沧州事业

2023年河北省地矿局局属事业单位选聘范围

博士毕业生、单位主责主业相关专业硕士毕业生。

选聘程序

(一)发布信息

在河北省地矿局网站(www.hebdkj.cn)发布招聘信息。根据实际情况，由河北省地矿局或招聘单位在相关高校发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名。

报名方式：现场报名。

报名时间：2023年11月29日-12月5日。

报名地点及联系电话：见下表

2.报名要求

(1)每名应聘人员只能申报一个岗位，并准确填写《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名登记表》(附件2)。

(2)报名时须提供下列内容的原件及复印件：身份证、本科、研究生毕业证和学位证、资格证书、《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明。

注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

3.资格审查

由招聘单位依据招聘岗位设置的条件对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

附河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名表

报名方式：现场报名。

报名时间：2023年11月29日-12月5日。

报名地点及联系电话：见下表

选调范围及条件

(一)选调范围

河间市范围内符合选调条件要求的在编在岗全额拨款事业单位工作人员(含教师)。差额拨款事业单位、自收自支事业单位不能报考。

(二)选调对象条件

1、拥护中国共产党的领导，政治品行好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，有吃苦奉献精神;

2、具有国家承认的大学本科学历及以上人员(以学信网查询结果为准);

3、专业要求为化工相关专业，包括：化学、化学工程与工艺、应用化学、化学工程、化学工艺、化工安全工程、精细化工、制药工程、能源化学工程、化工技术、石油化工技术、化工装备技术、化工自动化技术等。(如所学专业名称与上述专业不一致，但课程一致或相近，可携带有关材料到报名处，由公开选调工作领导小组办公室进行确定)

4、报考年龄不超过45周岁(1977年8月30日及以后出生);

5、身体健康，品貌端正，具有较好的理解和处理事务的能力。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4、按照国家有关规定，尚在试用期或到定向单位工作未满服务年限的。

5、法律、法规规定的其他情形。

为进一步满足我市事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，经市委、市政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员91名，有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和数量

本次事业单位共招聘工作人员91名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等信息详见附件《任丘市2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

本次事业单位公开招聘有关信息通过任丘人事人才网(点击进入)和微信公众号“任丘人社”发布，请通过指定渠道获取招聘信息。

三、招聘对象和招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为2023年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上毕业生(以学信网、学位网查询结果为准)，国外留学人员需经认证。

硕士研究生及以上学历人员、2023年普通类高等院校应届毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或为任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆一方如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。

(二)报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、工作经历等条件;

任丘市科学技术协会和任丘市残疾人联合会岗位要求18周岁及以上、30周岁及以下(2005年10月25日-1992年10月25日以后出生);其它岗位年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下(2005年10月25日-1987年10月25日之间出生);

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《任丘市2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年10月25日。

(三)部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。

(3)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(4)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(5)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

2.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。

3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.面向社会招收的普通高校应届毕业生，经住院医师规范化培训合格后，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.全日制普通类院校在读的学生;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

7.法律、法规及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

四、招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1.本次考试实行网上报名和资格初审。严格实行报名者自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报考一个岗位，资格初审通过人员每人交纳报名考务费100元。

报名网址：任丘人事人才网(可点击进入)。

报名时间：2023年10月25 日中午12:00至11月2日中午12:00。

交费截止时间：11月3日中午12:00。

2.同一岗位的报考人数与招聘计划数比例不低于3︰1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划，并通知报考该岗位人员。除任丘市委办公室、任丘市科学技术协会、任丘市残疾人联合会和任丘市委党校外，其它部门减少或取消的岗位可调整到该用人单位的紧缺岗位，招聘计划的调整由任丘市公开招聘领导小组确定，岗位调整情况于开考前公布。

对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位或退费。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，避免造成不必要的损失。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

3.网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请报名，设置密码，申请报名成功后使用身份证号和密码登录报名系统。

4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

6.审核通过后，报名交费通过微信扫码缴纳报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

7.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，强烈建议不要最后一天报名及交费，并及时关注是否审核通过、交费成功!)

