2023海南省生态环境监测中心招聘人员范围和方式

海南省生态环境监测中心招聘人员资格条件：

（一）基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1和附件2）。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

7.失信被执行人；

8.现役军人；

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（二）岗位资格条件

招聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的资格条件。

经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省生态环境监测中心2023年计划向社会公开招聘13名事业编制工作人员，其中管理人员2名、专业技术人员11名。

共招13人。

招聘基本资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1和附件2）。

具有下列情形之一者，不予招聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

7.失信被执行人；

8.现役军人；

9.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

10.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

11.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；

12.有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；

13.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省生态环境监测中心2023年计划向社会公开招聘13名事业编制工作人员，其中管理人员2名、专业技术人员11名。

本次考核招聘仅接受网上报名，报名时间为2023年11月4日上午8:00至11月13日下午5:30。

拓展阅读：

1.每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

2.报考考核（考试）岗位人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省生态环境监测中心2023年公开考核招聘工作人员报名表》、《海南省生态环境监测中心2023年公开考试招聘工作人员报名表》以及做出诚信承诺。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考核（考试）资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录省生态环境厅网站（hnsthb.hainan.gov.cn）信息公开通知公告栏内发布，了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

3.2023年应届毕业生应保证在网上报名截止日之前提供报考相应岗位要求的学位和学历证书。

4.留学回国人员报考的，除需提供招聘信息中规定的材料外，还要出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。

5.凡与工作单位建立人事（劳动）关系的考生，需提交原所在单位同意报考证明并加盖公章和填写时间（模板见附件4）。在待业期的考生，需提交考生亲笔签名个人待业承诺书（模板见附件5）。

6.报考党群综合管理A01岗位的具备“2年以上党群岗位工作经历”，须所在单位党组织开具相关工作经验证明材料。

经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省生态环境监测中心2023年计划向社会公开招聘13名事业编制工作人员，其中管理人员2名、专业技术人员11名。

报名时间及方式：

本次考试招聘仅接受网上报名，报名时间为2023年11月4日至11月13日，请登录：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5812网站进行报名。

报名时，须将本人个人简历、身份证、学历证明和学位证和相片等相关材料按提示要求进行上传，以便进行资格审查，上传格式为：图片格式，附件单个材料大小均不超过2M，个人照片大小不超过2M。（注意：以上提供材料必须完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担）。

报名相关要求：

1.每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

2.报考考核（考试）岗位人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省生态环境监测中心2023年公开考核招聘工作人员报名表》、《海南省生态环境监测中心2023年公开考试招聘工作人员报名表》以及做出诚信承诺。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考核（考试）资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录省生态环境厅网站（hnsthb.hainan.gov.cn）信息公开通知公告栏内发布，了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

3.2023年应届毕业生应保证在网上报名截止日之前提供报考相应岗位要求的学位和学历证书。

4.留学回国人员报考的，除需提供招聘信息中规定的材料外，还要出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。

5.凡与工作单位建立人事（劳动）关系的考生，需提交原所在单位同意报考证明并加盖公章和填写时间（模板见附件4）。在待业期的考生，需提交考生亲笔签名个人待业承诺书（模板见附件5）。

6.报考党群综合管理A01岗位的具备“2年以上党群岗位工作经历”，须所在单位党组织开具相关工作经验证明材料。

>>>2023海南省生态环境监测中心招聘招聘人员资格条件

>>>2023海南省生态环境监测中心招聘岗位信息一览表

经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省生态环境监测中心2023年计划向社会公开招聘13名事业编制工作人员，其中管理人员2名、专业技术人员11名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

海南省生态环境监测中心为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位，为国家一级环境监测站，也是省级基础性、公益性环境监测事业单位，主要承担全省省级考核的生态环境质量监测、生态环境监测信息管理、全省生态环境监测技术体系建设和全省生态环境监测网络技术管理、技术培训、监测质量控制、质量保证等工作。

二、招聘岗位及人数

管理人员2名、专业技术人员11名，共计13名。

三、招聘人员范围及招考方式

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四、招聘人员资格条件

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五、招聘工作程序

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六、纪律与监督

（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。

（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南省生态环境厅机关纪委监督电话：0898-65236043（工作时间：上午8:00-12:00，下午14：:30-17:30）；

2.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处电话：0898-65336895（工作时间：上午8:00-12:00，下午14：:30-17:30）。

