2024河南化工技师学院院文化节举办时间（附体验活动）

一、活动时间、地点

2024年5月10日(周五)，5月11日(周六)，5月12日(周日)

开封市东京大道与七大街交叉口河南化工技师学院

二、参与对象

河南省内外各中小学学生、家长、老师及职工家属和社会人士

三、参与方式

自愿参加，免费体验，午餐免费

四、咨询电话

0371-22215766

五、体验内容

无人机模拟飞行、打地鼠、电磁炮、鲁班锁、机器人物料搬运、特斯拉音乐线圈、风力发电、喊泉、飞行球、踩踩钢琴块、智能语音分类垃圾桶、新型抓娃娃机、移动机器人、跳舞的乒乓球、环保指甲油、风油精的制备、香薰蜡烛、免洗洗手液、趣味造纸术、热水结冰、谍海密写速成术、中药香包、心肺复苏、手工灭火器、用水果发电、人造火山爆发、奇幻泡泡、穿越火线、激光微雕刻、卡丁车、模拟汽车喷漆、小陀螺加工、宝葫芦加工、一探究“镜”、微观之美、“药”你出彩、淀粉密信、小人国的世界、留住春天、乐高编程体验、虚拟绿幕拍摄、影视特效体验………一共106项!名单太长，项目太多，更多惊喜欢迎家长带孩子现场感受!

