2024常州职业技能培训补贴目录+补贴标准(最新)

常州市职业培训补贴实施办法2023

一、常州市职业技能合格证培训补贴目录及标准

常州市人社局服务保障“532”发展战略，着力推动培训资源围绕重大项目走，精准锁定高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、上市企业、龙头企业和专精特新“小巨人”企业等目标群体，主动对接企业所需的岗前培训，大力推进合格证书培训工作，构建就业培训与实体经济发展联动、需求互通、资源融通的双赢合作格局。

二、常州技能补贴申请流程

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人和培训机构，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息服务平台申请补贴。

(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。

(三)审核。人社经办部门于每个季度后10日内(逢节假日顺延)完成网上审核。审核不通过的,将及时告知申请人。审核通过的，进入公示环节。

(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，人社经办部门将开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。

(五)支付。公示结束后，人社部门按规定程序及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构的银行账户。

常州长江森林音乐节活动指南(2023年)

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常州职业培训补贴政策(最新)

常州市职业培训补贴实施办法

常州培训补贴申请指南（标准+补贴方式）

（一）申请。通过资格认证、报名确认的个人、企业、培训机构，可自证书核发之日起12个月内，可以通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息服务平台申请补贴。

（二）审核。人社经办部门于每个季度后10日内（逢节假日顺延）进行网上审核。审核通过的，进行公示。

（三）支付。公示结束后，人社部门按规定程序及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或企业、培训机构的银行账户。

一、江苏省2023年政府补贴性职业技能培训职业 (工种)目录及补贴标准

1、部分工种目录

可点击放大查看

2、补贴标准

二、失业保险技能提升补贴问答

1、在厂里从事电工工作好多年，刚刚考了电工中级证书，听说人社部门对于像这样的常州企业参保职工培训后取得相应证书会有培训补贴，是这样吗?

是的，在常州市参保满12个月的企业职工，参加技能培训取证后，可以申请失业保险基金支持企业职工技能提升补贴(以下简称“技能提升补贴”)。但是对于参保单位也是有要求的，必须是统一社会信用代码以91开头的企业。并且申请人在取证当月必须处于参保状态。

2、在常州参保满12个月了，在南京考到了消防设施操作员的初级资格证书，但发现消防设施操作员不在常州市《技能培训补贴目录》中，请问可以申领补贴吗?

可以的，这种情况也可以申领技能提升补贴。根据文件精神，符合补贴条件的人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，在《江苏省2023年政府补贴性技能培训(工种)目录》内的工种，按《江苏省2023年政府补贴性职业技能培训项目及参保职工技能提升补贴基准》的标准进行补贴;不在省培训补贴目录内的，统一按照省培训补贴基准中职业技能等级证书补贴项目的C类标准进行补贴。

一、常州市高温补贴发放标准

江苏省规定，省内的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴。

江苏从事高温作业的劳动者，每人每月300元，全年按6月、7月、8月、9月，4个月计发。

二、高温津贴是什么?

根据《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

三、高温津贴属于工资还是福利?

高温津贴是国家规定的津补贴项目，不是单位福利。高温津贴的性质属于工资，支付高温津贴是用人单位的法定义务。

高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资，用人单位应在工资清单中列明高温津贴具体项目及数额。高温津贴应纳入工资总额，所需费用在企业成本费用中列支。

常州青年人才生活居住双资助政策(最新)

2024年常州灵活就业社保补贴常见问题解答

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常州创业培训补贴申请指南(最新)

创业培训

取证类型：

（1）创业意识培训证书

（2）创业能力培训证书、创业能力提升培训证书、创业模拟实训证书、网络创业培训证书

适用对象及培训主体：

（1）在常大中专（技、职）院校在校生，此类培训对象培训主体为学校。

（2）本市户籍城乡劳动者、非本市户籍登记失业人员、常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划所称的大学生、退捕渔民。此类培训对象培训主体为社会培训机构。

补贴项目及标准：

参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

补贴方式：

个人出资参加培训的，直补个人；培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构。

管理部门：

市人力资源和就业创业管理中心

培训完了如何申报：

（一）申请。通过资格认证、报名确认的个人、企业、培训机构，可自证书核发之日起12个月内，可以通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息服务平台申请补贴。

