合肥市2024年度党政储备人才引进公告

合肥市2024年度市直事业单位和开发区党政储备人才引进公告

一、引进计划和岗位条件

（一）引进对象

报考安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的考生。

（二）引进计划

计划引进党政储备人才260名，其中：

1.市直事业单位200名，具体计划见《合肥市2024年度市直事业单位党政储备人才引进岗位表》（附件1）；

2.高新、经开、新站开发区各20名，实行员额管理，不纳入行政、事业编制，具体计划见《合肥市2024年度开发区党政储备人才引进岗位表》（附件2）。

（三）资格条件

报考人员应符合报考安徽省2024年度招录定向选调生有关资格条件（详见安徽省2024年度定向选调生招录公告）。

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）被确定为安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生初步人选但放弃填报志愿的人员；

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

二、引进程序

引进程序为：网上报名和资格审查、资格复审、面试、体检和考察、签订协议、公示聘用。

（一）网上报名和资格审查

1.提交报考申请。报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区报名。统一报名时间为2024年1月29日9:00至2月3日16:00，逾期不再报名。报考人员在报名时只需选择报考岗位，报考人员的基本信息不需要填写，系统自动生成，与《安徽省2024年度定向选调生报名推荐表》信息一致，如有个人信息增添、修改，可在备注栏备注。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.查询资格初审结果。资格审查工作由招聘单位主管部门负责。各招聘单位主管部门根据安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生笔试成绩从高到低按照5:1比例确定该岗位分数线，笔试成绩相同的一并通过资格审查。

报名期间，报考人员资格审查状态根据该岗位报名情况实时调整，如同一岗位报名人数较多，低于该岗位最终确定分数线的审查不通过。

报考人员须于2月4日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。审查不通过的，可在2月4日12:00前改报其他岗位，并重新参加资格审查。

3.开考比例。通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2月5日12:00－16:00改报其他符合条件且报名未满5:1比例的岗位。

资格复审人员名单将于2月6日在合肥人事考试网“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区上公布，请报考人员及时关注。

（二）资格复审

资格复审工作由招聘单位主管部门负责。复审不合格者，取消面试资格。出现面试入围人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下材料：

1. 本人有效居民身份证；

2. 学历（学位）证书，尚未取得学历（学位）证书的人员，可提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料；

3. 盖章后的《合肥市2024年度党政储备人才引进报名表》；

4.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等资料。

以上材料均需提供原件及复印件。凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的；其他影响报考资格条件的。资格复审的时间、地点以合肥人事考试网发布的公告为准。

（三）面试

资格复审合格的报考人员将进入面试环节，面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位符合条件人员中依笔试成绩从高到低按5:1的比例确定，笔试成绩相同的一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

面试采用结构化小组方式进行，面试工作由市委组织部会同市人社局、开发区组织实施，面试公告将在合肥人事考试网发布。

面试不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试培训。

（四）成绩合成

面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按“四舍五入”规则保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

根据报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定岗位体检人选（考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序）。

（五）体检和考察

由招聘单位主管部门牵头，按规定组织实施体检考察工作。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定组织实施。

报考人员不按规定时间地点参加体检的，视作自动放弃；报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，终止其聘用程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检和考察递补累计不超过2次。

（六）签订协议

体检考察合格的初步人选，签订高校毕业生三方就业协议。在规定时间内（2024年7月31日）取得毕业证和学位证可办理聘用手续。

（七）公示聘用

对体检、考察合格的拟储备人才，在校内公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。拟储备人才名单公示结束，不再递补。

对违反储备人才引进规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。

三、培养管理

储备人才由市委组织部、所在单位及主管部门共同管理和培养。储备人才实行试用期管理，期满后经考核合格办理转正定级手续。对工作表现优秀且符合调任条件的储备人才，根据工作需要可优先调任公务员岗位，并纳入全市优秀年轻干部统筹培养管理。

四、其他事项

（一）本次党政储备人才引进工作不收取考生任何费用，同时给予省外来肥面试考生交通和食宿补贴，采取包干形式，有关标准参照《安徽省2024年度面向部分高校招录定向选调生公告》。

（二）主管部门咨询电话：

市纪委监委：0551-63537334

市委组织部：0551-63537404

市发改委：0551-63538423

市教育局：0551-63505053；0551-62828632

市科技局：0551-63537795

市经济和信息化局：0551-63538562

市民政局：0551-62755543

市司法局：0551-65626178

市财政局：0551-63532108

市人社局：0551-63536173

市自然资源和规划局：0551-62778651

市生态环境局：0551-63508123

市城乡建设局：0551-62692757

市交通局：0551-62755632

市农业农村局：0551-63538454

市水务局：0551-63538327

市文旅局：0551-62674838-206

市卫健委：0551-65355227

市审计局：0551-63537833

市城管局：0551-63731130

市外事办公室：0551-63538607

市国资委：0551-63536595

市市场监督管理局：0551-62315023

市住房保障和房产管理局：0551-62655531

市林业和园林局：0551-63538490

市医疗保障局：0551-63536086

市机关事务管理局：0551-63537954

市政府信访局：0551-63538500

市数据资源局：0551-65904423

市政务服务管理局：0551-63538898

省巢湖管理局：0551-65308018

滨湖科学城管委会：0551-65909009

市总工会：0551-63532532

市妇联：0551-63537696

市科协：0551-63537482

市住房公积金管理中心：0551-62640052

合肥仲裁委员会秘书处：0551-62644050

中共合肥市委党校（合肥行政学院）：0551-62206578；0551-62206557

合肥开放大学：0551-62691037

合肥大学：0551-62158079

合肥幼儿师范高等专科学校：0551-62520118；0551-62529306

合肥职业技术学院：0551-82363029；0551-82367072

合肥高新区管委会：0551-65324309

合肥经开区管委会：0551-63679142

合肥新站高新区管委会：0551-65777576

政策咨询：0551-63536114

考务和技术咨询：0551-62615147；0551-62669622

纪律监督：0551-63536195

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

（三）引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

（四）本公告由中共合肥市委组织部、合肥市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1.合肥市2024年度市直事业单位党政储备人才引进岗位表

