2024高铁动车调价公告（座次＋票价）

湖南师范大学2024年管理和教辅人员公开招聘公告

2024-05-31，全文共 4189 字

湖南师范大学 2024年管理和教辅人员公开招聘公告

湖南师范大学创建于1938年,位于历史文化名城长沙,是国家“211工程”重点建设大学、国家“双一流”建设高校,教育部与湖南省重点共建“双一流”建设高校,主校区西偎麓山,东濒湘江,风光秀丽,是全国绿化“400佳”单位之一。学校设有24个学院,拥有6个国家重点学科,外国语言文学入选国家“世界一流”建设学科,化学、临床医学、材料科学、工程科学、植物与动物学、环境与生态学、物理学、生物与生化、数学、一般社会科学10个学科进入ESI全球前1%,哲学、生物学入选湖南省“世界一流培育学科”,拥有20个博士学位授权一级学科、3个博士专业学位授权类别、34个硕士学位授权一级学科和31个硕士专业学位授权类别,以及20个博士后科研流动站。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘管理和教辅人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组。领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检部门全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位16个,招聘计划30名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南师范大学网站等面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2024年6月4日至2024年6月7日(每日上午9:00-下午17:00)。

2.报名方式

采取网络报名方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登陆湖南师范大学人事处网站人才招聘系统,进入“管理教辅人员招聘”栏目注册账号,按岗位要求填写个人信息,并按要求上传报名材料。应聘人员应对自己所填报资料的真实性和有效性负责,凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.报名材料

(1)填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

(2)并上传本人有效身份证件(正反面)、各阶段学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的其他相关材料等;

(3)2024年应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供);

(4)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

(5)招聘岗位明确要求政治面貌为中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供加盖所属单位党组织公章的党员身份证明(落款时间为2024年4月1日以后)。

4.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

学校根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南师范大学人事处网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)学生辅导员岗位(JF01-JF02):

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容主要为心理学、教育学、辅导员职业能力相关知识以及文字表达和写作等,主要测评应聘人员对学生工作岗位相关知识的掌握程度,文字写作能力以及分析问题、解决问题的能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

(2)应聘其他专业技术岗位(JF03-JF13):

采取笔试与实际操作能力测试或面试相结合的方式进行,其中笔试包括公共基础知识测试和专业知识测试两个科目。(按百分制折算成综合成绩,其中公共基础知识测试成绩占综合成绩的30%,专业知识测试成绩占综合成绩的40%,实际操作能力测试或面试成绩占综合成绩的30%)。

公共基础知识测试:通过资格审查人员全部参加公共基础知识测试。公共基础知识测试采取闭卷笔试的方式,内容主要为公共基础知识、材料阅读分析、文字表达和写作等,总分100分。

专业知识测试:通过资格审查人员全部参加专业知识测试。专业知识测试采取闭卷笔试的方式,主要考察应聘人员对相应岗位专业基础理论知识的掌握程度,总分100分。

实际操作能力测试或面试:会计岗位(JF04)采取面试,其他岗位采取实际操作能力测试。

根据应聘同一岗位公共基础知识测试和专业知识测试成绩(两项成绩按比例折算相加)排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试或面试人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围实际操作能力测试比例的,则全部入围)。实际操作能力测试主要测试应聘岗位所需技能及实际操作水平等,总分100分。会计岗位(JF04)面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的语言表达、组织协调、综合分析能力以及与岗位的匹配性等,总分100分。

(3)小学教师岗位(JF14-JF15)

采取笔试、教学能力和专业素质考核相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,教学能力和专业素质考核成绩占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试内容为学科专业知识和现场备课,总分100分。

教学能力和专业素质考核:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围教学能力和专业素质考核人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围教学能力和专业素质考核比例的,则全部入围)。教学能力和专业素质考核采取授课的方式,主要测评应聘人员的课堂教学能力和考核教学素质(语文教师含口头表达、粉笔字和简笔画、才艺展示、课件制作等;数学教师含口头表达、粉笔字、课件制作等),总分100分。

(4)幼儿教师岗位(JF16):采取笔试、教学能力和专业素质考核相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,教学能力和专业素质考核成绩占综合成绩的60%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为幼儿教学基础知识,总分100分。

教学能力和专业素质考核:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围教学能力和专业素质考核人员(分数并列者一并入围;达到开考比例,未达到入围教学能力和专业素质考核比例的,则全部入围)。教学能力和专业素质考核采取授课的方式,主要测评应聘人员的教学活动组织能力和考核教学素质(含讲故事、即兴弹奏幼儿歌曲、唱歌、临摹简笔画、才艺展示等),总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试、教学能力和专业素质考核等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证。考试时间、地点及各环节考试成绩在湖南师范大学人事处网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南师范大学人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-88872231(学校人事处)

举报电话:0731-88872206(学校监察处)

2024湖南省工业通信业节能监察中心公开招聘公告

2024-05-30，全文共 2702 字

湖南省 工业 通信业 节能 监察 中心 2024年度公开 招聘 公告：

湖南省工业通信业节能监察中心隶属于湖南省工业和信息化厅,是具有独立法人资格的正处级公益一类事业单位,主要职责包括:宣传贯彻工业和通信业领域节能工作有关方针政策及法律法规;配合政府有关部门,对工业和通信业的节能法律、法规、节能标准执行情况及用能状况进行监督检查;开展工业和通信业领域节能监测、诊断和咨询服务;开展节能新技术、新装备和新工艺推广,开展节能研究,承担工信部有关工业和通信业节能和资源综合利用项目评估和评审工作。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我中心工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省工业和信息化厅的指导监督下,中心成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设中心办公室,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。中心督察室作为纪检监察部门全程参与监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位2个,招聘计划2名,专业技术岗2名。

五、招聘程序：

(一)发布信息：招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、

湖南省工业和信息化厅网站和湖南省工业通信业节能监察中心网站面向社会公开发布。

(二)报名：

1.报名时间：2024年6月11日至2024年6月15日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

2.报名方式：邮箱报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

邮箱报名：请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(命名为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnjxwjnjc@163.com,并与用人单位确认是否收到邮件。

3.报名材料：

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③近期同底彩色免冠1寸电子版照片;

④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查：

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.初审：根据岗位条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单、打印准考证时间等事项在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。考试时间、地点等安排见准考证。

2.复审：笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单(分数相同者一并入围),应聘人员须携带报名材料原件参加资格复审。资格审查具体安排、通过人员名单在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

(四)考试：

1.开考比例：

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省工业和信息化厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：

采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占50%,面试成绩占50%)。

笔试：通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,考试内容包括公共基础知识和专业知识,总分100分。

面试：根据笔试成绩排名先后,按照岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方法,主要测评应聘人员的业务能力和综合素质,总分100分。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,考试具体安排、各考试环节成绩在湖南省工业通信业节能监察中心网站公布。

(五)体检与考察：

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省工业和信息化厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省工业通信业节能监察中心网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇：

咨询电话：0731-85534610(中心办公室)

举报电话：0731-85512168(中心督察室)

2024长沙周杰伦演唱会观演交通攻略（机场＋火车站＋高铁站）

2024-05-30，全文共 852 字

长沙周杰伦演唱会观演交通指南：

公交出行：

①侯家塘北站公交车站:1路、101路、105路、15路、16路、143路、150路、159路、370路、377路、703路；

②侯家塘地铁站公交车站:2路、4路、8路、123路、137路、140路、141路、145路、160路、167路、225路、314路、402路、803路A线、803路B线、906路、917路；

