重庆两江新区物业管理有限公司外包岗位招聘

该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区物业管理有限公司工作

一、招聘岗位

环境主管

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.年龄20-45岁，大专及以上学历；

2.绿化、保洁或管理类相关专业；

3.一年以上物业同等职位工作经验，具备物业项目环境管理经验；

4.具备绿化、保洁综合问题的处理能力和熟练的培训技能，熟悉清洁、绿化工作程序，有较好的协调沟通能力，能熟练使用保洁设施设备等专用工具。

（三）岗位职责

1.负责编制和改进管理中心保洁及绿化养护方案；

2.负责制定和改进保洁工作的管理制度；

3.负责指导和监督绿岛区域的保洁工作；

4.统筹分析有关清洁物品的消耗，有效控制成本；

5.根据国家相关规定，组织编制保洁服务标准，并报送管理中心总监审批；

6.负责对保洁工作的效果进行监督、检查；

7.负责协助制定公司环境专业年度培训计划，并积极组织实施；

8.负责组织保洁专业知识的培训；

9.完成上级领导交办的各项任务。

（四）薪酬待遇

1.4000-5000元/月；

周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

二、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：1548364816@qq.com，文件命名“姓名+岗位”；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

一、两江产城公司简介

两江产城公司成立于2001年，注册资本10亿元，现资产总额约166亿元，是重庆两江新区管委会旗下两江产业集团全资子公司。公司以原重庆渝高新兴科技发展有限公司为基础，整合两江产业集团旗下建设开发力量组建，具备国家房地产一级开发资质，主要承担两江新区范围内的城市综合开发、工程建设管理，下设重庆北恒投资发展有限公司、重庆高汇置业有限公司、重庆两江新区资恒建设工程咨询有限责任公司3家子公司。

两江产城公司以两江新区照母山片区为核心，在产业载体建设方面，建设了两江数字经济产业园·互联网园一二三期、渝兴广场、环湖企业公园、软件园、“星系列”楼宇、山顶总部基地、太阳座等产业楼宇500余万方（含代建），已成为两江新区数字经济发展重要阵地。在城市功能开发方面，建成金开、金山、金通、金海、金渝、金州大道等骨干网络，以及新南立交、金山寺立交等立交改造工程，通车里程200余公里；建成投用金山·云翠、礼嘉实验二小、星光学校、竹林实验学校、人和实验学校、金山公园、礼仁公园、平乐游园等城市功能配套项目，打造了星悦·礼玉金湾、高科江澜、北恒紫云等高品质生态宜居住宅项目，建设了人和康居、大竹林康居、白马花园等还建房100余万平方米。公司建设项目先后获得“鲁班奖、广厦奖、巴渝杯、三峡杯、市政金杯奖”等荣誉80余个，现有产业楼宇约182万方。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘3名工作人员。岗位包含报建管理、营销策划、风控管理等。具体岗位和要求详见《2024年上半年招录人员表》（附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高，同时高度认同两江产城公司企业文化及理念。

2.专业能力素质强，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出，具有强烈的事业心，敢担当，乐奉献，想干事，能干事，干成事。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

曾因犯罪受过刑事处罚，曾被单位开除公职，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论，受处分期间或者未满影响期限。

（三）其他要求

岗位设有年龄要求、工作经历要求，计算截止时间为2024年4月30日。如：“35周岁及以下”指在1988年4月30日及以后出生。岗位要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月20日9:00-2024年5月27日18:00。

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者填写《应聘人员信息登记表》（附件2），发送电子版到15086605011@163.com邮箱，邮件名称为“应聘XX岗位+姓名”。

（二）通知面试

根据招聘岗位的工作职责内容及任职要求为标准，筛选匹配的人员以电话通知的形式通知面试。面试方式、时间、地点另行通知。

（三）资格复审

对拟录用人选开展背景调查，背景调查合格进行入职体检；背景调查不合格取消拟录用资格。

组织拟录用人选参加指定体检机构的相关项目体检，体检不合格，取消拟录用资格。

（四）聘用

体检合格后，按照公司相关程序办理聘用手续。被聘用者应在规定时间内报到并办理相关手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

