涪陵江东街道招录村级干部

一、招录原则

本次招录坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。

二、招录岗位

拟招录村（社区）干部数名。

三、招录条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。身体健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

3.具有涪陵户籍或常住（一年以上）在涪陵的人员。

4.年龄为18周岁以上、45周岁及以下（1979年2月28日出生至2006年2月28日期间出生）。

5.具有大专及以上文化程度，特别优秀可适当放宽。

6.在同等条件下，政治面貌为中共党员的优先考虑。

7.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党纪、政务处分的人员;

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（4）受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员;

（5）法律法规规定的其它情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年3月1日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名方式：本人持相关资料到蔺市街道办事处308党群办现场报名，如无法现场报名，需将相关资料扫描件发至邮箱1286306610@qq.com。

3.报名要求：报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照1张，《蔺市街道招考村（社区）干部报名登记表》1份（见附件，需准确填写报考职位意愿）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因提供的个人信息资料失真而造成的一切后果，一概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。

（二）资格初审

报名时，工作人员对报名人员进行资格初审。

（三）考试

1.符合资格人员将进行考试，具体测试时间、地点及其他有关信息通过短信、电话方式告知报名人员。

2.考试形式为结构化面试，成绩满分为100分，参加考试时，必须携带本人身份证。

3.面试内容主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

4.面试成绩结果确定后，按照成绩排名在蔺市街道公示栏公示3天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由考生自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经蔺市街道党工委同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据总成绩由高分到低分依次递补，若成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。

（五）资格复审

对体检合格人员，由蔺市街道党工委组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区委组织部或区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及录用

拟录用人员公示地点为蔺市街道办事处公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟录用人员，将办理备案手续，统一安排到相关岗位工作。

五、待遇保障

被确定的录用人员试用期为3个月，试用期满后，对考核合格的，经村（社区）居民会议（或村（居）民代表会议）通过后，予以聘用，补贴待遇按《关于调整村（社区）干部补贴标准的通知》（涪区委组〔2023〕32号）文件规定执行。

本次招录工作由蔺市街道党群办组织实施并负责解释，街道纪工委全程监督。咨询电话：72110245，监督举报电话：72112556。

附件下载：

附件1蔺市街道招考村（社区）干部报名登记表.docx

一、招聘单位

重庆市涪陵区人民政府江东街道办事处

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

交通安全劝导员共4名。

（二）招聘条件

重庆市户籍下列就业困难人员。

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员。

2.最低生活保障家庭的登记失业人员。

3.零就业家庭的登记失业人员。

4.离校两年内的登记失业高校毕业生。

5.农村建卡贫困人员。

6.登记失业的残疾人员。

7.登记失业的复员退伍军人。

8.登记失业的化解过剩产能企业职工。

9.刑满释放人员。

10.戒毒康复人员。

三、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经报名、审查确定、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月23日9:00至5月26日9:00。

2.报名地点：江东综合行政执法大队办公室。联系人：周刚，电话：023-72373811。

3.报名材料：符合条件的人员需携带户口本、身份证原件及复印件1份、填写《江东街道办事处公益性岗位报名登记表》。属贫困家庭的应提供相关佐证材料。

（二）审查确定

由重庆市涪陵区江东街道办事处组织相关部门及人员进行资格审查，资格审查合格经办事处集体研究确定拟聘用人员。

（三）公示

对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于3个工作日。

（三）聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆市涪陵区江东街道办事处与其签订安全交通劝导员公益性岗位劳动合同，合同期为1年。合同期满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签。

四、岗位要求

（一）作息要求。一级劝导站（七龙劝导站）每天务必保证2名劝导员在岗，包括节假日，每天6小时，上午8：30至12：00，下午14：00至16：30，可以根据季节情况和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，满足每天6小时工作时间。二级劝导站（铁场村、太阳村、）劝导员赶集日和重要节假日上岗，每天6小时,上午8：30至12：00，下午14：00至16：30，可以根据季节情况和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，满足每天6小时工作时间。另在上学期间的每周五和周日两个下午上岗，录入工作计划并严格执行。春运、两会、党代会等重要时间节点，所有劝导站必须按照安保工作要求全日制上岗，切实保障交通安全劝导工作按要求落实到位。

（二）工作要求。劝导员工作期间，劝导站横杆保持关闭，对过往车辆按规定进行劝导检查后放行，录入劝导日志，不得长时间打开劝导站横杆，对过往车辆不经劝导直接放行。若车流过大引发堵车，可随机抽查部分车辆后放行。

五、岗位待遇

公益性岗位人员岗位待遇：按规定发放基本工资，同时缴纳社会保险。

一、招录原则

本次招录坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。

二、招录岗位

拟招录村（社区）专职工作人员7名。

三、招录条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。身体健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

3.具有涪陵户籍或常住（一年以上）在涪陵的人员。

4.年龄为18周岁以上、45周岁及以下（1979年4月至2006年4月期间出生）。

5.具有大专及以上文化程度。

6.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党纪、政务处分的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（4）受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员；

（5）法律法规规定的其它情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年4月19日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名地点：本人持相关资料到义和街道办事处办公楼102室党群办现场报名。