六、活动布局

图片来源：河南化工技师学院

七、活动流程

招生就业服务中心登记—领取体验卡和餐票—参观体验—免费就餐

八、注意事项

1.中小学带队老师及家长要有序引导教育参与集体体验的学生听从指挥，有组织有秩序的进行，做好安全提示及安全保护，不要让孩子离开您的视线。

2.请家长老师特别要注意提醒和看护好孩子，严禁到校园内外的河、湖水面附近玩耍打闹。

3.参观车辆统一停放校外，并按规定停放整齐。

4.进行操作体验时，要遵守各项活动安全操作规则。未经工作人员准许或指导时，不要触摸设备、原料、展览品和其它电器设备，确保体验安全。

5.校园内禁止吸烟，请自觉维护环境卫生，爱护花草树木及公共设施。

活动布局：

来源：开封网

活动地点

开封技师学院知行广场及各教学楼内

咨询电话：22795665

参与方式：自愿参加，免费体验，午餐免费

活动内容：

5月24日 9:00~10:00：活动开幕式及文艺表演

5月24日~ 5月25日：技能文化成果展示

·面对面

对话全国技能大赛金牌选手

·名师进校园

开封传统风味名店第一楼总厨校园行

·各类体验活动

航拍、烹饪与烘焙、3D打印、美容等

·校园技能竞赛现场观摩

电气、移动机器人、车辆维修等

·校园参观

“一起走进图书馆”及“走进技能筑梦的天地——实训场地参观”等

活动时间

2024年5月24日~5月25日

活动地点

开封技师学院知行广场及各教学楼内

咨询电话：22795665

参与方式：自愿参加，免费体验，午餐免费

温馨提示：

请留意第十三届“技能文化艺术节”暨校园开放日的具体日期和地点，确保您能够准时参加并充分体验活动。

★在参观过程中，请遵守学院规定，尊重师生和工作人员，保持环境整洁，不随意丢弃垃圾。

★若您自驾前来，请注意学院周边的交通状况和停车规定，避免造成交通拥堵或违规停车。

★请根据您的需求携带必要的物品，如相机、笔记本等，以便记录活动精彩瞬间和收获。同时，请确保不携带违禁品进入校园。

★鼓励您积极参与活动中的互动环节，感受技师学院的学术氛围和人文关怀。

活动时间

2024年5月24日~5月25日

活动地点

开封技师学院知行广场及各教学楼内

咨询电话：22795665

参与方式：自愿参加，免费体验，午餐免费

活动内容：

5月24日 9:00~10:00：活动开幕式及文艺表演

5月24日~ 5月25日：技能文化成果展示

活动流程

校园开放日活动签到处登记

领取体验卡、餐券

参与体验、集齐活动体验纪念章

免费就餐

来源：开封网（下同）

活动布局：

温馨提示：

请留意第十三届“技能文化艺术节”暨校园开放日的具体日期和地点，确保您能够准时参加并充分体验活动。

★在参观过程中，请遵守学院规定，尊重师生和工作人员，保持环境整洁，不随意丢弃垃圾。

★若您自驾前来，请注意学院周边的交通状况和停车规定，避免造成交通拥堵或违规停车。

★请根据您的需求携带必要的物品，如相机、笔记本等，以便记录活动精彩瞬间和收获。同时，请确保不携带违禁品进入校园。

★鼓励您积极参与活动中的互动环节，感受技师学院的学术氛围和人文关怀。

2024开封中小学寒假放假时间(开始时间+结束时间)

1月5日，开封市教育体育局发布通知，开封市中小学放假时间已经确定。

义务教育阶段放假时间：2024年1月26日至2月25日（农历腊月十六至次年正月十六）

普通高中放假时间：2024年2月2日至2月25日（农历腊月二十三至次年正月十六）

幼儿园、特殊教育学校和中职学校放假时间结合本校实际情况参照执行。

各学校于2024年2月26日（星期一）正式上课。

规范做好期末各项工作。各学校要认真完成教学计划，做好期末复习、教学质量评价和学生综合素质评价等工作。做好期末各项推优评选和总结考核工作。提前谋划下学期工作思路、工作目标和工作举措，确保新学期各项工作顺利开展。

不断强化“双减”成效。各单位要严格执行国家、省、市有关“双减”工作规定，要以多种形式积极引导学生和家长树立正确的教育观，促进德智体美劳全面发展。合理布置假期作业，严控作业时长和难度，提倡布置活动性、实践性、探究性作业。严禁布置要求家长完成或需要家长代劳的作业。各县（区）教体局要在放假前对辖区内校外培训机构开展拉网式排查，强化校外培训机构治理，严禁非学科类培训机构违规开展学科类培训，发现学科类隐形变异培训，坚决予以查处并及时向社会通报。同时要认真开展师德师风教育活动，要求广大教师严格遵守教师职业道德规范，不参与有偿补课、开办课外辅导班或在课外辅导班授课的违规行为，不从事有偿家教。

2024年河南省秋季开学思政第一课

主题：筑力量根基 兴文化中原

时间：2024年9月14日(星期六)19:00

豫教思语直播+回放入口（官方）

点击扫码进入“豫教思语”视频号、“河南省教育厅”视频号

节目单

2024教师资格准考证打印（时间+入口）

打印时间

2024年9月9日-15日

打印入口

考生可于9月9日-15日，登录中国教育考试网-中小学教师资格考试(https://ntce.neea.edu.cn/)，查看右下角“考生服务”，点击“报名系统”打印《准考证》。

点击进入：NTCE - 中国教育考试网 (neea.edu.cn)

笔试成绩什么时候能够查询？

2024年11月8日起，考生可登录“中小学教师资格考试网站”（http://ntce.neea.edu.cn）查询笔试成绩。

特别说明

考生须认真阅读《准考证》相关内容，知晓考试时间、地点和须知事项。考生所在考场为《准考证》“考场代码”的最后三位，务必进对考场，否则后果自负。

考试时间

2024年下半年中小学教师资格考试(笔试)将于9月15日(周日)进行。

2024下半年全国计算机等级考试成绩查询时间：待公布

2024下半年全国计算机等级考试成绩查询入口：https://cjcx.neea.edu.cn/html1/folder/22014/5476-1.htm

注意：从 2023 年 9 月考试起，教育部教育考试院将使用 NCRE 电子证书替代纸质版合格证书，所有符合取证条件的考生都将获得电子证书，同时不再制作和下发纸质版合格证书。

推荐阅读：

全国计算机等级证书查询

计算机考试成绩等级划分

2024河南计算机二级考试准考证打印时间为2024年9月16日9:00起（以各学校通知为准）

2024河南计算机等级考试准考证打印入口

点击进入：https://ncre.neea.edu.cn/

2024河南计算机等级考试考点及联系方式

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计算机考试成绩等级划分

计算机等级考试考试科目

2024河南计算机等级考试准考证打印时间为2024年9月16日9:00起（以各学校通知为准）

2024河南计算机等级考试准考证打印入口

点击进入：https://ncre.neea.edu.cn/

获证条件：

1.一级和三级科目只需成绩达到合格线，即可获得相应证书。

2.自2019年3月考试起，二级语言类及数据库类科目（即除 MS Office 高级应用外的其他二级科目）调整获证条件为：总分达到60分且选择题得分达到50%及以上（即选择题得分要达到20分及以上）的考生方可取得合格证书。

