大连有限公司

按照《大连市人民政府关于全面开创招商引资工作新局面的实施意见》(大政发〔2020〕22号)，结合我区实际，现面向社会公开招聘招商雇员。

一、招聘岗位

本次计划招聘招商雇员12人，岗位均为初级雇员。具体岗位条件详见《大连长兴岛综合服务有限公司招商雇员招聘岗位计划表》（附件）。

二、招聘条件

（一）基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

（2）具有良好的职业操守和个人品行,具有强烈的创新意识和创新自信；

（3）具有较强的团队管理能力，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性；

（4）具有正确的绩效观,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件,具有与职位相匹配的任职经历和专业素养;

（5）法律、法规等规定的其他条件。

（二）基本资格：

1.学历要求：大学本科及以上学历、学士及以上学位；

2.应届毕业生为2022年毕业及2023年毕业且未落实工作单位的优秀毕业生（未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险）；

2.年龄、工作经历：详见《大连长兴岛综合服务有限公司招商雇员招聘岗位计划表》（附件）；

3.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的其他条件；

4.符合报考岗位相应的其他任职资格条件（详见附件）；

年龄、任职时间、工作经历计算时间截止到2023年10月31日。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格

（1）受过或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）处于受处分期间或者未满影响期限的；

（4）与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

（5）聘任后即构成回避关系的；

（6）其他不适宜招聘或法律、法规等规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）招聘岗位信息查询

大连长兴岛经济技术开发区管委会网站、长兴岛微信公众号、智联招聘网站、智联招聘大连分公司微信公众号等同步宣传。

（二）报名

1.报名时间

报名时间：2023年11月24日9:00开始至12月4日17:00止，报名时间以接收到报名信息时间为准。

2.报名要求

本次招聘采取网上报名（报名网址：https://cxdzsgy.zhaopin.com）。凡符合报考条件者，每名考生只允许报考1个岗位，不可兼报（同一岗位报名人数不足2人的岗位取消）。报名实行承诺制，考生报名时要如实填写报名登记表，并据实上传相关材料，凡弄虚作假、与招录岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或录用资格。

3.报名材料

考生在报名时应填报和提交以下证件和材料：

（1）填报《2023年大连市长兴岛经济技术开发区选聘招商雇员外聘报名登记表》，并上传近期一寸免冠照片；

（2）拍照上传考生本人居民身份证（正反面）；

（3）拍照上传报考要求的学历、学位证书，同时上传学信网下载或打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。持有国外学历的报考人员，须上传教育部留学服务中心的学历认证证明（原件在面试前提交审核）；

（4）拍照上传外语等级证书、职称证书、执业资格证书等技能证明材料

（5）pdf的形式上传任职信息类材料：主要工作业绩证明、履历证明、劳动合同以及社保缴纳证明等。

（6）拍照上传的材料，要清晰可辨，大小不超过5MB。

报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查、综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（三）资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定进入笔试环节的人选。

资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

资格审查贯穿本次公开选聘任一环节，发现竞聘人员有信息作假行为，或不符合任职条件的，应当终止竞聘资格，如已经聘用的，应当解除聘用。资格审查合格人员不足1:2比例的，岗位取消。

（四）笔试

笔试时间、地点以短信通知为准。

笔试采取闭卷形式，不指定教材，不进行任何形式培训。笔试试题主要考察招聘岗位所需要的综合能力素质等，题型均为客观题。笔试满分为100分，答题时间90分钟。合格分数线80分，未通过笔试环节者不可参加面试。

（五）面试

参加面试人员需满足1:2比例，不足1:2比例时，岗位取消。面试时间、地点以短信通知为准。

1.面试采用半结构化面试方式，每名考生面试时间不超过10分钟，主要考察考生管理能力、决策能力、解决问题、组织协调等维度，职员岗位面试重点考察沟通表达、逻辑思维、分析判断、团队合作等维度，面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩不合格不能进入考察环节。

2.按笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算总成绩，保留小数点后两位。总成绩按岗位从高分到低分按照1:2比例拟定入围考察人选（不足2人的全部入围）。考察人选名单将在大连长兴岛经济技术开发区管委会网站及长兴岛管委会一楼大厅公示栏公布。

（六）人选背景调查

委托第三方机构进行背景调查，不合格者，取消聘用资格。

（七）确定拟聘人选

通过背景调查的人选，经区党工委会议讨论决定拟聘人选。对符合调剂条件，且通过组织考察的人选，在听取本人意愿基础上，可由组织统一调剂。对没有合格人选又无调剂人选的岗位，本次公开选聘岗位空缺。

（八）公示

拟聘名单将在大连长兴岛经济技术开发区管委会网站及长兴岛管委会一楼大厅公示栏公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能录用而产生的岗位空缺，不再进行递补。

（九）体检

体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。

（十）录用及聘期

公示不影响任职的，办理任职手续。下发任命文件或录用通知，并由录用单位按相关法律法规办理聘任、入职手续，录用人员将由长兴岛综合服务有限公司委托的第三方劳务派遣公司签署劳动合同，首次聘期两年，试用期3个月。

（十一）考核管理

录用人员按照招商雇员考核有关规定进行考核和管理。

（十二）薪酬待遇

聘期内按岗位职责，完成考核指标人员，薪酬待遇丰厚。

四、纪律监督

本次招聘工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严格考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。

五、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上如出现任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

（二）请考生随时关注大连长兴岛经济技术开发区管委会网站及长兴岛管委会一楼大厅公示栏，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注公示栏或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。

（三）招聘咨询服务：

报名咨询电话：0411-82218520；

其他方面咨询电话：0411-85283216；

咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

附件：大连长兴岛综合服务有限公司招商雇员招聘岗位计划

大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘公告

1、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）人岗相适，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼备，以德为先，任人唯贤。

（五）革命化、知识化、专业化、年轻化。

2、招聘岗位及范围

招聘岗位

详见《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。

工作地点

辽宁省大连市中心城区。

招聘范围

面向全社会（含集团内部职工）公开招聘，符合任职条件均可报名。

3、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

5.工作表现和业绩突出，在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

（二）岗位任职条件

详见《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘岗位计划表》（附件1）。任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位，招考岗位要求的专业，以学历、学位证书上记载的专业为准。工作年限计算时间截至2024年2月29日，45周岁及以下为1978年3月1日以后出生。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

8.聘任后即构成回避关系的;

9.有其它不适宜聘任情形的。

4、招聘工作流程

本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年3月11日16：00止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

3.提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）、《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3），《提供材料目录清单》（附件4）、《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）、《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）。报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱zyjykfrl@dlmetro.com，邮件主题及文件命名为应聘单位+应聘岗位+姓名，不接受其他形式报名。主要包括以下四类材料：

（1）《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）《提供材料目录清单》（附件4）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）提供电子版和签字承诺纸质版扫描件，《大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3）《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）只提供电子版。

（2）身份证、学历、学位、职称证书、职（执）业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）有关任职要求的履历证明、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。

（4）其他有关证明材料。

4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名后，将根据报名人员提供的各项材料进行资格审查，资格审查合格人员方可进入下一环节。

（三）履历分析

根据个人教育背景（学历）、专业能力（职称、职业资格）工作年限和工作业绩（个人荣誉）等进行量化赋分。根据得分排序，按招聘人数1：10的比例确定参加笔试人员名单（即每个岗位参加笔试人数不超过10人）

（四）笔试

注重职业素质与能力，主要从职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面进行测试。

（五）现场资格条件复审

进入面试的人员，需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格条件审查。原件与报名提交材料不一致的，取消面试资格。