咨询电话：023-67035555

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附件1：两江产城公司2024年上半年招录人员表

附件2：应聘人员信息登记表

一、公司简介

重庆两江新区人才发展集团有限公司（简称“两江新区人力资源公司”）于2013年1月成立，因国家战略两江新区而设立，由两江新区管委会和重庆市人力社保局共同组建，以“全球引智、才聚两江”为宗旨，是一家专业从事高层次人才寻访、人才培训、服务外包等全链条服务的国有人力资源公司。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：2024年5月15日截止

报名方式：点击进入报名

一、企业简介

为进一步整合招商资源、统一招商形象、加强招商动力，两江招商集团于2017年11月正式成立，是两江新区管委会直接管理的国有独资公司。

招商集团是两江新区招商引资的“龙头”，是统筹新区全域各单位招商工作的综合部门。集团内设10个部门，分别为综合部（纪检办公室）、汽车产业部、装备及材料产业部、集成电路产业部、显示及智能终端产业部、生物医药产业部、软件产业部、高端服务业部、对外联络部、驻外办。

二、岗位需求及职责

招聘岗位及人数：软件产业部招商岗 1名。

岗位职责：

1.负责软件信息相关行业招商和培育工作，聚焦汽车软件、工业软件、数字内容等领域的重大项目开展招商引资工作；

2.负责收集各地行业发展情况、政策文件，梳理各类文件方案；

3.协调相关项目落地，配合完成项目注册、开工建设、规上入统等后续服务工作；

4.完成领导交办的其他任务。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，对党忠诚，勤奋踏实，业绩突出，表现优秀，群众公认，身心健康；

2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，综合素质高；

3.具备良好的职业道德，在廉洁自律等方面无不良记录，无违法犯罪记录。

（二）资格条件

年龄为28周岁及以下，硕士研究生及以上学历，且取得相应学位。专业要求为软件工程、信息管理等计算机类相关专业。

其中：

1.年龄计算截止时间为2024年2月18日，如“28周岁及以下”，指未满29岁，在1995年2月19日及之后出生。

2.须在2024年2月18日前取得相应学历学位；留学回国人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）以下人员不属于本次公开招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚；

2.曾被开除公职或开除党籍；

3.在接受高等教育期间受开除学籍或留校察看等学校处分的人员；

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

6.现役军人；

7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。

四、招聘程序

（一）简历投递

应聘者通过（https://jinshuju.net/f/R0utH1）投递简历（请按《两江新区招商集团应聘登记表》(附件1）模版填写，并同时将相关证明材料上传，应聘登记表及证明材料命名格式为“姓名-应聘岗位名称-应聘登记表/证明材料”）。报名截止时间为2024年3月3日24时。

扫码查看附件1

（二）笔试

根据岗位要求对应聘者简历进行筛选，择优通知应聘者参加笔试。

（三）面试

根据笔试结果择优通知应聘者参加笔试。

（四）背景调查、体检及聘用

根据笔试、面试综合成绩确定进入背景调查等后续环节人员，其中，面试成绩低于60分者不得进入后续环节；背景调查及体检合格者将确定为拟聘人员，按照程序办理入职手续并签订劳动合同。

五、其他事项

1.应聘者应对本人提供的信息材料真实性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格；

2.招聘期间相关通知将以电话或短信方式告知，请保持本人手机畅通，未通过者不另行通知。未按规定时间参加相应环节的，将视为自动放弃；

3.招聘过程中若有岗位无合适人选，招聘单位有权决定减少该岗位招聘名额或终止该岗位招聘。

4.本次招聘用工方式为与应聘公司直接签订劳动合同；

5.本次招聘不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；

6.咨询电话：023-63120329（请在工作日9:00-12:00，14:00-17:00拨打）；

7.未尽事宜，招聘单位具有最终解释权；

8.本招聘信息，未经允许，不得转载。

扫码投递

附件1.两江新区招商集团应聘登记表.doc

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团公司（国企）招聘派往重庆两江新区建设管理局工作，该岗位为外包岗位。

一、招聘岗位：档案管理

二、招聘数量：1名

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，勤奋踏实，身心健康；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，综合素质高；具备良好的职业道德,在廉洁自律等方面无不良记录，无违法犯罪记录；

