开封医院

一、招聘对象

全日制大专及以上学历毕业生。

二、招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附件 1、2）

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具备岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

（四）年限应符合各岗位要求。年龄截止日期以2024年1月1日为准。例如：30周岁以下是指1994年1月1日以后出生，依此类推。岗位要求的工作年限计算时间截止到2024年9月30日。例如：具有3年及以上相关工作经历是指截止到2024年9月30日满3年。

（五）具有正常履职所需的身体条件。

（六）2024年应届毕业生必须在2024年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

（七）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

2.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为不满5年的。

3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

四、加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵（含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的）；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我市入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员，报名时四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）；退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分，加分人员名单在我院网站予以公示。

五、网上报名与资格审核

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

（一）网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在我院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

考生报名后我院在规定时间内对报考者填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

2024年6月14日中午12:00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2024年6月 14日中午12：00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

通过资格初审后，可自动生成《开封市人民医院2024年公开招聘工作人员报名表》，考生自行打印2份，现场资格复审期间要提供该材料以验证考生报名情况。

（三）现场资格复审，将在考生通过笔试后参加面试前进行，审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。现场资格复审的具体时间和地点将在我院官网和微信公众号中公布。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明（加盖单位公章）、工资发放银行流水（加盖单位公章）。

考生须持下列材料在规定时间、到指定地点现场资格复审：

1.《开封市人民医院2024年公开招聘工作人员报名表》一式两份，资格初审通过后可直接“下载报名表”打印，无需另行下载空白表填写，本人需手动签字；

2.身份证、高中毕业证、毕业证、学位证和学历认证（学信网打印《教育部学历电子注册备案表》）等相关证件的原件和复印件；

3.2024年应届高校毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证；应届毕业生须另外提供学籍证明（学信网打印《教育部学籍在线验证报告》2份；

4.招聘计划表中其它条件有特别要求的，如取得医师资格证和规培合格证须提供医师资格证和规培合格证原件、复印件；报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明（加盖单位公章）、工资发放银行流水（加盖单位公章）。

5.简历2份，简历中要详细写明教育经历起止时间、学校、专业，有工作经历的要写明原工作单位起止时间及所在岗位(资格初审通过后点击“预览简历”--“打印”即可直接打印)。

6.在职应聘人员须出具单位同意报考证明。

7.报名咨询电话：0371-22731739，22731769

8.缴费：报名时需缴纳笔试考务费60元。报名审核通过后考生可在报考网站进行网上缴费。因个人原因放弃考试的不予退费。

注：上述条件2、3、4、6条在网上报名时须同时上传清晰原件照片或扫描件，文件要注明内容名称，未上传或上传格式不正确、不清晰者无法进行网上资格审查，视为报名不成功。网上资格审查结果会及时在系统内反馈，请各位考生及时登录账号查看审核结果。

报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。由此产生的一切后果由个人承担。

六、考试

我院自行组织笔试和面试工作。

（一）笔试

1.笔试科目、内容由我院自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.笔试时间和笔试地点：具体时间请关注我院官网和微信公众号通知。

3.应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院将及时向考生和社会公布。

（二）面试

面试内容和计分方法：

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试试题由我院根据招聘的岗位特点，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试试题的出题过程必须封闭逬行, 试题及出题人相关信息按密件管理。

2.面试实行百分制，面试成绩四舍五入保留二位小数。

我院在面试前对参加面试人员进行资格复审，若资格复审时发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

七、体检和考察

体检和考察工作由我院组织实施，体检费用由应聘人员自理。

（一）根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。我院在面试结束后及时在本单位网站公示考生考试总成绩和进入体检人员名单。

（二）因体检出现不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（三）体检合格的人员确定为考察对象，由我院进行考察。考察内容包括政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，由我院公开招聘工作领导小组办公室研究同意后，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。

八、公示和聘用

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成绩，在市卫生健康委员会官方网站(网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和我院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到我院报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由我院进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

九、其他事项

（一）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

（二）自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

（三）全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工（预备技师）、技师（高级技师）职业资格的，分别按大专、本科毕业生对待。

