2024宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘多少人

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其它报名所需材料：

身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

温馨提示：

（一）个人简历要如实、详尽填写。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司2024年工作人员招聘咨询电话：18009585665

联系人：李瑞

薪酬待遇：

根据《宁夏贺兰山国家森林公园有限公司员工薪酬管理办法》确定薪酬，入职30日内签订劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，试用期两个月，试用期结束后，经考核符合聘用条件的，给予转正。

相关要求：

（一）个人简历要如实、详尽填写。

（二）应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签订《劳动合同》的，解除劳动关系。

（三）应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名方式：本次报名采取电子邮件形式

应聘人员将相关报名材料的扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，发送至指定邮箱。

报名时间：2024年4月18日—4月24日

报名所需材料：

电子简历、身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

报名指定邮箱：nxhelanshantour@163.com

注意事项：

1、不接受电话报名

2、应聘人员简历需填写景区统一简历模板，必填内容须如实填写，否则视为无效简历。

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宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名截止时间：2024年4月24日

温馨提示：

报名截止后进行第一轮筛选与资格初审，对通过第一轮筛选的人员，电话通知进行现场资格审核及笔试。

笔试岗位：

财务经管部经理、旅游接待部经理、企管员、项目安全员、营销市场专员、文创设计员、销售员、讲解员

笔试地点：另行通知

笔试时间：另行通知

笔试时长：100分钟

笔试内容：与任职资格、岗位职责相关

说明：项目安全员、文创设计员笔试方式为实际操作

（一）项目安全员笔试方式

项目安全员笔试方式为现场活动组织，笔试现场由应聘人员抽取活动命题，应聘人员根据命题现场组织活动。

（二）文创设计员笔试方式

文创设计员笔试方式为产品设计，由公司拟定设计主题，电话通知进入笔试应聘人员，应聘人员围绕主题进行创作设计（完成初步设计即可），笔试现场应聘人员就设计成果进行介绍及设计软件现场操作演示（考虑到可能因为软件版本问题导致设计作品无法打开，建议应聘人员尽量自带电脑）。

应聘人员应对其设计作品的真实性、合法性负责，在招聘中任何环节发现应聘者提供的设计作品存在弄虚作假、侵犯第三人知识产权等情形的，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；录用后已签订《劳动合同》的，解除劳动关系，由此造成的损失由应聘者自行承担。另在后期工作中如证实其实际工作能力与应聘时提供设计作品的水平不符的，亦将视为应聘时存在弄虚作假，将解除劳动关系。

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名所需材料：

电子简历、身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名方式：

本次报名采取电子邮件形式，应聘人员将相关报名材料的扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，发送至指定邮箱。

温馨提示：此次招聘不接受电话报名

宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘报名指定邮箱：nxhelanshantour@163.com

注意事项：

应聘人员简历需填写景区统一简历模板，必填内容须如实填写，否则视为无效简历。

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宁夏贺兰山国家森林公园有限公司工作人员招聘条件：

（一）财务经管部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师及以上职称，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

3．具有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验。

4．具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力，有多年编制财务报表和财务分析经验。

（二）旅游接待部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，英语四级及以上，旅游管理相关专业。

3．具有5年以上旅游企业或酒店管理相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

4．普通话标准，形象气质佳；具备人事管理的知识和经验，有组织协调、领导和指挥能力；接受过相关旅游知识培训，具有一定的旅游专业知识；有良好的文化修养和心理素质。

（三）企管员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业。

3．具有3年以上相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），有在大型企业或集团公司从事战略规划、经营管理、改革创新等工作经验者优先。

4．熟悉企业战略规划、经营管理的流程和方法，有成功推动企业改革创新的经验；能够根据市场趋势、竞争态势，为企业制定切实可行的战略规划。

5．对经济运行、行业动态有敏锐的洞察力，能够进行深入地分析和判断。

6．能够有效地组织和协调内外部资源，推动战略和计划的实施；良好的口头和书面表达能力，能够与高层领导、部门间进行有效沟通。

7．具有扎实的文字功底，能够根据分析结果编制经营分析报告和经营月报；具有较强的责任心和团队合作精神，适应性强，具备快速响应和解决问题的能力。

（四）项目安全员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．复转军人优先，专业不限，具备拓展（团建）培训师、社会体育指导员等相关证书。