（六）面试

面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。面试设合格线，面试成绩低于75分者不能作为考察人选。

（七）确定考察对象

综合成绩按履历分析、笔试、面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

（八）考察或背景调查

资源经营开发公司对确定的考察对象进行考察或背景调查。

（九）体检

根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（十）确定拟聘用人员

资源经营开发公司根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

（十一）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（十二）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。签订合同前，聘用人员需解除原人事关系，并处理完毕相关问题。聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。岗位聘任期为3年，主管及以上职级人员实行任职试用期制度，任职试用期为1年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的解聘试任职务。劳动合同期内年度绩效考核应至少取得1次优秀及以上评价等级（评价等级分为卓越、优秀、称职、待改进、不称职），到期后方可考虑续签劳动合同。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。

5、纪律与监督公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：0411-88090360（仅工作日9:00-16:00）。

6、注意事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入笔试、面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

3.如对招聘有疑问的，请咨询：0411-88090359（仅工作日9:00-16:00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关笔面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。

5.本公告由大连公共交通资源经营开发有限公司招聘工作组负责解释。

附件：

1.《资源公司集团公司紧缺岗位招聘需求计划表》.xlsx

2.大连公共交通资源经营开发有限公司公开招聘报名登记表.docx

3.《大连公共交通资源经营开发有限公开招聘报名汇总表》.xls

4.《提供材料目录清单》.xlsx

5.《应聘人员试用期间工作目标认领表》.xlsx

6.《应聘人员岗位价值贡献承诺书》.xlsx

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用。

二、选聘范围及条件

(一)选聘范围及岗位

为吸引全社会优秀人才，结合公司发展实际，本次面向社会公开选聘大连数谷投资发展有限公司员工27人，分为管理岗、业务岗两大类，涵盖战略规划、产业招商、园区运营、产业发展等岗位。具体岗位信息详见附件1。

(二)报名条件

1.基本条件：

(1)拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规;

(2)具有良好的职业操守和个人品行;

(3)具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取;

(4)熟悉现代企业管理模式，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力，能够调动各方面积极性;

(5)具有正确的业绩观，熟悉行业发展形势、相关法律法规，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能够推动企业高质量发展;

(6)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

(7)具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

2.基本资格：

具有本科及以上学历且具备相应学位，各岗位具体以岗位“任职要求”要求为准;年龄计算截止日期为2023年10月30日，特别优秀者，年龄条件可适当放宽。

3.特别说明：

(1)个别岗位对任职要求条件有特别要求的，按岗位公告信息执行;

(2)岗位任职要求中工作年限的计算时间截至2023年10月30日。

(三)凡有下列情形之一，不具备报名资格

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的;

5.聘任后即构成回避关系的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.有不良从业记录的;

8.其他不适宜聘任情形或法律、法规等规定的其他情形。

三、选聘实施流程

(一)发布选聘公告

本次公开选聘工作相关事宜官方发布渠道为：“大连金普新区人才广场”微信公众号。

(二)报名

1.报名时间：

报名时间自本公告发布之日起至2023年11月3日16时止。

2.报名方式：

采取网上扫描二维码(附后)投递的报名方式，每人限报1个岗位。

3.提交材料：

(1)拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连数谷投资发展有限公司2023年员工公开选聘报名登记表》(附件2)，准备相关报名资料。

(2)报名材料按照二维码下要求填报，主要包括如下四类：

第一类，报名信息类：包括《报名登记表》(附件2)。其中，《报名登记表》应报送签字承诺扫描件;《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

第三类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格中可以优先考虑的有关材料扫描件，以上材料酌情报送。

4.诚信承诺：

报名实行诚信承诺制，报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。如发现(包括但不限于)报名信息弄虚作假、瞒报不报、报名简历与实际经历不符等情况，一经查实，即取消应聘资格。如聘用后发现以上情况，将立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

(三)资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查后，确定最终进入面试环节的人选。

资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

(四)项目说明会

由第三方机构组织通过资格审查人员参加项目说明会，此会议目的是为了使报名人员更好的了解公司的情况以及所从事岗位的具体要求等。

(五)面试初试

1. 面试初试内容：

面试采用半结构化面试方式，时间、地点另行通知。

2.面试初试成绩：

各岗位面试由考官现场打分，面试综合成绩合格线为60分，成绩低于60分者不纳入拟聘用人选范围。

(六)面试复试

面试复试的内容、方式及时间地点另行通知。

(七)确定拟聘用人选、背景调查

根据两轮面试的结果，确定拟聘用人选名单。由第三方机构对拟聘用人选进行背景调查，核实学历、工作经历等信息。

(八)公示、体检

对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。拟聘用人员需要到指定机构接受体检。如体检不合格，则取消录用资格。

(九)录用

经公司研究决定后下发录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。

新入公司员工，如试用期考核不合格，将提前结束试用并解除劳动合同。

四、注意事项

1.本次选聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

2.面试、考察、录用等环节通知将通过电话、手机短信或微信等渠道发布。请报名人员确保《报名登记表》中填报的手机通畅，如因所填报的通讯方式不正确或不畅通影响应聘的，所致后果由报名人员自行承担。

3.在本次公开选聘期间，如有应聘人员不按选聘相关要求参加面试、体检、背景调查等相关程序的，视为自动弃权。

4.本公告未尽事宜，由大连数谷投资发展有限公司公开选聘工作领导小组负责解释。

5.联系电话：工作时间拨打0411-65891593

6.报名二维码（点击查看 ）

附件下载

附件1：大连数谷2023年员工公开选聘岗位明细表

附件2：大连数谷投资发展有限公司2023年员工公开选聘报名登记表

2024辽宁远洋渔业有限公司招聘公告

一、招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德和职业操守，无违法犯罪记录及不良从业记录。

2.具有较强的学习能力和敬业精神。

3.符合岗位要求所具备的条件（详见附件1）。

二、招聘岗位

具体岗位及条件见附件1。

三、工作性质

本次招聘的岗位均属渔船船员，培训主管部门及证书签发机构为农业农村厅、渔港监督局及海事局，从事远洋捕捞工作，工作地点在海上，年出海时间为10-12个月，集中出海，集中轮休的工时制度。

四、公司福利及社会保障

1.五险一金

公司按照国家规定的社保待遇及时足额缴纳，入职职工享受“五险一金”，分别为养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。此外还享受企业年金、补充医疗保险。

2.晋升通道

长远的职业规划，公司鼓励职工职务晋升，对于出海资历符合条件的职工，安排船副、管轮职务晋升培训考试，培训期间报销学费。

3.提前退休

按大连市现行规定，对在公司船舶海龄10年以上，可以享受提前五年退休政策。

五、招聘程序

1.报名方式：请将应聘人员情况表发送至本公告中指定电子邮箱，截止时间：2024年5月21日。

邮箱：liaoyuzhaopin@163.com

2.资格审查

招聘单位严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认，合格者将直接参加面试。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、学历学位证书、资格证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，取消其应聘资格。

3.面试

由用人单位组织实施，并根据面试结果择优确定考察人选。

4.考察

重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

5.体检

按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，在大连市二级甲等以上医院进行。体检合格者，确定为拟聘人员。

6.公示与聘用

公示信息在省国资委网站（http://gzw.ln.gov.cn）等渠道发布，公示时间为5个工作日。公示结束后，为无异议人员办理录用手续。企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

六、其他要求

1.在公开招聘期间，应聘者如不按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，视为自行放弃。

2.应聘者报名至录取期间，应确保报名时所填报所有通讯工具畅通，以便有关单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

