赣州公告

江西省2024年度考试录用公务员公告

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，江西省公务员局决定组织实施全省2024年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

一、招考职位

本次全省录用计划共7504名，具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号：jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com点击进入)查询。

二、日程安排

(一)网上报名：2024年1月28日9:00至2月2日17:00;

(二)网上缴费：1月28日9:00至2月3日17:00;

(三)打印准考证：3月11日9:00至15日17:00;

(四)公共科目笔试：3月16日;

(五)专业科目笔试：3月17日;

(六)公布笔试成绩：4月上中旬;

(七)公布第一批入闱名单和调剂公告：4月中旬;

(八)网上调剂、公布调剂入闱名单：4月中旬;

(九)资格审查、面试：4月底前;

(十)体测、体检：5月上旬前;

(十一)考察、公示：6月中旬前;

(十二)录用审批、备案：6月底前。

三、报考条件

(一)报考人员应当具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年1月28日至2006年1月27日期间出生)，博士研究生以及报考定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员职位的，年龄可放宽至40周岁(1983年1月28日以后出生);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备招录职位要求的工作能力;

7.具有大学专科及以上文化程度;

8.具备招录职位要求的其他资格条件。

(1)设区市及以下公安机关、省公安厅高速交警各直属支队和监狱、戒毒所人民警察职位，年龄一般在30周岁以下(1993年1月28日以后出生);特警职位，年龄在25周岁以下(1998年1月28日以后出生);法医、狱医、心理矫正等特殊职位，年龄在35周岁以下(1988年1月28日以后出生)。

(2)招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为基层工作经历。

(3)定向招录“限军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位，报考人员须符合职位要求方能报考。其中，大学生退役士兵是指全日制普通高校毕业生应征入伍服役后已退役的人员(含以在校大学生身份应征入伍，退役后完成入伍前所在高校学业的人员)。服务基层项目人员是指大学生“村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(须为全国项目且服务满两年)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”这四个项目的服务期满、考核合格人员。

(4)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须为本县(市、区)乡镇(场、街道)事业单位(含县直单位派驻乡镇、街道工作的事业编制人员，不含学校、医院)连续在编在岗5年以上(指报考人员从2019年1月28日前至2024年1月27日连续在编在岗)，且近3年年度考核均为合格及以上的工作人员。

(5)面向2024届普通高校毕业生招录的职位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2024年8月31日前毕业的学生(应届博士毕业生可放宽到2024年12月31日)。

(6)有本县户籍或生源要求的职位，报考人员在公告发布之日前须为或曾为该县户籍，或在该县参加高考。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.在各级公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

6.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

7.现役军人;

8.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推);

9.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

本人或家庭成员具有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)规定不得确定为拟录用人选情形的报考人员，不得报考公安机关人民警察职位。

公安院校公安专业2024届毕业生，统一参加公安机关面向公安院校公安专业应届毕业生的考试，不参加本次全省录用考试。

除本公告已明确或另有规定外，各项资格条件计算截止时间均为2024年1月27日。

四、报名步骤

(一)网上注册及报名

公告发布后，报考人员登录江西人事考试网(www.jxpta.com)，用本人身份证号和手机号进行网上注册。一个身份证号对应一个手机号，只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。报考人员注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。

2024年1月28日9：00至2月2日17：00，报考人员登录江西人事考试网，进行网上报名。报名时，报考人员需将考区选择为本人工作(学习)或报考职位所在的设区市(省直)考区，每人只能报考一个职位。2024年2月2日17:00报名结束或在报名期间网上缴费成功后，不得改报其他职位。

本次公务员考录实行诚信报考制度，网上报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，并在诚信报考承诺书上签名承诺。资格审查贯穿考录全过程。

报考人员应选报符合自身条件的职位，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

(二)网上缴费

完成了注册、填表及上传照片的报考人员，待照片审查通过后，即可进行网上缴费。报考人员应于2月3日17：00前进入缴费系统，完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费的视为放弃报名。报名期间1月29日至31日每天17：00公布一次报名成功人数，之后系统锁定不再公布报名人数。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防止返贫监测对象，可免收考试费和体检费，体检费由招录机关承担。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防止返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。请上述报考人员于1月28日9:00至2月1日17:00期间扫码并填写相关信息，省人事考试中心将进行核查确认，如已缴费不再退费。

江西省2024年度考试录用公务员减免报名费用申请表

(三)打印准考证

报名成功的人员，请在2024年3月11日9：00至15日17：00登录报名网站自行下载并打印准考证。

五、考试

(一)笔试

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。

1.公共科目

所有报考人员均需参加公共科目笔试。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。申论试题分为省市综合管理、县乡综合管理、行政执法三类。公安机关职位和行政执法类公务员职位使用行政执法类试卷。

公共科目笔试范围和题型参考《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》(见附件2)。公共科目笔试时间为2024年3月16日。具体考试时间和科目如下：

3月16日上午 9:00-11:00 《行政职业能力测验》

3月16日下午 14:00-16:30 《申论》

2.专业科目

财政金融类、会计与审计类职位，加试财经管理专业笔试;公安机关执法勤务职位，加试公安专业笔试;专业科目考试范围参阅相关考试大纲(见附件2)。凡未注明专业科目笔试的职位，不进行专业科目笔试。具体考试时间如下：

3月17日上午 9:00-11:00 财经管理专业笔试

3月17日上午 9:00-11:00 公安专业笔试

报考人员应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

公共科目笔试和专业科目笔试在省级公务员主管部门的指导下进行，考务工作由省人事考试中心负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

笔试成绩于4月上中旬在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。

(二)面试

1.确定第一批入闱面试人员

笔试成绩公布后，省级公务员主管部门将区分不同情况，分级分类划定最低合格分数线。合格线划定后，省级公务员主管部门在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下的，面试比例为3：1;计划录用数为5人的，面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上的，面试比例为2：1。全省监狱戒毒人民警察职位定向招录司法警官学院2024届高校毕业生面试比例按有关规定执行。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。入闱面试人员名单在网上公布。公布内容为：面试人员姓名、准考证号、报考职位、该职位参加面试人员最低分数。

2.网上公开调剂

对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂。调剂期间，凡笔试成绩合格但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件及考试科目，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名结束后，由设区市公务员主管部门和省直招录机关对调剂报名人员信息进行网上预审。预审结束后，调剂系统按调剂名额从高分到低分确定调剂入闱面试人员。调剂人员按调剂后职位进行后续工作，调剂入闱面试人员名单在网上公布。

3.计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2：1。低于2：1时，相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试人数÷2(计算结果四舍五入)。调剂后入闱面试人数仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。计划调减表在网上公布。

4.涉毒信息数据比对

面试前，省级公务员主管部门会同公安部门对入闱面试人员进行涉毒吸毒信息比对，一经确认为涉毒吸毒人员，取消面试资格。

5.资格审查

资格审查由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等，下列人员还须提供下述相应材料：

(1)国家统一招生的全日制普通高校2024年应届毕业生，如资格审查时还未取得毕业证，须提供加盖所在学校公章的《江西省2024年度考试录用公务员报名推荐表》。

(2)以国(境)外学历报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。

(3)职位要求具有工作经历或基层工作经历的，报考人员须提供所在单位出具的工作经历证明。

(4)定向招录“军队服役5年(含)以上的大学生退役士兵或本省基层项目服务期满人员(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)”的职位，报考人员须提供以下材料：属于大学生退役士兵的报考人员，须同时提供全日制普通高校专科以上学历毕业证书、退役证原件和复印件;属于大学生“村官”项目的报考人员，须提供由县级以上组织人事部门出具的证明;属于“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的报考人员，须提供教育部监制、省级教育部门统一制作的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书”原件和复印件;属于“三支一扶”计划项目的报考人员，须提供省“三支一扶”工作协调小组办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;属于“大学生志愿服务西部计划”项目的报考人员，须提供由共青团中央统一制作的服务证以及服务地项目办出具的大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

(5)定向招录乡镇(场、街道)事业单位工作人员的职位，报考人员须到本县(市、区)人社局开具证明，证明报考人员从2019年1月28日前至2024年1月27日连续在编在岗，且近3年年度考核均为合格及以上等次。

考生通过资格审查后，因个人原因放弃面试、体检(体测)、考察等后续环节的，记入诚信档案。

6.递补面试人员

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

面试对象为资格审查合格人员。面试对象人数达不到招录计划数2∶1的，再次相应调减录用计划。调减计算方法为：调减后的录用计划=入闱面试对象人数÷2(计算结果四舍五入)。递补后入闱面试对象仅有1人时仍可进行面试，但报考人员面试成绩须达到本公告有关规定方能进入下一环节。递补面试人员名单和录用计划调减表由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。

面试具体日期及有关事项另行公告。

7.综合成绩合成计算及排名

考试综合成绩总分为400分，考试各项单科成绩均为100分。综合成绩计算方法如下：

省市、县乡综合管理和行政执法一般职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

财政金融类、会计与审计类职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+财经管理专业笔试成绩+面试成绩

公安机关综合管理和警务技术职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+面试成绩×200%

公安机关执法勤务职位综合成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+公安专业笔试成绩+面试成绩

各单科成绩和综合成绩均保留到小数点后两位数字。

按考试综合成绩进行排名。综合成绩相同的，按面试成绩进行排名;面试成绩也相同的，依次按行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩进行排名。

六、体检(体测)

