岳阳人才

申请市本级人才公寓应同时符合以下条件：

（一）申请人及其家庭成员在市区范围内无私有住房，每个家庭只能承租一套人才公寓；

（二）申请人在市区范围内企事业单位全职工作，与用人单位依法签订2年以上劳动（聘用）合同；

（三）申请人一般应具有全日制硕士以上研究生或“双一流”建设高校(学科)全日制本科学历；

（四）申请人为高级技师及其他急需的专业人才；

（五）申请人所在单位为市（区）属事业单位或在市（区）办理工商注册、税务登记和社会保险登记的企业。

一、申报条件

(一)申报人选在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)。引进的国内人才，原则上要求人事和社保关系转入岳阳;引进的外籍人才，每年须在岳阳市工作6个月以上。事业单位新引进副高及以上职称急需紧缺专业技术人才原则上要求申报人选年龄在55周岁以内。

(二)申报单位为引进人才的企事业单位。其中企业应在岳阳市注册，具有独立法人资格，依法在岳阳市纳税和缴纳社会保险，并具备一定发展基础或产业规模。

(三)申报领军人才应符合《岳阳市高层次人才分类认定参考目录》中国际顶尖人才、国家级领军人才、省市级领军人才的相应条件;申报急需紧缺专业技术人才须具有副高及以上专业技术职称，且为本单位急需紧缺专业技术人才。

(四)申报高层次创新创业人才团队，其团队带头人应符合《岳阳市高层次人才分类认定参考目录》中省级领军人才(C类)的相应条件，担任单位(企业)部门技术负责人且与用人单位签订3年以上的劳动合同或企业持股5%-20%以上(年销售收入过1亿元的企业持股5%以上，新注册3年以内的企业持股20%以上)，每年在岳服务时间不少于9个月。核心成员不少于4名，核心成员原则上应达到《岳阳市高层次人才分类认定参考目录》中高级人才(E类)及以上的相应条件，全职在岳阳市工作

二、补贴政策

对认定从市外新引进的急需紧缺专业技术人才按正高职称、副高职称分别给予10万元、5万元的工作和生活补贴。以上补贴资金均按照4:3:3的比例分三年发放。

三、申报流程

(一)申报。新引进副高及以上职称急需紧缺专业技术人才由人才所在单位进行申报，申报单位登录岳阳人才综合服务平台(http://zhrc.yueyang.gov.cn)，填写《岳阳市新引进副高及以上职称专业技术人才补贴申报表》(由单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章)连同相关附件材料扫描件一并上传。

相关附件材料包括：申报人有效身份证明、个人基本情况介绍、申报单位及个人参保证明、劳动合同(聘用合同或人才引进合同书)、学历学位证书、职称证书等。

(二)审核。市人才发展服务中心对申报资料进行审核，并对申报材料真实情况进行抽查核实。未通过审核的，将结果反馈给申报单位。

(三)审定。综合审核情况，报市委人才办主任会议研究，确定补贴发放名单和补贴标准，在岳阳人才综合服务平台和市级媒体上公示，公示期为5个工作日。

(四)公示无异议的，由市人才发展服务中心将工作和生活补贴(市级承担部分)发放至其个人账户，各区组织部门按程序同步将区级承担部分补贴金额发放至个人账户。

四、咨询电话

岳阳市专科生能申请人才公寓吗?

岳阳市专科生不能申请人才公寓。申请人一般应具有全日制硕士以上研究生或“双一流”建设高校(学科)全日制本科学历，详见正文。

申请条件：

一、申请人及其家庭成员在市区范围内无私有住房，每个家庭只能承租一套人才公寓;

二、申请人在市区范围内企事业单位全职工作，与用人单位依法签订2年以上劳动(聘用)合同;

三、申请人一般应具有全日制硕士以上研究生或“双一流”建设高校(学科)全日制本科学历;

四、申请人为高级技师及其他急需的专业人才;

五、申请人所在单位为市(区)属事业单位或在市(区)办理工商注册、税务登记和社会保险登记的企业。

岳阳市青年人才补贴申报认定程序流程

一、个人申报。

青年人才工作和生活补贴每年4月份与11月份受理申报(青年人才工作和生活补贴只需申报一次，后续补贴资金由市、区人才发展服务中心跟踪核实后自动发放到青年人才社保账号)。申报对象登陆岳阳人才综合服务平台(http://zhrc.yueyang.gov.cn)进行自主申报，填写相关信息后，导出申报表(由单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章)连同相关附件材料扫描件一并上传。也可就近到市人才服务窗口和各区人才服务窗口申报，人才服务窗口对申报对象材料进行初审。