3．年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），具有2年以上拓展培训师、团建指导等相关工作经验。热爱本职工作，有较强的沟通协调能力。

（五）营销市场专员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、新闻传媒类相关专业。3．具有2年以上旅游业从业经验。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备较强的社会活动能力、应变与判断能力，善于沟通，能独立开展销售业务活动，具备较强的文字驾驭能力和市场分析能力。

5．掌握基础的市场营销技能、技巧及相关知识，工作态度积极，爱岗敬业。

6．具备良好的互联网敏感度，熟悉相关新媒体领域，接受过网络意识形态、网络安全、新媒体运营等相关培训教育。

（六）文创设计员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，平面设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。

3．具有2年以上相关行业从业经验，能够熟练运用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相关设计软件。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备创造力和良好的艺术感知能力，能准确理解和表达设计思路。

5．具备时间管理与抗压能力，能够合理规划产品设计工作，按时完成产品设计制作。

6．具有良好的手绘功底，能独立进行产品外观设计，具有较强的审美观，产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感要求，能较敏锐地洞察和吸收新的流行元素，对造型、色彩、有较充分的感知和把握能力。

（七）销售员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有旅游景区票务销售、文创销售工作经验优先考虑。

3．能够熟练使用常用办公软件（Word、Excel等）。普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，为人热情和善，口齿伶俐，吐字清晰，举止端庄。

（八）讲解员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有导游证、研学导师证或参加市级以上讲解大赛获奖者优先考虑。

3．五官端正，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，为人热情和善，举止端庄，有较强的语言表达能力和感染力。

4．吃苦耐劳，有较强的适应能力、良好的团队协作精神和处理突发事件能力。

岗位招聘条件：

（一）财务经管部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，财务管理相关专业，中级会计师及以上职称，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

3．具有5年以上财务相关工作经验，3年以上财务管理经验。

4．具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；能管理财务团队、能建立财务管理体系；熟悉财务核算、成本核算业务流程，具备预算编制、财务管理等相关业务知识和能力，有多年编制财务报表和财务分析经验。

（二）旅游接待部经理

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，英语四级及以上，旅游管理相关专业。

3．具有5年以上旅游企业或酒店管理相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生）。

4．普通话标准，形象气质佳；具备人事管理的知识和经验，有组织协调、领导和指挥能力；接受过相关旅游知识培训，具有一定的旅游专业知识；有良好的文化修养和心理素质。

（三）企管员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、财务管理等相关专业。

3．具有3年以上相关工作经验，年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），有在大型企业或集团公司从事战略规划、经营管理、改革创新等工作经验者优先。

4．熟悉企业战略规划、经营管理的流程和方法，有成功推动企业改革创新的经验；能够根据市场趋势、竞争态势，为企业制定切实可行的战略规划。

5．对经济运行、行业动态有敏锐的洞察力，能够进行深入地分析和判断。

6．能够有效地组织和协调内外部资源，推动战略和计划的实施；良好的口头和书面表达能力，能够与高层领导、部门间进行有效沟通。

7．具有扎实的文字功底，能够根据分析结果编制经营分析报告和经营月报；具有较强的责任心和团队合作精神，适应性强，具备快速响应和解决问题的能力。

（四）项目安全员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．复转军人优先，专业不限，具备拓展（团建）培训师、社会体育指导员等相关证书。

3．年龄40周岁以下（1985年1月1日及之后出生），具有2年以上拓展培训师、团建指导等相关工作经验。热爱本职工作，有较强的沟通协调能力。

（五）营销市场专员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，旅游管理、市场营销、广告学、新闻传媒类相关专业。3．具有2年以上旅游业从业经验。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备较强的社会活动能力、应变与判断能力，善于沟通，能独立开展销售业务活动，具备较强的文字驾驭能力和市场分析能力。