(一)确定体检(体测)对象

面试结束后，根据计划数1:1的比例，设区市公务员主管部门和省直招录机关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象。入闱体检(体测)名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上予以公布，公布内容为：考生姓名、准考证号、报考职位、职位代码、笔试成绩、面试成绩、专业加试成绩、综合成绩。

当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，确定体检(体测)对象时应符合以下条件：

1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩须达到70分。

2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，综合成绩排名该职位末位的考生，其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。

(二)体测

对于需要进行体能测评的职位，报考人员经体能测评合格后，方能进入体检程序。体能测评工作由设区市公务员主管部门和省直招录机关负责组织实施。体能测评标准按国家最新出台的标准执行。

(三)体检

体检工作由省市公务员主管部门负责组织实施。省直招录机关在省级公务员主管部门统一指导下，承担体检的具体工作。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。人民警察职位的体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)及相关政策规定执行。体检环节安排涉毒检测。

报考人员因怀孕原因，经本人申请并在指定体检医院作孕检确认怀孕的，可暂不进行体能测评和妇科、X光等体检项目的检查。待报考人员孕期结束(须提供相关医院的医学证明)后完成相关项目测试和检查。除此以外，考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检(体测)的，视为自动放弃。放弃体检和体检不合格人员，不能进入考察程序。

(四)复检

报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)中的所有体检项目均不进行复检。

七、考察、公示、录用等

(一)考察

体检合格人员进入考察，考察由招录机关按照《公务员录用考察办法(试行)》组织实施，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予录用。其中，公安机关人民警察职位的考察，还应同时执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

(二)公示

体检(体测)、考察结束后，由设区市公务员主管部门或省直招录机关按照规定程序，从考试成绩、体检(体测)、考察结果等都符合录用条件的人员中，确定拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日。公示内容包括招录机关名称、职位名称和代码、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

(三)录用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或者备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

报考人员因怀孕、哺乳期体检(体测)延期的，根据国家政策，在完成体检(体测)及考察、公示后，再办理录用手续。

(四)服务年限

新录用(含定向招录)乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得跨县(市、区)转任或转任到上级机关。其中，试用期内一律不得借调，试用期内借调的，不予办理转正定级和公务员登记手续。

对重点帮扶县部分县乡职位采取降低学历、限制户籍等方式予以政策倾斜，录用在上述职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远地区(重点帮扶县)县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得跨市转任，也不得转任到本市内的上级机关或非艰苦边远地区(非重点帮扶县)县乡机关。

对司法、水文、公安等部分职位采取降低学历方式予以政策倾斜，录用在上述职位的人员应当在招录机关最低服务5年(含试用期)。面向基层项目服务人员、大学生退役士兵以及乡镇(场、街道)事业单位工作人员定向招录的人员，应当在招录机关最低服务3年(含试用期)。未满上述最低服务年限的，不得转任到其他机关。

录用在上述设置了最低服务年限职位的人员，在办理录用手续前，当地公务员主管部门、录用机关须与其签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。

(五)纪律监督和责任追究

报考人员在录用过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《刑法修正案(九)》和《公务员录用违规违纪行为处理办法》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入公务员录用诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他

面试前，入闱面试人员出现空缺时，按上述有关规定从未入闱面试人员中进行递补。面试后，按照综合成绩从高分到低分的顺序，根据录用计划数等额确定入闱体检(体测)名单，因体检(体测)、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不再进行递补。

本次招考的相关政策以本公告为准(文中的以上、以下、以前、以后均含本级)。本公告未尽事宜，按照公务员录用有关规定和文件执行。

报考人员如对报名和招考工作有疑问，可拨打以下联系电话进行咨询，咨询时间为1月26日至2月3日9:00-17:00。

(一)政策咨询电话：0791-88901184;

(二)考务技术咨询电话：0791-88312690，0791-12333(拨通后按1转省本级);

(三)具体职位资格条件咨询电话：

1. 省直招录单位详见职位表

2. 南昌市：0791-83881362

3. 九江市：0792-8211580

4. 景德镇市：0798-8223645

5. 萍乡市：0799-6832675

6. 新余市：0790-6459091

7. 鹰潭市：0701-6431561

8. 赣州市：0797-8992418

9. 宜春市：0795-3199856

10.上饶市：0793-8193062

11.吉安市：0796-8210446

12.抚州市：0794-8276687

附件：

1.江西省2024年度考试录用公务员职位表

2.江西省2024年度考试录用公务员公共科目和专业科目考试大纲

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

4.江西省2024年度考试录用公务员工作有关问题的说明

5.江西省2024年度考试录用公务员报名推荐表

江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘简章

一、招聘计划

本批次招聘计划为46个岗位，共76人。具体岗位需求人数详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无刑事犯罪和严重违反法规等不良记录。

2.组织纪律性强，服从组织分配。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》)。资格条件说明如下：

(1)本次招聘要求的年龄、学历、工作经历的计算截止时间为2024年4月30日。

(2)对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准，其中简历筛查阶段暂以应聘人员工作履历信息为准，确定面试名单前需提供相关材料进行资格复查，在校期间的兼职、实习和社会实践等不作为工作经历。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、薪酬福利待遇

(一)具有省属重点企业市场竞争力的薪酬。

(二)享受6险2金(法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金)及其他待遇。

(三)享受租房补贴、节日福利、健康体检、员工餐厅、高温补贴、通讯补贴、考证补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等全面的福利保障。

(四)完整的职业通道，广阔的发展平台，完善的培训机制。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘流程

(一)网上报名→简历筛查→现场测试→确定入围名单→背景调查(考察)→体检→公示→录用。

(二)报名请登录江西水投官网(www.jxsltz.com)→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料(应聘人员只能报考一个岗位)。

报名入口：【江西水投官网】

(三)上传材料。包含身份证(正反面)、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表(国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书)、工作经历材料、职称或职业资格证书、奖励荣誉等材料。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间：2024年4月30日中午12:00。

五、注意事项

(一)请务必按要求如实完整填写简历，上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料(如填写的简历信息不实等)，一经查实，取消测试或录用资格。对资格审查后符合条件不足3人的岗位，取消招聘计划。

(三)具体测试等后续工作另行通知，请关注江西水投官网并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。

(四)因应聘人员自动放弃或体检不合格等原因所产生的岗位空缺，从本岗位候补人员中，按综合成绩从高到低递补。

(五)应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。若与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员，目前就职于江西水投(含下属单位)的，需如实填写简历相关信息。存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

(六)本次招聘分江西水投统筹招聘和所属二级公司自主招聘，招聘后续工作以各招聘单位通知为准，具体招聘岗位联系人详见附件《江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表》。

联系部门：江西水投人力资源部(咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30)

招聘联系人：赵女士 联系电话：0791-88559018

报名网站技术联系电话：0791-966550

附件：江西省水利投资集团有限公司2024年社会招聘计划表.xlsx

2024赣州消防4月招聘文职公告

招录条件与范围

图源：赣州消防

(一)政府专职消防队员(仅限男性)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

4.具有高中及以上文化程度或同等学历。

5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁，报考执勤车辆驾驶员岗位(必须持有B2及以上驾驶证)年龄放宽至35周岁。

6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(二)消防文员(男女不限)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

3.应聘年龄为18至30周岁，具备会计、审计等专业技能的，可适当放宽至35周岁。

4.具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office等办公软件。

5.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高158CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

6.具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心。

报名方式

(一)网上报名

报名信息和材料直接发送至邮箱如下：

章贡区消防救援大队：1053914386@qq.com

赣县区消防救援大队：15297794919@163.com

崇义县消防救援大队：1299513209@qq.com

信丰县消防救援大队：371756942@qq.com

龙南市消防救援大队：942445349@qq.com

全南县消防救援大队：36795218@qq.com

定南县消防救援大队：2393453775@qq.com

兴国县消防救援大队：541497557@qq.com

瑞金市消防救援大队：3550586774@qq.com

宁都县消防救援大队：523326022@qq.com

(二)现场报名

市本级和各县(市、区)现场报名联系人如下：

章贡区消防救援大队：龚学敏 18279761628

赣县区消防救援大队：程志斌 19930542779

崇义县消防救援大队：钟文斌 19914676595

信丰县消防救援大队：蓝 俊 18000771811

龙南市消防救援大队：黄 洲 14770827446

全南县消防救援大队：施 晶 13979785405

定南县消防救援大队：宋宇龙 18507908911

兴国县消防救援大队：董 婷 13410560207

瑞金市消防救援大队：刘殷菡 18897975866

宁都县消防救援大队：张 迪 13767770209

(三)网上或现场报名需提供的材料包括：

1.个人近期红底免冠2寸照片2张。

2.本人身份证、户口本(原件及复印件)、招聘报名表(自行下载附件打印填写)。

3.学历证书及复印件。

4.有B类以上(含B类)机动车辆驾驶技能的携带相应证件。

5.有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。

录用流程

(一)体能测试

1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。

2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。

3.体能测试时间、地点另行通知。

(二)面试

由支队统一组织，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、心理素质及分析判断能力。

(三)政审

经体能测试和面试后，根据综合成绩排名，确定政审人员名单。

(四)体检

1.应聘人员应携带本人身份证参加体检。

2.体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。

3.进入体检环节的应聘人员，体检费用应自行承担。(体检时间、地点另行通知)

(五)公示录用

1.应聘人员通过体能测试、面试、政审、体检等环节，根据综合成绩，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，通过消防机构官网等网站予以公示。公示结束后，应聘人员入职报到参加培训之日起与聘用单位正式签订劳动合同。