相关附件材料包括：个人身份证、学历学位证书、劳动合同或聘用合同、企业营业执照、《事业单位人员信息表》(仅市属事业单位符合条件的青年人才提供)。

二、审核。

各区委组织部(党群工作部)人才发展服务中心对相关资料进行审核，提出建议补贴名单集中报市人才发展服务中心审核，确定拟补贴名单。中央、省驻岳企业和市属国有企业、市属事业单位直接由市人才发展服务中心审核，确定拟补贴名单。市委人才办对拟补贴名单进行审核。

三、公示。

市委人才办审核通过拟补贴名单在岳阳人才综合服务平台和市级媒体上公示，公示期为5个工作日。

四、资金拨付。

公示无异议的，由市人才发展服务中心将补贴资金统一拨付至个人社保账户。各区同步将区级承担部分补贴金额一次性发放至个人社保账户。

岳阳市青年人才补贴公告

2024岳阳昌言人才公司档案管理员招聘要求

1、性别： 男女不限;

2、学历： 高中以上学历;

3、年龄：40岁以下(面试优秀人员可适当放宽年龄);

4、五官端正，身体健康，具亲和力;诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德;有较强的服务意识、事业心、责任心强;工作主动、服从工作安排，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;待人热情、善于沟通与协调;

5、岳阳本地常住人员(公司不提供住宿)。

6、同等优先条件：

(1)离校2年内未就业的高校毕业生;

(2)16—24岁的登记失业人员;

(3)有档案管理工作从业经历者;

7、本人或直系亲属无违法违纪及征信不良行为记录。

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岳阳市人才公寓申请流程

1.市委组织部和市住房保障服务中心组织对市本级人才公寓房源进行统计，并发布人才公寓申请通知。

2.各用人单位负责本单位人才公寓的申报工作，对申请人填写的《岳阳市人才公寓租住申请表》(点击下载)进行初审核实，签署单位意见并加盖单位公章后，报市委人才办。

3.市委人才办负责市本级人才公寓申请人的人才资格复审工作。市住房保障服务中心负责对其他入住条件进行资格复审。市住房保障服务中心负责将复审结果在网上公示7个工作日。

4.公示无异议的，由市委人才办和市住房保障服务中心负责将通过复审的申请人进行排序登记;公示如有异议，经核查情况属实的，取消申请人申请资格，并将结果反馈给用人单位。

5.市委人才办和市住房保障服务中心根据房源和人才申请情况制定房屋配租方案，采取公开摇号或协商的方式进行分配。对高层次人才优先安排，并在户型、面积和楼层安排上予以照顾。

6.市住房保障服务中心负责将配租结果在网上公示7个工作日。公示无异议的，由市住房保障服务中心负责通知申请人，并办理相关配租入住手续，人才公寓租金按照发改部门批复的租金标准收取;公示如有异议，经核查情况属实的，取消申请人申请资格。

7.房屋租赁期限一般不超过2年。到期后如需继续租住人才公寓，须按程序办理登记、审核手续，续签租赁合同。

岳阳市租赁人才公寓什么情况会被解除房屋租赁合同

租赁市本级人才公寓，具有以下情形之一的，市住房保障服务中心有权解除房屋租赁合同，并按照有关法律法规的规定处理：

一、本人离职且不在岳阳市城区范围内工作的;

二、本人及其共同生活的家庭成员通过购买、受赠、继承等形式在岳阳市城区范围内获得住房的;

三、本人所在单位注册地或纳税地迁出岳阳市城区范围内的;

四、转租、转借或者擅自调换所承租人才公寓的;

五、擅自改变该房屋居住用途或房屋结构的;

六、损坏承租房屋及设施设备，未在产权单位要求的期限内修复或赔偿的;

七、连续6个月未按期缴纳房租的;

八、欠缴相关费用，给房屋产权单位或管理单位造成损失的;

九、无正当理由连续空置6个月以上的;

十、从事违法犯罪活动的;