十、纪律和监督

严格执行公开招聘工作纪律 ,我院按照公开招聘各项制度规定，加强过程监督，切实做到及时发现、快速应对、严肃处理。招聘工作人员要严格执行回避制度和保密制度，确保公开招聘工作公平、公正。

接受社会及有关部门的监督。坚持公示制，招聘工作信息公开、过程公开、结果公开。资格审查贯穿于招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的应聘人员，取消其考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

本次招聘我院不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次公开招聘工作由我院纪检监察室全程监督。

本招聘简章由开封市人民医院负责解释，具体事宜以我院公告和解释为准，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

特别提示：

开封市卫生健康委员会（网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）

开封市人民医院(网址https://www.kfsrmyy.com/）

以上是本次公开招聘工作公示网站，有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站公布；另外可关注开封市人民医院微信公众平台，有关考试招聘的信息和相关事项均通过上述网站或微信平台公布，请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

招聘工作咨询电话：

开封市人民医院 0371-22731739、22731769

监督电话 0371-22731742

附件：

1.附件1：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表一（医学类）

2.附件2：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表二（非医学类）

3.附件3：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员网上报名操作指南及注意事项

公示和聘用

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成绩，在市卫生健康委员会官方网站(网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/）和我院官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到我院报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

受聘人员实行试用期制度，试用期满后由我院进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

开封市按摩医院招聘按摩师公告

开封市按摩医院是开封市民政局下属的福利性差供事业单位，主要职责是开展按摩治疗和保健业务。现结合医院工作开展需要，面向社会公开招聘中医按摩师10名，有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

按摩师10名。

二、招聘要求

1、学历要求：具有中专及以上学历，年龄及性别不限；

2、专业要求：针灸推拿、康复治疗（有相关从业证书）；

3、其他要求：有残疾证书者优先。

三、薪资待遇

薪酬待遇面议。

四、报名方式

报名地址：开封市中业人力资源有限公司（开封市龙亭区龙亭北路华北体育场院内。）

报名电话:0371-25557708

开封市中业人力资源有限公司

2024年3月4日

2023年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才公告

为满足开封市市直医疗卫生单位用人需求，推动我市卫生健康事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）等有关规定，现面向社会公开招聘纳入编制管理专业技术人才，公告如下：

一、公开招聘单位和名额

本次有9家市直医疗卫生单位公开招聘332名工作人员，具体招聘单位、拟招聘岗位、专业、人数及要求详见2023年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才计划表。

二、公开招聘资格和基本条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍。

2．遵守宪法和法律。

3．具有良好的品行。

4．岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求（见附件1），聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。

5．适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．现役军人、开封市域内（含县区）机关事业单位在编在岗工作人员。

2．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员。

5．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

（三）条件说明

1．“年龄”表述中的“*年12月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2．条件设定中普通高等教育研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。

3．岗位要求的学历、学位及其他条件须在报名时已取得相应证书。

4．2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

三、报名与资格审查

（一）报名时间：2023年12月21日至12月28日。

（二）报名方式：本次公开招聘采取线上报名方式进行，应聘者将所需电子材料发送至用人单位邮箱（见附件1）。

（三）报名所需材料：

报名表（附件2）；

个人免冠一寸近照电子版（清晰、无变形，红、蓝或白色背景均可，JPG格式）；

根据岗位信息表（附件1）要求，提供本人有效身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）和有关证明等相关证件资料原件扫描件；

应试者是在职人员的，须提供所在单位同意报考的证明原件扫描件；

报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明、劳动合同（聘用合同）、单位缴纳社保记录证明原件扫描件。

以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“2023年XXX单位急需紧缺+岗位代码+姓名”；

每名应聘人员限报考一个事业单位的一个岗位。一经发现考生在两个及以上单位报名，取消其招聘资格。

（四）资格初审：根据报考人员提交的相关材料进行资格初审并及时将结果反馈本人。

通过资格初审人员，电子邮箱会接收到相关的邮件（或电话通知），请注意及时查看邮箱并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。

2023年12月28日17:00前，用人单位完成对报考考生信息的审核汇总工作，并上报开封市卫生健康委员会。

通过资格审查进入面试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，确实达不到开考比例的，由用人单位提出申请，开封市卫生健康委员会审核同意，经开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例。