3.四级获证条件：成绩达到合格线，并已经（或同时）获得三级相关证书。四级科目由四门专业基础课程中指定的两门课程组成（总分100分，两门课程各占50分）。四级的成绩可保留一次。如：考生同时报考了三级网络技术、四级网络工程师两个科目，结果通过了四级网络工程师考试，但没有通过三级网络技术考试，将不颁发任何证书，四级网络工程师考试成绩保留一次；下一次考试，考生报考三级网络技术并通过，将一次获得三级和四级两个证书；若没有通过，将不能获得任何证书，同时四级网络工程师考试成绩自动失效。

河南计算机等级考试时间

2024年下半年全国计算机等级考试时间为： 2024 年 9 月 21 日 -23 日，河南省全国计算机等级考试报名时间为： 2024 年 6 日 25 日 9:00 时 -7 月 16 日 24:00 时（各考点具体报名起止时间由考点在省教育考试院统一规定时间内自行设定）。

准考证打印时间：2024年9月16日9:00

考点名称和联系电话

推荐阅读：2024下半年河南计算机等级考试报名公告

2024河南电影消费券活动时间

2024年9月1日-2024年12月31日。

电影消费券（包括领取抵扣券、购票立减等）将在全活动周期每日8点发放

补贴方式

限河南省域内所有电影场次

每位用户在活动期间每周最多参与1次5-10元优惠券购票

每月最多享受一次购票立减15元优惠

补贴金额

发放金额总计1000万元，补贴金额5-15元不等，活动期间限量发放，先到先得，抢完为止。

2024河南电影消费券发放规则

2024河南省电影消费券领取攻略

2024河南电影消费券领取入口

河南自学考试成绩查询时间2024

考试时间：2024年10月26日、27日，上午9:00-11:30、下午14:30-17:00；

考试成绩公布时间：2024年11月27日；

查询入口：河南省高等教育自学考试考生服务平台 (haeea.cn)

自考成绩查询流程

1、打开河南省高等教育自学考试考生服务平台，输入准考证号、密码及验证码登陆。

（https://zkwb.haeea.cn/ZKService/default.aspx）

2、登陆自考考生服务平台后点击“信息查询”——“当次成绩”

自考成绩复核

成绩复核申请时间：2024年11月27日—12月03日(工作时间现场办理)；

成绩复核办理方法：考生带上本人身份证原件，自考准考证原件到所在考籍地的市招办，现场办理。

自考毕业申请

毕业申请时间：2024年12月02日09:00—12月04日18:00。

河南应用技术职业学院2024年公开招聘人事代理工作人员

为进一步优化师资队伍结构，提升教师队伍整体水平,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕 55 号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4 号)及河南省事业单位公开招聘有关政策规定，结合学校实际工作需要，现面向社会公开招聘人事代理工作人员40名，具体方案如下。一、招聘岗位及人数本次招聘岗位总数40个，招聘岗位及要求如下表所示：注：以上备注所标常驻开封校区仅为工作常驻开封校区，被聘用人员社保关系参保地为郑州，其中带*号专业需兼职行政工作。二、招聘人员条件（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过35周岁（1989年1月1 日后出生），已获高校教师系列讲师或医院主治医师及以上职称者年龄不超40周岁（1984年1月1日以后出生人员）；

5.第一学历为普通高等教育本科及以上学历的硕士研究生，本科和硕士专业应一致或相近；已就业人员须提供由所在工作单位出具的同意报考证明或从原单位已辞职的证明材料；

6.应聘人员须获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续（ 国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证）；

7. 岗位所需的专业知识或技能；

8. 岗位所需要的其它条件。（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5 年内不得应聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、待遇