3.报名材料：本人毕业证（需提供学信网学历验证证明）、学位证、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照2张，《义和街道2024年招录村（社区）专职工作人员报名登记表》1份（见附件）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因提供的个人信息资料失真而造成的一切后果，一概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。

（二）资格初审

由义和街道党工委、办事处组织相关人员进行资格审查，主要对应聘人员就业、户籍、居住地、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的取消其选拔资格，资格审查合格者参加考核。经审查有关资料后，工作人员将电话通知符合条件的应聘人员到党群办公室领取准考证。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，主要对工作实操、文字功底等方面综合考量，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试须携带本人身份证。

（3）笔试时间及地点另行通知。

2.面试

（1）根据笔试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:3确定面试人员名单，若最后一名进入面试人员笔试成绩相同，则并列进入面试。若报考人数未达1:3的比例，则报考人员全部进入面试。

（2）面试须携带本人身份证。

（3）面试时间及地点另行通知。

（4）面试采取结构化面试，考核分值为100分，主要从语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

（5）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消其面试资格。

3.考核总成绩计算

考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

4.考核成绩结果确定后，按照成绩排名在义和街道办事处公示栏公示5天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由报考人员自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经义和街道党工委、办事处同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据总成绩由高分到低分依次递补，若成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。

（五）资格复审

对体检合格人员，由义和街道党工委组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及录用

拟录用人员公示地点为义和街道办事处公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，请报考人员留意公示信息。经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟录用人员，将办理备案手续，统一安排到相关岗位工作。

五、待遇保障

被确定的录用人员试用期为3个月，补贴待遇按村（社区）干部补贴相关文件规定执行。

本次招录工作由义和街道党群办组织实施并负责解释，街道纪工委全程监督。咨询电话：72150798，监督举报电话：72131636。

附件下载：

义和街道2024年招录村（社区）专职工作人员报名登记表.docx

一、招聘原则

本次招聘坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优聘用。

二、招聘岗位

拟招聘社区干部（综合服务专干）1名。

三、招录条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。身体健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

3.具有涪陵户籍或常住（一年以上）在涪陵的人员。

4.年龄为18周岁以上、40周岁及以下（1984年3月8日出生至2006年3月8日期间出生）。

5.具有大专及以上文化程度。

6.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党纪、政务处分的人员;

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（4）受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员;

（5）法律法规规定的其他情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年3月15日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名方式：本人持相关资料到大顺镇人民政府309办公室现场报名。

3.报名要求：报名时需携带本人毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照1张，《大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表》1份（见附件）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因提供的个人信息资料失真而造成的一切后果，一概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）资格初审

报名时，工作人员对报名人员进行资格初审。

（三）考试

1.符合资格人员将进行考试，具体测试时间、地点及其他有关信息通过短信、电话方式告知报名人员。

2.考试形式为结构化面试，成绩满分为100分，参加考试时，必须携带本人身份证。

3.面试内容主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

4.面试成绩结果确定后，按照成绩排名在大顺镇人民政府公示栏公示3天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招聘指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由考生自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大顺镇党委同意后进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据成绩由高分到低分依次递补。

（五）资格复审

对体检合格人员，由大顺镇党委组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及聘用

拟聘用人员公示地点为大顺镇人民政府公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，将办理备案手续，统一安排到相关岗位工作。

五、待遇保障

被确定的拟聘用人员，经村（社区）居民会议（或村（居）民代表会议）通过后，予以聘用，补贴待遇按《关于调整村（社区）干部补贴标准的通知》（涪区委组〔2023〕32号）文件规定执行。

本次招聘工作由大顺镇党群工作岗工作人员组织实施并负责解释，镇纪委全程监督。咨询电话：15523176921，监督举报电话：72128039。

附件：《大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表》

附件下载：

附件：大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘4名社区专职干部，具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务；

4.能熟练操作电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT）；

5.具有大学本科及以上学历（专业不限）；

6.年龄为35周岁及以下（1987年12月16日及以后出生）；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年12月14日至15日上午9:00—12:00；下午13:30—17:30。

（二）报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港）。

（三）报名咨询电话：贝思特公司：66291686、66291677；龙洲湾街道办事处：66216166。

（四）报名要求：本次考试采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张（红底或蓝底），在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）。报考人员毕业证书、学历证书正在办理或遗失的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。

（五）资格审查：由贝思特公司会同龙洲湾街道在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写附件2《重庆市巴南区龙洲湾街道2023年下半年公开招聘社区专职干部报名表》，并缴纳报名及资料费100元（现金）。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》考试范围包含：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、公文写作（公文写作参考：2018版重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第四部分）。

1.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。达不到开考比例的，最低降为1:2，达不到1:2的，取消招聘岗位名额。

2.时间及地点：笔试时间初定于2023年12月23日，具体时间地点详见《准考证》。考生凭身份证于2023年12月22日上午9点至12点到贝思特公司领取。

（二）面试

1.面试比例：按招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定各招聘岗位参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。达不到开考比例的，最低降为1:2，达不到1:2的，取消该招聘岗位名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩计算方式

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位体检人选时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；面试成绩也相同时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

笔试成绩、总成绩在“巴南人才”微信公众号发布（笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计算，一般四舍五入后精确到小数点后两位数）。

六、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得龙洲湾街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察