附件

大连旅顺口国投城市建设投资有限公司招聘公告

一、 公司简介

大连旅顺口国投城市建设投资有限公司为大连市旅顺口区国有资本投资运营集团有限公司全资子公司。公司经营范围覆盖房地产开发经营、企业总部管理、土地整治服务、工程管理服务、非居住房地产租赁、停车场服务，咨询策划服务等。

二、 招聘岗位

本次公开招聘岗位详见《大连旅顺口国投城市建设投资有限公司公开招聘岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规；

3.善于学习，勇于创新，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、依法治企能力、风险防范能力、沟通协调能力；

4.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，掌握现代化管理的有关知识；

5.具有良好的职业素养和较高的群众认可度，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业；

6.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质。

7.没有不良从业记录。

具体任职资格详见《岗位表》。

（二）资格禁入

1.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的情形；

2.受到党纪处分，按照《中国共产党纪律处分条例》规定期限内不得晋升职务的人员；

3.行政处分尚未解除以及正在接受组织调查或被立案审查的人员；

4.受过刑事处罚的人员；

5.需要任职回避的人员；

6.法律法规规定的其他不符合报名条件的情形。

四、招聘程序

（一）网上报名。下载《大连旅顺口国投城市建设投资有限公司应聘人员登记表》（附件2），填好后发送至电子邮箱donmcmc@163.com。应提供以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证及应聘相关证明材料，扫描文件以压缩件形式发送，命名格式为“姓名+文件内容”（例如：张某+应聘表）。每人限报1个岗位。报名时间：2024年3月1日－2024年3月7日中午12：00。逾期不再受理。报名咨询电话：13019425657，于女士（咨询时间：8：30-17：00）

（二）资格审查。城建投公司招聘工作领导小组（以下简称领导小组）委托第三方对报名人员进行资格审查，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（三）能力考核。分为笔试和面试两个阶段进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，笔试成绩满60分者方可参加面试。依据参加招聘人员的笔试、面试成绩汇总得分情况，并对竞聘者专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价。

（四）复试。第三方依据资格审查及能力考核结果对应聘者进行排名，择优筛选后按不低于1：2的比例确定考察对象，向领导小组推荐。领导小组根据招聘岗位所属公司及管理层级，分批组织复试，复试采用半结构化面试的方式进行。

（五）背景调查和体检。由第三方对复试候选人进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知候选人按要求进行体检、出具其它证明材料（无犯罪记录证明、个人信用报告）。必要时领导小组对关键岗位候选人进行组织考察。根据背景调查（组织考察）结果和体检情况，提出拟聘人选，提交城建投公司党总支研究。

（六）确定拟聘人选及公示。城建投公司按照有关程序研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。

（七）履行聘用手续。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。

五、薪酬待遇

聘用后薪酬待遇按照城建投公司相关规定执行，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

六、其他说明事项

（一）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至2024年3月7日。特别优秀者可适当放宽条件。

（二）根据岗位报名情况，城建投公司将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（三）本公告解释权归城建投公司招聘领导小组所有。

附件：

1、《大连旅顺口国投城市建设投资有限公司公开招聘岗位表》

2、《大连旅顺口国投城市建设投资有限公司应聘人员登记表》

国家电网有限公司人力资源招聘平台官网入口

入口：https://zhaopin.sgcc.com.cn

注意：任何应聘毕业生必须通过招聘平台报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料，对于应聘信息与查询信息不符的，一经查实，取消应聘者考试及录用资格。

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息（学籍验证码为必填项），上传相关材料（包括：教育部学籍在线验证报告（应在2024年8月30日前一直保持有效）、加盖学校公章的就业推荐表、加盖学校公章的成绩单、计算机和英语等级证书、以及其他各类证书等材料；境外硕士留学生需另外上传国内本科毕业证、国家教育部认证等相关材料）。确保所填写信息真实、完整、有效，应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填报应聘单位。每个毕业生填报省级单位志愿数量不超过3个，每个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网有限公司2024年招聘高校毕业生公告为准。

2024大连林家铺子食品股份有限公司招聘

招聘岗位

仓储部长：

30至40周岁，大专及以上学历，3年以上仓储管理经验

工作时间：早8晚5，周休1天，月综合工资8000，五险一金

设备动力部长：

28-45周岁，中专以上学历，3年以上设备管理经验

工作时间：早8晚5，周休1天，月综合工资9000-14000，五险一金

管培生：

男，21-25周岁，大专及以上学历，专业不限，应届毕业生或有一两年工作经验者都可，有上进心，能吃苦，适应倒班

培养期间工资4000元/月，定岗后根据岗位不同，工资5000-7000元/月，入职即缴纳五险一金，晋升空间大

维修工：

25-45周岁，会电焊、氩弧焊，有1年以上工厂设备维修经验

工作时间：早7晚5，周休1天，月综合工资5500-9000元，五险一金

质检员：

22-35周岁，男女不限，大专以上学历，有质检相关工作经验者优先

工作时间：随车间走，每天11小时（含吃饭时间），周休1天，适应倒班，月综合工资5000元，五险一金

安全员：

男，28-45周岁，大专及以上学历，有安全员证，并具有3年以上企业安全员经验

工作时间：早8晚6，单休，月综合工资6000元，五险一金

叉车司机：

男25-45周岁，有证且技术熟练；

工作时间：早7晚6，工资180-200元/天，满勤奖100，月综合工资5000-6000元

门卫：

男，20-45周岁，初中以上学历，会简单电脑录入，工作认真，责任心强

工作时间：12小时倒班，月综合工资4300元

联系方式

工作地址：大连市金州区石河街道

招聘电话：13604111348

大连西中岛中连港口有限公司于2023年11月8日注册成立，股东为大连西中岛发展集团有限公司（以下简称集团）持股75%、中远海运大连投资有限公司持股15%、大连蒙连石油化工有限公司持股10%，共同出资组建，属于国有控股企业。主营业务为港口经营。本次招聘内容具体如下：

招聘岗位

本次招聘岗位均为面向社会公开招聘，应聘人员要求具有3年以上相关工作经验，应届毕业生不列入招聘范围。

本次设置招聘岗位3个。

具体岗位信息及工作内容详见《大连西中岛中连港口有限公司工作人员招聘岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.具有良好的职业操守和个人品行；具有强烈的创新意识和创新自信；

3.敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取；

4.具有较强的业务能力和团队精神，善于贯彻执行和沟通协调；

5.具有正确的绩效观，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，具有与职位相匹配的任职经历和专业素养；

6.法律、法规等规定的其他条件。

（二）任职条件

1.年龄、学历、专业、工作经历、个人能力等符合应聘岗位要求的任职资格条件。详见《大连西中岛中连港口有限公司工作人员招聘岗位计划表》（附件1）；

2.符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定的其他条件；

3.工作年限、任职年限的计算时间截止到2023年12月31日。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.处于受处分期间或者未满影响期限的；

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

5.聘任后即构成回避关系的；

6.其他不适宜选聘或法律、法规等规定的其他情形。

三、报名程序

报名时间

自本公告发布之日起至2024年1月10日16时59分止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

报名邮箱地址：xzdzlgzp@163.com

报名人员应将以上报名资料须整理为一个zip或rar格式压缩文件（大小在50MB以内）发送至报名邮箱。邮件标题及文件命名为:报考公司名称-报考岗位名称-姓名-身份证号码。