十一、其他违反法律法规或合同约定的情形。

2023年岳阳市新引进副高及以上职称人才补贴申报详情如下：

根据相关文件精神，现开启对从市外新引进的副高及以上职称人才补贴申报工作。

一、申报对象：

2021年11月以后新引进到中央、省驻岳企业，市属企事业单位和市辖区(岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区)企事业单位工作的，具有副高及以上职称的急需紧缺专业技术人才。

且申报人在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

事业单位新引进副高及以上人才原则上年龄在55周岁以内。

二、申报材料：

1、引进人才基本情况介绍、申报表(见附件)

2、申报人有效身份证明

3、申报单位及个人参保证明

4、劳动合同(聘用合同或人才引进合同书)

5、学历学位证书、职称证书等。

三、补贴标准：

三年内对正高职称人才、副高职称人才分别给予10万元、5万元的工作和生活补贴。

四、申报方式：

用人单位或人才本人直接报送资料至市委组织部人才工作办或岳阳人才集团;

地址一：中共岳阳市委1号楼603。 0730-8889248 程

地址二：岳阳楼区龙山管理处阁子市社区湘北大道与赶山路交汇西北角。 0730-8919765 付

五、申报时间：

2023年10月19日-2023年11月10日。

注：已享受但未享受副高及以上职称人才补贴完毕的，由市委人才办核查后发放剩余补贴，无需再次申报。

附件：新引进副高及以上职称专业技术人才补贴申报表.doc

高校毕业生档案服务

1.线上办理

微信搜索公众号岳阳市就业服务中心，点击菜单栏网上办事进入档案服务

2.线下办理

岳阳市就业（人才）服务中心人事档案管理所，地址在岳阳市楼区炮台山路92号（原市人社局档案管理服务中心）一楼105室

咨询电话0730-8882311、8882305

岳阳人才购房补贴申请条件是什么?

补贴对象需同时具备以下条件：

(1)2020年1月1日以后从岳阳市范围以外来我市辖区(含岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区，下同)“12+1”优势产业链各类企业(含中央、省属岳企业和市属国有企业)及市属事业单位工作的高层次人才、博士研究生、硕士研究生、重点高校本科毕业生、其他高校本科毕业生、正高职称人才、副高职称人才，高级技师、技师，且与用人单位签订3年(含)以上的劳动合同或聘用合同，在岳阳市范围内连续缴纳社会保险费12个月以上。

什么是“12+1”优势产业链：点击查看

(2)2021年11月1日以后在我市市辖区购买首套商品住宅或二手住宅的,购房时间以商品房网签合同备案时间认定。

夫妻双方均符合购房补贴条件的，限补一套，其补贴额度按夫妻双方中较高一档享受。

岳阳市人民医院长期招聘医疗专业人才公告如下：

根据医院高质量发展需要，我院呼吸内科、胸心大血管外科、心血管内科现面向社会长期招聘优秀人才。其他临床专科满足以下学术带头人及亚专科带头人满足以下招聘要求的专业人才也可报名。现就有关事项公告如下:

一、学科带头人

热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

1、全日制临床博士研究生学历，年龄45周岁以下，主任医师以上职称，省市级三甲综合医院5年及以上工作经验;

同等条件下具有国家级、省级科研成果者优先。

引进待遇:

凡医学博士,不限专业与性别，均可与我院联系。欢迎各位博士来院实地了解，医院将负责一切食、宿及路途费用。一经聘用，除享受国家及地方有关政策外，医院提供60--100万住房补贴，可提供科研启动经费30万。

2、全日制临床硕士研究生及以上学历，年龄40周岁以下，主任医师职称，长期于省市级三甲综合医院工作;同等条件下具有国家级、省级科研成果者优先。

引进待遇:根据实际情况可安排本人担任科室负责人;根据不同学科特点和研究计划，由医院提供科研启动经费。

二、亚专科带头人

爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

全日制临床硕士研究生学历，年龄40周岁以下，副主任医师职称，省市级三甲综合医院工作经验。

引进待遇:根据实际情况可安排本人担任科室亚专科负责人或科室副主任;根据不同学科特点和研究计划，由医院提供科研启动经费。

三、简历投递方式及招聘时间说明

请有意愿且符合应聘条件者，下载简历模板，按要求填写好后，将电子简历投递至1611681939@qq.com邮箱。我院将根据简历接收情况确定供需见面会时间，并对接收简历进行筛选，合则约见。招聘将采取专业考核加面试的方式进行，具体时间及考试流程请关注医院官网“人事公告”。

