常州龙城英才计划战略人才补贴+咨询电话

一、常州“龙城英才计划”领军型创新人才补贴标准

1、创新平台内孵化项目获得平台拨投结合支持的原始创新类项目，可申报市级拨投联动项目，给予200万元、100万元、50万元协同资金支持。

2、对全职引进和柔性合作、技术应用和基础研究、资深专家和青年培育等创新人才项目分层分类给予50万元、40万元、30万元、10万元、5万元等不同额度的项目化资金扶持。

对获得立项的市领军型创新人才引进培育项目给予资助(除E类外，溧阳市项目资金由溧阳市承担)，其中领军型创新人才A类，给予50万元资助;B类给予40万元资助;C类给予30万元资助;D类给予5万元—10万元资助;E类给予200万元、100万元、50万元协同资金支持，如该项目在创新平台实现拨投联动的，前期资助资金参照该平台拨投联动机制转为公司股份，由指定政府投资机构入股。鼓励各辖市(区)、常州经开区根据本办法制定配套资助政策。

二、政策咨询电话

联系单位：常州市科学技术局

咨询电话：0519--85681536

常州高校引进高层次人才补贴标准+咨询电话

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划领军型创业人才补贴标准

分类条件

1. A类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资1000万元以上。

2. B类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资500万元以上。

资助政策

1. A类项目给予200万元资金支持和200万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予100万元资金支持。

2. B类项目给予150万元资金支持和100万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予50万元资金支持。

3. C类项目给予100万元、50万元或30万元资金支持。

4. A、B类项目入选后，拨投联动专项基金按项目入选时备案风投或上市公司的投后估值，由指定政府投资机构入股。

5. B、C类项目符合最近一期省“双创计划”创业人才项目申报条件的，经各地推荐和市级遴选，择优纳入“双创优选项目”给予50-100万元支持。

6. 优先推荐申报国家、省等各类人才计划以及科技、产业项目。

7. 优先享受领军人才创业企业注册登记地所在辖市、区专门的扶持政策。

二、政策咨询电话

1、中共常州市委人才工作领导小组办公室

0519-85680618

2、中共溧阳市委人才工作领导小组办公室

0519-87269353

3、中共金坛区委人才工作领导小组办公室

0519-82822295

4、中共武进区委人才工作领导小组办公室

0519-86310147、86312399

5、常州科教城管理委员会

0519-86339769

6、中共新北区委人才工作领导小组办公室

0519-85178256

7、中共天宁区委人才工作领导小组办公室

0519-86663755

8、中共钟楼区委人才工作领导小组办公室

0519-88890919

9、中共常州经济开发区党工委人才工作办公室

0519-88387256

10、常州市人力资源和就业创业管理中心

0519-85589182

常州高校引进高层次人才补贴标准+咨询电话

常州市公积金贷款额度

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划领军型创业人才补贴标准

A、引进获得备案风投或者上市公司投资1000万元以上的创业人才项目可申报

入选后给予500万元资金支持(其中200万元为拨投联动基金)

B、引进获得备案风投或者上市公司投资500万元以上的创业项目可申报

入选后给予300万元资金支持(其中100万元为拨投联动基金)

C、引进注册资本在100万元以上的创业人才项目可申报

入选后给予100万元、50万元或30万元资金支持

符合省"双创计划"申报条件的领军人才创业企业，择优给予50万元--100万元双创优选资助。

二、政策咨询电话

联系单位：常州市人力资源和社会保障局

咨询电话：0519--85681920

联系单位：常州市人力资源和就业创业管理中心

咨询电话：0519--85589182

2023常州金坛长荡湖音乐节活动指南(持续更新)

常州高校引进高层次人才补贴标准+咨询电话

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划领军型创新人才补贴申报方式

1、常州市科技局每年分批次发布常州市领军型创新人才引进培育项目A、B、C、D类的申报通知，明确具体申报要求，经组织申报、受理、评审等程序后，择优立项支持。

2、常州市领军型创新人才引进培育项目的申报组织、材料审核和推荐原则上实行属地化管理，由申报单位所在辖市(区)、园区科技主管部门负责。A、B、C、D类项目，申报单位通过网上申报，经所在辖市(区)、园区科技主管部门审核后，推荐上报市科技局，并提交相关申报材料。

3、常州市科技局负责A、B、C、D类项目受理审核和评审。A、B、C类评审标准对接“省双创计划”评审标准，由基础条件得分和答辩评审得分综合加权计算最终评审得分;D类采取线上专家评审的方式。市科技局根据评审结果，制定立项建议方案，报市委人才办审定通过后，发文立项。

4、E类项目常年申报，申报主体为各创新平台。各创新平台向所在辖市(区)委人才办、科技局申请，经审核确认后报市委人才办、市科技局。市委人才办、市科技局将委托指定的政府投资机构进行评价，并给出支持建议，提交市委人才办主任会议审定通过后，给予拨投联动资金支持。

我的常州APP下载入口：点击进入

二、资助标准

对获得立项的市领军型创新人才引进培育项目给予资助(除E类外，溧阳市项目资金由溧阳市承担)，其中领军型创新人才A类，给予50万元资助;B类给予40万元资助;C类给予30万元资助;D类给予5万元—10万元资助;E类给予200万元、100万元、50万元协同资金支持，如该项目在创新平台实现拨投联动的，前期资助资金参照该平台拨投联动机制转为公司股份，由指定政府投资机构入股。鼓励各辖市(区)、常州经开区根据本办法制定配套资助政策。

三、政策咨询电话

联系单位：常州市科学技术局

咨询电话：0519--85681536

【拓展】

常州领军型创业人才补贴申报操作方式(最新)

“龙城英才计划”2023升级版领军型创新人才引进培育项目管理办法

常州领军型创新人才引进培育项目实施办法

第一章 总则

第一条

为贯彻落实《中共常州市委人才工作领导小组关于印发“龙城英才计划”2023升级版的通知》(常人才〔2023〕2号)要求，加快领军型创新人才的引进培育，推动人才链与产业链、创新链有机衔接，全面强化高质量发展的人才支撑，激发全市创新创业活力，特制定本办法。