体检合格者，由龙洲湾街道组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，在龙洲湾街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及工资待遇

（一）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由龙洲湾街道分配到社区工作，同时报区委组织部联审，并纳入社区专职干部试用期管理。新聘用人员按相关规定进行试用，试用期满并经考核合格的，正式聘用为龙洲湾街道社区专职干部。试用期内区级联审未通过或发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（二）待遇

社区专职干部聘用期间（含试用期）的工资标准按照相关政策执行，同时为社区专职干部办理基本养老保险、失业保险、医疗保险（含大额互助医疗保险）、工伤保险和生育保险。

八、纪律要求

公开招聘社区专职干部是加强街道管理服务能力，推进社区建设的一项重要措施，是提高社区专职干部素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

九、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区龙洲湾街道办事处负责解释。

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一、招录职位及人数

共招录村专职干部：9名，设置为6个岗位：

1.学堂村综合治理专干（2名，其中男性1名，女性1名）：专业不限。

2.金刚村综合治理专干（1名，不限性别）：专业不限。

3.良桥村综合治理专干（3名，其中男性1名，女性1名，不限性别1名）：专业不限。

4.垭口村综合治理专干（1名，不限性别）：专业不限。

5.石坪村综合治理专干（1名，不限性别）：专业不限。

6.石鞋村综合治理专干（1名，不限性别）：专业不限。

二、招录条件

（一）基本条件

1.具有渝北区户籍；

遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能认真贯彻执行党的方针政策，具有良好的政治素质和道德品行，廉洁自律，责任心强；

3.热爱农村工作，办事公道，具备一定组织协调能力和创业创新能力，工作踏实，服从组织安排；

4.品行端正，无违法犯罪记录；

5.具有国家承认大专及以上学历；

6.身体健康，符合录用岗位所需的其他条件；

7.年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下（良桥村、垭口村放宽至40周岁及以下），即出生日期在1987年11月21日到2005年11月22日之间（报考良桥村、垭口村，出生日期在1982年11月21日至2005年11月22日之间）。

8.本镇村挂职本土人才优先，退伍军人优先。

（二）有下列情况之一者，不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

三、招录程序

（一）报名

报名时间：2023年11月21日至11月23日，工作日09:00--12:00，14:00---18:00，逾期不再补报。

报名地点：木耳镇党群办（渝北区木耳镇木兰路296号404办公室）；咨询电话：023-67489398。

报名方式：本次招考只受理现场报名。报名时需提供本人学历证书、身份证、户口簿、复员退伍证（退伍军人提供）等原件和复印件各1份，2张1寸正面免冠照片。

未达到开考比例人员的处理：实际报名人数与计划招录人数比例不低于2:1。达不到开考比例的，相应递减招录名额。

（二）资格审查

报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致；报名人员所提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。

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下载《报名表》

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试各占总成绩50%。

1.笔试分值100分，内容包括党的建设、产业发展、基层治理等综合基础知识、机关公文等，采用闭卷笔答方式；

2.面试分值100分，根据笔试成绩按照与拟招录名额2:1的比例，从高到低确定面试人员，笔试成绩低于60分，不得进入面试。面试采取综合面试，主要测评敬业精神、责任意识、语言表达能力、分析解决问题能力，面试成绩低于70分不得招录。考试结束后将及时在政府公示栏公布考试总成绩和进入体检人员名单。

笔试时间为2023年11月29日，地点根据工作安排另行通知。

3.加分情形：

（1）获得国家级、省级（直辖市）、市级（地级市、直辖市区）党委、政府表彰的依次加10分、5分、3分。

（2）退役军人加3分；木耳镇挂职本土人才在村工作一年及以上的加5分。

（3）退役军人或专职消防队员，获得一等功、二等功、三等功以及优秀士官的依次加10分、8分、5分、3分；获个人嘉奖的每次加1分、累计不超过3分。

（4）上述三项加分情形可累加，每一项加分情形按最高加分计算，加分总计不超过10分，计入笔试总成绩。

（四）体检和考察

依据考试总成绩从高到低次序，按招录名额1:1确定人选进行体检和考察，凡体检或考察不合格者或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等执行，体检费用由报考人员自行负责。

考察由木耳镇党委确定考察小组对招录人员政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。

（五）公示

对考察合格确定的拟招录人员在木耳镇政府公示栏公示，公示时间为5个工作日。

（六）招录人选确定

通过考察并公示无异议的人员，由镇统一安排试用，试用期三个月，试用合格者按规定办理相关手续。

四、待遇

按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》执行。

五、其他要求

1.招录人员所提供的材料必须齐全且真实有效，自觉接受木耳镇纪委和社会监督。凡不符合招录条件和弄虚作假的，一经查实，取消录用资格，责任由考生自负。

2.考生应遵守相关纪律，按时报名和参加面试，否则将取消录用资格。

3.公示录用后，放弃工作资格的，5年内不得再参加木耳镇村专职干部招录考试。

六、其他

本简章及未尽事宜解释权归木耳镇党委、政府。

一、招录原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招录岗位及人数

岗位1：一般行政村专职干部7名，其中天险洞村2名、人和村1名、顺龙村2名、鱼塘村1名、真理村1名。

岗位2：较远行政村专职干部3名，其中明月村2名、隆盛村1名。

三、招录条件

（一）遵守国家法律、法规，政治素质好，能认真贯彻执行党的方针政策，办事公道，廉洁自律，责任心强。

（二）熟悉党的建设、产业发展、扶贫开发、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作。

（三）品行端正、身体健康，一般应当具有国家承认的大专及以上学历，年龄一般应在35周岁及以下（1987年11月9日以后出生）。隆盛村、明月村由于地理位置较远，学历可放宽至高中、中职（含中专、技工校），年龄可放宽到40周岁及以下（1982年11月9日以后出生）。