③燕子岭站或白沙井站公交车站:69路、139路、145路、803路A线、803路B线。

地铁出行：

①地铁一号线：侯家塘站1出口或3出口，步行约500米；

②地铁三号线：侯家塘站1出口或3出口，步行约500米。

火车/高铁/飞机：

长沙火车站：

1，轨道交通3号线→20分钟15.7公里|步行500米

2，139路→37分钟14.6公里|步行650米

3，105路→>39分钟15.0公里|步行630米

4，225路→43分钟16.4公里|步行470米

5，101路→>42分钟14.5公里|步行970米

6，打车费用-14元按驾车的最短路程计算

长沙高铁南站：

1，轨道交通4号线→轨道交通1号线 36分钟|11.4公里|步行610米

2，轨道交通2号线→轨道交通3号线 39分钟|115.2公里|步行620米

3，轨道交通4号线→803路B线/123路/4路|50分钟12.0公里|步行670米

4，8路→1小时5分钟|12.8公里|步行520米

5，1160路/917路→1小时5分钟|15.5公里|步行600米

6，打车费用→26元 (按驾车的最短路程计算）

飞机，长沙黄花国际机场：

1，轨道交通6号线→轨道交通3号线|1小时7分钟|27.5公里|步行1.3公里

2，轨道交通6号线→11路1小时20分钟|26.8公里|步行1.3公里

3，轨道交通6号线→105路1小时19分钟|27.8公里|步行1.2公里

4，机场快线→105路1时37分钟|31.3公里|步行760米

5，机场快线→143路|1小时40分钟|27.2公里|步行1.0公里

6，打车费用→67元（按驾车的最短路程计算）

2024长沙薛之谦天外来物巡回演唱会长沙站购票观演攻略（时间＋票价＋实名）

2024-05-29，全文共 1410 字

薛之谦“天外来物”巡回演唱会—长沙站

时间：2024.06.15-06.16

场馆：长沙市 | 长沙贺龙体育中心体育场

演出购票指南：

开票时间：2024-06-01 17:17

演出票价：

看台：317/517/717元/张；内场：1017/1317/1717元/张。

购票入口：（大麦APP扫描下方二维码进行购票）

演出实名制要求：

人、票、证信息不匹配无法入场，购票人雪与入场观演人身份信息保持一致。观演人入场时雪提供与电子票信息一致的身份证原件，并进行人脸识别验证与安检!人、票、证全部信息确认一致后方可入场！

购票须知：

限购规则：每笔订单最多购买4张、每个账号最多购买4张。

退票/换票规则：本项目支持有条件退款，具体可申请退票的期间、退票手续费等退票条件以项目主办方提供的退票政策为准，详见服务说明或项目详情页公示的退票政策。

入场规则：须携带购票时对应证件验证入场。

儿童购票：儿童一律凭票入场

发票说明：演出开始前，去【订单详情页】提交发票申请。我们会将电子发票发送至您的邮箱。

实名购票规则：一张门票对应一个证件；证件支持：台湾居民来往大陆通行证/外国人永久居留身份证/身份证/港澳台居民居住证/港澳居民来往内地通行证/护照

异常排单说明：对于异常订购行为，大麦网有权在订单成立或者生效之后取消相应订单。异常订购行为包括但不限于以下情形：

（1）通过同一ID订购超出限购张数的订单。

（2）经合理判断认为非真实消费者的下单行为，包括但不限于通过批量相同或虚构的支付账号、收货地址（包括下单时填写及最终实际收货地址）、收件人、电话号码订购超出限购张数的订单。

温馨提示：

1.购买前请您提前规划好行程，做好相应准备，以免影响您的正常观演，感谢您的理解和配合。

2.若演出受不可抗力影响延期或取消，大麦将对演出票订单按照项目官方通知方案进行处理，其他因观演发生的费用需由您自行承担。

演唱会歌单（仅供参考，以演出现场为准）：

《念》,《黄色枫叶》,《AI (人工智能 )》,《总会》,《火星人来过》,《这么久没见》,《哑巴》《我好像在哪见过你》,《移动移动》《彩券》《一半》,《Nothing(什么都没有)》,《方圆几里》,《天份》,《慢半拍》《银河少年》,《暖昧》,《后来我们会怎样》,《说完》《绅士》《木偶人》,《红尘女子》,《配合》,《那是你离开了北京的生活》,《秘密》,《陪你去流浪》,《深深爱过你》,《高尚》,《违背的青春》,《变废为宝》,《丑八怪》,《像风一样》,《笑场》,《王子归来》,《动物世界》,《情书》《无数》,《认真的雪》《其实》,《浪里游》,《刚刚好》,《聊表心意》,《StayHere(留在这里)》,《苏黎世的从前》,《骆驼》《天外来物》《该忘了》《崇拜》,《演员》,《迟迟》,《可》,《不了了知》,《意外》,《梦醒了》《叮咚》,《你还要我怎样》,《纸船》,《洛城》,《病态》,《怪咖》《最好》，《野心》。

演出介绍：

2024薛之谦“天外来物” 星际之旅热度再升级薛之谦兑现见面承诺空降你身边

万众期待的薛之谦“天外来物”巡回演唱会，在2024年春暖花开时回归！

“天外来物”巡演以薛之谦第十一张专辑名称命名，自2021年苏州站开启，于2023年全面开花，并将于2024年再度奔赴到更多歌迷朋友身边。

演唱会以“外星人”视角带领地球人开启一场回归心灵的音乐冒险之旅，将歌手想要传递的生活态度暗藏其中，激发观众对美好生活的向往与憧憬。

2024湖南医药学院总医院招聘公告（条件＋报名＋待遇）

2024-05-28，全文共 3745 字

湖南 医药 学院 总医院 2024年公开招聘 公告：

湖南医药学院总医院(原怀化市第一人民医院)是湖南医药学院直属附属医院,是全省四个省级区域医疗中心之一,湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设单位,中南大学湘雅医院结对帮扶医院。医院始建于1970年,1998年获国家卫生部授予“三级甲等医院”,是湘、黔、鄂、桂、渝五省接边地区集医疗、科研、教学、康复、预防、保健于一体的三级甲等综合医院,致力于建设高水平临床诊疗基地、高层次人才培养基地、高效率科研转换基地。

结合医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南医药学院总医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南医药学院总医院组织人事部,具体负责招聘工作的组

织、实施、协调等事。医院监察室全程监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等;

6.有法律、政策规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位65个,招聘计划147名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南医药学院总医院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月30日8:00至2024年6月5日17:30止。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：湖南医药学院总医院【官网】 (hhsyy.com)

请应聘人员登录湖南医药学院总医院网站报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

(1)应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证及相关学术业绩证明材料原件及复印件;

(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表。应届生提供学信网教育部学籍在线验证报告;

(4)近期同底彩色免冠1寸电子版照片;

(5)应聘医师、护理岗位的,须提供与招聘岗位相适应的执业资格证。护理岗位2024年应届毕业生暂不需要提供执业资格相关证明材料,但在办理聘用手续时需提供执业资格相关证明材料,否则不予聘用。

(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明并加盖工作单位公章,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期;

(7)招聘岗位明确要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供证明材料(落款时间为2024年4月1日以后,且加盖所在党组织公章);

(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围面试后提供);

(9)近期同底彩色免冠1寸照片3张(资格复审时提供)。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)要求具有住院医师规范化培训合格证的医师岗位,应聘人员须于2024年12月31日前取得对应岗位要求专业的住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明),已获主治医师及以上专业技术资格证者除外。

