2024年度涪陵蔺市街道招录村（社区）干部

一、招录原则

本次招录坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一笔试面试、择优录用。

二、招录岗位及人数

江东街道天福村综合治理专干1名。

三、招录条件

（一）拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

（二）熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

（三）具有涪陵区江东街道户籍。

（四）身体健康，年龄在35周岁以下（1989年3月21日后出生）。

（五）具有大专及以上文化程度。

（六）在同等条件下，政治面貌为中共党员的优先考虑。

（七）有下列情形之一者，不得报考：

1.受过党纪、政务处分的人员；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

4.受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年3月25日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名地点：本人持相关资料到江东街道办事处办公楼308室党群办现场报名。

3.报名材料：本人毕业证（需提供学信网学历验证证明）、学位证、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照2张，《江东街道2024年招考村（社区）干部报名登记表》1份（见附件）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件。凡弄虚作假者，一经查实，取消其选拔资格。

（二）资格初审

由江东街道党工委、办事处组织相关人员进行资格审查，主要对应聘人员就业、户籍、居住地、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的取消其选拔资格，资格审查合格者参加考核。经审查有关资料后，工作人员将电话通知符合条件的应聘人员到党群办公室领取准考证。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，主要对工作实操、文字功底等方面综合考量，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试须携带本人身份证。

（3）笔试时间及地点另行通知。

2.面试

（1）根据笔试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:3确定面试人员名单，若最后一名进入面试人员笔试成绩相同，则并列进入面试。若报考人数未达1:3的比例，则报考人员全部进入面试。

（2）面试须携带本人身份证。

（3）面试时间及地点另行通知。

（4）面试采取结构化面试，考核分值为100分，主要从语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

（5）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消其面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

3.考核总成绩计算

考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

4.考核成绩结果确定后，按照成绩排名在江东街道办事处公示栏公示3天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布（网址为http://www.fl.gov.cn/）。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由考生自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江东街道党工委、办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据总成绩由高分到低分依次递补，若成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。

（五）考察

对体检合格人员，由江东街道党工委、办事处组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及录用

拟录用人员公示地点为江东街道办事处公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布（网址为http://www.fl.gov.cn/）。公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟录用人员，经街道党工委、办事处同意后予以聘用，试用期为1个月。

五、待遇保障

补贴待遇按村（社区）干部补贴相关文件规定执行。

本次招录工作由江东街道党群办组织实施并负责解释。咨询电话：72375679，监督举报电话：72372807。

附件下载：

附件：江东街道2024年招考村（社区）干部报名登记表.doc

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招录原则

本次招录坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优录用。

二、招录岗位

拟招录村（社区）专职工作人员7名。

三、招录条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。身体健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

3.具有涪陵户籍或常住（一年以上）在涪陵的人员。

4.年龄为18周岁以上、45周岁及以下（1979年4月至2006年4月期间出生）。

5.具有大专及以上文化程度。

6.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党纪、政务处分的人员；

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（4）受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员；

（5）法律法规规定的其它情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年4月19日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名地点：本人持相关资料到义和街道办事处办公楼102室党群办现场报名。

3.报名材料：本人毕业证（需提供学信网学历验证证明）、学位证、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照2张，《义和街道2024年招录村（社区）专职工作人员报名登记表》1份（见附件）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因提供的个人信息资料失真而造成的一切后果，一概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。

（二）资格初审

由义和街道党工委、办事处组织相关人员进行资格审查，主要对应聘人员就业、户籍、居住地、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的取消其选拔资格，资格审查合格者参加考核。经审查有关资料后，工作人员将电话通知符合条件的应聘人员到党群办公室领取准考证。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试分值100分，笔试科目为《综合基础知识》，主要对工作实操、文字功底等方面综合考量，采用闭卷笔答方式。

（2）笔试须携带本人身份证。

（3）笔试时间及地点另行通知。

2.面试

（1）根据笔试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:3确定面试人员名单，若最后一名进入面试人员笔试成绩相同，则并列进入面试。若报考人数未达1:3的比例，则报考人员全部进入面试。

（2）面试须携带本人身份证。

（3）面试时间及地点另行通知。

（4）面试采取结构化面试，考核分值为100分，主要从语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

（5）未按规定时间到指定地点参加面试的，取消其面试资格。

3.考核总成绩计算

考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考核各类成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

4.考核成绩结果确定后，按照成绩排名在义和街道办事处公示栏公示5天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招录指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由报考人员自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经义和街道党工委、办事处同意后进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据总成绩由高分到低分依次递补，若成绩出现并列，按本公告确定体检人选的原则处理。

（五）资格复审

对体检合格人员，由义和街道党工委组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及录用

拟录用人员公示地点为义和街道办事处公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，请报考人员留意公示信息。经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟录用人员，将办理备案手续，统一安排到相关岗位工作。

五、待遇保障

被确定的录用人员试用期为3个月，补贴待遇按村（社区）干部补贴相关文件规定执行。

本次招录工作由义和街道党群办组织实施并负责解释，街道纪工委全程监督。咨询电话：72150798，监督举报电话：72131636。

附件下载：

义和街道2024年招录村（社区）专职工作人员报名登记表.docx

一、招聘原则

本次招聘坚持公平、公正、公开、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一面试、择优聘用。

二、招聘岗位

拟招聘社区干部（综合服务专干）1名。

三、招录条件

1.拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，品行端正。身体健康，具有较强的事业心和责任感，有良好的服务意识和职业道德，能吃苦耐劳，服从工作安排。