2.合肥市2024年度开发区党政储备人才引进岗位表

合肥市2024年度市属国有企业党政储备人才引进公告

一、引进计划和岗位条件

（一）引进对象

报考安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的考生。

（二）引进计划

市属国有企业计划引进党政储备人才50名，具体计划见《合肥市2024年度市属国有企业党政储备人才引进岗位表》（附件）。

（三）资格条件

报考人员应符合报考安徽省2024年度招录定向选调生有关资格条件（详见安徽省2024年度定向选调生招录公告）。

有下列情形的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.被确定为安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生初步人选但放弃填报志愿的人员；

招聘对象不得报考聘用后即构成国有企业招聘回避制度规定的情形，即：凡与招聘企业领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该企业本级的组织、人事、纪检、监察、审计、财务等重要管理岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；企业具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

二、引进程序

引进程序为：网上报名和资格审查、资格复审、面试、体检和考察、签订协议、公示聘用。

（一）网上报名和资格审查

1.提交报考申请。报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区报名。统一报名时间为2024年1月29日9:00至2月3日16:00，逾期不再报名。报考人员在报名时只需选择报考岗位，报考人员的基本信息不需要填写，系统自动生成，与《安徽省2024年度定向选调生报名推荐表》信息一致，如有个人信息增添、修改，可在备注栏备注。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.查询资格初审结果。资格审查工作由各市属国有企业负责。各市属国有企业根据安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生笔试成绩从高到低按照5:1比例确定该岗位分数线，笔试成绩相同的一并通过资格审查。

报名期间，报考人员资格审查状态根据该岗位报名情况实时调整，如同一岗位报名人数较多，低于该岗位最终确定分数线的审查不通过。

报考人员须于2月4日12:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格审查。审查不通过的，可在2月4日12:00前改报其他岗位，并重新参加资格审查。

3.开考比例。通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2：1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2月5日12:00－16:00改报其他符合条件且报名未满5:1比例的岗位。

资格复审人员名单将于2月6日在合肥人事考试网“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区上公布，请报考人员及时关注。

（二）资格复审

资格复审工作由各市属国有企业在面试前自行组织。复审不合格者，取消面试资格。出现面试入围人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供以下材料：

1.本人有效居民身份证；

2.学历（学位）证书，尚未取得学历（学位）证书的人员，可提供学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料；

3.盖章后的《合肥市2024年度党政储备人才引进报名表》；

4.招聘岗位规定要求的相关证书、证明等资料。

以上材料均需提供原件及复印件。凡出现以下任一情形的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的；其他影响报考资格条件的。资格复审的时间、地点以各市属国有企业通知为准。

（三）面试

资格复审合格的报考人员将进入面试环节，面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位符合条件人员中依笔试成绩从高到低按5:1的比例确定，笔试成绩相同的一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

面试工作由各市属国有企业在规定时间自行组织，可自主选择面试方式。

面试不收取费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试培训。

（四）成绩合成

面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按“四舍五入”规则保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该市属国有企业实际参加面试考生的面试成绩平均分。

根据报考人员考试总成绩从高分到低分等额确定岗位体检人选（考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序）。

（五）体检和考察

体检和考察工作由各市属国有企业自行组织实施。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。报考人员不按规定时间地点参加体检的，视作自动放弃；报考人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成结果失真的，终止其聘用程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，体检和考察递补累计不超过2次。

（六）签订协议

体检考察合格的初步人选，签订高校毕业生三方就业协议。在规定时间内（2024年7月31日）取得毕业证和学位证可办理聘用手续。

（七）公示聘用

对体检、考察合格的拟储备人才，在校内公示5个工作日。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。拟储备人才名单公示结束，不再递补。

对违反储备人才引进规定或未能在2024年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格。

三、培养管理

储备人才由市委组织部、所在单位及主管部门共同管理和培养。储备人才实行试用期管理，期满后经考核合格办理转正定级手续。对工作表现优秀且符合调任条件的储备人才，根据工作需要可优先调任公务员岗位，并纳入全市优秀年轻干部统筹培养管理。

四、其他事项

（一）本次党政储备人才引进工作不收取考生任何费用，同时给予省外来肥面试考生交通和食宿补贴，采取包干形式，有关标准参照《安徽省2024年度面向部分高校招录定向选调生公告》。如考生同时报考事业单位和市属国有企业岗位，只享受一次包干补贴。

（二）咨询电话

政策咨询：0551-63536574

考务和技术咨询：0551-62615147，0551-62669622

纪律监督：0551-63536512

市属国有企业职位咨询电话见《合肥市2024年度市属国有企业党政储备人才引进岗位表》（附件）上各企业联系方式。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

（三）引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

（四）本公告由中共合肥市委组织部、合肥市人民政府国有资产监督管理委员会负责解释。

附件：合肥市2024年度市属国有企业党政储备人才引进岗位表

报考人员如对报名和引进工作有疑问，可拨打以下联系电话：

1.市直事业单位

政策咨询0551- 63536114

监督电话0551-63536195

2.合肥高新区管委会

政策咨询0551-65324309

监督电话0551-65329626

3.合肥经开区管委会

政策咨询0551-63679142

监督电话0551-63679097

4.合肥新站高新区管委会

政策咨询0551-65777576

监督电话0551-65777052

5.市属国有企业

政策咨询0551-63536574

监督电话0551-63536512

6.考务和技术咨询0551-62615147，0551-62669622

具体岗位的资格条件等问题，可拨打岗位表中对应的联系电话咨询。

合肥市2024年度开发区党政储备人才引进岗位表

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引进程序

本次引进党政储备人才采取发布公告、网上报名和资格审查、资格复审、面试、体检和考察、签订协议、公示聘用等程序进行。

报考人员可于2024年 1月29日9：00至 2月 3日16：00登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区报名，本次报名分为“市直事业单位和开发区党政储备人才引进报名”“市属国有企业党政储备人才引进报名”2个类别，符合条件的报考人员可同时报名，逾期不再报名。

