0广州未婚生育可以享受80天奖励假吗？
2023-12-06，全文共 355 字
+ 加入清单广州未婚生育能享受80天奖励假吗？
不能。
根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻，目前非婚生育不符合《广东省人口与计划生育条例》要求一对夫妻可以生育三个子女的规定，不符合我省计生法规要求；根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假”，目前非婚生育无法享受八十日的奖励假。
未婚生育子女后，补办结婚证后能否满足生育政策要求？
答：根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻，未婚生育后再补领结婚证属非婚生育，不符合我省计生法规要求；关于其能否享受生育保险待遇问题，可依部门职责分工向市医保部门咨询。
广州南沙区职称奖励申请条件是什么？
2024-03-26，全文共 442 字
+ 加入清单同时符合以下条件的可以申请奖励：
（一）目前在南沙区用人单位工作，与该用人单位签订3年以上劳动合同，并在南沙区用人单位连续工作满1年。
（二）在南沙区用人单位工作期间，通过全国统考取得高级专业技术资格，或通过认定、评审取得广东省高级专业技术资格(原则上须通过南沙区用人单位申报，不含省外来粤人员通过重新评审或确认取得的广东省高级专业技术资格证书)，或通过企事业单位(须具有省级及以上人社部门认可的职称自主评审权)内部评审取得高级专业技术资格。
以上专业技术资格应于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得(以专业技术资格证书颁发时间为准)，同时属人社部门管理的职称系列。
（三）现仍从事专业技术工作。
（四）所在用人单位工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州南沙新区(自贸片区)及其受托管理范围内，且具有健全的财务管理制度、独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构以及本区的科研机构和科研院所、医疗机构、学校)，经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容。
2024广州南沙职称奖励有多少钱？
2024-03-26，全文共 610 字
+ 加入清单（一）取得副高级专业技术资格的人才，给予一次性奖励3000元/人(税前，下同)；取得正高级专业技术资格的人才，给予一次性奖励5000元/人。
（二）2022年期间已成功申领南沙区专业技术人才职称提升奖励的人员，不可重复申请此次同级别职称提升奖励。
机关事业单位在编人员(聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外)不得申报专业技术人才职称提升奖励。
同时符合以下条件的可以申请奖励：
（一）目前在南沙区用人单位工作，与该用人单位签订3年以上劳动合同，并在南沙区用人单位连续工作满1年。
（二）在南沙区用人单位工作期间，通过全国统考取得高级专业技术资格，或通过认定、评审取得广东省高级专业技术资格(原则上须通过南沙区用人单位申报，不含省外来粤人员通过重新评审或确认取得的广东省高级专业技术资格证书)，或通过企事业单位(须具有省级及以上人社部门认可的职称自主评审权)内部评审取得高级专业技术资格。
以上专业技术资格应于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得(以专业技术资格证书颁发时间为准)，同时属人社部门管理的职称系列。
（三）现仍从事专业技术工作。
（四）所在用人单位工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州南沙新区(自贸片区)及其受托管理范围内，且具有健全的财务管理制度、独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构以及本区的科研机构和科研院所、医疗机构、学校)，经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容。