2.熟悉党的建设、产业发展、农村电商、农村基础设施建设、基层治理等工作，有较强文字能力和沟通协调能力，能熟练操作计算机，能够胜任岗位工作要求。

3.具有涪陵户籍或常住（一年以上）在涪陵的人员。

4.年龄为18周岁以上、40周岁及以下（1984年3月8日出生至2006年3月8日期间出生）。

5.具有大专及以上文化程度。

6.有下列情形之一者，不得报考：

（1）受过党纪、政务处分的人员;

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；

（4）受过刑事处罚或曾有过违法行为的人员，曾被开除公职的人员;

（5）法律法规规定的其他情形。

四、招录程序及办法

（一）报名时间及方式

1.报名时间：即日起至2024年3月15日17:00止，现场报名为上述时间段工作日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名方式：本人持相关资料到大顺镇人民政府309办公室现场报名。

3.报名要求：报名时需携带本人毕业证书、学位证书、身份证、户口簿（首页及本人页）原件及复印件1份，2寸免冠彩照1张，《大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表》1份（见附件）。

4.报名人员须如实准确填写各项报名信息和提供相关证件，如因提供的个人信息资料失真而造成的一切后果，一概由本人负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消资格。

（二）资格初审

报名时，工作人员对报名人员进行资格初审。

（三）考试

1.符合资格人员将进行考试，具体测试时间、地点及其他有关信息通过短信、电话方式告知报名人员。

2.考试形式为结构化面试，成绩满分为100分，参加考试时，必须携带本人身份证。

3.面试内容主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，面试得分保留小数点后2位。

4.面试成绩结果确定后，按照成绩排名在大顺镇人民政府公示栏公示3天，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。

（四）体检

1.体检人选按成绩从高分到低分以招聘指标1:1的比例确定。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(渝人社发〔2017〕46号)等相关文件执行，体检费用由考生自付。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大顺镇党委同意后进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

2.体检不合格或放弃体检的，其缺额根据成绩由高分到低分依次递补。

（五）资格复审

对体检合格人员，由大顺镇党委组织人员对其道德品质、现实表现、违法违纪等情况进行综合审查后，报区民政局审查备案。因审查不合格或自动放弃等原因造成缺额，根据成绩由高分到低分依次按程序体检后递补。

（六）公示及聘用

拟聘用人员公示地点为大顺镇人民政府公示栏，公示期为5个工作日，并同步在重庆市涪陵区人民政府网站公布，网址为http://www.fl.gov.cn/，请考生留意公示信息。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，将办理备案手续，统一安排到相关岗位工作。

五、待遇保障

被确定的拟聘用人员，经村（社区）居民会议（或村（居）民代表会议）通过后，予以聘用，补贴待遇按《关于调整村（社区）干部补贴标准的通知》（涪区委组〔2023〕32号）文件规定执行。

本次招聘工作由大顺镇党群工作岗工作人员组织实施并负责解释，镇纪委全程监督。咨询电话：15523176921，监督举报电话：72128039。

附件：《大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表》

附件下载：

附件：大顺镇招聘村（社区）干部报名登记表.docx

一、招考指标及职位

本次招考指标共79名。其中，综合管理1招考指标13名，为村干部报考职位；综合管理2招考指标13名，为社区干部报考职位；综合管理3招考指标53名，为村、社区干部均可报考职位。具体招考职位及指标见附件1（点击查看）。

二、招考对象及报考条件

（一）招考对象

重庆市行政区域内担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任3年及以上，工作积极、表现优秀且现仍在村（社区）担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任或专职干部。

（二）报考条件

1. 旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。

2. 带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴和城乡社区治理等重点工作中带头作用发挥好，群众认可度高。

3. 截至2024年2月29日，担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任满3年。曾任上述职务1年以上，中间间断，后又继续担任上述职务的，可合并计算任职年限。

4. 报考人员应在2024年2月29日前取得大学专科及以上学历。报考少数民族地区岗位的少数民族村（社区）的报考人员可放宽到高中（中专）学历，少数民族地区名单见附件2。

5. 年龄为18—40周岁（1983年2月至2006年2月期间出生）。

6. 身体健康，符合公务员录用体检标准。

7. 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

有下列情形之一的，不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上（不含警告）党纪政纪处分的；

（6）任职期间本村（社区）发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的；

（7）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（8）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

（9）机关（事业单位）下派（选派）到村（社区）任职的；

（10）曾经违反计划生育政策的；

（11）担任村（社区）党组织书记、村（居）委会主任，但因各种原因长期不在岗工作的；

（12）有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

三、招考程序

（一）报名

本次考试采取网上报名方式，网上报名前须进行现场资格审查。各区县将现场资格审查通过的人员名单上报市公务员主管部门，由市人事考试中心统一形成报名数据库，报考人员通过姓名及身份证号码进行网上报名、上传照片及缴费（市人事考试中心负责照片审核，区县公务员主管部门不进行网上报名审核）。资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或录用资格。

