：18978903220

公交线路：604路、76路、45路、211路。

民主路体检中心（民主路20号）

服务电话：0771-2636285

金浦路体检中心（金浦路3号）

服务电话：0771-5501351

2024年度南宁市邕宁区双选会

公开招聘教师考试公告

为了及时补充中小学、幼儿园教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、择优的原则，南宁市邕宁区教育系统计划通过在广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学等区内高校举办的双选会，公开招聘一批初中、小学、幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见附件）。

二、基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

1.招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至双选会报名首日（根据双选会举办时间确定，以更新信息为准）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在报名首日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

2.应届高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

3.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市邕宁区近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

4.招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打岗位计划表所列咨询电话联系。

（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘流程

按照“发布招聘信息→报名和资格审查→笔试→面试→考察和体检→公示→办理聘用手续”等环节开展。

（一）招聘信息发布

1.招聘简章发布时间：2024年3月12日

2.招聘简章及相关信息发布地址：

《2024年度南宁市邕宁区双选会公开招聘教师考试公告》在双选会现场及南宁市人力资源和社会保障局官网、南宁市邕宁区人民政府网站发布。后续招聘信息（面试人员名单、面试成绩、拟聘人员名单等）在南宁市邕宁区人民政府网站发布。

报考人员在报考期间，应及时从南宁市邕宁区人民政府网站了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）报名和资格审查

1.报名方式、时间及要求：

本次招聘采用双选会现场组织报名。时间：2024年3月中旬-2024年7月上旬，在广西师范大学、广西民族大学、南宁师范大学等区内高校举办专场招聘展台接受现场报名。具体时间及要求将在邕宁区人民政府网站、相应高校大学生就业服务中心官网公告。

每位报考者须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位，报考者填写《报名登记表》，所填写的报名信息资料必须真实可靠。所提交的材料信息不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。现场报名后，报名者需登录网站（现场发放网址、报名注册码）“2024年度南宁市邕宁区双选会公开招聘教师考试专题”缴费并填写报名信息。

报名咨询电话：0771-4724862，粟老师、卢老师

2.资格审查

双选会现场资格审查：由报名资格审查组在双选会现场对报名者进行资格审查，报考者需提供递交个人简历及招聘岗位所需佐证材料（毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书等），2024届毕业生提供毕业生就业推荐表、学信网《学籍在线验证报告》。2024年毕业的普通高校应届毕业生在报名时尚未取得毕业证书、学位证书和教师资格证书的可报名参加招聘，但须在2024年7月31日前提供报名时填报的相应毕业证书、学位证书和相应教师资格证书原件，否则取消聘用资格。

对不符合招聘岗位条件的，审查不予通过，由工作人员及时反馈报考者说明情况，资格审查不通过的报考者可以改报其他岗位。

资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对提供虚假材料、违规招聘的人员，一经查实，将取消报名资格或聘用资格，已聘用的人员，将解除聘用合同，予以清退。

3.缴纳报名考试费

通过现场资格审查的报考人员，应在报名次日前按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考资格。

4.开考比例

招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1:3比例方可开考。报考资格审查通过人数达不到1:3开考比例，经核准可核减招聘计划或降低开考比例至1:2，仍达不到开考比例的则取消招聘计划。

5.不再进行改报岗位

报考者如遇已通过资格审查且缴费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，不再进行改报岗位。待报名环节结束后，通过原缴费账户统一退费。

（三）笔试

1.笔试时间、地点: 开展集中笔试，具体时间、地点以笔试通知书为准。

2.打印笔试通知书：笔试前三天报考者可在报名系统内下

载且打印笔试通知书。

3.笔试科目和成绩的应用：以闭卷方式进行，考试科目共2门，考试内容为《教育学与教学法基础知识》《职业能力倾向测验》的综合内容，每门100分，总分200分。笔试不划定笔试合格分数线，笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩；面试成绩为总成绩，并作为是否进入考察环节的依据。

4.成绩发放：笔试结束7天后，报考者可登录报名系统查询个人笔试成绩，邕宁区教育局在邕宁区人民政府网站公布入围面试最低笔试成绩及面试人员名单。

5.照顾加分：对少数民族报考者采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

（四）面试

面试时间、地点：以面试通知为准。

1.确定面试人选。根据报考人员笔试总成绩，按照招聘岗位计划数与报考人员1：3的比例，从高分到低分确定由笔试进入面试人员名单，并由报考人员提供相关证件原件，在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间截止至面试开始前3个工作日。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考人员同时确定为面试入围人选；不足1：3的按实际人数确定面试入围人选；笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员不能入围面试人选。面试人选在邕宁区人民政府网站公布，面试人选一经公布不递补。

2.面试形式和方法。面试可采取试讲、说课或现场上课等方式进行，面试内容突出测试考生的专业理论知识、工作规范、实际操作能力等。具体形式以面试通知为准。

3.面试的评分标准。面试分值满分为100分。

4.面试成绩的公布。面试成绩经考生现场签字确认，审核无误后在邕宁区人民政府网站公布。

（五）本次招聘总成绩计算方式

笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

（六）考察

1.确定考察人选。根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。如面试成绩出现并列，将进行加试，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

2.开展考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。并对报考人员提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。出具书面考察结论，经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位决定是否从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补。

（七）签订就业意向协议

通过考察的人员需与用人单位签订就业意向协议书， 2024年毕业的普通高校应届毕业生需提交就业三方协议材料。

（八）体检

考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，由招聘单位决定是否从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（九）公示及递补

拟聘用人员名单及基本情况在邕宁区人民政府网站和招聘单位公共区域进行公示，公示时间为7天，拟聘用人选公示后不再进行递补。已经完成考察但因拟体检的报考人员怀孕等原因，2024年无法完成聘用手续的岗位，2025年1月1日（含当日）起报考人员再放弃的，其报考的岗位不再递补。

（十）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

四、纪律与监督

（一）严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4728103

咨询电话：0771-4724862

附件：

2024年度南宁市邕宁区双选会公开招聘教师考试岗位计划表

南宁市邕宁区教育局

2024年3月12日

为及时补充中小学幼儿园教师，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，南宁市西乡塘区计划面向社会自主招聘一批中小学幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘的基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年1月22日（如18-35周岁，为1988年1月23日至2006年1月22日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、普通话等级证书、毕业证、学位证；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年1月22日（报名首日）以前取得相应的教师资格证、普通话等级证书、毕业证、学位证、职称证书等。

具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）或教育部门的专业目录。结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由南宁市西乡塘区教育局负责解释。报考人员对招聘岗位的资格条件需要咨询时，请直接拨打南宁市西乡塘区教育局咨询电话联系。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、旷工被解除聘用关系的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

8.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位表“用人方式”）的岗位。

二、招聘对象

具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员（详见岗位计划表）。

三、招聘信息发布平台

招聘简章在南宁市西乡塘区教育局官网、南宁市人力资源和社会保障局官网公布。后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在南宁市西乡塘区教育局官网公布。

四、招聘程序

（一）网上报名和资格审查

考试报名实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印报名登记表和准考证。

1.报名方式及时间：

报考人员登录南宁市西乡塘区教育局网站教师招聘专栏（http://www.xxtq.gov.cn/xxtqjyj/zfxxgg/fdzdgknr/qtzysx/jszp/）进行网上报名，并按要求填报信息、上传近期正面免冠彩色证件照片。

报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。

网上报名时间：2024年1月22日8:30至2024年1月26日17:00

2.资格审查及时间

南宁市西乡塘区教育局按照招聘简章规定的岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查，并在报考人员提交报名信息次日起2天内提出审查意见。报考人员可上网查询资格审查结果，报名确认后尚未进行资格审查或已通过资格审查的，不得再修改报考信息或改报其他岗位。报名确认前或未通过资格审查的，可在报名时限内在网上改报其他岗位。网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作全过程。

网上资格审查时间：2024年1月22日8:30至2024年1月27日17:00

3.缴纳报名考试费及时间

通过资格审查的报考人员，应按规定缴纳公共科目考试费。考试费每人每科50元，合计100元，通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统缴费。未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。报考岗位为免笔试岗位，且没有因岗位通过资格审查人数大于21人而增加笔试环节的，考试费通过原交费账户统一退费。

缴纳报名考试费时间：2024年1月22日8:30至2024年1月28日17:00

4.开考比例

岗位计划招聘人数与符合报考条件且已缴费的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1:3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消该岗位招聘计划。对最终取消的岗位，由南宁市西乡塘区教育局及时通知报考人员在规定时间内网上改报其他岗位。

5.改报岗位及资格审查

报考人员如已通过资格审查且交费成功，但所报岗位因达不到开考比例而被取消的，可以进行网上改报，未在规定时间内改报岗位的，视为放弃报考。网上改报与资格审查同日进行。待报名环节结束后，对未按时改报其他岗位或改报岗位资格审查不通过的前述报考人员，考试费通过原交费账户统一退费。