2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的岗前集中培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作。基层队站的政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。

3.消防文员由聘用单位组织不少于30天的试用期集中培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同，消防文员实行工作日8小时工作制。因特殊情况需加班的，按聘用单位有关规定执行。

薪资待遇

(一)享受待遇

1.录用人员由聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。

3.成长为业务骨干的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录报名，提供大专以上教育培训和学习B类驾照等机会。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

(二)工资薪金

1.原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核合格的，按照《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》中有关规定执行。

2.原在赣州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考，经过考核合格的，参照现队伍中同岗位队员确定对应等级，享受聘用单位相关工资待遇。

3.消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考，参照现队伍中同岗位队员确定对应等级，享受聘用单位相关工资待遇。推荐阅读：2024年4月赣州市消防救援支队招聘公告（151人）

赣州市消防救援支队2024年4月份政府专职消防队员和消防文员招录

根据工作需要，赣州市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员和消防文员，在基层政府专职消防队站或消防救援大队担任执勤灭火、抢险救援和消防安全巡查、消防宣传培训等工作。

一、招录计划

图源：赣州消防

二、招录条件与范围

(一)政府专职消防队员(仅限男性)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

4.具有高中及以上文化程度或同等学历。

5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁，报考执勤车辆驾驶员岗位(必须持有B2及以上驾驶证)年龄放宽至35周岁。

6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(二)消防文员(男女不限)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

3.应聘年龄为18至30周岁，具备会计、审计等专业技能的，可适当放宽至35周岁。

4.具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office等办公软件。

5.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高158CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

6.具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心。

三、录用流程

(一)体能测试

1.体能测试由赣州市消防救援支队统一组织实施。

2.应聘人员应携带本人身份证参加体能测试。

3.体能测试时间、地点另行通知。

(二)面试

由支队统一组织，主要考察应聘人员的仪容仪表、语言表达、心理素质及分析判断能力。

(三)政审

经体能测试和面试后，根据综合成绩排名，确定政审人员名单。

(四)体检

1.应聘人员应携带本人身份证参加体检。

2.体检结果应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员体检要求。

3.进入体检环节的应聘人员，体检费用应自行承担。(体检时间、地点另行通知)

(五)公示录用

1.应聘人员通过体能测试、面试、政审、体检等环节，根据综合成绩，由高到低排序，择优确定拟聘用人员名单，通过消防机构官网等网站予以公示。公示结束后，应聘人员入职报到参加培训之日起与聘用单位正式签订劳动合同。

2.新招录政府专职消防队员由市消防救援支队统一组织为期90天的岗前集中培训，完成培训任务并通过考核后，根据工作需要分配至聘用单位辖区的政府专职消防队站工作。基层队站的政府专职消防队员实行24小时驻勤工作制，根据聘用单位实际情况和工作需要，原则上每月休息6-8天。

3.消防文员由聘用单位组织不少于30天的试用期集中培训，试用期结束经考核合格的可办理转正手续，不合格的应及时解除劳动合同，消防文员实行工作日8小时工作制。因特殊情况需加班的，按聘用单位有关规定执行。

四、薪资待遇

(一)享受待遇

1.录用人员由聘用单位统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金等社会保险及人身意外伤害保险。

2.提供工作期间的食宿、服装、被装等保障。

3.成长为业务骨干的，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录报名，提供大专以上教育培训和学习B类驾照等机会。

4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按照国家和我省有关规定执行。

(二)工资薪金

1.原消防部队退役士兵、消防救援队伍退出人员经过考核合格的，按照《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》中有关规定执行。

2.原在赣州以外地区工作的政府专职队的业务骨干报考，经过考核合格的，参照现队伍中同岗位队员确定对应等级，享受聘用单位相关工资待遇。

3.消防队伍急需的特殊技术人才、特殊体能人才报考，参照现队伍中同岗位队员确定对应等级，享受聘用单位相关工资待遇。

五、报名方式

(一)网上报名

报名信息和材料直接发送至邮箱如下：

章贡区消防救援大队：1053914386@qq.com

赣县区消防救援大队：15297794919@163.com

崇义县消防救援大队：1299513209@qq.com

信丰县消防救援大队：371756942@qq.com

龙南市消防救援大队：942445349@qq.com

全南县消防救援大队：36795218@qq.com

定南县消防救援大队：2393453775@qq.com

兴国县消防救援大队：541497557@qq.com

瑞金市消防救援大队：3550586774@qq.com

宁都县消防救援大队：523326022@qq.com

(二)现场报名

市本级和各县(市、区)现场报名联系人如下：

章贡区消防救援大队：龚学敏 18279761628

赣县区消防救援大队：程志斌 19930542779

崇义县消防救援大队：钟文斌 19914676595

信丰县消防救援大队：蓝 俊 18000771811

龙南市消防救援大队：黄 洲 14770827446

全南县消防救援大队：施 晶 13979785405

定南县消防救援大队：宋宇龙 18507908911

兴国县消防救援大队：董 婷 13410560207

瑞金市消防救援大队：刘殷菡 18897975866

宁都县消防救援大队：张 迪 13767770209

(三)网上或现场报名需提供的材料包括：

1.个人近期红底免冠2寸照片2张。

2.本人身份证、户口本(原件及复印件)、招聘报名表(自行下载附件打印填写)。

3.学历证书及复印件。

4.有B类以上(含B类)机动车辆驾驶技能的携带相应证件。

5.有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。

六、有关要求

1.此次政府专职消防队员和消防文员招聘工作由赣州市消防救援支队组织。

2.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、政审、体检、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

3.本次招聘不委托第三方机构、不接受社会培训机构报名，不收取任何费用。

4.应聘人员上交的复印材料不予退还。

5.本次征招考核及培训均不收取任何费用。

附件：报名表.docx

全南县公开补招基层就业公共服务专岗人员公告

为进一步充实提高基层就业公共服务能力，促进高校毕业生在基层成长成才，根据《全南县2022年基层就业公共服务专岗招聘工作方案》(全人社字〔2022〕57号)文件中“今后如因辞退、辞职等导致基层就业公共服务岗位出现人员空缺，县人社局按规定及时补充招聘”规定，决定面向社会公开补招5名基层就业公共服务专岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

面向社会公开补招基层就业公共服务专岗人员5人。

二、岗位设置

以专岗的形式从事公共就业岗位、就业帮扶岗位、财政岗位等相关公共服务工作。

三、招聘对象及资格条件

限全南县户籍的全日制大专以上学历人员，招聘专业限制在财政学、金融学、会计学、财务管理类。报考人员须年满18周岁，不超过35周岁。

下列人员不具备报考资格：

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位工作人员被辞退未满5年的;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.在行政机关、事业单位未解除劳动关系的人员;

9.法律法规和政策规定的不得聘用为事业单位人员的;

10.经资格审查工作组认定不符合条件的。

此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2024年4月13日前在全南县人民政府网官方网站发布招聘公告。

(二)现场报名

1.报名时间：2024年4月16日-17日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

2.报名地点：全南县人力资源和社会保障大楼5楼综合股(二小安置房对面)。

(三)资格审查

报名时对报考者进行资格审查。

(四)报名及资格审查需提供的材料

1.本人近期一寸彩照2张;

2.全南县公开补招基层就业公共服务岗位报名表1份(见附件);

3.身份证原件及复印件1份;

4.毕业证原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份;

材料不全、信息不符合招聘条件者，资格审查不予通过;资格审查合格人员当场发放《面试准考证》，面试人数与公开招聘岗位计划数达不到2:1的，相应调减录用计划。

(五)面试

(1)面试方式：采取结构化面试,由全南县人力资源和社会保障局具体组织实施。

(2)面试时间：2024年4月20日。

(3)面试地点：具体见《面试准考证》。

(六)体检

根据面试成绩从高到低确定体检人员名单，名单在“全南就业创业”微信公众号上公告。入围体检人员由县就业中心牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。

体检时间、体检地点：另行通知。

对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。

(七)公示与录用

对体检合格的拟聘用人员，由县人社局在全南县人民政府网站公示3天，公示期满无问题反映或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定签订劳动合同。

(八)工资标准

基层就业公共服务专岗工资按照我县2022年基层就业公共服务专岗人员的工资标准发放，参加社会保险按照国家有关规定执行，基层就业公共服务专岗所需资金由我县统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴。其他支出由我县财政统筹解决。

(九)管理方式

基层就业公共服务专岗采取“属地管理、部门指导”的管理方式。由县人社局、县财政局、安置单位按职责分别负责岗位开发工作业务指导。

县人社局负责我县行政区域内基层就业公共服务岗位的组织招聘、人员安置、岗前培训、业务指导和绩效考核。

安置所在单位负责专岗人员的日常管理和考核。

县财政局负责岗位人员岗位补贴的筹集、拨付和监管。

(十)合同签订

基层就业公共服务专岗人员在岗期间，由县人社局与其签订用工协议或劳动合同，合同实行一年一签，一年一考核。

(十一)资金拨付

根据县人社局提供的本地基层就业公共服务专岗实际在岗人数、工作实绩和资金拨付申请，县财政局按月将相关补贴资金拨付至县人社局，由县人社局统一拨付至岗位人员个人银行账户。

(十二)其他事项

(1)专岗人员所在单位自聘用之日起即与聘用人员建立劳动关系，由县人社局与其签订劳动合同或用工协议，合同实行一年一签，一年一考核。专岗人员工作所在单位负责岗位人员的日常管理和考核，基层就业公共服务专岗人员要专门从事岗位设置工作。试用期三个月，合格者留用，不合格者予以解聘;试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送县就业中心备案。

(2)岗位人员所在单位要加强对聘用人员的管理，制定行之有效的考核制度，依法依规行使管理的权利和义务，教育引导聘用人员遵规守纪、服从管理、积极工作，鼓励聘用人员参加我县公务员录用、事业编制人员招聘等考试。今后如因辞退、辞职等导致基层就业公共服务专岗出现人员空缺，县人社局将按本次面试成绩排名依次递补，不再另外组织补招活动。

(3)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、咨询监督举报电话

咨询电话:0797—2632969

监督举报电话：0797--2632029

附件：

全南县公开补招基层就业公共服务专岗报名表

根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2024年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年10月至2005年10月期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1982年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大学专科及以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录应届高校毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止+时间为2023年10月。

地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、报考程序

(一)职位查询

各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。《招考简章》、《报考指南》通过中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站(以下简称“专题网站”，点击进入)公布。

报考者对《招考简章》中有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。

(二)网上报名

本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：

1.