（二）审核。人社经办部门于每个季度后10日内（逢节假日顺延）进行网上审核。审核通过的，进行公示。

（三）支付。公示结束后，人社部门按规定程序及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或企业、培训机构的银行账户。

点击查看：常州岗前技能培训申请指南（标准+补贴方式）

常州职业技能提升补贴目录

常州合格证书培训补贴申请指南(最新)

一、取证类型

技能等级证书

二、适用对象及培训主体

低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等六类人员。此类适用对象培训主体为培训机构。

三、补贴项目及标准

对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

详情查看：常州职业技能提升补贴目录及标准

四、补贴方式

按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对个人出资参加培训的，补贴至个人;对培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构;对培训机构采取项目化方式组织“职业院校在校生”培训的，补贴至培训机构。

五、管理部门

市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

六、补贴申请流程、方式

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人、培训机构、企业，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台申请补贴。

(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。

(三)审核。新北、天宁、钟楼区人社经办部门于每个季度后10个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的初审;市人社经办部门在区人社经办部门初审提交后的15个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的复审，并及时将复审数据反馈至区人社经办部门。审核结果及进度通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台反馈。

(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，由初审部门开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人、培训机构或企业;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。

(五)支付。公示结束后，新北、天宁、钟楼区人社部门按规定及时向各区财政部门申请资金，各区财政部门按市人社终审数据及时足额拨付相关资金，人社部门及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构、企业的银行账户。

溧阳市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局严格按照以上补贴核拨程序执行。

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常州市职业培训补贴实施办法

一、取证类型

国家技能类职业资格证书或职业技能等级证书

二、适用对象及培训主体

(1)职业技能认定备案企业的参保在岗职工及本企业使用的参保劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为企业。

(2)非职业技能认定备案企业的参保在岗职工及本企业使用的参保劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为社会培训机构。

三、补贴标准

对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)国家职业资格证书、技能等级证书，按补贴标准的100%给予补贴。职业技能认定备案企业开展岗位技能提升取得《技能培训补贴目录》之外国家技能类职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准参照目录中C类补贴标准执行。

详情查看：常州职业技能提升补贴目录及标准

四、补贴方式

按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对个人出资参加培训的，补贴至个人;对企业自主开展技能认定的，补贴至企业;对培训机构免费组织企业职工开展岗位技能提升培训的，补贴至培训机构。

五、管理部门

市人社局职业能力建设处、各辖市(区)人社局。

六、补贴申请流程

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人、培训机构、企业，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台申请补贴。

(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。

(三)审核。新北、天宁、钟楼区人社经办部门于每个季度后10个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的初审;市人社经办部门在区人社经办部门初审提交后的15个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的复审，并及时将复审数据反馈至区人社经办部门。审核结果及进度通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台反馈。

(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，由初审部门开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人、培训机构或企业;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。

(五)支付。公示结束后，新北、天宁、钟楼区人社部门按规定及时向各区财政部门申请资金，各区财政部门按市人社终审数据及时足额拨付相关资金，人社部门及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构、企业的银行账户。

溧阳市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局严格按照以上补贴核拨程序执行。

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常州市职业培训补贴实施办法2023

一、取证类型

国家职业资格证书、职业技能等级证书。

二、适用对象及培训主体

签订1年以上劳动合同的企业技能岗位参保职工。

三、补贴项目及标准

对完成规定培训任务，并获得中级工、高级工、技师、高级技师职业资格(职业技能等级)证书的企业学徒，根据实际培训期限(不超过备案期限)，按照《常州市企业新型学徒制实施办法》中规定的相对应工种等级的补贴标准分别给予培训补贴。

详情查看：常州职业技能提升补贴目录及标准

四、补贴方式

对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴。

五、管理部门

市人社局职业能力建设处、各辖市(区)人社局。

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常州市职业培训补贴实施办法

一、取证的类型

合格证书

二、适用对象及培训主体

(1)低收入家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等五类人员。此类适用对象培训主体为企业、社会培训机构。