（五）资格复审：应试者持本人有效身份证、报名表、毕业证、学位证（留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）和有关证明等相关证件资料原件和复印件1份参加资格复审。期间发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其招聘资格。

应试者通过资格复审后，现场领取由开封市卫生健康委员会发放的《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

四、考试与考核

本次公开招聘考试采取面试的方式进行。根据岗位及专业要求，合理设置考试内容。

（一）面试

考试分为综合素质面试和专业技能测试两部分，同场进行，分别计分。主要考察应试者的综合分析能力、应变能力、组织协调能力、语言表达、举止仪表和测试具备的专业技能方面的能力。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到75分以上，方可进入下一个环节。

招聘博士和高级职称专业技术人员的岗位，采取直接考核的方式进行。招聘硕士研究生及以上学历学位的岗位，如果同一招聘岗位博士研究生和硕士研究生的考生同时报考，统一采取面试方式进行。

面试在市事业单位公开招聘工作领导小组办公室的指导和监督下，由市卫生健康委员会制定方案并统一组织实施。

（二）面试成绩计算办法

面试总成绩＝专业技能测试×50%＋综合素质面试×50%，按四舍五入保留小数点后两位。

面试总成绩出现并列的，以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。

专业技能测试和综合素质面试成绩满分均为100分。面试中有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入下一个环节。面试全程录像。现场公布考生成绩，并及时在相关网站公布面试成绩。

五、体检与考察

面试结束后，依据考生面试（考核）成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行（对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准）。体检阶段自动放弃或体检不合格的，依据考生面试（考核）成绩按由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。体检费用由考生自理。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，不再递补。

考察工作在开封市事业单位公开招聘工作领导小组办公室、开封市卫健系统所属事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由用人单位组织实施。

六、公示与聘用

根据考察结果，择优确定拟聘用人员，体检与考察合格的拟聘用人员名单，在开封市人力资源和社会保障局网站及开封市卫生健康委员会官网上进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。受聘人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。被聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

七、纪律监督和责任追究

在面试、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后我市卫健系统事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。

本次公开招聘工作由中共开封市纪委监委驻市卫健委纪检监察组全程监督，具体事宜以公告为准，未尽事宜由开封市卫生健康委员会负责解释。

八、其他事项

（一）岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业（学科）门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求；专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

（二）开封市卫生健康委员会官网（网址：https://wjw.kaifeng.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。本次招聘已经开封市人力资源和社会保障局核准后备案，在开封市人力资源和社会保障局的指导监督下实施。招聘公告和拟聘人员名单在开封市人力资源和社会保障局、各招聘单位及开封市卫生健康委员会网站上统一发布。相关信息可登陆相关网站进行查询。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

2023年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才岗位信息表.xlsx

2023年开封市市直医疗卫生单位公开招聘急需紧缺专业技术人才报名表.docx

招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附件 1、2）

附件：

1.附件1：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表一（医学类）

2.附件2：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表二（非医学类）

笔试

1.笔试科目、内容由我院自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.笔试时间和笔试地点：具体时间请关注我院官网和微信公众号通知。

3.应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院将及时向考生和社会公布。

开封市中心医院内分泌科举办大型义诊活动

为迎接三八妇女节，倡导健康生活方式，增强女性主动防控糖尿病意识，提高公众对甲状腺疾病的关注，认识到及时诊断、治疗和预防甲状腺疾病的重要性。开封市中心医院内分泌科于3月7日上午9:30在门诊二楼举行“情系三八妇女节 义诊活动暖人心”大型义诊活动。欢迎广大市民前来问诊咨询。内分泌科的医护人员将在现场为您答疑解惑。