(3)住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

(4)本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

资格审查分为初审和复审,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单在湖南医药学院总医院网站公布。通过资格初审人员在湖南医药学院总医院报名端口打印准考证,打印准考证时间在湖南医药学院总医院网站公布。考试时间、地点见准考证。

2.复审:复审采取现场审核的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试。

资格复审的时间、地点及通过人员在湖南医药学院总医院网站公布,请考生自行查阅。

(四)考试

1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：

①gz202461--gz202463岗位(护理岗位)。

采取笔试、面试、实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的35%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的35%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达能力、人际沟通能力、综合分析及解决问题能力,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围实际操作能力测试人员(分数相同者一并入围)。实际操作能力测试采取现场操作的方式,主要测评应聘人员的业务技能,总分100分。

②gz202401--gz202460、gz202464--gz202465岗位

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、临场应变能力、仪容仪表等,总分100分。

3.合格分数线：

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试的须携带身份证原件和准考证,考试具体事宜、各环节考试成绩通过湖南医药学院总医院网站公布。

(五)体检与考察

应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南医药学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南医药学院总医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

咨询电话：0745-2383729(组织人事部)

举报电话：0745-2380105(监察室)

长沙地铁1号线票价查询（附换乘票价）

2024-05-27，全文共 621 字

【票价查询】

起步价2元可乘6公里，超过6公里采用“递远递减”的计价原则，6—16公里范围内每递增5公里加1元，16—30公里范围内每递增7公里加1元，30公里以上每递增9公里加1元。

【长沙地铁1号线具体站点票价查询图】

（点击图片查看大图）

【票价优惠政策】

1、伤残军警及办理残疾人证的，凭有效证件免费乘车。

2、65周岁及以上老年人凭有效证件办理老年票，持票可免费乘车。

3、长沙地区普通中小学生凭有效证件办理学生票，持票可享受票价5折优惠。

4、每位成年人可免费带1名身高不足1.3米的儿童乘车，超过1名按超过人数购票。

5、持长沙地铁卡普通储值卡（包括湘行一卡通）乘车可享受票价9折优惠。

【换乘票价】

1、2号线换乘，7元可地下穿城

长沙2号线一期最大出行里程是望城坡站至光达站，全长21.28公里，

长沙1号线一期最大出行里程是从汽车北站到南端的尚双塘站，全长23.1公里，

不管按照哪套票价方案计算，单独全程乘坐两条地铁的票价都是6元。

两条地铁在五一广场站换乘，根据公布的票价梯形图，发生换乘时最多只需支付7元。

2号线一期东西向贯通长沙主城区，1号线一期则是南北向贯穿长沙主城区，这就意味着，最多只要花7块钱，你就能穿游全城。

【换乘站点】

五一广场[2号线]

侯家塘[3号线]

文昌阁[6号线]

中信广场[5号线]

黄土岭[4号线]

2024长沙铜官窑遗址管理处合同制宣讲员招聘公告（附报名入口）

2024-05-24，全文共 2101 字

长沙铜官窑 遗址 管理处面向社会公开招聘 合同制 宣讲员公告：

长沙铜官窑遗址管理处是长沙市望城区人民政府直管的全额拨款副处级事业单位，国家AAAA级景区、国家级旅游度假区，现面向社会公开招聘合同制宣讲员，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘岗位数：

合同制宣讲员1名：

二、公开招聘原则：

公开、平等、竞争、择优。

三、公开招聘基本条件：

（一）政治可靠，品行端正，身体健康，无违法违纪行为。

（二）语言表达能力强，形象气质佳。

（三）年龄在32周岁及以下（公历1992年5月24日以后出生）。

（四）本科及以上学历（含应届毕业生），中国语言文学类、新闻传播学类、历史学类、教育学类、法学类、艺术类、旅游管理等相关专业。

（五）普通话二级甲等及以上等级。

（六）男女不限，女生身高1.60米及以上，男生身高1.70米及以上。

四、岗位职责和基本待遇：

（一）岗位职责

1.负责讲解接待及宣传工作；

2.根据单位需要安排的其他工作等。

（二）基本待遇

正式录用后，根据《长沙市望城区机关事业单位临聘人员管理办法》确定综合年薪（7万-7.5万元/年，含五险）。提供统一食宿，四季工装。

五、招聘程序和方法：

招聘工作按报名、资格初审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名：

1.考试报名采取网络报名的方式。

报名时间：2024年5月24日18:00至5月31日18:00。

报名入口：望城区政府门户网站、长沙铜官窑国家考古遗址公园微信公众号上下载并填写报名信息，并将报名表、本人身份证、学历学位证、学信网验证报告、普通话等级证书等材料扫描发送至↓

邮箱：1805961596@qq.com。

附件：宣讲员报名登记表.doc

（二）资格初审

资格初审采取线上审核方式，初审合格后，方可参加笔试。申报或所提交的材料不符合招聘基本条件，不予参加后续考试。通过初审名单于6月3日在望城区政府门户网站、长沙铜官窑国家考古遗址公园微信公众号公布。

（三）现场复审

面试当天，需对所有人员进行现场资格审查，需提供以下材料的原件及复印件：报名登记表、本人有效居民身份证、学历学位证、学信网验证报告或普通高校应届毕业生就业推荐表等相关证件材料。同时，需进行身高测量，不符合相关条件者不进入后续环节。

（四）面试

1.面试时间：2024年6月9日（暂定）上午9:00，具体时间与地点以官方平台（望城区政府门户网站、长沙铜官窑国家考古遗址公园微信公众号）发布的通知为准。考生应按照通知上确定的时间、地点及要求参加考试。

2.面试测试内容：分为两轮。

（1）第一轮面试采用结构化面试的形式，在报考人员中根据面试成绩由高分到低分，按招聘计划数1:10的比例确定进入第二轮面试。第一轮面试成绩相同的，同时进入面试环节。

（2）第二轮面试采用现场讲解的形式，由招聘工作领导小组按岗位职能职责对入围人员专业水平、表达能力、应变处理等方面进行测试，具体时间另行通知。

3.考生综合成绩由第一轮面试和第二轮面试成绩各占50%（成绩四舍五入保留至小数点后两位）。综合成绩相同的，以第二轮面试成绩确定排名顺序。

（五）体检

1.根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选，岗位招聘计划数与入围体检人数的比例为1:1。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生因怀孕原因暂不做出体检是否合格的结论，参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）相关规定执行。

2.体检具体时间和地点另行通知，体检费用由考生个人承担。体检后，由体检医院做出是否合格的结论。如有放弃体检、体检不合格的，则从入围面试人选中达到合格分数线以上人员中依综合成绩从高分到低分依次递补体检，递补不超过2次。

3.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检；报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

（六）考察

1.体检合格人选进入考察程序，考察工作由长沙铜官窑遗址管理处牵头组织实施，区纪委（监委）派驻区委宣传部纪检组全程参与监督。

2.考察了解入围者的政治思想、道德品质、业务能力等情况。由于考察对象原因，导致考察工作无法正常进行的，取消考察对象的考察资格。

3.如因考察不合格或放弃考察产生招聘职位空缺的，则按照综合成绩从高到低依次递补体检、考察，递补原则上不超过1次。

（七）公示

考察合格人员在望城区政府门户网站、长沙铜官窑国家考古遗址公园微信公众号上公示5个工作日，接受社会监督，公示结果无异议的人员作为拟聘用对象。公示期间个人放弃或被举报查实确定为不合格的，可从报考入围面试人选中达到合格分数线以上人员中依综合成绩从高分到低分依次递补。