合肥市2024年度市属国有企业党政储备人才引进岗位表

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引进计划

计划引进310名，其中，市直事业单位200名，高新、经开、新站三个开发区各20名，市属国有企业50名。

引进对象

报考安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的考生。

被确定为安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生初步人选但放弃填报志愿的，不得报考。

报考人员可于2024年 1月29日9：00至 2月 3日16：00登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）“合肥市2024年度党政储备人才引进报名”专区报名，本次报名分为“市直事业单位和开发区党政储备人才引进报名”“市属国有企业党政储备人才引进报名”2个类别，符合条件的报考人员可同时报名，逾期不再报名。

合肥市2024年度市直事业单位党政储备人才引进岗位表：

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☑引进对象

报考安徽省2024年度面向全国部分重点高校招录定向选调生未被确定为初步人选且笔试成绩达合格线的考生。

☑计划引进党政储备人才260名，其中：

1.市直事业单位200名，；

2.高新、经开、新站开发区各20名，实行员额管理，不纳入行政、事业编制

☑资格条件

报考人员应符合报考安徽省2024年度招录定向选调生有关资格条件。

薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况，享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。

合肥百大集团2024年春季公开招聘公告合肥百货大楼集团股份有限公司(简称“百大集团”)是合肥市属国有企业，安徽省首家商业零售上市公司。目前产业覆盖零售业及农产品流通两大主业，旗下共有子公司47家，参股公司8家，拥有24家百货购物中心、195家合家福超市、25家百大电器门店、21家百大易购跨境直销中心、5个大型农产品批发市场、2家加工配送中心、35家标准化菜市场等300余家连锁经营网点，同时涉足电子商务、跨境直销领域，运营合肥空港进境口岸，形成了多业态、全品类、全渠道和线上与线下融合、内贸与外贸结合的产业体系。现因公司发展需要，百大集团面向社会公开招聘，具体招聘事项公告如下：

招聘岗位

报名方式

1.通过合肥市国资委网站、合肥市百大集团网站、各大媒体公众号等发布招聘公告，在电脑端进入百大招聘通道(http://job.hfbh.com.cn/)报名，公司不接受其他形式和渠道投递的简历。

2.报名时间为：2024年3月28日--2024年4月11日

3.每位应聘人员限报一个岗位，报名时须提供有效通信方式。应聘人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇按企业薪酬分配管理办法执行。

(二)企业为员工缴纳住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，员工享受节日福利、生日福利、带薪年休假等。

招聘公告原文 >>>>百大招聘--公告 (hfbh.com.cn)

安徽省（合肥市）妇幼保健院2024年人才招聘预公告

为进一步落实“人才强院”战略，不断提升医院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向社会公开招聘工作人员。热忱欢迎和期待您来医院工作！

一、医院简介

安徽省（合肥市）妇幼保健院建于1951年，是集预防、保健、医疗、康复、科研、教学和培训于一体的三级甲等妇幼保健机构。医院按照“一体七翼八院区”的战略布局，由中心院区（本部）、东区(合肥市第五人民医院）、西院、合肥市儿童医院（建设中）、南院(建设中)、临泉医院、泗县分院、六安分院八大院区组成，担负着全省妇科疾病诊治、高危妊娠处理、助产分娩、辅助生育、计划生育手术、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺病诊治等医疗保健的重要任务。医院现编制床位3000张，开放床位2200张，2021年门急诊量130万人次，历年来手术例数最高达3.1万人次，分娩婴儿数最高达3万人次。

1951年时称“皖北行署妇幼保健院”；1953年更名为“安徽省妇幼保健院”；1994年获得首批国家级爱婴医院；2010年 省内首家三级甲等妇幼保健院；2012年增挂“安徽省妇幼保健院”；2016年挂牌安徽医科大学附属妇幼保健院；2019年首批国家级母婴安全优质服务示范单位；2020年被评为国家级孕产期保健特色专科建设单位；2021年与合肥市人民政府、上海儿童医学中心签约合作协议；2022年取得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并运营。同年，生物样本库成功获批国家科技部中国人类遗传资源保藏行政许可，成为安徽省医疗卫生机构首家获得行政许可的生物样本库。

现有职工 1800 多人,其中“江淮名医”2人、“青年江淮名医“1人“安徽省卫生骨干人才”3 人、合肥市名医工作室 10 个。拥有国家级特色专科 1个，安徽省医学重点专科 5 个，合肥市医学重点专科 9 个，合肥市临床医学研究中心 4 个，国家级基地 12 个，省市级基地中心 18 个。

二、招聘需求

（一）招聘岗位

岗位共计19个，计划招聘人数47人。具体见附件1。

（二）应聘条件和要求

招聘对象除满足报考岗位要求外，还需要具备以下基本条件：

1、经全国统一招生考试入学的普通高校毕业生，2024年7月前获得所需学历层次要求的学历和学位证书等。

2、临床专业博士、硕士攻读研究生前必须为临床医学专业本科毕业，非临床专业硕士攻读研究生前必须为本专业或相近专业的本科毕业。

3、部分医师岗位要求四证齐全。

4、招聘岗位有执（从）业准入要求的，需取得相应专业执（从）业资格证书或成绩合格证书。

5、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1994年1月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。应届毕业生是指2024年毕业的学生。