活动地点

开封市中心医院门诊楼二楼大厅

活动时间

2024年3月7日09：00-11：00

活动内容

1.免费监测血糖及血压；

2.李爱琴副主任医师进行甲状腺疾病健康科普讲课；

3.任娜娜医师普及糖尿病防治知识、病人自我管理方法、监测方法；

4.免费发放甲状腺及糖尿病健康知识宣传手册；

5. 开展“防治碘缺乏病有关知识”咨询、提供日常饮食指导。

2024年3月5日

开封市中心医院内分泌科

【问】兰考县2023年下半年中小学教师资格认定体检医院

【答】网上报名成功后（系统状态为网报待确认），申请人根据教师资格认定机构安排，在指定医院体检。体检时申请人需自行下载打印《河南省教师资格申请人员体检表》（以下简称体检表），此表可从河南省教师资格网（jszg.haedu.gov.cn）资料下载一栏中下载，一式两份并粘贴与网报同底版照片。申请参加初中、小学和幼儿园教师资格者须携带身份证和《体检表》到兰考县中心医院（健康路6号;咨询电话：0371-23728166,0371-23728199）进行体检。体检结论由医院统一报送认定机构，无需申请人再去医院领取。怀孕人员胸透可以缓做，待条件合适时到体检医院免费补做胸透，持胸透结果领取教师资格证书。

体检时间：2023年10月16日—10月21日（早8：00-11:30）

兰考县2023年下半年中小学教师资格认定(流程+时间)：点击查看

兰考县2023年下半年中小学教师资格认定公告：点击查看

开封一五五医院公开招聘工作人员公告

现根据我院用人需求，特面向社会公开招聘工作人员50名：

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备岗位所需的专业知识和技能，具有岗位所需的执业证、资格证、规培合格证等相关证件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)学历要求：普通高等教育硕士研究生及以上学历。

(七)年龄要求：初级职称不超过30周岁、中级职称不超过40周岁、高级职称不超过45周岁。

(八)特别优秀者，条件可适当放宽。

报名相关要求

本次报名采用线上报名和线下现场报名的方式进行。

(一)报名时间：

公告发布之日至2024年2月29日17:00结束。

(二)报名方式：

1.线上报名将所需电子材料发送至邮箱rlb58835@163.com。

2.线下现场报名：携带所需材料到开封一五五医院人力资源部报名(开封市禹王台区医院前街3号)。

(三)报名所需材料：

1.线上报名

开封一五五医院招聘报名登记表(附件1)，本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证(规培没有结束的可以由规培基地出具规培证明)、2024年应届毕业生提供所在学校出具的专业及学历层次证明)等相关证件的原件扫描件，压缩在一个文件内。

2.现场报名

开封一五五医院招聘报名登记表(附件1)，本人有效身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证(规培没有结束的可以由规培基地出具规培证明)等材料的原件及复印件。

注意事项

(一)原则上每位应聘者只能选一个岗位;

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有弄虚作假将取消应聘及聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。;

(三)应聘人员应及时查看应聘进度，并保持电话畅通，按照规定的时间、地点及要求进行相关工作。逾期不到的，视为自动放弃资格。;

(四)咨询电话：0371-22258835。

开封一五五医院人力资源部

2024年1月27日

附件1.开封一五五医院招聘报名登记表.xlsx

附件2.开封一五五医院公开招聘岗位计划信息表.xlsx

考试

自行组织笔试和面试工作。

（一）笔试

1.笔试科目、内容由我院自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.笔试时间和笔试地点：具体时间请关注我院官网和微信公众号通知。

3.应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院将及时向考生和社会公布。

（二）面试

面试内容和计分方法：

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。面试试题由我院根据招聘的岗位特点，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表等。面试试题的出题过程必须封闭逬行, 试题及出题人相关信息按密件管理。

2.面试实行百分制，面试成绩四舍五入保留二位小数。

我院在面试前对参加面试人员进行资格复审，若资格复审时发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。考生逾期未到面试指定地点，视为自动放弃面试资格。面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

（三）考试总成绩计算办法

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附件 1、2）

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

（一）网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在我院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

考生报名后我院在规定时间内对报考者填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

2024年6月14日中午12:00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2024年6月 14日中午12：00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

附件：

1.附件1：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表一（医学类）

2.附件2：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表二（非医学类）

来源：开封网

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

（一）网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在我院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

考生报名后我院在规定时间内对报考者填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

问：2024开封市人民医院招聘在哪报名？

网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在我院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

报名入口：https://www.kfsrmyy.com/

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

（三）现场资格复审，将在考生通过笔试后参加面试前进行，审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。现场资格复审的具体时间和地点将在我院官网和微信公众号中公布。