2.本科及以上学历，档案管理等相关专业优先；

3.熟悉档案管理相关知识，熟练操作计算机；

4.有较强的责任心，擅长沟通和团队合作，具备较强的文字组织、语言表达能力和组织协调能力；

5.年龄40周岁以下。

四、岗位职责

1.做好档案库房日常管理；

2.严格落实库房安全管理制度和资产管理制度；

3.做好城建档案库房的监督、安全、管理、日常事务工作；

4.保证库房所有消防设施设备（防排烟、报警、气体灭火等设备）的正常使用并做好维护工作，做好安全日巡查工并形成检查记录；

5.领导交办的其他工作。

五、薪酬待遇及工作时间

1.综合收入3600元左右，购买五险；

2.上班时间：9:00-18:00，双休，带薪年假。

六、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

七、报名方式

1.报考人员将毕业证、学信网报告、个人简历以电子档形式发送至48416867@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+建设+档案管理”）。

2.报名时间截止至2024年1月29日。

3.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团公司（国企）招聘派往重庆两江新区建设管理局工作，该岗位为外包岗位。

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

重庆两江新区人才发展集团招聘7名信号工，派往重庆众合智行交通科技有限公司工作

一、公司简介

重庆众合智行交通科技有限公司（以下简称“公司”）是一家由浙江众合科技股份有限公司和重庆轨道交通产业投资有限公司合资成立的现代科创型企业。公司于2022年4月28日在重庆两江新区注册成立，注册资本1亿元。公司主要开展轨道交通信息系统、“车车通信”系统、弱电一体化系统等新型系统、半导体、数智化等业务。众合科技信号业务市场占有率始终保持在行业前三名且逐年攀升，公司是重庆两江新区为打造信号产业集群，健全重庆轨道交通信号产业链引进的重要招商落地企业。现有重庆轨道2号线、4号线、18号线、15号线等轨道交通项目，公司致力于培育打造成为面向全国市场、具有核心研发、设计、交付能力，拥有完整产品线的“智慧城市”解决方案服务商。

二、招聘岗位及人数

信号工7名

三、岗位职责

1.城市轨道交通信号系统软、硬件保养与维修；

2.城市轨道交通信号系统设备日常维护、专项检修、日志下载、故障数据分析及定位；

3.城市轨道交通信号系统设备隐患排查及整改、应急抢修抢险、故障接报处理、运营故障数据统计维护及总结、运营应预案编写等；

4.维保项目培训资料及课件编写和维护、试题及答案编制等；

5.完成领导安排的其他工作。

四、任职要求

1.全日制大专及以上，信号、通信或相关专业；

2.1年及以上该专业调试或信号工或相关工作经验，从事过城市轨道交通相关信号系统故障数据分析、定位及处理；

3. office办公软件运用、公司或业主办公系统工具软件运用等技能；

4.有较强的沟通协调能力，抗压能力强。

五、薪酬福利

基本工资（4500-6000元/月）、节假日补贴、年终奖、入职购买五险一金。

六、工作时间

两班制，上二休二（白夜休休）。

七、应聘及招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至wuying@unittec.com；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团有限公司（国企）招聘，该岗位为派遣岗位。

重庆两江新区中医院是一所集医疗急救、教学科研、妇幼保健、老年康复为一体的二级甲等中医（综合）医院，始建于1952年，于2022年实现转型。医院建筑面积20000㎡，实际使用床位数400张。医院采用“1+1+3”运营管理模式（1个院本部+1个护理院+3个社区卫生服务中心），承担了辖区近100万人的医疗保障及公共卫生任务。近年来，医院坚持以人民为中心的发展理念，秉承“团结协作、自强不息、传承创新”的院训，大力发展学科专科、打造医疗团队，服务群众的能力水平得到较大幅度提升，先后荣获“重庆市工人先锋号”、“重庆五一劳动奖章”等荣誉称号10余个，得到国家级、市区级报道200余次。2022年门急诊20万人次、住院1万人次、手术2000余台（三四级手术占比＞60%），均较2012年增长400%。

因医院发展现需招聘临床科室医务人员若干，有意者可直接向医院招聘邮箱直接投递简历（邮箱号：2478413156@qq.com；邮件及简历标题：姓名+应聘岗位+学历+职称+专业），也可带上纸质简历到医院人事科咨询。

本次招聘学科

·信息科技教师·

岗位要求：

1、品行端正、身体健康，有奉献精神；

2、具备小学及以上教师资格证，能胜任信息科技教学工作，能够处理常见计算机、网络故障；

3、大学本科及以上学历，计算机相关专业毕业，擅长摄影、摄像、视频编辑者优先。

应聘流程：

1.即日起将个人简历、印证材料、个人作品和教学案例（视频或图片）、近期生活照，发送至邮箱boyaxiaoxue@sohu.com，邮件及文件名注明：信息技术+姓名;