改报岗位时间：2024年1月30日9:00至2024年1月30日17:00。

改报岗位资格审查时间：2024年1月30日9:00至2024年1月30日17:00。

6.准考证和报名登记表打印方法及时间

已成功缴纳报名考试费的报考人员，自行登录报名网站打印准考证、报名登记表。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证原件（或考场辖区派出所出具的有效临时身份证明）和准考证参加考试（两证缺一不可）。

准考证、报名登记表打印时间：2024年2月26日8:30至2024年2月28日12:00。

准考证、报名登记表是参加笔试、面试、资格审查等环节的重要凭证，请报考人员务必自行妥善保管。

（二）笔试

1.笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为100分。

2.笔试时间：2024年3月上旬。

3.考试方式：笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

4.考试地点：详见《准考证》。

5.笔试成绩查询：报考人员可登录报名系统或向南宁市西乡塘区教育局查询本人笔试成绩。

6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

7.笔试总成绩（含照顾加分）未达到100分者，不得确定为面试人选。

（三）面试

1.面试人选的确定：根据招聘岗位计划招聘的人数，按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试资格复审人选，并由报考人员提供相关证件证书原件，在面试前规定时间内完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的，则应按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。面试资格复审结束不再进行递补。比例内末位出现笔试总成绩并列时，并列报考人员同时确定为面试资格复审人选；不足1:3的按实际人数确定面试资格复审人选；笔试有任何一科成绩为0分或存在缺考、违纪情况的报考人员均不能入围面试资格复审人选。面试资格复审完成后，南宁市西乡塘区教育局按管理权限对面试人员名单进行备案。已确定的面试人员名单须在南宁市西乡塘区教育局网站公布。面试人员名单一经公布不得递补。

面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须携带下载打印的《报名登记表》及有关证件证书原件，经招聘单位验证无误后方能面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员在《报名登记表》上提供的各项信息与证件证书材料原件是否一致，对符合照顾加分条件的要认真核验其身份证以及相关证明材料的原件。报考人员不能在规定时间内按要求提供真实有效证件的（如身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证等相关材料），或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。

对于免笔试岗位，报名通过资格审查人数在21人以下的，直接确定为面试人选；通过资格审查人数大于21人，考虑到无法保证同一岗位面试人员由同一组面试考官在同一天内完成21人面试，应全部采取“笔试+面试”的形式。按照笔试成绩自高到低以1:3比例确定面试人选。

2.时间及地点：面试的时间、地点及相关事宜以书面形式通知面试人员。

3.面试形式：以面试通知为准。

4.招聘总成绩：

本次招聘总成绩计算方式为：笔试总成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

5.面试成绩公布：面试成绩满分为100分。面试成绩经考生签字确认后于面试结束后当日在南宁市西乡塘区教育局官网公布。

五、考察

1.确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

招聘总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。

2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。经考察不合格的，不得确定为拟聘人选。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

六、体检

考察工作结束后，经南宁市西乡塘区教育局领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

七、公示和聘用

南宁市西乡塘区教育局领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在南宁市西乡塘区教育局网站和工作区域内公示，公示时间为7日。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经招聘单位领导集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。使用事业编制招聘的，由西乡塘区教育局、西乡塘区人力资源和社会保障局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由西乡塘区教育局按照程序办理，按单位单列下发聘用通知。同时，将聘用通知报同级机构编制、财政、人社部门备案。

使用中小学聘用教师控制数的人员，不办理入编手续，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2020〕9号）文执行。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。2024年8月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制（控制数）使用相关手续。逾期不报到上班的，招聘单位可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。

八、严肃纪律

严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

九、其他事项

（一）本简章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（二）报考人员所提交的报名信息资料必须真实可靠，提交的材料不真实、不完整或错误，由报考人员自行承担责任。

（三）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在南宁市西乡塘区教育局网站教师招聘专栏上公布，请报考人员密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

（五）本次招聘所有岗位均设置最低服务年限。原则上在最低服务年限内，事业单位和工作人员均不得随意解除聘用合同（其他另有规定的从其规定）。工作人员受聘后违反最低服务年限约定的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。

（六）联系方式

南宁市西乡塘区教育局：0771-3397153、0771-4248153；

南宁市西乡塘区人力资源和社会保障局监督电话：0771-3100195；

网上报名系统操作咨询电话：0773-5896686、18078455545。

附件：2024年南宁市西乡塘区自主招聘教师岗位计划表

南宁市西乡塘区教育局

2024年1月17日

一、公司简介

南宁金融集团是南宁市委、市政府为加快金融创新，健全金融服务体系，进一步提升南宁在广西金融领域首位度，推动沿边金融综合改革试验区建设，助力南宁市打造成为面向东盟开放合作的区域性国际金融中心而组建的国有独资有限责任公司。南宁金融集团直属南宁市人民政府领导，并由市人民政府授权市财政局履行出资人职责，业务接受市金融办协调和指导，于2015年4月29日注册成立。

经营范围为：面向工业、农业、服务业开展金融为主、非金融为辅的投资、资本运作与资产管理业务；财务顾问及社会经济咨询；受托管理市人民政府各类政策性引导基金；企业管理服务。

截至目前，南宁金融集团的注册资本为21.31亿元，资产总额48.72亿元，净资产28亿元，拥有全资子公司9家，控股公司7家，参股公司17家，主要分为中小企业金融服务、产业招商与资本运营、要素交易和供应链金融服务三大板块，涵盖债权融资、投资基金、要素交易、供应链金融、资产管理、金融科技等业务，负责运营广西（南宁）民营小微企业首贷续贷中心、南宁市企业融资服务中心、南宁股权融资服务中心、南宁市绿色金融服务中心、南宁市外贸企业服务中心5个融资服务平台。

为满足我集团发展需要，现面向社会公开诚聘英才，热诚欢迎有志青年加盟!

二、基本条件

（一）遵守国家法律、法规，熟悉经济、金融政策，廉洁自律，具有良好的职业操守，品行端正，无不良记录；尊重领导、团结同事，敢于干事担当、服从组织安排。

（二）具备良好的政治素质和职业素养，具有履行职责所需要的政策理论水平，公正、诚实、廉洁，有强烈的上进心、事业心、责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本集团发展。

（三）符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。具体条件详见各岗位要求，条件优秀者可适当放宽。

（四）身心健康，具备履行工作岗位职责所需的身体素质，无不良嗜好。

（五）应聘者为境内外高校2024年大学本科及以上学历应届毕业生的：

1.境内院校毕业生应能够在2024年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；

2.境外院校毕业生应在2024年7月31日前毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

三、招聘岗位及要求

四、福利待遇

应聘人员一经录用，试用合格，按录用单位薪酬标准执行，享受聘用岗位相应的薪酬待遇；社会保险及福利待遇按国家及公司相关政策执行。

五、报名方式及注意事项

1.应聘者请登录南宁金融投资集团有限责任公司网站（http://www.nnjr.co/），点击进入“加入南金”—“招聘公告”版块，下载附件《南宁金融集团应聘人员登记表》，按表格第2页下方的“填表说明”填写表格和整理个人相关证明材料，并将表格和材料以电子邮件方式发送至招聘邮箱nnjrjtrlzyb@163.com，邮件主题为“姓名+应聘岗位名称”。

报名起止日期为2024年5月27日8:00起至2024年5月31日下午18:00止。

2.经初审符合条件者，我集团将在报名截止后通过电子邮件或电话通知，请应聘人员保持通信畅通，并及时关注邮箱；初审未通过的应聘者不再另行通知。

3.应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如发现与事实不符，我集团有权取消其应聘和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。应聘人员所提交的的资料我集团将代为保密，不再退还。

4.我集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

5.经面试合格者，将根据我集团录用和管理的有关规定，办理录用手续。

6.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我集团统一安排。

7.我集团不组织任何形式的考前培训班，不指定任何第三方公司委托面试，谨防受骗。

六、联系方式

公司地址：广西南宁市青秀区朱槿路16号金菲豪园2号楼

联系人：徐先生

联系电话：0771-5837257

邮箱：nnjrjtrlzyb@163.com

附件：南宁金融集团应聘人员登记表（模板2024）.xlsx

南宁市教育局直属第一幼儿园位于南宁市青秀区桂花路12号，是南宁市教育局直属管理的公办幼儿园。根据《自治区教育厅关于做好2024年秋季学期全区幼儿园招生工作的通知》（桂教基教〔2024〕31 号）文件精神，结合幼儿园实际，现将2024年秋季学期招生工作公告如下：

一、招生对象

2020年9月1日—2021年8月31日出生，南宁市兴宁区、江南区、青秀区、西乡塘区、邕宁区、良庆区、高新区户籍，身心健康(无慢性传染病或不宜入园的先天性疾病)、适应集体生活的适龄幼儿。

