两江新区公安分局招聘文职辅警

该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区物业管理有限公司工作

一、招聘岗位

环境主管

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.年龄20-45岁，大专及以上学历；

2.绿化、保洁或管理类相关专业；

3.一年以上物业同等职位工作经验，具备物业项目环境管理经验；

4.具备绿化、保洁综合问题的处理能力和熟练的培训技能，熟悉清洁、绿化工作程序，有较好的协调沟通能力，能熟练使用保洁设施设备等专用工具。

（三）岗位职责

1.负责编制和改进管理中心保洁及绿化养护方案；

2.负责制定和改进保洁工作的管理制度；

3.负责指导和监督绿岛区域的保洁工作；

4.统筹分析有关清洁物品的消耗，有效控制成本；

5.根据国家相关规定，组织编制保洁服务标准，并报送管理中心总监审批；

6.负责对保洁工作的效果进行监督、检查；

7.负责协助制定公司环境专业年度培训计划，并积极组织实施；

8.负责组织保洁专业知识的培训；

9.完成上级领导交办的各项任务。

（四）薪酬待遇

1.4000-5000元/月；

周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

二、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：1548364816@qq.com，文件命名“姓名+岗位”；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区金山社区卫生服务中心工作

一、单位简介

金山社区卫生服务中心（又名为：重庆两江新区人民医院金山分院）位于两江新区金山街道金安路8号。中心属于两江新区人民医院“资源三通、一体化管理、扁平化质控”的城市医疗集团成员单位，两江新区公益一类正科级公立医疗机构，承担金山街道民心佳园（一、二、三）、奥园、金渝、金湖、金童共7个社区，服务约9.06万人的基本医疗和基本公共卫生服务，下设民心佳园社区卫生服务站。同时，中心还运营金山街道社区养老服务中心，为自理、失能、失智的长者提供专业的日间照护和“医疗+康复+养老”一体化医养结合养老服务。

二、招聘岗位

（一）食堂管理兼厨师：1人

1.岗位要求

（1）55岁以下，具备高中及以上学历；

（2）有2年以上从事医院食堂管理工作经验；

（3）具有一定的文字处理能力和组织协调能力；

（4）会操作电脑及办公软件；

（二）食堂普通厨师：1人

1.岗位要求

（1）50岁以下，男性，具备初中以上学历；

（2）具有从事医院或者学校食堂工作经验者优先；

（三）食堂勤杂工：1人

1.岗位要求

（1）女性，身体健康、工作积极有责任心；

（2）年龄不限。

（四）养老中心护理员：1人

1.岗位要求

（1）具有相关护理员证书；

（2）年龄要求：女性：50周岁以下；男性：55周岁以下；

（3）初中及以上文凭；

（4）具有养老护理知识，相关专业院校毕业优先；

（5）吃苦耐劳，富有爱心、责任心、有较强沟通力，能接受夜班，服从领导安排。

三、薪酬福利：面议

四、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：63457963@qq.Com，文件命名“姓名+岗位”。

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约。

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

一、储备岗位

1.保教主任

2.班主任教师

3.副班主任教师

二、储备教师条件

（一）保教主任

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。2.学前教育专业本科及以上学历，年龄要求35-45周岁。持有幼儿教师资格证、幼儿园园长资格证。具备3年及以上教学园长工作经历，有公办幼儿园工作经验者优先。3.具有一定的教科研经验，拥有引领教师专业发展的能力，文稿撰写能力，且能够制定适合园所发展的教学计划。4.有一定的课程研发能力，较强的沟通、表达能力、指导能力，较好的完成上传下达。

