开封校园

浦发银行2024河南春季校园招聘

上海浦东发展银行股份有限公司（以下简称:浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准筹建、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金293.52亿元。凭借良好的业绩、诚信的声誉，浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

目前，浦发银行已在境内外设立了42家一级分行、1700余家营业机构，其中境内分行覆盖内地所有省级行政区域，境外分行包括香港分行、新加坡分行和伦敦分行，拥有6万余名员工，已架构起全国性、国际化商业银行的经营服务格局。近年来稳步推进集团化发展，已构建覆盖信托、基金、理财、金融租赁、境外投行、村镇银行、货币经纪等多个业态的综合化经营格局。

浦发银行始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。

我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来！

一、应聘基本条件

1、境内院校学生：2024年1月1日-2024年12月31日期间毕业，并取得毕业证、学位证。

境外院校学生：2023年7月1日-2024年12月31日期间毕业，学位获得时间以国家教育部认证时间为准。

2、本科及以上学历。

3、专业不限。

4、符合浦发银行亲属回避制度要求。

5、品行端正、学业优良、身心健康。

6、外语水平、计算机应用能力出色。

7、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。

8、在校期间及最高学历毕业后未与其他单位建立劳动关系且无社保缴纳记录。

二、招聘需求

注：一名学生最多报两家机构，每家机构最多报两个岗位;须明确志愿顺序。招聘岗位列表详见附件。

三、招聘主要程序

具体时间及安排以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。

四、报名方式

请登录https://spdb.zhaopin.com,在线注册，投递简历。开放时间2024年2月22日10：00—3月20日18：00。

五、服务热线

1、简历投递：021-23068800*66509(智联招聘)(开通日期：2024年2月22日至3月20日)

2、在线测评：400-650-6886(北森测评),9：00-21：00(开通日期：2024年2月22日至4月5日)

3、综合咨询：021-61617777(浦发银行)，9：00-17：00(开通日期：2024年2月22日至4月5日)

附件1：岗位表：https://imgbdb4.bendibao.com/kfbdb/job/20243/05/2024305092045_16064.pdf

文章来源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=402211426193505033

招聘单位：开封西纳天然气有限公司兰考分公司

招聘岗位：现场管理员（所属部门：运行管理部）

岗位职责：

1、2023届或2024届应届毕业生，本科及以上学历；建筑环境、燃气工程、安全管理、工程造价等相关专业;

2、认真负责、做事专一、吃苦耐劳、踏实坚韧;

3、雷厉风行、有激情、敢担当，勇挑战。

薪资待遇：

薪酬：在行业和地区具竞争力的全方位薪酬福利体系；

福利：五险一金、法定假日、带薪年假、旅游、节日礼金、婚丧礼金、交通补贴、通讯补贴、健康体检、季度奖金、年终奖金等。

晋升渠道：员工-主管-经理-成员公司副总经理-成员公司总经理

应聘地址：兰考县黄河路与车站路交叉口南200米路东西纳燃气客户服务大厅院内北楼2楼综合管理部。应聘电话：15938796947

开封校园安全隐患举报电话

为进一步加强全市中小学校（含幼儿园）安全管理，扎实推进学校重大风险隐患排查整治行动，充分调动社会各界和教职工参与学校安全工作的积极性，构建综合施策、多方发力、齐抓共管、共建共治的校园安全隐患举报制度，现将全市校园安全隐患举报电话公布如下。

开封市教育体育局 0371-23886579

兰考县教育体育局 0371-26999515

杞 县教育体育局 0371-28961628

通许县教育体育局 0371-24977185

尉氏县教育体育局 0371-27965598

祥符区教育体育局 0371-22700913

示范区教育体育局 0371-22941916

鼓楼区教育体育局 0371-25995932

龙亭区教育体育局 0371-25697339

顺河回族区教育体育局 0371-23312289

禹王台区教育体育局 0371-23386978

根据《中共河南省委 河南省人民政府关于印发的通知》（豫发〔2022〕28号）《河南省教育厅等八部门关于印发的通知》（豫教基〔2023〕44号）《河南省教育厅办公室关于开展2023年中小学“书香校园、书香班级”建设活动的通知》（教办基〔2023〕194号）等文件要求，经过学校（班级）申请、各地推荐、专家评审，拟认定郑州市郑东新区众意路小学等50所学校为河南省中小学“书香校园”，郑州市二七区四季路第二小学五（3）班等80个班级为河南省中小学“书香班级”。现予以公示，请予监督。

公示期为5个工作日。公示期内，如对公示内容有不同意见，可通过电话、信函等方式向省教育厅基础教育处反映。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效的联系方式。信函以邮戳日期为准。