有下列情况之一者，不得报考：

1.受过党纪、政务处分的人员；

2.正在接受纪律审查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.受过刑事处罚的人员；

5.曾被开除公职的人员；

6.存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹的人员；

7.法律法规规定的其他不宜从事村专职干部的情形。

四、招录程序

（一）报名

1.报名时间：2023年11月10日至11月30日，未在规定时间报名取消招聘资格。

2.报名方式：

（1）线下：将报名资料交至大盛镇政府党群办312办公室，联系电话：023-67283312，报名时间为上午9:00-12:00，下午2:00-5:00（节假日除外）；

（2）线上：将报名资料扫描件发送至指定邮箱ybdsdqb@163.com。

3.报名资料：

（1）《大盛镇2023年下半年公开招录村专职干部报名登记表》（见附件）；

（2）毕业证、学位证；

（3）有效《居民身份证》复印件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）；

（4）户口簿户主页、本人页、增加页；

（5）退役军人需提供退役相关证明材料；

（6）渝北“10.8”新冠肺炎疫情期间参与服务的志愿者需提供团区委出具的书面证明，以及区委组织部、团区委颁发的志愿服务证书。

报考人员提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。笔试当天请线上报名人员携带以上材料原件及复印件。

4.资格审查：根据有关法律法规规定和本次公布的公开招录对象和条件，对报名人员进行资格审查。符合条件的将通过电话或短信通知领取准考证，并参加笔试，笔试时间拟于12月（具体时间以通知为准）进行。

拟招录人员数与报名人数须达到1：3比例，如达不到规定比例，相应递减拟招录岗位数，无法递减的，取消该岗位招录。

（二）考试

分为笔试、面试两部分，分值各为100分。

1.笔试：笔试实行闭卷考试。主要考察报考人员的基本政策法规、公文写作、时事政治及从事农村基层工作应具备的基本知识等。笔试具体时间、地点另行通知。

2.面试：根据招录计划人数，在笔试人员中依据成绩从高到低按照1：2的招考比例进行面试，笔试成绩低于50分的，不能确定为参加面试人选。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。

3.加分：

（1）退役军人加5分；

（2）大盛镇下属行政村在村挂职3个月以内的在职本土人才加3分，在村挂职满3个月及以上的在职本土人才加6分（计算时间截至2023年11月30日）；

（3）个人受过乡镇党委、政府表彰的加2分，区县级表彰加3分，市级及以上表彰加5分；

（4）在渝北“10.8”新冠肺炎疫情期间报名参加并完成3天及以上疫情防控任务的志愿者，提供团区委出具的书面证明，以及区委组织部、团区委颁发的志愿服务证书，按照有关规定享受一次加分，笔试成绩加2分（备注：同一人报考同一镇街的不同批次招录，只能享受一次加分）；

（5）属于大盛镇户籍人员的加3分。

所加分值计入笔试成绩，每名报考人员累计加分不得超过10分。总成绩=（笔试成绩+加分）×40%+面试成绩×60%，按照总成绩从高到低的原则1:1确定考察初审人员。若应试人员总成绩分数相同，则按面试成绩、笔试成绩从高到低依次优先确定。

（三）考察、体检与录用

按照总成绩从高到低依次招录，对拟招录对象报区委组织部进行联审。区委组织部反馈联审意见后，镇党群办指定医院对符合招录条件的人员进行集中体检，体检费用由报考人员自理。未按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格的，经镇党委集体研究决定录用对象，公示无异议后（公示时间为5个工作日），按规定办理相关手续。如有隐瞒病史影响工作的，一经发现按相关程序予以辞退。

五、待遇及管理

实行录用制，试用期3个月，相关待遇和管理按照《渝北区村专职干部管理办法（试行）》执行。

六、其他

本公告由大盛镇党委政府负责解释。

附件1：大盛镇2023年下半年公开招录村专职干部报名表.docx

附件2：考生考试重要事项须知.docx

一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选聘计划

选聘社区专职干部3名，具体岗位要求详见附件（点击查看）。

三、选聘条件及岗位要求

本次面向本街道所属社区的城市社区工作者择优比选，且符合以下条件：

1.拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道，不谋私利；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件，年龄不超过45周岁；

年龄计算截止时间的方法：计算截止时间为2023年10月31日，“不超过45周岁”指未到46岁，在1977年11月1日及以后出生。

4.具有大专及以上学历，大专及以上在读的应于2023年10月31日前取得毕业（学位）证书；

5.在社区工作年度考核结果均为合格及以上等次；

6.区委组织部联合审查合格。

（二）具有下列情形之一，不得参加招录选聘

1.受党纪政纪处分或组织处理，影响期限未满的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.其他法律法规政策规定不允许的。