(2)参加本市社会保险的企业在岗职工及本企业使用的劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为企业。

三、补贴项目及标准

对参加《合格证培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得合格证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

详情查看：常州职业技能提升补贴目录及标准

四、补贴方式

按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对企业开展第一类合格证书培训的，按照培训后在本企业参保人员补贴至企业;对培训机构免费开展第一类合格证书培训的，补贴至培训机构;对企业免费开展第二类合格证书培训的，补贴至企业。

五、管理部门

市人社局职业能力建设处、市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

六、补贴核拨程序

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人、培训机构、企业，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台申请补贴。

(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。

(三)审核。新北、天宁、钟楼区人社经办部门于每个季度后10个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的初审;市人社经办部门在区人社经办部门初审提交后的15个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的复审，并及时将复审数据反馈至区人社经办部门。审核结果及进度通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台反馈。

(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，由初审部门开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人、培训机构或企业;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。

(五)支付。公示结束后，新北、天宁、钟楼区人社部门按规定及时向各区财政部门申请资金，各区财政部门按市人社终审数据及时足额拨付相关资金，人社部门及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构、企业的银行账户。

溧阳市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局严格按照以上补贴核拨程序执行。

2024常州音乐节汇总(持续更新)

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一、2024常州领军型创业类人才补贴申请时间

2024年度“龙城英才计划”第二十五批领军型创业类人才项目引进工作正式开启，申报人可登录“龙城英才网”领军人才项目在线申报平台进行申报。申报截至2024年4月20日。

2024常州领军型创业类人才补贴申请时间截至2024年4月20日。

二、“龙城英才计划”第二十五批领军型创业类人才项目资助政策

1、A类项目给予200万元资金支持和200万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予100万元资金支持。

2、B类项目给予150万元资金支持和100万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予50万元资金支持。

3、 C类项目给予100万元、50万元或30万元资金支持。

4、A、B类项目入选后，拨投联动专项基金按项目入选时备案风投或上市公司的投后估值，由指定政府投资机构入股。

5、B、C类项目符合最近一期省“双创计划”创业人才项目申报条件的，经各地推荐和市级遴选，择优纳入“双创优选项目”给予50-100万元支持。

6、优先推荐申报国家、省等各类人才计划以及科技、产业项目。

7、优先享受领军人才创业企业注册登记地所在辖市、区专门的扶持政策。

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常州领军型创业人才补贴申报指南(最新)

常州公积金贷款新政策

一、常州龙城英才计划领军型创业人才补贴标准

分类条件

1. A类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资1000万元以上。

2. B类项目除满足共性条件还需获得备案风投或者上市公司累计投资500万元以上。

资助政策

1. A类项目给予200万元资金支持和200万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予100万元资金支持。

2. B类项目给予150万元资金支持和100万元拨投联动基金扶持。待拨投联动基金入股后，再给予50万元资金支持。

3. C类项目给予100万元、50万元或30万元资金支持。

4. A、B类项目入选后，拨投联动专项基金按项目入选时备案风投或上市公司的投后估值，由指定政府投资机构入股。

5. B、C类项目符合最近一期省“双创计划”创业人才项目申报条件的，经各地推荐和市级遴选，择优纳入“双创优选项目”给予50-100万元支持。

6. 优先推荐申报国家、省等各类人才计划以及科技、产业项目。

7. 优先享受领军人才创业企业注册登记地所在辖市、区专门的扶持政策。

二、政策咨询电话

1、中共常州市委人才工作领导小组办公室

0519-85680618

2、中共溧阳市委人才工作领导小组办公室

0519-87269353

3、中共金坛区委人才工作领导小组办公室

0519-82822295

4、中共武进区委人才工作领导小组办公室

0519-86310147、86312399

5、常州科教城管理委员会

0519-86339769

6、中共新北区委人才工作领导小组办公室

0519-85178256

7、中共天宁区委人才工作领导小组办公室

0519-86663755

8、中共钟楼区委人才工作领导小组办公室

0519-88890919

9、中共常州经济开发区党工委人才工作办公室

0519-88387256

10、常州市人力资源和就业创业管理中心

0519-85589182

常州高校引进高层次人才补贴标准+咨询电话

常州市公积金贷款额度

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根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社规〔2023〕4号)要求，经常州市政府同意，从2024年1月1日起，调整全市最低工资标准，由原来的2280元/月调整为2490元/月。