七、其他事项

（一）招聘工作各环节的进展情况，包括笔试、面试、考察、相关人员名单（考核人员名单、笔试人员名单、面试人员名单、考察人员名单、体检人员名单和拟聘用公示人员名单）等相关招聘公告,将在海南省生态环境厅门户网站（hnsthb.hainan.gov.cn）上发布，其它网站不再发布。

（二）招聘工作在海南省生态环境厅领导下，由海南省生态环境监测中心具体组织实施，并对招聘工作进行解释。

（三）联系方式：

联系人：王老师、符老师，电话：0898-66568205

系统技术电话：0898-36381527

咨询时间：周一至周五上午8：30至12：00 下午2：30至5：30

海南省生态环境监测中心2023年考试招聘工作人员岗位信息一览表：

注：1、专业要求为参考《2020年版普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录（2022年）》；

2、30周岁以下是指1993年1月1日（含）以后出生，35周岁以下是指1988年1月1日（含）以后出生。

海南省生态环境监测中心2023年考核招聘工作人员岗位信息一览表：

注：1、专业要求为参考《研究生教育学科专业目录（2022年）》；

2、35周岁以下是指1988年1月1日（含）以后出生。

2023海南省生态环境监测中心招聘招聘人员资格条件

海南省生态环境监测中心招聘工作程序：

（一）考核报名

1.报名时间及方式

本次考核招聘仅接受网上报名，报名时间为2023年11月4日上午8:00至11月13日下午5:30。受理电子邮箱：(hnssthjjczx@163.com），邮箱前缀为“海南省生态环境监测中心”中文拼音首个字母缩写。

报考考核岗位人员须填写《海南省生态环境监测中心2023年公开考核招聘工作人员报名表》（附件3，可从网上下载），连同本人相关材料，具体包括个人简历、身份证、学历证、学位证及近期一寸免冠彩色相片等扫描成电子版，一并压缩打包提交至受理电子邮箱（注意：以上材料必须完整提供，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担），以便进行资格审查。

（二）考试报名

1.报名时间及方式

本次考试招聘仅接受网上报名，报名时间为2023年11月4日至11月13日，请登录：http://zk.zegongyi.com/index.php/exam/?EXAMID=5812网站进行报名。

报名时，须将本人个人简历、身份证、学历证明和学位证和相片等相关材料按提示要求进行上传，以便进行资格审查，上传格式为：图片格式，附件单个材料大小均不超过2M，个人照片大小不超过2M。（注意：以上提供材料必须完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担）。

（三）报名相关要求

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（四）资格审查

由招考单位组织对报名人员进行资格审查。采取考核方式招聘的岗位按资格审查合格实有人员进行考核。采取考试方式招聘的岗位，招聘人数与应聘该岗位资格审查合格人员比例不低于1:3，若报名合格人数未达1:3比例，相应减少该考试岗位招聘人员数，直至取消该考试岗位人员招聘。

（五）考核

1.以现场面试形式进行，采取答辩、案例分析等方式考核其专业知识水平、业务能力、组织管理能力、工作业绩、学术成果等并进行综合评分。

2.为确保考核招聘人才质量，考核招聘面试考核合格分数线划定为60分。如该岗位考核人员综合分均未达合格分数线时，取消该岗位招聘。根据考核成绩由高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定体检考察人选。对报考人数较少，未形成竞争的，须在合格分数线上，同时具有考核组三分之二以上（含）人员现场表决通过，方可列入体检考察人选。

（六）考试

考试包括笔试和面试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计入考试总成绩。

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（七）体检

在面试合格人选中，根据综合分数由高到低按该岗位拟招聘职数1:1比例确定进入体检环节的应聘人员。综合分分数同分者，按笔试成绩确定排名顺序。

由招聘单位统一组织到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。进入体检环节的应聘人员对体检结果有异议的，经本人申请，可在收到体检结果之日起3个工作日内申请复检，复检另外选择同级别医疗机构进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。进入体检环节的应聘人员体检不合格和自动放弃造成的空缺，从本考核岗位符合条件考生中按考核成绩由高到低等额递补或从报考考试同一岗位符合条件考生中按考试综合成绩从高分到低分等额递补。