医院地址: 湖南省岳阳市巴陵东路263号

电话: 0730-8713602

岳阳市青年人才补贴咨询电话

1、岳阳市人才工作办：0730-8889248

2、岳阳市人才发展服务中心：0730-8889348

岳阳市青年人才补贴相关政策：

(一)根据《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》(岳发〔2021〕17号)有关精神，制定本办法。

(二)本办法适用于岳阳市市辖区(含岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区，下同)范围内“12+1”优势产业链各类企业(含中央、省驻岳企业和市属国有企业)、新型农业经营主体(主要指市级以上认定的农业产业化企业和省级授牌认定的专业合作社)新引进的硕士研究生、重点高校本科毕业生、其他高校本科毕业生、在岳重点职业(技工)院校大专及中级工(含)以上技工人才、其他专科毕业生及中级工(含)以上技工人才等青年人才，以及市属事业单位新招录的硕士研究生、重点高校本科毕业生。

(三)岳阳市新引进青年人才认定和补贴工作由市委人才办牵头负责，市人力资源和社会保障局等单位共同参与。

岳阳市青年人才补贴政策

岳阳市新引进技能人才补贴申报对象详情如下：

根据相关文件精神，现开启对从市外新引进的高级技师、技师和高级工(以下简称为技能人才)人才补贴申报工作。

申报对象共两类。

第一类：

2020年7月至2021年10月期间从市外新引进来我市(限市本级和市辖区)民营企业全职工作的高级技师和技师。且申报人在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

补贴标准：高级技师5万元(分三年发放)，技师3万元(分三年发放)。

第二类：

2021年11月(含)以后从市外新引进来我市(限市本级和市辖区)九大重点产业链企业全职工作的高级技师、技师和高级工。且申报人在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

补贴标准：高级技师10万元(分三年发放)，技师6万元(分三年发放)，高级工3万元(分三年发放)。

>>>2023岳阳市新引进技能人才补贴申报时间

>>>2023岳阳市新引进技能人才补贴申请方式

>>>2023岳阳市新引进技能人才补贴申请材料

补贴标准

岳阳市博士研究生及市级以上(含市级)领军人才购房补贴标准是20万元。

申报材料

《岳阳市人才购房补贴申报表》、申报对象身份证、学历学位证书、相关职称证明材料、劳动合同或聘用合同、企业营业执照、《事业单位人员信息表》(仅市属事业购房人才提供)、不动产权证书(无不动产权证书的，须提供资规(房产)部门已备案的房屋买卖合同和税务部门的纳税凭证)、享受购房补贴住房五年内不得交易的承诺书。

拓展信息

夫妻双方均符合购房补贴条件的，限补一套，其补贴额度按夫妻双方中较高一档享受。

申请流程：点击查看

2023年岳阳市新引进副高及以上职称人才补贴申报方式详情如下：

根据相关文件精神，现开启对从市外新引进的副高及以上职称人才补贴申报工作。

一、申报方式：

用人单位或人才本人直接报送资料至市委组织部人才工作办或岳阳人才集团;

二、申报地址：

地址一：中共岳阳市委1号楼603。 0730-8889248 程

地址二：岳阳楼区龙山管理处阁子市社区湘北大道与赶山路交汇西北角。 0730-8919765 付三、申报时间：

2023年10月19日-2023年11月10日。

注：已享受但未享受副高及以上职称人才补贴完毕的，由市委人才办核查后发放剩余补贴，无需再次申报。

>>>2023岳阳市新引进副高及以上人才补贴申报对象

>>>2023岳阳申报新引进副高人才补贴材料

2023年岳阳市新引进技能人才补贴申报时间等详情如下：

根据相关文件精神，现开启对从市外新引进的高级技师、技师和高级工(以下简称为技能人才)人才补贴申报工作。

一、申报时间：

2023年10月19日-2023年11月10日。

注：已享受但未享受技能人才补贴完毕的，由市委人才办核查后发放剩余补贴，无需再次申报。二、申报方式：

用人单位或人才本人直接报送资料至市委组织部人才工作办或岳阳人才集团;