按照大连西中岛发展集团有限公司招聘程序进行。

具体如下：报名-资格审查-面试-背景调查-体检-公示-录用

四、其他事项

电话：0411-82218473

咨询电话服务时间：

工作日上午8：30-11：30；下午13：30-17:30

本公告由大连西中岛中连港口有限公司负责解释。

中车大连机车研究所有限公司2024校园招聘公告

公司概况

中车大连机车研究所有限公司（简称中车大连所）始建于1922年，是我国铁路行业第一家综合性研究所，隶属于中国中车。公司历经百年风雨，始终坚持服务国家战略，秉承中国中车“连接世界 造福人类”使命，紧跟世界前沿，立足自主创新，大力推进技术研究、产品全寿命周期服务、试验检测和行业信息服务，不断提升核心竞争力，推进技术产业化发展，逐步形成了牵引及网络控制系统、热管理、动力传动系统等支柱产业，积极发展安防、车载空调、高端轴承和机电智能装备等新产业。公司获评高新技术企业、国家知识产权优势企业、辽宁省高价值专利培育中心、辽宁省第五批绿色工厂。

一、招聘需求

2024年本科、硕士、博士应届毕业生同等条件下退役军人优先聘用

二、福利待遇

①安家费、科技人才培养基金

②有竞争力的薪酬和上升空间

③完善的培训体系

④地方人才政策(高层次人才薪酬补贴、紧缺人才薪酬补贴、高校毕业生学费补偿、住房补贴)

⑤租房补贴、取暖补贴、五险一金、生日福利、结婚祝福金、年节福利、职业正装、免费工作餐、健身场所、定期体检、带薪假期、交通补贴、青年人才专项培养、各项文体活动

三、工作地点

大连市高新园区

四、招聘流程

线上投递→简历筛选→首轮面试→二轮面试→发放offer→签订合同

联系人：李老师

联系电话：0411-65855837

辽宁省大连市甘井子区公司地址高新园区火炬路15号

简历投递网址：CrrC-dls.hotjob.cn/

2024辽渔集团有限公司远洋食品分公司招聘公告

一、 招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德和职业操守，无不良从业记录。

2.具有较强的学习能力和敬业精神。

3.符合岗位要求所具备的条件（详见附件）。

二、 招聘岗位

具体岗位及条件见附件。

三、招聘程序

1.报名方式：现场报名或将报名简历发送至本公告中指定电子邮箱，截止时间：2024年5月21日。

邮箱：liaoyuzhaopin@163.com

2.资格审查

招聘单位严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认，合格者将直接参加面试。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、学历学位证书、资格证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，取消其应聘资格。

3.面试

由用人单位组织实施，并根据面试结果择优确定考察人选。

4.考察

重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

5.体检

按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，在大连市二级甲等以上医院进行。体检合格者，确定为拟聘人员。

6.公示与聘用

公示信息在省国资委网站（http://gzw.ln.gov.cn）等渠道发布，公示时间为5个工作日。公示结束后，为无异议人员办理录用手续。企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

四、其他要求

1.在公开招聘期间，应聘者如不按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，视为自行放弃。

2.应聘者报名至录取期间，应确保报名时所填报所有通讯工具畅通，以便有关单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘公告

大连金石滩旅游集团有限公司（以下简称“旅游集团”）于2008年5月正式挂牌，注册资本金1.3亿元人民币，旗下拥有金石滩快乐海岸、大连滨海国家地质公园、大黑山风景区、金石文化博览广场、金石缘公园、金石滩植物园、金石湾游艇、金石滩狩猎拓展俱乐部等旅游产品。旅游集团以旅游业为主，是集旅游、餐饮、住宿、娱乐、购物、交通等为一体的旅游资源管理及国有独资企业，是金普新区国有旅游资源开发、运营的重要平台。

为贯彻落实金普新区党工委、管委会《关于新时代推动国资国企高质量发展的实施意见》精神，扩大选人视野，拓宽用人渠道，进一步营造让更多优秀人才脱颖而出的良好环境，建设一支敢创新、能担当、善作为的干部队伍，本着公开、公平、公正的原则，决定公开选聘领导班子成员。现公告如下：

一、选聘岗位

本次计划公开选聘旅游集团领导班子岗位4个。具体岗位与人数见《大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘岗位明细表》（附件1）。

二、选聘范围

面向社会市场化公开选聘。

三、选聘条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的领导，坚定正确的政治方向，坚决贯彻落实党和国家各项方针政策，遵守国家法律法规；

3.具有较强的创新意识，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取;

4.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，善于管理执行、组织协调，能够调动各方面积极性;

5.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念;

6.具有良好的职业操守和个人品行，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不具备报名资格：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.受到党政纪处分，在处分影响期内的，不能参加原对应职级上一层级岗位报名;

3.受过刑事处罚的;

4.有其他影响聘用有关问题的。

（三）基本资格：

1.大学及以上学历，国（境）内外高水平大学毕业者优先考虑。

2.报考年龄，报考董事长岗位原则上不得超过50周岁，条件特别优秀的，可适当放宽年龄限制，最多放宽2周岁。副总经理岗位原则上不得超过45周岁。

3.报考董事长岗位的党政机关、事业单位人员须为现任或担任过正处级及以上干部；企业人员（含民企）须具备同等规模同等级岗位相关工作经验；或具有上述两种情况同级副职岗位2年及以上任职工作经验。

报考副总经理岗位的党政机关、事业单位人员须为现任或担任过副处级及以上干部；企业人员（含民企）须具备同等规模同等级岗位相关工作经验。或具有上述两种情况下一层级正职岗位2年或副职岗位4年及以上任职工作经验；或具备相当于上述两种情况相关工作经验。

4.报考董事长、副总经理（分管行政人事）岗位人员须为中共党员，且具有3年及以上党龄；报考其他副总经理岗位人员，同等条件下中共正式党员优先。

5.年龄、党龄及任职年限的计算时间截至2024年5月31日。

6.《中华人民共和国公司法》等法律法规规定的其他条件。

7.符合岗位相应的专业及任职资格要求，详见《大连金石滩旅游集团有限公司领导班子公开选聘岗位明细表》（附件1）。

四、选聘工作流程

发布公告—报名—资格审查和履历分析—线上心理测评—面试—确定人选考察对象—组织考察或背景调查—确定人选和公示—体检与聘用

五、选聘程序及相关说明

（一）发布公告

公告内容包括选聘岗位、岗位职责及资格条件、选聘工作流程等，公告发布时间为7天（含非工作日）。

（二）报名

1.报名时间：报名时间自本公告发布之日起至2024年5月28日24:00（北京时间），报名时间截止后，将不再受理报名信息及材料。

2.报名方式：符合选聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱zhaopin_dl@fsg.com.cn进行报名。

董事长岗位属正职层级，副总经理岗位属副职层级，同一层级岗位每人限报1个岗位，同时符合不同层级报考条件人员可根据个人意愿兼报，兼报岗位不超过2个，自愿选择是否服从调剂。

3.报名要求：

报名材料原件扫描成电子版，并按照所需材料顺序压缩为一个电子文件包。报名邮件主题格式为“岗位名称-姓名”。

4.报名材料：

①公开选聘报名表（附件2）的电子版及本人签字承诺的扫描件，报名表中须直接插入本人电子版证件照片（须为半年内近照，未经PS等修图软件修片，无底色要求），不得另附照片；报名表中所列信息须据实填写;

②应聘人员本人第二代居民身份证扫描件（证件须在有效期内，正、反面均须扫描在一张A4纸上）;