2.资料审核—面试—体检政审—试用期—签订聘用协议。

待遇:

1.聘用教师按两江新区组织人事部、教育局相关规定执行，享受两江新区编外合同教师工资福利待遇；

2.享受与在职在编教师同等的培训学习机会。

两江新区生态环境分局为市生态环境局派驻机构，负责两江新区直管区环境保护管理工作，按事权划分履行市、区两级环保部门所有的环境管理职能。为充实两江新区环境保护管理队伍力量，提升环境监管能力和水平，满足工作要求，拟招聘劳务派遣制人员1-2名。本次招聘不解决重庆市户口和行政、参公及事业单位编制。现将有关事项公布如下：

一、 招聘岗位

本次招聘岗位名称、岗位职责、招聘人数、岗位条件详见《非在编工作岗位招聘计划表》。

二、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具备报考岗位所需的学历学位（以毕业时学历学位为准）或技能条件；

（五）具备岗位要求的良好工作能力和身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

报名人员可在2024年3月6日零时以前，按要求填写《应聘登记表》并发送到指定电子邮箱。报名邮件的标题为：招聘+姓名+意向岗位，并将报名登记表的文件名更为本人姓名后作为附件发送。

（二）资格审查

报名结束后，将组织相关部门对报名人员进行资格审查，对通过资格审查人员以电话方式通知本人，同时通知考试、面试详情。

（三）考试

针对岗位需要，组织笔试和面试。笔试和面试时必须携带身份证、学生证或学历证明等材料。

（四）体检

对通过考试人员，将通知到指定医院进行体检。

（五）签订实习协议或劳动合同

对通过体检人员，要求出具与原单位解除劳动合同证明及办理社会保险相关材料，统一组织与单位或劳务派遣公司签订实习协议或劳动合同。

四、注意事项

（一）本次招聘采取邮箱报名，不接受电话或邮寄报名。报考人员应如实填写有关信息，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消录取资格，相应后果由报考人员自负。

（二）应聘登记表后附身份证、学历证明、个人荣誉等扫描件或图片。

（三）咨询电话：田老师、汪老师，63113717。

附：1.非在编工作岗位招聘计划表

2.应聘登记表

一、招聘岗位及数量

1.公益性岗位（社区微型消防岗）6人

2.公益性岗位（政务综合岗）1人

岗位具体要求详情见附件《礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表》。

二、招聘条件

（一）报考人员应同时具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录。

2.热心基层工作，具备团结协作，联系群众，乐于助人等良好品行。

3.身心健康，能适应招聘岗位的工作，有一定的法律知识，同等条件下中共党员、退役军人优先。

4.具备招聘岗位所要求文化程度和其他资格条件（详见附件《礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表》）。

5.年龄计算截止日期为：网上报名截止当天。

（二）下列人员不得报考

1.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

3.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

4.现役军人;

5.涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员；

6.在校未取得毕业证的应届生。

三、各岗位招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格初审、资格复审、择优面试、体检、考察、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

1.网上报名

应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘报名系统（http://47.108.185.192:8081/）报名，报名时间截止2024年1月5日17:00（以系统报名时间为准）。

本次报名为诚信报名，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责。

如在考试过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

2.资格初审

实行网上审查，报名截止后应聘者可前往两江新区人才发展集团招聘报名系统（http://47.108.185.192:8081/）查看报名审查结果。

3.资格复审

资格初审合格的考生提供相关岗位要求的毕业证、身份证、学信网的《教育部学历电子注册备案登记表》、失业登记证明、退伍证等原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

4.面试

对资格复审合格的人员，择优进行面试。

面试方式：待定，总分100分；

面试时间：待定（具体考室另行通知）；

面试地点：待定（具体地点另行通知）。

面试后，成绩出现并列的，依次按优先条件确定人选，若均并列，则另行组织面试确定人选。

面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。

5.体检

体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

体检政审人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。

6.考察聘用

体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人部门研究后决定是否递补，并按要求履行体检和考察程序。