5.荣获教学类比赛或基本功大赛区级一等奖及以上优先。

（二）在职教师

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。

2.持有学前教育相关专业本科及以上学历、幼儿教师资格证。有2年及以上一级幼儿园教师工作经验。

3.能独立开展幼儿一日活动，有一定的信息技术素养，喜欢探索新事物，拥有较强的学习能力。

4.具有较强的班级管理能力、活动组织能力、沟通能力及组织协调能力。

5.有个人特长，有荣获区级教学类或基本功比赛奖项获得者优先。

（三）应届毕业生

1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身体健康。

2.持有学前教育相关专业本科及以上学历、学前教育教师资格证。（应届生需在2024年7月前取得大学毕业证及教师资格证）。

3.在校期间获得校级奖学金和校级以上荣誉称号者优先。有舞蹈、绘画、视频剪辑、体能等方面特长者优先。

三、人才储备流程

报 名 方 式

1. 报名方式：扫描下方二维码，如实填写《两江新区雁启幼儿园人才储备表》（近期二寸彩色免冠证件照电子照片附在表中）；并将电子版《两江新区雁启幼儿园人才储备表》、个人简历（学历学位证书、荣誉证书以及个人生活照片等印证材料扫描成PDF格式），以“应聘岗位+姓名”的形式命名，发送至邮箱1657332930@qq.com。

扫码下载《两江新区雁启幼儿园人才储备表》

温馨提示：报名人员如实、准确填写《两江新区雁启幼儿园人才储备表》并认真核对。

报 名 时 间

2024年5月22日—5月29日下午19:00截止

考 核 方 式

（1）线上初审：资料审核通过后，幼儿园将在5月30-6月1日期间以短信通知面试事宜。

（2）面试时间：2024年6月2日

（3）面试准备：学历学位证书、教师资格证、荣誉证书等印证材料原件。自行准备个人才艺或教学片段展示3分钟。

（4）实践考核：面试通过后根据园所要求进行实践考核，具体时间另行通知。

咨 询 电 话

13628490991（李老师）

18883663505（黄老师）

薪 资 待 遇

1. 依据两江新区编外合同制教职工工资福利享有劳动报酬。

2.享有五险一金。

3.和在编教师享有同等的培训学习机会和晋升机会。

4.工作日三餐全包。

5.特别优秀者待遇面议。

导航地址：雁启第二幼儿园（金山社区卫生服务中心旁）

一、两江产城公司简介

两江产城公司成立于2001年，注册资本10亿元，现资产总额约166亿元，是重庆两江新区管委会旗下两江产业集团全资子公司。公司以原重庆渝高新兴科技发展有限公司为基础，整合两江产业集团旗下建设开发力量组建，具备国家房地产一级开发资质，主要承担两江新区范围内的城市综合开发、工程建设管理，下设重庆北恒投资发展有限公司、重庆高汇置业有限公司、重庆两江新区资恒建设工程咨询有限责任公司3家子公司。

两江产城公司以两江新区照母山片区为核心，在产业载体建设方面，建设了两江数字经济产业园·互联网园一二三期、渝兴广场、环湖企业公园、软件园、“星系列”楼宇、山顶总部基地、太阳座等产业楼宇500余万方（含代建），已成为两江新区数字经济发展重要阵地。在城市功能开发方面，建成金开、金山、金通、金海、金渝、金州大道等骨干网络，以及新南立交、金山寺立交等立交改造工程，通车里程200余公里；建成投用金山·云翠、礼嘉实验二小、星光学校、竹林实验学校、人和实验学校、金山公园、礼仁公园、平乐游园等城市功能配套项目，打造了星悦·礼玉金湾、高科江澜、北恒紫云等高品质生态宜居住宅项目，建设了人和康居、大竹林康居、白马花园等还建房100余万平方米。公司建设项目先后获得“鲁班奖、广厦奖、巴渝杯、三峡杯、市政金杯奖”等荣誉80余个，现有产业楼宇约182万方。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘3名工作人员。岗位包含报建管理、营销策划、风控管理等。具体岗位和要求详见《2024年上半年招录人员表》（附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高，同时高度认同两江产城公司企业文化及理念。

2.专业能力素质强，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出，具有强烈的事业心，敢担当，乐奉献，想干事，能干事，干成事。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

曾因犯罪受过刑事处罚，曾被单位开除公职，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论，受处分期间或者未满影响期限。