二、招生计划

小班适龄幼儿90名。

三、报名方式、流程

01、报名方式：

网络报名

02、报名时间：

2024年6月11日08:00至6月13日18:00

03、报名步骤：

在网络报名开放时间，家长（父母）或监护人使用微信扫一扫功能扫描报名二维码登录系统（报名二维码附后）→仔细阅读填报须知→选择意向报名的幼儿园→如实填写报名信息→确认信息无误并点击提交→系统自动生成报名号，生成报名号后报名完成。（特别提醒：请幼儿家长或监护人在网络报名系统开放时间段内密切关注报名生成情况）。

04、报名注意事项：

使用幼儿身份证号码进行网络报名，每位适龄幼儿仅限报名一所南宁市教育局直属管理的幼儿园，报名后不能改报，逾期不接受报名。符合报名资格的双胞胎(多胞胎)网上报名时请根据页面提示进行填报，即网上报名时需准确填报双胞胎(多胞胎)幼儿信息，只生成一个报名号参加抽号。

四、录取程序

流程一：

统计网络报名人数，确定拟录取对象。如符合报名条件的幼儿人数少于或等于招生计划数的，原则上幼儿园直接确定为拟录取对象，如报名人数多于招生计划数的，由幼儿园组织20名家长或监护人代表（随机抽取在读家长或监护人代表10名和新生报名成功的家长代表10名）及相关部门代表，在公证员的全程监督下，采取现场抽号方式初定拟录取对象。现场抽号时双胞胎(多胞胎)实行一号制，如抽出双胞胎(多胞胎)，相应招生名额根据抽出的双胞胎(多胞胎)实际人数在原招生计划数的基础上进行核减。具体抽号形式、时间、地点根据网上报名、审核情况确定，由幼儿园在报名系统发送抽号工作相关通知，请家长或监护人在确认成功提交报名信息及网上报名截止后，持续关注并登录报名系统查看相关通知。

流程二：

公示拟录取幼儿。抽号结束后，拟录取幼儿的报名号将会在公证处人员及家长代表的监督下公示在校园门口显著位置，报名系统也将会在当天向成功报名的家长推送拟录取信息，家长或监护人可以登录报名系统或实地到幼儿园门口公示处及时了解抽号结果及后续相关事宜。

流程三：

家长准备资料。通过抽号被确定为拟录取对象的幼儿家长或监护人，及时根据以下要求准备资料：

1.《广西儿童入园(学)健康检查表》。家长或监护人自行带幼儿到社区卫生服务中心或各级妇幼保健院进行入园体检(由于体检结果有效期为三个月，故体检结果落款日期不能早于2024年6月15日)。

2.《预防接种证查验证明》。家长或监护人可以关注“广西疾控公众号”填报查验信息后打印查验证明，或者持《预防接种证》到社区进行查验，获取查验证明。

3.准备好核验材料环节资料。包含《幼儿出生证》《户口本》及幼儿家长、监护人身份证等相关资料原件、复印件。

流程四：

核验、提交材料。拟录取幼儿的家长或监护人根据幼儿园通知的时间，携幼儿及以下材料到幼儿园进行现场核验。

1.《幼儿出生证》(核验原件，收复印件1份)

2.《户口簿》(核验原件，收户口簿有“户别户号信息页”“户主信息页”及“幼儿信息页”共三页复印件1份)

3. 幼儿法定监护人身份证(核验原件，收复印件1份)

4.《广西儿童入园(学)健康检查表》(收原件，检查表上须加盖医院公章及医生签署“合格”或“同意入园”意见，体检结果落款日期不能早于2024年6月15日)。

5.《预防接种证查验证明》(收原件)。

以上材料的复印件请用A4纸复印，并按上述材料顺序排列装订。材料合格者，将确定为正式录取对象，并发放《录取通知书》。属双胞胎(多胞胎)的，幼儿园审核确认后可办理同园入读手续。如核验材料时发现下列情形之一的，将取消录取资格，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

●材料不齐全

●提供虚假材料

●未执行“限报一所市教育局直属幼儿园”规定

五、幼儿园收费

幼儿园执行南发改收费〔2020〕71号文件核准的收费项目及标准：保教费 750元/人·月，每学期按5个月收取（如遇收费调整按相关部门新的收费标准执行）;伙食费为代收费，目前为22元/人·天，按学期预收，期末结算。

六、其他事项

（一）南宁市教育局直属管理的幼儿园同时开展招生工作，每位幼儿只能选择一所市教育局直属管理的幼儿园报名，重复报名、不符合报名条件或报名资料不齐的不予审核通过；对家长或监护人分别用双胞胎(多胞胎)的不同姓名多次进行网上报名并进入拟录取名单的，将取消录取资格。如发现使用虚假材料的除不予审核通过外，将报告公安机关处理。

（二）通过弄虚作假取得录取资格的，一经发现将取消幼儿入园资格或开除学籍。

（三）对通过抽号被确定为拟录取对象的幼儿家长或监护人未按时参加核验材料、办理注册手续的，均视为幼儿家长或监护人自行放弃入园资格。

（四）对本招生简章内容，幼儿园有最终解释权。

七、招生咨询电话

招生咨询电话：

0771—5303311

接受咨询时间：

工作日08：30-11：30；15：00-17：00

南宁市教育局直属第一幼儿园

2024年5月31日

附件：

网络报名二维码

备注：

网络报名开放时间：

2024年6月11日08:00至6月13日18:00

根据工作需要，2024年南宁昆仑关旅游风景区管理委员会面向社会公开招聘编外聘用人员1名，南宁昆仑关战役旧址博物馆面向社会公开招聘编外聘用人员2名，现将有关事项公告如下：

01、招聘岗位

管委会规划建设科工作人员1名

岗位职责：（1）负责办理项目前期手续、管理施工现场、推动项目竣工验收等工作；（2）完成管委会交办的各项工作。

岗位要求：（1）全日制大专及以上学历，工程造价、土木类、建筑类、管理科学与工程类、档案管理类专业，土木工程、项目管理、工程管理、风景园林、城市规划、房地产经营与管理、档案管理等专业优先。（2）熟练掌握国家、行业和企业的质量标准和施工工艺标准；（3）熟悉项目前期手续审批流程；（4）熟悉图纸，做好施工工艺、工序的交底、指导和监督工作；（5）严格执行项目进度计划节点，熟悉掌握施工工艺流程。（6）年龄35岁以下，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳。

博物馆宣教文创部工作人员2名

岗位职责：（1）负责博物馆公益讲解、馆际交流、公务接待讲解等工作；（2）负责博物馆社教宣讲工作；（3）参与博物馆研学课程开发及实施；（4）参与博物馆订阅号维护、主题活动策划与实施；（5）参与博物馆专题研究工作；（6）参与博物馆文创研发工作。

岗位要求：（1）全日制大专及以上学历；（2）形象气质佳，普通话标准，普通话水平达到二级甲等及以上，语言表达能力、沟通能力、应变能力较强；（3）具备一定的写作能力、沟通能力、应变能力；（4）具备较强的团队合作意识；（5）积极乐观、性格开朗，热爱文博和旅游工作，吃苦耐劳。

02、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

（二）拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违规违纪等不良记录；

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力；

（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（五）有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。

03、招聘流程

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2024年6月8日前，报名规划建设科工作人员者通过电子邮件发至：abc5529109@126.com，报名宣教文创工作人员者则将电子邮件发送至：kunlunguanbwg@126.com，邮件主题统一为：xx（姓名）＋应聘xx（岗位）。

2.报名需提供的材料：个人简历、有效居民身份证、毕业证书、学位证书及相关资格证书、本人近期1寸正面免冠彩照。

3.面试时需提供上述相关证件的原件查验（当场返还）、复印件1份存档。报名材料与招聘条件、要求不符的，不予受理。应聘人员须对所填报的信息及资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报名资格及聘用资格。应聘人员须保持电话畅通，以便接收通知，因所留的联系电话不畅通造成通知不到的，视为放弃。

（二）资格审查

报名结束后，我委根据招聘岗位条件对应聘报名人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件人员名单，并将资格审查结果反馈应聘者。

（三）面试

通过资格审查的应聘人员直接进入面试。面试时间和地点另行通知。

（四）档案审核

面试结束后，按照从高分到低分的顺序1:1确定审核档案人选，核查个人基本情况是否属实、是否存在影响聘用的问题。

（五）确定拟聘人选

根据应聘人员面试考核结果，招聘单位领导集体研究确定拟聘人选。

（六）体检

拟录用人员需在市级以上三甲医院进行入职体检，费用自理。未按要求参加体检的视为自动放弃，体检不合格的，不予聘用。

04、聘用及工资福利待遇

（一）聘用

试用期2个月，试用期满不符合岗位要求的，按相关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的签订聘用合同，首次签订合同的期限为一年，并按本单位编外聘用工作人员人事管理办法管理。

（二）工资福利待遇

工资、福利待遇按南宁市市直机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬管理有关规定执行，按规定缴纳“五险一金”,享受伙食补贴、差旅费补贴、工会福利、周末双休及国家法定节假日待遇，在景区内提供住宿。