广州南沙职称奖励申请部门窗口地址及上班时间
2024-03-26，全文共 199 字
+ 加入清单受理部门
地址：广州市南沙区海滨路167号(中国广州人力资源服务产业园、国际人才港二楼)
受理时间：周一至周五(上午：9:00—12:00;下午：13:00—17:00)，法定节假日除外。
业务主管部门
广州市南沙区人力资源和社会保障局
联系电话：020—39910578
咨询时间：周一至周五(上午：9:00—12:00;下午：14:00—18:00)，法定节假日除外。
2024广州南沙职称奖励政策
2024-03-26，全文共 1018 字
+ 加入清单一、申请条件
同时符合以下条件的可以申请奖励：
（一）目前在南沙区用人单位工作，与该用人单位签订3年以上劳动合同，并在南沙区用人单位连续工作满1年。
（二）在南沙区用人单位工作期间，通过全国统考取得高级专业技术资格，或通过认定、评审取得广东省高级专业技术资格(原则上须通过南沙区用人单位申报，不含省外来粤人员通过重新评审或确认取得的广东省高级专业技术资格证书)，或通过企事业单位(须具有省级及以上人社部门认可的职称自主评审权)内部评审取得高级专业技术资格。
以上专业技术资格应于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得(以专业技术资格证书颁发时间为准)，同时属人社部门管理的职称系列。
（三）现仍从事专业技术工作。
（四）所在用人单位工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州南沙新区(自贸片区)及其受托管理范围内，且具有健全的财务管理制度、独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构以及本区的科研机构和科研院所、医疗机构、学校)，经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容。
二、奖励标准及注意事项
（一）取得副高级专业技术资格的人才，给予一次性奖励3000元/人(税前，下同)；取得正高级专业技术资格的人才，给予一次性奖励5000元/人。
（二）2022年期间已成功申领南沙区专业技术人才职称提升奖励的人员，不可重复申请此次同级别职称提升奖励。
机关事业单位在编人员(聘任制专业技术类公务员和国家另有规定的除外)不得申报专业技术人才职称提升奖励。
三、申请流程
申报人须在3月21日至4月5日内登录“南沙区企业全生命周期服务平台”(网址：https://qiye.gzns.gov.cn/)进行申报并提交。
系统预审通过后，申报人所在单位按第五项“材料清单”要求，审核汇总本单位所有申报人资料，于2024年4月12日17:00时前将纸质资料报送至服务窗口。逾期未完成网上申报或未在规定期限内提交纸质申报材料的，视为放弃奖励申请。
四、受理部门
南沙人才一站式政务服务大厅3—8号窗口
地址：广州市南沙区海滨路167号(中国广州人力资源服务产业园、国际人才港二楼)
受理时间：周一至周五(上午：9:00—12:00;下午：13:00—17:00)，法定节假日除外。
五、业务主管部门
广州市南沙区人力资源和社会保障局
联系电话：020—39910578
咨询时间：周一至周五(上午：9:00—12:00;下午：14:00—18:00)，法定节假日除外。
广州怀孕期间离婚还能享受奖励假吗
2024-05-15，全文共 704 字
+ 加入清单广州怀孕期间离婚还能享受奖励假吗?
能享受奖励假，依据《广东省人口与计划生育条例》相关规定，夫妻离婚时女方已怀孕，若在生育前已办理好生育登记(到生育登记办理机构登记时，孩子的父母登记为该离婚夫妻，且在保证栏说明“现孕孩次系二人离婚前怀孕”)，则女方在离婚后生育的该子女可视为婚内生育，符合法律法规规定要求，女方分娩后可按规定申请享受奖励假。
未婚生育子女后，补办结婚证后能否满足生育政策要求?
答：根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻，未婚生育后再补领结婚证属非婚生育，不符合我省计生法规要求;关于其能否享受生育保险待遇问题，可依部门职责分工向市医保部门咨询。
三孩政策实施前(后)超计划生育的，现在是否还定为“超生”?还需要征收社会抚养费?