笔试

1.笔试科目、内容由我院自定并命题，笔试总分为100分。

参加笔试的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，根据我院岗位急需紧缺的需要，个别专业性强的招聘岗位，通过资格审核的人数确实达不到开考比例的,经我院公开招聘工作领导小组研究同意可适当降低开考比例。非医学类专业的招聘岗位，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减或取消。

2.笔试时间和笔试地点：具体时间请关注我院官网和微信公众号通知。

3.应聘人员笔试成绩和进入面试人员名单，我院将及时向考生和社会公布。

【问】兰考第一医院体检中心可以办理驾驶员换证体检吗？

【答】可以的，为了方便广大市民办理机动车驾驶人换领驾驶证业务，满足驾驶员体检需求，在市车管所及公安兰考分局交警支队大力支持下，兰考第一医院体检中心向全县市民推出机动车驾驶人体检换证服务。

驾驶证换证流程

门诊楼北侧二楼：1、领表；2、缴费(体检费每人30元)；3、体检；4、上传体检数据；5、领取体检数据报告后，请到阳光大厦五楼换证。

体检地址

兰考第一医院影像中心二楼

体检时间（周一至周五）

上午：08：00—12:00

下午：14：30—17：00

（法定节假日除外）

咨询电话：0371—26980155

注意事项：体检时需携带身份证原件，体检无需空腹。

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

（一）网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

报名入口：https://www.kfsrmyy.com/

点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

（三）现场资格复审，将在考生通过笔试后参加面试前进行，审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。现场资格复审的具体时间和地点将在我院官网和微信公众号中公布。

网上报名与资格审核

本次招聘报名采用网上报名、资格初审，现场资格复审的方式进行。

（一）网上报名：2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

在我院官方网站：https://www.kfsrmyy.com/，点击“人才招聘”- “公开招聘”进行注册，注册完成后详细填写各项信息并申请应聘岗位。

报名入口：https://www.kfsrmyy.com/

（二）资格初审: 2024年5月24日——2024年6月14日中午12:00截止。

考生报名后我院在规定时间内对报考者填报的信息进行资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

2024年6月14日中午12:00之后不再接受报名，报考资料不全、电子照片不符合要求，或不符合报考岗位条件等，报考人员应及时补充、更换或改报其他岗位，并按要求于2024年6月 14日中午12：00之前再次提交审核。逾期未再次提交申请的，视为自愿放弃报名。

通过资格初审后，可自动生成《开封市人民医院2024年公开招聘工作人员报名表》，考生自行打印2份，现场资格复审期间要提供该材料以验证考生报名情况。

（三）现场资格复审，将在考生通过笔试后参加面试前进行，审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合应聘岗位条件的，取消考生面试资格。现场资格复审的具体时间和地点将在我院官网和微信公众号中公布。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或教育部有关部门出具的学历学位认证。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考需要工作经历岗位的，应试者需同时提供相应的单位工作经历证明（加盖单位公章）、工资发放银行流水（加盖单位公章）。

为规范本市涉及公共卫生从业人员预防性健康检查管理工作，根据《中华人民共和国食品安全法》、《公共场所卫生管理条例》、《医疗机构管理条例》、《预防性健康检查管理办法》等有关规定，凡是从事食品生产、餐饮服务、美容、化妆品、母婴、副食、网吧等公共场所行业的从业人员必须持有《健康证》上岗。

开封市人民医院院体检科在2014年10月经卫生局批准，正式获得办理公共卫生从业人员预防性健康检查资格，并建立“预防性健康检查信息管理系统”，提供便捷的“一站式服务”，简化了体检流程，我院体检科将针对前来体检的人员给予优先办证、取证的便利，体检时间：周一至周六上午，门诊楼三楼体检科。