05、其他事项

未尽事宜请联系南宁昆仑关管委会办公室及南宁昆仑关战役旧址博物馆。

咨询时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00（工作日）

联系电话：0771-2856466（南宁昆仑关管委会办公室）

0771-2859216（南宁昆仑关战役旧址博物馆）

经研究，马山县公安局2024年第一次公开招聘警务辅助人员笔试定于2024年6月1日举行。现将具体事项通知如下：

一、打印准考证

2024年5月29日8时至5月31日12时，个人登陆南宁市公安机关警务辅助人员招聘网用户中心下载准考证，自行打印，打印仅支持PC端。查询不到准考证信息的，即为未达到资格初审条件要求。PC端登陆方式，网上搜索南宁市公安局，进入辅警招聘栏目。手机端登陆方式，微信进入“南宁警方”微信公众号—微警互动—南宁辅警招聘。

准考证是应聘人员参加笔试的重要凭证，应聘人员凭纸质准考证参加笔试。

二、笔试时间

2024年6月1日（星期六）上午9时至11时。

应聘人员注意查看考试时间，提前40分钟到达考试地点签到。

三、考试地点

笔试地点：马山县民族职业技术学校（原马山县金伦中学旁）。地址：马山县白山镇南蛇岭路与威马大道交汇处东南侧，从宜尚酒店旁边进入马山县民族职业技术学校大门内。

如有变动，届时将会电话另行通知。

四、笔试形式

笔试形式为闭卷考试，考试时长120分钟，考试分数满分为100分；考生须自带黑色钢笔或黑色墨水的签字笔、橡皮擦等文具进行测试；考试开始30分钟后不得进入考场；考试开始30分钟内不允许提前交卷、退场；考试题型为：单项选择题、多项选择题、判断题、问答题。

五、相关要求

（一）带齐证件和资料

应聘人员须持纸质准考证、二代居民身份证（或临时身份证明）参加考试。

（二）提前40分钟到达考点，配合做好身份核验。

应聘人员到达考点后，按照考点指引配合做好身份核验。不按规定时间到达考点参加考试的应聘人员，视为自动放弃。

（三）服从安排

1.应聘人员进入考点后，须听从考点工作人员指挥，在指定区域等候进入考场。

2.考试结束后，应聘人员应按照工作人员的安排有序离开。

3.如考试前出现新的变化将及时发布补充通知，请应聘人员关注“马山警方”微信公众号及南宁市公安机关警务辅助人员招聘网。

六、其他事项

1.本次笔试不收取任何费用。应聘人员交通、食宿自行安排，费用自理。

2.咨询电话：0771-6829708

广西科技大学附属卫生学校2024年度公开招聘实名编制工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》（桂人社规〔2018〕27号）等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西科技大学附属卫生学校为自治区直属副处级全额拨款事业单位，主管部门为广西科技大学，是设在柳州市的一所公办中等卫生职业学校，主要开展中等职业学历教育和职业培训活动。学校为三星级中等职业学校，自治区示范特色中等职业学校、自治区卫生先进单位、自治区卫生优秀学校、自治区依法治校示范校、自治区职业教育“三全育人”典型学校、第二批全国学校急救教育试点学校;获得自治区教育厅“广西优质中职学校”和“广西优质专业(护理专业)”立项建设,为教育部确定的“1+X”母婴护理、药品购销、皮肤护理、老年照护等职业技能等级证书制度试点院校。

学校现有在职教职工120人，其中专任教师98人，高级职称19人。学校具有近50年的办学经验，办学实力雄厚，在校专业涵盖2+3康复技术、2+3婴幼儿托育、护理、药剂、中药、医学检验技术、婴幼儿托育、康复技术等专业，其中护理专业为自治区示范性专业，在校学生4000余人。职业技能培训涵盖育婴师、美容师、小儿推拿师、药品购销员等，为社会培养“学得好、用得上、下得去、留得住”的实用型卫生技术技能型人才。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求见附件1。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）各岗位年龄要求见岗位信息表（年龄计算截止时间至报名首日）；

（七）有下列情形之一者不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5.其它不符合报考资格条件的。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西科技大学网站（www.gxust.edu.cn）、广西科技大学附属卫生学校网站（www.gxust.edu.cn/fswx）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西科技大学官网、广西科技大学附属卫生学校网站发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：报名时间为2024年5月28日至2024年6月4日，逾期不再受理。

2.报名所需材料：《广西科技大学附属卫生学校2024年度公开招聘实名编制工作人员报名表》（报名表上粘贴本人近期2寸彩色免冠照片一张，需手写签名后再扫描）、身份证、毕业证、学位证等招聘岗位规定的其他相关证明扫描件：如职称证书、职（执）业资格证书等的扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等信息的扫描件；有论文发表者提交1篇自己的代表作扫描件。2024年应届毕业生未取得学历学位证书前，凭学信网《教育部学籍在线验证报告》报名，要求该毕业生在2024年7月31日前取得相应的学历学位。

3.报名方式：网上报名。符合岗位报考条件人员，请扫“个人信息登记表”二维码（如图）在线填写个人基本信息，并将报名所需材料扫描件以压缩打包的形式发送到报名邮箱kdfswxrs@163.com。邮件主题请注明：姓名-岗位名称，如“张三-教学岗位1”。报名材料与要求不符的，不予受理。上述材料暂只需提供原件扫描件，待领取面试准考证时再核验原件，考生应如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，取消报考资格。

4.凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料并与报名材料一起提交，否则资格审核不予通过。如报考人员在报名时不主动说明其在原单位已入编的情况，造成的一切后果由本人自负。

5.每个考生根据个人的专业及条件只能报考1个岗位。

（二）资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与招聘岗位要求不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，将核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。对个别报名人数达不到规定比例，确需补缺的岗位，将报主管部门核准。

同一岗位符合条件的报名人数达到8人以下（含8人）的，直接进入面试环节，达到8人以上，需要进入笔试、面试环节。

通过资格审查的考生进入直接面试或者笔试的名单将于报名截止后7个工作日内在广西科技大学附属卫生学校网站发布，不再个别通知，请考生自行查询。

（三）笔试

1.笔试采用闭卷作答方式。笔试内容为对应岗位专业理论，满分100分。

2.笔试由广西科技大学附属卫生学校统一组织实施。

3.笔试地点设在柳州市鱼峰区柳石路257号广西科技大学医学部内附属卫校行政办公区，考试具体时间、考场另行通知。

4.按照岗位招聘计划人数1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人选，最后一名如出现成绩并列者则同时进入面试。进入面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在广西科技大学官网、广西科技大学附属卫生学校网站上公布。

（四）面试

面试时间、地点等另行通知。面试采用“专业技能考试+结构化面试”两种形式相结合。总成绩=专业技能考试成绩（总分100分）×70%+结构化面试成绩（总分100分）×30%。经核准降低比例开考或因缺考未达到开考比例的，该岗位考生成绩需达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可进入下一程序。

（1）专业技能考试为试讲，其中试讲10分钟，满分为100分。试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体（PPT）授课；重点考察考生教学基本素养、教学实施能力、专业知识运用能力、综合素质能力等。

（2）结构化面试：结构化面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。结构化面试满分为100分，时间为10分钟/人。

面试成绩现场宣布，考生签名确认，并于当日在广西科技大学官网、广西科技大学附属卫生学校网站公示。

考生在面试时需携带本人有效身份证，经核对无误后方能进入考场。

（五）考核

根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况。

因考核不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据面试和考核情况，按招聘岗位1：1的比例择优确定拟聘人员。

（六）体检

体检工作按照自治区有关规定执行。由学校统一组织，考核合格的拟聘人员到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由考生自理。

因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，如需增补，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（七）公示

经考试、考核、体检合格后确定拟聘人员名单，在广西人才网、广西科技大学、广西科技大学附属卫生学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。

（八）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，执行试用期制度。试用期满后经用人单位综合考核合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试考生、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0772-3710882

招聘联系人：梁老师

联系电话：0772-2514553

附件1：广西科技大学附属卫生学校2024年度公开招聘实名编制工作人员岗位信息表.xlsx

附件2：广西科技大学附属卫生学校2024年度公开招聘实名编制工作人员报名表.doc

广西科技大学附属卫生学校

2024年5月17日

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合工作需要，国家税务总局广西壮族自治区税务系统事业单位面向全国公开招聘事业编制工作人员共76名。现将有关事项公告如下：

详见《广西壮族自治区税务系统2024年公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件）。

岗位详情请扫码查看

二、报考条件

（一）报考人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.热爱税收事业，恪守职业道德，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守和团队协作精神；

4.具有招聘岗位所要求的专业、学历学位及工作技能；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年5月至2006年5月期间出生），博士研究生放宽到40周岁以下（1983年5月以后出生）；