六、注意事项：

考生对招聘过程中填报个人信息的真实性负责。资格审查贯穿招聘工作始终，招聘全过程各环节直至正式聘用后，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后本单位有权取消考生参加考试和聘用的资格，签订了劳动合同的将解除劳动合同。

政策、考务咨询电话：0731-88403667 （长沙铜官窑遗址管理处运营运营部）

政策、考务咨询时间：工作日（9:00-12:00；13:00-17:00）

监督举报电话：0731-88403998

2024长沙中南林业科技大学招聘公告（条件＋报名＋考试）

2024-05-24，全文共 2680 字

中南 林业 科技 大学 2024年第一批公开招聘 公告：

中南林业科技大学创办于1958年,位于历史文化名城长沙,是湖南省人民政府、国家林业和草原局共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校,湖南省“国内一流大学”建设高校。学校拥有中国工程院院士1人,博士学位授权一级学科5个,博士专业学位授权类别1个,硕士学位授权一级学科20个、硕士专业学位授权类别17个,6个博士后科研流动站,拥有国家特色重点学科2个,国家重点(培育)学科3个、国家林草局重点(培育)学科9个、湖南省世界一流培育学科1个、湖南省国内一流建设(培育)学科6个,湖南省“十四五”重点学科5个,自主设置交叉学科1个,农业科学、工程学、环境生态学、材料科学、植物与动物科学、化学6个学科进入ESI全球排名前1%。

结合学校工作需要,面向社会公开招聘专任教师,现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪委办公室、监察专员办公室全程参与监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位25个,招聘计划93名,均为专业技术岗位。

五、招聘程序：

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn)、中南林业科技大学网站面向社会公开发布。

(二)报名：

1.报名时间：2024年5月29日上午8:00至10月31日下午17:00。随到随招,招满即止。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名入口：中南林业科技大学人才招聘平台

请应聘人员登录中南林业科技大学人事处网站,在“人才招聘”栏目点击“招聘系统”注册账号,按岗位要求填写个人信息,并按要求将报考岗位要求的报名材料上传。

3.报名材料：

(1)个人有效身份证正反两面;

(2)本科、硕士和博士各阶段学历学位证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告;

(3)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

(4)招聘岗位要求专业研究方向的,须提供专业方向证明材料;

(5)招聘岗位明确要求中共党员(含预备党员)的,须提供由所在基层党组织开具并有经办人签字盖章的党员证明(证明落款时间为2024年4月1日以后)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查：

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在学校人事处网站公布。

(四)考试：

1.开考比例：本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式：

(1)1-22号岗位(专任教师)

采取学术评议和试讲相结合的方式(按百分制计算综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的60%,试讲成绩占综合成绩的40%)。

学术评议:通过资格审查人员全部参加学术评议,主要测评应聘人员的科研能力、发展潜力等方面,总分100分。

试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲采取授课的形式,主要测评应聘人员的教学水平、教学能力和综合素质,总分100分。

(2)23-25号岗位(实验教辅、期刊编辑)

采取专业技能测试和面试相结合的方式(按百分制计算综合成绩,其中专业技能测试成绩占综合成绩的60%,面试成绩占综合成绩的40%)。

专业技能测试:通过资格审查人员全部参加专业技能测试,专业技能测试采取实际操作的方式,主要测评应聘人员的业务能力和实际操作水平,总分100分。

面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试采取问答的方式,主要测评应聘人员的专业知识、言语表达等综合能力,总分100分。

3.合格分数线：

所有岗位均设置综合成绩合格分数线75分。如应聘同一岗位人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加考试须携带身份证原件,考试具体安排、各环节考试成绩在学校人事处网站公布。

(五)体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的,1-22号岗位以试讲成绩排名为准,23-25号岗位以专业技能测试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定参加体检人员和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校党委会集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

咨询电话：0731-85623283(学校人事处)

监督电话：0731-85623108(学校纪委办、监察专员办)

湖南省道路运输管理局2024招聘公告（报名＋考试＋咨询电话）

2024-05-22，全文共 2543 字

湖南省 道路 运输 管理局 2024年公开招聘 公告：

结合湖南省道路运输管理局工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公布如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅与湖南省交通运输厅监督指导下,湖南省道路运输管理局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省道路运输管理局人事党群科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省道路运输管理局纪检监察室全程监督。湖南省交通运输厅人事处、厅直属机关纪委全程指导监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位9个,招聘计划11名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省交通运输厅网站、湖南省道路运输管理局网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月28日上午9:00--2024年5月31日下午17:00。

2.报名方式：采取网上报名,每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。

应聘人员登录湖南省道路运输管理局报名系统,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

报名入口：湖南省道路运输管理局 (hunan.gov.cn)

3.报名材料

①应聘人员下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表及相关材料,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(入围体检后提供);

④近期同底彩色免冠1寸电子版照片(命名为“岗位名称+姓名”)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查分为初审和复审,且贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

1.资格初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员登录报名系统打印准考证。领取准考证时间在湖南省道路运输管理局网站公布。考试时间、地点见准考证。

2.资格复审:复审采取现场复审的方式。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1︰3的比例确定资格复审人员名单。应聘人员参加资格复审时,需携带报名资料原件及复印件。通过资格复审人员全部进入面试。

资格复审的时间、地点和通过人员名单在湖南省道路运输管理局网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3︰1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省交通运输厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识和岗位相关专业知识,总分100分。

面试:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1︰3的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试等环节均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南省道路运输管理局网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1︰1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报局党委同意、省交通运输厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在省道路运输管理局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

政策咨询电话：0731-82582263(湖南省道路运输管理局人事党群科)

监督电话：0731-82582269(湖南省道路运输管理局纪检监察室)

2024湖南建筑高级技工学校招聘公告（条件＋报名＋考试）

2024-05-21，全文共 2736 字

湖南 建筑 高级技工 学校（湖南建设中等职业学校）2024年公开招聘 公告：

湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)是一所全日制国有公办建筑类职业学校、国家级重点高级技工学校和长沙市首批示范性高级技工学校,为湖南建设投资集团有限责任公司主管的省财政全额拨款事业单位,学校坐落在湖南省长沙市天心区南湖路。

结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位12个,招聘计划17名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月29日0时起至2024年6月2日24时止。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

请应聘人员登录湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站公开招聘考试报名端口，按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传,材料不齐全者,视为报名无效。

3.报名材料：

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料,应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

③近期同底彩色免冠1寸照片;

④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试时提供)。

4.相关要求：

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

(三)资格审查

1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员网上报名进行资格初审,通过资格初审人员名单、领取或打印准考证时间及方式在湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负。

2.复审:笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部进入面试和实际操作(分数相同者一并入围)。资格复审的时间、地点及通过人员名单在湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站公布。

(四)考试

2.考试方式：采取笔试、面试和实际操作相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,笔试成绩占综合成绩的30%,面试成绩占综合成绩的30%,实际操作成绩占综合成绩的40%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员对教育学、心理学、职业道德修养、教育类法规、时事政治、公共基础等知识的掌握程度,总分100分。

面试:通过资格复审人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员的举止仪表、语言表达、分析和解决问题的能力等,总分100分。

实际操作:通过资格复审人员全部参加实操,总分100分。01-10号岗位采取模拟课堂试讲的方式,主要测评应聘人员的专业知识和课堂掌控能力;11-12号岗位采取技能考核的方式,主要测评应聘人员的专业知识掌握能力。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试和实操须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,不予递补。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南建设投资集团有限责任公司审查。拟聘用人员名单在湖南建筑高级技工学校(湖南建设中等职业学校)网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

咨询电话:0731-82920900(组织人事科)