从业人员健康证办理流程

1. 携带本人身份证、一寸照片。

2. 体检接待大厅领取体检表、填写登记并编号。

3. 持体检表到采血室抽血（需空腹）。

4. 抽血后，持体检表到各诊室检查。

5. 检查完毕，交回体检表。

6. 取证时间：周一至周五下午3:00—— 5:00

联系电话：22731881

医院简介

长江健康·开封圣玛医院是由上市公司长江健康集团（股票简称：长江健康；股票代码：002435）控股管理的现代化新型连锁妇产医院。

医院位于开封市西环路与向阳路交叉口，建筑面积16000平方米，于2017年4月正式开业，是一家以妇女儿童为主要服务人群，集预防、保健、医疗、康复为一体，热心公益事业的一级综合医院；是开封市城镇职工医保定点单位、城镇居民医保定点医院。

招聘岗位及要求

医疗类岗位

01、外科医师（女）

招聘人数：1人

任职资格：

1、有医师资格证及执业证，并可变更至我院；

2、要求为女性，有良好的沟通能力和服务意识；

3、外科业务基础扎实，可独立完成日常工作；

4、二级以上医院相关工作经历。

02、妇科/产科门诊医师（女）

招聘人数：2人

任职资格：

1、有医师资格证及执业证，并可变更至我院；

2、主治及以上职称，年龄50岁以下，要求为女性；

3、妇产科专业，业务基础扎实；

4、二级以上医院妇科、产科门诊相关工作经历。

03、儿科医师

招聘人数：1人

任职资格：

1、有医师资格证及执业证，并可变更至我院；

2、具有良好的亲和力和沟通能力；

3、具有良好的专业理论知识与临床技能；

4、二级以上医院相关工作经历。

04、医生助理

招聘人数：2人

任职资格：

1、医学类专业大专及以上学历；

2、有一年以上工作经验；

3、有爱心、亲和力强、善于沟通；

4、有良好的服务意识。

医技类岗位

01、超声科医师（四维）

招聘人数：1人

任职资格：

1、超声业务基础扎实，操作熟练，熟练掌握四维彩超相关业务技能。

2、有医师资格证及执业证，并可变更至我院。

3、具有高度的责任心，服务意识，善于沟通和团队合作。

4、要求为女性。

5、可以上夜班。

6、二级以上医院相关工作经历。

02、产后康复理疗师

招聘人数：2人

任职资格：

1、女性，年龄20-35岁；

2、康复治疗技术相关专业；

3、有一定产后康复工作经验者优先；

运营类岗位

01、医美顾问

招聘人数：2人

任职资格：

1、要求为女性，有较强的亲和力和沟通能力；

2、形象好、气质佳，工作细致、周到、耐心；

3、具备一定的专业知识及咨询、接待工作技巧；

4、有生活美容或医疗美容工作经验者优先。

02、客服

招聘人数：2人

任职资格：

1、要求为女性，有较强的亲和力和沟通能力；

2、具备良好的销售意识和经验；

3、具有较强的团队合作精神，工作细致、周到、耐心；

4、具有房地产、汽车、月子会所、产康、化妆品销售经验者优先录用。

03、导医

招聘人数：2人

任职资格：

1、要求为女性，有较强的亲和力和沟通能力；

2、具有较强的团队合作精神，工作细致、周到、耐心；

3、临床或护理专业毕业生优先录用。

04、市场部专员

招聘人数：2人

任职要求：

1、能吃苦耐劳，具有目标感、计划性，具备较强抗压能力；

2、有一定的市场推广经验，有亲和力，具有良好的沟通和交际能力；

3、有保险、医疗行业经验者优先考虑。

05、新媒体咨询

招聘人数：2人

任职要求：

1、有互联网客服工作经验；

2、性格开朗，工作积极主动，执行力强；

3、熟悉手机、电脑等设备的操作。

06、文案策划

招聘人数：1人

任职要求：

1、思维活跃，文字功底佳，有独立文案编辑能力；

2、沟通能力强，有团队协作精神；

3、有主持特长者优先考虑。

07、视频制作

招聘人数：1人

任职要求：

1、熟悉视频制作软件，能独立进行视频拍摄，剪辑；

2、有良好的沟通能力；

3、热爱剪辑，富有创新想法。

福利待遇

1、缴纳五险；

2、提供每年健康体检；

3、提供国内进修及学术交流机会；

4、提供节日福利；

5、提供工作餐；

6、各类法定节假日。

报名方式

报名请拨打电话或添加招聘负责人微信进行咨询。初选合格者安排进行面试，待遇根据报名者实际情况面议。

联系人：陈老师

联系电话：13183286365（微信同号）、0371-22522689

招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求（详见附件 1、2）

清晰岗位表：

附件：

1.附件1：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表一（医学类）

2.附件2：开封市人民医院2024年公开招聘工作人员计划表二（非医学类）

加分政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员，在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员，退役大学生士兵，笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