提交报考申请。报考者可于2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

2.

查询资格审查结果。招录机关于2023年10月15日8:00至10月26日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2023年10月15日8:00至10月24日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年10月24日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

3.

查询报名序号。通过资格审查的报考者，可于2023年10月28日8:00后登录专题网站查询报名序号，报名确认和下载打印准考证时需提供该序号，请务必牢记。

(三)报名确认

通过资格审查的报考者，可于2023年11月1日0:00至11月6日

24:00登录专题网站进行网上报名确认并缴费。逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。

最低生活保障家庭报考者可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询电话将于2023年10月31日以后通过专题网站公布。

(四)网上打印准考证

报名确认成功的报考者，请于2023年11月20日0:00至11月26日15:00期间登录专题网站打印准考证。如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公共科目笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。所有报考者均需参加公共科目笔试。

中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还需参加统一组织的外语水平测试，考试大纲可在专题网站和外交部网站查询。

金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位，以及公安机关人民警察职位的报考者，还需参加统一组织的专业科目笔试，考试大纲可在专题网站和金融监管总局、中国证监会、公安部网站查询。

2. 时间地点。公共科目笔试时间为：

2023年11月26日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验

2023年11月26日下午 14:00—17:00 申论

8个非通用语职位外语水平测试，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位以及公安机关人民警察职位专业科目笔试时间为：

2023年11月25日下午 14:00—16:00

笔试在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大城市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证和报名时使用的身份证件等参加考试。金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位、公安机关人民警察职位以及8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者自治区首府。

3.

成绩查询。笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

报考者可于2024年1月登录专题网站查询笔试成绩和合格分数线，具体时间另行通知。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。

(二)面试

根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选，并在专题网站上公布。达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行，调剂公告、职位等通过专题网站发布。

招录机关负责面试实施，时间、地点等事项详见招录机关在本部门网站和专题网站上发布的面试公告。面试时，报考者须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试的资格。报名推荐表、报名登记表等材料可从专题网站下载、打印。

部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

面试结束后，招录机关通过专题网站发布报考者的面试成绩以及综合成绩。其中，未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。

四、体检和考察

招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应当达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。

招录机关负责体检和考察实施。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，详见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。部分中央一级招录机关实行差额考察。

根据职位需要，部分招录机关将对报考者有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。公安机关人民警察职位，将对报考者有关体能情况进行测评，体能测评不合格的，不得确定为拟录用人员。

五、公示

体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员，并在本部门网站和专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

六、备案

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

七、补充录用

招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位，将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位等通过专题网站发布。

特别提醒：

本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。国家公务员局会同有关部门，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

江西省2024年度考试录用公务员调剂公告(名单)

入闱面试人员名单及资格审查公告根据工作安排，现将江西省2024年度考试录用公务员调剂入闱面试人员名单、计划调减以及资格审查有关事项公告如下：

一、对各职位报名调剂的考生，经网上资格预审，按照从高分到低分排序，确定调剂入闱面试人员。对调剂后面试人数仍未达到规定面试比例的职位，按规定调减或取消录用计划。调剂入闱面试人员名单和录用计划调减详见附件1、2(入闱名单按准考证号排序)。

二、入闱人员(含调剂入闱人员)须在规定时间参加资格审查，资格审查时应提供本人毕业(学位)证、报名表、准考证、身份证以及职位要求的有关证件等材料。职位限本省(县)户籍或生源报考的，还应提供本人户籍或生源的相关材料。对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格审查时间、地点等安排详见附件3。

三、对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，由设区市公务员主管部门和省直招录机关从本职位未入闱且排名在应入闱面试人数两倍之内的合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补面试人员名单由设区市公务员主管部门和省直招录机关在网上公布。

附件：

1.江西省2024年度考试录用公务员调剂入闱面试人员名单

2.江西省2024年度考试录用公务员计划调减表

3.江西省2024年度考试录用公务员资格审查安排表

扫码获取附件↓↓↓

附件1调剂入闱面试人员名单

附件2录用计划调减表

附件3资格审查安排表

赣县区2024年第一批人才住房销售摇号选房公告

根据《赣县区人才住房保障管理实施细则(试行)》等有关要求，2024年4月8日，经区人才住房工作领导小组各成员单位联合会审，共45人通过资格审核，2024年4月10日至12日对审核结果予以公示，公示期间未收到异议，45人取得申购资格。现将赣县区2024年第一批人才住房销售摇号选房有关事项公告如下。

一、时间、地点

1.签到时间：2024年4月19日(星期五)8:30—9:00；

摇号时间：上午9:30

2.摇号地点：赣县区人才大厦4楼人才发展公司会议室

二、摇号规则

1.本次销售按“摇号排序，自主选房”方式进行，采取电脑摇号的方式确定选房顺序号，摇号程序委托第三方软件公司提供和操作，摇号实行现场全程公证，主持人当场宣布摇号结果。

2.报名申购人信息导入系统，以摇号方式确定选房顺序。

3.遵循公开、公平、公正原则，摇号操作由申请人代表进行，摇号操作代表从本次参加摇号的申请人中选取，全程参与摇号的操作和监督。

4.摇号前，房源信息和申请人信息预先输入电脑，由群众监督员、公证人员监督并予封存。现场摇号时由公证人员检验后运行。

5.摇号过程中，如遇停电或机器故障等意外情况，摇号中止，已摇出的中签结果仍然有效。

三、选房规则

本次人才住房销售选房按“摇号排序，自主选房”方式进行。碧桂园、书香苑分设2个选房区。申请人按摇号结果顺序5人一组，同时进入选房区，按顺序号依次选房，每人有3分钟选房时间，确认房源后填写《选房确认单》。

1.分批依次选房

按摇号结果顺序5人一组，同时进入选房区，按顺序号依次选房

2.现场缴纳定金

完成选房的申请人凭《选房确认单》前往财务区缴纳2万元定金，申请人在2分钟内完成缴款，缴款成功后视为选购该房源，未当场缴纳定金视为放弃，房源重新释放可选。

3.签署认购协议

申请人凭定金收据前往签约区签订认购协议，7天内付清首付。

4.若本次选房有剩余房源，已经审核具有购房资格又未选到房源的申请人，可按摇号先后顺序再次选房，不受报名时户型限制。

四、有关要求

1.申请人需携带身份证原件，在规定时间内签到，并请作好定金缴付准备。

2.申请人因特殊情况不能到场的，可由委托代理人携带书面委托书、本人及申请人身份证原件到场摇号选房。

3.因场地原因，摇号区仅限申请人本人或委托代理人1人进入，选房区可携带1名家属进入，其他家属需在指定区域等候。

江西省烟草专卖局中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘岗位计划、专业及资格要求，具体详见《江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表》(附件1)

二、招聘对象及报考条件

1.2024年普通高等院校本科(含以上)学历的应届毕业生，学位证、毕业证齐全;国(境)外院校2024年毕业归国留学生应在2023年7月1日至2024年6月30日期间毕业，并于2024年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

2.招聘对象须符合以下基本资格条件：

具有中华人民共和国国籍;

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录;

具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;

符合报考岗位所需的学历、专业和资格条件，能按照招聘要求提供相关材料。

3.回避要求：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。如父母在江西烟草商业系统工作，应聘者不得报考父母所在地市的任一单位。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.实行网上报名方式。报名人员登录http://campus.51job.com/jxyc2024（点击进入）填报相关报名信息。每位应聘者只能选择一个岗位代码报考，应聘者按要求在规定时间内填写报名信息，提交相关材料，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。

2.报名时间：即日起至2024年4月15日24：00。

3.提交诚信应聘承诺书。应聘人员应仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件3)，下载《诚信应聘承诺书》签名后扫描上传至报名系统。

(二)在线测试

网上报名的同时参加在线测试，应聘者在收到测评邮件后准时完成测试，否则视为报考无效。

(三)资格审查

对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，重点审查应聘者报名材料是否齐全、是否符合招聘要求的基本资格条件等。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有查出任何不符合情形，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

(四)初面

初面作答内容包括两部分：3分钟个人核心竞争力及未来工作期望介绍。考生可选择在参加校招宣讲会时参加现场初面或在网申结束后参加统一安排的线上初面，参加了校招现场初面的应聘者无需参加统一线上初面。参加线上初面的考生应根据系统提示进行面试答题，逾期无效。

