淮安标准

淮安富民创业贷款财政贴息标准

（一）重点群体贷款15万元(含)以内的，财政给予全额贴息支持；

（二）重点群体贷款15万元至30万元的，个人承担LPR-150BP，财政对剩余部分给予贴息支持；

（三）重点群体贷款30万元以上的，个人承担LPR-150BP，财政对剩余部分给予50%贴息支持；

（四）非重点群体的其他城乡创业者按上述额度贷款的，按上述标准均减半贴息；

（五）符合贷款条件的小微企业，财政给予部分贴息，具体贴息标准为：贷款执行利率－(ＬＰＲ-150ＢＰ），但最高不超过200ＢＰ。假设贷款市场报价利率（LPR）为3.65%，贷款执行利率最高不超过4.65%。

个人创业者：符合规定的重点群体，发放贷款15万元及以下的，可享受财政全额贴息；发放贷款15－30万元（含）的，最高可享受2.5% 财政贴息；发放贷款30万元以上的，最高可享受1.25% 财政贴息；其他城乡创业者（非重点群体）申请贷款的，享受贴息按上述标准减半执行。

小微企业：如企业贷款300万元，1年期贷款可享受最高财政贴息为300万*２%＝6万元。{[4.65%－（3.65－1.5）%]＝2.5%大于2%，贴息标准不超过2%}

淮安市高龄补贴标准：

拥有淮安市户籍的老年人。

80～89岁老人，每人每月50元；

90～99岁老人，每人每月100元；

100岁及以上的老人，是每人每月300元。

只要是符合高龄补贴领取条件的老人，可以携带个人身份证、户口本、银行卡，到社区（村委会）填写高龄补贴申领表格，填写完毕上交后，由社区（村委会）、有关部门进行层层审核，审核合格后，就会发放高龄补贴。

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尊老金是一项普惠型制度,是国家对老年人的特殊照顾,可以更好地体现对高龄老年人的关爱。尊老金一般需要达到八十岁以上才能享受,年岁越高,尊老金也越高。尊老金由各地区财政预算安排,按月拨付资金,其中100周岁以上老年人的尊老金通过省专项资金给予补助。

公租房实物配租保障标准为：每户保障1套成套公租房。

部分家庭还可申请实物配租租金减免，具体标准为：

1、免收持有效低保证的低保家庭租金；

2、持有残疾证、特困证、低保证的低收入和中等偏下收入家庭，减免50%的租金。

3、对符合条件并享受国家定期抚恤补助的优抚对象租住公租房的，给予适当租金减免，具体减免标准参照低保证减免政策执行；

4、配租家庭中有困境儿童的，参照低保证减免政策执行；

5、配租家庭有两个未成年子女的，租金减免30%，有三个及以上未成年子女的，减免50%。上述租金减免情形不可叠加享受，

6、如同时符合多个减免条件的，按最高标准予以减免。

（一）2021年4月22日之前来淮就业人员

（二）2021年4月22日（含）之后来淮就业人员

（三）2022年6月14日（含）之后来淮就业人员

（四）淮安市国有企业专项招聘干部人才按照引进有关公告标准兑现。

扣除标准：

纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月2000元的标准定额扣除。

扣除条件：

子女学历教育包括义务教育（小学、初中教育）、高中阶段教育（普通高中、中等职业、技工教育)、高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。

年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，也享有每个子女每月2000元扣除标准

扣除方式：

父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。

相关说明：

纳税人子女在中国境外接受教育的，纳税人应当留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。

备注：1、A类一般为生产制造类，B类一般为生产服务类和办事人员， C类一般为生活服务类。2、各培训机构开展政府补贴职业技能培训工作时，实操课时占总课时比例不低于60%，每培训45分钟为1课时，专项职业能力培训原则上采用线下集中培训。

网江苏省电力有限公司代理购电工商业用户电价表

(执行时间:2023年12月1日-2023年12月31日)

相关阅读：实施阶梯式电价的做法，在国际上早有先例。上个世纪70年代石油危机以后，日本、韩国及美国的部分地区对居民用电采取了阶梯式电价的做法，将居民用电实行分档定价，用电越少价格越低，用电越多价格越高。这样，既能合理反映供电成本，又能兼顾不同收入水平居民的承受能力。

男性身高低于162cm，女性身高低于158cm，不合格第四条体重指数(BMI在下列范围的，不合格。

(一)男性体重指数低于17.5 或者 30 以上，女性体重指数低于17或者24以上;

(二)男性体重指数17.5以上且低于 30、女性体重指数17以上且低于24，空腹血糖7.0mmol/L以上;

(三)男性体重指数28以上且低于30，糖化血红蛋白6.5%以上。

骨、关节畸形或者残缺，骨、关节、滑囊疾病或者损伤及其后遗症，关节习惯性脱位，重度扁平足，肘关节过伸大于15度，肘关节外翻大于 20 度，肘关节过伸或者外翻虽未超过前述规定但存在功能障碍，影响肢体功能的睫鞘疾病，周围神经损伤影响功能，不合格。