（三）其他要求

岗位设有年龄要求、工作经历要求，计算截止时间为2024年4月30日。如：“35周岁及以下”指在1988年4月30日及以后出生。岗位要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月20日9:00-2024年5月27日18:00。

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者填写《应聘人员信息登记表》（附件2），发送电子版到15086605011@163.com邮箱，邮件名称为“应聘XX岗位+姓名”。

（二）通知面试

根据招聘岗位的工作职责内容及任职要求为标准，筛选匹配的人员以电话通知的形式通知面试。面试方式、时间、地点另行通知。

（三）资格复审

对拟录用人选开展背景调查，背景调查合格进行入职体检；背景调查不合格取消拟录用资格。

组织拟录用人选参加指定体检机构的相关项目体检，体检不合格，取消拟录用资格。

（四）聘用

体检合格后，按照公司相关程序办理聘用手续。被聘用者应在规定时间内报到并办理相关手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

咨询电话：023-67035555

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附件1：两江产城公司2024年上半年招录人员表

附件2：应聘人员信息登记表

一、公司简介

重庆两江新区人才发展集团有限公司（简称“两江新区人力资源公司”）于2013年1月成立，因国家战略两江新区而设立，由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建，以“全球引智、才聚两江”为宗旨，是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：2024年5月15日截止

报名方式：点击进入报名

重庆两江新区人才发展集团招聘7名信号工，派往重庆众合智行交通科技有限公司工作

一、公司简介

重庆众合智行交通科技有限公司（以下简称“公司”）是一家由浙江众合科技股份有限公司和重庆轨道交通产业投资有限公司合资成立的现代科创型企业。公司于2022年4月28日在重庆两江新区注册成立，注册资本1亿元。公司主要开展轨道交通信息系统、“车车通信”系统、弱电一体化系统等新型系统、半导体、数智化等业务。众合科技信号业务市场占有率始终保持在行业前三名且逐年攀升，公司是重庆两江新区为打造信号产业集群，健全重庆轨道交通信号产业链引进的重要招商落地企业。现有重庆轨道2号线、4号线、18号线、15号线等轨道交通项目，公司致力于培育打造成为面向全国市场、具有核心研发、设计、交付能力，拥有完整产品线的“智慧城市”解决方案服务商。

二、招聘岗位及人数

信号工7名

三、岗位职责

1.城市轨道交通信号系统软、硬件保养与维修；

2.城市轨道交通信号系统设备日常维护、专项检修、日志下载、故障数据分析及定位；

3.城市轨道交通信号系统设备隐患排查及整改、应急抢修抢险、故障接报处理、运营故障数据统计维护及总结、运营应预案编写等；

4.维保项目培训资料及课件编写和维护、试题及答案编制等；

5.完成领导安排的其他工作。

四、任职要求

1.全日制大专及以上，信号、通信或相关专业；

2.1年及以上该专业调试或信号工或相关工作经验，从事过城市轨道交通相关信号系统故障数据分析、定位及处理；

3. office办公软件运用、公司或业主办公系统工具软件运用等技能；

4.有较强的沟通协调能力，抗压能力强。

五、薪酬福利

基本工资（4500-6000元/月）、节假日补贴、年终奖、入职购买五险一金。

六、工作时间

两班制，上二休二（白夜休休）。

七、应聘及招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至wuying@unittec.com；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为派遣岗位。

因医院发展现需招聘临床科室医务人员若干，有意者可直接向医院招聘邮箱直接投递简历（邮箱号：2478413156@qq.com；邮件及简历标题：姓名+应聘岗位+学历+职称+专业），也可带上纸质简历到医院人事科咨询。

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往两江新区消防救援支队工作

一、招聘岗位

政治部组织干部科文秘文员1名

二、岗位职责

1．熟悉办公室工作，负责综合文稿写作，各类文件、报告、通知等的拟发、呈报、传达以及归档工作。

2．负责文件文档的整理、记录、保管等工作。

3．负责部门各种会议的会务安排工作。

4．统计、上报各类工作数据和报表。

5．及时传达信息，配合其他部门开展各项事务性工作。

6．领导安排的其他工作。

三、任职要求：

1. 文科类专业（全日制）本科或本科以上学历。

2.具有扎实的语言文字功底，熟悉各类文书写作，具备独立起草各类公文、方案、计划总结的能力,熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力。