③应聘人员本人最高学历的毕业证扫描件；

④应聘人员本人最高学位的学位证扫描件（如有）；

⑤与最高学历毕业证相对应的《教育部学历证书电子注册备案表》或学信网学历认证证明（验证码需在本次报名时间的有效期内），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

⑥党组织关系证明（有任职要求的）；

⑦应聘人员个人资质证书、业绩证明、履历证明以及由现工作单位出具的工作证明（党政机关、事业单位人员可提供任命文件、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件；企业人员可提供现工作单位的在职证明并加盖单位公章，注明工作单位、任职岗位、任职时间等信息）等。

（三）资格审查和履历分析

根据岗位资格条件及应聘者提交的公开选聘报名表（附件2）及相关证明材料，委托第三方机构对报名人员进行资格审查和履历分析。按照拟选聘人数1:5比例进入测评、面试环节，末位成绩有并列者一并进入；不足1:5的，候选人全部进入。进入测评、面试环节的人员，将以电话、短信及邮件等方式通知。未进入测评、面试环节的，不再另行通知。

（四）线上心理测评

通过资格审查和履历分析环节的候选人，需在面试前通过在线测评系统，以线上答题的方式进行心理测评。测评报告作为面试环节的重要参考，不计入总分。

（五）面试

面试采用“半结构化面试”方式，按照董事长、副总经理（分管行政人事）、副总经理（分管财务投融资）、副总经理（分管企划及运营）的顺序进行。面试采取百分制，委托第三方机构负责现场统计，成绩取所有考官平均分，保留2位小数。面试合格线为60分，低于60分的不能进入考察环节。

（六）确定人选考察对象

各岗位按综合成绩由高到低排序，按1:1提出拟考察人选名单，由度假区党委会集体研究确定人选考察对象。

（七）组织考察或背景调查

根据干部管理相关规定，组织对人选考察对象开展组织考察或背景调查。

（八）确定人选和公示

考察或背景调查结束后，由度假区党委会集体研究确定拟聘人选，并予以公示。

（九）体检与聘用

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，统一安排体检。体检结果依据企业招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。体检通过后，按照相关规定对聘用人选履行任职手续。

六、其他事项

（一）报名人员应确保报名登记表填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。通过资格审查、面试、考察等各个环节的，将通过手机短信或电话告知本人，未通过人员恕不通知，敬请谅解。

（二）报名实行诚信承诺制。报名材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（三）本次选聘不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现的任何以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次选聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告由旅游集团领导班子公开选聘工作领导小组办公室负责解释。

七、咨询电话

咨询电话：0411-39582888-1738（工作日时间：9:00—17:00）

联系人：张女士

咨询电话：0411-87902021（工作日时间：8:30—17:00）

联系电话：毛女士

2024大连远洋渔业国际贸易有限公司招聘通知

一、招聘条件

1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品德和职业操守，无不良从业记录。

2.具有较强的学习能力和敬业精神。

3.符合岗位要求所具备的条件（详见附件）。

二、招聘岗位

具体岗位及条件见附件。

三、招聘程序

1.报名方式：现场报名或将报名简历发送至本公告中指定电子邮箱，截止时间：2024年5月21日。

邮箱：liaoyuzhaopin@163.com

2.资格审查

招聘单位严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认，合格者将直接参加面试。资格审查主要审验应聘者提供的身份证、学历学位证书、资格证书和岗位需要的其他材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，取消其应聘资格。

3.面试

由用人单位组织实施，并根据面试结果择优确定考察人选。

4.考察

重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。

5.体检

按照招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，在大连市二级甲等以上医院进行。体检合格者，确定为拟聘人员。

6.公示与聘用

公示信息在省国资委网站（http://gzw.ln.gov.cn）等渠道发布，公示时间为5个工作日。公示结束后，为无异议人员办理录用手续。企业对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。

四、其他要求

1.在公开招聘期间，应聘者如不按规定时间参加资格审查、面试、体检、办理相关手续等，视为自行放弃。

2.应聘者报名至录取期间，应确保报名时所填报所有通讯工具畅通，以便有关单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果自负。

2024年辽宁出版集团有限公司春季社会招聘补充公告

根据工作实际需要，在原2024年5月8日发布的《辽宁出版集团有限公司2024年春季社会招聘公告》基础上，就各单位招聘岗位及相关岗位任职要求情况补充公告如下：

（一） 任职要求修订

万卷出版公司印务部-职员（岗位编号241021），任职要求调整为：

1.热爱出版工作。

2.有良好的成本意识和一定的统计能力。

3.有良好的沟通、协调和服务能力。

4.性格开朗，工作积极、热情、主动，有良好的团队合作精神。

（二）新增岗位

辽宁民族出版社-综合编辑部-编辑（岗位编号240321），招聘1人；

万卷出版公司-总编室-编务（岗位编号241031），招聘1人；

辽海出版社-文科编辑室-思想政治编辑（岗位编号240541），招聘1人；

辽海出版社-文科编辑室-语文编辑（岗位编号240542），招聘1人；

辽海出版社-校对部-教辅图书校对员（岗位编号240551），招聘1人；

完整岗位具体报名条件见《辽宁出版集团2024年春季社会招聘岗位信息表》（附件1）。

其余补充公告中未提及的公开招聘相关事宜均按照《辽宁出版集团有限公司2024年春季社会招聘公告》执行。

特此公告。

附件1：辽宁出版集团2024年春季社会招聘岗位信息表.xlsx

中车大连机车车辆有限公司2024届招聘公告：

中车大连机车车辆有限公司是中国中车股份有限公司全资子公司，是以机车和城市轨道交通车辆研发制造为核心业务，相关领域多元业务协同发展的高端轨道交通装备综合服务供应商。

公司始建于1899年，拥有厚重的历史积淀和红色基因，一直以来都是我国机辆工业和铁路事业的中坚力量，在党和国家各个发展时期，为经济社会发展作出了卓越贡献，被党和国家领导人赞誉为“机车摇篮”。

中车大连公司始终坚持“技术立企”，勇当轨道交通装备原创技术策源地和现代产业链链长。以打造先进、智能、绿色、高效的轨道交通装备产品为方向，构建了涵盖机车、动车组、城轨车辆、发动机的产品谱系，具备整机、关键零件自主研发、检修、再制造能力，能够提供产品全寿命周期服务和系统解决方案。

中车大连公司作为国家高新技术企业，拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、国际互认的检测/校准实验室（CNAS资质）、交通运输部轨道交通装备新能源及节能减排技术研发中心等一批国家级研发平台。

曾自主研发中国第一台大功率干线货运蒸汽机车、第一台干线内燃机车、第一代干线货运主型内燃机车，进入新时代以来，相继研制大功率交流传动电力机车、时速160公里动力集中电动车组等新产品，推动中国机车装备实现由“东风”到“和谐”，再到“复兴”的重大跨越。“毛泽东号”机车五次换型全部选用公司最新产品，成为行业典范。服务保障国家重大战略实施，“澜沧号”在习近平总书记的亲自见证下飞驰在中老铁路上，实现“复兴号”动车组首次出海，为高质量共建“一带一路”标志性工程注入新动能。高质量共建川藏铁路，参与研制的复兴号高原内电双源动力集中动车组开跑拉林铁路，实现复兴号对31个省市区的全覆盖，深刻践行“复兴号奔驰在祖国广袤的大地上”。