拟录用人员名单公布后，如出现考生放弃、其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否依次递补。

四、工资待遇

有关待遇按重庆市人力资源和社会保障局等相关文件规定执行。

五、相关要求

（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

六、联系方式

咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

重庆两江新区人才发展集团有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释。

附件1：礼嘉街道公开招聘工作人员岗位一览表.docx

一、公司简介

重庆市建筑科学研究院有限公司始建于1959年，2002年“重庆市建科院”由事业单位转为市属重点科技型企业，2020年更名为“重庆市建筑科学研究院有限公司”，现为重庆设计集团所属子公司，是重庆市建设领域专业最齐全的科技研发机构，也是行业中成立时间早、规模大的国有综合性院所，拥有国家级博士后工作站。经过六十多年的发展，积淀了雄厚的技术实力，已具有工程检测（建筑工程检测、公路工程检测、工程质量鉴定、质量事故处理、司法鉴定）、工程咨询（项目可行性研究、项目建设代理、房屋建筑工程监理、市政工程监理、交通工程监理、工程造价咨询、工程招标代理）、工程设计（工程地质勘察、房屋建筑设计、市政工程设计、岩土工程设计）、技术研发及特种施工（新材料、新技术研发、结构加固改造、地基边坡处理、工程总承包）、食品检测研发（食品检测、技术咨询与培训、新产品研发）等综合能力。业务范围覆盖到云南、四川、贵州、西藏、陕西、湖北，深圳、广州等省市。

二、拟招聘岗位及人数

公司现面向社会公开招聘博士研究生2人。

三、招聘要求及岗位职责

1.专业方向

软件工程、软件开发、策略战略分析、工程技术、工程材料、土木工程等相关专业。

2.任职要求

具有国内外博士学位，年龄在45周岁及以下；

具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康；

有较强的学术研究能力，对建筑领域方面具备创新的科研思路方法。

3.招收时间

自公告发布日起至招满为止。

四、具体招聘流程

1.报名方式

应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“重庆市建筑科学研究院有限公司”，选择投递到本次招聘发布的岗位；

应聘人员根据微信公众号推文上的招聘公告信息，将《应聘人员信息表》（附件）、毕业证及学位证（应届生上传学信网证明）、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱cqsjkyhr@163.com；邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名。

2.招聘流程

简历投递。招聘公告发布后，应聘者按照上述报名方式投递简历；

资格初审。公司根据岗位任职资格条件对应聘者进行初步筛选；

综合面试。主要评估应聘者的综合知识、专业水平等与选聘岗位的适应度及匹配度；

背景调查及体检。根据综合面试情况，按选聘人数与选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行背景调查，背景调查合格的人员参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，由公司决定是否递补。

3.聘用及待遇

按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆市建筑科学研究院有限公司有关规定执行。

4.注意事项

本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；面试时间以电话形式通知具体时间；应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

5.联系人

杜老师，联系电话：023-63301951。

附件 应聘人员信息表.docx

一、企业概况

重庆市科源能源技术发展有限公司成立于2000年4月，是中国大唐集团下属专注于电力行业数字化服务的高新技

术企业，主要从事软件设计研发、信息系统及网络工程集成、网络安全、光通信产品、无线通信产品的研发、生产、销

售、运行维护和信息通信技术等相关项目的工程服务，具备国内一流的高新科技产品研发实力。

公司充分利用新一代信息技术与电力行业业务深度融合，全力打造西部首个电力行业工业互联网标识解析二级节

点，为电力企业提供智慧安全、智慧生产、智慧运行等创新应用产品，是重庆市高新技术企业、重庆市中小企业技术研

发中心、重庆市“专精特新”企业，成功入选专精特新“小巨人”企业培育名单、全国两化融合标委会工业互联网管理

标准工作组成员单位。获省部级以上科技奖项22项，取得重庆市优秀软件企业、重庆市优秀系统集成企业等诸多荣誉。

二、招聘对象

国家统招普通高等院校2024年全日制应届毕业生。

三、招聘岗位、专业、要求

（一）程序员（计算机科学与技术专业方向）

1.工作职责

（1）参与公司前沿技术的发展，优化公司软件平台架构及产品开发模式；

（2）参与公司软件产品及定制项目的架构规划、设计和研发；

（3）参与项目技术方向的难点攻关，对项目团队提供技术支持及培训和指导，对平台开发相关问题提供技术支

持；

（4）参与产品核心业务代码及组件的封装,完成技术实现方案,进行应用及系统整合；

2.技术要求

（1）精通Java语言，基础知识扎实，理解IO、多线程、集合等基础知识，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟

练配置使用Eclipse、idea等常用开发工具；

（2）熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Memcached、Redis等主流框架；

（3）熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具，精通SQL，对NoSQL有一定的了解；

（4）熟练掌握常用前端框架如Vue、React之一；

（5）熟悉Linux的基本命令，程序部署，环境配置等；

3.其它要求

（1）有强烈的上进心和求知欲，学习能力强，能较快掌握新知识；

（2）能够独立分析问题并解决问题；具有良好的文字功底及文档编写能力;

（3）优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

（4）具有良好的沟通能力、良好的团队合作精神和承受压力的能力。

（二）软件工程师(软件工程专业方向)

1.工作职责

（1）负责项目概要设计，负责详细设计，并负责完成核心代码；

（2）负责根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档；

（3）负责将项目需求转化为技术需求，并能够使用分布式架构完成开发；

（4）负责解决项目开发中遇到的难点问题，推进项目实施；

2.技术要求

（1）熟练掌握Java语言，基础知识扎实，熟练配置使用Eclipse、idea等常用开发工具；

（2）熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Memcached、Redis等主流框架；

（3）熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL，对NoSQL有一定的了解；

（4）熟练掌握常用前端框架如Vue、React之一；

（5）有大型软件项目的架构和设计经验，完整的项目工作经验优先；

3.其他要求

（1）有良好的数学基础和英语阅读能力，对计算机领域英语有一定的掌握；

（2）良好的职业素养，有较强的学习能力,能不断提升自我能力。

（3）具有良好的表达和交流能力，较强的沟通能力，良好的团队合作精神,富有进取心。

（4）具有一定的软件设计及文档编写能力。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；

（二）取得相关学历学位证书的国内普通高校应届毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校

应届毕业留学生；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力；

（五）入职体检和职业禁忌体检合格，无妨碍从事电力行业工作的疾病，健康标准参考国家规定的《公务员录用

体检标准》及电力行业工作特性要求，检查结果以到单位报到前由单位统一安排到三级甲等医院体检结果为准。

五、招聘程序

填写个人简历→选择应聘单位→资格审查→上机考试→面试→确定录用人选→体检→公示→签订就业协议书→入

职审核→签订劳动合同。

六、报名方式

参加应聘的毕业生均需通过指定招聘平台填写个人简历，中国大唐集团有限公司人力资源市场平台登录网址

：https://zhaopin.china-cdt.com→注册→填写简历。

个人简历填写完整的毕业生可根据发布的招聘公告填报志愿，每人限填两个。经审查符合要求的，通知笔试和面

试；未审核通过的，恕不另行通知。

七、其他事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性负责，对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资

格，被录用的将取消录用资格。

（二）应聘者应妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如应聘者电子邮箱、手机号码发生变更，请及时登录

招聘平台予以更新。

（三）联系人及联系方式：刘老师13452845693，罗老师13883711799

数字重庆信息技术服务有限公司（下称“信息技术公司”），于2020年4月注册成立，是数字重庆大数据应用发展有限公司旗下全资子公司。信息技术公司充分发挥重庆市人民政府批准设立的战略性、平台型重点国有全资子公司优势，重点服务数字重庆“1361”整体架构建设，支撑构建数字化城市运行和治理中心（“3”）以及基层智治体系（“1”）。致力于发展成为集大数据创新应用、智慧产品开发与推广、信息系统建设、平台运行维护于一体的专业化技术公司，为客户提供大数据智能化创新技术与基于数据的智慧场景解决方案。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘14人，具体招聘岗位、人数等见附件。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位主要职责及任职资格详见附件。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；或被开除中国共产党党籍的；或过往经历中有吸毒涉毒史的；或被开除公职的；或被依法列为失信联合惩戒对象的。

12.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

13.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与信息技术公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网

（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月31日起至2024年6月9日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：唐老师，联系电话：023-67726345

附件：各岗位任职资格条件

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘会计1名，具体公告如下：

一、基本条件

（一）政治立场坚定，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想意识，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德素质。

（二）专业水平较高，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

（三）身体健康，具备正常履职的身体条件。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（三）曾被原工作单位开除的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