初面将由面试考官根据考生简历资质材料和面试作答情况，对应聘考生进行评分，计算平均分作为考生初面成绩，70分(含)以上的进入笔试。同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划，报考取消岗位的考生可调整一次报考岗位。初面成绩不计入总成绩。

入围笔试人员名单和笔试安排在江西省烟草专卖局(公司)网站公布江西省烟草专卖局 http://jx.tobacco.gov.cn/)。

(五)招聘考试

1.笔试：统一组织笔试，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩满分为100分，成绩低于50分的取消入选面试资格。

2.面试：根据笔试成绩按各岗位招录名额的1:3比例，从高到低依次确定面试人员，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试低于合格分的取消入围考察、体检资格。

面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。应聘者未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。面试前若取得面试资格的人员确认不参加的，在该岗位代码范围内的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。同一岗位面试人数达不到招聘计划人数3倍的，按比例取消或调减该岗位招聘计划。

入围面试人员和面试相关事项由第三方机构以短信或邮件方式进行通知。未入围面试的，不另行通知。

(六)总成绩确定

采用百分制计算考试总成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(七)考察与体检

1.确定入围考察与体检人员。考生总成绩将按岗位代码所在范围内由高到低进行排名，按1:1的比例顺次确定考察人选并进行报考资格复审。计划招聘人数与可录用人数比不足1:1的，取消或调减招聘计划。

2.当考生考试总成绩相同时，根据面试成绩确定排名。当总成绩和面试成绩均相同时，参考是否中共党员、学生会干部、奖学金等次等情形择优排名。

3.入围考察对象须提交《江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表》(附件2)。

4.确定入围体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

5.确定入围体检人员名单后在江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公布名单及体检安排

6.放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位代码所在范围内综合成绩，由高到低按程序予以递补。

(八)公示

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员，根据成绩由考生在报考岗位代码范围内自主选择就业单位(部门)及岗位。录用公告在中国烟草人才招聘平台(www.tobacco.gov.cn)和江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)同时进行公示，公示期为7个工作日。

(九)签三方协议

1.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。拟录用人员在规定时间内携本人毕业证、学位证、身份证等证件报到，不能提供有效证件或证件有弄虚作假行为者不予录用。

2.由用人单位与拟录用人员、毕业院校签订三方就业协议，在规定时限内未签订三方协议者不予录用。

3.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订三方就业协议，已签订三方协议的，依法予以解除:

(1)报到时未同时取得学位证、毕业证或提供虚假证明;

(2)考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未解除的。

4.实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用，最低工作期限为5年;不合格的，取消录用。

四、注意事项

(一)招聘相关事宜将通过江西省烟草专卖局(公司)网站(http://jx.tobacco.com.cn)公布或以电话、邮件及短信方式通知，请考生随时关注，并确保手机通畅。由于无法联络导致失去竞争资格的，责任由考生自负。

(二)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

(三)相关报名资料概不退还，谢绝来访，咨询电话：0791-83866056、13699524950。(咨询时间：工作日上午：8:30-11:30，下午：13:30-17:30)

(四)欢迎广大毕业生和社会各界监督。举报电话：0791-86535065、86535051。

(五)本公告最终解释权在法律允许的范围内归江西省烟草专卖局(公司)。

附件1： 江西省烟草专卖局 中国烟草总公司江西省公司2024年度招聘需求计划表

附件2： 江西省烟草专卖局(公司)员工招聘考察表

附件3： 诚信应聘承诺书

崇义县发展投资集团有限公司公开招聘技术人员公告

崇义县发展投资集团有限公司是县属国有企业，经营范围为各类工程建设活动，房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包，房地产开发经营，公路管理与养护(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动);一般项目为自有资金投资的资产管理服务及从事投资活动，企业管理、游览景区管理。因经营发展需要，拟面向社会公开招聘技术工作人员11人，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及任职要求

经营战略部3名、财务管理部2名、投资发展部3名、工程管理部2名、风控审计部1名，共11人。具体任职要求详见附件1《崇义县发展投资集团有限公司公开招聘技术人员岗位表》。

(一)应具备的基本条件

1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.具备岗位所需的专业知识和能力水平;

3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情况之一的人员不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.未与原单位解除劳动关系的;

7.法律、法规规定的其他情形。

(三)年龄、专业、学历及岗位其他条件

1.年龄计算截止时间为2024年4月20日，具体以《崇义县发展投资集团有限公司公开招聘技术人员岗位表》中招聘条件为准;

2.考生所学专业以《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准;

3.学历、学位应在报名时间之前取得。入职后，相应的毕业证书、学位证书提供至集团综合事务部查验，逾期未取得的，取消资格不予聘用;

4.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2024年4月20日。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。属机关事业单位及国有企业工作经历的需提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，属其他单位工作经历的需提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水等佐证材料原件及复印件。(考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及见习补贴发放流水)

二、招聘程序

(一)招聘方式

委托第三方人力资源公司公开招聘，提供招聘职位、人数和详细的职位描述和招聘要求，由第三方人力资源公司发布招聘公告，收集报名人员信息并进行资格初审，资格初审通过后进入笔试。考试分为笔试和面试，总成绩为100分，笔试满分100分占比60%，面试满分100分占比40%。

(二)报名

本次招聘采用线上报名进行，报名时间为2024年4月20日上午8:30至2024年4月26日下午17:30止。报名时间截止，未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。未开考岗位，已报名人员可以改报其它岗位。

1.报名方式：本次招聘不接受现场报名，采用网络报名。报考人员可登录报名链接：

https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService

(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：

注意事项：

报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

2.操作步骤

(1)网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号)，报考人员需牢记自己的通行账号。

(2)网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“崇义县发展投资集团有限公司公开招聘技术人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报(签名需手写)并上传附件2《应聘登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并上传考生以下相关资料：

①本人近期(半年内)免冠正面证件照

②本人有效居民身份证扫描件;

③毕业证书和学位证书扫描件;

④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;

⑤其他佐证材料。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，提交后不再更改报名岗位。

(三)资格审查

(1)凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符，经核实，取消考试、聘用资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

(2)资格审查方式：根据岗位条件要求对报名人员情况进行线上资格审查。

(四)笔试

1.笔试时间、地点：另行通知;

2.笔试内容：为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试。

3.入闱笔试比例：根据线上资格审查情况，按招聘计划数与笔试人数原则上不少于1:3的比例确定笔试名单;如未达到1:3比例进行笔试，实际笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际笔试人数多于计划招聘人数)。

4.免笔试人员：对于同时满足全日制硕士研究生及以上学历，且报名岗位与所学专业相符，在相应岗位工作满3年及以上人员免笔试，通过面试、综合考评方式考察了解。

(五)面试

1.面试时间、地点：待定

2.面试方式：根据笔试成绩，按招聘计划数与面试人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。

采取结构化面试方式，面试主要考察考生综合分析、组织协调、应变处理、语言表达等方面的能力。

(六)体检

1.按笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩,根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定体检人选。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。

2.免笔试人员面试成绩作为综合成绩，面试成绩高于本考场所有面试人员面试成绩的平均分，则优先录取。

3.根据综合成绩排名，确定入闱体检人选后，由个人前往县人民医院进行体检，体检人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按综合成绩从高分到低分顺延递补，重新确定人选，原则上每个招聘岗位只能递补一次。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

(七)公示

对体检合格人员列为拟聘用人员，公示3个工作日。公示期满后无异议的，办理入职手续。

三、聘用与福利待遇

(一)聘用

1.试用期1个月，试用期工资按核定工资的80%发放。

2.工资待遇按照崇义县属国有企业薪酬管理办法执行，其中全日制硕士研究生学历人员享受八级2分档执行(综合8000-9000元/月)。

3.试用期满考核合格人员签订正式用工合同，试用期考核不合格的不予聘用。

(二)公司福利

转正后享受以下福利待遇：

1.福利：享受“五险二金”、工会福利、生日福利、每年免费体检等福利。

2.补贴：餐补、防寒降温补贴、高学历人才住房补贴。

3.其他：国家规定的其他假期福利。

附件：1.崇义县发展投资集团有限公司公开招聘技术人员岗位表

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附件2.崇义县发展投资集团有限公司员工应聘登记表

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为加强医院发展步伐，提高医院整体功能，根据当前用人需求，章贡区妇幼保健院现面向社会公开招聘人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、平等竞争、择优的原则。

二、报名资格条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和社会公德;

4.适应岗位要求的身体和年龄条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;3.尚未解除党纪政纪处分的;4.现役军人;5.在校就读大学生;6.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;7.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘岗位条件

(一)各岗位招聘条件详见招聘岗位详情表。

图源：赣州市章贡区妇幼保健院

(二)岗位条件中有工作经历要求的，应按岗位要求提供相关证明。

(三)岗位条件中涉及年龄计算时间截止到2024年4月22日。报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上是指2006年4月22日(含)以前出生，30周岁及以下指1994年4月22日(含)以后出生，35周岁以下是指1989年4月22日(含)以后出生，40周岁以下是指1984年4月22日(含)以后出生，以此类推。

(四)有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间到2024年4月22日;考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

四、报名及资格审查

(一)报名方式 应聘者将填写的《公开招聘工作人员报名登记表》(附件word版)及相关证件[本人身份证、毕业证、学位证、学历认证材料、资格证、相关业绩]等材料扫描件打包压缩命名后以“添加附件”的形式发送到邮箱(Zgqfbybgs@126.com)报名，(须在邮件主题上注明“岗位代码+岗位名称+姓名”)，咨询电话：0797-8268838。不按条件发送材料者概不接受报名，每位报考人员只能报考一个岗位。