1. 报名时间

（1）现场资格审查时间：由各招录区县自行确定。

（2）网上报名时间：2024年3月2日上午9:00至3日下午17:00。

2. 报名程序

符合报考条件的人员本人提出书面报名申请，经乡镇（街道）党（工）委推荐，各区县公务员主管部门进行资格初步审查合格后，对拟同意的报名人员在所在乡镇（街道）、村（社区）进行5个工作日的公示。经公示无异议的，可进行网上报名；公示有异议但在网上报名开始日（2024年3月2日）之前尚未查清事实的，可进行网上报名等程序，但一经查实影响报考的，在相应环节取消其报考资格或者录用资格。请报考人员仔细阅读报考条件，结合自身实际，诚信报考。

3. 报名要求

报考人员只能报考本人任职村（社区）所在区县的相应职位。现场资格审查时，报考人员须提供本人任职文件（当选证书）、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件1份，以及所在乡镇（街道）党（工）委出具的推荐报考材料。现场资格审查地址及联系电话见附件1。

网上报名时，报考人员请登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“人事考试网上报名入口”进入报名系统，凭本人姓名、身份证号码登录，并上传本人近期电子照片（jpg格式，20KB以下）进行报名。网上报名时只审核照片，请报考人员及时查看照片审核是否通过。如照片审核未通过，请在2024年3月3日下午18:00前及时修改，等待重新审核。

报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报名信息。

4. 网上缴费

网上照片审核通过后，报考人员须在2024年3月4日下午18:00前进行网上缴费（笔试考务费每人每科50元，共100元），确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

缴费时间截止后，各区县报名人数与招考职位指标达不到3︰1的，由市公务员主管部门按要求递减或取消招考指标。

5. 打印准考证

报考人员于2024年3月11日上午9:00至3月16日上午9:30期间登录报名网站打印准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时参加考试。

（二）考试

1. 笔试

笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，总分200分，笔试科目考试大纲详见附件3。笔试时间为2024年3月16日，具体安排为：

3月16日上午  9:00—11:00   行政职业能力测验

3月16日下午  14:00—16:30  申论

笔试合格分数线由市公务员主管部门统一划定。报考者可于2024年4月15日登录报名网站查询笔试成绩，4月16日查询笔试合格分数线、面试后续环节等相关信息。

2. 面试

面试由市公务员主管部门统一组织，各区县公务员主管部门具体实施。面试时间为2024年4月27日。面试将按照参加面试人数与招考职位指标3︰1的比例，在报考同一区县同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人选。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员一并进入面试。

面试满分100分，合格分数线为60分。

（三）考察

面试合格人员的考察工作，由各区县按照《公务员录用考察办法（试行）》、《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法（试行）》实施。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，考察结果量化计分，满分为100分，60分及以上为合格。各区县在量化考察的同时，应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审，考察及资格复审合格的人员方能进入体检。

（四）体检

体检人选按报考同一区县同一职位考生综合成绩从高分到低分按招考指标等额确定。综合成绩=笔试成绩÷2×50%＋面试成绩×35%＋考察得分×15%，各分项得分按比例计算后以实际得数计入综合成绩，综合成绩不采用四舍五入法。进入体检人员最后一名综合成绩出现并列时，依次按考察得分、面试成绩、笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低的顺序确定。若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试，并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选。

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。若因体检不合格出现缺额，经市公务员主管部门同意，可按报考同一区县同一职位考生的综合成绩从高分到低分依次递补。如递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人选的原则办理。

（五）公示

拟录用人员由各区县公务员主管部门进行公示，公示期为5个工作日。公示公告在拟录用人员工作所在区县、乡镇（街道）、村（社区）张榜公布，同时在招录区县官方网站以及“七一网”进行公布。公示一并公布举报电话，接受社会监督。

（六）录用审批

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由各区县公务员主管部门确定具体录用的乡镇（街道）机关，并按规定程序报市公务员主管部门办理公务员录用审批手续。录用审批前，若出现拟录用人员不符合报考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员主管部门核准，可按报考同一区县同一职位考察及资格复审合格的其他考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补；若递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人选的原则办理。

新录用公务员试用期1年，试用期从报考人员到招录单位报到之日起计算。试用期满合格的，予以任职定级并进行公务员登记；不合格的，取消录用。新录用的公务员在录用的乡镇（街道）机关最低服务年限为5年。各区县要积极鼓励和引导录用人员继续留在村（社区）工作。

四、纪律要求

从优秀村（社区）干部中考试录用公务员政策导向性强，社会关注度高。各区县公务员主管部门和乡镇（街道）党（工）委应严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的理念，杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。对违反公务员法和公务员录用规定的行为，坚决予以纠正，情节严重的，依法依纪严肃处理。报考人员应如实提交、填报各项资料，积极参与公平竞争，若有弄虚作假或违规违纪行为，一经查实，取消报考资格或录用资格。

本公告由重庆市公务员局负责解释。

附件下载：

1.附件1：重庆市2024年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员职位一览表.xlsx

2.附件2：重庆市少数民族地区名单.doc

3.附件3：重庆市2024年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员笔试科目考试大纲.doc

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘4名社区专职干部，具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务；