第二条 常州市领军型创新人才引进培育项目为常州市“龙城英才计划”系列引才计划之一，以市、辖市(区)联动，属地化管理的方式组织实施。

第二章 申报类别及对象

第三条

常州市领军型创新人才引进培育项目按照分类支持的原则，分为A、B、C、D、E五个类别。A类重点支持企业高薪酬人才，B类重点支持企业青年潜力人才，C类支持企业全职人才和柔性引进人才，D类支持基础研究人才，E类为创新平台拨投联动项目。

第四条A类申报条件如下：

1.申报单位需为在常州市境内注册的独立法人企业，符合常州市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作;

5.掌握具有自主知识产权的核心技术、技术水平达到国内领先或国际先进，或者曾在国内外知名企业担任研发核心工作、工作业绩突出、业内影响大;

6.申报人需为申报单位全职引进，主要从事科研或与科研相关工作，引进后能连续为引进单位服务3年以上;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于3万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第五条B类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内注册的独立法人企业，符合我市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作，年龄不超过34周岁;

5.理论知识和专业基础扎实，具备较强的科学研究能力和良好的发展潜力，工作业绩突出;

6.申报人需为申报单位全职引进，主要从事科研或与科研相关工作，引进后能连续为引进单位服务3年以上;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于1.5万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第六条C类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内注册的独立法人企业，符合我市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，一般具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作;

5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，工作业绩突出，在业界有一定影响;

6.优先支持申报企业全职引进的人才。来自国内其他省区市的高校、科研院所等事业单位的，可作为柔性人才引进，须为省级以上人才工程入选对象，并提供派出单位或派出单位人事部门出具的到引进单位工作不少于3年的证明;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于1万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第七条D类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内登记的独立法人单位;

2.创新人才为从市外引进的青年人才(40周岁以下)，具有博士学位;

3.申报人应为申报年度前两年内来常工作;

4.引进后能连续为引进单位服务3年以上;

5.主要从事自然科学研究、基础研究或应用型基础研究或相关工作。

第八条E类申报条件如下：

1.支持对象为我市重大创新平台内孵化的，从事原始创新类科技项目研发的创新人才和团队;该项目由创新平台组织实施，申报依托的原始创新类项目已获得所在创新平台“拨投结合”支持。

2.创新平台建立有拨转投工作机制，在一定条件下创新平台对该项目的无偿资助可转化为股权。

3.项目市场化为项目领军人才或团队、创新平台运营主体及其他参与方以该项目为主营业务共同出资成立企业，由项目领军人才或团队持股，创新平台占有一定比例股份。

第九条

申报人自主选择申报类型。申报A类但未达到申报标准的，根据申报人才基本条件，自动调整到B或C类评选;申报B类但未达到申报标准的，根据申报人才基本条件，自动调整到C类评选。A、B、C、D各类项目不重复支持。

第十条

获得过常州市“龙城英才计划”战略人才项目资助的，常州市领军型创新人才引进培育项目不再重复支持。常州市领军型创新人才引进培育项目已资助过的人才，获常州市“龙城英才计划”战略人才项目入选的，在原资助基础上补足至对应的资助标准。

第十一条 优先支持拟组建申报省“双创计划”团队类领军人才。

第十二条

鼓励我市单位引进和培养博士后人才，我市企业引进的博士后人才根据其实际条件可申报A、B、C、E类项目;非企业单位引进和培养的博士后人才可申报D、E类项目。

第三章 申报和立项

第十三条

常州市科技局每年分批次发布常州市领军型创新人才引进培育项目A、B、C、D类的申报通知，明确具体申报要求，经组织申报、受理、评审等程序后，择优立项支持。

第十四条

常州市领军型创新人才引进培育项目的申报组织、材料审核和推荐原则上实行属地化管理，由申报单位所在辖市(区)、园区科技主管部门负责。A、B、C、D类项目，申报单位通过网上申报，经所在辖市(区)、园区科技主管部门审核后，推荐上报市科技局，并提交相关申报材料。

第十五条

常州市科技局负责A、B、C、D类项目受理审核和评审。A、B、C类评审标准对接“省双创计划”评审标准，由基础条件得分和答辩评审得分综合加权计算最终评审得分;D类采取线上专家评审的方式。市科技局根据评审结果，制定立项建议方案，报市委人才办审定通过后，发文立项。

第十六条

E类项目常年申报，申报主体为各创新平台。各创新平台向所在辖市(区)委人才办、科技局申请，经审核确认后报市委人才办、市科技局。市委人才办、市科技局将委托指定的政府投资机构进行评价，并给出支持建议，提交市委人才办主任会议审定通过后，给予拨投联动资金支持。

第四章 资助标准

第十七条

对获得立项的市领军型创新人才引进培育项目给予资助(除E类外，溧阳市项目资金由溧阳市承担)，其中领军型创新人才A类，给予50万元资助;B类给予40万元资助;C类给予30万元资助;D类给予5万元—10万元资助;E类给予200万元、100万元、50万元协同资金支持，如该项目在创新平台实现拨投联动的，前期资助资金参照该平台拨投联动机制转为公司股份，由指定政府投资机构入股。鼓励各辖市(区)、常州经开区根据本办法制定配套资助政策。

第五章 实施与管理

第十八条

常州市领军型创新人才引进培育项目A、B、C、D类的实施与管理原则上参照《常州市科技计划项目管理办法(试行)》(常科发〔2021〕20号)执行。溧阳市下达立项文件后由主管部门负责项目的中期检查、验收、绩效考核等后期管理工作。E类项目的拨转投由指定的政府投资机构负责执行。

第十九条

项目实施过程中，项目负责人不得变更。引进的人才或项目承担单位有下列情形之一的，由各地党委人才办、科技局联合报市委人才办、市科技局申请撤销或终止该项目，并退回相关资助资金。

(一)人才在项目入选后十八个月内离职离岗的;

(二)项目承担单位在项目实施期内注销、搬离，或项目无法按计划正常实施的。

第六章 附则

第二十条本办法自发布之日起施行，原《常州市领军型创新人才(团队)引进培育项目实施办法》(常科发〔2023〕15号)同时废止。

常州高校引进高层次人才政策(最新)