3. 有2年及以上党政、文秘工作经历；中国语言文学、马克思主义理论、新闻传播学等相关专业者优先录用。

4. 年龄不超过30周岁，形象气质佳。

5. 性别不限。

6. 无违法犯罪记录。

四、招录方式：

两江新区消防救援支队统一组织笔试后，再进行面试，根据笔试和面试成绩初步确定录用人员，进入体检和政审环节，最后确定录用人员，试用期2个月。

五、工作地点：

重庆两江新区大竹林街道恒山西路88号。

六、薪资待遇：

试用期3300元左右/月，转正后工资视学历及能力而定4000-6000元/月（含五险一金），享受国家法定节假日。

七、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名（如招满，岗位将下线）

一、招聘岗位

（一）病区护理员

1.招聘数量：12名

2.招聘条件：

（1）学历要求：大专及以上学历，护理专业；

（2）执业资格要求：取得护士资格证并进行执业注册；

（3）年龄要求：30岁及以下；

（4）身高要求：158cm及以上；

（5）其他要求：善于沟通，责任心强，有病房工作经历者优先。

3.岗位职责：

（1）在科室护士长的领导下和护士的指导下进行工作；

（2）负责病人生活护理和基础护理工作，协助做好危重病人抢救及护理记录；

（3）做好病人入院前的准备工作、接待工作和出院后床单、铺位整理及终末消毒工作。

（二）收费员

1.招聘数量：3名

2.招聘条件：

（1）学历要求：大专及以上学历；

（2）年龄要求：30岁及以下；

（3）身高要求：160cm及以上；

（4）其他要求：有相关窗口服务经验优先其他要求：居住地址距单位通勤时间半小时以内，性格阳光，为人谦和，服从管理有奉献精神，善于沟通，具有服务意识，五官端正形象气质佳。

3.岗位职责：

（1）在科主任的领导下，完成窗口白班、夜班工作；

（2）树立主动服务意识，善于沟通，能配合临床与患者完成工作，努力做到临床及患者满意；

（3）遵守医院、科室的各项规章制度，按时参加各类会议，遵守劳动纪律，着装整齐；

（4）掌握计算机、打印机基本操作，熟练运用收费系统，能排除一般故障；

（5）团结同志，尊敬师长，服从科室安排，完成日常工作以外的指令性任务。

（三）超声科记录员

1.招聘数量：1名

2.招聘条件：

（1）学历要求：大专及以上学历，护理专业；

（2）专业技术资格要求：取得护士资格证并进行执业注册；

（3）年龄要求：28岁及以下；

（4）身高要求：女性160cm及以上，男性170cm及以上；

（5）其他要求：形象气质佳，有亲和力，有较强的沟通能力。

3. 岗位职责

（1）在科主任的领导下工作，服从安排，配合医生完成超声报告的规范，力求准确无误；

（2）树立为患者服务的宗旨，一切为了患者，能与配合医生与患者良好的沟通，努力做到患者满意；

（3）遵守医院、科室的管理规定，按时参加科室学习会议，坚守岗位，着装整齐；

（4）掌握两机（计算机、打印机）基本性能，操作熟练，能排除一般故障，做好两机和超声设备的清洁卫生，准备好次日的物品补给，做好各种登记记录。

二、薪酬待遇

1.月综合收入（税前）3800-5100元（根据学历、职称确定）；

2.购买五险；

3.免费提供工作餐。

三、有下列情况之一的不予招聘

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

四、报名方式

1.报名链接：https://zzt56.fanqier.cn/f/ajqx6dwk

2.报名时间截止：招满即止；

3.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点；

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘派往两江新区人民医院工作，该岗位为劳务派遣岗位。本简章最终解释权归该单位。