常州市人力资源和社会保障局关于调整全市最低工资标准的通知

根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社规〔2023〕4号)要求，经市政府同意，从2024年1月1日起调整全市最低工资标准。现将有关事项通知如下：

一、调整最低工资标准

1、月最低工资标准。常州市区、溧阳市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原来的2280元/月调整为2490元/月。

2、小时最低工资标准。常州市区、溧阳市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原来的22元/小时调整为24元/小时。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

二、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付

1、加班加点的工资;

2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

3、劳动者按下限缴存的住房公积金;

4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

三、各地、各部门要认真做好调整最低工资标准的贯彻实施工作，切实维护劳动者的合法权益。有关部门要加强监督检查，确保最低工资标准严格执行。

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常州公积金贷款新政策2024年

一、2024常州最低工资标准调整

1、调整时间：

江苏省人力资源和社会保障厅1月15日下发通知，根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定，经江苏省人民政府同意，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。

2、调整详情

(1)月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

(2)下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

加班加点的工资;

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

劳动者按下限缴存的住房公积金;

法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

二、2024常州最低工资标准

1、地址：常州市区、溧阳市。

2、类别：一类。

3、月最低工资标准 (元)：2490

4、小时最低工资标准 (元)：24

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江苏最低工资标准2024年最新消息

一、2024常州经开区人才购房补贴申请流程

1、个人申请。

人才个人在获得常州市“青年人才生活居住双资助”购房补贴的次年一季度提出申请。

2、数据比对。

人才办、建设局、社会保障局根据人才提供的购房证明、社保证明、银行房贷合同、上一年度商业贷款还款证明等进行资格审核。

3、制定方案。

人才办、建设局会同财政局按照规定程序制定补贴方案，报人才办主任会议审定。

4、下达资金。

人才办、财政局会同社会保障局根据最终补贴方案，将补贴资金拨付至人才个人社保卡账户。

二、2024常州经开区人才购房补贴标准

1、对在常州经开区内购房，且所购房产未申请商业贷款或申请商业贷款期限在9年及以内的，在享受市级购房补贴的基础上，分别给予博士研究生10万元、硕士研究生和高级技师5万元一次性安家补贴。

2、对在常州经开区内购房，且所购房产申请商业贷款期限在10年以上的(含10年)，在享受市级购房补贴的基础上，分别给予博士研究生30万元、硕士研究生和高级技师20万元、全日制本科生和技师15万元长期贷款补贴，分十年拨付。

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常州青年人才购房资助申请流程(最新)

一、常州经开区购房补贴申请问答汇总

1、2024年1月1日以前，到常州经开区工作的，有购房方面补贴或者优惠吗?

2024年1月1日前入职的，符合市“青年人才双资助”购房补贴政策且所购房产在经开区范围内的的人才，在申领市级购房补贴的基础上，经开区给予博士10万元、硕士(高级技师)5万元一次性安家补贴。

2、2024年1月1日以前，到常州经开区工作，已经在经开区购房的，可以享受《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴政策吗?

不可以。

3、2024年1月1日以前，到常州经开区工作，想要2024年在经开区购房的，可以享受《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴政策吗?

不可以。

4、2024年1月1日以后将要来常州经开区，但是已经在经开区购房的，可以享受《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴政策吗?

本政策购房期限为入职前1年至后3年，与常州市“青年人才生活居住双资助”购房资助政策保持一致。

5、2024年1月1日以前到常州XX区工作，计划2024年到经开区工作并在经开区购房，可以享受《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴政策吗?

不可以。

6、请问2024年到常州经开区工作，想在经开区购房，怎样申请经开区新发布的购房补贴呢?

先申领市级“青年人才生活居住双资助”购房补贴，在获得市级购房补贴的次年，向经开区建设局提出补贴申请。

7、本人是2023年大专毕业，毕业后来到常州经开区工作的，2024年完成专升本，在常州经开区买房，可以申请经开区新发布的购房补贴吗?