面向人群：

2024届毕业生：

博士研究生、硕士研究生、本科生

福利待遇：

优秀人才津贴；五险一金；

安家费；员工宿舍；

交通补贴、餐补；探亲假、年假；

科学的职业发展通道；地方人才政策补贴；

招聘流程：

线上申请—简历筛选—电话面试—第二轮面试—答疑签约

联系方式：招聘联系电话：0411-66996277

扫码投递简历

大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘公告

德泰健康养老产业发展有限公司是经金普新区管委会、新区民政局批准，于2021年12月成立的国有大型养老机构。公司现拥有养老床位3000余张，并于2023年获评辽宁省五星级养老机构，是大连地区唯一一家获评单位。德泰康养公司始终秉承金普新区养老事业发展使命，以塑造国企养老品牌为己任，积极打造“1+11+42+N”的业务模式，旗下拥有1家高端引领示范基地——颐景荟康养中心、11家普惠型公办养老机构、建设42家社区养老服务中心、提供N种居家上门服务，现已初步形成了“居家社区机构相协调，医养康养文化相结合”的养老服务体系。

为全面贯彻落实国务院办公厅《关于发展银发经济增进老年人福祉的意见》（国办2024【1】号），出色完成新区党工委、管委会提升金普新区交办的提升养老服务供给能力和服务质量的任务，结合德泰康养公司业务实际，现面向社会公开选聘工作人员，公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开平等、竞争择优、人岗相适”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用。

二、选聘范围及条件

（一）选聘范围及岗位

为吸引全社会优秀人才，结合公司发展实际，本次面向社会（不含金普新区区属国有企业正式合同制人员及劳务派遣人员）公开选聘大连德泰健康养老产业发展有限公司员工3人，具体岗位信息详见附件1。

（二）报名条件

1.基本条件：

（1）拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规。

（2）具有良好的职业操守和个人品行。

（3）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，敢于变革、开拓进取。

（4）熟悉现代康养机构管理模式，具有较强的决策判断能力、沟通协调能力，能够调动各方面积极性。

（5）具有正确的业绩观，熟悉行业发展形势、相关法律法规，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，能够推动企业高质量发展。

（6）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（7）具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

2.基本资格：

第一学历须是统招全日制本科及以上学历且具备相应学位，具体要求以该岗位“任职资格”要求为准；年龄要求在45周岁以下（1978年5月1日以后出生）。

3.特别说明：

（1）任职资格条件及相关要求，按岗位公告信息执行；

（2）岗位任职资格中工作年限的计算时间截至2024年4月30日。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的。

4.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。

5.聘任后即构成回避关系的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.有不良从业记录的。

8.其他不适宜聘任情形或法律、法规等规定的其他情形。

三、选聘实施流程

（一）发布选聘公告

本次公开选聘工作相关事宜官方发布渠道为：大连德泰控股有限公司官网、官方公众号。

（二）报名

1.报名时间：

报名时间自本公告发布之日起至2024年5月27日17时59分止。

2.报名方式：

采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报1个岗位。

3.提交材料：

（1）拟参加选聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘报名登记表》（附件2）及《大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料。

（2）报名材料主要包括如下四类：

第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。

第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件，以上材料酌情报送。

第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽、或任职资格中可以优先考虑的有关材料扫描件，以上材料酌情报送。

（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱sunhuan@deta.com.cn（邮件主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号+岗位名称+姓名+手机号码，例：1-1+某某岗+张三+138********），不接收纸质版等其他形式材料，请报名人员务必按要求报送。

4.诚信承诺：

报名实行诚信承诺制，报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现（包括但不限于）报名信息弄虚作假、瞒报不报、报名简历与实际经历不符等情况，一经查实，即取消应聘资格。如聘用后发现以上情况，将立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（三）资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。选聘工作人员对报名材料逐一进行资格审查后，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。

资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

（四）笔试

根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试考题由管理试题与专业试题两部分组成，笔试时间总计90分钟。

（五）履历分析

笔试期间同步组织开展履历分析工作，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分，预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。

（六）面试

1.面试资格：

履历分析结束后，按笔试成绩10%权重、履历分析20%的权重综合计分并排序，根据岗位不同，最高按拟招聘人数的1:5进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节；不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。

2.面试内容：

面试统一采用半结构化面试方式，由相关领导组成面试考官小组，面试时间一般为10分钟。

3.面试成绩：

各岗位面试由考官现场打分，按照一定权重规则进行加权计算得出综合成绩。面试综合成绩合格线为60分，成绩低于60分者不纳入拟聘用人选范围。

（七）确定拟聘用人选

各岗位按综合成绩（笔试成绩10%、履历分析20%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至德泰控股公司党委会集体研究。

（八）背景调查

根据公司人才引进、管理相关规定，由德泰康养公司党委委托第三方进行背景调查，出具背景调查报告。

（九）上会公示

拟聘用人选背景调查工作结束后，德泰康养公司将拟聘用结果上报至德泰控股公司党委研究。研究通过后，对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

岗位拟聘用人选未通过背景调查的，经德泰控股公司党委研究后，可以由综合成绩排名第二的报名人员递补，或决定保持空缺，向上级主管部门报备后，后续持续招聘。

（十）体检

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。体检结果依据德泰控股公司招录标准进行审核，如体检不合格，则取消录用资格。

（十一）录用

德泰康养公司按照最终录用结果下发录用通知，并按相关法律法规办理聘任、入职手续。

选聘工作结束后，德泰康养公司将按上级主管单位以及公司有关政策、规定，根据选聘岗位定级、定薪、落实绩效考核。

新入公司员工，如试用期考核不合格，将提前结束试用并解除劳动合同。

四、注意事项

1.本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上以“德泰控股”名义出现的任何面试辅导、工作推荐等服务均与本次选聘无关，请各位报名人员提高警惕，切勿上当受骗。对以“德泰控股”名义提供所谓“包入职”等有偿服务的违法机构，公司将保留进一步追究法律责任的权力。

2.笔试、面试、考察、录用等环节通知将通过电话或手机短信等渠道发布。请报名人员确保《报名登记表》中填报的手机通畅，如因所填报的通讯方式不正确或不畅通影响应聘的，所致后果由报名人员自行承担。

3.在本次公开选聘期间，如有应聘人员不按选聘相关要求参加笔试、面试、体检、背景调查等相关程序的，视为自动弃权。

4.本公告未尽事宜，由大连德泰控股有限公司负责解释。

5.联系人及联系电话：0411－87969562 孙先生。

附件：

1.大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘岗位明细表

2.大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘报名登记表

3.大连德泰健康养老产业发展有限公司工作人员公开选聘报名汇总表

大连文化旅游发展集团有限公司所属企业2024年公开招聘公告

大连滨海旅游开发管理有限公司（大连全域旅游开发有限公司）是大连文化旅游发展集团有限公司下属国有企业，主要运营海上观光、度假体验、海上运动等业务。根据公司岗位需要实际，现开展2024年社会公开招聘工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数

本次招聘共涉及5个岗位，8名人员，面向全社会招聘，与文旅集团所属全域旅游公司签订劳动合同。具体如下：

（一）中型游船轮机长1人；

（二）中型游船大管轮1人；

（三）中型游船机工1人；

（四）水手2人（中型游船水手1人，42客机帆船水手1人）；

（五）游船乘务员3人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，相关学历和专业技术水平。拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具备岗位所需的专业和技能条件，具有正常履行职责的身心条件（详见附后岗位说明书）。

（二）不接受存在下列情形之一的人员应聘：因系统内姻亲关系构成回避的；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；因社会治安、重大责任事故、信访案件、信用卡恶意透支、酒驾、参与赌博、邪教组织等问题属实的；在读的非应届高校毕业生（在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报名；在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报名）；法律法规规定的其他情况。