被聘用人员享受我校人事代理人员相关待遇，不解决事业编制。四、招聘程序（一）招聘时间及方式

1.报名时间：2024 年 8 月 25 日至 2024 年 8 月 28 日；

2. 报名方式：报名采用网上报名方式，请登录https://yyjszp.cezhiyun.com/网址，进入“河南应用技术职业学院招聘网报名系统”进行报名，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。（二）资格审查

网上资格审查主要审查报名人员是否符合招聘的专业、学历、年龄等条件要求。网上资格审查结束后在学校网站主页公布参加现场确认人员名单，同时公布现场资格确认时间、地点等注意事项，以及笔试的时间、地点安排及参加笔试人员注意事项等。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校官网主页通知公告栏目（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）；按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料（若应届毕业生，毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由学校人事处牵头负责，教务处及各用人二级单位协助。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。

联系人 ：张老师 联系电话 ： 0371-86638399（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲与答辩）。学校将在学校官网通知公告栏目公布考试相关信息，请应聘者及时登录学校官网查询。

1.笔试。笔试满分100分。笔试时需携带“准考证”和 “身份证”，按时到指定地点参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，学校 不指定复习教材。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校官网公布。笔试时间、地点另行通知；

2.面试（试讲与答辩）。面试满分 100 分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位 3:1 的比例从高分到低分确定。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。面试采取试讲与答辩方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质，其中试讲部分主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维、归纳概括能力及板书等。

学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由相关专业的专家组成。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。未到场人员成绩视为零分。

面试时间、地点另行通知。学校将在学校网站公布面试、 试讲相关信息，请应聘者及时登录学校网站查询。

3.考试总成绩的确定。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩 ×50%。（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据面试成绩，按拟招聘岗位人数 1:1 比例从高分到低分确定。体检人员名单在我校网站公布，体检标准参照《教师资格申请人员体格检 查标准（2017 年修订）》。如体检出现不合格或自愿放弃体检者，不再递补。

体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察与把关。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。如考察出现不合格者，不再递补。

体检时间、集中地点和注意事项另行通知。（五）拟聘人员公示

考察合格人员名单报学校研究审议，审议通过后的拟聘人员名单，在我校官网进行公示，公示期为3个工作日。（六）聘用

经公示无异议的应聘人员，聘用为我校人事代理工作人员。受聘人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。五、纪律与监督

学校纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。咨询电话：0371－86638399（ 学校人事处）监督电话：0371－67674258(学校纪委（监察处））2024 年 8 月 20 日

商丘学院应用科技学院2024年秋季人才招聘计划

一、学校简介

商丘学院应用科技学院是根据教育部“应用科技大学”改革试点建设要求，经国家教育主管部门批准设立的一所新型办学模式的应用型全日制民办普通本科高校。学校坐落在历史文化名城、八朝古都开封，南通郑开大道，连接郑州国际航空港；北临连霍高速，与开封高铁北站紧邻相依，交通便利。

学校设有31个本科专业、22个专科专业，形成了以工、管为主，经、教、文、工、医、管、艺等多学科协调发展的专业布局。其中，电气工程及其自动化、土木工程等作为学校品牌专业，获批河南省一流本科专业建设点。近年来，学校的办学规模逐渐扩大，办学结构逐步优化，办学内涵不断丰富，办学特色不断凸显，综合实力和整体水平跃上了一个新的台阶。2020年顺利通过教育部本科教学工作合格评估；2023年7月，获批“开封市工业机器人工程技术研究中心”和“开封市黄河淤泥绿色建筑材料工程技术研究中心”。校园环境优美，行政区、教学区、生活区、休闲区错落有致；校园内湖面波光潋滟、鱼翔浅底；草木碧绿葱葱、生机盎然；一年四季鸟语花香、宁静怡人，是莘莘学子求学问知的理想之地。

二、招聘计划

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；

2.热爱高校教育事业，具有良好的职业道德素养；

3.身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。

（二）岗位条件

1.符合相关学历、学位及其他要求；

2.中、青年教师年龄一般不超过35周岁；中级职称者或博士研究生学历的年龄可适当放宽并优先考虑；具有副高及以上职称年龄可放宽至65周岁；具有中级以上职称学历可放宽至本科；