(二)报名时间：2024年4月22日至2024年5月10日。根据岗位条件，对应聘人员进行资格审查。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(三)请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，如实提供本人情况和真实有效证件,凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

五、考试和考核方式

(一)具体考核时间、考核方式及相关要求以届时医院公众号发布的考核公告为准。初定于5月中旬组织考核，具体时间及事项另行通知。

(二)采取“专业理论知识考试+实践技能考试+面试”的方式，总成绩为100分，其中专业理论知识考试50分、实践技能考试25分，面试25分，分数均保留至小数点后两位(四舍五入)。实际报名人数与招聘岗位的比例等于或高于3:1的岗位，按专业理论知识考试成绩从高分到低分按3：1的人数进入实践技能考试+面试环节，末位成绩相同的一并进入面试，实践技能考试、面试时间另行通知。笔试、实践技能考试及面试成绩之和为考生总成绩。

(三)以上各岗位入闱体检和考察环节的人员，按照总成绩从高分到低分与招聘岗位人数1:1的比例确定，如末位总成绩相同的，进行面试加试，成绩高者入闱。

六、体检、聘用、待遇

(一)考核合格人员按要求进行体检，体检标准按照人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订规定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检费用由应聘者自付。

(二)与入闱最后一名成绩并列者一同列入体检,

如体检都合格则录取实践技能考试成绩高者，因体检、考生个人因素自动放弃等情况造成的空岗，按考核成绩从高分到低分的顺序进行递补。

(三)新进人员按规定实行试用期，试用期考核不合格，不予聘用。

(四)福利待遇按照医院相关规定执行。

七、其他本次招聘须遵守以下纪律：

(一)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊;不得泄露考试题目;不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。

(三)招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。

《公开招聘工作人员报名登记表》

下载链接：https://pan.baidu.com/s/1Me4fAB1y8N0fMm4iefGaqA?pwd=tlz9

提取码：tlz9

也可扫码下载

瑞金市2024年上半年公租房新申请家庭审核的公告

瑞金市公租房申请实行即时受理、集中审核，现根据工作安排，拟于今年4月底启动2024年上半年公租房新申请家庭审核，现将有关事项公告如下：

1、参加此次审核的家庭为截止2024年4月20日17:30提交申请的家庭，2024年4月20日17:30之后提交申请的家庭将列入下批次审核。

2、群众可到村(居)、社区、市住房保障安置服务中心(含市行政审批局37号窗口)领取《瑞金市城镇保障性住房申请表》→填写好交居住所在村(居)、社区初审→初审合格后交市行政审批局37号窗口受理。

3、参加此次审核的家庭，请保持手机畅通并及时关注审核进度情况，具体审核情况可至瑞金市人民政府网公示平台、“瑞金住保”微信公众号、所在村(居)、社区公示栏查看。

4、我市公租房的审核严格执行“联审联批，两榜公示”，申请受理不收取任何费用，请广大群众务必提高警惕，切勿轻信谣言，避免上当受骗。

江西省建材集团有限公司招聘公告

为满足公司的生产经营需求，面向社会公开招聘，本次招聘岗位类别12个，招聘人数共计64人，人员分配到江西省内下属各生产基地。

一、招聘岗位及条件

(一)具体岗位：

图源：江西省建材集团有限公司

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限;

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计;

4.不能与原单位解除劳动合同的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘流程及有关事项

(一)招聘流程

招聘工作按照发布公告、简历筛选、笔试、面试、体检等程序进行。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网上报名，应聘人员扫描应聘登记表二维码填写应聘登记表，并上传个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料扫描件(上传材料标题为：姓名+岗位类别+专业)。

2.面试时提供个人简历、学历学位证书(应届大学生可不提供)、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、身份证等相关材料原件、复印件(原件审核后退还、复印件备案)。

3.报名时间自公告之日起至2024年4月26日17:30截止，逾期不再受理，往期通过招聘邮箱、招聘网站等渠道投递并符合招聘条件的应聘人员均可参与本次招聘，笔试和面试时间、地点另行通知。

三、薪酬福利

1、薪酬：按照公司薪酬管理规定执行，年薪税前8-12万;

2、待遇：六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金);

3、休假：双休、带薪年休假、婚假、产假等;

4、补贴：人才补贴、高温津贴、防寒费等;

5、福利：员工宿舍、餐补、节日福利、工会福利、年度健康体检等。

四、其他说明

1.试用期：6个月。应届大学生毕业前，公司安排实习，实习期内公司定期组织考核评价，考评合格者将在毕业后与其签订劳动合同，实习期冲抵试用期;

2.应聘者提供准确的电话号码并保持电话畅通，因应聘人员自身原因造成信息不畅，视同弃权，本公司不承担任何责任;

3.应聘人员交通、食宿等费用自理，本公司不收取报名费等任何费用;

4.公开招聘工作实行回避制度。凡与我单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或具备一定规模经商办企业的应聘人员，不得应聘财务、纪检类岗位;

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员承担。

五、联系方式

联系人：刘先生

联系电话：0791-88160929

联系地址： 江西省南昌市高新区京东大道399号

附件：应聘登记表二维码（扫描下方二维码）

2024赣州市体育局招聘公告

根据工作需要，市体育局委托赣州汇正人力资源服务有限公司招聘劳务派遣(非事业编制)工作人员2名，为切实做好招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.应聘人员需具有良好的品行，诚实正直，责任心强，工作积极主动，执行能力强;

2.具有良好的沟通能力和团队协作精神;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作及岗位安排。

具体用工岗位及相关岗位应聘条件如下所示：

图源：赣州体育局

二、招聘程序

在经过报名、资格审核、面试程序后，择优聘用2人。

三、报名时间及地点

(一)报名时间：2024年4月26日至招满为止。

(二)报名地点：赣州市章贡区赞贤路12号江西日报社赣州分社四楼，赣州汇正人力资源服务有限公司。

报名时，需带本人身份证原件及复印件，近期1寸正面免冠红底彩色照片1张。

四、面试时间及地点另行通知

五、上班时间及工资待遇

(一)上班时间按照招聘单位要求执行。

(二)聘用期间，聘用人员工资福利待遇按照赣州市体育局相关薪酬规定执行。

六、其他未尽事宜由赣州汇正人力资源服务有限公司负责解释。

联系电话：0797-8382007 联系人:江女士

2024赣州赣县区容家夜市开街公告

开门笑迎八方来客，抬头喜纳四海财源。

经过几个月的提升改造，赣县区客家文化城客家夜市美食街将在2024年4月19日(星期五)下午17:30正式对外开街经营，届时欢迎广大居民朋友到客家夜市美食街消费、游玩。同时在4月19日至5月5日期间还有美食券免费领，将派送消费券2000份。请遵守公共管理有关规定，遵守市场规则，有序停放车辆。

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根据《人力资源社会保障部办公厅

教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关文件精神，为加强赣州市教师队伍建设，满足教育教学需要，经单位申报，决定对赣州市部分县(市、区)参加2023年全省统一招聘未满岗位计划开展教师招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对急需紧缺教师采取直接面试考核方式择优聘用。

二、招聘岗位及名额

招聘岗位及具体要求详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

4.具备相应教师资格证书和学历学位证书，已取得相应教师资格证书和学历学位证书的人员。

5.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。

(二)下列人员不具备报考资格：

1.曾受过刑事处罚或曾被开除中国共产党党籍或公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的或正在接受纪律审查的;

4.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

5.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员等)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”、定向师范生等人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

9.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)岗位条件1.各岗位招聘计划、资格条件详见《赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表》(附件1)，考生在报名期间(截至2023年11月1日前)须满足本次招聘的所有条件。

(1)各招聘岗位条件中涉及的专业问题，参照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》(见附件3)。取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考，并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(2)招聘岗位专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。专业要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

(3)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

(4)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

2.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月1日(含)以前出生，35周岁以下是指1987年11月1日(含)以后出生，以此类推(注：11月1日为报名第一天)。

3.其他条件：

(1)机关事业单位在编在岗人员报考，必须在原单位(同一县域内视为原单位)服务满5年(即2018年10月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具报名截止日前的同意报考证明，县及以下事业单位在编在岗人员(含编制备案制人员)需出具所在地组织(人社)部门报名截止日前的同意报考的证明，作为资格审查的依据之一，并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(附件4)。

(2)服务不满5年或处于试用期的机关事业单位在编在岗人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)。

(3)关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍，集体户籍除外。本地生源是指在该地参加高考的考生。

(4)关于“限应届毕业生报考”，限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届毕业生”岗位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

四、招聘程序

(一)报名报名时间为11月1日至11月10日。报名采取网上报名的方式进行，考生填写《赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表》(请自行在发布公告网站下载，填写相关内容)，每人限报一个学科岗位，报多个职位的，所有报名信息无效，并取消报名资格。请考生务必保持报名所留联系方式畅通。考生填写报名表格发送至职位表指定邮箱，并电话联系当地教育部门确认。

(二)资格审查报名后考生按当地公告要求参加现场资格审查。由招聘单位和当地教育部门等组成资格审查组，资格审查合格人员现场发放面试考核准考证。资格审查时，考生需提供以下材料：

1.赣州市2023年招聘急需紧缺教师报名表;

2.身份证原件(或社会保障卡)及复印件1份;