4.能熟练操作电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT）；

5.具有大学本科及以上学历（专业不限）；

6.年龄为35周岁及以下（1987年12月16日及以后出生）；

7.具有正常履行职责的身体条件；

8.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2023年12月14日至15日上午9:00—12:00；下午13:30—17:30。

（二）报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港）。

（三）报名咨询电话：贝思特公司：66291686、66291677；龙洲湾街道办事处：66216166。

（四）报名要求：本次考试采取现场报名方式，报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名者须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，近期一寸同底免冠登记照片3张（红底或蓝底），在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报名时，报考人员需提供以上相关证件的原件及复印件1份（A4纸）。报考人员毕业证书、学历证书正在办理或遗失的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。

（五）资格审查：由贝思特公司会同龙洲湾街道在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，填写附件2《重庆市巴南区龙洲湾街道2023年下半年公开招聘社区专职干部报名表》，并缴纳报名及资料费100元（现金）。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

《综合知识》考试范围包含：《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、公文写作（公文写作参考：2018版重庆市事业单位公招考试用书——《综合基础知识》中第四部分）。

1.开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达1:3及以上。达不到开考比例的，最低降为1:2，达不到1:2的，取消招聘岗位名额。

2.时间及地点：笔试时间初定于2023年12月23日，具体时间地点详见《准考证》。考生凭身份证于2023年12月22日上午9点至12点到贝思特公司领取。

（二）面试

1.面试比例：按招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定各招聘岗位参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试。达不到开考比例的，最低降为1:2，达不到1:2的，取消该招聘岗位名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

3.面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩计算方式

1.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.根据总成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位体检人选时，若总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；面试成绩也相同时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

笔试成绩、总成绩在“巴南人才”微信公众号发布（笔试成绩、面试成绩、总成绩均采取百分制计算，一般四舍五入后精确到小数点后两位数）。

六、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得龙洲湾街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察

体检合格者，由龙洲湾街道组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，在龙洲湾街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用及工资待遇

（一）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由龙洲湾街道分配到社区工作，同时报区委组织部联审，并纳入社区专职干部试用期管理。新聘用人员按相关规定进行试用，试用期满并经考核合格的，正式聘用为龙洲湾街道社区专职干部。试用期内区级联审未通过或发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（二）待遇

社区专职干部聘用期间（含试用期）的工资标准按照相关政策执行，同时为社区专职干部办理基本养老保险、失业保险、医疗保险（含大额互助医疗保险）、工伤保险和生育保险。

八、纪律要求

公开招聘社区专职干部是加强街道管理服务能力，推进社区建设的一项重要措施，是提高社区专职干部素质的重要手段，是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

九、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区龙洲湾街道办事处负责解释。

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一、选聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选聘计划

选聘社区专职干部3名，具体岗位要求详见附件（点击查看）。

三、选聘条件及岗位要求

本次面向本街道所属社区的城市社区工作者择优比选，且符合以下条件：

1.拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道，不谋私利；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件，年龄不超过45周岁；

年龄计算截止时间的方法：计算截止时间为2023年10月31日，“不超过45周岁”指未到46岁，在1977年11月1日及以后出生。

4.具有大专及以上学历，大专及以上在读的应于2023年10月31日前取得毕业（学位）证书；

5.在社区工作年度考核结果均为合格及以上等次；

6.区委组织部联合审查合格。

（二）具有下列情形之一，不得参加招录选聘

1.受党纪政纪处分或组织处理，影响期限未满的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.其他法律法规政策规定不允许的。

四、选聘方式及流程

（一）报名及资格初审

采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。

1.网上信息采集

参加比选人员从简章发布之日起至现场报名结束前，须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。

2.现场报名及初审

现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。

报名时间：2023年10月27日9:00至17:00，逾期不再接受报名。

现场报名地点：重庆市万州区劳务经济开发有限公司（万州区太白路3号，外贸大厦14楼）。

报名及初审资料：（1）网上报名系统打印并签名的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）学信网在线验证报告1份；（4）笔试加分条件证明（报名阶段未提供加分证明的，视为自动放弃加分资格，具体笔试加分条件详见附件）。

3.网上缴费。经初审合格者须在2023年10月27日18:00前缴纳考务费。本次公开选聘考务费为人民币100元。未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。

4.打印《准考证》。经报名资格初审合格并缴纳了考务费的人员，于2023年10月30日9:00至10月31日8:00前登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。

报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年10月27日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容党的方针政策、基层治理相关法律法规、时事政治、基层服务基础知识等综合能力测试。

2.笔试加分：获得区级、市级、国家级奖励分别加2分、3分、5分；持有初级、中级、高级社会工作者职业资格证书者分别加2分、3分、5分，以上加分可累计计算，计入笔试成绩。

3.笔试时间为2023年10月31日上午9：00-10：30，具体时间、考场地点及注意事项以准考证为准。

4.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

5.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布。

6.笔试试卷成绩+加分按照50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

（三）面试

1.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

2.面试时间暂定为2023年11月2日（具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/通知或公告为准））。

3.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后成绩在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区劳务经济开发有限公司备案。

考试总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

（四）体检

1.体检人选从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，依据报考该岗位考生总成绩从高分到低分按1：1的比你依次确定。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先；若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。

2.体检标准参照《重庆市公务员录用体检标准》执行。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。体检费用由受检人员自理。

