成都驷马

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称国投人力)面向社会公开招聘编外人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区驷马桥街道办事处编外工作人员3名，其中：基层治理辅助岗位(网格员)1名，主要负责微网实格专职网格员工作，开展一日双巡、采集基层信息、化解矛盾纠纷、做好关爱巡防、宣传发动群众、做好平安建设、提升业务素能、完成应急响应、支持居民自治等工作;基层治理辅助岗位(协管队员)1名，主要负责维护街面秩序、应急保障、处理举报投诉及领导交办的其他工作;行政辅助岗位1名，主要负责协助开展工程建设项目档案管理、工程款支付流程办理，协助开展老旧院落更新改造等相关工作。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

4.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

5.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得应聘。

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

(一)报名时间。

2024年4月16日9:00至4月20日17:00。

(二)报名方式。

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发送至报名邮箱：应聘网格员的发送至2298330158@qq.com、应聘协管队员的发送至2122968949@qq.com、应聘行政辅助岗位的发送至731840476@qq.com。

(三)报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、面试考核

1.本次公开招聘考核采取面试方式进行，由驷马桥街道负责组织实施。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

2.面试内容(包含但不限于)：(1)办公软件操作;(2)个人求职意向、工作经历等方面情况;(3)服务意识和行为规范;(4)应变能力。

3.参加面试人员、面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。

六、体检及考察

根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网(www.jinniu.gov.cn)。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

(二)其他未尽事项请电话咨询：网格员致电028-83376126、协管队员致电028—83373966、行政辅助岗位致电028-83396280。

附件：

附件1 成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表

附件2.成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表

根据工作需要，成都市金牛区人民政府驷马桥街道办事处按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘社区党群服务专员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及人数

(一)招聘岗位及人数：

党群服务专员1名。

(二)招聘条件及要求：

1.遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强;

2.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

3.热爱社区工作，乐于奉献，善于开展群众工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识;

4.具有全日制大学专科以上学历，年龄一般在35周岁以下(不含35周岁);

5.同等条件下优先招聘中共党员、持有社会工作者职业水平证书或社会工作专业毕业的专业人才、退役军人、在本辖区工作生活的人员;

6.报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

2.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

3.曾受过纪律处分的，或受党纪政务处分还在处分期内或影响期限未满的，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查未作出结论的;

4.法律、法规规定的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按公布招考事项、报名及资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

(一)公布招考事项

按照“事先告知、公开透明”的原则，通过“成都市金牛区人民政府信息公开目录”(http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrmzfsmqjdbsc/zfcg/column-index-1.shtml)面向社会公布招聘公告。

(二)报名及资格初审

报考人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位招聘要求与自我条件一致的原则报名。

1.报名方式。现场报名，递交个人简历。报名时，报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理;

2.报名期限。报名起止时间：2024年2月27日上午9点—3月1日下午5点;

3.报名地点：驷马桥街道办事处社区发展办公室(金牛区二环路北四段89号中汇国际B座14-3);

4.携带材料。个人简历、第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明复印件，当地派出所出具的无犯罪记录证明，岗位加分证明材料，报考岗位要求的条件、其他职称证书或资格证书原件及复印件;

5.按照各岗位招聘条件，对报考者进行资格审查，确定进入下一环节人选;

6.资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘工作组可以取消其报考资格或者录用资格。

(三)笔试

1.形式：纸笔考试;

2.笔试内容：综合能力测试，包括行政职业能力测验、公共基础知识、职业能力倾向测试等;

3.考试时间：暂定于2024年3月5日9:30-11:00笔试，具体时间以电话通知为准;

4.笔试地点：驷马桥街道办事处14-12楼会议室。

(四)面试

1.面试时间暂定于2024年3月7日，具体时间以电话通知为准;

2.面试成绩采用百分制，内容主要包括综合素质、业务能力、与应聘岗位的适应程度等相关内容。报考者总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

3.下列情况，在总成绩基础上加附加分：党员总分加2分，有一年以上党政机关工作经历者总分加2分，居住在本辖区者加2分，退役军人加2分。

(五)成绩公布

当报名人数超过岗位拟聘人数600%时，采取笔试加面试的方式考核，个人总成绩中，笔试占60%，面试占40%。根据笔试，从高至低取岗位拟聘人数的400%进入面试。

1.公布方式。笔试结束后1个工作日内，采取网上方式进行公布。面试成绩当面公布，现场确认;