会计 1名

（一）岗位职责：

1．各类原始凭证审核，日常会计核算，编制会计凭证，确保收入、成本以及费用项目准确入账。

2．各类资产核实，盘点固定资产、核对往来款项，保证账实相符。

3．协助税收申报相关工作，不定期进行税负变动分析。

4．配合部门资金管理相关工作。

5．及时高效完成公司领导交付的其他任务。

（二）任职要求：

1．本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业毕业，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力。

2．熟悉会计、审计、税务等相关法规，具有一定的统计分析能力，有会计、审计相关经验（含实习）、考过注会相关科目或具有会计相关职称及职业资格的优先考虑。

3．工作严谨细致、责任心强，具有较强的沟通协调能力与团队精神；具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员可登录国资委官网、城投集团官网、前程无忧网查看招聘相关信息，并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间：即日起至2024年6月10日24时。

2. 投递邮箱：cigc@16hyt.com。邮件名称请用“岗位类别-姓名”格式，例如：会计-XXX。

（二）选拔及录用

公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、面试、体检等工作，并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过重庆城投集团官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司网络招聘渠道主要为：重庆市国有资产监督管理委员会官方网站、重庆市城市建设投资（集团）有限公司官方网站、“前程无忧”官方网站三个网站，并未在其他网站发布相关招聘信息，请广大群众不要轻信其他非正规渠道发布的招聘信息。

联系电话：68693781转8020。

5.31开抢！两江新区文体旅商消费券来了！超大额消费券将在5月31日10点开抢！

使用时间

5月31日10点-6月10日前

消费券面额

商贸通用消费券

商贸通用消费券重点投向商贸、文化、旅游领域，可用于加油、娱乐、餐饮、购物、酒店等消费场景。市民朋友领券后，可享“满100元立减20元”优惠。

体育通用消费券

体育通用消费券可用于室内滑雪、跳伞、攀岩、冲浪，以及击剑、篮球、乒乓球、羽毛球等运动消费和体育用品购买。市民朋友领券后，可享“满100元立减20元”优惠。

项目体验消费券

项目体验消费券则联合各商业推出150元体育运动类项目，健身私教、篮球培训、室内跳伞，儿童足球课程、光电射击体验课、击剑体验课等多种活动。市民朋友领券后，购买价值150元体育运动类项目，只需花“1分钱”。

使用方式

获券成功后，在两江新区指定商户（详见活动页面适用门店清单）消费时，使用云闪付APP“收付款”或“扫一扫”，选择绑定的62开头银行卡支付即可享受优惠。

具体使用指南

用户到达指定活动商户门店，扫描商户指定活动二维码结算或出示云闪付收付款二维码。输入原商品金额，后台系统自动判别优惠券后，自动抵扣相应金额，实现客户优惠。

(1）商户输入原商品金额，顾客出示付款二维码支付：

(2)顾客扫描商家收款二维码，输入原商品金额进行支付：

注：消费券在指定商家使用，大家可以提前在消费券页面查看可使用商家，并提前咨询商家。

可使用商家名单

注：使用前建议先咨询商家。

覆盖两江新区内直管区体育场馆、商场零售店、文化休闲、酒店、餐厅、景点、加油站...(例如：砂之船（重庆两江）奥莱、宜家家居、京东超级体验店等)

点击查看：详细可使用商家名单

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数字重庆大数据应用发展有限公司（简称“数字重庆公司”）成立于2019年7月，是重庆市委、市政府批准设立的市属重点国有企业，以服务数字重庆建设为主要职责，是全市一体化智能化公共数据平台和“市-区县-镇街”三级数字化城市运行和治理中心的实施主体，是全市公共数据授权运营和流通交易的市场主体，是全市促进数据资源开发利用的重要合作平台。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开选聘成熟专业人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘24人，具体岗位如下表（主要职责及资格条件详见附件）。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位主要职责及任职资格详见附件。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）“人才价值”栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证，并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、家庭成员等情况，完成网络简历投递。

公司将在2024年6月30日前持续接收简历，分批组织资格审查等后续程序，并按需持续滚动更新招聘岗位需求。已分批招录到适岗人才的，停止实施后续招聘程序，后续接收简历纳入外部人才储备。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）资格复审