不可以。

8、本人是2023年拿到非全日制本科证书的，想要2024到常州经开区工作并在经开区买房，可以申请经开区新发布的购房补贴吗?

不可以，资助对象为博士、35周岁以下硕士研究生和全日制本科生，高级技师和技师。

9、请问在申请到《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴，选择长期发放模式，在发放期间学历提升了,是否可以申请增加补贴额度?

不可以，学历以购房时学历层级为准。

10、请问在申请到《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴，选择长期发放模式，在发放期间学历提升了，是否可以申请增加补贴额度?

不可以，学历以购房时学历层级为准。

11、我是非企业人员，请问可以享受《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴吗?

非机关事业单位社保均可享受。

12、请问我申请了《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴，选择长期贷款方式，但是在发放期间因辞职停缴社保了，补贴还会继续发放吗?

停缴社保，则资助结束。

13、请问我申请了《常州经开区关于进一步优化人才购房补贴促进高质量发展的实施意见(试行)》文件中的购房补贴，选择一次性安家补贴发放模式，拿到补贴后，因为不可控因素不能在常州经开区继续缴纳社保，会追讨我已获得的补贴吗?

从彰显人才友好角度，符合条件的已发放资助不追回。

14、请问在符合申请条件的前提下，与他人共同购买经开区的房子，补贴额度可以叠加吗?

购房者可以是人才本人，或者人才与配偶、子女、父母一同购买。如配偶、子女、父母符合常州市“青年人才生活居住双资助”购房补贴资助的，可叠加享受。

【拓展】

常州经开区购房补贴多少钱?

一、常州龙城英才计划领军型创业人才补贴标准

A、引进获得备案风投或者上市公司投资1000万元以上的创业人才项目可申报

入选后给予500万元资金支持(其中200万元为拨投联动基金)

B、引进获得备案风投或者上市公司投资500万元以上的创业项目可申报

入选后给予300万元资金支持(其中100万元为拨投联动基金)

C、引进注册资本在100万元以上的创业人才项目可申报

入选后给予100万元、50万元或30万元资金支持

符合省"双创计划"申报条件的领军人才创业企业，择优给予50万元--100万元双创优选资助。

二、政策咨询电话

联系单位：常州市人力资源和社会保障局

咨询电话：0519--85681920

联系单位：常州市人力资源和就业创业管理中心

咨询电话：0519--85589182

2023常州金坛长荡湖音乐节活动指南(持续更新)

常州高校引进高层次人才补贴标准+咨询电话

【拓展】

国家职业资格证书官网入口

一、江苏省2023年政府补贴性职业技能培训补贴标准

温馨提示：可点击放大查看

二、常州就业技能培训补贴

1、取证类型：技能等级证书。

2、适用对象及培训主体：低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等六类人员。此类适用对象培训主体为培训机构。

3、补贴项目及标准：对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

4、补贴方式：按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对个人出资参加培训的，补贴至个人;对培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构;对培训机构采取项目化方式组织“职业院校在校生”培训的，补贴至培训机构。

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一、江苏省2023年政府补贴性职业技能培训职业 (工种)目录

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二、常州职业技能培训补贴相关规定

1、职业技能培训补贴是指劳动者根据就业需要和技能提升要求，自主选择符合规定的职业培训项目、方式和机构参加技能培训，由就业专项资金、失业保险基金或失业保险基金扩大支出等资金按规定给予的专项补贴。

2、用于合格证书培训、就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、创业培训、项目制培训等，重点支持“532”发展战略中新能源企业、高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、上市企业、龙头企业和专精特新“小巨人”企业等。

2、涉及的培训证书(除合格证书、项目制外)，须在“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”或“技能人才评价证书全国联网查询”网站上查询到。符合条件的补贴对象每年申领培训补贴不超过3次(含职业培训补贴和参保职工技能提升补贴次数)。企业、培训机构和劳动者个人不得就同一个培训项目重复申领培训补贴，同一职业(工种)同一等级不可重复申领，获得高等级证书的不得再申领同一职业(工种)低等级证书补贴。