常州地铁几点开始到几点结束

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

“龙城英才计划”2023升级版领军型创新人才引进培育项目管理办法

常州市领军型创新人才引进培育项目实施办法

第一章 总则

第一条

为贯彻落实《中共常州市委人才工作领导小组关于印发“龙城英才计划”2023升级版的通知》(常人才〔2023〕2号)要求，加快领军型创新人才的引进培育，推动人才链与产业链、创新链有机衔接，全面强化高质量发展的人才支撑，激发全市创新创业活力，特制定本办法。

第二条 常州市领军型创新人才引进培育项目为常州市“龙城英才计划”系列引才计划之一，以市、辖市(区)联动，属地化管理的方式组织实施。

第二章 申报类别及对象

第三条

常州市领军型创新人才引进培育项目按照分类支持的原则，分为A、B、C、D、E五个类别。A类重点支持企业高薪酬人才，B类重点支持企业青年潜力人才，C类支持企业全职人才和柔性引进人才，D类支持基础研究人才，E类为创新平台拨投联动项目。

第四条A类申报条件如下：

1.申报单位需为在常州市境内注册的独立法人企业，符合常州市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作;

5.掌握具有自主知识产权的核心技术、技术水平达到国内领先或国际先进，或者曾在国内外知名企业担任研发核心工作、工作业绩突出、业内影响大;

6.申报人需为申报单位全职引进，主要从事科研或与科研相关工作，引进后能连续为引进单位服务3年以上;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于3万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第五条B类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内注册的独立法人企业，符合我市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作，年龄不超过34周岁;

5.理论知识和专业基础扎实，具备较强的科学研究能力和良好的发展潜力，工作业绩突出;

6.申报人需为申报单位全职引进，主要从事科研或与科研相关工作，引进后能连续为引进单位服务3年以上;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于1.5万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第六条C类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内注册的独立法人企业，符合我市十大产业链重点产业及高新技术产业发展方向，并有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费;

2.创新人才从省外、海外引进，一般具有博士学位;

3.截至上年度末，有4年以上(或取得博士学位后1年)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等岗位工作经历，并取得较突出业绩;

4.申报人应为申报年度前两年内来苏工作;

5.拥有能够促进企业自主创新、技术升级的产权明晰的核心技术成果，工作业绩突出，在业界有一定影响;

6.优先支持申报企业全职引进的人才。来自国内其他省区市的高校、科研院所等事业单位的，可作为柔性人才引进，须为省级以上人才工程入选对象，并提供派出单位或派出单位人事部门出具的到引进单位工作不少于3年的证明;

7.从到申报单位工作次月起，申报单位给予薪酬月均不低于1万元，以申报单位代扣代缴个人所得税完税证明为准。

第七条D类申报条件如下：

1.申报单位需为在我市境内登记的独立法人单位;

2.创新人才为从市外引进的青年人才(40周岁以下)，具有博士学位;

3.申报人应为申报年度前两年内来常工作;

4.引进后能连续为引进单位服务3年以上;

5.主要从事自然科学研究、基础研究或应用型基础研究或相关工作。

第八条E类申报条件如下：

1.支持对象为我市重大创新平台内孵化的，从事原始创新类科技项目研发的创新人才和团队;该项目由创新平台组织实施，申报依托的原始创新类项目已获得所在创新平台“拨投结合”支持。

2.创新平台建立有拨转投工作机制，在一定条件下创新平台对该项目的无偿资助可转化为股权。

3.项目市场化为项目领军人才或团队、创新平台运营主体及其他参与方以该项目为主营业务共同出资成立企业，由项目领军人才或团队持股，创新平台占有一定比例股份。

第九条

申报人自主选择申报类型。申报A类但未达到申报标准的，根据申报人才基本条件，自动调整到B或C类评选;申报B类但未达到申报标准的，根据申报人才基本条件，自动调整到C类评选。A、B、C、D各类项目不重复支持。

第十条

获得过常州市“龙城英才计划”战略人才项目资助的，常州市领军型创新人才引进培育项目不再重复支持。常州市领军型创新人才引进培育项目已资助过的人才，获常州市“龙城英才计划”战略人才项目入选的，在原资助基础上补足至对应的资助标准。

第十一条 优先支持拟组建申报省“双创计划”团队类领军人才。

第十二条

鼓励我市单位引进和培养博士后人才，我市企业引进的博士后人才根据其实际条件可申报A、B、C、E类项目;非企业单位引进和培养的博士后人才可申报D、E类项目。

第三章 申报和立项

第十三条

常州市科技局每年分批次发布常州市领军型创新人才引进培育项目A、B、C、D类的申报通知，明确具体申报要求，经组织申报、受理、评审等程序后，择优立项支持。

第十四条

常州市领军型创新人才引进培育项目的申报组织、材料审核和推荐原则上实行属地化管理，由申报单位所在辖市(区)、园区科技主管部门负责。A、B、C、D类项目，申报单位通过网上申报，经所在辖市(区)、园区科技主管部门审核后，推荐上报市科技局，并提交相关申报材料。

第十五条

常州市科技局负责A、B、C、D类项目受理审核和评审。A、B、C类评审标准对接“省双创计划”评审标准，由基础条件得分和答辩评审得分综合加权计算最终评审得分;D类采取线上专家评审的方式。市科技局根据评审结果，制定立项建议方案，报市委人才办审定通过后，发文立项。

第十六条

E类项目常年申报，申报主体为各创新平台。各创新平台向所在辖市(区)委人才办、科技局申请，经审核确认后报市委人才办、市科技局。市委人才办、市科技局将委托指定的政府投资机构进行评价，并给出支持建议，提交市委人才办主任会议审定通过后，给予拨投联动资金支持。

第四章 资助标准

第十七条

对获得立项的市领军型创新人才引进培育项目给予资助(除E类外，溧阳市项目资金由溧阳市承担)，其中领军型创新人才A类，给予50万元资助;B类给予40万元资助;C类给予30万元资助;D类给予5万元—10万元资助;E类给予200万元、100万元、50万元协同资金支持，如该项目在创新平台实现拨投联动的，前期资助资金参照该平台拨投联动机制转为公司股份，由指定政府投资机构入股。鼓励各辖市(区)、常州经开区根据本办法制定配套资助政策。