（八）考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选。组成考察小组到应聘人员原工作或学习单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。若在考察中发现有不符合聘用条件的，取消其聘用资格，由此造成的空缺，可从符合条件考生中按考核成绩或考试综合成绩由高到低等额递补。

（九）公示

对经笔试、面试、体检和组织考察合格的拟聘用人员，在海南省生态环境厅门户网站上进行公示，公示期为7天。

（十）办理聘用及相关待遇

公示期满，对公示无异议的人选，按照有关规定和程序签订聘用合同，办理相关手续。本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。对初次就业或工作时间未满一年的招聘人员实行试用期一年，工作时间一年及以上的招聘人员实行试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。

海南省生态环境监测中心招聘考试：

考试包括笔试和面试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试成绩、面试成绩按6:4的比例计入考试总成绩。

1.笔试

严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）相关规定，按照“干什么，考什么”的原则考察应聘人员的知识水平和能力素质，专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。

考试为闭卷考试，满分100分。招聘工作领导小组应当根据岗位履职基本要求等因素，分岗位科学合理设定笔试成绩合格分数线，且不得低于参加本岗位笔试人员的笔试平均分（笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位）。

笔试内容包括公共基础知识和专业理论知识，各岗位情况如下：

（1）党群综合管理岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、党群综合管理；

（2）人事管理岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、人事综合管理；

（3）实验室分析专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、实验室分析综合应用；

（4）近岸海域生态环境监测分析与过程模拟专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、近岸海域生态环境过程模拟预测与分析综合应用；

（5）土壤和地下水监测专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、土壤和地下水监测综合应用；

（6）温室气体监测专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、温室气体监测综合应用；

（7）生态环境遥感监测专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、生态环境遥感监测综合应用；

（8）水环境质量预警预报专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、水环境质量预警预报综合应用；

（9）环境基因（eDNA）监测专业技术岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、环境DNA监测综合应用；

（10）环境监测质量管理岗位：公共基础知识、生态环境专业基础知识、环境监测质量管理综合应用。

2.面试

严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）相关规定。面试人选为各岗位笔试成绩合格人员，按该岗位拟招聘人数与合格人数1:3比例根据成绩由高到低确定，若拟招聘人数与合格人数达不到1:3比例的，则按实际合格人数面试。末位同分者，均入围面试。进入面试范围的报考人员，领取面试准考证时，须向招聘单位提供本人身份证、毕业证或学位证原件、同意报考证明（如涉及到）以及其他招考职位要求的相关材料。因资格复审不合格或若有入围人员自动放弃面试资格（放弃面试资格人员须在面试前5天告知招聘单位），在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补，递补名单将于面试前3天公示。

根据各岗位特点，分别命题并采取结构化面试方式，主要测试应试者的素质能力与招聘职位的匹配度，包括公共基础和专业技术知识。

海南省生态环境监测中心招聘报名相关要求：

1.每人限报一个岗位，报考岗位一经确定不得更改。

2.报考考核（考试）岗位人员要按要求真实、全面、准确填写《海南省生态环境监测中心2023年公开考核招聘工作人员报名表》、《海南省生态环境监测中心2023年公开考试招聘工作人员报名表》以及做出诚信承诺。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考核（考试）资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录省生态环境厅网站（hnsthb.hainan.gov.cn）信息公开通知公告栏内发布，了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

3.2023年应届毕业生应保证在网上报名截止日之前提供报考相应岗位要求的学位和学历证书。

4.留学回国人员报考的，除需提供招聘信息中规定的材料外，还要出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。

5.凡与工作单位建立人事（劳动）关系的考生，需提交原所在单位同意报考证明并加盖公章和填写时间（模板见附件4）。在待业期的考生，需提交考生亲笔签名个人待业承诺书（模板见附件5）。

6.报考党群综合管理A01岗位的具备“2年以上党群岗位工作经历”，须所在单位党组织开具相关工作经验证明材料。

经海南省生态环境厅批准和海南省人力资源和社会保障厅核准备案，海南省生态环境监测中心2023年计划向社会公开招聘13名事业编制工作人员，其中管理人员2名、专业技术人员11名。

招聘岗位：管理人员和专业技术人员

招聘人数：管理人员2名、专业技术人员11名，共计13名。

属性：事业编制。

海南省生态环境监测中心单位简介：

海南省生态环境监测中心为隶属海南省生态环境厅的正处级公益一类事业单位，为国家一级环境监测站，也是省级基础性、公益性环境监测事业单位，主要承担全省省级考核的生态环境质量监测、生态环境监测信息管理、全省生态环境监测技术体系建设和全省生态环境监测网络技术管理、技术培训、监测质量控制、质量保证等工作。