（三）待遇保障

事业单位待遇。针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议：

1.待遇保障

年薪 30万左右，科研经费启动50万、双一流学科建设院校毕业安家费 40万起，具体面议。

2、身份保障

事业单位编制；职称评审绿色通道。

3、生活保障

协助解决异地配偶就业问题；协助子女就近入学享受优质教育资源。

（四）招聘程序

1.符合条件报考者登录安徽省（合肥市）妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院招聘工作人员报名表》（见附件2），如实填写后将报名表、身份证、学历学位证书等报考岗位所需相关材料形成一份PDF格式发送至sfy8011@163.com。邮件主题为“岗位代码+科室+姓名”。

2.医院组织简历初核，具体笔试、面试等事宜后续另行通知。

三、联系方式

联系人：杨老师 宣老师

联系电话：0551-69118011 0551-62160011

邮箱：sfy8011@163.com

地址：安徽省合肥市益民街15号

邮编：238000

附件1：安徽省（合肥市）妇幼保健院招聘工作人员岗位表.pdf

附件2：安徽省合肥市妇幼保健院招聘工作人员报名表.docx

一、招聘原则

(一)公平、公开、公正;

(二)考试考察、择优聘用、人岗匹配。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)招聘对象必须符合以下条件：

招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具备岗位所需的专业或技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(见《潜山市天柱山人才服务有限公司2024年公开招聘劳务派遣人员岗位表》)。岗位表中“35周岁及以下”为“1988年5月1日以后出生”。此岗位因工作强度的特殊性，建议男性报名。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非2024年应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾被行业主管部门认定有违纪行为或被处罚人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

本次公开招聘采取报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和聘用。

(一)报名和资格审查

报名工作采取现场报名或网络报名的方式进行。

1.报名时间：2024年5月27日至6月7日(现场报名只在工作日进行，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再补报。

2.现场报名地点：安徽省潜山市皖山大道9号潜山农村商业银行大楼17楼1709室。

3.采取网络报名方式的，需将相关报名资料电子档打包为zip压缩包文件，传送至电子邮箱：tzslygshr@163.com，邮件名称格式：姓名+应聘岗位。

4.报名材料：

(1)填写《潜山市天柱山人才服务有限公司2024年公开招聘劳务派遣人员报名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、专业技术(技能)资格证书原件及复印件;

(3)学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(4)本人近期5张本人近期1寸正面免冠彩色照片;(5)个人征信证明;

(6)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料原件及复印件。

5.资格审查

报名时由公司人力资源部按岗位条件规定进行资格初审，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，在6月14日前通过天柱山风景区官方网站发布通知等方式通知参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。

6.领取准考证

审查通过人员于2024年6月19日—6月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽省潜山市皖山大道9号潜山农商银行大楼17楼1709室领取准考证。

7.注意事项：

(1)资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生报名信息、提供材料弄虚作假或与招聘资格条件不符的，一经查实，取消考试、聘用资格。

(2)为确保新进人员质量，报考人数与招聘岗位计划数比例不得低于2:1，如达不到规定比例，相应核减招聘计划数。

(3)加分说明：符合加分条件的人员可在报名期间携带相关证书原件及复印件到潜山市天柱山人才服务有限公司(原报名地点)申请加分，逾期不再受理。符合多项加分政策的，以最高加分项为准加分，不累计加分。加分人员名单及加分值在天柱山风景区官方网站公示5个工作日。

(二)考试

考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试

主要内容为为专业知识，满分100分。

笔试时间、地点：详见准考证。

笔试当天，应试人员持身份证、笔试准考证参加笔试。

笔试成绩须达到50分及以上，方可进入下一个招聘环节。

按照笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数2:1的比例确定入围面试的人员。最后一名如有两名及以上考生笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。

2.面试

采取结构化方式进行，主要测评应聘人员的语言表达、专业知识水平、临场应变和解决实际问题等能力。

面试时间、地点：另行通知。

面试满分100分，面试成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入，设面试最低控制分数线65分。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩最低须达到70分，方可进入考察、体检程序。

3.总成绩合成

笔试成绩与面试成绩按6:4权重合成得出总成绩(成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入)，总成绩在面试后7天内予以公布。

(三)确定考察人选

根据有效招聘岗位计划数，依照最终成绩分岗位从高分到低分按1:1比例等额确定考察人选。如合成总成绩相同，以笔试成绩高者优先;若笔试、面试成绩均相同，以高学历者优先;如以上原则仍不能区分，加试予以确定，加试相关事宜另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(四)考察和体检

1.考察

考察采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料，考察贯穿整个招聘过程以及试用期期间。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

2.体检

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检专用公章，体检不合格者取消聘用资格。体检时间及地点另行通知,体检费用自行承担。

3.对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按成绩从高分到低分依次等额递补，递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(五)公示和聘用

对考察体检均合格的拟聘用的人员，在天柱山风景区官方网站公示5天。公示无异议或公示结果不影响聘用的，聘用人员与潜山市天柱山人才服务有限公司签订劳动合同办理聘用手续，并服从潜山市天柱山人才服务有限公司工作岗位的安排。

新进人员实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内，试用期为2个月，试用期内工资按2000元/月发放，试用期内不发放绩效工资。试用期满，待遇按照潜山市天柱山人才服务有限公司劳务派遣岗位薪酬相关规定执行。新进人员在签约聘用前应与原单位解除劳动合同关系。

五、有关事宜

(一)本次招聘的相关信息，请报考人员及时登录天柱山风景区官方网站查询。

(二)报考人员须保持报名预留手机号畅通，因通讯不畅造成无法联系的，责任自负。

(三)本次最终成绩达到面试最低控制分数线的考生进入潜山市天柱山人才服务有限公司劳务派遣人才库。

本《公告》由潜山市天柱山人才服务有限公司办公室负责解释。

咨询电话：0556-8932219(天柱山人才服务公司)

监督电话：0556-8937108

一、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2024届应届毕业生或2023届毕业未就业人员。2024年应届毕业生，入职时需取得相应学历学位。

二、招聘岗位及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业。

2.具备胜任岗位要求的专业能力、工作经历和综合素质，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录。

4.有下列情形之一的，不得报考：

受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

受过刑事处罚或涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

存在应实行任职回避情形的;