第五章 实施与管理

第十八条

常州市领军型创新人才引进培育项目A、B、C、D类的实施与管理原则上参照《常州市科技计划项目管理办法(试行)》(常科发〔2021〕20号)执行。溧阳市下达立项文件后由主管部门负责项目的中期检查、验收、绩效考核等后期管理工作。E类项目的拨转投由指定的政府投资机构负责执行。

第十九条

项目实施过程中，项目负责人不得变更。引进的人才或项目承担单位有下列情形之一的，由各地党委人才办、科技局联合报市委人才办、市科技局申请撤销或终止该项目，并退回相关资助资金。

(一)人才在项目入选后十八个月内离职离岗的;

(二)项目承担单位在项目实施期内注销、搬离，或项目无法按计划正常实施的。

第六章 附则

第二十条本办法自发布之日起施行，原《常州市领军型创新人才(团队)引进培育项目实施办法》(常科发〔2023〕15号)同时废止。

常州高校引进高层次人才政策(最新)

常州地铁几点开始到几点结束

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划购房补贴办理流程

1.申请人登陆“常州住房一体化平台”网址，登录用户---住房服务---住房保障服务(选择个人业务查询办理)--“龙城英才购房补贴”。

2.注册登录后下载《常州市“龙城英才计划”购房补贴申请表》(以下简称《申请表》)和《常州市“龙城英才计划”购房补贴承诺书》(以下简称《承诺书》)，并按要求填写。

3.申请人所在单位将申请人购房情况公示无异议后，在《申请表》签署初审意见。

4.申请人将填写完整的《申请表》、《承诺书》和身份证(正反面)等材料拍照上传，并在5个工作日内将《申请表》和《承诺书》的原件、身份证复印件(正反面)等材料，用EMS寄到(或送到)常州市住房保障中心(地址：常州市天宁区晋陵中路607号，联系电话：81281065)

5.常州市住房保障中心在10个工作日内核实后，将购房补贴款打入申请人提供的银行账户。

二、其它

1.2023年1月1日及以后引进的人才须在入职时间前1年至后3年内，购买常州市自住商品房。之前引进的人才须在入职时间前1年至后2年内购买常州市区80平方米以上的自住房屋，所购住房可以是新建商品住房,也可以是存量住房。申请人可以单独购买，也可以与配偶、父母或子女共同购买。

2.2023年1月1日及以后引进的人才须在市相关部门资格确认后3年内提出申请，之前引进的人才仍须在市相关部门资格确认后2年内提出申请，逾期视作放弃。申领时申请人须仍在引进单位工作。

3.自购房合同备案之日起，所购住房5年内不得上市交易。

4.夫妻双方均符合补贴条件的，可按照各自标准分别申请购房补贴。

常州公积金贷款新政策(2023年)

常州人才补贴咨询电话+地址汇总

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

常州龙城英才计划紧缺人才引进政策包括适用于2020年7月1日—12月31日来常人才版本、2020年7月1日以前来常人才版本，政策如下：

“龙城英才计划”紧缺人才引进

(适用于2020年7月1日—12月31日来常人才)

一、新引进的高薪酬类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.我市规模以上企业、高新技术企业、市级重大项目引进;

2.为从外地新引进或离开常州3年以上再回常州工作;

3.年薪25万元以上，其中年薪25万元(含)至50万元的，年龄需在50周岁以下，且与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州缴纳社保(有“外国人来华工作许可”的人员除外)。

4.没有享受过“龙城英才计划”紧缺人才政策的支持。

(二)资助、奖励政策

1.购房补贴：年薪25万至100万的高薪酬类紧缺人才引进前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予10万元购房补贴。

2.引才资助：

(1)对引进年薪25万元(含)至50万元紧缺人才的企业，每引进一位给予6万元引才资助，分3年等额拨付;

(2)对引进年薪50万元(含)至100万元紧缺人才的企业，每引进一位给予15万元引才资助，分3年等额拨付;

(3)对引进年薪100万元(含)以上紧缺人才的企业，每引进一位给予30万元引才资助，分3年等额拨付。

3.薪酬奖励：年薪超过100万元的紧缺人才，三年内给予人才每年最高40万奖励。按分段累进方式计算奖励额度：年薪100万以内部分*5%+年薪100万至200万部分*10%+年薪200万至300万部分*15%+年薪300万以上部分*20%。

二、新引进的高学历类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.资助对象(以下条件具备其一)：

(1)45周岁以下的硕士研究生(全日制普通高校毕业生)及以上或正高级职称以上(包括境外取得学位的归国留学人员);

(2)35周岁以下的世界一流大学建设高校、《泰晤士报》高校排名400强大学、中国科学院大学、中国社会科学院大学的全日制本科生;

(3)45周岁以下的国家级技能大师工作室领办人和全国技术能手;

(4)35周岁以下的我市产业发展急需的的高级技师或技师(符合我市工种补贴目录的);

2.为我市企业从外地新引进(含驻常院校应届毕业生)或离开常州3年以上再回常州工作;

3.与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州连续缴纳社保6个月以上。

4.没有享受过“龙城英才计划”紧缺人才政策的支持。

(二)资助政策

1.世界名校类(在读期间任一年排名入选《泰晤士报》高校排名200强的大学)博士研究生和国家级技能大师工作室领办人来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予30万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助，分3年等额拨付。

2.其他博士研究生、全国技术能手和正高级职称人才来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予20万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助，分3年等额拨付。

3.硕士研究生、本科生、高级技师和技师来常前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予5万元购房补贴。

三、新引进的重点企业推荐类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.重点企业为常州市区上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的工业企业，总投资在30亿元以上的辖市区重点项目，或首次列为常州市重大项目(产业类项目)后不超过5年的新设企业(从2018年的项目开始);

2.由重点企业推荐，名额为每家企业每年度2人;

3.为从外地新引进(含驻常高校应届毕业生)或离开常州3年以上再回常州工作;

4.与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州连续缴纳社保6个月以上。

5.没有享受过“龙城英才计划”紧缺人才政策的支持。

(二)资助政策

人才引进前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予5万元购房补贴。

四、紧缺人才资助的申请程序

紧缺人才资助采取网上申请、常年受理。由紧缺人才引进单位向常州市人社局提出申请。登陆“常州市人力资源和社会保障局”网站至“网上自助服务大厅”，至“单位办事”，至“高层次人才资助申报”，进行网上申请。