（五）沟通协商、考察、体检

（六）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：李老师，联系电话：023-67726048。

附件：岗位主要职责及任职资格（滚动更新）

一、公司简介

重庆市宇邦汽车电线有限公司是重庆市宇邦线缆有限公司2017年9月投资建立的全资子公司，隶属于宇邦集团。公司生产薄壁低压汽车电线、汽车高压电线、特种电线等，可以满足德标、日标、美标、韩标、法标、意标和ISO等国际主要汽车行业标准要求。引进先进的生产管理技术和管理模式，专注于汽车线缆行业，重视先进技术的消化与提高，重视对人才的引进和培养，重视对员工培训和教育，是一家高起点、高要求、高技术的专业化汽车线缆研发生产企业。

二、招聘岗位及职责要求

质量工程师/主管 5k-9k

岗位职责:

1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作负责；

2.组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；

3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

5.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的有效性、合理性；

6.组织实施质量统计，对统计书记的真实性、可靠性负责；

7.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；

8.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措并组织实施；

9.定期对生产、技术、物流、质量人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

岗位要求：

1.3年以上相关行业经验；

2.本科以上学历；

3.25-35岁。

EHS工程师 6K-7K

岗位职责:

1.在公司总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下，组织或参与推动公司职业健康安全工作，认真贯彻执行安全生产的方针、法律法规及上级要求;

2.组织或参与拟订公司安全生产管理制度，督促各部门制订各工种安全技术操作规程，督查各部门执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚;

3.组织或参与编制公司年度安全生产工作计划和安全技术措施、劳动保护用品、防暑降温、防汛等工作的管理，总结和推广安全生产的先进经验;

4.组织或参与安全生产宣传教育，对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行公司级安全知识教育;

5.定期组织或参与安全检查，组织开展危险源辨识与评估，督促有关部门采取措施及时整改。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.25-35岁；

3.3年以上相关专业经验。

操作工 3K-6K

岗位职责：

1.按照计划单进行生产，保质保量完成生产任务；

2.能适应夜班和加班，有进厂工作经验优先。

岗位要求：

无色盲色弱，能够服从公司的安排。

市场助理（宇邦辐照） 4K-5K

岗位职责：

1.负责客户接待，开单，相关记录整理；

2.部门会议记录；

3.月结客户对账；

4.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄20-40岁，限男性；

2.能接受早晚班（晚班工作时间15:00—24:00）；

3.有责任心、乐观，具有较强的沟通能力，熟练使用办公软件。

三、报名方式

报名链接：https://www.cqljzp.com/company/index.php?c=show&id=485

注：本简章最终解释权归该招聘企业。

本岗位为派遣岗位，入职后与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同。

重庆分质供水有限公司成立于2021年7月，是重庆最大的国有专业分质供水公司。公司隶属重庆水务环境控股集团有限公司，由重庆水务环境控股集团有限公司和重庆水务集团股份有限公司共同出资设立。公司聚焦“人民对美好生活的向往”，以“分质供水，直饮好水”为宗旨，采用中央净水站加不锈钢管道的分质供水模式，打造直饮水全产业链融合发展新模式，为终端用户提供“口感佳、品控严、健康安全”的高品质直饮水。

一、招聘岗位：

新媒体运营1名

二、招聘要求

1. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；

2. 了解市场营销的基本原理和消费者需求，目标受众的特点和需求；

3. 了解数字营销的基本概念和工具，如SEO、SEM；

4. 具备良好的沟通能力、数据分析能力、行业洞察力。

三、岗位职责

1. 熟悉各种媒体渠道，根据市场环境和品牌战略制定相应的广告策略；

2. 根据广告目标和受众选择合适的媒体渠道，并制定相应的投放策略；

3. 收集和分析各种数据，衡量广告效果和优化广告策略；

4. 紧跟媒体行业发展趋势，确保内容更新及时、新颖、有吸引力；

5. 关注ROI(投资回报率），确保广告投入与收益的平衡。

四、薪酬及福利待遇

人员一经录用，与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，享受通讯补贴、交通补贴、节假日福利、年度绩效等，工资以面议为准。

五、工作地点

渝中区总部城。

六、联系方式及简历投递邮箱

1. 联系电话：王老师 023-63317705、15023491675。

2. 简历投递邮箱：wangyali@cqwyrc.cn；简历投递格式：分质供水+新媒体运营。

七、招聘周期

2024年5月27日至6月10日