3.实验员、思政辅导员年龄一般不超过30周岁。

（三）有下列情形之一者，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；

4.曾在招聘考试中被认定严重违反招聘纪律行为的。

四、报名方式

我校招聘以投递邮件的方式报名。

应聘人员通过电子邮件的方式将个人应聘材料全部合并为一个PDF文件发送至邮箱：yykjxyrsc@163.com,邮件主题请备注为“部门岗位名称+姓名+所学专业+最高学历（职称）”。（如：工学部教师+张三+机械工程+研究生），未按照以上要求命名方式投递简历者，一律视为无效报名，不予受理。

五、注意事项

（一）报名材料具体要求：应聘者填写应聘登记表（见附件），同时提交应聘支撑材料（内容包括但不限于以下材料：个人简历、本硕学历学位证、学历电子注册备案表、本硕士期间成绩单、能够证明相关能力的各类证书、证明等，应聘辅导员岗位人员另需提供党员证明，留学回国人员需提供教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书，艺术类教师岗，需提交个人作品集另合成PDF版作为应聘支撑材料）。

（二）未按时提交报名材料或因材料提交不全导致无法核实应聘资格的视为自动放弃。

（三）所有应聘者所提供的各项信息及材料内容必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。

（四）体检与资格复审。体检参照高校教师资格证体检项目及要求执行。考察对象按通知要求携带体检材料及相关应聘资格原件到人事部复审，若体检不合格或相关资格材料存在造假等行为的将不予录用。若考察对象体检与资格复审不通过造成招聘岗位空缺时，可按相关程序进行递补。

六、聘用及待遇

（一）聘用录用人员，由学校发放录用通知书，签订就业协议书、劳动合同书并办理相关聘用手续。试用期2个月，试用期综合考核合格，正式聘用；试用期综合考核不合格或者不能适应所聘岗位工作要求的，予以解聘。

（二）福利待遇

1.中青年教师综合年薪6-10万；按国家相关规定签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金；享受法定节假日及带薪寒暑假；周末双休；开封市外教职工可按学校政策享受教师公寓或住房补贴；提供每年免费体检、节假日福利、生日会、教职工培养培训等；开封市区内免费乘坐班车。

2.高级职称相关待遇面议。

七、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用，不指定任何考试培训机构。

（二）我校招聘公告发布渠道为商丘学院应用科技学院官网、商丘学院应用科技学院人事部微信公众号、高校人才网、河南省大中专学生智慧就业平台、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。如其他平台与上述招聘信息不一致的，请以人事部微信公众号和官网所发布信息为准。

（三）学校在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受学校有关部门监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。投诉邮箱：zgcljyjthr@163.com。

（四）本公告由学校人事部负责解释，未尽事宜请联系人事部。

八、联系方式

联系人：孙老师 张老师

联系电话：0371-27770087

通讯地址：河南省开封市示范区五大街北段66号

招聘邮箱：yykjxyrsc@163.com

附件：应聘登记表

原文链接

根据《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》（豫人社〔2015〕55号）等有关文件规定，结合工作实际，我校拟面向社会公开招聘事业编制工作人员35名（全日制博士研究生），特制定本招聘方案。

一、学校简介

河南农业职业学院为公办全日制高等院校，位于郑州开封融城中心中牟，新校区位于雁鸣湖景区。现为国家“双高计划”建设单位、国家骨干高职院校、国家优质高职院校、全国乡村振兴人才培养优质校、国家首批现代学徒制试点高职院校、国家首批1+X证书制度试点学校、省“双高工程”建设单位、省示范性高职院校、省首批“三全育人”综合改革试点学校等。

二、组织领导

在河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅指导下，成立书记、校长为组长，分管人事工作和纪委工作的校领导任副组长，人事处、党委组织部、教务处、纪委办公室和用人部门负责人为成员组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

详见《河南农业职业学院2024年公开招聘高层次人才一览表》（附件1）。若某岗位未招满，学校可根据实际情况将指标调整至其他岗位。

四、招聘条件

（一）应聘人员应同时具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.岗位所需的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.有工作单位的应聘人员须出具所在单位同意报考证明。