网上需提交的相关材料：

填写《常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才申请表》;提交新引进人才身份证件扫描件。同时还需提交以下材料的原件扫描件或数码照片：

1.高薪酬类紧缺人才需提交连续12个月的个税证明，引才企业为规上企业、高新技术企业或市级重大项目的证明材料。其中，引进人才年薪在25万元(含)至50万元的需提交与引进单位签订的3年以上劳动合同;来常州之前在其他城市缴纳社保证明和按相关规定连续在常州缴纳12个月以上的社保证明。

2.高学历类紧缺人才需提供：

(1)相应的毕业证书、学位证书(取得境外学位需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书，2000年之前境外获得学位的除外)，或职称(专业技术资格)、职业资格证书;

(2)引进人才与用人单位签订的3年以上劳动合同;

(3)按相关规定连续在常州缴纳6个月以上的社保证明。

3.重点企业推荐类紧缺人才需提供：

(1)企业推荐函(附后);

(2)引进人才与用人单位签订的3年以上劳动合同;

(3)按相关规定连续在常州缴纳6个月以上的社保证明;

(4)企业上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的证明，或列为常州市重点项目(产业类项目)的文件。

五、政策兑现

1.购房补贴：由人才本人按《常州市“龙城英才计划”购房补贴申领管理暂行办法》申领，申领时人才须仍在引进单位工作。

2.引才资助：由市人社局按相关程序通知企业领取。

六、其他事项

1.高学历类、重点企业推荐类紧缺人才资助须由引才企业在人才来常1年内提出申请，高薪酬类紧缺人才资助须由引才企业在人才来常2年内提出申请，逾期视作放弃。

2.引进的紧缺人才须在市人才办、市人社局发文确认后2年内提出购房补贴申请，逾期视作放弃。

3.人才在资助期内离职的，终止资助。引进高薪酬类紧缺人才的企业领取第二、三期次引才资助、奖励时需提供人才对应期次的纳税凭证。

4.人才同时符合两种及以上紧缺人才申报条件的，可就高申报，不能重复享受政策。

5.对弄虚作假、骗取财政资金的行为，将严格按照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)等规定处理。

6.本《实施办法》适用于常州市各辖区，溧阳市可根据本地实际制定相应政策。

7.本实施办法适用于2020年7月1日后新引进的人才。

8.本实施办法由市人社局负责解释。

“龙城英才计划”紧缺人才引进

(适用于2020年7月1日以前来常人才)

一、新引进的高薪酬类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.我市规模以上企业或高新技术企业引进;

2.为新引进或离开常州3年以上再回常州工作;

3.年薪25万元以上，其中年薪25万元(含)至50万元的，年龄需在50周岁以下，且与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州缴纳社保(有“外国人来华工作许可”的人员除外)。

(二)资助政策

1.购房补贴：引进的紧缺人才在与企业签订合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予10万元购房补贴。

2.引才资助：

(1)对引进年薪25万元(含)至50万元紧缺人才的企业，每引进一位给予6万元引才资助，分3年等额拨付;

(2)对引进年薪50万元(含)至100万元紧缺人才的企业，每引进一位给予15万元引才资助，分3年等额拨付;

(3)对引进年薪100万元(含)以上紧缺人才的企业，每引进一位给予30万元引才资助，分3年等额拨付。

二、新引进的高学历类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.我市企业引进，学历学位在硕士研究生(全日制普通高校毕业生)以上，或正高级职称以上，年龄在45周岁以下;

2.为新引进(含驻常高校应届毕业生)或离开常州3年以上再回常州工作;

3.与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州连续缴纳社保6个月以上。

(二)资助政策

1.引进的博士研究生和正高级职称人才在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予10万元购房补贴;给予引进单位6万元引才资助，分3年等额拨付。

2.引进的硕士研究生在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予5万元购房补贴。

三、新引进的重点企业推荐类紧缺人才的资助条件和资助政策

(一)资助条件

1.重点企业为常州市区上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的工业企业，或首次列为常州市重点项目(产业类项目)后不超过5年的新设企业(从2018年的项目开始)

2.由重点企业推荐，名额为每家企业每年度2人;

3.为新引进(含驻常高校应届毕业生)或离开常州3年以上再回常州工作;

4.与引进单位签订3年以上劳动合同，并按相关规定在常州连续缴纳社保6个月以上。

(二)资助政策

引进人才在与企业签订劳动合同之日前1年至后2年内购买位于常州市区80平方米以上自住商品房(人才单独购买或与配偶、父母、子女共有)，给予5万元购房补贴。

四、紧缺人才资助的申请程序

(一)紧缺人才资助采取网上申请、常年受理。由紧缺人才引进单位向常州市人社局提出申请。登陆“常州市人力资源和社会保障局”网站至“网上自助服务大厅”，至“单位办事”，至“紧缺人才引进”，进行网上申请(武进区申报单位暂请将纸质申请材料报武进区人社局，待金保工程联网后再在网上直接申报)。

(二)网上需提交的相关材料：填写《常州市“龙城英才计划”企业紧缺人才申请表》;提交新引进人才身份证件扫描件。同时还需提交以下材料的原件扫描件或数码照片：

1.新引进高薪酬类紧缺人才需提交连续12个月的个税证明，引才企业为规上企业或高新技术企业的证明材料。其中，引进人才年薪在25万元(含)至50万元的需提交与引进单位签订的3年以上劳动合同;来常州之前在其他城市缴纳社保证明和按相关规定连续在常州缴纳12个月以上的社保证明。

2.新引进高学历类紧缺人才需提供：

(1)相应的毕业证书、学位证书(取得境外学位需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书，2000年之前境外获得学位的除外)，或职称(专业技术资格)、职业资格证书;

(2)引进人才与用人单位签订的3年以上劳动合同;

(3)按相关规定连续在常州缴纳6个月以上的社保证明。

3.新引进重点企业推荐类紧缺人才需提供：

(1)企业推荐函(附后);

(2)引进人才与用人单位签订的3年以上劳动合同;

(3)按相关规定连续在常州缴纳6个月以上的社保证明;