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）有以下情形之一者不得报考

现役军人、定向生、委培生、在读的非应届毕业生；曾受过刑事处罚、党纪政务处分；曾被开除党籍、团籍、公职；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查；被依法列为失信联合惩戒对象；在校期间受到院系级以上单位处分；曾有学术不端等不良行为；在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；聘用后构成回避关系的；毕业时不能取得相应学历学位的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）其他条件

报考应届高校毕业生岗位的对象应为：

1.2024届高校毕业生（毕业证书及学位证书须在2024年7月底前取得）；

2.高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（毕业证书、学位证书须在公告发布之日前取得），可按应届毕业生对待；

3.2022年1月1日至资格复审前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员（应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书载明的专业为准）。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告通过广西壮族自治区税务局官方网站以及“广西人才网”发布。

（二）报名

报名采取网络报名方式进行，报名时间为2024年5月23日9:00至2024年5月31日18:00。报考人员登录考试报名系统（网址：gxswks.gxrc.org）进行报名。

每名报考人员只能报考1个岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料，一经查实，即取消报考资格。报考资格的审查贯穿聘用全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者应聘资格。

（三）资格初审

资格初审工作由广西壮族自治区税务局负责。招聘机关将在报名次日起2日内提出初审意见，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。报考人员通过资格初审后，不得再改报其他岗位；报考申请未审查或者未通过资格初审的，可以改报其他岗位。

同一岗位招聘人数与通过资格初审有效人数比例应达到1:3，未达到该比例的，根据实际情况核减招聘岗位或者取消招聘岗位。招聘岗位核减和取消情况通过广西壮族自治区税务局官方网站和“广西人才网”予以公布；取消招聘岗位的报考人员，可在规定时间内由本人申请改报其他符合条件的岗位。

报考岗位要求的资格条件方面的问题，由广西壮族自治区税务局负责解释。报名期间，报考人员可在工作日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）通过咨询电话进行咨询。

（四）缴费确认

通过资格初审的报考人员应在2024年5月25日9:00至2024年6月3日18:00登录考试报名系统进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。

（五）打印准考证

准考证打印时间将在笔试公告中明确，通过缴费确认的报考人员可在相应时间段内登录考试报名系统，自行下载并打印本人准考证。逾期未打印准考证的，责任自负。

（六）笔试

对通过资格初审并缴费确认的人员统一组织笔试，本次招聘笔试为闭卷考试。

1.笔试科目：《职业能力倾向测试》（100分）、《专业知识》（100分）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间：2024年6月中旬。

3.笔试地点：广西南宁市。

4.分数线确定：笔试成绩按照职业能力倾向测试、专业知识各占50%的比例合成。笔试后，由广西壮族自治区税务局会同广西壮族自治区人社部门研究，区别设置广西壮族自治区税务局和市县税务局所属事业单位的合格分数线。笔试成绩将在“广西人才网”上公布，同时公布笔试合格分数线。

（七）面试

笔试结束后，每个岗位按照计划招聘人数与面试人选1：3的比例，在笔试合格人员中根据成绩由高分到低分确定首批入围面试人员名单。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，面试总分为100分，合格分数线为60分，由广西壮族自治区税务局统一组织实施。达到面试合格分数线的考生，根据本岗位总成绩从高到低的顺序，以每个岗位计划招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选，出现综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低的顺序确定；笔试成绩仍然相同的，按照《职业能力倾向测试》成绩从高到低的顺序确定进入考察和体检人选。

总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算。

（八）考察和体检

考察和体检工作由广西壮族自治区税务局负责组织实施。

考察采取查阅档案、个别谈话、身份核实、信用查询等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象的应聘资格条件、人事档案等进行核查。因考生放弃或考察不合格的，取消进入下一环节资格。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，在公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行体检。体检费用由广西壮族自治区税务局承担。

因考生放弃或考察、体检不合格出现岗位空缺时，按照总成绩从高到低的顺序对该岗位入围面试的考生进行递补，并按流程进行考察、体检。如该岗位所有参加面试的人员考察、体检均不合格或无人可递补，不再递补。

（九）公示招聘结果

根据笔试、面试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过广西壮族自治区税务局官方网站、“广西人才网”公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用；对有影响聘用问题的，不予聘用。因考生在公示环节放弃或公示结果影响聘用造成岗位空缺的，不再递补。

（十）办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续并报国家税务总局备案。用人单位与受聘人员签订聘用合同（合同期限一般不低于3年），事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

四、待遇

聘用人员为国家税务总局广西壮族自治区税务系统事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家和广西壮族自治区有关政策规定执行。

五、有关要求

（一）报考人员须准确如实填写个人信息，因填写信息不全、错误对报考资格造成影响的，由报考人员承担责任。

（二）报考人员要在报名表中注明常用的通讯方式，并保持通讯畅通。报名结束后，请及时关注广西壮族自治区税务局官方网站、“广西人才网”查看进入考试人员名单、笔试和面试安排等信息。

（三）本次招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》有关要求执行。

（四）报考人员在招聘过程中，任何环节存在弄虚作假、舞弊、隐瞒事实或其他妨碍招聘工作正常进行的，取消其应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

六、联系方式

招聘政策、考试考务方面和具体事宜可咨询广西壮族自治区税务局。

咨询电话：0771-5538066。

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根据工作需要，自治区公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共有4个厅属单位设置招聘计划岗位9个，计划招聘23人。具体见《2024年广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘岗位信息表》（附件1）。

二、报名条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁(2006年5月16日前出生，及符合岗位年龄条件)；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

6.具有大专以上文化程度；

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；

2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

5.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

7.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到行政处罚的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊销律师、公证员执业证书的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（三）2024年的高校毕业生凭学校开具的相关证明可参加应聘，但须在7月10日前提交毕业证等学历证明材料，否则视为不满足招聘条件。

三、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年5月16日12:00至5月21日18:00

（二）报名方式

网上报名。登录广西壮族自治区公安厅政务网站（www.gazx.gov.cn）、广西壮族自治区公安厅微信公众号点击链接或者扫描公告二维码进入“2024年广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘网上报名系统”(https://gx.bmpta.com/gongantingfj/index.aspx)，选择报考岗位、填写个人相关信息资料，上传报名材料完成报名。

每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员网上提交的材料包括：

1.二代身份证件图片；

2.国家承认的最高学历证明图片（最高学历毕业证书、学信网学历证明均可）；

3.近期免冠彩照（身份证件照）；

4.岗位要求的其他材料图片。

（三）资格审查

报名初审：公安厅对应聘人员网上提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成网上资料审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查结果尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善或改报其他岗位。

应聘人员可于2024年5月17日8:00至5月22日12:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果，报名资格审查通过即为报名成功。

（四）准考证打印

通过资格审查的应聘人员，请于2024年5月22日至5月23日期间登录网上报名系统打印准考证。准考证是应聘人员参加公开招聘的重要凭证，须妥善保管。

四、聘用程序

对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。具体程序如下：

（一）考试

考试由笔试、体能测试和面试三部分组成，应聘者必须持本人身份证和准考证参加。考试不收取考试费。

1.笔试

笔试时间为：2024年5月24日（具体时间地点见准考证）

笔试为闭卷考试，采取上机考试的形式进行，时间60分钟，主要测试时事政治、法律法规、公安基础知识等。笔试满分100分，成绩按百分制计算占考试总成绩的50%。笔试不设开考比例，报考人数与岗位招聘人数比不足3:1的，考生笔试须达60分方可入围下一环节。

（1）参加笔试的人员为报名资格审查通过人员。

（2）笔试成绩在考试结束后现场公布。

2.体能测试

体能测试时间：2024年5月25日（具体时间地点另行通知）

（1）参加体能测试的人员根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数与应聘人员1:6的比例确定。笔试成绩并列时，同时入围。

（2）体能测试项目：

男子测试项目：10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高；

女子测试项目：10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高。

（3）体能测评标准：

体能测试按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行（见附件2）。三个项目均达标方为体能测试合格，有一项不达标的，视为体能测试不合格，不予进入下一环节。

（4）体能测试完成后，应聘人员现场签字确认考试结果。

资格复审：资格复审在体能测试当天进行。体能测试合格的考生须提供以下材料的原件及复印件：

①《2024年广西壮族自治区公安厅公开招聘警务辅助人员报名登记表》（报名系统生成打印）；

②本人居民身份证原件及其复印件；

③全日制和在职教育最高学历毕业证书（或学信网学历证明）；

④岗位要求的其他证明材料。对弄虚作假及不符合报考条件的，一经查实则取消所有成绩，并作为不诚信人员记录在册。

3.面试

面试时间：2024年5月26日（具体时间地点另行通知）

面试采取结构化面试形式进行，主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、岗位认知程度以及心理素质等。面试成绩满分100分，成绩按百分制计算占考试总成绩的50%。面试人数与岗位招聘人数比不足3:1的，该岗位考生面试成绩须达到60分方可进入下一程序。考生成绩均未达到60分以上的，取消该岗位的招聘。