7.学历要求：全日制博士研究生学历，并获得博士学位。

8.年龄要求：1984年1月1日及以后出生。

9.国（境）外学历需取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

10.具备岗位所需要的其他条件（详见附件）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

（一）招聘信息发布

招聘公告在河南省人力资源和社会保障厅、河南农业职业学院网站同时发布（省人力资源社会保障厅网址：https://hrss.henan.gov.cn/河南农业职业学院网址：http://hnca.edu.cn/）。发布时间2024年7月19日至2024年7月29日。

重要提示：招聘全过程工作安排详见学校网站相应通知，网址为http://hnca.edu.cn，应聘人员应及时关注。因本人不及时阅读相关信息造成的后果，责任自负。

（二）报名和资格审查

1.报名方式

报名以电子邮件方式进行，每人限报我校一个岗位，报名与考试时使用的有效身份证必须一致。应聘人员将报名材料以1个pdf文档的形式发送至2017060143@hnca.edu.cn电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：专业+姓名（如：园艺学+李某某）。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，学校将根据岗位报名情况，及时实施面试、体检、考察等程序。

2.报名材料

（1）河南农业职业学院2024年公开招聘博士研究生报名登记表（附件2）；

（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书（有专业技术职务人员）；

（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；

（4）其他证明材料；

注意：以上材料扫描件按顺序合并为一个pdf文档，规范命名后发至指定邮箱（2017060143@hnca.edu.cn）。

对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交个人信息资料，应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现随时取消应聘资格。

重要提示：招聘工作中具体事宜，如资格审查和面试具体安排等，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告，本人因未及时查阅相关信息而造成后果的，责任自负。

（三）面试

博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试采取试讲、答辩、面谈交流等多种方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质，面试考试全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并在学校网站公布成绩及排名。面试考核成绩满分为100分，成绩低于60分者，不予聘用。

（四）体检与考察

体检工作由我校组织实施，体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）》。如体检出现不合格或放弃体检者，按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员报学校党委会研究审议，拟聘用人员经河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅审核通过后，将在河南省人力资源和社会保障厅和学校官方网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其待遇按照河南省事业单位人员管理有关规定执行。聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

根据《河南农业职业学院高层次人才引进、培养支持管理办法》（豫农职院党〔2024〕28号）享受住房补贴、人才补贴、科研启动费、博士津贴等政策，具体待遇面议。

七、纪律与监督

招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省教育厅的具体指导下，由学院纪检监察部门负责监督招聘工作全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371－56528029（河南农业职业学院人事处）

郭老师，13592636777

罗老师，13683830416

监督电话：0371－60987622（学校纪委）

0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690072（省人社厅事业处）

八、未尽事宜，按照国家和我省有关规定执行。

因工作需要，河南邦牌实业（河南）有限公司招聘岗位如下：

一、总经理/副总裁

岗位描述：集团公司管理，有医疗行业，职业技能培训，人力资源管理经验优先考虑

薪资福利：综合薪资6000-15000元

二、人力资源经理/行政经理

岗位描述：根据集团发展战略建立健全人资六大模块管理，行政管理

薪资福利：综合薪资4000-6000元

三、会计/出纳/收银

以上三个岗位除收银外要有初级会计师证书

薪资福利：3000-5000元 五险

四、护士

岗位描述：认真执行护士规章制度和技术操作规程;协助医师做好诊疗接待工作，认真执行医嘱，做好护理工作记录;做好消毒工作记录;具备护理基本知识和操作技能。

薪资福利：3500-6000元 五险

五、公卫

职位描述：居民健康档案管理;健康教育与知识宣传;预防接种管理;妇幼和老年人管理;传染病和突发公共事件报告和处理。

薪资福利：3500-6000元 五险

六、彩超医生

岗位描述：负责操作超声仪器并作出超声诊断，有相关医师资格证

薪资福利：4000-6000元 五险

七、生化医生

职位描述：样本的接收与处理，有相关医师资格证与经验

薪资福利：4000-6000元 五险

八、卫生服务站站长

岗位描述：负责组织实施服务站卫生服务工作及本站行政管理工作;了解掌握服务站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制度与规范的执行情况，采取措施