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关于加强和改进职业技能培训补贴工作的通知

为深入实施“532”发展战略，加快推进“国际化智造名城”“新能源之都”建设，进一步强化全市技能人才队伍培养，根据《人力资源社会保障部 教育部

发展改革委 财政部关于印发“十四五”职业培训规划的通知》(人社部发〔2021〕102号)、《江苏省财政厅

江苏省人力资源和社会保障厅关于印发的通知》(苏财社〔2019〕161号)和《省人力资源社会保障厅

省财政厅关于加强和改进职业技能培训补贴管理工作的通知》(苏人社发〔2023〕25号)等文件精神，结合常州市实际，现通知如下。

一、适用对象、补贴资金标准和方式

本通知所称职业技能培训补贴是指劳动者根据就业的需要和技能提升要求，自主选择符合规定的职业培训项目、方式和机构参加技能培训，由就业专项资金、失业保险基金或失业保险基金扩大支出等资金按规定给予的专项补贴，用于合格证书培训、就业技能培训、岗位技能提升培训、企业新型学徒制培训、创业培训、项目制培训等，重点支持“532”发展战略中新能源企业、高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、上市企业、龙头企业和专精特新“小巨人”企业等。市人社局会同市财政局等部门根据产业发展规划、人力资源市场需求、人才紧缺程度和培训成本制定《常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴标准(2023年版)》(以下简称《技能培训补贴目录》)(附件1)和《常州市职业技能合格证培训紧缺职业(工种)目录及补贴标准(2023年版)》(以下简称《合格证培训补贴目录》)(附件2)，并适时调整。本通知所规定的职业技能培训补贴已包含职业技能鉴定补贴。

本通知所涉及的培训证书(除合格证书、项目制外)，须在“江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅”或“技能人才评价证书全国联网查询”网站上查询到。符合条件的补贴对象每年申领培训补贴不超过3次(含职业培训补贴和参保职工技能提升补贴次数)。企业、培训机构和劳动者个人不得就同一个培训项目重复申领培训补贴，同一职业(工种)同一等级不可重复申领，获得高等级证书的不得再申领同一职业(工种)低等级证书补贴。

(一)合格证培训

取证类型：合格证书。

适用对象及培训主体：

(1)低收入家庭子女、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等五类人员。此类适用对象培训主体为企业、社会培训机构。

(2)参加本市社会保险的企业在岗职工及本企业使用的劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为企业。

补贴项目及标准：对参加《合格证培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得合格证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

补贴方式：按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对企业开展第一类合格证书培训的，按照培训后在本企业参保人员补贴至企业;对培训机构免费开展第一类合格证书培训的，补贴至培训机构;对企业免费开展第二类合格证书培训的，补贴至企业。

管理部门：市人社局职业能力建设处、市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

(二)就业技能培训

取证类型：技能等级证书。

适用对象及培训主体：低收入家庭子女、城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、退捕渔民等六类人员。此类适用对象培训主体为培训机构。

补贴项目及标准：对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

补贴方式：按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对个人出资参加培训的，补贴至个人;对培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构;对培训机构采取项目化方式组织“职业院校在校生”培训的，补贴至培训机构。

管理部门：市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

(三)岗位技能提升培训

取证类型：国家技能类职业资格证书或职业技能等级证书。

适用对象及培训主体：

(1)职业技能认定备案企业的参保在岗职工及本企业使用的参保劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为企业;

(2)非职业技能认定备案企业的参保在岗职工及本企业使用的参保劳务派遣工(不含人力资源服务机构和劳务派遣企业)。此类适用对象培训主体为社会培训机构。

补贴项目及标准：对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目，取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)国家职业资格证书、技能等级证书，按补贴标准的100%给予补贴。职业技能认定备案企业开展岗位技能提升取得《技能培训补贴目录》之外国家技能类职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准参照目录中C类补贴标准执行。

补贴方式：按照“谁出资培训，谁享受补贴”的原则，对个人出资参加培训的，补贴至个人;对企业自主开展技能认定的，补贴至企业;对培训机构免费组织企业职工开展岗位技能提升培训的，补贴至培训机构。