四、选聘方式及流程

（一）报名及资格初审

采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。

1.网上信息采集

参加比选人员从简章发布之日起至现场报名结束前，须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。

2.现场报名及初审

现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。

报名时间：2023年10月27日9:00至17:00，逾期不再接受报名。

现场报名地点：重庆市万州区劳务经济开发有限公司（万州区太白路3号，外贸大厦14楼）。

报名及初审资料：（1）网上报名系统打印并签名的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）学信网在线验证报告1份；（4）笔试加分条件证明（报名阶段未提供加分证明的，视为自动放弃加分资格，具体笔试加分条件详见附件）。

3.网上缴费。经初审合格者须在2023年10月27日18:00前缴纳考务费。本次公开选聘考务费为人民币100元。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

4.打印《准考证》。经报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，于2023年10月30日9:00至10月31日8:00前登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。

报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年10月27日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容党的方针政策、基层治理相关法律法规、时事政治、基层服务基础知识等综合能力测试。

2.笔试加分：获得区级、市级、国家级奖励分别加2分、3分、5分；持有初级、中级、高级社会工作者职业资格证书者分别加2分、3分、5分，以上加分可累计计算，计入笔试成绩。

3.笔试时间为2023年10月31日上午9：00-10：30，具体时间、考场地点及注意事项以准考证为准。

4.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

5.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布。

6.笔试试卷成绩+加分按照50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

（三）面试

1.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

2.面试时间暂定为2023年11月2日（具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/通知或公告为准））。

3.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区劳务经济开发有限公司备案。

考试总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

1.体检人选从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，依据报考该岗位考生总成绩从高分到低分按1：1的比你依次确定。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先；若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。

2.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。体检费用由受检人员自理。

（五）公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）进行公示，公示期为5天。公示无异议的，由重庆市万州区双河口街道办事处按总成绩由高到低统一调配、社区聘用，并报区民政局备案。

（六）聘用及其他

1.明确社区专职干部的责任、权利和义务，聘用采取一聘三年的方式，最低服务年限不低于3年。

2.新聘用的社区专职干部在职期间应主动取得与从事社区自治工作相关的职业资格证书，聘用期间取得职业资格证书且居民满意度高的，续聘时优先考虑。连续5年未取得与社区自治工作相关职业资格证书的，原则上不再聘用。

3.新聘用的社区专职干部管理及待遇按照《万州区社区工作者职业体系建设实施办法(试行)》(万州组通[2020]40号)执行。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次选聘公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、资格审查、体检的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在选聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响选聘的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次选聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司及重庆市万州区双河口街道办事处共同负责解释。

联系方式：刘老师15123089058 陈老师15870593680

附件1:重庆市万州区双河口街道办事处2023年选聘社区专职干部岗位情况一览表

报名入口

一、招聘岗位及人数

基层公共管理服务岗4人。

二、招聘范围及对象

（一）全日制大专及以上学历。

（二）涪陵籍离校2年内（2022、2023年毕业）未就业的高校毕业生，贫困家庭等困难群体高校毕业生优先。

（三）身体健康，有较强文字能力和沟通协调能力，电脑操作熟练，能够胜任岗位工作要求。

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2023年9月25日至9月28日，9：00—12：00、14：00—17：00。

2.报名地点：重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处316办公室，联系人：陈老师，联系电话：72263080。

3.报名材料：本人户口簿、身份证、毕业证（需提供学信网学历验证证明）、学位证，均需原件及复印件1份；以及《马鞍街道2023年公开招聘公益性岗位报名登记表》（附件）和3张1寸彩色登记照。

（二）资格审查

由重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处组织相关人员进行资格审查，主要对选聘人员就业、户籍、居住地、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的，取消选聘资格，资格审查合格者参加考核。经审查有关资料后，工作人员将电话通知符合条件的应聘人员在规定时间内领取准考证。若经资格审查合格人员报考人数与招聘人数未达2：1，则相应递减1个招聘名额。

（三）考核

1.笔试

（1）笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试具体时间及考试地点另行通知。

2.面试

（1）根据笔试成绩高低，按与招聘岗位3:1的比例，确定面试人员名单，若最后一名进入面试人员笔试成绩相同，则并列进入面试。若笔试人数与招聘岗位名额数之比未达到3:1，则全部进面试。

（2）面试采取结构化面试，考核分值为100分，主要从语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

（3）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消其面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（4）面试时间及地点另行通知。

3.考核总成绩计算

考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

四、体检、考察和公示

（一）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考核总成绩从高到低1:1等额确定。如最后一名考核总成绩相同时，依次按符合岗位资格条件的学历、笔试成绩、面试成绩高者优先，若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先，若其中一名报考者为贫困家庭等困难群体高校毕业生，则直接将其确定为体检人选。未按时到指定地点参加体检者视为自动放弃体检资格。体检标准参照人力资源和社会保障部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合岗位实际要求执行，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（二）考察

体检合格人员进入考察。考察主要了解考生政治素质、道德品行、专业能力等情况。

（三）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处《智慧马鞍微信公众号》公示5个工作日。公示无异议者，签订聘用合同，报上级备案。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高分到低分递补。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处与其签订公益性岗位劳动合同（试用期1个月），试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