(4)企业上一年度上缴增值税加企业所得税超1000万元的证明，或列为常州市重点项目(产业类项目)的文件。

(三)引才单位向所在辖区人社局提交相关证明材料原件，辖区人社局进行初审。

(四)市人社局进行材料审核。

(五)市人才办主任会议研究确定。

(六)公示并下发文件。

五、政策兑现

1.购房补贴:由人才本人按《常州市“龙城英才计划”购房补贴申领管理办法》申领，申领时人才须仍在引进单位工作。

2.引才资助：由市人社局按相关程序通知企业领取。

六、其他事项

1.高学历类、重点企业推荐类紧缺人才资助须由引才企业在签订劳动合同之日起1年内提出申请，高薪酬类紧缺人才资助须由引才企业在签订劳动合同之日起2年内提出申请，逾期视作放弃。

2.引进的紧缺人才须在市人才办、市人社局发文确认后2年内提出购房补贴申请，逾期视作放弃。

3.人才在资助期内离职的，终止资助。引进高薪酬类紧缺人才的企业领取第二、三期次引才资助时需提供人才对应期次的纳税凭证。

4.对弄虚作假、骗取财政资金的行为，将严格按照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)等规定处理。

5.本《实施办法》适用于常州市各辖区，溧阳市可根据本地实际制定相应政策。

6.《关于印发〈关于加快高端经营管理人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常经信培训〔2017〕330号)、《关于印发〈关于加快商务服务业高端人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常发改〔2017〕204号)、《关于印发〈关于加快科技服务业高端人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常科发〔2017〕158号)、《关于印发〈关于加快电子商务高端人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常商组〔2017〕216号)、《关于印发〈关于加快金融高端人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常政

经发〔2017〕22号)、《关于印发〈关于加快产业紧缺人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常人社发〔2017〕215号)、《关于印发〈关于加快高技能领军人才引进的实施办法(试行)〉的通知》(常人社发〔2017〕216号)等文件执行至2018年12月31日。已申请上述文件规定的资助政策并已发文明确的人才不得申请本实施办法的资助。

7.本实施办法自2019年1月1日起实施。

8.本实施办法由市人才办、市人社局负责解释。

咨询电话：

常州市人力资源和社会保障局85681920

溧阳市人力资源和社会保障局87269810

金坛区人力资源和社会保障局82826851

武进区人力资源和社会保障局86310576

新北区人力资源和社会保障局88516930

天宁区人力资源和社会保障局86696682

钟楼区人力资源和社会保障局88890361

常州经开区组织部88387256

附件：常州市“龙城英才计划”推荐类紧缺人才推荐函：点击滑至最底部下载

常州公积金贷款新政策(2023年)

金坛高铁时刻表查询

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

常州龙城英才计划领军型创业人才政策：

拨投联动梯度支持“龙城英才计划”领军人才创业企业的实施办法

为贯彻落实《关于印发〈“龙城英才计划”2023年升级版〉的通知》(常人才〔2023〕2号)精神，构建拨投联动扶持方式，对“龙城英才计划”领军人才创业企业实施梯度支持，现制定如下实施办法。

一、资助对象和条件

资助对象为新引进的市外(含驻常高校)领军人才在常州创办、领办的企业，按照A、B、C三类项目梯度支持。

需满足以下条件：

(一)共性条件

1.创业企业符合江苏省先进制造业产业集群和重点产业链发展方向，主导产品具有自主知识产权，技术水平达到国际先进或国内领先，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较好市场发展前景和预期经济效益。

2.领军人才应遵守国家法律法规，具有良好的学术道德、职业操守和个人品行。

3.领军人才一般应取得硕士及以上学位，具有5年以上(博士学位的有2年以上)在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发、技术技能等岗位工作经历，并取得突出业绩。拥有与创业领域产品、技术相关的自主知识产权或关键技术，在产品开发和企业经营管理方面具有比较丰富的实践经验。

4.领军人才应为创业企业的主要负责人(担任董事长、总经理等职务，不包括监事，同时已在工商信息系统备案)。

5.领军人才是企业主要创办人且为第一大股东或者自然人最大股东(在注册资本中认缴金额最大且在实收资本中实缴金额最大)。货币出资金额计算方面，只有一种出资方式的，无论是自然人出资还是持股公司出资均按100%计算。兼有两种出资方式的，需按比例计算，其中自然人出资按100%计算，持股公司出资(申报人在持股公司计入注册资本的实缴货币出资占该公司注册资本的比例持股公司在申报企业的货币出资)按50%计算。

股权占比计算方面，对于自然人出资，股权占比是本人认缴出资额在企业注册资本中占比;对于持股公司出资，股权占比是申报人在持股公司的认缴注册资本占该公司注册资本的比例持股公司在申报企业的股权占比。兼有两种出资方式的，股权占比是自然人出资和持股公司出资两种方式相加计算。原则上不认可代持股关系(外籍人才可由配偶代持;如外籍人才的配偶同为外籍，也可由外籍人才的中国籍父母或子女代持。上述特殊情况代持的，须提供双方关系证明、股权代持公证书)。

6.创业企业在常州市工商注册登记未满18个月，注册资本在100万元以上。

7.领军人才来常时间不超过24个月。

8.创业企业应有2名以上非股东(全职员工股权激励的除外)的员工缴纳社保费。

(二)分类条件

1.A类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资1000万元以上。

2.B类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资500万元以上。

二、资助政策

1.A类项目给予200万元资金支持和200万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予100万元资金支持。

2.B类项目给予150万元资金支持和100万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予50万元资金支持。