提高医疗质量，严防差错事故;负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗护理常规，规范执业行为;以辖区内人员资料做到收中有数，了解社区的基本情况进行社区诊断，找出健康问题，确定健康人群，高危人群，患病人群，分类管理;做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。

薪资福利：6000-10000元 五险

九、健康管理师/健康顾问

岗位描述：负责收集客户健康档案信息;负责提供体检预约;负责慢性病客户的日常管理;做好售后服务工作。

薪资福利：3000-10000元 五险

十、超市店员/店长

岗位描述：这俩岗位为绿色有机产品连锁超市销售岗，要求全职稳定

薪资福利：3000-10000元 五险

招聘电话：

18303861618（裴老师）

各批次录取时间

【7月8日-10日】本科提前批(公安、司法专科同批进行)、对口本科(与普通类本科提前批同时录取)

【7月8日-12日】艺术类本科提前批

【7月10日】体育本科

【7月13日】国家专项计划本科批

【7月18日-20日】艺术本科批

【7月21日-23日】本科一批、特殊类型招生

【7月23日】地方专项计划本科批

【7月31日-8月2日】本科二批

【8月6日-8月8日】对口专科

【8月7日-9日】专科提前批(艺术专科批)

【8月12日-14日】高职高专批

考生录取流程

模拟投档：本科一批、本科二批在正式投档前进行模拟投档，省教育考试院按计划数105%以内适当比例向高校提供上线生源情况，高校应根据本校计划和生源分布情况，合理提出调档比例意见，省教育考试院根据高校调档比例意见进行模拟投档。

确定投档比例：高校根据模拟投档情况在正式投档前完成计划调整，调档比例原则上控制在105%以内，并确保符合录取规则的调档考生能够录取。

正式投档：省教育考试院根据高校最终确定的调档比例进行正式投档。

高校阅档：招生高校在规定时间内从网上下载考生的电子档案数据进行审阅，审阅内容包括考生的成绩、专业志愿、是否服从调剂选项、体检表以及诚信记录等。将符合录取条件的考生进行拟录取，对不能录取的考生及时做拟退档并注明不能录取的具体理由，并将拟录取和拟退档的结果上传至省教育考试院。

录取检查：省教育考试院根据招生政策和规定，在网上审核高校提交的拟录取和拟退档名单。对符合录取要求的拟录取名单、符合退档要求的拟退档名单予以确认。

征集志愿：平行志愿一次性投档录取后，未录满的计划向社会公布征集志愿。对计划余额不大的高校，在原分数线上征集;对计划余额大的高校征集志愿时视情况降分备档。征集志愿后线上生源仍不足的，降分投档，降分幅度一般不超过20分。当次征集志愿的计划只按考生当次所报的征集志愿投档。征集志愿平行志愿投档后，根据计划余额和生源情况进行补档。

填报征集志愿：按程序投档录取后，如有计划空额，公开征集志愿。届时，符合条件的考生可以选择填报征集志愿。考生应确认自己尚未被任何院校录取，已被录取、预录取的考生不可填报。剩余计划量大的院校或专业可能会降分征集志愿，考生应进一步查阅拟报高校招生章程的对应内容，全面了解专业情况和学费标准。

征集志愿投档：征集志愿投档时，以当次征集的志愿为投档依据，即使原来报有这些学校志愿，也须重新填报。

河南应用技术职业学院2024年公开招聘工作人员（硕士）实施方案

根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(豫人社〔2015〕55号)规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员20名,学历要求均为硕士研究生。方案如下：

一、学院简介

河南应用技术职业学院是直属于河南省教育厅的一所全日制公办普通高等职业院校。学校现已形成“一校、两地（郑州市、开封市）、三校区（郑州校区、开封北院校区、开封南院校区）”的办学格局，主校区在郑州市中原区。学校是河南省省级骨干高职院校、省级品牌示范院校，省级优质高等职业院校，河南省高水平高等职业院校和高水平专业群建设单位。学校总占地面积875亩，建筑面积35.14万平方米，校内实践教学场所234个，各类图书资源总量达579.95万册。设有9个二级学院，1个本科部（与郑州轻工业大学联办），5个教学部（中心），全日制在校生达21000余人。建校以来，学校已为社会培养输送了8.1万余名高端应用型技术技能人才，培训各类从业人员6万余人次。