举报电话:0731-88185665(纪检监察室)

湖南省2024年考试录用公务员补充录用公告（计划＋报考条件）

2024-05-20，全文共 2180 字

湖南省 2024年考试 录用 公务员 补充 录用 公告：

根据公务员法、公务员录用规定和《湖南省2024年考试录用公务员公告》的有关规定，湖南省公务员局决定，组织实施湖南省2024年考试录用公务员（含参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员，下同）补充录用工作。现将有关事项公告如下：

一、补充录用计划和职位信息：

全省共计划补充录用公务员643名，补充录用的职位计划、报考资格条件、笔试考试类别、单位咨询电话等信息详见《湖南省2024年考试录用公务员补充录用职位表》。

红星网（http://www.hxw.gov.cn）“湖南省2024年考试录用公务员专题”将及时发布补充录用的重要公告、相关政策和信息。

二、报考条件：

（一）报考人员应当具备的资格条件：

除具备《湖南省2024年考试录用公务员公告》中规定的资格条件外，报考人员还应当符合以下条件：

1.参加湖南省2024年考试录用公务员笔试且笔试成绩达到最低合格分数线。

2.参加笔试的考试类别、科目必须与补充录用职位要求的考试类别、科目一致。

3.符合补充录用职位规定的资格条件和要求，计算时间均以《湖南省2024年考试录用公务员公告》规定的时间为准。

（二）不得报考的情形：

除《湖南省2024年考试录用公务员公告》中规定不得报考的情形外，报考人员具有下列情形之一的，不得参加此次补充录用：

1.截至公告发布之日，被中央机关、外省机关确定为拟录用人员并已经公示的。

2.参加湖南省2024年公务员集中面试后，在任一环节主动放弃的。

3.参加湖南省2024年公务员考试，体检、考察程序尚未结束或已完成考察的。

三、报名：

报名时间：2024年5月20日9:00至5月21日18:00期间。

报名入口：湖南人事考试网（http://www.hunanpea.com）

前期已注册的报考人员，可以登陆湖南人事考试网进行网上报名。报考人员只能选择一个职位进行报名，确认报考职位后，不得再改报其他职位。

报考人员应详细咨询报考单位，了解自己是否符合报考条件后，再自行确定报考职位，在认真核对每项职位条件要求后进行确认，并对自己的选报负责。

四、资格审查和体能测评：

（一）资格审查：

报名结束后，根据报考人员参加湖南省2024年考试录用公务员的笔试成绩（以下简称“笔试成绩”），按照补充录用计划1∶2的比例，在报考补充录用职位的人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成补充录用职位拟面试人数达不到补充录用计划1∶2比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

资格审查由招录机关负责，资格审查时间另行公告。

（二）体能测评：

人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在补充录用面试前需进行体能测评。前期参加体能测评并合格的报考人员，不再进行体能测评，由组织实施体能测评的相关部门提供合格证明。

人民警察按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》要求，测查全部3个项目。监狱戒毒单位医学类人民警察按照《湖南省监狱、戒毒单位医学类人民警察职位体能测评项目和标准》执行。人武专干按照《湖南省公务员录用考试专职人民武装干部体能考核标准》执行。

体能测评只进行一次。因报考人员放弃体能测评或体能测评不合格而造成补充录用职位拟面试人数达不到补充录用计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补次数不超过2次。

五、面试：

面试由省公务员主管部门统一组织实施，具体时间及相关规定另行公告。面试对象为资格审查和体能测评合格人员。

报考湖南警察学院教师补充录用职位的人员，于5月25日8:30进行教学试讲，不再参加补充录用面试。

补充录用职位面试对象达不到补充录用计划数1∶2比例的，相应核减补充录用计划。补充录用职位只招1人且面试对象为1人的，不再核减补充录用计划数。

补充录用职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

六、体检等后续工作安排：

补充录用面试结束后，按照补充录用职位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的补充录用计划空缺，不进行递补。

资格审查内容、成绩合成和排名，体检、考察、公示、录用审批等后续工作的程序和要求，以及其他未尽事宜，均按《湖南省2024年考试录用公务员公告》有关规定执行。

七、特别提示：

（一）本次补充录用不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请报考人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。省公务员局将会同有关部门共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

（二）报考人员需诚信参与补充录用的各个环节，不弄虚作假，不违规违纪，不随意放弃。参加补充录用入围体检后主动放弃的人员，将被记入公务员录用考试诚信档案库。

（三）补充录用咨询电话。政策咨询：0731-81127349；考务咨询：0731-85063791；报考系统技术咨询：0731-85063794。

八、本次补充录用有关政策由省公务员局负责解释。

>>湖南省2024年考试录用公务员公告

2024湖南交通建设质量安全监督管理局招聘公告（报名＋考试＋岗位表）

2024-05-17，全文共 3142 字

湖南省交通 建设 质量 安全 监督 管理局 2024年公开招聘 公告：

湖南省交通建设质量安全监督管理局是湖南省交通运输厅直属公益一类事业单位。主要职责是承担高速公路和重点水运工程项目建设质量安全监督事务性工作；承担公路水运工程监理和试验检测机构资质许可、市场管理等事务性工作；指导市州交通建设质量安全监督工作；承担交通建设质量安全监管信息化推广应用工作。单位自2010年成立以来，坚持文明创建不停步，始终保持着“全国文明单位”荣誉称号。

结合湖南省交通建设质量安全监督管理局工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅指导监督下，湖南省交通建设质量安全监督管理局成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设湖南省交通建设质量安全监督管理局党群人事部，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省交通运输厅人事处、湖南省交通运输厅直属机关党委（纪委）全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位5个，招聘计划5名，均为专业技术岗位。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http：//rst.hunan.gov.cn/）、湖南省交通运输厅门户网站、湖南省交通建设质量安全监督管理局网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年5月20日9:00—2024年5月27日17:00。

2.报名方式：网上报名，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名入口：湖南人力资源考试报名系统 | 活动详情 (hnrcsc.com)

应聘人员登录湖南省人力资源考试报名系统，按岗位要求如实填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

（1）请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，需本人手写签名；

（2）个人有效身份证正反两面；

（3）学历学位证书，暂未取得学历学位证书的应届毕业生还须提供学信网下载的学籍在线报告；

（4）岗位要求有工作经历的，须提供由工作单位人事部门出具的工作经历证明或提供劳动合同及社保证明等相关证明材料；

（5）已有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖所在单位公章（可入围面试后提供）；

（6）岗位要求的专业研究方向证明材料（如毕业论文、学院开具的证明、成绩单等）；

（7）近期同底免冠1寸彩色照片2张。

4.相关要求

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2024年6月30日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

（三）资格审查

资格审查分为初审和复审，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

1.初审:招聘单位根据岗位条件对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。通过资格初审的人员请自行在报名系统打印准考证。考试时间、地点见准考证。

2.复审:

资格复审采取现场审核的方式，应聘人员参加资格复审需携带报名材料原件及复印件。

1-4号岗位：笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。

5号岗位：通过资格初审人员全部参加资格复审。

资格复审时间、地点及通过人员名单及复审公告在湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公布。

（四）考试

1.开考比例

（1）1-4号岗位：岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省交通运输厅、湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

（2）5号岗位：高层次人才岗位,不设置开考比例。

2.考试方式

（1）1-4号岗位

采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的60%、面试成绩占综合成绩的40%)。

笔试:通过资格初审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的相关专业知识和业务素质,总分100分。

面试：通过资格复审人员全部进入面试（分数相同者一并入围）。面试采取结构化面试的方式，主要测评面试人员的学识水平、综合素质、分析和解决实际问题的能力、表达能力等综合素质,总分100分。