5．掌握基础的市场营销技能、技巧及相关知识，工作态度积极，爱岗敬业。

6．具备良好的互联网敏感度，熟悉相关新媒体领域，接受过网络意识形态、网络安全、新媒体运营等相关培训教育。

（六）文创设计员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大学本科及以上学历，平面设计、产品设计、视觉传达设计等相关专业。

3．具有2年以上相关行业从业经验，能够熟练运用Photoshop、CoreIDRAW、AI等相关设计软件。年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生）。

4．具备创造力和良好的艺术感知能力，能准确理解和表达设计思路。

5．具备时间管理与抗压能力，能够合理规划产品设计工作，按时完成产品设计制作。

6．具有良好的手绘功底，能独立进行产品外观设计，具有较强的审美观，产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感要求，能较敏锐地洞察和吸收新的流行元素，对造型、色彩、有较充分的感知和把握能力。

（七）销售员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有旅游景区票务销售、文创销售工作经验优先考虑。

3．能够熟练使用常用办公软件（Word、Excel等）。普通话标准，语言表达能力强，性格开朗，为人热情和善，口齿伶俐，吐字清晰，举止端庄。

（八）讲解员

1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规、品行端正，政治可靠、作风正派、责任心强、诚实忠诚。

2．大专及以上学历，年龄30周岁以下（1995年1月1日及之后出生），可接收应届毕业生，有导游证、研学导师证或参加市级以上讲解大赛获奖者优先考虑。

3．五官端正，形象气质佳，普通话标准，性格开朗，为人热情和善，举止端庄，有较强的语言表达能力和感染力。

4．吃苦耐劳，有较强的适应能力、良好的团队协作精神和处理突发事件能力。

薪酬待遇：

根据《宁夏贺兰山国家森林公园有限公司员工薪酬管理办法》确定薪酬，入职30日内签订劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，试用期两个月，试用期结束后，经考核符合聘用条件的，给予转正。

报名时间：2024年4月18日——4月24日

报名方式：本次报名采取电子邮件形式。

应聘人员将相关报名材料的扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，发送至指定邮箱。不接受电话报名。

报名所需材料：

电子简历、身份证、学历证书（实习生提供学历证明）、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书等

报名指定邮箱：nxhelanshantour@163.com

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘人数：面向社会公开招聘28名编外工作人员

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘原则：

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先原则。

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

知识拓展：具有下列情形的人员不得应聘

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除中国共产党党籍的；

3、被开除公职的；

4、被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5、普通高校在读的全日制非2024年应届毕业生；

6、现役军人；

7、法律法规规定的其他情形。

宁夏交通建设股份有限公司暑期实习生招聘：面向社会公开招聘21名暑期实习生

宁夏交通建设股份有限公司暑期实习生招聘岗位及要求：

（一）生产经营岗

招聘人数：3人

学历要求：本科及以上

专业要求：工程管理、工程造价等相关专业

（二）材料设备岗

招聘人数：3人

学历要求：本科及以上

专业要求：材料学、工程管理、工程造价等相关专业

（三）工程技术岗

招聘人数：15人（限男性）

学历要求：本科及以上

专业要求：

道路桥梁与渡河工程、土木工程、交通工程、测绘工程、市政工程、工程管理、工程造价等相关专业

宁夏泰和新材集团股份有限公司招聘人数：面向社会公开招聘29名工作人员

公司简介：

泰和新材集团股份有限公司成立于1987年，是中国首家氨纶、间位芳纶、对位芳纶、芳纶纸、智能纤维生产企业，2008年6月在深交所上市，属国有上市企业。公司拥有国家芳纶工程技术研究中心、国家认定企业技术中心等行业领先的研发平台，是我国化纤行业参与全国高技术竞争的标杆企业。

泰和新材宁东产业园位于宁夏宁东能源化工基地，成立于2017年12月，目前已有七家分、子公司入驻，现有职工1600余人。公司秉持“一次规划、分期实施”的原则，重点打造差别化氨纶、对位芳纶及上游原料和下游复合材料为一体的高性能纤维产业集群。未来，园区计划投资100亿元以上，打造“中国氨纶谷”和全球最大的芳纶生产基地，助推黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设。