法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。

(二)招聘岗位及资格条件

具体岗位及资格条件详见附件《安徽农垦集团2024年校园招聘岗位信息表》。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、简历筛选、考试、考察、体检、研究决定、公示与录用等程序进行。

四、报名方式及时间

本次招聘以电子邮件发送简历的方式进行报名，邮件及简历以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名，发送至ahnkrsc@163.com邮箱。每名应聘者只能选择一个岗位投递简历，并真实、准确、完整填写相关材料信息。报名时间截至2024年6月4日。

五、其他事宜

招聘期间将通过短信、电话等方式与应聘者联系，请保持通信畅通，规定时间内未按要求参加相关环节，视为自动放弃。

招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

联系电话：0551-68166806。

一、招聘要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念。

3.符合招聘岗位所需的任职资格条件要求，服从公司安排，具备较强的执行力、协作精神和积极向上的工作态度。

4.身体健康，具有良好的心理素质。

5.遵纪守法、品行端正，无违法违纪行为记录。

6.年龄条件中的“35周岁及以下”为“1988年5月(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.不符合招聘资格条件要求的人员。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员。

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

5.其他不适合报名的情形。

二、招聘程序

(一)报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站，合肥市轨道集团网站、公众号等发布招聘信息。计划招聘质量管理工程师、财务管理岗等15个岗位共计34人，具体岗位详见附件。应聘人员在电脑端点击招聘系统链接(https://www.hfgdjt.com:85/Index.aspx)，在线查看招聘岗位信息，完成注册后登录系统报名，每人限报1个招聘岗位。

自公告发布之日起接收报名，报名截止时间为2024年5月25日17:30。如招聘岗位入围招聘考核人数与需求人数比未达5:1的，将适当延长报名时间或核减相关岗位计划，具体以招聘系统发布信息为准。

(二)简历筛选

根据招聘岗位要求条件对报名简历进行择优筛选，通过筛选将入围招聘考核。特别优秀的可适当放宽岗位任职要求条件。

(三)招聘考核

通过笔试、面试方式组织开展招聘考核。根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按比例确定面试入围人员，岗位需求为1人的，按1:10确定入围面试人员;岗位需求为2人及以上的，按1:5确定入围面试人员。不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试，未达到1:2最低面试比例的，取消该岗位招聘或相应核减该岗位招聘计划数。若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况，则一并进入面试环节。笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。

(四)综合成绩

笔试和面试按照4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员综合成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、心理测评、背调对象。各环节成绩保留至小数点后两位，尾数四舍五入，若综合成绩相同的，可一并确定为体检、心理测评、背调对象。

(五)背景调查、心理测评及体检

背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。心理测评、体检由公司统一组织。

(六)拟录用人员公示及报到

通过背景调查、心理测评、体检的拟录用人员在公司官网公示3个工作日，公示无异议按规定办理入职手续，签订劳动合同。

三、薪酬福利

薪酬待遇按照公司制度执行，员工享有法定五险一金、带薪年休假、集体户口、工装、工作餐、生日福利、节日福利、年度体检等各项福利与保障。

四、应聘须知

(一)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班，公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密，资料恕不退还。

(二)在招聘过程中凡发现应聘人员与招聘要求条件不符或提供虚假资料、填报信息弄虚作假的，取消其应聘及录用资格。

(三)招聘考核将根据报名情况分批组织开展，具体安排通过短信、电话或邮件等形式通知报名入围人员，请保证填写的所有联系方式准确、畅通，凡因通讯不畅导致无法联络本人的，或所发送邮件/信息未及时获知的，均视为本人自动放弃。未入围招聘考核的人员将不再另行通知。

(四)公司可根据实际需要调整或取消相关岗位招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话：0551-62662701

监督电话：0551-63662357

联系时间：工作日下午15:00-17:00

一、招聘人员基本要求

(一)具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

(二)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

(三)具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

(四)入职后须服从公司统一管理。

(五)有下列情况之一者不得报名：

1.不符合招聘岗位条件的;

2.现役军人;

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的;

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

5.被依法列入失信联合惩戒对象的;

6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;

7.应聘后即构成回避关系岗位的;

8.法律规定不得参加报考的其他情形。

二、报名方式

本次招聘采用网上投递简历方式，通过合肥市国资委网站、合肥市建投集团、合肥市智慧泊车网站、新安人才网站等发布招聘信息，在新安人才网(https://xinanpta.cn/notice)投递简历。即日起开始报名，2024年5月27日24:00截止。

三、招聘流程

(一)资格审查

根据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。

(二)笔试面试

笔试采取闭卷形式，满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。

根据笔试成绩，从高分到低分按5:1的比例确定面试入围人员，若出现成绩并列，一并进入面试环节。

笔试面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。

(三)成绩合成

笔试和面试按照4:6的比例计算最终合成成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、背调对象。

(四)体检及背调

体检由公司统一安排并承担相关费用。背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。体检、背调合格人选出现缺额的，按照规定程序在同岗位应聘人员中，根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。

(五)公示及录用

根据最终合成成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司党支部研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

四、薪酬福利待遇

拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况，享受免费工作餐、生日福利、健康体检、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利。

五、相关说明

(一)任职要求中：年龄“35周岁及以下”为1989年5月1日后出生(其他年龄以此类推)。工作经验按足年计算，截止时间为2024年5月1日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

(二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

(三)招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

(四)本次招聘委托新安人才网提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。

(五)本次招聘工作在集团党委统一领导下进行，集团纪委对招聘工作进行全程监督。

六、联系方式

咨询电话：0551-69111725/65532836

监督电话：0551-65887012 / 65887027

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，

3.具有良好的品行;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

硕士研究生：经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生，取得研究生毕业证、硕士学位证。要求本科学历为5年制/4年制，且具有本科学历和学位证书;其中临床、医技岗位要求本科所学专业为本专业或临床医学类;