（二）聘用人员签订高校毕业生公益性岗位劳动合同期为1年。期限届满，重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长不超过3年。

（三）公益性岗位人员岗位待遇：按规定发放基本工资、缴纳社会保险，给予生活补助，年底根据工作考核情况发放考核奖励。

本公告由重庆市涪陵区人民政府马鞍街道办事处负责解释。

附件：马鞍街道2023年公开招聘公益性岗位报名登记表.doc

一、选聘原则

按照公开、平等、择优的原则，选聘作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力的社区专职干部，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选聘计划

重庆市万州区钟鼓楼街道办事处面向本辖区社区“两委”成员和城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算）公开选聘社区专职干部4名。其中，A岗：在社区“两委”成员中公开选聘2名；B岗：在城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算）中公开选聘2名。具体岗位要求详见附件（点击查看）。

三、招考条件及岗位要求

（一）此次选聘面向本街道社区“两委”成员和城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算），凡符合以下条件者均可报名。

1.拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件，年龄40周岁以下；

本次选聘要求的年龄计算截止时间为：2023年8月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，即在1982年9月1日及以后出生。

4.具有大专及以上学历。

5.同时具备A、B岗条件，只能选其一。

（二）具有下列情形之一，不得参加招录选聘

1.现任社区书记、主任、副书记、副主任，社区其他专职干部（综合服务专干、综合治理专干）；

2.村社区“两委”成员未经所在社区党组织审核同意的;

3.受党纪政纪处分或组织处理，影响期限未满的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.“两委”任职规定须回避的;

6.其他法律法规政策规定不允许的。

四、选聘方式及流程

（一）报名及资格初审

采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。

1.网上信息采集

报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，考生须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）选择一个符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。

2.现场报名及初审

现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。

报名时间：2023年9月25日9:00至9月26日17:00止，逾期不再接受报名。

现场报名地点：重庆市万州区太白路3号（外贸大厦14楼）。

报名及初审资料：有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）学信网在线验证报告1份；（4）所在村（社区）党组织审核同意报考书面证明；（5）村专职干部（或本土人才）提供任职3年以上书面证明。

3.打印《准考证》。经报名资格初审通过的人员，于2023年10月13日9：00至10月14日8：00前登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。

本次选聘岗位的笔试开考比例为2：1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），达不到开考比例的，相应递减招考名额至规定比例。

报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年9月26日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为党的方针政策、基层治理相关法律法规、时事政治、社区服务基础知识等综合能力测试。

2.笔试时间暂定为2023年10月14日上午9：00-10：30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。

3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

4.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布。

5.笔试成绩按照50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

（三）面试

1.根据报考人员笔试成绩，按照2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

2.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

3.面试时间暂定为2023年10月18日。（具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/通知或公告为准）。

4.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区劳务经济开发有限公司备案。

综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）联合审查

联合审查从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，按选聘名额依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。由重庆市万州区钟鼓楼街道办事处初步考察后报送区委组织部联合审查。着重审查报考人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况。

报考人员因联合审查不合格产生的空缺名额，按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

（五）体检

联审合格者参加体检。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。

（六）公示

1.根据综合成绩、联合审查及体检结果，确定拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.报考人员放弃选聘资格，或在公示期间有不良反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格，空缺名额按照综合成绩从高到低依次递补。

（七）待遇

招录选聘的社区专职干部管理及待遇按照《万州区社区工作者职业体系建设实施办法(试行)》(万州组通[2020]40号)执行。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次招考公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、联合审查、体检的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司及重庆市万州区钟鼓楼街道办事处共同负责解释。

联系方式：刘老师15123089058 陈老师15870593680

附件1:重庆市万州区钟鼓楼街道办事处2023年选聘社区专职干部岗位情况一览表

一、基本原则及方式

按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

二、招录计划

本次计划招录社区工作人员2名。

三、招录条件

1.坚定听党话、跟党走，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

3.旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公；

4.协调能力强，热爱社区工作，热心为群众服务，有较强的事业心和责任感；

5.熟悉电脑操作和使用常用办公软件;

6.报名人员应取得全日制专科及以上学历；

7.年龄在35周岁以下（1988年12月31日以后出生的）；

8.具有重庆市江津区户籍；

9.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具有

良好的心理素质。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、治安处罚或者有吸毒史的；

2.曾被单位开除的人员；

3.有违法违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪政务处分的人员；

4.因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪政务处分的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有关法律和规定不适合作为社区工作人员情形的。

四、招录程序

本次招录工作由几江街道党工委组织实施，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，具体程序如下：

（一）报名及资格审查

报名人员报名前务必认真阅读本公告，根据本人实际情况，按照岗位要求和自身条件一致的原则报名。本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年9月18日至9月20日，上午9：00至12:00，下午14:00至17:00。

联系人：张芯瑞  毕星     联系电话：47212983

2.报名地点：重庆市江津区几江街道党群工作办310办公室

3.报名所需资料：报名须提交本人有效身份证、户口本、学历证原件及复印件，一寸近期免冠登记照片一张，信用情况官方网站查询结果，填写《江津区几江街道党工委从社会人员中招录社区工作人员报名表》。