答：三孩政策实施(2021年5月31日)前超计划生育的，已定为“超生”的，应当予以维持;未做出判定的，应依据超计划生育行为发生时施行的《广东省人口与计划生育条例》的相关规定进行判定，当时应定为“超生”的，现在仍应定为“超生”。超计划生育，已经依法作出社会抚养费征收决定并执行完毕的，应当予以维持;已经作出征收决定但尚未执行完毕的，已经征收部分不予退还，未征收部分不再继续征收;尚未调查或作出征收决定的，不再受理、处理。
三孩政策实施(2021年5月31日)后生育四孩及以上的，不符合《省条例》第十八条“一对夫妻可以生育三个子女”规定。不再定为“超生”，不再征收社会抚养费，不再将公民计划生育情况纳入社会信用体系以及评优评先奖励、考核任用等与个人生育情况挂钩。再婚夫妻再婚后可以生育三个子女。
2024广州职称奖励申请时间是什么时候？
2024-03-26，全文共 620 字
+ 加入清单申报人须在3月21日至4月5日内登录“南沙区企业全生命周期服务平台”(网址：https://qiye.gzns.gov.cn/)进行申报并提交。系统预审通过后，申报人所在单位按第五项“材料清单”要求，审核汇总本单位所有申报人资料，于2024年4月12日17:00时前将纸质资料报送至服务窗口。逾期未完成网上申报或未在规定期限内提交纸质申报材料的，视为放弃奖励申请。
同时符合以下条件的可以申请奖励：
（一）目前在南沙区用人单位工作，与该用人单位签订3年以上劳动合同，并在南沙区用人单位连续工作满1年。
（二）在南沙区用人单位工作期间，通过全国统考取得高级专业技术资格，或通过认定、评审取得广东省高级专业技术资格(原则上须通过南沙区用人单位申报，不含省外来粤人员通过重新评审或确认取得的广东省高级专业技术资格证书)，或通过企事业单位(须具有省级及以上人社部门认可的职称自主评审权)内部评审取得高级专业技术资格。
以上专业技术资格应于2022年1月1日至2022年12月31日期间取得(以专业技术资格证书颁发时间为准)，同时属人社部门管理的职称系列。
（三）现仍从事专业技术工作。
（四）所在用人单位工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州南沙新区(自贸片区)及其受托管理范围内，且具有健全的财务管理制度、独立法人资格(含视同法人单位的专业服务机构以及本区的科研机构和科研院所、医疗机构、学校)，经营范围中不含人力资源外包、劳务派遣服务等人力资源服务内容。
广州怀孕期间离婚还能享受奖励假吗？
2023-12-06，全文共 742 字
+ 加入清单广州怀孕期间离婚还能享受奖励假吗？
能享受奖励假，依据《广东省人口与计划生育条例》相关规定，夫妻离婚时女方已怀孕，若在生育前已办理好生育登记（到生育登记办理机构登记时，孩子的父母登记为该离婚夫妻，且在保证栏说明“现孕孩次系二人离婚前怀孕”），则女方在离婚后生育的该子女可视为婚内生育，符合法律法规规定要求，女方分娩后可按规定申请享受奖励假。
未婚生育子女后，补办结婚证后能否满足生育政策要求？
答：根据《广东省人口与计划生育条例》第十八条“提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。”这里法规条款适用的主体是夫妻，未婚生育后再补领结婚证属非婚生育，不符合我省计生法规要求；关于其能否享受生育保险待遇问题，可依部门职责分工向市医保部门咨询。
三孩政策实施前（后）超计划生育的，现在是否还定为“超生”？还需要征收社会抚养费？
答：三孩政策实施（2021年5月31日）前超计划生育的，已定为“超生”的，应当予以维持；未做出判定的，应依据超计划生育行为发生时施行的《广东省人口与计划生育条例》的相关规定进行判定，当时应定为“超生”的，现在仍应定为“超生”。超计划生育，已经依法作出社会抚养费征收决定并执行完毕的，应当予以维持；已经作出征收决定但尚未执行完毕的，已经征收部分不予退还，未征收部分不再继续征收；尚未调查或作出征收决定的，不再受理、处理。
三孩政策实施（2021年5月31日）后生育四孩及以上的，不符合《省条例》第十八条“一对夫妻可以生育三个子女”规定。不再定为“超生”，不再征收社会抚养费，不再将公民计划生育情况纳入社会信用体系以及评优评先奖励、考核任用等与个人生育情况挂钩。再婚夫妻再婚后可以生育三个子女。