文昌铜鼓岭国际生态旅游区

优惠活动一：儿童免门票入园

活动时间：6月1日儿童节当天

活动内容：14周岁(含)以下的儿童免门票入园

活动说明：凭本人身份证、户口本、学生证等有效证件到线下窗口换票入园。

优惠活动二：射箭项目半价

活动时间：6月1日儿童节当天

活动内容：铜鼓岭景区射箭体验项目半价优惠

成人购票入口：美团

认定监测对象可分为两类情况：一是农户人均纯收入在当地监测范围内（2024年为8300元），且因受各种原因影响导致基本生活出现严重困难或“三保障”和饮水安全出现突出问题，依靠自身力量难以解决，存在返贫致贫风险的农户，识别为脱贫不稳定户、边缘易致贫户。二是虽然农户人均纯收入超出当地监测范围，但因突发事件等各类因素导致刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难，或“三保障”和饮水安全出现突出问题，依靠自身力量难以解决，存在返贫致贫风险的农户，识别为突发严重困难户。存在上述情况的农户可以向所在村（社区）口头申请、手机扫描二维码申请等方式进行自主申报。接到农户申请后，通过乡村入户核实，民主评议和公示，县级审核批准和公告等监测对象认定程序进行识别认定。除了农户自主申报外，还有基层干部排查、部门筛查预警等多种渠道来发现需要监测的对象。

完成识别认定的监测对象，村级要根据返贫致贫风险及时完成帮扶计划制定和帮扶措施申报。同时县级农业农村（乡村振兴）部门要会同相关行业部门根据职能尽快将帮扶措施落实到位。

招聘流程

招聘流程包括网上报名、网上资格初审与筛选、笔试遴选、现场资格复审、面试考核、结果公示、签约录用等，各环节具体事项、时间安排等将在公司招聘网发布通知。

1.网上报名。采取网络公开报名方式，符合条件且有意应聘的毕业生可登录中国铁路广州局集团有限公司招聘网(https://gtgrs.gzrailway.com.cn)诚信注册报名。报名时间为2024年5月15-22日。程序如下:

(1)注册用户。应聘者使用本人身份证号码注册(请使用谷歌浏览器在PC端注册登陆)，按系统提示真实、准确填写个人信息。上传附件资料完整，必须包含身份证、学历或学籍证明材料、成绩单，建议上传就业推荐表、体检报告。必传资料不全、信息不详或失真等情况将影响网上报名及初审。

(2)申请岗位。选择“中国铁路广州局集团有限公司2024年招聘普通高校毕业生公告(四)”对应岗位，每人限报1个。

(3)打印报名表。从招聘网“我的申请”列表中打印本次申报岗位的报名表(广州局集团公司高校毕业生招聘个人信息报名登记表)，签名确认。

2.网上资格初审与筛选。报名载止后，根据招聘岗位条件和报名情况，对应聘者网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加笔试。

3.笔试遴选。笔试采取闭卷机考方式。笔试成绩由高到低排序，按招聘岗位拟录用人数2倍确定下一环节入围人选(未位同分同时入围)，不足2倍的全部入围，

4.现场资格复审。复核应聘者以下资料:

(1)本人签名确认的报名表。

(2)身份证

(3)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国内已毕业);或《教育部学籍在线验证报告》(国内尚未毕业):或教育部留学服务中心出县的《国(境)外学历学位认证书》及学位证书(归国留学生)。

(4)应届毕业生就业推荐表，最新成绩单(须涵盖在校主要课程成绩，加盖校方公童)。

(5)全国普通高等学校毕业生就业协议书(实行网签的，须满足签约条件)。

(6)体检报告。六个月内的二级甲等及以上医院常规项目体检报告(其中身高、体重、血压、辨色力、裸眼视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、空腹血糖为必检项目)，报告必须有检查结论。