3.毕业证书(有学位要求的提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果1份，(请注意有效期限应在2023年10月1日以后，以备核查有效性);学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料;毕业证(学位证)原件及复印件1份;

4.本人近期与报名表同底一寸彩照4张。

5.教师资格证。

6.岗位要求的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程(含聘用后的试用期内)。应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡发现本人填写信息不真实、不完整或填写错误，与所报岗位要求条件不符，弄虚作假的;一经查实取消资格。根据资格审查情况由报考所在地教师招聘工作领导小组决定是否增加笔试环节。需要笔试的岗位由招聘单位及所在地教育部门电话联系考生，请考生务必保持所留联系方式畅通。

(三)笔试、面试考核

1.笔试：根据资格审查通过人员情况由当地教师招聘工作领导小组决定是否需要增加笔试环节，笔试时间地点及内容由招聘县(市、区)另行通知。笔试满分100分，在笔试成绩60分及以上的人员中按1：3的比例确定入闱面试考核人员，未达1：3的在60分及以上的人员中确定入闱面试考核人员，招聘岗位不核减。

2.面试考核时间地点：另行通知，请考生保持联系方式畅通，因未能联系错过面试考核的由考生自行负责。

3.面试考核采取试讲、答辩、说课等其中一种或多种形式进行，主要考察考生的教学能力及与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。面试考核总分为100分(保留小数点后两位，尾数四舍五入)，面试考核成绩须在70分及以上方可进入体检、考察环节。

4.从参加笔试、面试考核的人员中按照考试总成绩1：1的比例确定入闱体检、考察人员。有笔试环节的岗位计算方法为笔试和面试考核成绩各占50%。在参加面试考核70分及以上的人员中从高到低等额确定体检、考察人选。

5.不分学科分多组面试考核的需对面试考核成绩进行修正。修正公式为考生面试考核成绩=考生面试考核得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试考核小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再剔除2个最高分、2个最低分。

(四)体检和考察1.根据考试总成绩按招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。

2.体检由县(市、区)人社、教育部门组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，必要时对报考人员进行心理测试，体检费用参照公务员录用体检收费标准及根据不同等级医院收费标准收取，由考生自行负担。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

4.因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，由当地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

(五)公示及聘用1.对体检考察合格的拟聘人员名单，在当地人民政府网站公示7天。公示结果无异议或有异议不影响聘用的办理相关聘用手续，并报赣州市人力资源和社会保障局备案。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有岗位一经聘用最低服务年限不少于5学年。服务期未满离开的，应承担违约责任。

3.具体任教学校选岗时另行公布，涉及多所学校的按总成绩从高到低进行选岗(怀孕考生一并参与选岗)。

(六)其他

1.对违反有关规定和工作要求，给考试工作造成不良影响的招考单位，给予通报批评;影响特别恶劣的，给予停招一年处理。对违反考试纪律的工作人员，视情节严重，分别给予取消工作人员资格、调离考试工作岗位或给予处分的处理。对在教师招聘考试过程中有违纪违规行为的考生，依据相关文件进行处理，并记入本人诚信档案。对以虚假信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为，将记入考生诚信档案，并通报其所在单位。对恶意报名，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消本次报考资格。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

2.招聘公告未尽事宜按照事业单位公开招聘相关规定由当地教师招聘工作领导小组研究决定。

咨询电话：详见招聘岗位表。

附件：

1.赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘岗位表

2.赣州市2023年中小学急需紧缺教师招聘报名表

3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录(2022年修订)

4.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明

为做好2023年下半年赣州市高中(中职)教师资格认定(社会人员)现场确认工作，现将有关事项补充公告如下：

一、现场确认地点

赣州市教育大楼5楼会议室(章贡区环城路5号)。

二、现场确认对象

已在网上报名的社会人员。

三、现场确认时间

2023年10月17日—10月22日(上午8:30—12:00，下午14：30—17:00)

2023年下半年赣州市高中(中职)教师资格认定现场确认将按学科分批进行认定，请申请人根据申报学科按以下时间安排进行现场确认：

10月17日：高中体育与健康、高中音乐;

10月18日：高中美术;

10月19日：高中心理健康教育、高中日语、高中生物、高中化学、高中地理、高中物理;

10月20日：高中英语、高中思想政治;

10月21日：高中语文、高中数学;

10月22日：高中历史、高中信息技术、中职导游服务、中职电子技术应用、中职电子商务、中职电子与信息技术、中职广播影视节目制作、中职护理、中职会计、中职机电设备安装与维修、中职计算机应用、中职酒店服务与管理、中职旅游服务与管理、中职汽车运用与维修、中职市场营销、中职数控技术应用、中职舞蹈表演、中职心理健康教育、中职学前教育、中职药剂、中职药品食品检验等。

四、所需材料

1.申请人应在规定时间内携带材料(户口本或居住证原件)到规定地点进行现场确认审核。对于系统中未通过核验的学历证书(学信网可查)、普通话水平测试等级证书等材料，申请人须提供相应的原件;“赣服通”电子证照信息可作为补充材料进行比对核验。

2.申请人国(境)外学历应提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，港澳台学历应提交教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》。

3.申请人应提交近期彩色白底一寸正面免冠证件照片2张(与网上报名上传照片同底版，教师资格证书和体检表使用)。

4.中等职业学校实习指导教师资格申请人，除提供以上材料外，还需提供相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级证书。

五、工作流程

1.现场核验材料

(1)入场时，根据申报学科分组到工作人员处领取号码牌，填写《赣州市2023年教师资格认定报名信息登记表》并粘贴两张一寸彩色免冠照片，填写《江西省教师资格申请人员体检表》(以下简称《体检表》)。

(2)申请人根据号码牌顺序依次提交材料审核。

①资料审核通过的申请人在《现场确认材料审核登记表》上确认签名，将《体检表》提交至复核组加盖公章，领取《体检须知》。

②资料审核不通过的申请人可在10月27日前补交材料。

注：材料补交地点赣州市教育局师资科(赣州市章贡区长征大道8号市政中心南楼2010室)。

2.体检

(1)体检时间10月17日—10月30日(现场确认后，携带盖章版《体检表》去体检医院体检)。

(2)体检医院现场确认时通知。

(3)其他事项

①体检须携带本人身份证原件和《体检表》;

②体检须空腹;

③《体检表》和体检结果由医院统一送赣州市教育局。

2024于都县第三人民医院2024年医务人员招聘公告

因医院业务发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等文件规定，结合我院人才需求情况，决定面向社会公开招聘11名医务人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法、品行端正、踏实肯干、无违法违纪情况;

2.身体健康、无传染性、慢性疾病等影响工作病史;

3.具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识、吃苦耐劳、诚信敬业精神;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具有招聘岗位所需任职资格、职业资格、技能要求;

6.工作期间，须遵守各项规章制度,服从分配;

7.具有岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考情形

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪、政纪处分;

4.现役军人;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.已被正式聘用的在编人员，未与原单位解除聘用关系的。

三、招聘岗位、人数和条件

注：35周岁以下指1989年4月1日以后出生。

四、招聘的方法

1.本次招聘按个人报名、资格审查、理论考试、操作面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，资格审查工作将贯穿于招聘全过程(含聘用后的试用期)，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

2.分数计算方法：

按理论考试分数从高分到低分按照招聘岗位人数1:3的比例进入操作考试，按理论成绩40%和操作成绩30%从高分到低分按照招聘岗位人数1:2的比例进入面试。按照理论成绩40%、操作成绩30%、面试成绩30%的比例折算综合成绩按照招聘岗位人数1:1的比例进入体检。综合成绩相同者，依次按照理论成绩、操作成绩高者排名优先(成绩均保留小数点后两位)。

3.考试采取统一命题、统一组织、统一评分。

4.如参加考试人数未达到开考比例，则按实际参加考试人数进入下一环节。

五、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：

2024年4月13日-2024年4月17日下午17:00止。

2.报名程序：

执有效身份证件、毕业证、资格证等到于都县第三人民医院门诊五楼人事科现场报名。

(二)资格审查

医院对应聘者进行资格初审，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡本人信息不真实、不完整、重要信息遗漏、弄虚作假、与招聘岗位所要求的资格条件不符;隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实将取消其资格，由此产生的后果由应聘者本人负责。

入围人员名单将及时公示在于都县第三人民医院公众号，不再以其他方式通知，请及时关注。

考试前将进行现场资格审查，如发现学历、年龄、资格等条件不符的，取消考试资格。

(三)考试流程

(四)体检说明

经面试后被确定为入闱体检的人员由我院统一安排入职体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医院工作岗位要求执行,体检费用由考生自行承担，体检需保持空腹。

因体检不合格或因应聘者主动放弃体检资格而造成的空缺，按应聘者总成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。

六、聘用的流程

体检合格的人员确定为拟聘用对象，在于都县第三人民医院公众号公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，由医院统一安排岗前培训、试用、签订劳动合同。

七、其他事项

1.应考人员对个人提交的资料负全责，若有作假，一旦发现取消考试资格或解聘。

2.如考试时间有变，另行通知。

3.其他未尽事宜由医院人事科负责解释。

招聘咨询电话：0797-6336910，13576706186丁

八、本方案由医院招聘工作领导小组负责解释。

2024年度江西各地供电服务有限公司招聘公告

一、公司简介

江西各地供电服务有限公司是国网江西省电力有限公司省管产业单位投资设立的全资公司，受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体包括乡镇配网设备的巡视、维护、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作。