【问】开封市第三人民医院可以贴三九贴吗？

【答】可以的，开封市第三人民医院12月21日正式开贴。

01、三九贴防治原理

“三九天”是全年气温最低的时候，中医有“冬至一阳生”之说，“一”是开始的意思，在一年中阳气始生的时候施以扶阳疗法可以更好地达到振奋阳气、疏通经络、调整脏腑功能、驱邪外出的作用。

“三九贴敷疗法”是依据中医“天人相应”的理论，顺应四时阴阳气候特点的一种“内病外治”的传统疗法。“三九贴”是将具有温经散寒、补虚助阳功效的中药研末，姜汁调配，制成药饼，贴敷在人体相应的穴位上，通过刺激穴位、激发经气，使药物通过皮肤渗透吸收，从而达到温阳散寒、舒筋通络、调和气血的目的。

02、“三九贴”适应症

1.呼吸系统疾病：哮喘、慢性支气管炎、过敏性鼻炎、慢性鼻炎、咽炎、体虚容易感冒；

2.风湿、类风湿性关节炎引起的各种颈、肩、腰腿痛，颈椎病、骨关节炎、腰椎间盘突出、四肢寒凉怕冷等；

3.消化系统疾病：慢性胃炎、胃溃疡引起的胃胀、胃酸、胃痛，胃肠功能紊乱，慢性结肠炎，慢性腹泻等；

4.妇产科疾病：痛经、产后头痛、产后风、体虚怕冷等寒症；

5.肾虚夜尿多、小儿遗尿、免疫力低下等。

03、“三九贴”禁忌症

1.存在严重心肺功能不全、严重糖尿病、合并肝、肾等造血系统疾病者；

2.贴敷局部皮肤有创伤、溃破、感染者；

3.过敏、瘢痕等特殊体质及有接触性皮炎、对敷贴药物过敏者；

4.妊娠期、哺乳期女性。

04、“三九贴”注意事项

1.因个体皮肤耐受度不同，贴敷时间不宜过长，具体贴药时间咨询操作医生；

2.贴药期间，忌食生冷、辛辣、煎炸等刺激性食物，少食肥甘厚腻，生痰助湿的食物，忌食海鲜、鱼、虾等易致敏食物，限制烟酒；

3.贴药后，部分患者局部可能出现麻木、温、热、痒、针刺、疼痛等感觉，多属于药物吸收的正常反应；

4.贴药后皮肤出现红晕属正常现象，若出现范围较大、程度较重的皮肤红斑、水泡、疹痒现象，应立即停药，进行对症处理。出现全身性皮肤过敏症状者，应及时到医院就诊。

05、“三九贴”治疗时间、地点

一九贴：2023年12月22日—2023年12月30日

二九贴：2023年12月31日—2024年01月08日

三九贴：2024年01月09日—2024年01月17日

加强贴：2024年01月18日—2024年01月26日

伏贴地点：我院门诊三楼 中医科国医馆

伏贴时间：8:00-17:30

开封市按摩医院招聘中医按摩师公告

开封市按摩医院是开封市民政局下属的福利性差供事业单位，主要职责是开展按摩治疗和保健业务。现结合医院工作开展需要，面向社会招聘中医按摩师1名，有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

中医按摩师

二、招聘要求

1、年龄在18周岁以上、35周岁以下；

2、具有大专及以上学历；

3、熟练操作电脑，勤奋好学，热爱本职工作；

4、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

5、具有康复技师资格证书及相关工作经验者优先。

三、薪资待遇

工资标准面议，享受法定节假日，缴“五险”。

四、报名方式

报名地址：开封市中业人力资源有限公司（开封市龙亭区龙亭北路开封市人民体育场院内）。

报名电话:0371-25557708

开封市中业人力资源有限公司

2024年1月30日