本科生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校本科毕业生，取得本科学历证、学士学位证，要求学制为5年制或4年制;

专科生：经全国普通高等学校招生统一考试入学的普通高校专科毕业生，取得专科学历证。

部分岗位要求四证合一，四证指毕业证书、学位证书、医师资格证书和住院医师规范化培训合格证书。部分岗位要求具有医师资格证或相关岗位资格证书，含截止报名时已通过考试，能提供成绩合格证明者。部分岗位要求具有住院医师规范化培训合格证书，含2024年可通过住院医师规范化培训结业考试并取得结业合格证书者。部分岗位要求专业方向的，需提供方向证明。

2024年应届毕业生是指纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业证的2024年高校毕业生且须于2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书。历届毕业生要求截止报名时已取得招聘岗位要求的学历、学位证书。

(二)岗位表“年龄”中的“30周岁及以下”为“1993年5月1日(含)以后出生”(以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推)。

(三)岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可于网络报名时承诺在资格复审时提供由培养单位出具的该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

(四)招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年4月30日为截止日期。

(五)有下列情形之一的，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)网上报名

1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2024年5月17日12：00至2024年5月21日16：00。考生可登录远景人力官网

(http://www.unionjob.cn/)进行报名，逾期不再办理。

2.考生报名时应确定本人符合资格条件，所提交的材料必须真实、有效、准确，对提供虚假报名材料以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格并按照有关规定予以处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。资格审查从报名时开始进行，并贯穿于整个招聘过程。

(二)资格初审

1.考生必须于个人报名后24小时至5月23日20：00前登录远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，且通过资格审查的报考人员于5月25日22：00前通过远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。

2.报名结束后，招聘岗位缴费人数与招聘计划数达到2:1开考，因人数不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收笔试费用。

3.笔试准考证打印等各环节时间另行通知，请报考人员密切关注远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布的相关信息。考生因自身原因导致错过各环节通知的，视为主动放弃。

(三)笔试

1.笔试时间：6月1日上午9:00-11:00，地址：详见笔试准考证

2.笔试采取闭卷形式进行，满分为100分。笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。笔试科目见附件，笔试均不指定参考资料。

3.笔试结束后在合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布成绩，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划数1：3的比例(不足规定比例的，按实际通过笔试考生人数确定)，确定参加资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，均进入下一环节。

(四)资格复审

1.资格复审工作由安徽远景人力资源管理有限公司组织，招聘单位督审。资格复审时，被确定为资格复审的人员须在规定时间内携带以下资料：

①网上报名资格审查表(报名表);

②本人有效身份证原件及复印件;

③学历学位证书原件及复印件，应届毕业生还未发放学历和学位证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件;

④学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;

⑤在编人员需提供工作单位同意报考的意见;

⑥招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件，2024年底取得规培证的人员需在资格复审时提供个人承诺书;

⑦持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;

⑧持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;

⑨招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(若出现笔试成绩并列，同时入围资格复审人员名单)。

3.若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用并领取面试通知书。资格复审的时间、地点以合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)通知为准。

(五)面试

1.面试采用结构化面试方式进行。面试主要测试考生的综合素质、专业素质及与招聘岗位的匹配度，满分100分，当场评分，现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检考察。对因招考人数较多、需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩，修正系数精确到小数点后四位)。

2.面试具体时间和地点及相关要求详见面试准考证。不按规定时间、地点参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。

(六)成绩合成

报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩5∶5比例合成(保留小数点后两位)，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别以面试成绩、面试主考官打分成绩从高到低依次确定。进入下一环节人员名单通过合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公布。

(七)体检、考察

1.体检标准参照公务员有关体检标准，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向招聘单位提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并形成考察材料。

3.对体检、考察不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的，出现岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按总成绩由高到低依次等额有效递补一次，若出现总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分确定。

(八)公示

体检考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员通过合肥市第三人民医院网站(http://www.ahhfsy.cn)、远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)公示7天。公示期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查实的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

(九)聘用和待遇

公示期满，对没有异议或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续(自公示结束后30日内不报到者，取消聘用资格，所空名额不再递补)。按照《劳动合同法》的相关规定，以岗位表内备注的聘用方式签定劳动合同，实行试用期制，试用期包括在劳动合同期限内。

需在2024年底取得规培证的报考人员，如未在2024年12月31日前取得规培证，取消录用资格，所空名额不再递补。

四、其他事项

1.报名人员要对提交材料的真实性负责，须严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已聘用的解除劳动关系，用人单位将保留追究法律责任的权利。

2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，请报名人员提高警惕，谨防受骗。

3.根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费用80元/人。

4.请考生在整个招考过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

5.联系方式

政策咨询：0551-63672133/63669010

监督电话：0551-63672047

技术咨询：0551-64222755

上述咨询及监督电话于正常办公时间使用。

6.查询网站

合肥市第三人民医院官网(http://www.ahhfsy.cn)

远景人力官网(http://www.unionjob.cn/)

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

三、招聘条件

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有较高的政治素质和较强的组织观念;

3.遵纪守法，品行端正;

4.具备岗位所需的身体条件;

5.有较强的工作责任心，敬业奉献，吃苦耐劳;

6.公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1989年4月22日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年4月22日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘:

1.不符合招聘资格条件和要求的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除党籍、公职的人员;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

4.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、招聘程序

(一)招聘流程

一般按照简历筛选、笔试、面试、体检、公示、录用等环节步骤实施，具体时间、地点、环节安排根据岗位需要另行通知。

(二)背景调查

根据岗位需要对拟录用人员进行相关背景调查、考察工作。

五、薪资待遇

1.按照国家劳动合同法规政策执行，薪资待遇按照公司薪酬制度执行，享受五险一金、工会会员福利、定期体检、培训等各项福利与保障，享受带薪年休假等国家法定休假;