二、招聘需求

2024年江西各地供电服务公司计划招聘520人，其中：面向国内普通高校全日制应届毕业生(2024年毕业)招聘370人，面向2023年及以前毕业的国内普通高校全日制毕业生招聘150人。录用人员直接与各县、市(区)供电服务有限公司签订劳动合同，均安排至县城以外的乡镇供电服务一线技能岗位工作。

三、招聘条件

(一)遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守社会公德，具有良好的思想品质和道德素质，诚信记录良好，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)具备全日制大专及以上学历，并于2024年7月底前取得毕业证。全日制本科及以上学历报名者应同时具备相应学位。学历与学位信息在“中国高等教育学生信息网(学信网，http://www.chsi.com.cn)”可查。

(三)招聘专业以电工类为主，兼顾部分非电工类专业。应聘者应具备附件1所列学历专业(以主修专业为准)。南昌地区非电工类专业要求全日制本科学历。

(四)年龄在30周岁以下(1994年1月1日及以后出生，以身份证为准)。

(五)身心健康，符合国家公务员录用体检标准。患有以下疾病之一者不合格：色盲(或红绿黄等色弱)、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能性残疾;有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力登高作业生产的疾病;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

四、招聘安排

(一)网上报名

报名入口：【点击进入】

自招聘公告发布之日起，应聘者通过报名网站(http://218.65.110.170:8888)进行报名，其他报名方式无效。建议通过PC端谷歌Chrome浏览器登录报名。报名须知如下：

1.通过本人手机号和身份证号注册网站个人账户。

2.登录网站后，进入“2024年供电服务公司招聘”栏，按步骤填写个人简历，简历一经提交后无法更改，公司不受理简历的变更或退回申请，请应聘者在提交简历前认真核对所填信息。

注：①在填写学历信息时，务必填报应聘全日制学历的“在线验证码”(该验证码可在学信网在线验证)，无法验证学历信息的不能通过简历筛选。其中2024年毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，2023年及以前毕业生提供《教育部学历证书电子注册备案表》在线验证码，在线验证码有效期均须延长至2024年8月31日及以后。

②公司鼓励应聘者选择所在县籍的供电服务公司就业，并将于面试前组织笔试入围的应聘者填写最终志愿。应聘者在填写最终志愿环节，不得变更网上报名时所填“报考志愿”的设区市。

3.报名时间自公告之日起至2024年5月24日24时止，逾期不再受理。

(二)现场资格审查及笔试

公司将根据招聘需求、考场承载能力等情况，组织对应聘者简历进行择优筛选，通过筛选的应聘者名单及现场资格审查时间、地点将提前通过报名网站公布，未入围的不再另行通知。现场资格审查时间初定2024年6月3日至4日。

现场资格审查内容为：身份证原件;《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载打印，限2024年毕业生提供，样表见附件2);学校盖章的成绩单(限2024年毕业生提供);《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载打印，限2023年及以前毕业生提供，样表见附件3);《中国高等教育学位在线验证报告》(学信下载打印，限2023年及以前本科学历及以上毕业生提供，样表见附件4);退役军人须提供佐证材料。同等条件下，退役军人优先录用。

应聘者通过现场资格审查后方可参加笔试，笔试时间暂定2024年6月5日(具体时间另行通知)。笔试采用机考方式。

(三)组织面试

面试时间预计在笔试后五个工作日左右(具体时间另行通知)，面试前将组织笔试达线人员填报最终志愿。

(四)公示拟录用人选

拟录用人选将在报名网站进行公示，未录用的不再另行通知。

(五)体检及入职

公示结束并经上级单位批复同意后，由各供电服务公司指定医院进行统一健康体检，体检合格后办理入职手续。

五、考试内容

(一)笔试考察内容。笔试重点考察专业能力与综合能力，电工类专业和综合比重分别为60%、40%，非电工类专业和综合比重分别为40%、60%。专业能力包括供电所配网运维与服务基础知识、电工基础、电路等;综合能力包括职业道德与素养、计算机知识、逻辑思维、言语理解、数学、物理基础知识等。

(二)面试考察内容。面试采用半结构化形式，主要考察应聘者身心素质、团队协作意识、组织沟通能力等综合能力，以及就业意向等。

六、其他注意事项

(一)本次招聘仅接收网上投递简历，不接收纸质简历。

(二)应聘者应保证所填信息准确、真实。应聘者在报名时所填报全日制学历、全日制毕业院校名称、全日制所学专业名称、学位必须与《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》完全一致。对填报不一致及弄虚作假者，招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。

(三)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不聘用：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：应聘填写信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

4.应予取消资格的其他情形。

(四)应聘人员应按时间节点关注报名网站，因个人原因错过应聘环节由个人负责。

(五)公司不组织任何形式的考前培训，任何针对供电服务有限公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

(六)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

七、报名咨询电话

咨询电话：0791-87493131，建议工作日下午16:00-17:30期间由应聘者本人咨询。

咨询邮箱：sgjxjob@163.com。

附件：1.2024年江西各地供电服务公司招聘专业范围名录

2.教育部学籍在线验证报告样表

3.教育部学历证书电子注册备案表样表

4.中国高等教育学位在线验证报告样表

根据事业单位公开招聘有关规定，现将2024年全省公开招聘“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师(以下简称“特岗教师”)有关事项公告如下：

一、招聘岗位

2024年全省招聘计划共1011名，具体招聘岗位及要求详见《江西省2024年特岗教师招聘岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、招聘对象和条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

4.具备招聘岗位相应教师资格证书、学历学位和身体条件;

5.年龄30周岁以下(即1993年3月13日及以后出生)。

6.报考初中岗位须具备本科及以上学历，报考小学岗位须具备本科及以上学历或师范类专业专科学历。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

(三)报考注意事项

详见《江西省2024年特岗教师招聘报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。

三、网上报名

网上报名时间为：2024年3月17日9:00-3月21日17：00。报名网站为江西省特岗教师招聘报名管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)。

报名分为网上注册及报名、网上资格初审、网上打印准考证三个阶段。

(一)网上注册及报名。考生在规定的时间内登录江西省特岗教师招聘报名管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(半身免冠正面证件照，白底彩色，295*413像素，格式为JPG)进行网上注册，报考信息提交后不能再修改。考点设在11个设区市，考生报名时可根据实际情况选择考试地点。

报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在江西人事考试网上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名将视为无效报名，取消本次考试资格。

(二)网上资格初审。各设岗县(市、区)教育局于3月17日9:00-3月21日18:00，从江西省特岗教师招聘报名管理系统后台对报考本县(市、区)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态;如对审核结果有异议，可向相应县(市、区)教育局反映。

(三)报名人数统计。为引导考生有序报考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘岗位通过资格审查考生人数，之后系统锁定不再公布通过资格审查考生人数。

(四)网上打印准考证。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期间登录江西省特岗教师招聘管理系统(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)下载并打印准考证。

四、笔试、调剂、资格审查及面试

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.时间。笔试时间为2024年4月21日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)。

2.考试内容。笔试科目为《教育综合知识》和相应学科《学科专业知识》两科，考试范围参考《江西省中小学教师招聘考试大纲》(2022年修订版)。

3.考试科目分值。《教育综合知识》单科试卷满分为100分，《学科专业知识》单科试卷满分为150分。

4.笔试成绩。笔试成绩拟于6月初在江西省特岗教师招聘管理系统公布。报考人员可在江西省特岗教师招聘管理系统查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：招聘人数为5人及以下的岗位，入闱面试比例为1：3;招聘人数为6至10人的岗位，入闱面试比例为1：2.5;招聘人数为11至20人的岗位，入闱面试比例为1：2;招聘人数为21人及以上的岗位，入闱面试比例为1：1.5。入闱面试人员名单将在江西省教育厅、江西省人力资源和社会保障厅官方网站公布。

(二)网上调剂

笔试成绩公布后发布调剂公告，对入闱面试人数不足的岗位，在网上进行公开调剂。凡第一批未入闱面试的考生，如符合调剂岗位的报考条件，可在网上自愿报名参加调剂。调剂报名时，不能跨报名系统调剂(即：报考“中小学教师”和“特岗教师”的考生不能互相调剂)。

(三)资格复审

1.入闱面试人员须按招聘单位规定的时间和地点，持招聘岗位要求的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，通过资格复审方可参加面试。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。

(四)递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。面试当天放弃的不予递补。

(五)面试

面试满分分值为100分。面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。面试具体日期及有关事项由各设岗县(市、区)教育部门另行公告。

五、总成绩计算办法

中小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如：小学语文教师岗位某考生笔试两科得分为200分，面试得分为80分，则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如：音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科得分为150分，面试得分为80分，则该考生总成绩=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

六、体检、考察、公示、聘用

1.根据笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员。若总成绩相同，则根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察、公示无异议后，办理聘用备案等相关手续。体检按照江西省教师资格申请人员体检相关规定执行。

2.因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由各地教师招聘工作领导小组决定是否递补。

七、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报。补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试且符合特岗教师岗位要求的人员。经资格审查合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

八、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违纪违规违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

九、特岗教师待遇保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县(市、区)教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用、上编手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市、区)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。

(五)设岗县(市、区)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。

(六)有从教经历的志愿者、大学生退役士兵和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

十、其他注意事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次考试不收取报名费。

(三)考生报考时，资格审查及具体岗位条件问题，请直接拨打岗位表中对应的招聘单位咨询电话。

附件：1.江西省2024年特岗教师招聘岗位表

2.江西省2024年特岗教师招聘报考指南

3.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录