一、岗位及数量

（一）劳务派遣岗4人

岗位具体要求详情见附件1《翠云街道公开招聘劳务派遣人员岗位一览表》。

二、招聘条件

1.年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2024年3月31日；

2.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录；

3.热心基层工作，具备团结协作，联系群众，乐于助人等良好品行；

4.身心健康，能适应招聘岗位的工作，有一定的法律知识，同等条件下具有相应岗位工作经历者优先；

5.具备招聘岗位所要求文化程度和其他资格条件（详见附件1）。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

4.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

5.现役军人；

6.在校未取得毕业证的应届生。

三、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘系统（http://47.108.185.192:85/）报名，报名时间2024年4月1日9：00时至2024年4月3日17：00时（以系统报名时间为准）。

本次报名为诚信报名，不用上传电子资料附件，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责，在报名有效时间内因填写错误可修改一次，报名时间截止后则不能修改。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。在进行资格复审过程中，因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过审查的，由应聘者自行承担全部责任。

（二）资格初审

报名结束后应聘者可登陆两江新区人才发展集团报名系统（http://47.108.185.192:85/）查看报名审查结果。

（三）笔试

报名初审合格的考生短信通知，并在网上发布笔试通知。准考证通过招聘报名系统（http://47.108.185.192:85//）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

笔试范围：本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。（四）资格复审

按照相关岗位要求，对考生毕业证、身份证等原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

（五）面试

笔试结束后在招聘报名系统（http://47.108.185.192:85/）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。按照笔试成绩，从高到低按1:3的比例进入面试。若未达到规定比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:2的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后若总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）出现并列的，则按面试成绩从高到低依次进入下一环节。

面试方式：待定，总分100分，占总成绩50%；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）；

面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。

面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

（六）体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，经用人单位研究后决定是否递补。

（七）聘用

体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人单位研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人单位研究后决定是否递补。

派遣岗位考察合格者与两江新区人才发展集团签订《劳务派遣合同》。

四、工资待遇

工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

五、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。六、联系方式

咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

翠云街道公开招聘劳务派遣人员岗位一览表.doc

一、招聘岗位

技术开发经理

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.年龄20-45岁，全日制本科及以上学历并取得相应学位，研究生学历优先；

2.计算机或管理类相关专业；

3.执行中大型软件开发项目，具备行业从业经验1年以上管理岗位或同类型实习工作经验；

4.熟悉掌握项目的生命周期、软件开发过程和质量控制，接受过专业技术培训、团队管理、项目管理类专业培训或类似工作经历；

5.工作认真细心，能认真保管好各类项目相关材料；善于发现问题并解决问题；能对事物进行计划、制定实施步骤；具有较强的调查研究能力、组织能力。

（三）岗位职责

1.负责公司信息化项目或产品的策划、需求分析、原型设计、开发、测试、实施、验收、总结、升级、维护；

2.负责信息化项目或产品及相关业务、技术的知识管理和文档管理；

3.负责公司信息化系统相关标准化建设，覆盖项目建设期、运维期的流程制度；

4.负责团队建设，员工绩效考核、素质能力提升等管理工作；

5.结合行业发展方向及市场情况，制定公司信息化发展规划和实施方案；

6.负责公司有关信息化建设的关联交易和非关联交易项目的跟踪、拓展以及用户维系工作；

7.负责公司信息化建设非关联交易项目的市场跟踪、拓展的技术支撑工作；

8.完成领导交办的其他事务。

（四）薪酬待遇

1.6500~7500元/月；周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

二、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、简历投递方式

发至邮箱1548364816@qq.com，并备注“姓名+岗位”。

一、招聘岗位

政治部组织干部科文秘文员1人

点击进入报名（如已招满，该链接将失效）

二、岗位职责

1．熟悉办公室工作，负责综合文稿写作，各类文件、报告、通知等的拟发、呈报、传达以及归档工作。

2．负责文件文档的整理、记录、保管等工作。

3．负责部门各种会议的会务安排工作。

4．统计、上报各类工作数据和报表。

5．及时传达信息，配合其他部门开展各项事务性工作。

6．领导安排的其他工作。

三、任职要求：

1. 文科类专业（全日制）本科或本科以上学历。

2.具有扎实的语言文字功底，熟悉各类文书写作，具备独立起草各类公文、方案、计划总结的能力,熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件,具有较强的沟通能力和组织协调能力。