3.C类项目给予100万元、50万元或30万元资金支持。

4.A、B类项目入选后，拨投联动专项基金按项目入选时备案风投或上市公司的投后估值，由指定政府投资机构入股。

5.B、C类项目符合最近一期省“双创计划”创业人才项目申报条件的，经各地推荐和市级遴选，择优纳入“双创优选项目”给予50-100万元支持。

三、申请、确定程序

“龙城英才计划”领军人才创业项目的申请、确定坚持“公平、择优、简便、快捷”的原则，按以下程序进行：

(一)A、B类项目

1.人才登陆“龙城英才网”领军人才项目在线申报平台，按要求在线申报。

2.各辖市(区)、常州经开区对申报项目进行初审并出具推荐报告。

3.指定政府投资机构按照市场化投决程序，对项目进行尽职调查，经专家评审后，基金投决会形成建议方案。

4.经市委人才办主任会议研究，发文确定。

(二)C类项目

1.人才登陆“龙城英才网”领军人才项目在线申报平台，按要求在线申报。

2.各辖市(区)、常州经开区对申报项目进行评审，自主确定建议资助对象和资助金额。

3.经市委人才办主任会议研究，发文确定。

四、支持政策兑现

1.A、B类项目支持资金无偿拨付部分，由市和各板块按照1:1分级承担(溧阳市无偿拨付部分由溧阳市本级财政全额承担)，市委人才办和各辖市(区)、常州经开区共同研究确定拨付标准和拨付节点。指定政府投资机构完成投资入股前，A类项目拨付金额不超过200万元，B类项目拨付金额不超过150万元。2.C类项目可先网上申报，在入选“龙城英才计划”后12个月内注册落地。资助资金由各辖市(区)、常州经开区自主确定拨付标准和流程。

3.C类项目满足A、B类项目条件后，可申报A、B类项目，在入选后补足至相应的资助标准。

五、其他事项

1.本《实施办法》自2023年10月1日起实施，适用于入选“龙城英才计划”第二十四批及以后的领军人才创业企业。

2.本《实施办法》由市委人才办、市人社局负责解释。

常州音乐节

常州公积金贷款新政策(2023年)

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、在常高校引进高层次人才补贴标准

(1)引进两院院士、发达国家院士等海内外精英人才，采取"一事一议"方式资助

(2)引进国家级领军人才，给予100万元购房补贴;二级教授人才给予50万元购房补贴

(3)对于列入高校紧缺人才年度招引计划目标的正高级或博士人才，给予30万元购房补贴

(4)部分国内知名院校博士研究生或部分境外知名高校取得博士学位留学归国人员、全国技术能手给予12万元购房补贴;入选"省双创博士"的高校人才：购房补贴提高到15万元

二、联系单位：

常州市人力资源和社会保障局咨询电话：0519--85681920

三、申领购房补贴提交申报材料：

(1)《常州市“龙城英才计划”高校高层次人才申报表》;

(2)人才身份证件复印件;

(3)人才的荣誉证书、最高学历学位的毕业证书、学位证书(取得境外学位需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、或职称(专业技术资格)证书、职业资格证书复印件;

(4)人才与引进院校签订的3年以上聘用合同复印件;

(5)签订聘用合同之日起至申报时，且超过连续6个月以上的社保缴纳证明、人社部门同意的聘用证明材料;

(6)境外知名高校取得博士学位的留学归国人才需提供毕业院校排名证明。(材料提交地址：市人社局人才开发处，市行政中心1-B-812，联系电话：85681920)。

常州音乐节

常州青年人才补贴标准是多少?(本科+硕士+博士+技师)

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州青年人才生活居住双资助咨询电话

咨询电话：0519-12333

1、购房资助咨询电话：

常州市住房保障中心：0519-81281065

2、生活资助咨询电话：

溧阳市人社局：0519-87269810

金坛区人社局：0519-82826851

武进区人社局：0519-86318550

新北区人社局：0519-88516930

天宁区人社局：0519-86696682

钟楼区人社局：0519-88890361

经开区组织部：0519-88387256

经开区社保局：0519-88403910

3、租房资助咨询电话：

溧阳市住建局：0519-87214420

金坛区住建局：0519-82801588

武进区住建局：0519-86312181

新北区住建局：0519-85178994

天宁区住建局：0519-69661130

钟楼区住建局：0519-88890422

经开区建设局：0519-89863285

4、监督电话：

市人社局人才处：0519-85681920

市住建局住保处：0519-85682876

江苏政务服务网

常州青年人才生活居住双资助实施细则(最新)

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划

二、常州青年人才双资助政策标准一览

(1)企业新引进毕业2年内，连续补贴3年

全日制本科：300元生活补贴(每月)

硕士：500元生活补贴(每月)

博士人才：800元生活补贴(每月)

(2)无常州本地自有住房，连续补贴3年

全日制本科：500元租房补贴(每月)

硕士：600元租房补贴(每月)

博士人才：800元租房补贴(每月)

(3)在常州连续缴纳社保6个月以上且抵常州工作3年内，首次购买本地的商品房

全日制本科：5万元一次性购房补贴

硕士：8万元一次性购房补贴

博士人才：30万元一次性购房补贴

(4)企业新引进的技师、高级技师人才

分别参照常州全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴。适用于2021年1月1日以后引进的人才。

常州青年人才生活居住双资助申请操作步骤(最新)

常州公积金贷款新政策2023年

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、2023常州龙城英才计划

二、常州青年人才双资助政策标准一览

(1)企业新引进毕业2年内，连续补贴3年

全日制本科：300元生活补贴(每月)

硕士：500元生活补贴(每月)

博士人才：800元生活补贴(每月)

(2)无常州本地自有住房，连续补贴3年

全日制本科：500元租房补贴(每月)

硕士：600元租房补贴(每月)

博士人才：800元租房补贴(每月)

(3)在常州连续缴纳社保6个月以上且抵常州工作3年内首次购买本地商品房

全日制本科：5万元一次性购房补贴

硕士：8万元一次性购房补贴

博士人才：30万元一次性购房补贴

(4)企业新引进的技师、高级技师人才

分别参照常州全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴。适用于2021年1月1日以后引进的人才。

常州青年人才生活居住双资助申请操作步骤(最新)

常州公积金贷款新政策2023年

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、常州龙城英才计划2023

二、常州青年人才双资助政策一览

(1)企业新引进毕业2年内，连续补贴3年

全日制本科：300元生活补贴(每月)

硕士：500元生活补贴(每月)

博士人才：800元生活补贴(每月)

(2)无常州本地自有住房，连续补贴3年

全日制本科：500元租房补贴(每月)

硕士：600元租房补贴(每月)

博士人才：800元租房补贴(每月)

(3)在常连续缴纳社保6个月以上且抵常工作3年内首次购买本地商品房

全日制本科：5万元一次性购房补贴

硕士：8万元一次性购房补贴

博士人才：30万元一次性购房补贴

(4)企业新引进的技师、高级技师人才

分别参照全日制本科、硕士的条件享受生活、租房和购房补贴。适用于2021年1月1日以后引进的人才。

常州青年人才生活居住双资助申请操作步骤(最新)