体检要求（完整版本）

收费标准：

免费时长：30分钟

无牌车：20元/次（每次不超过24小时）

蓝牌小汽车:20元/次（每次不超过24小时）超时则按累加一次计算。

单排黄牌：20元/次（每次不超过24小时）超时则按累加一次计算。

其他:20元/次（每次不超过24小时）超时则按累加一次计算。

园区简介：

淮安方特东方欲晓为大型高科技主题公园，其以红色文化为主题，有五大历史主题街区，30+室外游乐项目

八项方特独家打造的室内大型高科技主题项目。数百项特色休闲景观、主题餐厅和商店。

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2023淮安方特中秋国庆购票入口

2023淮安方特交通指南

补贴标准

注：1.如补贴预算资金使用完毕，则提前结束。

2. 活动时间内，个人在我市报废机动车回收拆解资质企业报废本人名下汽车，并在我市报名成功的汽车销售企业购车，享受以旧换新政策。

申报流程

1. 在线申报。

3月23日起，个人消费者在汽车销售门店使用微信扫码登录登记平台填报个人信息、购车信息等，具体提交材料参照平台要求。

以旧换新除了购买新车的相关申报材料外，还需要提交旧车行驶证复印件及活动期间合法有效的《报废机动车回收证明》和《机动车注销证明》。

2. 材料审核。

审核工作原则上在5个工作日内完成审核，审核结果以短信形式发送补贴申请人填报的手机号码。

3. 结果公示。

审核通过的7座及以下乘用车补贴申请人、以旧换新名单将于全部资金申领结束后统一在申请平台公示。审核通过的4.5吨新能源厢式货车补贴申请人名单将根据阶段性申报情况，适时进行分批公示。

4. 发放补贴。

7座及以下乘用车补贴、以旧换新申请人公示无异议的，将在公示结束后集中发放补贴；4.5吨新能源厢式货车补贴申请人公示无异议的，将根据情况进行分批次集中发放补贴。

江苏省高等教育自学考试准考证电子照片采集规范及信息标准

一、基本要求

1.自学考试准考证电子照片应使用考生本人近期（一般为一年以内）正面免冠彩色头像的电子图像文件。

2.图像应真实表达考生本人相貌。禁止对图像整体或局部进行镜像、旋转等变换操作。不得对人像特征（如伤疤、痣、发型等）进行技术处理。

3.图像应对焦准确、层次清晰、色彩真实、无明显畸变。

4.除头像外，不得添加边框、文字、图案等其他内容。

5.此照片将作为本人准考证唯一使用照片，将用于参加考试的人像识别比对及毕业申请的照片审核，不符合要求的照片可能会影响考生的考试及毕业，由此造成的后果由考生自行承担。

二、拍照要求

1.背景：应均匀无渐变，不得有阴影、其他人或物体。可选用浅蓝色（参考值RGB）、白色（参考值RGB）或浅灰色（参考值RGB）。

2.人物姿态与表情：坐姿端正，表情自然，双眼自然睁开并平视，耳朵对称，左右肩膀平衡，嘴唇自然闭合。

3.眼镜、佩饰及遮挡物：常戴眼镜者应佩戴眼镜，但不得戴有色（含隐形）眼镜，镜框不得遮挡眼睛，眼镜不能有反光。不得使用头部覆盖物（宗教、医疗和文化需要时，不得遮挡脸部或造成阴影）。不得佩戴耳环、项链等饰品。头发不得遮挡眉毛、眼睛和耳朵。不宜化妆（饰品、眼镜遮挡面部特征会影响考试期间身份核验）。

4.衣着：应与背景色区分明显。避免复杂图案、条纹。

三、照明光线

1.照明光线均匀，脸部曝光均匀，无明显可见或不对称的高光、光斑，无红眼。

2.建议配置光源两只（色温5500K-5600K），摆设高度与被拍摄人肩部同高，角度为左右各45度，朝向对准被拍摄人头部，距离被拍摄人1.5米-2米。

四、电子图像文件

1.电子图像文件规格为宽480像素*高640像素，分辨率300dpi，24位真彩色。应符合JPEG标准，压缩品质系数不低于60，压缩后文件大小一般在20KB至40KB。文件扩展名应为JPG。

2.人像在图像矩形框内水平居中，左右对称。头顶发际距上边沿50像素至110像素；眼睛所在位置距上边沿200像素至300像素；脸部宽度（两脸颊之间）180像素至300像素。

扣税标准

工资扣除标准5000元/月(工资、薪金所得适用);

交税计算

工资个税的计算公式为：

应退或应补税额=[(综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠)×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额税率表

淮安扣税实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数

淮安7级超额累进个人所得税税率表

基本医疗险种在用人单位缴费率和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点，按缴费基数的9%缴纳。大病保险8元/月。不缴纳生育保险，并建立个人账户划拨。