2.入职后，根据工作表现，研究生学历可择优提拔为公司正科级，本科学历可择优提拔为公司副科级。

3.入职两年后可参加公司后备干部选拔，综合素质表现优异者有机会提拔为公司中层管理人员(以当年公司选拔方案为准)。

六、报名方法

(一)报名时间为自公告发布之日起至2024年5月7日17∶00截止报名。

(二)报名网址：http://gtjy.hrpta.cn/index.php。报考人员需提交以下材料报名：

1.提供报考岗位要求的本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件;

2.本人亲笔填写的《安徽省合肥汽车客运有限公司2024年度公开招聘报名表》(附件2)扫描件;

3.本人亲笔填写的《安徽省合肥汽车客运有限公司2024年度公开招聘诚信承诺书》(附件3)扫描件;

4.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

5.报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料(如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等)扫描件;

6.国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

(三)每位报考人员限报一个岗位，并需使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。

报考人数与岗位招聘人数的比例不低于3∶1，若达不到开考比例，由招聘单位决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。对于急需紧缺岗位，经招聘单位决定可以适当降低开考比例。

七、其他事项

1.招聘期间请确保个人所填联系方式的准确与畅通。

2.资格审查工作贯穿公开招考全过程，报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

3.招聘单位承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次选聘工作使用。

4.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，无需提前说明，本次招聘活动最终解释权归安徽省合肥汽车客运有限公司所有。

附件1：安徽省合肥汽车客运有限公司2024年度公开招聘需求岗位明细表.xlsx

附件2：安徽省合肥汽车客运有限公司2024年度公开招聘报名表.docx

附件3：安徽省合肥汽车客运有限公司2024年度公开招聘承诺书.docx

招生对象

小班：2020年9月1日-2021年8月31日出生，身体健康(无疾病)、能正常参加集体活动的适龄儿童。

招生名额

3个小班，额满为止。

预报名流程

(一)材料准备

1.西幼2024年秋季招生预报名登记表(家长自行下载打印填写、报送)

2.户口本(户主、父母及幼儿页面复印件)

3.父母身份证(正反面复印件)

4.幼儿出生证明(复印件)

5.幼儿接种证(首页复印)

(二)办理流程

1.以上资料的复印件按顺序整理好装入牛皮档案袋内交至幼儿园。(请家长在复印件上签字备注供幼儿园报名用。所有上交的复印件放在牛皮档案袋里，并在档案袋封面上注明幼儿姓名，父母姓名、单位、联系电话、家庭住址)

2.自发布公告起，家长可递交以上材料到合肥市西园新村幼儿园门卫处，园方会按照递交材料的先后顺序进行编号，额满为止。

咨询电话

0551-65112536

温馨提示

1.即日在幼儿园大门和微信公众平台发布预报名公告，请家长仔细阅读，按公告要求递交材料。时间：工作日8:00-12:00、14:00-18:00

2.根据递交材料顺序进行预报名，额满为止。审核不通过的材料将不予进行正式报名，此名额将按顺序进行递补。

3.若发现有虚假或伪造现象，将取消该幼儿的入园资格。

4.所有上交的报名材料，不再退回。

招生预报名对象

天鹅花园、领事公馆、万科金域华府及周边小区业主子女。

小班：2020年9月1日——2021年8月31日期间出生的身体健康(无慢性传染病)，能正常参加集体活动的适龄幼儿。

预报名流程

一、材料准备

1.请家长自行下载贵幼2024秋季招生预报名登记表2.户口本复印件(户主、父母及幼儿页面)3.父母身份证复印件(正反复印)4.幼儿出生证复印件5.幼儿保健手册复印件6.幼儿接种证复印件

二、办理流程1.家长将上述材料的复印件按顺序整理后装入牛皮档案袋(档案袋封面上用记号笔注明幼儿姓名、小区名称及联系电话)

2.按公告的时间将材料档案袋递交至门卫处，幼儿园按递交材料的先后顺序编号。

递交材料时间：4月22日-4月26日 工作日8:00—12:00、14:30—17:00.

招生预报名须知

1.即日起在幼儿园门口和公众号发布招生预报名公告，请家长仔细阅读并按时递交材料。

2.所有递交的报名材料不予退还，如发现证件系伪造，将取消该幼儿的报名资格。

3.预报名初审合格的幼儿，将另行电话通知具体报名时间。

备注：

咨询电话：0551-62866896

咨询时段：工作日上午9:00-11:30 下午2:30-4:00。

合肥市贵池路幼儿园2024秋季预报名登记表

招生办法

采用现场报名的方式。

1.中大班为补录招生，名额有限。

2.本次招生按批次现场报名前后顺序为准，满额为止。

招生范围

玉龙路以东，徽州大道以西，方兴大道以北，紫云路以南住宅小区房户一致及房户单证的业主子女。

注：招生后若有空余学位，将补招包河区域内房户一致或单证的业主子女。

招生对象及要求

1、年龄要求

小班：2020年9月1日——2021年8月31日之间出生的幼儿。

中班：2019年9月1日——2020年8月31日之间出生的幼儿。

大班：2018年9月1日——2019年8月31日之间出生的幼儿。

2、其他要求

身体健康(无慢性传染病)、智力正常、社会性发展良好、可正常参加集体活动。有过心脏等大手术、听力视力有障碍及其他特殊幼儿等需经体检合格方可报名。

注：若有高热惊厥、习惯性脱臼等情况，务必提前告知园方。如有其他特殊情况，请持医院相关证明。

报名时间及地点

时间：4月25日(周四)14:00—18:00。

地点：童享时光合肥市林芝路幼儿园。

报名所需材料

1.《幼儿报名基本信息登记表》(请提前填写打印并贴上照片);

识别下图二维码，获取表格

2.幼儿父母房产证原件及复印件(交复印件1份);

3.幼儿出生医学证明原件及复印件(交复印件1份);

4.幼儿户口本原件及复印件(交户口本首页、父母页、幼儿页复印件);

5.幼儿父母身份证及复印件(交复印件1份);