（五）公示

体检合格者确定为拟聘用人员，在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）进行公示，公示期为5天。公示无异议的，由重庆市万州区双河口街道办事处按总成绩由高到低统一调配、社区聘用，并报区民政局备案。

（六）聘用及其他

1.明确社区专职干部的责任、权利和义务，聘用采取一聘三年的方式，最低服务年限不低于3年。

2.新聘用的社区专职干部在职期间应主动取得与从事社区自治工作相关的职业资格证书，聘用期间取得职业资格证书且居民满意度高的，续聘时优先考虑。连续5年未取得与社区自治工作相关职业资格证书的，原则上不再聘用。

3.新聘用的社区专职干部管理及待遇按照《万州区社区工作者职业体系建设实施办法(试行)》(万州组通[2020]40号)执行。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次选聘公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、资格审查、体检的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在选聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响选聘的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次选聘考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司及重庆市万州区双河口街道办事处共同负责解释。

联系方式：刘老师15123089058 陈老师15870593680

附件1:重庆市万州区双河口街道办事处2023年选聘社区专职干部岗位情况一览表

报名入口

一、选聘原则

按照公开、平等、择优的原则，选聘作风正派，责任心强，具有良好的组织、管理、协调能力的社区专职干部，采取笔试、面试相结合的方式进行。

二、选聘计划

重庆市万州区钟鼓楼街道办事处面向本辖区社区“两委”成员和城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算）公开选聘社区专职干部4名。其中，A岗：在社区“两委”成员中公开选聘2名；B岗：在城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算）中公开选聘2名。具体岗位要求详见附件（点击查看）。

三、招考条件及岗位要求

（一）此次选聘面向本街道社区“两委”成员和城市社区工作者、担任3年以上村专职干部（或本土人才，村专干和本土人才任职时间可合并计算），凡符合以下条件者均可报名。

1.拥护中国共产党领导，旗帜鲜明讲政治，具备良好的思想政治素质，热心服务群众，为人正派，处事公道；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件，年龄40周岁以下；

本次选聘要求的年龄计算截止时间为：2023年8月31日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，即在1982年9月1日及以后出生。

4.具有大专及以上学历。

5.同时具备A、B岗条件，只能选其一。

（二）具有下列情形之一，不得参加招录选聘

1.现任社区书记、主任、副书记、副主任，社区其他专职干部（综合服务专干、综合治理专干）；

2.村社区“两委”成员未经所在社区党组织审核同意的;

3.受党纪政纪处分或组织处理，影响期限未满的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

5.“两委”任职规定须回避的;

6.其他法律法规政策规定不允许的。

四、选聘方式及流程

（一）报名及资格初审

采用网上信息采集与现场报名相结合，报名前必须进入《简章》指定网站如实填写相关报名信息，网上信息采集成功后再进行现场报名及资格初审。

1.网上信息采集

报考人员从简章发布之日起至现场报名结束前，考生须登录三峡人力资源网网站（http://www.sanxiahr.com/）进入公开招聘报名系统（http://gz.sanxiahr.com/cn/gongzhao/list）选择一个符合条件的岗位填写相关报名信息，考生应如实准确填写各项信息，填报结束后在报名系统内打印《考生报名表》。

2.现场报名及初审

现场报名由重庆市万州区劳务经济开发有限公司组织实施。网上信息采集后的考生必须到现场进行资格初审，报名时间结束后未进行现场资格初审的，视为自动放弃报名资格。

报名时间：2023年9月25日9:00至9月26日17:00止，逾期不再接受报名。

现场报名地点：重庆市万州区太白路3号（外贸大厦14楼）。

报名及初审资料：有效期内的身份证、学历证书（国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国外学历须是教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）原件电子版。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。

（1）网上报名系统打印的《考生报名表》；（2）本人身份证、学历（学位）证书原件及复印件；（3）学信网在线验证报告1份；（4）所在村（社区）党组织审核同意报考书面证明；（5）村专职干部（或本土人才）提供任职3年以上书面证明。

3.打印《准考证》。经报名资格初审通过的人员，于2023年10月13日9：00至10月14日8：00前登录三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考试地点参加考试。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由报考人员自负。

本次选聘岗位的笔试开考比例为2：1（实际报名人数与拟招考岗位人数比例），达不到开考比例的，相应递减招考名额至规定比例。

报名通过初审并最终缴费人数一览表于2023年9月26日在三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）予以公布。

（二）笔试

1.笔试为闭卷考试，实行百分制。笔试内容为党的方针政策、基层治理相关法律法规、时事政治、社区服务基础知识等综合能力测试。

2.笔试时间暂定为2023年10月14日上午9：00-10：30，具体时间及考场地点及注意事项以准考证为准。

3.报考人员须同时持本人准考证和报名时一致的有效身份证件按时到准考证指定的考点参加考试，开考15分钟后不得进入考场。

4.笔试成绩及进入面试人员名单于笔试当日通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）公布。

5.笔试成绩按照50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

（三）面试

1.根据报考人员笔试成绩，按照2:1的比例从高分到低分依次确定面试人员名单，进入面试最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入。

2.面试以结构化方式进行，时间10分钟，实行百分制，主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力等。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩按50%比例计入总成绩（精准到小数点后2位）。

3.面试时间暂定为2023年10月18日。（具体时间、地点以三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/通知或公告为准）。