2023年河南省中小学"书香校园"拟认定名单（开封）

开封市实验小学

开封市五一路第二小学

兰考县葡萄架乡葡萄架小学

2023年河南省中小学"书香班级"拟认定名单（开封）

开封市开封县街小学

六（9）班 班主任：张青松

开封市第三师范附属小学

五（9）班 班主任：雷小素

开封市自贸区实验小学

二（1）班 班主任：刘瑞娟

开封市禹王台区夏理逊小学

六（6）班 班主任：刘轶霞

2024年中原银行校园招聘公告

中原银行成立于2014年12月，是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月，中原银行在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月，经中国银保监会批准，中原银行正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。

目前，中原银行下辖18家分行，700余家营业网点，1家消费金融公司，2家金融租赁公司和14家村镇银行。全行总资产突破1.3万亿、员工人数近2万名。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，中原银行在社会各界赢得广泛赞誉，先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”“2023年《财富》中国上市公司500强”等称号，位列英国《银行家》杂志2023年全球1000强银行第145名，社会美誉度及品牌影响力不断跃升。

中原银行将始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以河南省委提出的“打造一流城商银行”为奋斗目标，锚定“中原人民自己的银行”的使命定位，坚持“党的领导是灵魂、党委政府是依靠、市场经济是环境、机构性质是银行、资产质量是生命、经营业绩是根本”，扎根中原、深耕中原、依靠中原、服务中原，为谱写新时代新征程中原更加出彩的绚丽篇章作出新的更大贡献。中原银行现面向国内外高等院校招聘2024年毕业生。

一、招聘机构

总行及辖属20家分支机构，包括郑州分行、开封分行、洛阳分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行、郑州航空港区支行(分行级)、郑州中州大道支行。

二、招聘对象

2024年毕业生，应聘县域/乡镇支行岗的毕业时间可放宽至2023年。

三、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

3、与中原银行员工无亲属关系。

(二)岗位要求

1、总行岗位

(1)职能业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源等岗位)

①硕士及以上学历，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑。

(2)科技类(软件开发工程师、测试工程师、信息安全工程师、算法工程师、大数据开发工程师、数据工程师、数据分析师)

①本科及以上学历，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②计算机类、人工智能类、电子信息类、通信类、数学类、自动化、网络安全、金融工程、计量经济等相关专业;

③具有大型互联网公司实习经历的优先考虑。

2、分行岗位

(1)职能业务类(公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位)

①本科及以上学历(报考郑州分行相关岗位需硕士及以上学历)，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑。

(2)营业网点服务类

①本科及以上学历，国内院校2024年毕业生，境外院校归国人员应于2023年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

②专业不限，具有理工科背景的复合型专业人才优先考虑;

③应聘县域/乡镇支行岗位的毕业时间可放宽至2023年;

④应聘各分行辖属县域/乡镇支行岗位，本地户籍优先。

四、工作地点

河南省各辖属市县。

五、招聘流程

本次招聘包括简历投递(10月31日截止)、空中宣讲和高校现场宣讲(9月起)、科技类岗位专场笔面试(9-11月分批次进行)、笔试(11月上旬)、面试(11月中下旬)、体检(12月上旬)、通知录用(12月中下旬)。

六、应聘方式及注意事项

1、网页申请：登陆中原银行招聘网址(http://www.zybank.com.cn)，点击网页右上角“人才招聘” 图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

2、微信申请：扫描“中原银行招聘”二维码(见下方)并关注，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。(注：关注“中原银行招聘”微信公众号，及时获取宣讲行程信息)

3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2023年10月31日24点整。

4、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，未委托任何单位及个人开展应聘辅导培训，不向应聘者收取任何费用。

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

6、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。

开封科技传媒学院智慧校园管理服务平台登录入口：点击进入

（KINGOSOFT高校智慧校园教学综合服务平台 (humc.edu.cn)）

【拓展信息】

河南开封科技传媒学院创建于2003年，其前身是河南大学民生学院。2009年，河南日报报业集团与河南大学强强联合，共同举办民生学院。2021年2月，经教育部批准，学校转设更名为河南开封科技传媒学院，主办方为河南日报社。

建校近二十年来，学校先后为国家和社会培养了5万余名优秀毕业生。在软科“中国民办高校排名”中，学校排名全国第五，财经类第一。

学校秉承“明德 至善 慎思 笃行”的校训，“乐业竞进 勇争一流”的校风和“敢于超越 自强不息”的学风，培养质量赢得社会广泛认可，录取分数一直保持省内同类院校第一位置，常年保持生源质量好、录取分数高的状态。