3. 有2年及以上党政、文秘工作经历；中国语言文学、马克思主义理论、新闻传播学等相关专业者优先录用。

4. 年龄不超过35周岁，形象气质佳。

5. 性别不限。

6. 无违法犯罪记录。

四、招录方式：

两江新区消防救援支队统一组织笔试后，再进行面试，根据笔试和面试成绩初步确定录用人员，进入体检和政审环节，最后确定录用人员，试用期2个月。

五、工作地点：

重庆两江新区大竹林街道恒山西路88号

六、薪资待遇：

试用期3300元左右/月，转正后工资视学历及能力而定5000-7000元/月（含五险一金），享受国家法定节假日。

一、岗位及数量

（一）劳务派遣岗3人

岗位具体要求详情见附件《招聘岗位需求详情表》。

二、招聘条件

（一）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。品行端正，无违法违纪记录，身心健康。

（二）具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有较强的组织协调能力，能熟练操作常用办公软件。

（三）具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录；有较强执行力，具备团结协作，联系群众，乐于助人，品行端正，身心健康，勇于奉献的精神；体貌端正，具备胜任岗位工作要求的身体条件；能够熟练操作办公软件，具有履行岗位职责所需的专业知识技能，有较强的沟通、协调能力。

（四）同等条件下退伍军人、中共党员优先。

（五）无“十不选”负面清单所列情形。

以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、体检、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘系统（http://47.108.185.192:84/）报名，报名时间2024年3月14日00：00时至2024年3月17日00：00时（以系统报名时间为准）。

本次报名为诚信报名，不用上传电子资料附件，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责，在报名有效时间内因填写错误可修改一次，报名时间截止后则不能修改。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。在进行资格复审过程中，因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过审查的，由应聘者自行承担全部责任。

（二）资格初审

报名结束后应聘者可登陆两江新区人才发展集团报名系统（http://47.108.185.192:84/）查看报名审查结果。

（三）笔试

报名初审合格的考生短信通知，并在网上发布笔试通知。准考证通过招聘报名系统（http://47.108.185.192:84//）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

笔试范围：本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。（四）资格复审

核查学历学位证、毕业证、身份证、单位参保记录、征信及无犯罪记录等信息。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

（五）面试

笔试结束后在招聘报名系统（http://47.108.185.192:84/）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。面试比例详见附件一。若未达到规定比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:3的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后若总成绩（总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%）出现并列的，则按面试成绩从高到低依次进入下一环节。

面试方式：待定，总分100分，占总成绩50%；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）。

面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。

面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

（六）体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，经用人单位研究后决定是否递补。

（七）聘用

体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人单位研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人单位研究后决定是否递补。

派遣岗位考察合格者与两江新区人才发展集团签订《劳务派遣合同》。

四、工资待遇

工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

五、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

附件：两江新区大竹林街道派遣人员招聘需求表.docx

一、岗位

商企客户经理数名。

二、岗位要求：

35岁以下，大专以上学历，有销售经验者优先。

三、岗位职责：

1.负责商务楼宇客户的营销服务，完成营销业务收入指标;