（1）参加面试人员为体能测试合格人员。

（2）面试成绩公布在每个考场面试结束后，即宣布该考场应聘人员面试成绩。

（二）体检

1.参加体检人员根据考试总成绩（按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分）由高到低的顺序，按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

2.体检标准采用公务员入职体检形式进行，体检费用由应聘人员自理。

（三）政治审查

体检合格的应聘人员确定为政治审查对象。

（四）公示

政审合格的人员，经公安厅研究确定后，在广西壮族自治区公安厅政务网站和公安厅微信公众号上进行公示。

（五）聘用

对经笔试、体能测试、面试、体检、政治考察合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员，签订劳动合同。首次劳动合同期限为3年。

（六）候录库

本次招聘设置候录库，候录人员范围为完成笔试、体能测试、面试的人员。各岗位入围体检、政审的考生不合格、签订合同前弃权或聘用后辞职的，以及公安厅2024年内其他岗位有辅警退休、辞职、被辞退且所需岗位人员与候录库人员招聘条件相同的，可从候录库人员中按岗位笔试面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补（总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。

候录库有效期至2024年12月31日。

五、工资待遇

警务辅助人员试用期为6个月，期间工资待遇为：一类岗4300元、二类岗4800元、 三类岗5000元，工资待遇含个人负担的社会保险费。试用期满后，按照自治区公安厅警务辅助人员薪酬管理办法确定工资。享受带薪年休假、年度健康检查、购买人身意外伤害保险等待遇。

六、相关事项

（一）笔试、体能测试、面试资格复审、面试、体检、政治审查等各环节的时间、地点、入围人员等有关事项将在广西壮族自治区公安厅政务网站和2024年广西壮族自治区公安厅警务辅助人员招聘网上报名系统发布，请密切关注。

（二）应聘人员务必保持手机畅通，凡因个人原因，不在规定的时间参加笔试、体能测试、面试或体检的，视作自动放弃报考资格。

附件：

1.2024年广西壮族自治区公安厅招聘警务辅助人员岗位信息表

2.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准

3.笔试复习范围

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广西壮族自治区公安厅

2024年5月16日

中国安能集团第一工程局有限公司（简称“中国安能一局”），是国务院国资委直管的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司，前身为中国人民武装警察部队水电第一总队。局公司总部位于广西南宁，在唐山、合肥、南宁、海口、贵阳、昆明、长沙等地设下属公司，并设立国家级或省级自然灾害工程救援基地（队）。

一、招聘岗位及人数

（一）经营合同岗12人。

（二）工程技术岗30人。

（三）市场营销岗3人。

（四）爆破工程师1人。

（五）安全管理岗3人

（六）法务岗4人。

（七）财务管理岗4人。

（详见中国安能集团第一工程局有限公司公开招聘岗位需求表）

二、招聘程序

发布公告、报名、资格审查、面试、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。

三、报名事项

（一）报名时间：自发布公告之日起至招聘结束。

（二）报名方式：应聘者按附件的格式填写应聘登记表，并发送至公司招聘专用邮箱china_an_yj@163.com，邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的，按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。

四、薪酬待遇

本次招聘岗位均为公司正式员工，不同岗位具体薪资面议，按照公司统一标准缴纳五险二金，其他福利待遇，按公司有关规定执行。

五、其他说明

（一）以上招聘岗位人员年龄及工作经历计算截止时间为2024年3月31日。

（二）应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

联系方式

中国安能集团第一工程局有限公司

地址：广西南宁市良庆区春华路8号

联系人：人力资源部 杨先生

电话：0771-2390158 18657451790

邮箱：china_an_yj@163.com

中国安能集团第一工程局唐山分公司

地址：河北唐山路北区八神庄西

联系人：人力资源部 孙先生

电话：0315-7901152 13704399005

邮箱：zgantsfgs@163.com

中国安能集团第一工程局合肥分公司

地址：安徽省合肥市双凤开发区鹤翔湖路66号

联系人：人力资源部 周先生

电话：0551-64912202

18856950520

邮箱：m18356143256@163.com

中国安能集团第一工程局南宁分公司

地址：广西南宁市良庆区春华路8号

联系人：人力资源部 张先生

电话：0771-2390651 17600347512

邮箱：zgannnfgs@163.com

安能集团第一工程局（海南）建设发展有限公司

联系人：宋先生

电话：18154687876

邮箱：s1808104950@163.com

安能集团第一工程局贵州建设发展有限公司

地址：贵州省贵阳市白云区白金大道301号

联系人：毛女士

电 话：17685007600

邮 箱：angzgs@163.com

安能集团第一工程局云南投资建设有限公司

地址：云南省昆明市西山区红塔东路467号

联系人：李女士

电 话：18088417428

邮 箱：lip050314@163.com

广西安澜科技发展有限公司

地址：广西南宁市青秀区仙葫经济开发区通泰路7号

联系人：蔡先生

电话：19524182367

邮箱：474884622@qq.com

安能集团第一工程局应急救援（湖南）长沙基地

地址：湖南省长沙市望城区铜官街道应急救援服务中心

联系人：刘先生

电 话：18588236164

邮 箱：18588236164@163.com

工程局统一社会信用代码：91450000198221772K

工程局纪委监督电话：0771-2390372

以上电话请于工作日8:30-11:30，14:00-17:30时间拨打。

附件：

中国安能一局公开招聘应聘登记表

中国安能一局公开招聘岗位需求表（技术岗）

广西现代物流集团是以广西物资集团为基础，组建成立的自治区直属大型国有企业。集团公司的发展始终与新中国同步，与改革开放同步，与新时代同步。历经广西仓库物资清理调配委员会、广西物资组、广西物资局、广西物资厅、广西物资集团、广西现代物流集团等发展阶段，至今已走过74年历程。

一、招聘岗位和招聘对象

招聘岗位任职资格等内容详见附件。

二、应聘条件

（一）具有较高的政治素养和良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结协作，作风严谨，无不良记录。

（二）年龄在35周岁以下,有特殊要求的详见附件。

（三）具有正常履行职责的良好身体条件。

（四）大学本科及以上学历，研究生学历且有硕士学位的优先考虑；有特殊要求的详见附件。

（五）符合招聘岗位要求的工作能力、专业知识、专业技能和其它资质资格等条件。

（六）特别优秀者，可适当放宽条件。

三、应聘相当于正、副科级岗位必须具备的条件

（一）应聘相当于正科级岗位的

党政机关、国有企事业单位正科级干部，或任副科级两年以上干部，或员工规模1000人以上、年营业额5000万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职或中层副职两年以上员工，或具有博士研究生学历且具有博士学位，或具有研究生学历和硕士学位且有四年以上工作经验。

（二）应聘相当于副科级岗位的

党政机关、国有企事业单位副科级以上干部，或任科员三年以上干部，或员工规模1000人以上或年营业额5000万元以上非公有制经济组织、社会组织中层副职以上员工，或员工规模500人以上或年营业额2000万元以上非公有制经济组织、社会组织中层正职以上员工，或具有研究生学历和硕士学位且有两年以上工作经验，或具有本科学历和学士学位且四年以上工作经验。

四、具有以下情形之一的人员不予录用

（一）在考试、考核、体检等任一招聘环节不满足条件的。

（二）录用通知下发后，未在规定时间内持相关材料报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

（三）被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或有犯罪记录的。

（四）尚在党内或行政处分期内的。

（五）提供虚假证明和材料的。

（六）应聘者有违法违纪等行为的。

（七）其它不适宜录用情形的。

五、福利待遇

聘用人员与公司签订劳动合同，按照国家有关规定享受五险一金、带薪年休假、产假、婚假、陪护假及其他法定节假日，享受广西专属节假日福利、业务培训、高温补贴、生日问候、健康体检、丰富多彩的文体活动等福利待遇。

六、报名时间

自招聘启事发布之日起至2024年5月9日12:00止，逾期不再受理。

七、报名方式

仅接受网上报名方式，通过此报名网站收集报名材料。每人限报一个岗位，报名材料一旦提交后不得变更。报名网址：https://gxxdwljt2023.zhaopin.com/。报名系统技术支持杜工：18172080604。

八、其他事项

1.应聘人员请保持通讯畅通，未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的，视为自愿放弃。

2.应聘人员应对本人提供的信息材料的真实性负责，一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊，一经查实一律取消应聘资格，已经录用的，予以解聘。

3.集团公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

4.考试、体检等时间另行通知，未通过笔试、面试、未录用人员不另行通知。

5.本次招聘不通过任何方式收取任何费用，未委托任何其他中介机构代为报名，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

6.广西现代物流集团对本次招聘享有最终解释权。未尽事宜请与用人单位工作人员联系。

附件：广西现代物流集团2024年上半年社会招聘、校园招聘公开招聘岗位表

广西现代物流集团有限公司

2024年4月24日

南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《中共南宁市机构编制委员会办公室 南宁市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（南人社发〔2022〕4号）、《中共南宁市青秀区委员会人才工作领导小组办公室〈关于公布南宁市青秀区事业单位急需紧缺专业人才目录〉的通知》等文件精神，为充实城区事业单位人才队伍，2024年计划公开招聘64名急需紧缺人才，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次使用实名编制招聘事业单位急需紧缺人才64名，具体招聘岗位、人数、要求详见附件一、附件二岗位计划表。