管理部门：市人社局职业能力建设处、各辖市(区)人社局。

(四)企业新型学徒制培训

取证类型：国家职业资格证书、职业技能等级证书。

适用对象及培训主体：签订1年以上劳动合同的企业技能岗位参保职工。

补贴项目及标准：对完成规定培训任务，并获得中级工、高级工、技师、高级技师职业资格(职业技能等级)证书的企业学徒，根据实际培训期限(不超过备案期限)，按照《常州市企业新型学徒制实施办法》中规定的相对应工种等级的补贴标准分别给予培训补贴。

补贴方式：对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴。

管理部门：市人社局职业能力建设处、各辖市(区)人社局。

(五)创业培训

取证类型：

(1)创业意识培训证书

(2)创业能力培训证书、创业能力提升培训证书、创业模拟实训证书、网络创业培训证书。

适用对象及培训主体：

(1)在常大中专(技、职)院校在校生，此类培训对象培训主体为学校;

(2)本市户籍城乡劳动者、非本市户籍登记失业人员、常州市“龙城青年大学生创业”三年行动计划所称的大学生、退捕渔民。此类培训对象培训主体为社会培训机构。补贴项目及标准：对参加《技能培训补贴目录》中的职业培训项目且培训后取得证书的，按补贴标准的100%给予补贴。

补贴方式：对个人出资参加培训的，补贴至个人;对培训机构免费开展培训的，补贴至培训机构。

管理部门：市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

(六)项目制培训。通过项目制方式，向认定的培训机构整建制购买职业培训项目，对培训机构开展项目制培训的，可先行拨付不高于50%的培训补贴资金。根据《技能培训补贴目录》、《合格证培训补贴目录》补贴标准按调节系数进行补贴。调节系数由市财政、人社部门另行确定。

管理部门：市人社局职业能力建设处、市人力资源和就业创业管理中心、各辖市(区)人社局。

经市人社部门批准的职业(技工)院校可开展学生第二专业项目制培训，对毕业年度的职业(技工)院校在校生参加所学专业之外，符合《技能培训补贴目录》规定的培训项目，取得初级、中级、高级资格证书的，分别按照每人600元、800元、1000元的标准给予补贴。其他相关部门开展的项目制培训，经市人社、财政部门会商后，按就业补助资金管理办法相关规定实施。

二、补贴资金管理和保障

职业培训补贴资金按规定在就业专项资金中列支，符合失业保险基金支出范围的，可在失业保险基金或失业保险基金扩大支出试点等资金中支出。涉及就业专项资金支出的部分，新北、天宁、钟楼三区与市各半承担。市财政按照先行预拨年终结算的方式及时将相关补贴资金下拨至区财政。

三、补贴资金核拨程序

(一)申请。通过资格认证、报名确认的个人、培训机构、企业，可自证书核发之日起12个月内，通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台申请补贴。

(二)受理。网上申报系统将对补贴申请进行校验，对是否受理成功给予提示。

(三)审核。新北、天宁、钟楼区人社经办部门于每个季度后10个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的初审;市人社经办部门在区人社经办部门初审提交后的15个工作日内(逢节假日顺延)完成网上补贴申报的复审，并及时将复审数据反馈至区人社经办部门。审核结果及进度通过江苏智慧人社APP或江苏省一体化信息平台反馈。

(四)公示。市人社部门通过人社官网公示通过人员名单，公示时间为5个工作日。公示有异议的，由初审部门开展调查并完成异议处理。经调查不符合补贴条件的，将及时告知申请人、培训机构或企业;公示无异议的，或有异议但经调查异议不成立的，进入拨付环节。

(五)支付。公示结束后，新北、天宁、钟楼区人社部门按规定及时向各区财政部门申请资金，各区财政部门按市人社终审数据及时足额拨付相关资金，人社部门及时将补贴资金拨付至申请人的社会保障卡银行账户或培训机构、企业的银行账户。