(二)笔试

1.笔试准考证打印

缴费成功的考生应及时关注报名网站通知，在规定时间内登录任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。

2.笔试时间和地点

笔试采取闭卷考试的方式进行。考试时间为90分钟，满分100分。笔试时间、地点等详见《笔试准考证》。

3.笔试科目和内容

报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位考试内容为公共基础知识和医学基础知识。报考其他岗位考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

4.笔试成绩公布

笔试结束后，进入证件审核人数与招聘人数的比例为2:1。按以上比例从高分到低分的笔试成绩确定参加证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。

考生笔试当天可登录任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)查询本人笔试成绩和是否进入证件审核环节。

(三)证件审核及面试人员确定

1.进入证件审核的考生须关注《证件审核通知》，在规定时间内到指定地点参加证件审核，证件审核时间、地点在任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)另行通知。

2.考生证件审核需提供的材料(均需提供原件和复印件)

(1)本人有效期内二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页，按任丘市生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证、学位证、笔试准考证、岗位要求的相关资格证书。

(2)学信网、学位网关于学籍、学历、学位查询信息(自行打印)。

(3)国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书。

(4)按配偶、父母、岳父母、公婆有任丘市常住户籍报考的人员需提供结婚证、父母、岳父母、公婆户口薄等佐证材料。

(5)报考服务冬奥会大学生志愿者，还需提供相关证明材料。

3.经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(四)面试

1.面试时间。证件审核结束后，进入面试考生需随时关注报名网站，及时在报名系统中打印《面试通知单》，面试具体时间、地点及具体要求等以《面试通知单》为准。

2.考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进行面试。

3.面试方式及内容。报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位的考生，面试采取专业知识测试的方式进行，主要测试应聘者的卫生基础知识等。报考其他岗位的考生，面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力等。

4.面试成绩。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点公布。

(五)总成绩及岗位排名确定

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、取得相关专业技术资格级别高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。如此方法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组办公室研究后确定排名办法。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

考试结束后，根据招聘计划，各招聘岗位按照考生总成绩从高到低以1:1的比例,确定进入体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)公布。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(七)考察和资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。同时，对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。

资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(八)公示、聘用

对经考试、体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在任丘人事人才网进行公示7个工作日，接受社会和群众的监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的或放弃聘用资格的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事项

(一)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站(任丘人事人才网)，不再另行电话通知。

(三)考生未在规定时间内按要求完成笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

(四)资格审核贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(五)为确保公开、透明、公正，本次招聘由任丘市纪检监察部门实施全程监督。本公告未尽事宜由任丘市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

报考任丘市委办公室、任丘市科学技术协会、任丘市残疾人联合会和任丘市委党校的考生咨询电话为：0317-2223301(任丘市委组织部)

报考其它岗位的考生咨询电话为：0317-2223649(任丘市人力资源和社会保障局)

(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00);

附任丘市2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2023年河间选调事业编制人员考核总成绩合成

按面试成绩占60%、考核成绩占40%的比例计算总成绩(即：总成绩=面试成绩×60%+考核成绩×40%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。

如出现总成绩并列时，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、取得国家承认学历高者优先的方法确定排名顺序。

在此后的体检、公示等环节需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

拓展

体检

考测评考核结束后，按照总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。

无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，在报考的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我局事业单位2023年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员172名，现公告如下：

一、招聘单位基本情况

此次河北省地矿局选聘工作人员的22个事业单位中，除河北地质职工大学、北方机电工业学校为财政性资金定额定项补助事业单位外，其他单位均为财政性资金基本保障事业单位。河北地质职工大学是一所具有地学特色、专业门类齐全的高职院校，从事全日制高职高专教育教学工作。北方机电工业学校是国家重点中等职业学校，从事高、中等职业教育教学工作。其他单位主要从事野外矿产勘查和环境生态保护等工作，承担国家和省公益性、基础性、战略性地质项目，为我省经济和社会发展提供技术支撑。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件，年龄在18-35周岁(1987年11月21日至2005年11月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年11月21日以后出生)。

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2023年河北省地矿局局属事业单位拟选聘工作人员172名，其中博士研究生3名，硕士研究生169名。具体要求详见《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

②国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

⑤2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年11月(含11月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

四、选聘理由

地勘单位受主业限制，工作场地大多为野外一线，环境艰苦，吸引力不强，高层次人才较为紧缺，拟选聘一批与单位主责主业相关专业硕士及以上学历人员。河北地质职工大学正处于改建时期，为进一步提高单位工作水平，满足教学工作需要，拟选聘一批教师岗位的硕士及以上学历毕业生。北方机电工业学校位于张家口市，地域优势不强，吸引力不足，拟选聘一批硕士学历人员充实教师队伍，提升学校教学及科研能力。

五、选聘范围

博士毕业生、单位主责主业相关专业硕士毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在河北省地矿局网站(www.hebdkj.cn)发布招聘信息。根据实际情况，由河北省地矿局或招聘单位在相关高校发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名