二、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

6.应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

7.本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月25日（如18-35周岁，为1988年4 月26日至2006年4月25日出生）。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的毕业证、学位证、普通话等级证（教师岗位）、教师资格证（教师岗位）；非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生必须在2024年4月25日以前取得相应的毕业证、学位证等。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

8.具有国家承认学历。须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

9.具备岗位要求的其他资格条件。

（二）报考定向招聘岗位的应具备以下资格条件：

报考专项招聘普通高校应届毕业生的应届高校毕业生，是指国家承认学历的2024年取得普通高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2022、2023届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按普通高校应届毕业生的身份报考。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.曾通过协议培养、定向培养、直接考核等规定的优惠政策办理聘用入编手续，且目前仍在约定服务年限内的事业单位工作人员（如无约定，按规定的最低服务年限计）；

8.现为事业单位使用编制或控制数的人员，不得报考本人现所在单位的相同用人方式（详见岗位计划表“用人方式”）的岗位；

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公告信息发布

（一）招聘公告发布时间：2024年4月18日。

（二）招聘公告及相关信息发布地址：

在广西南宁市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.nanning.gov.cn/）、广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）等网站上发布招聘公告。

后续招聘信息（岗位取消或核减情况、面试名单、面试成绩、拟聘人员公示等）在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布。

四、招聘流程

（一）考生报名

本次招聘报名采用现场报名方式进行。每人限报1个岗位，须使用有效居民身份证报名。

1.现场报名时间：

2024年4月25日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00；

2024年4月26日上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。

2.报名地点：南宁市青秀区东葛路68号一楼礼堂（青秀大厦），联系人及联系电话：粟老师、0771-5826658。

3.报名要求：应聘者需提交本人居民有效身份证、毕业证、学位证、岗位相应的职称证书、教师资格证书（教师岗位）、普通话等级证书（教师岗位）、教育部学籍在线验证报告（所有考生均需提供）、近期蓝底正面免冠二寸彩色照片1张（贴在附件3）、岗位要求的工作经历证明（1.单位出具的工作经历证明；2.单位缴纳养老保险的凭证和服务协议证明、劳动合同、聘用合同；3.自主创业并办理工商注册手续的人员，提供工商营业执照，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以上三项提供一项即可。如岗位有特别要求的，相关证明材料要写清楚，如：岗位要求2年会计从业经历的，报考人员提供的证明材料须明确写出从事的岗位为“会计”。）等材料，并填写提交《南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才报名表》（附件3）进行资格审查（以上证件、证书等材料需提供原件及复印件，原件当场验证审核后退回）。

未取得毕业证、学位证的2024年普通高校毕业生，可携带学校（学院）盖章就业推荐表或者教育部学籍在线验证报告作为学历、学位、专业审核的初审依据，毕业时间、专业名称最终以毕业证为准。

（二）资格审查

资格审核工作按照本公告规定的岗位招聘条件对应聘者提交的报名材料进行资格审核，报名当日当场审核并告知考生资格审核结果。通过资格审查的考生，须当场告知考生且不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。未通过资格审查的报考者，在报名时限内，可以改报符合条件的其他岗位。资格审核通过后，考生需在报名现场按照工作人员要求扫码填报个人信息，个人信息填报完整后经工作人员核验通过后，则为报名成功。报考岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题由南宁市青秀区人力资源和社会保障局负责解释。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其聘用资格。

（三）开考比例

招考岗位人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘岗位人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的招聘岗位，按规定程序核准后，方能降低开考比例至1：2，仍达不到1：2比例的取消该岗位招聘计划。

（四）免笔试岗位增设筛选环节

1.报考附件一免笔试岗位，岗位招聘1人的，通过资格审核的报考人数不超过10人（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选；岗位报考人数超过1:10以上比例的，视报名情况，增设筛选环节，考生需先进行统一面谈或知识测验，再根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人员。面谈或知识测验的具体时间、地址及相关事宜由南宁市青秀区人力资源和社会保障局一般提前至少2个自然日以书面形式或者短信形式通知参加面谈或知识测验人员。

2.面谈或知识测验。通过资格审核的岗位报名人数超过1：10以上比例的需进行面谈或知识测验，面谈或知识测验工作由南宁市青秀区人力资源和社会保障局统一组织，根据面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定人员进入面试，若面谈或知识测验入围最低成绩出现同时并列的，并列人员同时进入面试环节。面谈时长5分钟。面谈或知识测试满分100分，面谈或知识测试成绩成绩未达到60分者，不能进入面试环节。

（五）笔试准考证领取时间

报考附件二笔试的岗位，审核通过的考生于2024年5月8日至5月9日到南宁市青秀区悦宾路一号725室领取笔试准考证。报考人员按照准考证上指定的时间、地点，携带本人有效居民身份证原件（或考生辖区派出所出具的有效临时身份证明）、笔试准考证参加考试，两证缺一不可。

五、考试

（一）笔试

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分值满分均为150分。

1.笔试时间：2024年5月12日。

上午 8:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

2.考试类别：考试类别为事业单位综合管理类。

3.考试方式：两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放，具体流程详见《准考证》。

4.考试地点：详见《准考证》。

5.笔试成绩公布：笔试结束的7个工作日左右考生可登陆广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）通知公告查看成绩。

6.照顾加分：对少数民族报考人员采取照顾加分政策，分值为3分。照顾加分计入笔试总成绩。

（二）面试

1.报考免笔试岗位

（1）通过资格审核的报考人数不超过10人（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者均为面试人选。

（2）通过资格审核的报考人数超过1:10以上比例的，面谈或知识测验成绩从高分到低分按岗位1：3的比例确定面试人选。

2.报考笔试岗位

根据招聘岗位数按笔试总成绩（含照顾加分）从高分至低分以1：3的比例确定面试入围人选，比例内末位报考者出现笔试总成绩（含照顾加分）并列时，同时确定为面试入围人选，不足1:3的按实际人数确定面试入围人选。有0分、缺考或违纪情况的报考者不能入围面试。

进入面试人员名单在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布，面试时间、地点及相关事宜由南宁市青秀区人力资源和社会保障局一般至少提前2个自然日以书面形式通知参加面试人员。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试名单公布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。面试满分为100分。面试成绩作为聘用的最终成绩，根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1比例确定人选进入考察环节。若面试成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。面试成绩当场公布并由考生签字确认。当天面试结束后，在南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）公布当天全部考生的面试成绩，面试成绩未达60分者不能定为考察人选。

（三）招聘总成绩

本次招聘总成绩计算方式为：

笔试成绩（含照顾加分）、知识测试成绩、面谈成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入，且均不计入考试总成绩，面试成绩为考试总成绩。

若面试总成绩并列，在面试当天采取加试的方式，以加试成绩作为最终依据，加试成绩高者确定为考察人选。

六、考察

考察着重考察思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。同时对报考人员资格条件及相关情况进行复查，考察工作小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价，出具书面考察结论。

考察出现不合格或者是自愿放弃的，可报招聘领导小组同意，从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行考察。

七、体检

考察工作结束后，根据面试、考察结果按招聘岗位计划数1:1确定体检人选。

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由南宁市青秀区人力资源和社会保障局组织体检人选到指定的医院进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分到低分依次递补进行体检。

八、公示

经城区党委集体研究，从面试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）、招聘单位工作区域进行公示，公示期为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，将及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经城区党委集体研究同意后办理聘用手续。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。

由南宁市青秀区人力资源和社会保障局通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到，同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的，可按自动放弃聘用资格处理，已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响后期的聘用。2024年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的，不再递补。

九、聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

十、待遇

纳入城区事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。

十一、其他事项

（一）本次招聘所有岗位均设置最低服务年限5年，原则上在最低服务年限的事业单位和工作人员均不得解除聘用合同（其他另有规定的从其规定），工作人员违反最低服务年限的，事业单位应将其违约行为记入人事档案。

（二）实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）严格执行回避制度。

（三）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

（四）本次招聘工作发布的各项招聘信息将在广西南宁市青秀区人民政府门户网站（http://www.qingxiu.gov.cn/）上公布，请应聘者密切注意，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。

十二、纪律与监督

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。报考人员应保证所提交的各类材料真实、完整、准确，并遵守考试纪律。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）招聘监督举报电话为：0771-5826090

招聘联系人及联系方式：粟老师、0771-5826658

附件：

1.南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才岗位计划表（免笔试岗位）

2.南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才岗位计划表（笔试岗位）

3.南宁市青秀区2024年自主公开招聘事业单位急需紧缺人才报名表

南宁市青秀区人力资源和社会保障局

2024年4月18日

南宁市人力资源和社会保障局

招募南宁市本级2024年度

第一批就业见习人员的通告

为帮助有见习意愿的毕业学年的全日制普通高等院校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁持《就业创业证》的已登记失业青年获得就业见习机会，积累工作经验，提升就业能力，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招募就业见习人员。现将有关事项通告如下：