注：相关年限计算时间截止至2024年3月31日。

三、薪资待遇

应聘人员一经正式聘用，公司将提供有竞争力的市场化薪酬及国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、员工用餐、年度体检等福利待遇。具体薪酬将根据集团公司岗位薪酬制度定岗定编后确定。工资结构包括但不限于岗位工资、工龄工资、绩效工资、交通补贴、通讯补贴、采暖补贴及符合国家相关政策规定的其他补贴等。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年3月1日—2024年3月10日。

2.报名方式：

本次招聘采取邮箱报名方式，不设现场报名，不接受电话或邮寄报名（报名时间以接收到电子邮件的时间为准）。报名人员自行下载、如实填写《报名表》，提供毕业证、身份证、个人照片及岗位所需的职（执）业资格证书等扫描件，一并发送至招聘专用邮箱bhly_zb@163.com。

（二）资格审核

对报名人员的报名登记表、学历学位证书、职称或执业资格证书以及招聘岗位规定的专业、年龄、政治面貌、工作经历等招聘条件、资格进行审核。审核通过后统一发送电子版准考证至报名人员邮箱。

（三）面试

1.面试方式：半结构化面试。

2.面试人员：资格审核合格人员，可全部进入面试。

3.时间和地点：另行通知。

4.面试内容：考核面试人员是否具备适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实操能力等。

5.面试要求：

（1）面试人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》原件，缺少相关证件者，不得参加面试。

（2）参加面试人员要结合对应聘岗位的认识、工作设想、履行岗位职责等方面的理解，围绕专业、从业经历优势和工作思路，进行自我介绍。要求语言精练、条理清晰，时间控制在8分钟以内。面试结束后，由招聘评审工作组进行测评打分，测评总成绩为100分，合格线为60分，测评成绩低于60分不能确定为考察对象。根据个人得分情况，由招聘评审工作组在面试人员面试结束后当场宣布是否确定为考察对象。

（四）考察及体检

根据应聘人员成绩，由高分到低分按1 : 1等额确定进入考察、体检范围人选。调阅考察对象的个人无犯罪记录、个人资信证明等材料，以及其他背景调查外调资料。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定进行（有行业体检标准的参照行业标准）。费用由个人自理。考察或体检不合格的，取消录用资格。

（五）聘用

拟聘人员考察工作结束后，招聘领导小组集体研究决定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示时间为5个工作日。

在职报考人员在签订劳动合同时，须提供与原单位解除或终止劳动（聘用）合同的相关证明。所有录用人员均签订劳动合同。

五、特别提示

（一）整个招聘工作期间，报名人员请留意企业官方网站、官方微信公众号，同时应确保报名时所填报的联络方式及电子邮箱保持畅通，以便及时联络。因通讯不畅所致后果，由报名人员自负。

（二）本次招聘系公司直招，不委托任何机构进行招聘。社会上任何以此名义举办的招聘等形式，均与本次招聘组织机构无关。

咨询热线：0411-82880131 / 0411-82880229

报名表.docx

大管轮岗位说明书.docx

轮机长岗位说明书.docx

水手岗位说明书.docx

机工岗位说明书.docx

游船乘务员岗位说明书.docx

大连西太平洋石油化工有限公司2024年春季高校毕业生招聘启事

资格要求：

1.本次招聘应届毕业生范围为2024届高校毕业生，以及2023届未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。

2.国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分；本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员（非外语专业的），也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

3.需符合招聘专业需求，取得相应的毕业证、学位证书。

招聘标准：

1.专业对口，符合企业实际需要；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良记录，热爱石油事业，认同石油企业文化。

2.身心健康，身体健康状况应满足《职业健康监护技术规范》【GBZ188】中炼化企业涉及的有害化学、物理因素及特种作业相关职业禁忌要求，同时适应炼化企业生产一线倒班岗位工作。

3.具有良好的团队协作精神、组织协调能力和沟通表达能力。

4.学习成绩优良，优秀学生干部、共产党员、国家奖学金及各类荣誉获得者视实际情况优先考虑录用。

联系方式及其它：

1.优才范围：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的毕业生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的毕业生；博士研究生。达到上述条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

2.除优才外，国内高校毕业生、留学回国人员均参加集团公司通用能力考试。

3.毕业生应按要求，如实、规范、详细填写应聘简历信息。对弄虚作假或条件不符合的，一经查实取消录用资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。

4.中国石油统一考试内容、时间、要求等信息见中国石油集团公司统一公告，请毕业生及时注意关注招聘平台信息。

5.毕业生应在规定的时间内投递简历。

6.咨询电话：0411-87183139 0411-82218581

招聘岗位：点击查看

2023中车大连机车车辆有限公司岗位招聘

中车大连机车车辆有限公司是中国中车股份有限公司全资子公司，是以机车和城市轨道交通车辆研发制造为核心业务，相关领域多元业务协同发展的高端轨道交通装备综合服务供应商。

公司始建于1899年，拥有厚重的历史积淀和红色基因，一直以来都是我国机辆工业和铁路事业的中坚力量，在党和国家各个发展时期，为经济社会发展作出了卓越贡献，被党和国家领导人赞誉为“机车摇篮”。

★面向人群：2024届毕业生：博士研究生、硕士研究生、本科生

★需求岗位：

机车车辆产品设计师

1.负责公司产品的研发和设计；

2.负责新产品在生产现场的工艺支持；

3.根据客户提出的需求，提出技术解决方案和技术支持。

待遇：10万-15万/年需求专业：机械类、电气类、材料类、计算机类

机车车辆产品工艺师

1.负责公司产品的现场工艺服务；

2.负责编制公司产品的工艺文件；

3.负责解决公司产品在运维过程中的技术难题。

待遇：10万-15万/年需求专业：机械类、电气类、材料类、计算机类

海外市场营销

1.搜集市场信息、拜访客户、协调各方关系，获得项目参与途径；

2.报价函、合作协议、销售合同等文本文件的起草；

3.在执行项目售后相关工作等。待遇：10万-15万/年需求专业：俄语、法语、西班牙语、葡萄牙语等小语种

★福利待遇：

优秀人才津贴；五险一金；安家费；员工宿舍；交通补贴、餐补；探亲假、年假；科学的职业发展通道.

★联系方式：

招聘联系电话：0411-66998922

邮箱：dlzp_crrc@163.com

地址：辽宁省大连市旅顺经济开发区兴发路82号

大连数联科技发展有限公司公开招聘公告

大连数联科技发展有限公司由大连金普新区国有资产监督管理局出资成立，以国产软件轻量化二次开发、BIM技术应用整合、数字化工程管理、正向BIM设计造价管理、数字资产管理运营、城市数字孪生服务等为主营业务的区属国有企业，为满足企业当前经营发展需要，现面向全社会招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）招聘岗位及范围

面向全社会公开招聘3人，具体岗位信息详见《大连数联科技发展有限公司公开招聘明细表》（附件1）。特别优秀者，可适当放宽条件。

（二）报名人员应具备以下报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品行。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有较强的组织协调能力。

5.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.有其他不适宜聘任情形的。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年1月19日至2024年2月3日24:00。

2.报名方式：采取网上报名方式。每人限报一个岗位。

3.提交材料：

（1）拟参加招聘的人员须由本人报名，下载并据实填写《大连数联科技发展有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）及《大连数联科技发展有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3），准备相关报名资料，其中《报名登记表》须打印并由本人签字承诺。

（2）报名材料主要包括如下四类：

第一类，报名信息类：包括《报名登记表》（附件2）、《报名汇总表》（附件3）。其中，《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件；《报名汇总表》只报送电子文档；《报名登记表》直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