报名方式：现场报名。

报名时间：2023年11月29日-12月5日。

报名地点及联系电话：见下表

2.报名要求

(1)每名应聘人员只能申报一个岗位，并准确填写《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名登记表》(附件2)。

(2)报名时须提供下列内容的原件及复印件：身份证、本科、研究生毕业证和学位证、资格证书、《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明。

注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

3.资格审查

由招聘单位依据招聘岗位设置的条件对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(三)测评考核

由招聘单位根据实际情况组成测评考核组，采取相关专业知识答辩及对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，现场量化打分。按照报考同一岗位从高分到低分的顺序排序，依据岗位选聘计划与拟选聘人员1：1的比例确定参加体检人选。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北省地矿局网站(www.hebdkj.cn)进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-66880300(河北省地矿局人事教育处)

监督举报电话：0311-66880726(河北省地矿局机关纪委)

0311-66908987(省人力资源和社会保障厅)

2023年河间市选调事业人员面试信息

面试方式

面试采取结构化面谈的方式

面试内容

面试内容为综合素质和通用能力

面试分数

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

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招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为2023年11月7日及以前取得国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)，国外留学人员需经认证。

(二)招聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、资格证等条件;

5.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2023年11月7日前取得;

6.年龄：18周岁以上(2005年11月7日及以前出生)，35周岁以下(1987年11月7日以后出生，不含当天)。点击查看更多招聘信息

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称需与招聘岗位要求的专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，方可报考该招聘岗位。

报考人员报考限专业的岗位时，毕业证书所学专业必须与《港城产业园区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》中的专业要求相同，相似或相近专业均不符合报考条件。

研究生学历人员报考限专业的岗位时，如果研究生和本科所学专业不一致，其本科所学专业与报考岗位专业相同的，可以按照本科专业报考，同时其他报考条件也按本科生报考条件掌握。

(三)部分条件的说明

1.综合类岗位要求大学本科及以上学历且取得学士及以上学位，所学专业与岗位计划表中报考专业须完全一致;中学教师岗位要求大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;小学教师岗位要求大学本科及以上学历;幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历，学前教育专业。

2.教师资格证要求：中学教师岗位需取得中学及以上学段相应专业教师资格证;小学教师岗位需取得小学及以上学段相应专业教师资格证;幼儿教师岗位需取得幼儿教师资格证。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试取得了《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以提供《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，如于2023年12月31日前仍未能提交教师资格证，则取消其聘用资格。

3.报考教育类岗位的人员，需取得国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》，语文学科岗位普通话水平需达到二级甲等及以上标准，其他学科岗位普通话水平需达到二级乙等及以上标准。

4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，能适应正常工作的需要;具有从事工作必备的能力和素质，基本胜任招聘岗位工作。点击查看更多招聘信息

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人;

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;

5.在读的全日制普通类高校学生;

6.失信被执行人;

7.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

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(一)报名及资格审查。符合选调要求的人员，请如实填写《河间市公开选调工作人员报名表》，同时携带身份证、毕业证原件及复印件，于11月7日下午17:00前到市开发区管委会三楼监督管理局进行现场报名(联系电话：3766821、15512889020)。由公开选调工作领导小组办公室对报名资格材料进行审查。

报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

(二)面试。面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

(三)测评考核。测评考核工作由公开选调工作领导小组抽调相关人员成立考核组，首先对考核对象在政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩四个方面进行民主测评，满分为100

分。在民主测评的基础上对考核对象采取查阅档案、个别座谈等方式方法，全面了解掌握考核对象的综合情况，实事求是、客观公正地作出评价。考核结束后，由考核组对考核对象的表现写出书面报告。

(四)总成绩合成。按面试成绩占60%、考核成绩占40%的比例计算总成绩(即：总成绩=面试成绩×60%+考核成绩×40%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩并列时，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、取得国家承认学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、公示等环节需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

附《河间市公开选调工作人员报名表》

根据工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘渤海新区、黄骅市港城产业园区事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及数量

本次招聘中小学、幼儿教师和事业单位工作人员共63名，其中中小学、幼儿教师50人，事业单位工作人员13人。具体招聘人数和岗位条件详见《港城产业园区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

招聘对象为2023年11月7日及以前取得国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生(以学信网查询结果为准)，国外留学人员需经认证。

(二)招聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、资格证等条件;

5.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历(学位)须于2023年11月7日前取得;