招募对象

根据《广西壮族自治区就业见习管理办法》（桂人社规〔2020〕5号）的要求，就业见习人员应符合以下条件：

（一）毕业学年的全日制普通高等院校毕业生（含非全日制研究生，下同）、中职院校（含技工院校，下同）毕业生；

（二）离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险；

（三）16—24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。

招募名额

根据南宁市本级2024年度第一批就业见习岗位表，招募见习人员788人。

【仅展示部分，具体详见招聘职位表】

招募见习岗位信息

具体招募见习岗位信息详见附件《南宁市本级2024年度第一批就业见习岗位表》。

报名时间和报名方式

有意向报名参加就业见习的人员，请于2024年4月10日至2024年7月9日期间，根据自身情况与《南宁市本级2024年度第一批就业见习岗位表》中的见习岗位所属单位联系，并按照见习基地要求参加报名、考核等流程。

其他事项

（一）见习人员见习期限为3—12个月，最长不超过12个月。

（二）报名人员与见习单位通过双向选择达成就业见习意向，签订《南宁市就业见习协议书》后开展就业见习。

（三）见习单位为见习人员按月足额发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助（目前南宁市最低工资标准为1990元/人·月），并在与见习人员签订就业见习协议的5个工作日内为见习人员购买每人每月不低于15元或就业见习期内不低于30万元保额的人身意外伤害保险。

其他未尽事宜，可咨询南宁市人才服务管理办公室评荐招聘科。联系电话：0771-5381306。

南宁市人力资源和社会保障局

南宁市本级2024年度第一批就业见习岗位表.xlsx

为进一步优化教师队伍结构，积极做好南宁市兴宁区中小学教师补充工作，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2024年兴宁区计划面向普通高校应届毕业生免笔试招聘39名中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）2024年普通高校应届毕业生。

（二）2022、2023年毕业且尚在择业期内未落实工作单位的普通高校应届毕业生。

二、招聘岗位和人数

共计划招聘教师39名，其中使用实名编制27人、使用聘用教师控制数12人，具体岗位和条件要求详见附件1。

三、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁（2006年4月21日以前出生）。

（三）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（四）适应岗位要求的身体条件。

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（八）招聘岗位有年龄以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2024年4月21日。2024年普通高校毕业生必须在2024年7月31日以前取得岗位所需要的教师资格证、毕业证、学位证。

（九）招聘岗位的分别应具备以下资格条件：

1.2024年应届普通高校毕业生及择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生。应届普通高校毕业生是指国家承认学历的，2024年取得普通高校高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2023、2022届普通高校毕业生在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届普通高校毕业生的身份报考。

2.岗位条件要求专业对口，须按岗位要求学历对应毕业证书上的专业如实填写（辅修专业不属于学历对应毕业证书上的专业，辅修专业证书单独或配合使用不作为报考依据），专业、学历、学位相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》或教育部门的专业目录。

3.报考者不能提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、报名登记表）的，或《2024年南宁市兴宁区教育系统公开招聘高校毕业生报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，由报考者自行承担责任。

结合南宁市近年来中小学教师招聘工作实际，本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考，该学科对应的教育学类专业也可报考。例如，物理教师岗位，学科教学（物理）专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由南宁市兴宁区教育局负责解释。南宁市兴宁区教育局应严格按照简章公布的岗位条件对报考人员进行资格审查，因审查不严造成失误的应承担相应责任。

（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

按照“报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续”等程序开展。

（一）报名方式及时间

1.报名方式：现场报名。

2.报名材料：（1）2024年南宁市兴宁区教育系统公开招聘高校毕业生报名登记表；（2）个人有效身份证原件及复印件；（3）毕业学校盖章的就业推荐表原件及复印件（2024届毕业生提供）；（4）毕业证原件及复印件（非2024届毕业生提供）；（5）学位证原件及复印件（非2024届毕业生提供）；（6）教师资格证原件及复印件（非2024届毕业生提供）、普通话证原件及复印件。原件当场验证审核后退回留复印件。

每个报考人员只能选择一个符合条件的岗位报考。

报名时间：2024年4月21日至4月23日（上午9:30-12:00,下午14:30-17:00）。

报名地点:南宁师范大学明秀校区文星楼一楼。

3.资格审查方式及时间

兴宁区教育局依据规定的岗位招聘条件对报考人员进行资格审查，不得擅自提高或降低条件，并现场提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考；对不符合报考的，要简要说明理由，并及时反馈报考人员。通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

4.开考比例

招考岗位计划招聘人数与通过资格审查的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。因达不到1：3开考比例但确急需招聘人员的，经批准后方能降低开考比例至1:2，仍达不到1:2比例的取消招聘计划。

（二）增设筛选环节

招聘岗位报名通过资格审查人数在10人以下（含10人），该岗位符合所需资格条件的应聘者直接确定为面试人选；岗位报考人数超过10人以上（不含10人），增设筛选环节，考生需先统一进行面谈。面谈具体时间、地点及相关事宜由兴宁区教育局以书面（短信）形式通知参加面谈人员。

面谈主要考察报考人员综合素质、求职动机、沟通表达能力、应变能力和从教潜质等情况，面谈满分为100分。面谈成绩需经考生现场签字确认，面谈成绩仅作为是否进入面试环节的依据，不计入总成绩。

根据面谈成绩由高至低按招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试人员名单；不足1:3的按实际人数确定面试人选；面谈入围面试最低成绩出现并列的，同时进入面试环节。面谈有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试。面谈成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。

（三）面试

1.面试人选的确定：筛选环节结束后，根据人岗相适的原则，按照筛选环节的成绩从高分至低分以1:3比例确定面试人选，比例内末位出现成绩并列时，并列报考人员同时确定为面试人选；不足1:3的按实际人数确定面试人选;筛选环节有缺考或违纪情况的报考人员不能入围面试；筛选环节成绩未达到60分的，不得确定为面试人选。已确定的面试人选名单在南宁市兴宁区教育局网站和招聘现场公布。面试人选名单一经公布不得递补。

2.面试时间及地点：面试时间、地点及相关事宜由南宁市兴宁区教育局通知参加面试人员，面试分值满分为100分。

3.面试形式：采用无学生试讲方式进行。

4.面试成绩公布：面试成绩经考生签字确认后于面试结束当日在南宁市兴宁区教育局网站公布。面试成绩满分为100分，面试成绩四舍五入保留两位小数。

5.招聘总成绩：

本次招聘总成绩计算方式为：筛选环节的成绩不计入招聘总成绩，面试成绩为招聘总成绩。

（四）考察

1.确定考察人选。面试结束后，根据报考人员的招聘总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考察人选。面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

招聘总成绩并列的，采取加试方式并以加试成绩高的确定为考察人选。

2.招聘单位负责考察人选的考察工作。着重考察其思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、岗位匹配度等情况，同时对其资格条件及相关情况进行复查，经考察不合格的，不予聘用。

考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位提出申请，报主管部门同意，从面试合格人选中按招聘总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

（五）体检

招聘单位考察工作结束后，经招聘单位领导班子集体研究，根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选。

体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。由兴宁区教育局组织到指定医院进行体检。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。

按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（六）公示和聘用

经兴宁区人事调配领导小组研究，从考试成绩、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘人员，分别在招聘单位主管部门网站和招聘单位工作区域内公示，公示时间为7天。公示期内对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理聘用手续，结果报南宁市人社局备案。使用事业编制招聘的，由兴宁区人社局按程序办理聘用相关手续。使用聘用教师控制数招聘的，其聘用手续由兴宁区教育局按照程序办理，按单位单列下发聘用通知，同时将聘用通知报兴宁区编制、财政、人社部门备案。

使用中小学聘用教师控制数的人员，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发〔2015〕85号）《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》（桂人社发〔2021〕9号）文执行。

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补、公示拟聘人员。

五、其他事项

（一）本次招聘为补充兴宁区新建学校教师干部队伍，报名参加本次招聘即视为自愿服从城区工作安排。

（二）严格按照《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等有关规定的纪律和要求执行招聘工作。

（三）严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。

（四）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘者，视其情节轻重，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定进行严肃处理。

（五）报考人员在报考期间，应及时从南宁市兴宁区人民政府门户网站兴宁区教育局通知公告版块（http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/jiaoyuju1/tzgg_27579/）了解最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（六）本次招聘具体事宜由南宁市兴宁区教育局负责解释。

（七）咨询电话：0771-3290742；监督电话：0771-3290958。

附件：1.2024年南宁市兴宁区教育系统公开招聘高校毕业生岗位表

2.2024年南宁市兴宁区教育系统公开招聘高校毕业生报名登记表

南宁市兴宁区教育局

2024年4月10日