2.制定商务楼宇客户重要项目方案，实施项目的洽谈并协助项目实施；

3.与客户保持密切沟通，建立良好的客户关系，达到客户满意度和客户保留率的要求；

4.对所负责集团客户提供服务，协调解决客户使用业务中遇到的问题；

5.参与开发、策划及推广适合集团客户的新产品组合；

6.收集客户和竞争对手资料，建立和更新客户业务档案，及时反馈客户信息。

四、工作时间：

上午9:00 - 下午5:30，双休，节假日按国家法定规定执行。

五、基本待遇：

底薪（4000元）+提成，购买五险。

六、联系方式：

有意者请将简历发送至3750699644@qq.com邮箱。

重庆两江新区中医院是一所集医疗急救、教学科研、妇幼保健、老年康复为一体的二级甲等中医（综合）医院，始建于1952年，于2022年实现转型。医院建筑面积20000㎡，实际使用床位数400张。医院采用“1+1+3”运营管理模式（1个院本部+1个护理院+3个社区卫生服务中心），承担了辖区近100万人的医疗保障及公共卫生任务。近年来，医院坚持以人民为中心的发展理念，秉承“团结协作、自强不息、传承创新”的院训，大力发展学科专科、打造医疗团队，服务群众的能力水平得到较大幅度提升，先后荣获“重庆市工人先锋号”、“重庆五一劳动奖章”等荣誉称号10余个，得到国家级、市区级报道200余次。2022年门急诊20万人次、住院1万人次、手术2000余台（三四级手术占比＞60%），均较2012年增长400%。

因医院发展现需招聘临床科室医务人员若干，有意者可直接向医院招聘邮箱直接投递简历（邮箱号：2478413156@qq.com；邮件及简历标题：姓名+应聘岗位+学历+职称+专业），也可带上纸质简历到医院人事科咨询。

本次招聘学科

·信息科技教师·

岗位要求：

1、品行端正、身体健康，有奉献精神；

2、具备小学及以上教师资格证，能胜任信息科技教学工作，能够处理常见计算机、网络故障；

3、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业，擅长摄影、摄像、视频编辑者优先。

应聘流程：

1.即日起将个人简历、印证材料、个人作品和教学案例（视频或图片）、近期生活照，发送至邮箱boyaxiaoxue@sohu.com，邮件及文件名注明：信息技术+姓名;

2.资料审核—面试—体检政审—试用期—签订聘用协议。

待遇:

1.聘用教师按两江新区组织人事部、教育局相关规定执行，享受两江新区编外合同教师工资福利待遇；

2.享受与在职在编教师同等的培训学习机会。

两江新区生态环境分局为市生态环境局派驻机构，负责两江新区直管区环境保护管理工作，按事权划分履行市、区两级环保部门所有的环境管理职能。为充实两江新区环境保护管理队伍力量，提升环境监管能力和水平，满足工作要求，拟招聘劳务派遣制人员1-2名。本次招聘不解决重庆市户口和行政、参公及事业单位编制。现将有关事项公布如下：

一、 招聘岗位

本次招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、岗位条件详见《非在编工作岗位招聘计划表》。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备报考岗位所需的学历学位（以毕业时学历学位为准）或技能条件；

（五）具备岗位要求的良好工作能力和身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名人员可在2024年3月6日零时以前，按要求填写《应聘登记表》并发送到指定电子邮箱。报名邮件的标题为：招聘+姓名+意向岗位，并将报名登记表的文件名更为本人姓名后作为附件发送。

（二）资格审查

报名结束后，将组织相关部门对报名人员进行资格审查，对通过资格审查人员以电话方式通知本人，同时通知考试、面试详情。

（三）考试

针对岗位需要，组织笔试和面试。笔试和面试时必须携带身份证、学生证或学历证明等材料。

（四）体检

对通过考试人员，将通知到指定医院进行体检。

（五）签订实习协议或劳动合同

对通过体检人员，要求出具与原单位解除劳动合同证明及办理社会保险相关材料，统一组织与单位或劳务派遣公司签订实习协议或劳动合同。

四、注意事项

（一）本次招聘采取邮箱报名，不接受电话或邮寄报名。报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。

（二）应聘登记表后附身份证、学历证明、个人荣誉等扫描件或图片。

（三）咨询电话：田老师、汪老师，63113717。

附：1.非在编工作岗位招聘计划表

2.应聘登记表

一、企业简介

为进一步整合招商资源、统一招商形象、加强招商动力，两江招商集团于2017年11月正式成立，是两江新区管委会直接管理的国有独资公司。

招商集团是两江新区招商引资的“龙头”，是统筹新区全域各单位招商工作的综合部门。集团内设10个部门，分别为综合部（纪检办公室）、汽车产业部、装备及材料产业部、集成电路产业部、显示及智能终端产业部、生物医药产业部、软件产业部、高端服务业部、对外联络部、驻外办。