（2）5号岗位

采取直接考核的方式进行，通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核采取专家评议的方式，主要测评应聘人员学术成果、科研能力、逻辑思维、语言表达能力和气质仪表等方面的综合能力和素质，总分100分。

3.合格分数线

（1）1-4号岗位

凡经批准降低开考比例,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试环节均设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

（2）5号岗位

设置合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核、笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公布。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位,1-4号岗位综合成绩相同的以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘计划数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省交通运输厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省交通运输厅、湖南省交通建设质量安全监督管理局网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（包括在聘用合同期内）。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85887011（湖南省交通建设质量安全监督管理局党群人事部）

举报电话：0731-88770078（湖南省交通运输厅人事处）

0731-88770163（湖南省交通运输厅直属机关纪委）

2024湘南学院附属医院公开招聘公告（时间＋报名＋岗位表）

2024-05-17，全文共 3007 字

湘南 学院 附属 医院 2024年公开 招聘 公告：

湘南学院附属医院位于湖南省的南大门郴州市,是湖南省全日制普通本科院校——湘南学院的直属附属医院,也是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合医院。

结合湘南学院附属医院工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设医院人力资源部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位25个,招聘计划29名,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南学院网站、湘南学院附属医院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月25日8:00至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：采取网上报名的方式,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：人才招聘（http://218.76.157.94:8091/zp.html#/）

请应聘人员登录湘南学院附属医院网站,点击“新闻中心”中的“公开招聘”栏目,进入报名系统,按岗位要求填写相关信息,并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

(1)应聘人员如实填写的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，应聘人员须在承诺栏手写签名,PDF格式;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书、招聘岗位要求的专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证;

(3)学信网教育部学历证书电子注册备案表(本科、硕士阶段均需提供),暂未取得毕业证、学位证的应届生须提供学信网教育部学籍在线验证报告;

(4)应聘岗位有专业方向要求的,需提交由导师签字且毕业学院盖章的专业方向证明;

(5)招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

(6)有工作单位的应聘人员需由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位人事部门公章(可入围体检后提供)。

4.相关要求：

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消聘用资格。

应聘人员在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,但须同时取得学历学位证书。

报考岗位所要求的住院医师规范化培训合格证必须于2024年12月31日前取得(或提供成绩合格证明),已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师的除外。

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在医院官网公布。

(四)考试

1.开考比例：岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请湘南学院、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例,核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式：采取笔试、面试与实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的40%、实际操作能力测试成绩占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围面试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例但未达到入围面试比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘人员的组织协调、应急处置、举止仪表、语言表达及综合分析解决问题等能力,总分100分。

实际操作能力测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:5的比例确定入围实际操作能力测试人员(分数并列者一并入围。达到开考比例但未达到入围实际操作能力测试比例的,则全部入围)。实际操作能力测试采取实际操作的方式,主要测试应聘人员的临床实践技能、综合业务能力等,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、实际操作能力测试等环节均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、实际操作能力测试均须携带居民身份证原件及准考证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)。

公开招聘工作中具体事宜、各环节考试结果在湘南学院附属医院网站公布,请应聘人员随时关注。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位数,综合成绩相同的以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行,应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验。如对青霉素过敏,则取消聘用资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湘南学院审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湘南学院、湘南学院附属医院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期限内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0735-2325090(人力资源部)

举报电话：0735-2325393(医院监察室)

2024湖南省儿童医院人才公开招聘公告（报名＋岗位表）

2024-05-17，全文共 2030 字

湖南省 儿童医院 2024年第二批高层次人才 公开 招聘 公告：

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委指导监督下，湖南省儿童医院人力资源部具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省儿童医院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；

（五）适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位3个，招聘计划15名，均为专业技术岗位。

五、招聘程序：

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅（http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省卫生健康委员会网站、湖南卫生人才网、湖南省儿童医院网站面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年5月23日至2024年12月31日，随到随招，招满即止。

2.报名方式：采取网上报名或现场报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

①网上报名。请应聘人员按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描，以“姓名+岗位代码”命名，打包发送至指定邮箱（报名邮箱：rsk09096065@163.com）。

②现场报名。请应聘人员携带报名资料原件及复印件到医院人力资源部现场进行报名。应聘人员必须对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者、多报者，一经查实，则取消应聘资格。

3.报名地址：长沙市雨花区梓园路86号湖南省儿童医院行政办公楼205室人力资源部。

4.报名材料：

①请应聘人员如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，需手写签名后扫描为PDF或图片格式上传；

②本人有效身份证、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表等相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）;

③现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章；

④科研成果佐证材料。文章须提供检索证明、课题须提供立项文件、人才计划须提供相关文件或证书。

5.相关要求：

应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应聘人员的学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士。

（三）资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

通过资格审查人员名单在医院官网公布。

（四）考试

1.开考比例：本次招聘岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2.考试方式：采取直接考核的方式进行，总分100分。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核主要考核应聘人员的学术成就、科研能力、研究成果及综合素质等。

3.合格分数线：所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

应聘人员参加直接考核须携带身份证原件，考核具体事宜、直接考核结果在医院官网公布。

（五）体检与考察：

根据应聘同一岗位综合成绩（综合成绩精确到小数点后两位）排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示：

根据综合成绩、体检和考察结果，经单位公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报湖南省卫生健康委审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省卫生健康委员会网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇：

咨询电话：0731-85600909人力资源部

监督电话：0731-85356197纪检监察室

2024长沙民政职业技术学院公开招聘公告（条件＋报名＋岗位表）

2024-05-16，全文共 3316 字

长沙 民政 职业 技术 学院 2024年公开 招聘 公告：

长沙民政职业技术学院于1984年由民政部创办,1999年升格为普通高等职业技术学院,2000年成为湖南省人民政府和民政部共建、省教育厅直属高校;入选首批(28所)国家示范性高等职业院校、国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平高职学校和专业建设计划(B档)建设单位、全国首批课程思政教学研究示范中心。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设长沙民政职业技术学院组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位23个,招聘计划45名,全部为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、长沙民政职业技术学院网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月24日8:00至2024年5月28日17:00。

2.报名方式：网上报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名入口：人才引进-长沙民政职业技术学院 (csmzxy.edu.cn)

应聘人员登录长沙民政职业技术学院“人才引进”网站,点击进入“公招报名系统入口”,注册账号,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。

3.报名材料：

①《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(公招报名系统填写信息后导出),须手写签名;

②个人有效身份证(正反面);

③学历学位证书、职称证书,暂未取得学历学位证书的应届毕业生须提供学信网下载的学籍在线验证报告和毕业生就业推荐表;

④岗位要求的相关证明材料(工作经历证明、研究方向证明等);

⑤近期1寸正面免冠电子照片1张;

⑥招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章);

⑦岗位要求为中共党员(含中共预备党员)的,需提供党员身份证明(证明落款时间为2024年4月1日以后)。

4.相关要求

应聘人员学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年4月30日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

资格审查通过人员名单、公开招聘考试有关安排及准考证领取时间和方式在学校网站“人才引进”栏目公布。考试时间、地点见准考证,请应聘人员自行查阅,不另行通知。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

①专任教师岗位(B1-B14):采取笔试、技能测试、试讲和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试成绩占综合成绩的30%、技能测试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的20%、面试成绩占综合成绩的20%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试应聘人员的公共基础知识及写作能力,总分100分。

技能测试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围技能测试人员(分数相同者一并入围)。技能测试采取实际操作的方式,主要测评应聘人员与岗位相关的实务操作能力,总分100分。