学校现有两个校区。其中：老校区占地面积500亩，与河南大学金明校区毗邻；新校区占地面积1370亩，西邻中原科技城，紧依郑开科创走廊。学校办学条件相对完善，建有现代化教室、图书馆和体育馆，拥有标准化餐厅、公寓和实验室，学生宿舍提供中央空调和空气能热水。

中国电信2024春季校园招聘公告

中国电信集团有限公司（简称“中国电信”）是国有特大型通信骨干企业，注册资本2144亿元人民币，资产规模超过1万亿元人民币，年收入规模超过6000亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。

中国电信是全球大型的领先的全业务综合智能信息服务运营商，拥有全球技术领先的移动通信网络和宽带互联网络，具备为全球客户提供跨地域、全业务的综合信息服务能力和客户服务渠道体系。截至2023年12月，中国电信宽带互联网接入用户规模约2.2亿户，移动用户规模约4.1亿户，固定电话用户规模约1.1亿户，IPTV用户规模约1.5亿户，移动电话、有线宽带、天翼高清、物联网、固定电话等各类用户总量达14.1亿户。

中国电信集团有限公司旗下拥有四家上市公司，分别是中国电信股份有限公司、中国通信服务股份有限公司、新国脉数字文化股份有限公司、北京辰安科技股份有限公司。

中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来，中国电信已经相继与清华大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、电子科技大学、西安交通大学等国内重点高校签署战略合作协议，逐步加强和拓宽人才引进培养、教育与校园信息化及产学研等多领域的合作。2011年，中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年在集团层面选拔1000人以上规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。2015年，中国电信在连续4年组织开展暑期实习生项目的基础上，启动春季实习季。2016年，中国电信启动新员工职业导师制项目，并结合中国电信实际，在以新进大学生为主体的范围内，已持续8年推广运作新员工职业导师制项目，该项目于2018年荣获ATD卓越实践奖。2017年，中国电信实现实习生常态化招募，为广大在校学生提供更多社会实践机会。2021年，中国电信启动“优才计划”专项招聘。

时值暖春，中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2024年度春季校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。

一、招聘对象：

本次招聘活动主要面向2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。

2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可投递，具体以各分子公司岗位应聘资格的要求为准。

二、招聘岗位：

中国电信集团有限公司及所属分子公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）等八大类岗位。

工作地点：主要分布在全国各省（区、市）的城市、县区及乡镇。具体工作地点详见招聘信息。

三、招聘流程：

1.网上报名

2024年2月29日起请登录中国电信集团有限公司网站——“招贤纳士”专栏

（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）查看招聘信息，并进行网上申请。各分子公司的具体岗位报名截止日期略有不同，具体情况详见各分子公司公告。

2.“优才计划”专项招聘

为落实国资委创建世界一流企业工作要求，满足中国电信云改数转战略需求，围绕打造科技型企业的总体要求，聚焦集团关键技术领域攻关项目，打造高质量研发科技型人才队伍，为公司未来业务发展储备高潜人才，中国电信启动高校毕业生“优才计划”专项招聘。

“优才计划”主要面向海内外重点高校及院系，引进高质量、高素质、高起点的与中国电信转型业务领域相关的技术类专业毕业生，聚焦人工智能、大数据、云计算、IT/ICT、未来网络、网信安全、区块链、物联网、绿色低碳、量子等领域，重点服务于中国电信集团关键技术领域双重项目和战略级重大攻关工程，或承担相关单位重大科研攻关任务。

“优才计划”专项招聘将为毕业生提供优先录用绿色通道、市场化具有竞争力的薪酬待遇、全职业周期的培训发展、畅通的职业发展平台、全方位的服务保障、差异化的日常管理等。

关于“优才计划”招聘需求和招聘流程等请关注后续各级单位具体招聘进程。

3.组织笔试面试

除中国电信集团有限公司集中组织的春季招聘线上统一笔试外（部分单位参与，以后续通知为准），本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。

各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。

4.通知及签署三方协议

中国电信集团所属分子公司根据筛选及笔面试成绩情况，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议的时间，将根据校园招聘进度情况确定。

以上流程及信息若有变动：

敬请关注中国电信集团有限公司——“招贤纳士”专栏（http://www.chinatelecom.com.cn/zp/）、前程无忧合作网站（http://campus.51job.com/chinatelecom2024）和中国电信校园招聘微信公众号（搜索“中国电信校园招聘”或“中国电信校招速递”），浏览最新的校招信息。

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