二、岗位需求及职责

招聘岗位及人数：软件产业部招商岗 1名。

岗位职责：

1.负责软件信息相关行业招商和培育工作，聚焦汽车软件、工业软件、数字内容等领域的重大项目开展招商引资工作；

2.负责收集各地行业发展情况、政策文件，梳理各类文件方案；

3.协调相关项目落地，配合完成项目注册、开工建设、规上入统等后续服务工作；

4.完成领导交办的其他任务。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对党忠诚，勤奋踏实，业绩突出，表现优秀，群众公认，身心健康；

2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，综合素质高；

3.具备良好的职业道德，在廉洁自律等方面无不良记录，无违法犯罪记录。

（二）资格条件

年龄为28周岁及以下，硕士研究生及以上学历，且取得相应学位。专业要求为软件工程、信息管理等计算机类相关专业。

其中：

1.年龄计算截止时间为2024年2月18日，如“28周岁及以下”，指未满29岁，在1995年2月19日及之后出生。

2.须在2024年2月18日前取得相应学历学位；留学回国人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）以下人员不属于本次公开招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾被开除公职或开除党籍；

3.在接受高等教育期间受开除学籍或留校察看等学校处分的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

6.现役军人；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

（一）简历投递

应聘者通过（https://jinshuju.net/f/R0utH1）投递简历（请按《两江新区招商集团应聘登记表》(附件1）模版填写，并同时将相关证明材料上传，应聘登记表及证明材料命名格式为“姓名-应聘岗位名称-应聘登记表/证明材料”）。报名截止时间为2024年3月3日24时。

扫码查看附件1

（二）笔试

根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，择优通知应聘者参加笔试。

（三）面试

根据笔试结果择优通知应聘者参加笔试。

（四）背景调查、体检及聘用

根据笔试、面试综合成绩确定进入背景调查等后续环节人员，其中，面试成绩低于60分者不得进入后续环节；背景调查及体检合格者将确定为拟聘人员，按照程序办理入职手续并签订劳动合同。

五、其他事项

1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格；

2.招聘期间相关通知将以电话或短信方式告知，请保持本人手机畅通，未通过者不另行通知。未按规定时间参加相应环节的，将视为自动放弃；

3.招聘过程中若有岗位无合适人选，招聘单位有权决定减少该岗位招聘名额或终止该岗位招聘。

4.本次招聘用工方式为与应聘公司直接签订劳动合同；

5.本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

6.咨询电话：023-63120329（请在工作日9:00-12:00，14:00-17:00拨打）；

7.未尽事宜，招聘单位具有最终解释权；

8.本招聘信息，未经允许，不得转载。

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附件1.两江新区招商集团应聘登记表.doc

一、招聘岗位

英语教师

二、招聘要求

1.遵纪守法，热爱教育；爱生敬业，有责任心、有执行力、有合作意识。

2.具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应的学位，或经教育部认证的海外大学本科及以上学历。

3.具有相关或相近教师资格证；普通话二级乙等及以上证书。

4.有教学经验者优先。

三、招聘程序

1.简历投递：请将个人简历、学历学位证书、荣誉证书等印证材料打包，以“应聘岗位+姓名”的形式命名，发送至邮箱342833304@qq.com；联系人：幸老师，13896885551。

2.应聘考核：学校组织教师对应聘者资料进行初步审核，合格者学校将电话通知面试相关事宜。

3.签订协议：面试合格者，根据相关规定及流程，签订聘用协议。

四、薪资待遇

1.签订劳动合同，聘用期内劳动报酬、社保缴费、住房公积金缴纳等依据两江新区编外合同教职工工资福利待遇发放办法执行。

2.享受在职在编教师同等的学习培训机会，晋升空间大。