招聘人数：面向社会公开招聘工作人员11人

招聘原则 ：

1.坚持“公开、平等、竞争、择优”招聘的原则；

2.坚持党管干部，德才兼备、以德为先的原则；

3.坚持专业匹配、人岗相适的原则。

温馨提示：下列人员不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（2）由于个人工作失误等原因导致曾被辞退、开除的人员；

（3）近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

（4）受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

（6）由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；

（7）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

（8）个人有不良信用记录的；

（9）法律法规规定其他情形不得录用的人员。

宁夏职业技术学院工作人员招聘人数：本次计划招聘博士研究生16名，硕士研究生9名

宁夏职业技术学院工作人员招聘方式：

（一）博士研究生岗位（岗位代码 01～13）：采取专业能力考核方式进行。同一岗位资格复审合格人员统一进入专业能力考核环节，择优录取。

（二）硕士研究生岗位（岗位代码 14～22）：采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为 3:1。对紧缺专业岗位降低笔试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，经学校招聘工作领导小组研究并报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室审核后，在宁夏职业技术学院官网发布公告。报考岗位被取消的，应聘者可改报其他符合条件的岗位，没有改报的，视为自行放弃。学校按照面试人数与该岗位招聘人数之比 3:1 的比例从高分到低分确定各岗位面试人员。

宁夏贺兰山半程马拉松招聘岗位：官方配速员

宁夏贺兰山半程马拉松配速员招聘数量：30名

宁夏贺兰山半程马拉松配速员招聘所需配速段及要求：

图片来源：宁夏贺兰山路跑双季赛

温馨提示：

1、官方配速员必须自愿在赛事全程穿着组委会提供的专属服装、号码布、佩戴领跑员标识物，维护组委会、赞助商形象和权益，遵守领跑员活动准则；

2、赛前遵守组委会对官方配速员的行程安排，赛时按照规定时间、地点，配合完成赛前签到、集结、赛后互动等环节；

3、报名官方配速员务必在报名系统内上传高清个人形象照，如在报名时未提供个人形象照，将不进入官方配速员的选拔；

国家电投集团铝电投资有限公司2024年应届毕业生招聘公告

一、招聘详情

（一）招聘范围

国家统招全日制2024届毕业生

（二）招聘计划

图源于银川人才信息（三）基本条件

1.按时完成规定学业并获得相应学历、学位。2.品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无违反校纪校规等不良行为。认同国家电力投资集团有限公司企业文化。3.身体及心理健康，适应行业工作。4.专业对口。5.服从工作安排。

（四）招用程序

公司将招聘相关信息发布在意向院校和相关招聘网站。

投递材料→初选审查→通知面试→签订协议→入职体检→签订劳动合同

1.材料投递

投递方式一：请将应聘申请表(见附件2，并按要求填写全部内容，不按要求填写视为无效)、成绩单扫描件、毕业生推荐表扫描件，打包压缩后发至公司邮箱（LDGS2024@163.com），文件名设定为“xx专业-xxx(姓名)-xxx学校报名材料”。

投递方式二：进入国聘网，搜索“国家电投集团铝电投资有限公司”选择相应的岗位进行投递。

2.面试组织

面试须携带《毕业生推荐表》原件、《毕业生成绩单》原件(有学校教务处盖章)、相关获奖证书、三方协议书。

公司对完成投递简历的人员进行筛选，并电话通知面试。

（五）联系方式

联 系 人：铝电公司人力资源部王老师联 系 电 话 ：0951-6665022电话咨询时间：上午08:30-12:00 下午14:30-18:00邮 箱：LDGS2024@163.com

（六）注意事项

公司招聘相关信息只在公司门户网站及微信公众号（国家电投铝电公司）、国聘网及意向院校毕业生招聘网站进行公告，未委托任何第三方通过其他渠道发布，其他渠道公布的信息均非官方发布，请大家注意识别。