6.年龄：18周岁以上(2005年11月7日及以前出生)，35周岁以下(1987年11月7日以后出生，不含当天)。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称需与招聘岗位要求的专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，方可报考该招聘岗位。

报考人员报考限专业的岗位时，毕业证书所学专业必须与《港城产业园区公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》(附件1)中的专业要求相同，相似或相近专业均不符合报考条件。

研究生学历人员报考限专业的岗位时，如果研究生和本科所学专业不一致，其本科所学专业与报考岗位专业相同的，可以按照本科专业报考，同时其他报考条件也按本科生报考条件掌握。

(三)部分条件的说明

1.综合类岗位要求大学本科及以上学历且取得学士及以上学位，所学专业与岗位计划表中报考专业须完全一致;中学教师岗位要求大学本科及以上学历且取得学士及以上学位;小学教师岗位要求大学本科及以上学历;幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历，学前教育专业。

2.教师资格证要求：中学教师岗位需取得中学及以上学段相应专业教师资格证;小学教师岗位需取得小学及以上学段相应专业教师资格证;幼儿教师岗位需取得幼儿教师资格证。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格考试取得了《中小学教师资格考试合格证明》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以提供《中小学教师资格考试合格证明》原件、复印件报考相应的岗位，如于2023年12月31日前仍未能提交教师资格证，则取消其聘用资格。

3.报考教育类岗位的人员，需取得国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级证书》，语文学科岗位普通话水平需达到二级甲等及以上标准，其他学科岗位普通话水平需达到二级乙等及以上标准。

4.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，能适应正常工作的需要;具有从事工作必备的能力和素质，基本胜任招聘岗位工作。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人;

2.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

4.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;

5.在读的全日制普通类高校学生;

6.失信被执行人;

7.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

四、考试方式

本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行。

(一)网上报名和资格初审

本次报名实行网上报名和资格初审，每人只限报考一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。

报名网址(只支持电脑客户端)：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11439（可点击进入）

报名时间：2023年11月7日8:30至11月13日17:30。

资格初审截止时间：2023年11月14日12:00。

交费时间：2023年11月7日8:30至11月14日17:30。

咨询电话：0317-5766953，咨询服务时间为报名期间(工作日)内每日上午8:30--12:00，下午13:30--17:30。

网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在证件审核时，凡发现学历、学位、专业、年龄、时间等与报考岗位规定条件不符的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(1)报名注册登录。报考人员登录本次招聘报名网站进行注册报名，报名前须完全了解本次招考的政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。

(2)提交报考申请。考生登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，要上传符合要求的近期免冠小二寸电子照片，否则将无法审核通过。报名时考生使用微信扫描报名页面二维码，认真阅读《港城产业园区2023年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》内容，阅读完毕按照页面提示进行签名并提交上传至报名系统。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。

11月13日17:30报名截止后因不符合岗位要求判定为“审核未过”的考生不可再进行改报岗位;需要修改信息的考生须在规定时间内按照要求完成信息修改并提交，修改信息的考生仅可提交一次，请务必按照要求一次性完成信息修改，如未在规定时间内提交修改的信息则视为考生放弃修改，判定考生“审核未过”。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

(3)网上交费。考生报考信息通过审核后才能进行交费操作，报名交费通过网上支付，每人报名考务费100元，交费成功即完成报名。由于考生本人原因未参加笔试，不再退回报名考务费。

因报名人数达不到开考比例，被取消招聘计划岗位的考生，予以退费。符合退费情况的，报名考务费将于交费结束后15个工作日左右原途径返还至交费账户。退费事宜逾期不再办理。

(二)打印《笔试准考证》

打印准考证时间：11月23日8:30至11月24日17:30，资格初审通过并交费成功的考生请登录报名网站打印《笔试准考证》(A4纸张黑白、彩色均可)，逾期没有打印《笔试准考证》的，视为自动放弃笔试资格。

考生务必牢记：报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的责任自负。

报名人数与各岗位计划人数的比例原则上不低于3∶1，达不到比例要求的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。如招录计划变动，重新核准岗位信息在报名网站和沧州渤海新区官网(http://www.bhna.gov.cn/)发布。

(三)笔试安排

笔试时间：2023年11月25日上午9:00-11:00，具体地点详见笔试准考证。参加笔试考生需携带笔试准考证、有效期内二代居民身份证，缺少任何一个证件均不得参加笔试考试。