2.及时查看“成都市金牛区人民政府信息公开目录”(http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrmzfsmqjdbsc/zfcg/column-index-1.shtml)相关公告。因应聘人员未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，未按要求参加资格复审、资格复审不合格或本人主动放弃等出现的人员缺额，招聘单位可在资格复审结束后根据笔试成绩从高分到低分依次递补;

3.根据个人总成绩，等额确定进入体检人员名单。如总成绩并列，以面试成绩高者优先。

(六)体检

进入体检环节预录取人员须根据通知前往指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员本人承担，体检时间、地点电话通知。初次体检不合格的可在接到初次体检结果三日内申请复检一次并以复检结果为准。进入体检环节人员未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一环节资格，由此产生的缺额，经招聘单位同意，可根据总成绩，从高分到低分依次等额递补。

(七)公示

凡考察合格者确认为拟聘用人员，拟聘用人员名单于“成都市金牛区人民政府信息公开目录”(http://www.jinniu.gov.cn/gkml/cdsjnqrmzfsmqjdbsc/zfcg/column-index-1.shtml)平台公示5天。接受群众监督和社会监督，举报者应以真实姓名实事求是向相关纪检部门反映问题，且提供相关线索，保持联络方式畅通。凡以匿名或其它方式反映问题、无法联络举报人等，一律不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，招聘单位可酌情递补。

(八)聘用及待遇

1.聘用。经公示无异议的拟聘用人员，与驷马桥街道办事处所辖社区签订劳动合同，工作地点为相关社区居委会，合同期1年(每年进行年度考核，不合格者转岗培训，培训年度考核再不合格者依法解除劳动关系)。试用期不超过1个月，试用期满，考核不合格者取消聘用资格。拟聘用人员应在用人单位规定时间内报到，逾期视为自动放弃，招聘单位可酌情递补。党群专员如有岗位空缺，招聘单位可根据总成绩从高分到低分依次递补。

2.待遇。试用期期间，薪酬统一按照成都金牛区相关制度执行，转正后进行人员评岗定级。

三、其它事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。

(二)招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，由招聘单位在成都市基层公开综合服务监管平台上公告。因报考者不主动、不按要求登录指定网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者自负。

(三)报考者须在招聘期间保持本人手机畅通，避免招聘相关信息无法通知。个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招考组织方，造成的后果，本单位不承担责任。

(四)我单位依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。报考者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，在公开招聘的任一环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。

(五)成都市金牛区驷马桥街道办事处招聘小组拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询时间：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

咨询电话：028-83335427(联系人：文老师、郭老师)

监督投诉电话：028-83311116

根据工作需要，成都市金牛国投人力资源服务有限公司(以下简称“国投人力”)面向社会公开招聘编外人员6名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。

二、招聘岗位

金牛区驷马桥街道办事处编外工作人员6名(基层治理辅助岗位——协管队员)，负责综合执法辅助工作。

三、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件。

1.1979年5月26日及以后出生;

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

3.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强;

4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神;

6.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

(二)有下列情况之一者，不得应聘。

1.曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;

2.曾被开除公职或公务员(参公人员)被辞退未满五年的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

4.参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。

四、报名

(一)报名时间。

2024年5月31日9:00至6月4日24:00。

(二)报名方式。

本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表》(附件2)以及个人简历电子版发至报名邮箱：2122968949@qq.com。

(三)报名要求。

应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

五、考试考核

1.本次公开招聘考核采取面试方式进行，由成都市金牛区驷马桥街道办事处负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3，不超过1:6的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。

2.面试内容(包含但不限于)：(1)普通话水平;(2)相关法律法规;(3)个人求职意向、工作经历等方面情况;(4)服务意识和行为规范;(5)应变能力。

3.参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。

六、体检及考察

根据考生面试成绩排名，按照从高到低的顺序等额确定体检人选，并组织人员体检(体检费用由应聘人员承担)。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

对体检合格的应聘人员实施考察，主要考察有无刑事犯罪记录以及现实表现情况。

体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

七、聘用

体检、考察合格者确定为拟聘人员，在金牛区人民政府门户网(www.jinniu.gov.cn)进行公示5日。经公示无异议的拟聘人员按有关规定办理聘用手续。

八、其他

(一)按有关规定与招聘人员签订劳动合同，招聘人员薪酬待遇按照金牛区编外人员管理有关规定执行。

(二)其他未尽事项请电话咨询：(028)83373966(成都市金牛区驷马桥街道办事处)。

附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年编外人员补员岗位表

附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2024年公开招聘编外人员报名表