铝电公司2024届毕业生应聘申请表：

图源于银川人才信息

宁夏交通建设股份有限公司2024届校园招聘公告

一、招聘对象

1、2024届全日制本科毕业生、硕士研究生;

2、认同宁夏交建企业文化、适应建筑企业工作环境;

3、具有良好的学习能力，在校期间学习成绩优异;

4、身心健康，具有良好的团队意识。

二、招聘岗位

1、总公司

图源于银川人才信息

三、投递方式

1、扫码

扫二维码投递简历( hr推荐扫码投简历哦，这样能快速又便捷地让我们看到你)

( 1）下载并填写附件中的简历模板﹔

(2)扫描右方二维码，填写应聘信息，并上传简历;

图源于银川人才信息2、邮箱

( 1)下载并填写附件中的简历模板;

(2)投递简历（标题为︰校招应聘+姓名+学校＋专业+应聘岗位)至公司邮箱hr@nxjtjs.com ;

四、薪资福利

1、工资采用定岗定薪制

工资构成为岗位工资+绩效工资+项目奖励

本科生毕业入职后综合年收入不低于10W

硕士研究生毕业入职后综合年收入12-18W

2、津贴类福利

五险三金、防暑降温补贴、取暖补贴、交通补贴、过节费、饭补、学历津贴、职称津贴、技能津贴

3、其他福利

提供免费员工宿舍，免费工装，公平公正的多渠道晋升通道，多层次的培训体系，定期全项健康体检，享受带薪年假或探亲假，法定假日慰问礼金、礼品，定期举办丰富多彩的团队建设活动

五、联系方式

总公司联系人联系电话:陈女士∶0951-3308237/ 18837191030(微信同号)

公司官网: www.nxcc.com

邮箱:hr@nxjtjs.com

地址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼

招募人数：银川市招募100名志愿者

（一）银川段

1、管理局机关招募25人；

2、榆树沟管理站招募25人

3、马莲口管理站招募25人

4、苏峪口管理站招募25人

联系方式：

管理局机关联系电话：13639589099，李先生；

榆树沟管理站联系电话：13895488862，张先生；

马莲口管理站联系电话：18395279583，杜先生；

苏峪口管理站联系电话：0951-5604237，孙先生。

报名方式：此次招聘采取网上报名方式

符合条件的应聘者可在规定的报名时间内登录报名网站注册后进行报名，并在证书信息中的证书附件上传相关报名材料原件扫描件压缩包。

报名入口：

PC端：人才招聘网 (nxmzy.com.cn)

移动端：宁夏民族职业技术学院 (nxmzy.com.cn)

温馨提示：压缩包以【报考岗位+姓名】进行命名

报名所需材料：

1、本人身份证；

2、本人毕业证书、学位证书、学信网学籍学历在线验证报告；

3、职业资格证书、技能等级证书等

咨询电话：0953-2668535

金老师（18408634083）

张老师（18195006891）

石老师（18995355778）

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘招聘岗位及人数：

面向社会公开招聘28名编外工作人员；

具体招聘岗位及条件可点击查看：《招聘岗位计划汇总表》

宁夏民族职业技术学院编外工作人员招聘招聘原则：

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先原则。

（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。

相关待遇：

试用期满经考察、考核合格者签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。按照学院《编外聘用人员管理办法》和绩效工资计发办法发放工资。在学院工作满两年，符合专职教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称；符合辅导员晋级相关条件的，可申报相关系列职称。

国家能源集团宁夏煤业有限责任公司招聘人数：计划面向社会招录600名工作人员

1、清水营煤矿214人；

2、羊场湾煤矿151人；

3、梅花井煤矿86人；

4、红石湾煤矿98人；

5、金家渠煤矿51人。

招聘岗位：井下操作工

应聘要求：

1.身体健康，无煤矿井下岗位职业禁忌证及基础病、传染病；

2.具有3年及以上相关工作经验；

3.理工科相关专业；

4.退役士兵服役期视同为相关工作经历，累计工作经历年限不少于3年；

5.35周岁及以下，工作经验丰富、条件优秀者可放宽至40岁。