4.报名要求：报名人员必须真实、准确、有效的提供本人信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

5.资格审查：几江街道党工委根据招录资格条件，对报名人员材料进行统一资格审查。

（二）笔试

笔试主要考察考生对从事社区工作必需的基本知识和综合能力。具体时间和方式另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩，面试按照拟确定人员1:3的比例确定进入面试（如达不到上述比例则参加笔试人员全部进入面试）。面试总分为100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试内容包括语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间及地点另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定，面试成绩达不到60分不能进入体检环节。

（五）体检

根据综合成绩，按照拟确定人员1:1的比例确定进入体检，体检标准参照重庆市公务员体检标准执行，体检费用按照体检医院收费标准由考生自费。体检不合格的不予招录。因考生体检不合格或自动放弃出现的缺额，经几江街道党工委研究可进行递补。

（六）考察

体检合格考生，由几江街道党工委组成考察组对考察对象进行考察。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，有无违法违纪行为，能否胜任此职务的招录基本条件，最终形成书面考察材料。

（七）确定人选

对考察合格的考生，提请几江街道党工委会讨论研究，拟确定为社区工作人员。

（八）公示

对拟录用人员在重庆市江津区几江街道办事处网站公示5个工作日。

（九）工资待遇

工资参照现有社区专职干部待遇执行。

五、纪律和监督

为保证此次面向社会公开招录顺利进行，维护招录工作的公正性、严肃性，整个过程几江街道纪工委全程参与监督。对违反有关规定的行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。

举报监督电话：47212992

本公告未尽事宜由几江街道党群办负责解释

江津区几江街道党工委从社会人员中

招录社区工作人员报名表

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：文化科技体育服务岗1名；

（二）工作内容：基层政务服务等综合窗口服务工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：

1．登记失业的“4050”人员；

2．低保家庭登记失业人员；

3．零就业家庭登记失业人员；

4．离校两年内登记失业高校毕业生（不限户籍）；

5．登记失业的复员退伍军人；

6．农村建卡贫困户中的登记失业人员；

7．登记失业的残疾人员；

8．登记失业的化解过剩产能企业职工；

9．登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、笔试、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证书（高校毕业生提供）、就业困难凭证及报名表以电子档形式发送至252110519@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+文化科技体育服务岗”）

（二）报名时间

即日起至2024年5月31日18点

（三）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）笔试

2024年6月4日上午9：30在磁器口街道会议室笔试，根据笔试成绩，取前3名进入面试。

（五）面试

笔试成绩出来后，根据通知进入面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）审查

体检合格者将按程序进行审查，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

（九）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、薪资待遇

薪资待遇：基本补贴2100元/月+其他，购买五险。

六、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本简章由磁器口街道社保所负责解释。

电话：曾老师，电话：023-65010729。

附件下载：

磁器口街道文化科技体育服务岗报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取笔试与面试相结合的方式，公开选拔，择优录用。

二、招聘岗位及名额

本次招聘鱼洞街道办事处公益性岗位5名，其中村居4050公益性岗位2名（江洲路社区公共环境卫生保洁1名，鱼新街社区基层就业服务协管1名）；大学生公益性岗位3名（老年事业服务岗位1名，司法宣传调解岗位1名，民政协管1名）。

三、招聘范围和工作要求

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线、品行端正、作风正派。

（二）具有沟通能力，能独立完成工作和任务。

（三）公益性岗位工作人员符合下列条件：

1.大学生公益性岗位（老年事业服务岗位、司法宣传调解岗位、民政协管岗位）：具有全日制大学专科及以上学历，且为离校两年内的登记失业高校毕业生等困难群体（2022年7月1日之后取得毕业证）。

2.村居4050公益性岗位（江洲路社区公共环境卫生保洁、鱼新街社区基层就业服务协管）：具有高中（含中专）及以上学历，且男五十至五十七周岁、女四十至四十七周岁的登记失业人员等困难群体。

（四）身体健康。

（五）重庆市户籍。

以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、政审、公示等程序依次开展。

（一）报名时间：2024年6月3日，9:00--11:40；14:00--17:00。

（二）报名地点：重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处新四楼会议室，联系人：刘老师、文老师，咨询电话：023-66234817、023-66236051。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿（户主页、本人页、增减页）原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片2张（白底彩照）。

报考人员须另持身份确认证件（毕业证书），如毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（加盖公章）；已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的，需要由其学校出具学历证明（加盖公章）。

（四）资格审查：报名结束后，街道对应聘人员资格进行审查，经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

（五）考试

鱼洞街道大学生公益性岗位考试分为笔试和面试；村居4050公益性岗位考试为面试。开考比例及面试比例均为1:3，未达到1:3的，由街道党工委集体研究决定是否降低比例。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试时间：2024年6月5日，上午9:00—12:00。

笔试地点：鱼洞街道旧楼七楼会议室（暂定）。

《综合知识》考试的参考范围：公文、法律、政治、经济、常识等方面综合基础知识。

2.面试采取结构化面试进行，满分为100分。

面试时间、面试地点：另行通知

笔试、面试成绩各按50%折算计入考核成绩。（成绩保留小数点后2位有效数字）

根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若考试成绩相同，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

五、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到指定医院参加体检（体检费用自理）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》( 人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向鱼洞街道办事处提出复检申请，经鱼洞街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审