(7)其余证明本人资历、能力的证书资料可在面试时提供。归国留学生无需复核就业推荐表、就业协议书，所有非中文资料须对应提供正规公司盖章的翻译件。

5.面试考核。面试成绩采用百分制，低于60分直接淘汰。面试成绩60分及以上的，按笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，根据岗位招聘计划人数按总成绩由高到低顺位确定拟录用人选。未位同分的，笔试成绩高者入选。招聘岗位未录满时按总成绩在符合同专业要求的面试者中实行同类岗位递补。递补后岗位空缺较大的，可视情况组织递补面试考核，参考笔试成绩顺位按岗位缺口人数2倍确定递补考核人选。

6.公示及录用。拟录用人选在中国铁路人才招聘网、广州局集团公司门户网站和办公网公示。公示期满无异议的，国内毕业生签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，归国留学生签订两方就业协议，办理录用手续，暂定2024年7月报到入职。

报名应聘条件：

1.2023年、2024年毕业(须于2024年8月31日前取得毕业证书)，列入国家招生计划的研究生和全日制普通高等院校本科毕业生，或经教育部学历学位认证的归国留学生。

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业。

3.学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求。

4.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求，部分岗位要求辨色力正常(无色盲色弱)，详见附件。

5.素质能力适应招聘岗位工作要求，服从企业对岗位的安排和调整，能够适应偏远地区工作及夜班作业环境等。

6.符合招聘岗位要求的其他条件，详见附件。

一、招聘人数、岗位及薪酬待遇

本次面向全国招聘海口市湿地保护管理中心、海口市石山火山群国家地质公园管理处、海口市林业服务中心等单位工作人员5名（详见附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。

二、招聘范围及资格条件

（一）招聘范围

面向全国招聘年龄不超过35周岁（1988年5月11日后出生）的人员。专技岗招聘年龄不超过40周岁（1983年5月11日后出生），详见（附件1）。

（二）资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；

3.具备岗位所需的学历、专业和技能条件；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.应聘时已与工作单位建立人事（劳动关系）的人员，应征得原所在单位同意，提供单位报考证明。委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意；

6.具备岗位需要的其他条件（详见附件1）。

7.存在以下情况之一的人员，不得报考：

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

（5）应聘时已与工作单位建立人事（劳动关系）的人员，未征得原所在单位同意，不能提供单位报考证明。委培、定向及在编在岗人员，未征得原委培、定向单位及工作单位同意及上级主管部门同意；

（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

（8）失信被执行人(人民法院通过司法程序认定)；

（9）法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘程序及方法

（一）发布招聘信息

招聘信息在海口市人力资源和社会保障局网站、海口市林业局网站发布。信息发布时限为2024年5月11日至5月17日。

考生报考后应及时登录海口市林业局网站了解招聘有关事项的公告。

（二）组织报名

1.报名方式：采取网上报名方式，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节，不组织现场报名。

2.报名时间：2024年5月18日9:00至6月1日12:00（节假日正常报名）。

3.报名网址：http://hnmrzg.pzhl.net/index.php

4.报名要求：

每个报考人员只允许选报1个岗位，通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证（社保卡）参加考试，本次考试实行诚信报名制度。

报名材料：网上报名时应聘人员所需上传的报名材料为（图片上传要求以jpg图片格式上传，图片大小不超过2MB）：

（1）《海口市林业局2024年事业单位公开招聘报名登记表》（附件2，请下载完整填写并本人签名贴照片后上传图片）；

（2）本人有效期内的第二代身份证（正反面合并成一张图片）或社保卡；

（3）户口本（首页和本人页）；

（4）毕业证书、学位证书（取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》）；

（5）教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；

（6）近期彩色免冠证件照；

（7）应聘时已与工作单位建立人事（劳动关系）的人员，应征得原所在单位同意，提供单位报考证明。委培、定向及在编在岗人员，需出具由原委培、定向单位、工作单位及上级主管部门开具的同意报考证明（附件4）；

（8）信用中国网站

（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；

（9）未被失信惩戒承诺书（附件3，请下载完整填写并本人签名后上传图片）。

5.报名注意事项：应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，并提供有效联系方式，保持所提供联系方式的畅通。如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。

（三）资格审查

招聘工作领导小组根据报考人员填报提交的资料进行资格初审，网上报名系统在2024年6月1日12时后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2024年6月1日12时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审查通过的，不得改报或再报其他职位；资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2024年6月1日17时准时关闭，届时资格审核仍未通过的，不能参加考试。招聘岗位数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。应聘人员未达到1:3比例的，则相应减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。