笔试采取闭卷方式进行，满分100分。考试时间为120分钟。综合类岗位笔试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》;教育类岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《教育基础理论》。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划与证件审核人数1:2的比例依次确定证件审核人选。比例内末位笔试成绩并列的全部进入证件审核。因证件审核未通过形成的缺额，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试缺考、发现有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入证件审核。

11月27日，在报名网站查询笔试成绩和本人是否入围证件审核。

(四)证件审核

11月29日至30日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，入围证件审核的考生在渤海新区政务服务中心(港城产业园区航运大厦北侧)进行现场审核。

综合类岗位参加证件审核的考生，需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的笔试准考证、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《学位在线验证报告》(有效期内);国(境)外毕业生须提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》。以上材料相关证件或证书均同时需提交一份复印件。通过自学考试形式取得国家承认学历的考生，无需提供《教育部学籍在线验证报告》。

教育类岗位参加证件审核的考生，需提供按照岗位要求能够证明自己资格条件的笔试准考证、有效期内二代居民身份证、毕业证、学位证、教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》《学位在线验证报告》(有效期内)、教师资格证(中小学教师资格考试合格证明)、普通话证等有关材料证明;国(境)外毕业生须提供教育部出具的《国(境)外学历学位认证书》。以上材料相关证件或证书均同时需提交一份复印件。通过自学考试形式取得国家承认学历的考生，无需提供《教育部学籍在线验证报告》。

证件审核未通过的考生将取消进入面试的资格，按同岗位笔试成绩由高到低顺序递补进入证件审核。证件审核合格的考生进入面试。发现考生在网上报名时填报情况不实不符合报考资格条件的，取消面试资格，对严重弄虚作假行为依法追究责任。对空缺的岗位根据笔试成绩由高到低的排名顺序进行递补，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

(五)面试安排

打印准考证时间：12月7日8:30至12月8日17:30，通过证件审核的考生登录报名网站，自行打印《面试通知单》，面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。

面试时间：2023年12月9日，参加面试考生须携带面试通知单、有效期内二代居民身份证，缺少任何一个证件均不得参加面试考试。

综合类岗位：采用结构化面试方式，满分100分。面试内容为综合素质和通用能力。

教育类岗位：中小学教师采取分专业试讲的方式，满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等;幼儿教师面试采取专业能力测试方式。

面试评委全部聘请域外评委担任。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试地点张贴。

面试前，考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室和备考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。

(六)总成绩及岗位排名确定

综合类岗位成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩;教育类岗位成绩按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩保留2位小数。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，以面试成绩高者优先，确定进入体检环节人员。

12月12日至13日，考生登录报名网站查询总成绩和是否进入体检。

(七)体检和资格复审

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用自理。体检不合格者取消聘用资格。资格复审所需材料除报名时提供的材料外，还需提供个人人事档案。如不在规定时间内提交相关材料者，视为自动放弃聘用资格。

五、聘用及待遇

按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并在沧州渤海新区官网(http://www.bhna.gov.cn/)进行公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期1年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限5年(含试用期)，在5年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。

六、其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格，三年内不准参加我区组织的各类招聘考试，问题严重的依法追究相关责任。

本次招聘考试将全权委托第三方考试服务机构组织实施。招聘过程中相关重要信息在报名网站和沧州渤海新区官网(可点击进入)及时发布，请报考人员随时关注，港城产业园公开招聘工作领导小组办公室不再电话通知，考生如有延误后果自负。

附公告原文

笔试

1.笔试准考证打印

缴费成功的考生应及时关注报名网站通知，在规定时间内登录任丘人事人才网(可点击进入)下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。

2.笔试时间和地点

笔试采取闭卷考试的方式进行。考试时间为90分钟，满分100分。笔试时间、地点等详见《笔试准考证》。

3.笔试科目和内容

报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位考试内容为公共基础知识和医学基础知识。报考其他岗位考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

4.笔试成绩公布

笔试结束后，进入证件审核人数与招聘人数的比例为2:1。按以上比例从高分到低分的笔试成绩确定参加证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。

考生笔试当天可登录任丘人事人才网(http://www.rqrsrc.com)查询本人笔试成绩和是否进入证件审核环节。

面试

1.面试时间。证件审核结束后，进入面试考生需随时关注报名网站，及时在报名系统中打印《面试通知单》，面试具体时间、地点及具体要求等以《面试通知单》为准。

2.考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进行面试。

3.面试方式及内容。报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位的考生，面试采取专业知识测试的方式进行，主要测试应聘者的卫生基础知识等。报考其他岗位的考生，面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力等。