6.预防接种查验证明;

7.儿童保健手册原件及首页复印件(首页和最后一次体检页);

8.幼儿证件照一寸8张;

9.入园体检单或转园健康证明(可2024年秋季报到时带来，没有此项材料不能进班)。

重要提醒：请家长务必提前准备好所有材料，并确保在规定时间内到达报名地点。

收费情况

小、中、大班保教费：2450元/学期。

伙食费：260元/月。

招生咨询

自公告发布后，如有疑问，可在指定时间内拨打电话咨询。

咨询电话：

0551-63355760

咨询时间：

9:00 - 11:00,15:00 - 17：00(工作日)

招生办法

采用现场报名的方式，满额为止。

招生范围

第一批次：包河区域内符合两证一致或单证的业主适龄子女。

第二批次：若第一批次招收后，仍有空余学位，将招收包河区适龄幼儿，须持有租房合同及有效居住证。

招生对象及要求

1、年龄要求

托班：2021年9月1日-2021年12月31日之间出生的幼儿。

小班：2020年9月1日--2021年8月31日之间出生的幼儿。

中班：2019年9月1日--2020年8月31日之间出生的幼儿。

大班：2018年9月1日--2019年8月31日之间出生的幼儿。

2、其他要求

身体健康（无慢性传染病）、智力正常、社会性发展良好、可正常参加集体活动。有过心脏等大手术、听力视力有障碍及其他特殊幼儿等需经体检合格方可报名。

注：若有高热惊厥、习惯性脱臼等情况，务必提前告知园方。如有其他特殊情况，请持医院相关证明。

报名时间及地点

时间：2024年4月29日上午9:00--下午17:00

地点：童享时光合肥市雍荣府幼儿园音体室。

请在规定时间内携带以下材料前往园所参与报名。

报名所需材料

1.包河区域内的业主适龄子女提供：房产证原件及复印件(交复印件一份) / 包河区适龄幼儿提供：租房合同、居住证原件及复印件(交复印件一份);

2.户口本原件及复印件(首页、户主页、父母页、幼儿页各交复印件一份);

3.幼儿父母身份证原件及复印件(交复印件1份);

4.幼儿出生医学证明原件及复印件(交复印件1份);

5.预防接种证原件(需现场查验);

6.幼儿保健手册封面、首页及第36个月体检表复印件1份。

收费情况

小、中、大班保教费：2450元/学期。

托班保教费：1400/月。

伙食费：260元/月。

重要说明

1.双胞胎或多胞胎家庭的幼儿，按相应幼儿人数提交报名材料。

2.请仔细阅读招生公告，提前准备好所有材料参加现场报名。

3.凡弄虚作假、伪造相关证件、隐瞒幼儿健康状况，不符合年龄要求，重复填报信息者一经查实取消入园资格。

4.每年招生以当年招生方案为准。

5.报名成功的幼儿暑假期间需完成预防接种查验完成证明、幼儿入园体检。(在包河区妇幼保健机构进行入园体检)

注：本招生方案最终解释权归童享时光幼教集团所有。

招生咨询电话

自公告发布后，如有疑问，可在指定时间内拨打电话咨询。

咨询电话：

63351557

19156009880

咨询时间：

9:00 - 11:00,15:00 - 17：00(工作日)

合肥市洞庭湖路幼儿园是包河区教体局直属公办幼儿园，隶属于合肥市启明星幼教集团。为规范、有序做好2024年秋季小班新生招生工作，现拟定报名公告如下：

招生范围：

佳源巴黎都市小区(一期、二期、三期、四期)业主子女。

招商批次：

第一批次：优先接收以上小区房产、户口两证一致的业主子女。

第二批次：接收以上小区房产、户口两证不一致的业主子女。

年龄要求：

2020年9月1日——2021年8月31日之间出生，身体健康(无慢性传染病)、智力正常、可正常参加集体活动的适龄儿童。有过心脏等大手术、听力视力有障碍及其他特殊幼儿需经体检合格方可报名。

报名时间：

2024年4月27日(周六)

1.上午9：00—10:00

1-100号已通过网上初审的两证一致业主子女报名。

2.上午10：00—11:00

101号以后已通过网上初审的两证一致业主子女报名。

3.上午11：00—12:00

已通过网上初审的有房无户的单证业主子女报名。

备注：请在“摸底登记系统”下载《幼儿摸底档案》，查看编号。未下载的家长可再次登录摸底系统，点击“打印登记表”下载。

报名所需材料(原件备查、复印件园内留存)

1.《幼儿摸底档案》纸质稿

2.房产证原件及复印件

3.户口本原件及复印件(户口所在地首页、户主页、幼儿页)

4.父母身份证原件及复印件

5.幼儿出生医学证明原件及复印件

6.父母结婚证原件及复印件

7.预防接种证、儿童保健手册原件

报名地点：

合肥市洞庭湖路幼儿园

温馨提示：

1.请家长在规定时间内，带上下载的《幼儿摸底档案》，参加现场报名。

2.因班额有限，如未按规定时间参加报名的，视为自动放弃入园资格，责任自负。

3.凡弄虚作假、伪造相关证件、隐瞒幼儿健康状况，不符合年龄要求的一经查实取消入园资格。

4.此次报名每个家庭来一位家长(不用带孩子)，请家长提前10分钟有序排队进园。

5.2024年秋季小班新生全部在洞庭湖路幼儿园小班部就读(地址：洞庭湖路幼儿园西侧)。

6.我园将于8月底召开新生家长会，具体通知请家长关注“合肥市启明星幼教集团”微信公众号。

7.9月1日入园必带材料：预防接种疫苗完成证明(打预防针处办理)、幼儿入园体检表(包河区妇幼保健机构办理。具体点击：关于新生入园体检的通知.docx)

招生资讯电话：

咨询电话：62668955

咨询时间：周一至周五 上午8:30—11:30， 下午14:30—17:00