资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假，隐瞒实情的，资格审查小组均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

资格初审合格应聘人员名单通过海口市林业局网站公布。

（四）打印准考证

通过资格初审的考生登录报名系统打印准考证（打印时间另行通知），请考生留意海口市林业局网站。

（五）考试

考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试和面试成绩按6：4计入综合成绩。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试方式：采取闭卷的形式。

（2）笔试内容：以岗位专业知识为主兼公共基础知识。

（3）笔试时间及地点：以笔试准考证为准。

（4）笔试成绩：采用百分制计算报考人员笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位。

（5）笔试合格分数线：笔试结束后，招聘工作领导小组根据笔试成绩情况划定笔试合格分数线。公布笔试成绩同时公布笔试合格分数线，笔试成绩合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。

（6）成绩公布：笔试成绩通过海口市林业局网站公布。笔试成绩和合格分数线公示时间不得少于3天。

（7）注意事项：应聘人员凭准考证和本人有效期内的居民身份证（社保卡、或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场考试。

2.资格复审

资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试成绩合格分数线以上的考生中由高到低依次递补，并在面试前3天在海口市林业局网站公布名单。

资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料的原件和复印件：

（1）有效身份证（社保卡）；

（2）户口本；

（3）毕业证书、学位证书；

（4）本人近期证明1寸免冠证件照片；

（5）学历认证书；请登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二维码标识)教育部学历证书电子注册备案表；

（6）取得国外或境外学历、学位的，还需出具教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

（7）信用中国网站（http://zxgk.court.gov.cn/shixin/）失信被执行人查询结果截图；

（8）未被失信惩戒承诺书（附件3）；

（9）《海口市林业局下属事业单位公开招聘报名登记表》（一式二份，由本人填写完整并签名贴照片）。

3.面试

面试人选从笔试合格分数线以上的人员中，按笔试成绩从高到低确定，按招聘岗位1:3的比例确定。笔试成绩末位同分者，一并进入面试并参加资格复审。未达到面试比例的岗位，按实际合格人数组织面试。面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试人员名单在海口市林业局网站公布（递补名单应于面试前3天向社会公布，面试人员名单公布期不得少于3天）。

（1）面试方式：采取结构化面试的方式。

（2）面试内容：综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。

（3）面试时间及地点：以公告通知为准。

（4）注意事项：面试人员凭面试通知书和本人居民身份证（社保卡、或有效期内的临时身份证，如身份证遗失的，则需要向派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明）进入考场。

（5）成绩公布：面试成绩和综合成绩通过海口市林业局网站公布。

报考同一职位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

（六）体检及考察

1. 体检

根据达到面试合格分数线的人员中按照考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用报考人员自理。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃资格。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

2.考察

根据笔试、面试和体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。

应聘人员经体检或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

考察和体检人选及结果在海口市林业局网站公布。

（七）确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报局党组审核后，拟录人员名单通过海口市林业局网站向社会公示，公示期7天。

公示期间存在争议的，由招聘单位负责调查处理，并将处理结果及时报送海口市人力资源和社会保障局。

（八）拟录人选核准

公示期满后，拟录用人员无影响聘用问题的，按规定报海口市人力资源和社会保障局核准录用。

（九）办理聘用手续

招聘单位凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员试用期3个月（毕业生初次就业试用期1年，累计就业时间不超过1年的人员试用期6个月），试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、纪律要求

公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令2017第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。

本次招聘工作接受市人力资源和社会保障局、市纪委监委驻市住建局纪检监察组和市林业局机关纪委监督指导，自觉接受群众监督。

五、其他事项

1.本次招聘事项由海口市林业局招聘工作领导小组负责解释。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、联系方式

报名咨询电话：0898-68617371

监督电话：0898-68724516

网上报名系统咨询电话：0898-68500100

（所有电话接听时间均为工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）

2024年4月3日海南省住房公积金管理局发布了《海南省住房公积金管理局关于开展灵活就业人员参加住房公积金制度工作的通知》，里面提到了关于海口灵活就业人员公积金终止条件的内容。