4.面试成绩。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点公布。

总成绩及岗位排名确定

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、取得相关专业技术资格级别高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。如此方法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组办公室研究后确定排名办法。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

2023年河间选调事业编制人员有笔试吗

有

测评考核工作由公开选调工作领导小组抽调相关人员成立考核组

首先对考核对象在政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩四个方面进行民主测评，满分为100分。

在民主测评的基础上对考核对象采取查阅档案、个别座谈等方式方法，全面了解掌握考核对象的综合情况，实事求是、客观公正地作出评价。

考核结束后，由考核组对考核对象的表现写出书面报告。

拓展

2023年河间选调事业编制人员面试信息

面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。

面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

报名截止时间

11月7日下午17:00前

报名地点

河间市开发区管委会三楼监督管理局

报名方式

现场报名

咨询电话

0317-3766821、15512889020

需要材料

《河间市公开选调工作人员报名表》

毕业证原件及复印件

身份证原件及复印件

附《河间市公开选调工作人员报名表》

报名时须提供下列内容的原件及复印件：身份证、本科、研究生毕业证和学位证、资格证书、《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名表》、证明本人工作经历与业绩的其他材料，其中2023年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书，党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位同意报考的证明。

注：国外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书及留学回国人员证明。

报名要求

每名应聘人员只能申报一个岗位，并准确填写《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员报名登记表》

拓展

测评考核

由招聘单位根据实际情况组成测评考核组，采取相关专业知识答辩及对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价，现场量化打分。按照报考同一岗位从高分到低分的顺序排序，依据岗位选聘计划与拟选聘人员1：1的比例确定参加体检人选。

体检、考察、公示

体检工作由河北省地矿局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北省地矿局网站(www.hebdkj.cn)进行公示，公示期7个工作日。

聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册一式三份，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话：0311-66880300(河北省地矿局人事教育处)

监督举报电话：0311-66880726(河北省地矿局机关纪委)

0311-66908987(省人力资源和社会保障厅)

招聘对象

招聘对象为2023年7月底及以前毕业的国家承认学历的大学专科及以上毕业生(以学信网、学位网查询结果为准)，国外留学人员需经认证。

硕士研究生及以上学历人员、2023年普通类高等院校应届毕业生不限户籍。其他报考人员除报考招聘单位要求不限户籍的岗位外，须具有任丘市户籍或为任丘市生源地，报考者配偶、父母、岳父母、公婆一方如有任丘市户籍的，报考者可视为具有任丘市户籍。

报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、工作经历等条件;

任丘市科学技术协会和任丘市残疾人联合会岗位要求18周岁及以上、30周岁及以下（2005年10月25日-1992年10月25日以后出生）;其它岗位年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（2005年10月25日-1987年10月25日之间出生）;

5.具有招聘岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《任丘市2023年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年10月25日。

(三)部分岗位条件的说明

1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的。

(3)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

(4)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

(5)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

2.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2023年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。

3.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

4.面向社会招收的普通高校应届毕业生，经住院医师规范化培训合格后，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.全日制普通类院校在读的学生;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

6.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

7.法律、法规及政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

8.聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》构成回避关系人员。

招聘程序

(一)网上报名和资格初审

1.本次考试实行网上报名和资格初审。严格实行报名者自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、相关资格证等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致,凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。每名考生限报考一个岗位，资格初审通过人员每人交纳报名考务费100元。

报名网址：任丘人事人才网(可点击进入)。

报名时间：2023年10月25日中午12:00至11月2日中午12:00。

交费截止时间：11月3日中午12:00。

2.同一岗位的报考人数与招聘计划数比例不低于3︰1，达不到这一比例的，减少或取消该岗位的招聘计划，并通知报考该岗位人员。除任丘市委办公室、任丘市科学技术协会、任丘市残疾人联合会和任丘市委党校外，其它部门减少或取消的岗位可调整到该用人单位的紧缺岗位，招聘计划的调整由任丘市公开招聘领导小组确定，岗位调整情况于开考前公布。

对被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位或退费。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，避免造成不必要的损失。

网上报名的基本程序：

1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《招聘公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;自报名至聘用整个招聘过程，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

3.网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请报名，设置密码，申请报名成功后使用身份证号和密码登录报名系统。

4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

6.审核通过后，报名交费通过微信扫码缴纳报名考务费。网页提示“缴费成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

7.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

(特别提示：鉴于以往报名、交费情况，强烈建议不要最后一天报名及交费，并及时关注是否审核通过、交费成功!)