体检合格人员，由街道组织政审，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审合格的拟聘人员，在鱼洞街道公众信息网和街道办事处公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，经街道党工委研究决定是否在应聘参考人员中按考核成绩从高分到低分补录。

六、聘用及薪酬待遇

（一）工作地点

鱼洞街道机关、江洲路社区、鱼新街社区。

（二）工作内容

老年事业服务岗位负责宣传普及老年服务知识，倡导爱老敬老文明风气，组织开展老年文体活动，提供老年政策咨询和维权服务等。

司法宣传调解岗位负责宣传国家法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生，协助司法所开展人民调解工作等。

民政协管岗位协助做好优抚安置、“双拥”、社会救助、赈灾救济、特困供养、慈善捐助、残疾人服务等工作。

公共环境卫生保洁岗位协调处理社区范围内的环境卫生相关工作。

基层就业服务协管岗位负责做好社区失业就业登记排查等社保相关工作。

（三）聘用

聘用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，派遣至重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行1个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。

（四）薪酬待遇

鱼洞街道大学生公益性岗位工资3100元/月（含社会保险个人部分）；村居4050公益性岗位工资2100元/月（含社会保险个人部分），购买五险，其他待遇按照街道相关规定执行。

七、其他

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由鱼洞街道办事处负责解释。

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一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共2名。

三、招聘范围及对象

（一）初中及以上学历，年龄在50岁及以下；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在义和街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月23日—2024年5 月28日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区义和街道党群工作办公室（街道办事处大楼115办公室），联系人：何老师、黄老师，联系电话：023-72150699。

3.报名材料：身份证、户口簿、无犯罪记录证明、近期1寸彩色登记照2张。报名时现场填写《义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由义和街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经义和街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在义和街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，义和街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

义和街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由义和街道办事处负责解释。

附件下载：

附件：义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名（就业协管员1名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制公益性岗位要求陈家坝街道辖区内身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.有单位缴纳社会保险人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年5月23日-5月29日（周末除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：陈家坝街道劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、学历及学位证书。

（二）资格审查

由陈家坝街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由陈家坝街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和陈家坝街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，陈家坝街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，陈家坝街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区陈家坝街道办事处。

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重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.docx

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘指标

本次招聘社区专职工作者8名，分为综合岗位1（拟招聘4名）及综合岗位2（拟招聘4名）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

2.年龄在35周岁以下（出生日期不早于1988年5月30日），身体健康；

3.具有本科及以上文化程度；

4.有较好的文字写作能力；

5.能熟练操作办公自动化软件。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.社会工作专业毕业加1分；

3.研究生毕业加2分；

4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

以上加分项可以累计加分。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

（四）其他要求

1.综合岗位1限男性考生报考，综合岗位2限女性考生报考。

2.国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考者须于2024年5月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2024年5月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。

3.加分项目的各项资格条件及印证资料均应在2024年5月31日前取得。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

街道招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号进行公开发布，公示时间为2024年5月22日—2024年5月28日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年5月30—31日（上午：9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

2.报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处310会议室。

咨询电话：023—68677136（陈老师、蒋老师）

3.报名方式：现场报名。

4.报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件（户口簿复印件含首页、户主页、本人页及人口增减记载页）1份。2024年应届毕业生持中国高等教育学生信息网学籍验证报告；涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件及复印件。报名结束后不再收取相关资料。

经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张，资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

（三）考试

由街道统一安排笔试和面试相关事宜，考试时间另行通知。其中：

1.笔试。分值占60%，内容以政治时事、公文写作知识为主，并有社工专业、计算机常识等考试内容。

2.面试。分值占40%，按笔试成绩×60%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，面试考官数量为7人，届时将邀请相关区级部门派人参加，去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩。面试成绩当场公布，考生签字确认。

考试总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%+加分。

（四）联审

按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，街道初审后会同相关部门进行区级联审。

（五）体检

对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

（六）公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，提交街道党工委会议研究决定录用人选。新录用人员试用期为一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区专职工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

同时，根据工作需要新录用人员将根据考试总成绩排名先后分批入职，具体安排另行通知。考生放弃入职机会或未按时办理入职手续的，按考试总成绩排名进行补录。

五、纪律要求

公开招聘社区专职工作者是选拔社区优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。（监督电话：68690516）

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位2名（社保协管员2名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

辖区内有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1、报名时间：2024年5月20日-5月24日 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2、报名地点：沙河街道劳动就业和社会保障服务所。

3、报名材料：本人身份证、一寸照片2张、中国农业银行卡及其他证明材料（残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由沙河街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由沙河街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和沙河街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，沙河街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，沙河街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益性岗位支付周期不超过1个月，非全日制公益性岗位支付周期不超过15日。劳动报酬标准不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位不低于当地最低小时工资标准）。全日制按规定缴纳社会保险，非全日制按规定参保工伤保险或者意外商业保险。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区沙河街道办事处。

附件：沙河街道2024年全日制公益性岗位计划招聘一览表

相关附件：

附件：2024年沙河街道全日制公益性岗位计划招聘一览表.xls

沙河街道公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事救兵城社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：4050人员（退役军人）

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（救兵城社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月20日-2024年5月24日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。