地址一：中共岳阳市委1号楼603。 0730-8889248 程

地址二：岳阳楼区龙山管理处阁子市社区湘北大道与赶山路交汇西北角。 0730-8919765 付

>>>2023岳阳市2023新引进技能人才补贴申报对象

>>>2023岳阳市新引进技能人才补贴申请材料

申请入口点击进入

补贴对象

青年人才申报对象需同时具备以下条件：

（一）年龄在35周岁以下（含），具有相应的学历学位证书或职业技能等级证书；

（二）2021年11月1日之后从岳阳市范围外（含岳阳市本地高校毕业生）全职新引进到我市“12+1”优势产业链各类企业、新型农业经营主体或市属事业单位工作；

（三）与用人单位签订期限3年（含）以上的劳动合同或聘用合同，并在岳阳市范围内连续缴纳社会保险费12个月以上。

推荐：岳阳市青年人才补贴政策（附申报对象+补贴标准+申报流程）

岳阳博士人才补贴什么时候发放?

博士补贴每年12月份集中发放。公示无异议的，由市人才发展服务中心将补贴资金支付到个人社保账号。

申报程序一览：

申报。博士补贴每年11月份受理申报。用人单位在办理完聘用手续、博士研究生到岗工作缴纳社保满一年后，申报对象登陆岳阳人才综合服务平台(http://zhrc.yueyang.gov.cn)进行自主申报，填写申报表(由单位负责人和本人签名，并加盖单位公章)连同相关附件材料扫描件一并上传。也可就近到市人才服务窗口和各区人才服务窗口申报，人才服务窗口对申报对象材料进行初审。

相关附件材料包括：本人身份证、毕业证、学位证;劳动(聘用)合同。

审核。用人单位提供的申报材料必须客观真实。市人才发展服务中心对申报材料进行审核，必要时进行实地考察，并报市委人才办审定后，确认支持补贴对象，分年度发放补贴资金。

公示。将拟补贴名单在岳阳人才综合服务平台和市级媒体上公示，公示期为5个工作日。

资金发放。博士补贴每年12月份集中发放。公示无异议的，由市人才发展服务中心将补贴资金支付到个人社保账号。

申请入口：点击进入

申请流程

(1)个人申报。青年人才工作和生活补贴每年4月份与11月份受理申报(青年人才工作和生活补贴只需申报一次，后续补贴资金由市、区人才发展服务中心跟踪核实后自动发放到青年人才社保账号)。申报对象登陆岳阳人才综合服务平台(http://zhrc.yueyang.gov.cn)进行自主申报，填写相关信息后，导出申报表(由单位负责人和人才本人签名，并加盖单位公章)连同相关附件材料扫描件一并上传。也可就近到市人才服务窗口和各区人才服务窗口申报，人才服务窗口对申报对象材料进行初审。

相关附件材料包括：个人身份证、学历学位证书、劳动合同或聘用合同、企业营业执照、《事业单位人员信息表》(仅市属事业单位符合条件的青年人才提供)。

(2)审核。各区委组织部(党群工作部)人才发展服务中心对相关资料进行审核，提出建议补贴名单集中报市人才发展服务中心审核，确定拟补贴名单。中央、省驻岳企业和市属国有企业、市属事业单位直接由市人才发展服务中心审核，确定拟补贴名单。市委人才办对拟补贴名单进行审核。

(3)公示。市委人才办审核通过拟补贴名单在岳阳人才综合服务平台和市级媒体上公示，公示期为5个工作日。

(4)资金拨付。公示无异议的，由市人才发展服务中心将补贴资金统一拨付至个人社保账户。各区同步将区级承担部分补贴金额一次性发放至个人社保账户。

2023年岳阳市新引进副高及以上职称人才补贴申报对象详情如下：

根据相关文件精神，现开启对从市外新引进的副高及以上职称人才补贴申报工作。

2021年11月以后新引进到中央、省驻岳企业，市属企事业单位和市辖区(岳阳楼区、云溪区、君山区、屈原管理区、岳阳经济技术开发区、城陵矶新港区、南湖新区)企事业单位工作的，具有副高及以上职称的急需紧缺专业技术人才。

且申报人在岳阳市工作一年以上，与用人单位签订3年以上劳动合同(聘用合同)，在岳阳市范围内缴纳社会保险费。

事业单位新引进副高及以上人才原则上年龄在55周岁以内。

申报时间：2023年10月19日-2023年11月10日。