(二)笔试

1.笔试准考证打印

缴费成功的考生应及时关注报名网站通知，在规定时间内登录任丘人事人才网（可点击进入）下载打印《笔试准考证》(A4纸张，黑白、彩色均可)。《笔试准考证》载明笔试时间、地点和参加考试有关要求。

2.笔试时间和地点

笔试采取闭卷考试的方式进行。考试时间为90分钟，满分100分。笔试时间、地点等详见《笔试准考证》。

3.笔试科目和内容

报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位考试内容为公共基础知识和医学基础知识。报考其他岗位考试内容为公共基础知识和职业能力测验。

4.笔试成绩公布

笔试结束后，进入证件审核人数与招聘人数的比例为2:1。按以上比例从高分到低分的笔试成绩确定参加证件审核人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入证件审核。

考生笔试当天可登录任丘人事人才网(可点击进入)查询本人笔试成绩和是否进入证件审核环节。

(三)证件审核及面试人员确定

1.进入证件审核的考生须关注《证件审核通知》，在规定时间内到指定地点参加证件审核，证件审核时间、地点在任丘人事人才网(可点击进入)另行通知。

2.考生证件审核需提供的材料（均需提供原件和复印件）

(1)本人有效期内二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页，按任丘市生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证、学位证、笔试准考证、岗位要求的相关资格证书。

(2)学信网、学位网关于学籍、学历、学位查询信息(自行打印)。

(3)国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书。

(4)按配偶、父母、岳父母、公婆有任丘市常住户籍报考的人员需提供结婚证、父母、岳父母、公婆户口薄等佐证材料。

(5)报考服务冬奥会大学生志愿者，还需提供相关证明材料。

3.经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。

(四)面试

1.面试时间。证件审核结束后，进入面试考生需随时关注报名网站，及时在报名系统中打印《面试通知单》，面试具体时间、地点及具体要求等以《面试通知单》为准。

2.考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考，按抽签顺序号确定面试顺序，依次进行面试。

3.面试方式及内容。报考市卫生健康局所属事业单位医学类岗位的考生，面试采取专业知识测试的方式进行，主要测试应聘者的卫生基础知识等。报考其他岗位的考生，面试采取结构化面谈的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力等。

4.面试成绩。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。满分100分，合格分数线为60分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。面试成绩当天在面试考点公布。

(五)总成绩及岗位排名确定

总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、笔试成绩高者、取得相关专业技术资格级别高者、取得国家承认学历高者优先的办法确定排名。如此方法仍无法确定排名的，由公开招聘领导小组办公室研究后确定排名办法。在此后的体检、考察、资格复审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

(六)体检

考试结束后，根据招聘计划，各招聘岗位按照考生总成绩从高到低以1:1的比例,确定进入体检人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生自理。体检时间、注意事项及体检人员名单在任丘人事人才网(可点击进入)公布。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(七)考察和资格复审

体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。同时，对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。

资格复审不符合招聘条件的，取消资格。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

(八)公示、聘用

对经考试、体检、考察、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在任丘人事人才网进行公示7个工作日，接受社会和群众的监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的或放弃聘用资格的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理相关聘用手续。

被聘用人员按相关规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用及待遇

按照考试、体检和复审结果，确定拟聘用人员并在沧州渤海新区官网(点击进入)进行公示（公示时间为7个工作日），接受社会监督。对拟聘用公示结果无异议人员予以聘用，签订聘用合同，试用期1年。试用期满考核合格者，继续聘用;不合格者，取消其聘用资格。首次聘用合同期限5年（含试用期），在5年合同期限内，除法律规定情形以外的，双方不得解除聘用合同。聘用人员不列入事业编制，享受事业单位同类人员待遇。

其他事宜

凡考生在规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。本次网上报名招聘工作实行严格的自律机制，资格审查贯穿于公开招聘的全过程，应聘者所提交的信息和有关材料必须真实有效，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的取消其考试、聘用人选资格，三年内不准参加我区组织的各类招聘考试，问题严重的依法追究相关责任。

本次招聘考试将全权委托第三方考试服务机构组织实施。招聘过程中相关重要信息在报名网站和沧州渤海新区官网(可点击进入)及时发布，请报考人员随时关注，港城产业园公开招聘工作领导小组办公室不再电话通知，考生如有延误后果自负。