常州公积金贷款新政策2023年

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

常州青年人才资助政策咨询电话汇总(最新)

一、常州青年人才生活居住双资助申请电话

1、购房资助咨询电话：市住房保障中心：0519-81281065

2、生活资助咨询电话：

溧阳市人社局：0519-87269810

金坛区人社局：0519-82826851

武进区人社局：0519-86318550

新北区人社局：0519-88516930

天宁区人社局：0519-86696682

钟楼区人社局：0519-88890361

经开区组织部：0519-88387256

经开区社保局：0519-88403910

3、租房资助咨询电话：

溧阳市住建局：0519-87214420

金坛区住建局：0519-82801588

武进区住建局：0519-86312181

新北区住建局：0519-85178994

天宁区住建局：0519-69661130

钟楼区住建局：0519-88890422

经开区建设局：0519-89863285

4、监督电话：

市人社局人才处：0519-85681920

市住建局住保处：0519-85682876

【拓展】

2023常州金坛长荡湖音乐节活动指南(持续更新)

常州恐龙园一日游攻略

点击下载：常州市“龙城英才计划”购房补贴申请表

一、常州人才补贴申请联系方式汇总

常州市委人才工作领导小组办公室

地址：常州市龙城大道1280号

1号楼A座2407、2408室

电话：0519-85680648

传真：0519-85680648

邮箱：czrcgz@163.com

溧阳市委人才工作领导小组办公室

地址：溧阳市南环路18号9楼2912室

电话：0519-87269353

传真：0519-87269063

邮箱： jslyrcb@163.com

金坛区委人才工作领导小组办公室

地址：常州市金坛区清风路1号A座930室

电话：0519-82822295

传真：0519-82889660

邮箱： jtqrcb@163.com

武进区委人才工作领导小组办公室

地址：常州市武进区行政中心1号楼537室

电话：0519-86310147、86312399

传真：0519-86310563

邮箱：czwjrck@163.com

常州市科教城管理委员会

地址：常州市常武中路18号科教会堂A座1210室

电话：0519-86339762

传真：0519-86339555

邮箱：czkjcrc@163.com

新北区委人才工作领导小组办公室

地址：常州市新北区崇信路8号新北区行政中心6号楼305室

电话：0519-85178256

传真：0519-85127386

邮箱：czgxqrcc@163.com

天宁区委人才工作领导小组办公室

地址：常州市竹林北路256号天宁科技促进中心2252室

电话：0519-86663755

传真：0519-86663879

邮箱：jscztnrc@126.com

钟楼区委人才工作领导小组办公室

地址：常州市钟楼区星港路88号919室

电话：0519-88890919

传真：0519-88890926

邮箱：czzlrcb@163.com

常州经济开发区党工委人才工作领导小组办公室

地址：常州市东方东路168号8038室

电话：0519-88387256

传真：0519-89863087

邮箱：czjkqrcb@163.com

常州市人力资源和就业创业管理中心

地址：常州市锦绣路2号1-2号7楼

电话：0519-85589182

传真：0519-85588911

邮箱：7896654@qq.com

联系单位：溧阳市人力资源和社会保障局

咨询电话：0519—87269810

联系单位：金坛区人力资源和社会保障局

咨询电话:0519—82826851

联系单位：武进区人力资源和社会保障局

咨询电话：0519—86318550

联系单位：新北区人力资源和社会保障局

咨询电话：0519—88516930

联系单位：天宁区人力资源和社会保障局

咨询电话：0519—86696682

联系单位：钟楼区人力资源和社会保障局

咨询电话：0519-88890361

联系单位：常州经开区组织部

咨询电话：0519—88387256

联系单位：常州经开区社保局

咨询电话：0519-88403910

联系单位：金坛区住房和城乡建设局

咨询电话：0519—82698221

联系单位：武进区住房和城乡建设局

咨询电话：0519—86313516

联系单位：新北区住房和城乡建设局

咨询电话：0519—85178994

联系单位：天宁区住房和城乡建设局

咨询电话：0519—69661130

联系单位：钟楼区住房和城乡建设局

咨询电话：0519—88890422

联系单位：常州经开区建设局

咨询电话：0519—89863273

联系单位：常州市住房保障中心

咨询电话：0519—81281065

联系单位：常州市人力资源和社会保障局

咨询电话：0519—85681920

联系单位：常州市住房和城乡建设局

咨询电话：0519—85682876

常州公积金贷款新政策(2023年)常州青年人才生活居住双资助实施细则(最新)

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

【2023年更新】

提醒：报名工作不收取任何费用，请广大学生提高警惕，防止上当受骗。实习报名及相关问题咨询联系人及联系方式如下：

2022年实习报名及相关问题咨询

常州市

联系人：昊浩

联系方式：0519-85683637

溧阳市

联系人：乐烨

联系方式：0519-87035406

报名邮箱：lyggt@126.com

金坛区

联系人：肖华瑞

联系方式：0519-82882214

报名邮箱：jttsw@163.com

武进区

联系人：壮卓

联系方式：0519-86311789

报名邮箱：343269870@qq.com

新北区

联系人：杨磊

联系方式：0519-85123136

报名邮箱：984571391@qq.com

天宁区

联系人：徐珺

联系方式：0519-89893675

报名邮箱：3581328506@qq.com

钟楼区

联系人：李园园

联系方式：0519-88890637

报名邮箱：3189447486@qq.com

经开区

联系人：吕梦婷

联系方式：0519-89863680

报名邮箱：1244509132@qq.com

点击查看常州大学生青春常在暑期实习怎么报名

常州大学生青春常在暑期实习计划报名指南

常州职业培训补贴政策(最新)

常州市职业培训补贴实施办法

常州培训补贴申请指南（标准+补贴方式）

（一）申请。通过资格认证、报名确认的个人、企业、培训机构，可自证书核发之日起12个月内，可以通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息服务平台申请补贴。

（二）审核。人社经办部门于每个季度后10日内（逢节假日顺延）进行网上审核。审核通过的，进行公示。

（三）支付。公示结束后，人社部门按规定程序及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或企业、培训机构的银行账户。