灵活就业人员因自愿停缴、转为单位职工或转至外省接续缴存等原因不再以灵活就业人员身份缴存的，应及时办理缴存终止业务。

（一）办理渠道

“海易办”APP、海南省政务服务网、各市县住房公积金服务大厅以及各市县政务服务中心住房公积金窗口。

（二）业务材料及审核流程

缴存终止业务实行零材料办理，线上自主办结，线下一级审核办结。

为规范灵活就业保障，解决从业者办事困扰，海南省人力资源开发局联合省社会保险服务中心、省住房公积金管理局、省医疗保障局近日基于省大数据管理局建设的“海易办”平台基础能力，将12个相关事项进行打包整合推出“灵活就业一件事”联办服务。这12个事项其中就包括灵活就业人员参保登记、灵活就业人员缴费申报、灵活就业人员欠费撤销、灵活就业人员缴存公积金、高校毕业生灵活就业社会保险补贴申领等等。灵活就业人员可以在平台上实现信息申报、变更等。

“灵活就业一件事”服务网上申请操作流程

请打开海南政务服务网（https://wssp.hainan.gov.cn/hnwt/home）根据以下步骤点击操作：

第一步，打开海南政务服务网并登录。

第二步，搜索框输入“灵活就业一件事”并搜索。

第三步，选择企业所在市县进行点击，点击后的弹窗中选择所在乡镇，如无则选择县级单位，点击“确认”，可查看“灵活就业一件事”的办事指南

第四步，申请材料准备完成后，办事指南页面“在线办理”按钮，根据情形问答进行情形选择。

一般情况下，如未办理过的事项请先选“是”，根据情形问答选择，系统会自动组合需办理的事项，情形选择完成后点击“在线办理”进入申办页面。

第五步，根据系统提示填写在线申请表，部分申请表信息已自动获取共享数据并填入，需检查已自动填入信息，填写完成后点击“下一步”，上传申请材料。

第六步，材料上传完成后点击“下一步”，选择“是否邮寄办理结果”，选择完成后点击“提交办理”即完成“灵活就业一件事”的打包申请。办件提交后，在“用户中心”的“一件事办件”列表可查看办件总体进展，如有问题可打办事指南页面“咨询电话”进行咨询确认。

(一)提取条件

灵活就业人员满足以下情形之一的，可申请办理住房公积金提取业务：

1.购买自住住房、建造翻建大修自住住房、租房、偿还住房贷款本息、老旧小区加装电梯、退休、死亡、出境定居等;

2.在我省无未结清住房公积金个人住房贷款(含住房公积金贴息贷款，以下简称“公积金贷款”)且终止缴存满半年。

(二)办理渠道

海易办”APP、海南省政务服务网、各市县住房公积金服务大厅以及各市县政务服务中心住房公积金窗口。

(三)申请材料及审核流程

1.灵活就业人员符合本条第一款第一项提取条件的，按我省住房公积金现行提取规定申请办理。

2.灵活就业人员符合本条第一款第二项提取条件的，实行零材料办理，线上自主办结，线下一级审核办结。

一、住房公积金贷款

(一)贷款范围

灵活就业人员在本省行政区域内购买、建造、翻建、大修首套自住住房或第二套改善性自住住房时，可申请公积金贷款。

(二)贷款条件

1.灵活就业人员在我省申请公积金贷款时，应满足连续足额缴存12个月(含)以上，并且缴存账户为正常状态，其中：

(1)按季或按年的方式缴存金额足额留存在账户时间可视为连续缴存时间;

(2)从本省单位职工转为灵活就业人员的，住房公积金连续缴存时间可合并计算;从异地缴存转为灵活就业人员的，住房公积金连续缴存时间可合并计算，同时还需在我省连续足额缴存6个月(含)以上。

2.灵活就业人员申请公积金贷款其他条件与单位缴存职工一致。

(三)办理渠道

海易办”APP、海南省政务服务网、各市县住房公积金服务大厅以及各市县政务服务中心住房公积金窗口。

(四)申请材料

灵活就业人员申办公积金贷款业务材料按照我省公积金贷款相关规定提供。

(五)其他规定

灵活就业人员申请公积金贷款的办理流程、期限、利率、还款能力计算标准、贷款额度、贷款担保及贷后管理等事项按我省现行公积金贷款政策执行。

二、住房公积金贷款还贷方式

灵活就业人员使用公积金贷款(含组合贷款)的，偿还公积金贷款本息应采用住房公积金对冲还款或约定提取方式。月还款额超出借款人月缴存额的，超出部分可从其还款银行账户中划扣。