二、组织领导

学校成立以党委书记、校长为组长，主管人事、教学、学生管理工作的校领导和纪委书记为副组长的学校公开招聘工作领导小组，负责全校公开招聘工作。公开招聘工作领导小组下设办公室，具体负责公开招聘的组织实施工作。办公室设在人事处，由分管人事工作的校领导任办公室主任。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟招硕士研究生20名。详见附件1《河南应用技术职业学院2024年公开招聘事业编制工作人员（硕士）专业及人数一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过35周岁（1989年1月1日后出生），已获高校教师系列讲师或医院主治医师及以上职称者年龄不超40周岁（1984年1月1日以后出生人员；

5.2022、2023、2024年毕业的普通高等教育硕士研究生。其中临床医学、电子与通信工程和信息与通信工程3个硕士研究生岗位不限毕业年限；

6.第一学历为普通高等教育本科及以上学历，本科和硕士专业应一致或相近；已就业人员须提供由所在工作单位出具的同意报考证明或从原单位已辞职的证明材料；

7.应聘人员须在2024年8月31日前获得报名岗位所要求的学历、学位并办理报到手续（国外取得的学历学位需经过国家教育部门的认证），应聘人员如不能按时取得相应学历、学位和办理报到手续，则取消拟聘用资格，按自动放弃处理；

8.岗位所需的专业知识或技能；

9.岗位所需要的其它条件。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南应用技术职业学院（网址http://www.hati.edu.cn/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力资源和社会保障厅网站上发布的信息为准。发布时间为2024年6月28日至2024年7月8日。

（二）报名和资格审查

1.报名。报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=37，进入“河南应用技术职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2024年7月8日至2024年7月12日，每人限报1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

2.资格审查。网上资格审查主要审查报名人员是否符合招聘的专业、学历、毕业时间等条件要求。网上资格审查结果学校将在报名截止后及时录入报名系统。

网上资格审查结束后在学校网站公布参加现场确认（网上资格审查合格）人员名单，同时公布现场资格确认时间、地点等注意事项，以及笔试的时间、地点安排及参加笔试人员注意事项等。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）；按学校要求携带本人身份证、学历证书、学位证书原件等相关材料（若应届毕业生，毕业证书、学位证书尚未发放，可持毕业学校就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由学校人事处牵头负责，教务处及各用人二级单位协助。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格或解除聘用合同。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。 联系人：张老师，联系电话：0371-86638399。

（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲与答辩）。学校将在学校官网通知公告栏目公布考试相关信息，请应聘者及时登录学校官网查询。

1.笔试。笔试满分100分。笔试时需携带“准考证”和“身份证”，按时到指定地点参加笔试。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，学校不指定复习教材。笔试成绩在笔试结束后一周内在学校官网公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过现场资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试（试讲与答辩）。面试满分100分，面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试人员根据学校公布的面试要求参加面试。面试采取试讲与答辩方式进行，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等综合素质，其中试讲部分主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维、归纳概括能力及板书等。

学校成立面试工作小组，面试工作小组成员由相关专业的专家组成。面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布面试成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

面试当天若招聘岗位因人员缺考形不成竞争的，取消该岗位招聘；若招聘岗位因人员缺考形成竞争的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

面试时间、地点另行通知。

3.考试总成绩的确定。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）体检与考察

学校根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定体检人员名单。体检人员名单在学校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》。如体检出现不合格或自愿放弃体检者，不再递补。

体检合格人员由学校组织对其思想政治表现、道德品质等进行综合考察与把关。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件人员，经核实取消应聘资格。如考察出现不合格者，不再递补。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员名单报学校党委会研究，经党委会研究确定拟聘人员名单。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。（上报的拟聘用人员公示时，需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。

六、聘用及待遇

经公示无异议人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，试聘期一年，试聘期间按学校相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪委负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假、作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371－86638399（学校人事处）

监督电话：0371－67674258(学校纪委（监察处））

0371－69691970（省教育厅人事处）

0371－69690394（省人力资源与社会保障厅事业处）

附件：