缴费标准

2024年度缴费金额为4949.52元/年。

缴费凭证获取途径

方式一

您可使用手机“i淮安”APP，首页“社保医保缴费服务—社保医保缴费凭证查询—立即查询”功能打印或保存电子缴费凭证。

方式二

通过网站“江苏省电子税务局—公众服务—特色业务—社保费缴费凭证打印”功能打印或保存电子缴费凭证。

月最低工资标准

第二档

淮安第二档月最低工资标准金额：每月2260元

适用地区：市直、清江浦区、经开区

颁发时间：2023年12月29日

生效时间：2024年1月1日

第三档

淮安第三档月最低工资标准金额：每月2010元

适用地区：淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县

颁发时间：2023年12月29日

生效时间：2024年1月1日小时最低工资标准

第二档

淮安第二档小时最低工资标准金额：每小时22元

适用地区：市直、清江浦区、经开区

颁发时间：2023年12月29日

生效时间：2024年1月1日

第三档

淮安第三档小时最低工资标准金额：每小时20元

适用地区：淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县

颁发时间：2023年12月29日

生效时间：2024年1月1日

政策来源：点击查看平均标准

2023年淮安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为96071元。

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标准。

政策来源：点击查看

一、居民用气收费标准：

二、户内维修材料收费

补贴标准

1、高中阶段每生每学年1000元。

2、高校每生每学年1500元。

各地可根据实际情况，安排配套资金，提高补贴标准。教育专项补贴政策可与其他资助政策叠加享受。

申报主体及途径

由符合条件的残疾学生携带本人身份证或户口本、残疾人证、学生证或就读学校证明，或大学录取通知书，向所在乡镇（街道）残联提出申请，并据实填写《江苏省高中和高等教育阶段残疾学生教育专项补贴申请审批表》，乡镇（街道）残联审核签署意见后于每年2月底前向县（区）残联提出申请。

缴费标准

我市城乡居民基本养老保险有8个基础缴费档次，参保人按期缴费，政府给予补贴，缴费补贴与个人缴费一并计入个人账户，跨年度补缴不享受政府补贴。

（注：100元缴费档次只适用于困难群体，各县区有增设其他档次，居民可参考选择）

年初缴、年底缴和后期再补缴有区别吗？

有区别，城乡居民按年及时缴费的，才可以享受财政补贴，多缴多得；缴费金额按月计息并计入个人账户，早缴早计息；连续缴费超过15年的，每超过1年，基础养老金加发1%，长缴长得。

淮安灵活医保缴费标准

2024年度缴费金额为4949.52元/年。

缴费时间

集中缴费期为2024年1月1日-3月31日

缴费方式

线上缴费

1.通过微信或支付宝搜索“江苏税务社保缴纳”或扫描下方小程序码，即可为本人或他人缴费。

微信小程序码

支付宝小程序码

2.通过手机“i淮安”APP首页“社保医保缴费服务”模块，点击“社保医保缴费”为本人或他人缴费。

银行网点缴费

缴费人可携带身份证、社保卡等有效证件到各地经办银行网点缴费。

为进一步改善困难群体基本生活，我市决定对最低生活保障、特困人员救助供养、困难残疾人生活补贴等三类困难群体保障标准进行调整，新标准从2023年7月1日起执行。

调整最低生活保障标准

由每人每月645元提高到每人每月675元，最低月补差不低于低保标准的40%（270元/月·人）。

【拓展内容】

淮安市低保申请对象

整户低保：共同生活的家庭成员人均收入低于户籍所在地最低生活保障标准,且财产状况符合规定条件的城乡居民有权进行申请。

单人保：具有本地户籍，家庭成员人均收入高于低保标准但低于低保标准两倍，财产状况符合规定条件的特定残疾人（包含一、二级肢体、智力、精神、盲视力残疾和三级智力、精神残疾）或大重病患者有权进行申请（病种主要包括罹患儿童白血病、先心病、乳腺癌、宫颈癌、耐药结核病、终末期肾病、重性精神病、艾滋病机会感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、Ⅰ型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌、肝癌、肝硬化、慢性阻塞性肺疾病、白内障、尘肺、神经母细胞瘤、儿童淋巴瘤、骨肉瘤、地中海贫血、尿道下裂等30个病种，以及县区制定的扩展病种）。

根据《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社规〔2023〕4号）要求，我市自2024年1月1日起调整全市最低工资标准。

市直、清江浦区、经开区月最低工资标准由原2070元调整为2260元，增长9.2%；非全日制用工小时最低工资标准由原20元调整为22元，增长10%。淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县月最低工资标准由原1840元调整为2010元，增长9.2%；非全日制用工小时最低工资标准由原18元调整为20元，增长11.1%。

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；劳动者按下限缴存的住房公积金；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。