4.面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中说明理由。考生面试最后分数在90分以上或60分以下的，考官小组需写出书面报告，报重庆市万州区劳务经济开发有限公司备案。

综合成绩计算方式

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）联合审查

联合审查从参加面试成绩合格（60分及以上）的人员中，按选聘名额依据综合成绩从高分到低分按1：1的比例依次确定人选。若总成绩相同时，则依次按笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则加试面试，以加试面试成绩高者优先。由重庆市万州区钟鼓楼街道办事处初步考察后报送区委组织部联合审查。着重审查报考人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等情况。

报考人员因联合审查不合格产生的空缺名额，按综合成绩由高分到低分顺序依次递补。

（五）体检

联审合格者参加体检。体检在指定的万州区内县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检人员对体检结论有疑议的，可申请1次复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格产生的缺额，依次递补。

（六）公示

1.根据综合成绩、联合审查及体检结果，确定拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.报考人员放弃选聘资格，或在公示期间有不良反映并经查实不符合聘用条件的，取消其应聘资格，空缺名额按照综合成绩从高到低依次递补。

（七）待遇

招录选聘的社区专职干部管理及待遇按照《万州区社区工作者职业体系建设实施办法(试行)》(万州组通[2020]40号)执行。

五、信息发布

笔试时间、地点以准考证时间为准，有关本次招考公告、笔试成绩、面试时间及地点、面试成绩、总成绩、体检人员名单、体检时间、拟聘人员名单等信息均通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com/）发布，请考生及时关注，不再另行通知。

六、相关要求

1.报考人员不按规定时间、地点领取准考证、参加笔试、面试、联合审查、体检的，视为自动放弃。

2.对不诚信报考、伪造报名资料，干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消进入下一环节资格，所有后果由本人自行负责。

3.考生在招考期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招考的，责任由考生承担。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招考考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司及重庆市万州区钟鼓楼街道办事处共同负责解释。

联系方式：刘老师15123089058 陈老师15870593680

附件1:重庆市万州区钟鼓楼街道办事处2023年选聘社区专职干部岗位情况一览表

一、基本原则及方式

按照民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

二、招录计划

本次计划招录社区工作人员2名。

三、招录条件

1.坚定听党话、跟党走，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

3.旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公；

4.协调能力强，热爱社区工作，热心为群众服务，有较强的事业心和责任感；

5.熟悉电脑操作和使用常用办公软件;

6.报名人员应取得全日制专科及以上学历；

7.年龄在35周岁以下（1988年12月31日以后出生的）；

8.具有重庆市江津区户籍；

9.身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具有

良好的心理素质。

有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚、治安处罚或者有吸毒史的；

2.曾被单位开除的人员；

3.有违法违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪政务处分的人员；

4.因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪政务处分的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.有关法律和规定不适合作为社区工作人员情形的。

四、招录程序

本次招录工作由几江街道党工委组织实施，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，具体程序如下：

（一）报名及资格审查

报名人员报名前务必认真阅读本公告，根据本人实际情况，按照岗位要求和自身条件一致的原则报名。本次报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2023年9月18日至9月20日，上午9：00至12:00，下午14:00至17:00。

联系人：张芯瑞  毕星     联系电话：47212983

2.报名地点：重庆市江津区几江街道党群工作办310办公室

3.报名所需资料：报名须提交本人有效身份证、户口本、学历证原件及复印件，一寸近期免冠登记照片一张，信用情况官方网站查询结果，填写《江津区几江街道党工委从社会人员中招录社区工作人员报名表》。

4.报名要求：报名人员必须真实、准确、有效的提供本人信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。

5.资格审查：几江街道党工委根据招录资格条件，对报名人员材料进行统一资格审查。

（二）笔试

笔试主要考察考生对从事社区工作必需的基本知识和综合能力。具体时间和方式另行通知。

（三）面试

根据笔试成绩，面试按照拟确定人员1:3的比例确定进入面试（如达不到上述比例则参加笔试人员全部进入面试）。面试总分为100分，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试内容包括语言表达能力、逻辑思维能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。没有按时参加面试的取消面试资格。面试时间及地点另行通知。

（四）综合成绩计算

综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例确定，面试成绩达不到60分不能进入体检环节。

（五）体检

根据综合成绩，按照拟确定人员1:1的比例确定进入体检，体检标准参照重庆市公务员体检标准执行，体检费用按照体检医院收费标准由考生自费。体检不合格的不予招录。因考生体检不合格或自动放弃出现的缺额，经几江街道党工委研究可进行递补。

（六）考察

体检合格考生，由几江街道党工委组成考察组对考察对象进行考察。考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，有无违法违纪行为，能否胜任此职务的招录基本条件，最终形成书面考察材料。

（七）确定人选

对考察合格的考生，提请几江街道党工委会讨论研究，拟确定为社区工作人员。

（八）公示

对拟录用人员在重庆市江津区几江街道办事处网站公示5个工作日。

（九）工资待遇

工资参照现有社区专职干部待遇执行。

五、纪律和监督

为保证此次面向社会公开招录顺利进行，维护招录工作的公正性、严肃性，整个过程几江街道纪工委全程参与监督。对违反有关规定的行为，按照相关规定严肃处理，并追究相关责任人责任。