第二类，教育信息类：包括身份证、学历、学位、专业技术职业资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件，学历文件除学历证书外须提供学信网学历认证报告；留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

第三类，任职信息类：包括有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件，酌情报送。

第四类，其他类：包括能够证明岗位报名条件可以适当放宽或任职资格标准中可以优先考虑的其他有关材料扫描件酌情报送。

（3）报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送至邮箱zhaopin2022@jpfesco.com（邮箱主题及压缩包命名规则为：报名岗位编号+名称+姓名+身份证号码，例：1-1+XX部门部长+张三+2110*****81），不接收纸质版等其他材料形式。

4.诚信承诺：报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。如发现提供虚假信息，一经查实，即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由第三方机构对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入综合评估（笔试、面试等）环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

（三）笔试

通过资格审查的报名人员，需进行笔试，笔试通过后进入履历分析环节：笔试考试时间90分钟，笔试命题、考试、阅卷、分数统计均由第三方机构负责。

（四）履历分析

由第三方机构负责，组织对通过笔试环节人员的履历进行分析评估，即根据报名人员所填写的履历内容或个人档案中所记载的客观事实，对照预先设定的评价指标与标准体系，对报名人员的学习经历、工作经历与工作业绩等指标进行量化赋分。预测和评价其能力、潜力与报名岗位的匹配程度。

（五）面试

1.面试资格：

履历分析结束后，按笔试成绩10%权重、履历分析20%权重综合计分并排序，根据岗位不同，最高按拟招聘人数的1：3进入面试环节。末位成绩有并列者一并进入面试环节；不足相应比例的，报名人员全部进入面试环节。

2.面试试题结构：

面试统一采用半结构化面试方式，由第三方机构提供面试题本工具。

3.面试成绩：

采用考官现场打分，形成综合评价意见。面试设及格线，面试成绩低于60分者，不能作为拟聘用人选。

（六）确定拟聘用人选

各岗位按综合成绩（笔试成绩10%、履历分析20%、面试成绩70%）由高到低排序。按1:1比例，提交拟聘用人选名单至领导小组，综合成绩低于60分不得被确认为拟聘用对象，有并列者一并进入。

（七）背景调查

对拟聘任人选进行背景调查，出具背景调查报告。

（八）公示

背景调查工作结束后，报领导小组研究决定拟聘任人员。对拟聘任人员进行公示，公示时间为5天。对符合调剂条件，且通过背景调查的人选，在听取本人意愿基础上，可由组织统一调剂。

（九）体检

公示结果无异议或有异议但不影响聘用的，进入体检环节。体检结果依据公司招录标准进行审核。如体检不合格，则取消录用资格。

（十）聘用

公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续，与公司签订劳动合同。 新入职员工，试用期为3个月，如试用期考核不合格，将解除劳动合同。

三、注意事项

1.进入笔试、面试、考察、录用各环节人选名单及考试具体通知要求等与招聘相关的信息将在公众号或第三方手机短信等渠道发布，请报名人员及时查看最新公告情况，按要求做好相应准备，同时应确保《报名登记表》中填报的手机通畅，因所填报的通讯方式不正确或不畅通所致后果由报名人员自负。应聘者须对照本公告规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定的，则取消资格，责任自负。应聘者一旦被聘用，须按通知规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

2.本公告由大连数联科技发展有限公司负责解释。

四、联系人及联系方式

联系人：井女士

联系电话：17709897868（仅工作日 8:30-17:00）

附件下载：点击获取

2024大连公共交通建设投资集团有限公司公开招聘公告

根据工作需要，大连交通集团公开招聘紧缺管理人员，聚焦育才聚才、建设人才高地，聚天下英才奋发有为，我们诚邀您的加盟，这里将会为每位员工提供“提升价值、施展才华、增长才干、实现梦想”的广阔舞台，在这里与能人同行、与智者为伍，团结奋斗，不负韶华。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）人岗相适，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼备，以德为先，任人唯贤。

（五）革命化、知识化、专业化、年轻化。

二、招聘岗位及范围

招聘岗位

集团公司人力资源部（党委组织部）副部长1人，企业发展部副部长1人，法务与风控部副部长1人，详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》（附件1）。

工作地点

辽宁省大连市中心城区。

招聘范围

面向全社会（含集团内部职工）公开招聘，符合任职条件均可报名。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

5.工作表现和业绩突出，在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

（二）岗位任职条件

1.详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》（附件1）。

2.任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位，招考岗位要求的专业，以学历、学位证书上记载的专业为准。

3.工作年限计算时间截至2024年4月30日，45周岁及以下为1978年5月1日及以后出生，50周岁及以下的为1973年5月1日。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

8.聘任后即构成回避关系的;

9.有其它不适宜聘任情形的。

四、招聘工作流程

本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月3日17：00止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

3.提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《大连交通集团公开招聘报名登记表》（附件2）《大连交通集团公开招聘报名汇总表》（附件3）《提供材料目录清单》（附件4）、《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱rlzybgkzp@dltransgrp.com，邮件主题及文件命名为应聘单位 应聘岗位 姓名，不接受其他形式报名。

主要包括以下四类材料：

（1）《大连交通集团公开招聘报名登记表》（附件2）《提供材料目录清单》（附件4）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）提供电子版和签字承诺纸质版扫描件，《大连交通集团公开招聘报名汇总表》（附件3）《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）只提供电子版。

（2）身份证、学历、学位、职称证书、职（执）业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）有关任职要求的履历证明（任命文，调令等）、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。

（4）其他有关证明材料。4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和履历分析及综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名后，将根据报名人员提供的各项材料进行资格审查，资格审查合格人员方可进入下一环节。

（三）履历分析

根据个人教育背景（学历）、专业能力（职称、职业资格）、工作年限和工作业绩（个人荣誉）等进行量化赋分，根据得分排序，按招聘人数1：5的比例确定参加面试人员名单，若面试候选人如果出现履历分数相同的情况，则同时进入面试。此外，特别优秀且履历分析分数在70分以上的也可以参加面试。参加面试人数不足2人的岗位，予以取消。

（四）现场资格条件复审

进入面试的人员，需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格条件审查。原件与报名提交材料不一致的，取消面试资格。

（五）面试

面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。面试设合格线，面试成绩低于75分者不能作为考察人选。

（六）确定考察对象

综合成绩按履历分析、面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

（七）考察或背景调查

大连交通集团对确定的考察对象进行考察或背景调查。

（八）体检

根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（九）确定拟聘用人员

大连交通集团根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

（十）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（十一）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。

签订合同前，聘用人员需解除原人事关系，并处理完毕相关问题。

聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。劳动合同期内年度绩效考核应至少取得1次优秀及以上评价等级（评价等级分为卓越、优秀、称职、待改进、不称职），到期后方可考虑续签劳动合同。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。

五、纪律与监督

公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：0411-88095950（仅工作日9:00-17:00）。

六、注意事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

3.如对招聘有疑问的，请咨询：0411-88095822（仅工作日9：00-17：00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。

5.本公告由大连公共交通建设投资集团有限公司招聘工作组负责解释。

附件下载

1.《大连交通集团公开招聘岗位计划表》-3个岗位.xlsx

2.《大连交通集团公开招聘报名登记表》.docx

3.《大连交通集团公开招聘报名汇总表》.xls

4.《提供材料目录清单》.xlsx

5.《应聘人员试用期间工作目标认领表》.xlsx

6.《应聘人员岗位价值贡献承诺书》.xlsx