试讲:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试讲人员(分数相同者一并入围)。试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员的知识水平和教学能力,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(分数相同者一并入围)。面试采取无领导小组讨论的方式,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等,总分100分。

②辅导员和其他专业技术岗位(B15-B23):采取笔试、技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩。其中笔试成绩占综合成绩的40%、技能测试成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测试公共基础知识及写作,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、技能测试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、技能测试、试讲、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在学校网站“人才引进”栏目公布。

(五)体检与考察

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在长沙民政职业技术学院“人才引进”网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-82804768(学校组织人事部)

举报电话：0731-82804947(学校纪检监察处)

2024湖南中医药高等专科学校公开招聘公告（报名＋时间）

2024-05-16，全文共 2802 字

湖南 中医药 高等 专科学校 2024年公开 招聘 公告：

湖南中医药高等专科学校始建于1959年,有60多年办学历史,是由湖南省人民政府举办,湖南省教育厅管理的事业单位。学校地处中华民族始祖炎帝神农氏福地、动力之都、中南地区重要交通枢纽城市——株洲市,学校已被纳入湖南省“十四五”高等学校本科层次设置规划。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。校纪委全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位18个,招聘计划19人,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中医药高等专科学校网站面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月26日至5月29日(上午8时30分-11时30分,下午14时00分-17时00分)。

2.报名方式：现场报名,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。

报名地址：湖南中医药高等专科学校云龙校区崇德楼组织人事处101办公室(株洲市石峰区云龙示范区智慧路88号)。

3.报名材料

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南中医药高等专科学校网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式一份;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件和复印件;

③学信网教育部学历证书电子注册备案表,学信网教育部学籍在线验证报告(本科、硕士或博士各阶段均需提供);应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

④岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份;

⑤对专业或研究方向有要求的岗位,需提供佐证材料(专业方向证明、录取登记表等);

⑥岗位要求为中共党员(含预备党员)的需提交所在党组织开具的中共党员(含预备党员)证明材料(加盖所在党组织公章,落款时间为2024年4月1日以后);

⑦现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围面试后提供);

⑧招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年8月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2024年3月31日为截止日期。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消考试或聘用资格。通过资格审查人员名单在湖南中医药高等专科学校网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、面试、试教相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的40%,面试成绩占综合成绩的30%,试教成绩占综合成绩的30%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要测评应聘人员的专业理论知识的掌握程度,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试的方式,主要测评面试人员所具备的基本能力素质,总分100分。

试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围试教人员(达到开考比例,未达到入围比例的,则全部入围)。试教采取授课的方式,主要测评应聘人员所具备的教学能力,总分100分。

3.合格分数线

经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、面试、试教等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,则不再进入公开招聘下一环节。

达到开考比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、试教须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南中医药高等专科学校网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省教育厅审查。拟聘用人员名单在湖南中医药高等专科学校网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

咨询电话：0731-28519108(组织人事处)

举报电话：0731-28519112(纪委)

2024湖南湘西民族职业技术学院工作人员招聘公告

2024-05-16，全文共 4545 字

2024年湘西 民族 职业 技术 学院公开招聘 工作人员 公告：

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《教育部等六部门关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》（教师〔2020〕10号）《关于做好拟聘用教职员工从业查询工作的通知》（湘教通〔2022〕74号）要求，结合教育教学工作需要，2024年湘西民族职业技术学院面向社会公开招聘专业技术人才、专职辅导员和管理岗位人员共53名。为确保公开招聘工作顺利进行，现将具体招聘方案公告如下：

一、组织领导：

在湘西自治州人力资源和社会保障局指导监督下，学院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设在学院人事处，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察室全程参与监督。

二、招聘原则：

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想道德和政治素质，热爱教育事业；

（三）具有较强的业务能力和综合素质，能胜任岗位需要；

（四）诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无心理疾病；

（五）符合岗位所需要的其他条件；

（六）年龄要求：硕士研究生和学士本科生年龄一般在30周岁及以下（1993年5月1日后出生），部分岗位年龄可放宽至35周岁及以下（1988年5月1日后出生）、45周岁及以下（1978年5月1日后出生）。部分岗位对年龄有进一步明确要求的以岗位计划表（附件1）标明的为准。

其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。本次招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。

报考岗位有工作经历要求的,按实年计算，时间截止2024年5月31日。在全日制学校就读期间（至正式毕业前）参加社会实践、实习、兼职等经历，不视为工作经历。

（七）符合引进岗位所需的相关要求。

有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；

4.现役军人；

5.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员（2024届毕业生可不受限制）;

6.试用期内的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）和定向委托培养的，以及按规定到定向单位工作未满服务年限的；

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

8.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职位。

四、岗位计划及要求

详见《2024年湘西民族职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》。

五、招聘程序

按发布信息、网上报名与资格初审、笔试、现场资格审查、面试、实操能力测试（9-34号岗位）、体检、考察、公示及聘用等程序进行。

（一）信息发布

公开招聘信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站和湘西民族职业技术学院网站面向社会公开发布。

（二）报考程序

1.网上报名和网上资格初审

报名时间：2024年5月22日9:00至5月27日17:00，

报考入口：湘西自治州人力资源和社会保障局网（http://rsj.xxz.gov.cn/）、湘西民族职业技术学院官网（https://www.xxmzy.org.cn/）“2024年湘西民族职业技术学院公开招聘工作人员报名服务平台”进行网上报名。

（2）网上资格初审。网上报名成功后，报考人员须将本人有效身份证、学历证书复印件（2024年应届高校毕业生还未取得的，可持毕业生就业推荐表）、学位证复印件（2024年应届毕业生还未取得的，可持学校相关证明）、教育部学历证书电子注册备案表（2024年应届高校毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、本人的《报名表》、所读学校教务系统出具的成绩单（9-29、31-34号岗位）、毕业论文复印件（9-29、31-34号岗位）、报考岗位所需的其他证书和补充证明、近期正面免冠彩照（格式为JPG，像素参考数值：宽度130，高度170），以上材料扫描件以文件夹压缩包形式发送至指定邮箱(xxzyrsc01@163.com），邮件标题统一按照“姓名+应聘岗位名称”。学院将组织人员对考生所提交的材料进行网上资格初审，因报考人员上传资料不齐全导致资格初审未通过的，由此造成的后果个人自行承担。

2.报名注意事项

（1）报考人员只能选报一个岗位，报考人员确认报考岗位后，不得再改报其他岗位。

（2）报考人员的学历学位、专业、年龄、政治面貌、资格证、奖励证书、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合，并对个人选报的岗位负责。

（3）报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位计划表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明弄虚作假，或只参加网上报名、不按要求提交资料参加网上资格初审，由此造成的后果个人自行承担。

（4）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。专业认定参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的，由学院按有关规定认定。放宽至“双一流”大学建设高校的本科毕业生，专业以本科所学专业进行认定。

（5）对尚未取得学历学位证书的2024年应届毕业生和留学回国的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，考生应于2024年7月31日前取得相应学历（学位）证书及报考岗位要求的其他证书原件，其中留学回国的应届毕业生还需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。未在规定时间内取得有关证书的，视同放弃招聘资格。