举报监督电话：47212992

本公告未尽事宜由几江街道党群办负责解释

江津区几江街道党工委从社会人员中

招录社区工作人员报名表

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：文化科技体育服务岗1名；

（二）工作内容：基层政务服务等综合窗口服务工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：

1．登记失业的“4050”人员；

2．低保家庭登记失业人员；

3．零就业家庭登记失业人员；

4．离校两年内登记失业高校毕业生（不限户籍）；

5．登记失业的复员退伍军人；

6．农村建卡贫困户中的登记失业人员；

7．登记失业的残疾人员；

8．登记失业的化解过剩产能企业职工；

9．登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、笔试、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证书（高校毕业生提供）、就业困难凭证及报名表以电子档形式发送至252110519@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+文化科技体育服务岗”）

（二）报名时间

即日起至2024年5月31日18点

（三）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）笔试

2024年6月4日上午9：30在磁器口街道会议室笔试，根据笔试成绩，取前3名进入面试。

（五）面试

笔试成绩出来后，根据通知进入面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）审查

体检合格者将按程序进行审查，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

（九）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、薪资待遇

薪资待遇：基本补贴2100元/月+其他，购买五险。

六、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本简章由磁器口街道社保所负责解释。

电话：曾老师，电话：023-65010729。

附件下载：

磁器口街道文化科技体育服务岗报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共2名。

三、招聘范围及对象

（一）初中及以上学历，年龄在50岁及以下；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在义和街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月23日—2024年5 月28日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区义和街道党群工作办公室（街道办事处大楼115办公室），联系人：何老师、黄老师，联系电话：023-72150699。

3.报名材料：身份证、户口簿、无犯罪记录证明、近期1寸彩色登记照2张。报名时现场填写《义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由义和街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经义和街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在义和街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，义和街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

义和街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由义和街道办事处负责解释。

附件下载：

附件：义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名（就业协管员1名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制公益性岗位要求陈家坝街道辖区内身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.有单位缴纳社会保险人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年5月23日-5月29日（周末除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：陈家坝街道劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、学历及学位证书。

（二）资格审查

由陈家坝街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由陈家坝街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和陈家坝街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，陈家坝街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，陈家坝街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区陈家坝街道办事处。

相关附件：

重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.docx

一、招聘单位

重庆市涪陵区人民政府江东街道办事处

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及人数

交通安全劝导员共4名。

（二）招聘条件

重庆市户籍下列就业困难人员。

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员。

2.最低生活保障家庭的登记失业人员。

3.零就业家庭的登记失业人员。

4.离校两年内的登记失业高校毕业生。

5.农村建卡贫困人员。

6.登记失业的残疾人员。

7.登记失业的复员退伍军人。

8.登记失业的化解过剩产能企业职工。

9.刑满释放人员。

10.戒毒康复人员。

三、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经报名、审查确定、公示、聘用的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月23日9:00至5月26日9:00。

2.报名地点：江东综合行政执法大队办公室。联系人：周刚，电话：023-72373811。

3.报名材料：符合条件的人员需携带户口本、身份证原件及复印件1份、填写《江东街道办事处公益性岗位报名登记表》。属贫困家庭的应提供相关佐证材料。

（二）审查确定

由重庆市涪陵区江东街道办事处组织相关部门及人员进行资格审查，资格审查合格经办事处集体研究确定拟聘用人员。

（三）公示

对拟聘用人员进行公示，公示时间不少于3个工作日。

（三）聘用

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由重庆市涪陵区江东街道办事处与其签订安全交通劝导员公益性岗位劳动合同，合同期为1年。合同期满，根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签。

四、岗位要求

（一）作息要求。一级劝导站（七龙劝导站）每天务必保证2名劝导员在岗，包括节假日，每天6小时，上午8：30至12：00，下午14：00至16：30，可以根据季节情况和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，满足每天6小时工作时间。二级劝导站（铁场村、太阳村、）劝导员赶集日和重要节假日上岗，每天6小时,上午8：30至12：00，下午14：00至16：30，可以根据季节情况和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，满足每天6小时工作时间。另在上学期间的每周五和周日两个下午上岗，录入工作计划并严格执行。春运、两会、党代会等重要时间节点，所有劝导站必须按照安保工作要求全日制上岗，切实保障交通安全劝导工作按要求落实到位。

（二）工作要求。劝导员工作期间，劝导站横杆保持关闭，对过往车辆按规定进行劝导检查后放行，录入劝导日志，不得长时间打开劝导站横杆，对过往车辆不经劝导直接放行。若车流过大引发堵车，可随机抽查部分车辆后放行。

五、岗位待遇

公益性岗位人员岗位待遇：按规定发放基本工资，同时缴纳社会保险。

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘。

二、招聘指标

本次招聘社区专职工作者8名，分为综合岗位1（拟招聘4名）及综合岗位2（拟招聘4名）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

2.年龄在35周岁以下（出生日期不早于1988年5月30日），身体健康；

3.具有本科及以上文化程度；

4.有较好的文字写作能力；

5.能熟练操作办公自动化软件。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.社会工作专业毕业加1分；