溧阳市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局严格按照以上补贴核拨程序执行。

四、监督管理

(一)职责明确，确保考培分离。根据省一体化信息平台相关要求及我市工作实际，新北、天宁、钟楼区人社部门负责职业技能培训的开班备案、签到考勤等过程管理以及申报补贴的初审、汇总、发放环节。新北、天宁、钟楼区人社部门需结合内控大数据分析、比对、筛查、校验等信息化手段进行严格初审。市人社部门在区提交初审数据的基础上再次结合内控大数据分析、比对、筛查、校验等信息化手段负责申报补贴的复审。溧阳市、金坛区、武进区人社部门、常州经开区社保局按照以上审核流程各自负责所在辖区内职业技能培训的全流程闭环管理。根据考培分离的原则，在职业技能等级认定试点企业或合格证培训备案企业参加培训的，由试点企业或备案企业负责考核发证;在各地职业技能培训机构参加培训的，由经人社部门备案的评价机构负责考核发证。

(二)绩效评价，提升培训质量。健全职业培训机制，提升职业培训券使用率，加强职业培训实名制管理，严格执行开班申请、过程检查和结业审核三项制度。市人社部门和各辖市(区)职业技能培训管理部门加强对培训过程的监督，建立动态管理机制，严格监管培训质量。成立由市本级、辖市(区)、相关职能部门组成的评价质量督导队伍，形成不定期督查机制，提高培训质量。建立和完善科学规范的培训补贴资金绩效评价体系，并将评价结果作为补贴资金支持方向和分配的重要依据，原则上预拨不超过50%的资金，余下资金根据年度绩效评价结果进行拨付。

(三)风险防控，强化资金监管。根据就业补助资金、失业保险基金使用管理相关规定，规范补贴资金的审核拨付流程，不断提高培训资金的使用效率。建立资金“谁使用、谁负责”的责任追究机制，对资金使用部门存在滞留、截留、挤占、挪用财政补助资金或享受补助的单位和个人套取、骗取补助资金的行为，按照《预算法》《财政违法行为处罚处分条例》《省级财政专项资金管理应用信用信息的暂行规定》等有关规定追究法律责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

(四)加大宣传，营造良好氛围。加大政策宣传力度，提升政策公众知晓度，帮助企业、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，共同促进职业培训工作开展。建立健全信息公开制度。大力弘扬和培训工匠精神，强化技能人才激励，以技能提升推动我市产业高质量发展。

五、其他说明

1.

全市各级公共培训机构、在常大中专(技、职)院校，已取得相关职能部门核发、备案的民办职业培训学校办学许可证的培训机构，均可申请职业培训机构的认定。逐步探索将具有一定规模和培训能力的企业培训中心(学校)纳入职业培训机构范围。对承担补贴培训的培训机构实行申请签约制度，由具备相应条件的培训机构提出申请，经市或辖市(区)人社部门审核，签订相关培训项目协议后方可开展相应的补贴培训。

2.

根据“凡补必进、不进不补”的原则，所有培训补贴信息均应按规定纳入省人社一体化信息平台培训补贴实名制管理系统，并进行智能化比对审核;系统以实际申领补贴时间计算补贴次数，对有培训备案要求的以备案时间、无备案要求的以申请时间判定补贴对象类型和补贴标准等。

3.通过失业保险基金发放技能提升补贴的，补贴对象条件按《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》(常人社发〔2017〕287号)及国家和省最新政策执行。对《技能培训补贴目录》中的工种按目录标准(高级以上按高级)执行;我市目录以外但在省定目录内的，按职工取得初级、中级、高级以上职业资格证书或职业技能等级证书分别给予800元、900元、1000元补贴。不在省和我市目录范围内的职业(工种)不予补贴。

4.

国家、省另行明确要求开展的针对其他特定人员的职业培训可参照本通知执行。《技能培训补贴目录》和《合格证培训补贴目录》根据国家政策和产业发展方向由市人社局、市财政局会商后进行动态调整。

本通知自2023年6月1日起实施，由市人社局负责解释。前发文件与本文件不一致的，以本文件规定为准。溧阳市、金坛区、武进区人社局、常州经开区社保局须严格按照《常州市职业技能培训紧缺职业(工种)目录及补贴标准》执行，可结合各自实际，制定本地职业技能合格证培训紧缺职业(工种)目录及补贴标准，并报市人社局和财政局备案。

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