（6）在职在编人员报考的需按人事管理权限提供所在单位及其主管部门同意报考的证明，最迟可在现场资格审查前提交。

（三）笔试

（1）开考比例。有效报考人数与招聘岗位计划数比例原则上不低于3:1。达不到比例的，根据报名实际情况由学院研究提出意见报州人社局确定是否降低开考比例或者核减计划。

（2）笔试实行专业教师岗位、管理岗位、辅导员岗位分类考试。笔试试卷根据招考岗位具体分为1-34号专业教师岗位、35-39号管理岗位、40-42号辅导员岗位，具体笔试大纲将在湘西民族职业技术学院官网发布。笔试卷面分为100分，设置笔试成绩合格分数线为60分。

（3）笔试时间及地点。2024年6月2日，湘西民族职业技术学院教学楼，具体详见准考证。

（4）笔试结束后，对考试答卷进行雷同检测。对报考人员之间作答内容雷同的，将给予其笔试成绩无效的处理。报考人员在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务，防止答案被他人抄袭，对被抄袭而导致雷同的，按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将视情节轻重给予取消本次考试资格。涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

（5）笔试成绩公布。笔试阅卷结束后，将在湘西民族职业技术学院网站进行公布。

（四）资格审查

（1）资格审查由学院人事处负责，资格审查时间另行公告。按照招聘岗位计划1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩合格线及以上由高到低确定资格审查对象，入围末位成绩相同的一并确定为资格审查对象,如未达1∶3比例的，以笔试成绩合格线及以上参加实际人数确定为资格审查对象。资格审查结果在湘西民族职业技术学院网站公布。

（2）未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。

（3）资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试合格线及以上成绩从高分到低分依次递补。

（4）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。

（五）面试和实际操作能力测试

（1）面试和实际操作能力测试考试时间及地点另行通知。

（2）面试和实际操作能力测试根据招考岗位实行分类考试，1-8号岗位采取面试（问答加试讲）方式进行；9-34号岗位采取面试（问答加试讲）和实际操作能力测试方式进行；35-42号岗位采取面试（结构化面试）方式进行。面试和实际操作能力测试各100分。

（六）综合成绩和排名

（1）综合成绩。1-8号岗位综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%；9-34号岗位综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×55%+实际操作能力测试成绩×15%；35-42号岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试成绩、面试成绩和实际操作能力测试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。设置综合成绩合格分数线为70分。若出现同一岗位拟确定入围下一环节考生的综合成绩按招聘计划数并列，则进行复试。

（2）综合成绩及排名将在湘西民族职业技术学院网站进行公布。

（七）体检

根据报考同一岗位的综合成绩由高分到低分按照招聘岗位人数1∶1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在规定的时间内对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况，依次按照综合成绩合格分数线及以上从高到低排名递补一次。

（八）考察

体检合格人员确定为考察对象，由湘西民族职业技术学院组织考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。考察时，按照属地化管理原则，根据考察对象的授权，经查询发现有违法犯罪信息不能提供无违法犯罪证明的，视为考察不合格。若因自愿放弃或考察不合格等出现空缺名额的，按照应聘同一岗位综合成绩合格分数线及以上从高到低排名依次递补一次。

（九）公示及聘用

拟招聘人员经审查并公示7个工作日无异议的，按程序报州人社局办理聘用备案相关手续。学院与被聘用人员签订聘用合同，合同约定最低5年服务期，并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

六、政策咨询和监督电话

咨询部门：湘西民族职业技术学院人事处

咨询电话：0743--8730233（谭老师、龚老师）

监督电话：0743--8535338（纪检监察室）

七、其他说明

（一）公开招聘实施过程中的相关工作安排将在湘西民族职业技术学院官网公布，请密切关注。

（二）报考人员应准确填报个人联系方式，并在整个公开招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。

（三）本公告未尽事宜由湘西民族职业技术学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

2024湖南省社会科学院公开招聘公告（报名＋条件＋待遇）

2024-05-16，全文共 3232 字

湖南省 社会科学院（省人民政府发展研究中心）2024年公开 招聘 公告：

湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)是湖南省人民政府直属的正厅级公益一类事业单位,主要从事哲学社会科学和政策咨询研究,是全省哲学社会科学研究的重要学术阵地和服务全省经济社会发展决策咨询的专门科研机构,是省委省政府的思想库、智囊团。院(中心)设有马克思主义研究院、文学研究所、历史文化研究所、哲学与党史党建研究所、经济研究所、产业经济研究所、区域经济与绿色发展研究所、农村发展研究所、创新与开放发展研究所、公共管理与政策评估研究所、经济预测与财政金融研究所、社会学法学研究所等12个研究院(所),主管主办《求索》《毛泽东研究》《系统工程》《湘学研究》《南方文学评论》等学术刊物及《对策研究报告》《决策参考》《研究与决策》等内参内刊。

根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我院(中心)工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导：

在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)负责实施。院(中心)成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设人事教育部,具体负责招聘有关事宜,院(中心)机关纪委全程监督。

二、招聘原则：

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合;

三、报名 条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的思想政治品行和职业道德;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求：

此次招聘岗位12个,招聘计划12名,均为专业技术岗位。

五、招聘程序

(一)发布公告

公开招聘信息在湖南省人力资源和社会保障厅门户网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)门户网站同时发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月23日0:00至2024年5月30日24:00。

2.报名方式：邮箱报名。请应聘人员将报名材料扫描,按报名材料顺序以压缩包(命名为“岗位代码+姓名”)形式发送至报名专用邮箱hnskyrsc2014@163.com。应聘人员须对岗报名,限报一个岗位,多报则视为报名无效。

3.报名材料：

①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》;

②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件、应届毕业生报名时须提供加盖学校公章的毕业生就业推荐表;

③现有工作单位应聘人员需提供现工作单位人事部门出具的同意报考证明(GKZP01、GKZP02岗位可入围面试后提供,GKZP03-GKZP12岗位可入围体检后提供);

④近期彩色免冠2寸电子版照片(命名为“岗位代码+姓名”),jpg格式;

⑤招聘岗位明确要求中共党员(含预备党员)的,须由单位党组织(或组织关系所在党组织)出具加盖公章的证明材料,证明落款时间为2024年4月1日以后。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位),出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得,如未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

1.初审:根据岗位招聘条件对报考人员进行资格初审,资格初审通过人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。请应聘人员自行查询,不另行通知。

2.复审:采取现场复审的形式,通过资格初审人员全部参加复审。应聘人员参加资格复审时,须携带报名所需材料的原件,通过资格复审人员发放准考证。

资格复审时间、地点及通过人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。

(四)考试

1.开考比例：

(1)GKZP01、GKZP02岗位:报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

(2)GKZP03-GKZP12岗位:高层次人才岗位,不设开考比例。

2.考试方式：

(1)GKZP01、GKZP02岗位

采取笔试、面试相结合方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%)。

笔试:通过资格复审人员全部参加笔试。笔试采取闭卷方式,测试内容为公共基础知识和专业知识,总分100分。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员名单。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员举止仪表、表达能力、组织能力以及处理业务能力的综合水平,总分100分。

(2)GKZP03-GKZP12岗位

采取直接考核的方式进行,通过资格复审人员全部参加直接考核。直接考核通过面谈形式对应聘人员的学术成果进行学术评议,主要测评应聘人员的科学研究能力、学术水平等,总分100分。

3.合格分数线：

(1)GKZP01、GKZP02岗位

笔试、面试环节均设置合格分数线60分。凡在任一环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

(2)GKZP03-GKZP12岗位

设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、面试、直接考核(以实际考试环节为准)须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位。综合成绩相同的,GKZP01、GKZP02岗位以笔试成绩为准;GKZP03-GKZP12岗位以学术水平为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

咨询电话：0731-84219527湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)人事教育部

举报电话：0731-84219537湖南省社会科学院(省人民政府发展研究中心)机关纪委办公室