3.研究生毕业加2分；

4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

以上加分项可以累计加分。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

（四）其他要求

1.综合岗位1限男性考生报考，综合岗位2限女性考生报考。

2.国内普通高等院校应届毕业生须于2024年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书；其他报考者须于2024年5月31日前取得相应毕业证书和学位证书，留学回国人员还须在2024年5月31日前通过教育部留学服务中心学历学位认证。

3.加分项目的各项资格条件及印证资料均应在2024年5月31日前取得。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

街道招聘方案在政府公开网站、杨家坪街道公众号进行公开发布，公示时间为2024年5月22日—2024年5月28日。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2024年5月30—31日（上午：9:00—12:00，下午14:00—18:00）。

2.报名地点：九龙坡区天宝路12号杨家坪街道办事处310会议室。

咨询电话：023—68677136（陈老师、蒋老师）

3.报名方式：现场报名。

4.报名手续：报考人员在报名时，须持本人户口簿、身份证、学历证、中国高等教育学历证书查询结果原件及复印件（户口簿复印件含首页、户主页、本人页及人口增减记载页）1份。2024年应届毕业生持中国高等教育学生信息网学籍验证报告；涉及加分项的应同时提供相应印证材料原件及复印件。报名结束后不再收取相关资料。

经资格初审合格者交近期1寸同底免冠彩照2张，资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。

（三）考试

由街道统一安排笔试和面试相关事宜，考试时间另行通知。其中：

1.笔试。分值占60%，内容以政治时事、公文写作知识为主，并有社工专业、计算机常识等考试内容。

2.面试。分值占40%，按笔试成绩×60%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员。面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，面试考官数量为7人，届时将邀请相关区级部门派人参加，去掉一个最高分和一个最低分的平均分即为面试成绩。面试成绩当场公布，考生签字确认。

考试总成绩=笔试成绩×60%+ 面试成绩×40%+加分。

（四）联审

按照考试总成绩1：1.5比例确定联审对象，街道初审后会同相关部门进行区级联审。

（五）体检

对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，在辖区指定医院进行体检。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

（六）公示

对体检合格人员作为拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（七）聘用

公示无异议后，提交街道党工委会议研究决定录用人选。新录用人员试用期为一个月，试用合格后予以正式聘用，签订劳动合同，享受社区专职工作者待遇。试用不合格的，不予聘用。

同时，根据工作需要新录用人员将根据考试总成绩排名先后分批入职，具体安排另行通知。考生放弃入职机会或未按时办理入职手续的，按考试总成绩排名进行补录。

五、纪律要求

公开招聘社区专职工作者是选拔社区优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。（监督电话：68690516）

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位2名（社保协管员2名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

辖区内有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1、报名时间：2024年5月20日-5月24日 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2、报名地点：沙河街道劳动就业和社会保障服务所。

3、报名材料：本人身份证、一寸照片2张、中国农业银行卡及其他证明材料（残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由沙河街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由沙河街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和沙河街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，沙河街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，沙河街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益性岗位支付周期不超过1个月，非全日制公益性岗位支付周期不超过15日。劳动报酬标准不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位不低于当地最低小时工资标准）。全日制按规定缴纳社会保险，非全日制按规定参保工伤保险或者意外商业保险。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区沙河街道办事处。

附件：沙河街道2024年全日制公益性岗位计划招聘一览表

相关附件：

附件：2024年沙河街道全日制公益性岗位计划招聘一览表.xls

沙河街道公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事救兵城社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：4050人员（退役军人）

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（救兵城社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月20日-2024年5月24日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

图源：图虫创意-1267878872730042376

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点易园位于长江之滨涪陵北岩，因园内有“点易洞”而得名，是南宋“程朱理学”的发祥地，距今有近千年历史，也沉淀着千年的中华文化。

✍白鹤梁水下博物馆

门票优惠：5月18日——5月19日（共两天）在最大承载范围内实行门票半价优惠（原价50元）！！！

心愿墙活动：5月18日——5月19日（共两天），在博物馆大门外举办，游客可在心愿墙上书写美好祝愿。

门票预约方式

微信关注重庆中国三峡博物馆，点击享服务——参观预约——“重庆白鹤梁水下博物馆”——个人预约（或团队预约10人以上），填写相关信息。

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图源：图虫创意-1102407354915618950

白鹤梁系长江中一块长约1600米、宽约15米的天然巨型石梁，因早年常有白鹤群集而得名，长江三峡大坝建成后，白鹤梁将被长江淹没，为保护这一人类珍贵文化遗产，经过十年研究论证，最终采用“无压容器”原理，对白鹤梁题刻进行原址水下保护，耗资2.1亿建成世界上首个水下遗址类博物馆，被联合国教科文组织誉为保存完好的“世界第一古代水文站”。

一、招聘数量：1名

二、报考条件：重庆市户籍，符合公益性岗位认定条件且满足以下条件之一的人员。要求身体健康、政治素质较高，服从管理。

（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（三）零就业家庭的登记失业人员；

（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（五）农村建卡贫困户中的登记失业人员；

（六）登记失业的残疾人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

（十）市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名时间：简章发布之日起至2024年05月25日止。

四、报名要求：采取现场报名方式，需携带本人相关证件、证明。

五、薪资待遇：按照当地最低工资标准金额补贴；签订劳动合同并缴纳社会保险。

详情请咨询力量村（电话：023-65661808）