2023年河北省地矿局局属事业单位选聘人数和岗位条件

2023年河北省地矿局局属事业单位拟选聘工作人员172名，其中博士研究生3名，硕士研究生169名。具体要求详见《河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等设置。

本次选聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

①纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的持有《普通高校毕业就业协议书》的2023年高校毕业生。

②国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

③参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

④普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

⑤2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2021年、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2023年11月(含11月)算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

附河北省地矿局事业单位2023年选聘工作人员岗位条件表

河间市2023年公开选调事业编制人员的通知

各乡镇、街道、市直各部门：

为加强我市化工园区专业管理，配齐配强专业监管人员，根据工作需要，经研究，决定面向全市公开选调化工专业背景的管理人员。现将有关事项通知如下：

一、选调单位及名额

市经济开发区党工委管委会工作人员4名(2男、2女);

二、选调范围及条件

(一)选调范围

河间市范围内符合选调条件要求的在编在岗全额拨款事业单位工作人员(含教师)。差额拨款事业单位、自收自支事业单位不能报考。

(二)选调对象条件

1、拥护中国共产党的领导，政治品行好，遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，有吃苦奉献精神;

2、具有国家承认的大学本科学历及以上人员(以学信网查询结果为准);

3、专业要求为化工相关专业，包括：化学、化学工程与工艺、应用化学、化学工程、化学工艺、化工安全工程、精细化工、制药工程、能源化学工程、化工技术、石油化工技术、化工装备技术、化工自动化技术等。(如所学专业名称与上述专业不一致，但课程一致或相近，可携带有关材料到报名处，由公开选调工作领导小组办公室进行确定)

4、报考年龄不超过45周岁(1977年8月30日及以后出生);

5、身体健康，品貌端正，具有较好的理解和处理事务的能力。

(三)具有下列情形之一的，不得报考

1、被依法列为失信联合惩戒对象的。

2、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的。

3、受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4、按照国家有关规定，尚在试用期或到定向单位工作未满服务年限的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序和方法

(一)报名及资格审查。符合选调要求的人员，请如实填写《河间市公开选调工作人员报名表》(详见附件)，同时携带身份证、毕业证原件及复印件，于11月7日下午17:00前到市开发区管委会三楼监督管理局进行现场报名(联系电话：3766821、15512889020)。由公开选调工作领导小组办公室对报名资格材料进行审查。

报名者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选调资格。

(二)面试。面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试分值100分，合格分数线为60分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。

(三)测评考核。测评考核工作由公开选调工作领导小组抽调相关人员成立考核组，首先对考核对象在政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩四个方面进行民主测评，满分为100

分。在民主测评的基础上对考核对象采取查阅档案、个别座谈等方式方法，全面了解掌握考核对象的综合情况，实事求是、客观公正地作出评价。考核结束后，由考核组对考核对象的表现写出书面报告。

(四)总成绩合成。按面试成绩占60%、考核成绩占40%的比例计算总成绩(即：总成绩=面试成绩×60%+考核成绩×40%)，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如出现总成绩并列时，采取依次按烈士子女或配偶、退役军人、面试成绩高者、取得国家承认学历高者优先的方法确定排名顺序。在此后的体检、公示等环节需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

四、体检

考测评考核结束后，按照总成绩从高到低按1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用由考生自理。无故未按时参加体检的、放弃体检资格及体检结果不合格的，在报考的考生中按总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

五、公示和调动

对体检合格人选，按照干部管理权限和人岗相适原则，拟选调人选分别在市人力资源和社会保障局和拟选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的取消选调资格。

根据《事业单位人事管理条例》规定，选调单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有关工作要求

各单位(部门)要认真对待此次选调工作，并将选调通知内容传达到符合报考条件的工作人员。

选调工作严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪委监委、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按照相关规定严格追究责任。

附件：《河间市公开选调工作人员报名表》

应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业或技能条件，年龄在18-35周岁(1987年11月21日至2005年11月21日期间出生)。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1982年11月21日以后出生)。

5、具有适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

拓展

选聘理由

地勘单位受主业限制，工作场地大多为野外一线，环境艰苦，吸引力不强，高层次人才较为紧缺，拟选聘一批与单位主责主业相关专业硕士及以上学历人员。河北地质职工大学正处于改建时期，为进一步提高单位工作水平，满足教学工作需要，拟选聘一批教师岗位的硕士及以上学历毕业生。北方机电工业学校位于张家口市，地域优势不强，吸引力不足，拟选聘一批硕士学历人员充实教师队伍，提升学校教学及科研能力。